第一篇：18年各部門企業(yè)工作計(jì)劃思路材料

2018年各部門企業(yè)工作計(jì)劃思路材

料

2006年各部門企業(yè)工作計(jì)劃思路材料2007-12-16 21:03:17第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)2006年各部門企業(yè)工作計(jì)劃思路材料2006年各部門企業(yè)工作計(jì)劃思路材料(2)1.農(nóng)業(yè)局2006年工作計(jì)劃思路[][2006年2月7日][101](一).指導(dǎo)思想與工作思路

2006年是發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)的關(guān)鍵之年。我們農(nóng)業(yè)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六大、十六屆五中全會精神為指針，以省、市、縣農(nóng)業(yè)工作會議精神為指導(dǎo)，以提高農(nóng)民、轉(zhuǎn)移農(nóng)民、富裕農(nóng)民為目的，以環(huán)境建設(shè)為抓手，以鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果為載體，強(qiáng)服務(wù)、壯產(chǎn)業(yè)、優(yōu)結(jié)構(gòu)、鑄品牌、增投入、夯基礎(chǔ)，不斷發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)，努力促進(jìn)農(nóng)民增收。

(二).工作目標(biāo)

20……2.市地稅局2006年工作思路[][2006年2月7日][150]

（一）大力組織收入，嚴(yán)格依法征收

1、合理安排收入計(jì)劃。牢固樹立組織收入是第一要務(wù)的思想，及時做好與各級地方政府的任務(wù)銜接，努力使稅收計(jì)劃與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源狀況相適應(yīng)，綜合各方面的情況，力求實(shí)現(xiàn)稅收計(jì)劃的最大合理化。加強(qiáng)調(diào)查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強(qiáng)化稅收分析和預(yù)測工作，提高稅收分析質(zhì)量和稅收預(yù)測的準(zhǔn)確性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、翔實(shí)……3.2006年企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)主要工作計(jì)劃[][2006年2月7日][150]為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的文件精神，建立獨(dú)立于企業(yè)之外的社會化保障體系，按照縣勞動和社會保障局的布署要求，我中心特制定2006年全縣企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)主要工作計(jì)劃如下：

一、關(guān)于社會

化管理服務(wù)的費(fèi)用征收。對企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的費(fèi)用征收，將按照縣勞動和社會保障局、財(cái)政局、物價局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于核定企業(yè)退休人員社會化管……4.**市2006年農(nóng)業(yè)“三下鄉(xiāng)”活動計(jì)劃[][2006年2月7日][150]今年是全省農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)科技推廣年。根據(jù)省政府關(guān)于農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用方案要求，市委、市政府決定在我市開展送農(nóng)村政策、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料“三下鄉(xiāng)”活動，并結(jié)合開展黨員先進(jìn)性教育在全市掀起“保持黨員先進(jìn)性，促進(jìn)三農(nóng)服務(wù)”的新高潮，通過活動的開展，在我市創(chuàng)造良好的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活新秩序。為把這次活動組織好，特制訂如下方案；

一、農(nóng)業(yè)“三下鄉(xiāng)”活動時間從2006年3月8日起到2006年4月8日……5.環(huán)保局2005五年工作總結(jié)及2006工作思路[][2006年2月7日][100]一年來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督和支持下，在上級環(huán)保行政主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)的

發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力實(shí)施“礦業(yè)興縣、工業(yè)強(qiáng)縣”，把握“圍繞經(jīng)濟(jì)抓環(huán)保，抓好環(huán)保促發(fā)展”大局，嚴(yán)格管理，主動服務(wù)，依法治污，全縣環(huán)境質(zhì)量得到改善，各項(xiàng)工作順利進(jìn)展，取得明顯成效。

一、明確工作目標(biāo)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展&am……6.鎮(zhèn)2005年工作回顧及2006年工作思路[][2006年2月7日][100]2005年是我鎮(zhèn)實(shí)施經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)的第三年，是機(jī)遇年、發(fā)展年和闖關(guān)年，也是固本強(qiáng)基年，開拓創(chuàng)新、做大創(chuàng)強(qiáng)的關(guān)鍵年。今年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“爭先進(jìn)位，縮小差距”這個主題，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展。主要特色工作回顧如下：

一、工業(yè)經(jīng)濟(jì)保持快速增長，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)可望提前完成。1—11月全鎮(zhèn)完成億元，比去年同期增25，銷售收入億元，工業(yè)增加值……7.2006年工作計(jì)劃（民政）[][2006年2月7日][150]關(guān)于2006年的全市民政工作，總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，認(rèn)真落

實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加快民政事業(yè)發(fā)展為第一要務(wù)，抓牢“保障民生、維護(hù)民利、落實(shí)民權(quán)”這一主線，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，抓管理、強(qiáng)服務(wù)、創(chuàng)品牌、出亮點(diǎn)，努力開創(chuàng)2006年全市民政工作新局面，為構(gòu)建和諧社會作出更大貢獻(xiàn)。2006年全市民政工作的主要任務(wù)是：健全一個體……8.2006年工作思路[][2006年2月7日][151]2006年，我們將按照黨的十六屆五中全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定十一五規(guī)劃的建議》中有關(guān)勞動保障事業(yè)發(fā)展的總體要求，結(jié)合本地實(shí)際，擬定本處的工作思路，即：”一個主題、兩個創(chuàng)新、三個體系、四個重點(diǎn)、五項(xiàng)目標(biāo)、六項(xiàng)措施”。一個主題：以鄧小平理論、黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧保險和為民利民為目的，以科學(xué)規(guī)范和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為……9.2006年辦公室工作計(jì)劃[][2006年2月7日][150]辦公室2006年工作計(jì)劃范文2006年公司辦公室繼續(xù)以提高素質(zhì)，強(qiáng)

化服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞公司的中心工作，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、服務(wù)型科室。為保證年度各項(xiàng)工作順利完成，制定本計(jì)劃如下：

一、黨建工作計(jì)劃

1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，2006年各部門企業(yè)工作計(jì)劃思路材料

第二篇：2006年各部門企業(yè)工作計(jì)劃思路材料

1.農(nóng)業(yè)局2006年工作計(jì)劃思路[][2006年2月7日][101](一).指導(dǎo)思想與工作思路2006年是發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)的關(guān)鍵之年。我們農(nóng)業(yè)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六大、十六屆五中全會精神為指針，以省、市、縣農(nóng)業(yè)工作會議精神為指導(dǎo)，以提高農(nóng)民、轉(zhuǎn)移農(nóng)民、富裕農(nóng)民為目的，以環(huán)境建設(shè)為抓手，以鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育

成果為載體，強(qiáng)服務(wù)、壯產(chǎn)業(yè)、優(yōu)結(jié)構(gòu)、鑄品牌、增投入、夯基礎(chǔ)，不斷發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)，努力促進(jìn)農(nóng)民增收。(二).工作目標(biāo)20……2.市地稅局2006年工作思路[][2006年2月7日][150]

（一）大力組織收入，嚴(yán)格依法征收

1、合理安排收入計(jì)劃。牢固樹立組織收入是第一要務(wù)的思想，及時做好與各級地方政府的任務(wù)銜接，努力使稅收計(jì)劃與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源狀況相適應(yīng)，綜合各方面的情況，力求實(shí)現(xiàn)稅收計(jì)劃的最大合理化。加強(qiáng)調(diào)查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強(qiáng)化稅收分析和預(yù)測工作，提高稅收分析質(zhì)量和稅收預(yù)測的準(zhǔn)確性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、翔實(shí)……3.2006年企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)主要工作計(jì)劃[][2006年2月7日][150]為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的文件精神，建立獨(dú)立于企業(yè)之外的社會化保障體系，按照縣勞動和社會保障局的布署要求，我中心特制定2006年全縣企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)主要工作計(jì)劃如下：

一、關(guān)于社會化管理服務(wù)的費(fèi)用征收。對企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的費(fèi)用征收，將按照縣勞動和社會保障局、財(cái)政局、物價局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于核定企業(yè)退休人員社會化管……4.**市2006年農(nóng)業(yè)“三下鄉(xiāng)”活動計(jì)劃[][2006年2月7日][150]今年是全省農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)科技推廣年。根據(jù)省政府關(guān)于農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用方案要求，市委、市政府決定在我市開展送農(nóng)村政策、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料“三下鄉(xiāng)”活動，并結(jié)合開展黨員先進(jìn)性教育在全市掀起“保持黨員先進(jìn)性，促進(jìn)三農(nóng)服務(wù)”的新高潮，通過活動的開展，在我市創(chuàng)造良好的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活新秩序。為把這次活動組織好，特制訂如下方案；

一、農(nóng)業(yè)“三下鄉(xiāng)”活動時間從2006年3月8日起到2006年4月8日……5.環(huán)保局2005五年工作總結(jié)及2006工作思路[][2006年2月7日][100]一年來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督和支持下，在上級環(huán)保行政主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力實(shí)施“礦業(yè)興縣、工業(yè)強(qiáng)縣”，把握“圍繞經(jīng)濟(jì)抓環(huán)保，抓好環(huán)保促發(fā)展”大局，嚴(yán)格管理，主動服務(wù)，依法治污，全縣環(huán)境質(zhì)量得到改善，各項(xiàng)工作順利進(jìn)展，取得明顯成效。

一、明確工作目標(biāo)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展&am……6.鎮(zhèn)2005年工作回顧及2006年工作思路[][2006年2月7日][100]2005年是我鎮(zhèn)實(shí)施經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)的第三年，是機(jī)遇年、發(fā)展年和闖關(guān)年，也是固本強(qiáng)基年，開拓創(chuàng)新、做大創(chuàng)強(qiáng)的關(guān)鍵年。今年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“爭先進(jìn)位，縮小差距”這個主題，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展。主要特色工作回顧如下：

一、工業(yè)經(jīng)濟(jì)保持快速增長，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)可望提前完成。1—11月全鎮(zhèn)完成GDP5.6億元，比去年同期增25，銷售收入16.01億元，工業(yè)增加值……7.2006年工作計(jì)劃（民政）[][2006年2月7日][150]關(guān)于2006年的全市民政工作，總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加快民政事業(yè)發(fā)展為第一要務(wù)，抓牢“保障民生、維護(hù)民利、落實(shí)民權(quán)”這一主線，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，抓管理、強(qiáng)服務(wù)、創(chuàng)品牌、出亮點(diǎn)，努力開創(chuàng)2006年全市民政工作新局面，為構(gòu)建和諧社會作出更大貢獻(xiàn)。2006年全市民政工作的主要任務(wù)是：健全一個體……8.2006年工作思路[][2006年2月7日][151]2006年，我們將按照黨的十六屆五中全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定十一五規(guī)劃的建議》中有關(guān)勞動保障事業(yè)發(fā)展的總體要求，結(jié)合本地實(shí)際，擬定本處的工作思路，即：“一個主題、兩個創(chuàng)新、三個體系、四個重點(diǎn)、五項(xiàng)目標(biāo)、六項(xiàng)措施”。一個主題：以鄧小平理論、黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧保險和為民利民為目的，以科學(xué)規(guī)范和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為……9.2006年辦公室工作計(jì)劃[][2006年2月7日][150]辦公室2006年工作計(jì)劃范文2006年公司辦公室繼續(xù)以提高素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞公司的中心工作，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、服務(wù)型科室。為保證各項(xiàng)工作順利完成，制定本計(jì)劃如下：

一、黨建工作計(jì)劃

1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為

第三篇：XX年酒店各部門工作計(jì)劃（范文）

XX年酒店各部門工作計(jì)劃

為貫徹總公司領(lǐng)導(dǎo)的的中心思想：“為****五星級酒店培養(yǎng)一批專業(yè)人才”。因此XX是我賓館進(jìn)一步提高員工素質(zhì)、服務(wù)技能的關(guān)鍵之年，這也是我們工作的重中之重，在未來的一年里，我將率領(lǐng)酒店全體員工完成總公司制定的各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)，共同提高酒店的服務(wù)質(zhì)量、管理水平及經(jīng)濟(jì)效益。確立酒店的經(jīng)營計(jì)劃發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo)，并指揮實(shí)施。

****賓館自XX年11月3日被我公司成功接下以后，因受前任經(jīng)營各方面不良因素的影響，工作開展不太順暢，經(jīng)營情況也不太樂觀，為改善并加強(qiáng)酒店內(nèi)部管理與經(jīng)營。特制定XX我酒店各部門的工作計(jì)劃：

一、營銷部

酒店?duì)I銷部是負(fù)責(zé)對外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門，是酒店提高知名度，樹立良好公眾形象的一個重要窗口，它對酒店疏通營銷渠道，開拓市場，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益起到重要促進(jìn)作用。

針對營銷部的工作職能，我們制訂了以下工作計(jì)劃：

1、建立酒店?duì)I銷公關(guān)通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)

今年重點(diǎn)工作之一建立完善的客戶檔案，對賓客按簽單重點(diǎn)客戶，會議接待客戶，有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔，詳細(xì)記錄客戶的所在單位，聯(lián)系人姓名，地址，全年消費(fèi)金額及給該單位的折扣等，建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體，各企事業(yè)單位，商務(wù)知名人士，企業(yè)家等重要客戶的聯(lián)系，為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶，除了日常定期和不定期對客戶進(jìn)行銷售訪問外，在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日，通過電話、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。加強(qiáng)與客戶的感情交流，聽取客戶意見。

2、開拓創(chuàng)新，建立靈活的激勵營銷機(jī)制。

今年?duì)I銷部將配合酒店整體新的營銷體制，制訂并完善XX年市場營銷部銷售任務(wù)計(jì)劃及業(yè)績考核管理實(shí)施細(xì)則，激發(fā)并調(diào)動營銷人員的積極性。營銷代表實(shí)行工作日志，通過各種方式爭取團(tuán)體和散客客戶，穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶，并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議，反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理。

3、提高營銷代表的服務(wù)態(tài)度及業(yè)務(wù)水平

接待團(tuán)體、會議、客戶，要做到全程跟蹤服務(wù)，“全天侯”服務(wù)，注意服務(wù)形象和儀表，熱情周到，針對各類賓客進(jìn)行特殊和有針對性服務(wù)，最大限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求。制作會務(wù)活動調(diào)查表，向客戶征求意見，了解客戶的需求，及時調(diào)整營銷方案。

4、做好市場調(diào)查及促銷活動策劃

經(jīng)常組織部門有關(guān)人員收集，了解旅游業(yè)，賓館，酒店及其相應(yīng)行業(yè)的信息，掌握其經(jīng)營管理和接待服務(wù)動向，為酒店總經(jīng)理室提供全面，真實(shí)，及時的信息，以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。

5、打造一個在南昌的上饒人之家

借助****駐南昌辦事處的天時地利人和的有利條件，開展一系列相關(guān)的促銷活動，凡是上饒地區(qū)身份證都能享受酒店的有優(yōu)惠房價等。

二、工程部

工程部是酒店開源節(jié)流之關(guān)鍵部門，而且員工素質(zhì)培養(yǎng)要求較高，因工程部是集水、電、制冷、鍋爐及裝飾等多工種的技術(shù)部門，既要培養(yǎng)每個員工的工作責(zé)任感，更要求員工要有扎實(shí)的技術(shù)理論基礎(chǔ)和工藝操作水平，沒有理論就不懂安全用電、節(jié)約用電及如何通過高速技術(shù)參數(shù)，做到合理利用能源及如何節(jié)約能源。不懂工藝操作就無法保證維修質(zhì)量及大型動力設(shè)備和安全運(yùn)行，甚至造成大型動力設(shè)備安全事故。

進(jìn)入新的一年里，工程部將堅(jiān)持每周二早晨的站班會，除工作安排好，抽出時間集中學(xué)飛有關(guān)操作規(guī)程及專業(yè)理論知識，通過學(xué)習(xí)，要讓每個員工對本部門所屬設(shè)備及供電、供水系統(tǒng)有較深刻的了解。安排每季度對員工抽查考核一次，形成一種自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的時尚風(fēng)氣，考核成績記錄在冊，作為今后對員工進(jìn)行考評的重要依據(jù)。

1、電力及動力設(shè)備的保養(yǎng)，本部門工作場所的環(huán)境衛(wèi)生

堅(jiān)持大型設(shè)備有專人負(fù)責(zé)管理，落實(shí)到個人，并形成制度。每周定期一次徹底清掃，洗抹設(shè)備的外表，使設(shè)備表層不積土，保持光亮，并及時除銹補(bǔ)涮油漆。定期按說明書的要求對動力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行清洗、加油等。確保設(shè)備的完好率100%。徹底清除滴、跑、冒、堵及電氣開關(guān)保護(hù)失靈等現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持值班崗位責(zé)任制度，做好交接班手續(xù)。堅(jiān)持每天早晨交班人必須交衛(wèi)生的良好習(xí)慣，優(yōu)質(zhì)一個良好的衛(wèi)生環(huán)境。

3、開源節(jié)流

根據(jù)季節(jié)和氣候變化，適時調(diào)節(jié)和修正各種技術(shù)參數(shù)，在保證和滿足客人對空調(diào)水、熱水俱求的基礎(chǔ)上，調(diào)正好用水溫度及水的流量，降低熱耗，盡量節(jié)省電力和燃油，使成本消耗減至最低限度。爭取比同期降耗10%以上。

重視功率因素的補(bǔ)償，大型電機(jī)設(shè)備投入使用后，及時觀察coS中的變化，保持coX中必須在0.9以上，從而達(dá)到節(jié)電的目的。

做好每天水、電、油、氣的消耗記錄，及時分析和總結(jié)消耗量的原因，找出多消耗的原因后及時采取措施進(jìn)行清除，每周、每月做出報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理、提供有關(guān)收據(jù)有利決策時作參考。

每月底按時做好館外用水、用電單位的抄表記錄，及時上報(bào)財(cái)務(wù)部門，配合財(cái)務(wù)及時收回水、電費(fèi)用，管理和監(jiān)督好在用的水表和電表及管路和電氣線路，堅(jiān)決拒絕竊水、竊電現(xiàn)象發(fā)生，防止水電流失。

管好用了維修材料，材料出庫必須有維修使用部門的簽字證明，做到物必有主，出入庫平衡，手續(xù)齊全，防止維修材料流失和浪費(fèi)。

4、人性化管理

關(guān)愛員工的生活，盡最大力量熱心幫助員工解決生活中出現(xiàn)的具休困難，做到團(tuán)結(jié)友愛，要讓每個員工感覺在這個大家庭的溫暖，從而激發(fā)每個員的積極性、重要性，更有利今后工作的開展。

5、確保動力、電力設(shè)備的正常運(yùn)行，配合各部門及時保質(zhì)、保量安全完成各項(xiàng)維修任務(wù)。

現(xiàn)有客房的空調(diào)溫控開關(guān)、照明搖控開關(guān)因存在質(zhì)量不過關(guān)的問題，損壞率較高，且價格又非常貴，今后如再損壞，逐步更換簡易價格便宜實(shí)惠的開關(guān)面板，逐步修改現(xiàn)有的線路，做到經(jīng)濟(jì)實(shí)用。

做好夏季中央空調(diào)開放的準(zhǔn)備工作，四月底至五月初中央空調(diào)機(jī)組進(jìn)行一次系統(tǒng)清洗和調(diào)試工作，確保中央空調(diào)隨時投入使用。

三、行政辦

1、做好員工招聘及內(nèi)部人員配置工作

行政辦將根據(jù)部門缺編情況，繼續(xù)開展招聘工作，并形成一個原則：“先內(nèi)部調(diào)整，再外部招聘”，這樣做可為員工提供更多的晉升或發(fā)展的空間，讓一些有基礎(chǔ)的員工在賓館不同部門或崗位學(xué)習(xí)，培養(yǎng)多方面人才。

2、加大員工培訓(xùn)工作

行政辦明年的重點(diǎn)工作將放在加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作上，為了提高員工素質(zhì)和能力，滿足酒店及員工個人發(fā)展的需要，行政辦將在明年制定了相關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定，并配合酒店各部門施行了日常培訓(xùn)工作。做好員工培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)課程成為員工的充電器，為酒店培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才。

3、做好員工的后勤保障工作，搞好員工餐廳，讓員工吃上可口的員工餐。并根據(jù)強(qiáng)人企業(yè)文化打造新上饒商務(wù)賓館，樹立新形象。

4、建立績效考核制度

為提高員工工作積極性，開發(fā)員工的潛能，打破干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干與不干一個樣這種消極作風(fēng)。行政辦將建立員工績效考核工作，配合各部門對員工的技能技巧進(jìn)行考核，建立新制度，采取優(yōu)勝劣汰制度激勵員工，以達(dá)成能者上、庸者下的目的。

5、搞好員工關(guān)系

深入基層員工，與員工多溝通多交往，了解員工的思想動態(tài)，建立一種和諧平等的關(guān)系，創(chuàng)建一個可以讓員工以酒店為家的歸屬感，提高酒店的凝聚力和向心力。

四、房務(wù)部

1、商業(yè)的核心在于創(chuàng)造產(chǎn)品，酒店的核心在于創(chuàng)造服務(wù)。日常服務(wù)中要求員工按照簡、便、快、捷、好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，房務(wù)部也將提供“五心”服務(wù)。

簡：工作程序盡量簡化，工作指令盡可能簡單明了，意見反饋要做到簡明扼要。

便：要讓客人從進(jìn)店到出店，處處感受到方便。

快：客人的需求要以最快的速度得到滿足。

捷：服務(wù)員的反應(yīng)要敏捷，對客人的言談舉止能迅速地理解并作出應(yīng)對，然后進(jìn)行服務(wù)

好：客人接受服務(wù)后要有“物”有所值的感受。物就是酒店產(chǎn)品即：服務(wù)。

五心服務(wù)：

為重點(diǎn)客人精心服務(wù)、為普通客人全心服務(wù)、為特殊客人貼心服務(wù)、為挑剔的客人耐心服務(wù)、為有困難的客人熱心服務(wù)。

2、培養(yǎng)員工的觀察能力，提供個性化服務(wù)，創(chuàng)服務(wù)品牌

隨著行業(yè)發(fā)展，南昌地區(qū)酒店競爭日趨強(qiáng)烈，在我賓館周邊地區(qū)大大小小酒店不少于十幾家。我賓館經(jīng)營理念與服務(wù)理念需不斷更新，僅僅讓顧客滿意是不夠的，還需做到讓客人難忘。這就要求在規(guī)范服務(wù)的基礎(chǔ)上，提供個性化服務(wù)。酒店服務(wù)講究“想客人之所想，急客人之所急”。服務(wù)人員要注意觀察，揣摸客人的心理，客人尚未說出要求時，即以最快的速度提供服務(wù)。

3、大力提倡節(jié)能降耗和認(rèn)真執(zhí)行節(jié)約獎制度

因客房部區(qū)域廣、范圍寬、設(shè)備多，需維護(hù)保養(yǎng)的項(xiàng)目內(nèi)容多，為督促和加強(qiáng)節(jié)能降耗及維護(hù)保養(yǎng)，培養(yǎng)員工節(jié)約環(huán)保意識，嚴(yán)禁長明燈，長流水現(xiàn)象，我部將實(shí)行節(jié)約獎制度。

五、保安部

1、要從人員素質(zhì)、思想品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)上入手，建立一支召之即來，來之能戰(zhàn)的保安隊(duì)伍。

2、抓好酒店防火、防盜、防事故的安全工作，與各個部門做好消防知識培訓(xùn)，簽訂消防責(zé)任書，做到賓館上下人人肩上有擔(dān)子，個個心中裝安全的安全風(fēng)氣。

3、完善和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，在崗位上統(tǒng)一著裝，講文明、講禮貌、樹形象，把新的面貌展示給客人。

4、作為酒店的安全衛(wèi)士，要嚴(yán)格履行各項(xiàng)職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行“三防”措施，把責(zé)任落實(shí)到崗，落實(shí)到人，實(shí)行責(zé)任追究制，末位淘汰制的內(nèi)部考核制度。

總之，在新的一年里，我酒店全體員工將以新的起點(diǎn)，新的形象，新的工作作風(fēng)，在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我酒店各部門將緊密配合，團(tuán)結(jié)一心，為酒店的發(fā)展與騰飛而努力奮斗！

第四篇：XX年企業(yè)黨委工作計(jì)劃思路

XX年企業(yè)黨委工作計(jì)劃思路

XX企業(yè)黨委圍繞我區(qū)建設(shè)持續(xù)增長的經(jīng)濟(jì)大區(qū)和科學(xué)發(fā)展的模范新區(qū)兩大目標(biāo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)服務(wù)創(chuàng)新型基層黨組織，主要做好以下十二方面工作：

一、深入學(xué)習(xí)貫徹總書記十八大以來系列重要講話精神和十八屆三中、四中全會精神。深刻領(lǐng)會《中共中央關(guān)于深化改革的決定》和《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若乾重大問題的決定》精神實(shí)質(zhì)及總綱領(lǐng)、總路線圖，總體目標(biāo)，特別是《決定》中對基層黨組織的內(nèi)容要求，要召開工作會議認(rèn)真部署，要舉辦各種形式的專題報(bào)告會，深入學(xué)習(xí)宣講。要使每一個基層組織、每一位黨員同志都掌握了解黨的十八大以來，中央新的領(lǐng)導(dǎo)體系治國理政的重大決策部署，自覺與黨中央保持高度一致，以實(shí)際行動落實(shí)中央精神。

二、加強(qiáng)企業(yè)基層學(xué)習(xí)服務(wù)創(chuàng)新型黨組織的建設(shè)。要以提高黨員的理想信念，個人素質(zhì)、理論水平，踐行社會主義核心價值體系為重點(diǎn)，以推動企業(yè)發(fā)展為核心，凝聚人心，服務(wù)員工，促進(jìn)和諧。要經(jīng)常組織黨員同志開展黨史革命史學(xué)習(xí)教育活動，組織各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流，建設(shè)更多的黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)企業(yè)。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志在總結(jié)黨的群眾路線教育成果會議上的重要講話精神，鞏固群眾路線教育成果，堅(jiān)持落實(shí)中央、市委、我區(qū)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)一系列要求，深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性、反復(fù)性。杜絕『四風(fēng)』問題發(fā)生，在基層黨組織中形成良好作風(fēng)常態(tài)化。

四、加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)《黨員發(fā)展細(xì)則》，做好上預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和今年新黨員發(fā)展工作，按照『雙培養(yǎng)工程』的要求，嚴(yán)把入口，嚴(yán)格程序，注重從一線優(yōu)秀工人、勞動模范、技術(shù)能手、艱苦創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家中培養(yǎng)入黨積極分子，不斷為企業(yè)黨組織增添新鮮血液，為企業(yè)培養(yǎng)人纔，為基層黨組織培養(yǎng)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，使每一名黨員在平凡的崗位上永遠(yuǎn)是一顆永不生鏽的螺絲釘。

五、努力建設(shè)『雙強(qiáng)六好』基層黨組織。要把此項(xiàng)工作做為企業(yè)黨建工作的長期目標(biāo)，抓出成效，并及時總結(jié)交流推廣成功經(jīng)驗(yàn)，要在我區(qū)涌現(xiàn)出更多『雙強(qiáng)六好』黨組織，要把管委會評選出的百強(qiáng)企業(yè)培育成更多的『雙強(qiáng)六好』企業(yè)，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)又好又快健康發(fā)展。要大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，『七一』隆重表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

六、加大企業(yè)基層黨組織組建率。根據(jù)區(qū)域發(fā)展，招商和企業(yè)注冊情況，凡是有黨員的就要建立基層組織，接受黨 委的領(lǐng)導(dǎo)。要不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面，做到黨的工作全覆蓋，新建黨組織不少于30個。加大與管委會招商、工會等部門聯(lián)系溝通，沒有黨組織或沒有黨員的企業(yè)由工會組織推動工作開展。

七、加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)。黨委網(wǎng)站要為基層黨建活動搭建平臺，及時登載黨建活動信息，溝通交流黨建經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)事跡；年內(nèi)為企業(yè)建立『黨員之家』不少于20個。要與工會員工之家建設(shè)緊密結(jié)合，提供學(xué)習(xí)設(shè)施和資料，努力達(dá)到『六有』標(biāo)淮，即有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度。

八、加強(qiáng)黨建經(jīng)費(fèi)保障。認(rèn)真落實(shí)新區(qū)和管委會關(guān)于兼職黨務(wù)乾部崗位津貼發(fā)放制度，根據(jù)工作考核情況補(bǔ)發(fā)XX年下半年和XX年全年兼職黨務(wù)乾部崗位津貼，適時發(fā)放XX年崗位津貼，合理擴(kuò)大發(fā)放范圍；為每個基層支部訂閱《支部生活》、《黨課》供學(xué)習(xí)參考；黨建經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于組織黨員開展各種主題實(shí)踐活動，并大力支持企業(yè)基層黨組織開展的各種黨員學(xué)習(xí)教育活動和慰問困難黨員。

九、認(rèn)真做好基層黨組織換屆選舉工作。按照上級組織有關(guān)要求，凡在XX年底前未按通知要求換屆選舉的基層黨組織，都要做好此項(xiàng)工作。通過改選換屆，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、發(fā)展的活力。具體要求是黨員7名以內(nèi)的，黨支部設(shè)書記1人；黨員50名到100名以內(nèi)的，設(shè)委員3 5名和書記、副書記各1名；黨員100名以上的，設(shè)委員5 9名和書記1名、副書記2名。

十、加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。落實(shí)濱海新區(qū)《基層黨組織規(guī)范化建設(shè)考核標(biāo)淮》，按照『領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨員隊(duì)伍建設(shè)，制度機(jī)制建設(shè)，活動陣地建設(shè)，工作業(yè)績與群眾反映』等五個方面，十四項(xiàng)內(nèi)容，57條標(biāo)淮與要求加強(qiáng)企業(yè)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，對于不參加考核，不發(fā)揮作用，不開展活動的組織取消評優(yōu)資格，取消負(fù)責(zé)人兼職崗位津貼，形成獎優(yōu)罰劣工作機(jī)制，建立企業(yè)黨組織書記述職報(bào)告工作制度，有效提高基層黨組織建設(shè)規(guī)范化水平。

十一、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。黨委一班人每季度要召開黨委會，通報(bào)工作，決定預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、新黨員發(fā)展、黨建經(jīng)費(fèi)使用，傳達(dá)上級黨組織工作要求等事項(xiàng)；堅(jiān)持走訪服務(wù)企業(yè)，以黨建為中心，同時幫助企業(yè)解決各方面的困難和問題，努力構(gòu)建和諧區(qū)域、和諧企業(yè)；要在重要節(jié)假日，走訪慰問企業(yè)特困黨員，扶困濟(jì)貧送去黨的溫暖；繼續(xù)加強(qiáng)黨建監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮監(jiān)督政府、服務(wù)企業(yè)、查找問題、提高效率的重要作用；加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)新區(qū)和管委會各項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定。努力建設(shè)求真務(wù)實(shí)、辦事認(rèn)真、廉潔高效、作風(fēng)優(yōu)良的基層黨組織；加強(qiáng)基層黨員基本信息管理。做到『一庫四清』即：完善黨員統(tǒng)計(jì)信息庫，做到組織情況清、隸屬關(guān)系清、分布情況清、模范作用清，及時上報(bào) 黨員統(tǒng)計(jì)信息。

十二、認(rèn)真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。充分發(fā)揮政協(xié)委員參政議政、建言獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策、民主監(jiān)督作用，加強(qiáng)交流溝通，組織好各項(xiàng)活動。認(rèn)真完成好新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，及時解決區(qū)內(nèi)涉及民主黨派、民族宗教、港澳臺同胞、海外華人、華僑社團(tuán)等各項(xiàng)問題，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障努力開拓統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面。

第五篇：XX年扶貧工作計(jì)劃及思路

XX年扶貧工作計(jì)劃及思路

加大扶貧項(xiàng)目資金的監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)、縣級審批、鄉(xiāng)村實(shí)施、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初驗(yàn)、縣級驗(yàn)收、鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)帳”工作機(jī)制，提高扶貧項(xiàng)目安排和資金使用透明度，用好財(cái)政扶貧資金，發(fā)揮財(cái)政扶貧資金在產(chǎn)業(yè)扶貧、教育培訓(xùn)、貸款貼息、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的作用。下面是XX年扶貧工作計(jì)劃及思路，歡迎閱讀。

XX年扶貧工作計(jì)劃及思路

曲樟鄉(xiāng)黨委、政府高度重視扶貧工作，20PC年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣扶貧辦的悉心指導(dǎo)下，在市政協(xié)、市交通局、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等后盾幫扶單位的大力支持下，按照中央、自治區(qū)、市、縣的決策部署要求，以黨的十八大和十八屆四中全會、五中全會精神為指導(dǎo)，切實(shí)做到精準(zhǔn)扶貧、因地制宜、分類實(shí)施、扶貧到戶、責(zé)任到人，在精準(zhǔn)扶貧建檔立卡、“ 一幫一聯(lián)”等方面做了大量工作，取得了較好的成績，也為今后扶貧工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、20PC年工作情況

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，切實(shí)提高思想認(rèn)識

根據(jù)工作要求，我鄉(xiāng)成立了以書記、鄉(xiāng)長為組長的扶貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專門辦公室，配置專職信息2人，每條行政村配備有信息員1人。曾多次組織全鄉(xiāng)黨員干部和貧困村第一書記、駐村工作組長學(xué)習(xí)各類扶貧有關(guān)文件，切實(shí)提高了對精準(zhǔn)扶貧工作的思想認(rèn)識。同時，為了避免在扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展中閉門造車、走彎路、立錯項(xiàng)目，我們解放思想，善于“走出去”，借鑒學(xué)習(xí)他人在扶貧開發(fā)中好的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和成功的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)，先后考察了廉州青山、山口山東等種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。通過走出去學(xué)習(xí)，不僅開拓了產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，也更堅(jiān)定了扶貧攻堅(jiān)的信心和決心。

(二)強(qiáng)化措施，狠抓工作落實(shí)成效

曲樟鄉(xiāng)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求各扶貧工作隊(duì)員要沉下心、撲下身，扎根農(nóng)村、貼近群眾，積極思考脫貧規(guī)劃，并根據(jù)所在村的實(shí)際情況科學(xué)合理地制定脫貧作戰(zhàn)規(guī)劃圖。讓精準(zhǔn)扶貧工作得到科學(xué)、有效推進(jìn)。

一是掌握村情民情，精準(zhǔn)制定脫貧規(guī)劃，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)。駐村的關(guān)鍵在了解基層，為真正掌握村情民情，工作組成員深入各村，走訪黨員、群眾，實(shí)地查看各村的基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)發(fā)展和自然資源等情況。召開各村干部群眾大會，充分聽取村干部、黨員及群眾的意見及建議，制定了各村脫貧規(guī)劃。規(guī)劃涉及基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等各個方面，力爭2018年徹底改變?nèi)l(xiāng)貧困面貌;同時，鄉(xiāng)及各村根據(jù)實(shí)際制定作戰(zhàn)規(guī)劃圖，明確作戰(zhàn)目標(biāo)和措施，為全鄉(xiāng)扶貧工作指明了路子。

二是建立民情臺賬，精準(zhǔn)實(shí)施結(jié)對幫扶。駐村重在貼近群眾，按照縣委、縣政府的工作要求，我鄉(xiāng)全體扶貧工作隊(duì)員深入各家各戶，與群眾交心談心、結(jié)對認(rèn)親。在前期摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了詳細(xì)完善的民情走訪表，走訪內(nèi)容涉及耕地、林地、住房情況、生產(chǎn)生活基本條件、主要收入、具體困難和民生訴求等方面，切實(shí)掌握貧困戶實(shí)際情況，真正了解群眾所需所想，全面分析群眾致貧原因，為制定脫貧計(jì)劃打下基礎(chǔ)。

三是注重宣傳發(fā)動，狠抓思想扶貧。組織深入各村開展了扶貧政策與脫貧知識巡講，給村民及村干部上了一堂深入淺出的扶貧攻堅(jiān)課，也是一堂洗禮村民“等靠要”思想的思想政治課。結(jié)合大力開展生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)宣傳活動，印制宣傳資料800份，結(jié)合入戶調(diào)查走訪工作，將宣傳資料發(fā)放到戶，發(fā)放到人，確保黨的政策和重要意義家喻戶曉。

四是積極溝通聯(lián)系，爭取項(xiàng)目實(shí)施。一方面，為了改善進(jìn)村交通條件，積極與交通和扶貧協(xié)調(diào)，爭取修建了南城、曲木、亞山等村級道路共公里;另一方面，為了確保飲水安全，積極與縣水利局協(xié)調(diào)，落實(shí)了亞山村人飲項(xiàng)目;第三方面，為了改善生態(tài)環(huán)境，治理生活污水，落實(shí)了300萬元的污水處理廠建設(shè)項(xiàng)目資金，力爭在20PC年建成污水處理系統(tǒng);再一方面，按照縣委縣政府部署，積極探索發(fā)展種植產(chǎn)業(yè)，分別深入各村召開村民會議，宣傳產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，全鄉(xiāng)組建合作社17個，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造有曲木村蜜蜂養(yǎng)殖、南城村林下雞養(yǎng)殖、高豪村淡水魚養(yǎng)殖等示范基地。

(三)真抓實(shí)干，全面完成扶貧各項(xiàng)工作任務(wù)

一是全面完成各類扶貧資金項(xiàng)目，并確保產(chǎn)生效益。1.縣扶貧的支持下，6月份實(shí)施了林下雞養(yǎng)殖項(xiàng)目。項(xiàng)目資金32萬元，覆蓋曲樟鄉(xiāng)山心、南城等7個村委貧困戶212戶，戶均養(yǎng)閹雞80只。2.完成第一批中央扶貧資金產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。項(xiàng)目資金萬元，受益貧困戶302戶，1342人，養(yǎng)殖林下雞7900只。3.實(shí)施市本級第一批專項(xiàng)扶貧資金項(xiàng)目45萬元。項(xiàng)目內(nèi)容包括20PC年摘帽村的南城村林下雞養(yǎng)殖基地、曲木村蜜蜂養(yǎng)殖基地、高豪村淡水魚養(yǎng)殖基地建設(shè)和非摘帽村的20PC年預(yù)脫貧戶產(chǎn)業(yè)幫扶。4.市領(lǐng)導(dǎo)幫扶資金和后盾單位支持資金項(xiàng)目。此項(xiàng)資金累計(jì)約50萬元，主要發(fā)展產(chǎn)業(yè)有曲木村養(yǎng)殖蜜蜂、李家水村泉水豬、中城村養(yǎng)殖閹雞等。

二是小額信貸情況。截至目前，曲樟鄉(xiāng)共157戶貧困戶進(jìn)行小額信貸，共計(jì)萬元，其中155戶委托公司經(jīng)營，2戶用于自我發(fā)展。其余還未進(jìn)行小額信貸的貧困戶爭取在20PC年底完成貸款。

三是低保辦理情況。截至目前，曲樟鄉(xiāng)扶貧低保貢獻(xiàn)率達(dá)45%，共上報(bào)審批低保137戶，413人。

四是新農(nóng)合參保情況。目前全鄉(xiāng)貧困戶家庭成員已全部參合。

五是精準(zhǔn)脫貧“雙認(rèn)定”工作。曲樟鄉(xiāng)第一批完成“雙認(rèn)定”的預(yù)脫貧戶共30戶126人。工作中嚴(yán)格按照 “八有一超”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密組織開展入戶核驗(yàn)、村級評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核公示、縣級審定公告、市備案等程序。沒有產(chǎn)生異議或反映嚴(yán)重問題情況的現(xiàn)象。

其他方面。外出務(wù)工情況。通過開展招聘會、后盾單位支持聯(lián)系等方式，外出務(wù)工31人有了務(wù)工收入的保障;實(shí)施扶貧工作責(zé)任追究制，制定下發(fā)了《曲樟鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)工作問責(zé)辦法(試行)》;實(shí)施各村扶貧攻堅(jiān)工作進(jìn)度公示，激勵與問題并行，形成工作中你追我趕的良好局面;實(shí)行扶貧攻堅(jiān)倒計(jì)時提醒，在鄉(xiāng)政府和各村委樹立倒計(jì)時提醒牌，以提醒促進(jìn)度;整合民政資金3萬元對貧困戶進(jìn)行幫扶;取得市殘聯(lián)的支持，對因殘致貧貧困戶支持蜜蜂養(yǎng)殖，共發(fā)放120箱蜜蜂。

(四)主要問題和解決措施

一是缺乏脫貧內(nèi)動力。大多數(shù)貧困戶不僅思想不解放，對精準(zhǔn)扶貧的政策理解也不到位，對扶貧工作支持不力，并且缺乏脫貧致富的技能，都是靠普通勞動力務(wù)農(nóng)、務(wù)工。接下來，我們要繼續(xù)加大宣傳，加大工作力度。

二是缺乏產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力。一方面是困貧困戶不能自己謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路;另一方面是沒有充分調(diào)動廣大群眾積極參與;三方面是產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑單一，沒有實(shí)現(xiàn)資源有效配置。在XX年的工作謀劃中，更加注重貧困戶的參與。

三是旅游發(fā)展還處于起步階段，鄉(xiāng)村旅游還沒有對扶貧攻堅(jiān)真正地起到作用。

四是產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施缺少市場風(fēng)險評估?！岸?、平、快”項(xiàng)目多不利于市場風(fēng)險的規(guī)避，養(yǎng)殖數(shù)量過大可能會引起市場價格下降，可能會出現(xiàn)貧困戶增產(chǎn)不增收的情況?？偨Y(jié)20PC年的工作，接下來要提前謀劃好產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，避免一窩蜂。

五是合作社的運(yùn)營管理處于探索階段，制度還不夠完善。

六是貧困戶缺少或沒有資金投入建房。實(shí)施過程中，很難較難保障人均13平米穩(wěn)固住房標(biāo)準(zhǔn)。

七是曲樟鄉(xiāng)小額信貸工作成本和效率較低。曲樟農(nóng)村信用社代辦點(diǎn)不能辦理發(fā)放貸款業(yè)務(wù)，曲樟鄉(xiāng)政府每天都要組織工作人員并派車輛專門接送貧困戶統(tǒng)一到公館鎮(zhèn)辦理小額信貸業(yè)務(wù)。一方面給鄉(xiāng)政府造成較大經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，另一方面花費(fèi)時間長，造成工作效率較低。

二、XX年工作計(jì)劃

根據(jù)縣委縣政府同意部署，曲樟鄉(xiāng)將在20PC年10月底召開扶貧攻堅(jiān)工作總結(jié)會，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提前謀劃好XX年各項(xiàng)工作。對項(xiàng)目的規(guī)劃和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、貧困戶幫扶需求等做到底子清，措施明，方法準(zhǔn)，實(shí)施快，成效好。

(一)工作目標(biāo)

針對XX年全鄉(xiāng)6個摘帽行政村，預(yù)脫貧戶187戶，778人，按照“幫扶到戶、落實(shí)到位”的要求，通過采取綜合扶貧措施，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，確保在XX年10月底前，完成187戶778人脫貧和6個行政村摘帽的目標(biāo)。為曲樟鄉(xiāng)全面建成小康社會打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(二)工作措施

整合全鄉(xiāng)力量，針對貧困戶不同貧困原因，因戶施策、精準(zhǔn)幫扶，從基礎(chǔ)設(shè)施扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、就業(yè)扶貧、醫(yī)療保障扶貧、金融扶貧等方面助其改善人居環(huán)境、改善生產(chǎn)生活條件，提高能力素質(zhì)，加快脫貧步伐。

1.選準(zhǔn)路子,精準(zhǔn)幫扶。幫扶責(zé)任人要認(rèn)真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準(zhǔn)幫扶辦法，因戶制宜，一戶一策，量身定做制定好幫扶脫貧計(jì)劃，選準(zhǔn)脫貧路徑，對癥下藥，精準(zhǔn)幫扶。在20PC年11月前，幫扶責(zé)任人要對幫扶對象進(jìn)行入戶走訪，認(rèn)真了解幫扶對象家庭情況和具體困難，和幫扶對象和村委會一道商定好幫扶具體措施。

2.加強(qiáng)協(xié)調(diào)，整村推進(jìn)。一是組織實(shí)施“雨露計(jì)劃”，引導(dǎo)貧困戶家庭子女參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，通過組織轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)補(bǔ)助申請、支持貧困對象創(chuàng)業(yè)等方式，力爭貧困戶全部按期脫貧。二是完善保障措施，協(xié)調(diào)民政、社保、醫(yī)療、村建、交通、教育等部門，在低保、五保、醫(yī)保、醫(yī)療救助等方面加大托底保障力度，切實(shí)做好貧困戶危舊房改造、子女就學(xué)、道路交通、飲水等方面的工作。三是認(rèn)真抓好中城、樟木等6個貧困村的整村扶貧推進(jìn)摘帽工作，指導(dǎo)制定扶貧開發(fā)規(guī)劃，選定扶貧開發(fā)項(xiàng)目。四是充分利用和整合資金，抓好鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。以貧困戶、貧困村脫貧摘帽為主要目標(biāo)，以產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，以完善農(nóng)村居住條件和生產(chǎn)生活設(shè)施為抓手，打造農(nóng)村設(shè)施完善、服務(wù)功能齊全、村容整潔、管理有序的鎮(zhèn)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)體系。

3.科學(xué)建檔，完善系統(tǒng)。按照國家統(tǒng)一的貧困識別標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際情況，及時更新貧困村、貧困戶建檔立卡資料，同時，要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真繼續(xù)做好精準(zhǔn)扶貧工作的資料收集、臺賬整理、信息報(bào)送、張榜公示等工作。

4.分級管理，動態(tài)監(jiān)控。以行政村為單位，以為節(jié)點(diǎn)，跟蹤記錄每一位貧困戶的現(xiàn)狀，及時進(jìn)行數(shù)據(jù)更新，做到動態(tài)監(jiān)控。

(三)具體要求

1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。曲樟鄉(xiāng)黨委、政府將把精準(zhǔn)扶貧工作列為工作重要考核內(nèi)容，明確黨支部(總支)書記為所在村精準(zhǔn)扶貧工作第一責(zé)任人。各村、各單位要高度重視，把精準(zhǔn)扶貧列入重要議事日程，成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)并指定專人負(fù)責(zé)日常工作，確保工作及時有序順利開展。要緊緊圍繞“六個一”(即因地制宜制定一個經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展一項(xiàng)特色優(yōu)勢種養(yǎng)業(yè)或鄉(xiāng)村旅游等增收產(chǎn)業(yè)，實(shí)施好一批水、電、路和危房改造等基礎(chǔ)設(shè)施改善項(xiàng)目，解決一些教育、衛(wèi)生、和社會保障等民生問題，建設(shè)一個堅(jiān)強(qiáng)有力的村兩委班子，形成一套民主規(guī)范的鄉(xiāng)村治理機(jī)制)目標(biāo)，扎實(shí)開展工作。

2.核準(zhǔn)底數(shù)，精準(zhǔn)脫貧。以現(xiàn)有入戶調(diào)查信息資料為基礎(chǔ)，以縣委縣政府精準(zhǔn)扶貧工作安排和鄉(xiāng)黨委政府制定的幫扶方案為依托，采取按收入倒排、公示公告方式，逐村逐戶開展拉網(wǎng)式摸底排查和精準(zhǔn)復(fù)核。全面把握村情民意，找準(zhǔn)問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實(shí)可行的幫扶工作規(guī)劃，為今后的脫貧工作順利開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3.協(xié)調(diào)各方，完成目標(biāo)。各村、機(jī)關(guān)各部門和機(jī)關(guān)干部要創(chuàng)新工作思路，采取向上爭一點(diǎn)、單位自籌一點(diǎn)、個人資助一點(diǎn)、向社會募集一點(diǎn)的辦法籌措幫扶資金。同時動員社會力量參與，鼓勵引導(dǎo)各類企業(yè)、社會組織、個人捐贈，多渠道募集幫扶資金。幫扶責(zé)任人要認(rèn)真履行好幫扶職責(zé)，切實(shí)做好進(jìn)村入戶、訪困問需、訪貧問計(jì)工作，因戶施策幫助幫扶對象制定好脫貧方案，選準(zhǔn)脫貧路徑，選擇發(fā)展項(xiàng)目，送致富信息，送技能技術(shù)，增強(qiáng)他們的致富信心，通過幫扶，確保幫扶對象實(shí)現(xiàn)“一有二不愁三保障”(有穩(wěn)定收入，不愁吃、不愁穿，保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房)的目標(biāo)。

4.加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。創(chuàng)新宣傳工作形式和載體，利用微信等新媒體，全面宣傳扶貧相關(guān)政策，及時掌握貧困戶收入狀況和動態(tài)信息。加大對精準(zhǔn)扶貧政策的宣傳力度，特別是要注重選樹典型，注重宣傳勵志脫貧，加大能人致富宣傳力度，營造濃厚的工作氛圍。

XX年扶貧工作計(jì)劃及思路

(一)工作目標(biāo)

切實(shí)抓好精準(zhǔn)扶貧，貫徹落實(shí)“33668”扶貧攻堅(jiān)行動計(jì)劃，XX年實(shí)現(xiàn)減少貧困人口萬人，南哨鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn) “減貧摘帽”，全縣38個貧困村出列。爭取扶貧資金6000萬元以上。

(二)工作內(nèi)容

1、積極爭取扶貧資金，加大項(xiàng)目引領(lǐng)作用。根據(jù)本縣實(shí)際，圍繞貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極爭取扶貧項(xiàng)目落地我縣，年內(nèi)計(jì)劃爭取到縣扶貧資金6000萬元以上。

2、實(shí)施精準(zhǔn)施策。一是繼續(xù)深入開展干部結(jié)對幫扶工作，充分發(fā)揮各部門資源優(yōu)勢，通過送項(xiàng)目、送技術(shù)、送信息、送思路、送文化、送服務(wù)、送資金、送物資等形式開展幫扶;二是在建檔立卡的基礎(chǔ)上落實(shí)精準(zhǔn)扶持對象、在扶貧項(xiàng)目安排上精準(zhǔn)到貧困對象、在資金落實(shí)使用上精準(zhǔn)到扶貧對象、在措施落實(shí)上精準(zhǔn)到村到戶、在選派干部駐村上精準(zhǔn)到貧困村、在脫貧成效上精準(zhǔn)到對象和措施;三是用好社會幫扶資源，加大和幫扶單位、幫扶企業(yè)的對接，爭取企業(yè)有發(fā)展、貧困戶得收益。

3、深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧“六個到村到戶”和基礎(chǔ)設(shè)施“六個小康建設(shè)”，進(jìn)一步深化扶貧資金、項(xiàng)目、監(jiān)管和考核機(jī)制改革，使扶貧開發(fā)向縱深推進(jìn)。

4、深入落實(shí)“五個一批”扶持措施，確保實(shí)現(xiàn)萬貧困人口脫貧，貧困群眾收入邁上新臺階，貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件明顯改善，基本公共服務(wù)水平不斷提高，扶貧對象自我發(fā)展能力顯著增強(qiáng)。

5、落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。組織開展好勞力技能培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)，幫助貧困戶剩余勞動力尋找外出務(wù)工和創(chuàng)業(yè)致富的新路子，幫助他們增收脫貧。

6、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，改善貧困生產(chǎn)生活條件。加大投入，圍繞貧困村水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，幫助貧困村改善自身居住環(huán)境，提升生活質(zhì)量。

7、加大協(xié)調(diào)力度，整合扶貧資源。一是加強(qiáng)與其他部門聯(lián)系，捆綁資金集中投入農(nóng)村建設(shè);二是組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)好干部遍訪回訪;三是主動對接各部門，按“四個一批”明確職責(zé)，落實(shí)工作責(zé)任。

8、履行職責(zé)，確保扶貧開發(fā)工作全面推進(jìn)。發(fā)揮好扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用，履行好牽頭部門職責(zé)，做好扶貧工作督促檢查和調(diào)度，確保扶貧各項(xiàng)目工作落到實(shí)處。

(三)工作措施

1、層層分解任務(wù)，確保責(zé)任到人。將貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)“減貧摘帽”、貧困村出列、貧困人口減少等指標(biāo)分解落實(shí)到村到戶到人，確保工作落到實(shí)處，使脫貧工作有序推進(jìn)。

2、加大扶貧項(xiàng)目資金的監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)、縣級審批、鄉(xiāng)村實(shí)施、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初驗(yàn)、縣級驗(yàn)收、鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)帳”工作機(jī)制，提高扶貧項(xiàng)目安排和資金使用透明度，用好財(cái)政扶貧資金，發(fā)揮財(cái)政扶貧資金在產(chǎn)業(yè)扶貧、教育培訓(xùn)、貸款貼息、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的作用。

3、將貧困人口進(jìn)行分類管理，因戶施策，即：一般貧困戶人口由扶貧部門負(fù)責(zé)扶持，扶貧低保人口由扶貧、民政兩部門負(fù)責(zé)扶持，五保戶、重點(diǎn)保障戶、長期保障戶這類無業(yè)可扶、無力脫貧的“兩無”貧困人口由民政部門實(shí)行政策性保障兜低。

4、整合各類資源，形成扶貧開發(fā)的合力。一是整合資金資源，統(tǒng)籌安排，捆綁投入完成小康路、小康水、小康電、小康訊、小康寨基礎(chǔ)設(shè)施“六個小康建設(shè)”任務(wù)，加速推進(jìn)水、電、路、訊等公共基礎(chǔ)設(shè)施和社會事業(yè)向貧困村延伸。二是整合部門幫扶資源，大力推進(jìn)部門“定、幫、聯(lián)、駐”和駐村幫扶與精準(zhǔn)扶貧的深度整合，做到不脫貧不撤隊(duì)、幫扶不脫鉤。三是整合金融扶貧資源，發(fā)揮財(cái)政扶貧資金的杠桿作用，利用人民銀行的支農(nóng)再貸款開展小額信貸金融扶貧。四是整合社會扶貧資源，完善社會扶貧導(dǎo)向，培育多元化社會扶貧主體。引導(dǎo)民營企業(yè)、社會組織、愛心人士參加扶貧開發(fā)，構(gòu)建多元化的扶貧格局。

5、積極探索扶貧開發(fā)工作新機(jī)制，突出問題導(dǎo)向，理清扶貧開發(fā)工作的新思路，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念改進(jìn)工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)扶貧開發(fā)工作。

四、存在的困難和問題

1、易地扶貧搬遷搬得出比較容易，但住得下比較難，因我縣沒有工業(yè)支撐，移民的貧困戶多，且大多是年紀(jì)較大的，就業(yè)安排存在困難，部分貧困戶到縣城生活有較大問題。

2、貧困戶自我發(fā)展能力不足，貧困戶還存在等、靠、要思想和觀望態(tài)度，在大好扶貧政策下，還不敢大膽創(chuàng)業(yè)、用活用足政策，部分貧困戶還不愿意加入合作社，不愿用資金和土地進(jìn)行入股共同發(fā)展。

3、發(fā)展資金投入滿足不了脫貧攻堅(jiān)需求。雖然，我縣在脫貧資金發(fā)展資金投入上花了大力氣，但相對于我縣的貧困現(xiàn)狀，中央、省、州到縣的發(fā)展資金投入遠(yuǎn)滿足不了脫貧攻堅(jiān)需求。今年，我縣脫貧人數(shù)為2675戶，10719人，按每戶累計(jì)投入扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金2萬計(jì)算，僅針對今年脫貧的貧困戶僅產(chǎn)業(yè)扶貧資金應(yīng)投入5360萬元，但根據(jù)“33112”的投向比例只有2466萬元投入到產(chǎn)業(yè)發(fā)展中。

4、村級合作社目前建立的大部分還未正式運(yùn)營，很多只是掛牌、注冊，而且明顯缺乏能人帶動，農(nóng)戶對村級合作社還存有疑慮。

XX年扶貧工作計(jì)劃及思路 為深入貫徹落實(shí)構(gòu)建和諧社會和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，建立扶貧的長期幫效機(jī)制，使我社區(qū)扶貧工作有計(jì)劃、有思路、穩(wěn)步的向前推進(jìn)，加快貧困群眾脫貧致富，推進(jìn)全社區(qū)工作邁上一個新臺階，結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際情況，通過幫扶切實(shí)改變我社區(qū)貧困人口的生存現(xiàn)狀，現(xiàn)將本工作計(jì)劃總結(jié)如下。

一 總體工作思路

20PC年，我工作隊(duì)扶貧畢橋鎮(zhèn)大義社區(qū)的工作思路和總體要求是：深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會精神，緊緊按照上級的工作要求，依靠后方單位的大力支持，努力圍繞減少農(nóng)村貧困人口，壯大社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)這一中心目標(biāo)，全方位地開展扶貧工作，努力提高扶貧工作實(shí)效。

二 大義社區(qū)基本情況

安徽省郎溪縣畢橋鎮(zhèn)大義社區(qū)(原畢橋村)毗鄰南漪湖，與宣州區(qū)洪林鎮(zhèn)隔河相望。于20PC年4月25日與畢橋鎮(zhèn)集鎮(zhèn)(居委會)合并為大義社區(qū)，本轄區(qū)含17個村民組(農(nóng)村戶口)及4條街道(4個小區(qū)、非農(nóng)戶口)，1032戶，3560人，其中農(nóng)戶593戶1722人。社區(qū)共有黨員110人，下轄有7個黨支部，其中女黨員23人、占%;60歲以上黨員人60人，占%;高中以上水平黨員30人，占%。20PC年統(tǒng)計(jì)得出農(nóng)民年人均純收入8363元，但是社區(qū)138戶貧困戶共230人的年人均純收入在2300元以下，貧困發(fā)生率為13%。本轄區(qū)面積平方公里，計(jì)稅面積：畝，其中水田：畝。從事三產(chǎn)達(dá)60%，星火計(jì)劃示范戶15家，水產(chǎn)養(yǎng)殖戶12家。

大義社區(qū)目前存在的主要困難有：一是地農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件較為落后，農(nóng)村貧困戶較多;二是村民營經(jīng)濟(jì)不活躍，沒有集體經(jīng)濟(jì)組織，村里缺乏收入來源，村集體負(fù)債較重;三是農(nóng)民整體文化素質(zhì)偏低，農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人少，農(nóng)民發(fā)家致富的本領(lǐng)不強(qiáng)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量不高。

三 幫扶目標(biāo)任務(wù)

目標(biāo)：創(chuàng)新扶貧開發(fā)機(jī)制，提高扶貧開發(fā)效益，千方百計(jì)促進(jìn)人民增收、20PC年計(jì)劃脫貧數(shù)46戶;到XX年底，社區(qū)實(shí)現(xiàn)多種形式的規(guī)?；?jīng)營、富余勞動力全部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、貧困群眾脫貧致富、實(shí)現(xiàn)小康水平目標(biāo)。主要任務(wù)：總體上講，我隊(duì)將以解決農(nóng)民生產(chǎn)、生活為幫扶重點(diǎn)，幫助該村發(fā)展高效農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，培養(yǎng)農(nóng)民致富帶頭人，加強(qiáng)農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提升村級班子的戰(zhàn)斗力。同時結(jié)合各村實(shí)際，有針對性制訂扶貧工作的具體計(jì)劃。爭取通過三年的努力，將社區(qū)貧困戶全部脫貧，四 幫扶具體措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

成立以社區(qū)第一書記為隊(duì)長，以聯(lián)系貧困村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和社區(qū)大學(xué)生村官為隊(duì)員的駐村扶貧工作隊(duì)，嚴(yán)格落實(shí)駐村工作隊(duì)的工作職責(zé)和任務(wù)。大力宣傳黨和國家關(guān)于農(nóng)村工作特別是扶貧開發(fā)的重大方針政策，幫助落實(shí)好各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策和扶貧措施等。

(二)明確對象，突出重點(diǎn)

為使幫扶活動取得實(shí)效，使貧困戶得到最大程度的幫助，認(rèn)真根據(jù)所駐村的致貧原因和發(fā)展需求，幫助制定村級發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。配合村兩委完成貧困村、貧困戶建檔立卡和動態(tài)管理工作，協(xié)調(diào)落實(shí)干部保護(hù)結(jié)對幫扶工作，確保幫扶真正落到實(shí)處。

(三)強(qiáng)化力度，全面扶持

繼續(xù)搞好牽手致富、訪貧問苦送溫暖活動。今年我們將在原來工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新方式，開展多種形式的幫扶活動。突出扶志，增強(qiáng)他們發(fā)展的信心;突出實(shí)物扶貧，增強(qiáng)造血功能;突出扶頭，讓村干部自身富，帶民富，重點(diǎn)提升村集體班子的能力。

(四)創(chuàng)新扶持措施，帶領(lǐng)群眾脫貧致富

根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的需求和社區(qū)自身資源條件的優(yōu)勢，積極發(fā)展符合本社區(qū)特色的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。組織開展農(nóng)戶使用技術(shù)培訓(xùn)，組織貧困戶勞動力進(jìn)行技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，拓寬農(nóng)民的增收渠道。動員和組織村民參與村道、農(nóng)田水利、生活用水、用電、村容村貌等基礎(chǔ)設(shè)施擔(dān)任建設(shè)和村莊環(huán)境的整治。幫助貧困戶解決危房、就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)等實(shí)際困難。協(xié)助組織實(shí)施各類到村到戶扶貧項(xiàng)目，管理、監(jiān)督、檢查扶貧項(xiàng)目和資金。通過眾多途徑，真正使人民增收，帶領(lǐng)人民致富

(五)強(qiáng)化責(zé)任意識，遵守工作紀(jì)律。

我隊(duì)每位同志都把扶貧工作放在突出重要的位置，撲下身子，扎根基層，與扶貧村的干部吃住一起。做好調(diào)查研究，熟悉各方面的情況，掌握第一手資料，傾聽群眾的呼聲，真心實(shí)意、一心一意地幫助群眾辦實(shí)事。和當(dāng)?shù)氐狞h委、政府搞好關(guān)系，協(xié)同配合，上下班正常，嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)扶貧工作的影響力和感召力。