第一篇：××縣整改提高晉位升級工作的實(shí)施方案

×組發(fā)?2012?63號

關(guān)于做好基層黨組織整改提高 晉位升級工作的實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹中央及省、市委精神，進(jìn)一步深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年，根據(jù)縣委組織部?關(guān)于印發(fā)?關(guān)于在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中以項目化黨建為抓手開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案?的通知?（×組發(fā)?2012?8號）的總體安排，現(xiàn)就做好基層黨組織整改提高晉位升級工作提出如下實(shí)施方案。

一、總體要求

按照“鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)”的工作要求，從基層黨組織實(shí)際出發(fā)，將基層黨組織的整改任務(wù)明細(xì)化、整改措施具體化、整改過程規(guī)范化、整改效果公開化，扎實(shí)做好整改提高工作，使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有所提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級，力爭完成“今年內(nèi)，新增10%的基層黨組織升級為先進(jìn)黨組織，占總數(shù)10%左右的后進(jìn)基層黨組織普遍實(shí)現(xiàn)明顯提升”的工作目標(biāo)。

1、抓書記、強(qiáng)班子。拓寬選用渠道，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記，著力增強(qiáng)基層黨組織書記服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力；充分挖掘各部門各系統(tǒng)資源，強(qiáng)化基層黨組織書記培訓(xùn)，切實(shí)提高基層黨組織書記的能力素質(zhì)和工作水平；在開展基層黨組織書記輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對所有后進(jìn)基層黨組織書記，分領(lǐng)域進(jìn)行定向?qū)Ｓ?xùn)，切實(shí)使后進(jìn)基層黨組織書記在思想認(rèn)識、能力素質(zhì)上有較大轉(zhuǎn)變。

2、抓發(fā)展、明思路。緊貼基層實(shí)際，順應(yīng)群眾期盼，圍繞推動科學(xué)發(fā)展、落實(shí)中心任務(wù)，加強(qiáng)基層黨組織自身能力建設(shè)，進(jìn)一步理清完善基層黨組織工作思路。

3、抓覆蓋、建組織。針對部分非公有制企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作社、社會組織及一些基層單位和流動黨員等特殊群體中沒有建立黨組織或黨組織弱化的問題，加大組建力度，新建一批黨組織，擴(kuò)大黨的組織和黨的工作覆蓋面。

4、抓規(guī)范、建制度。堅持解決問題與推進(jìn)制度建設(shè)相結(jié)合，進(jìn)一步健全基層黨組織工作規(guī)程，規(guī)范基層黨組織各項活動，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。

5、抓陣地、建場所。解決部分村（社區(qū)）組織活動場所破舊、面積狹小、辦公設(shè)施簡陋等問題，推進(jìn)村（社區(qū)）組織活動場所規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)規(guī)范管理，發(fā)揮綜合功能。統(tǒng)籌解決其他領(lǐng)域基層黨組織活動場所的突出問題，滿足基層黨組織活動需求。

6、抓保障、增投入。整合各方資源和力量，加大財政投入和轉(zhuǎn)移支付力度，制定基層黨建經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)基層干部報酬，形成來源穩(wěn)定、保障有力、管理規(guī)范的經(jīng)費(fèi)投入和正常增長機(jī)制。

7、抓民生、辦實(shí)事。集中抓好一批矛盾糾紛和隱患的梳理化解工作，切實(shí)解決一批群眾反映的發(fā)展增收、公共服務(wù)、社會管理等方面的突出問題，努力取得群眾看得見、感受得到的實(shí)際效果，切實(shí)提高基層黨組織的服務(wù)功能，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、整改措施

1、建強(qiáng)黨組織書記隊伍。一是調(diào)整配備。對那些工作長期不負(fù)責(zé)任、群眾意見大、不能勝任的基層黨組織書記及時進(jìn)行調(diào)整，選拔責(zé)任意識強(qiáng)、能力素質(zhì)好、群眾認(rèn)可度高的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人；對一時沒有合適人選的，可通過組織選派、從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔和面向社會選聘等途徑，拓寬黨組織書記隊伍來源。對農(nóng)村、社區(qū)的后進(jìn)黨組織，要結(jié)合選派干部到村任職工作的開展，加大指導(dǎo)力度，充分發(fā)揮“第一書記”應(yīng)有作用；對黨建工作力量不足的非公企業(yè)、社會組織黨組織，要選派黨建工作指導(dǎo)員，提高基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。二是強(qiáng)化培訓(xùn)。采取分類實(shí)施、上下結(jié)合等有效形式，把基層黨組織書記全部輪訓(xùn)一遍；黨的十八大召開后，及時開展各領(lǐng)域基層黨組織書記學(xué)習(xí)貫徹十八大精神專題培訓(xùn)工作；年底前，完成各領(lǐng)域新任基層黨組織書記任職培訓(xùn)；同時積極探索建立以“三會一課”和遠(yuǎn)程

更新；對于管理混亂、干群關(guān)系緊張的，要選派得力的工作組進(jìn)駐整頓；對黨建工作力量不足的非公企業(yè)、社會組織黨組織，要分別選派黨建工作指導(dǎo)員；對于活動場所不達(dá)標(biāo)的，要及時新建或改造。二是深入開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建活動。圍繞推動科學(xué)發(fā)展、落實(shí)中心任務(wù)，組織機(jī)關(guān)部門、企事業(yè)單位與后進(jìn)基層黨組織結(jié)對，幫助后進(jìn)基層黨組織進(jìn)一步理清、完善工作思路，在資金、信息、人才等方面給予支持。三是搭建互動互助平臺。開展“結(jié)對互動，共建新農(nóng)村”活動，選擇工作經(jīng)驗豐富、工作實(shí)績突出、政策水平較高的先進(jìn)基層黨組織書記與后進(jìn)基層黨組織書記建立結(jié)對互動關(guān)系，適時召開經(jīng)驗交流會，共同解決工作中的疑惑，實(shí)現(xiàn)以強(qiáng)帶弱、互幫互促、共同提高。四是建立考評驗收機(jī)制。整改完成后，按照“基層黨（工）委申報、縣委組織部考評驗收”程序，對基層黨組織的整改提高效果，進(jìn)行黨員群眾滿意度測評，對事情沒辦好、問題沒解決、黨員不認(rèn)可、群眾不通過的，組織“回頭看”跟蹤督查整改，整改獲得明顯成效、黨員群眾滿意度測評過關(guān)后，按照基層黨組織“五個好”標(biāo)準(zhǔn)對基層黨組織重新定級。

4、建好基層黨組織活動陣地。認(rèn)真做好項目活動場所選址、工程招投標(biāo)等系列工作，按照不低于200平方米和一室多用、綜合配套、完善功能的原則，高標(biāo)準(zhǔn)完成年度村級組織活動場所新建、改建任務(wù)。采取財政下?lián)?、共建單位幫扶、黨費(fèi)補(bǔ)助、村級資產(chǎn)盤活等辦法，力爭實(shí)現(xiàn)全年“新建十個、改建十個村級組織活動場所”的目標(biāo)。按照“三有一化”標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌抓好社區(qū)活動

投票制、“四議兩公開”工作法，堅持黨員議事會制度，規(guī)范村級重要事務(wù)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督等工作運(yùn)行程序。扎實(shí)推進(jìn)黨員“先鋒創(chuàng)績”工作，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

四、方法步驟

1、深入查找，制定方案（6月20日前）。各級黨組織要在認(rèn)真梳理調(diào)查摸底、分類定級中發(fā)現(xiàn)的問題與不足的基礎(chǔ)上，在黨組織書記的主持下，深入分析存在的問題，重點(diǎn)圍繞7項整改提高任務(wù)，經(jīng)過集體研究、征求黨員群眾意見，有針對性地制定整改提高實(shí)施方案和具體辦法，并經(jīng)上級黨組織審核把關(guān)后組織實(shí)施。黨委制定的整改提高實(shí)施方案和各黨支部（總支）制定的整改提高具體辦法，要對照各領(lǐng)域基層黨組織分類定級標(biāo)準(zhǔn)，明確提出整改項目、工作措施、時限要求、責(zé)任人和整改目標(biāo)，建立整改提高臺賬，實(shí)行“銷賬”式動態(tài)管理。

2、公開承諾，接受監(jiān)督（6月底前）。各級黨組織整改提高晉位升級的實(shí)施方案和具體辦法及整改提高臺賬，要通過公示欄公示、召開會議等形式向黨員群眾公開，把公開承諾的過程作為解難題辦實(shí)事的過程，自覺接受監(jiān)督，增強(qiáng)整改提高晉位升級的動力和壓力。

3、集中力量，全面整改（6月底至11月中旬）。本著“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題”的原則，開展“解難題、辦實(shí)事”踐諾行動。對能夠馬上解決的，立即進(jìn)行解決；對短期不能解決的，要做出計劃，落實(shí)責(zé)任和時

臺階、上水平。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持“書記抓、抓書記”?；鶎狱h委書記是抓基層黨組織整改提高晉位升級工作的第一責(zé)任人，基層黨支部（總支）書記是具體責(zé)任人；各級黨組織及有關(guān)部門都要負(fù)起整改責(zé)任，不能把整改任務(wù)層層下移，切實(shí)做到各負(fù)其責(zé)、各司其職，具體到人、落到實(shí)處。基層黨委要按照黨組織隸屬關(guān)系，加強(qiáng)對不同領(lǐng)域基層黨組織的分類指導(dǎo)。各基層黨組織要克服“等靠要”思想，強(qiáng)化責(zé)任意識，積極主動地抓好自身整改工作。

2、加強(qiáng)督促檢查。建立工作報告制度?；鶎狱h（工）委每個月將向縣委組織部報告一次整改工作進(jìn)展情況。建立動態(tài)銷號制度。后進(jìn)基層黨組織電子名冊檔案，報上一級黨組織進(jìn)行登記，每半個月更新一次，整改完成驗收合格后予以銷號?？h委組織部將采取督查、抽查等方式，定期、不定期地對各領(lǐng)域基層組織整改提高晉位升級工作進(jìn)行督查調(diào)研，認(rèn)真查找存在的實(shí)際困難和問題，有針對性地提出推進(jìn)措施。

3、強(qiáng)化宣傳指引。廣泛利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式，大力宣傳推進(jìn)基層黨組織晉位升級的重要意義、有效做法和典型事例，以及出現(xiàn)的新變化、新成果，大力營造良好的工作氛圍。充分發(fā)揮先進(jìn)模范的示范引領(lǐng)作用，集中宣傳各類優(yōu)秀基層黨組織的先進(jìn)事跡，在全縣范圍內(nèi)選樹一批黨的基層組織建設(shè)先進(jìn)典型，努力營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

4、搞好工作結(jié)合。各單位各部門要統(tǒng)籌兼顧，把抓好基層

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第二篇：整改提高 晉位升級

為認(rèn)真做好基層黨組織整改提高、晉位升級工作,做好如下工作：

一、把握整改提高要求

按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，扎實(shí)做好整改提高工作，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級。

1.要著力解決問題。要把工作重點(diǎn)放在解決基層黨組織推動發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾、自身建設(shè)以及群眾反映的突出問題上，努力做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。

2.要加強(qiáng)分類指導(dǎo)。要根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)基層黨組織的特點(diǎn)，對照不同級次黨組織的具體情況，有針對性地提出整改的目標(biāo)、重點(diǎn)、措施和方法，努力增強(qiáng)整改工作的實(shí)效性。

3.要堅持合力推進(jìn)。要堅持上下聯(lián)動，整合各方資源，形成工作合力。上級黨組織要著力推動解決領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制、工作保障等方面的問題；基層黨組織要著力抓好制度落實(shí)，認(rèn)真組織開展活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用。

二、明確整改任務(wù)

（1）抓書記、強(qiáng)班子。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。

（2）抓發(fā)展、明思路。圍繞推動科學(xué)發(fā)展、落實(shí)中心任務(wù)，進(jìn)一步理清、完善基層黨組織工作思路。

（3）抓覆蓋、建組織。針對部分非公有制企業(yè)、社會組織及一些基層單位沒有建立黨組織或黨組織弱化的問題，新建一批黨

組織，擴(kuò)大黨的組織和黨的工作覆蓋面。

（4）抓規(guī)范、建制度。建立健全基層黨組織工作規(guī)程，規(guī)范基層黨組織各項活動，加強(qiáng)黨支部組織制度建設(shè)，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效制度。

（5）抓陣地、建場所。加強(qiáng)村、社區(qū)黨組織活動場所建設(shè)，推動開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心建設(shè)，加強(qiáng)規(guī)范管理，發(fā)揮綜合效能。

（7）抓保障、增投入。加大財政投入和轉(zhuǎn)移支付力度，落實(shí)基層干部報酬，建立健全基層黨組織經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長機(jī)制。整改提高過程中，還要注重解決群眾普遍反映的發(fā)展增收、公共服務(wù)、社會管理等方面的突出問題，努力取得群眾看得見、感受得到的實(shí)際效果。

三、落實(shí)整改措施

從本地區(qū)本系統(tǒng)本單位實(shí)際出發(fā)，針對存在的突出問題，研究提出務(wù)實(shí)管用的整改措施。

（1）調(diào)整班子，配強(qiáng)書記。對不健全、不稱職的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)行調(diào)整，選拔工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、威信高的黨員擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人，對一時沒有合適人選的，可選派干部擔(dān)任黨組織書記。

（2）普遍輪訓(xùn)，提高素質(zhì)。要發(fā)揮各部門各系統(tǒng)優(yōu)勢，按照分層負(fù)責(zé)、分類組織的原則，把基層黨組織書記全部輪訓(xùn)一遍，切實(shí)提高基層黨組織書記的能力素質(zhì)和工作水平。

（3）新建組織，擴(kuò)大覆蓋。采取單獨(dú)建立、聯(lián)合建立、區(qū)域建立等多種方式，新建一批基層黨組織，擴(kuò)大黨的組織覆蓋和

工作覆蓋。

（4）選派干部，加強(qiáng)指導(dǎo)。對農(nóng)村、社區(qū)的后進(jìn)黨組織，要選派得力干部駐村（社區(qū)）指導(dǎo)；對黨建工作力量不足的非公企業(yè)、社會組織黨組織，要選派黨建工作指導(dǎo)員。

（5）結(jié)對幫扶，強(qiáng)化支持。組織機(jī)關(guān)部門、企事業(yè)單位與工作薄弱的基層黨組織結(jié)對，幫助理清發(fā)展思路，在資金、信息、人才等方面給予支持。

（6）興辦實(shí)事，解決難題。加大投入，整合資源，著力解決基層黨組織活動經(jīng)費(fèi)偏少、場所陣地偏小、干部待遇偏低等突出問題和實(shí)際困難。

第三篇：整改提高和晉位升級

尹集鎮(zhèn)土橋村黨總支基層組織建設(shè)年工作

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尹集鎮(zhèn)土橋村黨總支基層組織建設(shè)年工作

整改提高和晉位升級實(shí)施意見

根據(jù)已經(jīng)制定的我村基層組織建設(shè)年實(shí)施方案，按照鎮(zhèn)黨委安排部署的階段性工作。村黨總支在前期調(diào)查研究階段經(jīng)過認(rèn)真組織調(diào)查、多方征求黨員、干部群眾意見，總結(jié)梳理村級組織各方面存在的問題和群眾的批評建議。經(jīng)支委會討論研究，現(xiàn)就本村黨總支整改提高和晉位升級制定如下實(shí)施意見：

一、工作目標(biāo)

按照“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真整改存在的問題，使黨總支在原有的基礎(chǔ)上有新的提高，實(shí)現(xiàn)晉位升級，爭取達(dá)到優(yōu)秀。群眾對村黨總支的滿意率爭取達(dá)到95%以上。具體達(dá)到以下目標(biāo)：

1、培育一個好的帶頭人。黨總支書記加強(qiáng)學(xué)習(xí)，達(dá)到素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有公心，能夠發(fā)揮帶頭作用。

2、村黨總支認(rèn)真謀劃好全村的的發(fā)展思路。根據(jù)本村實(shí)際，著眼未來三年的發(fā)展，明確奮斗目標(biāo)。

3、完善全村的各項工作制度。把黨總支工作職責(zé)、議事規(guī)劃等各項制度落實(shí)到位，全面實(shí)現(xiàn)用制度管人理事。

4、發(fā)揮好的村級活動陣地。完善村級組織活動場所室內(nèi)配套設(shè)施，著力開展黨員群眾教育培訓(xùn)活動，切實(shí)發(fā)揮村級組織活動場所作用。

5、明確保障機(jī)制。加大對村級的日常各項事務(wù)的經(jīng)費(fèi)投入。

二、工作措施

圍繞整改提高和晉位升級目標(biāo)，扎實(shí)開展“五個好”村黨

總支創(chuàng)建活動。

1、著力加強(qiáng)黨總支自身建設(shè)。落實(shí)班子員分工負(fù)責(zé)制，堅

持民主集中制原則，重大事項民主討論、集體決策。狠抓落實(shí) “四議兩公開一監(jiān)督”工作法，堅持公開村務(wù)事項，接受群眾監(jiān)督。堅持抓班子、帶隊伍，培養(yǎng)3名村“兩委”后備干部，確保村“兩委”后繼有人。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主評議、黨員目標(biāo)管理等制度，規(guī)范黨總支運(yùn)行。明確工作思路，著眼未來三年發(fā)展，按制定的發(fā)展思路、奮斗目標(biāo)和實(shí)施計劃，激勵村社干部抓發(fā)展的動力，提升工作的層次和水平。

2、著力加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。堅持定期開展學(xué)習(xí)活動，深入開展黨員干部群眾教育培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項方針、政策，強(qiáng)化黨小組學(xué)習(xí)，支委每年不少于12次。注重發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和條件發(fā)展黨員，全年納新黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子3名，使黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷得到改善。加強(qiáng)黨員隊伍能力建設(shè)，培養(yǎng)致富帶富能力強(qiáng)的黨員，使成為發(fā)展能手，發(fā)揮示范帶動作用。

3、著力加強(qiáng)活動陣地建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化村級組織活動場所配套建設(shè)，積極爭取掛包幫單位投入經(jīng)費(fèi)，完善村級組織活動場所各項制度，辦公設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施，使村級組織活動場所利用率提高，切實(shí)發(fā)揮作用。

4、著力健全工作制度。進(jìn)一步健全完善村黨組織、村委會及其他組織工作制度。靈活運(yùn)用 “四議兩公開一監(jiān)督”等民主議事決策制度，讓村民和村干部樂于執(zhí)行。認(rèn)真貫徹實(shí)行村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制度、述職、考核制度。常態(tài)化黨員教育管理制度及黨員設(shè)崗定責(zé)、公開承諾等制度，并結(jié)合活動場所完善，將制度制定成牌、張掛上墻。

5、推進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展。根據(jù)本村實(shí)際，積極

推動既定發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行，多方增加村民收入。協(xié)調(diào)各項社會事業(yè)發(fā)展，努力使精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)有顯著成效，基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)不斷加強(qiáng)，群眾生產(chǎn)、生活水平持續(xù)提高。

三、組織實(shí)施

村兩委高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任到人頭，精心組織，切實(shí)抓好晉位升級，確保工作取得實(shí)效。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。村黨總支一班人要高度重視，黨總支書記負(fù)總責(zé)，支部其他成員分工負(fù)責(zé)抓好晉位升級各項措施落實(shí)，有力有序有效推進(jìn)整改提高和晉位升級工作。

2、強(qiáng)化工作措施，狠抓整改。要針對村黨總支自身建設(shè)、制度建設(shè)等方面存在的問題，強(qiáng)力抓好整改，逐條抓好落實(shí)，切實(shí)將存在的問題整改好，全面提高村黨總支建設(shè)水平。

3、制定工作進(jìn)度表明確時限要求，抓好落實(shí)。按照鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)年活動階段要求，整改提高和晉位升級工作要在要求時限全面完成。村兩委人員必須全力以赴，按照職責(zé)分工，切實(shí)抓好落實(shí)，確保整改提高和晉位升級目標(biāo)任務(wù)全面實(shí)現(xiàn)。

土橋村黨總支

2012年5月20日

第四篇：整改提高晉位升級

永安中學(xué)黨支部

整改提高、晉位升級工作方案

永安中學(xué)基層組織建設(shè)年工作中已經(jīng)順利完成了第一、第二階段的各項工作任務(wù)，現(xiàn)已進(jìn)入了整體提高、晉位升級階段。為了切實(shí)解決基層組織建設(shè)年中存在的問題，加強(qiáng)制度建設(shè)，完成教育局黨委下達(dá)的工作任務(wù)，結(jié)合我校實(shí)際制定了基層組織建設(shè)年的整體提高、晉位升級的工作方案。具體方案如下：

一、制定整改方案

學(xué)校黨支部十分重視上級會議精神及要求，針對黨組織調(diào)查摸底的問題，安排專人進(jìn)行整理，精心研究制定整改方案，力爭達(dá)到解決問題目標(biāo)化，具體化，責(zé)任化。明確整改的目標(biāo)。方式和要求，以及整改的具體措施，明確責(zé)任人和包保部門。

二、集中解決問題

學(xué)校支部領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真查找前兩個階段存在的問題，努力為師生辦實(shí)事，重點(diǎn)解決以下問題。

1、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)科、包中考希望生包保責(zé)任制。每位領(lǐng)導(dǎo)包保4名中考希望生，對包保的學(xué)生進(jìn)行薄弱學(xué)科的指導(dǎo)，爭取在今年中考取得好成績。

責(zé)任人：張長武

完成時限：8月末

2、投入1.5萬元，在5月末前對校園小操場進(jìn)行硬化處理，全部鋪上紅磚。

責(zé)任人：王希東

完成時限：5月末

3、綠化美化校園。投入12000元，在5月下旬，在操場及宿舍前后栽種松柏等常青喬木，在食堂賣店前等處栽花種草。

責(zé)任人：王希東

完成時限：5月末

4、加強(qiáng)學(xué)校圖書室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，投入8萬元，購進(jìn)學(xué)生用書。

責(zé)任人：韓得友

完成時限：12月末

5、投入20000元，為每個班級安裝遮陽窗簾，避免陽光太強(qiáng)影響學(xué)生上課。

責(zé)任人：王希東

完成時限：5月末

6、爭取上級資金20萬元，擴(kuò)建學(xué)生廁所，維修學(xué)校的圍墻。

責(zé)任人：王希東

完成時限：12月末

三、加強(qiáng)制度建設(shè)

7、建設(shè)學(xué)習(xí)型班子

深入貫徹落實(shí)“三會一課”制度，全體班子成員圍繞黨性教育、道德教育、法制教育等內(nèi)容，每月集中學(xué)習(xí)一次，每學(xué)期完成5000字學(xué)習(xí)筆記，每撰寫一篇3000字促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的調(diào)研報告。

責(zé)任人：孫振國

完成時限：7月末，12月末

8、建設(shè)廉潔型班子

貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制，開展“樹旗幟、正風(fēng)氣”主題大討論活動，提高班子廉潔從政的水平。實(shí)行校務(wù)公開，財務(wù)公開。

責(zé)任人：王洪剛

完成時限：12月末

9、建設(shè)服務(wù)型班子

班子成員要深入教學(xué)第一線，樹立領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)意識。大力改善食堂伙食和教師飲水，讓教師在生活上滿意。

責(zé)任人:王洪剛

完成時限：12月末

10、建設(shè)創(chuàng)新型班子

根據(jù)新時期教育的特點(diǎn)，結(jié)合黨建工作和學(xué)校的實(shí)際，深入開展教育教學(xué)改革，更新教育理念。學(xué)校計劃上一套移動多媒體，讓教師和學(xué)生充分感到現(xiàn)代教學(xué)的益處。

責(zé)任人：王希東

完成時限：5月末

11、建設(shè)和諧型班子

成立由校長（支部書記）為組長的和諧班子建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，定期召開民主生活會，積極開展批評和自我批評，提高班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。

責(zé)任人：張健

完成時限：12月末

四、推進(jìn)晉位升級

永安中學(xué)在校黨支部書記張健帶領(lǐng)下，在基層組織建設(shè)年工作中，深入開展基層黨組織“調(diào)查摸底、分類定級；健全組織、擴(kuò)大覆蓋”工作，全面完成了前兩個階段的工作任務(wù)，極大的激發(fā)了學(xué)校黨

組織創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師，在“三培養(yǎng)”“四師工程”的實(shí)施過程中，結(jié)合學(xué)校的“三課”、“三制”、“三生培養(yǎng)”等一系列教育教學(xué)活動。爭取在2012年，把永安中學(xué)黨支部晉升為標(biāo)兵黨支部。

第五篇：公司整改提高晉位升級工作實(shí)施方案

有限公司黨支部

關(guān)于基層組織建設(shè)年活動的整改方案

在開展基層組織建設(shè)年活動以來，公司黨支部按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織，扎實(shí)推進(jìn)，完成了學(xué)習(xí)動員階段，分析評議階段所 規(guī)定的各項任務(wù)，在活動中通過召開黨員大會，充分征求黨內(nèi)外群眾 意見，深入一線調(diào)研等形式，查找出了公司黨組織存在的一些問題, 并針對存在問題進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究，現(xiàn)根據(jù)鎮(zhèn)黨委關(guān)于“基層組織建設(shè)年”第二階段的工作要求，特制定整改方案如下:

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展 觀，以“強(qiáng)組織，增活力，喜迎十八大”為主題，扎實(shí)開展基層組織 建設(shè)年工作，努力實(shí)現(xiàn)基層黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，黨員隊伍進(jìn)一 步提升，黨建工作進(jìn)一步提升，黨員素質(zhì)進(jìn)一步提升，從而增強(qiáng)公司 黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。

二、存在問題和整改措施

1、黨員在企業(yè)中的影響力有待進(jìn)一步提高。針對上述問題的整改措施： 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動, 著力增強(qiáng)公司黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力, 充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用, 通過“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員承諾制”等活動，進(jìn)一步提高黨員在企業(yè)中的影響力。

整改負(fù)責(zé)人：

整改期限：從五月份開始，長期堅持。

2、企業(yè)中仍有部份黨員未將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入或未以流動黨員身份參加支部活動。針對上述問題的整改措施： 黨支部將會同人事部等部門、車間負(fù)責(zé)人摸清公司員工中尚未亮明身份的黨員情況，由支部委派熟悉這些黨員情況的同志與其談心，做好思想工作，爭取這些同志把組織關(guān)系轉(zhuǎn)入本支部，對個別經(jīng)做工作仍不愿轉(zhuǎn)入本支部的黨員，要加強(qiáng)管理，讓他們以流動黨員的身份參加支部的各項活動。

整改負(fù)責(zé)人：

整改期限：五月份。

3、黨員的責(zé)任意識有待進(jìn)一步提高。針對上述問題整改措施：支部要加強(qiáng)對黨員的責(zé)任意識教育，把黨員的責(zé)任意識教育列入 支部的重要議事日程，要以上黨課的形式對黨員進(jìn)行責(zé)任意識、組織意識、工作意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，不斷創(chuàng)新對黨員的責(zé)任 意識教育，努力提高全體黨員的責(zé)任意識。

整改負(fù)責(zé)人：

整改期限：從五月份開始，長期堅持。

4、加大培養(yǎng)發(fā)展新黨員的力度。針對上述問題整改措施：加大入黨積極分子培養(yǎng)培訓(xùn)力度，做到培養(yǎng)規(guī)劃落實(shí)、教育培訓(xùn) 落實(shí)、入黨聯(lián)系人落實(shí)，建立一支數(shù)量足、素質(zhì)高的入黨積極分子隊 伍。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，重點(diǎn)發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營、科技骨干，堅持做到成熟 一個、發(fā)展一個。同時大力實(shí)施黨員人才工程，切實(shí)把黨員培養(yǎng)成人才、人才培養(yǎng)成黨員，把黨員人才培養(yǎng)成經(jīng)營管理骨干，使黨員成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的具體決策者、組織者和實(shí)施者。設(shè)想用五年的時間，使公司黨員隊伍素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、規(guī)模與公司發(fā)展基本相適應(yīng)。

整改負(fù)責(zé)人：

整改期限：從五月份開始，長期堅持。