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      幼兒園保安員責(zé)任書(shū)

      時(shí)間:2019-05-14 08:00:49下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:幼兒園保安員責(zé)任書(shū)

      幼兒園保安員(門衛(wèi))安全責(zé)任書(shū)

      為了落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)安全工作要求,切實(shí)保障師生安全和幼兒園穩(wěn)定,做好幼兒園(門衛(wèi))安全防范工作,由園長(zhǎng)與保安員(門衛(wèi))簽訂安全管理責(zé)任書(shū)。內(nèi)容如下:

      一、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)工作責(zé)任心,做到文明值班,禮貌待人。

      二、堅(jiān)守工作崗位嚴(yán)把園門關(guān),在幼兒來(lái)園、離園時(shí)持必要器械在門口保衛(wèi)值守。

      三、嚴(yán)格執(zhí)行家長(zhǎng)、社會(huì)人員來(lái)訪登記制度(包括雙休日),并經(jīng)請(qǐng)示園領(lǐng)導(dǎo),得到確認(rèn)后方可陪同進(jìn)入。

      四、認(rèn)真執(zhí)行園內(nèi)作息制度,按時(shí)開(kāi)、關(guān)園門,工作時(shí)間嚴(yán)禁擅自離崗,嚴(yán)防幼兒在正常教學(xué)時(shí)段私自外出。

      五、做好門前園車指揮疏導(dǎo)工作,對(duì)異常情況進(jìn)行觀察及處理,如遇有人強(qiáng)行闖入校園,及時(shí)處理報(bào)警,防止校園暴力事件發(fā)生。

      六、定期檢查園內(nèi)安全監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)損壞或存在安全隱患問(wèn)題及時(shí)上報(bào)、維修,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。

      七、做好巡邏、檢查、防盜工作,要求每晚園內(nèi)巡邏三次,并將巡邏情況記錄備查。定期檢查園內(nèi)水電線路設(shè)施、消防設(shè)施、火災(zāi)隱患、建筑隱患等,及時(shí)匯報(bào),排除隱患。在突降暴風(fēng)雨等意外災(zāi)害時(shí),及時(shí)查看樓頂排水系統(tǒng),防止雜物堵塞排水管道。

      八、做妤收發(fā)信件工作,在做好保衛(wèi)工作的前提下,協(xié)助清掃園內(nèi)操場(chǎng)雜物、樹(shù)葉等。

      九、熟知周邊關(guān)系單位聯(lián)系方式,在轄區(qū)民警的指導(dǎo)下做好周邊聯(lián)防工作,合力保障幼兒園安全。

      十、發(fā)現(xiàn)園內(nèi)有陌生人單獨(dú)走動(dòng),應(yīng)主動(dòng)上前詢問(wèn),避免暴力事件發(fā)生;發(fā)現(xiàn)幼兒有不良行為,及時(shí)制止,必要時(shí)與班主任溝通。

      十一、在責(zé)任期內(nèi),如因疏于管理發(fā)生嚴(yán)重失誤,造成安全事故的,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,追究有關(guān)人員的責(zé)任。

      此責(zé)任書(shū)一式兩份,有效期為一年。

      單位(蓋章)

      園長(zhǎng)簽字:

      簽訂日期:

      保安員(門衛(wèi))簽字:

      簽訂日期:

      第二篇:2013保安員責(zé)任書(shū)

      保安員責(zé)任書(shū)

      (2013年2月2 日保安從業(yè)人員代表大會(huì)審議通過(guò))

      根據(jù)保安服務(wù)管理?xiàng)l例和客戶單位安全保衛(wèi)工作需要,經(jīng)過(guò)上崗前的相關(guān)培訓(xùn),掌握了相關(guān)崗位工作要求,為保證嚴(yán)格履行崗位職責(zé),簽訂責(zé)任書(shū)如下:

      一、知法守法,遵守制度

      努力提高自身的法制意識(shí),嚴(yán)格按《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及其他國(guó)家規(guī)定的有關(guān)法律法規(guī)辦事,遵守社會(huì)公德,不打架、不斗毆、不參與私人糾紛、不盜竊客戶財(cái)物、不酗酒鬧事;不利用崗位之便參與盜竊或?yàn)樗吮I竊等違法行為提供方便和信息。由于保安員原因給公司和客戶造成損失和影響,公司和客戶有權(quán)按照損失大小給予三倍以內(nèi)的經(jīng)濟(jì)處罰;情節(jié)嚴(yán)重追究法律責(zé)任。保安員不談?wù)?、不發(fā)表或在群眾中散布同公司和客戶的各項(xiàng)決定相反的言論,或聽(tīng)信、傳播政治謠言,或其他制造、傳播有損于社會(huì)公德、公司和客戶形象、聲譽(yù)的信息。

      二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)志0

      保安員須參加公司組織的保安員崗位培訓(xùn),必須認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好人員、物質(zhì)等的控制;準(zhǔn)時(shí)上崗,做好交接班工作,不遲到、不早退,不串崗、不脫崗,上崗期間不做與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)。因不認(rèn)真履行保安員職責(zé),如玩忽職守、違章操作等,造成客戶物資被盜、丟失或損失,公司和客戶有權(quán)按照被盜或丟失物資價(jià)格大小給予索賠,并追究其民事賠償責(zé)任。

      保安員負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)域的人員、物資進(jìn)行控制,按客戶管理制度要求執(zhí)行到位;無(wú)特殊情況(應(yīng)急處置,必須離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)等)嚴(yán)禁代替客戶保安干部巡檢值班,違反規(guī)定保安員辭退。獲悉或了解相關(guān)違法違紀(jì)信息及時(shí)反饋駐地保安班隊(duì)長(zhǎng)或客戶保安經(jīng)理,避免客戶財(cái)產(chǎn)損失。

      三、按規(guī)定上崗,文明執(zhí)勤

      不講臟話,不粗暴無(wú)禮,不仗勢(shì)欺人,不刁難來(lái)訪人員,不接受任何業(yè)務(wù)單位和客戶職工禮品、賄賂、宴請(qǐng)、錢物等,更不準(zhǔn)以各種方式敲詐勒索客戶職工或外來(lái)人員。發(fā)生服務(wù)投訴,經(jīng)查實(shí),公司和客戶有權(quán)按照保安員管理制度給予考核兌現(xiàn),情節(jié)嚴(yán)重給予辭退并追究相關(guān)責(zé)任。

      四、愛(ài)護(hù)、正確使用器械

      正確使用對(duì)講機(jī)、保安器械等,不得人為損壞和濫用各種保安器械、設(shè)施;不準(zhǔn)用對(duì)講機(jī)呼叫與應(yīng)急無(wú)關(guān)的事,通訊和應(yīng)急設(shè)施不按標(biāo)準(zhǔn)使用造成損壞由保安員負(fù)責(zé)賠償。使用對(duì)講機(jī)干擾工作造成影響給予嚴(yán)肅處理。

      五、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件

      責(zé)任區(qū)域發(fā)生突發(fā)事件,按崗位培訓(xùn)要求采取應(yīng)急措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,同時(shí)要保證自身安全;遇見(jiàn)犯罪分子必須主動(dòng)制止或協(xié)助制止犯罪。公司根據(jù)保安員的應(yīng)急處置表現(xiàn)和挽

      回?fù)p失給予激勵(lì)表彰。

      六、舉報(bào)嘉獎(jiǎng)

      對(duì)發(fā)現(xiàn)有違法犯罪行為或跡象及時(shí)舉報(bào),主動(dòng)揭發(fā)和提供有價(jià)值的盜竊等破案線索的,查實(shí)后根據(jù)挽回的價(jià)值和消除的負(fù)面影響給予特別嘉獎(jiǎng)。

      七、備勤紀(jì)律

      備勤無(wú)特殊情況保安員一律不得外出、不在外吃飯;特殊情況外出必須按時(shí)請(qǐng)假,按時(shí)歸隊(duì)銷假。外出必須由駐地保安班隊(duì)長(zhǎng)簽字同意方可外出。未經(jīng)保安班隊(duì)長(zhǎng)同意批準(zhǔn),任何保安員不得外出;未經(jīng)同意批準(zhǔn),不得擅自將親友帶入執(zhí)勤范圍逗留或留宿。備勤期間外出引起意外傷害,公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

      八、責(zé)任自負(fù)

      保安員因非工作時(shí)段或不在值勤崗位以及因個(gè)人民事行為造成治安、法律糾紛,致使自己或他人傷、殘、死亡的,由保安員本人承擔(dān)責(zé)任。因保安員本人違法犯罪,被司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任,由保安員本人或其法定監(jiān)護(hù)人承擔(dān)一切責(zé)任。保安員隱瞞病史或非職業(yè)病而引起的醫(yī)療、傷亡等事故,公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

      九、服從調(diào)配

      保安員須堅(jiān)決服從公司合理的工作調(diào)配,以崗定薪。如不服從工作調(diào)配,視同放棄崗位,自行辭職,與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

      十、簽定勞動(dòng)合同

      保安員在試用期或合同期滿一月內(nèi)應(yīng)向公司提出簽定或續(xù)簽勞動(dòng)合同的申請(qǐng),未提出申請(qǐng)公司視同辭職,或視同終止勞動(dòng)合同,未按時(shí)簽定勞動(dòng)合同按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,且公司不為保安員承擔(dān)任何責(zé)任后果。公司可根據(jù)保安員表現(xiàn)確定是否簽定或續(xù)簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同簽定或續(xù)簽后保安員應(yīng)履行責(zé)任和義務(wù),違約則追究其法律責(zé)任。

      十一、解除勞動(dòng)合同的處理

      保安員辭職應(yīng)提前三十日書(shū)面申請(qǐng)交給公司批準(zhǔn),未經(jīng)公司批準(zhǔn)或在三十日內(nèi)無(wú)保安員接替其崗位而擅自離崗視同曠工,曠工按每天100元處罰,直到扣完工資為止。擅自離崗造成客戶損失由保安員完全承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。保安員因違法違紀(jì)、違反操作規(guī)程被辭退或不服從工作調(diào)配放棄崗位,以及自行辭職的,公司不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      十二、本責(zé)任書(shū)作為勞動(dòng)合同簽定的前置條件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。公司(蓋章):保安員簽字:

      年月日年月日

      第三篇:保安員安全責(zé)任書(shū)

      保安員安全責(zé)任書(shū)

      為了進(jìn)一步貫徹公司“安全第一,預(yù)防為主”的方針,明確保安員的安全責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)保安員的安全管理,保證本部門達(dá)到公司的安全運(yùn)營(yíng)目標(biāo),經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,簽定本安全責(zé)任書(shū):

      第一條責(zé)任對(duì)象為本公司所屬的全體保安人員。

      第二條認(rèn)真遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,掌

      握本崗位的工作流程。

      第三條實(shí)行落實(shí)崗位責(zé)任制,堅(jiān)持“誰(shuí)在崗,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)因

      工作失職造成生產(chǎn)安全事故的,由在崗人員承擔(dān)責(zé)任。

      第四條上班期間不準(zhǔn)打盹、睡覺(jué)、聊天、看書(shū)看報(bào)、聽(tīng)收音機(jī)、玩手

      機(jī)等。對(duì)因脫崗、漏崗、睡崗發(fā)生的安全事故承擔(dān)責(zé)任。

      第五條嚴(yán)格進(jìn)出大廈物品的檢查工作,一切危險(xiǎn)物品不得進(jìn)入大廈,物品出門需驗(yàn)證,如因玩忽職守造成損失的,承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第六條按照巡邏路線對(duì)管理區(qū)域進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理和

      報(bào)告,及時(shí)制止違反安全管理的行為。

      第七條文明用語(yǔ),禮貌待人;不打架斗毆、惹事生非,不做影響內(nèi)部

      團(tuán)結(jié)的事。

      第八條不在酒后上崗,任何時(shí)間不酗酒。

      第九條宿舍內(nèi)不亂接亂拉電線,不用電爐在宿舍做飯、取暖,不躺在床鋪上吸煙。否則,對(duì)由此引起的安全事故承擔(dān)責(zé)任。

      第十條不得留宿非本單位工作人員在宿舍過(guò)夜。

      第十一條 嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,不在外過(guò)夜,對(duì)自己外出期間的行為

      負(fù)全部責(zé)任。

      第十二條 本責(zé)任書(shū)一式兩份,管理處和保安員各持一份,從簽字之日

      起生效至保安員離職后終止。

      項(xiàng)目經(jīng)理:保安員:

      日期: 日期:

      第四篇:保安員安全責(zé)任書(shū)

      保安員安全責(zé)任書(shū)

      保安員安全責(zé)任書(shū)1

      為了進(jìn)一步貫徹公司“安全第一,預(yù)防為主”的方針,明確保安員的安全責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)保安員的安全管理,保證我北京銀行項(xiàng)目達(dá)到公司的安全運(yùn)營(yíng)目標(biāo),經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,簽定本安全責(zé)任書(shū):

      第一條責(zé)任對(duì)象為本公司所屬的全體保安人員。

      第二條認(rèn)真遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,掌握本崗位的工作流程。

      第三條實(shí)行落實(shí)崗位責(zé)任制,堅(jiān)持“誰(shuí)在崗,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)因工作失職造成生產(chǎn)安全事故的,由在崗人員承擔(dān)責(zé)任。

      第四條上班期間不準(zhǔn)打盹、睡覺(jué)、聊天、看書(shū)看報(bào)、聽(tīng)收音機(jī)、玩手機(jī)等。對(duì)因脫崗、漏崗、睡崗發(fā)生的安全事故承擔(dān)責(zé)任。

      第五條嚴(yán)格進(jìn)出大廈物品的檢查工作,一切危險(xiǎn)物品不得進(jìn)入大廈,物品出門需驗(yàn)證,如因玩忽職守造成損失的,承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第六條按照巡邏路線對(duì)管理區(qū)域進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理和報(bào)告,及時(shí)制止違反安全管理的行為。

      第七條文明用語(yǔ),禮貌待人;不打架斗毆、惹事生非,不做影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)的事。

      第八條不在酒后上崗,任何時(shí)間不酗酒。

      第九條宿舍內(nèi)不亂接亂拉電線,不用電爐在宿舍做飯、取暖,不躺在床鋪上吸煙。否則,對(duì)由此引起的安全事故承擔(dān)責(zé)任。

      第十條不得留宿非本單位工作人員在宿舍過(guò)夜。

      第十一條嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,不在外過(guò)夜,對(duì)自己外出期間的行為負(fù)全部責(zé)任。

      第十二條本責(zé)任書(shū)一式兩份,項(xiàng)目和保安員各持一份,從簽字之日起生效至保員離職后終止。

      責(zé)任人:xxx

      日期:xx年xx月xx日

      保安員安全責(zé)任書(shū)2

      為切實(shí)保障學(xué)校教育教學(xué)工作健康有序地開(kāi)展,切實(shí)保護(hù)廣大師生的人身財(cái)產(chǎn)安全不受侵害,創(chuàng)造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境,從源頭上堵絕學(xué)校安全責(zé)任事故的發(fā)生,門衛(wèi)人員應(yīng)加強(qiáng)以下管理:

      一、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間,應(yīng)關(guān)閉校門,嚴(yán)禁非教學(xué)人員,機(jī)動(dòng)車輛隨意進(jìn)入學(xué)校。

      二、學(xué)校門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入學(xué)校的外來(lái)人員的`相關(guān)證件,嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入學(xué)校。

      三、外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校必須進(jìn)行登記,對(duì)拒不出示證件或不能證明其身份的,拒不登記的人員,門衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校,并做好解釋工作。

      四、在上課期間,學(xué)生確因特殊情況需出校門時(shí),必須經(jīng)班主任同意(簽字或通知),門衛(wèi)驗(yàn)證后方可放行且備檔,否則如發(fā)生問(wèn)題,必須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

      五、門衛(wèi)人員要加強(qiáng)對(duì)帶入或帶出學(xué)校的物品的盤查,確保學(xué)校和師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,對(duì)帶出的物品必須請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗(yàn)后方可放行。

      六、門衛(wèi)人員必須按學(xué)校的要求做好節(jié)假日、雙休日、防汛、上課期間的值班以及其它重大活動(dòng)時(shí)的值班。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或110、120、119等部門報(bào)告。

      七、門衛(wèi)人員非經(jīng)校長(zhǎng)(或主管領(lǐng)導(dǎo))同意,嚴(yán)禁外來(lái)車輛、人員入泊學(xué)?;蛘加媒淌摇?/p>

      九、門衛(wèi)人員要做好校門外環(huán)境衛(wèi)生整治,做好門外學(xué)生家長(zhǎng)及車輛疏散工作,確保師生出入校門通道的安全、暢通,協(xié)助管段民警做好校門通道及校園的治安工作。

      十、門衛(wèi)安全管理責(zé)任區(qū)域,堅(jiān)持有崗就有職,有職就有責(zé)的原則,如因門衛(wèi)人員不認(rèn)真履行職責(zé),玩忽職守,發(fā)生的傷亡事故、財(cái)產(chǎn)損失,必須承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

      本責(zé)任書(shū)一式兩份,目標(biāo)責(zé)任人和學(xué)校責(zé)任人各執(zhí)一份。

      學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字(蓋章):

      門衛(wèi)責(zé)任人簽字:

      20xx年3月

      第五篇:保安員安全責(zé)任書(shū)

      北京京鐵衛(wèi)士保安服務(wù)有限公司

      保安員安全責(zé)任書(shū)

      為了進(jìn)一步貫徹公司“安全第一,預(yù)防為主”的方針,明確保安員的安全責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)保安員的安全管理,保證我北京銀行項(xiàng)目達(dá)到公司的安全運(yùn)營(yíng)目標(biāo),經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,簽定本安全責(zé)任書(shū):

      第一條

      責(zé)任對(duì)象為本公司所屬的全體保安人員。

      第二條

      認(rèn)真遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,掌

      握本崗位的工作流程。

      第三條

      實(shí)行落實(shí)崗位責(zé)任制,堅(jiān)持“誰(shuí)在崗,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)因工作失職造成生產(chǎn)安全事故的,由在崗人員承擔(dān)責(zé)任。

      第四條

      上班期間不準(zhǔn)打盹、睡覺(jué)、聊天、看書(shū)看報(bào)、聽(tīng)收音機(jī)、玩手機(jī)等。對(duì)因脫崗、漏崗、睡崗發(fā)生的安全事故承擔(dān)責(zé)任。

      第五條

      嚴(yán)格進(jìn)出大廈物品的檢查工作,一切危險(xiǎn)物品不得進(jìn)入大廈,物品出門需驗(yàn)證,如因玩忽職守造成損失的,承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第六條

      按照巡邏路線對(duì)管理區(qū)域進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理和報(bào)告,及時(shí)制止違反安全管理的行為。

      第七條

      文明用語(yǔ),禮貌待人;不打架斗毆、惹事生非,不做影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)的事。第八條

      不在酒后上崗,任何時(shí)間不酗酒。

      第九條

      宿舍內(nèi)不亂接亂拉電線,不用電爐在宿舍做飯、取暖,不躺在床鋪上吸煙。否則,對(duì)由此引起的安全事故承擔(dān)責(zé)任。

      第十條

      不得留宿非本單位工作人員在宿舍過(guò)夜。

      第十一條 嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,不在外過(guò)夜,對(duì)自己外出期間的行為負(fù)全部責(zé)任。

      第十二條 本責(zé)任書(shū)一式兩份,項(xiàng)目和保安員各持一份,從簽字之日起生效至保安員離職后終止。

      項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng):

      副隊(duì)長(zhǎng):

      保安員:

      日期:

      日期:

      日期:

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