第一篇：2004年先進(jìn)集體評(píng)優(yōu)材料

民族部文科班團(tuán)支部

學(xué)習(xí)理論先進(jìn)集體評(píng)優(yōu)申報(bào)材料

眾所周知，用理論指導(dǎo)實(shí)踐對(duì)實(shí)踐起著巨大的指導(dǎo)作用。無(wú)論是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，還是中華人民共和國(guó)憲法等各種法律、規(guī)章等，都是廣義的理論。文科班學(xué)生共65人，由九個(gè)少數(shù)民族成分組成，分別來(lái)自八個(gè)省區(qū)。他們雖然有著不同的風(fēng)俗文化，在對(duì)科學(xué)理論的認(rèn)識(shí)上卻有著共同之處。每位成員都積極學(xué)習(xí)理論，逐步完善自己。在這一良好氛圍的熏陶下，同學(xué)中不斷有好人好事出現(xiàn)。

首先，文科班團(tuán)支部有學(xué)習(xí)計(jì)劃，有專人指導(dǎo)，有規(guī)章制度。在剛?cè)雽W(xué)不久，文科班每位學(xué)生都主動(dòng)向輔導(dǎo)員老師遞交了一份詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，用以指導(dǎo)日常的學(xué)習(xí)生活。

其次，文科班團(tuán)支部的理論學(xué)習(xí)與團(tuán)建創(chuàng)新工作能做到互相促進(jìn)，形式新穎，效果明顯。上學(xué)期文科班團(tuán)支部組織文科班學(xué)生參加了部里的“新老生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”、“安全教育講座”、“創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)動(dòng)員大會(huì)”、“成功之路”講座等。文科班團(tuán)支部課余時(shí)間組織同學(xué)主動(dòng)參加學(xué)理論活動(dòng)。團(tuán)員人數(shù)占單位人數(shù)的80%以上，這是由民族部的優(yōu)良傳統(tǒng)決定的。半年來(lái)，部里的各種講座、會(huì)議等豐富多彩，而只要團(tuán)支書通知，同學(xué)們總是積極報(bào)名，踴躍參加。聽完報(bào)告還不滿足，有的同學(xué)還從圖書館借閱了大量有關(guān)科學(xué)理論的書籍，如《鄧小平理論》一書，使同學(xué)們對(duì)鄧小平理論有了清晰、全面的認(rèn)識(shí)，還為同學(xué)們進(jìn)入本科階段的學(xué)習(xí)打下了基礎(chǔ)。本學(xué)期文科班團(tuán)支部以舉行過(guò)的四次團(tuán)活動(dòng)中，每次除了完成相應(yīng)的工作外，對(duì)黨章、黨史的學(xué)習(xí)都占有重要地位。幾位團(tuán)干部通過(guò)各種渠道，找來(lái)豐富多彩的資料、素材供大家學(xué)習(xí)。每次學(xué)習(xí)完后全班展開討論，從思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)理論。此外，部里的鄭老師還為同學(xué)們舉辦專題講座，以理論結(jié)合實(shí)際的方法把我黨的歷史、性質(zhì)、宗旨、理論等詮釋給大家，使同學(xué)們受益匪淺，并且類似的團(tuán)活動(dòng)和講座等將一直持續(xù)下去。

民族部有個(gè)很好的現(xiàn)象，就是同學(xué)們?cè)趨⒓痈黜?xiàng)活動(dòng)時(shí)都很積極，這一點(diǎn)在文科班尤其明顯，每次團(tuán)活動(dòng)學(xué)習(xí)理論時(shí)，同學(xué)們都很認(rèn)真，展開討論時(shí)更是踴躍發(fā)言，各抒己見，學(xué)習(xí)理論的氛圍濃厚。通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)，眾多同學(xué)積極要求進(jìn)步，向黨組織靠攏，截至目前已有大半同學(xué)向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。在這一良好氛圍的熏陶下，同學(xué)中不斷有好人好事出現(xiàn)。本學(xué)期文科班團(tuán)支部以舉行過(guò)的四次團(tuán)活動(dòng)中，每次除了完成相應(yīng)的工作外，對(duì)黨章、黨史的學(xué)習(xí)都占有重要地位。幾位團(tuán)干部通過(guò)各種渠道，找來(lái)豐富多彩的資料、素材供大家學(xué)習(xí)。每次學(xué)習(xí)完后全班展開討論，從思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)理論。此外，部里的鄭老師還為同學(xué)們舉辦專題講座，以理論結(jié)合實(shí)際的方法把我黨的歷史、性質(zhì)、宗旨、理論等詮釋給大家，使同學(xué)們受益匪淺，并且類似的團(tuán)活動(dòng)和講座等將一直持續(xù)下去。

如在三寶雙喜幼兒園和鐘鼓樓廣場(chǎng)的學(xué)雷鋒活動(dòng)，均產(chǎn)生了良好的社會(huì)反響，還收到了感謝信。民族部文科班是個(gè)很小的集體，但卻是最有凝聚力的集體。文科班所有同學(xué)將繼續(xù)努力，力爭(zhēng)保持這一優(yōu)良傳統(tǒng)。

民族部團(tuán)總支

學(xué)雷鋒先進(jìn)集體評(píng)優(yōu)材料

2003級(jí)民族部團(tuán)總支自建立以來(lái)，在學(xué)雷鋒活動(dòng)方面一直表現(xiàn)突出。

民族部團(tuán)總支一直把發(fā)揚(yáng)雷鋒精神作為傳統(tǒng)道德教育的基礎(chǔ)，大力推動(dòng)雷鋒精神在同學(xué)中的影響。于是，好人好事不斷在民族部涌現(xiàn)。2003年11月，當(dāng)?shù)弥褡宀课目瓢囫R奮虎、王錄等同學(xué)因家庭貧困等原因交不上學(xué)費(fèi)，甚至連基本生活都沒(méi)有了保障時(shí)，民族部團(tuán)總支組織大家開展了“捐款扶助”活動(dòng)，共籌集到資金八百多元，解決了他們暫時(shí)的生活問(wèn)題。

類似的互幫互助在民族部里并不少見，同學(xué)中有生病的或家中有事時(shí)，民族部同學(xué)都表現(xiàn)出極好的雷鋒精神，使得民族部處處充滿著溫馨，這也與民族部團(tuán)總支平時(shí)把雷鋒精神作為道德教育基礎(chǔ)是分不開的。民族部在各項(xiàng)學(xué)雷鋒活動(dòng)和青年志愿者活動(dòng)中，有計(jì)劃，組織健全，制度完善，大力推進(jìn)志愿者的注冊(cè)制度。并且能夠創(chuàng)造性的開展具有現(xiàn)實(shí)意義的活動(dòng)，在校內(nèi)外產(chǎn)生了良好的反響。

在2003年“三月雷鋒活動(dòng)月”中，民族部團(tuán)總支于3月12日組織了83名民族部志愿者，前往“世紀(jì)搖籃”三寶雙喜幼兒園進(jìn)行了義務(wù)勞動(dòng)和義務(wù)幼教活動(dòng)；3月14日，共75名志愿者同學(xué)前往鐘鼓樓廣場(chǎng)舉辦了“弘揚(yáng)雷鋒精神，將環(huán)保進(jìn)行到底”的大型簽名活動(dòng)，并對(duì)廣場(chǎng)進(jìn)行了徹底清掃。這次活動(dòng)得到了廣大市民的支持以及校領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。

民族部團(tuán)總支還在社會(huì)福利院以及兒童福利院開展了“一對(duì)一”活動(dòng)。常常組織同學(xué)利用周末的休息時(shí)間看望福利院的孩子們，天生的殘疾給孩子們帶來(lái)的不止身體上的痛苦，更多的是心理上的傷害，同學(xué)們?yōu)楹⒆訋ニ闶常c他們談心，帶去的不僅僅是安慰，更重要的是讓孩子們感受到了來(lái)自社會(huì)的關(guān)愛，而從這些孩子們身上，我們的同學(xué)也學(xué)會(huì)勇敢地面對(duì)困境。現(xiàn)在，她們與孩子們成為了好朋友，并且決定讓這項(xiàng)有意義的活動(dòng)永遠(yuǎn)繼續(xù)下去。

民族部團(tuán)總支在“學(xué)雷鋒月”組織的一系列活動(dòng)，使同學(xué)們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中更深刻地理解了雷鋒精神的重要意義，對(duì)于樹立正確的人生觀、價(jià)值觀起到了重要作用。

民族部團(tuán)總支

“五四紅旗團(tuán)總支”評(píng)優(yōu)材料

民族部2003級(jí)團(tuán)總支自上學(xué)期以來(lái)，在校團(tuán)委的號(hào)召和帶領(lǐng)下，以及各院系團(tuán)總支的大力支持下茁壯成長(zhǎng)，工作上取得了不少的成績(jī)，得到了大家的贊同。

民族部團(tuán)總支在平時(shí)能夠按要求切實(shí)完成校團(tuán)委和部里的各項(xiàng)工作任務(wù)，服從大局，服從安排，積極主動(dòng)地配合校團(tuán)委的工作，把工作落到實(shí)處。認(rèn)真，仔細(xì)地聽從指導(dǎo)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的意見和建議，為促進(jìn)整個(gè)團(tuán)總支內(nèi)部的和睦和團(tuán)結(jié)不斷努力。

自主開展工作時(shí)以大局為重，使活動(dòng)間不發(fā)生沖突，高效率的完成本職工作。

在團(tuán)總支內(nèi)部，主要學(xué)生干部以身作則，工作積極，熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)。部室間團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，并且發(fā)揮各自特長(zhǎng)，使得團(tuán)總支各項(xiàng)工作進(jìn)展有序，體現(xiàn)出了較強(qiáng)的凝聚力。民族部團(tuán)總支每周都進(jìn)行學(xué)生干部培訓(xùn)，并加強(qiáng)工作與活動(dòng)的宣傳力度。工作中還力爭(zhēng)創(chuàng)新，爭(zhēng)取同學(xué)們的意見，搞了一些豐富多采的活動(dòng)，與同學(xué)，老師和各院系互動(dòng)，增強(qiáng)了聯(lián)系與溝通，減少了工作中的阻力，提高團(tuán)總支在大家心目中的地位，使得工作可以穩(wěn)步前進(jìn)。

總之，民族部團(tuán)總支在這近一年中的工作中取得了一定成 績(jī)，積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)。因此，我們有信心在這次評(píng)優(yōu)過(guò)程中得到認(rèn)可。

民族部團(tuán)總支

校園文化建設(shè)先進(jìn)集體評(píng)優(yōu)材料

2003級(jí)民族部團(tuán)總支組建于2003年10月，近一年來(lái)，在各委成員的共同努力下，認(rèn)真進(jìn)行校園團(tuán)建工作，開展各類文體活動(dòng)豐富同學(xué)們的課余生活，并積極參加團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

在活動(dòng)開展過(guò)程中，民族部團(tuán)總支不僅以發(fā)掘?qū)W生的特長(zhǎng)為目的，開展一些娛樂(lè)活動(dòng)，更是致力于傳播民族傳統(tǒng)文化，在團(tuán)總支舉辦的文藝活動(dòng)中，不僅有同學(xué)帶來(lái)流行歌曲，小品相聲等節(jié)目，同時(shí)也鼓勵(lì)同學(xué)們表演一些斌族傳統(tǒng)節(jié)目，展示各民族特色。2003年11月，為慶祝穆斯林傳統(tǒng)節(jié)日，同時(shí)也為怎強(qiáng)部?jī)?nèi)各民族同學(xué)之間的了解，民族部團(tuán)總支與部?jī)?nèi)學(xué)生會(huì)，社團(tuán)合作舉辦了“開齋節(jié)”餐會(huì)，會(huì)上各民族同學(xué)用本民族特色節(jié)目為穆斯林同學(xué)送上節(jié)日的祝福，另外此次餐會(huì)還請(qǐng)到西安市政協(xié)常委，知名企業(yè)家，陜西三寶雙喜集團(tuán)公司總裁沙鵬程先生，會(huì)前就“學(xué)業(yè)與創(chuàng)業(yè)”這一話題作了精彩講話，同學(xué)們受益良深。此次活動(dòng)得到了學(xué)校以及民族部各領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。

在學(xué)校各項(xiàng)文體比賽中，民族部的同學(xué)積極參賽并取得不俗成績(jī)。理科班董潔，石嘯同學(xué)曾多次在各類中，英文講演比賽中取得優(yōu)異成績(jī)。而在體育比賽中，民族部的同學(xué)也不甘落后，獲得“安鍵杯”球類比賽的“精神文明組織獎(jiǎng)”。

民族部團(tuán)總支雖然注重文體活動(dòng)的開展，但仍時(shí)刻不忘緊抓團(tuán)建工作，定期舉辦大型團(tuán)活動(dòng)，組織團(tuán)員學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的政治文件，積極幫助非團(tuán)員同學(xué)早日加入團(tuán)組織，鼓勵(lì)團(tuán)員同學(xué)積極入黨，并開展入黨教育，使團(tuán)員同學(xué)更深入地認(rèn)識(shí)我黨的性質(zhì)，了解我黨的政策，為成為一名優(yōu)秀團(tuán)員早日入黨做好充足準(zhǔn)備。

在民族部團(tuán)總支的帶領(lǐng)下，民族部的同學(xué)們?cè)谠附瑁p松的氛圍之中，德智體全面發(fā)展，相信在以后的學(xué)習(xí)生活中后有更大的飛躍。

第二篇：公司先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)優(yōu)管理辦法

公司先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)優(yōu)管理辦法

XX先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人

評(píng)選辦法

XX年是沈陽(yáng)文秘資源網(wǎng)置業(yè)有限公司邁向成功的一年，在過(guò)去的一年里，公司在經(jīng)營(yíng)管理等方面取得長(zhǎng)足的進(jìn)步，這與廣大干部、員工的辛勤努力是分不開的。為此，公司決定，表彰一年來(lái)為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。具體評(píng)選辦法如下：

一、評(píng)選目的及原則

1、客觀、公正，實(shí)事求是；

2、弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神；

3、評(píng)選務(wù)求與部門、干部、員工所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和給公司帶來(lái)的社會(huì)榮譽(yù)緊密聯(lián)系；

4、通過(guò)表彰先進(jìn)，激勵(lì)廣大的干部、員工加倍努力的工作。

二、評(píng)優(yōu)委員會(huì)

公司成立評(píng)優(yōu)委員會(huì)。

組長(zhǎng)：

組員：

日常組織工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立

（一）集體獎(jiǎng)項(xiàng)

1、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

2、最佳服務(wù)獎(jiǎng)

（二）個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)

1、優(yōu)秀干部

2、優(yōu)秀員工

四、評(píng)選范圍及條件

（一）集體獎(jiǎng)

1、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

評(píng)選范圍：公司業(yè)務(wù)部門

評(píng)選條件：

（1）出色地完成公司下達(dá)的XX年各項(xiàng)工作任務(wù)；

（2）為樹立企業(yè)形象、提升產(chǎn)品品牌做出突出貢獻(xiàn)；

（3）工作效率高，工作質(zhì)量好；

（4）部門具有較強(qiáng)的具有無(wú)私奉獻(xiàn)精神，風(fēng)氣正，凝聚力強(qiáng)，有一個(gè)良好的溝通渠道；

（5）具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，員工之間有較高的配合意識(shí)和協(xié)作精神，能自覺(jué)主動(dòng)與其他部門搞好協(xié)作，受到其他部門好評(píng)；

（6）能模范地遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、最佳服務(wù)獎(jiǎng)

評(píng)選范圍：公司職能部門

評(píng)選條件：

（1）出色地完成公司下達(dá)的XX年各項(xiàng)工作任務(wù)；

（2）具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)；

（3）工作效率高，工作質(zhì)量好；

（4）有良好的主動(dòng)協(xié)作精神，經(jīng)常受到客戶或其他部門的表?yè)P(yáng)。

（二）個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)

1、優(yōu)秀干部

評(píng)選范圍：公司中層干部。

評(píng)選條件：

（l）較好地完成公司下達(dá)的XX年工作計(jì)劃；

（2）通過(guò)完善管理制度，或采取激勵(lì)手段，提高整個(gè)部門的工作效率，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

（3）自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，率先垂范，帶動(dòng)本部門員工遵章守紀(jì)，在員工中具有較高的威信；

（4）部門具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，風(fēng)氣正，凝聚力強(qiáng)，有較好的協(xié)作精神；

（5）認(rèn)真做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)工作，具有較強(qiáng)的接受新事物的能力，能創(chuàng)造性地完成本職工作。

2、優(yōu)秀員工

評(píng)選范圍：主管及所有員工。

評(píng)選條件：

（l）為完成本部門XX年工作計(jì)劃做出突出貢獻(xiàn)；

（2）具有較豐富的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，對(duì)待工作嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍；

（3）工作效率高，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)；

（4）具有良好的職業(yè)道德，勤勤懇懇、無(wú)私奉獻(xiàn)；

（5）嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，具有較強(qiáng)協(xié)作精神，群眾威信較高。

五、評(píng)比方法

（一）推薦方式

1、先進(jìn)集體、優(yōu)秀干部由公司主管高層領(lǐng)導(dǎo)推薦；

2、優(yōu)秀員工人選由各部門推薦；

3、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人最終由評(píng)優(yōu)委員會(huì)確定。

（二）評(píng)比要求

1、各部門在推薦人選時(shí)需依據(jù)評(píng)比原則，推薦的人選不得超過(guò)本部門總?cè)藬?shù)的10%，不足10人的部門可推薦1人；

2、推薦人選時(shí)，要嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)合年終的考核結(jié)果，被推薦人應(yīng)具有先進(jìn)性和說(shuō)服力；

3、事跡材料的內(nèi)容要實(shí)事求是，能以數(shù)據(jù)反映的需以數(shù)據(jù)反映。

（三）上報(bào)時(shí)間

各部門需于12月6日前將所推薦的候選人事跡材料（含電子版）上報(bào)公司總經(jīng)辦。

六、獎(jiǎng)勵(lì)方法

（一）對(duì)被授予先進(jìn)集體的部門，公司頒發(fā)獎(jiǎng)牌，并給予該部門員工適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；

（二）對(duì)被授予優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工稱號(hào)的先進(jìn)個(gè)人，公司將頒發(fā)榮譽(yù)證書，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣XX元。

沈陽(yáng)文秘資源網(wǎng)置業(yè)有限公司

XX年十月二十七日

第三篇：公司先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)優(yōu)管理辦法

二00四先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人

評(píng) 選 辦 法

二00四年是沈陽(yáng)置業(yè)有限公司邁向成功的一年，在過(guò)去的一年里，公司在經(jīng)營(yíng)管理等方面取得長(zhǎng)足的進(jìn)步，這與廣大干部、員工的辛勤努力是分不開的。為此，公司決定，表彰一年來(lái)為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。具體評(píng)選辦法如下：

一、評(píng)選目的及原則

1、客觀、公正，實(shí)事求是；

2、弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神；

3、評(píng)選務(wù)求與部門、干部、員工所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和給公司帶來(lái)的社會(huì)榮譽(yù)緊密聯(lián)系；

4、通過(guò)表彰先進(jìn)，激勵(lì)廣大的干部、員工加倍努力的工作。

二、評(píng)優(yōu)委員會(huì)

公司成立評(píng)優(yōu)委員會(huì)。

組長(zhǎng)：

組員：

日常組織工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立

（一）集體獎(jiǎng)項(xiàng)

1、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

2、最佳服務(wù)獎(jiǎng)

（二）個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)

1、優(yōu)秀干部

2、優(yōu)秀員工

四、評(píng)選范圍及條件

（一）集體獎(jiǎng)

1、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

評(píng)選范圍：公司業(yè)務(wù)部門

評(píng)選條件：

（1）出色地完成公司下達(dá)的二00四年各項(xiàng)工作任務(wù)；

（2）為樹立企業(yè)形象、提升產(chǎn)品品牌做出突出貢獻(xiàn)；

（3）工作效率高，工作質(zhì)量好；

（4）部門具有較強(qiáng)的具有無(wú)私奉獻(xiàn)精神，風(fēng)氣正，凝聚力強(qiáng)，有一個(gè)良好的溝通渠道；

（5）具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，員工之間有較高的配合意識(shí)和協(xié)作精神，能自覺(jué)主動(dòng)與其他部門搞好協(xié)作，受到其他部門好評(píng)；

（6）能模范地遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、最佳服務(wù)獎(jiǎng)

評(píng)選范圍：公司職能部門

評(píng)選條件：

（1）出色地完成公司下達(dá)的二00四年各項(xiàng)工作任務(wù)；

（2）具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)；

（3）工作效率高，工作質(zhì)量好；

（4）有良好的主動(dòng)協(xié)作精神，經(jīng)常受到客戶或其他部門的表?yè)P(yáng)。

（二）個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)

1、優(yōu)秀干部

評(píng)選范圍：公司中層干部。

評(píng)選條件：

（l）較好地完成公司下達(dá)的二00四年工作計(jì)劃；

（2）通過(guò)完善管理制度，或采取激勵(lì)手段，提高整個(gè)部門的工作效率，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

（3）自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，率先垂范，帶動(dòng)本部門員工遵章守紀(jì)，在員工中具有較高的威信；

（4）部門具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，風(fēng)氣正，凝聚力強(qiáng)，有較好的協(xié)作精神；

（5）認(rèn)真做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)工作，具有較強(qiáng)的接受新事物的能力，能創(chuàng)造性地完成本職工作。

2、優(yōu)秀員工

評(píng)選范圍：主管及所有員工。

評(píng)選條件：

（l）為完成本部門二00四年工作計(jì)劃做出突出貢獻(xiàn)；

（2）具有較豐富的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，對(duì)待工作嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍；

（3）工作效率高，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)；

（4）具有良好的職業(yè)道德，勤勤懇懇、無(wú)私奉獻(xiàn)；

（5）嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，具有較強(qiáng)協(xié)作精神，群眾威信較高。

五、評(píng)比方法

（一）推薦方式

1、先進(jìn)集體、優(yōu)秀干部由公司主管高層領(lǐng)導(dǎo)推薦；

2、優(yōu)秀員工人選由各部門推薦；

3、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人最終由評(píng)優(yōu)委員會(huì)確定。

（二）評(píng)比要求

1、各部門在推薦人選時(shí)需依據(jù)評(píng)比原則，推薦的人選不得超過(guò)本部門總?cè)藬?shù)的10%，不足10人的部門可推薦1人；

2、推薦人選時(shí)，要嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)合年終的考核結(jié)果，被推薦人應(yīng)具有先進(jìn)性和說(shuō)服力；

3、事跡材料的內(nèi)容要實(shí)事求是，能以數(shù)據(jù)反映的需以數(shù)據(jù)反映。

（三）上報(bào)時(shí)間

各部門需于12月6日前將所推薦的候選人事跡材料（含電子版）上報(bào)公司總經(jīng)辦。

六、獎(jiǎng)勵(lì)方法

（一）對(duì)被授予先進(jìn)集體的部門，公司頒發(fā)獎(jiǎng)牌，并給予該部門員工適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；

（二）對(duì)被授予優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工稱號(hào)的先進(jìn)個(gè)人，公司將頒發(fā)榮譽(yù)證書，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣2000元。

沈陽(yáng)置業(yè)有限公司

二00四年十月二十七日

第四篇：公司先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)優(yōu)管理辦法

公司先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)優(yōu)管理辦

法

公司先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)優(yōu)管理辦法

先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人

評(píng) 選 辦 法

年是沈陽(yáng)那一世范文網(wǎng)置業(yè)有限公司邁向成功的一年，在過(guò)去的一年里，公司在經(jīng)營(yíng)管理等方面取得長(zhǎng)足的進(jìn)步，這與廣大干部、員工的辛勤努力是分不開的。為此，公司決定，表彰一年來(lái)為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。具體評(píng)選辦法如下：

一、評(píng)選目的及原則

1、客觀、公正，實(shí)事求是；

2、弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神；

3、評(píng)選務(wù)求與部門、干部、員工所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和給公司帶來(lái)的社會(huì)榮譽(yù)緊密聯(lián)系；

4、通過(guò)表彰先進(jìn)，激勵(lì)廣大的干部、員工加倍努力的工作。

二、評(píng)優(yōu)委員會(huì)

公司成立評(píng)優(yōu)委員會(huì)。

組長(zhǎng)：

組員：

日常組織工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立

集體獎(jiǎng)項(xiàng)

1、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

2、最佳服務(wù)獎(jiǎng)

個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)

1、優(yōu)秀干部

2、優(yōu)秀員工

四、評(píng)選范圍及條件

集體獎(jiǎng)

1、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

評(píng)選范圍：公司業(yè)務(wù)部門

評(píng)選條件：

出色地完成公司下達(dá)的年各項(xiàng)工作任務(wù)；

為樹立企業(yè)形象、提升產(chǎn)品品牌做出突出貢獻(xiàn)；

工作效率高，工作質(zhì)量好；

部門具有較強(qiáng)的具有無(wú)私奉獻(xiàn)精神，風(fēng)氣正，凝聚力強(qiáng)，有一個(gè)良好的溝通渠道；

具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，員工之間有較高的配合意識(shí)和協(xié)作精神，能自覺(jué)主動(dòng)與其他部門搞好協(xié)作，受到其他部門好評(píng)；

能模范地遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、最佳服務(wù)獎(jiǎng)

評(píng)選范圍：公司職能部門

評(píng)選條件：

出色地完成公司下達(dá)的年各項(xiàng)工作任務(wù)；

具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)；

工作效率高，工作質(zhì)量好；

有良好的主動(dòng)協(xié)作精神，經(jīng)常受到客戶或其他部門的表?yè)P(yáng)。

個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)

1、優(yōu)秀干部

評(píng)選范圍：公司中層干部。

評(píng)選條件：

較好地完成公司下達(dá)的年工作計(jì)劃；

通過(guò)完善管理制度，或采取激勵(lì)手段，提高整個(gè)部門的工作效率，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，率先垂范，帶動(dòng)本部門員工遵章守紀(jì)，在員工中具有較高的威信；

部門具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，風(fēng)氣正，凝聚力強(qiáng)，有較好的協(xié)作精神；

認(rèn)真做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)工作，具有較強(qiáng)的接受新事物的能力，能創(chuàng)造性地完成本職工作。

2、優(yōu)秀員工

評(píng)選范圍：主管及所有員工。

評(píng)選條件：

為完成本部門年工作計(jì)劃做出突出貢獻(xiàn)；

具有較豐富的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，對(duì)待工作嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍；

工作效率高，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)；

具有良好的職業(yè)道德，勤勤懇懇、無(wú)私奉獻(xiàn)；

嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，具有較強(qiáng)協(xié)作精神，群眾威信較高。

五、評(píng)比方法

推薦方式

1、先進(jìn)集體、優(yōu)秀干部由公司主管高層領(lǐng)導(dǎo)推薦；

2、優(yōu)秀員工人選由各部門推薦；

3、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人最終由評(píng)優(yōu)委員會(huì)確定。

評(píng)比要求

1、各部門在推薦人選時(shí)需依據(jù)評(píng)比原則，推薦的人選不得超過(guò)本部門總?cè)藬?shù)的10%，不足10人的部門可推薦1人；

2、推薦人選時(shí)，要嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)合年終的考核結(jié)果，被推薦人應(yīng)具有先

進(jìn)性和說(shuō)服力；

3、事跡材料的內(nèi)容要實(shí)事求是，能以數(shù)據(jù)反映的需以數(shù)據(jù)反映。

上報(bào)時(shí)間

各部門需于12月6日前將所推薦的候選人事跡材料上報(bào)公司總經(jīng)辦。

六、獎(jiǎng)勵(lì)方法

對(duì)被授予先進(jìn)集體的部門，公司頒發(fā)獎(jiǎng)牌，并給予該部門員工適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；

對(duì)被授予優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工稱號(hào)的先進(jìn)個(gè)人，公司將頒發(fā)榮譽(yù)證書，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣元。

沈陽(yáng)那一世范文網(wǎng)置業(yè)有限公司

年十月二十七日

第五篇：公司先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)優(yōu)管理辦法

二00四先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人

評(píng) 選 辦 法

二00四年是沈陽(yáng)文秘資源網(wǎng)置業(yè)有限公司邁向成功的一年，在過(guò)去的一年里，公司在經(jīng)營(yíng)管理等方面取得長(zhǎng)足的進(jìn)步，這與廣大干部、員工的辛勤努力是分不開的。為此，公司決定，表彰一年來(lái)為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。具體評(píng)選辦法如下：

一、評(píng)選目的及原則

1、客觀、公正，實(shí)事求是；

2、弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神；

3、評(píng)選務(wù)求與部門、干部、員工所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和給公司帶來(lái)的社會(huì)榮譽(yù)緊密聯(lián)系；

4、通過(guò)表彰先進(jìn)，激勵(lì)廣大的干部、員工加倍努力的工作。

二、評(píng)優(yōu)委員會(huì)

公司成立評(píng)優(yōu)委員會(huì)。

組長(zhǎng)：

組員：

日常組織工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立

（一）集體獎(jiǎng)項(xiàng)

1、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

2、最佳服務(wù)獎(jiǎng)

（二）個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)

1、優(yōu)秀干部

2、優(yōu)秀員工

四、評(píng)選范圍及條件

（一）集體獎(jiǎng)

1、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

評(píng)選范圍：公司業(yè)務(wù)部門

評(píng)選條件：

（1）出色地完成公司下達(dá)的二00四年各項(xiàng)工作任務(wù)；

（2）為樹立企業(yè)形象、提升產(chǎn)品品牌做出突出貢獻(xiàn)；

（3）工作效率高，工作質(zhì)量好；

（4）部門具有較強(qiáng)的具有無(wú)私奉獻(xiàn)精神，風(fēng)氣正，凝聚力強(qiáng)，有一個(gè)良好的溝通渠道；

（5）具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，員工之間有較高的配合意識(shí)和協(xié)作精神，能自覺(jué)主動(dòng)與其他部門搞好協(xié)作，受到其他部門好評(píng)；

（6）能模范地遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、最佳服務(wù)獎(jiǎng)

評(píng)選范圍：公司職能部門

評(píng)選條件：

（1）出色地完成公司下達(dá)的二00四年各項(xiàng)工作任務(wù)；

（2）具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)；

（3）工作效率高，工作質(zhì)量好；

（4）有良好的主動(dòng)協(xié)作精神，經(jīng)常受到客戶或其他部門的表?yè)P(yáng)。

（二）個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)

1、優(yōu)秀干部

評(píng)選范圍：公司中層干部。

評(píng)選條件：

（l）較好地完成公司下達(dá)的二00四年工作計(jì)劃；

（2）通過(guò)完善管理制度，或采取激勵(lì)手段，提高整個(gè)部門的工作效率，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

（3）自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，率先垂范，帶動(dòng)本部門員工遵章守紀(jì)，在員工中具有較高的威信；

（4）部門具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，風(fēng)氣正，凝聚力強(qiáng)，有較好的協(xié)作精神；

（5）認(rèn)真做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)工作，具有較強(qiáng)的接受新事物的能力，能創(chuàng)造性地完成本職工作。

2、優(yōu)秀員工

評(píng)選范圍：主管及所有員工。

評(píng)選條件：

（l）為完成本部門二00四年工作計(jì)劃做出突出貢獻(xiàn)；

（2）具有較豐富的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，對(duì)待工作嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍；

（3）工作效率高，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)；

（4）具有良好的職業(yè)道德，勤勤懇懇、無(wú)私奉獻(xiàn)；

（5）嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，具有較強(qiáng)協(xié)作精神，群眾威信較高。

五、評(píng)比方法

（一）推薦方式

1、先進(jìn)集體、優(yōu)秀干部由公司主管高層領(lǐng)導(dǎo)推薦；

2、優(yōu)秀員工人選由各部門推薦；

3、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人最終由評(píng)優(yōu)委員會(huì)確定。

（二）評(píng)比要求

1、各部門在推薦人選時(shí)需依據(jù)評(píng)比原則，推薦的人選不得超過(guò)本部門總?cè)藬?shù)的10%，不足10人的部門可推薦1人；

2、推薦人選時(shí)，要嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)合年終的考核結(jié)果，被推薦人應(yīng)具有先進(jìn)性和說(shuō)服力；

3、