第一篇：市發(fā)改委普法工作總結(jié)

市發(fā)改委普法工作總結(jié)

20**年是實(shí)施“六五”普法和“十二五”規(guī)劃的重要之年，我委積極貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見(jiàn)》文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家發(fā)改委杜鷹副主任和任瓏司長(zhǎng)有關(guān)法制工作的講話精神，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以富民強(qiáng)市、社會(huì)和諧為主旨，以轉(zhuǎn)型升級(jí)為主線，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，認(rèn)真履行職責(zé)，服務(wù)發(fā)展改革中心工作，推動(dòng)依法行政，保障促進(jìn)發(fā)展改革的各項(xiàng)工作。

一、20**年依法行政工作情況

我委圍繞市委、市政府的中心工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，發(fā)揮法制建設(shè)對(duì)發(fā)改委工作的保障和促進(jìn)作用，將法制工作納入年度工作計(jì)劃。

1、積極推進(jìn)立法工作。今年以來(lái)，我委積極爭(zhēng)取在立法方面有新突破。我委認(rèn)真梳理了我委在工作推進(jìn)過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題，有針對(duì)性開(kāi)展調(diào)研，按照必要、可行、規(guī)范的原則，根據(jù)我委職能履行要求，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真謀劃，以立法促調(diào)研，以調(diào)研促立法。按照國(guó)家、省發(fā)改委的要求，在征求各業(yè)務(wù)處室意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)依法行政的相關(guān)要求，積極做好立法相關(guān)工作。2012年我委向XX市政府提交了《XX市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》和《XX市可再生能源開(kāi)發(fā)利用促進(jìn)辦法》等2個(gè)項(xiàng)目的立法申請(qǐng)；將《XX市政府投資項(xiàng)目建設(shè)管理辦法》及《XX市個(gè)人信用信息征求和使用管理辦法》列入立法預(yù)備項(xiàng)目。

2、落實(shí)委內(nèi)行政決策法律審查制度。根據(jù)《浙江省行政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》、《XX市發(fā)展和改革委員會(huì)重大事項(xiàng)行政決策規(guī)則和程序規(guī)定》，今年以來(lái)我委共制作規(guī)范性文件2件，其中《XX市政府投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)管理辦法》（試行）送浙江省發(fā)改委、市法制辦備案審核。我委還與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合制訂《關(guān)于對(duì)XX市本級(jí)投資項(xiàng)目審批涉及中介機(jī)構(gòu)開(kāi)展信用評(píng)價(jià)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》報(bào)市政府轉(zhuǎn)發(fā)。我委制訂的規(guī)范性文件，都是根據(jù)上級(jí)各部門(mén)的規(guī)范性文件，制定的具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，明確了具體的實(shí)施主體，實(shí)施方法和具體標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)了上級(jí)制定的規(guī)范性文件的可操作性。在制定過(guò)程中我委廣泛征求了政府各部門(mén)的意見(jiàn)，并在網(wǎng)上進(jìn)行了公示和公開(kāi)。規(guī)范性文件的審查備案工作、重大行政決策的集體討論和公開(kāi)公示制度的落實(shí)，保證了規(guī)范性文件的制定符合法律法規(guī)的要求，增強(qiáng)了針對(duì)性和可操作性，落實(shí)了集體決定和公眾參與等一系列程序要求，體現(xiàn)了政策制定的規(guī)范性，增強(qiáng)了公開(kāi)度和透明度，為依法行政打好了基礎(chǔ)，為立法作了準(zhǔn)備。我委制定的規(guī)范性文件都經(jīng)我委法規(guī)處進(jìn)行法律審查，并按照《浙江省行政規(guī)范性文件管理辦法》的相關(guān)規(guī)定要求，報(bào)送市法制辦、省發(fā)改委審核備案后公布實(shí)施。

3、加強(qiáng)行政訴訟和行政復(fù)議工作。截止2012年11月21日，我委共發(fā)生行政復(fù)議案件19起（其中被申請(qǐng)起，作為受理機(jī)關(guān)起），行政訴訟案件1起。大部分行政糾紛都可歸源于房屋拆遷引起的利益訴求，被拆遷方一般先申請(qǐng)政府信息公開(kāi)，根據(jù)信息公開(kāi)的情況向上一級(jí)政府部門(mén)或本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)行政復(fù)議決定不服再進(jìn)行行政訴訟。從行政復(fù)議和行政訴訟的過(guò)程和結(jié)果看，我委在行政審批和行政許可過(guò)程中做到了主體合格、程序正當(dāng)、適用法律法規(guī)正確，沒(méi)有出現(xiàn)被敗訴、被撤銷(xiāo)確認(rèn)違法等案件的發(fā)生。

我委嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真應(yīng)對(duì)行政糾紛。法規(guī)處作為委法律事務(wù)的職能處室，承擔(dān)行政復(fù)議機(jī)關(guān)的職能，負(fù)責(zé)牽頭辦理行政復(fù)議和行政訴訟申請(qǐng)的答復(fù)、答辯工作。我委作出的具體行政行為被復(fù)議或訴訟的，由當(dāng)初作出具體行政行為的主辦處室，負(fù)責(zé)答復(fù)的舉證工作。在行政復(fù)議和行政訴訟過(guò)程中，嚴(yán)格按照《行政復(fù)議法》和《行政訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)作出行政復(fù)議決定，答復(fù)、答辯、應(yīng)訴到庭，并提交相關(guān)的證據(jù)材料。為了更好地做好我委依法行政工作，聘請(qǐng)了常年法律顧問(wèn)，舉辦講座，提供法律咨詢(xún)，并委托其為我委行政訴訟代理人，積極穩(wěn)妥地處理行政糾紛，認(rèn)真應(yīng)對(duì)每一起訴訟案件。

按照XX市人民政府有關(guān)行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴的規(guī)定，在行政訴訟庭審時(shí)，我委主要領(lǐng)導(dǎo)及作出具體行政行為的處室參加法庭的庭審，這是提高依法行政意識(shí)的教育，也是規(guī)范行政行為的一種方式。

4.加強(qiáng)依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。年初我委制定了年度依法行政工作計(jì)劃，對(duì)全年法制工作落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行具體的部署，調(diào)整充實(shí)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組；明確各處室法制工作目標(biāo)和任務(wù)，確定法制工作責(zé)任人，切實(shí)做到“定人、定責(zé)、定崗”的法制工作責(zé)任制。進(jìn)一步落實(shí)行政責(zé)任制，實(shí)行行政執(zhí)法錯(cuò)案追究責(zé)任制度，認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)主辦誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)審批誰(shuí)承擔(dān)”，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

5、認(rèn)真做好政府信息的公開(kāi)工作。信息公開(kāi)是發(fā)改系統(tǒng)接受社會(huì)監(jiān)督的主要方式，是依法行政和勤政廉政的重要保證。我委專(zhuān)門(mén)成立了政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，各業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體政府信息工作由委辦公室具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，委法規(guī)處和相關(guān)業(yè)務(wù)處室做好會(huì)簽工作。我委嚴(yán)格按照《XX市政府信息公開(kāi)規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好政府信息的公開(kāi)。一是認(rèn)真做好主動(dòng)公開(kāi)。根據(jù)信息公開(kāi)的相關(guān)規(guī)定，通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，除主動(dòng)公開(kāi)《條例》規(guī)定的內(nèi)容，積極探索拓展和延伸主動(dòng)公開(kāi)的內(nèi)容和形式。今年以來(lái)，著重公開(kāi)行政許可、行政審批事項(xiàng)，專(zhuān)項(xiàng)資金的審發(fā)情況，“十二五”規(guī)劃實(shí)施情況，主動(dòng)接受服務(wù)對(duì)象、社會(huì)和群眾的監(jiān)督；二是積極應(yīng)對(duì)依申請(qǐng)公開(kāi)，截止今年1-10月份，我委受理的依申請(qǐng)公開(kāi)的政府信息106件。在信息公開(kāi)過(guò)程中嚴(yán)格按照政府信息公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定，按要求，講程序，守規(guī)范，真正做到事事有回音，件件有著落。

二、認(rèn)真落實(shí)普法教育各項(xiàng)工作

1、根據(jù)“六五”普法規(guī)劃，制定了年度普法計(jì)劃。根據(jù)國(guó)家發(fā)改委《法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃》、XX市《2011—2015年普法教育依法治市規(guī)劃》、浙江省發(fā)改委《2012年全省發(fā)改委系統(tǒng)依法行政工作要點(diǎn)》及XX市發(fā)改委系統(tǒng)《法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃》，為加強(qiáng)普法教育和法制宣傳工作，進(jìn)一步推進(jìn)我委的依法行政工作，結(jié)合工作實(shí)際，制定了《2012年度普法教育和法制宣傳計(jì)劃》。

2、根據(jù)人事變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整普法教育和法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組成員。今年因?yàn)槭菗Q屆之年，我委的人員“三定方案”批復(fù)晚，所以機(jī)構(gòu)改革相對(duì)較遲，但我委在領(lǐng)導(dǎo)人員變動(dòng)和處室人員調(diào)整后及時(shí)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)小組成員的調(diào)整。

3、召開(kāi)普法教育和法制宣傳會(huì)議，落實(shí)普法宣傳教育計(jì)劃。今年初我委召開(kāi)了市發(fā)改委系統(tǒng)的普法教育工作會(huì)議，布置了全年的普法工作任務(wù)，落實(shí)普法教育的各項(xiàng)工作措施。

4、進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法制度。黨委中心組完成了兩次學(xué)法任務(wù)；組織兩次集中學(xué)法；公務(wù)員每年學(xué)法時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。今年我委還邀請(qǐng)浙江大學(xué)法學(xué)院金偉峰教授給我市發(fā)改委系統(tǒng)的廣大干部上了一堂《行政強(qiáng)制法》的普法講座，增加法制意識(shí)。

5、積極參加市依普辦組織的各類(lèi)法制宣傳教育活動(dòng)。認(rèn)真完成依普辦布置的《憲法》和《統(tǒng)計(jì)法》的相關(guān)干部新干線的學(xué)法任務(wù)，委內(nèi)人員積極參與，認(rèn)真完成。

6、積極參加各類(lèi)行政執(zhí)法人員定期法律知識(shí)培訓(xùn)考試和資格認(rèn)證工作。今年我委共組織了7人次參加了省發(fā)改委組織的專(zhuān)業(yè)法知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，6人參加了市法制辦組織的《執(zhí)法資格證》考試。

7、積極利用門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、局域網(wǎng)和固定宣傳欄，認(rèn)真做好法律宣傳工作。我委積極利用各種資源認(rèn)真做好普法的宣傳教育工作，激發(fā)廣大干部的學(xué)法熱情，使普法教育落實(shí)到工作生活的方方面面。

8、認(rèn)真做好《招投標(biāo)法實(shí)施條例》的宣傳教育工作。今年是招投標(biāo)法實(shí)施條例施行的第一年，我委積極組織全市發(fā)改系統(tǒng)的廣大干部參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽(tīng)取了國(guó)家發(fā)改委招投標(biāo)專(zhuān)家的授課，落實(shí)招投標(biāo)工作的各項(xiàng)措施，組織完成了省里布置的招投標(biāo)清理等相當(dāng)工作。

三、下一步工作思路

我委將根據(jù)依法行政工作的要求，繼續(xù)加大法制建設(shè)力度，全面推進(jìn)全市發(fā)改系統(tǒng)的法制建設(shè)工作。

1、加強(qiáng)對(duì)立法工作的研究。結(jié)合發(fā)改委的職能，發(fā)揮業(yè)務(wù)處室的作用，力爭(zhēng)在政府投資項(xiàng)目管理、重點(diǎn)工程管理、創(chuàng)投工作、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合規(guī)劃等領(lǐng)域的立法研究上有所成效。做好立法的溝通銜接工作，爭(zhēng)取申報(bào)一項(xiàng)立法計(jì)劃和一項(xiàng)預(yù)備計(jì)劃。

2、認(rèn)真做好依法行政工作。進(jìn)一步規(guī)范我市企業(yè)投資核準(zhǔn)項(xiàng)目的辦文程序、文書(shū)格式和考核辦法，實(shí)行嚴(yán)格的崗位執(zhí)法制度；進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為，按照依據(jù)明確、程序到位，職權(quán)相當(dāng)、文字嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?，進(jìn)一步加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目審批行為。加強(qiáng)對(duì)本級(jí)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處室XX縣、市（區(qū)）發(fā)改局依法行政工作的交流、培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督的力度。

3、進(jìn)一步做好信息公開(kāi)。把政府信息公開(kāi)作為建設(shè)透明政府的一項(xiàng)重要舉措，進(jìn)一步擴(kuò)大政府信息主動(dòng)公開(kāi)的范圍，增強(qiáng)政府的公信力，提升群眾對(duì)政府的滿(mǎn)意度。認(rèn)真做好每一起依申請(qǐng)政府信息的公開(kāi)，做到依法依規(guī)，程序到位。

4、積極應(yīng)對(duì)行政爭(zhēng)議。隨著透明政府的建立，依申請(qǐng)信息公開(kāi)引發(fā)的行政復(fù)議、行政訴訟案件不斷增多，加大對(duì)《政府信息公開(kāi)條例》的宣傳教育力度，提高依法行政的能力和水平。積極應(yīng)對(duì)各類(lèi)行政糾紛，依法依規(guī)，化解矛盾，力爭(zhēng)做到案結(jié)事了。

5、加強(qiáng)普法宣傳工作。以“六五”普法規(guī)劃為指導(dǎo)，加大與發(fā)展改革部門(mén)有關(guān)的法律法規(guī)和政策的宣傳和學(xué)習(xí)，提高發(fā)改委系統(tǒng)廣大干部職工的學(xué)法自覺(jué)性，為依法行政打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二篇：發(fā)改委普法工作總結(jié)

發(fā)改委普法工作總結(jié)

根據(jù)會(huì)議安排，我就我委“六五”普法工作有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在持續(xù)推進(jìn)上下功夫。

針對(duì)普法工作長(zhǎng)期性的特點(diǎn)，為了保證法制宣傳教育工作的順利進(jìn)行，我們注重在有人抓、按計(jì)劃抓上作文章。委成立了以主任為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)，各科（室）長(zhǎng)為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)法制宣傳工作的落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)法律知識(shí)學(xué)習(xí)和普法活動(dòng)的管理、指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，根據(jù)人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，保證了“六五”普法依法治理工作不斷檔。制定了《發(fā)改委“六五”普法工作方案》和《發(fā)改委“六五”普法宣傳教育規(guī)劃工作》，明確“六五”普法的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、主要任務(wù)，開(kāi)展普法工作的方法與要求以及實(shí)施步驟，促進(jìn)普法工作常態(tài)化運(yùn)行。

二、結(jié)合實(shí)際普法，在走進(jìn)生活上下功夫。

針對(duì)法律嚴(yán)肅性的特點(diǎn)，我們盡量讓法律走進(jìn)生活，走近群眾身邊。一是法律進(jìn)基層。積極參與“6.5”世界環(huán)境日、全國(guó)節(jié)能宣傳周、“12.4”全國(guó)法制日等宣傳活動(dòng)和下鄉(xiāng)法制宣傳、法律咨詢(xún)服務(wù)，免費(fèi)發(fā)放普法宣傳資料，廣泛地向群眾宣傳講解法律法規(guī)和方針政策；二是法律進(jìn)機(jī)關(guān)。我委把法律知識(shí)學(xué)習(xí)納入機(jī)關(guān)工作人員日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)，每年組織一次法律知識(shí)考試，使機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政、依法管理能力和水平，從而進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，規(guī)范行政行為。三是法律進(jìn)平臺(tái)。用好發(fā)改委政務(wù)信息公開(kāi)欄目等宣傳平臺(tái)，強(qiáng)化普法工作的宣傳力度，提升干部群眾的知曉率和參與率;明確具體工作人員，暢通立項(xiàng)審批渠道，一系列有關(guān)委職能法律政策一律公開(kāi)上網(wǎng)并及時(shí)更新，方便部門(mén)企業(yè)辦理。四是法律進(jìn)業(yè)務(wù)。我委在普法工作中十分注意與本單位的工作職能相結(jié)合，規(guī)定有審批職能的科室，必須熟悉與之相關(guān)的政策與法規(guī)，每季確定1個(gè)工作日的依法行政科室懇談會(huì)，梳理依法行政經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并將成果與問(wèn)題提交市普法領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、采取扎實(shí)措施，在實(shí)踐成效上下功夫

一是在發(fā)展規(guī)劃上體現(xiàn)依法執(zhí)政。制訂中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，是我委的主要工作職能之一。多年來(lái)，我委在編制全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和各類(lèi)區(qū)域性產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃過(guò)程中，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)與政策，組織相關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展規(guī)劃編制工作，確保了各類(lèi)規(guī)劃的合法性、科學(xué)性，確保了規(guī)劃在符合法規(guī)和政策的基礎(chǔ)上有效實(shí)施。

二是在項(xiàng)目管理上體現(xiàn)依法執(zhí)政。我委先后牽頭或參與制定了《XX市政府投資項(xiàng)目管理辦法》、《XX市招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》等一批具體的辦法和規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)管理工作，扭轉(zhuǎn)了項(xiàng)目管理過(guò)去靠單一的行政命令和部分人為因素干擾的現(xiàn)象，提高了依法執(zhí)政的水平。

三是在行政審批上體現(xiàn)依法執(zhí)政。我委按照中央和省的要求和部署，堅(jiān)持以減少行政審批事項(xiàng)為切入點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)有審批事項(xiàng)進(jìn)一步梳理和論證，按照該放的要堅(jiān)決放開(kāi)放到位，該管的要切實(shí)管住管好的要求，更加自覺(jué)、更加積極主動(dòng)地推進(jìn)行政審批特別是投資審批制度改革不斷取得新突破。2015年，我委精簡(jiǎn)行政審批項(xiàng)目18項(xiàng)（其中取消5項(xiàng)，暫停實(shí)施1項(xiàng)，整合12項(xiàng)），依法保留行政權(quán)力事項(xiàng)90項(xiàng)（其中行政許可7項(xiàng)，行政處罰53項(xiàng)，行政強(qiáng)制1項(xiàng)，行政征收1項(xiàng)，行政給付1項(xiàng)，行政確認(rèn)3項(xiàng)，行政獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)，其他行政權(quán)力23項(xiàng)）。四是在機(jī)構(gòu)運(yùn)行上體現(xiàn)依法執(zhí)政。根據(jù)“三定”方案確立的職能，確定依法行政職責(zé)；實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)的依法行政責(zé)任制，建立層層抓落實(shí)的責(zé)任制體系；明確依法行政責(zé)任制目標(biāo)，年初制定依法行政責(zé)任制目標(biāo)，與年終目標(biāo)考核相結(jié)合，作為科室測(cè)評(píng)的重要依據(jù)納入到總的目標(biāo)管理之中。同時(shí)，我們也聘請(qǐng)了專(zhuān)職法律顧問(wèn)，確保各項(xiàng)工作在法制化軌道下運(yùn)行。

由于我委普法工作扎實(shí)有效，多年來(lái)全委無(wú)行政復(fù)議事件發(fā)生，多次評(píng)為XX市普法教育工作先進(jìn)單位。

我委法制建設(shè)的成效集中體現(xiàn)在三個(gè)轉(zhuǎn)變上，一是初步實(shí)現(xiàn)了法制教育從基礎(chǔ)教育到以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的全員法律素質(zhì)提高的轉(zhuǎn)變；二是初步實(shí)現(xiàn)了由注重依靠行政手段管理向注重依靠法律手段管理的轉(zhuǎn)變；三是初步實(shí)現(xiàn)了由單純普法向普法和依法治理有機(jī)結(jié)合的轉(zhuǎn)變。具體成效表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）廣大干部學(xué)法用法的積極性顯著提高。在普法宣傳工作中，不論是舉辦法制講座，還是開(kāi)展法律知識(shí)考試，或者是發(fā)放普法宣傳資料，大家都踴躍參加，積極索要學(xué)習(xí)資料。

（二）依法行政的意識(shí)和能力顯著增強(qiáng)。通過(guò)法制化建設(shè)，廣大干部不僅掌握了法律知識(shí)，而且學(xué)會(huì)了用法律法規(guī)規(guī)范自己的言行，善于依法處理問(wèn)題，各科室對(duì)法律法規(guī)咨詢(xún)等服務(wù)的需求大量增加。各科室在制發(fā)文件、項(xiàng)目核準(zhǔn)、簽訂合同和作出重大決策之前，都非常重視聽(tīng)取法規(guī)工作機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，把是否符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定作為第一衡量標(biāo)準(zhǔn)。辦文講究法律依據(jù)，審批按法定程序，處理問(wèn)題考慮法律后果，依法決策、依法行政、依法管理的良好氛圍日益濃厚,依法行政已從外在要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在行動(dòng)。

（三）工作法制化水平顯著提高。從法制的角度解決相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展存在的諸多問(wèn)題，為支持發(fā)展提供了強(qiáng)有力的法制保障，收到了很好的社會(huì)效果。

（四）簡(jiǎn)政放權(quán)、轉(zhuǎn)變工作職能取得顯著成效。我市本級(jí)行政審批項(xiàng)目174項(xiàng)，省、XX市駐市單位保留審批項(xiàng)目26項(xiàng)，精減404項(xiàng)（其中取消56項(xiàng)，轉(zhuǎn)變管理方式151項(xiàng)，暫停實(shí)施148項(xiàng)，整合49項(xiàng)），精減率達(dá)66.8%。我市行政審批時(shí)間縮短至8.17個(gè)工作日，較以前縮短了34.26%，大大提高了行政效率。

第三篇：2011市發(fā)改委工作總結(jié)

2011年,我市的人才工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省委組織部特別是省委人才辦的關(guān)懷和指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)全國(guó)、全省和全市人才工作會(huì)議精神,大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,采取有效措施,狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),人才工作取得了一些新的進(jìn)展和突破。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的宏觀管理和指導(dǎo)按照黨管人才的原則,不斷強(qiáng)化人才工作的宏觀管理,充分發(fā)揮了市人才工作領(lǐng)導(dǎo)組的職能和組織部門(mén)牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職責(zé)。

1、完成了全省人才工作隊(duì)伍建設(shè)課題研究。按照省委組織部的統(tǒng)一部署,會(huì)同陽(yáng)泉、長(zhǎng)治等三市共同完成了**省人才工作者隊(duì)伍課題研究，受到省委人才辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

2、開(kāi)展了非公有制企業(yè)人才隊(duì)伍狀況調(diào)查工作。5月份會(huì)同市統(tǒng)計(jì)局深入到全市500余家非公有制企業(yè)開(kāi)展了人才隊(duì)伍狀況調(diào)查工作，為進(jìn)一步做好非公有制企業(yè)人才工作提供了可靠依據(jù)。

3、研究起草了《**市“十二五”人才開(kāi)發(fā)規(guī)劃綱要》。按照《**省‘十二五’人才開(kāi)發(fā)規(guī)劃綱要》的總體要求，圍繞我市“十二五”期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，會(huì)同有關(guān)部門(mén)經(jīng)過(guò)深入調(diào)查，廣泛征求意見(jiàn)，研究起草了《**市“十二五”人才開(kāi)發(fā)規(guī)劃綱要》。

4、編發(fā)12期《**人才工作》。2011年共編發(fā)了12期《**人才工作》,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)關(guān)于人才工作的有關(guān)精神,加強(qiáng)了交流,溝通了信息,促進(jìn)了工作的開(kāi)展。

5、完善“**人才工作網(wǎng)”。加強(qiáng)人才工作信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，打造我市人才工作信息發(fā)布、交流、學(xué)習(xí)的網(wǎng)上平臺(tái)，推動(dòng)人才工作的發(fā)展。結(jié)合人才工作和人才隊(duì)伍的實(shí)際，對(duì)**人才工作網(wǎng)管理系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)完善。

二、大力加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)

1、建立完善了市級(jí)優(yōu)秀人才的管理制度。

(1)目標(biāo)管理制度。按照市級(jí)優(yōu)秀人才管理辦法的規(guī)定，建立了市級(jí)優(yōu)秀人才目標(biāo)管理制度。市級(jí)優(yōu)秀人才都要建立實(shí)績(jī)檔案，填寫(xiě)《目標(biāo)考核表》，提出管理期內(nèi)的創(chuàng)新目標(biāo)、工作目標(biāo)、素質(zhì)提升目標(biāo)和服務(wù)目標(biāo)。經(jīng)單位同意，主管部門(mén)審核，市人才辦審定后，作為市級(jí)優(yōu)秀人才考評(píng)，中期考核和屆滿(mǎn)綜合考察的主要對(duì)照依據(jù)。

(2)培訓(xùn)制度。為進(jìn)一步增強(qiáng)優(yōu)秀人才的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，我市多形式、多渠道對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的培訓(xùn)教育。組織青年人才進(jìn)行國(guó)情考察教育。組織優(yōu)秀人才到發(fā)達(dá)地區(qū)和著名高校進(jìn)行以新知識(shí)、新理論、新觀念為主要內(nèi)容的知識(shí)更新培訓(xùn)，收到了很好的效果。

(3)聯(lián)系制度。按照省委人才辦的統(tǒng)一部署，經(jīng)市委同意，市委、市政府15名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工情況，分別確定聯(lián)系了1—2名省委聯(lián)系的高級(jí)專(zhuān)家。各縣（市、區(qū)）、各部門(mén)單位領(lǐng)導(dǎo)也根據(jù)工作情況聯(lián)系了1—2名市委聯(lián)系的高級(jí)專(zhuān)家，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)聽(tīng)取專(zhuān)家的意見(jiàn)和建議，解決專(zhuān)家在工作、生活和科研中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，相互之間加強(qiáng)了解，增進(jìn)友誼，促進(jìn)了工作。

2、開(kāi)展了市級(jí)優(yōu)秀人才的考評(píng)工作。按照《**市第三批優(yōu)秀專(zhuān)家、**市特聘專(zhuān)家、**市優(yōu)秀青年人才選拔、管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，開(kāi)展了**市第三批優(yōu)秀專(zhuān)家,**市特聘專(zhuān)家,**市優(yōu)秀青年人才考核考評(píng)工作。

3、開(kāi)展了**市專(zhuān)家協(xié)會(huì)籌備工作。上半年制定下發(fā)了《關(guān)于推薦**市專(zhuān)家協(xié)會(huì)會(huì)員的通知》，全市共推薦會(huì)員500余名，研究起草了**市專(zhuān)家協(xié)會(huì)章程，圓滿(mǎn)完成了協(xié)會(huì)成立的有關(guān)準(zhǔn)備工作。

4、完成了“省、市委聯(lián)系的高級(jí)專(zhuān)家”的評(píng)選工作。按照省委組織部《關(guān)于推薦選拔省委聯(lián)系的高級(jí)專(zhuān)家的通知》要求，共推選出符合選拔條件的省委聯(lián)系的高級(jí)專(zhuān)家61名，正式入選29名。同時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好“市委聯(lián)系的高級(jí)專(zhuān)家”管理工作的通知》，評(píng)選確定了市委聯(lián)系的高級(jí)專(zhuān)家246名。

第四篇：2011市發(fā)改委工作總結(jié)

2011年,我市的人才工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省委組織部特別是省委人才辦的關(guān)懷和指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)全國(guó)、全省和全市人才工作會(huì)議精神,大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,采取有效措施,狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),人才工作取得了一些新的進(jìn)展和突破。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的宏觀管理和指導(dǎo)按照黨管人才的原則,不斷強(qiáng)化人才工作的宏觀管理,充分發(fā)揮了市人才工作領(lǐng)導(dǎo)組的職能和組織部門(mén)牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職責(zé)。

1、完成了全省人才工作隊(duì)伍建設(shè)課題研究。按照省委組織部的統(tǒng)一部署,會(huì)同陽(yáng)泉、長(zhǎng)治等三市共同完成了**省人才工作者隊(duì)伍課題研究，受到省委人才辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

2、開(kāi)展了非公有制企業(yè)人才隊(duì)伍狀況調(diào)查工作。5月份會(huì)同市統(tǒng)計(jì)局深入到全市500余家非公有制企業(yè)開(kāi)展了人才隊(duì)伍狀況調(diào)查工作，為進(jìn)一步做好非公有制企業(yè)人才工作提供了可靠依據(jù)。

3、研究起草了《**市“十二五”人才開(kāi)發(fā)規(guī)劃綱要》。按照《**省‘十二五’人才開(kāi)發(fā)規(guī)劃綱要》的總體要求，圍繞我市“十二五”期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，會(huì)同有關(guān)部門(mén)經(jīng)過(guò)深入調(diào)查，廣泛征求意見(jiàn)，研究起草了《**市“十二五”人才開(kāi)發(fā)規(guī)劃綱要》。

5、完善“**人才工作網(wǎng)”。加強(qiáng)人才工作信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，打造我市人才工作信息發(fā)布、交流、學(xué)習(xí)的網(wǎng)上平臺(tái)，推動(dòng)人才工作的發(fā)展。結(jié)合人才工作和人才隊(duì)伍的實(shí)際，對(duì)**人才工作網(wǎng)管理系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)完善。

二、大力加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)

1、建立完善了市級(jí)優(yōu)秀人才的管理制度。

(1)目標(biāo)管理制度。按照市級(jí)優(yōu)秀人才管理辦法的規(guī)定，建立了市級(jí)優(yōu)秀人才目標(biāo)管理制度。市級(jí)優(yōu)秀人才都要建立實(shí)績(jī)檔案，填寫(xiě)《目標(biāo)考核表》，提出管理期內(nèi)的創(chuàng)新目標(biāo)、工作目標(biāo)、素質(zhì)提升目標(biāo)和服務(wù)目標(biāo)。經(jīng)單位同意，主管部門(mén)審核，市人才辦審定后，作為市級(jí)優(yōu)秀人才考評(píng)，中期考核和屆滿(mǎn)綜合考察的主要對(duì)照依據(jù)。

(2)培訓(xùn)制度。為進(jìn)一步增強(qiáng)優(yōu)秀人才的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，我市多形式、多渠道對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的培訓(xùn)教育。組織青年人才進(jìn)行國(guó)情考察教育。組織優(yōu)秀人才到發(fā)達(dá)地區(qū)和著名高校進(jìn)行以新知識(shí)、新理論、新觀念為主要內(nèi)容的知識(shí)更新培訓(xùn)，收到了很好的效果。

2、開(kāi)展了市級(jí)優(yōu)秀人才的考評(píng)工作。按照《**市第三批優(yōu)秀專(zhuān)家、**市特聘專(zhuān)家、**市優(yōu)秀青年人才選拔、管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，開(kāi)展了**市第三批優(yōu)秀專(zhuān)家,**市特聘專(zhuān)家,**市優(yōu)秀青年人才考核考評(píng)工作。

3、開(kāi)展了**市專(zhuān)家協(xié)會(huì)籌備工作。上半年制定下發(fā)了《關(guān)于推薦**市專(zhuān)家協(xié)會(huì)會(huì)員的通知》，全市共推薦會(huì)員500余名，研究起草了**市專(zhuān)家協(xié)會(huì)章程，圓滿(mǎn)完成了協(xié)會(huì)成立的有關(guān)準(zhǔn)備工作。

(1)(2)

三、進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度

1、組織了一期“**市高級(jí)管理人才出國(guó)培訓(xùn)班”。組織我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域從事管理工作的9名高級(jí)管理人才赴歐洲進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。通過(guò)學(xué)習(xí)考察，了解發(fā)達(dá)國(guó)家人力資源管理的理論知識(shí)和公務(wù)員管理體制，加深對(duì)堅(jiān)持改革開(kāi)放重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,以適應(yīng)我市改革開(kāi)放和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的需要。

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2、加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀青年人才的培養(yǎng)。5月份,我市組織部分優(yōu)秀青年專(zhuān)家到東北地區(qū)進(jìn)行國(guó)情考察教育。通過(guò)實(shí)地學(xué)習(xí)考察重要?dú)v史文化遺址和具有特色的現(xiàn)代知名企業(yè)、典型農(nóng)村,深入了解東北地區(qū)悠久的歷史、燦爛的文化及改革開(kāi)放和振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略中所取得的巨大成就,進(jìn)一步加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和理解。

四、優(yōu)化環(huán)境，強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)

1、組織市級(jí)優(yōu)秀人才投身全省“四大攻堅(jiān)”主戰(zhàn)場(chǎng)。根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一要求,組織我市29名省委聯(lián)系的高級(jí)專(zhuān)家積極參加了**省高級(jí)專(zhuān)家“四大攻堅(jiān)”服務(wù)團(tuán)的有關(guān)活動(dòng),進(jìn)一步發(fā)揮了省委聯(lián)系的高級(jí)專(zhuān)家的作用。

3、組織優(yōu)秀人才體檢。4月份,組織市優(yōu)秀專(zhuān)家、特聘專(zhuān)家和優(yōu)秀中青年知識(shí)

4、組織召開(kāi)了“**市優(yōu)秀人才迎春聯(lián)誼會(huì)”。春節(jié)前組織部分市級(jí)優(yōu)秀人才與市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人才工作部門(mén)負(fù)責(zé)人在新聞大廈多功能廳進(jìn)行座談、聯(lián)誼，進(jìn)一步營(yíng)造了“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)氛圍。

2011年我市的人才工作雖然取得了一些成績(jī)，但是還存在一些急需解決的突出問(wèn)題。組織部門(mén)在人才工作中的宏觀協(xié)調(diào)、牽頭抓總職能還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)，人才工作的機(jī)制創(chuàng)新、政策落實(shí)等方面還需要進(jìn)一步深入研究，采取更加切實(shí)可行的措施加以改進(jìn)和提高。

第五篇：市發(fā)改委工作總結(jié)

一、xxxx年工作總結(jié)

1、狠抓重大規(guī)劃、計(jì)劃的編制和實(shí)施，確?！胺€(wěn)增長(zhǎng)”落到實(shí)處。抓計(jì)劃的編制和實(shí)施，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。14個(gè)主要經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)中，除社會(huì)消費(fèi)品零售總額由于統(tǒng)計(jì)方法調(diào)整較難實(shí)現(xiàn)外，其余主要指標(biāo)順利完成。抓重大規(guī)劃編制，謀劃經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。組織編制完成了“兩城”戰(zhàn)略規(guī)劃、“十二五”規(guī)劃《綱要》和

重大項(xiàng)目本，根據(jù)“十二五”規(guī)劃總體要求，著手編制《郴資桂“兩型社會(huì)”示范帶規(guī)劃綱要》、《高鐵經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》等14個(gè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃。

2、狠抓重大項(xiàng)目建設(shè)，確保“增投資”落到實(shí)處。繼續(xù)開(kāi)展“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)，投資成效顯著。全年完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資813億元，同比增長(zhǎng)36.1%，提前3個(gè)月完成“千億投資計(jì)劃”。全市共調(diào)度主要建設(shè)項(xiàng)目936個(gè)，完成投資548億元（不含高速公路和鐵路投資），同比增長(zhǎng)76.4%。全年向上申報(bào)50個(gè)專(zhuān)項(xiàng)近1000個(gè)項(xiàng)目，爭(zhēng)取國(guó)省資金21.88億元，在國(guó)省資金總量投放減少的情況下超過(guò)上年3.4億元。抓好“十二五”規(guī)劃項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，提出了“836計(jì)劃”，即“十二五”累計(jì)完成8000億元左右的投資總量、組織實(shí)施30余項(xiàng)重大工程、加快推進(jìn)600余個(gè)重大項(xiàng)目的計(jì)劃。目前已有264個(gè)項(xiàng)目擠進(jìn)了省“十二五”規(guī)劃重大項(xiàng)目籠子，占全省重大項(xiàng)目總數(shù)1147個(gè)的23%。

3、狠抓宏觀調(diào)控綜合平衡，確保“調(diào)結(jié)構(gòu)”落到實(shí)處。立足項(xiàng)目審批、稽查、綜合協(xié)調(diào)等基本職能，堅(jiān)持從源頭上抓好“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”的貫徹落實(shí)。全年共審批項(xiàng)目275個(gè)，開(kāi)展了項(xiàng)目審批工作自查自糾，進(jìn)一步落實(shí)“兩集中、兩到位”改革，完成xxxx大道延伸段等3個(gè)中心城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的集中審批工作，提高了審批效率。加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)政府投資項(xiàng)目的全過(guò)程監(jiān)管。查處招投標(biāo)違紀(jì)案件10件、稽察項(xiàng)目100多個(gè)、依法核準(zhǔn)招投標(biāo)項(xiàng)目1000多個(gè)。加強(qiáng)重大關(guān)系協(xié)調(diào)，積極做好全市園區(qū)擴(kuò)規(guī)工作。抓住時(shí)機(jī)向省發(fā)改委、省財(cái)政廳申報(bào)創(chuàng)建永興縣“城市礦產(chǎn)”示范基地，積極組織申報(bào)湘江流域重金屬污染治理等資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目，向省里請(qǐng)求增補(bǔ)桂陽(yáng)和永興兩縣為重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)域。

4、狠抓改革開(kāi)放，確?！稗D(zhuǎn)方式”落到實(shí)處。深入開(kāi)展改革調(diào)研，理清了改革縱深推進(jìn)的思路。對(duì)全市36個(gè)部門(mén)44項(xiàng)改革進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，提出了《全面深化經(jīng)濟(jì)體制綜合配套改革的建議》，推進(jìn)各項(xiàng)改革的思路更加清晰。協(xié)調(diào)全面推進(jìn)各項(xiàng)重大改革，醫(yī)藥衛(wèi)生管理體制、政府機(jī)構(gòu)、財(cái)稅管理體制、科技事業(yè)等各項(xiàng)改革有序推進(jìn)。積極組織大湘南三市申報(bào)全國(guó)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移基地，請(qǐng)求省政府并報(bào)國(guó)務(wù)院將xxxx、衡陽(yáng)、永州三市打造成以xxxx為中心的國(guó)家級(jí)湘南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)，推動(dòng)我市加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。積極組織郴資桂區(qū)域創(chuàng)建我省“兩型社會(huì)”示范帶，爭(zhēng)取省里在重大政策和項(xiàng)目建設(shè)方面給予xxxx支持。目前，郴資桂區(qū)域創(chuàng)建我省“兩型社會(huì)”示范帶已經(jīng)納入省“十二五”規(guī)劃。嘉禾縣被列為省城鄉(xiāng)一體化示范縣。

5、狠抓民生工程和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，確?！盎菝裆甭涞綄?shí)處。緊緊圍繞國(guó)家“擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)”政策，全年共上報(bào)社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目244個(gè)，爭(zhēng)取資金15924萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的144.8%，其中中央新增投資15682萬(wàn)元，省預(yù)算內(nèi)投資242萬(wàn)元；爭(zhēng)取保障性住房資金5.36億元。牽頭組織相關(guān)部門(mén)科學(xué)編制專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，積極申報(bào)了xxxx年社會(huì)口10個(gè)專(zhuān)項(xiàng)5類(lèi)項(xiàng)目投資計(jì)劃，總投資21770萬(wàn)元，其中申請(qǐng)中央預(yù)算內(nèi)投資12213萬(wàn)元；組織編制了全市xxxx年民生100工程。爭(zhēng)取了一批社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目進(jìn)規(guī)劃、進(jìn)籠子，全市有30個(gè)社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目進(jìn)入省“十二五”規(guī)劃重大項(xiàng)目本子，其中打捆項(xiàng)目20個(gè)，單列項(xiàng)目10個(gè)，占全省社會(huì)口“十二五”規(guī)劃總項(xiàng)目個(gè)數(shù)的12.5%。

6、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，狠抓依法、科學(xué)、民主行政。啟動(dòng)《xxxx市發(fā)改委規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度匯編》工作，共發(fā)布各類(lèi)制度52項(xiàng)，分規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度36項(xiàng)、規(guī)范權(quán)力配套制度11項(xiàng)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行考核制度5項(xiàng)三大類(lèi)。將“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決策”作為基本的工作方法，在重大事項(xiàng)決策、重點(diǎn)人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用上，實(shí)行集體討論決定，杜絕“一言堂”。建立月度工作會(huì)議制度，通過(guò)調(diào)度考核抓好每月工作的落實(shí)；完善日常工作制度，制定出臺(tái)了《績(jī)效評(píng)估考核辦法》、《工作制度》、《機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)制度》等10多項(xiàng)制度，形成了由“人管人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸贫裙苋恕钡男赂窬?。狠抓干部?duì)伍建設(shè)，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面開(kāi)展機(jī)構(gòu)改革，科級(jí)干部實(shí)行輪崗制；完善借用人員管理制度，引進(jìn)8名碩士研究生，進(jìn)一步充實(shí)隊(duì)伍，干部隊(duì)伍的學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)得到大大改善。選派得力干部下基層，挑重?fù)?dān)，建整扶貧工作取得