第一篇：企業(yè)老總在年會(huì)上的致辭與企業(yè)職代會(huì)發(fā)言稿

企業(yè)老總在年會(huì)上的致辭

目錄

這一年，我們的團(tuán)隊(duì)不斷壯大，現(xiàn)在我們已經(jīng)開拓了11個(gè)省 市地區(qū) 的市場(chǎng)，越來越多的人通過使用**的產(chǎn)品而獲得健康和幸福。越來越多的人因?yàn)槿谌肓?*事業(yè)，而找到了人生新的起點(diǎn)。這一年，我們團(tuán)隊(duì)獲得筆記本電腦獎(jiǎng)勵(lì)，和海外旅游獎(jiǎng)勵(lì)的人數(shù)達(dá)到185人。今天晚上，我們就有36個(gè)伙伴踏上海外旅游的夢(mèng)想之旅。這一年，我們團(tuán)隊(duì)獲得了3輛轎車獎(jiǎng)勵(lì)，在XX年將會(huì)有至少10輛以上20萬轎車獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放。XX年，也就是向陽團(tuán)隊(duì)成立的 上市，12月份公司男裝系列產(chǎn)品上市。新西蘭分公司的規(guī)劃調(diào)研工作也在歷時(shí)一年之后全部完畢，XX年，我們的海外生產(chǎn)基地將進(jìn)入正是開發(fā)之中。在這一年里，我們的劉小兵董事長(zhǎng)，在用著他一貫的誠(chéng)信扎實(shí)的作風(fēng)帶領(lǐng)企業(yè)不斷的壯大發(fā)展。

我們相信，XX我們不離不棄，共同進(jìn)步，成熟成長(zhǎng)。XX，我們一定會(huì)，心手相牽，巔峰共舞！《企業(yè)老總在年會(huì)上的致辭》

得健康和幸福。越來越多的人因?yàn)槿谌肓?*事業(yè)，而找到了人生新的起點(diǎn)。這一年，我們團(tuán)隊(duì)獲得筆記本電腦獎(jiǎng)勵(lì)，和海外旅游獎(jiǎng)勵(lì)的人數(shù)達(dá)到185人。今天晚上，我們就有36個(gè)伙伴踏上海外旅游的夢(mèng)想之旅。這一年，我們團(tuán)隊(duì)獲得了3輛轎車獎(jiǎng)勵(lì)，在XX年將會(huì)有至少10輛以上20萬轎車獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放。XX年，也就是向陽團(tuán)隊(duì)成立的 正是開發(fā)之中。在這一年里，我們的劉小兵董事長(zhǎng)，在用著他一貫的誠(chéng)信扎實(shí)的作風(fēng)帶領(lǐng)企業(yè)不斷的壯大發(fā)展。

我們相信，XX我們不離不棄，共同進(jìn)步，成熟成長(zhǎng)。XX，我們一定會(huì)，心手相牽，巔峰共舞！朝*** 工完、汽包安裝就位等重要工程節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。在工程進(jìn)度取得較大進(jìn)展的同時(shí)，確保了工程的安全、質(zhì)量。在此，我向大家致以深深的謝意!同志們，朋友們!回首過去，汗水孕育碩果，展望未來，拼搏鑄就輝煌。嶄新的XX年，是“十一五”的開局之年，也是發(fā)電工程機(jī)組投產(chǎn)的決戰(zhàn)決勝年。衷心希望各參建單位及全體參建人員在新的一年里攜起手來，心往一處想，勁向一處使，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神，積極配合、努力工作，振奮精神、再接再厲，為京隆發(fā)電工程建設(shè)再譜新篇章!下面，我提議，為了xx工程年底機(jī)組發(fā)電，實(shí)現(xiàn)雙贏的目標(biāo)，為了同志們、朋友們的闔家幸福、身體健康、工作順利!干杯!我一直有一個(gè)夢(mèng)想，希望在我的有生之年里，能建立一個(gè)“中國(guó)最大的節(jié)能燈生產(chǎn)基地”來實(shí)現(xiàn)我的“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)夢(mèng)”。今天－終于在這片充滿生機(jī)的土地上，使我看到了希望。這塊熱土給我們公司提供了一個(gè)無限發(fā)展的空間；也給我本人提供了一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)。

公司計(jì)劃通過三、五年的努力，在這片土地上，建成一個(gè)年產(chǎn)各種節(jié)能燈及各種節(jié)能光源一億只以上，年銷售額三－五億元以上、年稅利XX萬元以上的，國(guó)內(nèi)大型的節(jié)能光源生產(chǎn)基地。我期待，若干年后，我能看到，那為全國(guó)城鄉(xiāng)千家萬戶帶來光明的“綠色光源”；能出自于我們腳下這塊土地。以此來圓我的“夢(mèng)”。

我借此慶典之際，向在座的宿遷市、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，大興鎮(zhèn)政府，大興鎮(zhèn)的父老鄉(xiāng)親，綠源公司的全體員工及我那來自全國(guó)各地的朋友們，承諾：我將視這塊土地為我的 酒店老總在客戶聯(lián)誼會(huì)上的講話 鋼鐵廠老總在職工大會(huì)上的講話

企業(yè)職代會(huì)發(fā)言稿

各位代表：

通過與會(huì)代表和工作人員的共同努力，為期二天的公司第十一屆職代會(huì)暨第十屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)圓滿地完成了各項(xiàng)議程。

在此，我代表公司黨委向大家表示衷心的感謝!

一、會(huì)議的基本情況

這次會(huì)議上作了三個(gè)非常好的報(bào)告。特別是陳萬勛經(jīng)理作的題為《創(chuàng)新思路開拓進(jìn)取不斷開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面》的工作報(bào)告。報(bào)告以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)**電網(wǎng)公司**年工作會(huì)議精神，全面客觀地總結(jié)了公司至**年的工作，概括地提煉了公司改革與發(fā)展的寶貴經(jīng)驗(yàn)，深入透徹地分析了公司當(dāng)前和“xxx”期間面臨的形勢(shì)和任務(wù)，理清了**年工作思路，明確了目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)。報(bào)告內(nèi)涵豐富，重點(diǎn)突出，對(duì)做好公司今年各項(xiàng)工作具有重要的指導(dǎo)意義。會(huì)議期間，與會(huì)代表認(rèn)真聽取了“兩會(huì)”工作報(bào)告和專題發(fā)言，進(jìn)行了分組討論，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，暢談體會(huì)，針對(duì)公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作提出了很好的意見和建議，為公司未來的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，豐富和完善了公司的工作思路，充分體現(xiàn)了職工代表的高度的責(zé)任感和使命感。

會(huì)議的召開，得到了**電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的高度重視，**副總經(jīng)理到會(huì)作了重要講話。并對(duì)我公司去年的工作歸納出四大亮點(diǎn)，特別是能打硬仗、質(zhì)量過硬“兩個(gè)硬”加以肯定，對(duì)我公司今后工作提出了大力宣傳和貫徹**電網(wǎng)公司大政方針，按照南網(wǎng)強(qiáng)本、創(chuàng)新、領(lǐng)先的戰(zhàn)略發(fā)展思路開展工作的指導(dǎo)意見。希望我們進(jìn)一步加大改革力度，完善規(guī)章制度，建立高效運(yùn)作的管理機(jī)制和責(zé)權(quán)利相結(jié)合的績(jī)效考核機(jī)制，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，開源節(jié)流，開拓市場(chǎng)，精打細(xì)算;加強(qiáng)安全管理、質(zhì)量管理和人才隊(duì)伍建設(shè);加強(qiáng)三產(chǎn)的管理和領(lǐng)導(dǎo)，全面完成安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)任務(wù)，為興黔富民做出新的更大的貢獻(xiàn)。會(huì)后，我們要及時(shí)傳達(dá)并按照廖總的要求貫徹落實(shí)，更好地完成今年的工作任務(wù)。

會(huì)議傳達(dá)了**電網(wǎng)公司和**電網(wǎng)公司**年工作會(huì)議精神。安排觀看了**電網(wǎng)公司《又樹里程碑》宣傳片、**實(shí)施“西電東送”成就紀(jì)實(shí)片和公司**二期工程申報(bào)“**獎(jiǎng)”的專題片。增強(qiáng)了我們的自豪感和責(zé)任感。

會(huì)議選舉產(chǎn)生了公司新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，待批準(zhǔn)后開展工作。會(huì)議對(duì)公司“十佳”職工進(jìn)行了投票選舉，并對(duì)當(dāng)選的“十佳”職工及“十佳”提名職工進(jìn)行了表彰。項(xiàng)目部、工程處和興中元的代表同志作了大會(huì)發(fā)言，表示了決心。

本次會(huì)議會(huì)前還收到員工提案份，充分反映了廣大員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展、參與民-主管理、為公司興旺發(fā)達(dá)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的積極性。而且有的提案非常中肯，在此感謝大家的監(jiān)督。公司將在會(huì)后根據(jù)具體情況、按輕重緩急和解決能力逐步落實(shí)到位。本文轉(zhuǎn)載自網(wǎng)

二、要深刻領(lǐng)會(huì)和把握會(huì)議的重要精神

這次會(huì)議內(nèi)容十分豐富，經(jīng)理的工作報(bào)告內(nèi)涵十分深刻，大家要很好地去領(lǐng)會(huì)。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中，要注意把握好以下幾點(diǎn)：

第二篇：企業(yè)老總在年會(huì)上的致辭

企業(yè)老總在年會(huì)上的致辭

親愛的**家人們，各位來賓朋友們，大家下午好：

非常高興能為今天的年會(huì)致開幕詞，2011是讓人難忘的一年，相信每一個(gè)人對(duì)這一年都充滿了留戀。這一年我們都有著沉甸甸的收獲，我們向陽家人們?cè)谝黄鸩坏珜?shí)現(xiàn)了事業(yè)上的進(jìn)步，更收獲了世間最真摯的情誼，這一年，我們 同風(fēng)雨，共患難，披荊斬棘，突破了一個(gè)又一個(gè)發(fā)展的瓶頸。通過大家的努力，我們的**事業(yè)煥發(fā)出了前所未有的生命活力！我知道 這是我們所有的伙伴用真摯的情感，辛勤的汗水和感動(dòng)的淚水凝聚起來的結(jié)果！我知道，現(xiàn)在還有我們那么多親愛的伙伴們還辛苦的奮戰(zhàn)在市場(chǎng)一線，在為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展辛苦付出著，在為團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)?cè)谂ζ床?，添磚加瓦，在這里我向全體的伙伴們道一聲“親愛的家人們，你們辛苦啦”。

這一年，我們的團(tuán)隊(duì)不斷壯大，現(xiàn)在我們已經(jīng)開拓了11個(gè)省 市地區(qū) 的市場(chǎng)，越來越多的人通過使用**的產(chǎn)品而獲得健康和幸福。越來越多的人因?yàn)槿谌肓?*事業(yè)，而找到了人生新的起點(diǎn)。這一年，我們團(tuán)隊(duì)獲得筆記本電腦獎(jiǎng)勵(lì)，和海外旅游獎(jiǎng)勵(lì)的人數(shù)達(dá)到185人。今天晚上，我們就有36個(gè)伙伴踏上海外旅游的夢(mèng)想之旅。這一年，我們團(tuán)隊(duì)獲得了3輛轎車獎(jiǎng)勵(lì)，在2012年將會(huì)有至少10輛以上20萬轎車獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放。2012年，也就是向陽團(tuán)隊(duì)成立的第3個(gè)年頭，一定開出我們自己的車隊(duì)------**向陽車隊(duì)。

2011年我們向陽團(tuán)隊(duì)全年的銷售業(yè)績(jī)突破1600萬元！

在過去的2011年，我們團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人，他們認(rèn)真負(fù)責(zé)，在用自己的行動(dòng)帶領(lǐng)伙伴們不斷進(jìn)步。我們成功的在各地市場(chǎng)舉行招商會(huì)，業(yè)務(wù)員培訓(xùn)，旅游研討會(huì)，把**優(yōu)秀的產(chǎn)品和理性的文化分享給每一個(gè)需要的人。

2011年更是**公司騰飛的一年，2月份，在人民大會(huì)堂我們公司獲得了“全國(guó)最佳民營(yíng)企業(yè)”稱號(hào)，我們的劉小兵董事長(zhǎng)同時(shí)獲得“最佳民營(yíng)企業(yè)家”稱號(hào)。當(dāng)月，我們公司2期工程正式投入使用，國(guó)內(nèi)一流的GMp生產(chǎn)線，美容培訓(xùn)中心，產(chǎn)品研發(fā)中心，保健食品，美容產(chǎn)品，彩妝產(chǎn)品生產(chǎn)線全面投產(chǎn)，**公司正式進(jìn)入“中國(guó)小巨人企業(yè)”的行列。7月份，**公司又是在人民大會(huì)堂獲得中國(guó)“最具創(chuàng)新企業(yè)稱號(hào)”，標(biāo)志著我們的產(chǎn)品研發(fā)理念，市場(chǎng)營(yíng)銷方案，企業(yè)管理制度受到國(guó)家相關(guān)部門的高度重視和認(rèn)可。9月份，公司新增購(gòu)?fù)恋?畝，公司的3期工程開始進(jìn)行籌備開發(fā)。10月份，我們和廣東康力集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手正式合作，獲得直銷牌照。11月份，公司彩妝產(chǎn)品上市，12月份公司男裝系列產(chǎn)品上市。新西蘭分公司的規(guī)劃調(diào)研工作也在歷時(shí)一年之后全部完畢，2012年，我們的海外生產(chǎn)基地將進(jìn)入正是開發(fā)之中。在這一年里，我們的劉小兵董事長(zhǎng)，在用著他一貫的誠(chéng)信扎實(shí)的作風(fēng)帶領(lǐng)企業(yè)不斷的壯大發(fā)展。

我們相信，2011我們不離不棄，共同進(jìn)步，成熟成長(zhǎng)。

2012，我們一定會(huì)，心手相牽，巔峰共舞！

第三篇：企業(yè)老總在年會(huì)上的致辭

企業(yè)老總在年會(huì)上的致辭

親愛的**家人們，各位來賓朋友們，大家下午好：

非常高興能為今天的年會(huì)致開幕詞，2011是讓人難忘的一年，相信每一個(gè)人對(duì)這一年都充滿了留戀，企業(yè)老總在年會(huì)上的致辭。這一年我們都有著沉甸甸的收獲，我們向陽家人們?cè)谝黄鸩坏珜?shí)現(xiàn)了事業(yè)上的進(jìn)步，更收獲了世間最真摯的情誼，這一年，我們 同風(fēng)雨，共患難，披荊斬棘，突破了一個(gè)又一個(gè)發(fā)展的瓶頸。通過大家的努力，我們的**事業(yè)煥發(fā)出了前所未有的生命活力！我知道 這是我們所有的伙伴用真摯的情感，辛勤的汗水和感動(dòng)的淚水凝聚起來的結(jié)果！我知道，現(xiàn)在還有我們那么多親愛的伙伴們還辛苦的奮戰(zhàn)在市場(chǎng)一線，在為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展辛苦付出著，在為團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)?cè)谂ζ床泶u加瓦，在這里我向全體的伙伴們道一聲“親愛的家人們，你們辛苦啦”。

這一年，我們的團(tuán)隊(duì)不斷壯大，現(xiàn)在我們已經(jīng)開拓了11個(gè)省 市地區(qū) 的市場(chǎng)，越來越多的人通過使用**的產(chǎn)品而獲得健康和幸福。越來越多的人因?yàn)槿谌肓?*事業(yè)，而找到了人生新的起點(diǎn)。這一年，我們團(tuán)隊(duì)獲得筆記本電腦獎(jiǎng)勵(lì)，和海外旅游獎(jiǎng)勵(lì)的人數(shù)達(dá)到185人。今天晚上，我們就有36個(gè)伙伴踏上海外旅游的夢(mèng)想之旅。這一年，我們團(tuán)隊(duì)獲得了3輛轎車獎(jiǎng)勵(lì)，在2012年將會(huì)有至少10輛以上20萬轎車獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放。2012年，也就是向陽團(tuán)隊(duì)成立的第3個(gè)年頭，一定開出我們自己的車隊(duì)------**向陽車隊(duì)。

2011年我們向陽團(tuán)隊(duì)全年的銷售業(yè)績(jī)突破1600萬元！

在過去的2011年，我們團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人，他們認(rèn)真負(fù)責(zé)，在用自己的行動(dòng)帶領(lǐng)伙伴們不斷進(jìn)步，致辭《企業(yè)老總在年會(huì)上的致辭》。我們成功的在各地市場(chǎng)舉行招商會(huì)，業(yè)務(wù)員培訓(xùn)，旅游研討會(huì)，把**優(yōu)秀的產(chǎn)品和理性的文化分享給每一個(gè)需要的人。

2011年更是**公司騰飛的一年，2月份，在人民大會(huì)堂我們公司獲得了“全國(guó)最佳民營(yíng)企業(yè)”稱號(hào)，我們的劉小兵董事長(zhǎng)同時(shí)獲得“最佳民營(yíng)企業(yè)家”稱號(hào)。當(dāng)月，我們公司2期工程正式投入使用，國(guó)內(nèi)一流的GMp生產(chǎn)線，美容培訓(xùn)中心，產(chǎn)品研發(fā)中心，保健食品，美容產(chǎn)品，彩妝產(chǎn)品生產(chǎn)線全面投產(chǎn)，**公司正式進(jìn)入“中國(guó)小巨人企業(yè)”的行列。7月份，**公司又是在人民大會(huì)堂獲得中國(guó)“最具創(chuàng)新企業(yè)稱號(hào)”，標(biāo)志著我們的產(chǎn)品研發(fā)理念，市場(chǎng)營(yíng)銷方案，企業(yè)管理制度受到國(guó)家相關(guān)部門的高度重視和認(rèn)可。9月份，公司新增購(gòu)?fù)恋?畝，公司的3期工程開始進(jìn)行籌備開發(fā)。10月份，我們和廣東康力集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手正式合作，獲得直銷牌照。11月份，公司彩妝產(chǎn)品上市，12月份公司男裝系列產(chǎn)品上市。新西蘭分公司的規(guī)劃調(diào)研工作也在歷時(shí)一年之后全部完畢，2012年，我們的海外生產(chǎn)基地將進(jìn)入正是開發(fā)之中。在這一年里，我們的劉小兵董事長(zhǎng)，在用著他一貫的誠(chéng)信扎實(shí)的作風(fēng)帶領(lǐng)企業(yè)不斷的壯大發(fā)展。

我們相信，2011我們不離不棄，共同進(jìn)步，成熟成長(zhǎng)。

2012，我們一定會(huì)，心手相牽，巔峰共舞！《企業(yè)老總在年會(huì)上的致辭》

第四篇：企業(yè)老總發(fā)言稿

企業(yè)老總發(fā)言稿

篇一：公司老總發(fā)言稿

總經(jīng)理發(fā)言稿

公司的全體員工們：

晚上好！春回大地，萬象更新！新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去，展望未來的時(shí)候，首先，我要對(duì)為公司辛勤工作的各崗位全體員工致以衷心的感謝和新年的祝賀！

在過去的2013年里，行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r不理想，公司的發(fā)展?fàn)顩r也良好，處在一個(gè)比較艱難的發(fā)展階段，但是在全體員工的共同努力下，公司堅(jiān)持了下來，在此，我深深感謝各位員工長(zhǎng)期以來對(duì)公司所付出的辛勤努力。

在新的一年里，我們將面對(duì)更多的困難和挑戰(zhàn)，也有著良好的機(jī)遇。我們要清醒地意識(shí)到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方，我們的制度建設(shè)還不夠深入，人力資源還不夠完善，各部門之間的團(tuán)結(jié)合作力度還不夠，這些都需要我們共同努力去改變，上林項(xiàng)目基地開始籌建、伶俐種雞場(chǎng)投入使用、實(shí)驗(yàn)室也開始慢慢步入正軌，這些都是我們公司的發(fā)展重點(diǎn)、核心競(jìng)爭(zhēng)力，需要全體員工統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)協(xié)作，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)作，提升公司形象，爭(zhēng)取獲得龍頭企業(yè)的稱號(hào)。

最后再祝賀廣大員工在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福。篇二：2016年董事長(zhǎng)公司年會(huì)發(fā)言稿

2016年董事長(zhǎng)公司年會(huì)發(fā)言稿

明陽天下會(huì)議服務(wù)公司

在傳統(tǒng)佳節(jié)來臨之際，我們首先要向工作了一年的全體XX同仁表達(dá)我們最誠(chéng)摯的問候：你們辛苦了!(90度鞠躬)謝謝你們一年來的辛勤工作和努力付出!同時(shí)，我們也要向所有員工的家屬表達(dá)我們由衷的感謝。

謝謝家屬們長(zhǎng)期以來給予員工們工作上的理解和支持，我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營(yíng)企業(yè)工作，已經(jīng)表達(dá)了他們對(duì)圣安百草公司的信任和期許。

我們能夠感受到員工及家屬們對(duì)圣安百草公司這份信任與期許的份量，畢竟圣安百草是一家有良知和社會(huì)責(zé)任感的民營(yíng)企業(yè)，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力，但同時(shí)也讓我們看到了大家同心同德的愿力。

古語有云：上下同欲，其利斷金!我們堅(jiān)信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下，全體圣安百草人團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展的動(dòng)力之強(qiáng)大將不可阻擋!圣安百草也一定不會(huì)辜負(fù)員工和家屬這份厚重的信任與期盼。

因此，請(qǐng)各位同仁一定要向自己的家屬轉(zhuǎn)達(dá)我們真摯的謝意，傳遞我們攜手發(fā)展、共贏未來的堅(jiān)定信念與頑強(qiáng)意志。

剛剛過去的20XX年對(duì)圣安百草人來說是不輕松的一年，它不僅是國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大環(huán)境都非常糟糕的一年，也是圣安百草面臨巨大挑戰(zhàn)的一年，在這一年里我們?cè)庥隽嗽牧稀⒎孔夂蛷V告等經(jīng)營(yíng)性成本的巨幅上漲，遭遇了媒體老化必然出現(xiàn)的新人開發(fā)不足等等困難，但在廣大員工的共同努力下，在我們那些可親可愛的老會(huì)員們的鼎立支持下，我們克服了各種困難最終實(shí)現(xiàn)了公司20XX年的既定戰(zhàn)略和基本目標(biāo)。

總結(jié)過去，是為了展望未來!下面圍繞公司20XX年的工作我談三點(diǎn)：

第一是20XX年的公司發(fā)展戰(zhàn)略;第二是20XX年公司的管理工作重點(diǎn);第三是20XX年公司的企業(yè)文化建設(shè)。

制定公司戰(zhàn)略首先要分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境，要盤點(diǎn)企業(yè)的資源。

20XX年國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然不容樂觀，美國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇無力、歐元區(qū)主權(quán)債務(wù)依然危機(jī)重重，國(guó)內(nèi)結(jié)構(gòu)型經(jīng)濟(jì)矛盾更加凸顯。

在國(guó)際貿(mào)易大幅下滑，拉動(dòng)國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭遇政策性阻擊的20XX年，支撐我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)近三十年的三駕馬車(國(guó)際貿(mào)易、投資拉動(dòng)和消費(fèi))已現(xiàn)疲態(tài)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)滑坡將成為必然。20XX年底召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將我們國(guó)家20XX年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基調(diào)歸納為了四個(gè)字“穩(wěn)中求進(jìn)”。

那么20XX年圣安百草將采取怎樣的發(fā)展戰(zhàn)略，制定怎樣的發(fā)展目標(biāo)是切實(shí)可行、行之有效的呢? 企業(yè)是社會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，是依賴經(jīng)濟(jì)環(huán)境與市場(chǎng)生存和發(fā)展的，覆巢之下無完卵，作為資源本身就極為有限、又身陷傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的民營(yíng)企業(yè)，我們很難在經(jīng)濟(jì)大勢(shì)不好的情況下，另辟蹊徑、逆勢(shì)而為。

2016年董事長(zhǎng)公司年會(huì)發(fā)言稿

因此，20XX年公司的發(fā)展戰(zhàn)略和我們國(guó)家的基本經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略保持一致：穩(wěn)中求進(jìn)!公司各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與職能部門如何實(shí)施戰(zhàn)略分解，制定怎樣的目標(biāo)? 換句話說：

穩(wěn)什么?怎么穩(wěn)? 進(jìn)多少?怎么進(jìn)? 關(guān)于20XX年的公司戰(zhàn)略與目標(biāo)，我們留到春節(jié)后將召開的20XX年公司戰(zhàn)略與目標(biāo)研討會(huì)上再研討。

大家知道一個(gè)小企業(yè)與大企業(yè)，一個(gè)一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要體現(xiàn)在哪兒? 主要體現(xiàn)在管理上，就是管理是否流程化、流程是否標(biāo)準(zhǔn)化;考核是否量化和系統(tǒng)化。

企業(yè)管理就是兩個(gè)目標(biāo)：提高效率和效益。而流程化、標(biāo)準(zhǔn)化就是保證企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理效率，而考核則是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段。目標(biāo)責(zé)任管理體系的核心就是目標(biāo)層層分解，責(zé)任層層傳遞，目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)到人!20XX年公司的管理工作重點(diǎn)就是要推進(jìn)目標(biāo)責(zé)任管理體系。關(guān)于第三個(gè)問題，我今天不講，只給大家留下一個(gè)思考題：圣安百草對(duì)我們每個(gè)人來說，究竟意味著什么? 春節(jié)后，我們將在全公司范圍內(nèi)開展“圣安百草對(duì)我究竟意味著什么”的大討論，由此拉開20XX年我們加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的序幕。誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、感恩、共贏——將是20XX年公司企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)。

不久前在上清華EMBA學(xué)術(shù)評(píng)審課的時(shí)候，有緣與前國(guó)資委主任李榮融做了一次面對(duì)面的溝通。

我問XX先生民企與國(guó)企相比有哪些不足? 李榮融先生回答說：有四個(gè)不足：第一，信息不足;第二，信用不足;第三，培訓(xùn)不足;第四，后援不足!民企不是國(guó)企，遇到危機(jī)，背后有政府支撐、有銀行的支持，民企只能靠自己渡過難關(guān)。

民營(yíng)企業(yè)生存發(fā)展確實(shí)不容易。

人們感到脆弱的時(shí)候，往往是他們孤單的時(shí)候，因?yàn)闆]有支持和依靠。

因此，陪伴就是一種力量!正是我們我們大家相互依靠陪伴，彼此溫暖支持，我們企業(yè)才創(chuàng)造了在環(huán)境惡劣的保健品行業(yè)生存并發(fā)展了18年的奇跡。茫茫人海，我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分，在座的不少員工在圣安百草工作的時(shí)間超過了十年!謝謝你們對(duì)公司的信任，謝謝你們這么多年的陪伴，正是你們的信任和陪伴，我們才有擁有了堅(jiān)強(qiáng)和力量，我們才敢擁有夢(mèng)想和希望!我期待大家在20XX年的精彩表現(xiàn)，同時(shí)我們也會(huì)有配套的激勵(lì)機(jī)制，將驚喜呈獻(xiàn)給那些有精彩表現(xiàn)的杰出團(tuán)隊(duì)與員工。實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工合作共贏的戰(zhàn)略目標(biāo)。

最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里，身體健康、合家幸福，事業(yè)再上層樓。

謝謝大家

本文轉(zhuǎn)自明陽天下會(huì)議服務(wù)公司，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處 篇三：最新_董事長(zhǎng)、發(fā)言稿

董事長(zhǎng)演講稿 尊敬的公司董事會(huì)：

XX年是公司成立后開局的重要一年，經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，積極開拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民主化市場(chǎng)化的運(yùn)作，采取了精心革新，細(xì)致調(diào)整，轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開門紅，順利進(jìn)行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運(yùn)行的開局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會(huì)的信任，作為公司的董事長(zhǎng)，現(xiàn)就一年來的履職情況報(bào)告如下：

一、及時(shí)調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要

1、樹立好“角色”意識(shí)，當(dāng)好上級(jí)“配角”、演好公司“主角”。作為公司的董事長(zhǎng)，嚴(yán)格按照董事會(huì)的授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞總公司下達(dá)的工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅(jiān)持以人為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營(yíng)銷策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制，并想方設(shè)法地開動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場(chǎng)，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作，并積極向董事會(huì)報(bào)告與負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一起事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。

二、以人為本，身體力行，致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理工作團(tuán)隊(duì)

1、采取多種措施，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)?！叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持“以德為之，以情動(dòng)之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對(duì)待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。

三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的新機(jī)制

1、按照“簡(jiǎn)捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級(jí)責(zé)任管理建制，明確各自的分工和職責(zé)，強(qiáng)化的部門職能作用。

2、采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位(職務(wù))職數(shù)，對(duì)每一個(gè)崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本完善了部門負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機(jī)制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。

3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細(xì)化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_崗位(職務(wù))分配差距，績(jī)效工資細(xì)化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強(qiáng)化考核體系，加大考核力度，獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。

四、明確目標(biāo)，合理安排，整合企業(yè)各項(xiàng)工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展

1、加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化建設(shè)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

2、加強(qiáng)供氣區(qū)域管理，調(diào)整發(fā)展思路，3、圍繞董事會(huì)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),改進(jìn)工作作風(fēng)，全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實(shí)干、扎實(shí)工作，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

五、目前存在的問題和今后努力的方向

1、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營(yíng)造滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。

3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，培育獨(dú)特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

總之，一年來，總結(jié)過去，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)，成績(jī)是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，為公司下一的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運(yùn)籌。在新的一年里，我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)，與董事會(huì)成員一起，帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進(jìn)公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

“

第五篇：企業(yè)老總發(fā)言稿

在瞬息萬變的世界經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上，總有一些風(fēng)行一時(shí)的企業(yè)，如同曇花一現(xiàn)，很快就風(fēng)光不再;而另一些企業(yè)，卻能在幾十年甚至百年后依然保持旺盛的生命力，演繹著長(zhǎng)青不衰的傳奇。仔細(xì)探究?jī)烧咦畲蟮牟町?，我們?huì)發(fā)現(xiàn)：后者的成功并非憑借一次或短時(shí)間內(nèi)的優(yōu)秀表現(xiàn)，而是憑借持續(xù)不斷地創(chuàng)造佳績(jī)。的確，事實(shí)證明：無論時(shí)移世易，那些長(zhǎng)盛不衰的企業(yè)，不僅在面對(duì)逆境時(shí)百折不撓、鍥而不舍，更在面對(duì)成績(jī)時(shí)不驕傲、不自滿。他們總是力求從一個(gè)突破再到下一個(gè)突破，從一次跨越走向另一次跨越，從一個(gè)成功邁向另一個(gè)成功。

事實(shí)上，基業(yè)長(zhǎng)青、永續(xù)輝煌，也是安利自始至終貫徹的理念、追求的目標(biāo)。同樣，作為與公司攜手共進(jìn)的合作伙伴，每一位優(yōu)秀的營(yíng)銷人員，也應(yīng)該把追求事業(yè)的持續(xù)精彩作為主題。面對(duì)今天的優(yōu)秀業(yè)績(jī)，面對(duì)未來的嶄新里程，希望大家常常激勵(lì)自己：安利事業(yè)僅憑一時(shí)的亮麗表現(xiàn)是不夠的，它需要持續(xù)地構(gòu)筑卓越。唯有當(dāng)你憑借長(zhǎng)久的恒心與耐心、恒久的熱忱與活力，創(chuàng)造出一個(gè)又一個(gè)精彩，你的事業(yè)之樹才會(huì)日漸茁壯，枝繁葉茂，直到長(zhǎng)成參天大樹!

成功，源自持續(xù)締創(chuàng)佳績(jī)。希望大家將這句金言銘刻在心，讓我們持之以恒，再接再厲，讓安利事業(yè)之樹長(zhǎng)青!

21天=24小時(shí)，1小時(shí)=60分，1分=60秒，這些是人人都很熟悉的時(shí)間等式。然而，對(duì)于不同的人，相等的時(shí)間卻有著不同的價(jià)值和內(nèi)涵。綜觀歷史，凡是卓有建樹的人，無不把時(shí)間看作最寶貴的財(cái)富，無不盡心竭力地賦予時(shí)間最大的價(jià)值。同樣，對(duì)于每一位投身安利事業(yè)的營(yíng)銷人員來說，如果你渴望締創(chuàng)精彩的人生，也一定要豐富同一時(shí)間內(nèi)工作與生活的內(nèi)涵。

也許有些安利營(yíng)銷人員會(huì)說：如此淺顯的道理，我當(dāng)然明白，可為什么別人在時(shí)間面前游刃有余，而我卻總是捉襟見肘呢?其實(shí)，那是因?yàn)槟銢]有掌握管理時(shí)間的藝術(shù)。在我們看來，如果你想做時(shí)間的主人，首先應(yīng)該明確自己的事業(yè)目標(biāo)，然后依據(jù)目標(biāo)分清事物的主次，合理分配時(shí)間。此外，你還應(yīng)該擬訂達(dá)成目標(biāo)的周全策略，步步為營(yíng)、穩(wěn)打穩(wěn)扎地朝著目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然，管理時(shí)間的藝術(shù)無疑就是提高工作效率的藝術(shù)，你必須不斷加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練、提升技能，不斷激勵(lì)自己在最少時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造最佳的工作績(jī)效。

我們相信，當(dāng)你嫻熟地掌握了這門藝術(shù)，縱使時(shí)間之河不舍晝夜地流過，你亦能擁有沉淀在時(shí)間河床上閃亮的砂金!我們衷心地希望，每一位安利營(yíng)銷人員都能緊緊抓住生命中的每一分、每一秒，用它來創(chuàng)造更多的價(jià)值，贏取豐盛的人生!

事實(shí)上，這一簡(jiǎn)單而有益的原則值得大家每天提醒自己并善加運(yùn)用。我們相信，隨著你將這一原則融匯貫通，顧客對(duì)你的信任會(huì)與日俱增，他們會(huì)長(zhǎng)期鐘情于你，并將他們享受到的美好感受與更多人分享，為你帶來新的顧客!

3這些年來，常常有人問我們：“安利從一個(gè)地下室的小作坊起步，成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)遍布全球80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的跨國(guó)公司，是不是有什么秘訣?” 坦率地說，安利的成功沒有秘訣，安利之所以贏得了廣大消費(fèi)者的厚愛，贏得了社會(huì)的認(rèn)可，是因?yàn)樗冀K實(shí)實(shí)在在地為世界、為社會(huì)創(chuàng)造著價(jià)值。

提到安利創(chuàng)造的價(jià)值，人們會(huì)很自然地聯(lián)想到： 安利的高品質(zhì)產(chǎn)品提升了人們的生活品質(zhì);安利為愿意勤奮工作的人提供多勞多得的工作機(jī)會(huì)。其實(shí)，安利創(chuàng)造的價(jià)值遠(yuǎn)不止于此。多年來，安利一直以實(shí)際行動(dòng)倡導(dǎo)環(huán)保理念，傾注真情幫助那些需要幫助的人，努力讓世界變得更加美好。

不知道大家有沒有想過，其實(shí)每位營(yíng)銷人員長(zhǎng)期以來的執(zhí)著付出，也不斷為安利這一名字注入更多價(jià)值內(nèi)涵：每當(dāng)你用一款款優(yōu)質(zhì)的安利產(chǎn)品為顧客帶來健康美麗時(shí)，也以溫馨體貼的個(gè)性化服務(wù)，為顧客帶來了超越產(chǎn)品價(jià)值的享受;每當(dāng)你售出一件件環(huán)保的安利產(chǎn)品時(shí)，都在為傳播環(huán)保理念、實(shí)踐環(huán)保行動(dòng)盡一份心力;更可貴的是，每次你活躍在各種公益活動(dòng)上的身影，更是一種美好的語言，向人們講述 “除了產(chǎn)品和服務(wù)，安利人能為這個(gè)世界帶來更多?！?/p>

正是這些切實(shí)行動(dòng)所創(chuàng)造的價(jià)值，讓我們跨越千山萬水，共同書寫了安利今日的輝煌。我們期待，在未來歲月，每一位勤奮熱情的安利營(yíng)銷人員都能一如既往地與公司攜手創(chuàng)造更多價(jià)值，一起邁向新的輝煌!