第一篇：強(qiáng)帖-生物類專業(yè)的職業(yè)發(fā)展之路(轉(zhuǎn))

強(qiáng)帖-生物類專業(yè)的職業(yè)發(fā)展之路（轉(zhuǎn)）

寫(xiě)這個(gè)題目的原因，是因?yàn)閹缀趺恳粋€(gè)綜合類大學(xué)或理工科大學(xué)內(nèi)都會(huì)有這方面的專業(yè)，而一直以來(lái)卻很少有這個(gè)行業(yè)的過(guò)來(lái)人 為大家分享經(jīng)驗(yàn)，雖然這個(gè)學(xué)科不是最熱門(mén)的，但學(xué)這個(gè)專業(yè)的同學(xué)應(yīng)該深有體會(huì)，每年找工作時(shí)，別的專業(yè)都會(huì)有很多面經(jīng)，分享，實(shí)習(xí)交流等文章可以指導(dǎo)他們 找工作，但一到生物學(xué)科，就幾乎從來(lái)沒(méi)看到過(guò)有什么人或文章可以借鑒和參考。

我學(xué)的是生物，指導(dǎo)這兩個(gè)字肯定談不上的，我也只是畢業(yè)了1年多，我希望的是能通過(guò)這文章讓學(xué)生物的同學(xué)大致上了解一下畢業(yè)找工作的一些出路和方向，好為將來(lái)提早準(zhǔn)備。------------------一 生物類學(xué)科是啥？

所謂生物類學(xué)科，通常包括：生物技術(shù)，生物工程，生物科學(xué)，生物醫(yī)學(xué)工程，應(yīng)用化學(xué)，環(huán)境科學(xué)，環(huán)境工程，水生生物學(xué)，免疫學(xué)，生化與分子生物學(xué)，細(xì)胞生物學(xué)，微生物學(xué)。這里面已經(jīng)包括了本科專業(yè)和研究生的大部分專業(yè)了。一般在生科院讀書(shū)的同學(xué)都八九不離十能對(duì)上號(hào)。

很多人21世紀(jì)是生命科學(xué)的世紀(jì)，我同意一半。在國(guó)外，生命科學(xué)已經(jīng)成為一種產(chǎn)業(yè)，可以是獨(dú)立的研究生命科學(xué)技術(shù)的公司，也可以是與醫(yī)藥公司合作或?qū)儆卺t(yī)藥公司的研究所，它們是可以創(chuàng)造利潤(rùn)的，因此可以說(shuō)是產(chǎn)業(yè)。

在 中國(guó)，生命科學(xué)還主要是靠科研經(jīng)費(fèi)在支持發(fā)展，中國(guó)投入了很大的人力物力去發(fā)展生物基礎(chǔ)研究，所謂的基礎(chǔ)研究，就是可能花了100萬(wàn)進(jìn)去，但1毛錢(qián)的利潤(rùn) 都暫時(shí)產(chǎn)出不了的東西。自然而然，你就可以猜到有多少公司可以有這個(gè)實(shí)力去干這種不斷投入100萬(wàn)而又不見(jiàn)產(chǎn)出的事情了。二 讀生物要讀多少？

相 信沒(méi)有哪個(gè)專業(yè)的同學(xué)會(huì)象讀生物的那樣，一個(gè)本科班30人，有27-28個(gè)會(huì)考慮讀研的。為什么？老師說(shuō)，這個(gè)專業(yè)只讀本科是很皮毛的，要讀研究生深造才 算成器；你自己對(duì)自己說(shuō)，明明就是畢業(yè)找不到工作，所以要繼續(xù)讀研，逃避一下就業(yè)危機(jī)而已。我相信很多人都是這么個(gè)想法。本科畢業(yè)的生物學(xué)畢業(yè)生，很多要 么轉(zhuǎn)行做別的工作，要么就去干一些和生物搭一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)系的工作。換作是你，花錢(qián)讀了4年，你覺(jué)得出來(lái)后干個(gè)這活，值得么？

所以，很多人選擇讀研，甚至讀博，更甚者博士后。。有的希望能找個(gè)好工作，有的希望暫時(shí)緩一下就業(yè)危機(jī)，有的希望深造學(xué)術(shù)科研，但無(wú)論怎么說(shuō)，大家心里其實(shí)都有那么一個(gè)問(wèn)號(hào)，那就是第二個(gè)問(wèn)題——我讀了生物，到底能干什么？ 三 讀生物能干啥？ 據(jù) 我的觀察和總結(jié)，當(dāng)你本科畢業(yè)后帶著生物學(xué)的畢業(yè)證找工作，多數(shù)找到的是一些毫不搭邊的工作，當(dāng)然，有的人是本來(lái)就奔著這個(gè)轉(zhuǎn)行的念頭去找工作的。如果大 家遇到賣(mài)保險(xiǎn)，景點(diǎn)導(dǎo)游，獵頭助理之類的，不妨問(wèn)問(wèn)他：你是不是學(xué)生物畢業(yè)的？很可能對(duì)方會(huì)很吃驚的告訴你：你怎么知道的？！

我認(rèn)為，生物學(xué)畢業(yè)的同學(xué)大致上可以有幾個(gè)方向去發(fā)展。1 轉(zhuǎn)行 考公務(wù)員或事業(yè)單位 3 投身科研事業(yè) 到生物技術(shù)相關(guān)的公司工作 5 到法律行業(yè)

我會(huì)針對(duì)每一種選擇作相應(yīng)的敘述。

一、轉(zhuǎn)行

很多專業(yè)的同學(xué)畢業(yè)后都不是做跟自己專業(yè)有關(guān)系的工作，轉(zhuǎn)行其實(shí)不是學(xué)生物的畢業(yè)后的專利。為什么學(xué)生物的同學(xué)會(huì)想轉(zhuǎn)行呢？我覺(jué)得可能從大學(xué)前就已經(jīng)有了原因。

有 很多大學(xué)是生物學(xué)專業(yè)的同學(xué)，當(dāng)初考大學(xué)時(shí)其實(shí)并不清楚這個(gè)專業(yè)畢業(yè)后可以干什么，只是知道21世紀(jì)是生物的時(shí)代，于是就來(lái)了。但來(lái)了后就發(fā)現(xiàn)其實(shí)并不美 好，中國(guó)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)到生物的世紀(jì)，而且生物學(xué)科本身就是比較枯燥的，經(jīng)常做實(shí)驗(yàn)，寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告。所以有的同學(xué)畢業(yè)后就橫下心，再也不沾這一行了。那么既然選擇轉(zhuǎn)行，可以干啥呢？

A 外企——很多外企并不會(huì)介意你是什么專業(yè)畢業(yè)的，因?yàn)樗豢粗啬愕臐摿退刭|(zhì)，至于專業(yè)并不是最重要的。這一點(diǎn)可以從很多外企招聘的管理培訓(xùn)生的要求就看得出來(lái)，有代表性的公司有快消行業(yè)的老大寶潔，聯(lián)合利華，箭牌等公司。這 些公司招聘的管理培訓(xùn)生相當(dāng)于是公司的重點(diǎn)培養(yǎng)的人才，一般進(jìn)去后不會(huì)馬上把你分配到具體的部門(mén)，而是通過(guò)一段比較長(zhǎng)時(shí)間的輪崗和培訓(xùn)，讓你熟悉公司的運(yùn) 作，管理和文化，然后根據(jù)你的特點(diǎn)再做部門(mén)分配。不過(guò)我所知道的很多應(yīng)該最后都會(huì)去到市場(chǎng)部，業(yè)務(wù)部門(mén)工作，其實(shí)這些部門(mén)也是這類公司的核心部門(mén)。

這些公司的面經(jīng)通街都是了，我只強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，在外企工作，或者要通過(guò)外企的篩選，英語(yǔ)是必須的，尤其是口語(yǔ)。有興趣的同學(xué)可以盡早做這方面的準(zhǔn)備。B 央企和國(guó)企——當(dāng)然，每年的招聘里央企和國(guó)企也會(huì)招聘管理培訓(xùn)生這一類的職位，不過(guò)僅限于很大型的企業(yè)才會(huì)設(shè)置這樣的崗位，一般也是快消行業(yè)的居多。我以 中糧為例子說(shuō)明，中糧下面有很多小集團(tuán)，例如酒業(yè)，地產(chǎn)，期貨，糧油，面粉之類的，它們招聘的管理培訓(xùn)生崗位基本都是面向業(yè)務(wù)一線，也就是銷售，不過(guò)我認(rèn) 識(shí)的朋友有進(jìn)去培訓(xùn)后，申請(qǐng)調(diào)去其他部門(mén)的，例如人力資源，稽查，這些都是可以商量的，也有不少成功例子。關(guān)于待遇，很多人覺(jué)得一聽(tīng)到央企和國(guó)企就好像看 到了無(wú)數(shù)福利一樣，其實(shí)不一定的，再以中糧為例，在總部工作的人待遇和各業(yè)務(wù)集團(tuán)的是相差很遠(yuǎn)的，而有編制和沒(méi)有編制也是差很遠(yuǎn)的。有的業(yè)務(wù)部門(mén)招聘的時(shí) 候會(huì)告訴你，可能第一年是簽外包合同，第二年或者什么時(shí)候表現(xiàn)好的再轉(zhuǎn)為正式編制，正式編制就意味著你真正屬于這個(gè)企業(yè)，工資和福利也會(huì)提高不少。

C 私企和民企——這兩個(gè)企業(yè)有個(gè)特點(diǎn)，一切以效益為先，管理會(huì)較靈活。簡(jiǎn)單的說(shuō)，為了利潤(rùn)，公司可以暫時(shí)犧牲制度。當(dāng)然，在這里也是能者多得，只要你能干，老板不會(huì)吝嗇錢(qián)包。不過(guò)反過(guò)來(lái)也一樣，如果你混不下去，分分鐘掃地出門(mén)是很正常的事，這和外企，國(guó)企是不一樣的。那在這些地方工作有什么好處呢？我覺(jué)得，只要你愿意付出努力，也有能力，肯拼，是可以學(xué)到很多東西的，畢竟我們的社會(huì)是一個(gè)關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)，私企民企靈活的做事方法比外企和國(guó)企事事遵循規(guī)章 制度的行為會(huì)更占優(yōu)勢(shì)。私企和民企的種類非常多，進(jìn)入的門(mén)檻也會(huì)相對(duì)低點(diǎn)，對(duì)于應(yīng)屆生，起始工資可能會(huì)較低。而且如果想進(jìn)這類企業(yè)，最好是有個(gè)特長(zhǎng)，這里 的特長(zhǎng)并不是指你會(huì)跳舞什么的，而且針對(duì)這個(gè)公司或這個(gè)行業(yè)的特長(zhǎng)。以我一個(gè)同學(xué)為例，她對(duì)生物就是特別不感興趣，但對(duì)photoshop和攝影特別愛(ài) 好，而且水平也不錯(cuò)，畢業(yè)后她就直接找了一個(gè)廣告公司負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)。如果你在大學(xué)時(shí)積累了一些特別的技能，不妨將興趣技能和職業(yè)相結(jié)合，會(huì)比較容易發(fā)展 的。

轉(zhuǎn)行的一些選擇大致上分析了一下，現(xiàn)在說(shuō)說(shuō)如果轉(zhuǎn)行的話，同學(xué)們最好怎么走這條路。我認(rèn)為轉(zhuǎn)行的人可以分為 兩種，主動(dòng)轉(zhuǎn)行和被動(dòng)轉(zhuǎn)行的。主動(dòng)轉(zhuǎn)行的無(wú)非就是在大學(xué)期間早就此打算，所以早早著手轉(zhuǎn)行計(jì)劃，或者是家里有資源可以幫你一把，而被動(dòng)轉(zhuǎn)行的，無(wú)非也就是 實(shí)在找不到工作被迫轉(zhuǎn)行，或者是沒(méi)有做好計(jì)劃結(jié)果變成船到橋頭自然直的那種情況而轉(zhuǎn)行。最好是能做到主動(dòng)。

在大學(xué)期間，大家應(yīng)該都可以感 覺(jué)得到自己適不適合將來(lái)繼續(xù)從事生物行業(yè)，從大家對(duì)專業(yè)課的接受程度，對(duì)實(shí)驗(yàn)是否感興趣，對(duì)這個(gè)行業(yè)發(fā)生的一切是否關(guān)心等，都可以判斷自己是否適合繼續(xù)待 在這里發(fā)展。一般來(lái)說(shuō)，如果你做實(shí)驗(yàn)總是一團(tuán)糟，對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果不感興趣，如果你平時(shí)會(huì)有厭惡這個(gè)行業(yè)的想法，可以初步判斷你對(duì)其他類型的工作可能更適合。

一 般生物專業(yè)的專業(yè)課從第一學(xué)期就會(huì)開(kāi)始有上了，微生物學(xué)/應(yīng)用化學(xué)之類的基礎(chǔ)學(xué)科，到大二大三就會(huì)有分子生物學(xué)，免疫學(xué)之類的更深的課程。如果是選擇要轉(zhuǎn) 行，最好是在保證學(xué)業(yè)能順利通過(guò)考核的情況下，多積累你想從事的行業(yè)的知識(shí)，可以多修一個(gè)學(xué)位，例如我有個(gè)同學(xué)就是本科畢業(yè)后修了經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)位，然后去了 銀行業(yè)發(fā)展，我建議修雙學(xué)位的同學(xué)最好選擇就業(yè)面寬廣的來(lái)修，因?yàn)樯锉旧砭褪潜容^冷門(mén)的，如果你再修個(gè)什么哲學(xué)的雙學(xué)位。。只會(huì)讓你變得更加尷尬而 已。。英語(yǔ)，經(jīng)濟(jì)，計(jì)算機(jī)都是不錯(cuò)的。這里插句話，我有個(gè)碩士的師兄，他是修了計(jì)算機(jī)本科學(xué)位，后來(lái)跑來(lái)讀生物的碩士，結(jié)果畢業(yè)后徹底悲劇了。。問(wèn)他 當(dāng)初為什么要讀生物碩士，他來(lái)了句：因?yàn)榕d趣。生物學(xué)這個(gè)專業(yè)，說(shuō)真的，我也同意一個(gè)觀點(diǎn)，讀完本科只是掌握了基本的生物學(xué)知識(shí)而已，起碼讀了碩士后，你才叫初步掌握了生物學(xué)學(xué)習(xí)和研究的能力。所以，生物學(xué)碩士不時(shí)隨隨便便就可以讀的。。------------------

二、考公務(wù)員或者事業(yè)單位

前 段時(shí)間是國(guó)家公務(wù)員考試吧？看了條新聞，好像是說(shuō)今年考公務(wù)員的人數(shù)非常非常多，有的職位甚至出現(xiàn)三四千人一起爭(zhēng)的局面。其實(shí)任何現(xiàn)象的出現(xiàn)都有它的原 因。前幾年有句話說(shuō)，一流的人才去外企，二流的去國(guó)企，三流的去私企；大家都很羨慕外企很高的工資和美好的工作環(huán)境。但一場(chǎng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)讓很多人知道了一個(gè)現(xiàn) 實(shí)，老外不是開(kāi)福利院，沒(méi)錢(qián)賺或者賺得少時(shí)就立馬拿員工開(kāi)刀，今天你可能還在為公司奮斗，明天說(shuō)不定就在收拾包袱走人了。

另外一個(gè)原因就是近年來(lái) 社會(huì)發(fā)展的不穩(wěn)定因素變得比較多，物價(jià)，房?jī)r(jià)。。如果周圍不穩(wěn)定缺乏安全感的話，人們就會(huì)更希望待在一個(gè)安定的環(huán)境中，所以公務(wù)員，事業(yè)單位就變得更受 歡迎。加上這兩種單位在我們印象中經(jīng)常是充滿著讓人羨慕的福利，我所說(shuō)的福利不是什么過(guò)節(jié)發(fā)給你幾箱水果的那種，而是名目眾多的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，諸如國(guó)慶節(jié)補(bǔ)貼 8000元之類的。因?yàn)檫@些福利或者補(bǔ)貼是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的，可以很少，但更多的是可以很多。

先說(shuō)公務(wù)員，所謂公務(wù)員，都是要通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)去的，一 般分為國(guó)家公務(wù)員，各省各市級(jí)的公務(wù)員不等，區(qū)別在于招考的單位級(jí)別不同，考試的時(shí)間不一樣（如果有誤的話，大家?guī)臀已a(bǔ)充）?？荚嚲淼念}型大致相同，選擇 題和寫(xiě)作文（我比較愛(ài)這樣說(shuō)，呵呵），可能有的省或者市的考卷會(huì)有自己的特色題型?？偟膩?lái)說(shuō)，公家公務(wù)員的報(bào)考人數(shù)會(huì)最多，而且難度也是最高的，考試的公 正性也是最高的。各省市的考試一般每年都不一樣，有的年前，有的年后，注意留意各大招聘網(wǎng)或者當(dāng)?shù)厝耸戮侄伎梢钥吹娇荚囆畔ⅰ?/p>

在這里我主要說(shuō)說(shuō)如 果要考公務(wù)員，可以怎么準(zhǔn)備和應(yīng)該注意什么。一般報(bào)考前，會(huì)有資格審核，資格審核主要涉及你的學(xué)歷和專業(yè)，學(xué)歷要求請(qǐng)?zhí)貏e留意。諸如本科學(xué)歷以上，就意味 著本科，碩士，博士都可以；本科學(xué)歷，就可能只招收本科，如果不確定，一定要打電話去招考單位問(wèn)清楚，同理，專業(yè)要求也一樣。不管上面寫(xiě)什么專業(yè)要求，我 建議大家都要打電話去問(wèn)清楚，例如之前我就看到有單位的專業(yè)要求是生物化學(xué)，我的專業(yè)是生物化學(xué)與分子生物學(xué)，打過(guò)去對(duì)方說(shuō)不行，一定要完全一樣才可 以。。

一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員考試一年中都會(huì)有好幾次，國(guó)考一次，省考一次，省內(nèi)的市考一次，如果不介意考其他城市的話，那就更多選擇了。要考公務(wù)員最好做得準(zhǔn)備充分點(diǎn)，個(gè)人建議以下幾個(gè)方面是重點(diǎn)：

A 提前與家人和親戚打好招呼，看看他們能否幫你一把，這是現(xiàn)實(shí)。公務(wù)員考試分筆試和面試，不得不承認(rèn)，面試中的變數(shù)很大，這里不詳說(shuō)，總之大家要盡量搜集和利用身邊的資源，呵呵。

B 筆試中的選擇題有好幾大類，什么計(jì)算，邏輯，語(yǔ)言。?？傊褪菚?huì)考核大家的綜合能力，書(shū)店很多輔導(dǎo)書(shū)，大家針對(duì)的選來(lái)做就是了，熟能生巧大家懂的。關(guān)于 選擇題，我說(shuō)一點(diǎn)我自己的感受，曾經(jīng)也考過(guò)哈，一般來(lái)說(shuō)那一百條或者是一百多選擇題是肯定做不完的，這里要考驗(yàn)大家的能力了，當(dāng)你面對(duì)一大堆事情時(shí)，你如 何在規(guī)定時(shí)間內(nèi)去盡量多和好的完成事情，一是看個(gè)人的熟練度和如何取舍。試想一下，不管你是做公務(wù)員還是其他工作也好，總有忙的時(shí)候，如果上級(jí)交代你做幾 十個(gè)任務(wù)，你不懂得分配時(shí)間，結(jié)果一天下來(lái)只做了幾件事情。。所以，工作和考試其實(shí)是很像的。另外一個(gè)就是寫(xiě)作文了，一般和時(shí)事相關(guān)，大家最好多看新 聞，報(bào)紙，關(guān)心身邊事，社會(huì)事，國(guó)家事，同時(shí)也學(xué)一學(xué)新聞和報(bào)紙上政府對(duì)某些時(shí)事的觀點(diǎn)，看看他們的立場(chǎng)和如何闡述立場(chǎng)的，所謂的官腔，呵呵。還有，練習(xí)是必不可少的，同理，熟能生巧。C 大學(xué)期間可以為將來(lái)走這條路準(zhǔn)備準(zhǔn)備，作一下思想覺(jué)悟的準(zhǔn)備，積極向黨組織靠攏，有的同學(xué)認(rèn)為入黨純粹是走形式，我不認(rèn)同。我以前在生物系要入黨，考核是 比較嚴(yán)格的，例如要通過(guò)四級(jí)，學(xué)分績(jī)點(diǎn)要達(dá)到多少，要堅(jiān)持寫(xiě)思想?yún)R報(bào)，還有專門(mén)的師兄師姐或老師定期考核你。而且入了黨，對(duì)自己的要求應(yīng)該要更高，你對(duì)自 己馬虎就是對(duì)自己不負(fù)責(zé)。

D 報(bào)考公務(wù)員，最好是選擇和自己專業(yè)相關(guān)的，為什么呢？你可以去報(bào)海關(guān)，國(guó)稅，但和你競(jìng)爭(zhēng)的人多如繁星，厲害的，有背景的更無(wú)從考量，相當(dāng)于為自己主動(dòng)增加 難度。反過(guò)來(lái)，如果你報(bào)考的是農(nóng)業(yè)局，它指明只要生物的，那和你競(jìng)爭(zhēng)的人就少了，和幾千人搶，和一百多人搶，哪個(gè)更容易？

E 報(bào)考時(shí)，我也認(rèn)同一種做法，不管你有沒(méi)有信心通過(guò)國(guó)考，你都去考一下，可能你最希望的職位在省里或市里，不過(guò)最好別把最重要的考試放在你第一次考試中，很多人都需要鍛煉和熟悉才能表現(xiàn)得更好。

公務(wù)員就是差不多這些，有的人覺(jué)得公務(wù)員的工作就是一杯茶加報(bào)紙到下班，現(xiàn)在已經(jīng)很少這樣的工作了，有的地方公務(wù)員是很忙的，特別是執(zhí)法或現(xiàn)場(chǎng)一線的，加班加點(diǎn)是很常見(jiàn)的事，我有個(gè)同學(xué)在深圳做公安，兩個(gè)星期才能有一次雙休日，經(jīng)常要出差外勤等。

下面就寫(xiě)事業(yè)單位吧。

事 業(yè)單位是啥？舉個(gè)例子，文化局的人是公務(wù)員，電視臺(tái)的人是事業(yè)單位的；衛(wèi)生局的是公務(wù)員，疾控中心的是事業(yè)單位。一般事業(yè)單位都是某個(gè)公務(wù)員機(jī)構(gòu)的下屬單 位，有的事業(yè)單位是自負(fù)盈虧的，有的是政府支持的，如果能創(chuàng)造利潤(rùn)，就能自負(fù)盈虧，但不是每個(gè)事業(yè)單位都能創(chuàng)造利潤(rùn)養(yǎng)活自己，例如地震局。。同理，如果 該事業(yè)單位能創(chuàng)造很大的利潤(rùn)，那福利和待遇自然很好。

報(bào)考事業(yè)單位，一般都要求考試，同樣也是筆試和面試，幾乎都是該單位自己招考和考核，標(biāo)準(zhǔn)當(dāng) 然也幾乎是自己定的，說(shuō)到這大家應(yīng)該清楚什么意思了吧。報(bào)考這些單位一般有嚴(yán)格的專業(yè)要求，因?yàn)楹芏嗍聵I(yè)單位的職位都是和技術(shù)有關(guān)的。其實(shí)大學(xué)也是事業(yè)單 位，但在這里先不說(shuō)大學(xué)。我先把其他的事業(yè)單位說(shuō)說(shuō)。

針對(duì)生物專業(yè)，我所能記起來(lái)或想到的單位有：疾病預(yù)防控制中心，血液中心，各種醫(yī)院，微生物 研究所，環(huán)保局下屬的事業(yè)單位（具體需要查），藥品檢驗(yàn)所，質(zhì)量監(jiān)督研究所。。如果大家需要了解清楚到底還有多少事業(yè)單位可以去考，可以去政府網(wǎng)站，找 一些衛(wèi)生局，科技局之類的地方去看他們的下屬單位，一般都能查得清楚。上述的單位，我個(gè)人認(rèn)為難度最大的是醫(yī)院，因?yàn)槲覀儾皇菍W(xué)醫(yī)的，去到醫(yī)院的可能性不 大，而且即使去到，也是做操作儀器或做檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)的，這些工作十有八九沒(méi)有編制，待遇不高，醫(yī)院為什么招這些職位？醫(yī)生不愿意自己做實(shí)驗(yàn)，危險(xiǎn)/耗時(shí)，所以 花錢(qián)請(qǐng)人來(lái)做。待遇較好的應(yīng)該有藥檢所，疾控中心，這倆單位一個(gè)掌握著藥廠的生死大權(quán)，一個(gè)掌握著公共衛(wèi)生，意味著國(guó)家會(huì)非常重視，所以它們是不愁收入 的。這些單位進(jìn)去后一般也是做實(shí)驗(yàn)就是了。

如何準(zhǔn)備？同公務(wù)員差不多，首先的都是考慮有沒(méi)有資源可以利用，其次有點(diǎn)特別的是，讀書(shū)時(shí)多和自己導(dǎo)師溝通，因?yàn)閲?guó)家有的科研經(jīng)費(fèi)或項(xiàng)目是高校和事業(yè)單位合作的，如果你的導(dǎo)師在這些機(jī)構(gòu)有關(guān)系，盡量讓他們幫你介紹一下工作或者實(shí)習(xí)，有人推薦那是完全不同的優(yōu)勢(shì)啊。上面說(shuō)了一些考公務(wù)員和事業(yè)單位的內(nèi)容，當(dāng)時(shí)還提到大學(xué)，其實(shí)畢業(yè)后留校發(fā)展或到別的學(xué)校發(fā)展也是不錯(cuò)的選擇，對(duì)于部分碩士或博士畢業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō)，這個(gè)選擇甚至是主流。

畢業(yè)后在大學(xué)工作，主要三個(gè)方向：行政事務(wù)的工作，科研技術(shù)工作，教學(xué)教務(wù)方面的工作。

首 先，行政類的工作：一般是應(yīng)聘于學(xué)校各個(gè)機(jī)構(gòu)的科員職位，從人事處網(wǎng)站可以查到招聘信息，不同的處或科室都是根據(jù)自己需要來(lái)招的，當(dāng)然，本校的同學(xué)會(huì)占有 天然的優(yōu)勢(shì)，即便有上千人去應(yīng)聘一個(gè)職位，作為本校的你入圍的希望也會(huì)更高。不同的處招聘要求各不相同，但一般硬性要求是：黨員，學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)學(xué) 金，英語(yǔ)CET證書(shū)。面試一般涉及幾個(gè)環(huán)節(jié)，筆試/上機(jī)考試/集體面試。筆試常考公文寫(xiě)作和針對(duì)學(xué)校事務(wù)的觀點(diǎn)論述寫(xiě)作，時(shí)間有限，寫(xiě)的時(shí)候要抓緊；上機(jī) 考試一般是考一些簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作，計(jì)算機(jī)課的重要性看出來(lái)了吧！呵呵。。集體面試幾乎是最重要的一環(huán)節(jié)，一般就是將來(lái)你這個(gè)部門(mén)的所有領(lǐng)導(dǎo)，涉及到考 核點(diǎn)的其他各方面老師都會(huì)出現(xiàn)，自我介紹-提問(wèn)回答-英語(yǔ)口語(yǔ)考核（不一定每個(gè)都有）-其他問(wèn)答。

我沒(méi)有正式在這類工作崗位工作過(guò)，所以不能準(zhǔn)確 的告訴大家具體干什么，不過(guò)我認(rèn)為，學(xué)校的老師工作，三種素質(zhì)是應(yīng)該要有的——細(xì)心，耐心和盡心，所謂行政事務(wù)，常常都是繁多且瑣碎，但又不能粗心出錯(cuò)，細(xì)心必須；面對(duì)的是學(xué)生的事情，耐心是必須的；要真正為這個(gè)學(xué)校奉獻(xiàn)，盡心盡責(zé)也是要的。這類工作，建議大家盡量應(yīng)聘本校的職位。

第二 類，科研技術(shù)類，生科院內(nèi)有很多研究所，什么健康工程研究院，水生所，組織免疫所，生殖中心之類的，這些機(jī)構(gòu)內(nèi)的大老板，也就是大導(dǎo)師，通常會(huì)招聘研究助 理來(lái)負(fù)責(zé)協(xié)助課題科研任務(wù)，一般碩士或博士期間表現(xiàn)不錯(cuò)的同學(xué)可以考慮跟導(dǎo)師提早商量看看能否提供這類職位給你，談好了的話，所謂的招聘也就是個(gè)形式而 已。這類職位的發(fā)展前途我不太清楚，不過(guò)在學(xué)校工作，最好能和教學(xué)沾上邊，爭(zhēng)取能帶個(gè)課，這樣你就屬于真正的老師了，待遇不錯(cuò)的。如果應(yīng)聘這類職位，可以 不用太在意是否本校，因?yàn)橛械目蒲袑?shí)力強(qiáng)的學(xué)校，或研究機(jī)構(gòu)，會(huì)對(duì)外招聘很多研究人員，機(jī)會(huì)是均等的。在學(xué)術(shù)上，主要還是看你的科研能力。同理，應(yīng)用化學(xué) 的，生物醫(yī)學(xué)工程的同學(xué)也一樣的，留意一下這些單位總不會(huì)錯(cuò)。

最后一類，教學(xué)教務(wù)類工作：這種工作如果能做到，一般是兩種可能，一是你在讀書(shū)時(shí)已 經(jīng)小有名氣，特別是在科研上，取得不錯(cuò)的成果，被國(guó)家認(rèn)定為科研人才，那你留校做教學(xué)和帶科研，申請(qǐng)課題都是沒(méi)問(wèn)題的，學(xué)校甚至還會(huì)有安家費(fèi)留住你呢。第 二種可能就是你去到稍微低一級(jí)的學(xué)校，例如職業(yè)學(xué)校，三本這類的，他們會(huì)提供教學(xué)職位給博士，碩士甚至是本科畢業(yè)的人去做。

這里還有一種特殊的情況，就是大家都應(yīng)該了解過(guò)，有的導(dǎo)師特別厲害，雖然身在學(xué)校，但同時(shí)也創(chuàng)業(yè)開(kāi)公司讓科研成果變成利潤(rùn)和產(chǎn)業(yè)，如果你受導(dǎo)師的器重，他們會(huì)邀請(qǐng)你畢業(yè)后去他們的公司工作，一般也是科研技術(shù)崗位。福利和待遇不定，看公司的運(yùn)作和發(fā)展程度。--------------

三、投身科研工作

我習(xí)慣分為3種：外企，國(guó)企和私企 針對(duì)生物類的同學(xué)，我主要以具體的公司為例來(lái)說(shuō)明。

外 企：以GSK（葛蘭素史克），諾華，拜爾，寶潔和高露潔為例，外企中如果能提供科研職位的，一般是因?yàn)樗麄冊(cè)谥袊?guó)設(shè)立了研發(fā)中心，很多世界知名的企業(yè)在中 國(guó)有業(yè)務(wù)，但不一定每個(gè)公司都在中國(guó)設(shè)立研發(fā)中心。比較出名的就是上面那4個(gè)。一般這類公司無(wú)非就是2種，醫(yī)藥企業(yè)和日化企業(yè)。建議生物學(xué)，免疫學(xué)，細(xì)胞 生物學(xué)等專業(yè)的同學(xué)多留意GSK，諾華，拜爾，昆泰等醫(yī)藥公司，他們的職位多是進(jìn)行高端研究的，沒(méi)有個(gè)碩士博士畢業(yè)幾乎不可能進(jìn)去，但同理，做了那么多年 實(shí)驗(yàn)的你，會(huì)有優(yōu)勢(shì)。我有個(gè)師兄在GSK，剛進(jìn)去7-8K/月，也算OK啦，碩士畢業(yè)的。拜爾除了是醫(yī)藥之外，還有材料化學(xué)，所以應(yīng)化的同學(xué)們，你們可以 看看拜爾，陶氏化學(xué)，巴斯夫等這些公司，他們的產(chǎn)品主要是化學(xué)產(chǎn)品，生醫(yī)的同學(xué)們，可以看看邁瑞，在深圳，整整一棟大廈，環(huán)境很好。而寶潔，高露潔的話，你學(xué)啥專業(yè)倒不是最重要的，只要你是個(gè)生物類的就好，他們還是那句話，可能是看重你的潛質(zhì)，我有個(gè)同學(xué)和師姐，學(xué)動(dòng)物生物學(xué)的，去高露潔了。。整天就是 攪攪玻璃棒配配溶液，好像也不累的工作，呵呵。。國(guó)企：你能想到什么國(guó)企要生物的人？中糧，中煙工業(yè)，中國(guó)生物技術(shù)公司（好像是這個(gè)名字）。中 糧有個(gè)中糧研究院，估計(jì)專門(mén)搞糧食研究的，我所知道的是有涉及到轉(zhuǎn)基因研究，微生物發(fā)酵，生物能源研究這幾類，好像不僅在一個(gè)地方，要看不同的部門(mén)。中煙 工業(yè)，每個(gè)地方都有，是以省為單位的，進(jìn)去干嘛？主要是兩種工作，客觀和主觀評(píng)價(jià)煙和研究煙產(chǎn)品，客觀就是做實(shí)驗(yàn)唄，主管就是。。嘿嘿，自己抽，你只要 是學(xué)生物的就好，其實(shí)實(shí)驗(yàn)都很簡(jiǎn)單，就看雙方合不合，廣東的中煙工業(yè)比較愛(ài)暨大的學(xué)生，真的。中國(guó)生物技術(shù)公司是一個(gè)集團(tuán)，下屬很多單位的，要進(jìn)去還真不 容易，聽(tīng)人說(shuō)里面的研究掌握著中國(guó)的生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展法向。

國(guó)企的招聘，基本都是要應(yīng)屆生，因?yàn)樗麄冇袊?guó)家指標(biāo)任務(wù)，每年必須接收一定數(shù)量的應(yīng)屆生，為國(guó)家解決就業(yè)問(wèn)題。

私 企：太多了，有人說(shuō)，一個(gè)碩士拿著一疊自己的簡(jiǎn)歷去廣州科學(xué)城轉(zhuǎn)一天，肯定能找到工作。這些私人生物企業(yè)或者是合資企業(yè)數(shù)不勝數(shù)，一般對(duì)專業(yè)要求比較高，他們只愛(ài)特別對(duì)口的人，因?yàn)檫@些企業(yè)的生產(chǎn)科研任務(wù)很重，發(fā)展得慢就被淘汰，他們也缺乏資源去為一個(gè)人做全面的培訓(xùn)，最好就是你穿上白大褂就能給我干活，不需要我教的那種。這類企業(yè)流動(dòng)性很大，有的同學(xué)笑稱工作一年的都是元老了。不要覺(jué)得奇怪，成長(zhǎng)期的公司就是這樣，不斷選擇，不斷發(fā)展。建議大家如果去到 這些公司工作，好好做，積累經(jīng)驗(yàn)，然后再謀發(fā)展，但切記不要帶著一份騎驢找馬的心態(tài)去工作，你覺(jué)得你已經(jīng)學(xué)夠了，就走，不要學(xué)也沒(méi)學(xué)到就跑了，那豈不是浪 費(fèi)時(shí)間？每一份工作都是一段經(jīng)驗(yàn)，要讓你的生活過(guò)得有意義。

一般這類企業(yè)發(fā)展得比較大和規(guī)范的要屬華大基因，在深圳，每年都招很多人，有的分配全國(guó)各地，有的留在深圳做技術(shù)，他們經(jīng)濟(jì)實(shí)力很強(qiáng)，管理也相對(duì)更好，是個(gè)年輕人闖蕩的好地方。

最 后說(shuō)一點(diǎn)，要想做技術(shù)搞科研，就要抱著耐得住寂寞和忍得住誘惑的心去做，科研是枯燥的，但也是有挑戰(zhàn)性的。還有，面試時(shí)，科研的人是理性的，務(wù)實(shí)的，如果 你面的是銷售職位，你或許可以吹一吹，但搞科研的人需要實(shí)事求是和追求真實(shí)的智慧。舉個(gè)例子，如果你面中煙，人家問(wèn)你抽煙不，你別不抽硬說(shuō)你愛(ài)抽，那只會(huì) 自己打自己嘴巴而已，回答的有智慧一點(diǎn)，呵呵。-----------------

四、生物技術(shù)公司

所謂生物技術(shù)公司的工作，主要就2類，國(guó)內(nèi)的和國(guó)外的。除去做研發(fā)的不算，其實(shí)生物技術(shù)公司提供的職位無(wú)非是以下幾種：銷售代表，技術(shù)支持，市場(chǎng)專員，客服代表，工程師，內(nèi)勤行政。

國(guó)內(nèi)的生物技術(shù)公司一般是私企性質(zhì)的，主要是代理商和經(jīng)銷商，也有少部分是自己有研發(fā)和生產(chǎn)，銷售部門(mén)的。國(guó)外的生物技術(shù)公司一般在中國(guó)是辦事處，或者是亞太區(qū)分公司的形式，也有極少的是把部分研發(fā)和生產(chǎn)搬到中國(guó)來(lái)的?，F(xiàn) 在這一塊的市場(chǎng)是這樣的，國(guó)外的生物技術(shù)行業(yè)已經(jīng)發(fā)展得比較成熟了，尤其是近幾年不斷的有大公司開(kāi)始快速的兼并小公司來(lái)擴(kuò)大發(fā)展。他們的產(chǎn)品無(wú)非是用于科 研/檢測(cè)/生產(chǎn)的試劑和儀器，中國(guó)市場(chǎng)在世界范圍內(nèi)的發(fā)展速度最快，將來(lái)會(huì)有越來(lái)越多的公司開(kāi)始中國(guó)的銷售業(yè)務(wù)，目前很多公司還沒(méi)有人力物力直接進(jìn)行市場(chǎng) 開(kāi)拓，所以他們一般委托國(guó)內(nèi)的代理公司來(lái)做。我所知道不少學(xué)生物的同學(xué)畢業(yè)后都去了國(guó)內(nèi)的代理商去工作，主要也是技術(shù)支持和銷售代表。有的同學(xué)會(huì)看不起這類工作，覺(jué)得很沒(méi)尊嚴(yán)和前途，尤其是讀了碩士之后還去做銷售。但我要說(shuō)，其實(shí)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展速度很快，有科研背景的人入這一行，機(jī)會(huì)很多！

為什么？因?yàn)檫@一行在中國(guó)還是新興行業(yè)，還沒(méi)發(fā)展成熟，所以很對(duì)規(guī)則還沒(méi)建立起來(lái)，非常適合趁亂趁早搶錢(qián)和創(chuàng)業(yè)。一般來(lái)說(shuō)，比較常見(jiàn)的職業(yè)路線是：國(guó)內(nèi)代理商——外企——?jiǎng)?chuàng)業(yè)或更好的外企——退休

國(guó)內(nèi)比較出名的代理商有基因公司，吉泰生物公司，廣州比較出名的有英韋創(chuàng)津，萊德?tīng)柹锏取Ｋ麄冎饕琴u(mài)試劑為主的，還有很多賣(mài)儀器的，沒(méi)有哪一家特別厲害，因?yàn)閮x器交易涉及招標(biāo)和采購(gòu)，中間操作比較多，所以沒(méi)有人能把這么大一塊市場(chǎng)都吃掉。

這些公司招聘的幾乎都是銷售代表，客戶主要是高校和醫(yī)院，也就是你經(jīng)常會(huì)面對(duì)老師和學(xué)生。銷售的過(guò)程是你去到單位的實(shí)驗(yàn)室，直接跟目標(biāo)人物交談并建立關(guān)系，通過(guò)你的介紹或產(chǎn)品展示，讓他們買(mǎi)你的產(chǎn)品。你通過(guò)完成任務(wù)，拿到提成或獎(jiǎng)金。

這 種工作是比較繁瑣和累人的，因?yàn)閷?shí)驗(yàn)室多如繁星，人就更多了，一百幾十元的生意你要跟，幾萬(wàn)的單子你也要跟。不過(guò)卻很鍛煉人，你跑個(gè)一年兩年，什么人你都 見(jiàn)過(guò)了，什么人你都會(huì)應(yīng)付了。待遇的話，要看不同的公司，有的公司底薪高一點(diǎn)，可能到3000，但獎(jiǎng)金或提成少，有的底薪很低，1000的都有，但提成高，我見(jiàn)過(guò)一年下來(lái)能拿到12-14萬(wàn)的人也有，一年只有3-5萬(wàn)的也有。不過(guò)，如果真的開(kāi)始走這條路的同學(xué)，不妨放低心態(tài)，抱著好好學(xué)習(xí)的心態(tài)去做，然后你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)將來(lái)可走的路和前途都是不錯(cuò)的。一般學(xué)生物的，而且是碩士畢業(yè)的人，走這一行會(huì)特別容易晉升或跳槽去外企，因?yàn)檫@一行主要的 工作就是銷售，但卻和快消不一樣，需要從業(yè)人員掌握生物學(xué)知識(shí)和商務(wù)談判知識(shí)，所以能勝任的人就少了。你想想看，招個(gè)人去賣(mài)洗發(fā)水，滿街一抓就能有一大 堆，但招個(gè)人去賣(mài)試劑，就不是那么容易了。尤其是你做過(guò)科研，你更容易和這類客戶打交道。剛才說(shuō)過(guò)，很多外企都看重中國(guó)市場(chǎng)，所以將來(lái)會(huì)越來(lái)越多這樣的外企就業(yè)機(jī)會(huì)提供，我這里簡(jiǎn)單介紹一下這一行業(yè)比較出名的外企。我也在其中一家工作。Invitrogen 公司：現(xiàn)在也叫l(wèi)ife technologise公司，兩年前和世界著名的ABI公司合并了，成為了世界上數(shù)一數(shù)二的生物技術(shù)公司，美國(guó)的。invitrogen的試劑有上萬(wàn) 種，幾乎世界上每個(gè)實(shí)驗(yàn)室都會(huì)用他們的產(chǎn)品。目前在中國(guó)的職位主要是銷售代表（分銷的），技術(shù)支持，研發(fā)和客服。

ABI公司：和invitrogen合并了，不過(guò)還有自己獨(dú)立的銷售系統(tǒng)，他們做的就是測(cè)序儀器和熒光定量?jī)x器，對(duì)銷售的要求非常高。

ROCHE公司：也就是羅氏，羅氏的應(yīng)用科學(xué)部是收購(gòu)了一個(gè)德國(guó)生物公司后成立的，主要就是生命科學(xué)產(chǎn)品，包括試劑盒儀器，近幾年在中國(guó)擴(kuò)展得非?？欤彩欠咒N模式。另外值得一提的是，他們公司還有分子診斷部門(mén)，全世界一流的產(chǎn)品，客戶是醫(yī)院。

MERCK公司：德國(guó)的公司，學(xué)醫(yī)藥的肯定知道，就是默克公司，在生物行業(yè)主要是生物化工類的產(chǎn)品，客戶主要是工業(yè)客戶，制藥廠之類的。

millipore公司：全世界第一的純水儀和過(guò)濾設(shè)備/耗材供應(yīng)商，被MERCK公司收購(gòu)了，不過(guò)還是獨(dú)立的銷售系統(tǒng)。

ependorff公司：幾乎每個(gè)實(shí)驗(yàn)室都有他們的離心機(jī)。。做實(shí)驗(yàn)設(shè)備的。也有移液器。

QIAGEN公司：德國(guó)公司，估計(jì)是全世界第一的核酸提取純化產(chǎn)品供應(yīng)商，前幾年在中國(guó)開(kāi)始了直銷。

BIO-RAD公司：估計(jì)做過(guò)電泳的人都知道吧，那綠色的電泳儀，也是幾乎每個(gè)實(shí)驗(yàn)室都有，他們還有消耗品和試劑供應(yīng)，不過(guò)好像用戶主要是工業(yè)方面的，例如蛋白純化填料。

GE公司：通用電氣公司，他們旗下的health care部門(mén)，有生命科學(xué)類的產(chǎn)品，主打的是純化，分析類的儀器和試劑。

熱電公司：在中國(guó)的部門(mén)很多，儀器是主要業(yè)務(wù)，客戶層面涉及多個(gè)行業(yè)，對(duì)中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展很關(guān)注。

主 要的公司就是這些，一般在里面做銷售，年薪10萬(wàn)是有的，做儀器的部分公司有可能達(dá)到20萬(wàn)甚至更多，當(dāng)然前提是任務(wù)完成的情況。工作都差不多，就是銷 售，有的是直銷，有的是分銷，做儀器的一般要求經(jīng)驗(yàn)比較豐富。銷售任務(wù)視不同公司而定，多的200萬(wàn)美金，少的60多萬(wàn)美金的都有。當(dāng)然，分銷肯定是輕松 一點(diǎn)，畢竟有代理商為你跑市場(chǎng)，你更多地可能是做銷售管理類的工作。

這些公司你要想升職，沒(méi)有4-5年的本公司工作經(jīng)驗(yàn)幾乎是不可能，除非你超級(jí)厲害，在這個(gè)行業(yè)內(nèi)聽(tīng)到你的名字就怕得不得了的話，你就有可能比較快的當(dāng)經(jīng)理。經(jīng)理一般分2級(jí)，片區(qū)經(jīng)理和中國(guó)區(qū)域經(jīng)理，每升一級(jí)薪酬差不多就是*2-3倍的增加。

如 果想進(jìn)入這一類的企業(yè)，必須要有工作經(jīng)驗(yàn)，這就是為什么我說(shuō)先去代理商那工作一段時(shí)間是有用的。幾乎所以進(jìn)入外企的人都是從代理商過(guò)來(lái)的，少數(shù)是從科研崗 位來(lái)的，不過(guò)他們主要是來(lái)做技術(shù)支持和客服。這些公司的招聘不會(huì)大張旗鼓，一般只會(huì)在相關(guān)的生物網(wǎng)站或委托獵頭來(lái)物色人選。例如可以從生物通那看到招聘信 息。

外企的銷售工作壓力比較大，老外一般只看數(shù)字，你做到了就是英雄，做不到就走人。當(dāng)然也有不少公司是很看重公司人員的培訓(xùn)和成長(zhǎng)的，他們的招聘很嚴(yán)格，一般都是有編制的，也就是英文里的headcount，所以招你進(jìn)來(lái)就會(huì)好好培養(yǎng)你，不會(huì)輕易讓人流失?！?/p>

五、最后一個(gè)，CC說(shuō)確切的是法律技術(shù)類行業(yè)。

大 家覺(jué)得奇怪吧，為什么讀生物，化學(xué)之類的可以去法律類的工作。我要說(shuō)的是，只讀法律或其他文科出身的人還不能去，只能是有理工科背景的人才能進(jìn)這一行。這 一行確切的名字叫專利代理機(jī)構(gòu)，說(shuō)白了就是專門(mén)為那些有發(fā)明專利的人去寫(xiě)專利申請(qǐng)專利的職業(yè)，有的人也稱這個(gè)行業(yè)的人叫第二發(fā)明人。

因?yàn)榘l(fā)明專利都是和理工科知識(shí)有關(guān)的，所以必須要有這類背景的人才可以做，而且涉及專利申請(qǐng)和寫(xiě)作，又需要知道法律知識(shí)，所以叫做法律技術(shù)類工作。這 類公司都是事務(wù)所的形式，由幾個(gè)合伙人開(kāi)辦，下面的是代理人，或代理人助理。專利代理每年會(huì)有一次從業(yè)資格考試，全國(guó)統(tǒng)考的，通過(guò)率在10%以下，和司法 考試差不多。一般這一行業(yè)你要是通過(guò)了專利代理人考試和司法考試，你就差不多能在這里站穩(wěn)腳跟了。過(guò)了司考的代理人能從事專利案件的訴訟，也只有這類人才 可以從事專利訴訟。

接下來(lái)是待遇，不同的事務(wù)所不一樣，做一個(gè)專利代理案件收的費(fèi)用少則幾千，多則十幾萬(wàn)，代理人從中收取的提成比例少則5%，多 則30%，象廣東，浙江這類專利申請(qǐng)大省，一年下來(lái)好幾萬(wàn)個(gè)案子，幾乎是不愁沒(méi)有市場(chǎng)。有的網(wǎng)站說(shuō)這個(gè)行業(yè)是個(gè)金領(lǐng)行業(yè)，什么入行的都能有10幾萬(wàn)一年，我覺(jué)得有待商榷吧，這一行和中醫(yī)差不多，越有經(jīng)驗(yàn)越老的越吃香，有資格證的更好。剛進(jìn)去的有的代理人也是比較可憐的，4-5萬(wàn)一年的也有，不過(guò)做個(gè)幾年，過(guò)了考試，年薪能上15-20萬(wàn)應(yīng)該都不成問(wèn)題。就看個(gè)人的造化了。這個(gè)行業(yè)因?yàn)檎烀鎸?duì)電腦，而且涉及到案件的分配問(wèn)題和工作性質(zhì)，所以氣氛是比較壓抑的，辦公室的人際關(guān)系也比較緊張的，壓力也比較大。想要從事這一行業(yè)的同學(xué)考慮清楚，錢(qián)不是那么容易賺的。

當(dāng) 然，有很多企業(yè)內(nèi)也有專利事務(wù)部，但工作不大相同，企業(yè)的專利事務(wù)部主要是審核和處理企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)申請(qǐng)，發(fā)掘自己的專業(yè)。有的企業(yè)的這些部門(mén)很清閑，沒(méi) 什么壓力，當(dāng)然待遇也一般。有的老代理人去了企業(yè)直接當(dāng)專利事務(wù)部或叫法務(wù)部部長(zhǎng)，待遇也不錯(cuò)。所謂的不錯(cuò)多則上百萬(wàn)一年。。

希望這一個(gè)帖子能讓學(xué)生物的同學(xué)更清晰的看清楚生物行業(yè)在中國(guó)的發(fā)展方向，也讓大家對(duì)將來(lái)更有信心，學(xué)生物的出路還是很多的，有的出路待遇還是不錯(cuò)的。所謂行行出狀元，走出第一步后，發(fā)展的如何還是要靠個(gè)人的努力和機(jī)遇。最后，祝大家前程似錦！~

第二篇：如何走好你的IT職業(yè)發(fā)展之路

在IT工作中，如何走好你的職業(yè)發(fā)展之路

陳安之說(shuō)過(guò)，有什么樣的目標(biāo)，就有什么樣的人生。特別是在IT這樣一個(gè)充滿活力又極端殘酷的特殊行業(yè)中，每天都在創(chuàng)造著新的傳奇，創(chuàng)造與顛覆、裂變與整合、競(jìng)爭(zhēng)與合作，IT人很難過(guò)著平淡而愜意的生活。然而更多非常優(yōu)秀的IT人士并沒(méi)有真正-了解和正視過(guò)自己究竟需要怎樣的生活，也沒(méi)有考慮過(guò)什么樣的職業(yè)發(fā)展才真正適合自己。相對(duì)優(yōu)秀的會(huì)一步一步由基層的專業(yè)研發(fā)人員，成為項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)執(zhí)行總裁，也有很多人會(huì)選擇自主創(chuàng)業(yè)，但更多的是平淡無(wú)奇的繼續(xù)履行著普通研發(fā)者的生涯，等著比普通行業(yè)的人員更早的更無(wú)情的被淘汰。

所以，對(duì)以下三個(gè)問(wèn)題要反復(fù)斟酌，充分論證，綜合分析，以確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。

(1)我希望往哪一方向發(fā)展？

(2)我正在往哪一路線發(fā)展？

(3)規(guī)劃和目標(biāo)者的適合我嗎？

IT企業(yè)的人才甑選標(biāo)準(zhǔn)是什么

michael：甄老師您好。我想了解一下IT企業(yè)的人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么？現(xiàn)在的人才市場(chǎng)上IT企業(yè)并不多，滿意的企業(yè)更少。他們現(xiàn)在都不來(lái)招聘會(huì)了嗎？作為一個(gè)IT人才，我該怎樣才能找到他們？IT人才的求才渠道又在哪里呢？做軟件的人30歲前應(yīng)該如何規(guī)劃自己？甄進(jìn)明：標(biāo)準(zhǔn)是你能為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。職業(yè)能力有三部分組成：態(tài)度、知識(shí)和技能。針對(duì)具體的行業(yè)和其中的職業(yè)方向，其知識(shí)和技能有更明確的要求。態(tài)度決定一切，這里我不多講了。

知識(shí)的獲得相對(duì)技能容易，可以通過(guò)自學(xué)，從互聯(lián)網(wǎng)上查閱大量信息，加上自己的歸納整理，可以獲得。知識(shí)的學(xué)習(xí)可以是個(gè)人行為，但是在工作中與同事交流和探討，是梳理自己知識(shí)的很好的方法。知識(shí)是為了來(lái)用，為了解決問(wèn)題的，可以使用你的知識(shí)解決問(wèn)題，就轉(zhuǎn)化成立技能。

技能是無(wú)法靠看書(shū)，或從互聯(lián)網(wǎng)上查閱信息獲得的，必須自己親自做過(guò)，從實(shí)際的工作中獲得體會(huì)。技能的提高，可以通過(guò)反復(fù)的實(shí)踐和練習(xí)，找到體會(huì)，這樣花費(fèi)很多時(shí)間，也可以跟著師父學(xué)習(xí)，快速?gòu)膸煾改睦飳W(xué)到。

所以在職業(yè)生涯規(guī)劃中，一定要有一個(gè)師父，才能幫助你快速掌握技能。外企在招聘員工時(shí)，在面試中很重要的是要考察你的技能。

IT行業(yè)工作5年必須明確方向

younger：畢業(yè)后一直在電信國(guó)企從事技術(shù)工作，已工作五年，參與并多次承擔(dān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)角色，但企業(yè)給予個(gè)人發(fā)展的空間有限，很多時(shí)候以資歷和人際關(guān)系來(lái)考量員工。同時(shí)個(gè)人也有意愿想轉(zhuǎn)型，且近兩年周圍同學(xué)朋友轉(zhuǎn)換環(huán)境后事業(yè)發(fā)展都較好，自己事業(yè)有停滯不前的跡象，電信企業(yè)依靠員工，卻又無(wú)法在待遇和發(fā)展上給予體現(xiàn)，所以想考慮環(huán)境，咨詢一下如何轉(zhuǎn)型？

甄進(jìn)明：5年的工作，必須明確在IT行業(yè)的職業(yè)方向了，是項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)專家，還是咨詢顧問(wèn)等。每一個(gè)方向都有一些能力的要求，需要進(jìn)行自我評(píng)估。知道自己的差距在哪里，提升自己。

我們的目標(biāo)是提升能力，并為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。機(jī)會(huì)是在現(xiàn)在的公司，還是在其他公司，需要你自己進(jìn)行分析。機(jī)會(huì)也許就在你現(xiàn)在的公司，如果轉(zhuǎn)型成為一個(gè)負(fù)責(zé)任，有能力完成工作，并為企業(yè)創(chuàng)造加值的職業(yè)人士，換工作也非常容易。

怎樣確定職業(yè)發(fā)展方向？

Charlie：甄進(jìn)明先生，您好！我是一個(gè)嵌入式領(lǐng)域的軟件開(kāi)發(fā)人員，現(xiàn)在開(kāi)始對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃感到很困惑，希望得到您的良言。我離開(kāi)大學(xué)校園已經(jīng)有四年了，學(xué)歷不高：本科。這四年里一直從事嵌入式軟件開(kāi)發(fā)，在這四年的職業(yè)生涯里，我對(duì)嵌入式軟件開(kāi)發(fā)有了一個(gè)全面的了解，尤其是手機(jī)和電視機(jī)頂盒，上層的應(yīng)用和底層的驅(qū)動(dòng)都做過(guò)，對(duì)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展和前景也比較熟悉。雖然哪一方面都稱不上專家，但因?yàn)閭€(gè)人喜好，知識(shí)面非常廣。在過(guò)去的半年里，我一直為我的職業(yè)發(fā)展感到苦惱和困惑。一般來(lái)說(shuō)，開(kāi)發(fā)人員都會(huì)在技術(shù)上專研細(xì)節(jié)，我的興趣卻在知道更多的東西。我喜歡看報(bào)紙、書(shū)刊和互聯(lián)網(wǎng)，知識(shí)面比較廣。現(xiàn)在矛盾出現(xiàn)了，我喜歡的事無(wú)助于我的工作，而我的工作并沒(méi)有給我?guī)?lái)快樂(lè)。我在猶豫是不是自己不適合做開(kāi)發(fā)工作，或許做技術(shù)支持或者其它會(huì)更好一些，但是我對(duì)數(shù)字圖形等又很敏感，我的知識(shí)、經(jīng)歷或者去做一些網(wǎng)上的測(cè)試題都暗示我比較適合開(kāi)發(fā)工作。甄先生，不知道您對(duì)我的情況有什么好的建議，我應(yīng)該怎樣定位自己的職業(yè)發(fā)展呢？謝謝！甄進(jìn)明：你工作四年了，該是形成自己職業(yè)定位的時(shí)間了。確定職業(yè)發(fā)展方向由三個(gè)方面決定：

1、個(gè)人的興趣和特質(zhì)。選擇你希望的行業(yè)和職業(yè)的主要方向。四年的工作，讓你了解了行業(yè)，也了解了公司的運(yùn)作，特別是進(jìn)一步明白了自己。

2、公司中的機(jī)會(huì)(或者是行業(yè)中的機(jī)會(huì))。選擇職業(yè)發(fā)展方向，一定是需要跟公司的業(yè)務(wù)發(fā)展匹配，公司是做IT開(kāi)發(fā)的，首要選擇是在公司中尋找自己的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，其次是換到一個(gè)你認(rèn)為有你所要機(jī)會(huì)的公司中。

3、能力評(píng)估，知道自己現(xiàn)在有什么知識(shí)、技能和職業(yè)素質(zhì)，通過(guò)評(píng)估，也知道自己的差距，知道了差距，是進(jìn)行提高的前提。

4、制定自己的發(fā)展計(jì)劃、能力提高的發(fā)展計(jì)劃。

建議你基于現(xiàn)在的工作，考慮自己的職業(yè)發(fā)展，更為實(shí)際。

企業(yè)信息化，還是軟件開(kāi)發(fā)？

蘋(píng)果頭：您好，我是去年哈爾濱工業(yè)大學(xué)畢業(yè)的計(jì)算機(jī)專業(yè)碩士研究生，已經(jīng)在一家制造業(yè)外企的IT部門(mén)工作了一年，我在研究生階段和工作期間從事的都是企業(yè)信息化方面的工作，感覺(jué)這個(gè)工作在技術(shù)上和業(yè)務(wù)上都比較看重，涉及的知識(shí)面廣，反而難以有所側(cè)重，現(xiàn)在有些想放棄這一行，做專門(mén)的軟件研發(fā)或者咨詢顧問(wèn)，請(qǐng)問(wèn)像我這種背景，該如何規(guī)劃自身的事業(yè)發(fā)展好？謝謝。

甄進(jìn)明：1.去了解軟件研發(fā)和咨詢顧問(wèn)的工作內(nèi)容，去尋找你是否有這樣的工作機(jī)會(huì)。

2.在沒(méi)有明確的決定之前，把自己現(xiàn)在的工作做好。企業(yè)信息化是一個(gè)很好的 領(lǐng)域，把這個(gè)領(lǐng)域研究明白，并為企業(yè)的信息化做出貢獻(xiàn)，也是很好的一個(gè)選擇。也許 金礦就在這里。

IT行業(yè)如何明確方向提升自己

lucy：甑老師，你好。我是一個(gè)女生，在IT行業(yè)我已經(jīng)做了好幾年了，做過(guò)網(wǎng)站編輯、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、售后服務(wù)、項(xiàng)目管理，但是哪一樣我都不精通，現(xiàn)在我面臨的問(wèn)題是

我不知道自己想往哪方面發(fā)展，適合向哪方面發(fā)展。

甄進(jìn)明：第一，確定自己的職業(yè)目標(biāo)，選擇某個(gè)IT職業(yè)方向，你喜歡，公司也重視。第二，評(píng)估自己目前在這個(gè)職業(yè)方向上的能力現(xiàn)狀，了解自己有什么樣的能力，并分析自己在這個(gè)職業(yè)方向上提升到高級(jí)和資深人員，在能力方面的差距

第三，根據(jù)能力差距，確定自己的能力提升計(jì)劃。2-3年的發(fā)展計(jì)劃，通過(guò)培 訓(xùn)、自學(xué)、工作中的學(xué)習(xí)、拜師學(xué)習(xí)等，有意識(shí)提高自己的能力。

電信數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)工程的發(fā)展前途在哪

law：您好！我是做電信數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)工程的。進(jìn)入該行業(yè)工作半年后就開(kāi)始經(jīng)常考慮職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，所以今天很高興能聽(tīng)聽(tīng)專家的意見(jiàn)。就這個(gè)行業(yè)特點(diǎn)來(lái)講，到了三十多歲以后很難再堅(jiān)持下去(長(zhǎng)時(shí)間在外地，經(jīng)常熬夜割接)。且職業(yè)發(fā)展只有兩條出路：一是做頂級(jí)的專家，再就是項(xiàng)目經(jīng)理。但是這兩類職位需求都很少，而且大部分的公司項(xiàng)目經(jīng)理都同時(shí)是技術(shù)經(jīng)理。絕大多數(shù)的人都會(huì)面臨不知何去何從的困境。就我個(gè)人而言，自我覺(jué)得綜合素質(zhì)還算可以。非純技術(shù)型人才，也不太適合一直專技術(shù)。很想知道還有沒(méi)有更寬廣的發(fā)展方向。謝謝！

甄進(jìn)明：其實(shí)在這個(gè)行業(yè)有很多發(fā)展前途。職業(yè)方向可以細(xì)分為：項(xiàng)目經(jīng)理、IT網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師、咨詢顧問(wèn)。而且這個(gè)行業(yè)缺乏資深的人員。

怎樣可以為你現(xiàn)在的公司做貢獻(xiàn)，是一個(gè)資深人員的出發(fā)點(diǎn)，在貢獻(xiàn)中成長(zhǎng)。IT人員的高級(jí)和資深級(jí)別不僅是技術(shù)能力，更重要的是怎樣貢獻(xiàn)自己的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。去發(fā)現(xiàn)你在公司可以發(fā)揮的價(jià)值。

IT支持的發(fā)展前景在哪？

Leo：甄先生，我是06年畢業(yè)的，現(xiàn)在是在一家合資企業(yè)做IT Support的工作，我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃很模糊，不知做IT Support能有什么發(fā)展前景。我對(duì)運(yùn)營(yíng)、管理比較有興趣，請(qǐng)問(wèn)我應(yīng)該怎么往這方面發(fā)展呢？請(qǐng)問(wèn)您剛踏入社會(huì)時(shí)從事的職業(yè)是什么，以及后來(lái)怎么一步步走過(guò)來(lái)的，能否大體介紹一下，讓我有些借鑒，有奮斗的目標(biāo)，靜待回復(fù)，謝謝。甄進(jìn)明：It Support是你開(kāi)始的工作，是企業(yè)IT部門(mén)中最基礎(chǔ)和基本的工作，從這里干起，可以了解企業(yè)應(yīng)用IT的最基本的信息。很多企業(yè)的CIO都是從這里開(kāi)始的。

IT服務(wù)管理是企業(yè)IT管理的重要內(nèi)容，希望你從一個(gè)基本的IT支持人員，成長(zhǎng)為一個(gè)IT服務(wù)管理方面的專家。

第三篇：平面設(shè)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展之路

平面設(shè)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展之路

設(shè)計(jì)行業(yè)是近二十年來(lái)新興的行業(yè)，設(shè)計(jì)師在國(guó)內(nèi)一直屬于熱門(mén)職業(yè)。隨著網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等興媒體出現(xiàn)，平面廣告作為傳統(tǒng)媒體之一，優(yōu)勢(shì)越來(lái)越弱。

由于大中專院校設(shè)計(jì)專業(yè)越開(kāi)越多，招生也加大力度，加上社會(huì)上設(shè)計(jì)培訓(xùn)班鋪天蓋地的發(fā)展，導(dǎo)致社會(huì)上涌現(xiàn)了大量的設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生，目前，平面設(shè)計(jì)專業(yè)的初級(jí)人才幾近飽和。隨之而來(lái)的是就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻。平面設(shè)計(jì)的人才主要集中在兩類。一類是中專學(xué)歷，參加過(guò)平面設(shè)計(jì)類的輔導(dǎo)班，并獲得了相關(guān)的證書(shū)。另一類是高校應(yīng)屆畢業(yè)生。他們大多畢業(yè)于工業(yè)設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)，能熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件，并且有專業(yè)的知識(shí)體系，涉獵藝術(shù)創(chuàng)作、藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、廣告制作、室內(nèi)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、裝飾裝潢等諸多課程，唯一不足的就是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和作品。但以上兩類人才都不是企業(yè)真正需求的對(duì)象，特別是缺乏經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

人才供給和需求錯(cuò)位

這兩類人對(duì)平面設(shè)計(jì)工作的理解為將設(shè)計(jì)師的理念通過(guò)電腦轉(zhuǎn)換成需要的設(shè)計(jì)方案，只要熟悉軟件操作，應(yīng)該都能勝任。

但招聘方糾正了這一想法。某文化藝術(shù)傳播公司的招聘負(fù)責(zé)人介紹，這樣的職位要求還停留在2、3年前，完全不符合如今的需求。以往能熟練掌握1－3類電腦設(shè)計(jì)軟件的人才很稀少，特別是三維電腦設(shè)計(jì)人才缺乏，而現(xiàn)在熟練掌握主流軟件應(yīng)用技術(shù)的人才比比皆是，公司不再為招聘一名電腦操作人員而發(fā)愁。

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)對(duì)平面設(shè)計(jì)師更強(qiáng)調(diào)“創(chuàng)意”和“設(shè)計(jì)”。他需要有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，承接過(guò)室內(nèi)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、CI企業(yè)形象設(shè)計(jì)等多種項(xiàng)目；還要富有極強(qiáng)的創(chuàng)造性，能敏銳感知流行動(dòng)向，對(duì)色彩有較高的敏感度，能根據(jù)客戶的要求，并結(jié)合市場(chǎng)信息進(jìn)行產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)分析；根據(jù)設(shè)計(jì)分析、設(shè)計(jì)定位，有創(chuàng)意地提出多種設(shè)計(jì)方案，制作設(shè)計(jì)產(chǎn)品外觀草圖和效果圖等；此外還需要熟悉網(wǎng)絡(luò)、影視、空間及環(huán)境設(shè)計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域，具有美學(xué)、藝術(shù)學(xué)、廣告學(xué)、色彩學(xué)等美術(shù)功底。這樣的人才市場(chǎng)上非常缺乏，他們才是企業(yè)要挖掘的對(duì)象。

人才需求廣泛，要求卻不低

平面設(shè)計(jì)的概念范圍很廣。人才需求的也很廣泛。如平面設(shè)計(jì)、三維設(shè)計(jì)、平面藝術(shù)設(shè)計(jì)師、平面設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理等。如果做一個(gè)普通的平面設(shè)計(jì)人員，只要熟練使用多種軟件就可以。但要成為一名合格的優(yōu)秀的平面設(shè)計(jì)師則需要多方面的能力。首先要有一定的美術(shù)功底，最主要的是能畫(huà)畫(huà)，假若能會(huì)畫(huà)插畫(huà)就更好了；第二，Photoshop、Illustrator或Coredraw或Freehand等這些繪圖、矢量軟件一定要掌握熟練；再次，最好能掌握對(duì)一些印刷材料、出圖效果、尺寸大小的把握；還有，要觀察一些終端宣傳的手段，這些也最好能掌握，能設(shè)計(jì)出好的效果，也需要有能力為別人介紹設(shè)計(jì)的內(nèi)容和含義。

由于這個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，且需求基于飽和，所以這個(gè)行業(yè)的沒(méi)有名氣的設(shè)計(jì)師待遇和其他行業(yè)來(lái)比相當(dāng)不理想。一般為1500元到2000元。

對(duì)于平面設(shè)計(jì)行業(yè)的從業(yè)者來(lái)講，根據(jù)業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)，廣告設(shè)計(jì)的行政級(jí)別一般為：創(chuàng)意總監(jiān)、設(shè)計(jì)部經(jīng)理（或主管）、設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)員、美工制作員。

業(yè)內(nèi)專家表示，如今在很多中小型設(shè)計(jì)公司，資深平面設(shè)計(jì)師有很多機(jī)會(huì)被提拔到主管、項(xiàng)目經(jīng)理等崗位上，這些崗位除了承擔(dān)設(shè)計(jì)、技術(shù)類工作職能外，更多地需要承擔(dān)管理職能，如管理公司整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，或者配合總經(jīng)理進(jìn)行工作流程制定、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等。然而目前行業(yè)內(nèi)的人才很少有這方面的轉(zhuǎn)崗意識(shí)。這里要提醒資深從業(yè)者，及時(shí)彌補(bǔ)管理知識(shí)的缺陷，提

升綜合職業(yè)能力很有必要。

對(duì)欲進(jìn)入平面設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展人員的建議

如果你的目標(biāo)停留在設(shè)計(jì)員、美工制作員這樣的工作層次，那么你的目標(biāo)非常容易達(dá)到，你可以在南通啟秀或其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)花3000元左右、4個(gè)月左右的時(shí)間去掌握兩三種平面設(shè)計(jì)軟件，畢業(yè)后可以隨便找個(gè)小廣告公司上班，從800元開(kāi)始，兩三年以后一般能到1500左右的薪水，沒(méi)有保險(xiǎn)沒(méi)有公積金，一周休息一天，每天坐在電腦前做一些簡(jiǎn)單重復(fù)的圖片處理工作。

平面設(shè)計(jì)從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

目前網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)超越傳統(tǒng)媒體，成為真正主流的媒體，一方面成為消費(fèi)者收集信息的主要渠道；一方面也成為企業(yè)宣傳自身的重要平臺(tái)。網(wǎng)站設(shè)計(jì)和制作、管理自然成為企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注的方面。一般的軟件工程師在網(wǎng)站后臺(tái)設(shè)計(jì)、管理方面比較拿手，但對(duì)網(wǎng)頁(yè)美工、優(yōu)化、風(fēng)格方面非常欠缺，所以既會(huì)平面設(shè)計(jì)，又會(huì)軟件編程的求職者越來(lái)越受到企業(yè)親睞。

第四篇：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)職業(yè)發(fā)展之路

工資： 技術(shù)總監(jiān)8000

不低于4000

不高于3000

技能：

1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)

2、光纖通信基礎(chǔ)知識(shí)

3、Windows2003/2008網(wǎng)絡(luò)管理與服務(wù)器配置

4、liunx網(wǎng)絡(luò)管理與服務(wù)器配置

5、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置與管理

6、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)

7、數(shù)據(jù)庫(kù)管理

8、網(wǎng)絡(luò)工程實(shí)施

9、網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)

10、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷能力

11、溝通協(xié)作能力

12、技術(shù)文檔寫(xiě)作能力

證書(shū)：

Cisco認(rèn)證（CCNA/CCNP/CCIE）

華為認(rèn)證

微軟認(rèn)證（MCITP）2008

紅帽認(rèn)證（RHCE/RHCA）

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司事轉(zhuǎn)企發(fā)展之路交流材料

面向市場(chǎng) 開(kāi)拓創(chuàng)新

——走一條積極探索的事轉(zhuǎn)企發(fā)展之路

按照新鄉(xiāng)市和鳳泉區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革方案要求，我鎮(zhèn)于2006年7月18日，成立了由行政和事業(yè)分流人員組成的“鳳泉區(qū)大塊鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心”。公司成立兩個(gè)多月來(lái)，在鳳泉區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在大塊鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，我們通過(guò)采取轉(zhuǎn)變思想觀念、加緊苦練內(nèi)功、完善運(yùn)行機(jī)制、積極開(kāi)拓市場(chǎng)等辦法，使公司逐漸步入良性發(fā)展軌道，走出了一條事轉(zhuǎn)企的發(fā)展之路，我們的主要做法是：

一、擺正位置，轉(zhuǎn)變觀念

我公司現(xiàn)有人員13人，分流前，這些人有的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了幾年、十幾年、甚至幾十年，一下子成為被分流的對(duì)象，思想上轉(zhuǎn)不過(guò)彎，想不通、想不開(kāi)。針對(duì)這種情況，鎮(zhèn)黨委把轉(zhuǎn)變分流人員的思想作為公司成立之初的首要任務(wù)，先后組織召開(kāi)了多次座談會(huì)，并邀請(qǐng)成功經(jīng)濟(jì)人士、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方面的專家講解國(guó)家的改革、發(fā)展形勢(shì)，及時(shí)與大家溝通，談對(duì)改革的看法、談今后的打算，談辦好公司的決心，與大家形成了一定要把公司辦好的共識(shí)。通過(guò)形式多樣的談心活動(dòng)和耐心細(xì)致的思想工作，提高了大家對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，使大家感到，轉(zhuǎn)企改制、實(shí)行政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)這是大勢(shì)所趨，勢(shì)在必行。目前，13名被分流同志的思想得到了扭轉(zhuǎn)，觀念得到了更新，在思想上樹(shù)立了在公司大干一番的信心和決心。

二、完善機(jī)制，苦練內(nèi)功

企業(yè)要發(fā)展，能力是根本。我們公司13名同志在轉(zhuǎn)企改革前，只有少數(shù)人從事過(guò)經(jīng)濟(jì)工作。如果不盡快提高大家從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的素質(zhì)和能力，公司的各項(xiàng)工作將舉步維艱，更談不上發(fā)展壯大。公司自成立以來(lái)，我們就堅(jiān)持把建立現(xiàn)代企業(yè)制度、狠抓制度建設(shè)、完善運(yùn)行機(jī)制，作為事關(guān)公司生存與發(fā)展的大事來(lái)抓，加緊苦練內(nèi)功，盡快提高企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行要求的能力。在借鑒成功企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，建立了較為完善的公司運(yùn)行機(jī)制。一是公司按照股份制形式組建，職工個(gè)人出資持股，讓每個(gè)員工成為股東，成為公司的主人，提高他們“以企為家”的思想，增強(qiáng)他們干好工作的積極性和主動(dòng)性。二是實(shí)施科學(xué)民主管理。選舉產(chǎn)生了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)對(duì)全體股民負(fù)責(zé)，受全體股民監(jiān)督，負(fù)責(zé)日常工作開(kāi)展，遇到重大事項(xiàng)必須由全體股民的三分之二以上通過(guò)才能生效。推行“能者上、庸者讓、劣者下”的用人機(jī)制，激發(fā)員工開(kāi)拓創(chuàng)新的熱性。三是堅(jiān)持按勞取酬。制定了工作考勤制度，按照“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的原則，把個(gè)人收入分配與工作業(yè)績(jī)掛鉤，努力建立科學(xué)合理的收入分配機(jī)制。鳳泉區(qū)大塊鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心開(kāi)始運(yùn)行以來(lái)，按股份公司的架構(gòu)，目前完成了組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、員工崗位設(shè)置工作，健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)集中管理，按業(yè)務(wù)類別劃分了運(yùn)行實(shí)體，進(jìn)行單獨(dú)核算，經(jīng)過(guò)近二個(gè)月的運(yùn)行已趨于穩(wěn)定，工作效率明顯提高，工作程序和管理程序得到規(guī)范，特別是目前員工的情緒趨于穩(wěn)定，熱情高漲，對(duì)企業(yè)的發(fā)展充滿期望。

三、搶抓機(jī)遇，發(fā)展壯大

組建事轉(zhuǎn)企公司，實(shí)行定向購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，是我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的一項(xiàng)重大決策，也是公司發(fā)展壯大的重要機(jī)遇。為此，我們把政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)作為公司當(dāng)前的主攻方向，努力按照合同要求，為“三農(nóng)”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。工作中，我們牢固樹(shù)立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得政府支持、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市場(chǎng)的信念，把提高公司職工的專業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì)作為突破口，提高職工對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的了解，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中干、干中學(xué)，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，在具體工作中提高服務(wù)能力和水平，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式，組織到全國(guó)各地以及本地一些與我們性質(zhì)類似的成功企業(yè)，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)和做法。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了大家質(zhì)量求發(fā)展、以信譽(yù)贏市場(chǎng)的觀念，增強(qiáng)了大家對(duì)照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)的自覺(jué)性。目前，公司提供農(nóng)業(yè)技術(shù)、村鎮(zhèn)道路養(yǎng)護(hù)及修建、機(jī)關(guān)后勤等方面的服務(wù)，大塊鎮(zhèn)人民政府按照每年12萬(wàn)元對(duì)中心進(jìn)行了購(gòu)買(mǎi)。

四、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，積極開(kāi)拓

沒(méi)有市場(chǎng)，公司就沒(méi)有發(fā)展的空間，就失去了壯大的基礎(chǔ)，五年內(nèi)有政府定向購(gòu)買(mǎi)服務(wù)作保障，可五年后怎么辦？脫離政府后能堅(jiān)持多久？針對(duì)這些事關(guān)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的問(wèn)題，我們組織大家進(jìn)行了認(rèn)真討論，確立了“立足政府購(gòu)買(mǎi)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展”的思路，在保證為政府購(gòu)買(mǎi)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提下，我們圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)做文章，闖市場(chǎng)，積極探索，開(kāi)拓創(chuàng)新。如，我鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)這幾年發(fā)展較快，逐步形成了以電池、銅材加工兩個(gè)特色產(chǎn)業(yè)群為主導(dǎo)，化工、紡織、金屬冶煉等行業(yè)共同發(fā)展的工業(yè)體系，已具備了一定的品牌優(yōu)勢(shì)和規(guī)模優(yōu)質(zhì)。我們抓住這一特點(diǎn)，為各企業(yè)制作網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，并及時(shí)組織人員到鄭州、北京等地搞產(chǎn)品推介、營(yíng)銷，開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，積累了市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為今后公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

我們?cè)诠窘M建、完善和發(fā)展過(guò)程中做了一些工作，取得了一些成績(jī)，公司也正在逐漸步入良性發(fā)展的軌道，但是，由于注冊(cè)資金少、個(gè)人普通存在文化素質(zhì)較低、市場(chǎng)意識(shí)較差，缺少創(chuàng)新思想和理財(cái)觀念，公司經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才短缺，人員經(jīng)費(fèi)支出多，資金壓力大，從而導(dǎo)致整個(gè)公司抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力較弱，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力較低。同時(shí)，無(wú)法吸引更多的高層次管理和經(jīng)營(yíng)人才、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)機(jī)制還不盡完善等問(wèn)題，在很大程度上制約了公司的進(jìn)一步發(fā)展。作為處于剛剛起步階段的公司，這些問(wèn)題我們自己還沒(méi)有能力解決，我們真誠(chéng)地期望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在政策和資金等方面，給予必要的關(guān)心和扶持。