第一篇：黨?？茖W發(fā)展觀分析檢查報告

黨校科學發(fā)展觀分析檢查報告

科學發(fā)展觀是十七大報告的靈魂，是馬克思主義中國化的最新成果，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持的重大戰(zhàn)略思想。區(qū)委黨校按照區(qū)委統(tǒng)一部署，自XX年11月下旬以來，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，積極學習調研，召開專題民主生活會，開展了嚴肅認真的批評和自我批評，深入查找在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的問題和原因，研究了改進措施，進一步加深了對科學發(fā)展觀的認識，明確了發(fā)展思路。通過回顧總結，查擺問題、分析根源、尋找對策，特將有關情況報告如下：

一、關于貫徹落實科學發(fā)展觀的主要成效和共識形成近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在全區(qū)各部門的支持配合下，區(qū)委黨校認真學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，在全區(qū)理論武裝和干部教育培訓中發(fā)揮了重要作用，為推進干部隊伍革命化、知識化、專業(yè)化，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極努力。

一是注重領導干部理論培訓。加強領導干部理論培訓，著重提高理論水平、政策水平和領導能力。既注重馬克思主義基本理論、原理和黨的路線、方針、政策的教育，又重視領導干部必備的管理知識、文史知識、專業(yè)知識和現(xiàn)代科技知識的講授。結合實際，加強對國內(nèi)外形勢和改革開放中熱 點、難點問題的研討，把教師講授和自學、討論、參觀考察、社會調研結合起來。XX年-XX年，共舉辦科級干部培訓班27個，參訓學員2137人次。

二是注重中青年干部培訓。著眼于提高青年干部的能力提升，以掌握理論創(chuàng)新的最新成果為重點夯實學員的理論基礎，以把握時代特征和國際經(jīng)濟政治形勢為重點拓展學員的世界眼光，以強化大局意識和應對復雜局面為重點培養(yǎng)學員的戰(zhàn)略思維，以堅定理想信念、增強宗旨觀念和改進作風為重點增強學員的黨性修養(yǎng)。培訓采取軍訓、理論學習、社會調研、調研論文和論文答辯五個步驟實施。XX年至XX年舉辦中青班三期，“雙增強”培訓班一期，培訓青年干部130余人。

三是注重基層干部培訓。針對基層黨務干部的業(yè)務能力提高和社區(qū)大學生的素質提升，突出思想政治教育，注重馬克思主義世界觀、方法論和黨的路線、方針、政策的講授。結合基層干部的特點，加強實踐知識和現(xiàn)實問題的研討。重視業(yè)務能力的培訓和提高，學習基層工作需要的理論知識、管理知識和專業(yè)知識。把學習和本地區(qū)、本部門的實際結合起來，提高執(zhí)行力和創(chuàng)造力。XX年-XX年共舉辦基層干部班10個，學員809人次。

四是推進了重點項目建設。XX年區(qū)委、區(qū)政府正式將區(qū)委黨校建設列為重點建設項目以來，我們積極配合區(qū)重點辦 等有關部門，到市規(guī)劃局辦理了項目定點和規(guī)劃用地手續(xù)，現(xiàn)已獲得市規(guī)劃局下發(fā)的建設用地規(guī)劃許可證。請市國土局測繪中心對地塊進行了測繪，并向市國土局報送了建設用地審批資料。目前正在辦理用地交接手續(xù)和地塊拆遷工作。同時，全面完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的拆遷推進任務和其他工作任務。

我校通過學習實踐活動，開展了學習貫徹《黨校工作條例》，推進黨校工作全面上水平大討論活動，全校黨員干部進一步明確在新的歷史起點上開創(chuàng)黨校工作新局面所面臨的新課題、新任務和新要求，通過學習，我們進一步統(tǒng)一了思想認識，形成以下共識：

一是在黨校今后的發(fā)展方向上達成共識。通過分析，我們認為，過去在黨校發(fā)展方向問題上一部分同志彷徨過，迷惑過，也猶豫過。通過此次學習實踐活動，大家在黨校今后發(fā)展方向問題上統(tǒng)一了認識。一致認為，必須始終把圍繞中心、服務大局作為黨校工作必須遵守的根本要求。無論是教學、調研還是管理、后勤服務等工作必須始終堅持這一正確的方向。區(qū)委黨校必須要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，為**的經(jīng)濟、社會的發(fā)展服務，為培養(yǎng)各級各類高素質的干部隊伍做出貢獻。黨校的各項工作必須放到區(qū)委、區(qū)政府的工作大局中去認識、去把握、去部署、去推進。

二是在提高教師隊伍素質和業(yè)務能力上達成共識。隊伍 建設是黨校事業(yè)發(fā)展的關鍵。學習活動中，我們認真總結回顧了近年來在隊伍建設特別是加強教師隊伍建設上的成功做法、主要經(jīng)驗，并對照《黨校工作條例》中對教研人員提出的包括理想、信念、理論功底、工作能力和為人師表等四個方面的要求，查找到隊伍建設上的主要差距，進一步明確了今后的努力方向。一致表示要以科學發(fā)展觀為指導，進一步強化教師理論和實踐知識的學習，努力提高師資隊伍整體素質，為促進黨校事業(yè)科學發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支持。

三是在團結協(xié)作，努力打造一支團結和諧、能戰(zhàn)斗的團隊上達成共識。我們一致認識到，貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實好《黨校工作條例》精神，更好的完成條例賦予黨校的各項任務，需要我們有一種團結和諧能戰(zhàn)斗的團隊精神，需要打造一支拉得出過得硬的團隊，不斷增強凝聚力和合力，這是做好各項工作的重要前提。今后的工作中，我們要牢固樹立大局意識和全局觀念，樹立全校上下一盤棋的思想，團結協(xié)作，不斷提高黨校整體辦學水平和干部培訓質量，努力開創(chuàng)黨校事業(yè)科學發(fā)展的新局面。

二、存在問題和原因分析

存在的突出問題

在學習實踐活動中，我們通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別談心等多種形式，廣泛征求群眾意見和建議，對 照分析檢查的重點內(nèi)容，結合黨校實際，我們重點查找了以下突出問題：

一是在學習上，還沒有完全做到全面系統(tǒng)。特別是對科學發(fā)展觀理論的學習還不夠深入，認識不夠深刻，思想觀念與新形勢、新要求還有一定的差距；

二是在教學上，教學理念、教學方法、教學質量與“大規(guī)模培訓干部，大幅度提高干部素質”的要求不完全適應；

三是在調研上，缺乏精品力作，調研質量和水平還不能適應為區(qū)委、區(qū)政府服務的要求；

四是在后勤服務上，存在著硬件設施建設不夠完善，特別是教學條件與大規(guī)模培訓干部不相適應的問題；

五是在工作作風上，還沒有完全做到深入細致。深入基層，深入街道調查研究不夠，對基層的所思所想所盼了解的不深入，不透徹。

存在問題的原因分析

上述問題的存在，我們認為雖然有一定客觀原因的影響，但主要是主觀原因造成的。從根本上來說，主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠，缺乏科學發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是對理論學習的重視程度不夠高?？陀^的說，黨校領導班子還是注重理論學習的，但還缺乏持之以恒、刻苦鉆研精神，對一些理論和實際問題缺乏深入思考，把握得不深，理解得不透。制約了運用科學發(fā)展觀指導工作水平的提高和創(chuàng)新意識的增強。

二是開拓創(chuàng)新精神不夠強，科學發(fā)展水平不夠高。對解放思想，與時俱進的思想作風發(fā)揚的還不夠好，眼界還不夠寬闊，破解難題的方法不多。特別是在新形勢下教學理念、教學水平、調研質量如何更好的適應大規(guī)模培訓干部的新要求、有針對性的搞好各級各類干部的培訓、充分發(fā)揮黨校職能作用等方面還缺乏力度。在教學工作、調研工作、后勤服務等具體工作中，雖然在一些方面有所創(chuàng)新，但不論是其深度還是廣度上都還很不夠。

三是以人為本的觀念樹立不夠牢固，服務質量不夠高。自覺依靠、服務基層部門的意識還不夠強，聯(lián)系群眾不深入，有時雖然經(jīng)常與各部門見面，但談工作多，溝通思想少。

三、用科學發(fā)展的理念解決影響科學發(fā)展的突出問題

針對認真查找出來的上述突出問題以及產(chǎn)生問題的原因，區(qū)委黨校決心在今后的工作中下大力氣進行整改，切實使學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實實在在的效果。重點采取以下措施：

深化教學改革，進一步增強培訓的針對性和實效性。一是優(yōu)化教學內(nèi)容，增強培訓的針對性。著眼于各類班次特點和培訓需求，制定教學計劃，有針對性地設置切合學員需求的教學課程和專題。使黨校教學更好地為**經(jīng)濟和社會發(fā)展 服務。二是改進教學方式，增強培訓的實效性。要著重在推行研究式教學上下功夫，根據(jù)不同班次，逐步完善研討式教學、案例教學、情景模擬式教學，積極探索適應學員需要的菜單式教學、體驗式教學等多種方法多種形式并用的研究性教學的具體實現(xiàn)形式，把提高學員的素質和能力更好地結合起來，做到教學相長，學學相長。

加大調研力度，努力提高調研成果質量。一是進一步深化課題研究工作。要把課題研究工作作為調研工作的重中之重，在調研課題選定的基礎上，當前乃至今后更長一個時期，要緊緊圍繞**新城建設、城區(qū)拆遷、社區(qū)管理和片區(qū)開發(fā)等方面的重點內(nèi)容，進行廣泛深入的調查研究，力爭拿出有份量、有深度、有影響的調研精品，為區(qū)委區(qū)政府決策提供有效服務；二是拓寬調研合作渠道。調研活動要堅持與校外建立廣泛聯(lián)系，與上級黨校、兄弟黨校、本區(qū)各部門、調研定點單位、校內(nèi)外學員協(xié)作，共同探討當前重大理論和實踐問題，積極參與、承擔部分市、區(qū)級調研課題，充分發(fā)揮調研的集體優(yōu)勢，促進調研出精品上檔次；三是聘請上級黨校專家、教授對課題研究工作做專題指導講座。

強化管理，進一步提高服務質量和綜合管理水平。圍繞黨校事業(yè)科學發(fā)展進一步加強戰(zhàn)略謀劃和總體設計，在深化改革、推進創(chuàng)新的基礎上，建立健全相關制度，把堅持黨校姓黨原則具體化為從嚴治校、從嚴施教、從嚴管理的制度和 措施，逐步完善黨校事業(yè)科學發(fā)展的長效機制，從制度和機制上保證把科學發(fā)展觀的要求落到實處。要加強學員管理、加強教學管理、加強全員工作質量管理，嚴格管理制度，規(guī)范管理行為，不斷提升管理水平。加大各項規(guī)章制度貫徹落實的力度，用制度來管人和管事。

提升服務保障能力，服務干部教育培訓工作。繼續(xù)改善教學環(huán)境，積極爭取區(qū)委、區(qū)政府的財力支持，加大投入，大力改善學員的學習、生活條件，實現(xiàn)基礎設施的更新和配套建設，以適應“大規(guī)模培訓領導干部，大幅度提高領導干部素質”的教育培訓工作任務，使教學服務保障不斷適應黨校工作的發(fā)展。

按照科學發(fā)展觀的要求，進一步加強和改進領導班子自身建設。一是加強學習，提高理論和政策水平。要始終把理論學習放在首位，在提高理論素養(yǎng)和解決實際問題的能力上下功夫。要堅持理論聯(lián)系實際、著眼于對實際問題的理性思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析工作中的實際問題，增強政治鑒別力和政治敏銳性。堅持黨?！靶拯h”，認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府的工作部署，創(chuàng)造性地開展工作。二是切實轉變工作作風，進一步加大調研力度，經(jīng)常深入街道、深入企業(yè)了解情況，提高工作的針對性和實效性。三是認真堅持民主集中制原則。加強班子內(nèi)部的團結統(tǒng)一，落實好校委會、校長辦公會議事規(guī)則。更好地凝聚各方面的智慧，把黨校領導班子建設成為有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強集體，同心同德，促進黨校事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

第二篇：科學發(fā)展觀情況分析檢查報告

豐州鎮(zhèn)黨政領導班子

貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告

根據(jù)黨的十七大精神和中央、省委、泉州市委以及南安市委的部署，我鎮(zhèn)于2009年9月全面展開第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。一段來，鎮(zhèn)黨政領導班子鎮(zhèn)黨政領導班子緊緊圍繞“科學發(fā)展、四求先行”主題和“海西應先行、泉州走前列、南安當先鋒、豐州新跨越”實踐載體，認真組織學習，深入進行調研，廣泛開展“解放思想、四求先行”大討論，順利完成學習調研階段的各項任務，分析檢查階段各項工作正有序進行。

按照征求意見、找準問題、分析原因、明確方向的要求，鎮(zhèn)黨政領導班子在前階段學習、調研、討論和征求干部群眾意見的基礎上，對自身貫徹落實科學發(fā)展觀的情況作了全面分析和檢查，并于12月18日召開專題民主生活會，認真回顧總結十六大以來貫徹落實科學發(fā)展觀的情況，深入查找班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀以及黨性修養(yǎng)方面存在的突出問題，嚴肅認真地開展批評與自我批評，深入分析原因，提出改進意見，進一步明確了科學發(fā)展的思路和舉措，形成了鎮(zhèn)黨政領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀分析檢查報告。

一、開展學習實踐活動情況及形成的共識

鎮(zhèn)黨政領導班子在組織指導好全市學習實踐活動的同時，始終堅持以身作則、率先垂范，高標準、嚴要求落實好學習實踐活動各個環(huán)節(jié)工作。一是認真組織學習，推動思想解放。鎮(zhèn)黨政領導班子通過集中學習交流、專題輔導報告和分散自學等形式，組

到了許多啟示，形成了以下共識：

一是必須始終把科學發(fā)展觀的要求貫穿于工作全過程，落實到建設豐州現(xiàn)代化商貿(mào)旅游城鎮(zhèn)的各個方面，努力營造科學發(fā)展、加快發(fā)展的氛圍，致力推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。

二是必須牢牢把握工作重點，主動融入海西建設大局，服務和推動全市加快發(fā)展、科學發(fā)展的步伐，努力在海西“兩個先行區(qū)”建設中走前列、當先鋒、作貢獻。

三是必須堅持科學發(fā)展觀的第一要義，始終以經(jīng)濟建設為中心，依靠發(fā)展壯大實力，依靠發(fā)展戰(zhàn)勝困難，依靠發(fā)展造福人民，促進豐州經(jīng)濟社會新跨越、走前列。

四是必須樹立以人為本的發(fā)展理念，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，將各級辦民辦實事項目辦實、辦好，不斷增強人民群眾的幸福感和社會的和諧度。

五是必須以改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設，堅持“三級聯(lián)創(chuàng)”，努力把基層黨組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘，把黨員干部隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量，為推動豐州經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展提供堅強保證。

二、貫徹落實科學發(fā)展觀的主要成效

黨的十六大以來特別是最近四年來，鎮(zhèn)黨政領導班子在南安市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結帶領全市人民奮力推進豐州現(xiàn)代化工貿(mào)旅游城鎮(zhèn)建設，有力推動經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。2008年，完成規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值9.4億元，比增22.07%；新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1家，全鎮(zhèn)達到31家；工商稅

興機械”等4枚中國馳名商標，“泉工機械”、“海潮輕工”等３枚省著名商標，計有 家企業(yè)通過ISO系列認證，筑路機械、箱包制衣、混凝土企業(yè)在行業(yè)內(nèi)形成一定的知名度，企業(yè)規(guī)模、效益進一步提升。三是抓項目促落地。通過實施“五個一”機制、黨政領導掛鉤重點項目責任制、企業(yè)評價機制等制度，強力推進招引項目落地生效，素雅項目區(qū)等項目區(qū)招引項目全部實現(xiàn)開工建設，項目生成、落地、儲備機制進一步形成。四是抓特色增效益。大力扶持桃源石亭綠茶規(guī)模擴大、品牌創(chuàng)造提升，積極抓好頂堡蔬菜基地遷建，完成玉湖千畝農(nóng)田改造，扎實推進怡昌泰農(nóng)業(yè)開發(fā)，規(guī)模化、特色化農(nóng)業(yè)進程加快，農(nóng)業(yè)基礎得到夯實。

3、堅持重點優(yōu)先，積極抓好項目建設。按照上級部署，積極配合上級抓好各個重點項目建設，認真做好新金雞攔河閘、福廈高速鐵路豐州段、福廈高速鐵路漳泉肖連接線、金潘防洪堤、泉三高速南惠支線、50萬伏高壓線路、中油輸油管道、泉州市火車站綜合交通樞紐等省、泉州市、南安市重點項目建設征地拆遷工作，協(xié)調、抓好項目建設過程中的各項困難和問題。組織實施后田溝截污二期建設、金雞水閘上游水資源綜合整治、金潘防洪堤建設、火車站片區(qū)規(guī)劃建設，努力將項目落地建設轉化為經(jīng)濟社會發(fā)展的增長點。

4、堅持挖掘優(yōu)勢，規(guī)劃形成旅游產(chǎn)業(yè)。挖掘豐州旅游資源歷史悠久、資源豐富的優(yōu)勢，積極實施旅游產(chǎn)業(yè)品牌戰(zhàn)略，圍繞九日山整合全鎮(zhèn)13處國家、省、市級文物保護單位，聘請有資質單位對旅游產(chǎn)業(yè)進行規(guī)劃；加大旅游業(yè)投入，四年多來共投入資金2000多萬元，完成城隍廟和豐州古書院重建，修復完善九日山東臺廟、石佛寺、廣場及配套設施，修建石亭寺、西華巖寺

協(xié)調均衡發(fā)展。全面實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。深化“平安豐州”建設，加強社會治安綜合治理，社會治安形勢持續(xù)好轉。

7、加強黨的建設，提供堅強發(fā)展保障。按照上級統(tǒng)一部署，先后在全市組織開展了“三個代表”學習、先進性教育和學習實踐科學發(fā)展觀活動，用黨的最新理論成果武裝黨員干部頭腦。堅持“三級聯(lián)創(chuàng)”，加強基層黨組織建設，積極推進規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建工作，基層黨建工作取得新的成效。認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》，加強廉政文化建設和反腐倡廉教育，落實黨風廉政建設責任制，認真抓好效能建設，嚴肅查處違紀違法行為，營造風清氣正的良好氛圍。

三、影響和制約科學發(fā)展的突出問題

雖然近年來我市貫徹落實科學發(fā)展觀取得了明顯成效，但對照科學發(fā)展觀的要求，還存在一些不容忽視的問題和不足。在學習實踐活動中，鎮(zhèn)黨政領導班子通過開展重點課題調研、廣泛征求意見和召開領導班子民主生活會，緊密聯(lián)系豐州發(fā)展現(xiàn)狀和班子自身建設實際，對存在的突出問題進行了深入查找分析和全面系統(tǒng)梳理。存在的問題主要表現(xiàn)在以下五個方面：

一是經(jīng)濟發(fā)展步伐不夠快。受泉州規(guī)劃控制、土地緊缺等因素制約，發(fā)展速度不夠快、發(fā)展質量不夠高，經(jīng)濟總量偏小，面對“不進則退、慢進也是退”的激烈區(qū)域競爭，發(fā)展壓力依然很大，發(fā)展速度還需要進一步加快。支撐帶動經(jīng)濟增長的大企業(yè)、大項目不多，民營企業(yè)規(guī)模偏小，受各種因素制約，規(guī)模以上企業(yè)紛紛外遷。產(chǎn)業(yè)結構不盡合理，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高，服務業(yè)占比偏低，主導產(chǎn)業(yè)大都屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，企業(yè)自主創(chuàng)新能

四、存在問題的原因分析

上述問題的存在，原因是多方面的。從客觀上講，這是傳統(tǒng)發(fā)展模式下長期積淀形成的，是豐州發(fā)展階段性特征的反映，并因當前社會發(fā)展形勢的深刻變化而更為凸顯，解決這些問題需要一個循序漸進的過程；從主觀上講，最根本的是對科學發(fā)展觀的認識還不深刻、貫徹還不全面、落實還不到位。具體來說有以下幾方面原因：

一是對科學發(fā)展觀的理解認識不夠深刻。對科學發(fā)展觀內(nèi)涵的認識不夠全面，運用科學發(fā)展觀指導工作，把科學發(fā)展觀的要求轉化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進發(fā)展的政策措施和領導發(fā)展的實際能力等方面尚有差距。在實際工作中，對經(jīng)濟工作抓得多一些，對社會事業(yè)發(fā)展傾注的精力不夠；抓當前、抓急需比較多，謀長遠、打基礎做得少，特別是在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調發(fā)展方面還缺乏行之有效的措施。

二是思想觀念不完全適應科學發(fā)展的要求。主要是部分黨員干部的思想還不夠解放，思想解放還僅停留在認識層面上，沒有完全落實在行動上、體現(xiàn)在發(fā)展上，缺乏憂患意識，爭創(chuàng)一流的決心不夠大，先行先試的勇氣不夠足。有的改革創(chuàng)新意識不夠強，存有求穩(wěn)怕亂的思想和畏難情緒，工作中更多的是用老辦法，憑經(jīng)驗辦事，解決經(jīng)濟社會發(fā)展深層次矛盾的決心不夠大，措施不夠硬，進展不夠快。

三是保障科學發(fā)展的體制機制還不夠完善。科學發(fā)展、科學分析經(jīng)濟社會發(fā)展目標考核內(nèi)容還不夠科學合理，績效考評工作機制不盡完善，干部考核機制、考核方法還有待改進，考核結果還沒有很好地應用。

推進現(xiàn)代化商貿(mào)旅游城鎮(zhèn)、富裕民主的社會主義新農(nóng)村、和睦安定的和諧豐州“三大建設”，努力實現(xiàn)綜合實力更加強勁、增長方式更加科學、集鎮(zhèn)功能更加完善、群眾生活更加殷實、社會發(fā)展更加和諧的“五個更加”目標，加快推進率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展，力爭經(jīng)濟社會發(fā)展走在全市前列。

具體要抓好以下幾項工作：

1、進一步加大解放思想力度，明確科學發(fā)展思路 繼續(xù)深入開展“解放思想，四求先行”大討論活動，引導全鎮(zhèn)上下不斷加深對科學發(fā)展觀的認識與理解，牢固樹立科學發(fā)展理念，積極探索加快科學發(fā)展的有效途徑。牢牢把握國務院出臺《關于支持福建省加快建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》的歷史機遇，圍繞海西戰(zhàn)略定位，緊密結合豐州實際，切實找準工作的著力點和突破口，進一步發(fā)揮優(yōu)勢、挖掘潛力，凸顯特色、先行先試，奮力在海西“兩個先行區(qū)”建設中走前列、當先鋒，發(fā)揮豐州在南安現(xiàn)代化僑鄉(xiāng)工貿(mào)城市建設中的重要作用。主動對接國家即將編制的《海峽西岸經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》和省、泉州市、南安市出臺的貫徹意見，及早思考謀劃金融危機過后加快發(fā)展問題，調整完善既定的工作思路，進一步明確、細化近中遠期發(fā)展目標，并策劃生成具體項目，積極運作，抓緊落實。加快推進豐州現(xiàn)代化商貿(mào)旅游城市建設，著力構建商貿(mào)重鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、生態(tài)城鎮(zhèn)一體的發(fā)展新格局。

2、進一步推進又好又快發(fā)展，強化科學發(fā)展舉措 一是突出項目帶動。大力推進金潘防洪堤、泉州火車站綜合交通樞紐工程、火車站安置區(qū)等項目規(guī)劃建設，扎實推進6個市級重點工業(yè)建設項目基建、投產(chǎn)，做好擴大內(nèi)需項目生成、上報、14、進一步強化新農(nóng)村建設，夯實科學發(fā)展基礎

堅持“多予、少取、放活”方針，落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，扎實推進城郊農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展，做大“省無公害產(chǎn)品”蔬菜基地、“石亭綠茶”種植基地，大力培育和發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、城效農(nóng)業(yè)；堅持科技興農(nóng)，完善鎮(zhèn)村兩級農(nóng)業(yè)技術服務體系；改善水利基礎設施，抓好病險工程加固工作，增強農(nóng)業(yè)防洪排澇能力，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。要加強對農(nóng)民工的培訓，積極引導農(nóng)村富余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉移。繼續(xù)實施“家園清潔行動”，加快“暢通路網(wǎng)工程”和飲水安全工程建設，大力實施“綠化、美化、亮化、凈化”工程，硬化村級主干道，不斷完善農(nóng)村基礎設施建設。依托鎮(zhèn)新建的垃圾轉運站，建立健全常態(tài)化的衛(wèi)生管理機制和農(nóng)村環(huán)境整治長效機制。

5、進一步維護民生保障，推進科學發(fā)展共享

堅持以人為本，切實做好就業(yè)、社保、醫(yī)保、文化、醫(yī)療、工傷、生育等民生保障工作和最低生活保障工作，積極為群眾解決生活上的困難。加強治安隊伍建設，健全巡邏隊伍，加強治安巡邏，加強對各類問題的專項整治，依法嚴厲打擊各種各類違法犯罪活動和犯罪分子；加大治安投入，建立平安建設基金，扎扎實實抓好平安建設，確保社會安定穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

6、進一步提升黨的執(zhí)政能力，提供科學發(fā)展保障 繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，著力解決工學矛盾，提高黨員干部隊伍思想水平、理論水平和指導能力，增強改革創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、大局意識，更好地帶領廣大群眾貫徹政策、落實工作、推進發(fā)展。認真抓好新一屆村級班子培訓教育，3

三要以人為本，作勤政為民的表率。堅持走群眾路線，始終依靠群眾力量，認真聽取群眾意見，做到謀劃發(fā)展問計于民、心系于民。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，時刻關注民生利益問題，認真貫徹落實好中央、省、泉州市、南安市保障和改善民生的各項政策措施，多思富民之策，多解群眾之憂，多辦為民實事，讓人民群眾共享改革開放的成果。

四要發(fā)揚民主，作團結共事的表率。堅持總攬全局、協(xié)調各方的原則，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨政領導班子的領導核心作用，凝聚全鎮(zhèn)上下、海內(nèi)海外、方方面面的力量，進一步鞏固和發(fā)展風正氣順、人和業(yè)興的政治局面。堅持民主集中制原則，健全常委會議事決策機制，科學決策、合理分工。堅持民主生活會制度，運用好批評和自我批評這一武器，交流思想，增進了解，維護班子團結和諧。

五要嚴于律已，作清正廉潔的表率。始終牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭執(zhí)行黨政機關厲行節(jié)約的有關規(guī)定，帶頭反對鋪張浪費、大手大腳，把有限的資金和資源用在發(fā)展經(jīng)濟和改善民生上。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持原則，敢抓敢管，切實承擔起黨風廉政建設的領導責任。嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，以清正廉潔的良好形象和反腐倡廉的實際成果取信于民。

中共豐州鎮(zhèn)委員會 2009年12月31日

第三篇：科學發(fā)展觀分析檢查報告

學習實踐科學發(fā)展觀活動

個人分析檢查報告

科學發(fā)展觀是當前指導經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想，是國家在新的歷史時期重大的理論方針，是每一位黨員干部都要認真學習，深入貫徹的重大指導原則，是當前理論學習的重要任務。作為一名基層職工，自水務局學習活動以來，一直認真學習，積極實踐，仔細研讀了十七大報告、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、江澤民、鄧小平論科學發(fā)展》等重要理論書籍，認真做好讀書筆記，結合實際，撰寫心得體會，力求掌握科學發(fā)展觀理論的重大意義、科學內(nèi)涵、本質和要求以及提出的背景和形勢，通過對理論的全面深入學習，達到深刻理解，指導工作和生活的目的。學習活動進入分析檢查階段，按照局學習實踐科學發(fā)展觀領導小組的部署和安排，積極組織調查活動，認真填寫調查問卷，并以分析檢查活動為契機，認真查找自身存在的影響工作、學習、生活的問題，查找問題，深刻反思，提出整改措施，現(xiàn)將主要情況報告如下：

一、存在的主要問題

對照科學發(fā)展觀的要求，通過深刻反思，自己感到在公司工作和個人思想方面，主要存在以下幾個方面問題和 不足：

（一）個人方面

1、理論水平有待于進一步提高。平時對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的學習欠主動，不能把理論貫穿整個工作的始終，在平時的學習中，總是為了學習而學習，對政策理論的學習相對較少。

2、業(yè)務工作水平有待于進一步提高。表現(xiàn)為業(yè)務工作經(jīng)驗較少，業(yè)務學習不深不透，浮在面上。在學習上搞實用主義，認為與本職工作有關的就被動學一點，與本職工作無關的就不去學，總是就學習而學習。

3、工作積極性、主動性、創(chuàng)新能力有待于進一步增強。在平時工作中，習慣用老辦法解決新問題，創(chuàng)新的思維不靈活，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，工作積極性不夠，主觀能動性差。

（二）公司工作方面

1、公司發(fā)展思路不清，方向不明，短期內(nèi)難以顯現(xiàn)明顯效益，加之受公司注冊資金少等條件的限制及當前金融危機影響，公司目前發(fā)展困難。

2、因本人初涉公司管理工作，創(chuàng)業(yè)能力、管理能力有限，加之公司處于建設初期，管理方面的各項制度有待 進一步規(guī)范和完善。

二、問題產(chǎn)生的原因

分析問題產(chǎn)生的原因，既有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，最根本的原因就是對科學發(fā)展觀深刻內(nèi)涵、精神實質沒有完全掌握，自覺用科學發(fā)展觀指導工作的意識還不夠強烈，思想解放的程度與科學發(fā)展觀的要求還存在一定差距，缺乏工作創(chuàng)新和突破常規(guī)、敢為人先的主動性，因而導致了在工作措施、落實力度等方面，存在一些與科學發(fā)展觀不適應、不符合的問題。這些問題不同程度地給單位發(fā)展帶來影響，在下步工作中，將認真研究，采取相應措施，盡快加以解決。

三、下步整改措施。

（一）個人方面

1、加強學習。首先要端正學習的態(tài)度，不能為了學習而學習，要把學習作為個人發(fā)展、單位發(fā)展的一項必然要求，貫徹到工作生活中，時刻做到自覺學習，努力學習。其次，在學習內(nèi)容方面，不僅要學習黨的理論、國家的大政方針，還要學習現(xiàn)代的管理知識、科技知識等其他一切有用的知識，做到一專多能，只有這樣，才能在整體素質上有提高，才能更適應當今這個飛速發(fā)展的社會。然后是 學習方式的改進，不僅要注重書本的學習，還要結合工作，向群眾學習，向基層學習，向歷史學習，向實踐學習，多渠道、全方位學習。

2、繼續(xù)解放思想，開拓創(chuàng)新。

解放思想，實事求是，是鄧小平理論的重要理論基礎，是經(jīng)實踐檢驗的正確的方法論，它要求我們在實事求是的基礎上，正確認識客觀規(guī)律，然后大力解放思想，突破常規(guī)，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。在日常工作中表現(xiàn)出來的因循守舊，墨守成規(guī)，解放思想不夠，根本原因就是對客觀規(guī)律認識不足，開拓創(chuàng)新不夠，特別對于公司這樣一個剛剛成立的新公司，實事求是、開拓創(chuàng)新無疑顯得更為重要，只有大膽的闖，大膽的干，才能打開市場，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，取得單位的發(fā)展，所以，在下一步工作中，需要在科學發(fā)展觀指導下，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，使思路更加寬廣，開拓意識更加強烈，作風更加踏實，以銳意進取的改革開放精神，團結拼搏，艱苦奮斗，促進公司又好又快發(fā)展。

（二）單位工作方面

1、在以后的工作中，將針對當前公司發(fā)展思路不明，發(fā)展方向不確定的問題，有針對性的調研、開發(fā)一些可發(fā) 展的項目，并積極學習和借鑒其他相關企業(yè)的發(fā)展模式和發(fā)展思路，進一步分析單位的優(yōu)勢和劣勢，以穩(wěn)定求發(fā)展，以創(chuàng)新為動力，以資源為依托，以市場為導向，發(fā)展市場潛力大、經(jīng)濟效益明顯的項目，力爭創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。

2、將個人的學習與單位的發(fā)展結合起來，通過學習先進的管理知識和管理經(jīng)驗，用先進的管理知識來幫助建立健全公司的相關制度，規(guī)范公司的經(jīng)營管理行為，建立現(xiàn)代企業(yè)，最終促進公司的發(fā)展。

第四篇：科學發(fā)展觀分析檢查報告

科學發(fā)展觀分析檢查報告

根據(jù)省委統(tǒng)一部署和文化廳的具體要求，XX圖書館黨委從今年5月起，全面開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

第一階段，我們用一個月的時間進行了集中學習與調查研究，重點是解放思想、統(tǒng)一認識。我們組織全體黨員干部認真學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等有關文件和講話。為了保證學習效果，我們?yōu)楦髦Р颗浒l(fā)了專用筆記本，開展了“優(yōu)秀讀書筆記”評比活動，建立了嚴格的考勤制度。各支部在組織學習的過程中，能夠做到時間、內(nèi)容、人員、效果四落實，按照計劃分別組織了3次以上集中學習和討論。館黨委圍繞“解放思想、科學發(fā)展”主題，安排了一次輔導報告，組織了二次大會交流。領導班子每人都帶領一個小組認真開展調查研究，廣泛征求意見，形成了各具特色的調研報告?！?.12”汶川地震發(fā)生后，我們及時把學習煥發(fā)出的熱情引導到抗震救災上來，積極組織為災區(qū)捐款，許多黨員繳納了1000元以上的“特殊黨費”，全館捐款共計18萬余元，把學習實踐活動推向了高潮。

第二階段，我們用一個月的時間進行了深化學習與征集意見，重點是發(fā)揚民主、找準問題。我們繼續(xù)組織黨的十七大精神的學習，積極參加學習實踐科學發(fā)展觀網(wǎng)上知識競賽活動，并組織了“南京圖書館深入學習實踐科學發(fā)展觀知識競賽”活動。我們組織各支部繼續(xù)深入開展解放思想大討論，針對我館貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的差距，廣泛征集意見。以“推動科學發(fā)展，建設美好江蘇”為主題，在各部門領導班子召開民主生活會的基礎上，館黨委召開了專題民主生活會，對貫徹落實科學發(fā)展觀的情況進行了調研和分析，主要是查找存在的問題和原因，明確今后的努力方向。

一、貫徹落實科學發(fā)展觀的收獲和成效

通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，館領導班子對科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質和根本要求有了新的理解和基本把握，進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。一是不斷提高對科學發(fā)展觀的認識。大家解放思想、暢所欲言、緊密聯(lián)系我館實際，針對阻礙圖書館事業(yè)發(fā)展的問題，集思廣益，積極為圖書館事業(yè)的科學發(fā)展建言獻策。二是積極轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，堅持以文化強省的要求來檢驗和推動圖書館工作的科學發(fā)展、和諧發(fā)展。三是自覺堅持按照科學發(fā)展觀要求，針對十七大以來圖書館事業(yè)發(fā)展面臨的歷史性機遇和挑戰(zhàn)，進一步解放思想，積極開闊視野，探索和實踐新形勢下圖書館發(fā)揮作用的新途徑、新方法。

1、轉變服務理念，提高了圖書館辦館效益。我們努力轉變服務觀念，堅持公共、公益、共享、平等的服務理念，認真思考如何引導讀者走進圖書館、認識圖書館、利用圖書館，如何切實提高圖書館辦館效益，讓政府投巨資建設的南圖新館充分發(fā)揮在建設公共文化服務體系中的作用，切實保障人民群眾基本文化權益，讓人民群眾共享文化發(fā)展成果。一是實行免費辦證，降低讀者準入門檻。XX年初，我館免除了普通借閱證辦理時每證10元的工本費、15元的注冊費，實現(xiàn)了館藏資源向讀者的全面免費開放。全面免費開放后，讀者人數(shù)和圖書流通量激增，截止到6月底，辦理各類讀者證9萬余張，圖書流通冊次120余萬冊，接待讀者總人次108萬。讀者人次超百萬，是去年同期的5-6倍。二是合理調整藏書布局，擴大開放文獻量。我們把閉架借閱轉變?yōu)椴亟栝喴惑w的服務方式，從過去注重保護到現(xiàn)在更加注重藏用并重，盡可能將館藏文獻最大限度地向讀者開放。目前向讀者開架的藏書量，由過去的30萬冊擴大110萬冊。三是注重服務細節(jié)，服務方式更加人性化。辦理借書證采用讀者叫號和電子顯示，簡化辦理借書證手續(xù)。實行免費存包，配備自動飲水機和一次性紙杯，開通了免費手機短信平臺，把服務信息及時用短信通告給讀者。四是充分利用現(xiàn)代化技術改善服務手段，提高服務效率。南圖新館現(xiàn)代化水平有了質的飛躍，擁有先進的硬件設備和軟件系統(tǒng)，有2條100m獨享寬帶專線接入互聯(lián)網(wǎng)。為讀者提供50多個大型專業(yè)數(shù)據(jù)庫和20多個自建特色數(shù)據(jù)庫的查詢服務。電子閱覽室配備215臺電腦供讀者上網(wǎng)和查閱數(shù)字資源，大大縮短了我館與世界上先進圖書館之間的差距。

2、大力推行“文化惠民”，探索并實踐圖書館的延伸服務。在做好圖書館讀者服務工作的同時，還舉辦了各類公益活動，推進圖書館延伸服務。一是積極開展公益講座。據(jù)統(tǒng)計，自XX年9月“南圖講座”移至新館舉辦起至今，共舉辦80余場，共有5萬余聽眾免費聽了講座。二是舉辦主題豐富、形式多樣的公益展覽，為讀者在南京圖書館的免費文化休閑創(chuàng)造多樣化的選擇。據(jù)統(tǒng)計，自新館XX年11月落成以來，共舉辦了各類型公益展覽近50余場，觀展者人達20萬人次。三是拓展公益文化服務的新途徑，利用改造后的多功能廳為社會各界上演大型文藝節(jié)目《水鄉(xiāng)記憶》及歌舞表演，越劇、京劇、折子戲等，XX年以來，共舉辦演出34場，1萬余名觀眾觀看了演出。四是舉辦大型系列的讀者活動，以豐富多彩的項目吸引讀者踴躍參加。通過周密策劃和組織，連續(xù)舉辦了“新春大型讀者活動”、“4·23世界讀書日系列活動”、“五·一勞動節(jié)系列活動”、“科普宣傳周系列活動”、“圖書館服務宣傳周系列活動”、“七彩的夏日，愉快的暑假”等多場大型系列讀者活動，每場活動均設有各類項目近十個?；顒右蛐问蕉鄻?、涵蓋社會各個階層的不同人群，受到廣大讀者的熱烈歡迎。

二、貫徹落實科學發(fā)展觀上存在的問題及原因

近年來，我館在以科學發(fā)展觀為指導，在各項工作特別是服務工作上進行了一些探索，也取得了一定成績，但還存在許多的不足，與社會各界和廣大讀者對圖書館的期望和要求還有較大差距。

1．科學發(fā)展的政策措施需進一步完善。按照科學發(fā)展觀的要求，按照省委、省政府關于把南圖建設成國內(nèi)先進、國際有影響的現(xiàn)代化圖書館的目標來看，我們雖然提出了“內(nèi)抓管理，外塑形象，全面提升綜合服務水平”的工作思路，但是總體規(guī)劃、配套政策和措施，需進一步地充實、完善和提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）服務工作方面。盡管強調加強陣地服務和延伸服務，但是還需從更高層次來認識服務工作，圖書館作為公共文化服務體系的重要組成部分和工作陣地，我館作為全省公共圖書館的龍頭，在創(chuàng)新服務理念、服務手段、服務方式、讓老百姓平等享有更多公共文化權利方面，還存在著一定的差距。

（2）業(yè)務建設方面。在資源共享、學術研究、國際交流和充分發(fā)揮館藏資源作用方面，要進一步提出整體的建設規(guī)劃、工作要求和政策措施。對圖書館建設中遇到的一些新的問題，研究不夠深入，特別在信息化建設上，雖然投入資金多、方案也是一流，但目前的實施工作與預期效果還有一定差距。

（3）綜合管理方面。搬遷至新館后，我們雖然采取了一些措施，出臺了一些規(guī)章制度來加強管理，但是在后勤管理、人財物的管理、業(yè)務工作的管理等方面，還需要在已有制度上進一步協(xié)調，形成一個完整的、相互配套的、行之有效的管理體系。還需進一步完善有效的監(jiān)督檢查機制，特別是激勵、獎懲制度，從而更好地調動各方面的積極性。

2．“以人為本”指導思想的落實有差距。圖書館的工作主要是人對人的服務。從對讀者的服務方面看，目前我館的服務工作與廣大讀者日益增長的文化精神需求有一定差距，還不能完全做到以“讀者方便不方便，讀者滿意不滿意”為服務的指導原則，服務人員的業(yè)務素質、服務態(tài)度還不能適應時代的要求。從對員工的管理上看，一方面對職工的思想教育工作抓得不緊，對他們的思想問題、全面發(fā)展關心不夠，同時對職工的要求也不夠嚴格，特別是一些部門對一些不良的思想和錯誤言行還不能給予嚴肅認真的批評教育；另一方面，我們對職工的教育培訓工作抓得也不到位，盡管每年都開展創(chuàng)建學習型組織活動，但對考核工作還缺乏針對性，同時也缺乏長遠的、系統(tǒng)的面向全體員工的針對性強的培訓計劃。

3．改革創(chuàng)新的思路不夠開闊。雖然近年來我館在用人機制上進行了許多有益的嘗試和改革，如堅持實行中層干部的競爭上崗和作風評議制度等，但在人事制度、分配制度、獎懲制度的改革創(chuàng)新方面做得不夠，一些崗位仍存在人浮于事、干好干壞一個樣的現(xiàn)象，對個別嚴重違反館規(guī)館紀的人員的處理、對群眾反映欠佳的干部的處理不夠及時。

產(chǎn)生以上問題的原因既有客觀方面的，也有領導班子主觀方面的。從客觀上講，有現(xiàn)行管理體制方面的因素，也有新館搬遷任務繁雜的因素。從主觀上講，領導班子和領導干部的思想、能力、作風和黨性等方面因素都直接影響到我館的科學發(fā)展，主要有如下幾個方面的主觀原因：一是對科學發(fā)展觀的深刻認識和全面把握還不夠。班子成員對科學發(fā)展觀的重大意義和科學內(nèi)涵學習理解還不夠深入，尤其是對如何全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在思想認識上經(jīng)歷了一個由被動到主動、由粗淺逐步深化的漸進過程。有的同志對理論學習投入精力不足，學習科學發(fā)展觀的自覺性不強；有些同志感覺到科學發(fā)展觀主要是針對社會經(jīng)濟發(fā)展的問題提出來的，對地方政府和經(jīng)濟部門很適用，對公益型事業(yè)單位如何全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認識高度不夠。二是在推動科學發(fā)展方面思想還不夠解放。班子成員對新的形勢下解放思想的重大意義認識還不夠到位，如何做到“解放思想必須一以貫之”，認識上還不平衡。對文化系統(tǒng)發(fā)展面臨的難得機遇和嚴峻挑戰(zhàn)認識不足，抓住機遇、用好機遇的緊迫感和責任感不夠；有些同志拘泥于以往工作的成功經(jīng)驗，憑習慣做事，工作思路不夠開闊。領導班子在推進我館科學發(fā)展的過程中運用解放思想這個武器不夠，求是創(chuàng)新的精神需要不斷強化。三是密切聯(lián)系群眾不夠。班子成員在堅持群眾路線、充分調動員工積極性方面存在不足。在制定政策和工作決策過程中，直接深入基層調查研究不多，直接聽取員工意見不夠；有的同志在處理管理與個人業(yè)務的關系方面，投入到管理工作的精力不夠。四是求真務實的工作作風不夠。館領導班子集中時間、精力坐下來從科學發(fā)展的角度，從宏觀上、戰(zhàn)略上對圖書館發(fā)展問題進行系統(tǒng)的、全面的討論和研究，提出系統(tǒng)的解決方案，做得不夠，往往就事論事，從而影響了貫徹落實科學發(fā)展觀的成效。

三、進一步落實科學發(fā)展觀的措施

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，要求我們切實加強和改進館領導班子建設。我們將強化館領導班子建設，把提高館領導班子的執(zhí)政能力，體現(xiàn)到領導科學發(fā)展、促進單位和諧上來，落實到領導本館發(fā)展進步、更好代表和實現(xiàn)本館全體員工的根本利益上來，使全館工作和領導班子的建設更加符合科學發(fā)展觀的要求，為貫徹落實科學發(fā)展觀提供可靠的政治和組織保障。

1、強化理論學習。要繼續(xù)聯(lián)系實際加強理論學習，進一步深化對科學發(fā)展觀的認識，深化對文化市場的認識，對照科學發(fā)展觀的要求，認真分析總結我們這些年來的工作。館領導班子要根據(jù)省委和省文化廳的要求制定學習計劃，合理安排工作，確保學習時間。要重點圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀的思想觀念、工作思路、政策措施、體制機制等方面情況進行分析總結，提高對科學發(fā)展觀的理解，增強對政策的理解力。

2、解放思想觀念。解放思想是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。館領導班子要勇于解放思想，創(chuàng)新管理理念，不斷深化內(nèi)部機制改革。結合南圖新館建成開放的要求，按照國家和江蘇關于事業(yè)單位人員聘用的文件精神及文化廳的具體部署，形成切實可行的人員聘用制度，進而完成分配制度的改革，努力提高辦館效益。

3、制定長遠規(guī)劃。館領導班子要根據(jù)科學發(fā)展觀的要求，成立班子、組織力量來科學規(guī)劃全館事業(yè)的發(fā)展，制定切實可行的長遠發(fā)展目標，明確不同階段的責任目標。做到既要符合我館的實際情況，又體現(xiàn)和符合圖書館事業(yè)發(fā)展的大趨勢；既要有總體目標，又要有分項目標；既要有長期目標，又要有短期目標；既要有班子建設目標，也要有人才培養(yǎng)目標。同時要明確相應的政策措施，真正將貫徹科學發(fā)展觀落實到實處。

4、加強制度建設。要進一步完善我館的各項規(guī)章制度，用制度推動改革創(chuàng)新，用制度營造良好的工作環(huán)境，用制度來提升全館的服務能力。館領導班子要抓緊研究我館制度建設中的突出問題、難點問題。尤其要抓緊出臺與我館改革創(chuàng)新工作相配套的制度。建立有效的督促檢查機制，以制度促管理，以制度創(chuàng)效益，努力提升各級領導干部的執(zhí)行力。

5、建立民主機制。要逐步探索我館民主決策的新機制，實行館領導班子成員與部門定點聯(lián)系制度，實行普通群眾適當列席館長辦公會的制度。要擴大民主渠道，恢復群眾意見箱的設立，并定期開展一些民意調查活動，廣泛征求讀者和員工對我館各項工作的意見和建議，匯集各方面的智慧，謀劃圖書館的科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

總之，我們要以學習實踐科學發(fā)展觀為起點，謀化發(fā)展，練好內(nèi)功，強化管理，提升服務，把我館真正辦成國內(nèi)一流、國際有影響的現(xiàn)代化圖書館。

第五篇：科學發(fā)展觀分析檢查報告

科學發(fā)展觀分析檢查報告

各位領導，同志們：

深入學習實踐科學發(fā)展觀是黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，加強黨的建設的重要舉措,是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。兩個多月來，本人通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，不論在思想還是實踐工作中取得一定實際效果。根據(jù)學習提高階段工作開展情況和剖析檢查階段的任務要求，我緊密聯(lián)系個人實際，自查自糾，自覺剖析，深刻剖析問題存在的主客觀原因，認真撰寫個人自查剖析材料，不斷完善自我，提升自我。

下面，就貫徹落實科學發(fā)展觀方面所做的努力、存在的問題、產(chǎn)生的根源、整改的措施匯報如下：

一、貫徹落實科學發(fā)展觀方面的探索和努力

全面理解和正確把握科學發(fā)展觀，對于樹立正確的政績觀，自覺地用以指導各項工作，實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，具有十分重大的意義。本人對貫徹落實科學發(fā)展觀方面做了以下探索和努力。

（一）積極參加集中學習和自學，深刻領會科學發(fā)展觀的精神實質?？茖W的發(fā)展觀引導著正確的政績觀，正確的政績觀實踐著科學的發(fā)展觀，通過學習，本人嚴格按照科學發(fā)展觀的要求來衡量自身的思想境界，在言談與行動、道德與情操的對比中，發(fā)現(xiàn)自身的不足，從而提高自身的思想境界，把心思凝聚到了干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上。

（二）堅持求真務實，認真貫徹科學發(fā)展的工作理念。在工作中，始終堅持求真務實的工作作風，正確認識和把握具體工作規(guī)律，用發(fā)展的眼光看一切事物，堅持全心全意為人民服務，擺正同人民群眾的關系，把人民的利益放在首位。同時，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，牢記奮斗目標，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義；進一步增強憂患意識、責任意識，用好的作風作出讓人民群眾滿意的業(yè)績。

（三）廉潔自律，筑牢了廉潔從政的思想防線。自覺遵守黨風廉政建設的規(guī)定，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權力觀，堅持做到了“忠、正、勤、廉”，筑牢了廉潔從政的思想防線。

二、影響和制約科學發(fā)展的突出問題及根源分析 與科學發(fā)展觀的要求對照，本人還存在著以下突出問題：

（一）理論學習方面還沒有完全做到全面系統(tǒng)。雖說集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并認真記錄和思考，但平時拘于日常工作，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好。在學習上側重于與本職工作有關的內(nèi)容，強調學以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學習，結合自己的思想實際的少，思想政治素質還不完全適應形勢發(fā)展的要求。

（二）工作作風方面還沒有完全做到深入細致。工作中在知人、知事、知情上還有一定差距。服務水平和質量不夠高。主動服務不夠，工作忙時有疲于應付的表現(xiàn)，一定程度上降低了工作標準；對創(chuàng)新服務的鉆研不夠，思考不深。

（三）工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響。

三、關于全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀的努力方向

針對上述問題，本人將以這次貫徹落實科學發(fā)展觀活動為契機，學好理論，努力形成思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，生活更加豐富多彩的局面。

（一）勤學習，不斷提高政策理論水平和依法行政能力。面對新形勢，迫切要求我們加強政策理論的學習。

（二）促團結，以感情增進融洽，形成強大合力。

（三）力創(chuàng)新，在“謀”上狠下功夫，提升服務質量。

（四）強管理，做到“剛柔并濟”，規(guī)范運作機制。逐步建立完善人事工作制度，加大制度執(zhí)行和落實力度，嚴格制度約束，用制度管人，按制度辦事。

（五）轉作風，增強“以人為本”理念，樹立良好形象。始終做到心里裝著群眾，想著基層，用真心、用實勁為基層排憂解難，為群眾多辦實事、多辦好事。要多深入基層，多做調查研究，從群眾中了解真實情況，以實際行動和良好形象影響和帶動群眾。

總之，新形勢下對人事工作提出了很高的要求，我身上既有很大壓力，也有無窮動力。通過此次集中教育整頓，查找出自身存在的問題。希望領導和同志們對我多提批評意見，我將在以后的工作中加以改正。