第一篇：2018肥城市第二高級中學教職工籃球比賽實施方案

2018年肥城市第二高級中學教職工才藝展示

暨籃球比賽實施方案

肥城市第二高級中學按照《泰安市教育局關于實施“幸福教育工程”的意見》（泰教發(fā)〔2012〕33號）要求，以創(chuàng)建民主、文明、健康、和諧幸福學校為目標，以不斷提高教育質量和教育幸福指數為根本，以校長、教師、班主任、學生、家長為主體，以“幸福校園、幸福班級、幸福課堂、幸福團隊”建設為重點，探索建立“學生快樂、教師樂業(yè)、家長滿意、社會公認”的“幸福教育工程”實施的長效機制，推進我校教育事業(yè)科學發(fā)展做出新貢獻。

學校為豐富教師的文體生活，提高教職工的身體素質，培養(yǎng)教職工的團隊精神，增強教職工的凝聚力，增進交流，溝通情感，讓教職工們以飽滿的工作熱情投入到工作中，促進學校和諧發(fā)展，落實以人為本精神，經學校決定舉行2018年教職工籃球比賽。

一、比賽名稱：2018年肥城市第二高級中學教職工籃球對抗賽

二、比賽口號：團結 奮進 拼搏

三、比賽宗旨：友誼第一 比賽第二

四、比賽時間：2018年1月31日—2018年2月10日

五、比賽地點：學?；@球場

六、參賽隊：

第一代表隊 第二代表隊 第三代表隊 第四代表隊

七、組委會名單

主

任：穆西成 副主任： 張洪濤

成 員： 陳清山 張茂曙 田 川 張山亮 武心利 張 偉

八、裁判員名單

裁判長： 陳清山

裁判員： 田 川 張山亮 王 軍 武心利 張偉 李 玉

徐 光 武 釗

計時員： 各參賽隊出一名隊員

計錄員：倪春紅 劉 霞 張紅蕾 郭穩(wěn)靜 趙丹彤 張燕紅

九、仲裁委員會

高志國 穆西成 張洪濤 陳清山 田 川 張山亮

十、比賽辦法

采用單循環(huán)積分制，共計6場比賽。勝一場積2分，負一場積1，棄權積0分。如果兩個隊積分相等，則以這兩個隊之間比賽的結果來確定名次，勝者排名列前。

十一、比賽規(guī)則：

1、代表隊所有報名隊員必須出場，否則判罰該隊為負。

2、比賽規(guī)則判罰采用國際籃球比賽、學?；@球比賽規(guī)則相結合。

3、比賽采用上下半場，半場比賽25分鐘，中場休息5分鐘，共計50分鐘。比賽按照國際比賽規(guī)則操作，以分數最多一方為本場勝利者。

4、比賽時要絕對服從裁判判罰，投籃犯規(guī)采用一罰一擲，個人累計犯規(guī)5次警告，6次必須離場。半場全隊累計6次采用一罰一擲，惡意犯規(guī)2罰一擲，如果一名隊員一場比賽2次惡意犯規(guī)將被罰下且自動停賽一場。

5、參賽隊長有權向裁判提出疑問，隊員有過激行為當違反體育道德處理，取消隊員當場比賽資格。

十二、比賽要求

1、比賽必須堅持友誼第一、比賽第二原則，裁判必須嚴格公正執(zhí)法；比賽雙方隊員必須服從裁判的一切判罰，不得攻擊、干擾裁判；不得打假球，攻擊對方球員；如有上列情況者，視情節(jié)嚴重程度給球員乃至球隊予以處罰。

2、為保證比賽公平和公正，每場比賽由“第三方”推薦的裁判擔任裁判。

3、要求裁判和隊員提前半小時到達比賽場地熱身、以保證球員安全。

十三、獎勵措施

比賽分為第一名、第二名、第三名，第四名。

十四、各隊服裝統(tǒng)一，并印有號碼。

十五、本規(guī)程解釋權歸裁判組。

十六、其他未盡事宜，另行通知。

2018年肥城市第二高級中學教職工籃球比賽安排

1月31日

16：00-18：00 一隊——二隊 2月1日

16：00-18：00 三隊——四隊 2月2日

16：00-18：00 一隊——三隊 2月5日

16：00-18：00 二隊——四隊 2月7日

16：00-18：00 一隊——四隊 2月8日

16：00-18：00 二隊——三隊

注：如遇雪天比賽順延，另行通知。

第二篇：肥城市第二高級中學健康教育工作總結

肥城市第二高級中學健康教育工作總結

一、學校概況

我校是一所擁有2250名學生、190多位教職工的學校，校園占地面積25771.72平方米。設有醫(yī)務室，藥品及醫(yī)療器械齊全，滿足師生一般疾病和小型創(chuàng)傷的救治。近年來，我校加大投入，推進校園“四化”建設，開展愛國衛(wèi)生活動，校園建設、校容校貌都取得了顯著成績。學校先后榮獲肥城市防治“非典”工作先進單位、食堂衛(wèi)生先進單位、校園綠化先進單位、市“衛(wèi)生優(yōu)秀學校”單位、文明單位。

二、學校衛(wèi)生工作

我校堅持“健康第一”的指導思想，全面貫徹《學校體衛(wèi)工作條例》，緊緊圍繞“一切為了學生的健康成長”這個中心，全面開展學校衛(wèi)生工作。經過全體師生的共同努力，校園環(huán)境優(yōu)美、整潔，師生的衛(wèi)生意識進一步增強，形成良好的衛(wèi)生習慣，衛(wèi)生工作成效顯著，現(xiàn)總結如下：

（一）提高認識，健全組織

“以人為本，健康第一”，是我校辦學理念組成部分之一。我們認為，良好的衛(wèi)生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件，也是提高師生自身修養(yǎng)的重要因素。飲食衛(wèi)生是師生健康的保證，環(huán)境衛(wèi)生則代表著個人素質、單位面貌。正是基于這樣的認識，學校始終把衛(wèi)生工作作為學校工作要務，學校成立了以校長為組長，副校長為副組長，各處室主要負責人和校醫(yī)及年級長為成員的學校衛(wèi)生工作領導小組，對學校衛(wèi)生工作進行統(tǒng)一部署，統(tǒng)一指導，各年級長具體負責本年級衛(wèi)生的工作部署、指導和檢查工作，學校組織衛(wèi)生評比組，進行日常衛(wèi)生工作檢查，班級設立衛(wèi)生管理員，負責檢查班級的衛(wèi)生工作，這樣，形成“學?！昙墶嗉墶比壭l(wèi)生管理網絡，確保學校衛(wèi)生工作有序、有效地開展。同時，學校對衛(wèi)生工作做到了年初有

計劃、年終總結，并建立健全一系列衛(wèi)生管理制度，或編入《學校教育管理匯編》，或掛在有關部門墻上。確保學校衛(wèi)生工作有序、有效地開展。

（二）加大衛(wèi)生建設投入，營造良好衛(wèi)生環(huán)境條件

學校在加大基礎設施建設規(guī)模的同時，在資金十分緊張的條件下，仍然把衛(wèi)生工作列入重點考慮因素，并逐步加大投入，學校將衛(wèi)生經費納入核定的教育經費計劃。近年來，學校建設了教學樓，學生公寓樓等一批基礎設施，校舍條件、學校衛(wèi)生條件不斷得到改善。校園四周有圍墻，校道實現(xiàn)了硬底化，校園綠化面積達45%以上。學生教室窗明干凈，課桌椅符合衛(wèi)生標準，新建教學樓每層設有符合標準的衛(wèi)生間。學生住宿條件較好，設有省標準化衛(wèi)生間。新建食堂廚房規(guī)范，符合衛(wèi)生標準，被評為肥城市食堂衛(wèi)生先進單位。學校加強“三化”建設進一步加強，被評為市園林式學校達標單位，榮獲肥城市“衛(wèi)生優(yōu)秀學校”單位。

（三）加大宣傳教育力度，增強師生的衛(wèi)生意識

學校衛(wèi)生教育是素質教育的一個重要組成部分，我校歷來高度重視衛(wèi)生教育工作，加大衛(wèi)生宣傳教育力度，具體：一是播放健康教育片和廣播播放健康教育材料；二是利用校宣傳欄、班級板報進行衛(wèi)生教育宣傳，宣傳欄教育內容根據不同時期，不同季節(jié)的氣候特點，常見病、易發(fā)病的特點來確定，以增強教育效果；三是堅持開設健康教育課，把健康教育滲透到教學之中，做到健康教育課有教師、有教材、有實施、有成效。四是結合季節(jié)氣候變化情況和流行病發(fā)病情況印發(fā)相關的防治教育宣傳材料，做到有針對性開展健康教育活動；五是結合有關健康的“防治日”融入教育活動之中；六是利用班隊會時間定期進行以健康教育為主題的班隊會活動；七是利用國旗下的講話宣傳。通過開展這些宣傳教育，進一步提高師生的衛(wèi)生知識知曉率，增強了師生的衛(wèi)生意識。

（四）加強學生常見病、傳染病的防治工作

學校始終堅持“二課三操一活動”（體育課、早操、課間操、眼保健操，課外活動）制度，注重學生身體素質的提高與眼睛保健。每學年堅持參與全國學生體質健康測檢，并對體檢結果進行分析，建立學生健康檔案，針對存在問題及時采取措施。學校不斷加強對常見病、傳染病的防治教育，通過櫥窗、廣播和分發(fā)資料等多種形式向學生宣傳健康衛(wèi)生保健知識，積極與衛(wèi)生防疫部門配合，加強對流行性疾病的預防。為加強此項工作，我校成立了由校長負責的學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組，具體負責落實學校突發(fā)事件的防治工作，并制定《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》，堅持做到不定期滅蠅、滅鼠、消毒；嚴格控制外來人員進入校園，實行24小時值班制度；加強學生缺課登記和疫情通報制度。由于學校加強學生常見病、傳染病的防治工作教育，學生的健康防病意識不斷增強，良好的衛(wèi)生習慣不斷形成。一直以來，學校從沒有傳染病流行和突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。

（五）養(yǎng)成衛(wèi)生習慣 優(yōu)化、美化校園環(huán)境

學校校園衛(wèi)生環(huán)境是學校工作的一個窗口，我校歷來重視校園環(huán)境衛(wèi)生工作，根據《學校衛(wèi)生工作條例》的有關規(guī)定，制定有《貫徹“學校衛(wèi)生工作條例”的實施意見》、《學校衛(wèi)生工作常規(guī)管理制度》、《學校衛(wèi)生管理制度》、《學校食堂衛(wèi)生若干制度》、《衛(wèi)生及食品安全應急預案》、《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》《傳染病預防制度》、《預防與控制傳染病預案》、《衛(wèi)生評比細則》等各項管理制度，同時做到由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作，在實際工作中認真貫徹執(zhí)行，把衛(wèi)生工作真正落實到每個空間，每一個人，做到人人講衛(wèi)生，時時講衛(wèi)生，處處講衛(wèi)生。學校堅持一天兩掃兩檢查制度，每日檢查一次，學校行政組成的衛(wèi)生評比組每月不定期檢查，評分結果與文明班級掛鉤。教室、宿舍和清潔區(qū)衛(wèi)生由政教處、總務處、團委、學生會干部專人負責檢查。同時，學校把衛(wèi)生工作與加強學生自主教育相結合，如衛(wèi)生責任區(qū)均由負責班級的同學來承擔，教室清

潔區(qū)的衛(wèi)生評比由團委會、學生會的同學完成，這樣既起到監(jiān)督檢查的作用，又達到了自我教育的目的，學生的衛(wèi)生意識得到加強。其次，學校十分注重校園文化建設，力求全面體現(xiàn)校園文化的真善美，并以此促進學生全面素質的提高，學校逐步形成了體現(xiàn)啟智、育德、審美功效的人文景觀，樓梯、樓道、及教室的名人肖像及名言哲語、風景圖畫、啟迪學生的智慧，陶冶學生的情操，各種校牌、標語時刻警示和約束著師生的言行。此外，我們還重視抓好學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育，要求學生不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，要求學生做到見垃圾就撿，自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，讓保潔成為學生的自覺行為，確保學校環(huán)境衛(wèi)生。

（六）強化食堂管理，確保安全

我校認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強對食堂衛(wèi)生的管理，除制訂了一系列有關制度外，還指派一位監(jiān)督人員經常對食堂進行檢查衛(wèi)生情況。食堂有衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員都有健康證。整體布局合理，防蚊蠅、防鼠、消毒、通風等設施齊全。食堂內設有原料間、操作間、熟食間、冷柜，嚴格做到生熟分開。食堂經營采用先進的磁卡管理系統(tǒng)，主、副食花色品種多，數量足，讓學生自由選擇可口的飯菜，為師生提供了一個衛(wèi)生舒適的就餐環(huán)境。具體抓了以下工作：

（1）食堂購買的食品、原材料，按照國家有關規(guī)定向經營單位索證，所購物品必須符合衛(wèi)生規(guī)定，并填寫采購登記表；倉庫有專職保管員，嚴格食品出入庫登記制度。認真把好食品采購、加工、銷售“三關”。成立專門采購小組，做到腐敗變質、過期食品不進、進了不許加工，加工了不許出售，層層把關，一經發(fā)現(xiàn)腐敗變質食品，嚴肅查處。

（2）抓好食堂衛(wèi)生，要求食堂人員勤理發(fā)，勤洗澡、勤換衣，不許吸煙，上班穿白色工作服，搞好個人衛(wèi)生。菜刀，案板，盛物，食品機械用后及時清洗。操作間、餐廳每天專人打掃，做到餐桌無油膩，地面無棄物。

（3）學校自備水源均封蓋，不定時消毒。除了嚴格關注師生的飲食衛(wèi)生安全之外，特別關注師生的飲水衛(wèi)生，供師生飲用的開水須保證達到100℃。提供給學生直接飲用的開水應降溫到60-70℃，確保學生安全。辦公室配有純凈水飲水機，專人發(fā)送定點廠家生產的合格純凈水。

食品衛(wèi)生安全無小事，我校強化食堂管理，一直來，我校無發(fā)生食物中毒事故。

三、克服不足，再上臺階

對照《肥城市“衛(wèi)生學?！笨己嗽u分標準》，我校認真地進行了自評，自評分為97分，各項具體得分如下：

1、組織管理15分；

2、環(huán)境衛(wèi)生34.5分；

3、食品衛(wèi)生29分； 4飲水衛(wèi)生8.5分；

5、健康教育10分。

對考核評分標準，我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當的努力，但終因各種條件所限，在衛(wèi)生工作還存在硬件設施方面的一些不足。

今后，學校將以這次考評為契機，進一步加大對衛(wèi)生工作的投入，搞好校內小廣場和文化長廊的建設，不斷改善學校衛(wèi)生環(huán)境和條件，使學校衛(wèi)生工作乃至整體工作再上新的臺階。

第三篇：肥城市第二高級中學班子民主生活會會議記錄

肥城市第二高級中學班子民主生活會會議記錄

時間：2016年12月7日

地點：學校接待室

主持：高志國（黨支部副書記）記錄：張山亮

參加人員：王克東 穆西成 周海廣 李 國 馬殿貞 張山亮 李 強 武心兵

尹 強 尚林勇 尹 濤 張茂曙 王新紅 趙明新 主題：會議主題：廉潔從政民主生活會

高志國（校長）：根據組織安排，今天召開學校行政班子黨員民主生活會，圍繞廉政準則，開展批評與自我批評，請大家高度重視，認真開展批評和自我批評。首先我向組織匯報自己廉潔準則的自查自糾報告。高志國（支部副書記）發(fā)言：

為“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政準則》切實加強領導干部作風建設”我校特別召開領導干部民主生活會，開展批評與自我批評。

（一）回顧2016年民主生活會整改落實情況。

上次民主生活會，我們對工作中存在的問題進行了深刻剖析，對如何整改制定了措施，主要情況是：

1、制定學習計劃，明確學習步驟，通過學習進行交流。

2、強化宗旨意識、密切聯(lián)系群眾，使我們各項工作更加貼近基層，貼近群眾，貼近實際。

3、改進工作作風、樹立良好形象，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，保持了黨員領導干部勤政廉潔良好形象。

（二）存在的主要問題和不足

1、理想信念結合實際不密切。缺乏一種為共產主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動意識。

2、理論學習不深入。對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

3、工作作風不過硬。工作中對“快”、“深”、“嚴”、“實”、“韌”的體現(xiàn)還不夠。

4、自身建設不全面。盡管能以共產黨員的標準要求自己、管住自己，自覺遵法守紀，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，但對周圍事物的要求仍不夠嚴格。

（三）今后改進措施。

1、繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務學習，努力提高自身素質。按照《廉政準則》的要求，深挖思想根源，進行自我批評，用黨員的規(guī)范化行為準則指導自己的思想和工作實際。不斷學習本職業(yè)務，用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實際，深入實際調查研究，在理性思考中活化思維，提升境界。

2、進一步改進工作作風。多角度、高標準、嚴要求、高質量地開展工作。

3、加大協(xié)調工作力度。大膽創(chuàng)新，銳意進取，努力鉆研，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，充分利用所掌握的理論知識來指導實踐，不斷提出改進工作的新辦法、新思路。

4、全面強化廉政自律意識。繼續(xù)堅持廉政自律，自覺遵紀守法，帶頭落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到“自重、自省、自警、自勵”，做到不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所憂，堂堂正正做人，老老實實干事，保持一身正氣，兩袖清風，永葆共產黨人的政治本色。

二、穆西成：自身黨風廉政建設方面的情況匯報。

1、加強理論學習，努力提高自身拒腐防變的能力。

2、是增強自律意識，自覺遵守廉潔從政的有關規(guī)定。

3、是在執(zhí)行黨風廉政建設責任制方面，能夠按照中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的要求，執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，認真履行黨風廉政建設工作目標責任狀，較好的完成了自己所承擔的責任目標。

一年來，盡管自己在加強黨風廉政建設方面，時時處處嚴格要求自己，但仍存在一些問題，如有時接受別人宴請、接收一些土特產品的問題。在今后的工作中，一定要進一步加強政治理論學習，努力提高個人修養(yǎng)，加強黨性錘煉，時刻保持清醒的頭腦，做到防微杜漸，警鐘常鳴，進一步增強法制和紀律觀念，提高為人民服務的意識和水平，做一名稱職的黨員干部。

三、周海廣：聯(lián)系自己思想和工作實際，認真進行黨性分析，開展批評與自我批評，深挖思想根源，認識問題，解決問題，并制定了整改措施，明確了今后努力的方向：

（一）存在的主要問題

1、理論學習不夠。

2、工作作風不夠扎實。

3、決策民主化不夠。

4、在紀律觀念上：貫徹國家路線、方針政策的自覺性不夠強。政治洞察力和敏感力仍很欠缺。

（二）存在問題的原因

1、理論學習不夠，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質理解不深、不透。

2、世界觀改造不徹底，使黨風廉政建設貫徹不夠徹底。

3、“公仆”意識不夠，宗旨觀念不強，淡化了群眾觀點，造成某種程度上的官僚主義。

（三）今后努力的方向

1、加強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、自覺加強黨風廉政學習教育，做到“正人”先“正己”。

3、貫徹民主集中制原則，努力改造思想工作作風，堅持實事求是的思想路線。

肥城市第二高級中學 2016年12月7日

第四篇：教職工籃球比賽簡報

銳意進取突破自我，雄威盡展再創(chuàng)佳績

——熱烈祝賀我校教工男子代表隊榮獲區(qū)教職工籃球賽亞軍

本月15日，在渝中區(qū)第四屆教職工籃球比賽乙組決賽中，以我校教師曹偉、朱永紅、覃偉等為代表的教工男子籃球隊突破自我，斬獲亞軍，創(chuàng)造了歷史新佳績。

比賽過程中，我?；@球隊的教師們盡管沒有對手的年齡優(yōu)勢，但我校的中青年教師配合密切，奮力拼搶，給對方造成了一次次有力威脅。有老師在奔跑中拉傷了腿部也咬牙忍耐，積極上籃掙分，打出了一場精彩的比賽。隊員們齊心協(xié)力、堅持不懈的昂揚斗志展現(xiàn)了我校教師團隊銳意進取、永不言敗的精神風貌！

在此，再次祝賀我校男子籃球隊喜創(chuàng)佳績，也希望更多教職員工積極參與全民健身活動，傳承渝中教育系統(tǒng)的優(yōu)秀競技項目，促進身心健康。

第五篇：實驗學校教職工籃球比賽方案

**市**實驗學校

第二屆教職工籃球聯(lián)賽

策

劃

書

***學校工會、體育組

2013年5月

**實驗學校第二屆教職工籃球聯(lián)賽開幕式流程

1、主持人(***):請裁判員、運動員入場。各代表隊在進場侯等區(qū)域等待領導進場入座后放《運動員入場進行曲》有序入場。（要求隊伍舉隊牌）

2、主持人：宣布****實驗學校2013第二屆教職工籃球聯(lián)賽 開幕式現(xiàn)在開始！儀式第一項：奏國歌，全體肅立！

儀式第二項：介紹出席開幕式的學校領導

儀式第三項：***副校長致開幕詞

儀式第四項：遠動員代表宣誓

儀式第五項：裁判員代表宣誓 儀式第六項：***校長宣布儋州市思源實驗學校2013第二屆教

職工籃球聯(lián)賽開幕

儀式第七項：主持人宣布開幕式結束，歡送領導。

3、主持人：遠動員退場，各代表隊按做好比賽準備。

學校工會、體育組

2013年5月8日一、一、活動的基本情況

1.活動目的：

為了豐富我校教職工課余生活，增強教師們樹立相互支持的團隊精神和整體意識，激發(fā)我校團隊的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的能力；樹立良好心態(tài)，快樂生活，享受工作，學校決定在五月份舉行第二屆教職工籃球聯(lián)賽。望各代表隊認真組織，依時參賽。

2.活動宗旨：友誼第一，比賽第二，以球會友，強身健體，促進交流。

3.活動時間：2013年5月（具體時間以當天通知為準）

4.活動地點：?；@球場

5.參賽對象：全校教職工

二、組織領導及工作人員安排

（一）活動領導機構

組長：*

副組長：*

組員：*

（二）.裁判組

裁判長：***

裁判員：***

（三）.醫(yī)務組

校醫(yī)：***

三．獎勵辦法

1、第一名獎勵人民幣700元、獎狀一張。

2、第二名獎勵人民幣600元、獎狀一張。

3、第三名獎勵人民幣500元、獎狀一張。

4、第四名獎勵人民幣400元、獎狀一張。

四、活動形式及分組要求：

1.分組要求：

本次比賽共分為7個隊，以各年級辦公室為單位分為六個隊（除個別調整外），辦公室、團委、教導處、總務處、政教處合為行政隊。（具體分組名單見附表一）

2.分組辦法：7個隊抽簽分為A、B兩組，一組4隊、一組3隊。

3．賽制：比賽第一輪采用小組內循環(huán)賽制，A、B兩組，小組內循環(huán)互賽，小組前兩名進入第二輪比賽，即4強。在第二輪比賽中，采取交叉互置對陣淘汰賽，由各組第一迎戰(zhàn)相對組第二。勝者進入決賽，其余兩隊爭奪第三名。（具體比賽時間與場次見附表二）

4.比賽模式

本次比賽采用40分鐘的比賽模式，第一、第三節(jié)女隊員比賽，每節(jié)8分鐘，第二節(jié)、第四節(jié)男隊員比賽，每節(jié)12分鐘，每節(jié)之間休息2分鐘，半場的休息時間為5分鐘。

5、原則上要求服裝統(tǒng)一。

6、各隊領隊組織好本隊隊員依時到場參賽。

7、本次活動的解釋權屬學校工會、體育組。、各隊教職工安排

附表一

******

附表二

各參賽隊的單循環(huán)制輪次表

A組

B組

比賽時間場次表

注：由于天氣等原因，比賽具體時間以當天通知為準。

學校工會、體育組2013年5月8日