第一篇：2018陜西師范大學(xué)招聘教育部直屬免費(fèi)師范生25名公告[最終版]

2018陜西師范大學(xué)招聘教育部直屬免費(fèi)師范生25名公告

【導(dǎo)讀】2018陜西師范大學(xué)招聘教育部直屬免費(fèi)師范生25名公告已發(fā)布，甘肅華圖教育提醒廣大考生及時(shí)查看。

陜西師范大學(xué)平?jīng)鰧?shí)驗(yàn)中學(xué)是平?jīng)鍪腥嗣裾c陜西師范大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦的一所市屬公辦完全中學(xué)，按“公辦性質(zhì)、民營(yíng)機(jī)制”模式運(yùn)行，實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。學(xué)校位于平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)崆峒大道以南、東西大街以北、雙橋路以西、寶塔公園以東(原平?jīng)鰩煼?、平?jīng)鲛r(nóng)校校址)，占地167畝;設(shè)60個(gè)教學(xué)班，招生規(guī)模3000人左右;核定教職工編制230名。為進(jìn)一步加強(qiáng)陜西師范大學(xué)平凉實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定面向2018屆6所教育部直屬師范大學(xué)甘肅籍生源免費(fèi)師范畢業(yè)生招聘教師25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

2018屆6所教育部直屬師范大學(xué)甘肅籍免費(fèi)師范畢業(yè)生。

二、招聘計(jì)劃和崗位

共招聘25名，其中語(yǔ)文4名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)4名、物理3名、生物2名、政治1名、歷史3名、地理1名、體育2名、信息技術(shù)2名。

三、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良記錄;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

(三)身體健康;

(四)具有與甘肅省教育廳簽訂的《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)》;

(五)畢業(yè)時(shí)按期取得大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在中國(guó)·平?jīng)鲩T戶網(wǎng)站(004km.cn ，市教育局對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行初審。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。12月9日在陜西師范大學(xué)冬季人才招聘會(huì)上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須提供高校畢業(yè)生就業(yè)部門提供的推薦書(shū)、本人身份證、學(xué)生證、師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、自薦材料以及本人1寸免冠照片2張等原件?，F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

(三)考核測(cè)評(píng)

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，經(jīng)考核測(cè)評(píng)，簽訂就業(yè)協(xié)議。

(四)擬聘用人員公示

擬聘人選在平?jīng)鼋逃W(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(五)審批聘用

免費(fèi)師范生正常畢業(yè)報(bào)到注冊(cè)后，符合招聘條件的，由市教育局審核后統(tǒng)一報(bào)市人社局辦理審批聘用手續(xù)。

聯(lián)系方式：

平?jīng)鍪薪逃?933-8226663 ***(劉老師)

平?jīng)鍪腥瞬胖行?0933-8226225

陜師大平?jīng)鰧?shí)驗(yàn)中學(xué)0933-8228003 ***(汝老師)

平?jīng)鍪薪逃制經(jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局

2017年12月4日

第二篇：新疆維吾爾自治區(qū)關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生就業(yè)方案

新疆維吾爾自治區(qū)關(guān)于教育部直屬

師范大學(xué)免費(fèi)師范生就業(yè)方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部、人力資源和社會(huì)保障部、中央編辦、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)<教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法>的通知》(教師〔2010〕2號(hào))文件精神，確保教育部直屬師范大學(xué)新疆生源地免費(fèi)師范畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱免費(fèi)師范生）到我區(qū)中小學(xué)任教，鼓勵(lì)優(yōu)秀高中畢業(yè)生報(bào)考師范專業(yè)，鼓勵(lì)優(yōu)秀青年長(zhǎng)期從教，鼓勵(lì)免費(fèi)師范生到邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)任教，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本方案。

一、免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作由自治區(qū)人民政府統(tǒng)籌，自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)編辦、自治區(qū)財(cái)政廳等部門組成工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在教育廳學(xué)生處，負(fù)責(zé)落實(shí)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作，確保免費(fèi)師范畢業(yè)生到自治區(qū)中小學(xué)任教。自治區(qū)教育廳牽頭負(fù)責(zé)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、落實(shí)工作崗位、辦理派遣和接收工作；人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)免費(fèi)師范畢業(yè)生人事接轉(zhuǎn)工作；編辦負(fù)責(zé)落實(shí)免費(fèi)師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教的編制；財(cái)政廳負(fù)責(zé)落實(shí)相關(guān)經(jīng)費(fèi)保障。

二、按照國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門<關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法（試行）>的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2007〕34號(hào)）和《師范生免費(fèi)就業(yè)協(xié)議書(shū)》規(guī)定，自治區(qū)及各地、州、市教育行政部門，會(huì)同人社、編辦等部門，在中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)，提前安排接收免費(fèi)師范畢業(yè)生編制計(jì)劃，有空編的先使用空編，對(duì)滿編或超編的，由自治區(qū)和各地、州、市機(jī)構(gòu)編制部門統(tǒng)籌調(diào)劑解決所需編制，確保免費(fèi)師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教有編有崗。

三、自治區(qū)免費(fèi)師范畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要于每年7月中旬前向各地、州、市發(fā)布教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生信息，各地、州、市要于每年9月底前向自治區(qū)免費(fèi)師范畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)崗位需求計(jì)劃，自治區(qū)免費(fèi)師范畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)全區(qū)中小學(xué)教師崗位需求情況，及時(shí)向教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生公布自治區(qū)中小學(xué)教師崗位需求信息。

四、自治區(qū)免費(fèi)師范畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織用人單位與免費(fèi)師范畢業(yè)生通過(guò)多種形式的供需見(jiàn)面活動(dòng)，進(jìn)行雙向選擇，為畢業(yè)生落實(shí)任教學(xué)校。畢業(yè)前通過(guò)雙向選擇簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的免費(fèi)師范畢業(yè)生，其檔案、戶口等由培養(yǎng)學(xué)校直接遷轉(zhuǎn)至用人單位及用人單位所在地戶籍部門；畢業(yè)前未簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的免費(fèi)師范畢業(yè)生，其檔案、戶口等遷轉(zhuǎn)至自治區(qū)教育廳，由自治區(qū)教育廳會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)籌安排到師資緊缺地區(qū)的城鎮(zhèn)中小學(xué)校任教。

五、到城鎮(zhèn)學(xué)校工作的免費(fèi)師范畢業(yè)生，由各地教育行政部門結(jié)合城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作，安排到農(nóng)村學(xué)校任教服務(wù)二年。免費(fèi)師范畢業(yè)生在農(nóng)村學(xué)校任教服務(wù)期間仍然享受派出學(xué)校原工資福利待遇。各地教育行政部門和農(nóng)村學(xué)校要為免費(fèi)師范畢業(yè)生到農(nóng)村任教服務(wù)提供周轉(zhuǎn)住房等必要的工作生活條件。

六、免費(fèi)師范畢業(yè)生在協(xié)議規(guī)定任教服務(wù)期內(nèi)，按規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，可在學(xué)校之間流動(dòng)或從事教育管理工作。免費(fèi)師范生在協(xié)議規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，一般不得報(bào)考脫產(chǎn)研究生。未能履行協(xié)議的畢業(yè)生，要按規(guī)定退還已享受的免費(fèi)教育費(fèi)用并繳納違約金，已在職攻讀教育碩士專業(yè)學(xué)位的，由自治區(qū)教育廳通知培養(yǎng)學(xué)校取消學(xué)籍。確有特殊原因不能履行協(xié)議的，需報(bào)經(jīng)自治區(qū)教育廳批準(zhǔn)。自治區(qū)教育廳負(fù)責(zé)自治區(qū)生源地免費(fèi)師范畢業(yè)生的履約管理，建立誠(chéng)信檔案，公布違約記錄，并記入人事檔案，負(fù)責(zé)管理違約退還和違約金。

七、保障免費(fèi)師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教是落實(shí)師范生免費(fèi)教育示范性舉措的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各級(jí)政府及有關(guān)部門以及中小學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行師范生免費(fèi)教育的重大戰(zhàn)略意義，高度重

視，密切配合，精心組織，認(rèn)真做好免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作，采取有力措施，鼓勵(lì)和支持免費(fèi)師范畢業(yè)生長(zhǎng)期從事中小學(xué)教育工作，為培養(yǎng)造就一大批優(yōu)秀中小學(xué)教師創(chuàng)造條件。

新疆維吾爾自治區(qū)教育部直屬師范大學(xué)

免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：吐?tīng)栠d·伊不拉音自治區(qū)教育廳廳長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：同繼敏自治區(qū)教育廳副廳長(zhǎng)

文學(xué)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)

謝光德自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室副主任

王富強(qiáng)自治區(qū)財(cái)政廳副廳長(zhǎng)

自治區(qū)教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在自治區(qū)教育廳學(xué)生處，組成人員如下：

主任：米吉提·買買提自治區(qū)教育廳學(xué)生處處長(zhǎng)

副主任：趙明自治區(qū)教育廳組織干部(人事)處處長(zhǎng)

張子軍自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處處長(zhǎng)

王冰自治區(qū)編辦區(qū)直事業(yè)編制處處長(zhǎng)

戴躍紅自治區(qū)財(cái)政廳教科文處處長(zhǎng)

成員：李欣自治區(qū)教育廳組織干部(人事)處干部

馬永升自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處干部

楊文海自治區(qū)編辦區(qū)直事業(yè)編制處干部

田雨鑫自治區(qū)財(cái)政廳教科文處干部

趙鶴征自治區(qū)教育廳學(xué)生處干部

第三篇：新疆維吾爾自治區(qū)關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生就業(yè)方案

渝教人〔2010〕79號(hào)

各區(qū)縣（自治縣）教委、人力社保局、編辦、財(cái)政局，市教委直屬中小學(xué)：

現(xiàn)將《重慶市 關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

重慶市教育委員會(huì)重慶市人力資源和社會(huì)保障局

重慶市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室重慶市財(cái)政局

二○一○年十一月十一日

主題詞：教育 就業(yè) 實(shí)施意見(jiàn) 通知

重慶市教育委員會(huì)辦公室

2010年11月11日印

重慶市關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施辦法

為貫徹落實(shí)《教育部、人力資源和社會(huì)保障部、中央編辦、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法〉的通知》（教師〔2010〕2號(hào)）和《重慶市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市教委等部門關(guān)于落實(shí)教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》（渝辦發(fā)〔2007〕179號(hào)）精神，確保免費(fèi)師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教，鼓勵(lì)優(yōu)秀高中畢業(yè)生報(bào)考師范專業(yè)，鼓勵(lì)優(yōu)秀青年長(zhǎng)期從教，培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀教師和教育家，現(xiàn)制定以下實(shí)施辦法。

一、明確工作職責(zé)

免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作由市教委、市人力社保局、市編辦、市財(cái)政局等部門組成工作小組，制定并落實(shí)保障措施，確保免費(fèi)師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教。市教委牽頭負(fù)責(zé)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和派遣工作，指導(dǎo)區(qū)縣（自治縣）教委做好落實(shí)工作崗位、接收免費(fèi)師范畢業(yè)生工作；市人力社保局負(fù)責(zé)并指導(dǎo)區(qū)縣（自治縣）人力社保部門做好免費(fèi)師范畢業(yè)生人事接轉(zhuǎn)工作；市編辦負(fù)責(zé)并指導(dǎo)區(qū)縣（自治縣）編辦落實(shí)免費(fèi)師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教的編制；市財(cái)政局負(fù)責(zé)落實(shí)相關(guān)經(jīng)費(fèi)保障。各區(qū)縣（自治縣）應(yīng)成立相應(yīng)的工作小組，并細(xì)化相關(guān)部門落實(shí)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)的工作職責(zé)。

二、落實(shí)崗位和編制

各區(qū)縣（自治縣）教委及市教委直屬中小學(xué)應(yīng)根據(jù)編制和崗位空缺情況，擬定免費(fèi)師范畢業(yè)生招聘崗位需求計(jì)劃。市教委會(huì)同市編辦、市人力社保局，根據(jù)全市免費(fèi)師范畢業(yè)生崗位需求情況和當(dāng)年重慶生源免費(fèi)師范畢業(yè)生情況，研究制定免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)招聘計(jì)劃各區(qū)縣（自治縣）編辦要加強(qiáng)中小學(xué)教職工編制管理，保證余編優(yōu)先用于招聘免費(fèi)師范畢業(yè)生，確保免費(fèi)師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教有編。

三、組織雙向選擇

免費(fèi)師范畢業(yè)生依法取得教師資格后，按照國(guó)辦發(fā)〔2007〕34號(hào)文件和《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)》規(guī)定，雙向選擇就業(yè)，履行國(guó)家義務(wù)。畢業(yè)前已簽訂就業(yè)協(xié)議的，按協(xié)議規(guī)定就業(yè)；畢業(yè)前尚未簽訂就業(yè)協(xié)議的，一般安排回生源所在地區(qū)縣（自治縣）中小學(xué)任教。本市生源免費(fèi)師范畢業(yè)生，確有特殊情況，要求到市外中小學(xué)任教的，需經(jīng)意向就業(yè)學(xué)校審核、市教委批準(zhǔn)。

市教委根據(jù)免費(fèi)師范畢業(yè)生招聘計(jì)劃，制定免費(fèi)師范畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)實(shí)施方案。及時(shí)公布免費(fèi)師范畢業(yè)生的生源信息和招聘單位的招聘信息，組織現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)上招聘等多種形式的供需見(jiàn)面活動(dòng)，組織用人單位和免費(fèi)師范畢業(yè)生進(jìn)行雙向選擇，為免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)提供幫助。免費(fèi)師范畢業(yè)生不得參加市、區(qū)縣（自治縣）組織的其他事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

鼓勵(lì)免費(fèi)師范畢業(yè)生到邊遠(yuǎn)貧困和民族地區(qū)任教?？h城及以上中小學(xué)招聘的免費(fèi)師范畢

業(yè)生，由市、區(qū)教委結(jié)合城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作，安排到農(nóng)村學(xué)校任教服務(wù)兩年。免費(fèi)師范畢業(yè)生在農(nóng)村學(xué)校任教服務(wù)期間，仍享受派出學(xué)校原工資福利待遇，由當(dāng)?shù)卣娃r(nóng)村學(xué)校提供周轉(zhuǎn)住房等必要的工作生活條件。

四、遷轉(zhuǎn)檔案戶口

畢業(yè)前通過(guò)雙向選擇簽訂就業(yè)協(xié)議的免費(fèi)師范畢業(yè)生，其檔案、戶口等由培養(yǎng)學(xué)校直接遷轉(zhuǎn)至用人單位或用人單位所在地區(qū)縣（自治縣）教委；畢業(yè)前未簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的免費(fèi)師范畢業(yè)生，其檔案、戶口等遷轉(zhuǎn)至生源所在地區(qū)縣（自治縣）教委，由區(qū)縣（自治縣）教委會(huì)同有關(guān)部門定向招聘到師資緊缺的中小學(xué)校任教。

五、鼓勵(lì)攻讀教育碩士

按教育部有關(guān)規(guī)定，免費(fèi)師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教滿一學(xué)期后，經(jīng)考核符合要求的，可被錄取為教育碩士研究生，在職學(xué)習(xí)。經(jīng)任教學(xué)校考核合格并通過(guò)論文答辯的，由培養(yǎng)學(xué)校頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書(shū)和教育碩士專業(yè)學(xué)位證書(shū)。免費(fèi)師范畢業(yè)生畢業(yè)前及在協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)，一般不得報(bào)考脫產(chǎn)研究生。各區(qū)縣（自治縣）教委及任教學(xué)校要對(duì)免費(fèi)師范畢業(yè)生在職攻讀教育碩士學(xué)位給予支持。

六、嚴(yán)格履約管理

嚴(yán)格履行《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)》的協(xié)議條款。免費(fèi)師范畢業(yè)生在協(xié)議規(guī)定的任教服務(wù)期內(nèi)，可在學(xué)校之間流動(dòng)或從事教育管理工作。未能履行協(xié)議的免費(fèi)師范畢業(yè)生，要按規(guī)定退還已享受的免費(fèi)教育費(fèi)用并繳納違約金，已在職攻讀教育碩士專業(yè)學(xué)位的，由培養(yǎng)學(xué)校取消學(xué)籍。確有特殊原因不能履行協(xié)議的，需報(bào)經(jīng)市教委批準(zhǔn)。市教委負(fù)責(zé)本市免費(fèi)師范畢業(yè)生履約管理，指導(dǎo)區(qū)縣（自治縣）教委做好建立免費(fèi)師范畢業(yè)生誠(chéng)信檔案、違約記載、按規(guī)定收取違約人已享受的免費(fèi)教育費(fèi)用和違約金等工作。

七、加強(qiáng)監(jiān)督檢查

保障免費(fèi)師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教是落實(shí)師范生免費(fèi)教育示范性舉措的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各區(qū)縣（自治縣）相關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行師范生免費(fèi)教育的重大戰(zhàn)略意義，高度重視，密切配合，精心組織，積極探索制定鼓勵(lì)免費(fèi)師范畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)和安心從教的政策措施，為培養(yǎng)造就一大批優(yōu)秀中小學(xué)教師創(chuàng)造條件。凡未落實(shí)好本地免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)的區(qū)縣（自治縣），不得再招聘其他教師。市教委會(huì)同市人力社保局、市編辦、市財(cái)政局建立督查機(jī)制，對(duì)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行督查。

第四篇：六所教育部直屬師范大學(xué)對(duì)比和評(píng)價(jià)

六所教育部直屬師范大學(xué)對(duì)比和評(píng)價(jià)

實(shí)力排行： 第一等： 1.北京師范大學(xué) 2.華東師范大學(xué)

(PS:這兩所師范大學(xué)憑借獨(dú)特的地理位置和無(wú)與倫比的經(jīng)濟(jì)實(shí)力稱雄無(wú)可爭(zhēng)議，另外又頭頂“985”的光環(huán))第二等： 3.華中師范大學(xué) 4.東北師范大學(xué) 5.陜西師范大學(xué) 6.西南大學(xué)

（PS：這四所大學(xué)都是雄霸一方的師范大學(xué)，為該區(qū)域培養(yǎng)了大批教育優(yōu)秀教師和教育干部，應(yīng)該說(shuō)實(shí)力相當(dāng)，誰(shuí)強(qiáng)點(diǎn)誰(shuí)弱點(diǎn)無(wú)非是多了或者少幾個(gè)非師范專業(yè)而已，單論師范教育可以說(shuō)是各有千秋，各有所長(zhǎng)）社會(huì)評(píng)價(jià)：

北京師范大學(xué)“大”，北京師范大學(xué)作為京師大學(xué)堂師范館的前身，中國(guó)師范大學(xué)的元老，又加上坐擁天子腳下，得天時(shí)。學(xué)科門類眾多，名師薈萃，如果單從學(xué)校性質(zhì)來(lái)說(shuō)，北師大本應(yīng)該歸于綜合類大學(xué)，殊不知偌大一個(gè)“師范大學(xué)”，如今又有多少人走上了教師崗位，可以說(shuō)北師大已經(jīng)不是培養(yǎng)教師的主陣地，實(shí)屬“掛羊頭賣狗肉”之嫌

華東師范大學(xué)“洋”，華東師大地處上海，中國(guó)的金融中心，自然是不缺錢的，得地利。其培養(yǎng)的畢業(yè)生當(dāng)教師的比例和北師大差不多，所以也基本不屬于“師范大學(xué)”。

東北師范大學(xué)“冷”，東北師范大學(xué)在地處東北三省的吉林長(zhǎng)春，自然很“冷”，但是東北師范大學(xué)在業(yè)界評(píng)價(jià)不錯(cuò)，東北師范大學(xué)畢業(yè)生以其專業(yè)思想鞏固、基礎(chǔ)知識(shí)寬厚、教育素質(zhì)高、基礎(chǔ)理論和專業(yè)基本功扎實(shí)受到社會(huì)廣泛歡迎和好評(píng)，在基礎(chǔ)教育這塊兒享有較高聲譽(yù)，地冷人不“冷”，有一種敢為人先的精神。業(yè)界上流傳這樣一句玩笑話“東北師大是因?yàn)闁|北人會(huì)“忽悠”的緣故”

華中師范大學(xué)“中”，華中師范大學(xué)位于武漢，在六所師大中處于不靠前不落后狀況，所謂“人有我有，人無(wú)我無(wú)”，比較懂得韜光養(yǎng)晦，華中師范大學(xué)畢業(yè)生比較靈活，不出頭，不落后，懂得人情事故，做事比較圓滑，故稱其謂“中”。

陜西師范大學(xué)“土”，陜西師范大學(xué)地處西安，文化古都，也是中國(guó)“沒(méi)落城市”,但是文化氛圍濃厚，陜西師范大學(xué)畢業(yè)生給人刻板，沉穩(wěn)，嚴(yán)謹(jǐn)，敦厚,做事中規(guī)中矩，穩(wěn)扎穩(wěn)打，基礎(chǔ)扎實(shí)，大多數(shù)能夠常年扎根基礎(chǔ)教育，有點(diǎn)“不思進(jìn)取”的感覺(jué)，也許是受到千年古都文化的熏陶的原因吧，對(duì)其評(píng)價(jià)

“土”不為過(guò)。

西南大學(xué)“偏”，西南大學(xué)也就是西南師范大學(xué)，在重慶人們把它稱為“稀爛大學(xué)”，也許是對(duì)它是由原來(lái)的西南農(nóng)業(yè)大學(xué)和西南師范大學(xué)合并而來(lái)的一種調(diào)侃吧，調(diào)侃其不倫不類，不知道該稱其是綜合大學(xué)還是什么？但是在重慶的教育界人們更愿意稱她為“西師”，因?yàn)樵谥貞c中小學(xué)的校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)十個(gè)有八個(gè)畢業(yè)于西南師范大學(xué)，足可見(jiàn)西南大學(xué)的實(shí)力。但地處山城重慶，位于祖國(guó)的大西南，地理位置上相對(duì)較“偏”，但這幾年重慶發(fā)展迅猛，潛力無(wú)限，但愿這能夠給一所由師范和農(nóng)業(yè)兩個(gè)弱勢(shì)門類合并的大學(xué)帶來(lái)機(jī)遇。

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第五篇：陜西師范大學(xué)招聘程序

附件1：

各類人員招聘程序

一、教學(xué)科研人員

教學(xué)科研人員招聘按下列基本程序進(jìn)行：

㈠發(fā)布公告。各單位要根據(jù)學(xué)校下發(fā)的補(bǔ)充工作意見(jiàn)中所規(guī)定的人員補(bǔ)充條件及程序，制定本單位人員招聘公告，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等多種形式對(duì)外進(jìn)行宣傳。

㈡應(yīng)聘報(bào)名。在補(bǔ)充計(jì)劃有效期內(nèi)，各教學(xué)科研單位要對(duì)沒(méi)有招聘到合適人員的崗位隨時(shí)公開(kāi)受理應(yīng)聘人員報(bào)名。各單位在受理應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，同時(shí)告知應(yīng)聘人將其簡(jiǎn)歷送人事處一份。

㈢資格審查。單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，確定符合條件的人員。在上報(bào)審批時(shí)，將應(yīng)聘該崗位所有應(yīng)聘人員報(bào)名及資格審查情況一同報(bào)人事處備案。

㈣考核評(píng)價(jià)

對(duì)通過(guò)資格審查的人員，主要由各用人單位對(duì)其進(jìn)行考核。

1.教學(xué)考核。教學(xué)考核組由各單位教學(xué)委員會(huì)、院系黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專業(yè)的專家以及教研室的教師代表組成。主要負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)效果等方面進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。

2.科研考核?？蒲锌己私M由各單位學(xué)術(shù)委員會(huì)、院系黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專業(yè)的專家及教研室的教師代表組成，主要負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人的科研成果和科研水平進(jìn)行綜合考核和評(píng)價(jià)。科研成果和科研水平綜合考核時(shí)，至少要選擇學(xué)院同學(xué)科具有代表性的3-5名教師進(jìn)行比較。

3.教學(xué)和科研考核的具體形式，分別由教學(xué)委員會(huì)和學(xué)術(shù)委

員會(huì)商議決定。

4.教學(xué)和科研考核小組中專家人數(shù)一般不能少于三分之二（含），外單位專家原則上不少于三分之一（含）。教學(xué)考核時(shí)，至少有人事處、教務(wù)處各一名負(fù)責(zé)人參加，科研考核時(shí)，至少有人事處、科技（社科）處各一名負(fù)責(zé)人參加。

5.考核評(píng)價(jià)后，教學(xué)考核組和科研考核組，分別對(duì)教學(xué)和科研考核情況，形成獨(dú)立的考核鑒定材料?？己髓b定材料須經(jīng)考核組組長(zhǎng)簽字確認(rèn)。

6.對(duì)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或?qū)W校教師隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為有必要進(jìn)一步考察的人選，在學(xué)院考核的基礎(chǔ)上，增加學(xué)術(shù)考核環(huán)節(jié)，具體考核辦法按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范人員補(bǔ)充工作、提高用人質(zhì)量的幾點(diǎn)意見(jiàn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

㈤確定擬聘人選。對(duì)教學(xué)、科研考核合格的人員，經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)科負(fù)責(zé)人集體研究后，按照考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選。

㈥公示。各單位對(duì)每個(gè)崗位的擬聘候選人要進(jìn)行公示，公示期為5天。

㈦上報(bào)審批。公示期滿無(wú)異議后，報(bào)送學(xué)校審批。擬聘人員經(jīng)人事處研究并由人事處組織專家對(duì)其進(jìn)行外語(yǔ)能力測(cè)試后，上報(bào)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究審批。

各單位上報(bào)時(shí)應(yīng)按要求準(zhǔn)確填寫《陜西師范大學(xué)擬補(bǔ)充教學(xué)科研人員審批表》，中級(jí)及以下職稱的碩士還須填寫《A類人事代理人員申請(qǐng)表》（相關(guān)表格在人事處網(wǎng)站下載）。各單位報(bào)送材料前均需按要求持?jǐn)M聘人的論著或獲獎(jiǎng)證書(shū)等到科技處、社科處進(jìn)行審核。上報(bào)材料包括應(yīng)聘人員報(bào)名及資格審查情況、教學(xué)科研考核鑒定材料、考核領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成材料、《審批表》及相關(guān)證書(shū)、論著等原件和復(fù)印件。對(duì)未按要求考核或考核材料不全

面、不規(guī)范或未經(jīng)審核的相關(guān)人選材料，人事處將不予受理。

二、其他人員

學(xué)生輔導(dǎo)員招聘由人事處、學(xué)生處及相關(guān)單位共同組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施；經(jīng)人事處批準(zhǔn)同意招聘的管理崗位、其他專業(yè)技術(shù)崗位，在人事處的指導(dǎo)下，由各單位自行組織招聘。具體招聘按下列基本程序進(jìn)行：

㈠發(fā)布公告。根據(jù)學(xué)校下發(fā)的補(bǔ)充計(jì)劃，擬定招聘公告，并經(jīng)人事處審核同意后，統(tǒng)一發(fā)布到人事處網(wǎng)站“人才招聘”專欄,同時(shí)招聘單位也要通過(guò)多種形式對(duì)外進(jìn)行宣傳。

㈡應(yīng)聘報(bào)名。受理應(yīng)聘人員報(bào)名，報(bào)名時(shí)間原則上不少于10個(gè)工作日。

㈢資格審查。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組或用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，每個(gè)崗位的通過(guò)資格審查并參加考試、考核的應(yīng)聘人員不應(yīng)少于5人，如果少于5人，應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名應(yīng)聘時(shí)間；延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后還不能滿足要求，應(yīng)報(bào)人事處審批同意后方可進(jìn)行其他程序。在上報(bào)審批時(shí)，將應(yīng)聘人員報(bào)名及資格審查情況一同報(bào)人事處備案。

㈣考核。對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)采取考試的方式進(jìn)行考核。主要測(cè)試招聘崗位所必須的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能?？荚噾?yīng)采取筆試、面試及陳述答辯等多種方式。對(duì)于應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位的人員，還要結(jié)合崗位職責(zé)的特點(diǎn)進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試?？己藭r(shí)應(yīng)通知人事處派人參加。

㈤確定擬聘人選。對(duì)通過(guò)考試、考核的人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組或用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。每個(gè)崗位至少按2-3個(gè)候選人確定擬聘人選。

㈥公示。各單位對(duì)每個(gè)崗位的全部擬聘候選人要進(jìn)行公示，公示期為5天。

㈦上報(bào)審批。公示期滿無(wú)異議后，報(bào)人事處審批。

上報(bào)時(shí)要按要求準(zhǔn)確填寫《聘用非教學(xué)科研人員審批表》和《A類人事代理人員申請(qǐng)表》（相關(guān)表格在人事處網(wǎng)站下載）。各單位報(bào)送材料前均需按要求持?jǐn)M聘人的論著或獲獎(jiǎng)證書(shū)等到科技處、社科處進(jìn)行審核。上報(bào)材料包括應(yīng)聘人員報(bào)名及資格審查情況、考核材料、《審批表》及相關(guān)證書(shū)、論著等原件和復(fù)印件。對(duì)未按要求考核或考核材料不全面、不規(guī)范或未經(jīng)審核的相關(guān)人選材料，人事處將不予受理。

三、其他相關(guān)問(wèn)題

㈠體育、藝術(shù)類學(xué)科補(bǔ)充教師的，在堅(jiān)持理論成果要求的同時(shí)，還要注意結(jié)合補(bǔ)充對(duì)象的實(shí)踐經(jīng)歷和技能水平綜合考察推薦人選，并在上報(bào)材料時(shí)提供能證明其技能水平的資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件和復(fù)印件。

㈡對(duì)于具有博士研究生學(xué)歷的專職輔導(dǎo)員人選要由相關(guān)專業(yè)學(xué)院進(jìn)行專業(yè)測(cè)評(píng)，主要測(cè)評(píng)其是否勝任教學(xué)科研工作，具體測(cè)評(píng)的程序，可參照教學(xué)人員的考核評(píng)價(jià)辦法進(jìn)行。

㈢教學(xué)秘書(shū)、科研（研究生）秘書(shū)及與其他教學(xué)科研工作密切相關(guān)的管理崗位上選聘的畢業(yè)生，須經(jīng)學(xué)校人事處、國(guó)際交流與合作處共同負(fù)責(zé)抽調(diào)相關(guān)專家組成考核專家組，對(duì)其外語(yǔ)能力測(cè)試通過(guò)后方可聘用。對(duì)于擬聘用的非外語(yǔ)專業(yè)人員，GRE成績(jī)達(dá)到1100分，或托福成績(jī)達(dá)到80分，或雅思成績(jī)達(dá)到6.0者，則可以免于測(cè)試。