第一篇：縣招商局關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)落實情況自查總結(jié)

縣招商局關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)落

實情況自查總結(jié)

縣招商局關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)落實情況自查總結(jié)2007-02-06 09:52:30

縣招商局關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)落實情況自查總結(jié)

縣紀委：

按照年初縣紀委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和《關(guān)于對××年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況進行考核的通知》（嵊紀號）要求，現(xiàn)將我今年以來履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況報告于下：

今年以來，作為縣招商局黨組書記，我能團結(jié)帶領(lǐng)局黨組一班人，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行上級黨組織，關(guān)于實

行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)、提高業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)全面發(fā)展的重要保障，始終堅持“一崗兩責(zé)”，切實承擔(dān)起本局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，努力把本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向深入。

一加強政治學(xué)習(xí)，提高思想認識。

今年以來，在全國深入開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、以及中央十六屆五中全會、中紀委五次全會，對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了一系列新的指示和要求。特別是黨的十六屆五中全會通過的《中共中央關(guān)于制定十一五規(guī)劃的建議》指出：“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要“堅持清正廉潔，自覺反腐倡廉、拒腐防變，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)?！痹诖似陂g，我能及時組織局黨組班子、局中心

組、全局會議等認真學(xué)習(xí)會議精神。通過學(xué)習(xí)，使大家深刻認識到，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、深入開展反腐敗斗爭，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位、全面推進“十一五”規(guī)劃和全面建設(shè)小康社會偉大進程的一項重大政治任務(wù)，增強了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的緊迫感和責(zé)任感，提高了的執(zhí)政能力建設(shè)的自覺性和堅定性。

（二）強化廉政教育，筑牢思想防線。

拒腐防變，教育為先。我始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作放在對全局干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進行思想教育的首位。

一是多次在全局各種會議上進行強調(diào)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部及機關(guān)工作人員樹立正確的權(quán)力觀，淡薄名利，無私奉獻，做到廉潔奉公，勤政為民。

二是要求各黨政領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同配合，齊抓共管，繼續(xù)堅持并完善反腐倡廉“宣教”工作格局。局紀檢組加強了對干部權(quán)

力觀、紀律觀和“四大紀律、八項要求”的教育，局黨支部將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為各種學(xué)習(xí)的必講內(nèi)容。通過各種形式的宣傳教育，增強了大黨員干部廉潔從政意識，提高了拒腐防變能力，在全局干部隊伍中形成了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的可喜局面。

三完善規(guī)章制度，加強督促檢查。

作為全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的第一責(zé)任人，我認真履行好完善規(guī)章制度、加強督促檢查的各項工作。

一是重新修訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，明確了黨組成員黨風(fēng)責(zé)任區(qū)和責(zé)任，并組織實施。重視和支持局紀檢組的工作開展，今年以來，積極組織開展縣紀委安排的一系列專題活動。

二是在中央頒布《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》以后，對貫徹落實《實施綱要》工作高度重視，在全局專題會議上作了總體部署?？h委下發(fā)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗

體系實施綱要》的實施意見后，局班子進行了專題研究，并明確了在招商工作中建立《實施綱要》貫徹意見的幾個重點及方向。使全局范圍內(nèi)學(xué)習(xí)宣傳貫徹《實施綱要》的工作開局良好，進展順利，成效明顯。

三是通過黨員先進性活動，在認真完成三個階段的“規(guī)定動作”后，結(jié)合匯總收集到的意見建議，認真落實整改措施，以強化制度建設(shè)為抓手，制定了“進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育制度及招商工作規(guī)范操作制度，并堅持抓好廉政建設(shè)”等條長效機制。

四是適時聽取工作匯報，督促全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。不定期、單獨或集體聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和全年反腐敗工作的總要求，增添措施，理清思路，明確了工作重點，有力地推動了各項工作任務(wù)的落實。

五是開展內(nèi)部自查和檢查，針對存在的問題進行督促整改。在上半年和下

半年組織兩次內(nèi)部檢查，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了重點檢查，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)督促其及時整改，有效地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的進一步落實。

四執(zhí)行上級規(guī)定，履行廉政職責(zé)。

一是堅持重大事項報告制度。凡應(yīng)向上級黨組報告的重大事項均及時報告。

二是根據(jù)上級組織要求，今年以來，我們把前任班子主要負責(zé)人出現(xiàn)的違紀違法問題作為一個深刻的教訓(xùn)和典型教材。班子主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，堅持經(jīng)常性教育和提醒式教育，要求大家嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，發(fā)揮好表率作用，“勿以惡小而為之”，以案明紀，警鐘長鳴，切實增強了班子成員及干部職工的廉潔自律意識。

三是深化“機關(guān)效能建設(shè)”成果，完善機關(guān)內(nèi)部管理制度。針對我局招商業(yè)務(wù)特點，特別修訂出臺了，工作接待制度、票據(jù)管理制度、財務(wù)稽核制度等監(jiān)

督制度，凡公務(wù)接待及就餐，一律由局長書面審核，辦公室主任審批。杜絕不必要的開支，使今年的招商接待經(jīng)費比往年明顯下降。

（五）支持紀檢工作，完善監(jiān)察職能。

作為全局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，深感責(zé)任重大，對紀檢監(jiān)察工作予以高度重視，全力支持局紀檢組履行職責(zé)。多次在各種會議上強調(diào)，全局上下要充分理解和支持紀檢監(jiān)察工作，保證紀檢監(jiān)察工作的正常開展。為進一步加強紀檢監(jiān)察工作，在縣紀委的關(guān)心支持下，由去年底設(shè)立局紀檢組后，今年又配備了兩名紀檢組成員。并及時安排人員參加紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進一步增強了紀檢監(jiān)察干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

總之，今年以來，我能盡力履行我局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定，較好地完成了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。

但在工作中也還存在著差距和不足：

一是全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作離上級和人民群眾的要求還有一定距離，群眾還有不滿意的地方。

二是《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的執(zhí)行監(jiān)督檢查力度不夠。

三是對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠，應(yīng)對的措施還不多。

今后，我將一如既往地嚴格要求自己，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，繼續(xù)按照黨的十六大確定的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的貫徹落實，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，深入推進全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

縣招商局

××年月日

第二篇：縣招商局關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)落實情況自查總結(jié)

縣效能辦、縣紀委：

今年是機關(guān)效能建設(shè)轉(zhuǎn)入經(jīng)常化的開局之年。根據(jù)嵊效能辦今年2號文件要求，最近，我局組織開展了一次以貫徹落實市委辦、市政府辦《2005年全市機關(guān)效能建設(shè)工作意見》為主要內(nèi)容的效能建設(shè)自查活動。對本局在效能建設(shè)工作中的領(lǐng)導(dǎo)、組織、制度、檢查、落實、獎懲等方面的情況進行了自查。現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。

深入開展機關(guān)效能建設(shè)是提高機關(guān)干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率、服務(wù)水平和工作效率的重要措施。對抓好業(yè)務(wù)工作，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)等具有極其重要的意義。因此，今年以來，我局班子，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)極為重視，從講政治的高度，充分認識深入開展機關(guān)效能建設(shè)的重要性、長期性和艱巨性，克服松懈思想，堅持從嚴要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，在抓住關(guān)鍵、增強素質(zhì)、規(guī)范行為、提高效率上見成效，不斷把機關(guān)效能建設(shè)引向深入。

把深入開展機關(guān)效能建設(shè)工作納入工作重點，堅持局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，職能科室各負其責(zé)、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)。成立了以局黨組書記為組長的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確，責(zé)任落實。做到領(lǐng)導(dǎo)力度不減、要求不變、標(biāo)準(zhǔn)不降，形成黨政“一把手”負總責(zé)，職能科室抓落實的格局。

局紀檢組加強了對干部權(quán)力觀、紀律觀和“四大紀律、八項要求”的教育，局黨支部把機關(guān)效能建設(shè)要求作為各種學(xué)習(xí)的必讀內(nèi)容。通過各種形式的宣傳教育，增強了黨員干部效能意識，提高了工作能力，在全局干部隊伍中形成了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的可喜局面，也得到了投資商和職能部門及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普遍好評。

二、抓住重點，整體推進。

（一）以黨員先進性教育為載體，在提升機關(guān)干部的素質(zhì)能力和轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)上有新成效。

把先進性教育與推進招商引資工作相結(jié)合。在上半年的黨員先進性教育中，局黨組思想明確，始終把先進性教育的落腳點放在本部門的工作上。我們根據(jù)業(yè)務(wù)工作要求，既抓先進性教育，又抓業(yè)務(wù)工作，做到兩不誤，兩促進。結(jié)合黨員先進性教育活動，我局在全體黨員中組織開展了“先鋒形象”大討論。通過利用發(fā)放《征求意見表》、設(shè)立征求意見箱、召開不同層面的座談會、走訪服務(wù)對象等形式廣泛征求意見。

同時，在認真完成三個階段的“規(guī)定動作”后，結(jié)合匯總收集到的意見建議，認真落實整改措施，以強化制度建設(shè)為抓手，制定了進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育制度及招商工作規(guī)范操作制度，并堅持抓好廉政建設(shè)等10條長效機制。

繼續(xù)深化“學(xué)習(xí)型機關(guān)”創(chuàng)建活動。根據(jù)當(dāng)前我縣招商引資工作的新情況、新任務(wù)和新要求，積極響應(yīng)縣里提倡的“學(xué)習(xí)型機關(guān)”創(chuàng)建活動，開展系統(tǒng)性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷強化工作人員的能力建設(shè)。

（二）以抓住關(guān)鍵、取得實效為原則，在完善和落實機關(guān)效能建設(shè)制度上有新進展。

制度建設(shè)是抓好效能建設(shè)工作的重要保證。今年以來，我局上下把制度建設(shè)作為推進效能建設(shè)工作的重中之重來抓，逐步形成了以制律人的良好局面。

一是在去年的基礎(chǔ)上，推行和完善了機關(guān)效能建設(shè)6條服務(wù)工作機制。即:首問責(zé)任制、AB崗工作制、服務(wù)承諾制和限(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)時辦結(jié)制、一次性告知制、否決報備制、工作目標(biāo)考核辦法。

二是根據(jù)招商引資業(yè)務(wù)規(guī)范和實際工作要求，重點確立了5項業(yè)務(wù)工作制度。即:全局業(yè)務(wù)工作每月例會制度、項目跟蹤和交流匯報制、項目全程代理服務(wù)制、招商項目意向備案制、重大項目跟進制。并主動加強與部門之間的工作交流和通報。

三是完善機關(guān)內(nèi)部管理制度，完善出臺了接待制度、票據(jù)管理制度、財務(wù)稽核制度等。凡公務(wù)接待及就餐，一律由局長書面審核，辦公室主任審批。杜絕不必要的開支，使今年的招商接待經(jīng)費比往年明顯下降。

重新修訂出臺了《考勤制度》、《電腦及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)使用管理規(guī)定》等。規(guī)定在工作時間嚴禁玩游戲、聊天、炒股等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，編內(nèi)人員扣發(fā)一月考核獎300元，編外人員、借用工扣發(fā)當(dāng)月200元工資。并將斷開該電腦與網(wǎng)絡(luò)的連接。

四是加強了制度的執(zhí)行和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使機關(guān)全體工作人員切實履行辦事程序，嚴格按章辦事，為提高我局工作人員規(guī)范行政水平提供了有效的制度保障。

三、加強監(jiān)督，確保落實。

今年來，我們加強機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的落實情況的監(jiān)督檢查，切實維護制度的有效性、嚴肅性。并著重對“四條禁令”執(zhí)行情況、機關(guān)工作效率等問題進行監(jiān)督檢查。

今年6月份，根據(jù)縣紀委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”執(zhí)行情況自查工作的通知》（嵊紀〔2005〕16號）精神，對照“四條禁令”的要求，我局開展了全方位的自查、改進和提高活動。從自查情況看，執(zhí)行效果較好。

（一）認真進行自查。6月7日，按照嵊紀〔2005〕16號文件，局黨組立即研究布置，由局紀檢組專門進行了專項自查。

1、會議動員。接到文件通知后，我們立即召開全局會議，局黨組書記及紀檢組長分別作了強調(diào)和安排。

2、專項自查。會后，局紀檢組當(dāng)即安排，到各科室進行檢查。同時，隨時進行抽查。從檢查和抽查情況來看，我局工作人員都能自覺遵守，嚴格執(zhí)行。

（二）宣傳教育到位。自去年8月份以來，為進一步加強效能建設(shè)，貫徹好浙江省紀委、監(jiān)察廳加強機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”精神，即嚴禁擅離崗位，擅離職守；嚴禁網(wǎng)上聊天、炒股，玩電腦游戲；嚴禁中餐飲酒；嚴禁在辦事、辦證中接受當(dāng)事人宴請和禮品、禮金。我局及時召開了黨員會議和全體職工會議，傳達了有關(guān)文件精神，并將“四條禁令”印發(fā)到了每位職工手中。

我局班子高度重視、思想統(tǒng)一，反復(fù)強調(diào)，(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)明確指出違反“四條禁令”的危害性，強調(diào)要把“四條禁令”作為我局機關(guān)效能建設(shè)的一條“鐵規(guī)鐵紀”常抓不懈。在平時的大小會議上，對全局上下進行多次提醒和警示，做到宣傳到位到人，使工作人員不但在思想認識上得到提高，而且能掌握“四條禁令”的具體要求。

特別是去年底成立局紀檢組和今年開展“黨員先進性”教育以來，更是把執(zhí)行“四條禁令”作為本局黨員先進性具體行動中最起碼的底線。并經(jīng)常組織抽查，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時批評教育

（三）落實配套制度。在加強思想教育的同時，重視制度落實，使全局干部職工能自覺執(zhí)行“四條禁令”。

1、嚴格實行機關(guān)效能建設(shè)6條服務(wù)工作機制，杜絕擅離職守現(xiàn)象。為嚴格實行各項服務(wù)工作制度，局紀檢組不定期對各科室人員崗位職責(zé)履行情況進行抽查，并與月度考核掛鉤，杜絕工作人員串崗、擅離崗位、擅離職守的現(xiàn)象。

2、嚴格執(zhí)行禁酒制度，將執(zhí)行情況與月度考核掛鉤。要求所有工作人員在工作日早餐、中餐不得飲酒（陪同外來投資商除外），晚上有加班工作任務(wù)時，晚餐也不得飲酒。如有違反的，對所在科室和當(dāng)事人同時扣分，并予以嚴肅處理。

我局把《舟山市行政效能責(zé)任制追究暫行辦法》復(fù)印給工作人員，要求嚴格對照執(zhí)行。此外，把“四條禁令”執(zhí)行情況作為對工作人員考核和黨員先進性的具體標(biāo)準(zhǔn)的基本依據(jù)之一，作為一條長期禁止碰觸的“高壓線”。

平時，局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進行明查暗訪，聽取有關(guān)單位和投資商的意見和建議。

通過以上各項措施，我局的機關(guān)效能建設(shè)和廉政建設(shè)工作得以順利展開，機關(guān)人員的業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)和工作效率有明顯提高。未發(fā)現(xiàn)向有關(guān)單位和投資商“吃、拿、卡、要、報”現(xiàn)象和其他不規(guī)范行為，社會反響較好。

縣招商局-5082249

2005年11月20日

第三篇：開展機關(guān)效能建設(shè)

開展機關(guān)效能建設(shè)、塑造政府良好形象

同志們：

今天專題召開機關(guān)效能建設(shè)動員大會。會議的主要內(nèi)容是，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實省、市機關(guān)效能建設(shè)動員大會精神，研究部署我鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)工作，動員全鎮(zhèn)機關(guān)部門迅速行動起來，切實改進機關(guān)工作作風(fēng)，創(chuàng)新政務(wù)環(huán)境，提高行政效能，狠抓措施落實，為推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

下面，我講三個方面的問題：

一、從全局和發(fā)展的高度，深刻認識開展機關(guān)效能建設(shè)的重大意義

機關(guān)效能建設(shè)是以效能為基本目標(biāo)，以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效為目的，把行政管理的諸要素有機結(jié)合在一起，依法履行職責(zé)的管理活動。開展機關(guān)效能建設(shè)是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)管理體系的必然要求，是不斷提高各級機關(guān)的行政能力、工作效率和服務(wù)水平的有效途徑，是實踐“三個代表”重要思想、狠抓各項工作落實的重要措施。省委、省政府高度重視機關(guān)效能建設(shè)，春節(jié)后專門召開電視電話會議，對這項工作進行了動員和部署。市委、市政府也在不久前召開了動員大會，對這項工作進行了再動員，并及時進行了研究部署，成立了市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了工作人員，并結(jié)合我市實際制定了具體的實施意見。全體機關(guān)干部必須從全局和發(fā)展的高度，深刻認識加強機關(guān)效能建設(shè)的重大意義。

（一）加強機關(guān)效能建設(shè)，是實踐“三個代表”重要思想，不斷提高各級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的迫切要求。實踐“三個代表”重要思想，必須牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民這個本質(zhì)，必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，必須根據(jù)變化的新形勢、新任務(wù)，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為我們黨執(zhí)政的基層政權(quán)，是黨和政府密切聯(lián)系基層群眾的橋梁和紐帶，在政治、經(jīng)濟、社會等各方面居于突出重要的地位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的工作效能如何，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政意圖能否得到堅決地貫徹落實，黨的執(zhí)政能力能否充分地體現(xiàn)在社會各個層面、各條戰(zhàn)線。加強機關(guān)效能建設(shè)，就是要通過對機關(guān)管理要素的有效整合，不斷提高行政工作效率和依法行政能力，以科學(xué)的行政決策、有效的行政管理、優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)，更好地實現(xiàn)人民的愿望，代表最廣大人民的根本利益。

（二）加強機關(guān)效能建設(shè)，是轉(zhuǎn)變政府職能，加快適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的迫切要求。開展機關(guān)效能建設(shè)，一個重要目的就是要推進政府職能轉(zhuǎn)變，使政府真正按照市場經(jīng)濟發(fā)展的要求來履行自己的職能。我們現(xiàn)在正處在轉(zhuǎn)軌變型時期，從過去搞了幾十年的計劃經(jīng)濟體制，向社會主義市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型，這不僅僅只涉及政府機關(guān)，全社會都處在轉(zhuǎn)型這樣一個重要的時期。應(yīng)該說，政府行政管理體制中有相當(dāng)一部分是在計劃經(jīng)濟條件下形成的，而計劃經(jīng)濟是按照計劃來配置資源，市場經(jīng)濟卻有很大的不同，它是按市場規(guī)律來配置資源，主體是市場，是企業(yè)。可以說，過去計劃經(jīng)濟下的政府行政職能是無所不包，無處不在的，而市場經(jīng)濟體制則要求政府轉(zhuǎn)變職能，給市場、給企業(yè)、給自然人以更大的發(fā)展空間。這些年來，我鎮(zhèn)在政府職能轉(zhuǎn)變和效能建設(shè)方面做了許多工作，也取得了一定成績。但與經(jīng)濟社會的快速發(fā)展相比，與人民群眾對政府機關(guān)的要求比，還存在不少差距。行政體制改革還顯得比較滯后，審批制度改革還要進一步深入，服務(wù)職能尚未理順，運行程序還不夠規(guī)范，機關(guān)效能有待進一步提高。特別是面對經(jīng)濟體制改革深入推進的新形勢和我國加入世貿(mào)組織后的新考驗，加快行政管理體制改革，建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的政府顯得尤為重要。我們要通過加強機關(guān)效能建設(shè)，按照社會主義市場經(jīng)濟體制要求，進一步轉(zhuǎn)變工作職能，切實把政府經(jīng)濟管理職能轉(zhuǎn)到為市場主體服務(wù)、加強市場監(jiān)管和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來，加快形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，不斷規(guī)范工作程序，提高工作效率，使政府的行政行為更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟新體制，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和發(fā)展氛圍。

（三）加強機關(guān)效能建設(shè)，是堅持求真務(wù)實精神，狠抓各項工作落實的迫切要求。胡錦濤總書記在中紀委三次全會上指出，“求真務(wù)實，要緊緊圍繞落實黨和國家的各項工作來進行，最重要的是付諸實踐、見諸行動、取得實效?！辈⑻岢隽恕扒笏恼妗?wù)四實”的要求。鎮(zhèn)第十一屆代表大會第三次會議根據(jù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，提出了“工業(yè)興鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)強村、旅游富民，精心打造城市后花園”的戰(zhàn)略，如今這個戰(zhàn)略目標(biāo)在全鎮(zhèn)廣大干部群眾中已深入人心，并正在實施過程中，要提前實現(xiàn)這個目標(biāo)，推進梁湖發(fā)展再上新臺階，就必須以求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，以飽滿的工作熱情、高效的工作效率，高昂的工作干勁，真正把鎮(zhèn)黨委、政府確定的各項工作落到實處、取得實效。近年來，我鎮(zhèn)各級機關(guān)通過開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)年和調(diào)查研究年、民主評議機關(guān)作風(fēng)等活動，機關(guān)服務(wù)意識明顯增強，工作作風(fēng)有所改進，工作效能不斷提高，但我們也必須清醒地看到，全鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)中仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在有的機關(guān)干部學(xué)風(fēng)不夠端正，工作作風(fēng)不夠扎實，服務(wù)大局的意識不夠強，個別干部門難進、臉難看的情況雖然有了改變，但事難辦或熟悉的人好辦事、不熟悉的人難辦事的問題仍然突出，個別單位政令不夠暢通，等等。這些問題的存在，背離了黨的宗旨和性質(zhì)，損害黨在人民群眾中的形象。加強機關(guān)效能建設(shè)，就是要切實解決這些突出的問題和存在的不足，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高機關(guān)干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，進一步形成齊心協(xié)力、真抓實干的良好氛圍，以創(chuàng)新的精神、務(wù)實的作風(fēng)、優(yōu)良的服務(wù)、良好的形象，確保鎮(zhèn)黨委、政府提出的各項工作任務(wù)真正落到實處。廣大機關(guān)干部一定要從立黨為公、執(zhí)政為民的高度，深刻認識加強機關(guān)效能建設(shè)的重大意義，真正做到思想統(tǒng)一，切實增強抓好這項工作的責(zé)任感和自覺性，營造加強機關(guān)效能建設(shè)的濃厚氛圍。

二、以求真務(wù)實的作風(fēng)，扎實深入開展機關(guān)效能建設(shè)

根據(jù)省、市機關(guān)效能建設(shè)會議精神，結(jié)合梁湖實際，我鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)的總體要求是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹中紀委三次全會精神，按照市的總體部署，以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《行政許可法》為契機，以勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、執(zhí)政為民、促進發(fā)展為主要內(nèi)容，以突出思想教育、加強建章立制、嚴格考核獎懲為抓手，整合機關(guān)管理資源，優(yōu)化機關(guān)管理要素，規(guī)范機關(guān)管理行為，改善機關(guān)運作方式，切實解決機關(guān)效能中存在的突出問題，使廣大干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進，在人民群眾對機關(guān)工作的滿意度上有新的提高，努力形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的運行機制。

加強機關(guān)效能建設(shè)，在工作中要重點抓好以下幾個方面：

1、加強思想教育，提高政治素質(zhì)。思想是行動的先導(dǎo)。對效能建設(shè)認識不到位，做好這項工作就無從談起。必須把加強機關(guān)干部的思想教育擺到突出位置，貫穿效能建設(shè)始終。要按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作”的要求，進一步深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以先進理論武裝廣大黨員干部。學(xué)習(xí)貫徹好胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的講話精神，不斷提高黨員干部求真務(wù)實的自覺性。大力開展宗旨觀、政績觀教育，引導(dǎo)廣大機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把正確的政績觀同正確的權(quán)力觀統(tǒng)一起來，牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，為人民謹慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)。大力開展改革觀、發(fā)展觀教育，組織機關(guān)干部深入學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟知識，正確認識和把握社會利益關(guān)系的調(diào)整，牢固樹立全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的理念，在統(tǒng)籌指導(dǎo)下加快發(fā)展，在加快發(fā)展中實現(xiàn)統(tǒng)籌。大力開展民主觀、法制觀教育，堅持充分發(fā)揚民主，重視群眾參與，牢固樹立行政必須依法、用權(quán)必須監(jiān)督的理念，努力做到依法行政、從嚴治政。大力開展誠信教育，加強法規(guī)、道德、監(jiān)管三大體系建設(shè)，使誠實守信成為機關(guān)干部共同的價值取向和行為規(guī)范，努力做到誠信理政。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為。要以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，根據(jù)各自的工作特點，采取有效形式，建立健全各種便民、利民的服務(wù)措施。要大力提倡立說立行、雷厲風(fēng)行、敢于負責(zé)的工作作風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，大興優(yōu)質(zhì)服務(wù)之風(fēng)，切實轉(zhuǎn)變工作職能，不斷提高行政能力和水平。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，堅決落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，按照中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”，加強自身建設(shè)，做到潔身自好。要以法律和制度來規(guī)范和約束機關(guān)的公共行政行為和個人行政行為。要對那些有悖于現(xiàn)行法律法規(guī)，不符合國際慣例，不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展要求的政策和文件進行一次全面徹底的清理，該廢止的堅決廢止、該修訂的抓緊修訂，努力消除政策性障礙。要認真貫徹《行政許可法》要在認真學(xué)習(xí)把握《行政許可法》的基礎(chǔ)上，抓緊做好行政許可項目、行政許可收費依據(jù)的清理工作，堅決克服權(quán)力利益化的傾向，嚴防各種損害群眾利益的行為發(fā)生，切實解決工作中存在的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，真正把貫徹實施《行政許可法》作為推進機關(guān)效能建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓。

3、加強制度建設(shè)，嚴格考核獎懲。制度是效能建設(shè)的根本。制度建設(shè)更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，必須把制度建設(shè)貫徹于機關(guān)效能建設(shè)的各個方面和各個環(huán)節(jié)。要按照創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理的要求，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，建立健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、績效考評制和失職追究制等制度，逐步形成比較完善的制度體系，以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以承諾制來明確服務(wù)要求，以公示制來推行政務(wù)公開，以失職追究制來嚴肅工作紀律，實現(xiàn)以制度管人管事。同時要加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，使各項制度真正落到實處。要確保機關(guān)效能建設(shè)不走過場，必須嚴格考核獎懲。要進一步完善各項考核制度，探索制定科學(xué)的、量化的、操作性強的績效考核辦法，出臺效能告誡、誡勉教育的實施細則，并把績效考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、機關(guān)干部考核等結(jié)合起來，以達到激勵先進、鞭策后進的目的。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保機關(guān)效能建設(shè)取得新的成效

機關(guān)效能建設(shè)是一項量大面廣的復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要廣大機關(guān)干部的共同努力。各只職能部門采取切實有效的舉措，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織，真抓實干，努力把機關(guān)效能提高到一個新的水平。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。機關(guān)效能建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，也是—項長期而艱巨的任務(wù)。為切實加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)成立機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負責(zé)全鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政‘一把手’負總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職，機關(guān)干部廣泛參與”的工作機制，增強工作合力。各成員單位要齊心協(xié)力，各司其職，確保效能建設(shè)工作迅速開展，順利推進，取得實效。

2、加強監(jiān)督檢查。開展機關(guān)效能建設(shè)要體現(xiàn)效能的原則，加強督查，注重實效，確保質(zhì)量。機關(guān)效能建設(shè)必須緊緊抓住監(jiān)督這一環(huán)節(jié)，強化監(jiān)督機制，常抓不懈，一抓到底。鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織督查組，經(jīng)常檢查各辦、中心、站所工作，努力形成結(jié)構(gòu)合理、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制。要廣泛宣傳發(fā)動，充分調(diào)動社會各界的積極性，進一步發(fā)揮人大的監(jiān)督作用。要做到明訪與暗查相結(jié)合、定期不定期相結(jié)合、查己與查人相結(jié)合、突擊檢查與經(jīng)常性檢查相結(jié)合，特別是對那些群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題，要采取跟蹤查、反復(fù)查的辦法加大力度。對效能建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的問題，該表揚的表揚，該批評的批評，該處理的要及時處理。

3、加強宣傳報道。重視和充分發(fā)揮典型的示范、引導(dǎo)作用，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，形成良好的輿論氛圍。要及時將效能建設(shè)的有關(guān)情況報市效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并將工作過程中的好做法、好經(jīng)驗整理成信息上報；年底，要及時上報效能建設(shè)工作總結(jié)。要積極爭取新聞單位配合，開辟專題專欄，配發(fā)評論，主動做好宣傳報道工作，推動全鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)工作的深入開展。

同志們，機關(guān)效能建設(shè)是一項事關(guān)我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的長期性工作。全鎮(zhèn)廣大機關(guān)干部要本著對事業(yè)負責(zé)，對梁湖經(jīng)濟和社會發(fā)展負責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實，奮發(fā)有為，扎實工作，推動機關(guān)效能建設(shè)不斷上新的水平。

第四篇：開展機關(guān)效能建設(shè)活動總結(jié)[推薦]

今年，在縣委縣政府的統(tǒng)一部署和要求下，在局黨組的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我局機關(guān)效能建設(shè)活動深入開展，并取得初步成效。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：一基本情況

為了進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，推進隊伍建設(shè)，促進涇縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，把“改進機關(guān)作風(fēng)增強服務(wù)意識提高辦事效率優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”學(xué)習(xí)教育活動引向深入

。月日，縣委召開了全縣機關(guān)效能建設(shè)動員大會，會上縣委縣政府作出了“關(guān)于推進學(xué)習(xí)教育活動加強機關(guān)效能建設(shè)的決定”。會議之后，我局積極響應(yīng)，迅速行動起來，成立組織，制定實施方案，將機關(guān)效能建設(shè)活動與上半年開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”和下半年開展的“反腐倡廉警示教育活動做到有機結(jié)合，把機關(guān)效能建設(shè)活動作為“樹立人事編制干部新形象活動”的拓展和深化。通過機關(guān)效能建設(shè)的開展，真正在以下方面收到實效：一是機關(guān)職能進一步理順，公共服務(wù)和管理職能切實加強；二是機關(guān)工作的運行程序進一步規(guī)范，辦事流程更加順暢；三是干部職工的工作質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高；四是宗旨意識進一步增強，機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)；五是廉政建設(shè)進一步加強，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的各項措施得到完善落實。

二主要做法

加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，提高認識。

縣委縣政府機關(guān)效能建設(shè)動員大會召開以后，我局黨組及時召開會議進行了專題研究和部署，組建了機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記局長李皖南同志任組長，局黨組副書記副局長蘇..同志和黨組成員編辦副主任陳..同志任副組長，統(tǒng)一指揮和部署局機關(guān)效能建設(shè)工作。為抓好具體實施工作，還成立了局機關(guān)效能建設(shè)辦公室,由蘇..同志任主任，局黨組成員辦公室主任丁..同志任副主任，各股室負責(zé)人為成員。同時制定了《縣人事局機關(guān)效能建設(shè)實施意見》，明確了工作重點方法步驟和要求。月初人事變動后，我局對領(lǐng)導(dǎo)小組又及時進行了調(diào)整，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)。在整個教育活動中，我們分階段部署，分階段總結(jié)認真組織實施，不搞“走過場”。堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)為我局機關(guān)效能建設(shè)活動的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

思想是行動的先導(dǎo)。對效能建設(shè)認識不到位，做好這項工作就無從談起。為此，我局制定了《縣人事局機關(guān)效能建設(shè)活動學(xué)習(xí)計劃》和《縣人事局機關(guān)效能建設(shè)活動宣傳工作方案》，把宣傳發(fā)動和加強機關(guān)干部的思想教育擺到突出位置，并貫穿效能建設(shè)活動始終。先后召開全體干部職工會議傳達了縣機關(guān)效能建設(shè)動員大會精神，組織學(xué)習(xí)了縣委縣政府《關(guān)于推進學(xué)習(xí)教育活動加強機關(guān)效能建設(shè)的決定》及縣委書記張祥根同志在縣紀委第三次全委擴大會議暨機關(guān)效能建設(shè)動員大會上的講話，動員機關(guān)全體干部自覺投身到增強機關(guān)效能建設(shè)的活動中。之后，我局結(jié)合先進性教育活動的開展，有針對性地組織干部職工學(xué)習(xí)了《中此文來源于xiexiebang.com共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》《中華人民共和國行政許可法》《中華人民共和國公務(wù)員法》胡錦濤總書記關(guān)于建設(shè)和諧社會的重要講話等法規(guī)和文獻，以及省紀委監(jiān)察局頒布的“工作日中午禁酒令”和縣委縣政府出臺的“十不準(zhǔn)”“四項禁令”等紀律要求，并及時傳達學(xué)習(xí)了縣效能辦印發(fā)的文件和違紀通報，使全體干部職工的思想認識提高，教育活動中每人結(jié)合自身都撰寫了一篇心得體會，全部參加了縣效能建設(shè)測試活動。同時，在支部活動欄和局網(wǎng)站開辟了機關(guān)效能建設(shè)專欄，及時總結(jié)和報道本局效能建設(shè)活動情況，為機關(guān)效能建設(shè)活動的開展奠定了思想基礎(chǔ)。

廣開渠道，征求意見，認真查擺

我局研究制定了《關(guān)于進一步做好機關(guān)效能建設(shè)查擺工作的通知》，要求局各部門和工作人員緊緊圍繞機關(guān)效能建設(shè)的要求，認真查擺部門和個人在效能建設(shè)方面存在的問題。查擺活動中，我局發(fā)放兩種征求意見表份召開四個座談會和通過網(wǎng)站留言和行風(fēng)評議等四種途徑廣泛征求了縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)人及辦公室主任縣學(xué)科帶頭人及社會各方面的意見和建議。大家對我局工作總體上予以了充分肯定，同時也征集到一些中肯的意見和建議，經(jīng)過認真梳理和分析，主要集中表現(xiàn)在進一步提高機關(guān)辦事效率等五個方面。針對查擺的問題，我局組織全體干部職工通過小組座談會的形式圍繞“六查六看”（查理想，看奮斗目標(biāo)偏不偏；查宗旨，看服務(wù)觀念牢不牢；查學(xué)習(xí)，看理論水平高不高；查能力，看服務(wù)本領(lǐng)強不強；查創(chuàng)新，看跨越精神足不足；查作風(fēng)，看干群關(guān)系好不好），所有干部職工都撰寫書面自查整改材料，結(jié)合工作實際深入查擺了自身存在的問題，確立了具體的整改目標(biāo)，邊查整改。

正視問題，落實措施，認真整改

搞好機關(guān)效能建設(shè)活動，重在抓落實，貴在見成效，為此，我局聯(lián)系實際，結(jié)合查擺出的問題，制定方案，明確整改措施，明確整改領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任部門，確保整改提高工作有實效。主要做法是：一是落實責(zé)任抓整改提高。月日，我局召開了整改提高階段轉(zhuǎn)段會議。對如何制訂整改方案和集中整改突出問題進行了專題研究，制定印發(fā)了《縣人事局機關(guān)效能建設(shè)活動整改方案》，成立由局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各責(zé)任部門負責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)檢查督辦整改落實情況，明確了整改部門和負責(zé)人，對整改

過程中遇到的問題及時解決，要求對能夠馬上著手解決的問題要立即整改，對需要較長時間才能解決的問題要拿出限期整改書。整改方案廣泛征求干部職工意見，通過文件形式向干部職工進行了公布，接受監(jiān)督。二是突出重點抓整改提高。我們確定了普遍問題集中整改重點問題重點整改難點問題配合整改的原則，把查擺出的問題分解落實了相關(guān)各股室，對號入座，逐條整改。要求每位工作人員根據(jù)自查出的突出問題，認真制定了個人整改措施。局領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案在局黨組經(jīng)過深入的分析研究和廣泛的征求意見基礎(chǔ)上，制定了具體的整改措施，主要圍繞以下五個方面進行了整改：著重在完善服務(wù)機制，改進服務(wù)方式，提高行政效能上下功夫；著重在加強宣傳，提高人事編制工作透明度上下工夫；著力在人事考試工作確?！肮焦鄙舷鹿し?；著力在加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍綜合管理和服務(wù)上下工夫；著力在深化事業(yè)單位人事制度綜合改革上下工夫。三是建章立制抓整改提高。堅持把機關(guān)效能建設(shè)納入制度管理。在對原有的學(xué)習(xí)制度會議制度接待制度車輛管理制工作紀律等機關(guān)管理制度進行修訂的基礎(chǔ)上，又結(jié)合實際研究出臺了《縣人事局機關(guān)效能建設(shè)十項制度》和《業(yè)務(wù)工作內(nèi)部審核制度》，從而形成了一套符合本單位本行業(yè)實際的規(guī)章制度項，裝訂成冊，人手一本，并將縣委縣政府印發(fā)的“十不準(zhǔn)”和本局效能建設(shè)十項制度上墻，強化意識，接受社會監(jiān)督。新制度涉及到干部職工日常工作的方方面面，增強了可操作性，建立起有效的管理約束機制，有力地促進了機關(guān)管理的制度化和規(guī)范化。四是強化監(jiān)督機制抓整改提高。設(shè)立了機關(guān)效能建設(shè)投訴電話與網(wǎng)上投訴中心，對社會公開了投訴號碼與網(wǎng)址。建立了工作人員崗位監(jiān)督牌，對外公開姓名職務(wù)部門，主動接受社會監(jiān)督。按照市縣效能辦的部署，制定方案，開展了效能建設(shè)專項治理活動，要求各部門針對存在的問題認真自查和整改，局效能辦加強了監(jiān)督和檢查。

三主要成效

通過教育活動，“工作就是服務(wù)服務(wù)就要創(chuàng)優(yōu)”的理念已經(jīng)在全局形成，原不同程度存在的被動服務(wù)方法簡單等實際問題得到較大的改進，干部職工主動熱情服務(wù)，高效快捷辦理各項行政事務(wù)。主要成效表現(xiàn)在：一是機關(guān)工作人員崗位工作目標(biāo)管理進一步強化。將年工作目標(biāo)和責(zé)任細化到每一個部門，將作風(fēng)建設(shè)列入考核評價體系，將獎懲考核措施落實到每一個人，強化工作督辦，每月對所有來文來信和來訪的受理和辦理情況實行書面督辦，辦事效率大大提高，群眾滿意。今年以來，我局未發(fā)生一起效能方面的投訴。二是為基層著想，為群眾解難的意識進一步增強。將認真接待和處理群眾來信來訪作為機關(guān)效能建設(shè)的一項重要工作來抓。建立了局領(lǐng)導(dǎo)來訪接待日制度，按照新《*條例》規(guī)定及時修改制定了《縣人事局*工作管理規(guī)定》，完善了工作程序。截止目前，我局共受理*件件，其中轉(zhuǎn)辦*件件，自辦件件，辦結(jié)率達以上，為維護社會穩(wěn)定做出了努力。三是人事編制工作的透明度和公信度進一步增強。加強了《人事信息》簡報人事人才服務(wù)兩條熱線政務(wù)工作服務(wù)指南日常工作公開欄等宣傳載體的建設(shè)。將群眾普遍關(guān)心的人事考試等熱點工作及時公開，方便查詢。開通了人事編制人才網(wǎng)站，出臺了網(wǎng)站管理規(guī)定，將人事人才編制網(wǎng)站的建設(shè)作為人事宣傳的主陣地，切實發(fā)揮好其快捷便利的優(yōu)勢，努力為各類人才和用人單位搭建平臺，為基層和群眾了解人事編制工作動態(tài)和政策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第五篇：機關(guān)效能建設(shè)自查情況報告

機關(guān)效能建設(shè)自查情況報告

根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，柳黃鄉(xiāng)黨委，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，精心組織，分步實施，確保了機關(guān)效能建設(shè)扎實開展，現(xiàn)將我鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)工作自查情況匯報如下：

柳黃鄉(xiāng)黨委政府按照市委市政府的統(tǒng)一部署和要求，堅持以“xx”重要思想和黨的xx大全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹《萬源市機關(guān)效能建設(shè)工作實施意見》，緊緊圍繞機關(guān)效能建設(shè)，教育機關(guān)干部樹立公仆觀念，增強服務(wù)意識，以轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)為重點，以提高為人民服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，機關(guān)效能建設(shè)自查情況報告。通過健全制度，完善措施，加強督查考評，有效地推進了機關(guān)效能建設(shè)。

1、機關(guān)效能建設(shè)開展情況

自全市效能建設(shè)動員大會召開后，柳黃鄉(xiāng)黨委政府緊急部署，以“勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展”為目標(biāo)，努力實踐“xx”的思想，充分調(diào)動各單位、各部門的積極性和主動性，突出“四個一切”，落實“四個強化”，以改革、創(chuàng)新的精神，加強機關(guān)制度、作風(fēng)建設(shè)，嚴格機關(guān)管理，堅持依法行政，強化監(jiān)督制約，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，推動我鄉(xiāng)各項事業(yè)全面健康快速發(fā)展。一是解放思想深化認識，整改報告《機關(guān)效能建設(shè)自查情況報告》。開展效能建設(shè)是要緊密聯(lián)系本部門本單位的思想實際和工作實際，找準(zhǔn)各自的著力點，充分發(fā)揮主觀能動性，因地制宜，分類指導(dǎo)，提出有針對性的具體要求，采取有針對性的具體措施，真正解決本部門本單位的思想問題和實際問題。鄉(xiāng)黨委認識到，效能建設(shè)目的是提高發(fā)展的能力，改善服務(wù)的態(tài)度，歸根到底就是要加快發(fā)展的速度。概括的講，效能建設(shè)，就是要集中解決服務(wù)的態(tài)度和抓發(fā)展的能力問題。手段和途徑，就是“建設(shè)”。建設(shè)分幾個方面，首先就是隊伍的建設(shè)，其次是服務(wù)陣地和服務(wù)環(huán)境的建設(shè)。也就是“人”的建設(shè)和“物”的建設(shè)。隊伍建設(shè)或者說“人”的建設(shè)，其實就是作風(fēng)整頓和能力培訓(xùn)，解決人的主觀上存在的服務(wù)意識問題和客觀上存在的辦事能力高低的問題。二是抓好值班制度的建設(shè)。由于我鄉(xiāng)地處偏遠，建立了電話預(yù)約制度，進一步簡化了程序、提高了效率，并實行嚴格的首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，將行政審批權(quán)力置于陽光之下，公平、公開操作，并公開了投訴電話和信箱接受社會監(jiān)督。三是強力推動“多面手”干部培訓(xùn)工程。為了把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培養(yǎng)成復(fù)合型人才，我鄉(xiāng)推出了“多面手”干部培訓(xùn)工程。首先我們對全體鄉(xiāng)干部進行培訓(xùn)，主要目的就是把每一個干部都培訓(xùn)成為可以掌握各項行政事務(wù)、熟悉各項行政審批的程序和收費標(biāo)準(zhǔn)的人才。這樣，每一個干部可以熟練的解答群眾的問題。其次，就是培訓(xùn)全體干部的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識，掌握最基本的獲取信息資源的現(xiàn)代化手段和現(xiàn)代化辦公的基本常識，參觀學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)先進典型。通過培訓(xùn)，促進了干部職工業(yè)務(wù)知識的拓展及業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。四是關(guān)注民生，改善民生。農(nóng)村最關(guān)鍵的問題就是發(fā)展太慢。制約山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的最大因素，就是基礎(chǔ)建設(shè)不夠。用水難、行路難在我鄉(xiāng)顯得特別突出。為此，我鄉(xiāng)在上級的支持下，今年拓寬硬化鄉(xiāng)道路

4.5公里，切實解決了我鄉(xiāng)群眾的出行難的問題。

2、存在的突出問題及整改措施

存在的問題：

1．單位、部門宗旨意識不夠強；

2．政冶學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠；

3．督查、督辦不夠嚴，跟蹤不到位；

整改

措施：

在明確整改重點和認真分析問題存在根源的基礎(chǔ)上，狠抓各項整改措施落實，促進我鄉(xiāng)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和辦事效率的進一步提高，達到“兩個規(guī)范”和“三個明顯”的效能建設(shè)目標(biāo)。