第一篇：石河子大學(xué)商學(xué)院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度

石河子大學(xué)商學(xué)院青年志愿者協(xié)會

制度

石河子大學(xué)商學(xué)院青年志愿者協(xié)會制度

第一節(jié) 各部門的工作制度

一、會長

1.掌握各部門的運作情況，聽取各部門工作匯報、統(tǒng)籌、查、指導(dǎo)各部門工作，審核工作目標(biāo)達到與否。

2.召開各系青協(xié)隊長會議，向各系隊長部署工作，聽取各系隊長工作匯報，指導(dǎo)和幫助各系隊長開展工作和活動。

3.積極開拓思路，做好青協(xié)干部思想教育工作，總結(jié)工作經(jīng)驗、教訓(xùn)，提高干部工作能力；團結(jié)青協(xié)各部門、各成員，及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾，妥善協(xié)調(diào)、安排本協(xié)會事務(wù)，增加協(xié)會的凝聚力與戰(zhàn)斗力，以利于有效開展工作，為同學(xué)們提供全方位服務(wù)。

二、秘書

秘書職責(zé)：

1.對協(xié)會工作性文件、檔案、材料、表格等制作記錄負責(zé)。2．

每月第一星期向院團委匯報本月協(xié)會工作計劃與上月的工作情況。

3． 記錄例會討論內(nèi)容，整理工作思路及出現(xiàn)問題，并做會后總結(jié)。

4． 制作協(xié)會工作、活動所需各種文件、材料 并整理歸檔。5． 維護協(xié)會各種歷史活動記錄并制作協(xié)會年工作匯總 6． 起草協(xié)會各項工作管理制度規(guī)定

7． 熟悉協(xié)會整體及各項工作活動并提出合理建議

8． 對協(xié)會財產(chǎn)、辦公用品、財務(wù)狀況及人力資源等維護保管負責(zé)保護協(xié)會公有財產(chǎn)安全并對辦公用品進行登錄保存不得隨意外借。

9． 定期制作協(xié)會用品清單并統(tǒng)一進行購置。10． 提供各活動所需帽子、工作證、社徽等物品

11． 專人負責(zé)協(xié)會財務(wù)報帳工作，整理活動發(fā)票、車票，并存根。

12．負責(zé)各部門人員聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，負責(zé)審批各部上交的策劃書，審批通過之后交由社長審批；并參與協(xié)會校內(nèi)（外）大型活動的策劃，所包括的方面有活動詳細策劃書，人員安排，各部門任務(wù)分配等工作；積極配合協(xié)會其他部門的工作。

13.負責(zé)與下一屆秘書的交接與培訓(xùn)工作。

三、策劃部

（一）活動策劃

1.活動是青年志愿者行動的重要載體。活動的開展主要采用日?；顒优c主題活動相結(jié)合的方式進行，日常活動正常開展的基礎(chǔ)上，定期策劃主題活動，活動部成員應(yīng)主動收集社會上可能與志愿者活動有關(guān)信息，定期與不定期向秘書處提出活動申請并提交活動計劃草案；

2.活動中貫徹活動項目專人總承包與活動內(nèi)容分配到人的思想，實行活動項目責(zé)任到人的實踐； 3.對協(xié)會固定的日?；顒右崆耙恢?、對主題活動要提前一月進行策劃。策劃要顧及實際可行性，內(nèi)容充實，主題突出，操作明確，形成文字；方案及時打印，經(jīng)理事會審核，并在每月的工作例會上與其它適當(dāng)時機告知各部（組），取得配合與支持，具體事項當(dāng)場落實；

4.主題活動的策劃要緊扣熱點，切合需求，富有創(chuàng)意，互不雷同，形成特色；

5.在院內(nèi)應(yīng)積極發(fā)現(xiàn)公益活動內(nèi)容。如迎接新生，慰問新生，給學(xué)生處幫忙，協(xié)助院內(nèi)大型活動的組織等；

6.不定期的在校外的固定服務(wù)點進行公益服務(wù)活動。

（二）活動實施

1.活動前，做好活動具體實施計劃書，明確活動流程以及各部在活動中的任務(wù)安排，活動時參加人員的分工，聯(lián)系活動場地及場地所需物資（桌椅、電源、水源等），聯(lián)系工具車及活動人員的飲食，協(xié)同辦公室調(diào)配好活動用品，做好各項準備。

2.活動時，按照方案，認真、細致、熱情地組織實施。項目負責(zé)人控制好活動局面按順序規(guī)范進行，營造聲勢，確保效果。臨時修改方案內(nèi)容或增加方案中未涉及內(nèi)容，須經(jīng)理事會同意。

3.活動后，整理活動場地，返還所借物資；整理活動人員名單，及時送與辦公室等部門。

（三）活動總結(jié)

1.大型活動的參與人員每人應(yīng)有一份活動感想，在活動后由活動部統(tǒng)一收齊,交于秘書處整理、備案。2.活動人員在活動組織過程中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)寫建議書,在活動后交于各部部長,供協(xié)會進一步開展活動、完善各項制度作參考。

3.由活動總負責(zé)人于活動完畢后第二天向秘書處遞交活動總結(jié)書，并打印成文。

四、組織部長職責(zé)

1、負責(zé)每次活動的計劃及年月計劃。

2、負責(zé)每次活動的事前準備工作，以及上級有關(guān)部門交辦的其他工作。

3、負責(zé)每次活動過程中出現(xiàn)的一切事故。

4、負責(zé)開學(xué)前招收新成員，并對成員進行注冊。

5、負責(zé)監(jiān)督記錄好每次活動中青協(xié)成員及各理事的活動情況，再交秘書處統(tǒng)一保管，以備年終檢查。

6、完成上級有關(guān)部門的其他事宜。

五、外聯(lián)部

1.協(xié)同策劃部的活動前期策劃到相關(guān)部門聯(lián)系。

2.活動前期外聯(lián)部充分準備，以適當(dāng)?shù)慕嵌龋行У姆绞?，加強?lián)系溝通，協(xié)調(diào)好工作關(guān)系，營造良好工作氛圍，為活動爭取一個廣受支持的軟環(huán)境。

3.尋求長期的合作伙伴，建立良好的合作關(guān)系，為協(xié)會的各種大小活動提供資金支持。4.負責(zé)在活動前爭取企業(yè)贊助或其他形式的社會資助。5.對外活動中期，根據(jù)相應(yīng)的活動現(xiàn)場做出相應(yīng)的對外聯(lián)系。6.外聯(lián)部聯(lián)系到的經(jīng)費及物資要及時送交指定的部門，由所指定的部門負責(zé)。

7.活動后，外聯(lián)部專人負責(zé)贊助單位的感謝信及活動后媒體報導(dǎo)的發(fā)送。

六、宣傳部

（一）校外，社會各界

宣傳部主要行使對外宣傳職能，擴大影響，樹立形象； 1.負責(zé)與媒體(日報、電視臺)的聯(lián)系及與政府有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)工作。

2.應(yīng)單獨創(chuàng)設(shè)機會，或利用開展活動的契機，以新聞報道、宣傳牌、廣播、海報等形式，積極開展對外宣傳，樹立健康良好的青年志愿者形象，擴大社會影響。

3.活動中，負責(zé)配合與組織新聞媒體的采訪活動，包括新聞稿件的撰寫，采訪內(nèi)容的安排等。

4.收集有關(guān)青年志愿者（包括本協(xié)會的）的新聞報道與音像資料，并統(tǒng)一整理。5.關(guān)于攝影：由宣傳部在活動策劃時安排好攝影人員，活動的相片分為場面照、留念照兩部分，活動后相片統(tǒng)一組織與管理在沒有協(xié)會整體活動時，可組織相應(yīng)活動，豐富協(xié)會內(nèi)成員的文化生活。

（二）海報、板報的宣傳

1.宣傳海報或是宣傳欄的宣傳：主要介紹協(xié)會活動的開展、協(xié)會的自身建設(shè)、學(xué)校的有關(guān)信息、學(xué)校各社團活動等重要信息，也可根據(jù)新聞網(wǎng)絡(luò)中心提供的國內(nèi)外、省內(nèi)外的志愿者信息進行校內(nèi)宣傳,以加強與省內(nèi)外各地青年志愿者組織的交流，增進會員之間的聯(lián)系，要不斷提高協(xié)會活動的宣傳效果（質(zhì)量），謀求發(fā)展。

2.海報或是板報要以展示青年志愿者的風(fēng)采為宗旨，以宣傳本協(xié)會的內(nèi)部文化，志愿者生活，思想等為主要內(nèi)容；與簡報相結(jié)合，起到相互依托、相互補助的作用。

3.負責(zé)每次活動的前期和后期宣傳。

4.對給予協(xié)會大力支持的單位和部門給予宣傳。5.對學(xué)院各社團的成立和換屆要及時寫好賀詞。

6.所有成員應(yīng)集思廣益，宣傳海報要重質(zhì)量、宣傳要新穎、有特色。

七、項目管理中心

一、社區(qū)負責(zé)人：

1.與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)保持良好的關(guān)系，密切關(guān)注社區(qū)動向，第一時間了解社區(qū)需求以便順利開展活動。2.設(shè)置社區(qū)公益家教，與民工子弟等學(xué)校聯(lián)系支教工作。3.舉行專業(yè)知識咨詢，在社區(qū)普及科技、法律、環(huán)保、心理知識。4.社區(qū)相關(guān)部門的掛職鍛煉。

二、敬老院負責(zé)人

1． 定期走進敬老院，利用文藝演出、與老人聊天、義務(wù)勞動等形式為老人帶去歡樂。

二、血站隊：

1．負責(zé)宣傳義務(wù)獻血、組織義務(wù)獻血工作

第二節(jié)：工作制度

一、例會制度

1．每月召開一次志愿者全體成員會議，必要時可臨時召開。

2．大會由會長或副會長主持，傳達學(xué)校指示、決議，討論決定協(xié)會工作的重大問題，研究總結(jié)布署安排協(xié)會的工作。

3．開會時，成員應(yīng)提前5分鐘到場，實行簽到制度，沒有特殊原因不得請假。因故不能參加會議者，應(yīng)提前請假。

4．協(xié)會全體會議遵循民主集中制原則，表決時少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。

5．協(xié)會會議由秘書做好記錄，做好存檔材料，以便總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)工作。

6．各部門負責(zé)人做好所在部門相應(yīng)的記錄，以備部門指導(dǎo)開展內(nèi)部工作。

7．志愿者協(xié)會的主要干部負責(zé)人每月定期召開內(nèi)部會議，總結(jié)開展活動的經(jīng)驗成績及不足，討論研究下一步工作計劃，任務(wù)合理分工，責(zé)任到人，形成共同決議后，在協(xié)會全體會議上宣布。

8．各個部門由負責(zé)人負責(zé)召開內(nèi)部成員的交流會，回顧前段工作中的得失，并討論決定下一階段的工作計劃，形成一定的書面記錄，并做好成員心理思想方面的工作。

9．協(xié)會全體成員會議定為每月月初第一個星期，時間自定；協(xié)會主要干部會議定為每月二次，時間為每月上半旬和下半旬，具體時間自定。部門內(nèi)部會議由各部長視部門情況自定，但必須要有會議記錄，部門單獨會議要保證一月一次。

二、考勤制度

1．協(xié)會成員，在參加內(nèi)部組織的活動以及協(xié)會統(tǒng)一組織的例會、學(xué)習(xí)、活動中，原則上不允許請假。如果必須請假者，須履行書面請假手續(xù)。

2．有事請假者，必須持有假條經(jīng)秘書簽名方可生效，并備案。

3．如沒有請假條，而會長及部長不知其詳細去向者，按曠到處理。

4．協(xié)會活動期間不得無故離開，如有需要須向各部部長或主要負責(zé)人，請示獲得允許后方可離開，歸會后應(yīng)及時消假。

5．全體成員參加的活動考勤由秘書負責(zé)記錄存檔。做為今后獎懲先進的考核項目。各部自行開展的活動。部門負責(zé)做好本部門考勤記錄，并交秘書部存檔。

6．協(xié)會成員必須按時參加團組織；志愿者組織提供的培訓(xùn)及各項服務(wù)工作，無故三次遲到或一次不到者，取消年度評優(yōu)資格；無故三次曠到六次請假九次遲到者，按自動退出青年志愿者協(xié)會處理

三、學(xué)習(xí)制度

1．青年志愿者協(xié)會宗旨：團結(jié)、奉獻、互助、進步；口號；奉獻青春一起來，志愿有你更精彩；社徽：由兩個圓環(huán)包圍著兩名青年，青年共同舉著一顆紅心，并用英文“volunters”襯于底部。圓環(huán)中有六顆黃色五角星，并注明“石河子大學(xué)商學(xué)院青年志愿者協(xié)會”的字樣。圓環(huán)表現(xiàn)了志愿者“團結(jié)、奉獻、互助、進步”的宗旨。兩名青年共同舉著心表示弘揚志愿者精神，傳遞博愛大愛。五角星象征著雷鋒精神。同時會標(biāo)中的綠色代表青春，希望，生命，和平，環(huán)保，蓬勃向上：藍色代表誠實與安寧，紅色代表熱情，勇氣，與愛。社歌：《明天會更好》；社舞：《感恩的心》手語。全體成員每月學(xué)習(xí)一次，必要時可臨時舉行。

2． 學(xué)習(xí)由協(xié)會主要負責(zé)人主持，傳達國家、學(xué)院的指示會議精神，學(xué)習(xí)志愿者的相關(guān)知識，了解我國青年志愿者的活動情況，學(xué)習(xí)其他院校的青年志愿者活動開展經(jīng)驗學(xué)習(xí)活動，以及提高協(xié)會成員綜合素質(zhì)的相關(guān)知識。

3．嚴格遵守學(xué)習(xí)紀律，維持會場學(xué)習(xí)秩序，積極發(fā)言，認真做好記錄，會后及時傳達學(xué)習(xí)內(nèi)容及有關(guān)精神。

4．學(xué)習(xí)內(nèi)容由組織部負責(zé)整理，各小隊由小隊長負責(zé)根據(jù)大隊安排收集相關(guān)材料，必須與會前兩天內(nèi)交到組織部相關(guān)負責(zé)人，并與會后兩天內(nèi)寫好工作總結(jié)交于辦公室。

5．在學(xué)習(xí)中，協(xié)會成員之間要加強工作中，生活中，學(xué)習(xí)上的交流以達到共同進步，共同提高。

四、活動制度

1．協(xié)會全體成員，應(yīng)有組織有紀律的開展活動。發(fā)揚“立足校園，服務(wù)師生，奉獻愛心“的活動宗旨。

2．協(xié)會全體成員應(yīng)服從大隊的統(tǒng)一調(diào)遣，自覺服從協(xié)會的指示，確保協(xié)會活動準時高效、有序的完成。

3．協(xié)會全體成員應(yīng)遵照學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、團委的安排，協(xié)調(diào)好學(xué)校其他組織、社團之間的關(guān)系，為學(xué)校的建設(shè)積極努力工作。

4．活動的準備工作：

（1）對于每一件具有可實施性的工作，須由協(xié)會的干部集體商議。討論通過后，方可上報團委批準，然后制定詳細的計劃。綜合考慮各方面的因素才能向隊員公布實施。

（2）對于協(xié)會全體成員參與的活動，由策劃部擬定出詳細的計劃方案，全體干部經(jīng)研究劃分好各自的職責(zé)和主要承擔(dān)的工作進行合理的分派，責(zé)任分明。

（3）申請準備好活動所需的場地、器材、經(jīng)費進行合理的利用。所有物品由秘書部和各部門長負責(zé)。

（4）協(xié)會宣傳部應(yīng)充分做好活動前后宣傳工作，宣傳資料由協(xié)會宣傳部負責(zé)自行收集整理，交于秘書部審核修正后，方可見報，必須每次活動一宣傳，保證以板報形式出現(xiàn)，也可以網(wǎng)站、報紙等多種形式處理。

5．活動的實施階段：

（1）在活動實施過程中主要負責(zé)人應(yīng)盡心盡力，各司其職，帶動全體隊員，認真、高效的開展工作。

（2）參加活動的協(xié)會成員應(yīng)嚴格要求自己，遵守協(xié)會的紀律，不得私自離隊，如有特殊情況者，須向協(xié)會負責(zé)人申請后方可離開。

（3）在活動中，如果發(fā)現(xiàn)有異常情況，須及時向協(xié)會負責(zé)人報告，以求妥善處理，不允許私自行動。

6．活動完工階段：

（1）協(xié)會成員集合后，各部部長負責(zé)清點人數(shù)，紀檢部做最終的情況統(tǒng)計。

（2）活動結(jié)束后，涉外部負責(zé)書寫工作總結(jié)及工作簡訊，各部門單獨書寫本部的工作總結(jié)。如單獨開展的工作，所負責(zé)部門負責(zé)人要寫一份全面的工作總結(jié)上交秘書部存檔。并及時將材料送有關(guān)部門嚴格把關(guān)審核。

（3）活動結(jié)束后召開主要負責(zé)人會議總結(jié)本次工作中的得失。

五、獎懲制度

1．協(xié)會成員必須按時參加團組織、志愿者組織提供的培訓(xùn)及各項服務(wù)工作，無故三次遲到或一次不到者，取消年度評優(yōu)資格；無故九次遲到或三次不到者，按自動退出青年志愿者協(xié)會處理。

2．有事請假者，必須持有假條經(jīng)秘書批準簽名方能生效。

3．青年志愿者如有違反國家法律、法規(guī)以及青年志愿者協(xié)會章程行為，團委、青年志愿者協(xié)會可取消其志愿者資格。

4．各部門負責(zé)人必須對自己所管轄部門進行活動總結(jié)。每次活動一總結(jié)，每月一總結(jié)。及時向協(xié)會負責(zé)人匯報本部門工作思想和狀況。

5．每次協(xié)會活動結(jié)束后，各部門負責(zé)人應(yīng)在二天內(nèi)將活動總結(jié)交秘書。

6．協(xié)會宣傳部應(yīng)充分做好活動前后宣傳工作，宣傳資料由協(xié)會宣傳部負責(zé)自行收集整理并交于組織部審核修改后方可見報。必須每次活動一宣傳，保證以板報形式出現(xiàn)，也可以網(wǎng)站、報紙等多種形式宣傳。

7．獎勵：

（1）每次活動沒有缺勤現(xiàn)象的，工作認真積極表現(xiàn)者，優(yōu)先考慮評優(yōu)資格。

（2）協(xié)助協(xié)會額外完成除本職工作以外的工作者，優(yōu)先考慮評優(yōu)資格。

（3）對在協(xié)會活動中表現(xiàn)突出的集體和隊員，根據(jù)活動評選要求，與活動結(jié)束后評選，協(xié)會負責(zé)人報校團委批準后授予相應(yīng)的榮譽稱號或通報表揚。

（4）取得評優(yōu)資格者，給予一定獎勵和表揚。

第二篇：大學(xué)青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度

石油天然氣工程學(xué)院

第四屆青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度

本中心制度為人員表現(xiàn)，考勤制度，會議制度，事務(wù)記錄制度，財務(wù)制度和獎勵制度六大項：

1、人員表現(xiàn)

1.1、全體成員本著為同學(xué)服務(wù)的原則，認真，負責(zé)；

1.2、中心所有活動必須經(jīng)過主席團的商議，再請求上級領(lǐng)導(dǎo)批準后方可舉行；

1.3、所有成員不準做有損學(xué)校和中心形象的事，不得做使本中心利益蒙受損失得事；

1.4、所有成員不得以中心得名義開辦個人事務(wù)；

1.5、尊重主席團和各部長，尊重本中心所做的正確決定，若有不滿可正面提出；

1.6、全體成員要積極參加本中心所舉行的活動并提出好的建議，分配給個人的工作要按時保質(zhì)保量完成，不能無故推辭或拖延；

2、考核制度

2.1、全體成員應(yīng)積極參加本中心組織的各項活動，每次例會要按時到位；

2.2、有事不能參加例會者應(yīng)提前向上一級請假，得到批準后方可不到位。2.3、各部委無故缺席例會達一次者取消評優(yōu)資格，缺席例會達三次者，給予退會處理；各（正、副）部長無故缺席例會達一次者取消該部評優(yōu)資格，缺席例會達三次者，給予停職處理； 2.4、中心十一月底進行中期考評，屆時工作積極優(yōu)秀者將提拔，并作適當(dāng)獎勵；工作不負責(zé)、推托、懈怠者將由中心主席團大會和中心負責(zé)人會議討論決定，上報學(xué)院審批將其停職或自動申請退出。

3、會議制度 3.1、會議章程

3.1.1、中心負責(zé)人例會：主席團成員及各部長副部長每兩周一次例會，會議周四晚9：20在三教100舉行，由主任主持會議；

3.1.2、部門內(nèi)部會議：各部門內(nèi)部每兩周開一次會議，會議時間地點各部門自定，由部長主持會議，并于負責(zé)人例會上向主席團匯報；

3.2、會議內(nèi)容

3.2.1、中心負責(zé)人例會，各部門總結(jié)前段時間的工作，并對后段時間工作作安排；

3.2.2、各部門內(nèi)部會議討論工作安排；

3.2.3、需報賬的成員周四晚上9：20后到三教100找辦公室報賬。

3.3、會議要求 3.3.1、中心主要負責(zé)會議由辦公室部長檢查出勤并做會議記錄，各部內(nèi)部會議指定一名辦公室部委檢查出勤并作會議紀錄。3.3.2、每次會議的時間要求不超過50分鐘，各部可視具體情況適當(dāng)加長或壓縮。

4、事務(wù)記錄制度

事務(wù)記錄制度由辦公室負責(zé)完成，各部門需積極配合。記錄內(nèi)容包括：出勤記錄、會議紀錄、財務(wù)收支情況、中心日常事務(wù)、中心重大活動的情況、工作總結(jié)。指定到各部的辦公室部委還需為自己所負責(zé)的部門建立工作檔案；

4.1、外聯(lián)部： 外聯(lián)部活動內(nèi)容、獲得經(jīng)費情況、所拉到的贊助商、活動、活動進展情況、活動經(jīng)費、商家的滿意等等； 4.2、家教部： 所獲得家教的時間、地區(qū)及安排家教的情況；所做宣傳的時間、地點、宣傳的形式、宣傳進展的情況、宣傳的效果；

4.3、崗位部： 尋找崗位具體活動、活動進展詳細情況，所獲得崗位詳細情況、安排上崗?fù)瑢W(xué)的情況；

4.4、實踐部： 實踐活動的內(nèi)容，廣大同學(xué)參與狀況，活動的影響及意義；

4.5、宣傳部： 所宣傳活動的部門、形式、時間、地點及宣傳效果；

4.6、網(wǎng)絡(luò)部： 網(wǎng)站維護情況、網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理進程； 4.7新聞部：每期報紙的采寫征稿，獲取新聞線索的情況。4.8 采編部：報紙的組稿排版，審核校對等工作的完成情況。4.9發(fā)行部：報紙的聯(lián)系、協(xié)調(diào)贊助商及報紙的發(fā)行的相關(guān)事宜的完成情況。

另外，辦公室要做好需要家教、兼職的人員檔案，中心成員檔案；

5、財務(wù)制度

5.1、財務(wù)管理制度

中心財務(wù)由辦公室統(tǒng)一管理，記錄中心財務(wù)的收支具體情況；

5.2、財務(wù)報銷制度

5.2.1、各部買任何東西需經(jīng)部長同意；

5.2.2、帳目小于五十元的由當(dāng)事人決定，大于五十元的報請部長批準，大于一百元的需報請主席團審批；少于五元的集中達五元以上一次報銷；

5.2.3、報銷時需持正式發(fā)票或收據(jù)，除特殊情況外否則小票不可報銷，報銷時由付錢的成員簽字；

5.3、財務(wù)實行公開化，中心任何成員對財務(wù)有知情權(quán)，如有疑義可詢問辦公室負責(zé)人；

5.4、外聯(lián)部財務(wù)分配制度

外聯(lián)活動所得經(jīng)費分配30﹪給外聯(lián)部，其余70﹪納入中心活動經(jīng)費；

5.5、學(xué)期末報銷辦公室、外聯(lián)部、家教部的主要負責(zé)人短信費20元/人；

6、獎勵制度

6.1、采用積分的原則，所有成員憑最終所得個人年終積分進行獎勵；

6.2、個人積分形式

6.2.1、例會考勤無故缺席一次扣2分； 6.2.2、參與活動情況

6.2.2.1、表現(xiàn)積極活躍，有突出表現(xiàn)者加3分； 6.2.2.2、表現(xiàn)一般者加2分； 6.2.2.3、活動參與者加1分；

6.3、優(yōu)秀部委：由各部分內(nèi)部評定，個人年終積分最高者優(yōu)先，并給予物質(zhì)獎勵。

6.4、優(yōu)秀部門：由辦公室及各部長討論決定，并獲得物質(zhì)獎勵。6.5、部門獲得積分方式

6.5.1、活動的次數(shù)（一次加5分）； 6.5.2、活動的影響（1－5分）；

6.5.3、活動的完成情況（1－5分）由主席團討論決定；

另各成員向外聯(lián)部提供的外聯(lián)信息成功后可獲得部分獎勵，該獎勵歸外聯(lián)部所有的20﹪經(jīng)費中的提供40﹪。

社會實踐中心主席團、辦公室

2007年10月13日

第三篇：廣東商學(xué)院青年志愿者協(xié)會章程

廣東商學(xué)院青年志愿者協(xié)會章程

第一章總則

第一條：廣東商學(xué)院青年志愿者協(xié)會（GDCC Young Volunteers Association），簡

稱（GDCCYVA）是以從事社會公益與社會保障事業(yè)為目的、由大學(xué)青年志愿者組成的非盈利性團體。

第二條：協(xié)會的宗旨是：立足學(xué)校，服務(wù)社會，通過組織和指導(dǎo)青年志愿者活動，培養(yǎng)青年的社會歷史責(zé)任感，鍛煉青年貢獻社會的能力，提高青年的綜合素質(zhì)，推動社會主義精神文明建設(shè)，促進社會服務(wù)保障體系的完善，為在社會主義市場經(jīng)濟條件下的多層次社會保障和服務(wù)體系的完善而努力，為社會協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步做貢獻。

第三條：協(xié)會奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則。遵守憲法、法律、法規(guī)

和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。

第四條：協(xié)會接受共青團廣東商學(xué)院委員會的領(lǐng)導(dǎo)，并接受廣東省青年志愿者行

動指導(dǎo)中心廣州青年志愿者協(xié)會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，統(tǒng)一使用中國志愿者協(xié)會的會徽和會員章，使用協(xié)會的會旗。各院系志愿者協(xié)會分會接受相應(yīng)團總支的領(lǐng)導(dǎo)，并接受協(xié)會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第五條：協(xié)會所在地為廣東商學(xué)院。

第六條：協(xié)會的基本任務(wù)：

（一）、改善社會風(fēng)氣和人際關(guān)系，為促進校園精神文明建設(shè)，為發(fā)展社

會主義市場經(jīng)濟創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

（二）、為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，推動青年志愿者服務(wù)體系

和多層次社會保障制度的建立和完善。

（三）、培養(yǎng)青年學(xué)生的奉獻精神和奉獻能力，為青年學(xué)生提供社會實踐

機會，促進在校大學(xué)生的綜合素質(zhì)的提高。

（四）、為繁榮社區(qū)文化、扶貧開發(fā)、強校帶區(qū)、強區(qū)促學(xué)以及大型社會

活動等公益事業(yè)提供志愿服務(wù)。

（五）、為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務(wù)。

（六）、規(guī)劃、組織青年志愿服務(wù)活動，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全校青年志愿者組織

工作開展。

（七）、圍繞大局，針對不同時期對學(xué)生工作、學(xué)習(xí)和生活影響較大的事

情，組織青年志愿者協(xié)助學(xué)校做好各項工作。

（八）、維護和代表協(xié)會及青年志愿者的合法利益，并努力提高志愿者服

務(wù)的層次。

（九）、開展與校內(nèi)外各志愿者組織團體的交流以及會員間的交流活動。

（十）、選拔培訓(xùn)青年志愿者。

第二章會員制度

第七條：凡承認本協(xié)會章程并提出入會申請的在校學(xué)生，經(jīng)常委會審查通過，即

可成為協(xié)會的個人成員。

第八條：各院系團總支領(lǐng)導(dǎo)的青年志愿者組織為協(xié)會的直接團體會員，接受校青

協(xié)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。其他團體組織，凡承認本協(xié)會章程并提出入會申請，經(jīng)

常委會審查通過，即可成為本協(xié)會團體成員。

第九條：協(xié)會的會員由團體會員和個人會員組成。

第十條：會員入會后，填寫《志愿者登記表》，并對其編號，發(fā)放《中國青年志

愿者注冊證》和會徽，并將會員資料納入校青協(xié)檔案管理。

第十一條：團體會員的權(quán)利和義務(wù)：

(一)、團體會員的權(quán)利：

（1）報常委會批準，確定、變更其協(xié)會名稱，賦予分協(xié)會負責(zé)人相

應(yīng)權(quán)利。

（2）有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（3）根據(jù)校青協(xié)決議精神，獨立自主的管理協(xié)會事務(wù)。

（4）監(jiān)督校青協(xié)工作，提出批評、建議。

（5）向校青協(xié)推薦會員。

（6）要求校青協(xié)保障其工作的順利進行，并維護其合法權(quán)益。

（二）、團體會員的義務(wù)

（1）遵守校青協(xié)章程。

（2）服從校青協(xié)協(xié)調(diào)。

（3）執(zhí)行校青協(xié)決議。

（4）參加校青協(xié)活動。

（5）向校青協(xié)報告本協(xié)會會務(wù)

第十二條：個人會員的權(quán)利和義務(wù)

（一）個人會員的權(quán)利：

（1）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（2）對協(xié)會工作有討論、建議、批評、監(jiān)督的權(quán)利；

（3）有參加協(xié)會組織的各項活動，并有優(yōu)先參加協(xié)會組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的權(quán)利；

（4）有困難和問題，有權(quán)提出申請，并尋求協(xié)會給予幫助解決；

（5）有退會的自由；

（6）有困難時有優(yōu)先得到志愿服務(wù)的權(quán)利

（7）畢業(yè)時志愿者可獲得協(xié)會的證明書。

（二）、個人會員的義務(wù)：

（1）遵守協(xié)會各項章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行協(xié)會的決議；

（2）自覺履行志愿者服務(wù)的職責(zé)積極參加協(xié)會組織的各項活

動，努力完成協(xié)會交辦的各項任務(wù)；

（3）宣傳協(xié)會宗旨，維護協(xié)會聲譽，擴大協(xié)會影響；

（4）關(guān)心協(xié)會的工作，主動向協(xié)會提出工作意見和建議；

（5）發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，關(guān)心社會，關(guān)

心他人；

（6）志愿者與服務(wù)對象之間是志愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)

系。

第十三條：每個會員于每年十一月上旬上交《青年志愿者服務(wù)手冊》至所在小組

負責(zé)人處。由負責(zé)人統(tǒng)計過去一年的服務(wù)時間，并給予登記注冊。不

按時進行會員登記，按實際情況進行處理。

第十四條：個人會員有退會的自由，退會前兩個月應(yīng)向協(xié)會秘書處提出書面報告，經(jīng)協(xié)會確認后備案。凡違反協(xié)會章程的個人會員，經(jīng)協(xié)會討論通過，給以退會。

第十五條：任何人不能利用本協(xié)會的名義謀取任何個人私利。

第十六條：如有違反國家法律，學(xué)校的規(guī)章制度或有損協(xié)會聲譽的行為，由常委

會決定，取消其會員資格。

第十七條：會員如退會或被除名，必須交回會員章、會員證。

第十八條：青年志愿者提供志愿服務(wù)時需佩戴統(tǒng)一的青年志愿服務(wù)者會徽。

第十九條：會員每次參加志愿行動后，由志愿者本人填寫《服務(wù)手冊》，并由接

受服務(wù)者出具證明，活動組織者予以確認.第二十條：建立小時志愿服務(wù)制度，以完成志愿服務(wù)的小時數(shù)考核青年志愿者，并以《服務(wù)手冊》記錄為主要依據(jù)。

第三章組織機構(gòu)

第二十一條：校青協(xié)的組織原則是民主集中制。

第二十二條：最高權(quán)利機構(gòu)是會員代表大會。會員代表大會每年召開一次，必要

時經(jīng)校青協(xié)常委會批準可提前或延期舉行，會員代表大會的職權(quán)

是：

（一）聽取和審議常委會的工作報告；

（二）討論和決定校青協(xié)工作方針和任務(wù)；

（三）修改校青協(xié)的章程；

（四）選舉委員會委員。

第二十三條：在會員代表大會閉會期間，由常委會主持聯(lián)合會會務(wù)。常委會由各

青年志愿者組織負責(zé)人和校青協(xié)有關(guān)干部組成。常委會須有2/3以

上理事出席方能召開，其決議須以到會2/3以上表決方能生效。常

委會的職權(quán)是;

（一）選舉校青協(xié)主席、副主席；

（二）討論和決定校青協(xié)工作方針、計劃和任務(wù)；

（三）執(zhí)行會員代表大會的決議；

（四）籌備會員代表大會；

（五）決定協(xié)會機構(gòu)設(shè)置；

（六）管理和監(jiān)督校青協(xié)的收支狀況；

（七）行使會員代表大會授予的其他權(quán)利；

（八）領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會各機構(gòu)開展工作；

（九）制定內(nèi)部管理制度；

（十）決定各機構(gòu)主要負責(zé)人的聘任；

（十一）決定其他重大事宜。

第二十四條：協(xié)會設(shè)主席一名，副主席若干名。主席負責(zé)召集和主持常委會、檢

查會員大會的常委會會議的落實情況、代表本團體簽署有關(guān)重要文

件。副主席負責(zé)主持協(xié)會日常工作，組織實施工作計劃。

第二十五條：根據(jù)工作需要，校青協(xié)設(shè)組織部、學(xué)術(shù)部、采編部、網(wǎng)絡(luò)部、宣傳

部、社會實踐部、活動部、公關(guān)部等職能部門，并可根據(jù)工作需要

增設(shè)相關(guān)部門。

第二十六條：受校青協(xié)委托，常委會對外代表廣東商學(xué)院青年志愿者協(xié)會。

第四章資產(chǎn)管理、使用制度

第二十七條：一切工作、活動經(jīng)費開支必須堅持合理、節(jié)約的原則。第二十八條：協(xié)會經(jīng)費來源：

（一）會員費

（二）社會捐贈、贊助

（三）在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展事業(yè)活動或服務(wù)的收入

（四）利息

（五）學(xué)校撥款

（六）其他合法收入

第二十九條：活動經(jīng)費用于維持校青協(xié)正常工作運作；符合協(xié)會宗旨的青年志愿

者活動；在社會公益及社會保障范圍內(nèi)的特殊自主以及協(xié)會各項活

動中青年志愿者的相應(yīng)獎勵。不得在會員中分配。

第三十條：本協(xié)會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費。

第三十一條：本協(xié)會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受會員代

表和財政部門的監(jiān)督。

第三十二條本：協(xié)會建立嚴格的財務(wù)制度，保證會計資料合法、真實、準確、完

整。

第三十三條：本協(xié)會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第三十四條：各項活動經(jīng)費由主辦部門提前擬定預(yù)算數(shù)額，報常委會審批。

第五章章程修改的程序

第三十五條：本協(xié)會章程的修改，須經(jīng)常委會表決通過后報會員代表大會審議。第三十六條：本協(xié)會修改的章程，須在會員代表大會通過后十五日內(nèi)，經(jīng)校團委

審查統(tǒng)一并核準后生效

第六章終止程序及終止后的財產(chǎn)管理

第三十七條：本協(xié)會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由常委會提出終止動議。

第三十八條：本協(xié)會終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過，并報分團委審查同意

本協(xié)會經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第七章會員及干部的獎懲制度

第三十九條:會員的獎勵制度：對積極參加協(xié)會的活動、努力完成協(xié)會交辦的任

務(wù)并取得顯著成績的個人和會員團體，經(jīng)協(xié)會討論決定，報學(xué)校批準，給予表彰和獎勵，對關(guān)心、支持和參加志愿者活動并為志愿者事業(yè)作

出突出貢獻的集體和個人可授予榮譽稱號。

第四十條：會員的懲罰制度：會員如做出有損協(xié)會聲譽或連續(xù)半年不參加協(xié)會組

織的任何活動，或連續(xù)三次通知參加活動而未向服務(wù)隊負責(zé)人請假而

不參加者，按退會處理。

第四十一條：干部的獎懲制度：

第（—）條：根據(jù)《中國學(xué)生聯(lián)合會章程》等有關(guān)文件精神制定本

制度。

第（二）條：本制度的基本目的是為更好地調(diào)動本協(xié)會干部的積極

性，避免人浮于事，身在其職，不謀其事的現(xiàn)象，使廣大干部真正

起到以身作則的表率作用。

第（三）條：青協(xié)各干部必須本著認真、嚴肅的態(tài)度執(zhí)行本制度。

第（四）條：為能及時了解各位干部的工作情況，在評估前半學(xué)期

（時間特定）小結(jié)一次。

第（五）條：實行層層負責(zé)制，即干事對部正（副）部長負責(zé)，部

長對常委負責(zé)；評估時則實行連環(huán)評估，即常委對部長評估，部長

對副部長評估，正（副）部長和干事則對常委評估。

第（六）條：評估的主要依據(jù)是評估人對被評估人平時的工作表現(xiàn)等事宜做出客觀的評價。

第（七）條：要求設(shè)立青協(xié)干部表現(xiàn)考核表，由常委對部長，部長對本部門成員干事進行考核，登記每次活動相關(guān)人員的工作表象現(xiàn)，一式兩份，其中一份歸各部門保管，另一份交秘書處存檔，作為獎懲依據(jù)。常委要隨時抽查工作表現(xiàn)考核表。

第（八）條：青協(xié)每學(xué)年評選一次優(yōu)秀干部，表彰積極主動的干部和干事，并將其工作成績通報所在班級，在綜合測評中加分。優(yōu)秀干部的評選以干部檔案記錄為依據(jù)，由常委提名，全體委員半數(shù)成員以上通過方可產(chǎn)生。

第（九）條：在當(dāng)屆干部產(chǎn)生之時，每位成員的基本分為60分，在以后的評估中相應(yīng)加減，不設(shè)限制。

第（十）條：在本協(xié)會開展的大型活動中，將以部為單位進行評比，給予表現(xiàn)突出的部門成員加分，正（副）部長加5分，干事加3分，給予最差部門（如果存在的話）成員扣2分。

第（十一）條：每學(xué)期前兩周和期末前兩周，各部長必須將本部的學(xué)期計劃或?qū)W期總結(jié)上交主管常委，不交者正（副）部長扣2分，干事扣1分，遲交 者正（副）部長扣1分，部員扣0.5分，平時活動如要求總結(jié)也按此條。

第（十二）條：青協(xié)的例會中，遲到者扣分參照例會制度，遲到4次不能評優(yōu)；無故缺席者扣1分，各部門召開的會議也按此條。

第（十三）條：各位干部在平時違反學(xué)校、學(xué)院的規(guī)章制度時，除受規(guī)定處罰外，在本制度中具體情況酌情扣分。

第（十四）條：在各項工作開展過程中，各位干部的工作完成情況分為優(yōu)、良、中、差四個等級，“優(yōu)”折加3分，“良”者加2分，“中”者不加分，“差”者扣2分。

第（十五）條：學(xué)年末分正（副）部長和干事兩類評比，按分數(shù)高、低各分三等在綜合測評德育相中加分。正（副）部長一等加13分，二等加11分，三等加9分；干事一等加9分，二等加7分，三等加6分。

第（十六）條：無論部長或干事，當(dāng)評估總分低于30分時，責(zé)令其 退出青協(xié)，并取消其它評優(yōu)資格；低于40分者不能參加總評，德育

不能加分。

第（十七）條：本評估結(jié)果直接和多項評優(yōu)掛鉤。

第（十八）條：本協(xié)會設(shè)立廣商青協(xié)獎學(xué)金，本學(xué)有下列情況者，不能參加廣商青協(xié)工作突出獎和廣商青協(xié)學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎的評比：

1．受通報批評以上處分。

2．有一門以上（含一門）課程不合格。

廣商青協(xié)工作突出獎：

（1）本協(xié)會每學(xué)年評選一次廣商青協(xié)工作突出獎，表彰積極主動的干部和干事，并將其工作成績通報所在班級。

（2）要求設(shè)立廣商青協(xié)干部表現(xiàn)考核表，由常委對部長，部長對本部門成員干事進行考核，登記每次活動相關(guān)人員的工作表象現(xiàn)，一式兩份，其中一份歸各部門保管，另一份交秘書處存檔，作為獎懲依據(jù)。常委要隨時抽查工作表現(xiàn)考核表。

（3）廣商青協(xié)工作突出獎的評選以干部檔案記錄為依據(jù)，由常委提名，全體委員半數(shù)成員以上通過方可產(chǎn)生。

（4）本協(xié)會每學(xué)年評選一次廣商青協(xié)工作突出獎五名，廣商青協(xié)工作突出獎由本協(xié)會一次性發(fā)給獎金150院，頒發(fā)證書，并予以表彰。

廣商青協(xié)學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎：

（1）每學(xué)年評選一次廣商青協(xié)學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎。

（2）年平均學(xué)分績點在3.0（含3.0）以上，且本每科成績在75分以上的學(xué)生中確定80％為獲得者。

（3）有受通報批評以上處分者，不能參加改學(xué)青協(xié)學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎的評選績享受獎學(xué)金。

第八章 附則

第四十二條：本章程的解釋權(quán)屬于本協(xié)會的常委會，本章程及未涉及之相關(guān)事宜

由校青協(xié)負責(zé)解釋。

第四十三條：本章程由公布之日起執(zhí)行。

第四篇：理學(xué)院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度

理學(xué)院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度

首先，我們每一個人心中都必須有集體意識，做每一件事都要為集體的榮譽著想，懂得團結(jié)互助，友愛和善；其次，我們要有無私奉獻和吃苦耐勞的精神，遇到苦事不推脫，要勇于承擔(dān)責(zé)任；再次，要明確職責(zé)，盡力做好自己的本職工作。我相信，只要我們共同努力，哈爾濱學(xué)院理學(xué)院青年志愿者協(xié)會的明天將會更加美好，愛的火炬將會永遠傳遞下去！

為了加強協(xié)會的管理，完善協(xié)會的建設(shè)，使協(xié)會各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強協(xié)會內(nèi)部干部及成員的紀律，提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，因此制訂該制度：

一、檔案管理制度：

1、協(xié)會內(nèi)部文件、會員檔案、學(xué)院文件；

2、各部門工作計劃、活動總結(jié)、述職報告及通報獎勵；

3、協(xié)會所有文件都須經(jīng)秘書處歸檔保存。

二、活動實施制度：

1、活動實施：

（1）活動前，相關(guān)活動部門協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動用品，做好各項準備活動，并落實到個人，安排活動時應(yīng)做到機會人人平等；

（2）活動時，應(yīng)認真細致、熱情積極，活動負責(zé)人控制好活動局面，按程序規(guī)范進行，確保效果；

（3）活動中嚴格簽到，做好參與人員服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認，做好活動相關(guān)記錄，積累完整原始資料；

（4）活動期間，參與活動的志愿者須服從組織安排，注意維護志愿者協(xié)會的形象；

（5）活動后，活動負責(zé)人及時組織進行書面總結(jié)、反饋、整理材料。有關(guān)材料及時送交秘書處歸檔。

2、副部以上可以支配協(xié)會內(nèi)其他部門成員。

3、活動留底交由秘書處存檔。

三、財務(wù)管理制度：

1、協(xié)會經(jīng)費有秘書處專職管理；

2、秘書處必須做好每一筆財務(wù)賬目的記錄、保存和整理好相關(guān)的發(fā)票和收據(jù)，并且每月進行一次財務(wù)審核，結(jié)算當(dāng)月收支余額并交會長過目；

3、任何開支都要有收據(jù)、發(fā)票并將收據(jù)、發(fā)票、余額全數(shù)交回秘書處負責(zé)人；

4、任何社會捐助或相關(guān)活動合法所得，須經(jīng)秘書處完整記錄，充當(dāng)活動經(jīng)費；

5、秘書處每學(xué)期結(jié)束前半月，將財務(wù)狀況明細向外界公開。

四、會議制度：

1、協(xié)會定期召開理事會，每周召開一次例會，遇有特殊情況可由會長臨時召開緊急會議；

2、協(xié)會將不定期召開會員大會，具體時間將根據(jù)協(xié)會工作開展情況而定；

3、各部門、各組織不定期召開內(nèi)部會議；

4、除例會外，有重要會議應(yīng)提前通知，通知應(yīng)明確開會時間、地點以及注意事項；

5、若是由于會議通知者的過失促成他人的遲到、缺席，則只追究當(dāng)事人責(zé)任；

6、會議無辜缺席、遲到、早退，視不同情況，在其量化管理中相應(yīng)扣分；

7、做好會議簽到以及會議記錄。

五、審核制度：

審核對象：本協(xié)會干部、協(xié)會全體青年志愿者。

審核方式：通過積分，提出獎勵或處罰的建議，報有關(guān)上級作出決定。審核依據(jù)：成員檔案及相關(guān)活動記錄（內(nèi)含活動時間、質(zhì)量、績效的綜合考評和量化管理）。

審核細則：

1、凡能提出良好的建議和意見的，被協(xié)會采納酌情加0.5-1積分；

2、凡能提出富有新穎，并可實施的活動方案，酌情加1-1.5分；

3、參加活動一次為1-2小時，加0.5—1分，參與組織策劃表現(xiàn)現(xiàn)突出者加1—2分；

4、特殊情況按特殊情況加分。減積分：

1、協(xié)會各類工作、會議或活動無故遲到、早退一次扣0.5-1積分無故缺席扣2分。（因故未按時參加并經(jīng)調(diào)查情況屬實者例外）

2、在活動過程中，用于活動的公共物品丟失或損壞、不能按時歸還，物品分管人扣2分。.3、青年志愿者在活動中違反紀律或章程時，視情節(jié)輕重分別扣0.5分（口頭警告）或1分（警告）。

六、獎懲制度

獎勵：

1、協(xié)會每學(xué)期按協(xié)會成員的綜合考評成績評選出“優(yōu)秀青年志愿者”

2、參選人由協(xié)會各部提名；

3、參選人必須具備以下條件：

（1）志愿服務(wù)時間不少于滿勤時間的60%；（2）學(xué)期按時參加會議；

（3）在活動期間表現(xiàn)突出、積極、任勞任怨；（4）無協(xié)會、部門及組織處分。

4、提名人將參選人的資料以書面形式上交到協(xié)會秘書處。經(jīng)協(xié)會理事會協(xié)商一致。核實無誤后。評出 “優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示，報校團委批準，并頒發(fā)榮譽證書。

處罰：分為口頭警告、警告、勸退、除名。

1、口頭警告：參加會議兩次無故缺席；活動時怠工；不服從統(tǒng)一安排、私自行動。

2、警告：對工作分配到的任務(wù)草率敷衍、弄虛作假、工作嚴重失誤、導(dǎo)致不良后果，兩次口頭警告；

3、勸退：假借協(xié)會名義謀取私利、私自向服務(wù)對象索取酬金，各類工作會議五次無故遲到者。

4、除名：嚴重違反學(xué)院及協(xié)會規(guī)定，屢教不改，影響嚴重，予以除名。

七、會員管理條例：

1、協(xié)會成員參加活動時必須佩帶協(xié)會徽章；

2、成員必須服從協(xié)會安排，凡違反協(xié)會章程及規(guī)定安排進行活動者。一切責(zé)任自負，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰；

3、協(xié)會成員必須遵守校規(guī)章制度、自覺維護學(xué)校及協(xié)會形象；

4、青協(xié)會員退會需提前向上遞交申請。

哈爾濱學(xué)院理學(xué)院青年志愿者協(xié)會

2011年3月12日

第五篇：青年志愿者協(xié)會辦公室規(guī)章制度

青年志愿者協(xié)會辦公室規(guī)章制度

一、總則

1、辦公室主要負責(zé)協(xié)會日常事務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以保證協(xié)會各部門的正常運作。

2、負責(zé)做好每學(xué)期各部門工作計劃的整理和保存文件的清理歸 檔和立卷工作同時協(xié)調(diào)會長及各部門制定青協(xié)管理方案等。

3、負責(zé)整理保管協(xié)會各類文件公告和通知的發(fā)送工作做到上傳下達。

4、負責(zé)安排協(xié)會有關(guān)會議、會務(wù)做好工作大事情況的記錄，及時反饋各部門的情況。

5、協(xié)會組織一些大型活動時協(xié)調(diào)配合各部門做好前期準備工作。

二、細則

1、辦公室負責(zé)辦公室衛(wèi)生，每周至少打掃一次，各部門或個人使用物品后必須做好清潔和整理工作。

2、辦公室每周由辦公室主任召集部門例會一次，有特殊情況時可加開。辦公室所有成員必須全部到會，如有特殊情況不能到會請在會議前半小時以上提交書面請假條。所有部門提交的請假條必須妥善保管。

3、辦公室負責(zé)在干部例會結(jié)束后填寫會議記錄（電子稿）并存檔。

4、部門負責(zé)制作活動簽到表。

5、辦公室所有成員必須全部掌握教室申請流程。

6、財務(wù)管理：對志愿者中心的財務(wù)進行妥善保管，對物品的借還、損壞、遺失進行登記，負責(zé)財務(wù)的支出和報銷工作，保證賬目清楚，賬目透明。7.負責(zé)各類通知，協(xié)議的起草工作。

三、量化考核辦法

1、請假、缺席都應(yīng)如實記錄在案，作為評優(yōu)的參考依據(jù)。部門成員累計在例會請假三分之一及以上者取消其評優(yōu)資格。

2、凡是積極參與協(xié)會組織活動、積極參與完成會長團布置任務(wù)的干事在評選先進時優(yōu)先考慮。

3、每次例會的會議所講內(nèi)容必須認真記錄，每個干事的會議記錄每個月檢查一次，對檢查不合格的干事給予警告一次。

4、鼓勵部門干部干事對部門工作踴躍提出意見和建議，以便更好的完善部門工作。