第一篇:即墨市教師招聘簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)以及國家、省有關規(guī)定和要求,即墨市事業(yè)單位面向社會公開招聘教師304人(詳見《2012年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師計劃表》),現(xiàn)公告如下:
一、招聘條件和范圍
1、遵紀守法,品行端正。
2、具備正常履行崗位職責的身體條件。
3、全日制普通高校本科及以下學歷人員,年齡在30周歲以下(1981年4月24日以后出生);全日制普通高校研究生學歷并具有碩士及以上學位和專業(yè)對口副高級職稱人員,年齡可放寬至35周歲(1976年4月24日以后出生);2005年即墨市公開選招的且現(xiàn)在崗的農(nóng)村學校聘用制教師,年齡可放寬至40周歲(1971年4月24日以后出生)。
4、全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的碩士研究生以上學歷和專業(yè)對口副高級職稱人員不限制生源地(或戶口)。
5、符合招聘崗位要求的其它條件(見附件1)。
中小學教師應聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;曾受過刑事處罰和被開除公職人員、現(xiàn)役軍人、委培生、定向生、在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業(yè)生、即墨市機關事業(yè)單位在編人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員,以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員,不能報考。
應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名與資格審查
(一)報名
網(wǎng)上報名時間:2012年4月25日9:00—27日16:00
網(wǎng)上審核時間:2012年4月26日9:00—28日12:00
查詢及網(wǎng)上繳費時間:2012年4月26日9:00—28日16:00
1、個人報名:應聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),點擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名入口”,進入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng),如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。
2、應聘人員根據(jù)所學專業(yè)或教師資格證認定的專業(yè),按專業(yè)對口的原則,報考相應崗位,每人限報一個崗位。即墨市生源或戶口師范類畢業(yè)生、在即墨市參加“三支一扶”支教服務期滿考核合格的畢業(yè)生及農(nóng)村學校聘用制教師報考小學類教師崗位專業(yè)不相符的,可根據(jù)所學專業(yè)或教師資格證認定的專業(yè)及個人特長,從小學語文教師、小學數(shù)學教師、小學英語教師、小學信息技術教師、小學品德與社會(生活)教師和小學科學教師崗位中選報一個。
報考崗位所要求的條件,網(wǎng)上報名填報信息中沒有的欄目,請應聘人員務必在備注欄中填寫清楚,否則初審不能通過(其他有關網(wǎng)上報名填寫補充說明見附件2)。
3、應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過,不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。對應聘者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,取消本次招聘資格并追究相關責任。
4、初審。在報名期間市人力資源和社會保障局和市教育體育局指定專人負責,集中進行網(wǎng)上資格初審工作,根據(jù)應聘人員提交的信息資料,審查確定初審結果。
應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報名資格初審結果。
5、網(wǎng)上繳費和打印準考證。應聘人員在確認初審通過后,要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用),并于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準考證》。
筆試考務費收取標準為:每人40元。擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費,并于5月5日9:00—11:30,14:30—17:00到即墨市人才市場一樓大廳(振華街132號)辦理考務費退款手續(xù),逾期不再受理。需出具以下材料:《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理,可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
6、報名結束后,對最終確定的應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當放寬。
被取消招聘計劃的應聘人員可改報符合條件的其他崗位,取消的計劃將在網(wǎng)上進行公布,報考被取消計劃崗位的應聘人員須于5月5日9:00—11:30,14:30—17:00到即墨市人才市場一樓大廳(振華街132號)辦理改報或退費(逾期不再受理)。
(二)資格審查
1、對應聘人員的資格審查工作,貫穿于整個招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員,按應聘崗位需求條件,須由本人提交《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及下列材料的原件、復印件參加資格審查(驗原件,留復印件,一律用A4紙復印)。資格審查時間、地點將通過即墨政務網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。
①往屆(指2011屆及以前)畢業(yè)生須攜帶筆試準考證、報到證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復印件;
②2012年應屆畢業(yè)生若不能提供學歷、學位等證書的原件,須提交高校畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽章的《畢業(yè)生推薦表》和學校出具的專業(yè)、學歷、學位、現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否師范類畢業(yè)生等情況證明,以及本人筆試準考證、教師資格證書、身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復印件;
③即墨市生源(或戶口)畢業(yè)生需提供本人和父母的戶口簿(如果畢業(yè)生父母的戶口簿不能證明父母與畢業(yè)生關系的,需提供由派出所出具的父母與畢業(yè)生關系證明)原件及復印件;
④屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明;
⑤網(wǎng)上報名時上傳的同版一寸彩照2張(要求在照片背面注明姓名、準考證號、報考崗位);
⑥要求提供的其他材料。
請將《畢業(yè)生推薦表》、學校出具的專業(yè)、學歷、學位、現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否師范類畢業(yè)生等情況證明的原件和其它證件的復印件按上述順序裝訂成冊上交(《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》不裝訂,一并上交)。
2、資格審查通過人員發(fā)放《2012年即墨市公開招聘教師面試須知》,并繳納面試考務費每人70元。
3、應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的,視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(含加分,下同)依次遞補。遞補人員名單、資格審查時間將通過即墨政務網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)予以公布。
(三)其他
根據(jù)國家有關規(guī)定,由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和青島市服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員),服務期滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員)應聘的人員,筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—11:30,14:30—17:00到即墨市人才市場一樓大廳辦理加分確認手續(xù)(逾期不再受理)。
在辦理確認手續(xù)時,除出具學歷證書、身份證和畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料,參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料;請?zhí)峁┥鲜鲎C件材料原件及復印件。被委托人要出具身份證及復印件。符合加分條件的應聘人員,經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管機關審核確認,在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。
三、考試內(nèi)容
(一)統(tǒng)一筆試
根據(jù)招聘崗位需求,筆試科目為B類,包括教育學、教育心理學相關知識和應用以及綜合知識等。
筆試考一科,不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間:2011年5月12日9:00—11:30。
筆試采取百分制計分。筆試成績和進入面試人員在即墨政務網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)公布。
(二)面試
根據(jù)每個崗位招聘計劃和筆試成績,由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試人員。若達不到規(guī)定比例,則按參加筆試的實有人數(shù)確定。
面試采取說課的方式,主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語言表達、邏輯思維、教學設計、教學能力、教學基本功、教學藝術以及運用教育教學理論分析解決實際問題的能力等方面。說課內(nèi)容為相應學段現(xiàn)行教材。面試成績當日公布。面試人員需繳納考務費每人70元。
(三)技能測試
應聘專業(yè)課類的人員須參加技能測試。技能測試具體內(nèi)容及辦法根據(jù)專業(yè)和職位特點確定。技能測試和面試同日進行,技能測試成績當日公布。
四、成績核算
筆試成績、面試成績和技能測試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
應聘文化課類人員的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
應聘專業(yè)課類人員的總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+技能測試成績×40%
面試成績、技能測試成績和總成績及進入體檢范圍人員名單通過即墨政務網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)予以公布。
五、體檢考核
根據(jù)招聘計劃,分崗位按總成績(若總成績相同,則筆試成績高者優(yōu)先;再次,則技能測試成績高者優(yōu)先。)從高分到低分依次等額確定進入體檢考核人員。應聘人員面試成績或技能測試成績低于60分的,不進入體檢考核范圍。體檢費用自理。體檢時須攜帶準考證、身份證。體檢具體時間通過即墨政務網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。
因應聘人員放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺,不再進行遞補。
六、聘用
體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員,在即墨政務網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后,被招聘人員根據(jù)公布的具體單位,按總成績(若總成績相同,則筆試成績高者優(yōu)先;再次,則技能測試成績高者優(yōu)先)由高分到低分的順序自主擇崗。即墨市農(nóng)村學校聘用制教師不進行自主擇崗,仍在現(xiàn)工作單位聘用。擇崗結束后,由即墨市人力資源和社會保障局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理派遣等手續(xù)。
被聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同,實行試用期制度。試用期滿考核合格的,辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格的,進入人才市場另行擇業(yè)。
七、領導與監(jiān)督
公開招聘工作按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,由即墨市人力資源和社會保障局會同即墨市教育體育局組織實施,即墨市監(jiān)察局全程監(jiān)督。招聘工作主動接受社會及有關部門的監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結果公開。
工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關規(guī)定嚴肅處理。
八、有關說明
1、應聘人員在公開招聘期間,應及時通過即墨政務網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)等媒體了解最新情況,錯過重要信息而影響公開招聘的,責任自負。
2、本次公開招聘不指定筆試考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、相關網(wǎng)址及聯(lián)系、監(jiān)督電話。
即墨政務網(wǎng)網(wǎng)址:http://004km.cn
即墨教育網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.jm.qdedu.net
聯(lián)系電話:0532-88512620,88553117
監(jiān)督電話:0532-88551053
網(wǎng)上報考技術咨詢電話:***
附件:
1、2012年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師計劃表 2、2012年即墨市公開招聘教師網(wǎng)上報名填寫說明
即墨市人力資源和社會保障局
二〇一二年四月十六日
第二篇:2014年即墨市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)以及國家、省、青島市有關規(guī)定,我市2014年部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員86人(詳見《即墨市2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》,以下簡稱《計劃表》),現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)應聘人員須具有正規(guī)全日制普通高校大學本科及以上學歷(含2014年應屆畢業(yè)生)。其中大學本科學歷的,須30周歲以下(1983年4月21日以后出生);碩士研究生學歷的,須35周歲以下(1978年4月21日以后出生);博士研究生學歷的,須40周歲以下(1973年4月21日以后出生);取得專業(yè)對口副高級及以上職稱的,可放寬至40周歲以下(1973年4月21日以后出生)。
(七)應聘人員需即墨市戶籍或生源。其中具有正規(guī)全日制普通高校碩士研究生及以上學歷的人員,取得專業(yè)對口副高級及以上職稱的人員,及應聘緊缺崗位的人員,均不限制戶籍或生源。
(八)具備招聘崗位所需的其它資格條件。
根據(jù)有關規(guī)定,山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和青島市統(tǒng)一招募的“社區(qū)工作者”等服務基層項目人員,服務滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員,含2012年續(xù)聘的大學生村官)報考的,實行定向招聘(具體崗位見《計劃表》)。應聘人員應為在即墨服務人員,或具有即墨市戶籍(生源),不限制學歷、專業(yè)和年齡。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。
定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;即墨市機關事業(yè)單位在編人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名與資格審查
(一)報名
統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費的方式。
網(wǎng)上報名時間:4月21日9:00-4月23日17:00;
網(wǎng)上審核時間:4月21日14:00-4月24日12:00;
查詢及網(wǎng)上繳費時間:4月22日9:00-4月24日17:00。
具體辦法:
1、個人報名:實行網(wǎng)上統(tǒng)一報名,報名網(wǎng)址為(http://rsks.qdhrss.gov.cn),點擊“2014年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名入口”,進入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng),如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過,不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實,取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考。
2、單位初審:招聘單位根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查,確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內(nèi)容,并退回應聘人員補充。
3、繳費:考務費按每人40元收取。報考人員初審通過后,要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。報考人員繳費成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。
報考人員可于2014年5月8日9:00至10日9:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準考證》。
擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員和直接考核的應聘人員,須先在網(wǎng)上繳費,然后于4月26日9:00—11:30到即墨市人力資源和社會保障局錄用調(diào)配科(即墨市德馨大廈613室)辦理考務費退款手續(xù)(逾期不再受理)。其中屬于減免考務費的,應出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);直接考核的人員,攜帶本人身份證。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理,可委托他人攜帶以上證明材料辦理。網(wǎng)上報名結束后,對最終確定的應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。緊缺崗位可適當放寬。取消核減的計劃將在青島市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://)予以公告,請考生根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員(含直接考核人員),按應聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括:全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的,提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、戶口簿、報考職位所要求的資格證書等,2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的,提交國家承認的學歷證書(須在2014年4月21日之前取得)、二代身份證、戶口簿及報考職位所要求的資格證書等,其中屬機關事業(yè)在編人員的,還需提交用人單位和縣級組織人社部門出具的同意應聘證明。
在面試前的資格審查時,考生須提交以上材料原件及復印件各1份。資格審查具體時間、地點另行通知。
應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未提交有關材料的,視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權或取消資格產(chǎn)生的空缺,按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試科目為綜合類(A),考試內(nèi)容為公共基礎知識,主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識和綜合寫作等。筆試考一科,不指定教材。
筆試時間:2014年5月10日上午9:00-11:30。
筆試采取百分制計分。招聘計劃為1-9人的,由高分到低分按1:3比例依次確定進入面試人選;招聘計劃為10人及以上的,由高分到低分按1:2比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的,按進入面試人員的實有人數(shù)確定。
(二)面試
面試工作在青島市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下,嚴格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關問題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號)組織實施。
面試采用結構化面試的方法。面試成績當天向考生公布。面試人員需繳納考務費每人70元。
四、成績核算
按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、考核體檢
根據(jù)總成績,分招聘崗位,按1:1.2比例確定考核體檢人員。未達到面試比例的,進入考核體檢范圍
人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進入考核體檢人員(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)。
進入考核體檢人員應按規(guī)定參加考核和體檢。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺,報青島市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準后,從進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、聘用
對考試和考核體檢合格的人員,經(jīng)7個工作日公示無異議的,按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。招聘崗位包含兩個以上工作單位的,被聘用人員按照總成績(若總成績相同,則筆試成績高者優(yōu)先選崗;筆試成績再相同的,采取加試筆試的形式?jīng)Q定選崗順序)由高分到低分依次自主選崗。
受聘人員實行試用期制度,在即墨服務期限不得少于5年。
七、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關規(guī)定嚴肅處理。
八、有關說明
1、應聘人員在報考期間,應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
2、有關招聘信息在即墨政務網(wǎng)(http://)或青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://)上予以公布。
網(wǎng)上報考技術咨詢電話:***。
咨詢電話:0532-88553117(工作日8:30-12:00,14:00-17:30)。
監(jiān)督電話:0532-88515352(工作日8:30-12:00,14:00-17:30)。
附件:2014年即墨市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表
第三篇:2011中小學教師招聘簡章
2011中小學教師招聘簡章
4.筆試時間和地點
本次教師招聘工作將在全區(qū)14個地(州、市)和石河子市、奎屯市、新疆師范大學設立筆試考點,時間為6月26日(星期日)下午16:00至18:30,具體考試地點詳見準考證。
5.筆試合格分數(shù)線
筆試專業(yè)測試、綜合知識測試合格分數(shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳統(tǒng)一劃定,在公布筆試成績時一并公布。
6.筆試成績公布
從7月16日18時起,考生可通過新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn)查詢筆試成績。
(三)資格審查
7月20日—7月26日進行資格審查。資格審查由招聘教師的各地(州、市)教育局、人事局負責。資格審查人員在綜合知識測試成績合格人員中,按照專業(yè)測試成績由高分到低分和招聘崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定。符合上述條件的考生請持戶口本(或當?shù)嘏沙鏊鼍叩男陆镜厣醋C明)、身份證、畢業(yè)證、筆試準考證原件及下載打印的《2011年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘中小學教師報名表》,教師資格證書或符合教師資格認定要求的相關證明;少數(shù)民族考生人員須攜帶HSK等級證書,漢語系考生及無HSK等級證書的“民考漢”考生須攜帶普通話水平測試二級乙等及以上證書、畢業(yè)院校出具的在?!懊窨紳h”學習證明;參加在疆大學生志愿服務西部計劃的志愿者、在疆“三支一扶”人員、我區(qū)師范類高等學校高年級實習支教優(yōu)秀畢業(yè)生、留疆戰(zhàn)士配偶、五、六類縣(市)本地考生需持相關證明,到所報考教師崗位的地(州、市)教育局進行資格審查。資格審查不合格的崗位,可根據(jù)筆試合格成績排名按比例依次遞補。達不到比例要求的,按實際人數(shù)進入資格審查。考生可于7月30日起向有關地(州、市)教育局詢問資格審查結果(地、州、市教育局聯(lián)系電話具體登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢)。
(四)面試 1.面試組織
面試工作在自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳的指導下,由各有關地(州、市)教育局、人事局負責組織實施。
2.面試人員確定
資格審查合格人員進入面試。3.面試時間、地點
(1)面試時間:7月29日-8月4日
(2)面試地點及面試程序7月28日在新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn)公布。
4.面試要求
(1)考生在公布的試講題目中任選一題進行試講,試講時間不超過20分鐘(各學科試講題目范圍可從新疆教育信息網(wǎng)查詢)。
(2)考生應嚴格按崗位要求報名,凡不符合崗位要求以及弄虛作假的,取消面試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。未按時進行報名確認者視為自動放棄。
(3)參加面試的考生,須提前1天到面試考點報到,并在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生,一律取消面試資格。
(4)面試時,考生需提供筆試準考證、畢業(yè)證、身份證(或戶口本)原件及復印件,面試結束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生,不得參加面試。
(5)面試成績滿分100分,合格分數(shù)線為60分。5.總成績計算 總成績計算方法:總成績=專業(yè)測試成績×60%+面試成績×40%。面試成績不合格的考生不計算總成績。
6.總成績公布
8月7日,考生可通過新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn)查詢總成績。
(五)體檢、政審
體檢于8月9日-8月13日進行,體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績排名確定,由各地(州、市)教育局會同人事局統(tǒng)一組織。參加體檢的考生務必提前1天(具體體檢安排另行通知)到各地(州、市)教育局報到,到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢參照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行(詳見附件3,具體登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢)。
考生對體檢結果有疑問要求復查的,經(jīng)地(州、市)教育局批準,可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查,復查只能進行一次。體檢不合格者不能聘用,崗位出現(xiàn)的空缺,由地(州、市)教育局會同人事局從該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補人選參加體檢。體檢復查費用由考生自行承擔。
招聘教師的各地(州、市)教育局和用人單位對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察。因考察不合格,崗位出現(xiàn)空缺時,由地(州、市)教育局報請自治區(qū)教育廳核準,經(jīng)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意后,可按該崗位總成績排名依次遞補。
(六)調(diào)劑
8月15日-8月17日進行崗位調(diào)劑。對于入圍面試且面試成績合格,未被報考崗位錄取的考生,按照總成績由高分到低分的原則進行調(diào)劑,在本人自愿的前提下(服從調(diào)劑須在網(wǎng)上報名時予以確認,調(diào)劑時不再征求本人意見),調(diào)劑到本地或異地相同(相近)學科、相同學段(也可由高學段到低學段,不可由低學段調(diào)整至高學段)、相同授課語種的空缺崗位,考生確定調(diào)劑前必須與招聘地(州、市)教育局簽訂書面協(xié)議,具體事項咨詢各有關地州教育局。
(七)培養(yǎng)計劃人員選拔 對同時兼報中小學招聘崗位及培養(yǎng)計劃崗位,參加自治區(qū)2011年中小學教師招聘,筆試、面試成績均合格但未被招聘崗位錄取或單獨報考培養(yǎng)計劃,招聘筆試、面試成績均合格的本科全日制普通高等學校畢業(yè)生,在本人自愿、簽訂協(xié)議前提下,納入培養(yǎng)計劃派往援疆省市進行為期2年的漢語強化培訓、專業(yè)培訓及就業(yè)見習,經(jīng)考核合格后,按生源地原則定向到南北疆中小學指定崗位任教。
(八)公示
招聘教師的各地(州、市)教育局按照規(guī)定的程序和標準,在筆試、資格審查、面試、體檢、考察結果全部合格的人員中確定擬聘用人員,報自治區(qū)教育廳審核,經(jīng)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意,8月20日-8月22日在新疆教育信息網(wǎng)、新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn,http://004km.cn)進行公示。
(九)聘用及崗前培訓
筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員名單,由自治區(qū)黨委組織部會同自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳審定,8月23日在新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn)和新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn)予以公布。
自治區(qū)教育廳于2011年8月25日-8月31日,對受聘人員進行為期7天的崗前培訓,并統(tǒng)一發(fā)放《聘用報到證》。8月24日報到,未按時報到者取消錄取資格。2011年秋季開學之前,受聘人員持《聘用報到證》到有關縣(市)教育局報到,與招聘學校簽訂聘用合同,并按規(guī)定時間到招聘學校報到,逾期一周不報到者取消聘用資格。
崗前培訓地點在新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn)另行通知。
五、監(jiān)督及其它要求
自治區(qū)各級紀檢、監(jiān)察機關對招聘工作全過程進行監(jiān)督、檢查,各級教育、人力資源和社會保障部門要自覺接受紀檢、監(jiān)察機關以及社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督,秉公辦事,保證招聘工作的公開、公平、公正。凡參與招聘工作的面試考官及工作人員,要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,實行公務回避。對違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予必要的黨紀、政紀處分。情節(jié)嚴重構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的報考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。
六、相關事項
本《簡章》確定的時間、地點或其他事項,因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。
本《簡章》由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳負責解釋。咨詢電話:
自治區(qū)自學考試辦公室:0991—2699700 2699077 監(jiān)督電話:
自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處:0991—3689707 自治區(qū)教育廳紀檢監(jiān)察室:0991—7606199 網(wǎng)絡支持電話:0991-7606092
新疆維吾爾自治區(qū)教育廳
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳
中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會普通高等學校
畢業(yè)生赴援疆省市培養(yǎng)工作領導小組辦公室
2011年5月
第四篇:招聘簡章
招聘簡章
公司介紹:
招聘崗位 崗位名稱: 所屬部門: 學歷要求: 工資待遇: 其他福利: 具體要求:1、2、3、4、崗位職責:1、2、3、4、面試地點: 聯(lián)系人:
第五篇:招聘簡章
出口整箱海運操作 1名
職位要求:
1.負責海運出口的操作,并能獨立與國外代理聯(lián)絡日常工作,有整箱操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.英語四級以上,能熟練使用電腦,具備優(yōu)秀的溝通能力;
3.責任心強及良好的團隊精神。
出口拼箱海運操作 若干
職位要求:
1.負責海運出口拼箱的操作,并能獨立與國外代理聯(lián)絡日常工作,有出口拼箱操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.英語四級以上,能熟練使用電腦,具備優(yōu)秀的溝通能力;
3.責任心強及良好的團隊精神;
4.天津戶口優(yōu)先。
會計 1名
職位要求:
1、會計、財務或相關專業(yè)大專以上學歷2、2年以上貨代物流行業(yè)財務工作經(jīng)驗
3、有會計證
4、具有天津戶口
5、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務軟件
海運銷售代表 若干
職位要求:
1、大專及以上學歷
2、最好有1年以上工作經(jīng)驗(如果應屆畢業(yè)生也可以考慮)
3、男性4、22周歲以上
職位描述:
對于天津市海運物流市場有一定的了解,掌握一些客戶情況。有開拓精神,能獨立完成銷售工作。思維敏捷,性格開朗,隨機應變能力比較強。
海運客戶主管 若干
職位要求:
大專以上學歷,2-3年從業(yè)經(jīng)驗,有良好的服務意識和較強的團隊觀念,吃苦耐勞,有責任心。對物流行業(yè)熟悉,有過進口銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
危險品,化工品銷售代表 若干
職位要求:
1.化工專業(yè)畢業(yè)
2.英語4級以上
3.從事過危險品、化工品貨代銷售經(jīng)驗的優(yōu)先
行政前臺 1名
1、大專以上學歷;
2、女,身高160cm以上,熟練使用各種辦公自動化設備;
3、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,待人熱誠;
4、熟練使用相關辦公軟件。
人事專員 1名
任職資格
1、人力資源或相關企業(yè)管理專業(yè);
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理六大模塊的各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識