第一篇：2011年黨委工作安排

2011年黨委工作安排

2011年是實(shí)施?十二五?規(guī)劃的開局之年，也是公司黨委圍繞中心、服務(wù)大局，全面加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)、繼續(xù)強(qiáng)化執(zhí)行力活動(dòng)的關(guān)鍵年。為了認(rèn)真做好黨建宣傳思想政治工作，嚴(yán)格黨員干部隊(duì)伍管理和教育，鞏固和發(fā)展黨的先進(jìn)性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司黨員干部職工，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，為確保公司2011年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿實(shí)現(xiàn)提供有力保障。

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫落實(shí)全國(guó)?兩會(huì)?精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，按照集團(tuán)公司黨政的工作部署，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委擴(kuò)大會(huì)議精神，以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，以初步建立黨建質(zhì)量管理體系為重點(diǎn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、強(qiáng)化管理，積極把握時(shí)代脈搏，帶領(lǐng)全體黨員和干部職工團(tuán)結(jié)一致，堅(jiān)定信心，銳意進(jìn)取，全面開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作的新局面。

2011年黨委工作總體思路是“4145”：?41?：貫穿一條主線，即以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線；圍繞一個(gè)中心，即圍繞礦井2011年安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理奮斗目標(biāo)中心，全力抓好當(dāng)黨建工作；堅(jiān)持一個(gè)總抓手，即堅(jiān)持黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新工作實(shí)踐為總抓手，為黨建質(zhì)量認(rèn)證體系的導(dǎo)入工作打好基礎(chǔ)；開展一項(xiàng)主題活動(dòng)，以開展創(chuàng)先爭(zhēng) 1

優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，開展?三抓三提?主題活動(dòng)（即：抓班子、抓基層、抓基礎(chǔ)，提高職工素質(zhì)、提高戰(zhàn)斗力、提高創(chuàng)新力）。?45?：強(qiáng)化五項(xiàng)教育，即強(qiáng)化安全宣傳教育、強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育、強(qiáng)化和諧共建教育；建立完善五大體系，即完善安全宣傳教育體系、完善黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系、完善思想政治工作體系、完善企業(yè)文化建設(shè)體系、建立黨建質(zhì)量管理體系。開展五大工程，即踐承諾辦實(shí)事，為職工排憂解難的?陽(yáng)光工程?；組織中層管理人員常深入一線，多開展團(tuán)青志愿者送溫暖獻(xiàn)愛心的?暖心工程?；建立健全安全教育管理機(jī)制、建設(shè)本質(zhì)安全型礦井的?安全工程?；大力宣傳反腐倡廉教育力度，自覺樹立廉潔自律的?廉潔工程?；培育典型，示范引領(lǐng)爭(zhēng)先鋒，激發(fā)活力創(chuàng)先進(jìn)的?塑造工程?。實(shí)現(xiàn)五個(gè)提升，即實(shí)現(xiàn)基層班子戰(zhàn)斗力有明顯提升、黨員和職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有明顯提升、安全管理水平有明顯提升、礦井經(jīng)濟(jì)效益有明顯提升、公司整體形象有明顯提升。

2011年，公司黨委緊緊圍繞集團(tuán)公司黨政各項(xiàng)決策部署和中心工作，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展，融入安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，促進(jìn)礦區(qū)和諧建設(shè)，從六個(gè)方面著力，不斷把黨的工作推向一個(gè)新高度，提升到一個(gè)新境界。

一、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，著力提升黨建工作影響力。一是要繼續(xù)廣泛開展以爭(zhēng)創(chuàng)?四強(qiáng)?黨組織、爭(zhēng)做?四優(yōu)?黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。以?亮牌示范?、?黨員責(zé)任區(qū)?、?黨員先鋒崗?等活動(dòng)為載體，進(jìn)一步細(xì)化和創(chuàng)新黨員活動(dòng)載體和手段，抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)各階段性重點(diǎn)工作。

二是抓好互動(dòng)評(píng)議工作，制定領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨內(nèi)評(píng)議和職工評(píng)議的具體辦法，做好基層黨組織和黨員承諾書的完成情況評(píng)議工作，對(duì)于未完成承諾的要制定跟進(jìn)措施，建立整改臺(tái)賬，逐條加以落實(shí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨內(nèi)評(píng)議和職工評(píng)議的情況，要記入黨員評(píng)議臺(tái)賬，作為評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

三是公司各級(jí)群團(tuán)組織認(rèn)真開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極構(gòu)建?黨組織驅(qū)動(dòng)、干部帶動(dòng)、黨員行動(dòng)、黨群互動(dòng)?聯(lián)動(dòng)機(jī)制，努力形成一套特色鮮明、操作性強(qiáng)的支部和黨員隊(duì)伍創(chuàng)建的新方法。

四是抓好建黨90周年慶?；顒?dòng)，在?七〃一?前夕，集中開展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)，組織評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，組織開展走訪慰問(wèn)老黨員、老干部活動(dòng)，舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)圖片展，在全公司大力營(yíng)造學(xué)黨史、感黨恩、做表率、當(dāng)先鋒的濃厚氛圍。

二、強(qiáng)化各級(jí)班子建設(shè)，著力提升隊(duì)伍建設(shè)推動(dòng)發(fā)展的導(dǎo)向力。

1、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是重視學(xué)習(xí)，武裝頭腦，提升領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)。一方面要不斷完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持不懈地抓好黨委中心組學(xué)習(xí)的規(guī)定動(dòng)作；另一方面，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重兩個(gè)?轉(zhuǎn)化?：著眼于政治素質(zhì)的提高，把理論轉(zhuǎn)化為政治覺悟，確保領(lǐng)導(dǎo)班子在大是大非面前始終保持正確的政治立場(chǎng)，著眼于思維方式的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)的理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方法，不斷拓寬工作

思路。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，率先垂范，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子良好形象。注重班子表率作用的發(fā)揮，起好?領(lǐng)頭雁?作用，無(wú)論是在工作中還是在生活上，都要嚴(yán)格要求自己，起好模范帶頭作用，做到工作上勤奮、投入，生活上儉樸、高尚，為人正派、公道，待人真情、公平，樹立正氣，樹好形象，切實(shí)用人格的力量，影響、帶動(dòng)身邊職工群眾。

三是營(yíng)造氛圍，謀事干事，提高領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)作能力。把?求實(shí)進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)?精神貫徹到各級(jí)班子的建設(shè)中，努力形成想干事、會(huì)干事、干好事、干成事、群眾擁護(hù)的工作團(tuán)隊(duì)。進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任感和歷史使命感，提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法經(jīng)營(yíng)的能力、群眾工作的能力和總攬全局的能力，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，加強(qiáng)黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是要做好黨務(wù)公開工作。黨務(wù)公開主要包括：組織公開、制度公開、考核公開、活動(dòng)公開等四個(gè)方面內(nèi)容。具體由基層黨支部負(fù)責(zé)，以召開黨員大會(huì)的形式，就企業(yè)改革發(fā)展和黨的重要工作向黨員進(jìn)行通報(bào)，請(qǐng)黨員參與決策。通過(guò)實(shí)施黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織政治核心作用，強(qiáng)化黨員的民主意識(shí)，使黨員和職工群眾融入到企業(yè)的黨建工作中去。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子建設(shè)。主要加強(qiáng)對(duì)黨支部書記的培訓(xùn)力度，使其理論水平、專業(yè)技能有一個(gè)較明顯的提升，年內(nèi)公司黨委組織支部書記集中培訓(xùn)2次（上、下半年各一次）；以支

部班子?知識(shí)化、專業(yè)化?為標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)支部班子綜合素質(zhì)的提升，采取多種措施，從組織、制度、作風(fēng)等方面切實(shí)加強(qiáng)支部班子建設(shè)。

二是大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。要認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展工作，把黨員的思想教育放在首位，針對(duì)黨員思想動(dòng)態(tài)和工作實(shí)際，選擇黨員普遍關(guān)心而又需要深化輔導(dǎo)的課題，通過(guò)不同形式集中進(jìn)行黨課教育，使廣大黨員思想政治覺悟得到提高。把黨員管理工作與公司改革發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，組織黨員在實(shí)踐中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，體現(xiàn)先進(jìn)性。

三是發(fā)揮好表率作用。深化拓展?講黨性、重品行、作表率?活動(dòng)，各級(jí)主要干部、關(guān)鍵部門負(fù)責(zé)人要在素養(yǎng)、能力、作風(fēng)、工作等方面做出表率，在任何時(shí)候、任何情況下都能穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)。

3、嚴(yán)格考核、提升業(yè)績(jī)，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略建設(shè)。一是把黨管干部、黨管人才原則與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際的機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái)，干部實(shí)行競(jìng)聘制，職工實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，根據(jù)德能勤績(jī)廉等方面的考核決定獎(jiǎng)懲，建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，推行干部公開選拔、崗位競(jìng)聘制度,切實(shí)改進(jìn)干部和人才管理方法，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的人事管理運(yùn)作模式。

二是推行干部日常履職登記，提升干部執(zhí)行力。要在全公司管理領(lǐng)域開展調(diào)度會(huì)、安全檢查、?三違?管理、隱患排查與治理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)主要管理干部的日常履職登記工作，選擇出勤、入井、值班、參會(huì)等作為考核指標(biāo)，并將考核結(jié)果與工資部分掛

鉤，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)管理干部的事業(yè)心、責(zé)任心、執(zhí)行力。

三是抓好人才管理，提升自主創(chuàng)新能力，支撐企業(yè)發(fā)展。公司黨委繼續(xù)將把抓好人才管理作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，主要做到?政治管理、生活關(guān)懷、凝心聚力、搭建平臺(tái)、注重成果?，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供技術(shù)儲(chǔ)備。

三、狠抓教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，著力提升各級(jí)黨組織創(chuàng)新學(xué)習(xí)、推動(dòng)發(fā)展的引領(lǐng)力。

一是把學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)作為今年的首要政治任務(wù)，要按照集團(tuán)公司黨委要求，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層黨員干部、黨員職工這三個(gè)層面，抓好中心組學(xué)習(xí)的同時(shí)，帶動(dòng)全公司學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，專題講座和理論輔導(dǎo)相結(jié)合，融會(huì)貫通，入腦入心，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，把學(xué)習(xí)理論同研究解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題與黨的建設(shè)突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在日常生活工作中，盡量減少應(yīng)酬，從繁雜的事務(wù)中抽出身來(lái)，盡量擠出時(shí)間搞好學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)、努力工作的楷模，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，以點(diǎn)帶片，以線聯(lián)面，發(fā)揮典型示范、帶動(dòng)和輻射作用，有步驟有重點(diǎn)有階段地推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。

二是引進(jìn)黨建質(zhì)量管理體系，推進(jìn)我公司黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化。全年主要抓好三個(gè)方面的工作：一要力爭(zhēng)在上半年完成體系文件的編寫，初步實(shí)現(xiàn)黨建工作的制度化、體系化和標(biāo)準(zhǔn)化。公司黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要形成?黨委領(lǐng)導(dǎo)親

自抓、黨群工作部門具體負(fù)責(zé)、各基層單位支持配合、全公司上下共同參與?的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作格局。在借鑒兄弟單位成熟經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，構(gòu)建具有**煤礦特色的黨建工作體系。二要做好黨建體系文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，突出黨委班子、政工干部、中層干部和全體黨員四個(gè)層次，定目標(biāo)、定內(nèi)容、定要求，在黨內(nèi)努力形成思想認(rèn)識(shí)到位、體系要求明確、操作落實(shí)清楚、上下相互促進(jìn)的工作局面。三要認(rèn)真梳理已有的管理文件、規(guī)章制度，按常規(guī)性工作和重點(diǎn)性工作進(jìn)行分類，基層黨支部和黨務(wù)工作者按照目標(biāo)職責(zé)和任務(wù)配檔，按時(shí)推進(jìn)和落實(shí)基層黨建工作任務(wù)，及時(shí)改進(jìn)工作中存在的問(wèn)題和不足，梳理黨建各項(xiàng)制度，清理現(xiàn)行各種記錄，保證每項(xiàng)工作有據(jù)可查、過(guò)程清晰、相關(guān)業(yè)務(wù)資料齊全。四要充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)管理中的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)黨建工作整體水平和企業(yè)管理水平的共同提高。

三是要求真務(wù)實(shí)、學(xué)以致用。要帶領(lǐng)廣大黨員職工，廣泛應(yīng)用新知識(shí)、新技術(shù)和新工藝，讓廣大職工將學(xué)習(xí)掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)最大限度地轉(zhuǎn)化為科技成果，產(chǎn)生安全經(jīng)濟(jì)效益。要結(jié)合公司的實(shí)際，大力開展?黨員塑形、先鋒示范、黨員創(chuàng)效、維護(hù)和諧?等黨員工程，開展?黨員身邊無(wú)‘三違’?、?黨員身邊無(wú)事故?、?黨員示范崗?以及其他階段性的安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，凝聚廣大黨員職工，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各個(gè)領(lǐng)域不斷實(shí)現(xiàn)突破和創(chuàng)新。

四、鞏固成果、開拓創(chuàng)新，著力提升精神文化支撐力。

2011年，要在繼續(xù)保持省級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，深化企業(yè)文化建設(shè)，以?員工良好行為年?為契機(jī)，以?文化高品位、員工高素質(zhì)、管理高境界、效益高水平?為目標(biāo)，做實(shí)功、出實(shí)招、見實(shí)效，使企業(yè)文化向安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域滲透。

1、提升管理文化。建立和完善?黨委主導(dǎo)、行政負(fù)責(zé)、政工牽頭、部門聯(lián)動(dòng)?的運(yùn)行機(jī)制上，推行?三全管理?（全面預(yù)算管理、全面績(jī)效管理、全面安全管理），向?五精?管理（精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精益、精美）邁進(jìn)，提升我公司的綜合管理水平。要深入推進(jìn)?白國(guó)周班組管理法?，大力推行?五型?班組建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)新班組建設(shè)和管理，增強(qiáng)班組凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)學(xué)習(xí)型班組，培養(yǎng)知識(shí)型員工，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，不斷創(chuàng)新管理方式、完善管理機(jī)制、細(xì)化管理措施、提升管理境界和管理標(biāo)準(zhǔn)。

2、充實(shí)安全文化。一是要引領(lǐng)職工牢固樹立?安全為天，生命至上?的安全價(jià)值觀，杜絕管理人員的違章指揮、崗位人員的違章作業(yè)和扔下安全抓生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生；二是要增強(qiáng)?預(yù)防意識(shí)?，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和自覺性，控制人的不安全行為；三是要營(yíng)造?團(tuán)隊(duì)精神?的安全文化，提倡團(tuán)結(jié)互助的安全工作自控、互控和他控的?團(tuán)隊(duì)精神?，實(shí)現(xiàn)?個(gè)人安全?向?整體安全?的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，革新技術(shù)和創(chuàng)新管理，堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)事故，共同維護(hù)好集團(tuán)公司安全穩(wěn)定大局。

3、發(fā)揮宣傳文化。把握正確輿論導(dǎo)向，充分發(fā)揮好主陣地作用。宣傳工作要緊緊圍繞主旋律，努力打好主動(dòng)仗，充分利用

各種宣傳輿論工具，堅(jiān)持對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳工作兩手抓，突出重點(diǎn)，力求實(shí)效，著力加大宣傳力度。在礦井的建設(shè)和發(fā)展中塑造文明煤礦特色的企業(yè)文化。積極推進(jìn)華能集團(tuán)先進(jìn)文化與華煤集團(tuán)特色文化的有機(jī)融合、相互推動(dòng)，達(dá)到塑造人、凝聚人、激勵(lì)人的目的；發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管優(yōu)勢(shì)，研究和探索企業(yè)文化建設(shè)新方法、新載體，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，不斷促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)取得新成果。

4、豐富精神文化。一是加快凈化、美化、綠化礦區(qū)步伐，為職工營(yíng)造舒適優(yōu)美的礦區(qū)環(huán)境，按照礦井建設(shè)的整體規(guī)劃設(shè)計(jì)，合理規(guī)劃礦區(qū)凈化、美化、綠化工作，處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，克服重復(fù)投入。要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，處理好投入和產(chǎn)出的關(guān)系，注重實(shí)際效果，杜絕浪費(fèi)，使礦區(qū)環(huán)境形成人與自然、人與環(huán)境的和諧發(fā)展。二是創(chuàng)造條件，搞好服務(wù)，改善職工文化生活，加強(qiáng)礦區(qū)文體活動(dòng)中心建設(shè)，定期組織各種健康向上的娛樂活動(dòng)，努力創(chuàng)造條件讓職工休閑有場(chǎng)所、娛樂有空間、學(xué)習(xí)有陣地。三是深入開展?革陋習(xí)、講文明、樹新風(fēng)、促和諧?主題教育。從糾正礦區(qū)不文明現(xiàn)象、根除死角盲點(diǎn)、規(guī)范員工行為、建立和睦關(guān)系入手，下大力氣在礦區(qū)培育文明新風(fēng)尚。

五、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政創(chuàng)新，著力提升黨員干部的免疫力。一是抓好黨風(fēng)廉政的制度建設(shè)，從制度建設(shè)上規(guī)范各級(jí)干部的從業(yè)行為，提高各級(jí)干部的防范意識(shí)，把自律和他律有機(jī)結(jié)合，使廉政建設(shè)走向制度化、規(guī)范化。

二是搞好廉潔文化建設(shè)，充分利用各種形式開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，形成濃厚的廉潔文化氛圍，使各級(jí)干部自覺養(yǎng)成嚴(yán)

明律己、淡泊名利、干凈干事的良好作風(fēng)，確保各級(jí)干部政治生命安全。

三是加強(qiáng)監(jiān)督、健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員的監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)厲懲治和查辦違紀(jì)違法案件，嚴(yán)肅查處失職、瀆職、濫用職權(quán)、權(quán)錢交易的事件發(fā)生，堅(jiān)決杜絕各類違法違紀(jì)案件的發(fā)生。

四是搞好效能監(jiān)察工作，提高企業(yè)管理水平，對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目，大宗物資采購(gòu)，認(rèn)真按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理，件件工程項(xiàng)目做到手續(xù)完備、達(dá)到要求，符合標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)、規(guī)范化管理。

六、抓好群團(tuán)工作，著力提升共建穩(wěn)定和諧礦區(qū)的凝聚力。進(jìn)一步發(fā)揮群團(tuán)等組織作用，切實(shí)為和諧礦區(qū)建設(shè)服務(wù)。公司工會(huì)組織要堅(jiān)持圍繞黨政中心任務(wù)開展工作，把握?組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)?的工作重點(diǎn)，切實(shí)抓好四個(gè)方面工作：一是堅(jiān)持和完善公司職代會(huì)制度，加大司務(wù)、隊(duì)務(wù)公開工作力度，切實(shí)加強(qiáng)民主管理；二是積極貫徹《勞動(dòng)合同法》，堅(jiān)持和規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度，切實(shí)抓好維權(quán)工作；三是創(chuàng)新競(jìng)賽方式，搞好?五型?班組建設(shè)，抓好群眾性安全管理工作；四是開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。

共青團(tuán)組織，要嚴(yán)格按照共青團(tuán)十六大要求，緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，聯(lián)系公司中大專學(xué)生、新工人不斷增多，青年隊(duì)伍不斷壯大的實(shí)際，創(chuàng)造性地開展團(tuán)的工作。要針對(duì)新形勢(shì)下，青年職工文化程度較高但缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作熱情較高但缺乏艱苦環(huán)境磨煉等特點(diǎn)，深入開展艱苦奮斗精神教育，大力用集團(tuán)公司企

業(yè)文化和公司優(yōu)良傳統(tǒng)塑造人，積極引導(dǎo)、教育青年崗位成才。要認(rèn)真總結(jié)青年成才的典型，注意培養(yǎng)、宣傳各個(gè)方面的帶頭人，通過(guò)典型引路，引導(dǎo)青年在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)。認(rèn)真總結(jié)歷屆技能大賽的經(jīng)驗(yàn)，圍繞提高大賽質(zhì)量和水平，以創(chuàng)新的理念，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)做好本屆大賽的籌備、組織工作，為廣大職工比出水平、比出風(fēng)格、比出成績(jī)搭建良好的平臺(tái)。

綜治工作，要抓好以下四個(gè)方面工作：一是加強(qiáng)治安保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，提高治安保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)和應(yīng)戰(zhàn)能力，選樹培養(yǎng)一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)過(guò)硬的治安保衛(wèi)隊(duì)伍，確保礦區(qū)一方平安。二是加強(qiáng)綜合治理，維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定。保障公司無(wú)干部黨員違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，無(wú)集體上訪，無(wú)刑事案件，無(wú)治安案件，無(wú)參與邪教，無(wú)黃、毒、賭、封建迷信現(xiàn)象，為公司各項(xiàng)任務(wù)完成，為職工的工作、生活提供環(huán)境保障。三是抓好職工的法制教育，有計(jì)劃、有步驟地搞好?五五?普法工作，教育職工群眾知法、懂法、守法，做遵紀(jì)守法的合格公民，促進(jìn)企業(yè)在法制化、規(guī)范化的軌道上健康發(fā)展。四是認(rèn)真落實(shí)安全管理責(zé)任，全力抓好交通、消防、火工品的安全管理工作。五是大力開展煤場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)治理活動(dòng)，嚴(yán)肅查處占倉(cāng)壓磅、強(qiáng)行插隊(duì)、打架斗毆等擾亂煤場(chǎng)秩序的行為。同時(shí)，要建隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)上下功夫，切實(shí)加強(qiáng)煤場(chǎng)管理人員的管理教育和監(jiān)督，防止煤場(chǎng)管理人員以權(quán)謀私、里勾外連等侵害企業(yè)利益的問(wèn)題發(fā)生，確保煤場(chǎng)秩序持續(xù)平穩(wěn)。

武裝工作，一是要加強(qiáng)理論教育，不斷提高民兵隊(duì)伍的政治素養(yǎng)和國(guó)防意識(shí)。二是要強(qiáng)化軍事訓(xùn)練，努力提高處臵突發(fā)事件的能力。三是要抓好民兵整組點(diǎn)驗(yàn)工作，夯實(shí)民兵隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)。

四是要加強(qiáng)民兵陣地建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范武裝工作基礎(chǔ)建設(shè)。五是要抓好兵役登記和征兵工作，為部隊(duì)輸送優(yōu)秀合格兵源。六是要開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

統(tǒng)戰(zhàn)工作，要重視發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員的智力優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)，要為統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象提供服務(wù)保障，暢通渠道，讓其立足崗位，勇于創(chuàng)新，深入實(shí)踐，建言獻(xiàn)策，使其?愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)?，使統(tǒng)戰(zhàn)成員迅速成為加快礦區(qū)發(fā)展的重要力量。

2011年是公司融入華能集團(tuán)，深入推進(jìn)改革發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們將按照華能集團(tuán)和集團(tuán)公司黨政的部署要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持融入中心、進(jìn)入管理、服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作平穩(wěn)較快發(fā)展。

第二篇：2012黨委工作安排

中共###公司委員會(huì) 關(guān)于二0一二年工作安排意見

公司所屬各黨支部：

2012年是我公司融入西南水泥公司的第一年，也是實(shí)施降本增效，扭虧增盈，強(qiáng)化管理的攻堅(jiān)年。為了充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，助推筠連水泥公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，為黨的十八大召開營(yíng)造良好氛圍，現(xiàn)對(duì)2012年黨委工作安排如下。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心,切實(shí)加強(qiáng)班子、黨建、思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，把握方向，服務(wù)大局，科學(xué)保障，把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，轉(zhuǎn)化為企業(yè)強(qiáng)大的執(zhí)行力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)和保障公司平穩(wěn)較快發(fā)展。

.切實(shí)抓好對(duì)人才的培養(yǎng)、儲(chǔ)備、選拔和任用工作。要建立健全人才激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)企業(yè)需要，采取外送培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、請(qǐng)專家授課等多種形式，更新和提升專業(yè)技術(shù)人才的知識(shí)、水平，促進(jìn)專業(yè)人才整體素質(zhì)提高，為企業(yè)正常生產(chǎn)和快速發(fā)展提供人才保證。按照德才兼?zhèn)浜透刹磕苌夏芟略瓌t，加強(qiáng)對(duì)干部的管理考核，對(duì)不負(fù)責(zé)任，無(wú)所作為，不能勝任現(xiàn)職的干部要及時(shí)調(diào)整撤換。加大后備人才和后備干部培養(yǎng)力度，適時(shí)輪崗鍛煉，經(jīng)常壓擔(dān)子、交任務(wù)、交方法，促其健康成長(zhǎng)。

（二）加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì)。1.認(rèn)真宣傳貫徹黨的十八大精神。各黨支部要把迎接、宣傳、貫徹黨的十八大作為重大政治任務(wù)，作為貫穿全年黨支部工作的一條主線。黨的第十八次全國(guó)代表大會(huì)將于下半年召開，會(huì)議召開后，各黨支部要結(jié)合實(shí)際，采取多種形式，及時(shí)組織黨員、干部和職工認(rèn)真研讀黨的十八大文件，原原本本學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，在公司興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神的熱潮，把全體黨員、干部、職工的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái)，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，立足本職，以實(shí)際行動(dòng)，為企業(yè)降本增效作貢獻(xiàn)。

2.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，不斷豐富組織生活內(nèi)容,改進(jìn)組織生活方式，提高組織生活質(zhì)量，強(qiáng)化黨員教育管理，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

-新聞宣傳稿件獎(jiǎng)勵(lì)辦法》兌現(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)通訊員積極性，擴(kuò)大企業(yè)知名度和美譽(yù)度。深入開展文明部室、班組、文明員工、文明窗口評(píng)選競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)員工思想道德和文明素質(zhì)教育，提高員工文明素質(zhì)。

2.大力開展企業(yè)文化建設(shè)，深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)。一是按照中建材企業(yè)文化建設(shè)要求，大力宣傳中建材12345發(fā)展戰(zhàn)略，集中宣傳中建材企業(yè)愿景、企業(yè)使命、核心理念、文化理念、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀等企業(yè)文化體系，主動(dòng)融入、接受、培育、執(zhí)行中建材企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。二是努力實(shí)施“素質(zhì)工程”，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)技能型員工”活動(dòng)，大力營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的文化氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供文化推動(dòng)力。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部廉潔自律意識(shí)。1.堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行目標(biāo)管理，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。

2.強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔教育活動(dòng)，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定、要求及相關(guān)政策法規(guī)，組織黨員、干部集中收看反腐倡廉專題片，積極構(gòu)建符合企業(yè)實(shí)際的廉潔文化，不斷增強(qiáng)廣大黨員、干部廉潔經(jīng)營(yíng)和廉潔自律意識(shí)。

3.加強(qiáng)效能監(jiān)察，深化從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，加大對(duì)大額度資金使用、物資采購(gòu)、煤質(zhì)化驗(yàn)、進(jìn)出廠物資過(guò)磅、財(cái)

-加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，適時(shí)召開會(huì)員代表大會(huì)，成立公司工會(huì)。組建后的工會(huì)組織要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以促改革，求發(fā)展，增效益，保穩(wěn)定為工作思路，圍繞生產(chǎn)工作組織攻關(guān)競(jìng)賽，圍繞企業(yè)安全搞好監(jiān)督管理，圍繞隊(duì)伍建設(shè)抓好立功創(chuàng)模活動(dòng)。突出維護(hù)職能，開展各種文體活動(dòng)，豐富員工文化生活，依法擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員覆蓋面,促進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。共青團(tuán)要圍繞企業(yè)生產(chǎn)、效益等中心工作，組織團(tuán)員青年開展“崗位創(chuàng)效”、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨的助手和黨組織聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶作用。

二〇一二年一月十日

--

第三篇：2007黨委工作安排

文章標(biāo)題：2007黨委工作安排

2007年___院黨委工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會(huì)精神、總院第六次黨代會(huì)精神、迎接十七大的勝利召開為主線，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持以服務(wù)___院經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以促進(jìn)總院股份制改造和加快___院改革

發(fā)展步伐為根本，著力解決制約我院發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，努力推動(dòng)我院的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和文化建設(shè)全面發(fā)展，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，為確保完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“十一五”時(shí)期全院各項(xiàng)工作的良好開局，提供強(qiáng)有力的思想和組織保障。

一、加強(qiáng)各級(jí)黨組織的理論學(xué)習(xí)，深入開展“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動(dòng)

1、要加強(qiáng)和完善中心組理論學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格按照中心組學(xué)習(xí)制度要求，黨委、黨支部要堅(jiān)持每季度至少1次理論中心組學(xué)習(xí)，各基層黨支部要認(rèn)真落實(shí)干部學(xué)習(xí)制度，組織基層領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部，堅(jiān)持定期開展理論學(xué)習(xí)，全年集中學(xué)習(xí)不少于4次。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和集中辦班、研討等形式，提高學(xué)習(xí)效果。一要抓好政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)十六屆六中全會(huì)精神和總院第六次黨代會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高各級(jí)干部統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力；提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，解放思想，更新觀念，開闊視野，學(xué)以致用，提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，做到思路有創(chuàng)新、發(fā)展有舉措、改革有突破、文章版權(quán)歸xiexiebang.com作者所有!工作有實(shí)績(jī)。二要注重提升業(yè)務(wù)知識(shí)素養(yǎng)，加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法律法規(guī)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高決策水平。

2、要繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)?！八暮谩鳖I(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，是保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的延續(xù)，是建立、完善保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的有效載體。通過(guò)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建，努力把___院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，進(jìn)一步加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)，推動(dòng)我院干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，加快創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型___院的建設(shè)步伐，為我院基層黨組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)提供更加堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障，切實(shí)把“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全院改革發(fā)展的工作成果。

二、加強(qiáng)基層黨建工作和黨員隊(duì)伍建設(shè)

1、做好日常黨務(wù)管理工作。加強(qiáng)對(duì)黨員和黨支部的管理。嚴(yán)格“三會(huì)一課”、民主評(píng)議和談心活動(dòng)等黨內(nèi)生活制度，要堅(jiān)持每季至少召開1次組織生活會(huì)。進(jìn)一步健全民主集中制、重大問(wèn)題集體討論制度、民主生活會(huì)制度，要提高民主生活會(huì)的質(zhì)量和實(shí)效，促進(jìn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化，對(duì)個(gè)別組織活動(dòng)較差的基層黨支部，要進(jìn)行重點(diǎn)幫扶整頓，增強(qiáng)各個(gè)支部開展活動(dòng)的能力，使各級(jí)黨組織能進(jìn)一步適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù)，更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

要按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好新黨員的發(fā)展工作。注重從生產(chǎn)一線、青年技術(shù)人員中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。

2、加強(qiáng)對(duì)支部書記的培訓(xùn)教育工作。要將采取多種形式，從政策理論、黨的組織原則和黨建基本知識(shí)等方面，進(jìn)一步提高他們的政策理論水平，鍛煉他們開展調(diào)查研究、化解基層矛盾、鼓舞職工士氣的工作能力，從而切實(shí)提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

3、大力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要給黨員干部和團(tuán)員青年交任務(wù)，壓擔(dān)子，充分發(fā)揮黨團(tuán)員的先鋒模范作用，急難險(xiǎn)重任務(wù)沖在前。在創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、樹立典型，通過(guò)大力表彰先進(jìn)，鼓勵(lì)后進(jìn)，對(duì)先進(jìn)典型的經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)和推廣，以優(yōu)秀的事跡鼓舞職工，以高尚的精神激勵(lì)職工，使廣大職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

三、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為載體，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

21世紀(jì)的今天，企業(yè)置身于創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)和快速發(fā)展的現(xiàn)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，探索一條創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的新路子，今年將以生產(chǎn)開發(fā)中心作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的試點(diǎn)單位，要通過(guò)開展創(chuàng)建活動(dòng)明確創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的意義、目標(biāo)及主要工作，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，深化教育培訓(xùn)，使“工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作”的理念在全員中得到認(rèn)同，把學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新力，全面提高職工整體素質(zhì)，提升企業(yè)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力，為企業(yè)更快發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為載體進(jìn)一步加強(qiáng)人才工程建設(shè)，制定人才發(fā)展規(guī)劃。大力實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，把黨管人才的工作落到實(shí)處。要積極營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境，探索建立適合我院實(shí)際情況的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用等激勵(lì)機(jī)制，對(duì)那些在改革創(chuàng)新工作中做出貢獻(xiàn)的同志，要在精神上給與鼓勵(lì)，在物質(zhì)上給與獎(jiǎng)勵(lì)，從而激發(fā)廣大職工，特別是專業(yè)技術(shù)人員，刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新的熱情。

要

認(rèn)真制定并落實(shí)中層干部培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)的計(jì)劃，通過(guò)有計(jì)劃有組織的教育培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，著力培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)的尖子人才和優(yōu)秀的管理人才，努力造就一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。

四、以深化企業(yè)文化建設(shè)為載體，加強(qiáng)政治思想工作和宣傳教育工作。

1、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化

建設(shè)。要結(jié)合___院的總體發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真研究制定《煤炭科學(xué)研究總院___研究院企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，建立起具有___院特色的企業(yè)文化管理體系。建立和規(guī)范企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)和企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)，要通過(guò)價(jià)值目標(biāo)、行為目標(biāo)、社會(huì)識(shí)別目標(biāo)和管理目標(biāo)的建設(shè)，逐步提煉和升華具有___院特色的企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)理念，努力培育企業(yè)核心價(jià)值觀，通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，在“十一五”規(guī)劃的后兩年，把___院建設(shè)成為美譽(yù)度高、市場(chǎng)影響力強(qiáng)的，具有獨(dú)特視覺形象、獨(dú)特企業(yè)精神和獨(dú)特經(jīng)營(yíng)管理理念的，讓員工充滿自豪感和創(chuàng)造力的現(xiàn)代化企業(yè)。要認(rèn)真按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署和要求，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想，開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，努力打造一支學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明，氣氛活躍，團(tuán)結(jié)協(xié)作，朝氣蓬勃的職工隊(duì)伍。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)思想宣傳工作。要圍繞全院的中心任務(wù)，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，堅(jiān)持以人為本，尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深入實(shí)際，調(diào)查研究，把握職工思想動(dòng)態(tài)，了解和掌握職工對(duì)改革措施的想法和意見。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理那些敏感問(wèn)題和熱點(diǎn)問(wèn)題，從源頭上減少和控制各種矛盾的發(fā)生。工作中，要處理好改革和穩(wěn)定的關(guān)系，把思想教育與嚴(yán)格管理結(jié)合起來(lái)，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚力量、化解矛盾、激勵(lì)斗志的作用，為我院改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。要加強(qiáng)理論研究工作的開展，切實(shí)提高我院思想政治工作人員理論研究水平和論文撰寫水平，做好參加總院政研會(huì)年會(huì)的準(zhǔn)備工作。

要充分利用櫥窗、煤研月報(bào)和局域網(wǎng)絡(luò)等多種手段，加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳教育工作，要面向基層、貼近職工，針對(duì)廣大職工的思想實(shí)際，通過(guò)多種宣傳教育形式，把市場(chǎng)形勢(shì)、改革措施、經(jīng)營(yíng)任務(wù)，以及我們所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇傳遞到基層，使廣大員工理解改革、支持改革、參與改革；要牢牢把握正確導(dǎo)向，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的責(zé)任感和緊迫感，為加快發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。

五、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，為我院改革發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的氣氛

工會(huì)和共青團(tuán)等群眾工作是黨的工作的重要組成部分，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持他們開展工作。工會(huì)組織要以創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為工作重點(diǎn)，要充分發(fā)揮紐帶和橋梁作用,落實(shí)黨的群眾路線，深化院務(wù)公開，擴(kuò)大職工群眾參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。建立行政聯(lián)席會(huì)議制度，完善職工代表大會(huì)制度，規(guī)范用工制度，建立健全工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警和處理機(jī)制。共青團(tuán)工作要以《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)共青團(tuán)工作的意見》為指導(dǎo)，進(jìn)一步探索和創(chuàng)新青年工作，要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，院團(tuán)委要堅(jiān)持和完善“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”和“質(zhì)量能手”的創(chuàng)建活動(dòng)，并以此為契機(jī)，形成青年人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好成長(zhǎng)氛圍。廣泛開展青年人喜聞樂見的文體娛樂活動(dòng)，團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)青年人，為___院發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)力，切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)的先鋒模范作用。

黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要把“多黨合作、政治協(xié)商”制度的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，結(jié)合我院實(shí)際，實(shí)行黨內(nèi)重要事情和黨外人士通報(bào)，注重意見反饋，聯(lián)系交友，發(fā)揚(yáng)民主，廣開言路，充分調(diào)動(dòng)黨外人士參政議政的積極性。要積極支持各民主黨派、歸僑等組織開展工作。要重視和關(guān)心離退休老同志的工作，加強(qiáng)離退休黨組織的建設(shè)，認(rèn)真做好離退休老同志的各項(xiàng)待遇的落實(shí)工作。扎實(shí)推進(jìn)“幫貧扶困送溫暖工程”，建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系困難職工制度、困難職工檔案制度。切實(shí)解決群眾的實(shí)際困難，照顧弱勢(shì)群體，密切黨群和干群關(guān)系，維護(hù)我院改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局。

《2007黨委工作安排》來(lái)源于xiexiebang.com，歡迎閱讀2007黨委工作安排。

第四篇：企業(yè)黨委工作安排

企業(yè)黨委工作安排

2006年黨委總的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)十六屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞“三年60萬(wàn)，產(chǎn)值20億”戰(zhàn)略目標(biāo)和“一期達(dá)產(chǎn)上臺(tái)階，二期試車創(chuàng)水平，嚴(yán)格管理增效益，搶抓機(jī)遇謀發(fā)展”工作思路，突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)部建設(shè)，突出加強(qiáng)思想政

治工作和精神文明建設(shè)，突出加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，為2006年“產(chǎn)量90000噸，產(chǎn)值3.5億，利潤(rùn)6000萬(wàn)”各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治和組織保證。

一、深入貫徹十六屆五中全會(huì)精神，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)營(yíng)造氛圍。

1、與時(shí)俱進(jìn)抓黨建，凝心聚力促發(fā)展。各支部要圍繞“三年60萬(wàn)，產(chǎn)值20億”的戰(zhàn)略目標(biāo)，以改革的精神加強(qiáng)黨建，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為2006年“產(chǎn)量90000噸，產(chǎn)值3.5億，利潤(rùn)6000萬(wàn)”各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)營(yíng)造良好的氛圍。

2、切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神，作為基層領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容認(rèn)真抓好。利用各種形式和方法提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

3、圍繞中心工作，加大宣傳力度，唱響加快發(fā)展主旋律，以慶祝建黨85周年，長(zhǎng)征勝利70周年為主題，舉行廉政歌詠比賽，開展愛黨、愛國(guó)、愛企、愛崗教育，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)“三年60萬(wàn)，產(chǎn)值20億”戰(zhàn)略目標(biāo)的信心和決心。根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的總體要求，加強(qiáng)企業(yè)理念、企業(yè)精神的宣灌、滲透，推動(dòng)企業(yè)制度、管理和科技創(chuàng)新。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，造就高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

4、圍繞安全生產(chǎn)，做好“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”、理念的宣傳教育，筑牢安全生產(chǎn)的思想基礎(chǔ)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻牢記“安全就職工最大的福利”，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)的動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。要繼續(xù)搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)，開展多種形式的的安全宣傳教育活動(dòng)，提高職工的自主保安意識(shí)。

5、與時(shí)俱進(jìn)，開創(chuàng)宣傳和思想工作新局面。抓好對(duì)外宣傳工作，樹立義翔形象。搞好企業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)覆蓋面寬、信息量大、傳播速度快的優(yōu)勢(shì)。突出抓好基層、一線先進(jìn)典型的選樹工作，著力營(yíng)造尊重一線職工、尊重勞動(dòng)。尊重知識(shí)的氛圍。

6、充分發(fā)揮思想政治工作研究會(huì)的作。圍繞新時(shí)期思想政治工作的和規(guī)律，熱點(diǎn)、難點(diǎn)、著力點(diǎn)，選準(zhǔn)研究課題，加強(qiáng)理論研究，探討新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的新路子、新方法，提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)。重點(diǎn)開展好第四個(gè)“公民道德宣傳日”活動(dòng)、“全員節(jié)約、共同行動(dòng)”主題活動(dòng)、“做文明員工，樹良好形象”活動(dòng)、“倡導(dǎo)科學(xué)文明，反對(duì)封建迷信”活動(dòng)弘揚(yáng)“誠(chéng)實(shí)、守信、文明、禮貌”新風(fēng)尚，加強(qiáng)便信譽(yù)、守信用、講信義的誠(chéng)信宣傳教育。深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，抓好“六好車間”、“五好班組”、“四有職工”等系列創(chuàng)建工作，不斷提高企業(yè)的整體素質(zhì)，塑造企業(yè)良好的形象。

二、加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證

8、堅(jiān)持黨管干部的原則，創(chuàng)新干部選拔作用機(jī)制，為公司健康持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。要認(rèn)真落實(shí)《黨政干部選拔任用條例》，按照“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，具有開拓創(chuàng)新能力，想干事、能干事、干成事者選拔出來(lái)。要加大公推、公選、公示力度，切實(shí)把思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、職工信得過(guò)的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

9、以增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)能力和民主團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，深入開展“四好三爭(zhēng)”創(chuàng)建活動(dòng)。第二季度舉行“四好三爭(zhēng)”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。要深入開展“盡歷史責(zé)任、促長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展”的主題教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立為企業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé)的意識(shí)。要加大干部的考核力度，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)干部的業(yè)績(jī)和能力。要加大科級(jí)干部淘汰的力度，使在職干部思想有壓力，工作有動(dòng)力。

10、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)跨越發(fā)展聚人才。認(rèn)全面落實(shí)全國(guó)第三次科技會(huì)議和集團(tuán)公司第二次科技工作會(huì)議精神，加快推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的實(shí)施。抓好《集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》的落實(shí)，用好現(xiàn)有人才，著力造就經(jīng)營(yíng)管理、科技、思想政治工作和高技能勞動(dòng)者四支高素質(zhì)人才隊(duì)伍，使企業(yè)人才隊(duì)伍優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)，與企業(yè)改革發(fā)展的任務(wù)相適應(yīng)、相匹配。第二季度要召開“優(yōu)秀知識(shí)分子”表彰大會(huì)。

三、以建立保持先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)

11、完善制度，加強(qiáng)教育，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。在好“三會(huì)一課”制度的同時(shí)，開展多種形式的黨員教育，完善民主評(píng)議黨員制度，使廣大黨員牢固樹立

第五篇：社區(qū)黨委工作安排

2011年已經(jīng)向我們走來(lái)了，回顧2011年我們社區(qū)黨委的工作，可謂一帆風(fēng)順，在不斷的前進(jìn)和發(fā)展中，在上級(jí)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作得到了很大的發(fā)展，社區(qū)黨委工作安排。以后的工作還將會(huì)繼續(xù)，相信隨著時(shí)間的不斷的推移，我們社區(qū)黨委的工作還會(huì)做的更好。社區(qū)工作是關(guān)系到居民切身利益和生活水平的大事，在社區(qū)內(nèi)的關(guān)注中，只要在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的社區(qū)一定會(huì)更加的和諧安定！總結(jié)2011年社區(qū)黨委的寶貴經(jīng)驗(yàn)，2011年社區(qū)黨委將會(huì)做好以下工作：

一、總體要求

全年社區(qū)黨委工作，在上級(jí)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以文明社區(qū)創(chuàng)造提升為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)建設(shè)，以優(yōu)異的成績(jī)向建國(guó)60周年獻(xiàn)禮。

二、基本工作

（一）求實(shí)創(chuàng)新，探索黨員管理新路。

1.堅(jiān)持宗旨，增強(qiáng)為民服務(wù)的實(shí)效。

樹立民生為天的思想。為民提供最想、最難、最急、最愁的黨員設(shè)崗定責(zé)服務(wù)、黨員上門服務(wù)、黨員中心戶服務(wù)、黨員助理服務(wù)和便民系列服務(wù)。

2.創(chuàng)新黨員教育方式，豐富黨內(nèi)生活。

（1）迎接建國(guó)61周年。開展：“講偉大成就，樹共同理想，盡歷史責(zé)任”的主題系列活動(dòng)，培育愛國(guó)要自強(qiáng)和黨群聯(lián)手，相約文明的自強(qiáng)自立的精神。

（2）凸顯組織生活特色。有效使用黨校平臺(tái)，按照三會(huì)一課的要求，積極探索黨組生活的新模式，創(chuàng)新娛樂式、滲透式、開放式、關(guān)愛式、辦班式、論壇式、講座式、信函式、電教式等活動(dòng)方式，提升組織生活的靈活性和實(shí)效性。

3.嚴(yán)格要求，優(yōu)化流動(dòng)黨員的管理。

年初，社區(qū)對(duì)流進(jìn)、流出黨員的情況，進(jìn)行一次全面疏理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，擬定整改措施，范文《社區(qū)黨委工作安排》。

4.抓評(píng)估，抓好黨員評(píng)議活動(dòng)。

按照黨員先進(jìn)性目標(biāo)考核要求和操作程序，努力開展每年一次的黨員評(píng)議工作。

5.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)黨員發(fā)展建設(shè)。

一是嚴(yán)格預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。

堅(jiān)持社區(qū)黨委原先決定，凡組織關(guān)系轉(zhuǎn)進(jìn)社區(qū)且臨近轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，須經(jīng)社區(qū)黨組織直接考察半年以上，方可視表現(xiàn)情況，辦理按期轉(zhuǎn)正或延期轉(zhuǎn)正或不予轉(zhuǎn)正手續(xù)。

二是加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和考察。

根據(jù)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，注意對(duì)重點(diǎn)對(duì)象的培養(yǎng)、教育、幫助和考察，爭(zhēng)取年內(nèi)有一名發(fā)展任務(wù)。

（二）強(qiáng)基固本，選舉產(chǎn)生三套新的領(lǐng)導(dǎo)班子。

2011年是社區(qū)第三屆黨、居、群組織換屆選舉年。為保證選舉工作的順利進(jìn)展，按照黨的基層組織選舉工作暫行條例和城市居委會(huì)組織法精神，在街道黨工委的統(tǒng)一要求下，堅(jiān)持擇優(yōu)人才，將思想好，作風(fēng)正，有文化、有能力，能服務(wù)的人才選進(jìn)工作班子，選舉產(chǎn)生社區(qū)黨委、黨支部領(lǐng)導(dǎo)集體，選舉產(chǎn)生社區(qū)居委會(huì)新的領(lǐng)導(dǎo)集體，選舉產(chǎn)生各類群眾組織新的領(lǐng)導(dǎo)集體。

（三）關(guān)愛群團(tuán)組織建設(shè)，提升黨的統(tǒng)領(lǐng)能力。

1.加大社區(qū)民間組織的培育發(fā)展力度。

按照布局合理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，擴(kuò)大居民參與率的整體要求。擴(kuò)充社區(qū)民間組織，尤其是公益型、文體型、維權(quán)型、服務(wù)型及志愿型民間組織的發(fā)展建設(shè)，使社區(qū)民間組織在種類和數(shù)量結(jié)構(gòu)上，更加滿足社區(qū)開發(fā)服務(wù)的需要。

2.理順黨內(nèi)外志愿者隊(duì)伍的管理。成立志愿者協(xié)會(huì)，由松散管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐辉芾怼?/p>

3.在黨內(nèi)設(shè)置黨建顧問(wèn)制的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新社區(qū)建設(shè)參謀

（四）深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

科學(xué)發(fā)展觀是黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬列主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)包括黨的建設(shè)事業(yè)的重要方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的必須堅(jiān)持貫徹執(zhí)行的重要戰(zhàn)略思想。