第一篇：工作情況匯報10

工商聯(lián)換屆以來工作情況匯報

區(qū)工商聯(lián)自2006年9月?lián)Q屆以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工商聯(lián)和區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心，服務(wù)大局，按照“團(tuán)結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育”的工作方針，努力發(fā)揮工商聯(lián)自身獨特優(yōu)勢，充分調(diào)動機(jī)關(guān)干部和職工的積極性，帶領(lǐng)工商聯(lián)會員，克難奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，各項工作順利推進(jìn)。現(xiàn)將換屆以來工作情況匯報如下：

一、工商聯(lián)基本情況

區(qū)工商聯(lián)現(xiàn)有駐會干部8名，黨組書記由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長擔(dān)任，黨組成員6名。第三屆執(zhí)行委員會成員134名，會長1名（同時兼任區(qū)政協(xié)副主席）、工商聯(lián)副會長37名（駐會副會長3名），常委45名，執(zhí)委51名，非公有制經(jīng)濟(jì)人士占97℅?；鶎由虝?5個，其中街、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）商會19個，異地商會5個（北京、上海、廣東、、西安、武漢），專業(yè)協(xié)會1個。目前會員總數(shù)776名（異地商會900余人不在其中）。

二、換屆以來取得的主要成績

三年來，區(qū)工商聯(lián)始終堅持服務(wù)立會，狠抓活動載體，不斷探索做好非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的新思路新方法，在宣傳調(diào)研、參政議政、基層組織建設(shè)、維權(quán)服務(wù)、光彩事業(yè)等方面取得了一定成績，為引導(dǎo)廣大非公經(jīng)濟(jì)人士成為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者做出了不懈努力，發(fā)揮了黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁紐帶及管理非公有制經(jīng)濟(jì)的助手作用，為黃陂的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

1、組織建設(shè)工作。一是在區(qū)委、區(qū)政府的重視和支持下，加強(qiáng)與有關(guān)街、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）黨委的溝通與協(xié)商，深入基層，開展調(diào)查研究，并根據(jù)發(fā)展需要狠抓基層組織建設(shè)。全區(qū)19個街鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）全部組建了工商聯(lián)基層分會，基層商會覆蓋率達(dá)到100℅。二是組建了行業(yè)商會和異地商會。2007年4月成立武漢市黃陂鋼材協(xié)會，2007年7月成立了上海黃陂商，2008年元月北京黃陂商會揭牌和12月廣東黃陂商會揭牌，2010年1月西安黃陂商會成立。三是召開了5次常委（擴(kuò)大）會議。2007年1月份召開三屆一次常委會，11月召開三屆二次常委會，增補(bǔ)副會長10名，常委9名。08年5月27日，在古門山風(fēng)景區(qū)召開區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)全民創(chuàng)業(yè)暨黃陂區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會（總商會）第三屆第三次常委（擴(kuò)大）會議。會議聽取和審議了區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)工商聯(lián)會長魏益琨所作的第三屆二次常委會以來的工作報告；增補(bǔ)產(chǎn)生了黃陂區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會第三屆執(zhí)行委員會副會長；區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長王華燦就全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)全民創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行了布署。12月18日在區(qū)政協(xié)四樓會議室召開第三屆第四次常委會，會議由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、工商聯(lián)黨組書記杜銀階主持，區(qū)工商聯(lián)常委及有關(guān)方面負(fù)責(zé)人共70人參加了會議。區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)工商聯(lián)（總商會）會長魏益琨在當(dāng)天的會議上首先通報了08年區(qū)工商聯(lián)工作進(jìn)展情況以及09年的工作計劃，會上增補(bǔ)了6名副會長、8名常委。會議還特別邀請了市委黨校葉衛(wèi)東教授為民營企業(yè)家講解了“金融危機(jī)下的中國經(jīng)濟(jì)”。2010年12月3日，區(qū)工商聯(lián)（總商會）第三屆第五次常委（擴(kuò)大）會議在云霧山風(fēng)景區(qū)隆重召開，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)科技局、區(qū)工商分局部門負(fù)責(zé)人及工商聯(lián)常委會的全體委員共90人參加了會議。區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)工商聯(lián)會長魏益琨所作的第三屆四次常委會以來的工作報告，對2010年的工作進(jìn)行了部署和對我區(qū)10家“科技型會員企業(yè)”進(jìn)行表彰等活動。會上增補(bǔ)選舉產(chǎn)生了黃陂區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會第三屆執(zhí)行委員會副會長7名、常委7名、執(zhí)委15名。

2、加強(qiáng)對會員的服務(wù)。把維護(hù)會員合法權(quán)益作為履行服務(wù)職能的途徑，本著服務(wù)立會的宗旨，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心這個大局，為會員做好各項服務(wù)工作。一是組織九家會員企業(yè)參加由市銀監(jiān)局、14家銀行和長江日報社舉辦的融資洽談會等活動,多方為會員企業(yè)緩解生產(chǎn)經(jīng)營資金困難，其中武漢明翔肉類食品有限公司07年貸款700萬元，09黃陂區(qū)全新家居廣場貸款200萬元。二是加大培訓(xùn)工作力度，促進(jìn)會員企業(yè)又好又快發(fā)展。積極組織部分會員企業(yè)分批參加了“民營企業(yè)如何做強(qiáng)做大學(xué)習(xí)報告會”、“企業(yè)管理和現(xiàn)代商務(wù)禮儀培訓(xùn)”、“中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略”，2名科技型會員企業(yè)老總赴中央黨校學(xué)習(xí)，組織3名民企老總赴中亞三國開展招商引資活動。三是為黃陂農(nóng)產(chǎn)品闖上海市場當(dāng)“紅娘”。組織武漢新辰食品有限公司（蘆筍系列產(chǎn)品），珍天然特種蜂產(chǎn)品（大西北聯(lián)合養(yǎng)蜂場），湖北木蘭列那酒業(yè)有限公司（葡萄酒系列），武漢尚好茶業(yè)有限公司（臺灣尚好貿(mào)易），武漢市黃陂木蘭池養(yǎng)殖有限公司（木蘭湖雞蛋系列），武漢羊角山圓圓食品有限公司（豆絲系列），武漢市石門山天然食品有限公司（葛粉系列）等10家農(nóng)產(chǎn)品公司，以上海海黃陂商會為平臺，商討黃陂農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入上海百聯(lián)超市的有關(guān)事宜，將黃陂的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入超市整體打包，為黃陂農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入上海百聯(lián)超市，甘當(dāng)“紅娘”。四是區(qū)工商聯(lián)經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查，層層篩選，確立十五人入選《武漢市當(dāng)代民營經(jīng)濟(jì)名人辭典》候選人名單。五是利用市聯(lián)工作平臺，積極組織4 家會員企業(yè)參加了中國武漢---中亞南亞商品交易會和其他一系列的產(chǎn)品銷售會、經(jīng)貿(mào)洽談會。先后幫助武漢市哥特建筑裝飾有限公司、武漢勁寶食品有限公司、黃陂區(qū)全新家居廣場、漢尊假日大酒店和黃龍種牛養(yǎng)殖場等80多家會員企業(yè)協(xié)調(diào)化解勞動用工糾紛、融資、辦理土地證、衛(wèi)生許可證等事宜，積極與區(qū)直有關(guān)職能部門溝通協(xié)商，較好解決了一批會員企業(yè)的難題，協(xié)調(diào)各類矛盾和糾紛90余起，每年協(xié)調(diào)各類矛盾和糾紛30余起，會員滿意率達(dá)90℅以上。

3、發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極參政議政。工商聯(lián)作為橋梁和紐帶、參謀與助手作用，始終圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會生活中的重要問題、人民群眾普遍關(guān)心的熱點問題、難點問題、突出促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展主題，通過座談討論，調(diào)查研究等形式，調(diào)動非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士積極建言獻(xiàn)策，認(rèn)真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督職責(zé)。一是積極配合區(qū)委、區(qū)政府接待市政協(xié)工商聯(lián)界別民營企業(yè)家來我區(qū)參觀考察民營企業(yè)參與新農(nóng)村建設(shè)的試點村，并配合市聯(lián)組織召開了武漢市工商界民營企業(yè)參與新農(nóng)村建設(shè)專題座談會。收集整理的民營企業(yè)家在座談會上就我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)工作提出的四條具有參考價值的建設(shè)性的建議，被《黃陂政務(wù)網(wǎng)》和區(qū)委《綜合信息》采用。二是組織工商聯(lián)界別政協(xié)委員和人大代表先后撰寫了《關(guān)于拓寬民營企業(yè)融資渠道的建議》、《關(guān)于進(jìn)一步改善我區(qū)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的建設(shè)》、《關(guān)愛務(wù)工人員，為家民工撐腰》，《關(guān)于塑立黎元洪雕像作為黃陂區(qū)城市標(biāo)志的建議》、《關(guān)于選擇合格民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)入城鎮(zhèn)醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點的建議》和《關(guān)于在前川主干路口紅綠燈處配臵電子眼的建議》等個人提案36件、集體提案15件，其中有2篇列入?yún)^(qū)政協(xié)1號和2號提案；三是完成了《黃陂區(qū)工商聯(lián)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）基層分會組織建設(shè)的調(diào)查報告》和《用科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)民營經(jīng)濟(jì)突破性發(fā)展》、《黃陂區(qū)工商聯(lián)民營企業(yè)黨建調(diào)查報告》、《切實加強(qiáng)民營企業(yè)黨建工作》、《全球金融危機(jī)對我區(qū)中小民營企業(yè)影響調(diào)研報告》等專題調(diào)查研究報告5篇。以此為區(qū)委、區(qū)政府的相關(guān)決策提供參考。

4、做好思想政治工作，人物推薦取得新的進(jìn)展。做好非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作，歷來是工商聯(lián)的一項重要工作職能，也是一個常做常新的工作主題。我們始終堅持一切從實際出發(fā)，落實科學(xué)發(fā)展觀，把握充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、熱情幫助、積極引導(dǎo)的方針，在深入開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的新思路、新方法、新途徑，取得了明顯成效。通過培養(yǎng)選拔有較高政治素質(zhì)、有較大社會貢獻(xiàn)、有較強(qiáng)參政議政能力、在所聯(lián)系階層中有較大影響的非公經(jīng)濟(jì)人士，逐步建立了一支有代表性的高素質(zhì)的非公經(jīng)濟(jì)人士隊伍。經(jīng)工商聯(lián)推薦，市有關(guān)部門考核，我會會員中民營經(jīng)濟(jì)代表人士有全國人大代表1名，2人當(dāng)選為市第十二屆人大代表，1位當(dāng)選為市第十一屆政協(xié)委員，14 位（其中會員12名）進(jìn)入市工商聯(lián)（總商會）第十二屆領(lǐng)導(dǎo)班子，7位進(jìn)入?yún)^(qū)人大代表（其中會員6名）、38位進(jìn)入?yún)^(qū)政協(xié)委員。

5、開設(shè)工商聯(lián)網(wǎng)站，做好信息宣傳工作。我會高度重視信息宣傳工作，并取得良好成效。一是為更好地適應(yīng)和發(fā)揮工商聯(lián)在新時期的地位和作用，充分發(fā)揮工商聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁紐帶，政府管理非公有制經(jīng)濟(jì)的助手作用。黃陂區(qū)工商聯(lián)（總商會）網(wǎng)站于2008年4月18日正式開通。網(wǎng)站目前主要設(shè)臵了商會概況、會長信箱、會務(wù)動態(tài)、圖片新聞、視頻新聞、參政議政、服務(wù)平臺、政策法規(guī)、光彩事業(yè)、管理培訓(xùn)、非公黨建、企業(yè)之窗、供求信息、組織建設(shè)、基層商會、企業(yè)文化、對外聯(lián)絡(luò)、陂商創(chuàng)業(yè)園地18個主欄目。信息工作，鄂商雜志采用1篇，市聯(lián)《商會簡訊》采用65篇，區(qū)委辦公室《綜合信息》采用18篇，區(qū)政務(wù)網(wǎng)采用36篇，區(qū)新聞信息中心采用25篇，黃陂電視臺采用25篇，武漢市《楚天都市報》采用1篇。二是創(chuàng)辦《陂商簡訊》，《陂商簡訊》編印三期，印制600份，報送市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)有關(guān)部門、異地商會和各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員及有關(guān)會員企業(yè)；三是異地商會創(chuàng)辦商會雜志，北京黃陂商會創(chuàng)辦有《黃陂京商》；上海黃陂商會創(chuàng)辦商會雜志2期；廣東黃陂商會創(chuàng)辦首刊《黃陂粵商》，印刷3000本，并將廣東黃陂商會成立制作光盤2000張；武漢黃陂商會創(chuàng)辦《武漢黃陂商會報》，有力地擴(kuò)大了工商聯(lián)工作和工商聯(lián)會員的社會影響力，同時，進(jìn)一步增強(qiáng)了工商聯(lián)組織的吸引力和凝聚力。

6、積極組織會員參與光彩事業(yè)，為工商聯(lián)增彩。會員通過各種方式支持新農(nóng)村建設(shè)，在扶貧解困中發(fā)揮作用，如“送溫曖、獻(xiàn)愛心”、“牽手貧困生，園你大學(xué)夢”、異地商會援助農(nóng)村無力自建房戶危房改造活動，“金暉”關(guān)愛助學(xué)行動和村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，“信義兄弟”慰問和幫扶農(nóng)民工基金，向福利院、慈善會直接捐款190萬元。5.12四川汶川大地震發(fā)生后,通過工商聯(lián)網(wǎng)站，發(fā)信息及電話聯(lián)系，緊急呼吁工商界及會員發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的人道主義精神，伸出援助之手，幫助災(zāi)區(qū)群眾渡過難關(guān)。工商聯(lián)機(jī)關(guān)干部和會員企業(yè)通過各種途徑向四川災(zāi)區(qū)捐贈人民幣200余萬元。副會長趙發(fā)所、徐曉鐵，王啟新、楊大建、潘金和、上海商會張斌、李少波投資新農(nóng)村建設(shè)項目7個，資金達(dá)9000萬元。北京商會副會長祝唐美在盤龍城也有投資。組織會員企業(yè)參加 “春風(fēng)行動”大型招聘洽談會，提供工作崗位207個；巧手勞動力資源有限公司勞動技能培訓(xùn)20期2000余人次，為社會安臵就業(yè)和再就業(yè)1600人；北京商會會員企業(yè)安臵就業(yè)3000人，上海商會會員企業(yè)安臵就業(yè)600人，廣東商會會員企業(yè)安臵就業(yè)2000人。

7、開展各類商務(wù)活動，擴(kuò)大商會引響力。07年1月5日，武漢黃陂商會在香格里拉大飯店二樓宴會廳舉行迎接2008年新春聯(lián)歡酒會。1月24至26日，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)潘建橋、魏益琨及區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)旅游局、李集鎮(zhèn)、姚集鎮(zhèn)的主要負(fù)責(zé)人一行八人赴上海，參加了2008上海黃陂商會迎春團(tuán)拜活動及召開商務(wù)座談會。1月25日，武漢黃陂鋼材協(xié)會在武漢三五酒店三樓多功能廳舉行2008年迎春聯(lián)歡年會。組織北京、上海黃陂商會、鋼材協(xié)會參加2008中國?武漢第九屆木蘭旅游文化節(jié)開幕式暨佳海農(nóng)耕年華生態(tài)園開園儀式。08年4月28日,以武漢黃陂鋼材協(xié)會周年慶典為依托，隆重開展了我區(qū)迎“五一”暨武漢黃陂鋼材協(xié)會成立周年慶典活動。5月份推選黃陂區(qū)首屆“十大青年創(chuàng)業(yè)明星”，副會長陶兵林、崔錦鋒，常委李謹(jǐn)、涂貴華4人獲此殊榮。10月10日，黃陂區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)全民創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流暨創(chuàng)業(yè)咨詢會在區(qū)會議中心召開。評選出統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)十大創(chuàng)業(yè)典型：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型張斌，海歸創(chuàng)業(yè)典型陶兵林，下崗創(chuàng)業(yè)典型李謹(jǐn)，旅游創(chuàng)業(yè)典型曹江誠，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)典型魯新學(xué)，經(jīng)商創(chuàng)業(yè)典型熊科學(xué)，下海創(chuàng)業(yè)典型袁勝友，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)典型趙發(fā)剛，婦女創(chuàng)業(yè)典型涂貴華、程華英。并授予武漢市盤龍城佳海工業(yè)園、武漢卓爾企業(yè)集團(tuán)、武漢金馬凱旋家居集團(tuán)、武漢市勁寶食品有限公司、黃陂區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、武漢黃陂技術(shù)學(xué)校等6個單位為“黃陂區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)全民創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地”和陶兵林、袁勝友、曹江城、張斌、李謹(jǐn)、趙發(fā)剛、熊科學(xué)、魯新學(xué)、涂貴華、程華英等10名同志為“黃陂區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)全民創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員”。工商聯(lián)部分創(chuàng)業(yè)典型向與會人員作了經(jīng)驗交流。有創(chuàng)業(yè)愿望的學(xué)員與企業(yè)家進(jìn)行了互動，對有創(chuàng)業(yè)愿望的學(xué)員們提出的問題，各位企業(yè)家進(jìn)行了精彩的解答。09年 1月7日，黃陂區(qū)工商聯(lián)2009年迎新春茶話會在武漢小藍(lán)鯨酒店二樓紅金龍廳舉行。4月份，為進(jìn)一步增進(jìn)溝通交流，實現(xiàn)發(fā)展共贏，清明期間，在區(qū)工商聯(lián)的組織下，北京黃陂商會，上海黃陂商會，廣東黃陂商會，武漢黃陂鋼材協(xié)會以及籌建之中的陜西黃陂商會等外地黃陂商會考察團(tuán)一行60余人回鄉(xiāng)祭奠先祖，考察黃陂投資環(huán)境?？疾靾F(tuán)一行先后實地考察了漢口北批發(fā)第一城、中國家具CBD、佳海工業(yè)園、卓爾集團(tuán)等重點項目和企業(yè)，并受邀參加了由區(qū)委、區(qū)政府組織召開的項目推介會。商會考察團(tuán)在回鄉(xiāng)期間還走訪了黃陂一中，并受邀參加了 “2009年武漢首屆杜鵑節(jié)、第十屆木蘭旅游文化節(jié)暨木蘭云霧山旅游風(fēng)景區(qū)開園儀式”活動。2010年1月16日協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府組織專班赴京開展走訪慰問活動，并到國家相關(guān)部委對口聯(lián)系項目，2010年1月19日，赴上海開展慰問及對口聯(lián)系活動。2010年1月23日，廣東黃陂商會成立一周年暨新春聯(lián)誼會和招商會在深圳會展中心隆重舉行。

8、積極參與市工商聯(lián)組織的各項活動。一是在市、區(qū)兩級工商聯(lián)的“牽線達(dá)橋”下，19家武漢市及黃陂區(qū)民營企業(yè)與我區(qū)的19個村結(jié)對幫扶。至2008年5月份，僅武漢新華諾富特大酒店有限公司、武漢愛帝集團(tuán)有限公司、武漢市小藍(lán)鯨酒店管理有限公司、武漢卓爾企業(yè)集團(tuán)有限公司、武漢浩天集團(tuán)有限公司、武漢市豐太木蘭天池旅游有限公司、今晨實業(yè)公司、黃鶴電線電纜一廠等企業(yè)對幫扶村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)捐資近百萬元。他們不但直接輸血，而且更注重造血功能。湖北省木蘭葛產(chǎn)品專業(yè)合作社在我區(qū)投資項目達(dá)3 個，投資100萬元在長軒嶺戶沖村王家場林場建500畝茶園，投資280萬在長軒嶺十棵松村建湖北省萬畝葛根示范基地，投資50萬改造長軒嶺羊角山村133畝葛根基地;武漢明翔肉類食品有限公司在祁家灣街紅強(qiáng)村建1萬頭、在李集鎮(zhèn)潘家砦村建2萬頭生豬基地；武漢市萬通臵業(yè)有限公司投資建設(shè)木蘭鄉(xiāng)大余灣村和長嶺石門古鎮(zhèn)；武漢新遠(yuǎn)大臵業(yè)有限公司在祁家灣街祁站村投資1700萬元建豆制品生產(chǎn)基地。所有這些，都盤活了一方經(jīng)濟(jì)，富裕了一批農(nóng)民。二是今年按照市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)的要求，開展了全民創(chuàng)業(yè)活動。黃陂區(qū)工商聯(lián)舉辦全民創(chuàng)業(yè)，加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展研討會一次，建立全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)基地3個，創(chuàng)業(yè)園1 個。

9、加強(qiáng)區(qū)工商聯(lián)機(jī)關(guān)的自身建設(shè)

（1）、著力推進(jìn)工作隊伍建設(shè)。一是建立約束機(jī)制，堅持和完善機(jī)關(guān)工作制度，大力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，以推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)展，不斷強(qiáng)化干部隊伍的“八榮八恥”和社會主義的榮辱觀；二是堅持民主決策、民主管理，以增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，形成合力；三是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體，并結(jié)合機(jī)關(guān)工作人員的年度輪訓(xùn)計劃和組織參加市聯(lián)舉辦的各類培訓(xùn)班等途徑，進(jìn)行政策理論、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化工作隊伍的政治意識、不斷提高政策理論水平和職業(yè)修養(yǎng)。

（2）、為年輕干部設(shè)臵進(jìn)步的臺階。嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，培養(yǎng)使用年輕干部，力造就一支合格的工作隊伍，以適應(yīng)發(fā)展的新要求。對能積極認(rèn)真工作，想干事，能干事，干成事的年輕干部大膽使用，并設(shè)臵臺階，促進(jìn)年輕干部迅速成長。2008年提撥一名副處級和一名正處級干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，2009年提撥一名少數(shù)民族正科級年青女干部。

三、區(qū)工商聯(lián)組織全國各地黃陂商會學(xué)習(xí)“信義兄弟”

誠信大于天，責(zé)任比金貴，“信義兄弟”孫水林、孫東林先進(jìn)事跡在媒體報道道之后，區(qū)工商聯(lián)及時在網(wǎng)站上作了宣傳，并上報上級工商聯(lián)，爭取上報特色社會主義建設(shè)者。今年2月27日，黃陂區(qū)工商聯(lián)組織廣東、北京、上海、西安及本省黃陂商會學(xué)習(xí)“信義兄弟”座談會，各位企業(yè)家代表一致表示，要向“信義兄弟”學(xué)習(xí)，秉持忠信，遵章守法，自覺維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。企業(yè)家們動情地說，孫水林用生命捍衛(wèi)了誠信，這是一種久違的回歸，也是一種寶貴的無形資產(chǎn)。企業(yè)家要取得成功，小勝靠術(shù)、中勝靠智、大勝靠德。學(xué)習(xí)“信義兄弟”的高尚品德和崇高精神，不僅是做人為商的本分，更是一種社會責(zé)任，孫家兄弟義舉遠(yuǎn)播全國商界。央視《新聞聯(lián)播》三度聚焦“信義兄弟”、湖北衛(wèi)視、湖北經(jīng)濟(jì)、楚天都市報、長江日報等媒體報到了黃陂區(qū)工商聯(lián)組織各地黃陂商會 “信義兄弟”生死接力為農(nóng)民工送薪金的感人事跡，引起社會各界的廣泛稱贊和強(qiáng)烈反響。

幾年來，經(jīng)過工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員的不懈努力，在較好地完成各項工作任務(wù)的同時，也得到了上級和有關(guān)方面的好評，先后獲得了市工商聯(lián)2007年度先進(jìn)區(qū)工商聯(lián)； 2007至2009年連續(xù)三年被評為黃陂區(qū)衛(wèi)生先進(jìn)單位； 2007至2008年連續(xù)二年被評為黃陂區(qū)績管理工作先進(jìn)單位； 2007至2009年連續(xù)三年被評為黃陂區(qū)社會治安綜合治理先進(jìn)單位 ；市統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)、市體育局2008年 “楚天激光杯”武漢市民營企業(yè)職工運(yùn)動會“優(yōu)秀組織獎”；2008年度被評為全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)單位； 2007至2009年連續(xù)三年被評為社會治安綜合治理優(yōu)勝單位； 2007－2008年度區(qū)級文明單位等榮譽(yù)稱號；2009年被湖北省人事廳、湖北省工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合授予“全省工商聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，一名機(jī)關(guān)干部被聯(lián)合授予“全省工商聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)工作者‘榮譽(yù)稱號。

第二篇：工作匯報

關(guān)于帶隊參加2016年山西省黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員

初任培訓(xùn)的工作匯報

按照省委組織部的要求和部領(lǐng)導(dǎo)的安排，11月13日至19日，我?guī)ш爡⒓恿?016年山西省黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員初任培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、基本情況

此次培訓(xùn)內(nèi)容包括黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，總書記系列重要講話精神，公務(wù)員制度與公務(wù)員隊伍建設(shè)，公務(wù)員工作方法與心理調(diào)適，培育和踐行社會主義核心價值觀，公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)和行為規(guī)范，機(jī)關(guān)公文寫作與處理，反腐倡廉警示教育等。全省共有248名2015年新錄用公務(wù)員參加了培訓(xùn)，其中省直機(jī)關(guān)68名，各縣市區(qū)180名。我市共有18名選調(diào)生及服務(wù)基層項目人員參加了培訓(xùn)，有2名同志因休產(chǎn)假未參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)期間，參訓(xùn)學(xué)員嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理制度，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，來自省委宣傳部、太原市委辦公廳、長治市城區(qū)延安南路街道辦事處的三位同志代表參訓(xùn)學(xué)員作了交流發(fā)言，其他同志提交了書面學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會。我市參訓(xùn)學(xué)員普遍反映，培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，既注重基礎(chǔ)理論，又強(qiáng)調(diào)學(xué)用結(jié)合，對于直接從大學(xué)畢業(yè)生中錄用到基層崗位的公務(wù)員來說，十分及時，也很有必要。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家增長了知識，開拓了視野，更重要的是，認(rèn)清了公務(wù)員崗位的重要性，強(qiáng)化了扎根基層、服務(wù)基層的意識。大家表示，將以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為起點，全方位提升自身能力素質(zhì)，不忘初心，開拓進(jìn)取，爭做一名黨和政府放心、人民群眾滿意的公務(wù)員。培訓(xùn)結(jié)束后，還進(jìn)行了奏國歌和宣誓儀式。

二、幾點體會

一是鍛煉了組織協(xié)調(diào)能力。作為帶隊人員，從培訓(xùn)報名到學(xué)員報到、培訓(xùn)期間的管理及培訓(xùn)結(jié)束返程等，每個環(huán)節(jié)都要檢點，及時與學(xué)員溝通、聯(lián)系，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作安全、有序地進(jìn)行。

二是提升了政治理論素養(yǎng)。去年以來，一直忙于干部選拔、人代會、黨代會及工資審批等工作，很少靜下心來專心學(xué)習(xí)政治理論。一周的跟班培訓(xùn)，給我提供了一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，收獲很多。

三是強(qiáng)化了責(zé)任意識。一方面，作為帶隊人員，要盡自己最大努力保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實效性，叮囑學(xué)員認(rèn)真聽講，做好筆記，特別是在布置了撰寫心得體會任務(wù)后，認(rèn)真查看了每一位學(xué)員的心得體會，對存在的問題及時反饋，有兩名學(xué)員利用中午休息時間重新撰寫了心得體會；另一方面，作為一名公務(wù)員，在老師的授課中，在國歌聲中，在宣誓詞中，同樣感到自己責(zé)任重大，決心在今后的工作中牢記宗旨，認(rèn)真履職盡責(zé)。

2016年11月20日

第三篇：工作匯報

工作匯報

本學(xué)期以來，我校在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，從學(xué)校實際出發(fā)，堅持以學(xué)生發(fā)展為本的教育理念，遵循教育教學(xué)規(guī)律，堅持教育創(chuàng)新，以教學(xué)常規(guī)管理為主線，以課堂教學(xué)改革為中心，深化管理體系，努力培養(yǎng)良好的教學(xué)習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和創(chuàng)新精神，夯實工作責(zé)任，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量?，F(xiàn)將我校本學(xué)期工作匯報如下：

一、群策群力，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)

1、依法治校，健全各項規(guī)章制度

學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，黨支部監(jiān)督、工會參與民主管理，充分發(fā)揮教職員工民主管理學(xué)校的職能，實行教代會制度，定期召開教職工大會，討論并審議學(xué)校的各項工作。注重發(fā)揮行政會議的作用，使各項決策更趨合理化、科學(xué)化。本學(xué)期我校繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)分級包干制，和領(lǐng)導(dǎo)輪流值周制，負(fù)責(zé)本周各方面工作，周日總結(jié)交接。同時完善了各項規(guī)章制度，使各項制度成為一個系統(tǒng)、一個序列，較好的規(guī)范了教師的言行，使良好的教風(fēng)得以不斷展顯。進(jìn)一步深化了學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，充分調(diào)動了廣大教師的積極性和創(chuàng)造性，提高了工作效益。

2、培訓(xùn)教師，促進(jìn)整體實力提升

構(gòu)建一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)教師隊伍是學(xué)校管理工作的重中之重。首先，學(xué)校制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)制度、工作制度、會議制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力、組織能力、指導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入教學(xué)第一線，堅持帶課、聽課、評課，有3人任畢業(yè)班課，在教育教學(xué)改革中發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用。

學(xué)校十分重視教師的職業(yè)道德建設(shè)，形成了固定的教師政治學(xué)習(xí)制度，組織教師學(xué)習(xí)一系列教育法律、法規(guī)和素質(zhì)教育理論，引導(dǎo)教師樹立熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生的觀念，建立民主、平等、融洽的師生關(guān)系，堅持開展以“學(xué)洋思人，樹敬業(yè)風(fēng)”為核心的師德教育活動。通過師德演講活動，師德征文，舉辦學(xué)習(xí)園地等形式，促良好師德形成?，F(xiàn)已收集各種體會150多篇。

學(xué)校始終把提高教師業(yè)務(wù)水平工作放在重要位置。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷“充電”。積極鼓勵支持教師參加學(xué)歷進(jìn)修，努力提高教師的知識素養(yǎng)。二是走出去開眼界，請進(jìn)來抓提高。學(xué)校想方設(shè)法為教師創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)提高的機(jī)會，選派教師外出參加各類培訓(xùn)、聽講座、聽課活動。三是扎實開展各類教研活動。教研活動由教研組長負(fù)責(zé)，定期活動。內(nèi)容有備課、說課、上課、評課、觀看教學(xué)錄象、教師基本功競賽等，使教研活動成為教師獲取理論知識、鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)、相互交流、提升教學(xué)水平的重要途徑，我校已擁有一支自己的骨干教師隊伍。

大力推進(jìn)“名師工程”。一年來，我們一直堅持我校名師的培養(yǎng)，宣傳構(gòu)建工程。夯實工作責(zé)任，每周確定一個專題，發(fā)現(xiàn)名師，培養(yǎng)名師，進(jìn)而推出名師。一年中，我校涌現(xiàn)出了李微、王曉燕等一批課改名師，趙曉文、梁永東等班務(wù)管理名師。周萍、吳艷、張雅文等師德高尚的名師。

二、德育為首，促進(jìn)師生共同成長

五育并舉，德育為首。學(xué)校重點抓好學(xué)生的思想教育、道德教育、養(yǎng)成教育和陣地建設(shè)，使學(xué)生在德智體美勞等方面得到全面發(fā)展。在工作中，我們不斷完善德育管理機(jī)制，精心配備班主任，優(yōu)化班主任隊伍，加強(qiáng)各項常規(guī)評比制度，堅持規(guī)范每周一的升旗儀式，國旗下講話有計劃、有內(nèi)容，形成序列，向?qū)W生介紹歷史上的今天的重大事件、重要人物。充分挖掘地方傳統(tǒng)文化、節(jié)慶文化對學(xué)生的教育功能，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日、法定節(jié)日、紀(jì)念日，在學(xué)生中大力弘揚(yáng)愛國主義和傳統(tǒng)美德。建黨九十年的書畫展，“唱紅歌”比賽，征文等活動搞得有聲有色。

加強(qiáng)EQ教育，創(chuàng)新教育發(fā)展理念。一個好校長，才能帶出一個好學(xué)校。在涂校長的全新理念的推動下，我校開展了轟轟烈烈的EQ教育。從晨會、夕會的宣誓到早操的別具特色的口號，我校師生面貌煥然一新。校園里親切的問候，課堂上娓娓的交流，師生自覺地俯身撿廢等，無不體現(xiàn)出EQ教育帶來的巨大魅力。

加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營造良好育人環(huán)境。開學(xué)伊始，我校共投資三萬余元從標(biāo)語牌的更換入手，積極加強(qiáng)校園文化建設(shè)?！霸綄W(xué)越生，越生越?！钡刃迈r的教育思想大大推進(jìn)了教育效果，而優(yōu)秀師生的宣傳畫更為我校名師的培養(yǎng)，規(guī)范生的大量涌現(xiàn)推波助瀾。

總而言之，我校德育工作始終堅持面向社會，密切與家庭、社會的聯(lián)系，使學(xué)校教育、家庭教育、社會教育更好地形成合力，從而促使學(xué)生健康成長。

三、嚴(yán)格常規(guī)，努力提高教學(xué)質(zhì)量

1、落實素質(zhì)教育，規(guī)范教育行為

學(xué)校按課程計劃開齊上足課時，不體罰和變相體罰學(xué)生。全面推行素質(zhì)教育，對學(xué)生的評價實行過程管理。

根據(jù)縣安排，我校進(jìn)一步完善了《罕井鎮(zhèn)中學(xué)生課堂行為規(guī)范實施方案》及《罕井鎮(zhèn)中學(xué)生應(yīng)具備的素質(zhì)》，以規(guī)范學(xué)生行為。并通過主題班會組織大討論，任課教師組織實施，使其真正深入課堂改革之中。

2、學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念

為了切實加強(qiáng)對新課程改革的領(lǐng)導(dǎo)工作，學(xué)校成立了課改領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長親自掛帥，修訂完善了課改各項制度，配發(fā)數(shù)學(xué)、語文等學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)材料，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，逐步使新課標(biāo)的基本理念滲透到教師的日常教學(xué)中去。

在新課改推行中，我校依據(jù)縣局安排，認(rèn)真抓好中青年教師的基本功訓(xùn)練工作，制定了我校中青年教師基本功訓(xùn)練實施方案。重點做好以下幾方面的工作：

﹙1﹚以教研組為單位，組織學(xué)習(xí)，教研組根據(jù)科目特點制定了本組學(xué)習(xí)訓(xùn)練實施方案，每個教師制定了學(xué)習(xí)訓(xùn)練計劃。

﹙2﹚統(tǒng)一配發(fā)鋼筆字訓(xùn)練字帖，每周上交一篇優(yōu)秀作品，由課改督查組統(tǒng)一檢查登記。

﹙3﹚學(xué)校在資金困乏的情況下，給每位教師配齊了小黑板，做好對粉筆字的訓(xùn)練工作，并于第四周，第八周進(jìn)行了兩次粉筆字比賽，對優(yōu)勝者予以獎勵。

﹙4﹚為了將課改工作與基本功訓(xùn)練緊密結(jié)合，我校要求每個教

研組每月組織一次課改交流，評選出優(yōu)勝者，參加校課改交流，一方面加大課改力度，同時做好普通話的訓(xùn)練工作。

（5）本學(xué)期，我校從第三周開始，利用一月的時間，進(jìn)行了中青年教師的優(yōu)質(zhì)課展示比賽活動。

總之，在我們的努力下，我校的課改工作得以科學(xué)規(guī)范的向前發(fā)展，青年教師程瓊瑤同志在縣組織的基本功大賽中獲一等獎。

3、規(guī)范課堂，提高課堂質(zhì)量

﹙1﹚優(yōu)化教學(xué)管理制度。根據(jù)學(xué)校實際，我們不斷修訂和不斷完善教學(xué)管理制度，修訂了《教學(xué)常規(guī)管理條例》、《教學(xué)成果獎懲條例》、《中考獎懲條例》、《教職工考勤制度》，這樣對教學(xué)管理提出了具體要求，明確教師的崗位職責(zé)，使我們的教學(xué)管理工作做到有章可循，有規(guī)可依。積極推動學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范化、制度化。

﹙2﹚細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)分工，把教學(xué)工作落到實處。實行領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制，采取分線管理，分年級包干，條塊結(jié)合的管理模式，保證了年級組內(nèi)部事事有人管，人人有事干，強(qiáng)化了責(zé)任，每位行政領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)一個學(xué)科，參加一個教研組，開展聽課、評課等教學(xué)教研活動。

﹙3﹚強(qiáng)化教研組建設(shè)，抓好校本教研。逐步加強(qiáng)制度式的規(guī)范管理，改進(jìn)備課組活動的管理和形式，推進(jìn)集體備課，做到教案學(xué)案一體化，以老帶新，共同探討教材，形成一個良好的教學(xué)研究氛圍，以利于教師整體素質(zhì)的提高。

開學(xué)初，我校就根據(jù)“合作探究 當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”的教學(xué)模式，要求各教研組制定出教研課題，做好課題研究實施記錄，并進(jìn)行量化考評，以使校本教研 科學(xué)化、規(guī)范化。

﹙4﹚強(qiáng)化集體備課，踐行課堂教學(xué)新模式。

發(fā)揮備課組群體作用，集思廣益，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，提高全體教師駕馭教材的能力。研究教學(xué)建議案，研教材，備學(xué)生、論方法、注過程、備資源。踐行“合作探究、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”的我鎮(zhèn)教學(xué)模式，構(gòu)建高效課堂。學(xué)期初我們根據(jù)本校實際，以備課組為單位，深入研究教學(xué)建議案，集體備課定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。這樣，通過集體討論與個體操作相結(jié)合，使理論與實踐緊密結(jié)合，集中群體智慧，優(yōu)化了教學(xué)過程，切實地增強(qiáng)了教師理論水平，較好地提高了課堂的實際效益。

﹙5﹚學(xué)校制訂并不斷完善“罕井鎮(zhèn)中課堂評價標(biāo)準(zhǔn)”。組織教師學(xué)習(xí)領(lǐng)會，特別新教師都要進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，分頭輔導(dǎo)，使他們很快明確“課堂評價標(biāo)準(zhǔn)”的各項具體要求。在實施教學(xué)的過程中，我們把工作重點放在“上課”上，因為課堂教學(xué)是學(xué)校工作的根本，是提高教學(xué)質(zhì)量的根本。為此，我們通過平時組織的骨干教師的公開課、青年教師的匯報課等形式，有目的、有計劃進(jìn)行研討指導(dǎo)工作，不斷改革課堂教學(xué)方法，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，努力打造寬松情景式的、自主開放式的課堂教學(xué)。落實校內(nèi)視導(dǎo)，督促教學(xué)過程。變以往安排聽課的檢查方式為“推門”聽課方式，每周分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)攜相關(guān)老師隨機(jī)進(jìn)教室聽課，并及時檢查其教學(xué)方面相關(guān)資料，當(dāng)周進(jìn)行聽課反饋，指出存在問題，并多予以青年同志以鼓勵，使教學(xué)監(jiān)控更富實效。

﹙6﹚扎實推行日達(dá)標(biāo)、周練、月考、抽考、校內(nèi)競賽。加強(qiáng)測

試、競賽的針對性，從試卷編制、批改分析到反饋講評等都以教與學(xué)的“診斷”和“矯正”為落腳點和歸宿。通過學(xué)生分析，提出疑問，教師總結(jié)反饋，不斷提升教學(xué)成績。期中工作總結(jié)大會，獎勵了各年級優(yōu)秀學(xué)生，并提出了后半學(xué)期的奮斗目標(biāo)。

﹙7﹚本學(xué)期，我們每月都組織一次教學(xué)常規(guī)工作檢查，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過聽課、查備課、作業(yè)、測試、召開座談會等形式，了解并指導(dǎo)教師的教學(xué)工作。并通過教師指導(dǎo)制度，把所有新教師劃分給有經(jīng)驗的老師指導(dǎo)，指導(dǎo)老師能及時地檢查與指導(dǎo)，及時糾正工作中存在的問題。

隨著教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn)，學(xué)校要求教師充分利用電教手段、盡可能地運(yùn)用多媒體進(jìn)行教學(xué)。青年教師大都在學(xué)習(xí)制作課件，并能自制簡單的課件，借鑒信息技術(shù)手段，更好地發(fā)展了師生的能力，提高了課堂教學(xué)的質(zhì)量。

五、齊抓共管，建設(shè)平安健康校園

安全工作是學(xué)校重中之重的工作，罕井鎮(zhèn)中的教師頭腦中已經(jīng)形成這樣的觀念：沒有安全，談什么將來，學(xué)校始終把安全工作列入重要議事日程，消毒，衛(wèi)生管理等事無巨細(xì)。

建立了安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，不斷完善學(xué)校值周工作和晚間值班工作規(guī)章制度。平時學(xué)校堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識和自我防護(hù)能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實保障師生生命安全和財產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)

校正常的教育教學(xué)秩序。

學(xué)校一向重視學(xué)生才藝工作。平時加強(qiáng)體音美等工作的日常管理，認(rèn)真制訂好學(xué)生的課外體育音樂等活動計劃，并積極組織實施。堅持上好兩操一課，堅持競技體育（向上一級輸送人才）和群體體育結(jié)合，設(shè)立了兵乓球室，音樂舞蹈室等，成立了音樂、兵乓球、計算機(jī)、舞蹈等興趣小組，努力培養(yǎng)全面發(fā)展的人才。

學(xué)校衛(wèi)生工作是教育教學(xué)工作的重要組成部分，它關(guān)系到學(xué)生能不能健康生活、學(xué)習(xí)和成長。學(xué)校結(jié)合上級指示精神，組成了學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副主任陸建同志負(fù)責(zé)，配以德育、衛(wèi)生、后勤齊抓共管，并在日常工作中加以落實。學(xué)校圍繞《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》開展一系列活動，廣泛對全體師生進(jìn)行衛(wèi)生知識、衛(wèi)生習(xí)慣的規(guī)范教育，對學(xué)校衛(wèi)生工作進(jìn)行規(guī)范管理，把常見病預(yù)防、學(xué)校突發(fā)病預(yù)防等衛(wèi)生工作納入學(xué)校工作計劃之中，始終把學(xué)校食堂衛(wèi)生工作作為重中之重，加強(qiáng)培訓(xùn)提高食堂工作人員的衛(wèi)生意識，以全面提高學(xué)校衛(wèi)生工作的整體水平。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)高舉素質(zhì)教育的旗幟，樹立“以人為本”、“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為一切的學(xué)生”的辦學(xué)理念，全面提升師生的人文素養(yǎng)，努力使罕井的百姓享受到相對不落后的教育，使罕井鎮(zhèn)中的教育成為我縣的一道亮麗的風(fēng)景線。

第四篇：工作匯報

工作匯報

卓總、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

下面、由我來把這3個月的工作情況匯報一下，以便于大家對我們的工作內(nèi)容有所了解，由于表達(dá)能力有限，有不妥之處還請大家給予指正。

在9月中旬、我公司與德棉公司達(dá)成協(xié)議、委托德棉公司開發(fā)四件套，在產(chǎn)品開發(fā)過程中、發(fā)現(xiàn)我們生產(chǎn)的纖維有嚴(yán)重的并絲問題，無法順利紡紗，還給公司造成了一定的損失；這對于每一個天元公司的人員來說都是一個不小的打擊，作為技術(shù)總工的我更是有不可推卸的責(zé)任，我們曾經(jīng)彷徨過、氣餒過、甚至說要放棄過，因為馬工講過蛋白纖維的并絲問題，曾經(jīng)使李官奇的大豆纖維名聲掃地，也是嫩江華強(qiáng)等幾個大豆纖維公司倒閉的一個重要原因，指導(dǎo)華強(qiáng)生產(chǎn)的人員就是曾經(jīng)指導(dǎo)過我們的北京的幾位專家、他們也是我的老師。那么我們能不能攻克這樣的難題？產(chǎn)生問題的原因究竟出現(xiàn)在了哪里？我也確定不下來！因為整個生產(chǎn)流程是一個整體、前后工序相互影響、相互制約，只能是在具體的生產(chǎn)實踐中尋找答案，就像卓總講過的那樣每一個控制點出了問題都會影響產(chǎn)品質(zhì)量。

9月份下旬總公司召開了緊急會議，會上卓總、馬工舉了很多現(xiàn)實中生動的例子，不止一次地鼓勵我們要相信自己、只要堅持不懈就一定會成功，給我們加油、給我們鼓勁兒。

接下來，我們遵照卓總的6點建議、在馬總的帶領(lǐng)下、在各個部門的緊密配合下、緊羅密布的展開了工作；針對蛋白纖維的嚴(yán)重質(zhì)量問題、對原有工藝進(jìn)行了全面的分析、重點排查、確定了最有可能產(chǎn)

生并絲的幾個方面；從小試、中試、大試方案的制定到每一個實驗細(xì)節(jié)的實施，都不放過任何一個可疑的控制點和操作過程；抱著一定要解決并絲問題的決心進(jìn)行研究、琢磨，我們甚至懷疑過原液質(zhì)量有問題；但是就算原液質(zhì)量有問題，我們也要通過后面的工序來加以彌補(bǔ)和解決。

首先我們在小試驗機(jī)器上試驗后并沒有發(fā)現(xiàn)并絲現(xiàn)象，這說明了原液本身沒有問題，隨后就開啟了中式，和大試。

其次在紡絲車間、工藝條件進(jìn)行了大的變動，通過連續(xù)加班調(diào)整工藝，摸索出了更好的工藝參數(shù)來適合牛奶蛋白纖維所特有的不耐高溫的性質(zhì)。烘干機(jī)從原來的180度降到120度，預(yù)熱機(jī)從原來的220度降到120度，牽伸機(jī)由原來的250度降到230度，定型機(jī)由原來的272度降到267度，最多降溫達(dá)100℃左右；牽伸倍數(shù)從原來的8.2倍降低到7.2倍。紡絲速度由原來的42米降到23米；首先在工藝參數(shù)上保證了纖維無并絲產(chǎn)生，如此低的溫度能紡出RP值合格的纖維來、這還是第一次。

再次在醛化車間的醛化液配方和醛化溫度也進(jìn)行了變動，在化驗室做出了80幾個樣品后，選擇了最優(yōu)的一個配方進(jìn)行了醛化處理，再一次保證了沒有并絲的產(chǎn)生。

在后整理車間做的調(diào)整最大，首先我們大膽懷疑工藝流程的合理性，通過查找資料再結(jié)合我們纖維的特點、仔細(xì)的討論、研究之后我們發(fā)現(xiàn)工藝流程原有的設(shè)計有很大缺陷、必須從新調(diào)整，而且制定了調(diào)整方案，把上油、漂白、烘干工序通通挪到醛化車間，并且繞過醛化車間的前70米工段從新架設(shè)引絲路線，啟用醛化車間的烘干機(jī)。

當(dāng)完成了設(shè)備整改和試驗后發(fā)現(xiàn)效果并不理想,長絲漂白后的纖維經(jīng)過后邊的水洗、上油、烘干工序時、運(yùn)行不穩(wěn)定，毛絲較多、有斷絲現(xiàn)象，烘干效果較差，在時間最長的情況下又不能提高溫度，所以又調(diào)整了整改方案，在馬工的指導(dǎo)下、采用馬工提供的漂白方案后，后續(xù)的生產(chǎn)流程才得以穩(wěn)定；烘干效果不好的原因是設(shè)備問題、所以不得不啟用原來的烘干機(jī)。

當(dāng)用新確定的工藝流程做出來纖維后、雖然纖維的并絲問題基本上的到解決、但是還沒有達(dá)到柔軟、順滑、蓬松的狀態(tài)，還需要進(jìn)一步處理。

最后我們引入了最新型的柔軟助劑、分纖處理器和軟纖機(jī)，從化學(xué)、物理兩個方面著手、雙管齊下，一次試驗成功，纖維的柔軟、蓬松效果到了極大的提高。

分纖處理器和軟纖機(jī)這兩個設(shè)備是我們在自主創(chuàng)新和借鑒了成型專利的基礎(chǔ)上、采用廠區(qū)現(xiàn)有的原材料所發(fā)明出來的，這個成型的專利是我和馬總共同出資在網(wǎng)上購買的、花費(fèi)了400多元，因為其它纖維也同樣存在并絲問題；可是究竟這個東西是否好用、我倆心里還沒有底，所以我們并沒有聲張；這兩個設(shè)備是專門針對各種纖維的并絲情況進(jìn)行聯(lián)合處理的，即使前紡工序有少量的并絲未被發(fā)現(xiàn)、也可以在本道工序處理干凈，這樣就像軟件一樣有了容錯技術(shù)，防止前面工序有未被發(fā)現(xiàn)的并絲藏匿在纖維中，影響成品質(zhì)量。

試驗的產(chǎn)品已經(jīng)做出來了，雖然我們自以為很好，但是沒有紡紗部門的驗證還是心里沒底，為了確保不再出現(xiàn)德棉事件，馬總安排邱

總帶隊、葛經(jīng)理和張經(jīng)理開車，找德棉廠家?guī)兔M(jìn)行后續(xù)試驗。當(dāng)邱總將要帶領(lǐng)我們?nèi)サ旅迺r，傳來了消息說德棉近期無法完成試驗；在這種情況下邱總依靠個人的關(guān)系、買了禮品，找到了華源生態(tài)公司給我們做試驗，華源生態(tài)的張總、?？偡浅Ｖ匾曔@件事，立刻安排技術(shù)主管、車間主任和班長等人進(jìn)行試驗，這種辦事效率真是值得我們學(xué)習(xí)；不到一個小時的時間就試驗完成了，技術(shù)主管告訴我們1號和2號樣品都合格，而且2號樣品質(zhì)量更優(yōu)越。

之后我們又去了德棉廠家，具體了解了一下當(dāng)時纖維不可紡的原因，針對他們所提出的問題，我們的1號和2號樣品都已經(jīng)很好的解決了，這時我們才敢說我們的纖維已經(jīng)做成功了。

這次去山東拿了2個樣品：1號樣品是原來的、德棉所用過的不合格纖維，又在新整改的工藝上重新處理了一下而制成的，這個纖維還保留有2噸多、當(dāng)時馬總沒讓把這批纖維切斷、目的是留做長絲漂白試驗用，現(xiàn)在看來這個決定為我們公司挽回了合格纖維2噸多； 2號纖維是改進(jìn)工藝后重新生產(chǎn)出來的纖維、在廠區(qū)開會時大家都見過這個纖維。

下面是產(chǎn)品的改進(jìn)情況：

第一、1號、2號纖維都沒有并絲、超短絲、棉節(jié)和異狀物等。第二、原有纖維在德棉混紡時投入3噸纖維出2.6噸紗線、成品率為86.6%、1號樣品純紡?fù)度?.2KG纖維出毛條5KG，成品率80.6%（原因是1號試驗時技術(shù)人員進(jìn)行了設(shè)備調(diào)整、所以產(chǎn)量偏低）

2號樣品純紡?fù)度?.1KG纖維出毛條5.6KG 成品率91.8%

德棉王總說棉花成品率為90-92%，說明我們的2號樣品的成品率更好。

第三、1號纖維比電阻9.2×1010,2號纖維比電阻1.7×1010, 吳總說大豆纖維的比電阻≤3×1010為合格，所以2號纖維的抗靜電性能更優(yōu)良、不會出現(xiàn)紗線粘輥現(xiàn)象；1號纖維也能紡紗成功

第四、1號纖維是1.2D,2號纖維是1.5D，從出毛條性能上看2號纖維更優(yōu)越，而且紗線技術(shù)人員告訴我們1.5D纖維紡紗出40-50支紗沒有問題，低支紗是＜20，中支紗是20＞≤30，高支紗是30＞

所以1.5D的纖維具備紡高支紗的能力，當(dāng)然1.2D的纖維紡更高支數(shù)的紗線時效果更好。

第五、1號纖維倍長絲是130,2號纖維是22.7，腈綸是30為合格品； 2號纖維與腈綸想當(dāng)，而1號纖維有所超標(biāo)，所以對一號纖維從新處理時在切斷工序需要精心操做，加強(qiáng)員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識，控制倍長絲的產(chǎn)生。其他的檢驗項目都合格。

總之、這次進(jìn)行的工藝調(diào)整、使產(chǎn)品的質(zhì)量提升了一大步，可以說是邁過了一個死關(guān)，所以我覺得這次試驗很成功。

謝謝大家

史春林 2012-12-27

第五篇：工作匯報

南昌新時代婦產(chǎn)醫(yī)院2014全員動員大會

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家下午好：

今天是2014年2月28日也是二月份的是最后一天，冬已去春即來。在這承前啟后的歲月界址回首往事，歷歷在目讓人幾分歡喜幾分憂；它凝聚了新時代婦產(chǎn)醫(yī)院150多名干部職工的心血與付出，也交織了新時代投資者的期望與焦著！

2013年國家對民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)實施規(guī)范化監(jiān)管規(guī)劃的最后階段，同時又是華夏集團(tuán)轉(zhuǎn)型的開始階段；也是新時代婦產(chǎn)醫(yī)院轉(zhuǎn)型的歷史時期，新時代婦產(chǎn)醫(yī)院從2007建院截止到2013由于地方政策、公司定位、經(jīng)營管理各種因素綜合導(dǎo)致醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施有待完善、區(qū)域規(guī)劃尚未規(guī)范、人員配置科學(xué)性不高、基礎(chǔ)管理較薄弱、財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)能動性小、醫(yī)療質(zhì)量水平不理想、經(jīng)營方式前瞻性差等多種情形并存的狀況。在集團(tuán)公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下我們新時代婦產(chǎn)醫(yī)院全體員工多方努力歷經(jīng)周折終于取得了階段性的成績：

一）2013年12月18日正式被江西省衛(wèi)生廳核準(zhǔn)為國家衛(wèi)計委新標(biāo)準(zhǔn)下的二級婦產(chǎn)?？漆t(yī)院，完成了六年來所有新時代人的夙愿。

二）2013在南昌市六部門聯(lián)合規(guī)范化檢查組檢查評比中名列前茅、榮獲優(yōu)秀。

三）2013南昌市民營婦幼機(jī)構(gòu)新生兒出生量793位列第一。四）2013南昌市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)抗生素使用達(dá)標(biāo)單位。五）2013青山湖轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)病案管理先進(jìn)單位。我們經(jīng)過兩年來的努力我們爭取到了江西省人民醫(yī)院、江西省婦幼保健院、南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院等省級三甲醫(yī)院的業(yè)務(wù)支持，同時也爭取到了南昌市中心血站的良好保障；取得了一定的成績，也填補(bǔ)了一些業(yè)務(wù)的缺陷，大大提高了新時代婦產(chǎn)醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量；在業(yè)界和百姓當(dāng)中提高了新時代的醫(yī)療誠信度。我們自己也不斷的努力創(chuàng)新，我院的美容切口成為南昌的一枝獨秀、我院的VIP病房性價比成為江西產(chǎn)科特色，產(chǎn)科業(yè)務(wù)技能評比成績卓著（艾美鮮獲全市第三名）。這充分說明我們新時代是一個有強(qiáng)大生命力的醫(yī)療隊伍。

歲月的腳步帶我們走進(jìn)2014，市場的競爭略去原來的榮譽(yù)；我們要正視現(xiàn)在，客觀面對市場；我們目前存在的問題是：

一）市場忠誠度較低，這是因為我們的業(yè)務(wù)質(zhì)量需要提高，這是因為我們的負(fù)面影響需要消除。

二）經(jīng)濟(jì)效益較差，這是因為我們的病員較少，這是因為我們的管理還有待進(jìn)步。

三）隊伍穩(wěn)定性差，這是因為我們的正能量小不足以吸引更多的有識之士，這是因為我們自己的健康可持續(xù)性沒做到位。

四）醫(yī)療品質(zhì)亟待提高，我們既要與人健康又要創(chuàng)造價值這需要我們認(rèn)清形勢改變觀念更好的適應(yīng)南昌的醫(yī)療市場向業(yè)內(nèi)優(yōu)秀機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。

五）服務(wù)理念需要改變，我們要改掉一些惡習(xí)、陋習(xí)，精雕細(xì)琢，追求較高質(zhì)量服務(wù)爭取讓患者滿意、讓社會滿意；這樣才能從根本上解決醫(yī)院服務(wù)的問題。

這些問題我們要正視、要去改變、要真正做到用心服務(wù)廣大百姓，只是我們醫(yī)院的唯一生存之路，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線這是千古至理名言放此照樣適用。

一年之計在于春，選擇比努力更重要；榮譽(yù)成為歷史、問題擺在眼前。怎么辦？時間不等人、市場不等人，在這春天到來的季節(jié)我們要整合資源蓄積能量大干2014.。按照集團(tuán)公司統(tǒng)一規(guī)劃、經(jīng)新時代院委會商榷，我們決定從以下幾個方面著手新一的工作：

1）準(zhǔn)確定位，理清思路。我們根據(jù)政策、區(qū)域、經(jīng)濟(jì)、自身，等多方面因素考慮，我們定位中低端服務(wù)群體面向周邊群眾（青山湖、高新、南昌縣）；區(qū)域內(nèi)我院的優(yōu)勢明顯。

2）陽光服務(wù)，提高品質(zhì)。我們根據(jù)當(dāng)前形勢要積極提高醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、院感水平、透明流程，提高臨床治愈率彰顯醫(yī)院的業(yè)務(wù)實力爭取到更多的病員，達(dá)到創(chuàng)收的效果。

3）優(yōu)化隊伍，凝聚正氣。醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量取決于人才隊伍的戰(zhàn)斗力，我們要重視人才的引進(jìn)與穩(wěn)定，我們要推崇正義與陽光，我們要力推制度優(yōu)化、全員管理；這樣才能讓我們的隊伍更強(qiáng)進(jìn)、更先進(jìn)。

4）整合資源、借勢發(fā)揮。我們要充分利用好南昌市省市兩級三級醫(yī)院的業(yè)務(wù)優(yōu)勢、重分的互動與交流，大力汲取學(xué)術(shù)營養(yǎng)；同時也作為我院營銷的靚點與支撐。

5）人文關(guān)懷、詮釋服務(wù)。當(dāng)前市場的醫(yī)療需求多元化，注重業(yè)務(wù)品質(zhì)是核心需求，人文關(guān)懷同樣作為品質(zhì)生活的剛需因素，也是我院人文醫(yī)學(xué)的夙求。

我相信所有新時代人在國家醫(yī)療改革形勢利好的前提下，在集團(tuán)公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在周貴?？偨?jīng)理指揮下，凝心聚力、精誠團(tuán)結(jié)、開拓創(chuàng)新、披荊斬棘、不辱使命，順利完成各項工作，共同創(chuàng)建新時代的美好2014。我最親愛的同事們，讓我們在這駿馬騰飛的新時代，馬到成功！

江西南昌·何洪彥

2014-02-25