第一篇:2018年校本課程開發(fā)及實施方案
2018年學校課程開發(fā)及實施方案
一、開發(fā)及實施背景
教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》中指出:“改變課程管理過于集中的狀況,實行國家、地方、學校三級課程管理,增強課程對地方、學校及學生的適應(yīng)性”;“學校在執(zhí)行國家課程和地方課程的同時,結(jié)合本校的傳統(tǒng)和優(yōu)勢、學生的興趣和需要,開設(shè)或選用適合本校的課程”。學校課程是國家課程標準中一項不可缺少的重要組成部分,它的開發(fā)有利于全面落實黨的教育方針,有利于實現(xiàn)學生的主動、生動、全面發(fā)展,有利于促進教師的專業(yè)發(fā)展。學校課程的開發(fā)與實施,給學校的特色發(fā)展、教師的專業(yè)發(fā)展、學生的個性發(fā)展提供了新的舞臺。我校根據(jù)實際,把學校課程做為國家課程的一種校本化開發(fā),以培養(yǎng)學生的興趣特長、創(chuàng)新思維習慣和實踐能力,采用“自主、合作、探究”的學習方式,全面提高學生的素質(zhì),盡可能發(fā)揮每個學生的個性與特長,讓每個學生學有所長,學有所長。
二、指導思想
從我校辦學理念、培養(yǎng)目標和辦學特色出發(fā),本著有效利用現(xiàn)有教育資源,依靠本校教師和專家、家長共同開發(fā)的原則,開發(fā)具有博文特色的學校課程,以體現(xiàn)個體差異、全面育人的開發(fā)宗旨,為學生提供品德形成與人格發(fā)展、潛能開發(fā)與認知發(fā)展、身體與心理發(fā)展、藝術(shù)審美、綜合實踐等方面的學習經(jīng)歷,促進學生主動、和諧發(fā)展。
三、開發(fā)原則
1.立足本地,因地制宜
我們立足本地,讓孩子們從關(guān)注身邊的名勝、名人、名產(chǎn)開始,通過系列調(diào)查活動,讓學生了解家鄉(xiāng)的名勝、名人和名產(chǎn),珍愛名人、關(guān)注名勝、保護和發(fā)展名產(chǎn);關(guān)注家庭、社區(qū)、民族和人類的關(guān)系,以此激勵學生熱愛家鄉(xiāng),建設(shè)家鄉(xiāng),從小樹立起可持續(xù)發(fā)展的科學理念。
2.以動促學,發(fā)展能力
通過學校課程的開發(fā),讓學生學會搜集相關(guān)資料,學會交流與分享、學會分工與合作,并在自己所調(diào)查研究的領(lǐng)域提出有價值的問題,在實踐中學會觀察、提問、調(diào)查、采訪、記錄、整理有關(guān)信息,在分析問題和尋找解決問題途徑的過 1
程中,提高思維能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,增強實踐能力。
3.開放多元,崇尚個性:體現(xiàn)目標的多元性,內(nèi)容的寬泛性,時間空間的廣域性,評價的主體性、差異性,要注意充分發(fā)掘?qū)W?,F(xiàn)有的課程資源和服務(wù)資源,服務(wù)于課程改革。
4.學有所長,追求實效:學校不強調(diào)每門課程都必須有絕對的系統(tǒng)性、完整性,而強調(diào)對學生有啟發(fā)性,學有所思,注意結(jié)果的有效性、針對性。
四、課程類型: 1.學科縱深拓展課程
立足學科體系,就學科與實踐的結(jié)合上縱深拓展,開發(fā)諸如《生活中的化學》、《生活中的數(shù)學》等等。
2.活動類課程
將學校各項活動整合,定時間,定地點,定內(nèi)容,定課程,一體化推進學校各項活動有效開展,如《走出校園》、《學校藝術(shù)節(jié)》、《學??萍脊?jié)》、《學校體育節(jié)》、《學校讀書節(jié)》。
3.德育類課程
以做人求知為主線開發(fā)德育課程。4.開學課程 5.畢業(yè)課程 6.特色課程
如學校結(jié)合自身特點和周圍可利用的教育資源,確定了以“體驗社會,親近自然,了解歷史”為主題的研究內(nèi)容。確定以“本土三名”即“本土名人知多少”“ 本土名勝知多少”和“本土名產(chǎn)知多少”的開發(fā)利用作為切入點,依托學校課程的開發(fā)與實施,培植特色學校課程,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、科學精神和實踐能力。
五、教材編寫要求:
1.教師要從以下四個渠道挖掘教材資源:①自編教材;②選編教材;③選用優(yōu)秀教材;④拓寬現(xiàn)有教材。
2.教材內(nèi)容的選擇要關(guān)注學生的學習興趣,激發(fā)學生學習積極性。內(nèi)容組織要強化活動設(shè)計和實踐應(yīng)用,應(yīng)注重引導學生發(fā)現(xiàn)問題、思考問題和解決問題。內(nèi)容編排應(yīng)盡力圖文并茂,并通過簡要案例、對比分析、邏輯演繹等手段,促進學生理解內(nèi)容。內(nèi)容表述要簡明扼要、條理清晰、語言生動。
3.教材編制要充分利用信息技術(shù),關(guān)注在信息技術(shù)支持下教材內(nèi)容的互動性和生成性。
4.要重視開發(fā)和合理利用本區(qū)域所具有的歷史、地理、文化、環(huán)境等教育資源。
六、課程的實施與管理
(一)建立組織機構(gòu)、明確任務(wù)職責 1.成立學校課程開發(fā)與管理領(lǐng)導小組
職責:負責統(tǒng)籌規(guī)劃和領(lǐng)導制定相關(guān)條例,加強管理和培訓。2.教導處、教科室職責:
(1)對教師進行必要的培訓,組織教師申報課程。(開設(shè)學校課程的教師,須填寫申報書,撰寫課程介紹,編寫所開設(shè)課程的教案。它包括以下內(nèi)容:課程目標、課程內(nèi)容或活動安排、課程實施建議以及課程評價建議。)
(2)組織學校課程開發(fā)學術(shù)委員會成員對申報的課程進行評審,做出評價意見。
(3)提供課程菜單和課程介紹,組織落實課程表等工作。
(4)負責建立學校課程授課教師檔案,負責建立學校課程學生檔案。3.各級部職責:
(1)開展學生選課指導,負責指導學生選擇科目。
(2)負責向授課教師提供上課學生名單,協(xié)調(diào)、管理小組活動。
(3)建立學生選課登記表,記錄學生學校課程學習情況,作為綜合素質(zhì)評價依據(jù)。
4、教研組職責:
(1)組織落實學校課程的開發(fā)與申報和實施工作。(2)指導并選編校本課程。
(3)召集成員定期研討課程的開發(fā)、實施、編輯。(4)總結(jié)本組學校課程的實施情況。
5、授課教師職責:(1)撰寫校本課程教案。
(2)任課教師認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,按步實施,教導處隨機聽課、測評。(3)教師組織活動必須有計劃、有進度、有教案,有學生考勤記錄。(4)教師應(yīng)保存學生的作品、資料及在活動、競賽中取得的成績資料。
6、校本課程實施過程中,領(lǐng)導小組需把好以下幾關(guān)
(1)各年級段設(shè)置的校本課程,必須符合學生的年齡特征和接受能力。(2)任課教師要通過選編、自編教學內(nèi)容等形式形成校本課程教案。(3)校本課程一經(jīng)開設(shè),課程實施的老師要嚴格執(zhí)行課程計劃,按學校安排的課程表授課,不許隨意刪減課時或被其它任何內(nèi)容、形式所占用。
(二)學校課程的實施
1、實施流程。
(1)選課
教導處、教科室在學期開學前一周,公布每個年級開設(shè)的校本課程方案及授課教師,供學生選擇。學生根據(jù)自己的興趣愛好,填報選課志愿表。教科室對學生的志愿表進行統(tǒng)計匯總。
(2)排課
校本課程每周四安排一課時,一學期按18周安排。在公布課表的同時,要公布授課教師、學習地點。
(3)上課
教師根據(jù)學校安排,在指定地點組織開展教學活動。校本課程教學組織的要求與國家、地方課程的要求相同,要建立臨時班級,安排好座次表,選出一名課代表,協(xié)助授課教師做好學生考勤、作業(yè)完成等工作。教師要精心備課,認真上課,并根據(jù)實際情況,及時完善課程內(nèi)容,調(diào)整教學方式;學生上課采取走班制,根據(jù)教師的要求,嚴格遵守學習紀律,積極參與學習活動,認真完成學習任務(wù)。
(4)考核
每一專題學習結(jié)束后,教師要組織對學生進行考核,并向教導處提交課程實施總結(jié)。對學生的考核可采用測試、小論文、實驗、設(shè)計、競賽等多種方式進行,考核成績納入學生學期成績考核之中。
2、實施過程中的注意事項。
(1)對學生的選課要科學引導。要加強對學生的宣傳教育,講清學校開設(shè)校本課程的意義,要求所有學生參加選修課程,級部主任、班主任協(xié)調(diào)指導選課,做到“指導不包辦,放手不放任”。
(2)教師要精心組織教學過程。教師要認真制訂教學計劃,精心備課,撰寫教案;認真組織教學過程,加強學生管理,加強與班主任老師的聯(lián)系,及時反思改進教學行為,提高教學效益。
(3)學生要認真上課。按時出勤,遵守班級常規(guī),認真完成老師布置的學習任務(wù)及考核要求。學生校本課程的評價結(jié)果記入學藉檔案,成績優(yōu)異者優(yōu)先評優(yōu)。
(4)加強對課程實施過程的調(diào)研和監(jiān)控。學校課程管理與實施領(lǐng)導小組對校本課程實施的全過程進行調(diào)研和監(jiān)控。通過聽課、問卷、座談、個別訪談等形式,從課程內(nèi)容、教學過程、學習效果、學情分析等方面,全面分析該課程的實施質(zhì)量和學生的認可程度,及時反饋,并為校本課程的后續(xù)開設(shè)提供決策依據(jù)。
七、學校課程的評價
為了保證學校課程的開發(fā)質(zhì)量,促進教師的專業(yè)發(fā)展,張揚學生的個性,彰顯學校辦學特色,主要從三個方面對學校課程進行評價:課程教案、課程實施、學生學業(yè)成績。
課程教案評價的要素主要有:課程目標是否符合學校的辦學理念和培養(yǎng)目標,目標是否明確清楚;課程內(nèi)容的選擇是否合適,所需的課程資源是否能夠有效收取,內(nèi)容的設(shè)計是否具體有彈性;課程組織是否恰當,是否符合學生的身心發(fā)展的特點;課程評價的方式方法是否恰當?shù)鹊取?/p>
課程實施評價:主要是對教師教學過程的評定,主要包括:教學的準備、教學方式、教學態(tài)度等方面的評價。通過聽課、查閱資料、問卷、座談形式,對教師進行考核,并歸入業(yè)務(wù)檔案。主要是四看:一看學生選擇該科的人數(shù);二看學生實際接受的效果;三看領(lǐng)導與教師聽課后的反映;四看學生問卷、座談的結(jié)果,從而有利于促進教師專業(yè)發(fā)展。
學生學業(yè)成績評價:主要是對學生在學習過程中,知識、技能、情感、態(tài)度、價值觀、學習方法等方面取得成績作出評價,評價要有利于促進學生個性的發(fā)展。對學生評價主要是三看:一看學生學習該課程的學時總量,作好考勤記錄;二看學生在學習過程中的表現(xiàn),如態(tài)度、積極性、參與狀況等用“優(yōu)秀、良好、一般、差”(A|B|C|D)等形式記錄在案;三看學生的學習成果,學生成果可通過實踐操作、作品鑒定、競賽、評比、匯報活動等形式展示,成績記入學分管理相關(guān)評價表格。
評價形式多樣,一般可采取以下“四結(jié)合”的形式,即教師的評價與學生的自評、互評相結(jié)合;對小組的評價與對組內(nèi)個人的評價相結(jié)合;對書面材料的評價與對學生口頭報告、學習活動表現(xiàn)的評價相結(jié)合;定性評價與定量評價相結(jié)合,以定性評價為主等形式。
八、保障措施
1.學校成立學校課程發(fā)展委員會和學校課程建設(shè)小組。
2.加強培訓,統(tǒng)一認識,明確開發(fā)學校課程的目的和意義。對在學校課程實施過程中有所創(chuàng)新、取得突出成績的教師予以表彰。
3.加大經(jīng)費投入,確保研究經(jīng)費的及時劃撥,加強校園環(huán)境改善,加強圖書館、實驗室、實踐基地和校園網(wǎng)站建設(shè),為學校課程實施提供必備的物質(zhì)條件。
4.協(xié)調(diào)社會、家庭,為開發(fā)學校課程提供保障。利用網(wǎng)絡(luò)等各種載體大力宣傳學校課程,營造良好的社會輿論氛圍,爭取社會各界、社區(qū)和家長的積極配合,探索建立學校、家庭、社區(qū)有效參與的新機制。
第二篇:校本課程開發(fā)及實施方案
學校課程開發(fā)及實施方案
一、開發(fā)及實施背景
教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》中指出:“改變課程管理過于集中的狀況,實行國家、地方、學校三級課程管理,增強課程對地方、學校及學生的適應(yīng)性”;“學校在執(zhí)行國家課程和地方課程的同時,結(jié)合本校的傳統(tǒng)和優(yōu)勢、學生的興趣和需要,開設(shè)或選用適合本校的課程”。學校課程是國家課程標準中一項不可缺少的重要組成部分,它的開發(fā)有利于全面落實黨的教育方針,有利于實現(xiàn)學生的主動、生動、全面發(fā)展,有利于促進教師的專業(yè)發(fā)展。學校課程的開發(fā)與實施,給學校的特色發(fā)展、教師的專業(yè)發(fā)展、學生的個性發(fā)展提供了新的舞臺。我校根據(jù)實際,把學校課程做為國家課程的一種校本化開發(fā),以培養(yǎng)學生的興趣特長、創(chuàng)新思維習慣和實踐能力,采用“自主、合作、探究”的學習方式,全面提高學生的素質(zhì),盡可能發(fā)揮每個學生的個性與特長,讓每個學生學有所長(chang),學有所長(zhang)。
二、指導思想
從我校辦學理念、培養(yǎng)目標和辦學特色出發(fā),本著有效利用現(xiàn)有教育資源,依靠本校教師和專家、家長共同開發(fā)的原則,開發(fā)具有博文特色的學校課程,以體現(xiàn)個體差異、全面育人的開發(fā)宗旨,為學生提供品德形成與人格發(fā)展、潛能開發(fā)與認知發(fā)展、身體與心理發(fā)展、藝術(shù)審美、綜合實踐等方面的學習經(jīng)歷,促進學生主動、和諧發(fā)展。
三、開發(fā)原則
1.立足本地,因地制宜
黃島是一方古老而又美麗的土地,它不僅有靈秀的山水,豐饒的物產(chǎn),還蘊涵著深厚的文化底蘊。滄海桑田、歷史變遷,許多名勝古跡令人矚目、許多名產(chǎn)令人神往、許多風流人物流傳史冊。因此,我們立足本地,讓孩子們從關(guān)注身邊的名勝、名人、名產(chǎn)開始,通過系列調(diào)查活動,讓學生了解家鄉(xiāng)的名勝、名人和名產(chǎn),珍愛名人、關(guān)注名勝、保護和發(fā)展名產(chǎn);關(guān)注家庭、社區(qū)、民族和人類的關(guān)系,以此激勵學生熱愛家鄉(xiāng),建設(shè)家鄉(xiāng),從小樹立起可持續(xù)發(fā)展的科學理念。
2.以動促學,發(fā)展能力
通過學校課程的開發(fā),讓學生學會搜集相關(guān)資料,學會交流與分享、學會分工與合作,并在自己所調(diào)查研究的領(lǐng)域提出有價值的問題,在實踐中學會觀察、提問、調(diào)查、采訪、記錄、整理有關(guān)信息,在分析問題和尋找解決問題途徑的過程中,提高思維能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,增強實踐能力。
3.開放多元,崇尚個性:體現(xiàn)目標的多元性,內(nèi)容的寬泛性,時間空間的廣域性,評價的主體性、差異性,要注意充分發(fā)掘?qū)W校現(xiàn)有的課程資源和服務(wù)資源,服務(wù)于課程改革。
4.學有所長,追求實效:學校不強調(diào)每門課程都必須有絕對的系統(tǒng)性、完整性,而強調(diào)對學生有啟發(fā)性,學有所思,注意結(jié)果的有效性、針對性。
四、課程類型: 1.學科縱深拓展課程
立足學科體系,就學科與實踐的結(jié)合上縱深拓展,開發(fā)諸如《生活中的化學》、《生活中的數(shù)學》等等。
2.活動類課程
將學校各項活動整合,定時間,定地點,定內(nèi)容,定課程,一體化推進學校各項活動有效開展,如《走出校園》、《學校藝術(shù)節(jié)》、《學??萍脊?jié)》、《學校體育節(jié)》、《學校讀書節(jié)》。
3.德育類課程
以做人求知為主線開發(fā)德育課程。4.開學課程 5.畢業(yè)課程 6.特色課程
如學校結(jié)合自身特點和周圍可利用的教育資源,確定了以“體驗社會,親近自然,了解歷史”為主題的研究內(nèi)容。確定以“本土三名”即“本土名人知多少”“ 本土名勝知多少”和“本土名產(chǎn)知多少”的開發(fā)利用作為切入點,依托學校課程的開發(fā)與實施,培植特色學校課程,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、科學精神和實踐能力。
五、教材編寫要求:
1.教師要從以下四個渠道挖掘教材資源:①自編教材;②選編教材;③選用優(yōu)秀教材;④拓寬現(xiàn)有教材。
2.教材內(nèi)容的選擇要關(guān)注學生的學習興趣,激發(fā)學生學習積極性。內(nèi)容組織要強化活動設(shè)計和實踐應(yīng)用,應(yīng)注重引導學生發(fā)現(xiàn)問題、思考問題和解決問題。內(nèi)容編排應(yīng)盡力圖文并茂,并通過簡要案例、對比分析、邏輯演繹等手段,促進學生理解內(nèi)容。內(nèi)容表述要簡明扼要、條理清晰、語言生動。
3.教材編制要充分利用信息技術(shù),關(guān)注在信息技術(shù)支持下教材內(nèi)容的互動性和生成性。
4.要重視開發(fā)和合理利用本區(qū)域所具有的歷史、地理、文化、環(huán)境等教育資源。
六、課程的實施與管理
(一)建立組織機構(gòu)、明確任務(wù)職責 1.成立學校課程開發(fā)與管理領(lǐng)導小組
職責:負責統(tǒng)籌規(guī)劃和領(lǐng)導制定相關(guān)條例,加強管理和培訓。2.教導處、教科室職責:
(1)對教師進行必要的培訓,組織教師申報課程。(開設(shè)學校課程的教師,須填寫申報書,撰寫課程介紹,編寫所開設(shè)課程的教案。它包括以下內(nèi)容:課程目標、課程內(nèi)容或活動安排、課程實施建議以及課程評價建議。)
(2)組織學校課程開發(fā)學術(shù)委員會成員對申報的課程進行評審,做出評價意見。
(3)提供課程菜單和課程介紹,組織落實課程表等工作。
(4)負責建立學校課程授課教師檔案,負責建立學校課程學生檔案。3.各級部職責:
(1)開展學生選課指導,負責指導學生選擇科目。
(2)負責向授課教師提供上課學生名單,協(xié)調(diào)、管理小組活動。
(3)建立學生選課登記表,記錄學生學校課程學習情況,作為綜合素質(zhì)評價依據(jù)。
4、教研組職責:
(1)組織落實學校課程的開發(fā)與申報和實施工作。(2)指導并選編校本課程。
(3)召集成員定期研討課程的開發(fā)、實施、編輯。(4)總結(jié)本組學校課程的實施情況。
5、授課教師職責:
(1)撰寫校本課程教案。
(2)任課教師認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,按步實施,教導處隨機聽課、測評。(3)教師組織活動必須有計劃、有進度、有教案,有學生考勤記錄。(4)教師應(yīng)保存學生的作品、資料及在活動、競賽中取得的成績資料。
6、校本課程實施過程中,領(lǐng)導小組需把好以下幾關(guān)
(1)各年級段設(shè)置的校本課程,必須符合學生的年齡特征和接受能力。(2)任課教師要通過選編、自編教學內(nèi)容等形式形成校本課程教案。(3)校本課程一經(jīng)開設(shè),課程實施的老師要嚴格執(zhí)行課程計劃,按學校安排的課程表授課,不許隨意刪減課時或被其它任何內(nèi)容、形式所占用。
(二)學校課程的實施
1、實施流程。
(1)選課
教導處、教科室在學期開學前一周,公布每個年級開設(shè)的校本課程方案及授課教師,供學生選擇。學生根據(jù)自己的興趣愛好,填報選課志愿表。教科室對學生的志愿表進行統(tǒng)計匯總。
(2)排課
校本課程每周四安排一課時,一學期按18周安排。在公布課表的同時,要公布授課教師、學習地點。
(3)上課
教師根據(jù)學校安排,在指定地點組織開展教學活動。校本課程教學組織的要求與國家、地方課程的要求相同,要建立臨時班級,安排好座次表,選出一名課代表,協(xié)助授課教師做好學生考勤、作業(yè)完成等工作。教師要精心備課,認真上課,并根據(jù)實際情況,及時完善課程內(nèi)容,調(diào)整教學方式;學生上課采取走班制,根據(jù)教師的要求,嚴格遵守學習紀律,積極參與學習活動,認真完成學習任務(wù)。
(4)考核
每一專題學習結(jié)束后,教師要組織對學生進行考核,并向教導處提交課程實施總結(jié)。對學生的考核可采用測試、小論文、實驗、設(shè)計、競賽等多種方式進行,考核成績納入學生學期成績考核之中。
2、實施過程中的注意事項。
(1)對學生的選課要科學引導。要加強對學生的宣傳教育,講清學校開設(shè)校本課程的意義,要求所有學生參加選修課程,級部主任、班主任協(xié)調(diào)指導選課,做到“指導不包辦,放手不放任”。
(2)教師要精心組織教學過程。教師要認真制訂教學計劃,精心備課,撰寫教案;認真組織教學過程,加強學生管理,加強與班主任老師的聯(lián)系,及時反思改進教學行為,提高教學效益。
(3)學生要認真上課。按時出勤,遵守班級常規(guī),認真完成老師布置的學習任務(wù)及考核要求。學生校本課程的評價結(jié)果記入學藉檔案,成績優(yōu)異者優(yōu)先評優(yōu)。
(4)加強對課程實施過程的調(diào)研和監(jiān)控。學校課程管理與實施領(lǐng)導小組對校本課程實施的全過程進行調(diào)研和監(jiān)控。通過聽課、問卷、座談、個別訪談等形式,從課程內(nèi)容、教學過程、學習效果、學情分析等方面,全面分析該課程的實施質(zhì)量和學生的認可程度,及時反饋,并為校本課程的后續(xù)開設(shè)提供決策依據(jù)。
七、學校課程的評價
為了保證學校課程的開發(fā)質(zhì)量,促進教師的專業(yè)發(fā)展,張揚學生的個性,彰顯學校辦學特色,主要從三個方面對學校課程進行評價:課程教案、課程實施、學生學業(yè)成績。
課程教案評價的要素主要有:課程目標是否符合學校的辦學理念和培養(yǎng)目標,目標是否明確清楚;課程內(nèi)容的選擇是否合適,所需的課程資源是否能夠有效收取,內(nèi)容的設(shè)計是否具體有彈性;課程組織是否恰當,是否符合學生的身心發(fā)展的特點;課程評價的方式方法是否恰當?shù)鹊取?/p>
課程實施評價:主要是對教師教學過程的評定,主要包括:教學的準備、教學方式、教學態(tài)度等方面的評價。通過聽課、查閱資料、問卷、座談形式,對教師進行考核,并歸入業(yè)務(wù)檔案。主要是四看:一看學生選擇該科的人數(shù);二看學生實際接受的效果;三看領(lǐng)導與教師聽課后的反映;四看學生問卷、座談的結(jié)果,從而有利于促進教師專業(yè)發(fā)展。
學生學業(yè)成績評價:主要是對學生在學習過程中,知識、技能、情感、態(tài)度、價值觀、學習方法等方面取得成績作出評價,評價要有利于促進學生個性的發(fā)展。對學生評價主要是三看:一看學生學習該課程的學時總量,作好考勤記錄;二看學生在學習過程中的表現(xiàn),如態(tài)度、積極性、參與狀況等用“優(yōu)秀、良好、一般、差”(A|B|C|D)等形式記錄在案;三看學生的學習成果,學生成果可通過 5
實踐操作、作品鑒定、競賽、評比、匯報活動等形式展示,成績記入學分管理相關(guān)評價表格。
評價形式多樣,一般可采取以下“四結(jié)合”的形式,即教師的評價與學生的自評、互評相結(jié)合;對小組的評價與對組內(nèi)個人的評價相結(jié)合;對書面材料的評價與對學生口頭報告、學習活動表現(xiàn)的評價相結(jié)合;定性評價與定量評價相結(jié)合,以定性評價為主等形式。
八、保障措施
1.學校成立學校課程發(fā)展委員會和學校課程建設(shè)小組。
2.加強培訓,統(tǒng)一認識,明確開發(fā)學校課程的目的和意義。對在學校課程實施過程中有所創(chuàng)新、取得突出成績的教師予以表彰。
3.加大經(jīng)費投入,確保研究經(jīng)費的及時劃撥,加強校園環(huán)境改善,加強圖書館、實驗室、實踐基地和校園網(wǎng)站建設(shè),為學校課程實施提供必備的物質(zhì)條件。
4.協(xié)調(diào)社會、家庭,為開發(fā)學校課程提供保障。利用網(wǎng)絡(luò)等各種載體大力宣傳學校課程,營造良好的社會輿論氛圍,爭取社會各界、社區(qū)和家長的積極配合,探索建立學校、家庭、社區(qū)有效參與的新機制。
第三篇:校本課程資源開發(fā)及實施方案
城關(guān)鄉(xiāng)初級中學校本課程開發(fā)與實施方案
“校本課程”是學校課程體系中的一個重要組成部分,它與國家課程、地方課程共同組成了在學校中實施的“三級課程”的結(jié)構(gòu)。開發(fā)校本課程是基礎(chǔ)教育課程改革的基本內(nèi)容之一,是學校層面實施素質(zhì)教育的一個新的焦點。為了貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》和《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》,發(fā)展學生興趣,形成學生特長的基本途徑,培養(yǎng)多種人才,努力提升教學質(zhì)量,最終促使學校、教師、學生共同成長。特制定本方案。
第一部分:校本課程開發(fā)
一、校本課程開發(fā)的依據(jù)
1.國家課程范疇內(nèi)的知識學習難以滿足學生發(fā)展需求,快捷采集信息、利用信息、適應(yīng)社會高速發(fā)展的能力;社會交際能力、實踐能力、動手操作能力是當今時代學生必須掌握的新的能力。
2.為適應(yīng)學生發(fā)展的需要,廣大教師自覺學習教育理論,新課程理念。迫切需要自身的專業(yè)化發(fā)展和綜合發(fā)展,以適應(yīng)學生發(fā)展和教育發(fā)展的要求。
3.當今社會需要國際化高素質(zhì)的綜合性人才、高科技人才,學校必須構(gòu)建學生綜合發(fā)展的校本課程體系,搭建人才培養(yǎng)的平臺。
4.我校網(wǎng)絡(luò)資源環(huán)境為學生的發(fā)展提供廣闊的發(fā)展空間;學校有嚴格科學的管理機制、先進的辦學理念,且擁有一支師德高尚業(yè)務(wù)精良、銳意開拓進取的教師隊伍,能為學生的主動發(fā)展提供有力保障。
5.社會要求學校不但能設(shè)置發(fā)展學生身心素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、社會實踐能力、動手操作能力的課程,而且能為孩子們的個性化發(fā)展開設(shè)個性化課程。
二、奮斗目標:
1、初步形成具有學校特色的校本課程體系。
努力做到校本課程的開發(fā)科學化、開設(shè)制度化、實施規(guī)范化,初步形成具有學校特色的校本課程體系,進一步優(yōu)化學校的課程結(jié)構(gòu),使校本課程建設(shè)成為學校教育教學質(zhì)量提高的新的增長點。形成與校本課程的開發(fā)實施相適應(yīng)的組織管理體系,充分挖掘現(xiàn)有的課程資源,開發(fā)一批高質(zhì)量的校本課程;不斷豐富校本課程的內(nèi)容和形式,初步形成富有成效的校本課程的教學模式與學習方法,以及與之相適應(yīng)的評價和考核方式。加強校本課程與國家課程、地方課程之間的關(guān)系研究和課程綜合化、信息技術(shù)與課程整合的研究與實驗。
2、為學生的個性發(fā)展提供新的平臺。
通過校本課程的開發(fā)和實施,增強課程結(jié)構(gòu)的均衡性、綜合性、選擇性,增強課程對學生發(fā)展的適應(yīng)性,促進學生學習方式的不斷改善,滿足學生的興趣愛好,促進學生個性特長的培養(yǎng)。尤其要注重:(1)引導學生對事物充滿好奇心,激發(fā)強烈的興趣和求知欲;(2)引導學生對學習過程具有強烈批判精神,善于發(fā)現(xiàn)問題,勇于質(zhì)難問疑;(3)引導學生發(fā)展豐富的想象力、鮮活的直覺判斷力、活躍的思維發(fā)散力;(4)引導學生發(fā)展頑強的學習意志力,增強耐挫力,提高心理調(diào)節(jié)能力;(5)引導學生學會分享成功與合作,培養(yǎng)尊重他人、崇尚科學、追求真理、克服困難、積極進取的意志品質(zhì);(6)引導學生關(guān)注人與環(huán)境和社會的和諧發(fā)展,增強社會責任感和使命感。
3、為教師的專業(yè)成長提供新的載體。通過校本課程開發(fā)實施的研究與實踐,努力使全體教師全面把握課程改革的精神實質(zhì);通過選派優(yōu)秀教師參與校本課程的開發(fā)實施,形成一支校本課程開發(fā)實施的積極分子和骨干隊伍,促進教師隊伍課程建設(shè)總體水平的不斷提高。(1)促進教師轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)換角色。要求教師不僅要成為課程高水平的實施者,而且要努力成為課程的建設(shè)者、研究者、開發(fā)者。(2)促進教師轉(zhuǎn)變教學方式,實現(xiàn)教學方式由注重結(jié)論的“傳承式、灌輸式”轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅剡^程的“探究式、互動式”。(3)促進教師提高教學能力。引導教師不斷反思和改進教學,研究、創(chuàng)造、發(fā)展、豐富教學方法,逐步形成具有個性的教學風格。(4)促進教師提高科研能力。引導教師鉆研教育理論,培養(yǎng)探究意識,積累課程資源,挖掘自身潛能,提升科研水平,提高創(chuàng)新能力,促進專業(yè)能力的持續(xù)發(fā)展。
三、組織管理: 學校設(shè)立以校長為組長的課程開發(fā)小組,校長宏觀調(diào)控學校校本課程開發(fā)及指導。教學視導服務(wù)中心全面負責校本課程的教研管理和教材編寫指導和組織協(xié)調(diào)工作。各教研組擬訂《校本課程綱要》,確定校本課程開發(fā)內(nèi)容,具體負責校本課程的設(shè)計與實施。
1、領(lǐng)導小組 組 長:蘇國喜
副組長:李太茂 楊保柱
成 員:張 霞 周海營 張志森 黃干強 張登峰 李 珂 朱東升 吳 娛 張 麗 吉雅麗 許聰慧 王愛萍
職責:領(lǐng)導小組是校本課程開發(fā)實施的管理決策機構(gòu),負責制訂校本課程開發(fā)實施的方案和具體實施計劃,制訂和不斷完善各項規(guī)章制度,審議校本課程開發(fā)過程中的決策組織、協(xié)調(diào)制定《校本課程開發(fā)實施方案》,指導校本課程的開發(fā)。
2、組織協(xié)調(diào)小組
由教務(wù)處、教科室所有成員組成。
職責:計劃、執(zhí)行、檢查、評估全校各門課程及各教研組的課程教學工作;組織協(xié)調(diào)各教研組的各項工作的關(guān)系,落實各項課程管理措施,部署執(zhí)行《校本課程開發(fā)實施方案》,終審校本教材和計劃,檢查與監(jiān)督其執(zhí)行情況。
3、執(zhí)行實施小組
由教研組長、備課組長、班主任和任課教師組成。
教研組長備課組長職責:根據(jù)學校的整體安排,制定好本組校本課程開發(fā)計劃、教學研究活動計劃;對教師進行指導,確保完成學校校本課程管理的各項要求:及時反映課程實施過程中出現(xiàn)的問題及教師的教學需求;研究學生的實際情況,為課程管理提供依據(jù);聯(lián)系教師之間的合作,全力促進課程的形成。培訓教師隊伍,決定校本課程的設(shè)置和課務(wù)安排,組織校本教研,編著和初審校本教材。
班主任、任課老師職責:負責校本課程實施過程中學生的組織和管理。
四、校本課程內(nèi)容的確定和開發(fā)的類型
校本課程開發(fā)的內(nèi)容是校本課程開發(fā)的關(guān)鍵,它直接體現(xiàn)著校本課程開發(fā)的理念和目的。依據(jù)各個學校不同的教育哲學與資源條件,校本課程開發(fā)的內(nèi)容表現(xiàn)出多樣性和差異性。同時,由于校本課程開發(fā)是一個動態(tài)過程,它的內(nèi)容相應(yīng)地表現(xiàn)出開放性和拓展性。根據(jù)課程的發(fā)展功能將其分為基礎(chǔ)性課程、豐富性課程和發(fā)展性課程三類。
1、基礎(chǔ)性課程
基礎(chǔ)性課程是指授給學生可再生長的基本知識和可再發(fā)展的基本技能的課程。它和國家課程的范圍大體一致。包括語文、數(shù)學、物理、化學、英語、政治、生物、歷史、地理、體育、音樂、美術(shù)等?;A(chǔ)性課程由學科知識課程和學科學習策略課程構(gòu)成。其中學科知識課程開發(fā)涉及兩個方面:一是對課程內(nèi)容的更新,采取的方式常是改編、新編或拓編。其次是對課程結(jié)構(gòu)的革新,它包括:學科知識分層建構(gòu),學科知識橫向整合。學習策略課程的目的是使學生學會學習,它使學科知識具有知識的可再生長性和技能的可再發(fā)展性,從而完整地體現(xiàn)出基礎(chǔ)性課程的特點。
學習策略課程分為通用學習策略課程和學科學習策略課程。通用學習策略課程包括選擇性注意策略、記憶學習策略、組織學習策略、精加工學習策略、元認知學習策略等。這種策略適合任何課程和形式的學習,不與特定知識領(lǐng)域相聯(lián)系。學科學習策略指與特定學科緊密結(jié)合,適應(yīng)專門知識學習的策略。如應(yīng)用題解題策略、朗讀策略、英語學習策略、化學實驗策略等。學科學習策略直接與學科聯(lián)系,并具有“生成性”特點,因此應(yīng)成為學校基礎(chǔ)性課程中開發(fā)的重要內(nèi)容。
2、豐富性課程
豐富性課程是指豐富學生生活、促進學生全面發(fā)展、提高學生綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量的課程。它包括健身、博知、怡情、勵志、廣行五類。健身課程主要是教給學生強身健體的方式,如乒乓、排球、籃球、足球等,同時培養(yǎng)學生體育意識和保健觀念。這類課程的開發(fā)一方面要重視活動方式多樣化,另一方面提倡活動參與大眾化。博知課程主要是豐富學生知識,開闊學生視野的課程。如詩詞鑒賞、名作欣賞、網(wǎng)頁信息瀏覽等。博知課程核心目的是要教給學生獲取廣泛知識的方法。如查閱圖書、信息卡集成、圖書館閱讀、電視或新聞品評等。怡情課程是指愉悅性情,豐富情感體驗的課程。如藝術(shù)怡情可通過音樂欣賞、美術(shù)欣賞、書法欣賞、舞蹈表演等課程來實現(xiàn)。該類課程可教給學生有意義的怡養(yǎng)性情的方式,培養(yǎng)高雅的生活情趣。勵志課程是激發(fā)學生生活熱情,增強學生意志力的課程。如成功人士案例分析、挫折調(diào)適、堅持訓練等磨礪性教育課程。當前,很多學校仍偏重智力,忽視意志力培養(yǎng),致使多數(shù)學生心理脆弱、意志力差、社會適應(yīng)困難。因此,開發(fā)勵志課程已迫在眉睫?!皬V行”課程就是指廣泛適應(yīng)社會生活和工作的操作性強的課程,即它以培養(yǎng)學生具體的操作能力和實踐能力為目的。如科技創(chuàng)新、新聞采訪、英語會話、實驗操作等課程。豐富性課程可單獨開設(shè),亦可交叉進行,這要依據(jù)不同情況而定。
3、發(fā)展性課程
指拓展學生能力,激發(fā)學生創(chuàng)造力的課程。它在基礎(chǔ)性課程上提高了要求,增加了難度,以培養(yǎng)研究性、創(chuàng)造性人才為目的,相對于豐富性課程的多樣性和趣味性,它更重視學科的前沿性、學術(shù)性和學習的探究性。這類課程包括兩方面內(nèi)容:一是指加深學科知識的深度,重視學科的學術(shù)性、前沿性,旨在拓寬學生學科知識和能力的課程,如學科知識競賽輔導等課程。二是指著重以培養(yǎng)學生的問題意識、創(chuàng)新意識、科學精神、創(chuàng)造能力類的課程,如科技發(fā)明、學術(shù)小論文、創(chuàng)造技能培養(yǎng)、思維訓練等,這類課程以探究性學習和開放式學習為主。此類課程在基礎(chǔ)教育中雖不占很大比例,但對學生一生的發(fā)展具有舉足輕重的作用。
五、校本課程的開發(fā)步驟
1、調(diào)查
校本課程的開發(fā)和實施是以學校為基地,并基于學校而進行的突出師生特點和學校特色的課程。不僅要分析校內(nèi)的情景,更要分析校外的情景。只有盡可能利用和開發(fā)現(xiàn)有的校內(nèi)外資源,發(fā)揚學校的傳統(tǒng),結(jié)合當?shù)氐纳鐣Y源、學校資源和家庭資源,才能有效地實施校本課程。
2、申報
通過教研組會議,征集教師的意見,確定校本課程開發(fā)實施的具體標題及內(nèi)容。并就即將開發(fā)實施的校本課程征求學生及家長的意見,考察所開發(fā)的課程是否符合學生及家長的意愿與需要。
3、審核
學校校本課程開發(fā)實施領(lǐng)導小組對教研組提交的《校本課程開發(fā)申報表》根據(jù)科學性、可行性等標準進行審定。
4、培訓
隨著現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展和素質(zhì)教育的深化,校本課程的內(nèi)容和形式將越來越豐富多樣。在職教師能否適應(yīng)與承擔新課程的教學任務(wù),已成為提高校本課程教學質(zhì)量的關(guān)鍵。根據(jù)學校在職教師的現(xiàn)狀,特制訂目前師資培訓的計劃與方法。
方式與途徑: 1培訓--參加各級培訓、觀摩和講座?!?實踐--開設(shè)示范課、開展專題研討?!?學習--老師們通過相應(yīng)書籍資料和網(wǎng)絡(luò)平臺,○經(jīng)過學習,掌握一門或幾門校本課程教學能力。
內(nèi)容: 1校本課程開發(fā)實施的理論指導?!?教師專業(yè)知識培訓。○根據(jù)教師的個性特長,對擔任校本課程的教師進行相關(guān)專業(yè)知識培訓與輔導。教材編寫力求在內(nèi)容與形式上達到完美統(tǒng)一,并且做到色彩鮮明、圖文并茂。
5、實施
經(jīng)學校校本課程開發(fā)實施領(lǐng)導小組審定通過的校本課程,由教務(wù)處列入校本課程實施計劃,列入學校課程表付諸實施。
6、督查
教導處和科研處負責校本課實施檢查,包括教案、授課、課后反思、建議意見等,匯總后作為下一輪校本課開設(shè)的經(jīng)驗材料和決策依據(jù)。
第二部分:校本課程實施
一、實施流程(1)選課
教務(wù)處在學期開學前一周,公布每個年級開設(shè)的校本課程方案(即專題)及授課教師,供學生選擇。
學生根據(jù)自己的興趣愛好,填報選課志愿表。為便于統(tǒng)籌安排,每位學生可選報兩個專題,分為第一和第二志愿。
教務(wù)處對學生的志愿表進行統(tǒng)計匯總。為提高教學效益,一般情況下,凡選擇人數(shù)不足20人的課程暫不開設(shè)。
(2)排課
教務(wù)處制訂各年級校本課程開設(shè)計劃,并將校本課程的開設(shè)排入總課表,開學前下發(fā)到每個班級。
每個年級的校本課程每周兩課時,一學期按18周安排。在公布課表的同時,要公布授課教師、學習地點。
(3)上課
教師或教師小組根據(jù)學校安排,在指定地點組織開展教學活動。校本課程教學組織的要求與國家、地方課程的要求相同。要建立臨時班級、組,加強考勤和考核。教師要精心備課,認真上課,并根據(jù)實際情況,及時完善課程內(nèi)容,調(diào)整教學方式;學生應(yīng)根據(jù)教師的要求,嚴格遵守學習紀律,積極參與學習活動,認真完成學習任務(wù)。
(4)考核
每一專題學習結(jié)束后,教師要組織對學生進行考核,并向教導處提交課程實施總結(jié)。對學生的考核可采用測試、小論文、實驗、設(shè)計、競賽等多種方式進行,考核成績納入學生學期綜合測評和學生個人成長檔案。
二、實施過程中的注意事項(1)對學生的選課要科學引導 要加強對學生的宣傳教育,講清學校開設(shè)校本課程的意義及學校安排中的實際困難,克服學生選課中的興趣主義傾向,做到“指導不包辦,放手不放任”,避免學生選課中“想選就上,不想選就不上”的現(xiàn)象。
(2)教師要精心組織教學過程
要認真制訂教學計劃,精心備課,撰寫教案;認真組織教學過程,加強學生管理,加強與班主任老師的聯(lián)系,及時反思改進教學行為,提高教學效益。
(3)學生要認真上課
學生要按時出勤,遵守學習常規(guī),認真完成老師布置的學習任務(wù)及考核要求。學生校本課程的學分應(yīng)納入對學生的各項綜合評價和高中畢業(yè)的基本要求。
(4)加強對課程實施過程的調(diào)研和監(jiān)控
學校成立調(diào)研小組,加強對校本課程實施的全過程調(diào)研和監(jiān)控。通過聽課、問卷、座談、個別訪談等形式,從課程內(nèi)容、教學過程、學習效果、學情分析等方面,全面分析該課程的實施質(zhì)量和學生的認可程度,及時反饋,并為校本課程的后續(xù)開設(shè)提供決策依據(jù)。
三、校本課程評價
1、對教師開發(fā)的校本課程方案的評價。
教師開發(fā)的校本課程方案內(nèi)容包括:校本課程綱要、教學計劃、教材、教案。課程方案評價分為:(1)課程開發(fā)目的意義
*與國家、地方課程的密切聯(lián)系
*對學生各方面素質(zhì)提高有現(xiàn)實意義 *課程宗旨較好體現(xiàn)現(xiàn)代價值觀念
*對學生技能和創(chuàng)新意識培養(yǎng)有切實幫助(2)課程目標的確立 *目標明確、清晰
*知識目標、能力目標和情感目標具體
*能考慮學力分層的因素,貫徹因材施教的原則(3)課程內(nèi)容
*體系完整,層次分明,教材框架清晰 *編排科學、啟發(fā)性強,突出能力 *新科技、新觀點、新方法含量高(4)課程評價
*評價可操作性強、方法科學、具有激勵性和制約作用
2、對教師校本課程教學的評價。分為:(1)指導思想
*體現(xiàn)教為主導、學為主體、疑為主軸、動(練)為主線的教學原則
*重視實踐能力和創(chuàng)新思維的培養(yǎng) *注重德育滲透和情感熏陶(2)目標內(nèi)容
*目標明確具體,符合學生實際
*內(nèi)容開放,容量恰當,層次分明,針對性強(3)指導過程
*結(jié)構(gòu)合理,多法結(jié)合,靈活運用,講授時間不超過1/2課時 *突出重點,突破難點,善于設(shè)疑激趣 *富有節(jié)奏,善于激起教學高潮
*面向全體,反饋及時,矯正迅速,時空合理*注重學法指導,情知交融,啟迪思維*設(shè)計訓練針對性強,方法靈活、生動
(4)教師素質(zhì)
*教態(tài)自然大方,語言規(guī)范,應(yīng)變力強 *合理使用教具、電教媒體 *板書科學、新穎、美觀(5)全體性
*學生全體參與,積極性高,訓練面廣 *全體學生都有收獲(6)全面性
*掌握學法,形成良好學習習慣*訓練效果好,思維靈活,掌握知識牢固
(7)主動性
*氣氛活躍,主動投入
*自主學習,讀、思、疑、議、練、創(chuàng)貫穿全過程(8)創(chuàng)新性
*善于思考,勇于質(zhì)疑,見解有新意 *舉一反三,靈活運用方法解決新問題
3、對學生學習校本課程的評價。評價主要包括以下幾部分:(1)學時成績(C),即學生上課出勤率評價。出勤率低于60%無成績;超過90%,可計滿分;占學業(yè)總成績的20%。
(2)課業(yè)成績(P),即課業(yè)完成情況評價。包括平時上課聽講、學習的態(tài)度、作業(yè)的完成情況,占學業(yè)總成績的40%。
(3)結(jié)業(yè)成績(K),即課程結(jié)業(yè)成績評價。占學業(yè)總成績的40%。學生校本課程學業(yè)總成績=C+P+K
第四篇:校本課程開發(fā)實施方案
校本課程開發(fā)實施方案
蓋州市第二高級中學
一.指導思想
堅決貫徹黨中央、國務(wù)院《關(guān)于深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》的精神,按國家教育部《關(guān)于實施“三級(國家、地方、學校)課程”的決定》的要求,堅持以“學校發(fā)展為本,以教師發(fā)展為本,以學生發(fā)展為本”的原則,不斷探索培訓、教研、科研三位一體的研究機制,促進教師專業(yè)化水平的提高,學生創(chuàng)新能力和社會實踐能力的增強,把學校真正構(gòu)建成一個學習型的組織。
二.實施原則
1、堅持五個結(jié)合課程建設(shè)、科研工作與教師培訓相結(jié)合;學校、家庭、社會以及各種教育資源相結(jié)合;社會實踐、校園文化與課堂教學相結(jié)合;立足本學科與學科之間綜合相結(jié)合;學科的發(fā)展歷史、學科知識的應(yīng)用與學科知識相結(jié)合。
2、狠抓四個環(huán)節(jié)
規(guī)劃、實施、評價、完善。
3、落實三項保證
組織領(lǐng)導、隊伍建設(shè)、物質(zhì)條件。
三.實施設(shè)計
1、努力做好校本科研的培訓工作
(1)培訓工作日?;?/p>
務(wù)必把校本培訓當作學校常規(guī)工作來抓,使之與平時的教研活動、業(yè)務(wù)學習相結(jié)合、與青年教師的培養(yǎng)相結(jié)合。擬定每周五下午為全體教師的業(yè)務(wù)學習時間,使校本培訓工作制度化、日?;?。
(2)培訓內(nèi)容要力求廣泛且形式多樣。
培訓內(nèi)容應(yīng)力求做到全面、豐富、詳實且形式多樣。具體分為:課程通識培訓、各科課程標準學習、實驗教材培訓、教科研培訓、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓等。采取的形式分為:經(jīng)驗介紹、反思教學、參與討論等。
2、積極開展形式多樣的教研活動
校本課程的開發(fā)必須依托于形式多樣的教研活動,也可以
說校本課程的開發(fā)是一個學校教研工作到達一定程度后的必然產(chǎn)物。
在開展教研活動時,事先必需制定好計劃,確立研究主題,做到“兩個結(jié)合”。一是與課題研究相結(jié)合。即要求學校各級教研活動要與課題研究相結(jié)合,要與課改實驗中遇到的問題相結(jié)合。二是與校本課程開發(fā)培訓相結(jié)合。根據(jù)培訓主題、培訓內(nèi)容開展教研活動,如課程通識培訓、實驗教材培訓等。
3、大力開展集體備課制度
校本科研的開展必需凝聚集體智慧,為此,學校要求在開發(fā)的過程中,要大力開展集體備課制度,并借機探索備課制度的改革。目前制定的總體思想是“分塊備課、集體評議、個人修改、注重反思”。即教師先分板塊收集資料,進行編寫工作,然后是教研組集體評議。在此基礎(chǔ)上,教師根據(jù)實際情況進行修改,修改后必須要有反思。
4、抓住重點,層層突破,不斷形成百花齊發(fā)的良好局面 現(xiàn)在我校體育教研組的“體育課程改革實施方案”已走進課堂。另外,考慮到物理、化學、生物與生活聯(lián)系較密切的特點,學校確定在語文教研組和體育教研組進行學校和教研組共同開發(fā)的嘗試,而在物理教研組、化學教研組和生物教研組進行自主開發(fā)的嘗試。對于語文教研組和體育教研組,學校將專門委托主管校長和教務(wù)處主任深入教研組內(nèi),共同研究開發(fā)方案,制定開發(fā)計劃。對于五個教研組學校都將給予充足的經(jīng)費支持,并主持相關(guān)人員走出去學習先進學校經(jīng)驗,待時機成熟后,由教研組提煉經(jīng)驗,向全校領(lǐng)導、教師匯報。再將開發(fā)工作全面推向全校各教研組。
與此同時,其他各教研組也要抓住學科特點,積極準備,一旦確定方向,即可申請學校支持。學校對開發(fā)成果顯著的教研組要給予大力的表彰和獎勵。
四.組織建設(shè)
1、組織到位
學校將構(gòu)建校長親自抓、主管校長助理負責抓、教務(wù)處具體抓、教研組協(xié)同抓的校本科研培訓、開發(fā)的管理網(wǎng)絡(luò),并專
門成立“蓋州第二高級中學校本科研培訓、開發(fā)領(lǐng)導小組”。
組長:曲雪靜
副組長:徐鵬、唐志強
組員:鄒新慶、王興海、劉振濤、王樹凱、王玉秀、陳麗艷、姜麗、姜曉霞、姜德旭、田豐武、吳長勝
2、制度到位
學校將專門制定蓋州第二高級中學校本科研培訓、開發(fā)考核制度,對全校各教研組和教師進行考核、評價,對有突出貢獻的教研組和教師進行獎勵和表彰。
3、人員到位
學校將實行教研組長負責制和學校領(lǐng)導聯(lián)系制。即各教研組的校本課開發(fā)工作由組長負責,學校領(lǐng)導各聯(lián)系一個教研組,指導并參與各個教研組的開發(fā)工作。
4、經(jīng)費到位
為提高校本科研培訓、開發(fā)的成效,學校將在經(jīng)費上予以大力支持。務(wù)必做到三個保證,保證課題研究經(jīng)費、保證外出學習經(jīng)費、保證校內(nèi)獎勵經(jīng)費。
5、激勵到位
學校將專門出臺校內(nèi)科研成果獎勵實施辦法,用于獎勵在教學、科研等方面有貢獻的教師,鼓勵教師積極向“科研型、學者型”轉(zhuǎn)變。
第五篇:校本課程開發(fā)實施方案
校本課程開發(fā)實施方案
〖2015----2017三年總體開發(fā)方案〗
新集初級中學
新集初級中學校本課程開發(fā)實施方案
〖2015----2017三年總體開發(fā)方案〗
一、指導思想:
校本課程是基礎(chǔ)教育課程改革的重要組成部分,做好校本課程的開發(fā)是落實新課程的需要。校本課程的開發(fā)與實施,為學校的可持續(xù)發(fā)展、促進教師專業(yè)技術(shù)水平的提高、給學生個性的發(fā)展提供了廣闊的舞臺。學校堅持以一切為了學生的發(fā)展為本,以興趣性、拓展性為主,發(fā)展學生個性為主要目標,讓課程適應(yīng)學生的需要,有效促進學生的健康全面的發(fā)展。根據(jù)學校的辦學目標,充分利用學?,F(xiàn)有的教學特色以及豐富的資源優(yōu)勢,認真做好校本課程的開發(fā)與研究,帶動學校師資隊伍建設(shè)與課程開發(fā)、管理、評價以及教學資源開發(fā)等方面的和諧發(fā)展。為更好地貫徹《國家基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,全面推進課程改革,特制定此方案。
二、基本理念:
1.學生是校本課程的主體。一方面學生是課程開發(fā)的依據(jù);另一方面發(fā)揮學生的主觀能動性,讓學生在課程實施中創(chuàng)造課程。
2.“生活世界”是校本課程內(nèi)容的范圍。
3.課程是學生通過反思性、創(chuàng)生性實踐而建構(gòu)人生意義的活動,校本課程為學生提供反思和創(chuàng)造的環(huán)境、對象。
4.校本課程的學習活動方式以理解、體念、反思、探究和創(chuàng)造為本,旨在改變學生的單一學習方式。
5.教師和學生不是校本課程的簡單執(zhí)行者,而是校本課程的創(chuàng)生者。
三、組織與實施:
成立校本課程開發(fā)領(lǐng)導工作小組。(1)組
長:胡林
校本課程開發(fā)的負責人,負責校本課程的總體設(shè)計,總體把握校本課程的全面研究和實施。(2)副組長:郭麗萍
分管副組長具體實施校長的決策及負責校本培訓、督察校本課程實施、協(xié)調(diào)各學科的工作、組織教師編寫校本教材、安排教師有效實施課程計劃、對校本課程的研究和實施進行指導、評估、調(diào)查、分析學生對校本課程的需求情況及對校本課程檔案整理工作等工作。
(3)領(lǐng)導小組主要職責:
①選擇并制訂校本課程開發(fā)工作的總體規(guī)劃,做好指導、研究、實施、評估等工作。
②制訂校本課程管理的有關(guān)規(guī)章制度并組織實施和考核。③組織教師進行校本課程的理論學習,規(guī)范教學行為,提高教育教學能力。
④積累課改資料,豐富教學內(nèi)容,及時提供教改信息。⑤經(jīng)常深入校本課程實施的第一線,指導開課、聽課、評課等工作,與參與實施的教師一起研究課題、了解情況,幫助他們及時總結(jié)。⑥做好校本課程實施的經(jīng)驗積累或成果的推廣與應(yīng)用。(4)成員: 各學科教研組長
(5)成員職責:
①結(jié)合本校實際和學情現(xiàn)狀機構(gòu)成員與編委成員共同商討和制定可開發(fā)的校本課程資源計劃。
②所有校本課程開發(fā)成員要積極創(chuàng)設(shè)和發(fā)掘身邊現(xiàn)有的課程資源,獻計獻策,本著真正能夠開發(fā)出適合我校學生身心發(fā)展和健康成長的校本教材。
③校本課程開發(fā)科目具體負責人,在日常教育教學活動中就要有意識的搜集相關(guān)素材,并在日常教育教學活動中做好收集和積累。④在校本課程實施中,學校要建立校長、教師、學生及家長共同參與的校本課程管理機制,具體負責校本課程的實施、檢查與評估。
四、“校本課程”開發(fā)的基礎(chǔ):
近年來,我校積極響應(yīng)教育局《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》,開展了一系列的第二課堂活動。通過“研究性學習”“綜合實踐活動”“藝體興趣活動”等靈活多樣的形式,在語文“大量閱讀,以讀促寫”,數(shù)學“創(chuàng)新學習,自主發(fā)展”常識“探究—研討法”和“發(fā)展學生藝術(shù)特長”等方面積累了一些活動組織的經(jīng)驗。這些都曾一度激活了師生的思維,豐富了師生的視野,鍛煉了師生社會綜合實踐能力。也為我們研發(fā)“校本課程”提供了最直接的幫助。
五、開發(fā)總目標:
1.課程發(fā)展目標。通過校本課程開發(fā)與實施,逐步完善學校的課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,在四年內(nèi)構(gòu)建起多元化的校本課程體系,使校本課程成為提升辦學品位、提高育人質(zhì)量的品牌。
2.通過校本課程開發(fā)與實施,積極發(fā)揮學校的教師資源,不斷增強教師的課程意識,逐步提高教師課程開發(fā)與實施的能力,促進教師專業(yè)素質(zhì)的提高。創(chuàng)辦特色學校、構(gòu)建特色課程、成就個性化教師、培養(yǎng)個性化學生。結(jié)合課改推進校本課程的開發(fā)和拓展課程建設(shè),以課程建設(shè)拓展學生樂學的空間,突顯學科特色。3.學生發(fā)展目標:
通過校本課程開發(fā)與實施,使每位學生的個性特長得到充分發(fā)展,成為具有良好人文素養(yǎng)、健全的人格,具有創(chuàng)新精神和實踐能力,能適應(yīng)現(xiàn)代社會需要的可持續(xù)發(fā)展人才。學生在知識、品質(zhì)、能力、個性等方面得到比較和諧、全面、可持續(xù)的發(fā)展,使學生的發(fā)展有更廣闊的空間。
4.教師發(fā)展目標:
通過校本課程開發(fā)與實施,使教師學會學習、學會反思、學會創(chuàng)新,成為校本實踐活動的研究者、指導者,切實促進教師專業(yè)技術(shù)文化知識的成長。5.學校發(fā)展目標。
通過校本課程開發(fā)與實施,不斷提高學校的課程開發(fā)與實施的水平,逐步提高辦學質(zhì)量和育人水平,逐步成為具有豐富內(nèi)涵的特色學校。
六、校本課程開發(fā)的途徑:
1.把活動課程提升為校本課程內(nèi)容。校本課程是對原有活動課的繼承、規(guī)范和發(fā)展,有些活動課,特別是一些興趣小組活動,本身就體現(xiàn)了校本課程開發(fā)的基本理念,是校本課程的具體表現(xiàn),用課程開發(fā)的理念和程序去審視,并進行篩選,重新開發(fā)與規(guī)范,使其轉(zhuǎn)變?yōu)樾1菊n程。
2.把學校的課程資源轉(zhuǎn)化為校本課程內(nèi)容。學校的課程資源包括圖書室、實驗室、電教設(shè)備、體育場所、校園環(huán)境、教師特長等,這些都是校本課程開發(fā)的主要資源,具有經(jīng)常性和簡捷性的特點,尤其是教師資源是開發(fā)校本課程的根本所在,要充分利用教師的經(jīng)驗特長,發(fā)揮教師的聰明才智,使教師成為校本課程的開發(fā)者和實施者。
3.把學校的傳統(tǒng)與優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為校本課程內(nèi)容。學校的傳統(tǒng)與優(yōu)勢項目是學校辦學的特色,也是長期辦學取得的成果,將學校的傳統(tǒng)與優(yōu)勢項目轉(zhuǎn)化為校本課程,既是校本課程的基點,也是校本課程的特點。
七、教學原則:
校本課程與其他必修課程一樣,都是由學生全員參加的學校教育活動,在遵循一般教學原則的同時,還必須考慮到其自身的特點和規(guī)律。在教學中應(yīng)注意以下原則:
1.自主性原則。尊重學生的主體地位,以學生自主活動為主,教師講授、指導少而精,盡可能讓學生多練、多動,多給學生以盡可能多的時間與想象、創(chuàng)造空間。
2.自愿性原則。學生在“自選”科目時,教師應(yīng)尊重學生的意愿,報名后按各自選擇編組活動,充分發(fā)揮學生的個性特長。3.靈活性原則。教學內(nèi)容、方法應(yīng)以學生的實際情況而定,教師應(yīng)從學生的能力、效果等差異出發(fā)、因材施教,靈活地作出內(nèi)容形式上的調(diào)整,使全體學生都得到發(fā)展。
4.開放性原則。體現(xiàn)在目標的多元化、內(nèi)容的寬泛性、即時性,時間空間的廣域性、可變性,評價的主體性、差異性。
八、教學內(nèi)容:
我校實施校本課程,要遵從我校以“為學生成功人生奠基”為辦學理念,構(gòu)建學校豐富的課程體系,旨在充分整合和利用校內(nèi)外教育資源,為師生創(chuàng)造良好的教學情境和條件,構(gòu)建學校教育人性化、個性化的課程,促進教師素質(zhì)的提高和學生的個性化發(fā)展。
九、教學評價: 1.學生評價
(1)校本課程不采用書面的考試或考查方式,但要作考勤評價記錄。
(2)教師根據(jù)每個學生參加學習的態(tài)度進行評價,可分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”、“較差”記錄,作為“優(yōu)秀學生”的評選條件。
(3)學生成果可通過實踐操作、小組評比等形式展出,成績優(yōu)秀者可將其成果載入學生成長檔案。
2.教師評價。
(1)教師從教必須有計劃、有進度、有教案、有考勤的評價記錄。
(2)教師應(yīng)按學校整體教學計劃的要求,達到規(guī)定的課時與教學目標。(3)教師應(yīng)保存學生的作品、資料及在活動、競賽中取得的成績資料。
(4)教務(wù)處通過聽課、查閱資料、調(diào)查訪問等形式,每學期對教師考核,并記入業(yè)務(wù)檔案。
十、課時安排:
校本課程每周1課時。
十一、方法措施:
1.充分調(diào)動教師參加課程開發(fā)的積極性和主動性,積極參與其中。
2.充分利用校內(nèi)外的各種教育資源,堅持資源校本化。3.認真研究《國家基礎(chǔ)教育改革指導綱要》,確保校本課程開發(fā)的方向性與探究性。
4.構(gòu)建以人為本的校本課程開發(fā)的和諧團隊,結(jié)合校本研修的管理模式,實施課程開發(fā)的研究和實踐。
十二、校本課程開設(shè)計劃:
1.發(fā)掘?qū)W校特色項目資源,發(fā)揮特色在創(chuàng)建過程中的優(yōu)勢,形成校本課程的新的亮點。
2.各學科在確定的年級中實施,要與日常教學相結(jié)合,注重學生日常生活中做人、安全、法制、交通、習慣的養(yǎng)成等方面的教育為契機,進行合理開發(fā)與研究。
3.將課程內(nèi)容與學生的實踐活動相結(jié)合,使之成為學校開展生活教育的重要載體。4.以學生和諧發(fā)展為出發(fā)點,明確校本課程的目標定位,完善課程體系,落實好實施的途徑和方法。
5.逐步將學校的優(yōu)勢資源生成為課程并納入學校課程管理體系,引導各學科向拓展型課程的方向去研究和開發(fā)。
十三、課程的實施:
1.相關(guān)校本實施教師每學期應(yīng)撰寫校本課程備課。
2.課程的組織形式必須以學生為本,教師應(yīng)充分尊重學生的意愿,采用學生喜愛的組織形式和活動方式來開展,充分調(diào)動學生的學習積極性和活動靈活性。
3.在校本課程的實施過程中,教師要給學生創(chuàng)造寬松和諧的活動環(huán)境,允許并鼓勵學生用自己的語言方式呈現(xiàn),教師要重視學生的主體性,注重過程體驗,不能只重活動的結(jié)果。
4.教師必須在每次校本課程活動后,及時做好記錄。
5.課程開發(fā)過程中,教師必須樹立檔案意識,對校本課程開發(fā)中的所有資料搜集整理好,并進一步加以改進和推廣。
十四、校本課程的評價:
1.成立校本課程評價領(lǐng)導小組,具體負責課題的檢查評價。2.完善校本課程的開發(fā)與申報制度。
3.教師組成校本課程開發(fā)團隊,積極參與校本課程的開發(fā)與實施。
4.對校本課程的評價,應(yīng)重視過程性評價,旨在提高教師的業(yè)務(wù)水平及學生的自主學習能力。5.各任課教師每學期需對學生的學習情況采用不同的方式進行評價,了解學生對該學科學習的興趣愛好、學習效果等。
6.對于參加校本課程開發(fā)的教師學校將給予適當?shù)闹С趾凸膭?,適當時加以必要的獎勵。并納入績效考核之中。
十五、校本課程實施保障:
1.學校對參加校本課程研究的教師在外出學習、教學研究校本教材編寫等方面提供物質(zhì)支持。
2.設(shè)立校本課程實施的研究及獎勵經(jīng)費。3.學校對教師進行必要的定時課程理論培訓。
4.保證實施教師的研究時間,研究空間,利于更好地開展工作。5.鼓勵教師撰寫心得體會,總結(jié)成功經(jīng)驗和吸取失敗教訓。6.在教師考評上盡量肯定教師校本課程實施的成果。
7.學校對實施教師應(yīng)做好各類設(shè)施的提供,如校園網(wǎng)、校本使用工具及相關(guān)的需求品等,為校本課程的順利開設(shè)準備物質(zhì)條件。
8.對教師開發(fā)的校本課程,學校應(yīng)組織評選,對優(yōu)秀的校本課程活動或案例予以獎勵。教師開發(fā)出的校本課程的成果記錄在教師業(yè)務(wù)檔案。
9.根據(jù)師資培訓工作的要求,加強師資隊伍建設(shè),創(chuàng)造條件,讓教師認真參與培訓,做到有計劃、有目標、有考核、有成效,并建立科學合理的獎勵制度。
十六、配套措施:
1.教務(wù)處、教研組(備課組)要積極幫助教師制訂好教學計劃,負責協(xié)調(diào)安排和組織指導教學計劃的執(zhí)行。
2.學校選拔有關(guān)人員擔任部分校本課程的教學,將教師送出去,看一看,聽一聽其它學校對校本課程的開發(fā)與實施工作。
3.將校本課程的實施,計入教師工作量,納入教師考核內(nèi)容。4.學校保證課程開展必需的經(jīng)費、器材等物質(zhì)條件。