第一篇：湖南省2011年桃源縣教育系統(tǒng)招聘教師簡章

湖南省2011年桃源縣教育系統(tǒng)招聘教師簡章

為適應(yīng)我縣教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，縣教育局?jǐn)M向社會公開招聘中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額：

招聘計(jì)劃數(shù)70名，招聘崗位分學(xué)科崗位和志愿崗位。學(xué)科崗位用于招聘過程中，志愿崗位用于填報(bào)志愿。

具體志愿崗位和條件詳見附表《桃源縣教育系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員志愿崗位表》。具體學(xué)科崗位如下：

①普通高級中學(xué)6名。具體崗位是：政治教師1名；英語教師1名；數(shù)學(xué)教師1名；歷史教師2名；心理輔導(dǎo)教師1名。

②職業(yè)中等?？茖W(xué)校7名。具體崗位是：旅游教師2名、模具教師2名、現(xiàn)代農(nóng)藝教師1名、電子商務(wù)教師1名、生物工程教師1名。

③初級中學(xué)教師34名。具體崗位是：語文教師6名、英語教師7名、數(shù)學(xué)教師5名、物理教師6名、化學(xué)教師4名、生物教師1名、音樂教師2名、體育教師2名、美術(shù)教師1名。④小學(xué)教師20名。具體崗位是：語文教師4名、英語教師6名，數(shù)學(xué)教師3名、音樂教師1名、體育教師2名、美術(shù)教師1名、信息技術(shù)教師2名、心理輔導(dǎo)教師1名。⑤特教教師1名。⑥幼兒教師2名。

二、招聘范圍和對象：

1、應(yīng)聘普通高中、職業(yè)中專和初中教師須有全日制普通高校對應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 應(yīng)聘小學(xué)教師，須有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，其中音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、心理輔導(dǎo)等學(xué)科須為對應(yīng)專業(yè)；

應(yīng)聘幼兒教師須有幼教專業(yè)全日制普通大中專院校中專及以上學(xué)歷；應(yīng)聘特教學(xué)校教師須有特教專業(yè)全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

具有研究生學(xué)歷的應(yīng)聘者，其研究生學(xué)歷專業(yè)可為報(bào)考崗位的對應(yīng)或相近專業(yè)。所有應(yīng)聘者均需憑《就業(yè)報(bào)到證》或相關(guān)證明才能辦理正式聘用手續(xù)。

2、應(yīng)聘者須獲得合法《教師資格證》，未獲得《教師資格證》者，須持有由湖南省教育廳頒發(fā)且在有效期內(nèi)的《湖南省教師資格認(rèn)定教育學(xué)、教育心理學(xué)考試合格證》及由語言文字部門頒發(fā)的二級乙等及以上普通話等級證。

3、年齡要求：年齡應(yīng)在30歲以下，具有研究生學(xué)歷者年齡可放寬至35歲，計(jì)算截止時(shí)間為2011年6月1日（以有效身份證為準(zhǔn)）

4、身體要求：身體健康，符合公務(wù)員體檢要求。

5、凡是符合崗位要求者，不限地域均可報(bào)名（縣內(nèi)在編人員除外）。

三、招聘條件

1、政治思想好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治上、思想上與黨中央保持一致；

2、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；

3、身體健康，品行良好，能勝任本職工作；

4、具有應(yīng)聘崗位所具備的條件。

四、資格審查及網(wǎng)上報(bào)名 資料審查貫穿整個招聘過程中。

1、網(wǎng)上報(bào)名（網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2011年5月25日17時(shí)）。

報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在桃源人事人才網(wǎng)站上報(bào)名，可同時(shí)報(bào)名應(yīng)聘普通高中（含職中）教師崗位和初中教師崗位或小學(xué)教師崗位，但不能同時(shí)報(bào)名應(yīng)聘初中教師崗位和小學(xué)教師崗位。

凡已（將）在網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的應(yīng)聘者務(wù)必在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之前，根據(jù)本《簡章》的規(guī)定，重新修改或填報(bào)且核對好自己網(wǎng)上報(bào)名的信息，否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

應(yīng)聘者凡在網(wǎng)上填寫上傳的信息必須真實(shí)有效（尤其所填寫的畢業(yè)學(xué)校和所學(xué)專業(yè)必須與畢業(yè)證和檔案材料完全一致），網(wǎng)上報(bào)名上傳的照片須是本人近期免冠正面規(guī)定規(guī)格的電子照片，并認(rèn)真核對所有相關(guān)信息無誤后方可上傳提交；否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。然后等待網(wǎng)上資格審查。

2、網(wǎng)上資格審查（網(wǎng)上資格審查截止時(shí)間：2011年5月25日17時(shí)，節(jié)假日除外）。由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組的工作人員根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上填報(bào)上傳的信息確定應(yīng)聘者參考資格。凡網(wǎng)上已（將）報(bào)名的應(yīng)聘者，請?jiān)谝?guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)及時(shí)在網(wǎng)上查找本人資格審查情況，未通過者請根據(jù)其資格審查意見完善報(bào)名信息，無法完善的取消報(bào)名資格。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)（網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間：2011年5月27日上午12：00）。本次考試實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，繳費(fèi)后中途一律不得退款；

凡網(wǎng)上資格審查通過后的應(yīng)聘者，請先在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中查找到自己的繳費(fèi)編號，再在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)在網(wǎng)上繳費(fèi)，未繳費(fèi)者視同放棄報(bào)名； 網(wǎng)上繳費(fèi)方法請查閱《桃源縣人事局網(wǎng)上繳費(fèi)方法》。

4、網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》（時(shí)間：2011年5月28日上午10：00）。

凡已繳費(fèi)的應(yīng)聘者，請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)立即自行網(wǎng)上下載打印《準(zhǔn)考證》，并仔細(xì)閱讀和核對《準(zhǔn)考證》上關(guān)于招聘程序規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息無誤后，按其規(guī)定和要求參考；否則，后果自負(fù)（現(xiàn)場資格確認(rèn)及筆試時(shí)間為5月29日，其它時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

五、招聘程序： 招聘采取現(xiàn)場資格確認(rèn)、筆試、說課、面試、技能測試、確定擬聘對象、體檢、考核、錄聘的方法進(jìn)行。

1、現(xiàn)場資格確認(rèn)。凡網(wǎng)上已繳費(fèi)的應(yīng)聘者，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，未來進(jìn)行資格確認(rèn)者視為自動放棄。

現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶本人在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中自行打印的報(bào)名表以及有效身份證、畢業(yè)證（無畢業(yè)者者須帶就業(yè)協(xié)議書）、派遣證、教師資格證（無教師資格證者須帶《湖南省教師資格認(rèn)定教育學(xué)、教育心理學(xué)考試合格證》）、二級乙等及以上普通話證等崗位所需要的相關(guān)原件或?qū)W生檔案?，F(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)，如有下列情況之一者取消報(bào)名資格：（1）有作假行為者；

（2）報(bào)名時(shí)填寫的信息資料情況與本人實(shí)際情況不符者；（3）不符合招聘條件者。

2、筆試。（占綜合成績的20%，特教教師崗位占綜合成績的60%）。初中、小學(xué)語數(shù)外教師崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例（其他崗位均按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例）擇優(yōu)確定說課入圍對象。

3、說課（占綜合成績的50%）。指定內(nèi)容，限時(shí)40分鐘備課，說課時(shí)間15分鐘。特教教師崗位不進(jìn)行說課，直接按1:5的比例進(jìn)入面試程序。

4、面試（占綜合成績的30%，特教教師崗位占綜合成績的40%）。面試主要測試應(yīng)聘人員的氣質(zhì)儀表、語言表達(dá)、思辯能力、社會知識、擇業(yè)認(rèn)識，回答問題時(shí)應(yīng)不涉及本人身份（如姓名、家庭背景）的基本情況。

5、技能測試（百分制，按30%折合后并入綜合成績）。

技能測試僅限職業(yè)中專模具教師崗位和初中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)教師崗位及幼兒教師崗位。

①模具專業(yè)技能測試：報(bào)考者對應(yīng)學(xué)科的技能操作（在現(xiàn)行職高專業(yè)教材中選定技能操作內(nèi)容，限時(shí)45分鐘）。

②音樂技能測試：時(shí)間為8分鐘，考試時(shí)自備舞蹈音樂伴奏及播放器材（舞蹈時(shí)間3分鐘）。③美術(shù)技能測試：時(shí)間為120分鐘，項(xiàng)目為書法和素描，須自備筆、墨、畫板等，書法占特長測試分的20%，素描占特長測試分的80%。

④體育技能測試：時(shí)間為15分鐘，測試項(xiàng)目為韻律操、籃球、乒乓球，其各項(xiàng)分值分別占特長測試分的40%、30%、30%。

⑤幼兒教師技能測試：時(shí)間為8分鐘，考試時(shí)自備舞蹈伴奏音樂及播放器材（舞蹈時(shí)間3分鐘）。

6、確定擬聘對象。根據(jù)同一學(xué)科崗位的綜合成績從高分到低分按照學(xué)科崗位數(shù)等額確定入圍對象并在網(wǎng)上公示。入圍對象由招考領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員統(tǒng)一組織集中到規(guī)定的地點(diǎn)、規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行封閉式填報(bào)志愿崗位，填報(bào)志愿崗位時(shí)，允許填報(bào)第一、第二兩個志愿崗位，并必須在是否服從調(diào)配欄填寫“服從”或“不服從”。

縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)志愿崗位填報(bào)情況確定擬聘對象原則如下：同一志愿崗位有二名及以上應(yīng)聘者填報(bào)，則第一志愿崗位優(yōu)先，同為第一志愿崗位或同為第二志愿崗位，綜合成績較高者優(yōu)先，綜合成績相同的以說課分高者優(yōu)先。無人填報(bào)的志愿崗位由招考領(lǐng)導(dǎo)小組在愿意服從調(diào)配的入圍對象中落聘人員里從高分到低分依次征求意見擬定聘用對象。

擬聘對象因各種原因而產(chǎn)生缺額，可由同一學(xué)科崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)兩次。但有下列情況之一者取消擬聘對象資格：①近三年（2008年1月1日至錄聘之日）受到副科級以上行政事業(yè)單位行政警告及以上處分（以正式文件為依據(jù)），或受到公安政法部門行政處罰以上處理的人員；②近三年（2008年1月1日至錄聘之日）違反過計(jì)劃生育政策的人員；③已作結(jié)論有經(jīng)濟(jì)問題和反映有經(jīng)濟(jì)問題暫未作出結(jié)論的人員；④有***劣跡和參與地下***活動且受到過公安、政法部門處理的人員。

7．體檢。在檔案資料和各種證書審查合格后進(jìn)行體檢，體檢工作按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》相關(guān)部分項(xiàng)目執(zhí)行。體檢有不合格者不再遞補(bǔ)。

8、簽證鑒證。擬聘對象與縣教育局簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后，回畢業(yè)學(xué)校開出《就業(yè)報(bào)到證》，并按通知時(shí)限到聘用學(xué)校簽訂《聘用合同書》，所有應(yīng)聘對象須簽訂三年聘用合同，在合同期內(nèi)個人不得申請調(diào)動（含本縣教育系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動、調(diào)出教育系統(tǒng)、調(diào)出縣外），個人也不得申請停薪留職。最后報(bào)縣教育局審查、縣人社局審批鑒證后方成為正式聘用人員。聘用人員上崗后實(shí)行一年試用期。聘用期間享受該崗位同類人員待遇。

六、相關(guān)事宜

1、成立招考領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由縣紀(jì)委、縣人大內(nèi)司委、縣人事局、縣編辦、縣教育局等部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成。

2、聯(lián)系電話：6639332（考試中心）6622400（教育）

桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位

公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組

2011年5月19日

附：

桃源縣教育系統(tǒng)2011年公開招考志愿崗位填報(bào)說明

1、填報(bào)志愿崗位時(shí)，允許填報(bào)第一、第二兩個志愿崗位，并必須在是否服從調(diào)配欄寫“服從”或“不服從”。

2、只有一個學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)的，公示入圍的應(yīng)聘者不填報(bào)志愿。

3、公示入圍的應(yīng)聘者必須符合填報(bào)志愿崗位要求的所有條件。

4、公示入圍的應(yīng)聘者因填報(bào)志愿崗位而無法錄聘，后果自負(fù)。

5、高中崗位1001至1004不填報(bào)，只填報(bào)1005至1006志愿崗位；

初中崗位只能填報(bào)2001至2801志愿崗位；

小學(xué)崗位3501至3901崗位填報(bào)，只填報(bào)3001至3402志愿崗位；

特教崗位、幼師崗位、職業(yè)中專崗位都不填報(bào)。

教育系統(tǒng)各單位招聘崗位計(jì)劃表

關(guān)于教育系統(tǒng)《招聘簡章》的補(bǔ)充通知

根據(jù)職業(yè)教育的特點(diǎn)，為更好地拓寬選人渠道，經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，應(yīng)聘職業(yè)中專專業(yè)課教師崗位者，報(bào)名時(shí)暫不需《教師資格證》或《教育心理學(xué)》、《教育學(xué)》考試合格證及二級乙等普通話等級證。

特此通知。

桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組

二O一一年五月二十日

第二篇：2011年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章（精選）

2011年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章

根據(jù)槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)編制和實(shí)際情況，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字[2007]91號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字[2009]96號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府研究同意，對槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)教師實(shí)行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘的原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試、筆試、綜合測試等方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃和崗位

本次計(jì)劃招聘130人，招聘崗位和具體崗位要求詳見附件。

三、招聘對象、條件

（一）招聘對象1、2008-2011年?？萍耙陨袭厴I(yè)生，應(yīng)聘中學(xué)教師的要求本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育（幼教）專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考幼教崗位的為2004—2011年畢業(yè)生；

2、年齡在40周歲以下（1971年7月30日以后出生）；

3、非師范類畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)教師資格；

4、專科和本科畢業(yè)生須具有濟(jì)南市常住戶口（含濟(jì)南生源全日制普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生）（不含學(xué)校集體戶口），研究生學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍；

5、書法及特色體育的柔道、地?cái)S球、羽毛球、游泳專業(yè)不受戶口和教師資格證的限制。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，為人師表。在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分；

2、符合《教師資格認(rèn)定條例》的規(guī)定和要求；

3、身體健康；

4、具備崗位要求的資格條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。其中，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷為條件參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、報(bào)考方式和時(shí)間

（一）組織報(bào)名

應(yīng)聘人員于報(bào)名前登錄槐蔭教育網(wǎng)站（http://）或槐蔭區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://）下載《2011年槐蔭區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫相關(guān)個人信息，每位應(yīng)聘者在一個招聘單位只能進(jìn)行一次報(bào)名，限報(bào)兩個招聘單位，超報(bào)者取消其在所有應(yīng)聘單位的報(bào)名資格。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

時(shí)間：2011年7月30日

上午：8：00—11：30，下午：1：30—5：00

地點(diǎn):濟(jì)南第十九中學(xué)（濟(jì)南市緯十二路444號）

乘車路線：乘坐2路、120路、9支線、20路、102路、k96路等公交車在經(jīng)七緯十二路站下車。

（二）資格審查

工作人員對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，審核通過后當(dāng)場發(fā)放面試通知書。報(bào)名必查材料有：①《報(bào)名登記表》（本人手寫原件）、②戶口簿（本科及以下學(xué)歷人員提供）、③本人身份證原件、④全日制普通高等院校畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件（擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生需要增加提供本人《就業(yè)報(bào)到證》原件和畢業(yè)證、研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要增加提供本人本科段的畢業(yè)證）、⑤報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書（教師資格證、計(jì)算機(jī)等級證書、普通話等級證書、英語等級證書等）、⑥筆試加分人員還需提供相關(guān)材料等。在招聘單位組織進(jìn)行審核報(bào)名資格時(shí)，需要應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交上述所需審查材料的原件，同時(shí)提交除《報(bào)名登記表》外其他所有報(bào)名材料的復(fù)印件（要求按上述序號排序裝訂后提交）。

（三）筆試成績加分

由我省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（指2007年、2008年、2009年統(tǒng)一招募和選派的），考核合格，此次應(yīng)聘的，筆試成績加10分。在確認(rèn)時(shí)，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會保障（人事）局出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，審核確認(rèn)并在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

（四）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考崗位與審查通過人數(shù)之比達(dá)不到1：10的應(yīng)至少達(dá)到1:5（特色體育等特殊專業(yè)應(yīng)至少達(dá)到1:3的），達(dá)不到比例的計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。招聘期間請應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注槐蔭教育網(wǎng)站的信息通告。

五、招聘辦法

考試分為面試、筆試和綜合測試。書法、音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科采用先專業(yè)測試后筆試的方式進(jìn)行。

（一）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)、方法和程序等具體事宜見面試通知書，面試以個人素質(zhì)展示和答辯的形式進(jìn)行。面試時(shí)間不超過10分鐘，面試單位主要從儀態(tài)儀表、語言表達(dá)、邏輯思維等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。

面試成立由組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、用人單位代表及有關(guān)專家組成的評委組，每個評委組成員不少于7人，采取百分制計(jì)分，去掉一個最高分和一個最低分，再計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的得分，現(xiàn)場公布成績。根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，由高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：10的比例確定進(jìn)入筆試人員。個別崗位參加面試人選達(dá)不到1：10的比例，應(yīng)至少達(dá)到1：3的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選，若達(dá)不到1：3比例要求的，計(jì)劃招聘1人的，取消該崗位招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例核減招聘計(jì)劃。通過面試取得筆試資格的人選名單，面試考試結(jié)束1個工作日后，在槐蔭教育網(wǎng)站公布。進(jìn)入筆試范圍人員按網(wǎng)站通知在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)繳費(fèi)并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動放棄。因棄權(quán)造成的人員空缺，按照崗位根據(jù)面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試成績采取百分制計(jì)算。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基本理論和教師應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績（占10%）和筆試成績（占30%）之和，由高分到

低分，按招聘崗位規(guī)定的1：5比例，依次確定進(jìn)入綜合測試范圍人選。個別崗位筆試人數(shù)達(dá)不到要求的，應(yīng)至少達(dá)到1：3的比例確定綜合測試人選；達(dá)不到1：3比例要求的，計(jì)劃招聘1人的，取消該崗位招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例核減招聘計(jì)劃。綜合測試人選確定后，在槐蔭教育網(wǎng)站公布。應(yīng)聘者登錄上述網(wǎng)站查詢筆試成績和取得綜合測試資格人員名單。因棄權(quán)造成的人員空缺，按面試成績（占10%）和筆試成績（占30%）之和按崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。

同時(shí)應(yīng)聘兩個單位并取得筆試資格的，可以憑面試成績（占10%）和筆試成績（占30%）之和分別參加所應(yīng)聘單位的綜合測試資格排序。

（三）綜合測試

綜合測試的時(shí)間、地點(diǎn)等要求詳見槐蔭教育網(wǎng)站通知。綜合測試采用現(xiàn)場展示的方式進(jìn)行，包括說課或上課、專業(yè)技能考核、專業(yè)答辯等。每個測試組評委不少于7人，采取百分制計(jì)分，去掉一個最高分和一個最低分，再計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的得分，成績當(dāng)場公布。每個考場內(nèi)均設(shè)社會監(jiān)督席,社會監(jiān)督員由紀(jì)檢監(jiān)察干部、組織人事干部、人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任，在現(xiàn)場旁聽監(jiān)督。

（四）考試總成績

綜合測試結(jié)束后，按照面試占10%、筆試占30%、綜合測試占60%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。面試成績、筆試成績、綜合測試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位，由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：2的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢,名單在槐蔭教育網(wǎng)站公布?？荚嚳偝煽兿嗤?，以綜合測試的成績由高分到低分確定；綜合測試成績相同的重新組織綜合測試，按綜合測試成績由高分到低分確定考核體檢人選（在考核體檢時(shí)，因棄權(quán)或考核體檢不合格造成的人員空缺，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試總成績相同的，也按照上述方法等額遞補(bǔ)）。

（五）書法、音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科招聘辦法

專業(yè)測試采取百分制計(jì)分，時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容等要求見專業(yè)測試通知書。專業(yè)測試成績當(dāng)場公布，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選，達(dá)不到1：5的應(yīng)至少達(dá)到1:3的比例，達(dá)不到1：3的，計(jì)劃招聘1人的，取消該崗位招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘者可在專業(yè)測試結(jié)束1個工作日后，登錄槐蔭教育網(wǎng)站查詢進(jìn)入筆試范圍人員名單。進(jìn)入筆試范圍人員按網(wǎng)站通知在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)繳費(fèi)并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動放棄。因棄權(quán)造成的人員空缺，按崗位根據(jù)專業(yè)測試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

考試總成績按照專業(yè)測試成績占70%，筆試成績占30%計(jì)算。根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位，由高分到低分，按錄用計(jì)劃1：2的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人員，并在槐蔭教育網(wǎng)站公布?？荚嚳偝煽兿嗤?，以專業(yè)測試的成績由高分到低分確定；專業(yè)測試成績相同的重新組織專業(yè)測試，按專業(yè)測試成績由高分到低分確定體檢人員（在考核體檢時(shí)，因棄權(quán)或考核體檢不合格造成的人員空缺，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試總成績相同的，也按照上述方法等額遞補(bǔ)）。

（六）同時(shí)取得兩個單位考核體檢資格的應(yīng)聘人員在考試總成績公布后一個工作日內(nèi)按網(wǎng)站通知到區(qū)教育局辦理自主決定應(yīng)聘單位手續(xù)，由此產(chǎn)生的空缺按照崗位根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽兿嗤?，以綜合（專業(yè)）測試的成績由高分到低分確定；綜合（專業(yè)）測試成績相同的重新組織綜合（專業(yè)）測試，按綜合（專業(yè)）測試成績由高分到低分確定考核體檢人選。

（七）收費(fèi)：筆試考務(wù)費(fèi)40元/人次，綜合測試費(fèi)70元/人。困難（特困）家庭應(yīng)聘人員憑縣區(qū)以上民政部門頒發(fā)的城市、農(nóng)村居民最低生活保障有關(guān)證件，農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。免收以上兩項(xiàng)費(fèi)用。

六、考核體檢

考核體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，進(jìn)入考核體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單到指定的地點(diǎn)集合，集體到指定綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對因棄權(quán)或考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意，可從其他進(jìn)入考核體檢范圍的人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示和簽訂聘用合同

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在槐蔭教育網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議的，由區(qū)教育局提出聘用意見，報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由區(qū)教育局與其簽訂就業(yè)協(xié)議并按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，試用不合格的解除聘用合同。受聘人員為在職人員的，試用期為3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月；受聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi)）的，試用期為12個月。試用期含在聘用期限內(nèi)。

新聘用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。

咨詢電話：81255678、81255676

監(jiān)督電話：87955175

第三篇：2011年濟(jì)南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章

2011年濟(jì)南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章

來源： 作者： 發(fā)布時(shí)間：2011-05-08 字體設(shè)置：[大 中 小]

2011年濟(jì)南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)

公開招聘教師簡章

為進(jìn)一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，提高區(qū)域教育整體辦學(xué)水平，按照《濟(jì)南市人事局關(guān)于印發(fā)<濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見>的通知》（濟(jì)人字[2007]91號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字[2009]96號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)歷城區(qū)委、區(qū)政府研究同意，歷城區(qū)教育系統(tǒng)面向社會從高校及幼兒師范畢業(yè)生中公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。

2、國家承認(rèn)學(xué)歷的普通院校2009年、2010年、2011年畢業(yè)生。

（一）報(bào)考中、小學(xué)教師崗位的還需具備以下條件：

1、報(bào)考小學(xué)教師的為?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生, 報(bào)考初中、高中教師的為本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

2、?？茖W(xué)歷的人員限歷城生源及歷城常住戶口(不含學(xué)校集體戶口)，本科學(xué)歷限山東省生源及山東省常住戶口(不含學(xué)校集體戶口)，研究生學(xué)歷人員不限戶籍。

3、年齡在40周歲以下（1971年5月18日以后出生）。

4、具有二級乙等（語文教師應(yīng)具有二級甲等）及以上普通話證書。

5、非師范類畢業(yè)生須取得相應(yīng)的教師資格證。

6、非師范類畢業(yè)生所報(bào)學(xué)科必須與所持教師資格證的學(xué)科一致，師范類畢業(yè)生報(bào)考學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)一致；學(xué)科為小學(xué)教育、教育學(xué)的，只能從語文、數(shù)學(xué)、英語中選擇一科報(bào)考。

（二）報(bào)考幼兒教師崗位的還需具備以下條件：

1、具有幼兒教師資格證。

2、中專及以上學(xué)歷。

3、中專學(xué)歷人員限濟(jì)南生源及濟(jì)南常住戶口(不含學(xué)校集體戶口)，?？啤⒈究葡奚綎|省生源及山東省常住戶口(不含學(xué)校集體戶口)，碩士畢業(yè)生不限戶籍.4、年齡在40周歲以下（1971年5月18日以后出生）。

（三）下列人員不得報(bào)考：

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、已簽訂勞動或聘用合同的人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘計(jì)劃和崗位

本次計(jì)劃招聘中小學(xué)教師220人、幼兒教師30人，招聘崗位詳見附件1。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)歷城區(qū)人力資源和社會保障局、歷城區(qū)教育局批準(zhǔn)，不得變更。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。具體辦法為：考生于報(bào)名前登錄歷城教育信息網(wǎng)（004km.cn）和歷城人事人才網(wǎng)（004km.cn），下載《歷城區(qū)2011年招聘教師報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，并如實(shí)填寫相關(guān)信息，現(xiàn)場予以確認(rèn)。

1、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：5月18日— 5月20日（上午8：30—11：30，下午1：30—5：00）

報(bào)名地點(diǎn)：歷城教師進(jìn)修學(xué)校。

2、資格審查

畢業(yè)生持就業(yè)推薦表（應(yīng)屆）、畢業(yè)證及報(bào)到證（往屆）、身份證、戶口本、教師資格證（應(yīng)屆師范類畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)專業(yè)性質(zhì)屬師范類的證明）、普通話證書原件及復(fù)印件、《歷城區(qū)2011年招聘教師報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》（詳見附件6）。研究生學(xué)歷人員不提交戶口本原件及復(fù)印件。

3、筆試成績加分

由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（含2009年招募的），考核合格，此次應(yīng)聘的，筆試成績加10分。上述人員在資格審核通過后，現(xiàn)場辦理筆試成績加分確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具資格審查時(shí)提供的材料外，“三支一扶”大學(xué)生還要出具山東省“三支一

扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會保障局的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生還要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)區(qū)組織、人力資源社會保障部門審核確認(rèn)，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。

已經(jīng)通過享受加分政策、定向招聘政策考入公務(wù)員或事業(yè)單位并已經(jīng)被錄用（聘用）的，或者連續(xù)兩年考核優(yōu)秀已被事業(yè)單位直接聘用的，不再享受加分政策。

4、報(bào)名繳費(fèi)

參照招考公務(wù)員收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取面試費(fèi)70元，筆試費(fèi)40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困人員和城市低保人員，報(bào)名時(shí)須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考崗位與審查通過人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到1：3的，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我區(qū)其他符合條件的崗位。報(bào)名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。資格審查貫穿招聘工作的全過程。

四、考試內(nèi)容和時(shí)間

考試分為筆試和面試。幼兒、音樂、美術(shù)三類采取先面試后筆試的方式，根據(jù)面試成績，由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例選出考生參加筆試（測試程序和要求詳見附件

4、附件5）。其他類別采取先筆試后面試的方式，具體規(guī)定如下：

（一）筆試

1、幼兒教師的考試內(nèi)容側(cè)重于考察幼兒教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和教育教學(xué)素養(yǎng)兩部分內(nèi)容。

2、小學(xué)教師的考試內(nèi)容側(cè)重于考察小學(xué)教師應(yīng)具備的所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識和教育教學(xué)素養(yǎng)兩部分內(nèi)容。

3、報(bào)考高中、初中教師的考試內(nèi)容側(cè)重于考察高、初中教師應(yīng)具備的所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識和教育教學(xué)素養(yǎng)兩部分內(nèi)容。

筆試時(shí)間、考點(diǎn)、考場安排見準(zhǔn)考證。

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績由高分到低分，分別按招聘崗位人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員。筆試成績和面試人員名單在歷城人事人才網(wǎng)（004km.cn）和歷城教育信息網(wǎng)（004km.cn）上公布。

（二）面試

面試形式為說課，現(xiàn)場公布成績。每場次均設(shè)社會監(jiān)督席。面試時(shí)間和地點(diǎn)在歷城人事人才網(wǎng)（004km.cn）和歷城教育信息網(wǎng)（004km.cn）上公布。

筆試、面試結(jié)束后，幼兒教師按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例，音樂、美術(shù)教師按照面試成績占70%、筆試成績占30%的比例，其他學(xué)科按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績，考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按各崗位招聘人數(shù)1：2的比例，由高分到低分，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。如同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)考人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選；若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績、考試總成績由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢人選。并將面試成績、考試總成績和進(jìn)入體檢考核范圍人選名單在歷城人事人才網(wǎng)（004km.cn）和歷城教育信息網(wǎng)（004km.cn）上及時(shí)公布。

五、體檢和考核

體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》進(jìn)行。對體檢合格人員進(jìn)行全面考核

考核內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作，每組有2名以上工作人員組成?？己诵〗M實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考核對象，并寫出書面考核意見。對棄權(quán)、體檢不合格人員以及因個人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)造成的空缺，經(jīng)歷城區(qū)人力資源和社會保障局、歷城區(qū)教育局同意，可從其他進(jìn)入同一招聘崗位考核體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用后的待遇

體檢和考核合格的擬聘用人員，在歷城人事人才網(wǎng)（004km.cn）和歷城教育信息網(wǎng)（004km.cn）上公示，經(jīng)7個工作日公示無異議后，予以聘用，試用期為一年，試用期間，按國家相關(guān)政策執(zhí)行相應(yīng)工資和福利。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正定級并簽訂聘用合同；經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，予以解聘。

七、報(bào)名咨詢電話與乘車路線 咨詢電話：88066063，88115030

乘車路線：從濟(jì)南汽車長途汽車站乘30路或從火車站乘11路公交車到華信路站下車，十字路口向南200米路東即是；或從洪家樓（原山東大學(xué)老校）乘11、30、K91、118、201、308路公交車到華信路下車，十字路口向南200米路東即是；或從泉城廣場乘80路公交車到花園路站下車，十字路口向南200米路東即是。

本次筆試、面試均不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

..附件1：2011年濟(jì)南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘招聘教師計(jì)劃

附件2：濟(jì)南市歷城區(qū)2011年教育系統(tǒng)公開招聘報(bào)名登記表

附件3：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供材料 附件4：歷城區(qū)2011年招聘教師音美教師測試程序及要求

附件5：2011年幼兒教師招聘程序及要求

附件6：誠信承諾書

歷城區(qū)人力資源和社會保障局

歷 城 區(qū) 教 育 局 2011年5月8日

第四篇：2014年青島城陽區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師簡章

2014年青島城陽區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師簡章

事業(yè)單位招聘網(wǎng)2014年4月16日訊：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，2014年城陽區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師共90人，其中中小學(xué)教師65人、職業(yè)學(xué)校教師3人、特殊教育學(xué)校教師2人、幼兒園教師20人(詳見《2014年城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、特殊教育、幼兒園教師計(jì)劃表》，以下簡稱《計(jì)劃表》)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)中小學(xué)教師崗位招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、全日制碩士研究生及全日制普通高校本科畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1983年4月21日以后出生)，全日制博士研究生年齡可放寬至35周歲(1978年4月21日以后出生)。具有青島市常住戶口的普通高校全日制師范類大專學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在25周歲以下(1988年4月21日以后出生)。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生的本科學(xué)歷須為全日制普通高校師范類專業(yè)，且本科與研究生所學(xué)專業(yè)類別一致。音樂、體育、美術(shù)、生物、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)及專業(yè)課教師崗位本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受師范類限制。

6、具有符合《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(應(yīng)聘專業(yè)課教師崗位的人員沒有教師資格證書的，可先應(yīng)聘，但須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則不再續(xù)聘)。

7、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)幼兒園教師崗位招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1983年4月21日以后出生)，全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生年齡可放寬至35周歲(1978年4月21日以后出生)。全日制普通高校本科學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1983年4月21日以后出生)。具有青島市常住戶口的全日制普通高校大專學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生，年齡在25周歲以下(1988年4月21日以后出生)。

6、具有符合《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。

7、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

8、現(xiàn)在城陽區(qū)的幼兒園工作的在職幼兒教師符合以下條件的也可報(bào)考：

(1)所在幼兒園須在城陽區(qū)正式登記注冊。

(2)具有符合《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。

(3)有1年以上幼教工作經(jīng)歷(截止2014年7月31日與從事幼教工作的單位簽訂勞動合同，且在城陽區(qū)正常繳納社會保險(xiǎn)滿一年)。

(4)年齡40周歲以下(1973年4月21日以后出生),具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，年齡可放寬至45周歲(1968年4月21日以后出生)。

(5)具有學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

(6)大專學(xué)歷須具有青島市常住戶口。

中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://)，點(diǎn)擊“2014年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。

2、單位初審：招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

3、繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用)。

報(bào)考人員可于2014年5月8日9：00至10日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》(以備筆試、面試和資格審查時(shí)使用)。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和直接考核的應(yīng)聘人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于4月25日9:00— 11:30,14:00-16:00到青島市城陽區(qū)教體局(青島市城陽區(qū)明陽路202號)辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)

家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);直接考核的人員，攜帶本人身份證。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。取消核減的計(jì)劃將在青島城陽人才網(wǎng)()、城陽教育信息網(wǎng)(http:

//)予以公告，請考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、教師資格證書(暫未下發(fā)教師資格證書的應(yīng)屆師范類畢業(yè)生須由學(xué)校出具相關(guān)證明)等，2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(須在2014年4月21日之前取得)、二代身份證及教師資格證書等，其中，屬在職人員的需提交所在單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明。大專學(xué)歷考生還需提交戶口簿。對應(yīng)聘人員有工作年限限制的，將審查其勞動合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2014年7月31日)。

在面試前的資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件各一份。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試科目為教育類(B)，考相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(教育類分幼兒教育、小學(xué)教育、中學(xué)教育3個專業(yè))，筆試考一科，不指定教材。

筆試時(shí)間：2014年5月10日 9:00-11:30

筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按3倍的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。

(二)面試

面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位和其主管部門嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號)組織實(shí)施。面試采取說課的方式，部分崗位增加技能測試(詳見《計(jì)劃表》)。面試主要考察教師職位所需的基本能力、專業(yè)水平及考生的綜合素質(zhì)，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)技能等方面。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定。有關(guān)面試具體事宜詳見青島城陽人才網(wǎng)()、城陽教育信息網(wǎng)(http://)公布的面試方案。面試和技能測試成績當(dāng)天在青島城陽人才網(wǎng)、城陽教育信息網(wǎng)予以公布。

面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

四、成績核算

按照筆試成績占40%、面試成績占60%(有技能測試的崗位說課占40%、技能測試占20%)的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考核體檢

根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.2比例確定考核體檢人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考核體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進(jìn)入考核體檢人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考核和體檢。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照執(zhí)行《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。體檢費(fèi)用自理。招聘單位按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解體檢合格應(yīng)聘人員政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并進(jìn)行資格復(fù)審。

六、聘用

對考試和考核體檢合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考核等原始材料，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。

符合聘用條件的，由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說明

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、取消或核減計(jì)劃、資格審查、面試方案、體檢考核、公示及錄用人員名單等相關(guān)事宜均在青島城陽人才網(wǎng)()、城陽教育信息網(wǎng)(http://)上予以公布。

3、網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：***

監(jiān)督電話：0532-87866460

單位咨詢電話：0532-87868743(咨詢時(shí)間為工作日8：30-11：30，14：00-17：00)

第五篇：2012山東臨沂市沂水縣教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章

2012山東臨沂市沂水縣教育系統(tǒng)公開招聘123名教師簡章

更多教師招考信息請關(guān)注山東教師資源網(wǎng)（http://）根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)沂水縣委、縣政府同意，2012沂水縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘123名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

3、遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

4、身體健康，無心理障礙，適應(yīng)應(yīng)聘崗位的需要。

5、應(yīng)聘人員必須具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷。海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷。

6、應(yīng)聘人員為?？?、本科學(xué)歷的，年齡應(yīng)在18周歲以上（1994年5月8日以前出生）、30周歲以下（1982年5月8日以后出生）；應(yīng)聘人員為碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡應(yīng)在18周歲以上（1994年5月8日以前出生）、35周歲以下（1977年5月8日以后出生）。

7、應(yīng)聘人員須是沂水縣生源地或具有沂水縣常住戶口。

8、取得相應(yīng)教師資格證書（報(bào)考初中學(xué)段的需取得高級中學(xué)或初級中學(xué)教師資格證書，報(bào)考小學(xué)學(xué)段的需取得高級中學(xué)或初級中學(xué)或小學(xué)教師資格證書，報(bào)考幼兒園學(xué)段的需取得幼兒園教師資格證書。2012年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生須在面試前取得，面試資格審查時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證書的取消面試資格）并符合應(yīng)聘崗位所需的其他條件（詳見附件）。

9、非師范類畢業(yè)生報(bào)考，須經(jīng)沂水縣人力資源和社會保障局同意，并出具書面證明。

在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2010年以來在各類人事、教師聘用考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能應(yīng)聘。其中在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位和計(jì)劃

招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件。報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。根據(jù)報(bào)名情況和實(shí)際工作需要，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到以上比例的，經(jīng)用人單位主管部門研究，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市組織、人力資源社會保障部門批準(zhǔn)，不得擅自變更。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名

報(bào)名采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年5月8日—11日。

網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢時(shí)間：2012年5月9日—12日。

1、個人報(bào)名

應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://）或臨沂人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.lyrs.gov.cn)認(rèn)真閱讀招聘簡章，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報(bào)一個學(xué)科，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。初審不合格的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

應(yīng)聘者本人或串通他人惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明、提供虛假證件材料騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且今后五年內(nèi)不得參加臨沂市事業(yè)單位公開招聘。

2、初審

沂水縣教育體育局指定專人負(fù)責(zé)初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）隨時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對前一天的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

招聘崗位的有關(guān)要求，由沂水縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名期間，沂水縣教育體育局公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)使用。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要在2012年5月9日-13日登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，請

務(wù)必登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2012年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)試人員誠信承諾書》（以備面試資格審查時(shí)使用）。2012年5月24日-26日登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于2012年5月12日（8：30-12：00，14：00-17：00）攜帶身份證及復(fù)印件和有關(guān)證明材料及復(fù)印件到沂水縣教育體育局人事科辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。委托他人辦理的，還須出具委托人的身份證原件和復(fù)印件。超過審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。

4、定向招聘

中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員（臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務(wù)的，以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘的，設(shè)置專項(xiàng)計(jì)劃實(shí)行定向招聘。具體崗位詳見附件。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員應(yīng)聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的，不得再應(yīng)聘定向招聘崗位。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，需提交本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件）及《2012年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)試人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、戶口簿、教師資格證書、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（在生源所在地一欄蓋學(xué)校公章），并能夠正常畢業(yè)。其他人員應(yīng)聘的，提交學(xué)歷證書（須在2012年5月8日之前取得）、報(bào)到證（到沂水縣教育體育局人事科報(bào)到且未取走報(bào)到證的免交）、身份證、教師資格證書、戶籍證明、戶口簿。

符合條件的海外留學(xué)歸國人員須同時(shí)提交：身份證、戶籍證明、戶口簿、國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。

中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)聘定向招聘崗位的，除出具上述有關(guān)材料外，還應(yīng)出具以下材料：參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員（以下簡稱大學(xué)生村官）出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

上述證件及證明材料均需提供原件及復(fù)印件。應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料。

取得面試審查資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向事業(yè)單位公開招聘主管部門提交有關(guān)材料的（含2012年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生提供教師資格證書），則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按筆試成績依次遞補(bǔ)。

面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德的基本要求等。

筆試時(shí)間：2012年5月27日，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

筆試成績公布后，根據(jù)學(xué)段招聘學(xué)科及計(jì)劃和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。面試人數(shù)按以下比例確定，招聘計(jì)劃在10人以下的為1:3；10人（含）以上的為1:2（其中招聘計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

(二)面試

面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員考試總成績按下列方法百分制計(jì)算：按照筆試成績、面試成績各占50%的比例，分別按百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分學(xué)段招聘學(xué)科按1:1的比例等額確定體檢考察人員。如同一學(xué)段招聘學(xué)科出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。如筆試成績?nèi)韵嗤模ㄟ^加試的辦法確定體檢考察人選。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分。面試成績和總成績在沂水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://）和沂水縣教育體育局網(wǎng)站(http://）同時(shí)公布。

五、體檢和考察

體檢考察人員確定后，由事業(yè)單位公開招聘主管部門會同用人主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由事業(yè)單位公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘全市事業(yè)單位工作人員的處理。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

事業(yè)單位公開招聘主管部門組成考察工作小組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，全面、客觀、公平地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬應(yīng)聘職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

六、簽訂聘用合同

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公示7日無異議的，按同一學(xué)段招聘學(xué)科考試總成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位，總成績相同的按筆試成績確定選擇聘用單位次序，如筆試成績?nèi)韵嗤?，按大學(xué)在校各學(xué)科平均分的高低確定選擇聘用單位次序。不按期參加選擇聘用單位的視為自動放棄聘用資格，空缺的崗位不再遞補(bǔ)。聘用單位一旦選定，不再更改。聘用單位確定后，下達(dá)聘用通知書，辦理相關(guān)手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。被聘用的人員實(shí)行試用期

制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

七、其他

1、對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考核資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得應(yīng)聘全市事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管部門無關(guān)。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡章由沂水縣事業(yè)單位招聘主管部門負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：沂水縣紀(jì)委2251521 沂水縣委組織部2251443

沂水縣人社局2231551

咨詢電話：2276339

附件：2012沂水縣教育系統(tǒng)公開招聘教師計(jì)劃

中共沂水縣委組織部 沂水縣人力資源和社會保障局 沂水縣教育體育局

二〇一二年四月二十九日