第一篇：執(zhí)行保證書

暫予監(jiān)外執(zhí)行保證書

我叫，性別，年齡

歲，現(xiàn)住

，單位及職業(yè)，聯(lián)系方式，我愿向xx市看守所作如下保證：

監(jiān)督罪犯 在暫予監(jiān)外執(zhí)行期間遵守下列規(guī)定：

一、積極治療；

二、未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開居住地逃避管理；

三、不得做任何違法的事。

如發(fā)現(xiàn)罪犯可能發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生違反上述規(guī)定的行為，我即設(shè)法制止并及時向公安機關(guān)報告，如有違反，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

此致 xx市看守所

保證人：

年 月 日篇二：2016履行保證書 2016履行保證書

履行保證書

致(工程業(yè)主)： 履約保證書第 號 根據(jù)本保證書，我們雙方，即以下簡稱“承包人”的公司(地址)與以下簡稱“保證人”的__________________銀行(地址)，明確向以下稱為“業(yè)主”的 立約承擔(dān)總額為美元的保證金。對該項金額的支付，承包人與保證人雙方本身，其繼任者及受讓人均應(yīng)共同根據(jù)本保證書受有不可推委的約束。

有鑒于根據(jù)業(yè)主與承包人雙方達成的協(xié)議，承包人業(yè)已簽訂了一項合同(以下簡稱“上述合同”)，并遵照上述合同規(guī)定條款，完成 工程的供應(yīng)、安裝、建造、配套竣工、試運轉(zhuǎn)及維修等工作。

茲將上述保證書的條件開列如下：如承包人正確履行和遵守上述合同中根據(jù)實際目的、意圖和含義需由承包人履行和遵守的條件及規(guī)定，或如承包人違約時，保證人應(yīng)根據(jù)本保證書履行約定義務(wù)，以最高達到上述保證金的款額賠償業(yè)主由此而蒙受的損失，此后本保證書的義務(wù)即告終止無效，否則直到 年 月 日以前，本保證書仍應(yīng)完全有效，但必須業(yè)主與承包人雙方簽訂的合同條款或按合同擬予施工工程的范圍或性質(zhì)有任何變更，以及業(yè)主或工程師對合同所規(guī)定的期限有所修改或業(yè)主或工程師一方就有關(guān)上述合同的任何事項作出任何緩期或減免，均不應(yīng)使保證人不承擔(dān)上述保證書規(guī)定的責(zé)任。為以上事項，承包人與保證人業(yè)已在本保證書上簽字，以資證明。

承包人名稱________________ 姓名______________________ 職務(wù)______________________ 簽名與蓋章______________ 履行職責(zé)保證書

為認真履行人口和計劃生育工作職責(zé)，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，綜合治理出生嬰兒性別比，我保證：

一、認真執(zhí)行《山東省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規(guī)定》，嚴(yán)格遵守b超機管理使用制度，絕不進行胎兒性別鑒定。

二、嚴(yán)格實行生育實名登記制度，接生時認真審核證件，實行實名登記，發(fā)現(xiàn)無證生育的，24小時內(nèi)通知計生部門，并做好聯(lián)系記錄;對剖腹產(chǎn)的生育二胎及以上的育齡婦女，積極動員其落實絕育措施，并嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，認真負責(zé)，實事求是。

三、堅決執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不私取宮內(nèi)節(jié)育器、不私自流引產(chǎn)、不出具假證明，不實行假手術(shù)、不為已絕育人員做吻合手術(shù)、不包庇縱容違法生育人員，不做有違計劃生育政策的事。

四、對前來流引產(chǎn)的人員要全面了解情況，與人口計生部門進行溝通，絕不對持有生育計劃人員落實終止妊娠措施，對特殊情況或確因醫(yī)學(xué)需要終止妊娠的，一定審核計生部門的證明，無誤后再落實有關(guān)措施。

五、出生嬰兒在住院期間死亡或出現(xiàn)死產(chǎn)的，報主治醫(yī)生和科室負責(zé)人簽字后出具死亡或死產(chǎn)證明。

六、積極配合計劃生育執(zhí)法人員的調(diào)查取證等工作，實事求是的提供事實材料，絕不隱瞞事實真-相，絕不推諉扯皮弄虛作假。

以上承諾，我將認真履行。

單 位：

保證人：（簽名）年 月 日

合同履行承諾書范文

甲方：z市z物業(yè)管理有限公司

乙方：

一、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及與廣東省、z市的地方法規(guī)不相抵觸的本公司的規(guī)章制度，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致的條件下，簽訂本承諾書。

二、培訓(xùn)承諾期限

自本承諾書簽訂之日起三年內(nèi)本承諾期滿為止。

三、培訓(xùn)費用的支付

1、培訓(xùn)費用是指有支付憑證的費用，包括在培訓(xùn)期間所發(fā)生的差旅費等。

2、在合同期內(nèi)，甲方對乙方進行各類培訓(xùn)所發(fā)生的費用均由甲方支付。

3、合同解除培訓(xùn)費用的支付 1）乙方提出解除勞動合同的，按本承諾期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付；

2）乙方因違返甲方的規(guī)章制度或工作期間表現(xiàn)不佳者，甲方提出解除勞動合同的，按本承諾期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付； 3）甲方因不可抗力因素提出解除勞動合同的（如企業(yè)因經(jīng)濟原因需要裁員等），乙方無需支付培訓(xùn)費用；

4）本承諾期滿，甲方不得要求乙方支付培訓(xùn)費用；

四、履行培訓(xùn)義務(wù)

1、乙方接受培訓(xùn)后，要將培訓(xùn)期間所取得的文件及培訓(xùn)資料交于甲方有關(guān)部門存檔；

2、乙方要將接受培訓(xùn)所取得的證件的原件及復(fù)印件交甲方有關(guān)部門存檔；

3、乙方要將培訓(xùn)期間學(xué)得的知識及時轉(zhuǎn)達給甲方的有關(guān)人員；

五、本承諾在履行當(dāng)中，甲、乙雙方任何一方發(fā)生爭議，本著互相協(xié)商的原則。如有不可解決的爭議，均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)節(jié)器解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、本承諾書未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本承諾書條款如與今后國家頒布的規(guī)定相抵觸，以國家新規(guī)定為準(zhǔn)。

八、本承諾收依法訂立，即具有法律效力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。

九、本承諾書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲 方：z市z物業(yè)管理有限公司 乙 方： 代表人（簽章）：（簽章）：

日 期： 日 期：篇三：執(zhí)行承諾書

黃土情大酒店

月度執(zhí)行承諾書

我承諾與我的團隊將以成果第一為標(biāo)準(zhǔn)，以沒有條件，沒有借口，沒有不可能的信念達成，并以信守承諾，成果導(dǎo)向，永不言敗的精神用生命堅決捍衛(wèi)。

承諾人： 檢查人：篇四：2016監(jiān)外執(zhí)行人員保證書 2016監(jiān)外執(zhí)行人員保證書

監(jiān)外執(zhí)行人員保證書

我叫，性別，年齡 歲，現(xiàn)

住，單位及職

業(yè)，聯(lián)系方

式，我愿向xx市看守所作如下保證：

監(jiān)督罪犯 在暫予監(jiān)外執(zhí)行期間遵守下列規(guī)定：

一、積極治療；

二、未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開居住地逃避管理；

三、不得做任何違法的事。

如發(fā)現(xiàn)罪犯可能發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生違反上述規(guī)定的行為，我即設(shè)法制止并及時向公安機關(guān)報告，如有違反，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

此致

xx市看守所

保證人：

年 月 日篇五：安全責(zé)任保證書

安全責(zé)任保證書

為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)制定《安全責(zé)任保證書》，并嚴(yán)格遵守。

一、制定時間

此《安全責(zé)任保證書》2015年12月16日起簽字生效。

二、具體內(nèi)容

第一條、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)建筑安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第二條、建立、健全各崗位安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，建立、健全安全目標(biāo)管理制度、安全獎懲制度、安全檢查制度等，并嚴(yán)格貫徹、監(jiān)督、執(zhí)行質(zhì)量安全月的會議主題。

第三條、定期組織職工進行安全業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，特種作業(yè)人員按國家有關(guān)規(guī)定進行培訓(xùn)，并取得操作資格證書。

第四條、堅決執(zhí)行現(xiàn)場檢身制度和人員清點制度。

第五條、根據(jù)建筑業(yè)制定的各項工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織工作。嚴(yán)格落實作業(yè)操作規(guī)程、安全制度。

第六條、組織好班前會，合理、及時安排有關(guān)工作，傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議要求。

第七條、定期組織召開安全會議，及時研究、解決在生產(chǎn)中遇到的問題。

第八條、合理調(diào)配各工種操作人員，合理組織生產(chǎn)。

第九條、及時組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理現(xiàn)場存在的問題和隱患。第十條、參加安全會議，并對現(xiàn)場的具體問題提出主導(dǎo)整改意見。第十一條、每班至少組織一次隱患排查，及時排查生產(chǎn)中的安全隱患，并組織治理。

第十二條、要負責(zé)本單位特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。

第十三條、組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。第十四條、如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施。

第二篇：保證書(執(zhí)行擔(dān)保用)

執(zhí)行擔(dān)保保證書

××××人民法院：

你院在執(zhí)行……號……(寫明當(dāng)事人及案由)一案中，因……(寫明申請暫緩執(zhí)行的理由)，被執(zhí)行人向你院申請暫緩執(zhí)行……(寫明申請暫緩執(zhí)行的期限)。本人/本單位自愿提供保證。如被執(zhí)行人×××在你院決定暫緩執(zhí)行的期限屆滿后仍不履行義務(wù)，你院可以直接執(zhí)行本人/本單位的財產(chǎn)。

保證人(簽名或者蓋章)

××××年××月××日

【說明】

本樣式根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十一條、《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第四百七十條規(guī)定制定，供執(zhí)行擔(dān)保人向法院提供保證時用。

第三篇：《商品住宅質(zhì)量保證書》和《商品住宅使用說明書》執(zhí)行

項目相關(guān)制度執(zhí)行情況報告

東莞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：

我司開發(fā)位于*******項目，項目總規(guī)模是****平方米，總投資是****萬元。在開發(fā)中，我司嚴(yán)格按照東莞市規(guī)劃和建設(shè)主管部門的相關(guān)要求和規(guī)定辦理本項目的報批報建手續(xù)。目前，*****（項目進展及辦證情況）。

我司在開發(fā)房地產(chǎn)項目時將嚴(yán)格按市房地產(chǎn)要求，認真執(zhí)行《住宅使用說明書》和《住宅質(zhì)量保證書》，在銷售商品房和鑰匙交付業(yè)主過程中做好《兩書》領(lǐng)取、說明、登記和發(fā)放工作。“兩書”的總體執(zhí)行情況報告如下：

1、我司在商品房交付使用前，根據(jù)法律法規(guī)，準(zhǔn)確、詳盡的 將會制定《商品住宅質(zhì)量保證書》和《商品住宅使用說明書》。明確商品住宅的保修范圍與保修期限、保修辦法、保修處理等相關(guān)辦法。在《商品住宅使用說明書》內(nèi)容中，詳細說明商品房的住宅概況、建筑物結(jié)構(gòu)類型、住宅設(shè)施、小區(qū)配套設(shè)施、住宅節(jié)能措施。

2、我司在商品房交付使用前，將向商品房買受人及委托的物業(yè) 公司提供《商品住宅質(zhì)量保證書》和《商品住宅使用說明書》各一份。

3、我司積極按照《商品住宅質(zhì)量保證書》中的約定，將由委托的物業(yè)公司對售出的商品房中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時進行登記、維修，保證商品房買受人的權(quán)益，提高客戶滿意度。

4、在商品房交付后，我公司及委托的物業(yè)公司將向買受人書面及口頭告知“兩書”內(nèi)容，讓商品房的買受人按有關(guān)規(guī)定和要求正確的使用各類設(shè)施、設(shè)備，確保建筑結(jié)構(gòu)、設(shè)施的使用安全，維護全體業(yè)主的共同利益并在住宅交付使用時，質(zhì)量保證書均已作為商品房賣買合同附件，并告知住戶權(quán)利與義務(wù)。

5、商品房使用過程中，我公司及物業(yè)公司共同協(xié)作、監(jiān)督商品 房買受人在使用和裝修過程中不出現(xiàn)自行添置或擅自改變、移動、改裝、損毀房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)施等行為，并對出現(xiàn)的違規(guī)行為進行及時制止，避免了給其他買受人造成損失。

我們在項目啟動施工過程中，工程沒有質(zhì)量情況投訴和重大事故發(fā)生，我司定將住宅質(zhì)量視為生命大事，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在開發(fā)建設(shè)中，做到防微杜漸，防患于未然。我司嚴(yán)守承諾，按《兩書》要求去做，讓百姓住安心房，放心房。

****有限公司

****年****月****日

第四篇：關(guān)于執(zhí)行

關(guān)于執(zhí)行《梵谷源現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)》的通知

公司各部門暨全體員工：

“梵谷源”未公司重點項目，為了進一步規(guī)范“梵谷源”服務(wù)處日常管理，更好的對項目人員進行考核，結(jié)合項目現(xiàn)在實際情況，特制定了本規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，“梵谷源”項目各部門人員嚴(yán)格按此規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

績效考核管理制度

獎勵

“員工的問題公司解決，公司的問題員工解決”，凡是對發(fā)展作出成績、有貢獻的員工，都會得到適當(dāng)?shù)莫剟詈蜁x升。員工的表現(xiàn)符合下列條件之一者，給予一下獎勵（特殊及重大業(yè)績單獨形成書面材料報行政管理中心另行獎勵）：

1、對改進蕙風(fēng)物業(yè)經(jīng)營管理、提高服務(wù)質(zhì)量方面有顯著成績者

加10分。

2、在完成工作任務(wù)中、提高服務(wù)質(zhì)量方面有顯著成績者

加2分

3、在對外接待中，服務(wù)工作態(tài)度好，創(chuàng)造良好聲譽者

加3分

4、積極做好人好事或為客戶提供最佳服務(wù)，工作積極熱心受到客戶表揚加5分

5、在發(fā)明、技術(shù)改進或提出合理化建議，取得重大成果使蕙風(fēng)物業(yè)或所在項目在經(jīng)營管理中取得顯著成效者

加10分

6、協(xié)助其他部門工作使問題得以及時解決，受到蕙風(fēng)物業(yè)表揚者，團結(jié)友愛、互相關(guān)心、回想幫助并有事跡者

加5分

7、在蕙風(fēng)物業(yè)或所在項目節(jié)約資金和能源有顯著成效者

加5分

8、被蕙風(fēng)物業(yè)評為先進（優(yōu)秀）員工或表彰或被嘉獎?wù)?/p>

加10分

9、工作認真負責(zé)，防止或挽救事故有功，使蕙風(fēng)物業(yè)或所在項目和住戶免受重大損失者

加10分

10、服從命令、聽從指揮，認真負責(zé)、埋頭苦干，放棄休息、主動頂班補缺，政令暢通并有工作實效者，敬業(yè)精神強、不計較個人得失、對工作認真投入、能夠做到“在崗一分鐘，盡職60秒”，經(jīng)蕙風(fēng)物業(yè)或所在項目認定

加2分

11、值班期間，拾金（物）不昧，及時主動上交者，視其金額大小 加5—20分

12、廉潔奉公，拒收賄賂者，視其金額大小

加5—20分

13、敢于堅持原則，主動遵守并維護蕙風(fēng)物業(yè)或所在項目尊嚴(yán)和制度，同違法亂紀(jì)和不良傾向、不正之風(fēng)作斗爭并卓有成效者

加10—20分

14、值班期間，個人衣著整潔、儀容端正、值班室和寢室內(nèi)務(wù)整齊、清潔衛(wèi)生，受到蕙風(fēng)物業(yè)或所在項目表揚者

加2分

15、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，成績優(yōu)異并能指導(dǎo)工作者

加2分

16、其他符合獎勵的行為

加2分 處罰：處罰的目的不是懲罰人，而是在于改進員工的工作表現(xiàn)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作秩序，減小不必要的損失。

一、秩序維護部規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)（注：試用秩序維護員績效考核分值為5元/分，轉(zhuǎn)正人員10元/分）值班方面： 夜、早班

1、值班期間對園區(qū)按時巡視/簽到，最多不超過1小時巡視一次，違者扣2分。

2、值班期間堅決不能睡覺、脫崗，違者扣3分，并口頭警告，如有再犯，留職查看。

3、接班時，清點好物品，值班時，必須衣著整齊，規(guī)范著裝，違者扣2分。

坐崗：（303崗）

1、上班期間不得進入售樓部休息、看報、聊天等與工作無關(guān)的行為，違者扣1分。

2、見公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶車輛應(yīng)主動服務(wù)，違者扣1分。（服務(wù)：指導(dǎo)車輛停在車位上；開車門；問好）

3、見公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶應(yīng)行舉手禮，違者扣1分。

4、上班期間一律不能撥打、接聽與工作無關(guān)的電話；收發(fā)短信，違者扣2分。

5、在園區(qū)、售樓部內(nèi)，看見客戶照相，應(yīng)禮貌勸阻，違者扣1分。巡邏崗：（305）

1、維護崗位區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及秩序，違者扣1分。

2、車輛來到，未運載材料的，一律停到停車場上；運載材料的，在卸了材料后立即叫其開到停車位上，車尾朝后停放，未按規(guī)定指揮停放者，扣1分。

3、對園區(qū)內(nèi)出入的物資，做好相應(yīng)的記錄，如有漏記，扣2分并承擔(dān)相應(yīng)的后果。其它方面

1、崗位物品交接不清楚，由接崗人員承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2、上班期間，發(fā)現(xiàn)崗位及周邊衛(wèi)生較差，應(yīng)主動清理，長時間（10分鐘內(nèi)）有煙頭及明顯的果皮紙屑，未及時清理的。違者扣1分。

3、值班期間，坐崗、巡邏崗都不能在崗位上及周邊公共區(qū)域抽煙，違者扣1分。

4、值班人員應(yīng)交替著按時簽到或記錄，無特殊情況巡視時間一般不超過30分鐘；如有情況，須先向領(lǐng)導(dǎo)或隊員通知，違者扣1分，并承擔(dān)相應(yīng)的后果；如果發(fā)現(xiàn)期間利用巡視時間到哪里休息，扣5分

5、每班期間，做好相關(guān)的值班記錄，未按規(guī)定記錄的，第一次提醒，二次再違反扣1分。

6、值班期間，發(fā)現(xiàn)售樓部及園區(qū)輻射區(qū)域有明顯的果皮紙屑，應(yīng)及時清理干凈，多的呼叫保潔打掃。違者扣1分。

7、進入領(lǐng)導(dǎo)、客戶房間未先敲門的，扣1分

8、未按規(guī)定著裝，未正確佩戴工號牌，儀容儀表不整潔，精神面貌差，扣1分。

9、巡視中，發(fā)現(xiàn)問題未及時糾正的，扣1分，領(lǐng)班扣2分；發(fā)現(xiàn)小商小販、拾荒者、閑雜人員進入項目現(xiàn)場，未及時糾正、勸阻的扣1分；不進行勸阻的扣2分。

10、上班期間，各崗位人員不得互相串崗，違者扣1分，被串崗人員承擔(dān)同樣的懲罰。

11、不及時勸阻、糾正項目現(xiàn)場的治安、消防方面的違章行為者，扣2分。

12、參加會議，必須身著制服，工作原因晚到必須主動打報告，違者扣1分。

13、損壞公司財產(chǎn)，扣2分并承擔(dān)相應(yīng)賠償費用。

14、私自使用甲方電話者，扣3分，并承擔(dān)所產(chǎn)生的電話通話費用。

15、按照公司規(guī)定，合理使用、維護秩序維護物資，不得浪費及損壞，違者扣5分，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

16、因工作需要，不服從安排者，每次扣10分。

17、散發(fā)不利于公司的謠言，或擅自向外單位人員透露公司機密者，扣10分。

18、值班期間禁止嬉戲打鬧，違者扣2分。

19、同事之間挑撥離間，發(fā)表不利于團結(jié)及作出不利于團結(jié)的行為者，扣10分。20、午餐時間：每人1小時（打卡計時），違者、超時扣1分。（特殊情況除外，打電話向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，并取得同意，事后補假條）業(yè)余方面

1、業(yè)余時間外出一律不得身著制服，違者扣1分。

2、人員外出必須填寫《員工外出登記表》（除特殊情況外，歸隊時應(yīng)及時補填），外出遇有特殊情況而未能按時歸隊的，應(yīng)聯(lián)系相關(guān)責(zé)任人并取得同意，違者扣1分。

3、不得擅自帶非公司人員到項目留宿，違者扣5分。

4、惡意偷竊他人財物者，扣10分、并及時開除并送公安機關(guān)處理。

二、環(huán)境管理部（保潔）規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)（注：保潔員績效考核分值為2.5元/分）售樓中心標(biāo)準(zhǔn)

1、煙灰缸內(nèi)有5個或5個以上的煙頭，未及時更換的，扣1分。

2、地面及墻面長時間（20分鐘內(nèi)）有明顯灰塵、水漬、污漬?？?分。

3、設(shè)備設(shè)施上長時間有明顯灰塵、水漬、污漬的，扣1分。

4、洗手臺有水跡，水龍頭有雜物、污物的，扣1分。

5、窗簾懸掛不整齊的，扣1分。

6、未及時更換衛(wèi)生間紙卷的，扣1分。

7、瓷磚墻面有污跡，塵土、紙末的扣1分。

8、衛(wèi)生間內(nèi)有明顯尿漬、雜物及明顯異味的，扣1分。

9、垃圾清運不及時，垃圾袋更換不及時的?？?分。

10、玻璃光亮度不達標(biāo)、有塵土、污漬；邊框不干凈，有污跡的扣1分。

11、沙發(fā)、布面有花斑、不整齊的扣1分。

12、樓梯及樓梯扶手長時間（10分鐘內(nèi)）有明顯灰塵及垃圾的扣1分。

13、燈罩長時間（10分鐘內(nèi)）有手印、污跡、灰塵的扣1分。

14、燈罩損壞，長時間未上報的扣1分。

15、天花板有污漬、灰塵、蜘蛛網(wǎng)的扣1分。

16、綠化植物葉面長時間（20分鐘內(nèi)）有明顯灰塵的。

17、各類物品必須擺放整齊、規(guī)范、違者扣1分。辦公室清潔標(biāo)準(zhǔn)

1、桌面有污漬，文件柜不干凈有灰塵的，扣1分。

2、椅子布面有污跡、灰塵，椅子腿有灰塵、泥印的，扣1分。

3、垃圾袋更換不及時的，扣1分。

4、空調(diào)扇葉及機身有灰塵的，扣1分。

5、玻璃邊框不干凈、有污漬的，扣1分。

物業(yè)辦公室須每天打掃一次，玻璃窗一周一次，違者扣1分。售樓部外圍及公共區(qū)域清潔標(biāo)準(zhǔn)

1、青石板地面長時間（20分鐘內(nèi)）有泥沙、垃圾的，扣1分。

2、噴水池表面，瓷磚有灰塵，池內(nèi)有垃圾、雜物的，扣1分。

3、路燈、射燈、大理石、美人靠、休閑桌、座椅等表面長時間（20分鐘內(nèi)）有明顯灰塵的，扣1分。

4、綠化帶內(nèi)長時間（20分鐘內(nèi)）明顯枯葉、煙頭的，扣2分。其他

1、上班期間在門衛(wèi)室休息、做與工作無關(guān)的事者?？?分。

2、未到下班時間，擅自更換衣服，等候下班的，扣5分。

3、辦公室設(shè)施損壞，未及時上報的，扣1分。

4、未按規(guī)定著裝，未正確佩戴工號牌，儀容儀表不整潔，精神面貌差，扣1分。

5、巡視中發(fā)現(xiàn)問題未及時處理或知情不報的扣1分，領(lǐng)班扣2分。

6、上班期間脫崗者，扣3 分。

7、各區(qū)域內(nèi)盆栽植物每3天澆水一次，并將底盤清洗干凈（每周一、四澆水）。違者扣2分。

8、按照公司規(guī)定合理使用、維護保潔工具，不得隨意浪費及損壞，違者扣5分。

9、同事之間挑撥離間，發(fā)表不利于團結(jié)及作出不利于團結(jié)的行為者，扣5分。

10、散發(fā)不利于公司的謠言，或擅自向外單位人員透露公司機密者，扣10分。

11、擅自將公司物資帶離公司，或據(jù)為己有的，扣10分。

12、拾到物品，沒有及時上交的，扣10分。

13、上班時間做與本職工作無關(guān)事宜的，扣5分。

14、未經(jīng)公司同意私自變賣物品的，扣10分。

15、故意損壞公司財產(chǎn)的，扣10分并賠償損失。

附則

本規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)自2010年08月28日實施。

成都蕙風(fēng)物業(yè)服務(wù)有限公司

綜合事務(wù)部

二零一零年八月十五日

第五篇：執(zhí)行下去

執(zhí)行下去

作為一名實習(xí)生，真的很感激。。能營造這樣的學(xué)習(xí)氛圍，讓我有機會和。。的同事們一起學(xué)習(xí)，一起進步。讀完《贏在執(zhí)行》后，我感悟很深，覺得書中有很多的道理值得我慢慢去品味，書中有很多提升工作效能的方法值得我去學(xué)習(xí)，這也將引導(dǎo)我去更好地執(zhí)行，更認真仔細地執(zhí)行工作中的每一件小事，每一個細節(jié)。以下是我對此書的幾點初步的認識：

陽光心態(tài)

成功學(xué)大師拿破侖·希爾說：“人的學(xué)歷、能力、運氣、財產(chǎn)，對他的成功并不起決定作用，起決定作用的是積極地心態(tài)。

我們生活在高速發(fā)展的現(xiàn)代社會，每時每刻都會遇到一些新的挑戰(zhàn)和挫折。人的一生不可能永遠一帆風(fēng)順，總會經(jīng)歷一些曲折和坎坷。值得慶幸的是我生活在。。這個溫暖的大家庭里，我們這里的每一個成員一直將“快樂生活，快樂工作”銘記在心。在困難面前，我們大家同心協(xié)力，迎難而上。面對生活、面對工作、面對人生的態(tài)度，我們總是擁有著積極地心態(tài)，我們總是投入工作、享受樂趣，我們總是相信只要我們積極主動地工作，認真仔細地執(zhí)行，我們將離成功就不遠了。

注重細節(jié)

中國偉大的思想家老子曾說：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”

看了《贏在執(zhí)行》中關(guān)乎于細節(jié)的語句，一句一句都來得那么得深刻，那么得讓我受益匪淺?；叵雭淼焦芪瘯倪@段日子，腦子里有關(guān)細節(jié)的事情很多，總是那么的記憶猶新。還記得。。以我做的極為粗糙的“文件簽”為例，告訴我們凡事都要細心，不要小看一件小事，有時候就是一件小事能折射出很多東西，要腳踏實地從小事做起，從點滴做起，以認真的態(tài)度做好工作中的每一件小事情，以高度的責(zé)任心對待工作中的每一個細節(jié)。我也一再的提醒自己要提高執(zhí)行力，在

工作中要嚴(yán)謹些、再嚴(yán)謹些，細致些、再細致些，要把小事做細，把細節(jié)做精。實踐與理論的的相結(jié)合教育讓我明白“千里之堤，潰于蟻穴”，讓我明白一個做事不追求完美的人，是不可能成功的，而要做事完美，就必須注重細節(jié)，讓我明白細節(jié)是成就偉大的關(guān)鍵點，能夠成功的人，都是對細節(jié)非常注重的人。

每天進步一點點

魯冠球有一個信條；一天做件實事，一月做件新事，一年做件大事，一輩子做件有意義的事。

作為實習(xí)生，剛踏入社會，剛進入單位，我想單位里的很多事情我可能都不會，有很多事情我不能完美地達到預(yù)期的目標(biāo)，但是我不會抱怨，也不會害怕，我覺得對于我來說最重要的是我每一次下來有沒有更進一步，我要做到的是在自己的每一步上都經(jīng)營籌劃，不斷地進步。在看過這本書后，我更是明白，在目標(biāo)執(zhí)行過程中，我需要面對實現(xiàn)目標(biāo)的每一個步驟、每一環(huán)節(jié)、每一個階段的執(zhí)行進行強化，然后才能逐步達成最終目標(biāo)。也就是說我將會通過每天進步一點點，一步一個腳印地走向最終目標(biāo)。

沒有達成目標(biāo)就是失敗，實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵在執(zhí)行。那我每天需要執(zhí)行什么才能每天都能進步一點點呢？那我們必定需要多走一步，做好一點，多贏一點。

無團隊，不執(zhí)行

團隊執(zhí)行力才是真正的執(zhí)行力。

“這是我們的船”簡簡單單的一句話，完美的詮釋了一個高績效的團隊，表現(xiàn)了一種“自主”的精神。我想，只要我們以單位為家，以單位的發(fā)展作為自己努力的方向，我們就能克服種種的困難，走出任何一個低谷，走向輝煌。

“主動找事做”，這句話對于我來說莫大的一個啟發(fā)，它讓我懂得一個具備較強執(zhí)行力的員工，是一個懂得主動“找事”去做的員工。一個人除了會做事是遠遠不夠的，還要自發(fā)地去做事，自主的去找事干，在接受了工作任務(wù)后要想盡一切的辦法將事情做好！

“真正的團隊只發(fā)出一個聲音，執(zhí)行一個戰(zhàn)略”這么一句話它顯現(xiàn)了現(xiàn)代社會一些員工的問題，告訴了我工作上的漫漫長路要怎么去走？在工作中要時刻想到共同進步，集體協(xié)作，不能只想著單槍匹馬，更不能為了自己的一時之快而損害了團隊的利益。讓我明白最有團隊精神的人，就是有原則肯協(xié)作的人，能說出自己的想法，服從大局，這才是真正的團隊協(xié)作精神。一個強大的團隊?wèi)?yīng)該是在團隊中每一個人都有自己的想法的前提下，每一個人都可以為了大局，只發(fā)出一個聲音、得出一個結(jié)果、執(zhí)行一個戰(zhàn)略，這才是真正的團隊執(zhí)行力。

“贏在執(zhí)行”雖然只是簡簡單單的四個字，但是，它已經(jīng)滲透到了我的每一個細胞里，也將影響和指引我今后人生每一個階段的為人處事。從今天起，我將更加積極投入工作，享受工作的樂趣，將工作同自己的理想和生活融合起來，讓執(zhí)行力一直貫穿我今后工作的每一個階段，每一件事情，每一個小細節(jié)中，爭取做最好的自己。