第一篇：2017年1月份各處室工作完成情況

2017年1月份各處室工作完成情況

辦公室（組織人事處）：

1、完成市機關作風建設綜合考核和為民辦實事項目總結考核工作。（吳海軍、蘇心）

2、完成元旦、春節(jié)假日值班安排保障和老干部慰問工作。（吳海軍、仲秋）

3、進一步推進和完善局系統(tǒng)辦公自動化系統(tǒng)辦公。（薛德峰）

4、完成局系統(tǒng)機關、事業(yè)單位年度考核工作；完成局直屬事業(yè)單位人事變更工作；完成年度省市人事報表匯總上報工作。（單東岳、仲秋）

5、完成水利信息宣傳和政務信息報送工作。（吳海軍、蘇心）

6、完成丁桂松信訪件辦結工作、配合妥善處理水建公司集體宿舍工作。（吳剛）

7、嚴格落實好黨風廉政建設、機關作風建設等各項要求；嚴格執(zhí)行好接待用餐等各項管理規(guī)定和標準。（辦公室全體人員）

監(jiān)察室：（李瑞新）

1、申報2016年度“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作成果，獲評2016年度南通市紀檢監(jiān)察優(yōu)秀調(diào)研課題成果。

2、完成市水利局黨風廉政建設季度例會的相關工作。

3、督促局黨風廉政重點檢查考核單位提交整改報告。

4、開展元旦、春節(jié)期間廉潔過節(jié)宣傳教育和監(jiān)督檢查。

機關黨委：（吳剛）

1、組織召開局系統(tǒng)黨支部書記述職會議，完成黨建工作考核。

2、完成局黨組專題民主生活會方案制定、會前準備、協(xié)調(diào)召開、總結報告等工作。

3、組織開展局系統(tǒng)黨員干部警示教育。

4、組織開展赴啟東南陽鎮(zhèn)“走幫服”活動，完成局系統(tǒng)精準扶貧、結對特困職工等人員節(jié)前走訪慰問。

5、協(xié)助召開廉政建設季度例會，完成黨風廉政建設重點考核情況反饋。

6、完成機關工委黨建工作綜合考評系統(tǒng)互評工作。

7、完成局系統(tǒng)“兩學一做”專題組織生活會和民主評議黨員工作總結報市委組織部，完成局黨組黨風廉政建設自查總結報市紀委。

8、協(xié)助做好水建公司來人來訪接待工作。市防辦：（曹曉玲）完成領導交辦的各項任務。防汛防旱處：

1、繼續(xù)做好防汛決策系統(tǒng)升級改造項目推進工作。本月5日組織召開了防汛決策系統(tǒng)升級改造方案匯報會，局主要領導以及各縣市區(qū)分管領導參加，根據(jù)會議要求，再次組織對方案進行修改完善。目前修改后方案已完成，待向市領導匯報。（吳偉華、——

趙建新）

2、完成了南通市2017年度防汛急辦工程項目計劃的編制工作，工程項目10項，經(jīng)費11395萬元，按照要求已上報省防汛指揮部。元月22日再次到通州小李港等地督促加強安全生產(chǎn)管理，加快2016年度防汛項目的實施。（唐廣發(fā)、馮小紅）

3、組織召開了全市水利工程設施水毀修復工作視頻會議，貫徹落實國家防總、省防指水利工程設施水毀修復工作視頻會議精神，部署落實我市2016年水利工程設施水毀修復工作，確保今年汛前完成水毀修復任務，為度汛打下堅實基礎。（吳偉華、馮小紅）

4、按工作調(diào)度方案，切實做好沿江沿海工程水情調(diào)度和市區(qū)引江調(diào)水工作，最大可能改善河道水質(zhì)。（馮小紅）

5、認真履行“一崗雙責”責任，組織處室人員傳達學習局黨風廉政季度例會和局黨組擴大會議精神，觀看廉政教育警示片，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定和紀律。（全體）

財務（審計）處：

1、完成局系統(tǒng)2016年度部門決算報表相關工作。（黃楓茵）

2、組織南通市遙望港（疏浚河～遙望港閘）整治工程竣工決算的審核報告交換意見會。（于躍宏、田甜）

3、配合審計局完成防汛抗臺專項經(jīng)費使用情況檢查。（黃楓茵）

4、配合市物價局完成行政收費年報。（黃楓茵）

5、做好2016年度考核工作。（全體）規(guī)劃與建設處（質(zhì)量與安全監(jiān)督處）：

1、組織開展防洪能力提升工程地形測量外業(yè)工作。（東強、包源源）

2、做好我市規(guī)劃計劃、建設管理、統(tǒng)計等各項考核自評工作。（潘志輝、東強、包源源、巫煒）

3、與市信用辦聯(lián)合印發(fā)《南通市水利工程建設責任主體信用管理實施細則》，銜接信用平臺建設、信息共享等信用管理工作。（東強、巫煒）

4、與發(fā)改委協(xié)調(diào)聯(lián)合印發(fā)《南通市水利治理規(guī)劃》。（潘志輝、東強）

5、督促完工項目加快竣工驗收準備工作，組織在建重點工程督查。（潘志輝、包源源、王飛躍）

6、組織節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。（潘志輝、王飛躍、董艷麗）

7、做好政府及有關職能部門的各項規(guī)劃征求意見反饋。（東強、包源源）

水資源處（政策法規(guī)處）（行政服務處）：

1、完成水生態(tài)文明建設試點2016年目標任務完成情況統(tǒng)計，開展中期評估工作報告編制。（范本華、丁加麗、顧軒銘）

2、下達2017年用水總量計劃，下達2020年和2030年全市實行最嚴格水資源管理制度控制指標，印發(fā)2016年度實行最嚴格水資源管理制度考核實施細則。（范本華、丁加麗）

——

3、完成2016年度地下水深井封填（停）統(tǒng)計和復核，完成2016年度取水許可統(tǒng)計工作。（徐丁昊）

4、完成第四季度水資源報表，開展2016年水資源年報編制及用水總量統(tǒng)計復核工作。（顧軒銘）

5、迎接省水利廳依法行政和法治建設工作年度檢查。（黃軼峰）

農(nóng)村水利（科技）處：

1、繼續(xù)加快在建農(nóng)水項目進度；督促啟東市、如東縣組織第九批小農(nóng)水重點縣等項目招標工作;完成如皋、如東、啟東等縣（市）2017年農(nóng)村河道整治方案等項目審查。（王棟、朱成勇）

2、督促各縣（市）區(qū)按照省廳要求完成水價綜合改革方案編制并報當?shù)卣鷱?；加快推進小型水利工程管理體制改革以及農(nóng)田水利設施產(chǎn)權制度改革等工作。（王棟、喻紅芬）

3、配合做好高標準農(nóng)田相關工作，報送高標準農(nóng)田工作2017年度工作打算。（季巍、朱成勇）

4、完成市委、市政府有關農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作相關考核工作。（季巍、朱成勇）

5、加強農(nóng)村“四位一體”工作的督查。（長效辦）

6、完成年終各項考核和總結材料。（季?。┕こ坦芾碚荆ǔ鞘泻拥澜ㄔO管理中心）：

1、工程管理：做好了蘇通園區(qū)永嘉航母世界、江蘇吉寶重工、中化南通石化碼頭、通州灣示范區(qū)等市重點項目的跟蹤服務

工作；配合省廳做好了如皋焦港閘省一級水管單位復核驗收工作；完成新江海河閘國家級水管單位年度考核工作；完成啟東市頭興港閘省三級水管單位復核工作；配合省廳做好長江及通榆河河道遙感監(jiān)測成果的分析及會商；對通州灣示范區(qū)、海安縣進行專項安全檢查；已將《南通市水利工程管理條例》上報南通市人大。（趙狄）

2、河道建設：完成南川河一標段監(jiān)理預驗收；完成任港河鴻運園搶險工程招標文件審查并發(fā)布招標公告；南通市城市水系規(guī)劃修編經(jīng)規(guī)委會審查通過；做好褲子港河一期整治、通揚運河（產(chǎn)控段）護岸搶險等工程的建設管理工作；進一步修改2017年水環(huán)境整治工程計劃；開展市（區(qū)）河道建設項目節(jié)前安全文明檢查工作；切實做好項目工程款撥付工作和處理好農(nóng)民工工資問題。截污整治：開展2018年截污項目的污染源排查工作。（邱旭東）

3、河道管護：完成2016年度市區(qū)河道長效管理年終考核工作；及時處理12345、12319以及電話投訴案件，督促市管河道涉河建設項目監(jiān)管意見落實；完成2016年度縣（市）城市環(huán)境綜合整治檢查考核工作。（陳建黃）

4、黨風廉政建設：組織開展黨內(nèi)、精準扶貧、結對幫扶慰問；整理黨建臺帳；完成年底黨建工作考核。（丁盛）

水政監(jiān)察支隊:

1、制定2017年度各項工作計劃。（王福華、李佳茜）

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2、完成長江河道采砂管理資金申報工作。（王福華、李佳茜）

3、啟動勞務用工招聘工作。（王福華、李佳茜）

4、開展長江巡查，打擊非法采砂行為。（王福華、李佳茜）

5、走訪慰問困難家庭。（王福華、李佳茜）供排水管理站：

1、研究確定2017年度水費征收管理工作計劃。（劉美華、章梅娟）

2、推進各地營改增后票據(jù)申領工作，對接省廳水利工程水費開票系統(tǒng)開發(fā)事宜。（劉美華）

3、完成單位年度測評工作；做好年終財務決算、人事等統(tǒng)計報表工作。（章梅娟、金莉莉）

4、做好黨風廉政建設工作。（劉美華）市節(jié)約用水辦公室（市區(qū)水資源管理處）：

1、制訂縣（市、區(qū)）2020年最嚴格水資源管理制度效率控制指標分解方案。（馬進、邱琳）

2、完成2016年市區(qū)計劃戶考核暨并下達17年計劃。（丁皛鈺）

3、分批收集2016年度用水數(shù)據(jù)和相關資料，配合整編“最嚴格水資源考核”臺帳資料。（丁皛鈺）

4、及時向長委上報5家委托管理企業(yè)的用水情況總結及報表。（翟惠云）

5、為迎接水利部水資源管理專項監(jiān)督檢查，安排11家取水

企業(yè)參與水資源管理工作座談會，準備了王子造紙、醋酸纖維、新興熱電3家企業(yè)現(xiàn)場核查，及臺賬資料準備工作。（翟惠云）

6、編制了2017年度自備水取水計劃，并下達給各取水戶。（翟惠云）

7、開展年度考核和春節(jié)結對幫扶慰問工作。（馬進、邱琳）黨風廉政建設：嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和八項規(guī)定，無違反黨風廉政各項規(guī)定的行為。

九圩港閘管理所：

1、九圩港提水泵站委托管理競爭性談判文件初稿已形成，市局監(jiān)察、招標辦、財審處等處室已提出修改意見，已發(fā)送市財政、審計等部門，計劃春節(jié)上班后會商確定。（湯仲仁、張俊華）

2、局領導班子到泵站工程檢查、聽取建設情況匯報，并對管理區(qū)水土保持、綠化設計方案提出了修改意見，計劃春節(jié)后向市領導匯報。（湯仲仁、楊衛(wèi)星）

3、截至本月25日，水閘引水10潮次，1105萬方。（楊衛(wèi)星）

4、做好九圩港河道的巡查管護、閘管區(qū)綠化養(yǎng)護日常管理工作。（張俊華、周鋒）

5、做好黨風廉政建設工作。開展元旦、春節(jié)前的反腐倡廉等廉政警示教育活動，傳達有關會議精神。按局黨組要求對2016年下半年對我所進行黨風廉政建設責任制重點檢查考核發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改。（楊衛(wèi)星、翟衛(wèi)萍）

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6、召開了單位年度工作總結會議，做好考評工作。（湯仲仁）節(jié)制閘管理所：

1、繼續(xù)做好水閘的運行與管理工作。春節(jié)將至，組織對設備進行養(yǎng)護，備足備品備件，確保安全過節(jié)。截至1月25日，節(jié)制閘1月份引水9次，引水806萬立方米。（沈雪梅）

2、組織全所春節(jié)前安全大檢查，對檢查出的問題一一落實整改，并對安全管理工作提出相關要求，尤其要注意春節(jié)期間引水安全與值守。（沈雪梅、李東明）

3、完成對全所職工年度考核，并對幾個技術崗位組織了競爭上崗。（沈雪梅）

4、召開全體職工會，傳達了局第四季度黨風廉政建設例會精神，學習相關違反八項規(guī)定的有關典型案例，并進一步嚴明工作紀律、作風紀律與廉潔紀律，要求全體職工廉潔過節(jié)，嚴格遵守“九個嚴禁”，時刻把牢廉潔關。（沈雪梅）

5、繼續(xù)做好通呂運河的保潔與管護工作。（李東明）市區(qū)涵閘管理中心：

1、完成了各涵閘、泵站的運行、管理、協(xié)調(diào)和引江調(diào)水工作,開展汛后檢查和維修保養(yǎng)。（孟輝、聞明祥）

2、做好界港河閘維修改造工程建設管理工作（施工單位已進場，管理用房基礎已完成）。（聞明祥）

3、做好涵閘中心自動化控制系統(tǒng)改造工程的試運行工作，形成報告等待驗收（針對試運行中出現(xiàn)的問題進行了整改）。組

織做好郭里頭閘站創(chuàng)建運行管理臺賬的整理工作，等待驗收。（聞明祥）

4、做好了海港引河的日常管護保潔工作，1月份（截至1月25日）共打撈垃圾57桶。（周慰）

5、做好了2016年度在編人員和非編人員年終考評工作；做好郭里頭閘站創(chuàng)建迎查相關準備工作。（孟輝、施燕梅）

新江海河閘管理所（通海閘管理所）：

1、開展水閘春節(jié)前安全大檢查工作。確保水閘安全運行。（季葉忠）

2、做好節(jié)前新江海河閘加固工程收工工作。召開辦公例會，做好節(jié)后復工的時間安排。（陳雪梅）

3、完成年度考核工作，并通過人社部門審批。（蔡雪峰）

4、開展春節(jié)前結對幫扶慰問工作。（陳江春）

5、完成各項年報工作。（嚴琴琴）

6、召開全體職工會，傳達并學習了2016年黨風廉政考核反饋意見，嚴格遵守相關規(guī)定，做好各閘春節(jié)期間廉政建設。（季葉忠）

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第二篇：2017年2月份各處室工作完成情況

2017年2月份各處室工作完成情況

辦公室（組織人事處）：

1、完成全市水利工作和全面從嚴治黨工作會議各項籌備工作。（吳海軍、蘇心）

2、做好局系統(tǒng)機關作風建設會議準備工作，完成會議報告初稿、考核制度初稿和相關文件匯編等工作。（吳海軍、單東岳、劉燕鋒）

3、組織學習局系統(tǒng)帶薪休假制度，初步形成局制度原則意見。（單東岳、仲秋）

4、完成局水利信息宣傳和政務信息報送工作；在南通日報頭版刊登3篇，在市政府門戶網(wǎng)站和省水利廳網(wǎng)站均有水利信息。初步制定局系統(tǒng)水利信息新聞宣傳工作要點和計劃。（劉燕鋒、王春燕）

5、配合妥善處理水建公司集體宿舍工作。（吳剛）

6、嚴格落實好黨風廉政建設、機關作風建設等各項要求；嚴格執(zhí)行好接待用餐等各項管理規(guī)定和標準。（辦公室全體人員）

監(jiān)察室：（李瑞新）

1、印發(fā)全市水利系統(tǒng)2017年紀檢監(jiān)察工作要點。

2、制定市水利局紀檢組監(jiān)督責任清單。

3、召開全市水利系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議。

4、參加市紀委監(jiān)督執(zhí)紀工作培訓。機關黨委：（吳剛）

1、完成局系統(tǒng)黨員年報。

2、協(xié)助召開全市水利工作暨全面從嚴治黨工作會議，簽訂承諾書、責任書。

3、配合調(diào)查市政府問題整改交辦單。

4、配合做好機關作風建設大會的準備工作。

5、完成“走幫服”活動的前期準備工作。

6、修訂完善局系統(tǒng)黨風廉政建設責任清單。市防辦：（曹曉玲）完成領導交辦的各項任務。防汛防旱處：

1、推進防汛決策系統(tǒng)升級改造項目工作。方案已向趙市長匯報，并再次修改完善，待向市主要領導匯報。同時做好項目有關招投標文件清單。（吳偉華、趙建新）

2、部署落實2017年全市水利工程汛前檢查工作。（吳偉華、馮小紅）

3、做好市區(qū)引江調(diào)水，進一步做好市區(qū)水環(huán)境質(zhì)量改善工作。通知要求各地各單位加大市區(qū)生態(tài)補水工作力度，維持河道生態(tài)用水需求。積極配合環(huán)保部門做好水質(zhì)監(jiān)測工作，最大可能改善河道水質(zhì)。（吳偉華、唐廣發(fā)、馮小紅）

4、跟蹤督促我市2016年水利工程設施水毀修復工作。目前，上報省廳項目共計19個，其中，較大（較重）項目4個，正在實施2個，待開工2個；較?。ㄒ话悖?5個，已完成1個，正在實施12個，待開工2個。（唐廣發(fā)、馮小紅）

5、認真履行“一崗雙責”責任，組織處室人員傳達學習了全市水利工作暨全面從嚴治黨工作會議精神，嚴格執(zhí)行局各項工作各項紀律和有關規(guī)定。（全體）

財務（審計）處：

1、組織各縣（市）區(qū)編制完成省地方水利財務信息報表及財政專項資金報表；配合做好水利大廈遺留資產(chǎn)處置工作。（黃楓茵）

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2、配合市統(tǒng)計局組織各直屬單位編制勞動工資年報；整理裝訂2016年審計資料。（田甜）

3、布置2016預算績效管理項目自評價工作。（于躍宏）

4、做好局主要負責人任期中審計準備；配合做好南通市國有企業(yè)資產(chǎn)租賃專項調(diào)查。（于躍宏、田甜）

5、組織各縣（市）區(qū)編制2017水利工程竣工決算審計計劃；繼續(xù)跟進遙望港（疏浚河～遙望港閘）整治工程竣工決算審計。（于躍宏、田甜）

規(guī)劃與建設處（質(zhì)量與安全監(jiān)督處）：

1、配合推進如泰河（如泰界）貫通工程前期工作。（潘志輝、包源源）

2、加強招標文件審查、招投標監(jiān)督管理。（東強、巫偉）

3、督促檢查重點工程復工情況。（東強、王飛躍）

4、做好水利系統(tǒng)安全生產(chǎn)責任書、招投標管理中安全生產(chǎn)主體責任承諾書的研究制定。（東強、王飛躍、巫煒）

5、參加全省規(guī)劃計劃、項目前期等會議，完成相關總結工作。（潘志輝、東強）

6、開展安全生產(chǎn)達標創(chuàng)建申報單位初審工作。（王飛躍）

7、協(xié)調(diào)完成長江崩岸治理可研環(huán)評市級審查意見。（包源源）水資源處（政策法規(guī)處）（行政服務處）：

1、完成省最嚴格水資源管理考核自評報告的編制工作，并報市政府領導審閱。（丁加麗、徐丁昊）

2、啟動我市省級水功能區(qū)達標建設工作，完成我市不達標省級水功能區(qū)名錄的梳理工作。組織人員參加水功能區(qū)達標建設工作培訓。（范本華、徐丁昊）

3、完成2016水資源年報的編制、用水總量、飲用水源

地統(tǒng)計復核上報工作。（顧軒銘）

4、做好省廳對行政權力下放及綜合執(zhí)法工作調(diào)研有關事項。（黃軼峰）農(nóng)村水利（科技）處：

1、繼續(xù)加快農(nóng)水項目進度，督促各縣（市）區(qū)推進2017年千億斤糧食和小農(nóng)水重點縣、農(nóng)村河道整治等項目的建設。（季巍、朱成勇）

2、督促各縣（市）區(qū)按照省廳要求繼續(xù)推進水價綜合改革和小型水利工程管理體制改革以及農(nóng)田水利設施產(chǎn)權制度改革等工作；配合省廳做好農(nóng)業(yè)水價綜合改革工作；做好水利部稽查農(nóng)水項目的準備工作。（王棟、喻紅芬）

3、加強農(nóng)村“四位一體”工作督查；定期進行通報。（長效辦）

4、完成省廳2016農(nóng)田水利現(xiàn)代化監(jiān)測統(tǒng)計指標相關材料報送工作；配合做好高標準農(nóng)田相關工作。（朱成勇、喻紅芬）

5、組織各地觀摩農(nóng)水建設現(xiàn)場，召開農(nóng)水工作會議，推進各項工作順利開展。（全體）

6、組織處室同志認真學習廉潔自律的規(guī)定和要求，繼續(xù)加強機關作風建設，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，按照廉政建設的各項規(guī)定和機關作風的要求開展各項工作。（全體）

工程管理站（城市河道建設管理中心）：

1、工程管理：做好寧啟鐵路南通段、招商局重工防洪工程、新通海沙上段續(xù)建工程、通州灣示范區(qū)等重點項目的跟蹤服務工作；組織啟東、如東赴泰州學習省級以上水利風景區(qū)創(chuàng)建工作；向市人大上報了《南通市水利工程管理條例》（草案修改建議稿）立法對照表；下達2017全市水管單位創(chuàng)建計劃，對如皋港閘省二級創(chuàng)建工作進行了專項檢查和動員。（丁盛、趙狄）

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2、河道建設：（1）河道整治：繼續(xù)完善2017年水環(huán)境整治計劃；完成任港河弘運園搶險工程招標工作，施工單位已進場；繼續(xù)做好褲子港河一期整治、通揚運河（產(chǎn)控段）護岸搶險等工程的建設管理工作；推進2016年已完工項目結算資料送審工作；完成褲子港河及閘站口門建設、通揚運河整治可行性研究初步成果審查；做好五山地區(qū)、中央創(chuàng)新區(qū)水系調(diào)整方案研究。（2）截污整治：對接省住建廳專家“1對1” 指導黑臭河道治理，參加黑臭河道治理座談會；繼續(xù)推進2017年截污整治項目的污染源排查。“263”專項行動：編制“治理區(qū)域水環(huán)境”專項行動方案，征求各單位、部門意見后形成定稿。（邱旭東）

3、河道管護：完成市區(qū)河道日常管理考核；及時處理12345、12319投訴案件，督促市管河道涉河建設項目監(jiān)管意見落實。（陳建黃）

4、黨風廉政建設：繼續(xù)加強黨風廉政教育；組織討論本年黨建重點工作；做好支部活動臺帳記錄。（丁盛）

水政監(jiān)察支隊:

1、配合主管局完成法人離任審計工作。（王福華、李佳茜）

2、勞務用工招聘工作已進入招聘程序。（王福華、李佳茜）

3、制訂工程性采砂現(xiàn)場監(jiān)管方案。（王福華、李佳茜）

4、在全市范圍內(nèi)開展長江河道非法采砂專項整治“回頭看”工作。（王福華、李佳茜）

5、進行工程性采砂技術支撐競爭性談判。（王福華、李佳茜）

6、開展了黨風廉政教育活動。（王福華）供排水管理站：

1、細化2017工作計劃，明確責任分工。（劉美華、章梅娟）

2、督促各地做好2017水費征收計劃制定及下達、營改

增后票據(jù)申領工作，對接省廳水利工程水費開票系統(tǒng)開發(fā)事宜。（章梅娟、金莉莉）

3、完成單位崗位設置及方案實施工作。（劉美華、金莉莉）

4、落實單位黨風廉政建設“兩個責任”清單；簽訂黨風廉政建設責任狀、承諾書等。（劉美華）

市節(jié)約用水辦公室（市區(qū)水資源管理處）：

1、征收水資源費272萬元。（翟惠云）

2、完成我市2016實行最嚴格水資源管理制度用水效率自查報告和支撐材料整理工作。（邱琳）

3、分批收集2016用水數(shù)據(jù)和相關資料，配合整編“最嚴格水資源考核”臺帳資料。（丁皛鈺）

4、起草了市區(qū)用水計劃考核細則，待征求部門意見后出臺。（丁皛鈺）

5、與統(tǒng)計局、自來水公司等部門協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)，對納入管理的計劃戶數(shù)據(jù)庫進行全面梳理。（丁皛鈺）

6、完成水資源季報上報工作。（翟惠云）

黨風廉政建設：嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和八項規(guī)定，無違反黨風廉政各項規(guī)定的行為。（全體）

九圩港閘管理所：

1、泵站管理用房、主廠房及控制樓裝修施工春節(jié)后全面復工；管理區(qū)水土保持設計方案向市政府分管領導匯報后，進一步修改；參加了市政府分管領導召集的文德公司拆遷涉訴協(xié)調(diào)會；泵站委托管理競爭性談判文件基本確定。（湯仲仁、楊衛(wèi)星、張俊華）

2、至2月27日，共引水9潮次1168萬方。（湯仲仁、楊衛(wèi)星）

3、做好九圩港河道的巡查管護、閘管區(qū)綠化養(yǎng)護等日常管理工作。（張俊華、周鋒）

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4、做好黨風廉政建設工作。召開所支部黨員大會，傳達全市水利工作會議精神；支部書記講黨課；向全體黨員征求支部工作建議。繼續(xù)開展“兩學一做”教育活動（楊衛(wèi)星）。

節(jié)制閘管理所：

1、認真做好春節(jié)期間值班及水閘運行工作。截至2月27日，節(jié)制閘2月份引水13次，引水804萬方。（沈雪梅）

2、組織開展汛前檢查工作。（沈雪梅、李冬明）

3、準備通呂運河管理升級考核備查材料。（李東明）4、2016油管更換工程進入管溝開挖階段。（沈雪梅、李冬明）

5、因節(jié)制閘為差額單位，職工獎金與相關津補貼無經(jīng)費來源。在日益規(guī)范財務管理的大趨勢下，為解決相關經(jīng)費來源，到市編辦匯報目前存在問題，望爭取能將差額撥款單位轉為全額撥款單位，以解決目前存在的困難與問題。（沈雪梅）

6、參加全市水利工作暨全面從嚴治黨工作會議，并將會議精神第一時間傳達到每個黨員之中。（沈雪梅）

7、繼續(xù)做好通呂運河保潔工作。（沈雪梅、李冬明）

8、著手準備檔案三星級復查與五星級創(chuàng)建工作。（沈雪梅）市區(qū)涵閘管理中心：

1、完成了各涵閘、泵站的運行、管理、協(xié)調(diào)和引江調(diào)水工作,開展汛后檢查和維修保養(yǎng)。二月份（1月21日至2月20日）各涵閘共引水54潮次1004萬方，排水36潮次3145萬方，泵站運行978臺時，提水485萬方。（孟輝、聞明祥）

2、實施界港河閘維修改造工程，管理用房已封頂；做好涵閘中心自動化控制系統(tǒng)改造工程的試運行工作，試運行中出現(xiàn)的

問題已整改并形成臺賬資料，試運行報告已完成，待驗收。（聞明祥）

3、做好郭里頭閘站創(chuàng)建迎查、臺賬整理相關準備工作。（孟輝、聞明祥、施燕梅）

4、做好了海港引河的日常管護保潔工作，2月份共打撈垃圾62桶；完成了1條保潔船的維修工作。（周慰）

5、召開涵閘中心2017年黨風廉政建設工作會議，與各科室、閘站簽訂黨風廉政建設責任書和安全生產(chǎn)責任狀。（孟輝、施燕梅）

新江海河閘管理所（通海閘管理所）：

1、認真做好水閘管理工作，確保各水閘安全運行。（季葉忠）

2、做好各閘歲修工程的施工管理工作，督促在修工程整改 到位。（陳雪梅、顧春鋒）

3、開展汛前檢查工作，確保設備運行良好，安全度汛。（季葉忠、陳江春）

4、完成雙橋套閘產(chǎn)權證的換證工作。（陳江春）

5、完成2016各部門檔案整理。（嚴琴琴）

6、制定黨風廉政建設“兩個責任””清單，召開全體職工會，與相關科室（閘）負責人簽訂《2017年黨風廉政責任書》、《2017年安全生產(chǎn)管理目標責任書》。（季葉忠）

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第三篇：財政局20111-9月份工作完成情況分析

財政局預算完成情況 及下步工作打算

一、1-9月份工作完成情況

全區(qū)全口徑財政收入全年為22，434萬元，1-9份完成13,671萬元，完成預算的60.94%，同比增長為45.53%；全口徑稅收收入全年為21，289萬元，1-9月份完成11，897萬元，完成預算的55.87%，同比增長為36.32%；一般預算收入全年為11，598萬元，完成7363萬元，完成預算的63.48%；同比增長50.97%，為四區(qū)排位第二。

二、全年預計完成情況

全區(qū)全口徑財政收入全年為22，434萬元，預計年底完成22，434萬元，同比增長為25.8%，全口徑稅收收入全年為21，289萬元，預計年底完成21，289萬元，同比增長28.3%，為一般預算收入全年為11，598萬元，預計年底完成11，602萬元，同比增長22%。

三、完成原因分析

1、緊緊抓住煤炭生產(chǎn)旺季，繼續(xù)加大對煤井的監(jiān)控力度，確保煤炭產(chǎn)量及來源于煤炭開采業(yè)的稅收有一定幅度增長，2、對納稅大戶加大扶持力度，幫助他們解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的問題，實行主動、無償?shù)娜谭?，保證企業(yè)能夠正常生產(chǎn)，從而穩(wěn)固原有稅源。

3、將轄區(qū)內(nèi)的流動施工隊及物流稅收等全部納入我區(qū)征稅，從而增加了財政收入，確保完成全年預算任務。

四、下步工作打算

現(xiàn)在距年末還有二個月的時間，由于今年道路基礎設施建設投入資金大，預算收入任務艱巨，我們將做好以下幾方面工作，確保完成全年預算任務。第一，積極向上級部門反映我區(qū)服務建龍的實際情況，爭得市有關領導的理解和支持，爭取將部分稅收劃歸我區(qū)征收。第二，聯(lián)合公安、稅務等部門清理陳欠稅款。第三，要繼續(xù)抓好資金爭取工作，我們要利用這二個月的時間，緊緊盯住已上報項目，爭取更多的專項資金落戶我區(qū)。

第四篇：2013年1--5月份重點工作完成情況

2013年1-5月份人力資源部重點工作完成情況

一、人才引進和結構優(yōu)化工作

1、按照招聘計劃，通過校園招聘、網(wǎng)絡招聘等渠道，以招聘大學生（含有工作經(jīng)驗）39人；其中研究生1人，本科生13人。

2、組織采購員、價格管理員競聘上崗，報名26人，通過理論考試選拔，有11人參加面試，確定2人補充到采購員崗位。

3、對各單位崗位富裕人員進行摸底，已調(diào)整機加一部4名員工充實到生產(chǎn)一線。

二、加強人力資源管理，調(diào)動優(yōu)秀骨干員工的工作積極性，促進和提

高工作效率

1、制定《裝配人員分級管理辦法》和考核細則，把產(chǎn)品裝配、安調(diào)和三包服務的質(zhì)量和裝配人員的收入掛起鉤來，引導和促進員工提高工作質(zhì)量和自身技能。

2、配合技術中心辦試行技術人員分級管理和新的績效考核辦

法；

3、下發(fā)《公司中層干部考勤休假管理辦法》，干部考勤由人力

資源部直接管理。同時會同總經(jīng)理事務部加強工作時間人員出入管理。

三、搭建人才平臺，爭取人才政策，激勵優(yōu)秀人才

1、申報博士后研究工作站，為公司引進高層次人才筑巢。目前此項工作已通過省、市審核，報國家人社部待審批。

2、申請渭南高新區(qū)2012人才發(fā)展基金資助86.44萬元（已

到賬），公司有6明高層次人才享受高新區(qū)高層次人才特殊津貼。

第五篇：各處室工作職責(已規(guī)整)

辦公室工作職責

一、負責學校的日常行政工作,協(xié)調(diào)各處室、級部、學科中心教研室圍繞學校中心開展工作；

二、負責接待領導和來賓,負責來信和來訪；

三、負責上報下達，承擔上下級和學校各部門的信息聯(lián)絡工作；

四、負責管理學校的印信；

五、負責收發(fā)和傳閱文件，管理人事和文書檔案；

六、負責教職工的職評、晉級、評模等工作；

七、負責計劃生育工作；

八、負責學校車輛的管理；

九、負責學校人事工作；

十、負責學校大型會議、大型慶典的組織和籌備；

十一、協(xié)助黨辦室做好相關工作；

十二、協(xié)助婦委會做好相關工作；

十三、校長交辦的其他工作。

教務處工作職責

一、根據(jù)學校具體工作計劃制定學校教學工作計劃并組織實施；

二、根據(jù)學?？傮w工作計劃負責學校教學活動的組織、安排和調(diào)度；

三、與校質(zhì)量辦公室一起做好全校教學工作的調(diào)研、指導、考核、評價；

四、負責全校教師的教學業(yè)務培訓；

五、負責組織校內(nèi)統(tǒng)一考試及考綱考紀的督察管理；

六、組織指導各年級、各學科教學資料的編寫和校本材料的編寫；

七、負責圖書閱覽、理化生實驗和研究性學習等教輔人員的管理，指導各學科開展研究性學習，并抓好奧賽和選修課、活動課教學。負責圖書室、實驗室的安全、衛(wèi)生工作；

八、負責學生學籍管理；

九、負責學校體育教學、體育訓練、體育課外活動；

十、負責學校音美教學和音、體、美、特長生的培養(yǎng)；

十一、負責學科中心教研室考核評價，學期評優(yōu)工作； 負責體育場館的安全、衛(wèi)生工作；

十二、負責大專院校學生的見習和實習工作。

十三、教學事故的認定，平時教學工作的總的檢查。

十四、負責與教學有關的工作。

政教處工作職責

一、根據(jù)學校的總體工作計劃制定全校的德育工作計劃，并組織實施；

二、貫徹《中學德育大綱》，抓好《中學生日常行為規(guī)范》 的落實；

三、負責對各年級的學生操行和學生管理工作進行量化、考核、評價；

四、對全校各年級的班主任工作進行業(yè)務指導和綜合評價；

五、組織開展全校性的大型教育活動，協(xié)同團委組織學生開展豐富多彩的課余文化教育活動；

六、組織指導學生開展社會實踐活動；

七、負責學生獎懲的審核批；

八、負責全校的衛(wèi)生和防疫工作；

九、負責學生宿舍的安全、衛(wèi)生工作；

十、其他與學生教育管理有關的工作。

教科室工作職責

一、根據(jù)學?？傮w工作計劃制定全校教科研工作計劃并組織實施；

二、組織開展學習型學校建設工作，負責教師的專業(yè)培訓和在職進修，負責青年教師教育科研的考核，指導全校教師的教育科學理論學習；

三、承擔并組織國家、省、市級教育科研課題的申報與研究，確定并組織校級教科研課題的研究，負責對研究過程的指導和管理；

四、負責組織教師教育教學論文的撰寫、評優(yōu)和推薦發(fā)表；

五、負責教育科研成果的評選；

六、負責學校課堂教學改革的科研、探索和推廣，組織課改公開課、優(yōu)質(zhì)課、展示課、過關課等活動，組織開展教學論壇活動；

七、負責日常教學研究的安排，負責組織、協(xié)調(diào)教科室工作人員、學科中心教研室主任開展各項教育教學研究工作；

八、組織召開各學科教科研工作會，對學科教育科研工作進行評估和指導；

九、其他與教科研有關的工作。

課改處工作職責

課改處對學校總的課程改革宏觀策劃、全面統(tǒng)籌和調(diào)控負責，扎扎實實推進觀念的轉變、制度的重建和課程的建設等工作，具體職責如下：

一、立足學校實際，逐步構建富有我校特色的校本課程體系；

二、做好校本選修走班制試點工作，開好活動課程，并不斷整合各種課程資源辦好學生講堂等；

三、配合各年級部認真落實國家課程方案，開全所規(guī)定的全部課程，尤其是綜合實踐、通用技術等，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的綜合實踐教師，切實抓好研究性學習，組織開展豐富多彩的社會實踐和社區(qū)服務活動；

四、配合教教處、年級部做好學生評價，突出過程評價，創(chuàng)新學生成長記錄檔案袋的管理，完善任課教師對學生的日常 評價，實施學生綜合素質(zhì)評定、考核機制；

五、大力轉變教師觀念。做好各種課改培訓，逐步實現(xiàn)每一名教師都能擁有正確的教師觀、學生觀、課程觀和教材觀，提高教師的課程研究和開發(fā)能力；

六、做好學分評定工作試點工作。根據(jù)開課情況和學生上課的記錄以及學生成績按規(guī)定及時給學生評定學分；

七、做好課改總結和宣傳工作；

八、其他涉及到課程改革方面的工作及其他教學活動方面的工作。

信息中心工作職責

一、負責現(xiàn)代教育技術和研究性學習等教輔人員的管理；

二、負責學校各種教學設備和教學設施的管理；

三、負責信息技術教學、通用技術教學、信息技術奧賽相關工作；

四、負責學校重大活動的攝影與錄像工作，并負責底片、錄像帶的保存；

五、負責多功能演播大廳、閉路電視的播放與維護；

六、負責網(wǎng)絡管理與維護；

七、；

八、負責校內(nèi)文印資料室的管理；

九、其它與現(xiàn)代教育技術有關的工作。

年級部工作職責

一、根據(jù)學校總體工作計劃制定年級工作計劃并組織實施;

二、負責年級科任教師的聘任和教師隊伍的建設管理, 抓好年級師德師風建設;

三、負責所在年級全體學生的教育與管理;

四、堅持對教育教學常規(guī)檢查, 負責年級教學工作和教育科研工作;

五、定期召開年級班主任會議、備課組長會議、全體教師大會、全體學生大會,對年級各項工作進行部署、安排、調(diào)研、指導,量化檢査,督促落實;

六、定期開展有引領性的學生活動,為班級發(fā)展以及年級的發(fā)展注入活力；

七、定期開展有全體教師活動以及師生活動, 讓教師體會到教育的幸福、學校的幸福；

八、定期召開家長座談會,研討對學生的教育與管理;

九、定期召開家長培訓會,指導家長如何配合學校工作,家校齊抓共管,為學生的全面成長保駕護航；

十、定期開展班級教研活動,使各科任教師形成合力,為全體學生服務；

十一、組織指導年級學生會的工作;

十二、負責年級內(nèi)任課數(shù)師的工作考核、評優(yōu)選模和獎金分配;

十三、堅持落實每月的“榜樣教師”推選以及學生的“每周 之星”、“奉獻標兵”和“優(yōu)秀宿舍”的評選活動。努力達到科學管理，充分調(diào)動團體教師的工作積極性和全體學生的學習積極性；

十四、營造氛圍，注重輿論宣傳，圍繞學校下達的年級教育教學目標，創(chuàng)造性開展工作；

十五、負責年級學生人身安全和所在教學樓的安全；

十六、負責年級衛(wèi)生、考試及其他工作。

學科中心教研室工作職責

學科中心教研室主任是本學科的帶頭人, 是本學科教學、教研的領導者和組織者要對本學科教學質(zhì)量和學科發(fā)展全面負責。其具體職責如下:

一、組織本學科教師認真學習并貫徹落實黨和國家的教育方針、政策,積極實施素質(zhì)教育；

二、密切配合教務處、教科室并相對獨立地開展工作,適時對學校教學工作提出可行性建議。制訂好本學科工作計劃, 并對本學科各備課組的教學計劃進行審查把關；

三、統(tǒng)一學科教學思想,參與本學科教師任課的安排,抓好三個年級的學科教學,調(diào)控好教學的進度、難度和梯度；

四、組織檢査本學科教學常規(guī)的落實情況;開展好本學科聽評課、集體備課等活動;參與、監(jiān)督、審核考試命題,并督促試卷的評閱分析和講評;全面掌握本學科教師的教學情況, 及時發(fā)現(xiàn)問題和亮點,及時做好總結反饋和指導；

五、狠抓本學科教師隊伍建沒,重點抓好青年教師的培養(yǎng), 充分挖掘中老年教師的潛能，打造一支師徳高尚、業(yè)務精良、團結奉獻、成績優(yōu)異的學科隊伍；

六、負責組織渉及本學科的各級賽事活動,確保成功參賽；

七、建設完善學科資源庫,確保每年進行一定量的更新,確保各項資源在學科內(nèi)共享;組織好對外發(fā)行圖書的編寫工作；

八、帶領本學科教師積極進行教育教學改革，認真做好課題研究，及時總結教學經(jīng)驗，彰顯學科特色，不斷推出學科建設成果；

九、積極組織本學科教師開展科技創(chuàng)新活動，大力培養(yǎng)特長生，認真組織積極開展好學科競賽活動；

十、負責組織好本學科各種會議；做好本學科的對外宣傳，辦好宣傳報欄，完成學校安排的涉及學科方面的其他工作。

財務室工作職責

一、建立和完善財務管理機構、管理制度,建立科學、系統(tǒng)、符合學校實際情況的財務管理體系,根據(jù)學校的工作計劃制定財務處工作計劃；

二、貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度,堅持勤儉辦學的方針,開展結財、理財、聚財,依法多渠道籌集資金；

三、負責學校會計核算和財務日常收支業(yè)務,如實反映學校 財務收支狀,提高會計核算質(zhì)量；

四、按照各級主管部門要求,及時、準確編制各種會計報表,準確真實地提供,得種財務信息,根據(jù)學校發(fā)展需要,對學校財務狀況進行財務分析,當好領導的參謀和助手；

五、負責編制財務預算與決算；負責管理學校各項收費工作,制定收費管理規(guī)定,辦理收費項目審批辦證手續(xù),監(jiān)督收費執(zhí)行情況；負責學校稅款的計算、申報、繳納等工作；

八、負責養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金的繳納、管理和使用工作；

九、認真執(zhí)行工資政策及時辦理工資的調(diào)整、審批工作；

十、加強與財政、物價、稅務、審計、銀行等國家職能部門的溝通和更關系，并與之建立良好關系,及時掌握各種相關信息,爭取更多的資源和支持；

十一、做好全處財務人員的思想政治工作和業(yè)務考核工作, 加強職業(yè)道德教育,充分調(diào)動動全處人員的工作積極性,定期對會計人員送行業(yè)務培訓,不斷提高全處的業(yè)務素質(zhì)和綜合素質(zhì)；

十二、完成學校領導交辦的各處室需協(xié)辦的各項工作；

十三、做好本處室的各項安全工作。

總務處工作職責

一、根據(jù)學校工作計劃,制定總務處工作計劃；

二、負責學校教育教學的后勤供應和保障服務；

三、負責校舍的維修和管理；

四、依據(jù)國家食品衛(wèi)生法律法規(guī),制定和落實食品安全制度、食堂衛(wèi)生安全各項措施，確保師生的飲食安全；

五、定期組織召開師生生活座談會,了解和征求師生對伙食的意見和要求,不斷改進食堂工作；

六、按照學校要求把好物品供應部部所售商品的采購關、質(zhì)量關、衛(wèi)生關、出售關、價格關；

七、負責主副食品的監(jiān)督和管理；

八、為廣大教職工的生活和工作提供保障服務；

九、負責固定資產(chǎn)賬目及管理工作；

十、負責教職工臨時性住房的調(diào)整與安排；

十一、負責校園的綠化、美化工作，組織師生勞動；

十二、負責學校水、電、暖、通訊設備的管理和維修；

十三、負責特困生助學工作；

十四、承辦領導交給的其他工作。

國際處工作職責

國際處是學校負責外事工作的專門機構,其主要任務是引進海外先進辦學理念和優(yōu)秀的教育資源,探索國際合作與交流的新途徑,加快創(chuàng)建國際化學校的步伐,具體職責如下:

一、遵守和貫徹執(zhí)行國家頒布的涉外政策和法規(guī),認真宣傳 并實施省、市外事辦、外專局及國家安全部門制定的法令和制度；

二、負責國際合作與交流的有關工作,統(tǒng)籌管理師生出國(境)訪問、留學、參加學術會議、合作研究等項目的審查、申報手續(xù)和管理工作, 負責國(境)外師生來我校友好交流和留學工作；

三、認真做好外籍教師的聘任工作、口語課校本教材編寫、教育教學及日常生活管理工作;完善“外籍教師管理制度”、“外事工作紀律”、“外籍教師考核評估制度”；

四、負責協(xié)調(diào)指導對外漢語教學工作；

五、規(guī)劃和協(xié)調(diào)對外宣傳有關工作；

六、負責協(xié)調(diào)簽署與國外友好學校交流協(xié)議書的相關事宜，制定師生交流計劃及各項具體的工作；

七、加強對外事人員的培訓和外事知識的教育，負責學校外事工作資料的收集、整理及歸檔工作；

八、每年暑期夏令營辦出特色，辦出聲譽，認認真真完成領導交辦的工作；

九、擴大國際合作交流規(guī)模，提升國際合作辦學層次，開創(chuàng)國際處工作新局面。

團委會工作職責

在校黨組織和上級團委的領導下，按照團的章程開展工 作，負責團的組織建設和思想建設的基層組織，其主要職責是：

一、據(jù)校黨組織和上級團組織的工作要求，制定共青團工作規(guī)劃，定期召開團委（擴大）會議，傳達上級知識，布置團的工作，做出團的決議等；

二、組織開展對全校團員的思想教育, 帶領和引導團員青年認真學習馬列主義、毛澤東思想和建設有中國特色社會主義理論。加強形式教育工作，掌握和研究團員青年的基本情況和思想動態(tài), 定期向黨委系統(tǒng)匯報工作；

三、抓好團的自身建設。建立健全團的各項規(guī)章制度，按照《團章》定期進行團的各級組織的換屆工作,指導基層團組織開展團的活動，積極開展先爭優(yōu)活動,辦好業(yè)余團校, 做好團員的按期納離和組織關系接轉手續(xù)，整理保管團的工作檔案, 定期開展團員教育民主評議活動,負責對違紀團員的教育和處分；

四、積極營建健康向上的校園文化, 組織開展豐富多彩社會實踐和校園文化活動, 做好學生各類團體的組織工作, 積極創(chuàng)造條件，滿足青年學生的成才要求；

五、認真做好推優(yōu)工作,辦好學生業(yè)余黨校；

六、做好團的宣傳工作。認真辦好廣播站、宣傳欄、黑板報、校報刊物等；

七、負責指導和幫助校團委會開展各項工作，負表學生團干部的教育和培養(yǎng)；

八、做好團的對外接待和聯(lián)絡工作, 加強同校外的交流和聯(lián)系，組織指導學校學生會工作，負責升旗儀式；

十一、負責團費的收繳、管理和使用，以及活動經(jīng)費的使用和審核等工作，不斷增加團的活動自籌經(jīng)費的來源；

十二、完成上級交辦的其他工作。

工會工作職責

一、協(xié)助學校做好教職工的政治思想工作，開展多種形式的自我教育活動，調(diào)動廣大教職工的工作積極性，推進學校各項工作的開展；

二、依法維護教職工的合法權益，增強廣大教職工的主人翁責任感；

三、開展教職工互助互幫活動，搞好國家政策范圍內(nèi)教職工生活困難補助的發(fā)放；

四、組織教職工開展有益身心健康的文藝體育活動；

五、負責離退休，傷病教師的慰問工作；

六、收好，管好，用好工會會費；

七、加強工會的建設，及時吸收新會員，對工會會員進行基本知識的教育；

八、完成學校交辦的其他工作。

督查室工作職責

一、圍繞學校的中心工作，充分發(fā)揮督查室的檢查、督促、幫助、指導的職能；

二、監(jiān)督教職工貫徹執(zhí)行教育政策、法規(guī)和學校的規(guī)章制度情況；

三、評價教師教學情況。根據(jù)聽課情況給授課教師提出改進建議；

四、對教師進行教育指導，幫助教師提高業(yè)務水平，對學校的教學工作提出意見和建議；

五、有計劃的深入教學第一線，了解教學工作實施情況，提出改進工作的意見和建議；監(jiān)督和檢查教師履行教學工作規(guī)范、教書育人和完成教學工作任務的情況，重點是教師備課、課堂教學、作業(yè)批改、課后輔導、試卷講評等各個教學環(huán)節(jié)履行職責情況；

六、監(jiān)督和檢查各年級實施教學和教學管理工作情況。主要是常規(guī)工作計劃落實，師生的日常管理，學風、班風建設,班主任培養(yǎng)與建設,學生的行為養(yǎng)成教育,安全教育以及宿舍管理等。監(jiān)督和檢查各職能部門對學校重點工作和專項工作的計劃落實情況；

七、監(jiān)督和檢查學校各職能部門服務教學工作的情況；

八、反映各職能部門、各年級和廣大師生對教學管理及教學有關工作的意見和要求，對教學工作中出現(xiàn)的問題進行調(diào)查研究，并向?qū)W校提出意見和建議；

九、按時完成各項督察任務，并按有關規(guī)定撰寫督察工作會匯報。

心語室、基建科、安全辦、質(zhì)量辦

心語工作室職責

一、負責學校心里健康教育工作，對師生開展心理健康教育和心理健康的咨詢指導；

二、負責心語工作室設備管理，環(huán)境管理，保持心語工作室安靜、整潔、舒適；

三、建立完善心理咨詢預約制度，負責積累典型的個案資料，建立完整的輔導記錄，做好學生心理檔案、咨詢內(nèi)容保密工作；

四、建立值班服務制度，保證對全校學生開放時間；

五、關注全體師生的心理健康，做好師生心理健康知識的普及工作，并以適當?shù)男问綖槿w師生提供咨詢服務；

六、其它涉及心理健康教育方面的工作。

學校安全辦公室工作職責

一、領導全校師生認真貫徹執(zhí)行各項治安、防火、交通、衛(wèi)生防疫等法規(guī)規(guī)定，落實各項安全管理責任制，將安全管理工作納入行政管理范圍。做到有計劃、有檢查、有督導、有 總結；

二、組織有關部門制定和完善全校性的各項安全管理制度，并責成有關部門監(jiān)督執(zhí)行；

三、主持召開校園安全工作會議，傳達貫徹上級文件、會議精神，督促檢查各部門貫徹落實；

四、經(jīng)常對師生進行法制、安全、衛(wèi)生防疫、自我防范教育。結合教務處、心語室上好學生安全課；

五、深入調(diào)查了解學校安全形勢，及時解決防范涉及學校安全的重大隱患和問題；

六、組織安全檢查，對公安機關及上級機關指出的安全隱患和整改意見，在規(guī)定期限內(nèi)解決。并將結果上報；

七、組織領導各項安全責任制的考評工作；

八、負責學校的綜合治理和安全保衛(wèi)工作；

九、負責其它涉及學校安全的工作。

基建辦工作職責

一、負責學校長期和基本建設投資計劃的編制、報批；

二、組織學校總平面規(guī)劃的設計、調(diào)整及報批；

三、組織編制學?；üこ淘O計任務書；

四、負責學?；üこ痰脑O計、勘察、施工招標及監(jiān)理招標工作；

五、負責學?；üこ痰拈_工審計、報批工作；

六、管理、控制、檢查學?；üこ痰馁|(zhì)量、進度及投資；

七、在征得使用部門確認后，與審計部門共同負責基本建設工程中設備、儀器等物資的選購或確認；

八、組織校園管線、道路、環(huán)境工程的設計和建設工作；

九、組織建設工程的驗收、工程決算工作；

十、配合審計部門進行工程決算審計工作；

十一、組織向使用部門移交竣工工程、移交有關工程技術資料；

十二、辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)，負責辦理竣工工程產(chǎn)權證，辦理校園土地土地證。負責管理竣工工程保修期內(nèi)的維修工作；

十三、其它與基建有關的工作。

質(zhì)量監(jiān)控與評估辦公室工作職責

一、負責教育教學質(zhì)量監(jiān)控與評估體系的建設及相應規(guī)章制度的建立、實施；

二、教育教學工作目標管理指標體系考核辦法的制定及考核評比工作；

三、負責教育教學考核的組織、實施；

四、適時指導督查室對教育教學工作進行督導評估；

五、結合教務處做好教育教學質(zhì)量信息的收集、整理、發(fā)布。