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      廉政風(fēng)險防控承諾書

      時間:2019-05-14 08:52:19下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《廉政風(fēng)險防控承諾書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《廉政風(fēng)險防控承諾書》。

      第一篇:廉政風(fēng)險防控承諾書

      廉政風(fēng)險防控承諾書

      為深入貫徹落實(shí)中央、省委以及省國資委有關(guān)反腐倡廉建設(shè)工作的要求和部署,進(jìn)一步構(gòu)筑國有企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平的不斷提高,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值,積極開展廉政風(fēng)險防控管理工作,堅決執(zhí)行xx公司和xx公司的安排部署,全力保障風(fēng)險防控工作有效推進(jìn),并鄭重承諾如下:

      1、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并恪守職業(yè)道德;

      2、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位所制定的廉政風(fēng)險防控措施,確保措施落實(shí)到位,保證不出現(xiàn)不廉潔行為;

      3、保證不發(fā)生有損企業(yè)形象的行為,始終致力于強(qiáng)化公司經(jīng)營管理,不斷提高企業(yè)經(jīng)營效益,促進(jìn)企業(yè)健康、有序、高效運(yùn)行。

      本人愿承諾主動接受廣大干部職工的監(jiān)督。若承諾不實(shí),一旦出現(xiàn)不廉潔行為,自愿按照相關(guān)法律法規(guī)以及公司的規(guī)章制度接受處分。

      廉政風(fēng)險防控崗位:

      承 諾 人(簽字):

      年 月 日

      (注:本承諾一式兩份,一份單位(處室)留存,一份報公司紀(jì)委)

      第二篇:廉政風(fēng)險防控承諾書

      我僅以個人名義鄭重做出以下承諾,并愿意接受上級組織和本單位干部職工及社會各界監(jiān)督。

      一、遵守《廉政準(zhǔn)則》,廉潔奉公,忠于職守,不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。

      二、遵守關(guān)于制止奢侈浪費(fèi)行為的有關(guān)規(guī)定,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),不用公款吃喝和相互宴請。

      三、不違反招生紀(jì)律,不收受管理、服務(wù)對象和業(yè)務(wù)單位的禮金禮券和貴重物品。

      四、不違反財經(jīng)制度,不挪用公款或公款私存、私借,不設(shè)“小金庫”,不違規(guī)收費(fèi);不越權(quán)或違規(guī)審批資金,不向單位報銷應(yīng)由個人支付的各類費(fèi)用,不參加違反規(guī)定用公款支付的旅游、度假等娛樂活動。

      五、不利用職務(wù)之便為家屬、親友推銷商品;不違反建筑工程發(fā)包和大型物品采購公開招投標(biāo)規(guī)定。

      六、不參賭,不迷信,不涉足不該涉足的場所。

      七、違反承諾愿接受組織的調(diào)查處理。

      第三篇:廉政風(fēng)險防控承諾書

      廉政風(fēng)險防控承諾書

      承 諾 人:***

      職 務(wù):規(guī)劃利用職員

      職 責(zé):租賃審批

      根據(jù)自身崗位職責(zé),從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行、外部環(huán)境等方面入手,查找廉政風(fēng)險點(diǎn)七個,針對查找的廉政風(fēng)險點(diǎn),制定了具體防控措施。

      1、已查找的崗位廉政風(fēng)險

      (一)政治方向風(fēng)險

      不能充分加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),政治風(fēng)險意識和責(zé)任意識不強(qiáng)。不能正確的把握人生觀和價值觀,滿足于現(xiàn)狀。

      (二)思想道德風(fēng)險

      思想道德修養(yǎng)不到位;權(quán)力使用中廉潔自律意識不到位;對百姓服務(wù)不到位。

      (3)崗位職責(zé)風(fēng)險

      1、實(shí)際工作中,有時不端正態(tài)度或工作不認(rèn)真、不細(xì)致,審核把關(guān)不嚴(yán),有造成審批錯誤,產(chǎn)生負(fù)面影響風(fēng)險。

      2、實(shí)際工作中,有時不能控制好情緒,有急躁情緒。

      3、實(shí)際工作中,有時具體業(yè)務(wù)辦理中,由于價值觀的偏差,有產(chǎn)生不良影響的風(fēng)險。

      (四)業(yè)務(wù)流程風(fēng)險

      1、各項(xiàng)審批業(yè)務(wù)流程制定不科學(xué)、不嚴(yán)瑾、可操作性不強(qiáng),導(dǎo)致實(shí)際工作中運(yùn)行不暢通,甚至起到了制約的作用。

      2工作流程實(shí)際操作中,不按流程辦事或受外部因素影響,違反流程開展工作,導(dǎo)致違規(guī)問題發(fā)生。

      (5)制度機(jī)制風(fēng)險

      1、制度訂立不夠科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),缺乏時效性,可操作性不強(qiáng),約束力和監(jiān)督辦的作用不明顯,不能形成有效的常規(guī)化工作措施。

      2、未能根據(jù)發(fā)展形勢和黨風(fēng)廉政建設(shè)需要,及時制訂、修改和完善相關(guān)制度,導(dǎo)致即有制度與現(xiàn)實(shí)政策法規(guī)相孛。

      3、制度執(zhí)行不力,致使制定的規(guī)章制度形同虛設(shè)。

      (六)“廉而不勤”

      1、思想不端正,大局意識不強(qiáng),造成不能創(chuàng)造性的開展工作。

      2、為難情緒產(chǎn)生,創(chuàng)新能力不強(qiáng),造成與工作需要存在一定差距,導(dǎo)致工作平庸無成效。

      3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏,工作能力不強(qiáng),造成工作方式方法簡單,行政慢作為,導(dǎo)致工作效率低下。

      (七)臨界違反紀(jì)律法律風(fēng)險

      1、由于風(fēng)險意識淡薄,發(fā)生接受吃請和小恩小惠現(xiàn)象,導(dǎo)致臨界違紀(jì)問題。

      2、由于原則性不強(qiáng),在行使職權(quán)當(dāng)中造成違反規(guī)定程序辦理,導(dǎo)致臨界違法違規(guī)問題。

      二、廉政風(fēng)險防控措施

      (一)議事決策及執(zhí)行方面

      1、深入貫徹落實(shí)以人為本執(zhí)政為民理念,扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;

      2、認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度;

      3、嚴(yán)格依法行政,完善群眾監(jiān)督程序,落實(shí)責(zé)任追究制。

      4、加強(qiáng)內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè),規(guī)范工作流程;

      (二)管理及業(yè)務(wù)流程方面

      1、必須堅持每一批次用地進(jìn)行現(xiàn)場勘查,三圖一致。

      2、申請用地報件材料,不齊全不予受理。

      3、工作中做到不吃請,依法辦事。

      三、廉政風(fēng)險防控承諾

      1、認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律制度,不折不扣地貫徹落實(shí)黨的教育路線、方針、政策和上級的工作部署,確保各項(xiàng)規(guī)定和措施能夠順利實(shí)施,促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利完成。

      2、重制度,規(guī)范行為,把好原則關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行土地審批程序,認(rèn)真遵守辦事準(zhǔn)則和辦事程序,不以任何名義收受管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的財物;不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品禮金等物品和宴請娛樂等活動安排;不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為親屬及身邊工作人員謀取利益,做到忠于職守不懈怠,秉公辦事不徇私。

      3、增強(qiáng)工作責(zé)任心、事業(yè)心,做到積極、主動,不推諉,不扯皮,認(rèn)真做好本職工作;參加組織活動,服從安排,聽從指揮。同時要完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

      4、按時參加每周五單位組織的“大興學(xué)習(xí)之風(fēng)”活動,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)習(xí)進(jìn)度及其學(xué)習(xí)成果。

      以上承諾,保證做到,并請領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督;

      四、主要(分管)領(lǐng)導(dǎo)審核意見(簽名):

      本人簽名:

      年 月 日

      第四篇:財務(wù)科廉政風(fēng)險防控承諾書

      根據(jù)公司風(fēng)險防控工作的實(shí)施方案要求,財務(wù)科是每個單位中高風(fēng)險崗位,如何立足本職做好廉政風(fēng)險防控,是全體從事財務(wù)工作人員的職責(zé)。

      一、加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí),增強(qiáng)風(fēng)險防控的能力。財務(wù)工作是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。作為財務(wù)工作者,在除了提高業(yè)務(wù)工作能力學(xué)習(xí)同時,還要加強(qiáng)平時對《會計法》,以及經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)、制度的學(xué)習(xí),不斷提高法律意識,做到懂法、知法、守法,只有經(jīng)濟(jì)行為在法律、法規(guī)、制度的約束下,風(fēng)險防控的能力才有提高。

      二、明確崗位職責(zé),規(guī)范流程,降低風(fēng)險產(chǎn)生機(jī)率。出納、會計、統(tǒng)計、部門負(fù)責(zé)人,根據(jù)不同崗位職責(zé)要求,做好各自職責(zé)內(nèi)工作,出納人員每筆業(yè)務(wù)必須是經(jīng)審核批準(zhǔn)后,合法憑據(jù)辦理收支,保證帳、證相符,現(xiàn)金庫存額度按會計制度規(guī)定確定,確保國有資金的安全。及時核對企業(yè)與銀行帳數(shù),發(fā)現(xiàn)不相符的,立馬查找原因,直到相符為止。大額資金的動用,必須符合制度要求,杜絕挪用、占用、貪污資金行為發(fā)生。會計人員按流程要求,經(jīng)審核無誤后憑證入帳,熟悉會計業(yè)務(wù)、保證會計 核算信息的真實(shí)性,合法有效地反映企業(yè)經(jīng)營狀況,不做假帳、如實(shí)申報交納稅款,規(guī)范財務(wù)人員行為。

      三、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)監(jiān)督,防范風(fēng)險發(fā)生。充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督職能,財務(wù)科內(nèi)部崗位相互監(jiān)督,部門負(fù)責(zé)人經(jīng)常性地對庫存現(xiàn)金查實(shí),保證企業(yè)帳存數(shù)與銀行存款一致,定期或不定期對公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行檢查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,重大問題及時報告。在制度健全的情況下,用制度管理、約束從事財務(wù)工作人員的行為,真正使風(fēng)險防控工作落實(shí)到實(shí)處。

      第五篇:廉政風(fēng)險防控承諾書(最終版)

      廉政風(fēng)險防控承諾書

      為防控廉政風(fēng)險,強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約,提高風(fēng)險防范能力,現(xiàn)根據(jù)上級要求和本部門工作實(shí)際,做出如下承諾:

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、自治區(qū)、包頭市、九原區(qū)關(guān)于廉政風(fēng)險防范的有關(guān)方針、政策,積極參加廉政風(fēng)險防范教育,從思想上樹立廉政風(fēng)險防范意識、在行動上與黨中央看齊。

      二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)重要風(fēng)險點(diǎn)的表現(xiàn)形式和防范措施。在日常工作中做到“五不準(zhǔn)”,即不準(zhǔn)索取或接受服務(wù)對象的禮品、禮金、有價證劵或支付憑證;不準(zhǔn)接受服務(wù)對象的宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排;不準(zhǔn)向服務(wù)對象以交易、委托理財?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益;不準(zhǔn)在服務(wù)對象單位報銷各種費(fèi)用或領(lǐng)取兼職津貼;不準(zhǔn)向服務(wù)對象收取各種變相的好處費(fèi)。

      三、帶頭遵守并督促分管部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,管好配偶、子女和身邊工作人員,嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政規(guī)章制度。

      承諾人:

      年 月 日

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