第一篇：文化傳媒公司各部門員工崗位職責(zé)

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負責(zé)協(xié)調(diào)、管理企劃部與各部門之間溝通及相關(guān)業(yè)務(wù)完成的監(jiān)督；

2、管理、分析、篩選各類廣告資源，整理存檔，以備后續(xù)使用；

3、按照各品牌、產(chǎn)品、客戶的不同要求，組織召開策略會議，商議、匯總設(shè)計策略建議，對各設(shè)計項目作出預(yù)測及評估，供設(shè)計參考；

4、對于公司所屬各品類設(shè)計擬定與執(zhí)行，對已執(zhí)行的設(shè)計情況進行效果評估；

5、公司及品牌CIS體系的建設(shè)、執(zhí)行及監(jiān)督；維護企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)文化；統(tǒng)一員工著裝、話術(shù)、服務(wù)意識與服務(wù)行為、媒體形象；

6、完善公司VI系統(tǒng)，保證公司及所屬品牌的印刷品、公司布局、辦公室裝修等工作的統(tǒng)一化；

7、對公司所屬品牌及產(chǎn)品進行審查；對公司各項設(shè)計工作提出合理建議；負責(zé)公司產(chǎn)品的包裝設(shè)計、產(chǎn)品描述、廣告用語；監(jiān)督并將違反公司品牌形象的部分，提出合理化建議；

8、公司所屬廣告宣傳制品的設(shè)計、制作、審查；

9、本公司網(wǎng)站的維護與更新進行監(jiān)督及審核；

10、協(xié)助公司做好營銷策劃、公關(guān)活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督；對公司的營銷策劃、公關(guān)活動企劃案提出合理建議；對文案內(nèi)容的用詞用語進行改良；

11、代表公司，做好媒體公關(guān)；處理好與本地主流媒體關(guān)系，管理媒體資源；代表公司，應(yīng)對媒體采訪；做好危機公關(guān)的準備工作；新聞、公關(guān)文稿的編撰審查；

12、公司項目申報、商業(yè)計劃書及立項建議書等各類文案的編撰審查。

13、公司所屬品牌及產(chǎn)品推廣策略的擬定、建議、執(zhí)行、監(jiān)督及效果評估；

設(shè)計師崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽、會議等布置的設(shè)計；

2、廣告平面設(shè)計、制作、編排及其它圖像、文字間處理；

3、企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新；

4、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成；

5、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等；

6、公司其他設(shè)計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；

7、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高品牌契合度標準；

8、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和設(shè)計水平；

9、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收；

10、負責(zé)設(shè)計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設(shè)計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求；

11、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本。

文案崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司產(chǎn)品文案、品牌文案、項目文案的創(chuàng)意和撰寫；

2、負責(zé)公司網(wǎng)站的專題策劃、執(zhí)行文案、規(guī)劃方案、策劃方案、傳播文案的創(chuàng)意和撰寫；

3、負責(zé)網(wǎng)站文案構(gòu)架的策劃、欄目等的整體策劃，并根據(jù)公司網(wǎng)站推廣方向進行選稿、組稿、整合、撰寫；

4、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷的方向，擬定策劃編輯的季度、月度、周工作計劃和總結(jié)；保證各項策劃編輯工作按整體進度、質(zhì)量要求完成；

5、積極參與部門針對疑難問題的研討和解決的會議；

6、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式；

7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。

導(dǎo)演崗位職責(zé)

1、良好的文字功底，包括整片構(gòu)思，腳本分鏡頭，拍攝預(yù)算，導(dǎo)演闡述；

2、清晰的口頭表達，和溝通能力。清晰的表達能力要求思維清晰，表達的意思邏輯要嚴密，說話語速不能太快，口音不能太重；

3、良好的心理承受能力。在拍攝中會遇到不同層次的客戶、演員、群眾，針對在現(xiàn)場提出的不合理要求要委婉拒絕或找部門領(lǐng)導(dǎo)解決，不可與他人發(fā)生爭執(zhí)；

4、獨立判斷的能力。導(dǎo)演的工作是一項藝術(shù)創(chuàng)作，藝術(shù)創(chuàng)作需要展示個人的智慧，因此，導(dǎo)演的獨立判斷能力就顯得很重要；

5、藝術(shù)的感受力。導(dǎo)演必須對藝術(shù)作品有敏銳的感受力并能夠用清晰的語言表達出來。因此導(dǎo)演每完成一部影視作品需進行觀后總結(jié)。具體總結(jié)為一下內(nèi)容點：作品風(fēng)格樣式的定位；表演、攝像、美術(shù)、化妝、服裝等創(chuàng)作的構(gòu)思和造型設(shè)計的藝術(shù)理解，音樂、錄音、剪輯等各創(chuàng)作的技術(shù)理解；

6、拍攝前期的音樂、演員、場景選擇；

7、拍攝現(xiàn)場的燈光、劇務(wù)、演員、攝像、錄音、美術(shù)、化妝、服裝、道具等調(diào)度；

8、拍攝完成的后期配音、音樂編輯、整片包裝合成，直至交片。

攝像師崗位職責(zé)

1、產(chǎn)品拍攝前商討確立本次產(chǎn)品的拍攝風(fēng)格；

2、拍攝試光、道具、造景等準備工作；

3、整理需要拍攝的產(chǎn)品及記錄下產(chǎn)品信息；

4、完成整理、歸類、掛燙等產(chǎn)品拍攝前的相關(guān)工作；

5、依據(jù)拍攝風(fēng)格，按工作指派單保質(zhì)保量的完成工作；

6、造型或妝面有問題時及時與化妝師溝通，不得勉強應(yīng)付；

7、外拍時提早準備好要帶的相機、內(nèi)存卡、道具并負責(zé)保管；

8、道具使用完后及時放回原處，不得亂丟，工作完畢后，及時關(guān)閉所有電源，收好照相器材；

9、在拍攝完成后，將產(chǎn)品原片整理歸類，按照貨號、款式等分類發(fā)至相關(guān)人員；

10、熟悉了解攝影基本知識及操作程序，熟悉各種攝影用品的性能，特點和使用方法及保管、保養(yǎng)方法。并定期對攝影器材進行維護清潔；

11、參與完成公司攝影模板系統(tǒng)的建設(shè)，并按照公司章程定期更新模板庫；

12、負責(zé)試拍會前室內(nèi)造景的籌建；

13、隨劇組跟進拍攝時須服從導(dǎo)演安排，協(xié)助各部門完成產(chǎn)品錄制；

錄音師崗位職責(zé)

1、錄音前錄音設(shè)備選擇、錄音設(shè)備與相關(guān)系統(tǒng)連接。

2、立體聲錄音系統(tǒng)的配置，話筒與錄音設(shè)備的配接、錄音系統(tǒng)的調(diào)整。

3、設(shè)備系統(tǒng)維護和設(shè)備系統(tǒng)故障處理。

4、能夠制定錄音技術(shù)管理計劃。

5、能夠根據(jù)計劃進行錄音技術(shù)管理，錄音技術(shù)管理知識。

6、在導(dǎo)演的創(chuàng)作意圖下，完成作品音樂、音響、效果、對話等的錄音工作。

7、根據(jù)配設(shè)畫面的要求進行前期錄音，同期錄音和后期錄音。

8、對每次錄制的音頻進行全片最終的混錄工作。

會計工作職責(zé)

1、在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本公司的財務(wù)工作，提供規(guī)范化、標準化的會計核算和財務(wù)管理服務(wù)。

2、根據(jù)財經(jīng)法規(guī)和公司的管理制度，負責(zé)擬定、完善、貫徹執(zhí)行公司各項財務(wù)管理制度。

3、負責(zé)公司內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范會計核算，如實反映財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

4、依據(jù)公司各相關(guān)管理制度，對各項經(jīng)營活動進行監(jiān)督、審核。對超權(quán)限報銷，在得到總經(jīng)理批準后，方可辦理財務(wù)報銷手續(xù)。

5、組織編制會計報表、財務(wù)報告及相關(guān)管理報表，并定期向總經(jīng)理報送。對會計信息的真實性和及時性承擔直接責(zé)任。

6、嚴格執(zhí)行收支兩條線，維護財經(jīng)紀律。負責(zé)對存貨、應(yīng)收款項、應(yīng)付款項、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)組織實施規(guī)范有效的財務(wù)管理，承擔相應(yīng)的財務(wù)監(jiān)督職責(zé)。

7、負責(zé)組織現(xiàn)金、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的盤點清查工作，不定期對現(xiàn)金進行盤點，加強應(yīng)收賬款回籠管理，確保授信安全。

8、依據(jù)生產(chǎn)的特殊性完善成本核算管理辦法，組織成本費用分析，深入挖潛降低成本的可能，提高效益。

9、規(guī)范會計檔案管理，保證會計資料的安全完整。

10、監(jiān)督、控制及統(tǒng)一管理相關(guān)對外報送的財務(wù)資料和統(tǒng)計資料。

11、接受和配合內(nèi)部和外部的審計、檢查工作，及時糾正違規(guī)事項。

12、加強與銀行、稅務(wù)、財政、審計等部門的溝通和協(xié)調(diào)，并保持良好關(guān)系。

13、負責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他各部門之間的工作關(guān)系。

14、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

出納員工作職責(zé)

1、遵照財經(jīng)法規(guī)有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦理日常報銷工作：現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、按財務(wù)制度規(guī)定掌握現(xiàn)金庫存量，不以“白條抵庫”抵充庫存現(xiàn)金。

3、及時登記現(xiàn)金和銀行存款的日記帳，隨時掌握銀行存款余額，不得簽發(fā)空頭支票。按規(guī)定進行現(xiàn)金盤點和編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，交財務(wù)審核。

4、保管庫存現(xiàn)金和有價證券，嚴格執(zhí)行保衛(wèi)、保密紀律，確保庫存安全和完整。

5、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和支票。

6、及時進行核對現(xiàn)金及銀行存款明細賬，確保月末現(xiàn)金和銀行存款與科目余額相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清。

7、在工作職責(zé)范圍內(nèi)，對不符合規(guī)定的單據(jù)，有權(quán)拒絕辦理。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對和項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)協(xié)助公司的規(guī)劃研究。

3、負責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負責(zé)總經(jīng)理的日?；顒雍屯獬龌顒拥陌才?。

4、組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定跟進工作。

5、負責(zé)公司公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

6、做好公司原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內(nèi)部發(fā)行的通知。

7、負責(zé)公司接待、客人來訪迎送等招待工作。

8、負責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責(zé)傳真機、復(fù)印機、長途電話、計算機的管理和使用。

9、協(xié)助各部門提高行政辦公效率，督促跟進業(yè)務(wù)進行情況。

10、負責(zé)公司總務(wù)工作，做好日常衛(wèi)生保障、后勤保障工作。

11、負責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常工作用車。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門交辦的其他任務(wù)。

第二篇：公司各部門及員工崗位職責(zé)

公司各部門及員工崗位職責(zé)（草稿）

1、總經(jīng)理崗位職責(zé) 直接上級：董事長

督導(dǎo)下級：公司下屬各職能部門 崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的確定，經(jīng)董事長辦公會議和董事會批準后，負責(zé)組織實施；

2、負責(zé)公司經(jīng)營計劃和公司總目標在各個部門內(nèi)的開展工作，并進行審核；

3、負責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實董事長辦公會議所作出的各項工作決定；

4、負責(zé)召集和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進展；

5、負責(zé)代表經(jīng)營班子向董事長辦公會議建議并提請聘任或解聘經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門和下屬公司正副經(jīng)理及其他管理人員；

6、組織實施董事會批準的公司計劃、財務(wù)預(yù)算報告、利潤分配及使用方案；

7、審查計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保及可行性報告，審查公司財務(wù)主體計劃及具體收支；

8、健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，增收節(jié)支、開源節(jié)流，確?，F(xiàn)有資產(chǎn)的保值、增值；

9、負責(zé)公司項目營銷和工程方面的全局工作；公司項目工程設(shè)計與施工方面的各項工作；負責(zé)審核項目階段性策劃方案和活動推廣預(yù)算；負責(zé)制訂工程材料采購階段性方案及預(yù)算。

10、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各項管理制度，合理調(diào)度公司人力、財力、物力、信息資源，實現(xiàn)經(jīng)營管理最佳組合；

11、加強企業(yè)文化建設(shè)，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、創(chuàng)造性；

12、公司業(yè)務(wù)拓展第一責(zé)任人；公司各項目現(xiàn)場施工安全第一責(zé)任人。

2、副總經(jīng)理（兼總工程師、工程部經(jīng)理）崗位職責(zé)

直接上級：總經(jīng)理 督導(dǎo)下級：各分管部門經(jīng)理 崗位職責(zé)：

1、在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，對項目的產(chǎn)品定位、方案設(shè)計、施工圖紙設(shè)計、審查以及施工過程中質(zhì)量、進度、成本進行全過程管理，維護公司的最高權(quán)益；

2、按照有關(guān)規(guī)范和市場經(jīng)濟要求，及時整合營銷部、物業(yè)顧問對本項目的意見，并與設(shè)計院及時溝通、論證，及時解決項目設(shè)計中出現(xiàn)的各種問題；

3、負責(zé)做好建筑公司、監(jiān)理公司和與項目有關(guān)的作業(yè)層協(xié)調(diào)工作，及時解決項目施工中出現(xiàn)的各種問題；

4、掌握項目各類合同內(nèi)容，重點對有風(fēng)險部分進行研究；對墊資部位、材料質(zhì)量、數(shù)量、預(yù)算、結(jié)算等內(nèi)容嚴把第一關(guān)，保證不出現(xiàn)任何紕漏和問題；

5、嚴格控制施工成本，及時辦理變更、簽證等資料并負責(zé)有關(guān)事宜初步審批；

6、負責(zé)施工過程質(zhì)量控制：對分部分項工程，每個操作部位都要嚴格把關(guān)。加強對工地現(xiàn)場監(jiān)理師的監(jiān)督，發(fā)揮監(jiān)理公司最大作用；

7、控制總工期目標，制定并完成年、季、月、周計劃，并負責(zé)進度撥款，審核工程付款條件，辦理有關(guān)付款手續(xù)；

8、組織監(jiān)理公司、施工隊共同嚴把供材進場數(shù)量、質(zhì)量關(guān)；

9、負責(zé)承辦總經(jīng)理交辦或授權(quán)辦理的其它工作事宜。

3、材料采購部職責(zé)

直接上級：總經(jīng)理 崗位職責(zé)：

1、負責(zé)對材料商進行初步調(diào)查，尋找供應(yīng)商進行比價、議價，遵行“貨比三家，物美價廉”的采購方針，并以招標形式確定材料價格。

2、添置報價表，并對采購貨品的質(zhì)量負責(zé)。

3、根據(jù)需求應(yīng)及時有計劃的進行采購。確保數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等，填報申購單，注明詳細數(shù)量、價格、規(guī)格，總經(jīng)理簽字后方可到財務(wù)借款。

4、供應(yīng)商所提供的商品不符合要求或與公司提供的樣板。圖紙有出入的，可拒收或退貨并保證其重新提供。

5、之前建立合作關(guān)系的供應(yīng)商，應(yīng)在以往條件無出入情況下，可據(jù)以往程序進入采購環(huán)節(jié)。

6、嚴禁利用采購之便索取供應(yīng)商回扣及虛報數(shù)據(jù)和金額。如經(jīng)查實有此行為，公司將根據(jù)數(shù)據(jù)和金額予以嚴厲懲罰。

7、組織材料的搬運、裝卸、驗收及手續(xù)的完善。

8、協(xié)調(diào)好本部門與其他部門的協(xié)作與配合。

9、完成上級交辦的其他工作。

10、部門采購員同時兼任項目工地現(xiàn)場庫管員，項目開始后，24小時常駐工地，并同時接受現(xiàn)場項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，做好材料庫管的職責(zé)。

4、項目經(jīng)理

直接上級：工程部經(jīng)理（總工）崗位職責(zé)：

1．制訂項目施工進度計劃、材料需求計劃和資金需求計劃，并組織實施。2．負責(zé)工程現(xiàn)場的工作，對工程項目的質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、場容等進行全面管理。

3．負責(zé)對承包施工單位的考察、資格預(yù)審及招標的組織、實施工作，并負責(zé)與總包、專業(yè)承包及監(jiān)理單位的日常關(guān)系的維護、聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)。

4．負責(zé)接收項目的規(guī)劃設(shè)計，參與結(jié)構(gòu)及施工圖紙設(shè)計的審核工作。5．負責(zé)隨時跟進施工隊的進度狀況，發(fā)現(xiàn)問題須及時解決。

6．對安全施工、文明施工進行監(jiān)督檢查，及時處理各種質(zhì)量、安全事故。7．參與造價、材料預(yù)決算方案審核、材料選用及價格審查，管控項目成本。8．負責(zé)施工方案、工程變更、材料代用、經(jīng)濟簽證等工作，嚴格控制工程造價。

9．負責(zé)審核工程進度款及保修金等費用。

10．組織各項工程的驗收及移交，督促工程備案，移交檔案資料。

5、安全質(zhì)檢部

直接上級：總經(jīng)理 崗位職責(zé)：

1．組織制定工程質(zhì)量管理制度，報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行并監(jiān)督落實。2．負責(zé)監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進度

3．定期組織召開質(zhì)量檢查會議，指出工程質(zhì)量中存在的問題，并制定改進措施

4．組織妥善處理施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量事故或質(zhì)量隱患 5．組織對工程使用的原材料進行檢查或抽檢

6、對現(xiàn)場文明施工進行督導(dǎo)檢查。

7、安檢部職員同時兼任項目工地現(xiàn)場安全質(zhì)檢員，項目開始后，24小時常駐工地，并同時接受現(xiàn)場項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。

6、綜合業(yè)務(wù)部

直接上級：總經(jīng)理、副總經(jīng)理 崗位職責(zé)：

1、完成公司董事會決議通過的業(yè)務(wù)拓展計劃。

2、制定、完善公司有關(guān)規(guī)章制度，并負有監(jiān)督、檢查職責(zé)；

3、協(xié)調(diào)、配合公司各職能部門的工作，收集、整理公司重點工作進展情況，及時向公司管理會議匯報；

4、協(xié)調(diào)溝通各部門之間的關(guān)系，溝通公司與社會各界的聯(lián)系；

5、協(xié)助副總、總經(jīng)理營造良好的企業(yè)文化；安排公司重要會議及重大活動；

6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作氛圍；

7、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬員工的業(yè)務(wù)工作；

8、負責(zé)公司人事、薪資、福利、績效考核、獎懲工作；

9、協(xié)助有關(guān)部門做好主體業(yè)務(wù)的法律咨詢工作；

10、監(jiān)督檢查公司各項規(guī)章制度的落實和公司員工勞動紀律、行為準則的執(zhí)行；

11、督促檢查公司各項決策和常務(wù)副總、總經(jīng)理各項指令的落實情況；

12、負責(zé)起草公司總結(jié)報告、重要公文，起草下發(fā)各類通知、請示、報告等；

13、負責(zé)公司辦公用品計劃的編制，監(jiān)督管理辦公用品的采購和使用情況；

14、負責(zé)公司人力資源系統(tǒng)的管理（1）人力資源規(guī)劃、人事（聘、辭、離、退）管理；（2）考勤及勞資管理；

（3）績效考核及員工培訓(xùn)等工作；

15、負責(zé)公司企業(yè)文化創(chuàng)建、行業(yè)信息的收集、企業(yè)宣傳等工作；

16、負責(zé)公司人員檔案、重要文件、合同、協(xié)議、證照、印章等的管理。

17、對公司車隊進行系統(tǒng)科學(xué)的管理。

18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

7、財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 直接上級：董事長、總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、具體領(lǐng)導(dǎo)實施財務(wù)管理和會計工作，不斷提高工作質(zhì)量，完善各項規(guī)章制度，并督促執(zhí)行；

2、組織編制公司的成本計劃、銀行貸款計劃，并保證各項費用計劃的指標落實、完成；

3、負責(zé)各項上交款項的任務(wù)完成；

4、參與生產(chǎn)經(jīng)營會議并參與決策審查或擬定經(jīng)濟合同協(xié)議及其他經(jīng)濟文件；

5、負責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)狀況及其經(jīng)營成果，審查對外提供的會計資料；

6、完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，督促其執(zhí)行情況；

7、審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真都督其執(zhí)行；參與公司技術(shù)、經(jīng)營及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益和建議。

8、參與審查工程報價、工資獎金和涉及財務(wù)財務(wù)收支的各種方案；

9、負責(zé)檢查督促會計及時結(jié)帳、報表、報稅，定期不定期檢查出納重要庫存現(xiàn)金，監(jiān)督現(xiàn)金支出，支票簽發(fā)是否遵守財務(wù)紀律；

8、出納崗位職責(zé) 直接上級：財務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)：

1、熟悉有關(guān)會計法規(guī)和會計制度，負責(zé)各類款項的收支工作；

2、掌握各項收款定價，熟悉有關(guān)各銀行地址、帳戶等情況；

3、負責(zé)登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款帳，加強現(xiàn)金管理，定期盤點，做到日清月結(jié)、帳帳、帳實相符，不得擅自挪用，保證資金安全；

4、做到資金流出必須有按權(quán)限審批的文字依據(jù)，無擅自借款的現(xiàn)象；

5、對本單位的資金余額及運用情況負責(zé)保密，合理開支費用，不得透支；

6、及時裝訂和保管會計憑單和其他會計資料；

7、收入現(xiàn)金、支票及時送存銀行，不得坐支現(xiàn)金，白條頂庫；

8、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支及資金結(jié)余情況；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.9、工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

報告上級：主管副總經(jīng)理、總經(jīng)理 崗位職責(zé)：

1、負責(zé)項目現(xiàn)場管理工作，保證項目整體施工計劃的實施；

2、遵守國家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)工程進度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗、結(jié)算與支付等方面工作；

3、本著“質(zhì)量第一，業(yè)主至上”方針，對工程質(zhì)量進行嚴格的控制管理，以利于企業(yè)的長遠發(fā)展；制定項目的總體計劃和年、季、月施工進度計劃；

4、做好項目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結(jié)算、清算；

5、狠抓施工現(xiàn)場文明施工，展示企業(yè)精神風(fēng)貌、樹立企業(yè)良好形象；

6、負責(zé)工程及合同簽定；

7、對工程投資進行嚴格控制，確保項目最大投入產(chǎn)出比；

8、協(xié)調(diào)各單位的工作關(guān)系，確保工程項目快速有序進行；

9、完成公司交辦的其它工作。

10、施工技術(shù)員崗位職責(zé) 報告上級：項目經(jīng)理 崗位職責(zé)：

一、施工員在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做到嚴格按圖紙和《施工組織設(shè)計》進行施工。

二、施工員應(yīng)熟悉圖紙及施工規(guī)范，做好工程施工部位測量、放線工作、并保證其準確性。

三、施工員對承建的工程各分部、分項工程及檢驗批必須依據(jù)相關(guān)的規(guī)范、規(guī)程、標準組織施工、同時做好安全生產(chǎn)工作。

四、施工員應(yīng)組織各班組長做好分項工程的自檢、互檢、交接檢，嚴把質(zhì)量關(guān)、同時配合技術(shù)負責(zé)人做好隱蔽工程的自檢和工程量鑒證工作。

五、認真填寫施工日記工作。

六、施工員有權(quán)拒絕使用不合格原材料，有權(quán)組織不合格分項工程返工，有權(quán)進行質(zhì)量獎罰。

七、施工員應(yīng)做好用戶質(zhì)量回訪工作，努力提高企業(yè)社會形象

11、資料預(yù)算員崗位職責(zé) 報告上級：項目經(jīng)理 崗位職責(zé)：

1、負責(zé)組織、編制開發(fā)項目的施工圖預(yù)算；參與工程施工、材料和設(shè)備招標、投資控制；審核招標活動和合同條款中的標的；

2、參與材料、設(shè)備考察詢價，對原材料采購審核把關(guān)；審核設(shè)計圖紙，掌握施工現(xiàn)場進展情況，發(fā)現(xiàn)問題；不斷建立和完善建設(shè)項目的竣工結(jié)算制度。

3、負責(zé)工程項目的所有圖紙、變更、洽商記錄、會議記錄的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。

4、負責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負責(zé)工程備案管理，實現(xiàn)對竣工驗收相關(guān)指標。

5、在工程竣工后，負責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。

6、負責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統(tǒng)計報表；負責(zé)與項目有關(guān)的各類合同的檔案管理。

7、協(xié)助項目經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)、接待工作；負責(zé)工程項目的后勤保障工作：負責(zé)部門成員考勤管理和日常行政管理等經(jīng)費報銷工作。負責(zé)對竣工工程檔案整理。

8、完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

12、材料庫管員崗位職責(zé) 報告上級：項目經(jīng)理 崗位職責(zé)：

1、倉管員負責(zé)進度材料及其它物品驗收簽字記帳，有些材料不能在庫房驗收時，要到卸貨地點驗收；物品出庫時辦理交驗手續(xù)記帳。每天支出物品名稱、數(shù)量、分類小計及累計，做到進庫帳物一致；

2、每十天做一次統(tǒng)計報表，一式三份，交項目經(jīng)理、會計各一份備查，經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查材料使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向施工員或項目經(jīng)理反映；

3、出庫由施工總管派領(lǐng)料單，由施工總管或相關(guān)人員領(lǐng)料并簽名登記，做到進出一致，如有遺失或浪費，按實際價值扣除相關(guān)當事人工資或獎金；

4、嚴格執(zhí)行電動工具的借用登記手續(xù)；

5、做好電動工具的日常保養(yǎng)工作，損壞的工具及時寫出損壞部分報告，提前給主管，并做好送修的準備；

6、有權(quán)制止對電動工具的野蠻操作及建議工程合理分配；

7、嚴格控制低值易耗工具、材料及配件的不合理領(lǐng)用、更換,降低成本；

8、有權(quán)根據(jù)施工急需，決定臨時購料計劃（小批量）。但應(yīng)及時向主管報告。

13、質(zhì)檢安全員崗位職責(zé) 報告上級：項目經(jīng)理 崗位職責(zé)：

1、落實安全設(shè)施的設(shè)置，對施工全過程的安全進行監(jiān)督。在檢查安全過程中，對照施工組織設(shè)計、施工方案和安全技術(shù)規(guī)范，檢查發(fā)現(xiàn)危險源和事故隱患，有權(quán)先令其采取措施，再報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并積極協(xié)助和參加對該情況的處理。

2、認真及時做好現(xiàn)場各項安全檢查、考核評定、任務(wù)單簽證工作。

3、組織現(xiàn)場安全教育和全員安全活動，監(jiān)督檢查勞保用品質(zhì)量和正確使用，有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為。

4、向安全部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出安全生產(chǎn)的獎罰對象，并提供具體資料。

5、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)整個施工過程的質(zhì)量和計量工作。

6、熟悉工程圖紙、規(guī)程、規(guī)范，監(jiān)督施新林員按圖施工，有權(quán)糾正錯誤施工，必要時可令其停工，同時向項目經(jīng)理匯報。

7、檢查、監(jiān)督施工班組自檢、互檢、交接檢情況，負責(zé)工程質(zhì)量驗收工作，并對驗收工程質(zhì)量負責(zé)。

8、檢查工程隱蔽部分質(zhì)量、并監(jiān)督、會同有關(guān)人員做好簽證。

9、嚴格監(jiān)督進場原料、半成品的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)不合格材料堅決清退出場。

10、在工程施工中，對分部分項工程存在的質(zhì)量問題，可行使質(zhì)量否權(quán)，實行監(jiān)督整改。

13、司機崗位職責(zé)

報告上級：綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)：

1、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí)，自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車；

2、自覺遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位；

3、出車準時，隨叫隨到，在單獨行車時，負責(zé)車上物品的安全；

4、承擔領(lǐng)導(dǎo)出差、開會、辦理有關(guān)公務(wù)的接送服務(wù)任務(wù)；

5、堅持服務(wù)第一，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意；

6、堅持安全檢查制度，作好車輛檢查和保養(yǎng)，不開病車，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作；

7、堅持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約，能用的材料不換新，更換的零件交舊領(lǐng)新；

8、堅持車輛入庫制度，未經(jīng)批準車輛夜晚不能私自自用；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第三篇：公司各部門及員工崗位職責(zé)

張掖市新陽光電子有限責(zé)任公司

員工崗位職責(zé)

一、總經(jīng)理辦公室

（一）總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負責(zé)公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的確定，并負責(zé)組織實施；

2.負責(zé)公司經(jīng)營計劃和公司總目標在各個部門內(nèi)的開展工作，并進行審核；

3.負責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實重要辦公會議所作出的各項工作決定；

4.負責(zé)召集和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進展；

5.負責(zé)聘任或解聘公司各經(jīng)營機構(gòu)及各有關(guān)部門人員； 6.組織實施會議通過的公司計劃、財務(wù)預(yù)算報告、利潤分配及使用方案；

7.審查并決定計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保等內(nèi)容，審查公司財務(wù)主體計劃及具體收支；

8.健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，增收節(jié)支、開源節(jié)流，確?，F(xiàn)有資產(chǎn)的保值、增值；

9.負責(zé)公司項目營銷和工程方面的全局工作；公司項目工程設(shè)計與施工方面的各項工作；負責(zé)審核項目階段性策劃方案和活動推廣預(yù)算；負責(zé)審核工程材料采購階段性方案及預(yù)算。10.審核擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各項管理制度，合理調(diào)度公司人力、財力、物力、信息資源，實現(xiàn)經(jīng)營管理最佳組合；

11.加強企業(yè)文化建設(shè)，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、創(chuàng)造性；

12.公司業(yè)務(wù)拓展第一責(zé)任人；公司各項目現(xiàn)場施工安全第一責(zé)任人。

（二）市場副總崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

2.組織、監(jiān)督公司各項業(yè)務(wù)規(guī)劃和計劃的實施；

3.組織編制業(yè)務(wù)計劃及業(yè)務(wù)費用、內(nèi)部利潤指標等計劃； 4.有權(quán)向總經(jīng)理提出業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選； 5.負責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、財會、行政等部門及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系；

6.對各業(yè)務(wù)部的工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)監(jiān)督各項業(yè)務(wù)的工作進展及關(guān)聯(lián)關(guān)系；

7.總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作

（三）技術(shù)副總崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

2.全面負責(zé)工程部工作，直接對總經(jīng)理負責(zé)； 3.加強技術(shù)隊伍建設(shè)和管理； 4.制定工程部工作目標和工作方案；

5.加強部門合作，提供技術(shù)支持；

6.負責(zé)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進和開發(fā)工作，確保技術(shù)和產(chǎn)品的超前性、競爭性；

7.負責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；

8.參與制訂各類工程設(shè)備的采購計劃；

9.積極完成其它臨時性工作。

二、行政部門

（一）辦公室主任崗位職責(zé)

1.在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開展。

2.負責(zé)各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個部門工作;直接負責(zé)人事專員、行政專員、協(xié)調(diào)各工作崗位人員的工作質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度和工作進度。

3.做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作，規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能，協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排，并對他們進行績效考核。

4.負責(zé)執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求不遲到、早退。5.負責(zé)公司人事、薪資、福利、績效考核、獎懲工作。根據(jù)公司發(fā)展需要，負責(zé)做好新員工的招聘、實習(xí)、轉(zhuǎn)正工作;負責(zé)勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎罰、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實施公司人才隊伍的建設(shè)工作。

6.收發(fā)各類文件、信函，做好報刊雜志的訂正和分發(fā)工作，編制收集各部門的有關(guān)資料、會議記錄等存檔。

7.印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度，傳達召集各類辦公室會議，并做好會議記錄，做好上傳下達、下情上報工作，深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

8.搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習(xí)慣，做到節(jié)省行政開支。

9.根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

10.編制部門各項工作流程，制定本部門的管理規(guī)章制度本部門的工作計劃。

11.協(xié)助總經(jīng)理做好公司員工培訓(xùn)工作，嚴格保守公司商業(yè)秘密。

12.負責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。13.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

（二）辦公室文員崗位職責(zé)

1.記載員工考勤情況； 統(tǒng)計每月考勤，并交財務(wù)做賬。2.閱讀和分析各類信息，制定工作計劃，做好時間分配； 3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政工作； 4.傳達通知、分發(fā)文件；

5.安排公司各種會務(wù)和組織員工各種活動；

6.接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 7.對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔；

8.履行辦公日常職責(zé)，做好物品出入庫的登記。如辦公用品采買、管理和分發(fā)，維護記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作等；

9.辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比如填報報表、公司年檢、復(fù)印打印等。

10.及時完成辦公室主任交付的其他工作。

三、財務(wù)部崗位職責(zé)

（一）財務(wù)崗位

1.具體領(lǐng)導(dǎo)實施財務(wù)管理和會計工作，不斷提高工作質(zhì)量，完善各項規(guī)章制度，并督促執(zhí)行；

2.組織編制公司的成本計劃、銀行貸款計劃，并保證各項費用計劃的指標落實、完成；

3.負責(zé)各項上交款項的任務(wù)完成；

4.參與生產(chǎn)經(jīng)營會議并參與決策審查或擬定經(jīng)濟合同協(xié)議及其他經(jīng)濟文件；

5.負責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)狀況及其經(jīng)營成果，審查對外提供的會計資料；

6.完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，督促其執(zhí)行情況； 7.審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真都督其執(zhí)行；參與公司技術(shù)、經(jīng)營及產(chǎn)品銷售、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益和建議。

8.參與審查工程報價、工資獎金和涉及財務(wù)收支的各種方案； 9.負責(zé)檢查督促會計及時結(jié)帳、報表、報稅，定期不定期檢查出納重要庫存現(xiàn)金，監(jiān)督現(xiàn)金支出，支票簽發(fā)是否遵守財務(wù)紀律；

（二）出納崗位職責(zé)

1.熟悉有關(guān)會計法規(guī)和會計制度，負責(zé)各類款項的收支工作；

2.掌握各項收款定價，熟悉有關(guān)各銀行地址、帳戶等情況； 3.負責(zé)登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款帳，加強現(xiàn)金管理，定期盤點，做到日清月結(jié)、帳帳、帳實相符，不得擅自挪用，保證資金安全；

4.做到資金流出必須有按權(quán)限審批的文字依據(jù)，無擅自借款的現(xiàn)象；

5.對本單位的資金余額及運用情況負責(zé)保密，合理開支費用，不得透支；

6.及時裝訂和保管會計憑單和其他會計資料；

7.收入現(xiàn)金、支票及時送存銀行，不得坐支現(xiàn)金，白條頂庫； 8.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支及資金結(jié)余情況； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、市場銷售部

（一）市場銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負責(zé)主持一系列銷售工作，編制和執(zhí)行銷售政策、銷售模式、銷售激勵方案，完成公司制定的銷售計劃，同時完成公司下達的臨時任務(wù)。

2.參與制訂公司銷售戰(zhàn)略。根據(jù)銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售組合策略和銷售計劃，經(jīng)批準后組織實施。完成公司銷售目標以及其他任務(wù)，對銷售思想進行定位。

3.定期對市場銷售環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整銷售策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃。

4.根據(jù)市場及同行情況制訂公司產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準執(zhí)行。5.負責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂。

6.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司銷售組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡(luò)。

7.負責(zé)分解下達的工作目標和市場銷售預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

8.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

9、代表公司于政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

（二）市場銷售專員

1.在銷售經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，擬定銷售計劃和具體的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術(shù)措施，對各期銷售銷計劃和利潤目標的完成負責(zé)。

2.接待客戶要熱情大方，積極主動的幫助客戶解決認真解答客戶提 出的問題，做到用服務(wù)創(chuàng)造感動、創(chuàng)造效益。

3.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的邪惡問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

4.及時掌握目標市場的信息，定期進行市場動向、特點及目標消費群需求分析和預(yù)測。

5.做好客戶服務(wù)工作，協(xié)調(diào)好客戶的關(guān)系，使企業(yè)在市場上保持良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟效益。

6.配合公司的經(jīng)營運作策略和措施，提高戰(zhàn)斗力：如制定網(wǎng)絡(luò)營銷適用的話術(shù)，對話術(shù)進行修改。

7.負責(zé)所承擔工作的匯報、分析，日常工作中出現(xiàn)非正常問題，必須及時向銷售經(jīng)理請示和匯報。

8.與各部門的協(xié)調(diào)管理 1）與各部門密切配合，確保營銷工作的順利展開； 2）處理好疑難客戶和顧客的投訴、退貨及商業(yè)單位的關(guān)系；

五、工程部門

1.負責(zé)全公司的技術(shù)管理控制工作；

2.負責(zé)工程施工及技術(shù)實施、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)工作； 3.負責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)過程的策劃及產(chǎn)品圖樣、作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、檢驗規(guī)范、產(chǎn)品企業(yè)標準、驗收準則、采購產(chǎn)品清單、產(chǎn)品發(fā)貨清單等技術(shù)文件的編制、發(fā)放、更改、回收、銷毀等管理工作；

4.按程序文件規(guī)定要求負責(zé)對不合格品進行評審，并提出處理方案； 5.參加技術(shù)鑒定和合同評審；

6.參加銷售產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)工作； 7.做好技術(shù)合同的簽訂和產(chǎn)品圖樣采購工作； 8.組織特定產(chǎn)品、項目和合同的質(zhì)量計劃； 9.負責(zé)產(chǎn)品圖樣采購和技術(shù)合同的簽訂工作； 10.負責(zé)制定特殊工序、關(guān)鍵過程的作業(yè)文件。

11.主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作；

12.組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作； 13.完成上級交辦的其他工作。

第四篇：公司各部門員工崗位職責(zé)

行政人事職責(zé)范圍

一、完善人力資源管理的各項職能

1、不斷改善公司的人力資源管理體系，完善人力資源管理的各項職能，為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的有效運行提供可靠的人才保證與智力支持；

2、建設(shè)和完善公司人力資源制度。制訂公司人事管理制度、薪酬福利制度、招聘錄用與選拔制度、培訓(xùn)制度等規(guī)章制度及實施細則，并組織實施；

3、做好崗位分析，完善全公司的崗位說明書，并不定期對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及人員安排提出改進建議；

4、負責(zé)監(jiān)督檢查各部門日常的考勤工作。

二、規(guī)劃與招聘

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制訂人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司確定的員工總數(shù)及工資總額，組織有關(guān)人員預(yù)算目標，實現(xiàn)公司人力資源需要與人工成本的統(tǒng)一控制；

2、依據(jù)公司各部門的需求和任職條件招聘新員工，組織面試、復(fù)試，擇優(yōu)錄用新員工，辦理新員工進入公司的手續(xù)。

三、培訓(xùn)與開發(fā)

1、組織制訂、實施公司的培訓(xùn)計劃，并對培訓(xùn)效果進行評估；依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)管理標準，對特殊工種、關(guān)鍵崗位、驗證人員、計量人員等，通過委外、內(nèi)培等多種形式培訓(xùn)，持證上崗；負責(zé)對職工入廠、上崗、在崗、轉(zhuǎn)崗等多方面的培訓(xùn)。

2、負責(zé)公司員工教育的管理，做好員工教育經(jīng)費的預(yù)決算和使用管理，負責(zé)員工外出學(xué)習(xí)的審批。

四、薪酬管理

1、負責(zé)組織對公司員工的薪酬福利管理，不斷完善集團公司的薪酬福利體系，嚴格遵照執(zhí)行；

2、做好工資核算和統(tǒng)計工作，做到臺賬健全、數(shù)字準確、記賬及時、按期上報。

五、考核與激勵

1、負責(zé)制定、調(diào)整公司績效考核制度和考核指標，組織實施各項考核；

2、組織對中層干部實施考核，指導(dǎo)各部門實施員工業(yè)績考核；根據(jù)公司的組織任命程序，組織實施干部晉升前考核；豐富公司的激勵措施，嚴格按照考核結(jié)果進行激勵；

3、建立和完善公司的溝通機制，受理員工投訴，定期與員工進行交流，掌握員工需求和動態(tài)。

六、技術(shù)合同與檔案的管理

1、負責(zé)勞動合同的簽定、變更、終止、延續(xù)，解決員工與公司勞動爭議事宜；

2、負責(zé)管理員工的人事檔案，及時準確地做好員工的季、年報統(tǒng)計工作；

3、辦理員工的調(diào)配、任免和職稱評定工作；

4、負責(zé)工人技能鑒定、特種作業(yè)人員操作證辦理。5.負責(zé)公司技術(shù)檔案的管理

七、社會保險的管理

1、辦理職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五大保險，準確及時地上報社會保險的各種報表；辦理職工調(diào)入和調(diào)出時各種保險的清交和轉(zhuǎn)移手續(xù)；

2、辦理職工正常退休、病退等工作。

八、行政與后勤保衛(wèi)工作

1、負責(zé)辦公用車的調(diào)度、維修保養(yǎng)、年檢和駕駛員的年審、培訓(xùn)等管理；

2、貫徹群防群治、以防為主的方針，負責(zé)公司內(nèi)部治安保衛(wèi)管理工作；

3、負責(zé)門衛(wèi)管理工作，加強人員、物資進出廠管理。嚴格執(zhí)行人員出入登記制度、物資出門簽準放行制度，對物資、車輛、人員進出認真檢查，做到規(guī)范有序；

4、負責(zé)生產(chǎn)區(qū)域、辦公樓的清潔衛(wèi)生；

5、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、內(nèi)部電話、傳真機、辦公家具及其它辦公用品的規(guī)劃、配置、登記、審批、維護等管理；

6、負責(zé)集體宿舍的合理調(diào)配及管理工作，開展文明衛(wèi)生檢查、整改及考評工作；

7、負責(zé)公司食堂、凈水、浴室的管理，按飲服行業(yè)的標準，確保員工的飲食健康與安

九.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

生產(chǎn)部職責(zé)范圍

一、規(guī)章制度建設(shè)與管理

1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；

2、組織編制生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度和實施細則，并監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)制度的執(zhí)行；

3、配合技術(shù)部門審定技術(shù)管理標準、編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織實施試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。

二、生產(chǎn)計劃的制訂

1、負責(zé)組編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修計劃，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)和考核；

2、定期或不定期組織召開生產(chǎn)計劃會議，審核、平衡銷售部承接的訂單并將其納入生產(chǎn)計劃，及時向各車間下達生產(chǎn)任務(wù)單，并對生產(chǎn)計劃進行跟蹤；

三、生產(chǎn)運行與調(diào)度

1、負責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強化調(diào)度管理、嚴肅調(diào)度紀律，提高調(diào)度人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源；

2、及時安排處理各類突發(fā)事件，合理統(tǒng)籌安排生產(chǎn)時間，提高生產(chǎn)作業(yè)率，對設(shè)備故障、生產(chǎn)事故立即組織相關(guān)人員處理；

3、適時召開各類生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，確保生產(chǎn)順利進行；根據(jù)各車間的生產(chǎn)情況，進行人力、坯料、設(shè)備的調(diào)度，編發(fā)生產(chǎn)調(diào)度會議紀要；

4、協(xié)助有關(guān)部門做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具的維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具檢修計劃，確保設(shè)備維護保修所需的正常時間；

5、負責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃。

四、統(tǒng)計報表

1、及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表。做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表的管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性；

2、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

五、生產(chǎn)安全管理

1、組織編制安全生產(chǎn)計劃，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保人員與設(shè)備的安全；

2、貫徹《消防法》，健全落實消防組織網(wǎng)絡(luò)、制度和器材，負責(zé)公司消防管理工作；

3、對公司消防安全設(shè)施進行定期檢查，組織公司員工進行消防知識培訓(xùn)及消防演練；

4、負責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、安全操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，杜絕重大火災(zāi)、人身傷亡和設(shè)備事故的發(fā)生；

5、負責(zé)對生產(chǎn)安全事故的處理，執(zhí)行“四不放過”原則，及時排查整改安全隱患。

六、設(shè)備管理

1、組織制定并完善各類設(shè)備操作規(guī)程、維修作業(yè)程序、作業(yè)標準等；

2、做好設(shè)備維護保養(yǎng)工作，有效控制設(shè)備故障率，確保設(shè)備完好率達標，并降低設(shè)備維護成本；

3、負責(zé)編制全公司備品備件年、月度采購計劃，確定備品備件的品種、規(guī)格和數(shù)量，合理控制庫存，確保備品備件正常供應(yīng)；

4、負責(zé)備品備件的消耗統(tǒng)計及其各項技術(shù)指標的統(tǒng)計分析，編制、收集、整理各類備品備件的基礎(chǔ)資料；

5、負責(zé)備品備件外協(xié)、外加工的合同簽訂與管理。

6、負責(zé)公司建筑物、生產(chǎn)設(shè)施及設(shè)備的修繕和管理工作；

7、負責(zé)編制年、季度全公司設(shè)備檢修計劃及大中修、專項修理計劃，并組織實施；

8、負責(zé)履行委外維修計劃的報批手續(xù)，負責(zé)各類檢修計劃費用的預(yù)算、控制和考核；

9、負責(zé)設(shè)備大修的指揮協(xié)調(diào)工作，并對其進行技術(shù)監(jiān)督，主持大修結(jié)束后的試車、驗收工作。

10、負責(zé)設(shè)備事故的預(yù)防和事后處理工作，組織對設(shè)備事故的調(diào)查分析，按“四不放過”原則進行處理，并執(zhí)行重、特大事故的及時上報制度；

11、負責(zé)設(shè)備故障及事故的分析和統(tǒng)計，并提出整改和處理意見，有效控制各類事故的發(fā)生率

12、負責(zé)設(shè)備的更新改造計劃的編制、報批、組織和實施；

13、負責(zé)設(shè)備固定資產(chǎn)添置的可行性研究、市場調(diào)查、立項申請、采購及安裝驗收等工作；

14、負責(zé)自制備件的制做.七.綜合管理

1、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負責(zé)組織生產(chǎn)車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

2、負責(zé)擬定本部門工作目標、工作計劃，組織實施檢查監(jiān)督及控制。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情

沖壓車間職責(zé)范圍

一、生產(chǎn)運行管理

1、嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全一體化標準，負責(zé)本車間全面質(zhì)量管理、環(huán)境保護和員工職業(yè)健康安全工作；

2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，按期保質(zhì)保量完成生產(chǎn)部下達的各項任務(wù)；

3、按照生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)指標，合理安排內(nèi)部生產(chǎn)，完成產(chǎn)量、合格率等指標；

4、負責(zé)積累沖壓.網(wǎng)片和膠木生產(chǎn)中的工藝參數(shù)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，完善工藝規(guī)程、操作規(guī)程；

5、對本車間職工進行技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工操作技能；

6、負責(zé)本車間生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，及時準確地提供各類報表；

7、加強生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本控制，節(jié)約能源，降低消耗。

二、設(shè)備維護使用

1、按照公司設(shè)備管理規(guī)章制度，定期對本車間設(shè)備進行點巡檢和日常保養(yǎng)；

2、協(xié)調(diào)、配合機修班組進行設(shè)備檢修、大、中修和緊急維修。

三、安全與環(huán)保

1、貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)制度，建立車間安全生產(chǎn)責(zé)任制；

2、配合公司進行安全檢查，及時整改安全隱患；

3、負責(zé)組織車間全體員工的安全意識與安全技能的培訓(xùn)教育；

4、負責(zé)本車間環(huán)境衛(wèi)生保護，確保車間生產(chǎn)運行符合公司一體化體系對環(huán)保的要求；

5、負責(zé)本車間現(xiàn)場管理，實行區(qū)域定置管理。

四、內(nèi)部管理

1、負責(zé)制訂、修改本車間內(nèi)部績效考核，并組織實施日常各項考核。

2、規(guī)范員工考勤，合理進行內(nèi)部分工。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

涂裝車間職責(zé)范圍

一、生產(chǎn)運行管理

1、嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全一體化標準，負責(zé)本車間全面質(zhì)量管理、環(huán)境保護和員工職業(yè)健康安全工作；

2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，按期保質(zhì)保量完成生產(chǎn)部下達的各項任務(wù)；

3、按照生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)指標，合理安排內(nèi)部生產(chǎn)，完成產(chǎn)量、合格率等指標；

4、負責(zé)積累搪瓷.陶瓷和噴涂線生產(chǎn)中的工藝參數(shù)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，完善工藝規(guī)程、操作規(guī)程；負責(zé)積累包裝的工時數(shù)據(jù)。

5、對本車間職工進行技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工操作技能；

6、負責(zé)本車間生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，及時準確地提供各類報表；

7、加強生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本控制，節(jié)約能源，降低消耗。

二、設(shè)備維護使用

1、按照公司設(shè)備管理規(guī)章制度，定期對本車間設(shè)備進行點巡檢和日常保養(yǎng)；

2、協(xié)調(diào)、配合機修班組進行設(shè)備檢修、大、中修和緊急維修。

三、安全與環(huán)保

1、貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)制度，建立車間安全生產(chǎn)責(zé)任制；

2、配合公司進行安全檢查，及時整改安全隱患；

3、負責(zé)組織車間全體員工的安全意識與安全技能的培訓(xùn)教育；

4、負責(zé)本車間環(huán)境衛(wèi)生保護，確保車間生產(chǎn)運行符合公司一體化體系對環(huán)保的要求；

5、負責(zé)本車間現(xiàn)場管理，實行區(qū)域定置管理。

四、內(nèi)部管理

1、負責(zé)制訂、修改本車間內(nèi)部績效考核，并組織實施日常各項考核。

2、規(guī)范員工考勤，合理進行內(nèi)部分工。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

質(zhì)量部職責(zé)范圍

一、完善技術(shù)管理的各項職能

1、堅決服從公司分管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；

2、負責(zé)制定公司質(zhì)量管理制度。建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品標準化質(zhì)量規(guī)程，3、嚴格按ISO9001:2000、GB標準和公司三合一管理體系文件，建立和實施體系的有效運行，組織體系內(nèi)部審核；

4、負責(zé)公司質(zhì)量考核資料的統(tǒng)計和申報工作；

5、建立健全以提高公司產(chǎn)品質(zhì)量為中心的質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)和信息反饋系統(tǒng)。

二、技術(shù)標準與規(guī)程的制訂

1、貫徹產(chǎn)品質(zhì)量標準，組織編制產(chǎn)品的企業(yè)標準、內(nèi)控標準、產(chǎn)品質(zhì)量登記標準以及原料、主要輔助材料的采購標準；

2、負責(zé)制訂和修改質(zhì)量標準。

三、質(zhì)量管理

1、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題；

2、負責(zé)公司質(zhì)量管理制度制訂。檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作；

3、負責(zé)公司產(chǎn)品的標示和追溯管理工作。

四、質(zhì)量檢驗

1、負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗、判定及各工序質(zhì)量監(jiān)督工作；

2、督促生產(chǎn)車間嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝，對工藝紀律進行檢查；

3、負責(zé)對原輔材料、半成品、成品等實施質(zhì)量檢驗，簽發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量證明書，保證出廠產(chǎn)品符合技術(shù)合同要求；

4、負責(zé)質(zhì)量事故的分析和整改，建立不合格品的糾正和預(yù)防措施，并對其進行記錄和統(tǒng)計；

5、負責(zé)與生產(chǎn)計劃部、銷售部對特殊規(guī)格的產(chǎn)品銷售合同的評審，并對特殊的質(zhì)量要求進行生產(chǎn)跟蹤落實。

五、理化分析與計量管理

1、負責(zé)對原輔材料、成品、半成品的化學(xué)分析和物理檢驗，負責(zé)生產(chǎn)過程中工藝介質(zhì)的化學(xué)分析；

2、負責(zé)計量儀器的登記管理和定期校準，在計量儀器有效期到期前及時送至有資質(zhì)的檢驗部門進行檢定、校準，并在運輸過程中采取適當保護措施，防止儀器受損；

3、負責(zé)對各類物資的進出廠計量工作及生產(chǎn)工序中的計量管理；

4、負責(zé)對能源計量、考核的歸口管理工作。

六、客戶服務(wù)

1、負責(zé)收集客戶對公司產(chǎn)品的反饋信息，及時進行客戶生產(chǎn)跟蹤，并負責(zé)管理客戶檔案資料；

2、會同銷售部等相關(guān)部門，及時、正確處理用戶質(zhì)量異議；

3、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異議的內(nèi)部調(diào)查和現(xiàn)場核實工作；

4、負責(zé)公布產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài)信息。

七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

技術(shù)部職責(zé)范圍

一、完善技術(shù)管理的各項職能

1、堅決服從公司分管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；

2、負責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度。

3、負責(zé)公司技術(shù)考核資料的統(tǒng)計和申報工作；

二、技術(shù)標準與規(guī)程的制訂

1、貫徹產(chǎn)品技術(shù)標準，組織編制產(chǎn)品的企業(yè)標準、內(nèi)控標準、產(chǎn)品質(zhì)量登記標準以及原料、主要輔助材料的采購標準；

2、負責(zé)制定并完善各設(shè)備的工藝技術(shù)規(guī)程；

3、負責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。

三、技術(shù)管理

1、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題；

2、負責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作；

3、負責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，協(xié)助人事部進行技術(shù)培訓(xùn)工作；

4、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握公司各種產(chǎn)品的發(fā)展趨勢；

5、認真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作，負責(zé)制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；

四、技術(shù)檢驗

1、負責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)檢驗、判定及各工序技術(shù)監(jiān)督工作；

2、督促生產(chǎn)車間嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝，對工藝紀律進行檢查；

4、參與質(zhì)量事故的分析和整改，建立不合格品的糾正和預(yù)防措施，；

5、負責(zé)與生產(chǎn)計劃部、銷售部對特殊規(guī)格的產(chǎn)品銷售合同的評審，并對特殊的技術(shù)要求進行生產(chǎn)跟蹤落實。

6對模具的使用情況進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理

六、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

第五篇：公司各部門員工的崗位職責(zé)

公司各部門員工的崗位職責(zé)

1、負責(zé)行政類文件、合同、檔案、營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、組織機構(gòu)代碼證等重要資料的管理;負責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)對總公司所有營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的年檢相關(guān)工作;

2、全面負責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括節(jié)省電源、辦公室用品、辦公室家具的管理以及行政部門日常費用的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤儉節(jié)約的實務(wù)工作;

3、根據(jù)人力行政部及公司培訓(xùn)/會議計劃負責(zé)組織、安排培訓(xùn)/會議場地、人員;

4、負責(zé)核對前臺文員的日常工作，例如：辦公用品、名片、工作牌的管

5、公司通知、文件的擬定;

各部門崗位職責(zé)(二)

1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理;

3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

4、參與公司考勤管理工作;

5、負責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;

6、參與公司行政、采購事務(wù)管理;

7、負責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;

各部門崗位職責(zé)(三)

手機銷售員崗位職責(zé)

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;

2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

各部門崗位職責(zé)(四)

1、負責(zé)對施工單位報送的工程進度的審核和工程主要材料用量的審批;

2、負責(zé)公司工程項目的給排水、強弱電施工技術(shù)工作;

3、負責(zé)安裝工程施工的管理、協(xié)調(diào)，對工程進度、質(zhì)量、造價實施有效控制;

4、分析并審核水電工程及相關(guān)設(shè)備設(shè)計圖紙;

5、負責(zé)水電施工及消防工程驗收;

6、負責(zé)水電施工現(xiàn)場管理，即時發(fā)現(xiàn)解決問題;

7、負責(zé)檢查水、電隱蔽部位的施工。

各部門崗位職責(zé)(五)

1、負責(zé)水電安裝生產(chǎn)組織、進度計劃、施工方案實施、工序協(xié)調(diào)以及質(zhì)量控制等工作;

2、水電安裝材料算量計劃;

3、水電安裝施工計劃、施工措施;

4、負責(zé)編制與水電安裝相關(guān)的甲、乙方往來文件;

5、水電安裝質(zhì)量檢驗批、隱蔽工程、中間驗收及竣工驗收。