第一篇:車間主任崗位職責(zé)
車間主任崗位職責(zé)
一、職能
車間主任在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理工作。
二、職責(zé)
1、負(fù)責(zé)擬定本車間的各項(xiàng)工作計(jì)劃,落實(shí)各級(jí)人員的崗位職責(zé),指揮、協(xié)調(diào)各級(jí)人員完成各自工作,定期或不定期地檢查、監(jiān)督和考核下屬各級(jí)人員的工作業(yè)績(jī)。
2、根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)要求,制定、修改車間質(zhì)量管理辦法,加強(qiáng)質(zhì)量控制,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí),保證質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃,制訂本車間的管理實(shí)施細(xì)則及考核辦法,降低能耗的方法,并組織實(shí)施,保證生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)、安全、現(xiàn)場(chǎng)、環(huán)衛(wèi),以及設(shè)備正常運(yùn)行的工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)本車間班組長(zhǎng)培訓(xùn),并結(jié)合實(shí)際要求,提出車間員工培訓(xùn)計(jì)劃。
6、有計(jì)劃的對(duì)車間設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng),及時(shí)排除安全隱患,保證車間生產(chǎn)。
7、有在生產(chǎn)過(guò)程中,要有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題并優(yōu)化生產(chǎn)工藝的意識(shí)。
8、負(fù)責(zé)本車間的考勤、生產(chǎn)記錄、日?qǐng)?bào)表等資料的核實(shí)工作。
9、負(fù)責(zé)本車間規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的組織實(shí)施。
10、按時(shí)參加單位組織的各種培訓(xùn)和會(huì)議,不得遲到、早退,不得無(wú)故請(qǐng)假。
11、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
三、權(quán)限
1、有權(quán)督促、檢查、考核本車間員工的工作情況。
2、對(duì)本車間的班組長(zhǎng)有任免權(quán),調(diào)出車間員工的審批權(quán)。
3、有權(quán)安排本車間內(nèi)部的人、財(cái)、物。
4、有權(quán)決定本車間員工的短期技術(shù),文化學(xué)習(xí)的人選。
5、對(duì)不符合生產(chǎn)實(shí)際的計(jì)劃、分配方案,有權(quán)提出修改的意見(jiàn)和建議。
6、對(duì)生產(chǎn)中發(fā)生重大事故的責(zé)任者,有權(quán)批評(píng)教育并提出處理意見(jiàn)。
7、對(duì)不勝任工作的員工,有權(quán)停工,限期提高素質(zhì)。
8、有權(quán)對(duì)貢獻(xiàn)突出的員工向上級(jí)提出嘉獎(jiǎng)的晉級(jí)的意見(jiàn)和建議。
四、責(zé)任
1、對(duì)本車間的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、對(duì)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和質(zhì)量指標(biāo)負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、對(duì)員工的穩(wěn)定以及員工的培訓(xùn)計(jì)劃負(fù)領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任。
4、有對(duì)本單位生產(chǎn)工藝及具體生產(chǎn)流程保密的安全責(zé)任。
第二篇:車間主任崗位職責(zé)
車間主任崗位職責(zé)
總則:
1、堅(jiān)決服從廠長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向廠長(zhǎng)負(fù)責(zé);
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;認(rèn)真履行其工作職責(zé); 具體職責(zé):
1、保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。
2、根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃指令單,并保證計(jì)劃按期完成。
3、負(fù)責(zé)本車間各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,安排布置車間生產(chǎn)。
5、制訂及編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程、原始記錄用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核,經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴(yán)格執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)本部門各級(jí)人員的培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)建立自查制度,對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。
8、參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作,并負(fù)責(zé)制訂該工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則。
9、檢查廠房和維護(hù)設(shè)備,制止不符合要求的生產(chǎn)行為,并立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門。
10、負(fù)責(zé)本車間安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,保障車間生產(chǎn)安全。
11、負(fù)責(zé)對(duì)本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果,負(fù)責(zé)對(duì)本車間人員的薪酬進(jìn)行分配和發(fā)放工作。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第三篇:車間主任崗位職責(zé)
車間主任崗位職責(zé)
車間主任是車間的主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)對(duì)車間人員、生產(chǎn)、安全進(jìn)行全面管理。
1、在主管段長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,組織實(shí)施段下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,安全、保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
2、擬定車間管理制度,經(jīng)段批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施,對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰;
3、對(duì)車間員工展開(kāi)教育、培訓(xùn),宣傳上級(jí)的各項(xiàng)方針政策;
4、深入貫徹路局、段的安全生產(chǎn)制度,抓好車間的安全生產(chǎn);
5、每半年對(duì)管內(nèi)設(shè)備全面檢查一遍,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備至少每半年檢查一遍,根據(jù)設(shè)備狀況向橋隧科提報(bào)計(jì)劃。
6、審查班組的月度計(jì)劃,報(bào)橋隧科審批。
7、組織班組按計(jì)劃搞好維修保養(yǎng)任務(wù),班組自驗(yàn)后,組織復(fù)驗(yàn)。
8、組織段安排的外單位施工監(jiān)護(hù)工作。
車間副主任崗位職責(zé)
協(xié)助車間主任進(jìn)行合理調(diào)配班組員工的崗位,做好當(dāng)天車間的各班組的生產(chǎn)記錄,搞好車間的安全及生產(chǎn)環(huán)境管理,做好班組生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和質(zhì)量檢查。
1、負(fù)責(zé)車間每天生產(chǎn)記錄的統(tǒng)計(jì)記錄。
2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備檢查和維修保養(yǎng)記錄。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的定置管理。
4、負(fù)責(zé)對(duì)班組實(shí)施自驗(yàn)、互驗(yàn),保證作業(yè)質(zhì)量。
5、熟悉管內(nèi)重點(diǎn)設(shè)備,掌握重點(diǎn)病害的應(yīng)急處理方案。
6、每年組織一次防洪演練。
7、完成主任臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
車間技術(shù)員崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)車間技術(shù)工作,組織實(shí)施上級(jí)技術(shù)管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實(shí);
2、制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件;
3、負(fù)責(zé)車間新技術(shù)、新工藝、新材料、新工具的研究和使用,做好段安排的課題攻關(guān)項(xiàng)目。
4、嚴(yán)格按照段質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作;
5、組織車間技術(shù)比武。
6、抓好車間技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),做好職工培訓(xùn)工作;
7、抓好橋檢隊(duì)的日常檢查工作,制定橋檢隊(duì)的巡回圖,組織春秋檢,做好橋隧設(shè)備的狀態(tài)評(píng)定工作。
8、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作;
車間安全員的崗位職責(zé)
1、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間的安全工作,貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行,對(duì)班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、參與制訂、修訂車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和車間級(jí)應(yīng)急預(yù)案,并檢查執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)車間安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案的執(zhí)行情況。
4、協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育工作,負(fù)責(zé)新入路、改職人員的車間級(jí)安全教育,指導(dǎo)并督促檢查班組(崗位)的安全教育。
5、負(fù)責(zé)安排并檢查安全活動(dòng),經(jīng)常協(xié)助組織事故案例學(xué)習(xí)。
6、每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。制止違章作業(yè),在緊急情況下對(duì)不聽(tīng)勸阻者,可停止其工作,并立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。
7、參加車間各類事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析,按時(shí)上報(bào)。
8、健全完善安全管理基礎(chǔ)資料,做到齊全、實(shí)用、規(guī)格化。
第四篇:車間主任崗位職責(zé)
車間主任崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開(kāi)展并控制車間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。
三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。
四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。
五、負(fù)責(zé)車間管理過(guò)程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。
六、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)會(huì)議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。
七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。
八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
九、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。
十一、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
索賠員崗位職責(zé)
一、熟悉授權(quán)公司索賠業(yè)務(wù)的具體工作流程。
二、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)接待,認(rèn)真檢查索賠車輛,做好車輛索賠的鑒定,保證索賠的準(zhǔn)確性。
三、負(fù)責(zé)按規(guī)范流程輸索賠申請(qǐng)及相應(yīng)索賠事務(wù)。
四、負(fù)責(zé)定期整理和妥善保存所有索賠檔案。
五、負(fù)責(zé)在授權(quán)公司開(kāi)展的質(zhì)量返修和相關(guān)活動(dòng)中,報(bào)表資料的傳遞與交流。
六、負(fù)責(zé)按授權(quán)公司要求妥善保管索賠件和及時(shí)按要求回運(yùn)。
七、負(fù)責(zé)客觀真實(shí)的開(kāi)展索賠工作,不得弄虛作假,并及時(shí)向管理層匯報(bào)工作狀況。
八、主動(dòng)收集、反饋有關(guān)車輛維修質(zhì)量、技術(shù)等相關(guān)信息給相關(guān)部門。
九、積極向客戶宣導(dǎo)授權(quán)公司的索賠條例。
業(yè)務(wù)接待崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)按規(guī)范要求及時(shí)、熱忱的接送客戶,并實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制原則。
二、負(fù)責(zé)按規(guī)范操作流程,準(zhǔn)確判斷并詳細(xì)記錄:維修車輛的相關(guān)信息、車主的相關(guān)信息、維修的相關(guān)信息、其它要求有關(guān)手 續(xù)。
三、對(duì)接待客戶負(fù)責(zé)并耐心解答客戶疑問(wèn),保證兌現(xiàn)對(duì)客戶的承諾,若有問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,取得支持和幫助。
四、負(fù)責(zé)及時(shí)與客戶溝通,告知車輛維修過(guò)程中出現(xiàn)的新的狀況。
五、負(fù)責(zé)按規(guī)范流程進(jìn)行索賠相關(guān)事務(wù)的處理。
六、不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)意識(shí),優(yōu)化改進(jìn)工作。
七、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。
八、每日評(píng)估自己的工作,每月總結(jié)工作并上交服務(wù)經(jīng)理。
第五篇:車間主任崗位職責(zé)
車間主任崗位職責(zé)
一:負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的車間各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量目標(biāo),合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,確保企業(yè)生產(chǎn)在滿足產(chǎn)品質(zhì)量的前提下以最短的生產(chǎn)周期產(chǎn)出,提高生產(chǎn)效率,努力做到產(chǎn)能最大化。
二:及時(shí)全面掌握坯布收入、成品產(chǎn)出、正品率、染化料及能源消耗等各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整,以最低的生產(chǎn)成本完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。三:加強(qiáng)對(duì)各部門的生產(chǎn)計(jì)劃管理,建立生產(chǎn)全過(guò)程的計(jì)劃管理和控制體系,保證整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程有序、高效,并使車間生產(chǎn)計(jì)劃管理逐步規(guī)范化。
四:產(chǎn)量必須服從質(zhì)量,質(zhì)量問(wèn)題不解決不投產(chǎn),建立并逐步完善以質(zhì)量為保障的生產(chǎn)運(yùn)作體系。
五:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,始終堅(jiān)持“開(kāi)發(fā)引導(dǎo)市場(chǎng),開(kāi)發(fā)拓寬市場(chǎng)”的原則,加強(qiáng)對(duì)試樣工作的管理,根據(jù)客戶及市場(chǎng)的需求,提高試樣質(zhì)量和效率,并積極推進(jìn)新工藝、新技術(shù)、新助劑的應(yīng)用。
六:負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門合理的核定機(jī)臺(tái)、崗位和用工,加強(qiáng)對(duì)車間全體員工的素質(zhì)、技能的培訓(xùn),負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃。
七:配合公司合理制定工資政策,不斷完善工資制度,監(jiān)督檢查部門工資計(jì)算的合理性,充分利用工資這個(gè)經(jīng)濟(jì)杠桿,最大限度的調(diào)動(dòng)全體員工的生產(chǎn)積極性,負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門對(duì)員工隊(duì)伍建設(shè)狀況,確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
八:履行管理職責(zé),加強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,建立并不斷完善檢查監(jiān)督、各部門業(yè)績(jī)考核制度。
九:作為本車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,要堅(jiān)持安全生產(chǎn)的原則,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)安全規(guī)定及制度,加強(qiáng)對(duì)部門的安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與督促,切實(shí)采取有效措施杜絕各類人身、消防和設(shè)備事故的發(fā)生。
十:負(fù)責(zé)組織召開(kāi)月度生產(chǎn)會(huì),及時(shí)完成或安排各部門及時(shí)完成公司交辦的臨時(shí)任務(wù)。
十一:自覺(jué)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷使管理、專業(yè)技能及綜合素質(zhì)水平得到提高。
2009年11月份修訂
染色主管崗位職責(zé)
一:負(fù)責(zé)完成車間下達(dá)的部門各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量目標(biāo),合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,確保部門生產(chǎn)在滿足產(chǎn)品質(zhì)量的前提下以最短的生產(chǎn)周期產(chǎn)出,提高生產(chǎn)效率,努力做到產(chǎn)能最大化。
二:及時(shí)全面掌握染色產(chǎn)出、正品率、染化料及能源消耗等各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整,以最低的生產(chǎn)成本完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
三:負(fù)責(zé)對(duì)各班組的質(zhì)量指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核,產(chǎn)量必須服從質(zhì)量,質(zhì)量問(wèn)題不解決不投產(chǎn),在車間質(zhì)量保障體系下,嚴(yán)格遵循體制要求,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、提高,并逐步完善、規(guī)范本部門的質(zhì)量保障體系。并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。四:負(fù)責(zé)對(duì)各班組的生產(chǎn)計(jì)劃指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核,在車間計(jì)劃管理和控制體系下,嚴(yán)格遵循體制要求,保證整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程有序、高效,并逐步完善、規(guī)范本部門生產(chǎn)計(jì)劃管理保障體系,并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
五:負(fù)責(zé)配合車間合理的核定部門機(jī)臺(tái)、崗位和用工,加強(qiáng)對(duì)本部門全體員工的素質(zhì)、技能的培訓(xùn),負(fù)責(zé)制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃。
六:負(fù)責(zé)配合車間合理制定本部門的工資政策,監(jiān)督檢查班組工資結(jié)構(gòu)的合理性,負(fù)責(zé)監(jiān)督各班組對(duì)員工隊(duì)伍的建設(shè)狀況,確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
七:負(fù)責(zé)本部門設(shè)備使用及維護(hù)管理,經(jīng)常檢查設(shè)備的日常維護(hù)和清潔工作,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
八:履行管理職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行公司及車間下達(dá)的各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,建立并不斷完善檢查監(jiān)督、各班組業(yè)績(jī)考核制度。九:作為本部門安全第一負(fù)責(zé)人,要堅(jiān)持安全生產(chǎn)的原則,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司及車間的各項(xiàng)安全規(guī)定及制度,加強(qiáng)對(duì)班組安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與督促,切實(shí)采取有效措施杜絕各類人身、消防和設(shè)備事故的發(fā)生。
十:負(fù)責(zé)組織召開(kāi)部門各種會(huì)議,監(jiān)督和參加班組班前會(huì),及時(shí)完成或安排各班組及時(shí)完成公司及車間交辦的臨時(shí)任務(wù)。
十一:自覺(jué)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷使管理、專業(yè)技能及綜合素質(zhì)水平得到提高。
2009年11月份修訂
定型主管崗位職責(zé)
一:負(fù)責(zé)完成車間下達(dá)的部門各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量目標(biāo)。
二:及時(shí)全面掌握定型產(chǎn)出、正品率、助劑及能源消耗等各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整,以最低的生產(chǎn)成本完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
三:負(fù)責(zé)對(duì)各班組的質(zhì)量指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核,產(chǎn)量必須服從質(zhì)量,質(zhì)量問(wèn)題不解決不投產(chǎn),逐步完善、規(guī)范本部門的質(zhì)量保障體系。并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。四:負(fù)責(zé)對(duì)上下工序質(zhì)量信息的反饋與聽(tīng)取,對(duì)本部門的問(wèn)題要分析原因,落實(shí)整改,以穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。
五:負(fù)責(zé)對(duì)各班組的生產(chǎn)計(jì)劃指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核,在車間計(jì)劃管理和控制體系下,確保部門生產(chǎn)在滿足產(chǎn)品質(zhì)量的前提下以最短的生產(chǎn)周期產(chǎn)出,提高生產(chǎn)效率,努力做到產(chǎn)能最大化。并逐步完善、規(guī)范本部門生產(chǎn)計(jì)劃管理體系,并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
六:負(fù)責(zé)配合車間合理的核定部門機(jī)臺(tái)、崗位和用工,加強(qiáng)對(duì)本部門全體員工的素質(zhì)、技能的培訓(xùn),負(fù)責(zé)制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃。
七:負(fù)責(zé)配合車間合理制定本部門的工資政策,監(jiān)督檢查班組工資結(jié)構(gòu)的合理性,負(fù)責(zé)監(jiān)督各班組對(duì)員工隊(duì)伍的建設(shè)狀況,確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
八:負(fù)責(zé)本部門設(shè)備使用及維護(hù)管理,經(jīng)常檢查設(shè)備的日常維護(hù)和清潔工作,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
九:履行管理職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行公司及車間下達(dá)的各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,建立并不斷完善檢查監(jiān)督、各班組業(yè)績(jī)考核制度。十:作為本部門安全第一負(fù)責(zé)人,要堅(jiān)持安全生產(chǎn)的原則,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司及車間的各項(xiàng)安全規(guī)定及制度,加強(qiáng)對(duì)班組安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與督促,切實(shí)采取有效措施杜絕各類人身、消防和設(shè)備事故的發(fā)生。
十一:負(fù)責(zé)組織召開(kāi)部門各種會(huì)議,監(jiān)督和參加班組班前會(huì),及時(shí)完成或安排各班組及時(shí)完成公司及車間交辦的臨時(shí)任務(wù)。
十二:自覺(jué)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷使管理、專業(yè)技能及綜合素質(zhì)水平得到提高。
2009年11月份修訂
整理主管崗位職責(zé)
一:負(fù)責(zé)完成車間下達(dá)的部門各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量目標(biāo)。
二:及時(shí)全面掌握本部門各工序產(chǎn)出、正品率、能源消耗等各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整,以最低的生產(chǎn)成本完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
三:負(fù)責(zé)對(duì)各班組的質(zhì)量指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核,產(chǎn)量必須服從質(zhì)量,質(zhì)量問(wèn)題不解決不投產(chǎn),逐步完善、規(guī)范本部門的質(zhì)量保障體系。并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。四:負(fù)責(zé)對(duì)上下工序質(zhì)量信息的反饋與聽(tīng)取,對(duì)本部門的問(wèn)題要分析原因,落實(shí)整改,以穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。
五:負(fù)責(zé)對(duì)各班組的生產(chǎn)計(jì)劃指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核,在車間計(jì)劃管理和控制體系下,確保部門生產(chǎn)在滿足產(chǎn)品質(zhì)量的前提下以最短的生產(chǎn)周期產(chǎn)出,提高生產(chǎn)效率,努力做到產(chǎn)能最大化。并逐步完善、規(guī)范本部門生產(chǎn)計(jì)劃管理體系,并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
六:負(fù)責(zé)配合車間合理的核定部門機(jī)臺(tái)、崗位和用工,加強(qiáng)對(duì)本部門全體員工的素質(zhì)、技能的培訓(xùn),負(fù)責(zé)制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃。
七:負(fù)責(zé)配合車間合理制定本部門的工資政策,監(jiān)督檢查班組工資結(jié)構(gòu)的合理性,負(fù)責(zé)監(jiān)督各班組對(duì)員工隊(duì)伍的建設(shè)狀況,確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
八:負(fù)責(zé)本部門設(shè)備使用及維護(hù)管理,經(jīng)常檢查設(shè)備的日常維護(hù)和清潔工作,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
九:履行管理職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行公司及車間下達(dá)的各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,建立并不斷完善檢查監(jiān)督、各班組業(yè)績(jī)考核制度。十:作為本部門安全第一負(fù)責(zé)人,要堅(jiān)持安全生產(chǎn)的原則,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司及車間的各項(xiàng)安全規(guī)定及制度,加強(qiáng)對(duì)班組安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與督促,切實(shí)采取有效措施杜絕各類人身、消防和設(shè)備事故的發(fā)生。
十一:負(fù)責(zé)組織召開(kāi)部門各種會(huì)議,監(jiān)督和參加班組班前會(huì),及時(shí)完成或安排各班組及時(shí)完成公司及車間交辦的臨時(shí)任務(wù)。
十二:自覺(jué)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷使管理、專業(yè)技能及綜合素質(zhì)水平得到提高。
2009年11月份修訂
化驗(yàn)室主管崗位職責(zé)
一:負(fù)責(zé)完成車間下達(dá)的部門各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),高質(zhì)、高效地組織化驗(yàn)室的工作,滿足客戶的需求,確保生產(chǎn)的需要。
二:及時(shí)全面掌握本部門新樣、生產(chǎn)樣的進(jìn)度及配方合理性的狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整,以最低的生產(chǎn)成本完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
三:負(fù)責(zé)對(duì)各班組的打樣質(zhì)量的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核,逐步完善、規(guī)范本部門的質(zhì)量保障體系。并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
四:負(fù)責(zé)對(duì)客戶、染色部門、質(zhì)檢部門的質(zhì)量信息的反饋與聽(tīng)取,及時(shí)向車間主任提出合理的建議及整改意見(jiàn),以穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。
五:負(fù)責(zé)對(duì)各班組的打樣進(jìn)度的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核,在車間計(jì)劃管理和控制體系下,確保本部門的打樣任務(wù)在滿足產(chǎn)品質(zhì)量的前提下以最短的生產(chǎn)周期產(chǎn)出,以確??蛻艏吧a(chǎn)的需要。并逐步完善、規(guī)范本部門的計(jì)劃管理體系 六:負(fù)責(zé)配合車間合理的核定本部門設(shè)備、崗位和用工,加強(qiáng)對(duì)本部門全體員工的素質(zhì)、技能的培訓(xùn),負(fù)責(zé)制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃。
七:負(fù)責(zé)配合車間合理制定本部門的工資政策,監(jiān)督檢查班組工資結(jié)構(gòu)的合理性,負(fù)責(zé)監(jiān)督各班組對(duì)員工隊(duì)伍的建設(shè)狀況,確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
八:負(fù)責(zé)本部門設(shè)備使用及維護(hù)管理,經(jīng)常檢查設(shè)備的日常維護(hù)和清潔工作,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
九:履行管理職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行公司及車間下達(dá)的各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,建立并不斷完善檢查監(jiān)督、各班組業(yè)績(jī)考核制度。十:作為本部門安全第一負(fù)責(zé)人,要堅(jiān)持安全生產(chǎn)的原則,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司及車間的各項(xiàng)安全規(guī)定及制度,加強(qiáng)對(duì)班組安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與督促,切實(shí)采取有效措施杜絕各類人身、消防和設(shè)備事故的發(fā)生。
十一:負(fù)責(zé)組織召開(kāi)部門各種會(huì)議,監(jiān)督和參加班組班前會(huì),及時(shí)完成或安排各班組及時(shí)完成公司及車間交辦的臨時(shí)任務(wù)。
十二:自覺(jué)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷使管理、專業(yè)技能及綜合素質(zhì)水平得到提高。
2009年11月份修訂
質(zhì)檢主管崗位職責(zé)
一:負(fù)責(zé)完成車間下達(dá)的部門各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量目標(biāo)。
二:及時(shí)全面掌握本部門檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、成品產(chǎn)出、回修、包裝材料消耗等各項(xiàng)生產(chǎn)信息及指標(biāo)完成情況。
三:負(fù)責(zé)對(duì)各班組的檢驗(yàn)工作質(zhì)量的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核,產(chǎn)量必須服從質(zhì)量,質(zhì)量問(wèn)題不解決不投產(chǎn),逐步完善、規(guī)范本部門的質(zhì)量保障體系。并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
四:負(fù)責(zé)對(duì)上工序質(zhì)量信息的反饋與及時(shí)收取客戶對(duì)檢驗(yàn)質(zhì)量的評(píng)價(jià)信息,對(duì)本部門的問(wèn)題要分析原因,落實(shí)整改,以穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。
五:負(fù)責(zé)對(duì)各班組的生產(chǎn)計(jì)劃指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核,在車間計(jì)劃管理和控制體系下,確保部門生產(chǎn)在滿足檢驗(yàn)質(zhì)量的前提下,提高生產(chǎn)效率,努力做到產(chǎn)能最大化。并逐步完善、規(guī)范本部門生產(chǎn)計(jì)劃管理體系,并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。六:負(fù)責(zé)配合車間合理的核定本部門機(jī)臺(tái)、崗位和用工,加強(qiáng)對(duì)本部門全體員工的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)、技能的培訓(xùn),負(fù)責(zé)制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃。
七:負(fù)責(zé)配合車間合理制定本部門的工資政策,監(jiān)督檢查班組工資結(jié)構(gòu)的合理性,負(fù)責(zé)監(jiān)督各班組對(duì)員工隊(duì)伍的建設(shè)狀況,確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
八:負(fù)責(zé)本部門設(shè)備使用及維護(hù)管理,經(jīng)常檢查設(shè)備的日常維護(hù)和清潔工作,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
九:履行管理職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行公司及車間下達(dá)的各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,建立并不斷完善檢查監(jiān)督、各班組業(yè)績(jī)考核制度。十:作為本部門安全第一負(fù)責(zé)人,要堅(jiān)持安全生產(chǎn)的原則,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司及車間的各項(xiàng)安全規(guī)定及制度,加強(qiáng)對(duì)班組安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與督促,切實(shí)采取有效措施杜絕各類人身、消防和設(shè)備事故的發(fā)生。
十一:負(fù)責(zé)組織召開(kāi)部門各種會(huì)議,監(jiān)督和參加班組班前會(huì),及時(shí)完成或安排各班組及時(shí)完成公司及車間交辦的臨時(shí)任務(wù)。
十二:自覺(jué)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷使管理、專業(yè)技能及綜合素質(zhì)水平得到提高。
2009年11月份修訂
新產(chǎn)品試樣主管崗位職責(zé)
一:負(fù)責(zé)完成車間下達(dá)的試樣試制任務(wù),合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,提高效率,確保試樣工作保質(zhì)保量的完成。
二:充分認(rèn)識(shí)試樣工作的重要性,關(guān)注客戶的需求,真正了解新產(chǎn)品的相關(guān)要求,便于制定相對(duì)合理的試樣工藝,不斷提高試樣產(chǎn)品的總體水平,以優(yōu)質(zhì)、新穎的風(fēng)格增加客戶滿意度,為大生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。
二:關(guān)注試樣成本,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整,以最低的生產(chǎn)成本完成試樣生產(chǎn)任務(wù)。三:負(fù)責(zé)對(duì)各班組的質(zhì)量指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核,保證試樣質(zhì)量穩(wěn)定、提高,并逐步完善、規(guī)范試樣的質(zhì)量保障體系。并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
四:負(fù)責(zé)對(duì)各班組的生產(chǎn)計(jì)劃指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核,保證整個(gè)試樣過(guò)程有序、高效,并逐步完善、規(guī)范本試樣計(jì)劃管理保障體系,并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。五:負(fù)責(zé)配合車間合理的核定部門機(jī)臺(tái)、崗位和用工,加強(qiáng)對(duì)本部門全體員工的素質(zhì)、技能的培訓(xùn),負(fù)責(zé)制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃。
六:負(fù)責(zé)配合車間合理制定本部門的工資政策,監(jiān)督檢查班組工資結(jié)構(gòu)的合理性,負(fù)責(zé)監(jiān)督各班組對(duì)員工隊(duì)伍的建設(shè)狀況,確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
七:負(fù)責(zé)本部門設(shè)備使用及維護(hù)管理,經(jīng)常檢查設(shè)備的日常維護(hù)和清潔工作,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
八:履行管理職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行公司及車間下達(dá)的各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,建立并不斷完善檢查監(jiān)督、各班組業(yè)績(jī)考核制度。九:作為本部門安全第一負(fù)責(zé)人,要堅(jiān)持安全生產(chǎn)的原則,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司及車間的各項(xiàng)安全規(guī)定及制度,加強(qiáng)對(duì)班組安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與督促,切實(shí)采取有效措施杜絕各類人身、消防和設(shè)備事故的發(fā)生。
十:負(fù)責(zé)組織召開(kāi)部門各種會(huì)議,及時(shí)完成或安排各班組及時(shí)完成公司及車間交辦的臨時(shí)任務(wù)。
十一:自覺(jué)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷使管理、專業(yè)技能及綜合素質(zhì)水平得到提高。
2009年11月份修訂
設(shè)備科長(zhǎng)崗位職責(zé)
一:全面負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作,負(fù)責(zé)組織完成設(shè)備安裝、維護(hù)、保養(yǎng)等工作。確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供設(shè)備保障。
二:關(guān)注設(shè)備完好狀態(tài),每天上班要用1-2個(gè)小時(shí)巡查設(shè)備狀況,檢查跑、冒、滴、漏及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)掌握狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,做好記錄及時(shí)整改,以確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,減少能源浪費(fèi)。
三:負(fù)責(zé)制定本部門各崗位工作職責(zé)及安全生產(chǎn)職責(zé),建立本部門各崗位各項(xiàng)管理制度及考核辦法,并監(jiān)督、確保有效執(zhí)行。
四:負(fù)責(zé)制定設(shè)備大修、保養(yǎng)計(jì)劃,并按計(jì)劃安排設(shè)備大修、保養(yǎng),建立記錄檔案,并監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行。
五:負(fù)責(zé)制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)各崗位班組長(zhǎng)及員工的服務(wù)意識(shí)、崗位技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和提高,特別是油爐司爐工,應(yīng)定期組織培訓(xùn)與考核,合格上崗。建立培訓(xùn)檔案。
六:負(fù)責(zé)設(shè)備改造工作,根據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量及工藝要求、節(jié)能降耗等方面,進(jìn)行有效的設(shè)備技術(shù)改造,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各班組對(duì)員工隊(duì)伍建設(shè)狀況,確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。七:負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)配件質(zhì)量的把關(guān),加強(qiáng)機(jī)配件的消耗管理,充分做好機(jī)配件的修舊利廢工作。
八:履行管理職責(zé),加強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,特別是對(duì)工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,建立并不斷完善檢查、監(jiān)督、考核制度。
九:作為本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,要堅(jiān)持安全生產(chǎn)的原則,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司及本部門制定的各項(xiàng)安全規(guī)定及制度,加強(qiáng)對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與督促,切實(shí)采取有效措施杜絕各類人身、消防和設(shè)備事故的發(fā)生。十:負(fù)責(zé)組織召開(kāi)本部門的各類會(huì)議,及時(shí)完成或安排各班組及時(shí)完成公司交辦的臨時(shí)任務(wù)。
十一:自覺(jué)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷使管理、專業(yè)技能及綜合素質(zhì)水平得到提高。
2009年11月份修訂
電氣科長(zhǎng)崗位職責(zé)
一:全面負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)施管理工作,負(fù)責(zé)組織完成電氣設(shè)施的安裝、維護(hù)、保養(yǎng)等工作。確保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供供電、用電保障。二:關(guān)注電氣設(shè)施完好狀態(tài),每天上班要用1-2個(gè)小時(shí)巡查電氣設(shè)施的安全及運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,及時(shí)掌握狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,做好記錄及時(shí)整改,以確保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常。三:負(fù)責(zé)制定本部門各崗位工作職責(zé)及安全生產(chǎn)職責(zé),建立本部門各崗位各項(xiàng)管理制度及考核辦法,并監(jiān)督、確保有效執(zhí)行。
四:負(fù)責(zé)制定電氣設(shè)施大修、保養(yǎng)計(jì)劃,并按計(jì)劃安排電氣設(shè)施的大修、保養(yǎng),建立記錄檔案,并監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行。
五:負(fù)責(zé)制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)各崗位班組長(zhǎng)及電工的服務(wù)意識(shí)、崗位技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和提高,應(yīng)定期組織培訓(xùn)與考核,合格上崗。建立培訓(xùn)檔案。六:負(fù)責(zé)電氣設(shè)施改造工作,根據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量及工藝要求、節(jié)能降耗等方面,進(jìn)行有效的設(shè)施技術(shù)改造,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各班組對(duì)員工隊(duì)伍建設(shè)狀況,確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
七:負(fù)責(zé)對(duì)電氣配件質(zhì)量的把關(guān),加強(qiáng)電氣配件的消耗管理,充分做好電氣配件的修舊利廢工作。
八:履行管理職責(zé),加強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,特別是對(duì)工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,建立并不斷完善檢查、監(jiān)督、考核制度。
九:作為本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,要堅(jiān)持安全生產(chǎn)的原則,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司及本部門制定的各項(xiàng)安全規(guī)定及制度,加強(qiáng)對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與督促,切實(shí)采取有效措施杜絕各類人身、消防和設(shè)備事故的發(fā)生。十:負(fù)責(zé)組織召開(kāi)本部門的各類會(huì)議,及時(shí)完成或安排各班組及時(shí)完成公司交辦的臨時(shí)任務(wù)。
十一:自覺(jué)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷使管理、專業(yè)技能及綜合素質(zhì)水平得到提高。
2009年11月份修訂