第一篇：湖南永州市祁陽(yáng)縣大學(xué)生村官甘當(dāng)

湖南永州市祁陽(yáng)縣大學(xué)生村官甘當(dāng)“四員”助推遠(yuǎn)程教育

文章類型：農(nóng)村黨建 文章加入時(shí)間：2009年7月15日9:36

湖南省永州市祁陽(yáng)縣在遠(yuǎn)程教育工作中，注重發(fā)揮大學(xué)生村官的優(yōu)勢(shì)和作用，13名大學(xué)生村官積極參與遠(yuǎn)程教育工作，分別在7個(gè)鎮(zhèn)的13個(gè)村擔(dān)任村站點(diǎn)管理員或指導(dǎo)員，切實(shí)發(fā)揮好“四員”作用，有效提升了該縣遠(yuǎn)程教育工作水平。

一是當(dāng)好“宣傳員”。充分利用大學(xué)生村官文化層次高、信息溝通快、接收能力強(qiáng)的特點(diǎn)，采取開展專題講座、深入田間地頭等多種形式，廣泛宣傳開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和有關(guān)知識(shí)，使廣大農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾深入了解遠(yuǎn)程教育的先進(jìn)性和實(shí)用性，進(jìn)一步提高他們參與遠(yuǎn)程教育工作的主動(dòng)性，增強(qiáng)他們利用遠(yuǎn)程教育增收致富的信心。

二是當(dāng)好“輔導(dǎo)員”。充分發(fā)揮大學(xué)生村官計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)較好的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)“傳、幫、帶”，不斷提高站點(diǎn)管理員綜合素質(zhì)，使其能夠熟練掌握設(shè)備操作技能，達(dá)到會(huì)基本原理、會(huì)基礎(chǔ)操作、會(huì)瀏覽點(diǎn)播、會(huì)日常維護(hù)、會(huì)組織教學(xué)的“五會(huì)”目標(biāo)，為開展遠(yuǎn)程教育工作提供技術(shù)保證和人才支持。同時(shí)，幫助站點(diǎn)搞好設(shè)備管理維護(hù)、故障排除及技術(shù)服務(wù)等方面的工作，積極向農(nóng)村黨員干部、信息示范戶傳授計(jì)算機(jī)操作和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，幫助他們不斷提高實(shí)際操作能力和應(yīng)用水平。

三是當(dāng)好“講解員”。利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育信息網(wǎng)絡(luò)這一“免費(fèi)大學(xué)”、“開放課堂”，深入宣講黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策和最新理論成果以及涉農(nóng)法律法規(guī)等，引導(dǎo)基層黨員干部和群眾鼓足干勁，堅(jiān)定信心，積極投身到加快新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程中來(lái)。針對(duì)農(nóng)村黨員干部和群眾對(duì)一些政治理論理解不深、消化困難的問(wèn)題，采取舉例說(shuō)明、案例分析等群眾通俗易懂、喜聞樂見的形式，提升學(xué)習(xí)效果。

四是當(dāng)好“信息員”。充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)資源，積極幫助村級(jí)終端站點(diǎn)開展網(wǎng)上信息收集與發(fā)布，有針對(duì)性地搜索下載適合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的各類市場(chǎng)信息、就業(yè)信息、致富信息，大力推介當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品，提高農(nóng)產(chǎn)品知名度,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾增收致富提供信息服務(wù)。同時(shí)堅(jiān)持幫助群眾下載蔬菜、瓜果等種植技術(shù)，幫助村民熟練掌握辣椒、黃瓜等蔬菜優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)技巧。有力地推動(dòng)了遠(yuǎn)程教育工作深入有效發(fā)展。河北邯鄲市磁縣四措并舉加強(qiáng)大學(xué)生村官管理

文章類型：農(nóng)村黨建 文章加入時(shí)間：2009年7月15日9:25

近日，磁縣縣委組織部在深入貫徹中央、省、市有關(guān)文件精神的同時(shí)，結(jié)合本縣實(shí)際，四措并舉，創(chuàng)新了大學(xué)生“村官”管理機(jī)制，確保大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好，使他們能夠真正地扎根基層、服務(wù)基層、奉獻(xiàn)基層、受益基層。

實(shí)行“工作觀摩交流會(huì)”制度，積極培樹大學(xué)生“村官”典型。為了更好地促進(jìn)大學(xué)生“村官”的工作，縣委組織部建立了工作交流觀摩會(huì)的制度，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩和工作交流，了解其在村里工作開展的情況，同時(shí)讓其他大學(xué)生“村官”進(jìn)行簡(jiǎn)要工作匯報(bào)與體會(huì)，通過(guò)對(duì)比樹立典型，激勵(lì)后進(jìn)。5月12日在生態(tài)文明村前港村召開我縣第一屆大學(xué)生“村官”觀摩交流會(huì)。會(huì)后大學(xué)生“村官”對(duì)觀摩交流會(huì)這一創(chuàng)新工作模式反響積極，認(rèn)為通過(guò)橫向和縱向比較，能夠找出差距，激發(fā)工作動(dòng)力。

開展打造“品牌”工作活動(dòng)，激勵(lì)大學(xué)生“村官”進(jìn)行工作創(chuàng)新。縣委組織部要求，每名大學(xué)生“村官”要根據(jù)所在村不同的自然條件、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、發(fā)展水平，從網(wǎng)絡(luò)信息、農(nóng)技服務(wù)、法律咨詢、公文寫作、招商引資等方面入手，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，制定不同的工作規(guī)劃。不走一種模式，不定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步做好爭(zhēng)取群眾、贏得民心的工作。我縣大學(xué)生“村官”張曉勇在前港村文化廣場(chǎng)建設(shè)、道路綠化等工作中，發(fā)揮自己園林專業(yè)特長(zhǎng)，制定合理的綠化美化方案，得到村民一致贊揚(yáng)。

實(shí)行“輪崗輪訓(xùn)”的學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)大學(xué)生“村官”提高黨建業(yè)務(wù)知識(shí)水平。自2009年開始，在熟悉農(nóng)村工作的基礎(chǔ)上，縣委組織部開始組織大學(xué)生“村官”到組織部輪崗輪訓(xùn)，每人每次三個(gè)月。輪訓(xùn)的大學(xué)生“村官”在做好本村工作的前提下，認(rèn)真完成所在科室分配給的任務(wù)。通過(guò)這種學(xué)習(xí)方式，使大學(xué)生“村官”了解掌握全縣組織、黨建工作的運(yùn)行規(guī)律，學(xué)習(xí)更多的農(nóng)村黨建知識(shí)。提起輪崗輪訓(xùn)的學(xué)習(xí)方式，北來(lái)村大學(xué)生“村官”申娜娜深有感受。她說(shuō)：“通過(guò)培訓(xùn)，使我現(xiàn)在的工作思路更清，方向更準(zhǔn)，信心更足，方法也更多了，能夠更好地為農(nóng)村事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春與智慧。”

建立“信息反饋考核”制度，促使大學(xué)生“村官”提高理論寫作能力。為了激勵(lì)大學(xué)生“村官”學(xué)政策、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)方法、學(xué)寫作，提高做好農(nóng)村工作的能力，縣委組織部特制定了大學(xué)生“村官”黨建信息反饋積分考核的辦法，詳細(xì)規(guī)定了被各刊物采用文章的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。反饋內(nèi)容主要應(yīng)注意的是基層黨建工作的特色經(jīng)驗(yàn)和做法、基層黨組織及個(gè)人的典型事跡以及大學(xué)生“村官”本人的工作體會(huì)。截止到四月底，我縣21名大學(xué)生“村官”已反饋信息200余篇，被各類各級(jí)刊物采用50余篇。這一措施有力地促進(jìn)了大學(xué)生“村官”的理論寫作水平。

貴州天柱：促進(jìn)農(nóng)村黨員“雙帶”工作上臺(tái)階

文章類型：農(nóng)村黨建 文章加入時(shí)間：2009年7月15日9:19

貴州天柱縣在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，通過(guò)五種渠道，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，提升黨員“雙帶”能力，促進(jìn)農(nóng)民增收，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

抓好“雙帶”隊(duì)伍建設(shè)，吸收致富能手入黨。各級(jí)黨組織有計(jì)劃地將綜合素質(zhì)高、帶動(dòng)能力強(qiáng)的致富能手、科技示范戶、知識(shí)青年和退伍軍人作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，加強(qiáng)黨性教育鍛煉，提高他們“帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富”的幫帶意識(shí)，積極引導(dǎo)向黨組織靠攏。2008年以來(lái)全縣發(fā)展農(nóng)村黨員621名，其中致富能手534名，占農(nóng)村黨員發(fā)展總數(shù)的86%。

搭建教育培訓(xùn)平臺(tái)，提升黨員“雙帶”能力。充分利用黨校、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等主陣地作用，采取舉辦培訓(xùn)班、網(wǎng)上查詢、電教片播放、課堂講授、實(shí)地參觀、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等靈活多樣的形式，設(shè)崗定責(zé)，廣泛開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即帶頭學(xué)會(huì)一門實(shí)用技術(shù)，選好一條富民路子，培育一個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展一個(gè)致富典型，幫扶一個(gè)貧困農(nóng)戶，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的服務(wù)意識(shí)和示范帶動(dòng)能力。目前，全縣6400多名農(nóng)村黨員掌握了1至2門致富技能。

大力開展結(jié)對(duì)幫扶，建立服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。多種形式開展“萬(wàn)個(gè)支部結(jié)對(duì)、萬(wàn)名黨員幫扶”活動(dòng)，實(shí)行縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村、部門干部包村、縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位幫鄉(xiāng)駐村、黨建扶貧隊(duì)駐村、黨員示范戶結(jié)對(duì)等制度，按照變“輸血”為“造血”，“授之以魚，不如授之以漁”的工作要求，及時(shí)解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。近三年來(lái)，共選派1125名縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門干部定點(diǎn)幫扶315個(gè)村，4580多名黨員參加幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng),幫扶各類貧困村292個(gè),培養(yǎng)村級(jí)后備干部1150人,培養(yǎng)雙培雙帶能手3740人,幫助發(fā)展黨員358名,幫助發(fā)展項(xiàng)目近400多個(gè),引進(jìn)項(xiàng)目資金1500多萬(wàn)元。

探索股份合作模式，引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)。圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收目標(biāo)，“一戶一技能”黨員示范戶積極帶領(lǐng)群眾整合土地、資金、技術(shù)、信息及人力等資源發(fā)展股份合作組織，開辟助農(nóng)增收致富新渠道，有效推動(dòng)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。如今股份田、股份山、股份公司遍及該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有養(yǎng)羊、養(yǎng)豬等專業(yè)合作社及農(nóng)村股份合作組織50多個(gè)。如：高釀鎮(zhèn)圭大村的農(nóng)村漁業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織，由12名“一戶一技能”示范戶村民共出資2.4萬(wàn)元成立，制定章程、制度，推選社長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)，在轄區(qū)河道，以社員養(yǎng)魚戶為基礎(chǔ)，集生態(tài)養(yǎng)魚、科技示范、技術(shù)推廣、發(fā)展旅游為一體，以三年后每年產(chǎn)魚5000公斤產(chǎn)值10萬(wàn)元為目標(biāo)，逐步帶動(dòng)旅游業(yè)發(fā)展，把圭大村建成一個(gè)旅游休閑、農(nóng)家樂為一體的典型北侗民族村莊。

發(fā)揮典型輻射作用，促進(jìn)黨建、農(nóng)經(jīng)互動(dòng)。該縣通過(guò)引導(dǎo)黨員對(duì)農(nóng)村群眾的傳、幫、帶、教，使農(nóng)村黨員成為了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，體現(xiàn)了黨員的先進(jìn)性，拉近了黨員與群眾的距離，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和吸引力，促進(jìn)了基層黨建與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的良性互動(dòng)。如：坪地鎮(zhèn)暗溝村黨支部書記楊政禮抓住機(jī)遇，充分利用本地資源優(yōu)勢(shì)，在退耕還林地實(shí)施林下種草，規(guī)?；B(yǎng)殖肉牛，年收入達(dá)5萬(wàn)元。在他的帶動(dòng)下，該村家家戶戶養(yǎng)起了肉牛。目前，該村共有肉牛存欄300余頭，人均年收入比3年前提高近800元；白市鎮(zhèn)小溝溪村黨員“一戶一技能”示范戶姚學(xué)剛2000年從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)回家自籌資金拓荒35畝，建立經(jīng)濟(jì)林種植園，年均收入3萬(wàn)多元。在他的帶動(dòng)下，該村發(fā)展臍橙、棺溪密柚、葡萄等經(jīng)濟(jì)作物種植380余畝，果農(nóng)達(dá)256戶，年產(chǎn)量在200萬(wàn)斤以上。目前全村有固定存款2萬(wàn)元以上的有130多戶。

大力加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)

文章類型：農(nóng)村黨建 文章加入時(shí)間：2009年7月15日9:15

黨的十七屆三中全會(huì)指出，建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍，對(duì)做好農(nóng)村工作至關(guān)重要。加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，是當(dāng)前農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重，是推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)新的首要任務(wù)。近年來(lái)，我們緊緊圍繞省委提出的新農(nóng)村建設(shè)“五個(gè)一”工程要求，以“學(xué)習(xí)李連成，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”活動(dòng)為載體，以培養(yǎng)“雙強(qiáng)兩有”型（致富能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng),有吃虧奉獻(xiàn)精神、有組織協(xié)調(diào)能力）黨支部書記為抓手，走出了一條“以典型帶黨建，以黨建促發(fā)展”的新路子，構(gòu)建了新農(nóng)村——新黨建格局。

一、改革選拔任用機(jī)制，大力拓寬農(nóng)村黨支部書記的選拔渠道

“群眾富不富，關(guān)鍵在支部，支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在支書”。抓好以農(nóng)村黨支部為核心的村級(jí)班子建設(shè)，關(guān)鍵是選好配強(qiáng)“一把手”。近年來(lái)，濮陽(yáng)縣慶祖鎮(zhèn)西辛莊村在黨的十七大代表、村黨委書記李連成的帶領(lǐng)下，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，把昔日偏僻閉塞的貧窮落后村建成了富裕文明和諧的社會(huì)主義新農(nóng)村，農(nóng)民人均純收入由2002年的7000元增至2008年的14200元。李連成帶領(lǐng)村民共同致富奔小康的生動(dòng)實(shí)踐和成功經(jīng)驗(yàn)證明，農(nóng)村基層組織建設(shè)能不能躍上一個(gè)新臺(tái)階，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展能不能駛?cè)肟燔嚨?，關(guān)鍵在于一個(gè)優(yōu)秀的“雙強(qiáng)兩有”型村黨支部書記。為建設(shè)一支李連成式的“雙強(qiáng)兩有”型黨支部書記隊(duì)伍，我們重點(diǎn)采取了四項(xiàng)措施。一是嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照“雙強(qiáng)兩有”標(biāo)準(zhǔn)，在村黨支部書記的推薦選拔上，不僅看其思想品格，也看其政治素質(zhì)；不僅看其致富能力，也看其奉獻(xiàn)精神；不僅看其帶富本領(lǐng)，也看其群眾口碑；不僅看其進(jìn)取意識(shí)，也看其發(fā)展?jié)摿?，真正把那些政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好，甘愿吃虧、樂于奉獻(xiàn)的黨員干部選拔到黨支部書記崗位上，以強(qiáng)帶弱、以富帶貧，實(shí)現(xiàn)“選準(zhǔn)一個(gè)人，帶富一個(gè)村”。二是拓寬選人視野。突破身份、年齡、性別、地域等界限，在全社會(huì)擇優(yōu)選配合適人選擔(dān)任村黨支部書記。針對(duì)部分村黨支部書記年齡偏大、身體欠佳、工作打不開局面的情況，推選那些民營(yíng)企業(yè)中守法經(jīng)營(yíng)、率先致富、群眾基礎(chǔ)扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任村黨支部書記；針對(duì)部分村黨支部書記群眾觀念淡薄、發(fā)展本領(lǐng)不高、不符合“雙強(qiáng)兩有”標(biāo)準(zhǔn)的情況，推選那些眼界開闊、熱情高、干勁大的外出務(wù)工經(jīng)商黨員回村擔(dān)任村黨支部書記；針對(duì)部分村矛盾多、上訪多、社會(huì)問(wèn)題多的情況，推選那些有魄力、敢決斷、頭腦靈活的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、復(fù)退軍人等擔(dān)任村黨支部書記。近年來(lái)，先后有1700多名經(jīng)濟(jì)能人、外出務(wù)工經(jīng)商黨員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、復(fù)退軍人擔(dān)任村黨支部書記。三是創(chuàng)新選拔方式。根據(jù)全市2989個(gè)行政村的綜合情況，在完善“兩推一選”等辦法的同時(shí)，逐步采取“三票推薦”、“二選聯(lián)動(dòng)”等方式選拔村黨支部書記?！叭蓖扑]”即：在村黨支部屆內(nèi)調(diào)配黨支部書記時(shí)，實(shí)行群眾推薦、組織測(cè)評(píng)、黨員選舉“三票”結(jié)合的辦法；“二選聯(lián)動(dòng)”即：將村委會(huì)和村黨支部換屆選舉統(tǒng)籌考慮，擬推薦的村黨支部書記人選，必須先參加村委會(huì)選舉，獲得群眾認(rèn)同后，再推薦為村黨支部書記人選，使村黨支部書記選舉更具民意基礎(chǔ)。在第六屆村委會(huì)換屆選舉中，我們積極試行“二選聯(lián)動(dòng)”，全市村黨支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”比例超過(guò)80%。四是鞏固后備隊(duì)伍。堅(jiān)持做到“四個(gè)培養(yǎng)”，即：把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)發(fā)展為黨員，把農(nóng)民黨員培養(yǎng)成致富能手，把“雙強(qiáng)兩有”黨員培養(yǎng)成村干部，把優(yōu)秀“雙強(qiáng)兩有”黨員干部培養(yǎng)成村黨支部書記后備人選，采取群眾推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察、組織部備案的辦法，建立“雙強(qiáng)兩有”后備干部庫(kù)、“雙強(qiáng)兩有”黨支部書記人選庫(kù)，不斷夯實(shí)村黨支部書記隊(duì)伍的人才基礎(chǔ)。開展“雙新”農(nóng)民培訓(xùn)，按照“素質(zhì)為本，學(xué)用結(jié)合”和“公益性”、“開放性”的原則，組織有一定文化基礎(chǔ)、有志于家鄉(xiāng)建設(shè)的農(nóng)村青年進(jìn)行“雙新”（新觀念、新技能）培訓(xùn)，市縣兩級(jí)共舉辦 “雙新”青年農(nóng)民培訓(xùn)班各40期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)5000余人次，培養(yǎng)了一大批具有新觀念和新技能的新農(nóng)村建設(shè)綜合人才，為建設(shè)“雙強(qiáng)兩有”型村黨支部書記隊(duì)伍儲(chǔ)備了后備力量。

二、強(qiáng)化教育培訓(xùn)機(jī)制，不斷提高農(nóng)村黨支部書記的綜合素質(zhì)

建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)村黨支部書記隊(duì)伍，是提高農(nóng)村黨組織執(zhí)政能力最直接的動(dòng)力。近年來(lái)，市委堅(jiān)持把農(nóng)村黨支部書記教育培訓(xùn)納入全市干部培訓(xùn)規(guī)劃，按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，采取輪訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)、學(xué)歷教育、外出考察、跟班學(xué)習(xí)、基地培養(yǎng)等形式，拓寬培訓(xùn)渠道，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，著力提高農(nóng)村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是發(fā)揮黨校優(yōu)勢(shì)。以市、縣、鄉(xiāng)黨校為主陣地，每年對(duì)村黨支部書記輪訓(xùn)一次。2007年以來(lái)，先后舉辦社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀理論和黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神等各類培訓(xùn)班300多期，有效提高了村黨支部書記帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的政策理論水平。二是依托實(shí)踐基地。以發(fā)達(dá)地區(qū)干部教育培訓(xùn)基地為平臺(tái)，組織306名村支部書記、村委會(huì)主任分三批赴溫州、蘇州等地考察學(xué)習(xí)，幫助他們解放思想、開闊眼界、增長(zhǎng)見識(shí)；依托西辛莊村等全市新農(nóng)村建設(shè)典型村建立了30個(gè)培訓(xùn)實(shí)踐基地，定期選派村支部書記到產(chǎn)業(yè)布局相似、經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的典型村學(xué)習(xí)先進(jìn)做法和成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了村黨支部書記發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、管理農(nóng)村事務(wù)的能力。濮陽(yáng)縣柳屯鎮(zhèn)榆林頭村黨支部書記李明相通過(guò)外出考察、基地實(shí)踐，找準(zhǔn)了“以工興村”的發(fā)展路子，帶領(lǐng)村“兩委”干部三下溫州，引回鋼球廠、編織袋廠等3家企業(yè)，短短幾年帶動(dòng)全村建成大小企業(yè)60余家，成為遠(yuǎn)近文明的工業(yè)強(qiáng)村、文明富裕村。三是開展學(xué)歷教育。積極倡導(dǎo)和鼓勵(lì)45歲以下、高中以上文化程度的在職村黨支部書記參加函授、成 人自學(xué)和農(nóng)廣校、電大等學(xué)歷再教育，力求通過(guò)在職學(xué)歷教育，提高村黨支部書記的文化水平，進(jìn)一步優(yōu)化村“兩委”班子的知識(shí)結(jié)構(gòu)。目前，全市已有1500名村黨支部書記取得了大專以上學(xué)歷。

三、建立激勵(lì)保障機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村黨支部書記的工作熱情

近年來(lái)，農(nóng)村工作的內(nèi)容、方式、方法發(fā)生了較大變化，新問(wèn)題、新矛盾、新挑戰(zhàn)對(duì)農(nóng)村黨支部書記提出了更高的要求，增添了更重的壓力。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)村黨支部書記的工作積極性和主動(dòng)性，加快推進(jìn)我市村干部激勵(lì)保障機(jī)制建設(shè)，我們對(duì)在職村干部工作待遇、退職村干部生活補(bǔ)貼等問(wèn)題提出了指導(dǎo)性意見。一是政治上激勵(lì)。建立了宣傳表彰村干部制度，依托《濮陽(yáng)日?qǐng)?bào)》和濮陽(yáng)電視臺(tái)常年宣傳報(bào)道優(yōu)秀農(nóng)村干部先進(jìn)事跡。市委每年都召開大會(huì)隆重表彰先進(jìn)農(nóng)村基層黨組織和優(yōu)秀“雙強(qiáng)兩有”型農(nóng)村黨支部書記。對(duì)農(nóng)村干部特別是農(nóng)村黨支部書記進(jìn)行了編制化管理，建立了農(nóng)村黨支部書記任免、考核制度，健全了農(nóng)村黨支部書記檔案，由縣（區(qū)）委組織部門統(tǒng)一管理，促進(jìn)了農(nóng)村黨支部書記管理的制度化和規(guī)范化。同時(shí)，積極拓展村黨支部書記發(fā)展空間，推薦“雙強(qiáng)兩有”村黨支部書記作為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員人選，為他們提供參政議政的機(jī)會(huì)。對(duì)于符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的優(yōu)秀年輕村黨支部書記，我們還積極創(chuàng)造條件，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后備工作人員庫(kù)，按規(guī)定擇機(jī)使用。二是經(jīng)濟(jì)上保障。市委建立了村干部結(jié)構(gòu)報(bào)酬制度，在保證底數(shù)的前提下，村干部報(bào)酬一律實(shí)行“基礎(chǔ)報(bào)酬+績(jī)效報(bào)酬+獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬”的結(jié)構(gòu)報(bào)酬制。同時(shí)，加大各級(jí)財(cái)政對(duì)提高村干部待遇的支付力度，保證及時(shí)足額向村黨支部書記發(fā)放誤工補(bǔ)貼。三是技術(shù)上支持。以科研院所和專業(yè)技術(shù)拔尖人才為主體，組建特色種植、畜牧養(yǎng)殖、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、規(guī)劃建設(shè)等專家服務(wù)團(tuán)，下轄11個(gè)專家服務(wù)組，由市委組織部分管副部長(zhǎng)任團(tuán)長(zhǎng)，和村黨支部書記建立熱線聯(lián)系，無(wú)償為群眾提供政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)，幫助解決發(fā)展難題。四是項(xiàng)目上傾斜。充分發(fā)揮各級(jí)各部門的組織優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，從市、縣、鄉(xiāng)擇優(yōu)選派機(jī)關(guān)干部組成工作隊(duì)，帶任務(wù)、帶資金、帶技術(shù)駐村幫扶，積極幫助村黨支部書記打開工作局面。僅2008年，各級(jí)駐村幫扶工作隊(duì)就為306個(gè)村籌措資金5379萬(wàn)元，引進(jìn)發(fā)展項(xiàng)目328個(gè)。五是城鄉(xiāng)黨建資源共享。著力開展“1+1”幫帶村級(jí)黨組織活動(dòng)，選擇100個(gè)市直機(jī)關(guān)黨組織和500個(gè)縣（區(qū)）直機(jī)關(guān)黨組織與600個(gè)村級(jí)黨組織結(jié)對(duì)共建，在硬件建設(shè)上予以資助；在隊(duì)伍建設(shè)上幫助培養(yǎng)；在制度建設(shè)上加以引導(dǎo)；在主題活動(dòng)上進(jìn)行互動(dòng)。

四、完善監(jiān)督約束機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記的日常管理

為確保村黨支部書記想干事、能干事、干成事、不出事，我們研究制定了《中共濮陽(yáng)市委關(guān)于加強(qiáng)管理提高村級(jí)組織戰(zhàn)斗力的意見》、《濮陽(yáng)市村級(jí)黨務(wù)干部管理辦法》等，建立健全了監(jiān)督約束機(jī)制。一是健全考核機(jī)制。綜合考慮各行政村的自然條件、地理位置、人口和發(fā)展基礎(chǔ)等因素，分類制定考核指標(biāo)體系，實(shí)行量化考核，考核結(jié)果與村黨支部書記的評(píng)先評(píng)優(yōu)以及工作報(bào)酬、績(jī)效獎(jiǎng)金等直接掛鉤。二是推行雙述雙評(píng)。村黨支部書記在充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上，提出任期目標(biāo)、年度目標(biāo)和每年要辦的實(shí)事，報(bào)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核同意后向黨員和群眾公開做出承諾，每年村黨支部書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、黨員大會(huì)述職，并向村民代表會(huì)議通報(bào)工作情況，黨員、村民代表對(duì)班子作出整體評(píng)價(jià)，對(duì)黨支部書記進(jìn)行評(píng)議，從而激發(fā)了村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)動(dòng)力。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。積極推行“三個(gè)三”工作法，在創(chuàng)新基層民主監(jiān)督方面進(jìn)行了積極探索。即：建立健全“三個(gè)機(jī)構(gòu)”，在村“兩委”班子、村民代表大會(huì)基礎(chǔ)上建立新農(nóng)村建設(shè)促進(jìn)會(huì)。新農(nóng)村建設(shè)促進(jìn)會(huì)作為村“兩委”班子和村民之間的民意和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由村內(nèi)威望高、能力強(qiáng)、公道正派的老黨員、老干部、老模范和青年積極分子組成，全方位參加村內(nèi)新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)決策的制定、實(shí)施、監(jiān)督?？茖W(xué)決策開好“三個(gè)會(huì)議”，村內(nèi)重大事項(xiàng)、公開支出和建設(shè)項(xiàng)目，先由村“兩委”研究提出初步意見，然后召開黨員大會(huì)作進(jìn)一步的醞釀?dòng)懻?，最后提交村民代表大?huì)進(jìn)行表決。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)公開”，在村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開的基礎(chǔ)上推行黨務(wù)公開，切實(shí)增強(qiáng)各項(xiàng)工作的透明度和群眾參與度。清豐縣六塔鄉(xiāng)吉張吳村采取自薦、推薦、投票表決等形式，每10戶推選一名村民代表，凡涉及村民利益的重大決策，在村“兩委”充分醞釀的基礎(chǔ)上，由村民代表大會(huì)決策；凡涉及錢物的建設(shè)項(xiàng)目，由村民代表組成的“新農(nóng)村建設(shè)促進(jìn)會(huì)”全程參與和監(jiān)督，確保了村民的參政議政權(quán)利，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)事務(wù)的民主管理，收到了組織省心、群眾放心的效果，增強(qiáng)了建設(shè)新農(nóng)村的合力。

把農(nóng)村基層黨建工作建成“群眾滿意”工程——四川提升農(nóng)村基層黨建水平

文章類型：農(nóng)村黨建 文章加入時(shí)間：2009年7月15日8:54

近期，四川省深入貫徹落實(shí)十七屆三中全會(huì)以及全國(guó)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作座談會(huì)精神，創(chuàng)新“五大舉措”，全面提升農(nóng)村基層黨建工作水平。

創(chuàng)新工作理念

——強(qiáng)化“三個(gè)更加增強(qiáng)”意識(shí)

四川圍繞把農(nóng)村基層黨建工作建成“群眾滿意”工程，要求各級(jí)黨組織牢固樹立“三種新理念”，強(qiáng)化“三個(gè)更加增強(qiáng)”意識(shí)，即牢固樹立“抓發(fā)展必須抓黨建、抓基層”理念，更加增強(qiáng)黨建工作“大有作為”意識(shí)；牢固樹立“抓黨建必須抓書記、書記抓”理念，更加增強(qiáng)黨委書記“一崗雙責(zé)”意識(shí)；牢固樹立“抓黨建必須抓創(chuàng)新、抓制度”理念，更加增強(qiáng)“開拓創(chuàng)新”意識(shí)，著力構(gòu)建更加開放、更加民主、更加和諧、更加科學(xué)的農(nóng)村黨建工作新機(jī)制。

創(chuàng)新選育用管機(jī)制

——打造高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍

四川省創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機(jī)制，采取“兩推一選”、公開選拔等方式，實(shí)施“因地分類選任、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)選定”辦法，對(duì)富裕村、地震受災(zāi)村、貧困村、問(wèn)題村和民族地區(qū)村等不同類型的村，分別確定村黨支部書記人選的主要渠道，著力解決村黨支部書記“人難選”問(wèn)題。創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制，把村黨支部書記納入整個(gè)干部培訓(xùn)規(guī)劃，每年縣級(jí)以上黨委部門組織集中培訓(xùn)不少于7天，縣委書記親自上課；對(duì)其他村組干部每年培訓(xùn)不少于5天，著力解決村干部“不會(huì)干”問(wèn)題。創(chuàng)新保障激勵(lì)機(jī)制，按照平原、丘陵、山地和少數(shù)民族4類地區(qū)，分別以當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入的2.01倍為基數(shù)，確定村黨支部書記基本報(bào)酬；全部辦理村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)，不斷拓展發(fā)展空間，著力解決村干部“不想干”問(wèn)題。創(chuàng)新管理監(jiān)督機(jī)制，把村黨支部書記納入縣（市、區(qū)）組織部管理，實(shí)行調(diào)整村黨支部書記縣（市、區(qū)）組織部備案制度；推行崗位目標(biāo)責(zé)任、考核獎(jiǎng)懲等制度，著力解決村干部“干不好”問(wèn)題。

創(chuàng)新設(shè)置方式活動(dòng)載體

——構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局

創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，在農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，按照產(chǎn)業(yè)相近、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，探索成立產(chǎn)業(yè)黨組織；在城鄉(xiāng)結(jié)合部，建立以村黨組織為龍頭的城鄉(xiāng)聯(lián)合黨組織；在地震災(zāi)區(qū)和經(jīng)濟(jì)條件較差的村，依托以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的實(shí)現(xiàn)形式，探索村村、村企、村居聯(lián)建黨組織；在藏區(qū)維穩(wěn)任務(wù)重的村，適應(yīng)藏區(qū)反分裂斗爭(zhēng)和維穩(wěn)工作的需要，建立各類特色黨組織。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)和“四強(qiáng)”黨組織活動(dòng)，以開展“萬(wàn)村黨建富民、建設(shè)美好家園”行動(dòng)、“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”等活動(dòng)為載體，深入推進(jìn)“四強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建工作，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力。

創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委運(yùn)行機(jī)制

——進(jìn)一步激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)活力

該省進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大從市、縣級(jí)部門、企事業(yè)單位的優(yōu)秀黨員干部，特別是縣級(jí)部門黨員負(fù)責(zé)人中選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記力度；注重從優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、事業(yè)單位人員中調(diào)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，優(yōu)先從大學(xué)生村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。大力實(shí)施“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)工程”，實(shí)行省市縣統(tǒng)籌培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部制度，每5年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員普遍輪訓(xùn)一次；繼續(xù)開展“民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部提高培訓(xùn)”等專題培訓(xùn)，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力素質(zhì)。創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)運(yùn)行機(jī)制，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策、項(xiàng)目管理等制度，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與縣級(jí)有關(guān)部門對(duì)縣直延伸派駐機(jī)構(gòu)“雙重管理”辦法。四川省建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，開展省市縣三級(jí)定期聯(lián)動(dòng)表彰優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記活動(dòng)，表彰結(jié)果與任用掛鉤；不斷改善干部政治經(jīng)濟(jì)待遇，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任科員或者副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部滿一定年限的，可分別對(duì)應(yīng)享受上一個(gè)級(jí)別的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇。

創(chuàng)新四位一體責(zé)任體系

——落實(shí)書記抓黨建第一責(zé)任職責(zé)

健全和落實(shí)公開承諾制度，采取廣播、電視、報(bào)刊及座談會(huì)、公開欄等方式，對(duì)本地黨建工作目標(biāo)和黨建工作第一責(zé)任人的目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行公開承諾，廣泛接受黨員群眾監(jiān)督。健全和落實(shí)專項(xiàng)述職制度，堅(jiān)持每年至少開展一次“雙向述職”活動(dòng)，黨組織書記既向上級(jí)黨委專項(xiàng)述職，又向下級(jí)黨組織和黨員干部群眾專項(xiàng)述職，結(jié)合述職評(píng)議情況，對(duì)工作不力的，進(jìn)行誡勉或組織調(diào)整。健全和落實(shí)評(píng)議評(píng)價(jià)制度，開展農(nóng)村基層黨建工作社會(huì)評(píng)價(jià)和群眾滿意度測(cè)評(píng)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并有針對(duì)性提出改進(jìn)措施。健全和落實(shí)責(zé)任追究制度，把農(nóng)村基層黨建工作考評(píng)結(jié)果作為本地本單位年終目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，作為干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要根據(jù)。安徽宿松：“七星”點(diǎn)亮農(nóng)村基層組織建設(shè)航燈

文章類型：農(nóng)村黨建 文章加入時(shí)間：2009年7月7日10:48

為全面提升農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)水平，宿松縣注重發(fā)揮載體作用，創(chuàng)新舉措，開展創(chuàng)“星”活動(dòng)，分設(shè)“推進(jìn)”之星，“踐諾”之星，“雙帶”之星，“雙為”之星，“履責(zé)”之星，“服務(wù)”之星，“幫扶”之星七種類型載體建設(shè)之星，每類設(shè)“星”10名，今年“七·一”，共表彰70名“載體建設(shè)之星”。通過(guò)創(chuàng)“星”活動(dòng)，點(diǎn)亮農(nóng)村基層組織建設(shè)航燈。

樹“推進(jìn)”之星，強(qiáng)化載體建設(shè)

以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)區(qū)域強(qiáng)縣”活動(dòng)主題，鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織及黨務(wù)工作者進(jìn)一步強(qiáng)化管黨意識(shí)，以規(guī)范“雙向承諾制”為總抓手，抓好承諾內(nèi)容的審核、督查、考評(píng)，進(jìn)一步推動(dòng)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，深化為民服務(wù)全程代理，拓展“雙培雙帶”先鋒工程，引導(dǎo)流動(dòng)黨員發(fā)揮“雙向帶動(dòng)”作用，探索了新的路子，推出了新的品牌，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建廣闊的平臺(tái)，深化和推進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)，提升了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)水平。

樹“踐諾”之星，激勵(lì)爭(zhēng)當(dāng)先鋒

該縣深入開展“雙向承諾”活動(dòng)，引導(dǎo)農(nóng)村黨員圍繞致富創(chuàng)業(yè)、計(jì)劃生育、鄰里和睦、幫貧濟(jì)困、道路管護(hù)、關(guān)愛留守兒童等方面作出承諾，規(guī)范公開承諾、履諾、評(píng)諾，激發(fā)廣大黨員踐承諾、爭(zhēng)先鋒作用?！佰`諾”之星高嶺鄉(xiāng)宏發(fā)米業(yè)公司經(jīng)理唐成紅，認(rèn)真履諾，兌現(xiàn)了從糧種供應(yīng)、種植服務(wù)到產(chǎn)品收購(gòu)承諾，以高于市場(chǎng)價(jià)5%的價(jià)格收購(gòu)農(nóng)戶種植的新型優(yōu)質(zhì)稻谷，群眾得到實(shí)惠。兩年來(lái)，全縣黨員承諾事項(xiàng)29135件，兌現(xiàn)承諾26894件，以承諾助推科學(xué)發(fā)展，為扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

樹“雙帶”之星，幫助群眾致富

該縣把“雙培雙帶”作為民心工程來(lái)打造，不斷拓展工作內(nèi)涵。一是抓培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)，提高“培”的質(zhì)量。全縣各級(jí)共開展各類培訓(xùn)488次（期），參加培訓(xùn)人員16000人次。二是抓幫帶促發(fā)展，增強(qiáng)“帶”的效果。開展“一幫一”、“二幫一”等形式的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，達(dá)到“樹立一個(gè)、帶動(dòng)一群、致富一片”的效果。三是抓拓展求創(chuàng)新，提升工作內(nèi)涵。以協(xié)會(huì)聯(lián)動(dòng)黨員、群眾共同致富，做強(qiáng)做大“雙培雙帶”基地。全縣共成立農(nóng)民專業(yè)合作社56個(gè)，農(nóng)民產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)38個(gè)，“雙培雙帶”縣級(jí)基地43個(gè)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)基地、示范戶569個(gè)。

樹“雙為”之星，促進(jìn)“兩地”發(fā)展

針對(duì)受全球金融風(fēng)暴影響，該縣積極引導(dǎo)流動(dòng)黨員響應(yīng)黨的“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”號(hào)召，發(fā)揮“雙向帶動(dòng)”作用，或珍惜崗位、提高技能，或調(diào)整心態(tài)、尋機(jī)就業(yè)，或回鄉(xiāng)投資、創(chuàng)業(yè)興業(yè)。宿松在深圳務(wù)工能人金紅祥創(chuàng)辦的賽博宇華電子公司不降薪，不裁員，擴(kuò)大生產(chǎn)，擴(kuò)大就業(yè)，幫助400人就業(yè)，千嶺鄉(xiāng)駐上海流動(dòng)黨支部書記尹忠良回鄉(xiāng)投資1.4億元，創(chuàng)辦安慶晨旺木業(yè)有限公司，年產(chǎn)值可達(dá)1000萬(wàn)平方米強(qiáng)化地板，安排就業(yè)300余人，充分發(fā)揮了“雙為”作用。

樹“履責(zé)”之星，發(fā)揮模范作用

設(shè)立18類崗位，采取雙向選擇方式進(jìn)行定崗，全縣8400多名有能力的農(nóng)村無(wú)職黨員都有了自己的崗位，有效解決了無(wú)職黨員“無(wú)權(quán)管事、不會(huì)理事、無(wú)法辦事”的問(wèn)題，發(fā)揮了無(wú)職黨員的模范作用，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。“履責(zé)”之星余爭(zhēng)流認(rèn)真履行“森林防火崗”，牽頭組建了撲火隊(duì)，不計(jì)報(bào)酬，多次帶頭撲滅本村及鄰村山火。

樹“服務(wù)”之星，塑造干部形象

通過(guò)規(guī)范為民服務(wù)全程代理，拓展工作內(nèi)容，實(shí)行“一站式”服務(wù)，采取公告、發(fā)承諾信、公開欄公開等形式，向群眾公開服務(wù)項(xiàng)目、辦事程序、申報(bào)材料、承諾時(shí)限等。服務(wù)中心建立崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、受理登記制、掛牌上崗制等工作制度，做到對(duì)受理申請(qǐng)件件有記錄、事事有答復(fù)。去年以來(lái)，全縣代理服務(wù)機(jī)構(gòu)共辦代理事項(xiàng)4.1萬(wàn)件，辦結(jié)率97.6%，群眾滿意率98%以上，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，提高了辦事效率，密切了黨建干群關(guān)系，塑造了良好干部形象。

樹“幫扶”之星，促進(jìn)城鄉(xiāng)共建

突出“五聯(lián)五幫”，以縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織與村（社區(qū)）黨組織結(jié)對(duì)共建、千名黨員干部結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村黨員為切入點(diǎn)，積極開展“城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)共建，城鄉(xiāng)黨員結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建工作一體化。全縣共有129個(gè)縣直機(jī)關(guān)企事業(yè)位黨組織與村（社區(qū)）黨組織結(jié)為共建對(duì)子，有621名縣鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部同825名農(nóng)村老黨員、困難黨員、發(fā)展能手黨員結(jié)為幫扶對(duì)子，深入開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。“七一”期間，縣、鄉(xiāng)、村黨員干部共走訪慰問(wèn)幫扶對(duì)象、困難群眾8164人，贈(zèng)送慰問(wèn)款物共計(jì)168萬(wàn)余元。

文章出處：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng) 文章作者：廖鵬飛 周發(fā)勤

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第二篇：2013湖南大學(xué)生村官報(bào)考條件

2013湖南大學(xué)生村官報(bào)考條件

湖南省選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

為改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才，根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于做好2012年大學(xué)生“村官”選聘工作的通知》（組通字〔2011〕61號(hào)）、《湖南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施細(xì)則》（湘組發(fā)〔2009〕5號(hào)）和我省實(shí)際，現(xiàn)將2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

選聘對(duì)象及條件

選聘對(duì)象為30歲以下（1982年5月1日后出生）應(yīng)屆和往屆畢業(yè)（2010年、2011年畢業(yè)）的全日制普通高校畢業(yè)生，要求為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生回原籍應(yīng)聘。選聘報(bào)考的基本條件是：

（一）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

（二）具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，本科或研究生畢業(yè)必須獲得相應(yīng)學(xué)位。

（三）自愿到農(nóng)村基層工作。

（四）身體健康。

全日制普通高校博士研究生、碩士研究生，“985工程”和“211工程”高校（不含獨(dú)立學(xué)院）全日制本科畢業(yè)生，參加應(yīng)聘，符合大學(xué)生“村官”選聘條件的，免去筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

參加人力資源和社會(huì)保障部、團(tuán)中央等部門組織到農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等活動(dòng)期滿的人員，本人自愿且具備選聘條件的，可報(bào)名應(yīng)聘，同等條件下優(yōu)先錄用。

選聘程序

1、網(wǎng)上報(bào)名。符合報(bào)考條件的高校畢業(yè)生通過(guò)湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)的在線報(bào)名系統(tǒng)，按志愿分市州定向報(bào)名，在網(wǎng)上填寫報(bào)名信息。申請(qǐng)筆試免考的考生（簡(jiǎn)稱筆試免考生，下同）要在報(bào)名資料中注明免考緣由。

2、資格審查。資格審查由所報(bào)考市州委組織部在網(wǎng)上進(jìn)行，考生在面試時(shí)還須進(jìn)行資格復(fù)核。參加筆試考生資格審查合格的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。

3、筆試。筆試由省委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，筆試內(nèi)容參照《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2012考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》，側(cè)重農(nóng)村基層實(shí)用知識(shí)。筆試科目設(shè)行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)一個(gè)科目。

4、面試。在6月上旬進(jìn)行，由各市州委組織部具體組織實(shí)施。筆試免考生全部參加面試，按報(bào)名人數(shù)適當(dāng)比例確定筆試免考生選聘名額。參加筆試考生選聘名額，為各市州選聘計(jì)劃總數(shù)減去筆試免考生選聘數(shù)，并根據(jù)筆試成績(jī)，分市州按照選聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加筆試考生面試對(duì)象；筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按50%的比例合成綜合成績(jī)。

面試時(shí)，所有考生必須攜帶大學(xué)畢業(yè)證書（暫未領(lǐng)取大學(xué)畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)生證）、身份證以及經(jīng)就讀高校和畢業(yè)后有關(guān)單位黨組織審核、蓋章的《湖南省2012年選聘到村任職高校畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（該表在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)中生成、下載）進(jìn)行資格復(fù)核。

5、體檢。分別根據(jù)成績(jī)，按照選聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。如有體檢不合格者，是筆試免考生的從筆試免考生中按面試成績(jī)排名依次替補(bǔ)；是參加筆試考生的從參加筆試考生中按綜合成績(jī)排名依次替補(bǔ)。體檢工作由所報(bào)考市州的黨委組織部組織到指定醫(yī)院按公務(wù)員錄用要求進(jìn)行，體檢時(shí)間由各市州根據(jù)實(shí)際情況確定。

6、考察。在體檢期間同時(shí)進(jìn)行考察，對(duì)體檢合格對(duì)象按1:1的比例進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘大學(xué)生的德才表現(xiàn)，包括政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、組織能力、紀(jì)律觀念、身體狀況等方面的情況?？疾鞂?duì)象在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)下載《湖南省2012年選聘到村任職高校畢業(yè)生考察鑒定表》（一式兩份）。省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生由所在高校黨委組織部進(jìn)行考察；省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生可由選聘市州組織實(shí)地考察，也可以函調(diào)方式進(jìn)行考察；往屆畢業(yè)生可由選聘市州組織實(shí)地考察，也可由畢業(yè)生本人向原就讀高校黨委組織部和現(xiàn)工作單位黨組織同時(shí)申請(qǐng)考察，沒有工作單位或工作單位沒有黨組織的，可向原就讀高校黨委組織部和居住地黨組織或父母所在單位黨組織同時(shí)申請(qǐng)考察。負(fù)責(zé)考察的黨組織要認(rèn)真填寫考察鑒定表，并在考察鑒定表末尾簽具經(jīng)辦人姓名和聯(lián)系電話，以備選聘單位進(jìn)行核查。

7、預(yù)錄。各市州委組織部綜合體檢和考察情況，提出預(yù)錄名單，報(bào)省委組織部綜合、審核。如需要跨地區(qū)調(diào)劑，根據(jù)畢業(yè)生志愿進(jìn)行調(diào)劑。

8、公示。省委組織部將審核合格的對(duì)象在《湖南日?qǐng)?bào)》、湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)、湖南省畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示。

9、決定聘用。公示后，由省委組織部決定聘用。各縣市區(qū)委組織部應(yīng)根據(jù)省委組織部審定的聘用人員名單，及時(shí)與選聘對(duì)象簽訂聘用合同，如選聘對(duì)象違約，按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

10、培訓(xùn)上崗。決定聘用的高校畢業(yè)生由市州委組織部組織培訓(xùn)，培訓(xùn)后到崗上任。

任職和待遇

1、選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)；是中共黨員（含預(yù)備黨員）或共青團(tuán)員的，如本村沒有團(tuán)組織書記、副書記，安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認(rèn)可的黨員大學(xué)生“村官”，通過(guò)黨員推薦、群眾推薦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦等方式，參加村黨支部書記、副書記選舉；到村任職1年以上的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”，可由本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過(guò)，參加村委會(huì)主任、副主任選舉。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限原則為3年，具體明確為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份。

2、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由縣市區(qū)財(cái)政統(tǒng)一按月發(fā)放。到國(guó)家確定的我省14個(gè)實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的縣（桑植縣、江華縣、城步縣、麻陽(yáng)縣、新晃縣、通道縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣）農(nóng)村任職的，按本地執(zhí)行的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)增加生活補(bǔ)貼。

3、在村任職期間，按屬地管理原則，由縣市區(qū)委組織部統(tǒng)一組織參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)。

4、助學(xué)貸款代償按國(guó)家和省里相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

5、大學(xué)生“村官”在村任職2年以上，考核合格、具備選調(diào)生條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。選調(diào)生主要從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生“村官” 等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中招考。

6、在村任職2年以上、考核合格的大學(xué)生“村官”，經(jīng)縣級(jí)組織部門推薦，可以參加全

省公務(wù)員定向考錄。省直及各地拿出公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員考錄計(jì)劃的10%-15%，面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員要注重從大學(xué)生“村官” 等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中招考。

7、在村任職2年以上、考核合格的大學(xué)生“村官”和聘期考核合格、聘期滿后解聘的大學(xué)生“村官”（3年內(nèi)），報(bào)考碩士研究生并符合相關(guān)報(bào)考條件的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

8、在村任職2年以上、政治素質(zhì)好、會(huì)做群眾工作、善于協(xié)調(diào)處理矛盾、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”，可按有關(guān)法律和政策規(guī)定的程序選任為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。

9、首個(gè)聘期滿后，考核合格、群眾認(rèn)可、自愿續(xù)聘的，可以續(xù)聘1次，期限為3年。

10、鼓勵(lì)和支持大學(xué)生“村官”充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長(zhǎng)，立足農(nóng)村，自主創(chuàng)業(yè)。組織開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。國(guó)家和我省關(guān)于高校畢業(yè)生到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)的鼓勵(lì)扶持政策，適用于大學(xué)生“村官”。各級(jí)組織實(shí)施的涉農(nóng)資金補(bǔ)助項(xiàng)目，向符合條件的大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?jī)A斜。

11、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

報(bào)名及考試有關(guān)注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為4月23日至5月4日，5月4日下午17：00報(bào)名截止。

2、報(bào)名要求：報(bào)考人員直接登陸湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)的在線報(bào)名系統(tǒng)，填寫報(bào)名資料、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)、打印準(zhǔn)考證?？忌仨氄鎸?shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)資料，對(duì)自己填報(bào)的資料負(fù)責(zé)，經(jīng)審核資料與本人情況不符的，取消選聘資格。選聘高校畢業(yè)生到村任職筆試收取報(bào)名費(fèi)50元／人，筆試免考生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

3、考生資格初審由各市州委組織部在網(wǎng)上進(jìn)行，初審結(jié)果查詢時(shí)間為4月25日至5月6日，初審?fù)ㄟ^(guò)的考生于5月16日至5月18日到湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證（限參加筆試考生）。

4、考試時(shí)間及地點(diǎn)：考試時(shí)間為5月20日上午9:00－11:00，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

第三篇：湖南大學(xué)生村官工作總結(jié)(一)

從“天之驕子”到“農(nóng)村村官”

2010年6月，我參加了省委組織部組織的大學(xué)生村官考試，很榮幸成為一名村官。由一個(gè)剛走出校門的學(xué)生來(lái)到村里擔(dān)任村支書助理，新的工作、新的環(huán)境，對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一次新的挑戰(zhàn)。我既興奮，又緊張。喜的是自己即將走進(jìn)農(nóng)村，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奉獻(xiàn)自己的一份力量，憂的是自己去了能否適應(yīng)，能否順利的開展工作。

作為村官中一員，我認(rèn)為在工作中大學(xué)生的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 首先，剛剛畢業(yè)的大學(xué)生有著特有的朝氣、熱情和活力，同時(shí)還具有一些新鮮的理念能為基層工作增添活力；其次，大學(xué)畢業(yè)生踏實(shí)肯干，有進(jìn)取心和創(chuàng)新意識(shí)，在思維、理解、實(shí)踐報(bào)告能力上，都具備一定的優(yōu)勢(shì)。

我認(rèn)為大學(xué)生村官應(yīng)該做的工作：

1、當(dāng)好村支兩委的參謀，協(xié)助村制定發(fā)展計(jì)劃，明確發(fā)展目標(biāo)，努力保證計(jì)劃實(shí)施。同時(shí)負(fù)責(zé)收集與本村發(fā)展相關(guān)的信息，并將其整理后交給支部。

2、為班子建設(shè)當(dāng)好支書的助手，協(xié)助支部搞好黨建工作，同時(shí)協(xié)助村委會(huì)搞好村政建設(shè)，推進(jìn)本村新農(nóng)村建設(shè)。

3、負(fù)責(zé)實(shí)用技術(shù)推廣，落實(shí)好對(duì)村民的教育培訓(xùn)工作。主要包括科學(xué)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)等內(nèi)容，真正把大學(xué)里學(xué)到知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。

4、正確理解政策，向農(nóng)民傳播法律知識(shí)。扎實(shí)推進(jìn)依法治村，提高村干部和村民的法律意識(shí)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

為了盡快適應(yīng)由“學(xué)生”到“村官”的轉(zhuǎn)變，我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

1、首先明確了自己的定位，虛心向周圍的同事和群眾學(xué)習(xí)，盡快了解鎮(zhèn)、村的基本情況，熟悉村內(nèi)的人際關(guān)系，掌握村級(jí)事物的辦理程序。爭(zhēng)取經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的適應(yīng)，摸清農(nóng)村的工作和生活環(huán)境，提高自己的人際交往能力，增強(qiáng)為農(nóng)民服務(wù)的意識(shí)。

2、堅(jiān)持“活到老，學(xué)到老”的精神，用先進(jìn)的思想武裝頭腦，提高理論水平。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，從服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)民為出發(fā)點(diǎn)，努力提高理論水平和工作能力。

3、積極參與，提高參政議事能力。作為一名共產(chǎn)黨員，要積極參加村黨支部開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

4、努力工作、及時(shí)總結(jié)，不斷提高為農(nóng)民服務(wù)的能力。為農(nóng)民提供各種信息，讓他們開拓眼界，了解世界。

5、時(shí)刻保持旺盛的精力和高度的熱情。在工作中要深刻保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，要時(shí)刻提醒自己的職責(zé)所在，力爭(zhēng)出色地完成本職工作，履行好職責(zé)，同時(shí)在工作中還要注重工作方法和工作態(tài)度，及時(shí)作好總結(jié)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高為農(nóng)村服務(wù)、為農(nóng)民服務(wù)的能力。

自己剛剛上任，以后的日子還很長(zhǎng)，需要做的事情也很多。我一定加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己政治覺悟和工作能力；不斷向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取盡快進(jìn)入角色，做一名領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意的大學(xué)生村干部。無(wú)愧于“大學(xué)生村官”這個(gè)時(shí)代的稱呼。

第四篇：湖南全省計(jì)劃選聘2000名大學(xué)生村官

湖南全省計(jì)劃選聘2000名大學(xué)生村官

5月20日—30日?qǐng)?bào)名 6月14日統(tǒng)一筆試本報(bào)5月11日訊(記者 孫敏堅(jiān) 通訊員 劉仁色)記者今天從省委組織部獲悉，今年我省計(jì)劃選聘2000名大學(xué)生村官。中組部決定，全國(guó)2008年至2012年到村任職高校畢業(yè)生選聘計(jì)劃由10萬(wàn)名增至20萬(wàn)名。根據(jù)中組部要求，我省今年選聘2000名高校畢業(yè)生到村任職，選聘對(duì)象為應(yīng)屆和2008年、2009年畢業(yè)的往屆全日制普通高校畢業(yè)生，重點(diǎn)選聘中共黨員和具有本科以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生。5月20日至30日，考生登錄湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)(給力文學(xué)網(wǎng)

第五篇：湖南村官招考

“2009年全省將選聘1445名高校畢業(yè)生到村任職?！?4月29日下午，湖南省委組織部召開新聞發(fā)布會(huì)，省委組織部副部長(zhǎng)郭樹人介紹了今年湖南選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的有關(guān)情況。

選聘數(shù)量

2009年全省選聘1445名高校畢業(yè)生到村任職。各市州選聘計(jì)劃數(shù)額如下：

市 州 計(jì)劃數(shù)額 市 州 計(jì)劃數(shù)額 長(zhǎng)沙市 150 張家界市 55 衡陽(yáng)市 150 益陽(yáng)市 100 株洲市 100 郴州市 100 湘潭市 60 永州市 130 邵陽(yáng)市 100 懷化市 100 岳陽(yáng)市 100 婁底市 80 常德市 100 湘西自治州 120 總 數(shù) 1445

選聘對(duì)象及條件 選聘對(duì)象為應(yīng)屆和2007年、2008年畢業(yè)的往屆全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可以選聘。同時(shí)應(yīng)具備以下基本條件：

1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村基層工作；

2、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好；

3、身體健康，年齡30周歲以下（1979年5月1日后出生）。

參加人力資源和社會(huì)保障部、團(tuán)中央等部門組織的到農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等活動(dòng)期滿的畢業(yè)生，本人自愿且具備選聘條件的，可報(bào)名應(yīng)聘，同等條件下優(yōu)先錄用。

選聘程序

1、個(gè)人報(bào)名。高校畢業(yè)生通過(guò)湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)(004km.cn)的在線報(bào)名系統(tǒng)，按志愿分市州定向報(bào)名，在網(wǎng)上填寫報(bào)名信息。

2、資格審查。資格審查由所在高校黨委組織部和所報(bào)考市州委組織部在網(wǎng)上進(jìn)行，往屆和省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生在面試時(shí)還須進(jìn)行資格復(fù)核。資格審查合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。

3、筆試。筆試由省委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試內(nèi)容參照《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2009考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》，筆試科目設(shè)行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)一個(gè)科目。

4、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，分市州按照1:1.5的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。面試工作由各市州委組織部組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

面試時(shí)，往屆和省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須攜帶大學(xué)畢業(yè)證書（暫未領(lǐng)取大學(xué)畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)生證）、身份證以及經(jīng)就讀高校和畢業(yè)后有關(guān)單位黨組織審核、蓋章的報(bào)名推薦表（該表在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)中生成、下載）進(jìn)行資格復(fù)核。

根據(jù)面試成績(jī)，按照1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察名單。

5、體檢。由所報(bào)考市州的黨委組織部組織到指定醫(yī)院按公務(wù)員錄用要求進(jìn)行體檢。

6、考察。在體檢期間同時(shí)進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘大學(xué)生的德才表現(xiàn)，包括政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、組織能力、紀(jì)律觀念、身體狀況等方面的情況?？疾鞂?duì)象在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)下載《湖南省選聘到村任職高校畢業(yè)生考察鑒定表》。省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生由所在高校黨委組織部進(jìn)行考察；省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生可由選聘市州組織實(shí)地考察，也可以函調(diào)方式進(jìn)行考察；往屆畢業(yè)生可由選聘市州組織實(shí)地考察，也可由畢業(yè)生本人向原就讀高校黨委組織部和現(xiàn)工作單位黨組織同時(shí)申請(qǐng)考察，沒有工作單位或工作單位沒有黨組織的，可以向原就讀高校黨委組織部和居住地黨組織或父母所在單位黨組織同時(shí)申請(qǐng)考察。負(fù)責(zé)考察的黨組織要認(rèn)真填寫考察鑒定表，并在考察鑒定表末尾簽具經(jīng)辦人姓名和聯(lián)系電話，以備選聘單位進(jìn)行核查。

7、預(yù)錄。各市州委組織部綜合體檢和考察情況，提出預(yù)錄名單，報(bào)省委組織部綜合、審核。如需要跨地區(qū)調(diào)劑，根據(jù)畢業(yè)生志愿進(jìn)行調(diào)劑。

8、公示。省委組織部將審核合格的對(duì)象在《湖南日?qǐng)?bào)》、紅網(wǎng)、湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)、湖南紅星網(wǎng)、湖南人事考試網(wǎng)、湖南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示。

9、決定聘用。公示后，由省委組織部決定聘用。

10、培訓(xùn)上崗。決定聘用的高校畢業(yè)生由市州委組織部組織培訓(xùn)，培訓(xùn)后到崗上任。

任職和待遇

1、選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)；是中共黨員（含預(yù)備黨員）或共青團(tuán)員的，如本村沒有團(tuán)組織書記、副書記，安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可通過(guò)推薦參加選舉擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)。

2、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由縣市區(qū)財(cái)政統(tǒng)一按月發(fā)放。到國(guó)家確定的湖南14個(gè)實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的縣（桑植縣、江華縣、城步縣、麻陽(yáng)縣、新晃縣、通道縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣）農(nóng)村任職的，按本地執(zhí)行的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)增加生活補(bǔ)貼。

3、在村任職期間，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)，辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。由縣市區(qū)委組織部統(tǒng)一組織辦理。

4、符合國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由國(guó)家代為償還。

5、高校畢業(yè)生在村任職2年以上，曾參加“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”活動(dòng)和已在村任職的高校畢業(yè)生納入選聘計(jì)劃后，在村任職1年以上，考核合格，具備選調(diào)生條件和資格的，經(jīng)縣市區(qū)委組織部推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。選調(diào)生考錄中確定一定數(shù)額面向到村任職高校畢業(yè)生招考。

6、高校畢業(yè)生在村任職滿2年，曾參加“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”活動(dòng)和已在村任職的高校畢業(yè)生納入選聘計(jì)劃后，在村任職1年以上，考核合格，報(bào)考省內(nèi)縣級(jí)以上（含縣級(jí)）黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的，享受放寬報(bào)名條件、筆試折算后總分加5分等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄用；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的，享受放寬報(bào)名條件、筆試折算后總分加7分等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄用。對(duì)報(bào)考原籍縣和任職村所在縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的，同等條件下優(yōu)先錄用。人事部門每年拿出一定名額面向到村任職高校畢業(yè)生進(jìn)行定向招錄。縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)重點(diǎn)從選聘到村任職的高校畢業(yè)生中招錄。

7、高校畢業(yè)生在村任職滿2年，曾參加“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”活動(dòng)和已在村任職的高校畢業(yè)生納入選聘計(jì)劃后，在村任職1年以上，考核合格，參加省直、市州事業(yè)單位公開招聘的，享受筆試折算后總分加5分的優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先聘用；參加縣鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，享受筆試折算后總分加8分的優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先聘用?？h鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有空缺編制需補(bǔ)充人員的，優(yōu)先考慮任職期滿、考核合格的高校畢業(yè)生。

8、高校畢業(yè)生在村任職2年以上，曾參加“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”活動(dòng)和已在村任職的高校畢業(yè)生納入選聘計(jì)劃后，在村任職1年以上，考核合格，報(bào)考研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

9、對(duì)會(huì)做群眾工作、善于協(xié)調(diào)處理各種矛盾、政治素質(zhì)好、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、任期屆滿的高校畢業(yè)生，可列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)后備干部，按程序選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。

10、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

報(bào)名及考試有關(guān)注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為5月13日至5月17日。

2、報(bào)名要求：報(bào)考人員直接登陸湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)的在線報(bào)名系統(tǒng)，填寫報(bào)名資料、上傳照片、打印準(zhǔn)考證?？忌仨氄鎸?shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)資料，對(duì)自己填報(bào)的資料負(fù)責(zé)，經(jīng)審核資料與本人情況不符的，取消選聘資格。

考生資格初審分別由各市州委組織部和各高校同時(shí)進(jìn)行，初審結(jié)果查詢時(shí)間為5月15日至5月19日，初審?fù)ㄟ^(guò)的考生于5月27日至5月28日從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

3、考試時(shí)間及地點(diǎn)：考試時(shí)間為5月30日上午9:00－11:00，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

4、考試成績(jī)及錄用結(jié)果均可通過(guò)湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)、湖南人事考試網(wǎng)、湖南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)查詢。

選聘政策咨詢電話：0731—2219757 報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731—2218504