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      11年上半年某縣稅務部門辦公室工作總結

      時間:2019-05-14 08:58:23下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:11年上半年某縣稅務部門辦公室工作總結

      2011年上半年某縣稅務部門辦公室

      工作總結

      2011年上半年某縣稅務部門辦公室工作總結

      2011年上半年某縣稅務部門辦公室工作總結

      在上級局及縣局的正確領導下,在市局辦公室的親切關懷和直接指導下,年上半年我局辦公室工作取得了一定成績,現(xiàn)將有關情況總結如下:

      一、加強內(nèi)部管理,落實崗位職責。

      今年上半年,我們采取了以下措施加強辦公室工作:

      1.按照市局、縣局要求認真組織辦公室人員學習政治業(yè)務,努力提高綜合素質(zhì),提高工作效率。

      2.對辦公室人員進行嚴格教育,使

      他們樹立牢固的服務意識,從而工作起來扎實、認真。

      3.辦公室實行分工合作制。今年以來,我們完善了辦公室崗位職責,制定了《辦公室主任工作職責》、《辦公室副主任工作職責》、《文秘信息員工作職責》、《檔案管理員工作職責》、《文印打字員工作職責》、《司機工作職責》。同時強調(diào),辦公室分工不分人,大家必須通力協(xié)作,“見事做事”。

      4.按照“三個代表”的要求建章立制,加強自身管理。制定了“崗位責任”、“請休假報告”、“車輛管理”、“印章保管與使用”、“接待工作管理”、“檔案管理”、“安全保衛(wèi)工作”等制度,用來規(guī)范辦公室及全局干部職工的行為, 通過制定和嚴格執(zhí)行這些制度,切實轉(zhuǎn)變了辦公室及全局干部職工的工作作風。

      二、嚴格執(zhí)行文書處理制度。

      文書處理工作是辦公室工作的一項重要內(nèi)容,這項工作開展的好壞,會直接影響到地稅工作的開展。今年以來,我們認真執(zhí)行上級對文書處理的有關規(guī)定,為把文書處理制度落到實處,完成上通下達任務進行了不懈的努力。

      1.認真搞好收文、發(fā)文處理工作。今年以來,我們指定了專人負責收文、發(fā)文處理工作。在收文方面,我們建立了收文登記薄,對收到的每一份文件都做到逐一登記。同時嚴格執(zhí)行簽收、拆封、登記、分文、擬辦、承辦、催辦制度,做到嚴格按程序處理公文。在發(fā)文方面:我們力求在“準確周密、迅速及時”八字上下功夫,并嚴格按照擬稿、修改、審核、呈批、簽發(fā)、繕印、校對、用印、封發(fā)的程序處理發(fā)文,盡量做到無差錯,有時發(fā)現(xiàn)錯誤,也能及時糾正。

      2.認真搞好文書管理工作。今年上半年,我們將局里年所有應歸檔的文件材料進行了整理、立卷、歸檔。同時我們還嚴格執(zhí)行文件的傳閱、借閱和保密制度,對借出的文件做到有登記、有歸還。對需要保密的文件,嚴格按保密制度執(zhí)行。

      三、認真搞好上通下達協(xié)調(diào)工作。

      1、扎實認真搞好辦公室值班工作。一是做到不論有多忙,辦公室都輪人值班;二是做到接轉(zhuǎn)處理電、函,按規(guī)定辦事,并建立了“電話登記薄”、“通知小黑板”,“傳真電報送達登記本”、“掛號信送達登記本”對上級的有關通知做到及時記錄、及時通知、認真落實。三是對局里急需要通知的事做到重點通知和催辦;四是對局里突發(fā)性事務能積極參予處理。

      2、認真搞好協(xié)調(diào)工作。例如局里一些離、退休干部向局領導反映情況,提意見,而局領導又一時不能解決的,我們能及時做好解釋工作。另外,平時我們還能為局領導做好擋駕工作,為局領導排憂解難,做到不是局里的大事,盡量不驚動局領導。按上級局要求認真寫好各種匯報材料,及時向上級反映我局各項工作開展情況;制定完善了我局的崗位責任制考核辦法。

      3、按上級局要求認真寫好各種匯

      報材料,及時向上級匯報我局各項工作開展情況;制定完善了我局的崗位責任制考核辦法。

      四、認真抓好接待工作。

      是旅游勝地,這里有靈渠、貓兒山、樂滿地等風景秀麗的景點,每年都有上級領導和兄弟單位的同志來這里考察觀光。對于來我縣考察及公干的上級領導和兄弟單位的同志,我們都能做到以禮相待。對我局下轄各分局、所來局里辦事的同志,我們也能做到一杯水、一支煙、一副笑臉,熱情接待,給人以春天般的溫暖。今年以來,辦公室接待各方面的來人來客5000多人次。

      五、抓好各項后勤工作。

      1、認真抓好局里基建及基層所建設。對各分局、所原先未辦好的土地證及房產(chǎn)證逐一梳理并補辦,做了大量的工作。

      2、抓好食堂工作,保證局里接待、會務和職工用餐。

      3、按照上級要求對本局所有財產(chǎn)

      進重新登記。

      4、認真處理好各種會務工作。今年上半年,我們共處理局里大小會務20余次。局領導對我們所做的會務后勤工作表示滿意,并給予了較高的評價。

      5、認真搞好稅務報刊征訂后的各項工作。

      6、認真搞好安全檢查工作,制定了各項安全管理制度,寫好各種匯報材料。

      7、按上級要求做好工資發(fā)放和財產(chǎn)管理工作。

      六、按照區(qū)局、市局要求認真組織稅收調(diào)研工作,全局共寫出有質(zhì)量的稅收論文22篇。

      購買預防藥物、藥水分發(fā),組織對縣局、分局、稽查局進行消毒處理;對各分局、所預防情況進行督促、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每天對全局有無“非典”進行統(tǒng)計并上報縣財政局??傊谶@方面做了大量工作。

      七、搞好“四五”普法工作;協(xié)助征

      管股抓好稅收宣傳月的各項工作;抓好福在村“心連心”扶貧的各項工作。

      八、加強信息、報道,力求在這些方面有新的突破。

      信息報道工作是辦公室唯一能量化的工作,它可以為領導決策提供重要的依據(jù)。為了搞好信息、報道及調(diào)研工作,今年以來,我們以文件形式制發(fā)了《縣地方稅您也可以進入。務局關于加強信息、報道、調(diào)研工作的通知》制定了獎懲措施,把信息工作量化到各基層征收單位,與分局、各所政績管理直接掛鉤,實行獎優(yōu)罰劣。通過制定各項獎罰措施,我局信息工作有了新的突破。今年上半年,我局共出《稅收專報》50期,出《 地稅》簡報6期,在縣級報紙發(fā)表文章14篇,在縣廣播站播出文章16篇,在《地稅信息》發(fā)表信息4條,在市地方稅務局《信息》發(fā)表 16條,在桂林日報登出文章2 篇,在《政協(xié)報.經(jīng)稅專刊》發(fā)表 3篇。

      九、存在的問題和今后的打算。

      存在的問題

      1.各所對信息報道工作不夠重視,所落實的信息科研人員沒有發(fā)揮應有的作用。

      2.檔案管理工作雖有進步,但還沒有上更高的等次。

      3.辦公室文印設備陳舊,有待添置。

      4.基層建設資金不足。

      年下半年及以后辦公室工作思路

      1.進一步加強信息報道工作提高各所信息員的業(yè)務素質(zhì)。

      2.加強文書處理和檔案管理業(yè)務學習,爭取把這方面的工作搞得更好。

      3.添置辦公設備,加強辦公室基礎設施建設。

      4.加強行政后勤管理,盡量節(jié)約開支。

      5.進一步落實車輛管理制度,減少支出。

      6.加強局宿舍區(qū)環(huán)境建設。

      7.繼續(xù)抓好基層建設。

      第二篇:稅務辦公室工作總結(范文)

      2009年市局辦公室工作總結

      2009年,辦公室全體人員在局領導的親切關懷和主管局長的正確領導,在市局各科室的大力支持配合下,按照市局“******”工作部署,以規(guī)范和落實為工作重點,以強化自身素質(zhì)建設、提高事務管理水平、確保各項工作高效運轉(zhuǎn)為目標,認真履行參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、服務保障等工作職能,積極參與政務、認真搞好事務、主動做好服務,圓滿完成了各項工作任務,現(xiàn)將全年工作簡要總結如下:

      一、積極參與政務,當好參謀助手

      一年來,我們按照市局領導的要求,狠抓信息調(diào)研、公文起草、宣傳報道、溝通協(xié)調(diào)、制度完善、檔案管理等工作,當好參謀助手,為領導決策提供了許多有價值的信息。一是抓信息調(diào)研和信息發(fā)布。健全信息報送機制,暢通信息報送渠道,利用市局內(nèi)外網(wǎng)站及時反映地稅工作動態(tài)。共在市局內(nèi)外網(wǎng)發(fā)布信息984條,發(fā)表調(diào)研文章8篇,在省局內(nèi)網(wǎng)刊發(fā)信息127條。

      二是抓公文管理和材料起草。規(guī)范了公文辦理流程、提高了公文辦理質(zhì)量。截止目前,共審核政務發(fā)文261件(其中函32件),做到了及時、高效、無差錯;提升了材料起草能力,按領導要求準備各類講話、發(fā)言材料,做到按時交付、高標準、高質(zhì)量;通過全系統(tǒng)******公文處理系統(tǒng)確保

      上下文件傳遞暢通和公文處理整體水平的提高。

      三是抓宣傳報道和形象樹立。先后在《******日報》、《******日報》、《******地稅年鑒》、《******統(tǒng)計年鑒》、******新聞網(wǎng)等媒體發(fā)表綜合報道60多篇,編輯發(fā)放《******》共四期500余冊,對樹立******地稅形象、打造******地稅品牌起到積極地作用。

      四是抓上下協(xié)調(diào)和氛圍營造。傾聽群眾呼聲,及時向領導反饋干部職工普遍關注的問題;發(fā)動群眾集思廣益,為領導解決稅收工作中的實際問題建言獻策;積極協(xié)調(diào)好機關與地方黨委政府、企事業(yè)單位、各基層單位的關系,營造和諧的工作關系和融洽的協(xié)作氛圍。

      五是抓制度完善和檔案管理。啟動市局地稅檔案館網(wǎng)絡系統(tǒng),進一步完善各項制度,發(fā)揮檔案館工作職能,提高檔案信息利用服務的質(zhì)量和效率,提出了數(shù)字化地稅發(fā)展思路。

      六是抓社會綜治和計劃生育工作。加大對安全隱患的排查檢查,按時組織婦女進行“三查”,確保社會治安綜合治理和計劃生育工作不出問題。

      二、認真管好事務,發(fā)揮管理職能

      辦公室承擔著市局各項事務的管理工作,內(nèi)容繁雜,可謂千頭萬緒。一年來,我們積極按照局領導的要求,改進完善機制、注重規(guī)范管理、確保工作落實、認真管好事務,較

      好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。

      一是建立四項機制,規(guī)范財務管理。努力采取健全經(jīng)費預算機制,落實資金管理機制,完善經(jīng)費保障機制,建立小金庫治理機制等措施實現(xiàn)機關財務規(guī)范化管理,提升了財務管理能力。出臺了《++++++++意見》,全年公用經(jīng)費降低7%,招待費降低14%。

      二是樹立節(jié)儉意識,做好接待工作。本著節(jié)約、規(guī)范的原則,完善公務接待管理制度,從嚴、從緊控制公務接待費用開支,全面樹立勤儉節(jié)約、勤儉辦事的良好風氣。在接待人員不足的情況下,同志們顧全大局,團結協(xié)作積極配合相關處室圓滿完成大型活動的后勤保障工作。截至目前,共組織***三個,累計接待來客****余人次。

      三是加強車輛管理,確保行車安全。重點抓好規(guī)范管理、統(tǒng)一調(diào)度、行車安全、節(jié)約費用三項工作,完善車輛使用制度、車輛維修保養(yǎng)、司機崗位職責等相關制度,層層夯實責任,確保車輛使用安全、高效。

      三、強化文化建設,樹立******地稅品牌

      今年在保持過去地稅文化建設良好勢頭的基礎上,全局實現(xiàn)了精神文化、管理文化、服務文化、廉政文化、物態(tài)文化五個文化層面齊頭并進。******市委在我局召開****,****對我局讀書活動進行了報道。

      一是繼續(xù)完善“****”建設。今年我們繼續(xù)加大了對全

      局“*****”的完善和補充,新成立了戶外運動協(xié)會,更換了“*****”部分展示內(nèi)容,為文化館新添置了展品,建成分別藏書****冊的市局圖書館和圖片****余的幅攝影展館,成為文化建設亮點。

      二是積極開展各項文體活動。我局開展的“****”讀書活動、職工文藝晚會和職工運動會等活動獲得了社會各界廣泛好評,參加****運動會獲得*******8的好成績。

      三是拍攝******地稅紀實專題片和文化建設宣傳片。全年先后制作了***、***和***3專題片,對樹立******地稅良好形象起到了積極作用。

      四、強化自身建設,提升工作能力

      加強辦公室自身建設是做好辦公室工作的重要保證。2009年我們注重思想教育、加強培訓力度、精心策劃活動,努力實現(xiàn)提升干部素質(zhì)與推動工作開展互動并進。

      一是強化思想建設。今年辦公室人員進行了較大的調(diào)整,我們根據(jù)現(xiàn)有干部的經(jīng)驗閱歷、能力素質(zhì)等因素重新做評估判斷,進行了合理分工。通過思想教育、理念引導等方式充分調(diào)動工作積極性,進一步挖掘干部潛在能量、激發(fā)干部工作活力,實現(xiàn)了辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。

      二是注重能力建設。我們把提升辦公室人員工作能力作為重點工作來抓,通過采取外出培訓、集體學習等形式強化干部能力建設,增強隊伍整體戰(zhàn)斗力。全年共外派人員培訓

      十余人次,集體學習二十余次,不斷提升了辦公室人員的綜合能力。

      三是營造良好工作氛圍。要求全體人員以飽滿的熱情對待工作,對待同志。使辦公室更有生機、活力,更有凝聚力和創(chuàng)造性。用心從政、用心做事、用心服務、用心做人成為主流。每一位同志都充滿創(chuàng)業(yè)的激情,胸中有全局,工作有特色。同志間相互幫助、相互提攜,工作上忙忙乎乎,感情上熱熱乎乎。辦公室呈現(xiàn)出團結、親情、融洽的良好氛圍。

      五、存在的不足和2010年工作思路

      一年來,我們努力做好工作,取得了一定的成績,但是仍然存在一些不足。主要表現(xiàn)在:工作的主動性有待進一步加強,工作效率亟待進一步提高;辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提升,服務的觀念有待進一步改進;調(diào)研工作尚需進一步加強,與相關科室間的聯(lián)系還有待進一步密切等。2010年,辦公室將以市局“****”工作思路為指針,堅持面向基層、服務工作、總攬全局、協(xié)調(diào)有力,做到文化建設上水平,規(guī)范管理上臺階,和諧機關有創(chuàng)新。對此,我們將在市局領導的正確領導下,認真尋找工作差距,不斷改進工作方法,充分發(fā)揮辦公室的參謀、服務、管理等職能作用,為我市地稅事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻。

      第三篇:運管處辦公室2012年年工作總結

      運管處辦公室2012年工作總結

      2012年上半年,市處黨政辦公室堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,按照省局目標責任考核工作實施方案要求,圍繞市處上半年中心工作,認真履行承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的工作職責,緊扣提高服務質(zhì)量這一目標,突出抓好辦文、辦會、辦事三個重點,努力增強政治、大局、責任三種意識,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務、把關三個作用,頑強拼搏,務實創(chuàng)新,做到了領導滿意、基層滿意、群眾滿意。對照黨政辦目標責任書要求,現(xiàn)就我辦2012年上半年工作任務完成情況匯報如下:

      (一)優(yōu)質(zhì)高效,嚴謹細致,努力提高辦文辦會辦事水平

      2012年上半年,辦公室突出政務主體,優(yōu)化保障服務,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,保證了市處各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

      1、公文處理方面。堅持以“壓縮數(shù)量,提高質(zhì)量”為原則,嚴把政策關、程序關、文字關、體式關,嚴格審簽程序。同時,認真做好各類文件、傳真、電傳的收發(fā)、辦理工作,做到了急事急辦,特事特辦,各項工作安排協(xié)調(diào)有序。上半年,共發(fā)文94份,收文74份。

      2、會務組織方面。嚴格執(zhí)行會議審批制度,認真把好會議審批關,嚴格審查會議議題,狠抓會前準備、會中服務、會后落實三個環(huán)節(jié),力求會議主題明確、中心突出、務實高效。2012年上半年先后組織召開了2012全市運管工作會、全市客貨運管理工作會和全省汽車運價座談會等各類會議十余個。

      3、關于辦事,主要是督促檢查處黨總支和市處的部署貫徹落實情況,及時準確傳達領導指示,及時反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全處上下政令暢通。

      (二)高效服務,真抓實干,保障市處各項工作順利開展

      1、勤督嚴查,推動工作落實

      為了及時把市處的各項工作任務落到實處,上半年黨政辦依照市局、市處總目標責任書,結合工作實際制訂了2012年各科室目標任務書。嚴格把關,認真做好全處考勤工作,認真做好人事檔案管理工作,完成了人事統(tǒng)計、資料歸檔整理等工作。改進市處值班學習制度、考勤制度、完善年休假制度。

      2、做好人事、勞資管理工作。

      黨政辦公室能夠按照有關人事政策規(guī)定和處黨政領導會議決定,認真、及時為職工辦理調(diào)動、任免職、退休和職稱評聘手續(xù)。進一步完善工資管理系統(tǒng)和職工養(yǎng)老保險系統(tǒng),及時為新增人員、職務晉升人員、退休人員辦理了工資變動手續(xù)和養(yǎng)老保險手續(xù)。考察,招錄6名工作人員,為我處職工隊伍添加了新的血液。按時審驗事業(yè)單位法人證書和單位代碼證書,為今年工作打下了良好的基礎。

      3、做好后勤事務的管理。

      上半年,辦公室協(xié)助完成了運管所裝修,積極辦理******相關事宜。對于辦公用品、勞保衛(wèi)生用品及時購置和發(fā)放,按時抄報收繳水、電費,及時維修了各科室、各所的辦公設施,保質(zhì)保量完成各科所印刷品任務,加強門衛(wèi)安全管理,做好機關衛(wèi)生工作,為領導服好務,解決了職工的后顧之憂,為正常辦公生活提供了保障;做好車輛的調(diào)配、使用和管理,司機責任心強、服務質(zhì)量高,沒有發(fā)生事故;做好安全穩(wěn)定、值班工作,上半年沒有發(fā)生重大安全責任事故。

      4、高質(zhì)高效,加強行業(yè)宣傳工作

      配合市處工作編排印制了《流動窗口 **名片——**市出租汽車改革發(fā)展之路》一書,著重介紹了我市出租車管理的特色和今年總結的先進經(jīng)驗,編排新穎,圖文并茂,在我省運管行業(yè)引起了較大反響。政務信息報送方面,緊緊圍繞市處中心工作及領導關注的重大問題,對我市道路運輸管理中的重要信息全面收集,精心整理,及時、準確予以報送。上半年共整理上報政務信息9篇,被市處網(wǎng)站采用6條,省廳、省局采用3條。

      5、防微杜漸,落實信訪工作,保證行業(yè)穩(wěn)定。進一步完善信訪接待、明確信訪工作程序,堅持24小時值班,認真處理群眾來對群眾反映強烈的問題,積極協(xié)調(diào),主動工作,努力解決,切實維護群眾利益,確保每個信訪件有辦理結果。

      (三)積極配合黨總支抓好黨務日常管理工作

      按照交通局黨組和處黨總支要求,及時下發(fā)了我處黨建安排和黨風廉政工作安排,參加警示教育展播,提高拒腐防變的能力,使廉政建設更進一步深入人心,努力做到牢記職責,嚴于律己,依法行政、文明服務。同時配合黨總支抓好黨建具體工作,安排創(chuàng)先爭優(yōu)和六掃除六確立各項活動,加強黨的基層組織建設,黨政并走,各黨支部工作開展正常。

      (四)深入基層,積極調(diào)研,認真展開走轉(zhuǎn)促活動

      開展深入一線服務實踐活動,始終把調(diào)研工作的著力點放在從管理對象的角度看行業(yè)管理,從服務對象的立場看服務質(zhì)量。深刻反思工作中存在的深層次的問題和原因,提出發(fā)展性的措施意見,進一步促進作風轉(zhuǎn)變,提升工作效能上,正確認識和把握客觀形勢,先后結合活動深入基層10余次,相繼對客運班線運行情況、客運從業(yè)人員服務的規(guī)范程度等工作進行了深入的調(diào)查研究,發(fā)出并回收調(diào)查表100多分,提出了許多建設性意見和建議,為更好的完善道路運輸市場管理提供科學、詳實的第一手資料。

      光陰荏苒,歲月如梭,2012年上半年彈指一揮間,在市處各級領導的關懷下,在全體工作人員的共同努力下,黨政辦公室工作取得了一定成績。但與新形勢、新任務的要求相比,與領導的工作標準與要求相比,還存在一些不足之處。一是服務意識還有待提高,服務方式、服務手段還有不到位的地方;二是參謀助手作用發(fā)揮得還不夠充分;三是干部職工全面系統(tǒng)的理論培訓有待繼續(xù)加強。在今后的工作中,黨政辦公室將緊緊圍繞市處各項中心工作,以提高服務質(zhì)量為目標,強化內(nèi)部管理為保障,進一步開拓創(chuàng)新,苦干實干,高效服務,為推動**市道路運輸管理工作又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

      第四篇:2011稅務部門個人工作總結

      個人工作總結

      時光飛逝,2011年已經(jīng)結束,轉(zhuǎn)眼間來到建昌縣國稅局工作已經(jīng)有四個多月了,在這段時間里,我適應了新的環(huán)境,并全身心地融入到國稅局這個大家庭之中。作為一名新國稅人要有角色轉(zhuǎn)變的意識,明確肩上的責任,不管是從思想覺悟上,工作態(tài)度上還是從業(yè)務能力上都應該對自己提出更高的要求?!皯压椭?、盡公仆之責”并非一句空談,尤其是作為一名奮斗在納稅服務第一線上的公務人員,在思想上擺正位置,提高服務意識,想納稅人所想,急納稅人所急,最終達到服務于納稅人的要求。在工作中取得的進步不僅僅是靠自己的努力,更大程度上歸功于局領導對我的關照以及分管領導和同事們對我的熱忱幫助。在各位領導和同事的關懷幫助下,我逐漸熟悉了業(yè)務流程,掌握了工作要點。以下是我對今年工作的總結:

      一、思想政治學習方面

      這段時間的工作里,我通過閱讀學習文件稅收相關法律法規(guī),參加省局組織的初任培訓與縣局內(nèi)部培訓等,直觀而形象地體會到了稅務工作的重要意義,并且深刻地認識到了廉潔是對每一位稅務工作者的基本要求。加入公務員隊伍關鍵是要完成一個思想上的轉(zhuǎn)變,就是要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感,樹立公仆意識,強化自律意識,突出人格力量,做到“不為名利所惑,不為浮華所動”,始終保持清正廉潔的良好形象,把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。在納稅服務科的工作中,我了解了國稅局的整體工作流程,作為國稅部門各項征管數(shù)據(jù)的處理中心,這里工作任務相當繁重,特殊的工作性質(zhì)在無形中要求我培養(yǎng)強烈的責任意識與服務意識。而各位同事的工作態(tài)度和工作熱情也時刻感染著我—愛崗敬業(yè)、無私奉獻。

      二、業(yè)務工作學習方面

      八月中旬至十一月底主要從事車輛購置稅業(yè)務工作,十月中旬至十月下旬參加初任業(yè)務培訓,十二月主要從事文書寫作與涉稅業(yè)務辦理等。無論在哪個崗位工作,我牢記“只做實事、不尚空談”的格言,事無大小均認真對待,盡自己所能做實、做好。

      由于剛參加工作,對稅收業(yè)務不熟悉,常常要請教前輩,有時還難免出現(xiàn)錯誤,因此我會進一步努力強化學習培訓,提高綜合技能,爭取早日實現(xiàn)辦稅服務廳標準化建設的“一窗多能”,提高辦稅服務能力。

      通過這段時間的工作,進步很快,同時也存在一些問題。首先,由于工作不久,我對業(yè)務流程不夠熟悉,還不具備完全獨立處理業(yè)務的能力。其次,我對稅務系統(tǒng)的法律法規(guī)了解不深,對工作沒有形成系統(tǒng)的法制概念。第三,個人的工作方法還在初步摸索階段,沒有建立完善系統(tǒng)的工作思路。第四,公文寫作接觸較少,信息稿件的含金量不高,寫作水平有待提高。針對這些問題,在今后的工作中,我有如下計劃:

      1.進一步熟悉業(yè)務流程,培養(yǎng)獨立工作的能力,竭盡所能為科室分擔工作任務。

      2.深入透徹地學習征管系統(tǒng)的法律法規(guī),以法律法規(guī)為指導依據(jù),增強工作能力。

      3.建立完善系統(tǒng)的工作思路,提高工作效率,努力爭取成為業(yè)務能手。

      4.學習公文寫作的方法和技巧,注重平日閱讀積累,提高文字水平,增強歸納分析能力,為今后工作需要和自身發(fā)展奠定扎實基礎。

      通過這四個多月的工作與學習,我更加明確了自己前進的方向,“千里之行,始于足下”,我一刻都不會松懈,一刻都不會忘記自己身上的職責。我會加倍努力,踏實進取,不斷完善與充實自己,使工作水平有質(zhì)的提高,更好地服務于稅收、服務于基層。為國為民,任重道遠。

      2012年1月1日

      第五篇:稅務部門個人工作總結

      稅務部門個人工作總結

      稅務部門個人工作總結1

      在日常會計業(yè)務中,顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證,安排有關人員出記賬憑證,并對所出憑證進行檢查、復核,對不正確的記賬憑證,指明原因,要求改正,對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬,獨立核算成本,出憑證、會計記賬憑證的錄入,成本、費用的結轉(zhuǎn)到編制財務會計報表,登記各賬本。

      今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務,還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,本人不計較個人利益,不講報酬,經(jīng)常加班加點進行工作。在獨立核算成本時,月末提前提醒有關人員做準備,在計算產(chǎn)品成本的時候,每次都把所以資料帶回寢室去做,常常做到深夜,并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進行生育保險的檢查,配合人事部更改憑證、賬本等,一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料,及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

      在發(fā)票管理方面,隨時查看發(fā)票剩余量,提前準備購買發(fā)票所需資料,掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要,及時購買和進行增量,及時進行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的.發(fā)票進行清理和檢查,并保管好所有的票據(jù)。

      在一些稅務系統(tǒng)方面,獨立做稅務的納稅評估預警系統(tǒng),負責增殖稅專用發(fā)票的驗票,開票系統(tǒng)的抄稅,納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入,到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務中,有較強的安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握,每個月都到車間親自查看賬務情況。

      在公司的全面發(fā)展下,以積極熱情的心態(tài)去完成安排的各項工作。積極參加各項活動,做好各項工作。認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識,始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

      本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化,通過會計人員繼續(xù)教育培訓,學習了會計基礎工作規(guī)范化要求。參加了xx大學的本科段教程學習,并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習,更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。

      在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:在本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練??傊?,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業(yè)務素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進,我決心在今后的工作中,嚴于律已,勤奮學習,在本職崗位上做出更大的貢獻。

      時光荏苒,一年的時間很快就要過去了,轉(zhuǎn)眼間又到新開始,回首過去的一年里,內(nèi)心不禁感慨萬千,雖沒有取得顯著的成績,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

      財務工作一年,也寫過對自己的總結,按說,定期對自己進行一番盤點,也是對自己的一種鞭策吧。

      稅務部門個人工作總結2

      本人自20xx年x月參加工作以來,一直擔任承德中盛投資集團有限責任公司出納一職。從上大學選擇學習會計專業(yè)到而今從事了三年的會計工作,都緣于那份對會計工作的熱愛,雖然在學校學習到一些會計理論知識,但與實際工作相比還是有一定的差異,通過三年的會計實際工作學習,使我對會計工作有了新的認識及理解。

      首先,認清崗位職責,切實作好會計基本工作。作為企業(yè)經(jīng)濟活動的起點,貨幣資金的管理責任重大。自在單位從事出納工作以來,我嚴格按照中國人民銀行規(guī)定的現(xiàn)金管理辦法和財政部關于各單位貨幣資金管理和控制的規(guī)定,辦理市公司的日常費用報銷業(yè)務。為作好現(xiàn)金的管理,并結合會計電算化工作,我堅持日清月結,作到每日庫存數(shù)與現(xiàn)金日記帳余額核對,確保帳實相符;月末現(xiàn)金日記帳余額與現(xiàn)金總帳余額相符。作為銀行出納,我認真把握中國人民銀行的《支付結算辦法》和財政部關于貨幣資金的內(nèi)部控制制度,作到了嚴格按相關規(guī)定和在單位財務制度范圍內(nèi)辦理銀行存款、取款及轉(zhuǎn)帳業(yè)務,對不符合制度的資金業(yè)務堅決不予辦理。

      同時,我還注重與貨幣資金相關的票據(jù)及單據(jù)管理。結合公司資金活動的特點,票據(jù)的購買、保管、領用及注銷等環(huán)節(jié)我都要一一把關,確保不發(fā)生因票據(jù)引發(fā)的資金安全問題。每月結束后定期主動與銀行對帳單核對,進行銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制,確保了單位資金的安全與會計核算的準確。

      其次,立足本職,作好本部門其他工作的配合。我除作好本職工作外,認真學習公司機關財務開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等,協(xié)助完成公司各項稅款的繳納;定期根據(jù)人力資源處編制的公司職工工資表發(fā)放工資。工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態(tài),認真的作好每一項工作,力爭為本處內(nèi)各項會計工作的順利展開與進行盡自己最大的努力。

      再次,認真學習《企業(yè)會計制度》、《新會計準則》,積極參加會計人員后續(xù)教育。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善,新的制度、新的準則對會計人員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求,提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,在學習中豐富知識,認真把握會計制度和稅收等相關政策,才能為行業(yè)財務管理水平提高打下基礎。

      在過去取得的成績的同時,我深知自己的.進步相對于行業(yè)改革和發(fā)展的需要來講還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揮自己的主動性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務工作能力,力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。

      稅務部門個人工作總結3

      目前財務會計存在的主要困難和問題一是業(yè)務不熟,用友軟件使用不熟,工作效率低。二是系統(tǒng)人員較多,業(yè)務量大,疲于應付,三是對局屬單位監(jiān)督指導不夠。存在這些問題的主要原因如下:

      一是會計制度改革。從開始至20xx年行政事業(yè)單位執(zhí)行的是行政事業(yè)單位會計制度,采用收付實現(xiàn)制核算,從20xx年1月1日起所有單位統(tǒng)一執(zhí)行政府會計制度,采用收付實現(xiàn)制和權責發(fā)生制雙體系核算,特別是權責發(fā)生制的引入對財務人員的業(yè)務水平和操作技能提出了更高的要求。

      二是本年新增基地建設項目,基建項目的會計核算也較為復雜,本單位以及本人以前從來沒有接觸過,是一塊全新的`工作領域,需要花大量的時間學習。

      三是我們作為一級預算單位,雖然二級單位獨立核算,但是在預決算編報、預算項目申報、預決算公開、部門整體支出評價、資產(chǎn)月報、厲行節(jié)約報表等工作上還承擔著指導、匯總二級單位業(yè)務、數(shù)據(jù)的職責,由于本人業(yè)務也不太熟悉,二級單位有問題來咨詢我的時候,。我指導起來有困難,同時也無法發(fā)現(xiàn)二級單位存在的問題,不利于整個系統(tǒng)會計核算的規(guī)范運行。

      四是對于我本人來說一是我非財務專業(yè)的人,缺乏專業(yè)會計知識,在對原會計制度還一知半解的時候又面臨新的會計制度。一年半載我還未建立起系統(tǒng)的會計知識儲備,二是自主學習不夠,忙于應付日常工作任務,沒有沉下心學習。

      下一步工作打算及建議:首先,我會進一步學習會計理論知識,增加理論知識儲備,在實際工作中積極主動請教財政局、其他單位同行,認真細致完成會計工作,協(xié)助科長做好科室其他工作;其次,鑒于20xx年會計工作上面臨的困難,請領導能夠給予規(guī)財科理解與支持,建議與用友財務軟件公司簽訂一年的服務協(xié)議,費用預計xx元,遇到不懂的可以隨時請公司專業(yè)人士上門指導,提高效率。爭取一年之后我的業(yè)務水平能上一個新臺階,可以不再依靠公司能獨立完成會計核算業(yè)務。

      稅務部門個人工作總結4

      時光飛逝,光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼間我參加的歷時三年的大學本科函授學習已近尾聲。即將畢業(yè)的我回顧以往的足跡,點點滴滴依然清晰分明。

      全部實訓突出綜合性、完整性、超前性、和系統(tǒng)性。以一個模擬企業(yè)的特定會計期間為范圍,將經(jīng)濟業(yè)務的來龍去脈與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有機地結合起來,將企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的前瞻性與市場經(jīng)濟的變化相配套,開闊視野,增進我們對社會、企業(yè)的了解和認識,為即將進入社會的我們從事財會工作打下很好的基礎。

      經(jīng)過三年的本科學習,本人在思想認識、業(yè)務知識、專業(yè)技能等方面都有較大的提高,具體概括如下:

      (一)思想認識:

      在政治思想方面,本人進取要求提高,遵守法紀,廉潔自律,具有良好的社會公共道德和職業(yè)道德;有較強的`團體榮譽感及團隊協(xié)作精神,能尊敬師長,團結同學,助人為樂。平時注重加強政治思想學習,以及有關財經(jīng)方針、政策和財務會計法規(guī)、制度,提高了自我的政策水平及明確是非的本事。

      (二)業(yè)務知識:

      在上課學習期間,我堅持了以往學生時代的歷來風格,熱愛本專業(yè)并投入了極大的熱情,經(jīng)過扎實學習《管理會計》、《成本會計》、《財務管理》、《審計學》等各門課程,系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)所必需的基本理論、基本知識、技能和方法。在此基礎上,結合本專業(yè)特點及工作實際,加強了會計、計算機應用本事的鍛煉,能熟練運用財務辦公軟件,為更好地從事財務工作,提高工作效率及質(zhì)量打下了堅實的基礎。

      (三)專業(yè)技能:

      財務會計是一門實務操作性很強的學科,我十分珍惜這次難得的學習機會。作為一名在崗工作的財務人員,我一向以“一專多能,全面發(fā)展”嚴格要求自我,將所學的專業(yè)知識與實際結合,并運用到實際工作中去,使我的專業(yè)技能得到了很大的提升。

      三年的學習生活,使我的知識水平、思想境界、工作本事等方面都邁上了一個新的臺階,我將以飽滿的熱情,堅定的信心,高度的職責感投入到以后的工作中,去迎接新的挑戰(zhàn),攀登新的高峰。

      稅務部門個人工作總結5

      時光飛逝,20xx年已經(jīng)結束,轉(zhuǎn)眼間來到建昌縣國稅局工作已經(jīng)有四個多月了,在這段時間里,我適應了新的環(huán)境,并全身心地融入到國稅局這個大家庭之中。作為一名新國稅人要有角色轉(zhuǎn)變的意識,明確肩上的責任,不管是從思想覺悟上,工作態(tài)度上還是從業(yè)務能力上都應該對自己提出更高的要求?!皯压椭?、盡公仆之責”并非一句空談,尤其是作為一名奮斗在納稅服務第一線上的公務人員,在思想上擺正位置,提高服務意識,想納稅人所想,急納稅人所急,最終達到服務于納稅人的要求。在工作中取得的進步不僅僅是靠自己的努力,更大程度上歸功于局領導對我的關照以及分管領導和同事們對我的熱忱幫助。在各位領導和同事的`關懷幫助下,我逐漸熟悉了業(yè)務流程,掌握了工作要點。以下是我對今年工作的總結:

      一、思想政治學習方面

      這段時間的工作里,我通過閱讀學習文件稅收相關法律法規(guī),參加省局組織的初任培訓與縣局內(nèi)部培訓等,直觀而形象地體會到了稅務工作的重要意義,并且深刻地認識到了廉潔是對每一位稅務工作者的基本要求。加入公務員隊伍關鍵是要完成一個思想上的轉(zhuǎn)變,就是要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感,樹立公仆意識,強化自律意識,突出人格力量,做到“不為名利所惑,不為浮華所動”,始終保持清正廉潔的良好形象,把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。在納稅服務科的工作中,我了解了國稅局的整體工作流程,作為國稅部門各項征管數(shù)據(jù)的處理中心,這里工作任務相當繁重,特殊的工作性質(zhì)在無形中要求我培養(yǎng)強烈的責任意識與服務意識。而各位同事的工作態(tài)度和工作熱情也時刻感染著我愛崗敬業(yè)、無私奉獻。

      二、業(yè)務工作學習方面

      八月中旬至十一月底主要從事車輛購置稅業(yè)務工作,十月中旬至十月下旬參加初任業(yè)務培訓,十二月主要從事文書寫作與涉稅業(yè)務辦理等。無論在哪個崗位工作,我牢記“只做實事、不尚空談”的格言,事無大小均認真對待,盡自己所能做實、做好。

      由于剛參加工作,對稅收業(yè)務不熟悉,常常要請教前輩,有時還難免出現(xiàn)錯誤,因此我會進一步努力強化學習培訓,提高綜合技能,爭取早日實現(xiàn)辦稅服務廳標準化建設的“一窗多能”,提高辦稅服務能力。

      通過這段時間的工作,進步很快,同時也存在一些問題。首先,由于工作不久,我對業(yè)務流程不夠熟悉,還不具備完全獨立處理業(yè)務的能力。其次,我對稅務系統(tǒng)的法律法規(guī)了解不深,對工作沒有形成系統(tǒng)的法制概念。第三,個人的工作方法還在初步摸索階段,沒有建立完善系統(tǒng)的工作思路。第四,公文寫作接觸較少,信息稿件的含金量不高,寫作水平有待提高。針對這些問題,在今后的工作中,我有如下計劃:

      1.進一步熟悉業(yè)務流程,培養(yǎng)獨立工作的能力,竭盡所能為科室分擔工作任務。

      2.深入透徹地學習征管系統(tǒng)的法律法規(guī),以法律法規(guī)為指導依據(jù),增強工作能力。

      3.建立完善系統(tǒng)的工作思路,提高工作效率,努力爭取成為業(yè)務能手。

      4.學習公文寫作的方法和技巧,注重平日閱讀積累,提高文字水平,增強歸納分析能力,為今后工作需要和自身發(fā)展奠定扎實基礎。

      通過這四個多月的工作與學習,我更加明確了自己前進的方向,“千里之行,始于足下”,我一刻都不會松懈,一刻都不會忘記自己身上的職責。我會加倍努力,踏實進取,不斷完善與充實自己,使工作水平有質(zhì)的提高,更好地服務于稅收、服務于基層。為國為民,任重道遠。

      稅務部門個人工作總結6

      眨眼的功夫,我進入工作已經(jīng)有三個月了?,F(xiàn)特對我的工作內(nèi)容進行一下歸納總結。

      關于應收款這一塊

      1)銷售專用發(fā)票的審核與簽章。審核包含專用發(fā)票在內(nèi)的累計欠款金額是否有超信用,是否有超期,若客戶沒有信用額度的情況下,注明其擔保次數(shù),上述情況均需要其部門經(jīng)理給予簽名后才能發(fā)貨,反之,直接簽名,確認此筆銷售的合理性。此項工作行為可以一定程度上的避免壞賬發(fā)生的可能性,同時也能對業(yè)務員的銷售行為起到監(jiān)管作用,盡量使之相關銷售都成為有效銷售。

      2)各外辦調(diào)撥單的的審核與簽章。通過查看crm調(diào)撥單查詢列表,關注各辦事處庫存量、應收款以及可發(fā)貨數(shù),若比例嚴重不協(xié)調(diào)的話,則會采取相應控制措施。例如:若沒有應收款收回的話,那么就不給予相應的簽名發(fā)貨。間接對業(yè)務員的收款進行施壓,讓應收款的流動性能夠充分體現(xiàn)出來,從而更好保持公司流動資金的運轉(zhuǎn)。

      3)每周一定期發(fā)送超期應收款周報表給相關部門經(jīng)理以及董事會有關領導,同時也會將信息傳遞給各外辦經(jīng)理,對于不合理的超期應收款,讓其督促業(yè)務員加快收款步伐,確?;乜畹难杆傩?。

      4)每月定期(13日)對銷售人員的.超期應收款項進行罰款。分為罰款1和罰款2,分別代表“緊急催收款”及“準呆賬”情況下的罰款類別,其罰款比率為2%和5%(回收后返還),此類情況同樣會對部門經(jīng)理處以相應1%和2%(回收后返還)的罰款。此為應收款及時如期收回最直接有效的的管理辦法。

      5)季度提成,獎金的核算。會在季度終了的次月20號左右完成所有銷售部門提成的核算。主要根據(jù)產(chǎn)品類別(是否為特價產(chǎn)品等)、產(chǎn)品銷售價格(是否低于最低銷售價格或是否按照特價進銷售等)、是否超期、季度完成比率以及相關的文件規(guī)定進行核算提成。

      6)每月不定期的對u8財務軟件里面的銷售發(fā)票列表,發(fā)貨單列表,銷售出庫單列表進行對比。確保相關相關數(shù)量金額保持一致性,以達到收入和成本在同一會計期間進行合理的配比。不虛增(減)收入成本。同時也對各打單人員的工作起到一個規(guī)范作用。

      7)對于各客戶的的經(jīng)銷協(xié)議進行歸檔整理,日后對業(yè)務員進行考核時備用。

      關于應付這一塊

      1)對賬單的核對與回簽。每月初10號左右會對各供應商的貨款金額進行核對,如發(fā)現(xiàn)異常的地方,會及時與采購部門相關經(jīng)辦人員進行溝通,以確保貨款的準確無誤,盡量不多付給供應商一分錢。

      2)周付款申請書的審核。根據(jù)采購部門填制的的付款申請書相關金額,在u8供應商明細賬里面查看該供應商的歷史付款金額及累計欠款金額,把控付款金額的準確無誤性,嚴格貫徹“不能多付,只能少付”的原則。

      3)每月不定期查看入庫單列表及采購發(fā)票列表,以保證相關記錄的一致性。務必使入庫日期和結算日期在同一會計期間完成。并會對各作業(yè)人員非規(guī)范打單行為進行監(jiān)督,并跟進讓其改正。

      4)協(xié)助稅務會計核對各供應商進項發(fā)票事宜。

      以上所列事項就是我工作的主要內(nèi)容,隨著工作的不斷深入,在完成本職工作的基礎上盡量給予一些合理性建議,不斷充實自己,提高自己的業(yè)務能力,與同事們建立良好的人際關系,為聯(lián)視更好的服務。

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