第一篇：加強班子團結(jié)心德體會

加強班子團結(jié)心德體會

篇一：加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)心得體會

加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)心得體會

歷史告訴我們，一個好的領(lǐng)導(dǎo)集體是事業(yè)成功的前提。多年來，XX在各屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，取得了相當(dāng)大的成就。面對新的形勢，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，如何進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推動XX事業(yè)的不斷前進，我認為應(yīng)該從以下幾個方面入手：

一、努力建設(shè)“民主決策好”的領(lǐng)導(dǎo)班子。

堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在集體研究重大問題時，暢所欲言，充分發(fā)表個人意見，凡涉及人事、經(jīng)費等重大問題，必須由集體討論決定，促進依法決策、科學(xué)決策和民主決策機制的形成。借鑒學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的經(jīng)驗，進一步完善黨員干部定期談心交流制度，及時交換思想，消除隔閡，做到坦誠相待，求同存異，共謀發(fā)展。黨組成員帶頭加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實履行職責(zé)所必需的經(jīng)濟、法律、科技、管理等最新知識，切實提高作決策、抓落實、促發(fā)展的能力和水平。

二、努力建設(shè)“團結(jié)協(xié)作好”的領(lǐng)導(dǎo)班子。全面實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)制，各分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分發(fā)揮主觀能動性，認真抓好分管工作，該辦的堅決辦好，該管的堅決管住，既有分工，又有合作。作為一名副職，必須切實維護正職的權(quán)力和核心地位，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，深刻領(lǐng)會意圖，同時也要積極

發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，樹立起配合、協(xié)助正職的核心意識，努力形成團結(jié)、統(tǒng)一、穩(wěn)定、和諧的工作關(guān)系。要樹立服從大局的意識，要把自己所分管的工作置于全局之中，站在大局的高度思考問題。要堅決支持并在自己分管的工作中貫徹領(lǐng)導(dǎo)班子作出的決策，盡自己分管方面所能全力支援和協(xié)助班子其他成員的工作，要做到所分管的利益服從于全局的利益，以求全局性勝利。

三、努力建設(shè)“務(wù)實作風(fēng)好”的領(lǐng)導(dǎo)班子。

深入推行干部在一線服務(wù)，決策在一線落實，問題在一線解決，形象在一線樹立，成效在一線體現(xiàn)的“一線工作法”。大力提倡和落實“四個嚴(yán)禁”，切實做到“五個不讓”，即：嚴(yán)禁上下班遲到早退和工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲，嚴(yán)禁干部職工參與賭博或變相賭博，嚴(yán)禁不文明言行舉止，嚴(yán)禁損害群眾利益行為的發(fā)生；不讓工作在我這里受阻，不讓交辦事項在我這里延誤，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓來辦事的同志在我這里受到冷落，不讓局機關(guān)整體形象在我這里受損，切實轉(zhuǎn)變工作職能，密切黨群干群關(guān)系。進一步建立和完善目標(biāo)管理考核責(zé)任制，把全年重點工作、目標(biāo)任務(wù)進行量化，層層分解任務(wù)指標(biāo)，做到年初有安排、階段有計劃、年終有總結(jié)，使人人肩上有擔(dān)子、心中有責(zé)任、工作有動力，充分調(diào)動機關(guān)全體干部職工的工作積極性和主動性，努力形成獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、務(wù)實高效的工作作風(fēng)。

四、努力建設(shè)“廉潔勤政好”的領(lǐng)導(dǎo)班子。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期性工程，不能有絲毫的松懈，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，用權(quán)時要謹慎，面對誘惑時要保持清醒的頭腦，將領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律與糾正行業(yè)不正之風(fēng)結(jié)合起來，班子成員應(yīng)嚴(yán)格要求自己，自覺接受組織的管理和群眾的監(jiān)督，真正做到自重、自省、自警、自勵。局黨組成員應(yīng)切實做到“三個抓好”，抓好自己分管工作的落實；抓好分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)；抓好分管科室存在問題的有效解決。各分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做到“三個必須”，必須明確責(zé)任部門和責(zé)任人；必須有針對性的作出具體安排；必須與各協(xié)辦單位協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難。各科室應(yīng)切實做到“兩個確?！保_保主體責(zé)任到位，確保按時保質(zhì)保量完成任務(wù)，真正把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為民主決策好、團結(jié)協(xié)作好、務(wù)實作風(fēng)好、廉潔勤政好的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。篇二：領(lǐng)導(dǎo)班子心得體會

人大常委會作為人民代表大會的常設(shè)機構(gòu)和地方權(quán)力機關(guān)，擔(dān)負著推進民主法治建設(shè)、依法監(jiān)督和決定重大事項、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重任。新一屆縣人大常委會能不能把xxx人民的事情辦好，能不能向黨和人民交上一份滿意的答卷，關(guān)鍵在常委會班子。要按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型、能力型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、清廉型”班子的要求，建好班子，帶好隊伍，努力把xxx縣xxx屆人大常委會班子建設(shè)成為堅強有力、人民信賴的好班子，進而團結(jié)和帶領(lǐng)全體代表，正確行使職權(quán)，推進xxx各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。學(xué)習(xí)是提升個體政治素養(yǎng)和工作能力、增強班子整體合力的有效途徑。從事人大工作，切不可有松一口氣的思想，不能意志衰退，而是要以飽滿的政治熱情，以高度負責(zé)的人生和工作態(tài)度，與時俱進，加強學(xué)習(xí)，在新的境界中提升自己。人民代表大會制度是我國的根本制度，人大工作是黨的工作的重要方面。面對新時期新任務(wù)對人大工作提出的挑戰(zhàn)和要求，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種生活態(tài)度，一種精神追求。通過政治理論的學(xué)習(xí)，時刻保持政治上的清醒，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，不斷提高自身的道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操，更新觀念，提升境界；通過法律法規(guī)和人大業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，打牢依法履職的基礎(chǔ)；通過現(xiàn)代科技、現(xiàn)代經(jīng)濟、現(xiàn)代管理知識的學(xué)習(xí)，開闊知識視野，樹立全局眼光，豐富工作手段。在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子中，要堅持建設(shè)“學(xué)習(xí)型干部、學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型機關(guān)”齊頭并進、同步實施。堅持理論聯(lián)系實際，圍繞大局、圍繞中心、圍繞人大工作的重點任務(wù)進行選題，與解決實際問題相結(jié)合，有的放矢，講求實效。

建設(shè)能力型班子。能力是履職的前提。結(jié)合人大工作的特點，重點要在提高三種能力上下功夫。一要提高統(tǒng)籌判斷、把握大局的能力。勤于調(diào)研、掌握實情，勤于思考、善于研判，從而提高常委會工作的預(yù)見性。緊緊圍繞黨委的總體部署和要求，切實履行好憲法和法律賦予的職責(zé)，從制度和法律上保證黨的基本路線、基本方針和黨委重大決策的貫徹實施。二要提高依法監(jiān)督和民主決策的能力。創(chuàng)新方法，積極探索在新的形勢下實施監(jiān)督的新方法；加大審議督查力度，跟蹤問效，注重落實，努力提高監(jiān)督的有效性；完善重大事項審議決定辦法，將調(diào)研向決策的前期延伸，提高決定重大事項的科學(xué)化、規(guī)范化水平。三要提高解決實際問題的能力。要以促進問題落實、使人民滿意為目標(biāo)，找準(zhǔn)新時期人大工作與全局工作、重點工作的結(jié)合點，面對新情況，研究新辦法，解決新問題，切實提高人大常委會的落實能力。建設(shè)創(chuàng)新型班子。創(chuàng)新是各項事業(yè)保持生機活力的動力和源泉。人大工作固然有嚴(yán)格的程序性約束，但并不等于說沒有創(chuàng)新的條件和發(fā)揮的余地。時代在進步，情況在變化，在新形勢下加強和改進人大工作，值得探索的領(lǐng)域很寬，需要研究的課題很多，要克服恪守墨規(guī)的思想，開動腦筋，總結(jié)成功經(jīng)驗，借鑒外部有效做法，健全機制，豐富方法，在推進民主法治建設(shè)，提升依法監(jiān)督水平；推進基層人大民主法制實踐，發(fā)揮人民代表的主體作用；加強人大常委會自身建設(shè)，圍繞大局促進發(fā)展等方面開拓創(chuàng)新，大膽探索，靠創(chuàng)新、靠發(fā)展促進人大工作上水平。

建設(shè)務(wù)實型班子。要大力弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，貼近實際，貼近中心，在實施“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、文化興縣”戰(zhàn)略，推進“全域城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、科教產(chǎn)業(yè)化、服務(wù)配套化”進程中，找準(zhǔn)切入點和關(guān)鍵點，全力推進工作落實。要把解決民生問題放在各項工作的首位，切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實、最迫切的問題。要堅持經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，真情關(guān)心群眾疾苦，依法保障人民群眾合法權(quán)益。要一切從實際出發(fā)，著力解決實際問題，腳踏實地為人民群眾辦一些看得見、摸得著的實事好事，使常委會工作得到群眾的廣泛認可。

建設(shè)清廉型班子。廉潔從政是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。人大常委會各成員都要自覺遵守和執(zhí)行法律法規(guī)，帶頭為群眾、為代表作好表率。要按照“一崗雙責(zé)”要求，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，模范遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要把廉潔奉公作為立身之本，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，時 刻保持清醒頭腦，切實筑牢拒腐防變的思想防線，自重、自省、自警、自勵，克己慎行，勤政為民，保持高尚的人生追求，堅定地走好人生每一步，以一身正氣、清正廉潔的良好形象取信于民，把人大常委會班子建設(shè)成為為民、務(wù)實、清廉的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

篇三：學(xué)習(xí)談團結(jié)問題心得體會

學(xué)習(xí)《談團結(jié)問題》心得體會 ****同志圍繞團結(jié)問題，從“必須打牢團結(jié)的基礎(chǔ)”，“增進團結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)”和“搞好團結(jié)要處理好四個關(guān)系”等方面，詳細講述了在工作中講團結(jié)的重要性以及如何搞好團結(jié)等內(nèi)容，特別是針對領(lǐng)導(dǎo)干部如何抓團結(jié)干工作謀發(fā)展談了自己的心得體會。作為人民法官和法院黨組成員，在今后的工作的中要努力做到講黨性、重品行、講團結(jié)、秉公心、敢擔(dān)當(dāng)、說真話、有原則、作表率。

1、思想上要“秉公心”。俗話說，醫(yī)生要有仁心，法官要有公心。其實，每個共產(chǎn)黨人都要做到“立黨為公，一心為民”。古語云做人要“為天地立心，為生民立命”。用現(xiàn)在的話說，就是無論做人做事都要出于公心，為人民謀福祉、謀利益。人民法官作為公平正義最后一道防線的守護者，就應(yīng)該時刻保持一顆平常心，堅持公平正義，做人民正當(dāng)利益的保護者。

2、行為上要“敢擔(dān)當(dāng)”。共產(chǎn)黨人要“實事求是、光明磊落”。陳云同志說過“不唯上，不唯書，只唯實”。一個出于公心、堂堂正正的法官要敢于擔(dān)當(dāng)，運用人民賦予的審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)來保護、實現(xiàn)人民的合法權(quán)益。堅決杜絕“人情案”、“關(guān)系案”、和權(quán)錢交易，維護社會公平正義。

3、黨的組織生活上要“說真話”。團結(jié)就是力量，是干好工作的基礎(chǔ)，關(guān)系到事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，也關(guān)系到隊伍的健康發(fā)展。只有團結(jié)搞好了，才能統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，才能在隊伍中形成合力和戰(zhàn)斗力，從而推動工作持續(xù)向前發(fā)展。如果工作中不講團結(jié)，沒有團結(jié)的良好局面，就會影響工作情緒，就會造成資源浪費，進而對工作造成負面影響。因此我們要在思想上充分認清加強團結(jié)的重要性，在組織生活上要敢說真話，在工作中講團結(jié)、顧大局，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，鼓勵黨員同志講真話、講實話，努力形成團結(jié)合作、真誠友愛的良好工作氛圍，為推動院各項工作科學(xué)發(fā)展作出最大努力。

4、制度執(zhí)行上要“有原則”?！肮秸x比陽光還要光輝”、“陽光是最好的防腐劑”。要在干部選用、考核獎勵等制度的執(zhí)行上嚴(yán)格堅持“公開、公平、公正”的“三公”原則，最大程度地提高公信力，通過嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，來保障法院工作的正常開展。

5、隊伍建設(shè)上要“講團結(jié)”。多年來，區(qū)法院發(fā)揚團隊精神、緊密團結(jié)協(xié)作，互相支持、互相補臺，不以小事計怨嫌、不因流言亂猜疑，取得了優(yōu)異成績和良好口碑。一切來之不易，應(yīng)倍加珍惜。今后工作中，我們要努力做到： 一是從大局出發(fā)維護團結(jié)。要樹立全局觀念，站在國家發(fā)展穩(wěn)定和法院整體工作的大局去思考問題、謀劃工作，克服本位主義思想。二是靠制度保障團結(jié)。正確處理民主和集中的關(guān)系，處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)的關(guān)系，模范遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，確保令行禁止、政令暢通。三是用素質(zhì)增進團結(jié)?！安拍苡蓪W(xué)而增，道德由學(xué)而進，事業(yè)由學(xué)而成”。把提高素質(zhì)作為每位同志終生努力的方向，尤其是作為班子成員要塑造虛懷若谷、見賢思齊的人格魅力，既講原則又講友誼，既講職責(zé)又講風(fēng)格，相信人，理解人，不爭功，不諉過，做維護團結(jié)的表率。四是以凝心工程促進團結(jié)。在政治上引導(dǎo)人，引導(dǎo)法官樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀；在機制上激勵人，搭建適合每個人施展才華的平臺；在生活上關(guān)心人，使全體人員既有“家”的溫暖，又有“家”的責(zé)任，形成目標(biāo)同心、力量同向、工作同步的良好氛圍。我們還要要通過法院文化建設(shè)、提高后勤保障等多種方式，緩解干警壓力，增強凝聚力，共同營造法院人文關(guān)懷、和諧寬容的工作氛圍。

第二篇：心德體會

閥門展覽觀后感

“第三屆中國（上海）國際泵管閥展覽會”于2014年6月25日—27日在上海世博館隆重召開，這是第一次我參加閥門展會，還是第一次參加，說實話有點累，因為展位太多了。不過還是覺得值得，因為真的能學(xué)到很多東西。作為公司的新員工，這是一個難得的機會，讓我盡快融入集體。感受大千氛圍，同事間相處融洽，工作起來卻又顯得如此地專業(yè)。

這次展會我雖然收獲不是很多，但還是有的。就閥門來講，是一次特別的經(jīng)歷。從觀察－認識－了解－領(lǐng)會這整個過程都有很大的學(xué)問。以下是我就這次的展會得到的幾點體會。

一、關(guān)于展會

既然是新人，作為公司的一員，對閥門又不熟悉，就更應(yīng)該提前做好功課，以備后患。果然，在我去之前，我雖然準(zhǔn)備了，但是準(zhǔn)備的不充分，而是很不充分。去之前我只是大概的列了個提綱，并不是很放在心上。等到了現(xiàn)場之后才知道，那是提綱丁點兒用都沒有。展會中的閥門跟我平時看到和能想到的完全不一樣，就算想要了解它們，也不知道如何下手，更別提問題了。所以，對我來說這是一個教訓(xùn)，以后做事再也不能這么草率了。機會是給有準(zhǔn)備的人。

二、關(guān)于閥門

雖然準(zhǔn)備不是很充分，但是會場中許多奇怪而又高大上的閥門還是吸引了我的注意力。比如，刀弄閘閥、膜片閥、調(diào)節(jié)閥等許多經(jīng)常不能接觸到的閥門，還有許多常規(guī)閥門，如球閥，蝶閥等閥門。此次展會規(guī)模較大，許多國內(nèi)外知名廠商都來參展，BSK、XYLEM、連城等商家。除了閥門之外，還有泵、氣動元器件、執(zhí)行器等相關(guān)設(shè)施的展覽。個人對SMC的膜片閥感到很好奇，但是由于結(jié)構(gòu)太復(fù)雜，再加上我想問又不知從何問起的原因，所以我就放棄了。還看到了有手背的蝶閥，據(jù)說可以上鎖，為什么它要上鎖？還有專門制造暗桿的閘閥廠。

三、關(guān)于交流

會溝通和交流很重要。無論是對于參展商還是對于觀眾來講都很重要。里面的展位很多，但是大部分的人都沒有很認真的去對待這樣一件事，每個人都在玩手機。不玩會死嗎？手機上有你想要的信息嗎？這樣做對觀眾真的禮貌嗎？其次作為我來說，問題更加嚴(yán)重，好學(xué)和好奇的心有，但是真不知從何開口，感覺那些東西都不認識。所以說還是有問題，好不容易問了個人，那人就跟我講了個蝶閥，其它啥都沒講。當(dāng)然主要的問題在我，反正類似這種事情數(shù)不勝數(shù)。一上午看了半天，表示很心酸。所以說還是要化被為主動，這也是一個教訓(xùn)，把基礎(chǔ)搞扎實，把閥門吃透后估計在這里才能夠游刃有余。

四、總結(jié)

首先，雖然這次的結(jié)果不是很好，學(xué)到的東西也不是很多，但我還是知道閥門的應(yīng)用領(lǐng)域眾多，不僅有化工、航空、電力、天然氣、水處理、石油、造船、造紙、核能、建筑等行業(yè)，一般的生活也離不開閥門。閥門產(chǎn)業(yè)雖然前景很好，但競爭也還是很激烈的。需要時間的研磨以及耐心的支撐。其次，就我個人而言，真的還有許多需要學(xué)習(xí)的地方，無論是閥門的專業(yè)知識還是社會的溝通，實際經(jīng)驗都還很淺，我真的需要下很大的功夫去學(xué)習(xí)。

第三篇：心德體會

學(xué)習(xí)局長代朝輝2015教育工作會議

重要講話心得體會

閆莊小學(xué) 陳英凡

通過學(xué)習(xí)局長代朝輝2015教育工作會議重要講話，體會如下：近年來，教育質(zhì)量低迷成為我縣教育事業(yè)發(fā)展中十分突出的“瓶頸”。為切實改變現(xiàn)狀，促進博野教育快速發(fā)展，我深切體會到會議中幾方面的重要性：

向師生要質(zhì)量。教師要努力學(xué)習(xí)新知識、新技能，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)學(xué)習(xí)動力，提升學(xué)習(xí)效率，使他們樂學(xué)、善學(xué)、會學(xué)。不論是在學(xué)習(xí)上還是品德上，堅決不讓一個孩子掉隊。

向課堂要質(zhì)量。要優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)效率，唱響“向課堂要質(zhì)量、向課堂要效益”主旋律。

向科技要質(zhì)量。教師一定要主動學(xué)習(xí)使用技能，積極運用現(xiàn)代化教學(xué)手段進行授課，為教學(xué)服務(wù)，為提質(zhì)助力，讓個人教學(xué)經(jīng)驗和高科技結(jié)合轉(zhuǎn)化為教學(xué)成果。

向教科研要質(zhì)量。要強化教育科研引領(lǐng)地位，結(jié)合實際需要、課改需要、“三名工程”，培樹名師，培育名學(xué)科，打造名校。

學(xué)校安全是社會和諧穩(wěn)定的“穩(wěn)壓器”，是“帶電的高壓線”，是提高教育質(zhì)量的前提。要確立“生命安全”的紅線意識和“不能出事”的底線思維，警鐘長鳴，常抓不懈。

創(chuàng)優(yōu)工作作風(fēng)、加強效能建設(shè)、塑造良好形象，是創(chuàng)辦人民滿意教育的先決條件，是提升教育質(zhì)量的保障。要加大師德師風(fēng)建設(shè)力度，優(yōu)化獎懲機制，堅持以教學(xué)業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，突出質(zhì)量核心地位，獎出干勁，罰出動力，營造多勞多得、不勞不得的競爭環(huán)境；加大正面宣傳

力度，樹立先進典型，發(fā)揮榜樣作用，鼓勵教師爭當(dāng)名師，營造干事光榮、奮勇爭先的輿論環(huán)境。對優(yōu)秀教師要大張旗鼓的表彰、獎勵，讓他們在評優(yōu)評模、晉職晉級中有尊嚴(yán)、有地位、有待遇；對敬業(yè)精神差、責(zé)任心不強、不安于教育事業(yè)的要給予批評教育，該誡勉的誡勉，該調(diào)離的調(diào)離；對于吃空餉的要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定，該停工資的停工資，該辭退的辭退，要常抓不懈，嚴(yán)禁反彈。

我想，有“靜心教書、潛心育人”的好教師，以開拓創(chuàng)新的膽識魄力、鍥而不舍的執(zhí)著干勁、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，就會推進教育事業(yè)快速發(fā)展，教育質(zhì)量持續(xù)提升，開創(chuàng)博野教育美好的明天！

第四篇：心德體會

心德體會

2012年3月23日轉(zhuǎn)眼之間，想想自己雖然已是步入社會的年齡，但感覺還是象小朋友一樣稚氣未脫。從而由終感嘆時間簡直過得如箭一般呀！

轉(zhuǎn)眼間我由校門走出，來到了。對這里的一切都感到有種新鮮感。

來到這里，我才真正體會到了生活的快節(jié)奏。雖然我我已經(jīng)算是這里的一員了，但是，有時，他們所說的那些話，我還是聽不懂，所以深悔自己當(dāng)初沒有好好學(xué)習(xí)。原來以為中專文憑也已經(jīng)夠用了，可是現(xiàn)在看來當(dāng)初自己的眼光太狹窄了。古人說得好，人往高處走，水往低處流。這話一點也沒錯，只有看得遠了才可能有一個更好展現(xiàn)自我的舞臺，否則也終將被社會所淘汰。進入實習(xí)期后，“學(xué)然后知不足”在不斷的學(xué)習(xí)與進步之中，我覺得學(xué)得越是深入，就越感到所知甚少再加上理論和實際是有所區(qū)別的所以就更不懂，也正是這種強烈的求知欲，推制正在轉(zhuǎn)型，科學(xué)技術(shù)日新月異，這一切決定了我在生活中要“一日三省”要學(xué)會做人、做事、做學(xué)問，以致辭全面發(fā)展來適應(yīng)時代的需求。由此，我現(xiàn)在在實際操作中遇到困難會開口向資深老師詢問，雖然剛開始總有種害怕心理阻礙我開口，但多問多問再加上相處久了這種心理很快就克服了。同時，我還懂得了熱心待人，誠實守信，勇于挑戰(zhàn)自我。為人處事上，我堅持嚴(yán)于律己，寬以待人。我深知：“若要人敬己，先要己敬人”，良好的人際關(guān)系正是建立在理解與溝通基礎(chǔ)之上。

我知道自己除了理論知識之外，我的經(jīng)驗與閱歷還尚淺。讀萬卷書，行萬里路，這些還需我在以后的工作和學(xué)習(xí)之中不斷提高！作為積極樂觀的新時代青年，我不會因為自己是中職文憑而失去自信，反而我會更加迫切要求自己充實再充實，完善完善再完善。我相信，用心一定能贏得精彩！

第五篇：心德體會

心得體會

2011年12月26日，公司召開了關(guān)于加強公司基礎(chǔ)管理的重要會議，總經(jīng)理做出了重要指示，分管領(lǐng)導(dǎo)也做出了相應(yīng)要求。

會上，領(lǐng)導(dǎo)主要提出了幾點要求。其中一點，是要求我們提高自身素質(zhì)，注重我們自身的形象。做為管理部門，首先應(yīng)起到帶頭的作用。那就要求我們正人先正己，在管好自己的前提下，才有資格管理別人。如果自己都做不到，那還有什么資格要求別人遵守制度。這就要求我們時時注意自己的形象，做到不早退、遲到、不做與工作無關(guān)的事情，遵守公司的各項管理制度，認認真真的做好本職工作。人人樹立好自己良好的形象，企業(yè)總體形象才得以提升。

在管好自己的情況下，我們應(yīng)時時刻刻不斷提升自己的總體水平。無論從精神方面，還是從業(yè)務(wù)方面，都應(yīng)要不斷地用知識充實自己。只有自己的能力提高，才能適應(yīng)公司的快速發(fā)展，才能使自己不掉隊，不被社會淘汰。

我相信，在我們的共同努力下，全體干部、職工盡自己的每一分力量，公司會很快擺脫困境，迎接美好的明天。