第一篇：市發(fā)改委2006年上半年工作總結(jié)

文章標(biāo)題：市發(fā)改委2006年上半年工作總結(jié)

今年上半年，我委繼續(xù)按照市委市政府創(chuàng)建文明社區(qū)的要求，按照“科學(xué)發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)”的方針，結(jié)合我委去年提出的創(chuàng)建“和諧社區(qū)”的5年發(fā)展計(jì)劃，在工作中堅(jiān)持以人為本，想群眾所想，急群眾所急，真抓實(shí)干，為社區(qū)群眾辦實(shí)事、辦好事。半年來，我委投入大量人力、物力、財(cái)力，在社區(qū)綠化、道路硬化、扶

貧幫困等方面取得了一些實(shí)效，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力

一是成立了組織機(jī)構(gòu)。今年年初，經(jīng)黨組研究決定，我委創(chuàng)建工作小組成員保持不變。謝夢日主任親自掛帥，擔(dān)任我委創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副主任張梅和農(nóng)業(yè)利用外資辦主任周小明擔(dān)任副組長，一名干部每天蹲點(diǎn)在社區(qū)上班，另外還有一名干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員。謝主任負(fù)總責(zé)，張主任負(fù)責(zé)具體工作，在創(chuàng)建過程中對工作做到常議、常抓、常管，對創(chuàng)建工作提出了明確的目標(biāo)和具體要求，經(jīng)常召開工作會(huì)議，與區(qū)發(fā)改委、街道、社區(qū)干部研究部署創(chuàng)建工作中遇到的新情況、新問題。我委黨組高度重視，先后召開了3次黨組會(huì)研究聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建工作，落實(shí)了5萬多元資金用于社區(qū)綠化、小游園建設(shè)、扶貧幫困等。二是我委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入調(diào)查研究，現(xiàn)場辦公。我委主任謝夢日經(jīng)常深入黃泥塘社區(qū)，與社區(qū)干部一起研究工作，走訪社區(qū)居民，親自參加社區(qū)活動(dòng)。張主任和周主任每周至少到社區(qū)一次，實(shí)地了解、落實(shí)、督促創(chuàng)建工作進(jìn)展，提出工作要求，同時(shí)還嚴(yán)格要求社區(qū)蹲點(diǎn)干部每天到社區(qū)上班，并參與社區(qū)考勤。

二、加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)

一是組織培訓(xùn)，提高社區(qū)干部素質(zhì)。為進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù)平臺,提高社區(qū)工作效率,我委組織信息中心年輕干部對社區(qū)干部進(jìn)行了電腦基礎(chǔ)知識及網(wǎng)絡(luò)知識的培訓(xùn),使得社區(qū)干部能夠更快速的掌握最新的政策和就業(yè)信息,提高社區(qū)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是繼續(xù)開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。今年，我委的縣級干部幫扶小組繼續(xù)行動(dòng)，幫扶領(lǐng)導(dǎo)在春節(jié)、端午節(jié)及平時(shí)，多次到幫扶對象中進(jìn)行慰問，每戶都送上了的幾百元的慰問金，以及大米、水果、油、被子等生活用品。除了物質(zhì)上的幫助，今年我委的幫扶領(lǐng)導(dǎo)還側(cè)重于為幫扶對象解決就業(yè)、子女上學(xué)等生產(chǎn)生活中的問題，提高被幫扶對象的自力更生能力。三是圓滿完成今年春季綠化任務(wù)。為落實(shí)市《宜春中心城區(qū)今年春季綠化工作實(shí)施方案》，確保今年今年春季綠化任務(wù)的完成，市、區(qū)發(fā)改委及街道、社區(qū)干部一起，成立了春季綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我委謝夢日主任親自掛帥任組長，副主任張梅、外資辦主任周小明、區(qū)發(fā)改委主任楊義伍為副組長，萬仁義、彭群紅、辛增明、何丹鳳、彭友發(fā)、胡玉發(fā)為成員。謝夢日主任十分關(guān)注社區(qū)綠化工作，多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)部門協(xié)調(diào)會(huì)議，積極籌措資金，并經(jīng)常深入社區(qū)，把任務(wù)具體落實(shí)到人。在全面實(shí)施今年春季綠化工作中，張梅副主任帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員研究實(shí)施方案，縝密細(xì)化具體工作，測量面積、繪制圖紙、編造預(yù)算、籌措資金，安排施工隊(duì)伍。創(chuàng)建組的同志也是盡心盡力,有的創(chuàng)建組同志連“五一”假期都沒有休息，每天堅(jiān)持到施工現(xiàn)場監(jiān)督施工進(jìn)度和質(zhì)量。在干群的共同努力下，我委圓滿完成了市里下達(dá)的今年春季綠化任務(wù)，綠化公共綠地面積500平方米，種植樟樹45株，雪松2株，水杉3株，紅繼木球5株，草皮500平方米，草皮磚350平方米。此外，我們還在任務(wù)外完成綠化面積900平方米，硬化面積300平方米，種植樟樹、春鵑、紫荊、紅繼木、紅繼木球、金葉女貞、小葉女貞等各類樹種3000多株，草皮600多平方米，架鋪水泥下水管道60米，新建一個(gè)室外休閑娛樂活動(dòng)場地，硬化面積100平方米。整個(gè)綠化工程總投資5萬余元，為社區(qū)創(chuàng)造了一個(gè)整潔、舒適的工作和生活環(huán)境。四是為創(chuàng)“衛(wèi)生城”。為配合我市爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城，我委創(chuàng)建組干部和社區(qū)干部一起，制定了社區(qū)衛(wèi)生檢查制度，把居民自治員分成小組，由工作組和社區(qū)干部帶隊(duì)，定期對社區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行檢查督促，開展“門前三包”、“門內(nèi)達(dá)標(biāo)”，引發(fā)1000份傳單宣傳衛(wèi)生健康知識，促使居民自覺保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。五是每月出?？?wù)社區(qū)群眾。在社區(qū)蹲點(diǎn)干部每月堅(jiān)持為社區(qū)群眾出一期黑板報(bào)，內(nèi)容包括和諧創(chuàng)業(yè)、雙擁、國防、計(jì)生、學(xué)習(xí)八榮八恥等?？?，讓社區(qū)群眾了解更多最新的信息，同時(shí)也豐富社區(qū)群眾的生活。

六是開展慶七一專題文藝晚會(huì)。按照市委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的部署，慶祝即將到來的建黨85周年紀(jì)念日，對為期一年半的先進(jìn)性教育活動(dòng)“精彩收尾”，我委社區(qū)掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)張梅副主任和社區(qū)黨組織一起策劃，與社區(qū)黨員群眾舉辦一場專題文藝晚會(huì)，我委全體黨員干部都將登臺演唱。

三、下半年工作打算

在下半年的工作中，我們將根據(jù)市里的統(tǒng)一安排，繼續(xù)圍繞創(chuàng)建“科學(xué)發(fā)展，和諧社區(qū)”這一主線，做好以下幾項(xiàng)工作：

一是做好社區(qū)居民庭院周圍的綠化、硬化工作,爭取把黃泥塘社區(qū)建設(shè)成全市的示范點(diǎn).。

二

是繼續(xù)大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)。發(fā)改委和社區(qū)干部一起想辦法，引進(jìn)和開辦一些適合社區(qū)發(fā)展模式的小企業(yè)、小餐館、小超市、小美容美發(fā)等服務(wù)型項(xiàng)目，引導(dǎo)社區(qū)經(jīng)濟(jì)秩序規(guī)范有序的發(fā)展，使黃泥塘社區(qū)具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)整體競爭力。

三是開展社區(qū)活動(dòng)，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能。以文體活動(dòng)為載體，豐富社區(qū)居民的文化生活，在社區(qū)開展棋類、書法、交誼舞、撲克等

各類比賽，舉行一次社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)。

四是提高繼續(xù)社區(qū)干部和居民素質(zhì)。下半年，要請專業(yè)人員對社區(qū)干部進(jìn)行法律知識、公民道德、公關(guān)禮儀等方面進(jìn)行培訓(xùn)，提高社區(qū)干部的政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過文明學(xué)校，深入開展愛國主義、集體主義、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，加強(qiáng)社區(qū)居民綜合素質(zhì)。

五是繼續(xù)硬化小街小巷工作。上半年由于工作重心放在春季綠化上,下半年?duì)幦⒂嘞碌钠哐劬?、黃泥塘支路及紅星路的部分路段全部硬化，徹底解決居民出行難的問題。

市發(fā)改委創(chuàng)建工作組

2006年6月13日

《市發(fā)改委2006年上半年工作總結(jié)》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀市發(fā)改委2006年上半年工作總結(jié)。

第二篇：2011市發(fā)改委工作總結(jié)

2011年,我市的人才工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省委組織部特別是省委人才辦的關(guān)懷和指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)全國、全省和全市人才工作會(huì)議精神,大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,采取有效措施,狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),人才工作取得了一些新的進(jìn)展和突破。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的宏觀管理和指導(dǎo)按照黨管人才的原則,不斷強(qiáng)化人才工作的宏觀管理,充分發(fā)揮了市人才工作領(lǐng)導(dǎo)組的職能和組織部門牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職責(zé)。

1、完成了全省人才工作隊(duì)伍建設(shè)課題研究。按照省委組織部的統(tǒng)一部署,會(huì)同陽泉、長治等三市共同完成了**省人才工作者隊(duì)伍課題研究，受到省委人才辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

2、開展了非公有制企業(yè)人才隊(duì)伍狀況調(diào)查工作。5月份會(huì)同市統(tǒng)計(jì)局深入到全市500余家非公有制企業(yè)開展了人才隊(duì)伍狀況調(diào)查工作，為進(jìn)一步做好非公有制企業(yè)人才工作提供了可靠依據(jù)。

3、研究起草了《**市“十二五”人才開發(fā)規(guī)劃綱要》。按照《**省‘十二五’人才開發(fā)規(guī)劃綱要》的總體要求，圍繞我市“十二五”期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對人才的需求，會(huì)同有關(guān)部門經(jīng)過深入調(diào)查，廣泛征求意見，研究起草了《**市“十二五”人才開發(fā)規(guī)劃綱要》。

4、編發(fā)12期《**人才工作》。2011年共編發(fā)了12期《**人才工作》,及時(shí)傳達(dá)上級關(guān)于人才工作的有關(guān)精神,加強(qiáng)了交流,溝通了信息,促進(jìn)了工作的開展。

5、完善“**人才工作網(wǎng)”。加強(qiáng)人才工作信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，打造我市人才工作信息發(fā)布、交流、學(xué)習(xí)的網(wǎng)上平臺，推動(dòng)人才工作的發(fā)展。結(jié)合人才工作和人才隊(duì)伍的實(shí)際，對**人才工作網(wǎng)管理系統(tǒng)進(jìn)行了升級完善。

二、大力加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)

1、建立完善了市級優(yōu)秀人才的管理制度。

(1)目標(biāo)管理制度。按照市級優(yōu)秀人才管理辦法的規(guī)定，建立了市級優(yōu)秀人才目標(biāo)管理制度。市級優(yōu)秀人才都要建立實(shí)績檔案，填寫《目標(biāo)考核表》，提出管理期內(nèi)的創(chuàng)新目標(biāo)、工作目標(biāo)、素質(zhì)提升目標(biāo)和服務(wù)目標(biāo)。經(jīng)單位同意，主管部門審核，市人才辦審定后，作為市級優(yōu)秀人才考評，中期考核和屆滿綜合考察的主要對照依據(jù)。

(2)培訓(xùn)制度。為進(jìn)一步增強(qiáng)優(yōu)秀人才的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，我市多形式、多渠道對優(yōu)秀人才進(jìn)行鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的培訓(xùn)教育。組織青年人才進(jìn)行國情考察教育。組織優(yōu)秀人才到發(fā)達(dá)地區(qū)和著名高校進(jìn)行以新知識、新理論、新觀念為主要內(nèi)容的知識更新培訓(xùn)，收到了很好的效果。

(3)聯(lián)系制度。按照省委人才辦的統(tǒng)一部署，經(jīng)市委同意，市委、市政府15名市級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工情況，分別確定聯(lián)系了1—2名省委聯(lián)系的高級專家。各縣（市、區(qū)）、各部門單位領(lǐng)導(dǎo)也根據(jù)工作情況聯(lián)系了1—2名市委聯(lián)系的高級專家，使各級領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)聽取專家的意見和建議，解決專家在工作、生活和科研中出現(xiàn)的有關(guān)問題，相互之間加強(qiáng)了解，增進(jìn)友誼，促進(jìn)了工作。

2、開展了市級優(yōu)秀人才的考評工作。按照《**市第三批優(yōu)秀專家、**市特聘專家、**市優(yōu)秀青年人才選拔、管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，開展了**市第三批優(yōu)秀專家,**市特聘專家,**市優(yōu)秀青年人才考核考評工作。

3、開展了**市專家協(xié)會(huì)籌備工作。上半年制定下發(fā)了《關(guān)于推薦**市專家協(xié)會(huì)會(huì)員的通知》，全市共推薦會(huì)員500余名，研究起草了**市專家協(xié)會(huì)章程，圓滿完成了協(xié)會(huì)成立的有關(guān)準(zhǔn)備工作。

4、完成了“省、市委聯(lián)系的高級專家”的評選工作。按照省委組織部《關(guān)于推薦選拔省委聯(lián)系的高級專家的通知》要求，共推選出符合選拔條件的省委聯(lián)系的高級專家61名，正式入選29名。同時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好“市委聯(lián)系的高級專家”管理工作的通知》，評選確定了市委聯(lián)系的高級專家246名。

第三篇：2011市發(fā)改委工作總結(jié)

2011年,我市的人才工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省委組織部特別是省委人才辦的關(guān)懷和指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)全國、全省和全市人才工作會(huì)議精神,大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,采取有效措施,狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),人才工作取得了一些新的進(jìn)展和突破。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的宏觀管理和指導(dǎo)按照黨管人才的原則,不斷強(qiáng)化人才工作的宏觀管理,充分發(fā)揮了市人才工作領(lǐng)導(dǎo)組的職能和組織部門牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職責(zé)。

1、完成了全省人才工作隊(duì)伍建設(shè)課題研究。按照省委組織部的統(tǒng)一部署,會(huì)同陽泉、長治等三市共同完成了**省人才工作者隊(duì)伍課題研究，受到省委人才辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

2、開展了非公有制企業(yè)人才隊(duì)伍狀況調(diào)查工作。5月份會(huì)同市統(tǒng)計(jì)局深入到全市500余家非公有制企業(yè)開展了人才隊(duì)伍狀況調(diào)查工作，為進(jìn)一步做好非公有制企業(yè)人才工作提供了可靠依據(jù)。

3、研究起草了《**市“十二五”人才開發(fā)規(guī)劃綱要》。按照《**省‘十二五’人才開發(fā)規(guī)劃綱要》的總體要求，圍繞我市“十二五”期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對人才的需求，會(huì)同有關(guān)部門經(jīng)過深入調(diào)查，廣泛征求意見，研究起草了《**市“十二五”人才開發(fā)規(guī)劃綱要》。

5、完善“**人才工作網(wǎng)”。加強(qiáng)人才工作信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，打造我市人才工作信息發(fā)布、交流、學(xué)習(xí)的網(wǎng)上平臺，推動(dòng)人才工作的發(fā)展。結(jié)合人才工作和人才隊(duì)伍的實(shí)際，對**人才工作網(wǎng)管理系統(tǒng)進(jìn)行了升級完善。

二、大力加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)

1、建立完善了市級優(yōu)秀人才的管理制度。

(1)目標(biāo)管理制度。按照市級優(yōu)秀人才管理辦法的規(guī)定，建立了市級優(yōu)秀人才目標(biāo)管理制度。市級優(yōu)秀人才都要建立實(shí)績檔案，填寫《目標(biāo)考核表》，提出管理期內(nèi)的創(chuàng)新目標(biāo)、工作目標(biāo)、素質(zhì)提升目標(biāo)和服務(wù)目標(biāo)。經(jīng)單位同意，主管部門審核，市人才辦審定后，作為市級優(yōu)秀人才考評，中期考核和屆滿綜合考察的主要對照依據(jù)。

(2)培訓(xùn)制度。為進(jìn)一步增強(qiáng)優(yōu)秀人才的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，我市多形式、多渠道對優(yōu)秀人才進(jìn)行鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的培訓(xùn)教育。組織青年人才進(jìn)行國情考察教育。組織優(yōu)秀人才到發(fā)達(dá)地區(qū)和著名高校進(jìn)行以新知識、新理論、新觀念為主要內(nèi)容的知識更新培訓(xùn)，收到了很好的效果。

2、開展了市級優(yōu)秀人才的考評工作。按照《**市第三批優(yōu)秀專家、**市特聘專家、**市優(yōu)秀青年人才選拔、管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，開展了**市第三批優(yōu)秀專家,**市特聘專家,**市優(yōu)秀青年人才考核考評工作。

3、開展了**市專家協(xié)會(huì)籌備工作。上半年制定下發(fā)了《關(guān)于推薦**市專家協(xié)會(huì)會(huì)員的通知》，全市共推薦會(huì)員500余名，研究起草了**市專家協(xié)會(huì)章程，圓滿完成了協(xié)會(huì)成立的有關(guān)準(zhǔn)備工作。

(1)(2)

三、進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度

1、組織了一期“**市高級管理人才出國培訓(xùn)班”。組織我市專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域從事管理工作的9名高級管理人才赴歐洲進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。通過學(xué)習(xí)考察，了解發(fā)達(dá)國家人力資源管理的理論知識和公務(wù)員管理體制，加深對堅(jiān)持改革開放重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,以適應(yīng)我市改革開放和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的需要。

xiexiebang.com范文網(wǎng)(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

2、加強(qiáng)對優(yōu)秀青年人才的培養(yǎng)。5月份,我市組織部分優(yōu)秀青年專家到東北地區(qū)進(jìn)行國情考察教育。通過實(shí)地學(xué)習(xí)考察重要?dú)v史文化遺址和具有特色的現(xiàn)代知名企業(yè)、典型農(nóng)村,深入了解東北地區(qū)悠久的歷史、燦爛的文化及改革開放和振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略中所取得的巨大成就,進(jìn)一步加深了對“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解。

四、優(yōu)化環(huán)境，強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)

1、組織市級優(yōu)秀人才投身全省“四大攻堅(jiān)”主戰(zhàn)場。根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一要求,組織我市29名省委聯(lián)系的高級專家積極參加了**省高級專家“四大攻堅(jiān)”服務(wù)團(tuán)的有關(guān)活動(dòng),進(jìn)一步發(fā)揮了省委聯(lián)系的高級專家的作用。

3、組織優(yōu)秀人才體檢。4月份,組織市優(yōu)秀專家、特聘專家和優(yōu)秀中青年知識

4、組織召開了“**市優(yōu)秀人才迎春聯(lián)誼會(huì)”。春節(jié)前組織部分市級優(yōu)秀人才與市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人才工作部門負(fù)責(zé)人在新聞大廈多功能廳進(jìn)行座談、聯(lián)誼，進(jìn)一步營造了“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)氛圍。

2011年我市的人才工作雖然取得了一些成績，但是還存在一些急需解決的突出問題。組織部門在人才工作中的宏觀協(xié)調(diào)、牽頭抓總職能還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)，人才工作的機(jī)制創(chuàng)新、政策落實(shí)等方面還需要進(jìn)一步深入研究，采取更加切實(shí)可行的措施加以改進(jìn)和提高。

第四篇：市發(fā)改委工作總結(jié)

一、xxxx年工作總結(jié)

1、狠抓重大規(guī)劃、計(jì)劃的編制和實(shí)施，確保“穩(wěn)增長”落到實(shí)處。抓計(jì)劃的編制和實(shí)施，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。14個(gè)主要經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)中，除社會(huì)消費(fèi)品零售總額由于統(tǒng)計(jì)方法調(diào)整較難實(shí)現(xiàn)外，其余主要指標(biāo)順利完成。抓重大規(guī)劃編制，謀劃經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。組織編制完成了“兩城”戰(zhàn)略規(guī)劃、“十二五”規(guī)劃《綱要》和

重大項(xiàng)目本，根據(jù)“十二五”規(guī)劃總體要求，著手編制《郴資桂“兩型社會(huì)”示范帶規(guī)劃綱要》、《高鐵經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》等14個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃。

2、狠抓重大項(xiàng)目建設(shè)，確?！霸鐾顿Y”落到實(shí)處。繼續(xù)開展“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)，投資成效顯著。全年完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資813億元，同比增長36.1%，提前3個(gè)月完成“千億投資計(jì)劃”。全市共調(diào)度主要建設(shè)項(xiàng)目936個(gè)，完成投資548億元（不含高速公路和鐵路投資），同比增長76.4%。全年向上申報(bào)50個(gè)專項(xiàng)近1000個(gè)項(xiàng)目，爭取國省資金21.88億元，在國省資金總量投放減少的情況下超過上年3.4億元。抓好“十二五”規(guī)劃項(xiàng)目庫建設(shè)，提出了“836計(jì)劃”，即“十二五”累計(jì)完成8000億元左右的投資總量、組織實(shí)施30余項(xiàng)重大工程、加快推進(jìn)600余個(gè)重大項(xiàng)目的計(jì)劃。目前已有264個(gè)項(xiàng)目擠進(jìn)了省“十二五”規(guī)劃重大項(xiàng)目籠子，占全省重大項(xiàng)目總數(shù)1147個(gè)的23%。

3、狠抓宏觀調(diào)控綜合平衡，確?！罢{(diào)結(jié)構(gòu)”落到實(shí)處。立足項(xiàng)目審批、稽查、綜合協(xié)調(diào)等基本職能，堅(jiān)持從源頭上抓好“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”的貫徹落實(shí)。全年共審批項(xiàng)目275個(gè)，開展了項(xiàng)目審批工作自查自糾，進(jìn)一步落實(shí)“兩集中、兩到位”改革，完成xxxx大道延伸段等3個(gè)中心城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的集中審批工作，提高了審批效率。加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管，逐步實(shí)現(xiàn)對政府投資項(xiàng)目的全過程監(jiān)管。查處招投標(biāo)違紀(jì)案件10件、稽察項(xiàng)目100多個(gè)、依法核準(zhǔn)招投標(biāo)項(xiàng)目1000多個(gè)。加強(qiáng)重大關(guān)系協(xié)調(diào)，積極做好全市園區(qū)擴(kuò)規(guī)工作。抓住時(shí)機(jī)向省發(fā)改委、省財(cái)政廳申報(bào)創(chuàng)建永興縣“城市礦產(chǎn)”示范基地，積極組織申報(bào)湘江流域重金屬污染治理等資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目，向省里請求增補(bǔ)桂陽和永興兩縣為重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域。

4、狠抓改革開放，確保“轉(zhuǎn)方式”落到實(shí)處。深入開展改革調(diào)研，理清了改革縱深推進(jìn)的思路。對全市36個(gè)部門44項(xiàng)改革進(jìn)行了專題調(diào)研，提出了《全面深化經(jīng)濟(jì)體制綜合配套改革的建議》，推進(jìn)各項(xiàng)改革的思路更加清晰。協(xié)調(diào)全面推進(jìn)各項(xiàng)重大改革，醫(yī)藥衛(wèi)生管理體制、政府機(jī)構(gòu)、財(cái)稅管理體制、科技事業(yè)等各項(xiàng)改革有序推進(jìn)。積極組織大湘南三市申報(bào)全國承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移基地，請求省政府并報(bào)國務(wù)院將xxxx、衡陽、永州三市打造成以xxxx為中心的國家級湘南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)，推動(dòng)我市加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。積極組織郴資桂區(qū)域創(chuàng)建我省“兩型社會(huì)”示范帶，爭取省里在重大政策和項(xiàng)目建設(shè)方面給予xxxx支持。目前，郴資桂區(qū)域創(chuàng)建我省“兩型社會(huì)”示范帶已經(jīng)納入省“十二五”規(guī)劃。嘉禾縣被列為省城鄉(xiāng)一體化示范縣。

5、狠抓民生工程和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，確保“惠民生”落到實(shí)處。緊緊圍繞國家“擴(kuò)內(nèi)需、保增長”政策，全年共上報(bào)社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目244個(gè)，爭取資金15924萬元，完成年計(jì)劃的144.8%，其中中央新增投資15682萬元，省預(yù)算內(nèi)投資242萬元；爭取保障性住房資金5.36億元。牽頭組織相關(guān)部門科學(xué)編制專項(xiàng)規(guī)劃，積極申報(bào)了xxxx年社會(huì)口10個(gè)專項(xiàng)5類項(xiàng)目投資計(jì)劃，總投資21770萬元，其中申請中央預(yù)算內(nèi)投資12213萬元；組織編制了全市xxxx年民生100工程。爭取了一批社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目進(jìn)規(guī)劃、進(jìn)籠子，全市有30個(gè)社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目進(jìn)入省“十二五”規(guī)劃重大項(xiàng)目本子，其中打捆項(xiàng)目20個(gè)，單列項(xiàng)目10個(gè)，占全省社會(huì)口“十二五”規(guī)劃總項(xiàng)目個(gè)數(shù)的12.5%。

6、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，狠抓依法、科學(xué)、民主行政。啟動(dòng)《xxxx市發(fā)改委規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度匯編》工作，共發(fā)布各類制度52項(xiàng)，分規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度36項(xiàng)、規(guī)范權(quán)力配套制度11項(xiàng)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行考核制度5項(xiàng)三大類。將“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決策”作為基本的工作方法，在重大事項(xiàng)決策、重點(diǎn)人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用上，實(shí)行集體討論決定，杜絕“一言堂”。建立月度工作會(huì)議制度，通過調(diào)度考核抓好每月工作的落實(shí)；完善日常工作制度，制定出臺了《績效評估考核辦法》、《工作制度》、《機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)制度》等10多項(xiàng)制度，形成了由“人管人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸贫裙苋恕钡男赂窬?。狠抓干部?duì)伍建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，全面開展機(jī)構(gòu)改革，科級干部實(shí)行輪崗制；完善借用人員管理制度，引進(jìn)8名碩士研究生，進(jìn)一步充實(shí)隊(duì)伍，干部隊(duì)伍的學(xué)歷、年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到大大改善。選派得力干部下基層，挑重?fù)?dān)，建整扶貧工作取得

第五篇：市發(fā)改委上半年工作總結(jié)

市發(fā)改委***年上半工作總結(jié)

一、今年以來的主要工作

今年以來，市發(fā)改委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委六屆六次全體擴(kuò)大會(huì)議和市人代會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)要求，扎實(shí)開展項(xiàng)目推進(jìn)年和優(yōu)化服務(wù)年活動(dòng)，“保增長、促轉(zhuǎn)型、抓統(tǒng)籌、重民生”，積極應(yīng)對全球金融危機(jī)帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。上半年，從大的方面講，一是根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和***市長提出的示范點(diǎn)的工作要求，全委上下扎實(shí)開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，干部隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，成效明顯。二是堅(jiān)持務(wù)虛與務(wù)實(shí)兩手抓，保增長與促轉(zhuǎn)型并舉，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)繼續(xù)保持了平穩(wěn)健康發(fā)展的良好勢頭，成效明顯。三是充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)持民主決策和科學(xué)決策，全委上下心齊、氣順、勁足、務(wù)實(shí)的氛圍進(jìn)一步增強(qiáng)，成效明顯。

回顧今年來的工作，主要有以下幾方面：

（一）抓研究分析，及時(shí)當(dāng)好黨委政府參謀

加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)形勢分析。針對繁雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢，及時(shí)召開全市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、投資、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)和價(jià)格等的形勢分析會(huì)，及時(shí)加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)形勢的動(dòng)態(tài)分析、對比分析和專項(xiàng)分析，縮短分析周期，研究提出針對性的措施建議。一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，分別向市政府常務(wù)會(huì)議和市委常委會(huì)議作了匯報(bào)。及時(shí)分析今年以來全市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，提出上半年和三季度指標(biāo)完成階段性目標(biāo)，得到了市委陳書記的批示肯定。***年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃經(jīng)市六屆人大四次會(huì)議審議通過后提交市政府轉(zhuǎn)發(fā)各地執(zhí)行。

加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)重大問題調(diào)查研究。編制印發(fā)了***年委重點(diǎn)調(diào)研課題計(jì)劃。圍繞市委、市政府工作中心和課題調(diào)研計(jì)劃，組織動(dòng)員全委上下積極開展前瞻性、全局性和戰(zhàn)略性的課題研究，今年來已刊出《研究與建議》14期等等，在深入分析當(dāng)前我市面臨形勢的基礎(chǔ)上，提出了下一步發(fā)展的意見建議，取得了良好效果。

（二）抓項(xiàng)目建設(shè)，努力保持投資穩(wěn)定增長

健全項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制。建議建立了市四套班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)掛重大項(xiàng)目制度、重大項(xiàng)目并聯(lián)審批制度、項(xiàng)目監(jiān)管聯(lián)席會(huì)議制度、重大項(xiàng)目用地聯(lián)系制度、重大項(xiàng)目督察督辦制度、項(xiàng)目建設(shè)廉政懲防制度、項(xiàng)目考核等七項(xiàng)制度。積極發(fā)揮項(xiàng)目推進(jìn)辦作用，建議市政府調(diào)整充實(shí)了市重大項(xiàng)目推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，抽調(diào)33名同志集中辦公一年。推進(jìn)辦成立幾個(gè)月來，各項(xiàng)工作有力有序有效，較好地發(fā)揮了市發(fā)改委對項(xiàng)目推進(jìn)辦的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，加快了項(xiàng)目建設(shè)工作。

重視項(xiàng)目計(jì)劃編制和爭列省重點(diǎn)項(xiàng)目。建議制訂了**年市級政府投資項(xiàng)目計(jì)劃、“四個(gè)雙百”工程計(jì)劃、市區(qū)“百項(xiàng)百億”工程計(jì)劃和全市服務(wù)業(yè)“百項(xiàng)百億”投資計(jì)劃等。在編制***年政府投資項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)，首次與財(cái)政資金收支計(jì)劃聯(lián)合下達(dá)，較好地處理了項(xiàng)目建設(shè)資金問題。做好**年省重點(diǎn)項(xiàng)目的爭列和市重點(diǎn)項(xiàng)目的安排，全市省重點(diǎn)項(xiàng)目69個(gè)，其中新增省重點(diǎn)項(xiàng)目6個(gè)，安排市重點(diǎn)項(xiàng)目129個(gè)。

加大項(xiàng)目服務(wù)力度。制訂了全市“四個(gè)雙百”和市區(qū)“百項(xiàng)百億”工程為主要內(nèi)容的項(xiàng)目推進(jìn)年活動(dòng)實(shí)施意見。抓住當(dāng)前擴(kuò)大內(nèi)需的有利時(shí)機(jī)，加快項(xiàng)目并聯(lián)審批、集中審批，縮短審批時(shí)限。努力爭取更多項(xiàng)目納入新增中央投資計(jì)劃，積極指導(dǎo)企業(yè)開展債券項(xiàng)目申報(bào)，組織開展重點(diǎn)工程安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，全力推進(jìn)重點(diǎn)工程安全生產(chǎn)。

（三）抓結(jié)構(gòu)調(diào)整，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級

推動(dòng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。組織起草了《**市進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展政策意見》等，已經(jīng)六屆市政府第32次常務(wù)會(huì)議審議通過。加強(qiáng)對新興服務(wù)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃引導(dǎo)和扶持，制訂了《**市服務(wù)業(yè)聚集區(qū)發(fā)展布局規(guī)劃》（征求意見稿）。創(chuàng)新服務(wù)業(yè)招商選資方式，成功舉辦了**年服務(wù)業(yè)項(xiàng)目（香港）推介會(huì)，共推出110個(gè)服務(wù)業(yè)項(xiàng)目，主要涉及商務(wù)區(qū)、市場物流、旅游休閑、賓館酒店、軟件創(chuàng)意、服務(wù)外包和商住地產(chǎn)等，總投資達(dá)530多億元。

（四）抓改革開放，提升創(chuàng)新發(fā)展能力

繼續(xù)深化體制改革。扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試點(diǎn)工作。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了**市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試點(diǎn)工作思路和主要任務(wù)，加大對試點(diǎn)工作的指導(dǎo)，力爭在完善“兩分兩換”改革、建立土地承包經(jīng)營權(quán)和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)平臺、試行土地承包權(quán)抵押貸款和農(nóng)戶宅基地?fù)?dān)保貸款等方面取得實(shí)質(zhì)性突破。組織起草了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化土地使用制度、推進(jìn)“兩分兩換”工作的通知》、《關(guān)于實(shí)施新一輪“百千”工程、推進(jìn)農(nóng)房建設(shè)和村莊集聚加快現(xiàn)代新農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)的意見》和《關(guān)于開展農(nóng)村住房置換擔(dān)保貸款實(shí)施意見（試行）的通知》等政策文件。

深入推進(jìn)口岸開放。提請市政府召開了口岸工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力推進(jìn)港區(qū)擴(kuò)大開放。為發(fā)揮口岸優(yōu)勢，聯(lián)合主辦了兩地合作發(fā)展論壇。開展