第一篇：辦公室主任崗位公開承諾書

辦公室主任服務(wù)承諾書

一、抓好本股室精神文明、黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，督促做好安全防范、綜合治理、計(jì)劃生育、文書檔案等工作，確保各項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。

二、抓好行政管理，強(qiáng)化考勤紀(jì)律，做好黨務(wù)、工會(huì)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，確保有一個(gè)正規(guī)、有序的辦公環(huán)境。

三、籌備各類行政、黨務(wù)會(huì)議，組織各類學(xué)習(xí)、教育、宣傳以及文體活動(dòng)，確保各類會(huì)議正常開展，學(xué)習(xí)、宣傳工作更加有效。

四、監(jiān)督檢查文書、檔案管理及保密工作，確保正常公務(wù)活動(dòng)的開展。

五、監(jiān)督檢查后勤保障，強(qiáng)化車輛安全管理，確保保障到位，車輛管理規(guī)范、不發(fā)生任何車輛安全責(zé)任事故。

六、督促做好衛(wèi)生管理，確保環(huán)境優(yōu)良、職工身心健康。

七、做好人力資源管理，做好職工培訓(xùn)。

八、做好內(nèi)外、上下協(xié)調(diào)，維護(hù)單位良好形象。

九、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2013年6月21日

第二篇：辦公室主任黨員公開承諾書

一、堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，在思想上、政治上始終與黨保持高度一致。

二、結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)，始終保持學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，抓緊學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，力求在認(rèn)識(shí)上達(dá)到新境界，理論上達(dá)到新水平，素質(zhì)上達(dá)到新高度，為提高工作水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、立足黨政辦工作實(shí)際和崗位職責(zé)，不等不靠、不推不拖，嚴(yán)格要求、創(chuàng)新工作、甘于奉獻(xiàn)，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心認(rèn)真搞好各項(xiàng)工作。

四、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作。做到識(shí)大體、顧大局，對(duì)人尊重，待人真誠，為人謙虛，互相配合、密切協(xié)作、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，強(qiáng)化自我約束。做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用、不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠣巹?chuàng)新業(yè)績，開創(chuàng)新局面。

五、提升服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)載體，搞好服務(wù)氛圍、端正服務(wù)態(tài)度，盡心盡力為黨和政府分憂，全心全意為群眾辦事。

六、抓好宣傳報(bào)道、機(jī)關(guān)事務(wù)、信息報(bào)送工作，力爭信息排名年終進(jìn)入前列。

七、加強(qiáng)廉政建設(shè)，切實(shí)向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)廉政知識(shí)，營造廉政氛圍，增強(qiáng)廉政意識(shí)，為把回馬鎮(zhèn)建設(shè)成一個(gè)廉潔奮進(jìn)的和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

八、搞好政務(wù)服務(wù)，發(fā)揮秘書的參謀助手作用。為給領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供現(xiàn)實(shí)依據(jù)，在認(rèn)真搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，撰寫2篇以上高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

九、加強(qiáng)督促檢查，確保工作落實(shí)。制定督查臺(tái)帳，對(duì)黨委政府布置的各項(xiàng)工作及時(shí)進(jìn)行督促檢查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

十、做好后勤保障工作。

第三篇：辦公室主任承諾書

辦公室主任承諾書

1、辦公室主任安全生產(chǎn)承諾書

為了全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把上級(jí)安全主管部門和總公司對(duì)我公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)落到實(shí)處，在“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針指導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守本崗位的各項(xiàng)規(guī)章制度，有效防范和遏制事故發(fā)生，本人鄭重承諾如下：

一、全礦安全生產(chǎn)事故控制總目標(biāo)

1、人身傷亡事故控制目標(biāo)：無重傷以上事故發(fā)生，死亡人數(shù)為零。

2、事故控制目標(biāo)：不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上的安全生產(chǎn)事故。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)

1、在采購、儲(chǔ)存、加工等各個(gè)環(huán)節(jié)，都要認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全管理工作，防止食品中毒事故的發(fā)生；對(duì)于辦公室、職工食堂和職工宿舍及公司招待所的取暖、用火、用電等方面，要規(guī)劃管理，防止火災(zāi)和觸電事故的發(fā)生；規(guī)范出車、用車程序，杜絕礦內(nèi)和外出車輛事故；負(fù)責(zé)火工產(chǎn)品安全管理工作；對(duì)裝卸、土建等零用工人員的安全管理工作負(fù)責(zé)。

2、辦公室要根據(jù)本科室的職能認(rèn)真研究和制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，使安全生產(chǎn)責(zé)任制度縱向到底、橫向到邊；建立健全各種管理制度；在日常工作中，根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理制度嚴(yán)格要求自己和科室人員。

3、根據(jù)每個(gè)人的知識(shí)水平和工作能力，合理分配本科室人員的工作，充分挖掘每位員工潛能，調(diào)動(dòng)每位員的工作積極性和創(chuàng)造性，建立一個(gè)專業(yè)水平高，技術(shù)能力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，更好地為安全生產(chǎn)服務(wù)。

4、參加我公司每月至少兩次的全礦安全生產(chǎn)大檢查和安全檢查總結(jié)會(huì)，對(duì)安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和會(huì)議提出的安全隱患整改措施，積極發(fā)表自己的看法和意見，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

5、認(rèn)真編寫本科室安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真組織落實(shí)；經(jīng)常組織本科室工作人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)知識(shí)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查缺補(bǔ)漏，更好地完成主管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，更好地為生產(chǎn)單位服務(wù)。

6、辦公室負(fù)責(zé)人要將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到所管轄范圍內(nèi)的每一個(gè)人，要充分了解每個(gè)人的工作情況，并經(jīng)常深入工作現(xiàn)場指導(dǎo)工作。對(duì)管轄范圍內(nèi)存在的問題要及時(shí)解決，自己無法解決的，要主動(dòng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，征求解決辦法，不得擅自做主；每個(gè)月在安全生產(chǎn)例會(huì)上對(duì)管轄范圍的安全生產(chǎn)工作情況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、按照公司具體分工，層層落實(shí)抓好各自所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)實(shí)行問責(zé)制，出現(xiàn)問題誰主管誰負(fù)責(zé)。

8、辦公室負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)管理方面的績效，年末由主管經(jīng)理統(tǒng)一進(jìn)行評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)與處罰按照公司有關(guān)獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行。

xxx總經(jīng)理（簽字）：

辦公室負(fù)責(zé)人（簽字）：

二0一三年八月十五日

2、辦公室主任崗位承諾書

一、抓好本部門精神文明、黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，督促做好安全防范、綜合治理、計(jì)劃生育、文書檔案等工作，確保各項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。

二、抓好行政管理，強(qiáng)化考勤紀(jì)律，做好黨務(wù)、工會(huì)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，確保有一個(gè)正規(guī)、有序的辦公環(huán)境。

三、組織制（修）訂各項(xiàng)管理規(guī)章制度并對(duì)執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督檢查，確保管理規(guī)范，落實(shí)有力。

四、監(jiān)督檢查人事管理、工資核算、專業(yè)技術(shù)資格審查、職稱申報(bào)等工作，確保職工的各項(xiàng)利益不受影響。

五、籌備各類行政、黨務(wù)會(huì)議，組織各類學(xué)習(xí)、教育、宣傳以及文體活動(dòng)，確保各類會(huì)議正常開展，學(xué)習(xí)、宣傳工作更加有效。

六、監(jiān)督檢查文書、檔案管理及保密工作，確保正常公務(wù)活動(dòng)的開展。

七、監(jiān)督檢查后勤保障，強(qiáng)化車輛安全管理，確保保障到位，車輛管理規(guī)范、不發(fā)生任何車輛安全責(zé)任事故。

八、督促做好衛(wèi)生管理，確保環(huán)境優(yōu)良、職工身心健康。

九、抓好離退休人員、提前離職人員及聘用人員的服務(wù)和管理，落實(shí)好離、退休人員工資福利待遇。

十、做好人力資源管理，監(jiān)督做好職工培訓(xùn)及人才開發(fā)。

十一、做好內(nèi)外、上下協(xié)調(diào)，維護(hù)單位良好形象。

十二、按照《質(zhì)量手冊(cè)》職責(zé)，做好內(nèi)審工作。

十三、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3、辦公室主任黨員公開承諾書

一、堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，在思想上、政治上始終與黨保持高度一致。

二、結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)，始終保持學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，抓緊學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，力求在認(rèn)識(shí)上達(dá)到新境界，理論上達(dá)到新水平，素質(zhì)上達(dá)到新高度，為提高工作水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、立足黨政辦工作實(shí)際和崗位職責(zé)，不等不靠、不推不拖，嚴(yán)格要求、創(chuàng)新工作、甘于奉獻(xiàn)，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心認(rèn)真搞好各項(xiàng)工作。

四、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作。做到識(shí)大體、顧大局，對(duì)人尊重，待人真誠，為人謙虛，互相配合、密切協(xié)作、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，強(qiáng)化自我約束。做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用、不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?，在自己的工作崗位上爭?chuàng)新業(yè)績，開創(chuàng)新局面。

五、提升服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)載體，搞好服務(wù)氛圍、端正服務(wù)態(tài)度，盡心盡力為黨和政府分憂，全心全意為群眾辦事。

六、抓好宣傳報(bào)道、機(jī)關(guān)事務(wù)、信息報(bào)送工作，力爭信息排名年終進(jìn)入前列。

七、加強(qiáng)廉政建設(shè)，切實(shí)向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)廉政知識(shí)，營造廉政氛圍，增強(qiáng)廉政意識(shí)，為把回馬鎮(zhèn)建設(shè)成一個(gè)廉潔奮進(jìn)的和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

八、搞好政務(wù)服務(wù)，發(fā)揮秘書的參謀助手作用。為給領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供現(xiàn)實(shí)依據(jù)，在認(rèn)真搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，撰寫2篇以上高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

九、加強(qiáng)督促檢查，確保工作落實(shí)。制定督查臺(tái)帳，對(duì)黨委政府布置的各項(xiàng)工作及時(shí)進(jìn)行督促檢查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

十、做好后勤保障工作。

4、辦公室主任HSE目標(biāo)承諾書

1、為有效完成公司2012年工作目標(biāo)，本人承諾將認(rèn)真完成以下工作內(nèi)容 1.1在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司運(yùn)營目標(biāo)，制定本部門、月度工作目標(biāo)，工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

1.2主持部門內(nèi)部建章立制，預(yù)算控制，績效考核等管理工作。

1.3負(fù)責(zé)組織和安排管理層會(huì)議，提供會(huì)議記錄與整理服務(wù)。

1.4組織公司重大公關(guān)活動(dòng)與策劃，并實(shí)施。

1.5負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳管理工作，各種對(duì)外資料的審核把關(guān)。

1.6組織編制公司公關(guān)計(jì)劃及預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施；

1.7負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待及外聯(lián)工作。

1.8負(fù)責(zé)公司會(huì)議、會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備工作。

1.9負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境的管理，包括辦公場所分配，整體布置工作。

1.10印章管理，辦公用固定資產(chǎn)管理，公文處理，辦公用品的采購審批。

1.11保證辦公場所的水電、空調(diào)、電話等設(shè)施完好。

1.12負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車管理，進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)度。

1.13負(fù)責(zé)本部門人員的安全管理工作。

1.14完成與本部門業(yè)務(wù)密切關(guān)聯(lián)但未明確責(zé)任部門的工作。

2、努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)

2.1行政辦公費(fèi)用控制在20元萬以內(nèi)。

2.2業(yè)務(wù)招待費(fèi)用控制在150萬元以內(nèi)。

2.3保證內(nèi)部服務(wù)滿意率80%以上。3簽字確認(rèn)

本人確認(rèn)完成以上工作內(nèi)容和工作目標(biāo)，如未完成自愿接受公司處罰。本公司認(rèn)可上述職責(zé)，工作目標(biāo)符合公司經(jīng)營范圍。

責(zé)任人：

日期：

5、政府辦公室主任任前承諾書

尊敬的市人大常委會(huì)主任、副主任及各位委員:

我將被任命為市人民政府辦公室主任，這是市人大常委會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與厚望。我將義不容辭地承擔(dān)起這個(gè)角色理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，切實(shí)履行好職責(zé)，盡心盡責(zé)干好工作。在今后的工作中我承諾做到以下幾點(diǎn)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高工作能力的首要任務(wù)，努力學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績觀和利益觀，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高科學(xué)決策和依法行政水平。

二、履行職責(zé)，扎實(shí)做好政府辦工作。辦公室工作千頭萬緒，每一項(xiàng)工作都與全局有著密切聯(lián)系，始終做到辦室工作思路清晰，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。對(duì)工作中的矛盾善于思考，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，增強(qiáng)工作效率。工作中腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，冷靜思考，一一落實(shí)，講實(shí)話，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)實(shí)情。

三、廉潔從政，樹立良好形象。自覺遵守反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照 “八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，清清白白從政。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

四、依法行政，自覺接受人大監(jiān)督。切實(shí)加強(qiáng)與市人大常委會(huì)、人大代表的溝通聯(lián)絡(luò)，主動(dòng)向人大請(qǐng)示匯報(bào)工作，自覺接受市人大常委會(huì)的監(jiān)督。認(rèn)真辦理市人大代表提出的議案、批評(píng)和建議。

各位主任、各位委員，如能得到認(rèn)可，我將在人大的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，全力以赴干好各項(xiàng)工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：辦公室主任-崗位責(zé)任書

辦公室副主任崗位責(zé)任書

一、嚴(yán)格按照“三大紀(jì)律十項(xiàng)注意”堅(jiān)決執(zhí)行，嚴(yán)格遵守《員工手冊(cè)》中各項(xiàng)管理制度，否則依據(jù)制度中有關(guān)條款進(jìn)行處罰。

二、在行政總裁與辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)辦公室工作全面負(fù)責(zé)；以身作則，組織擬定本系統(tǒng)規(guī)章制度；根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，制定本部門目標(biāo)、計(jì)劃，并貫徹實(shí)施。

三、協(xié)助行政總裁、辦公室主任處理好辦公室行政管理、車隊(duì)管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、辦公用品購置、日常后勤等事務(wù)性工作，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)辦公室各崗位工作，檢查督促部門人員勞動(dòng)紀(jì)律。

四、固定資產(chǎn)的申請(qǐng)、采購、配置、維護(hù)等；

五、負(fù)責(zé)安排接待公司來賓，妥善處理周邊鄰里單位關(guān)系；安排及組織公司的重大會(huì)議，制定會(huì)議議程，整理會(huì)議決議；公司例會(huì)的檢查監(jiān)督。

六、負(fù)責(zé)檔案室綜合監(jiān)督管理，各類文書資料的打字與復(fù)印管理，辦公室衛(wèi)生等輔助性等服務(wù)性日常工作。

七、公司工作要點(diǎn)和工作總結(jié)，總裁辦公會(huì)紀(jì)要及催辦工作。

八、做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作事宜。

本人簽字：

日期：年月日

第五篇：辦公室主任職務(wù)崗位

職務(wù)名稱：辦公室主任

直接上級(jí)：后勤副總

直接下屬：辦公室文員

本職工作：企業(yè)的辦公秩序、人事、行政事務(wù)及ISO9001：2000質(zhì)量管理體系的歸口管理。

主要職能：

1、編制質(zhì)量手冊(cè)和程序文件，負(fù)責(zé)體系文件的歸口管理工作；

2、對(duì)外來與質(zhì)量體系有關(guān)文件進(jìn)行登記、處理；

3、負(fù)責(zé)記錄的編號(hào)、印制和有效版本的管理；

4、負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)記錄的填寫、收集、保存和處理；

5、負(fù)責(zé)內(nèi)審組織工作，編制內(nèi)審報(bào)告，對(duì)內(nèi)審不合格項(xiàng)糾正措施跟蹤驗(yàn)證；

6、對(duì)管理評(píng)審中不合格開具糾正指令，并對(duì)糾正措施跟蹤驗(yàn)證；

7、對(duì)內(nèi)審和管理評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的問題可能導(dǎo)致潛在不合格開具預(yù)防指令，并對(duì)預(yù)

防措施跟蹤驗(yàn)證；

8、提出本部門員工培訓(xùn)要求，實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)有效性考核；

9、編制公司培訓(xùn)計(jì)劃，保存員工培訓(xùn)考核和資格確認(rèn)記錄；

10、定期抽查各部門執(zhí)行文件的情況，并將結(jié)果報(bào)告管理者代表。

11、據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)，制定相應(yīng)的部門質(zhì)量目標(biāo)，并予以實(shí)施。兼管職能：

1、文件的擬、收、發(fā)、存；

2、召開會(huì)議，會(huì)議紀(jì)要；

3、掌?。洪_具一切企業(yè)對(duì)外證明，加蓋公章；

4、法律事務(wù)：證照申辦、地方關(guān)系等；

人事：人員編制與需求、招聘、試用、錄用、考勤、辭退、辭職、檔案資料管理、勞動(dòng)合同管理、異動(dòng)管理；

5、后勤：職工生活、衛(wèi)生及文化體育運(yùn)動(dòng)；

6、保衛(wèi)：公司及本部門的消防及安全；

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、對(duì)公司的辦公秩序、行政事務(wù)及ISO9001：2000質(zhì)量管理體系的歸口管理負(fù)

責(zé)；

2、對(duì)公司印蓋負(fù)責(zé)；

3、對(duì)后勤、保衛(wèi)負(fù)責(zé)。

主要權(quán)力：

1、有權(quán)對(duì)部門人員的工作業(yè)績進(jìn)行考核評(píng)價(jià)；

2、有權(quán)提請(qǐng)上級(jí)對(duì)部門人員的工作進(jìn)行調(diào)整和異動(dòng)。

能力要求：

學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷（具有較強(qiáng)工作能力可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）； 資歷要求：從事行政管理工作兩年以上，具有基層管理經(jīng)驗(yàn)三年以上；

基本工作能力：a.具有較好的組織、協(xié)調(diào)能力和較高的管理水平；b.熟悉部門的業(yè)務(wù)和工藝。