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      拜什吐格曼鄉(xiāng)司法所上半年工作匯報

      時間:2019-05-14 09:22:07下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《拜什吐格曼鄉(xiāng)司法所上半年工作匯報》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《拜什吐格曼鄉(xiāng)司法所上半年工作匯報》。

      第一篇:拜什吐格曼鄉(xiāng)司法所上半年工作匯報

      加大調(diào)解幫教力度 努力構(gòu)建和諧街道

      ——拜什吐格曼鄉(xiāng)上半年工作情況匯報

      (2011年7月224日)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      首先,我代表新城街道黨工委、辦事處對地區(qū)司法局工作檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志蒞臨新城街道辦事處檢查指導(dǎo)工作,表示熱烈的歡迎和忠心的感謝!

      新城街道位于阿克蘇市東南部,東至三角地報警點(diǎn),南至314國道,西至南大街,北至東大街、迎賓路,轄區(qū)總面積約12.6平方公里,轄區(qū)108個行政企事業(yè)單位,地直單位47個,農(nóng)一師單位30個,市直單位17個,自治區(qū)駐阿單位10個,駐阿部隊(duì)4個,下轄7個社區(qū)居委會,即:建設(shè)社區(qū)、文化社區(qū)、團(tuán)結(jié)社區(qū)、阿蘇克社區(qū)、麗園社區(qū)、康居社區(qū)、教育社區(qū),擁有轄區(qū)居民30787戶,97161人;轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有特種行業(yè)135家,公共娛樂場所251家,宗教場所4座;辦事處現(xiàn)有工作人員164名,其中行政編制24人,事業(yè)編制54人,社區(qū)聘用人員81人,退休人員9人,專職民兵9人。辦事處所轄精神文明單位79個,自治區(qū)級文明單位35個,地區(qū)級文明單位22個,市級文明單位22個。

      2011年是實(shí)施“十二”規(guī)劃、“六五”普法的開局之年,街道基層司法行政工作,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神,圍繞穩(wěn)定、改革、發(fā)展這一主題,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,落實(shí)責(zé)任措施,在維護(hù)基層社會穩(wěn)定中較好地發(fā)揮了“第一道防線”的作用,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級司法行政工作會議精神,緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo),積極開展工作,不斷開拓進(jìn)取。上半年來,新城街道辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在市司法局的具體指導(dǎo)下,進(jìn)一步加大人民調(diào)解、安臵幫教工作力度,干部群眾的法律意識逐年增強(qiáng),各族群眾學(xué)法、守法、用法的自覺性、主動性逐步提高,通過矛盾糾紛大排查和采取多種形式的打擊各種刑事犯罪、化解矛盾糾紛、預(yù)防減少犯罪、維護(hù)社會穩(wěn)定等行之有效的具體舉措,目前轄區(qū)社會穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,居民的 法律意識有了進(jìn)一步的增強(qiáng),構(gòu)建“和諧阿克蘇”的法治環(huán)境基礎(chǔ)逐步牢固?,F(xiàn)將新城街道2011年上半年人民調(diào)解和幫教安臵工作開展情況匯報如下:

      一、強(qiáng)化人民調(diào)解 充分發(fā)揮作用

      強(qiáng)化對人民調(diào)解工作的宣傳,擴(kuò)大群眾對人民調(diào)解的知曉率和求助率。充分利用有利時機(jī),加大新頒布實(shí)行的《中華人民共和國人民調(diào)解法》的學(xué)習(xí)和宣傳力度,使人民調(diào)解工作深入人心,在全轄區(qū)營造“人民調(diào)解為人民,普法宣傳為百姓”的氛圍,提高人民調(diào)解工作的影響力。2011年市司法局下達(dá)我街道調(diào)解指標(biāo)為248件,截止目前,街道人民調(diào)解委員會和7個社區(qū)調(diào)委會共受理和調(diào)處各類民間糾紛197宗,調(diào)解成功193宗,受理率100%,成功率達(dá)97〃9%,有效的化解了矛盾糾紛,真正發(fā)揮了維穩(wěn)第一道防線的作用。

      隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,各類社會矛盾日益增多,為構(gòu)建和諧社會要發(fā)揮人民調(diào)解在化解重大疑難糾紛中應(yīng)有的作用。我街道不斷加強(qiáng)人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè),積極推動人民調(diào)解工作的發(fā)展和創(chuàng)新,促進(jìn)社會的長期穩(wěn)定。

      (一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,加強(qiáng)組織建設(shè)

      在街道黨工委和辦事處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,我街道的人民調(diào)解工作,在化解民間糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。轄區(qū)內(nèi)共組建調(diào)委會8個,社區(qū)調(diào)解中心8個,共有調(diào)解人員86人。分別由街道、社區(qū)負(fù)責(zé)人民調(diào)解的工作人員和社會志愿者組成。

      (二)加強(qiáng)自身建設(shè),提高調(diào)解人員素質(zhì)

      要做好人民調(diào)解工作,首先要加強(qiáng)調(diào)委會人員的自身建設(shè),必須建立一支知法律、懂業(yè)務(wù)、顧大局、有事業(yè)心責(zé)任感、熱心為群眾服務(wù)的調(diào)解隊(duì)伍。調(diào)解人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),決定調(diào)解糾紛的質(zhì)量,調(diào)解人員如不加強(qiáng)學(xué)習(xí),不懂業(yè)務(wù)、法律知識缺乏,矛盾和糾紛不但調(diào)處不好,有可能還會引起激化。所以,我街道除積極組織人員參加地、市司法局組織的人民調(diào)解員培訓(xùn)外,街道對社區(qū)人民調(diào)解委員會成員進(jìn)行了培訓(xùn),社區(qū)對社會志愿者及工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)介紹、業(yè)務(wù)交流等形式,豐富了知識,提高了業(yè)務(wù)能力。

      (三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,提高調(diào)解工作認(rèn)知度

      為提高人民調(diào)解工作的群眾認(rèn)知度,讓更多的群眾通過人民調(diào)解方式化解紛爭,維護(hù)基層社會穩(wěn)定,調(diào)動廣大基層人民調(diào)解員工作的積極性和主動性,我們加大了人民調(diào)解學(xué)習(xí)宣傳工作力度。街道、社區(qū)工作人員按照“五五”普法“一月一法”、“一法一考”的制度,將1月份的學(xué)法內(nèi)容定為《中華人民共和國人民調(diào)解法》,通過學(xué)習(xí)和宣傳,街道社區(qū)工作人員和轄區(qū)居民對人民調(diào)解法有了進(jìn)一步的了解,逐步形成了遇到矛盾糾紛選擇人民調(diào)解的格局。

      二、以維穩(wěn)為已任 切實(shí)規(guī)范安臵幫教工作

      我們認(rèn)真按照《阿克蘇市安臵幫教工作目標(biāo)管理考核辦法》的規(guī)定和要求,規(guī)范安臵幫教的各項(xiàng)工作和制度,層層落實(shí)責(zé)任制,確保安臵幫教工作不重不漏。截止目前新城轄區(qū)共有符合條件(刑滿釋放5年、勞動教養(yǎng)解除3年)的幫教對象22人,其中19人為刑釋人員,3人為勞教解除人員,16人有工作或生活來源,為1名法輪功習(xí)練人員在社區(qū)解決了公益性崗位,為2名年齡較大、生活困難又無技能的人員按照低保有關(guān)規(guī)定正在納入低保,為3名生活困難人員正在申請廉租房,還把杭州對口援建捐贈的10套衣物發(fā)給10名表現(xiàn)較好生活困難的兩勞人員,1名販毒人員為感謝街道對其思想、家庭及生活方面的關(guān)心照顧,給司法所送了“真心幫教之所、回頭浪子之家”的錦旗。安臵和幫教率達(dá)100%,沒有脫管和重新違法犯罪的現(xiàn)象。

      (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),健全組織

      一是街道專門成立了以辦事處主任為組長,司法所、綜治辦、信訪辦和各社區(qū)書記等單位負(fù)責(zé)人為成員的安臵幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在街道司法所,并完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。各居委會也都相繼成立了安臵幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并指定專人負(fù)責(zé)。二是年初每年摸排一次刑釋解教人員底數(shù),對新回歸的人員建立一人一檔工作臺帳,分類列入統(tǒng)一管理。三是建立了街道、社區(qū)干部,司法所、派出所和刑釋解教人員家屬組成的“四幫一”幫教小組,采取“兩定一包”(即定對象、定責(zé)任、包轉(zhuǎn)化)和“四有”(即有幫教人員、有幫教措施、有組織領(lǐng)導(dǎo)、有檢查落實(shí))的方法,把幫教工作管理落到實(shí)處。四是對重點(diǎn)幫教對象,落實(shí)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對子幫教,定期不定期地上門走訪,了解情況,切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難,時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。

      (二)完善制度,跟蹤管理

      在制度建設(shè)方面,一是對在外打工的刑釋解教人員,建立了登記匯報制度,為隨時掌握他們的去向和思想動態(tài),社區(qū)幫教工作具體負(fù)責(zé)人還經(jīng)常性的與用人單位聯(lián)系,以便有 情況及時向街道幫教辦公室反饋。二是對刑釋解教人員實(shí)行檢查匯報評比制度。幫教對象每月向幫教小組作一次思想?yún)R報,社區(qū)考察評估小組每半年對刑釋解教人員評估一次,并將情況及時向鎮(zhèn)反饋,對反饋有問題提出解決的辦法。三是建立對幫教對象的隨訪工作臺帳,基本做到“五個一”,即填好一張幫教協(xié)議書,寫好一份思想?yún)R報,落實(shí)好一個幫教組織,開好一次幫教座談會,建立好一份檔案。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的,根據(jù)跟蹤檔案管理的記載,符合解除幫教條件的解除幫教,達(dá)到了不失控,不漏幫的工作要求。

      (三)講究方法,因人施教

      在幫教工作中,注重方式、方法,做到因人而異,有的放矢。一是對回歸人員由所在的幫教社區(qū)會同街道司法所工作人員對其開展一次談心,提出要求和希望,同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn),確定幫教小組,有針對性地制定幫教措施。二是對不同對象進(jìn)行不同方式的幫教。對表現(xiàn)好、勤勞致富的對象,大力地進(jìn)行宣傳,對婚姻家庭、生活中遇到困難的對象,及時給予幫助,用愛心去感化他、鼓勵他、教育他。

      中共阿克蘇市新城街道黨工委 新 城 街 道 辦 事 處

      2011年7月25日

      第二篇:拜什吐格曼鄉(xiāng)司法所上半年工作匯報(推薦)

      加大調(diào)解幫教力度努力構(gòu)建和諧街道

      ——拜什吐格曼鄉(xiāng)上半年工作情況匯報

      (2011年7月224日)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      首先,我代表新城街道黨工委、辦事處對地區(qū)司法局工作檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志蒞臨新城街道辦事處檢查指導(dǎo)工作,表示熱烈的歡迎和忠心的感謝!

      新城街道位于阿克蘇市東南部,東至三角地報警點(diǎn),南至314國道,西至南大街,北至東大街、迎賓路,轄區(qū)總面積約12.6平方公里,轄區(qū)108個行政企事業(yè)單位,地直單位47個,農(nóng)一師單位30個,市直單位17個,自治區(qū)駐阿單位10個,駐阿部隊(duì)4個,下轄7個社區(qū)居委會,即:建設(shè)社區(qū)、文化社區(qū)、團(tuán)結(jié)社區(qū)、阿蘇克社區(qū)、麗園社區(qū)、康居社區(qū)、教育社區(qū),擁有轄區(qū)居民30787戶,97161人;轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有特種行業(yè)135家,公共娛樂場所251家,宗教場所4座;辦事處現(xiàn)有工作人員164名,其中行政編制24人,事業(yè)編制54人,社區(qū)聘用人員81人,退休人員9人,專職民兵9人。辦事處所轄精神文明單位79個,自治區(qū)級文明單位35個,地區(qū)級文明單位22個,市級文明單位22個。

      2011年是實(shí)施“十二”規(guī)劃、“六五”普法的開局之年,街道基層司法行政工作,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神,圍繞穩(wěn)定、改革、發(fā)展這一主題,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,落實(shí)責(zé)任措施,在維護(hù)基層社會穩(wěn)定中較好地發(fā)揮了“第一道防線”的作用,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級司法行政工作會議精神,緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo),積極開展工作,不斷開拓進(jìn)取。上半年來,新城街道辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在市司法局的具體指導(dǎo)下,進(jìn)一步加大人民調(diào)解、安臵幫教工作力度,干部群眾的法律意識逐年增強(qiáng),各族群眾學(xué)法、守法、用法的自覺性、主動性逐步提高,通過矛盾糾紛大排查和采取多種形式的打擊各種刑事犯罪、化解矛盾糾紛、預(yù)防減少犯罪、維護(hù)社會穩(wěn)定等行之有效的具體舉措,目前轄區(qū)社會穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,居民的 1

      法律意識有了進(jìn)一步的增強(qiáng),構(gòu)建“和諧阿克蘇”的法治環(huán)

      境基礎(chǔ)逐步牢固?,F(xiàn)將新城街道2011年上半年人民調(diào)解和

      幫教安臵工作開展情況匯報如下:

      一、強(qiáng)化人民調(diào)解 充分發(fā)揮作用

      強(qiáng)化對人民調(diào)解工作的宣傳,擴(kuò)大群眾對人民調(diào)解的知

      曉率和求助率。充分利用有利時機(jī),加大新頒布實(shí)行的《中

      華人民共和國人民調(diào)解法》的學(xué)習(xí)和宣傳力度,使人民調(diào)解

      工作深入人心,在全轄區(qū)營造“人民調(diào)解為人民,普法宣傳

      為百姓”的氛圍,提高人民調(diào)解工作的影響力。2011年市司

      法局下達(dá)我街道調(diào)解指標(biāo)為248件,截止目前,街道人民調(diào)

      解委員會和7個社區(qū)調(diào)委會共受理和調(diào)處各類民間糾紛197

      宗,調(diào)解成功193宗,受理率100%,成功率達(dá)97〃9%,有

      效的化解了矛盾糾紛,真正發(fā)揮了維穩(wěn)第一道防線的作用。

      隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,各類社會矛盾日益增多,為

      構(gòu)建和諧社會要發(fā)揮人民調(diào)解在化解重大疑難糾紛中應(yīng)有的作用。我街道不斷加強(qiáng)人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè),積極推

      動人民調(diào)解工作的發(fā)展和創(chuàng)新,促進(jìn)社會的長期穩(wěn)定。

      (一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,加強(qiáng)組織建設(shè)

      在街道黨工委和辦事處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,我街道的人

      民調(diào)解工作,在化解民間糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會經(jīng)

      濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。轄區(qū)內(nèi)共組建調(diào)委會8個,社區(qū)調(diào)解中心8個,共有調(diào)解人員86人。分別由街道、社

      區(qū)負(fù)責(zé)人民調(diào)解的工作人員和社會志愿者組成。

      (二)加強(qiáng)自身建設(shè),提高調(diào)解人員素質(zhì)

      要做好人民調(diào)解工作,首先要加強(qiáng)調(diào)委會人員的自身建

      設(shè),必須建立一支知法律、懂業(yè)務(wù)、顧大局、有事業(yè)心責(zé)任

      感、熱心為群眾服務(wù)的調(diào)解隊(duì)伍。調(diào)解人員的政治、業(yè)務(wù)素

      質(zhì),決定調(diào)解糾紛的質(zhì)量,調(diào)解人員如不加強(qiáng)學(xué)習(xí),不懂業(yè)

      務(wù)、法律知識缺乏,矛盾和糾紛不但調(diào)處不好,有可能還會

      引起激化。所以,我街道除積極組織人員參加地、市司法局

      組織的人民調(diào)解員培訓(xùn)外,街道對社區(qū)人民調(diào)解委員會成員

      進(jìn)行了培訓(xùn),社區(qū)對社會志愿者及工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)。通

      過學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)介紹、業(yè)務(wù)交流等形式,豐富了知識,提高了業(yè)務(wù)能力。

      (三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,提高調(diào)解工作認(rèn)知度

      為提高人民調(diào)解工作的群眾認(rèn)知度,讓更多的群眾通過

      人民調(diào)解方式化解紛爭,維護(hù)基層社會穩(wěn)定,調(diào)動廣大基層

      人民調(diào)解員工作的積極性和主動性,我們加大了人民調(diào)解學(xué)習(xí)宣傳工作力度。街道、社區(qū)工作人員按照“五五”普法“一月一法”、“一法一考”的制度,將1月份的學(xué)法內(nèi)容定為《中華人民共和國人民調(diào)解法》,通過學(xué)習(xí)和宣傳,街道社區(qū)工作人員和轄區(qū)居民對人民調(diào)解法有了進(jìn)一步的了解,逐步形成了遇到矛盾糾紛選擇人民調(diào)解的格局。

      二、以維穩(wěn)為已任 切實(shí)規(guī)范安臵幫教工作

      我們認(rèn)真按照《阿克蘇市安臵幫教工作目標(biāo)管理考核辦法》的規(guī)定和要求,規(guī)范安臵幫教的各項(xiàng)工作和制度,層層落實(shí)責(zé)任制,確保安臵幫教工作不重不漏。截止目前新城轄區(qū)共有符合條件(刑滿釋放5年、勞動教養(yǎng)解除3年)的幫教對象22人,其中19人為刑釋人員,3人為勞教解除人員,16人有工作或生活來源,為1名法輪功習(xí)練人員在社區(qū)解決了公益性崗位,為2名年齡較大、生活困難又無技能的人員按照低保有關(guān)規(guī)定正在納入低保,為3名生活困難人員正在申請廉租房,還把杭州對口援建捐贈的10套衣物發(fā)給10名表現(xiàn)較好生活困難的兩勞人員,1名販毒人員為感謝街道對其思想、家庭及生活方面的關(guān)心照顧,給司法所送了“真心幫教之所、回頭浪子之家”的錦旗。安臵和幫教率達(dá)100%,沒有脫管和重新違法犯罪的現(xiàn)象。

      (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),健全組織

      一是街道專門成立了以辦事處主任為組長,司法所、綜治辦、信訪辦和各社區(qū)書記等單位負(fù)責(zé)人為成員的安臵幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在街道司法所,并完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。各居委會也都相繼成立了安臵幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并指定專人負(fù)責(zé)。二是年初每年摸排一次刑釋解教人員底數(shù),對新回歸的人員建立一人一檔工作臺帳,分類列入統(tǒng)一管理。三是建立了街道、社區(qū)干部,司法所、派出所和刑釋解教人員家屬組成的“四幫一”幫教小組,采取“兩定一包”(即定對象、定責(zé)任、包轉(zhuǎn)化)和“四有”(即有幫教人員、有幫教措施、有組織領(lǐng)導(dǎo)、有檢查落實(shí))的方法,把幫教工作管理落到實(shí)處。四是對重點(diǎn)幫教對象,落實(shí)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對子幫教,定期不定期地上門走訪,了解情況,切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難,時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。

      (二)完善制度,跟蹤管理

      在制度建設(shè)方面,一是對在外打工的刑釋解教人員,建立了登記匯報制度,為隨時掌握他們的去向和思想動態(tài),社區(qū)幫教工作具體負(fù)責(zé)人還經(jīng)常性的與用人單位聯(lián)系,以便有

      情況及時向街道幫教辦公室反饋。二是對刑釋解教人員實(shí)行檢查匯報評比制度。幫教對象每月向幫教小組作一次思想?yún)R報,社區(qū)考察評估小組每半年對刑釋解教人員評估一次,并將情況及時向鎮(zhèn)反饋,對反饋有問題提出解決的辦法。三是建立對幫教對象的隨訪工作臺帳,基本做到“五個一”,即填好一張幫教協(xié)議書,寫好一份思想?yún)R報,落實(shí)好一個幫教組織,開好一次幫教座談會,建立好一份檔案。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的,根據(jù)跟蹤檔案管理的記載,符合解除幫教條件的解除幫教,達(dá)到了不失控,不漏幫的工作要求。

      (三)講究方法,因人施教

      在幫教工作中,注重方式、方法,做到因人而異,有的放矢。一是對回歸人員由所在的幫教社區(qū)會同街道司法所工作人員對其開展一次談心,提出要求和希望,同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn),確定幫教小組,有針對性地制定幫教措施。二是對不同對象進(jìn)行不同方式的幫教。對表現(xiàn)好、勤勞致富的對象,大力地進(jìn)行宣傳,對婚姻家庭、生活中遇到困難的對象,及時給予幫助,用愛心去感化他、鼓勵他、教育他。

      中共阿克蘇市新城街道黨工委

      新城街道辦事處

      2011年7月25日

      第三篇:拜什吐格曼鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動工作匯報

      拜什吐格曼鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動

      工作匯報材料

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      大家好!

      今天,上級領(lǐng)導(dǎo)一行前來我院對開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,充分體現(xiàn)了上級部門對我鄉(xiāng)醫(yī)療管理工作的重視,這對我院是極大的鞭策和鼓舞。在此,我謹(jǐn)代表院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院職工對衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎!下面,我就開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的有關(guān)情況匯報如下:

      一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

      按照各部委的要求,我院迅速出臺《開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動實(shí)施方案》,從嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制入手,切實(shí)做到“三落實(shí)”:一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),把工作重點(diǎn)放在關(guān)鍵問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上;班子成員分工負(fù)責(zé),齊抓共管,狠抓具體措施全面落實(shí),促進(jìn)創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)。二是落實(shí)組織機(jī)構(gòu)。成立以院長為組長、副院長為副組長的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。三是落實(shí)職責(zé),加強(qiáng)聯(lián)動。領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)建工作情況進(jìn)行隨時督查,及時掌握情況,妥善解決創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題,確保創(chuàng)建工作健康順利開展;與各部門簽訂責(zé)任書,把該項(xiàng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的崗位目標(biāo)責(zé)任制,要求各部門認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成創(chuàng)建合力;與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核,確保創(chuàng)建措施到位、任務(wù)落實(shí)、責(zé)任到人。

      二、狠抓工作重點(diǎn)

      (一)強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量安全管理

      1、以醫(yī)療質(zhì)量為核心,全面落實(shí)各項(xiàng)核心制度和安全措施。以院長為組長,定期召開醫(yī)療安全例會,突出關(guān)鍵人員、關(guān)鍵時間和關(guān)鍵崗位等安全薄弱環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)控制,分析問題,提出整改,落實(shí)責(zé)任;上半年開展全院性醫(yī)療安全教育,提高醫(yī)務(wù)人員安全醫(yī)療意識。得益于較強(qiáng)的防范意識和有效的措施,這半年來,醫(yī)院無一起醫(yī)療事故。

      2、堅(jiān)持預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置及時的原則,建立健全信訪、醫(yī)療投訴、糾紛處置等工作機(jī)制。一是暢通投訴渠道,設(shè)立并公示24小時投訴受理專線,對信訪和群眾來訪、來電實(shí)行限期辦理,做到有訪必復(fù),事事有回音,件件有結(jié)果;二是堅(jiān)持定期督查,除了開展醫(yī)療文書質(zhì)量、三基三嚴(yán)考核等專項(xiàng)檢查外,還建立行風(fēng)、院感考核,將安全責(zé)任橫向到邊,縱向到底,努力實(shí)現(xiàn)一般矛盾糾紛不上交的工作目標(biāo)。

      (二)切實(shí)履行綜治維穩(wěn)職責(zé)

      1、完善機(jī)制,落實(shí)治安防范措施。把“平安醫(yī)院”創(chuàng)建和治安綜合治理工作納入醫(yī)院整體工作目標(biāo),建立創(chuàng)建工作例會制度,利用院務(wù)會不定期分析當(dāng)前社會治安形勢,結(jié)合醫(yī)院自身特點(diǎn),研究部署防火、防盜、防破壞、防恐怖等良策,引導(dǎo)和提高干部群眾主動參與社會治安防范和管理的意識;健全人防機(jī)制和技防建設(shè),不斷提高防范效果。

      2、加強(qiáng)管理,消除重點(diǎn)部位隱患。堅(jiān)持對重要部位和重點(diǎn)科室定期排查,按照“發(fā)現(xiàn)得早,化解得了,控制得住,處置得好”的總體要求,對排查出的隱患及時進(jìn)行解決處理。配合藥劑科規(guī)范藥品和各類毒、菌種、放射源、易燃易爆物品的管理,無流失事件發(fā)生。嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療廢物處置,建立和完善處置記錄;建立防火及重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,定期開展消防大檢查,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。

      三、落實(shí)綜合管理

      突出平安醫(yī)院創(chuàng)建重點(diǎn)工作的同時,醫(yī)院以點(diǎn)帶面,在預(yù)防不穩(wěn)定因素、加強(qiáng)安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、推行院務(wù)公開、干部職工日常管理等方面制定一系列措施,保證了各項(xiàng)工作的正常開展。

      1、“以病人為中心”,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。規(guī)范服務(wù)行為、優(yōu)化服務(wù)流程、考量服務(wù)水準(zhǔn),努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系:為給患者提供舒適便捷診療環(huán)境。

      2、全面推進(jìn)“院務(wù)公開”,切實(shí)維護(hù)患者利益。自我院推行院務(wù)公開工作以來,各有關(guān)職能部門圍繞這一工作進(jìn)行有益的探索,從制度化建設(shè)、公開載體建設(shè)以及豐富公開內(nèi)容等方面不斷深入推進(jìn),充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),落實(shí)患者、職工知情權(quán),自覺接受社會監(jiān)督。

      雖然今年在平安醫(yī)院創(chuàng)建工作上做了一定的工作,取得了一些成績,但也存在著一些問題,比如:法制宣傳深度和廣度還不夠,對新職工的法律宣傳和教育意識還有待進(jìn)一步提高,對醫(yī)院的綜治工作管理,需深入探討辦法。構(gòu)建和諧社會,創(chuàng)建平安醫(yī)院工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。在醫(yī)療改革不斷深化的新形勢下,我院將堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,把工作著重點(diǎn)放在整改突出問題,化解不安定因素上,把落腳點(diǎn)放在減少糾紛,增強(qiáng)患者安全感上,認(rèn)真履行平安醫(yī)院職責(zé),把創(chuàng)建工作和其他各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來,為構(gòu)建和諧社會,確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻(xiàn)。

      拜什吐格鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2011年7月27日

      第四篇:拜什吐格曼鄉(xiāng)衛(wèi)生院近五年創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動工作匯報

      拜什吐格曼鄉(xiāng)衛(wèi)生院近五年創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動工作匯報材料

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      大家好!

      今天,上級領(lǐng)導(dǎo)一行前來我院對開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,充分體現(xiàn)了上級部門對我區(qū)醫(yī)療管理工作的重視,這對我院是極大的鞭策和鼓舞。在此,我謹(jǐn)代表院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院職工對衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎!下面,我就近五開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的有關(guān)情況匯報如下:

      近五年,我院根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《關(guān)于在全區(qū)深入開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的實(shí)施意見》要求,深入開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作,建立完善了我院治安綜合治理工作和平安醫(yī)院建設(shè)工作機(jī)制,全面推進(jìn)治安防控體系建設(shè),形成各科室、各部門齊抓共管、協(xié)調(diào)建設(shè)平安工作的新局面,并結(jié)合繼續(xù)深化“醫(yī)院管理年”活動及“醫(yī)療質(zhì)量安全年”活動,逐步將醫(yī)療安全工作納入系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化的軌道,用醫(yī)療安全來構(gòu)建平安醫(yī)院、和諧醫(yī)院,用醫(yī)療安全樹立醫(yī)院形象,用醫(yī)療安全保證我院又好又快發(fā)展。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全

      我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動及醫(yī)院治安綜合治理工作,我院成立了以院長任組長,主管副院長任副組長,科室領(lǐng)導(dǎo)為成員的創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,不定期組織相關(guān)人員到各科室檢查督促落實(shí)創(chuàng)建“平安醫(yī)院”和醫(yī)院治安綜合治理工作,將平安工作列為大事來抓。

      制訂了“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動和醫(yī)院治安綜合治理工作方案,嚴(yán)格執(zhí)行創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。我院充分發(fā)揮職能作用,按照醫(yī)院治安綜合治理的有關(guān)規(guī)定,1 結(jié)合工作實(shí)際和醫(yī)院社會治安管理實(shí)際,完善了各項(xiàng)制度。

      醫(yī)院堅(jiān)持層層抓落實(shí),“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,醫(yī)院與各科室簽訂了責(zé)任狀,明確規(guī)定各自的安全職責(zé)。督促各部、各科室齊抓共管,積極參與,加強(qiáng)檢查,及時排除不安全因素,完善各項(xiàng)工作措施,真正把“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作及醫(yī)院治安綜合治理工作落到實(shí)處。

      高度重視事故處理及責(zé)任追究工作。建立了醫(yī)院事故報告制度、責(zé)任追究制度及處理辦法等,對安全工作中出現(xiàn)的問題,及時解決,對事故采取“四不放過”原則,不留隱患,對不重視安全工作的科室、站組及個人均作嚴(yán)肅處理。

      二、責(zé)任明確,措施得力

      (一)加強(qiáng)宣傳,在全院營造創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的良好氛圍。為配合創(chuàng)建平安醫(yī)院活動,結(jié)合醫(yī)院環(huán)境和特點(diǎn),我院認(rèn)真制定宣傳計(jì)劃,利用宣傳優(yōu)勢和宣傳平臺,通過專欄、板報等宣傳平臺發(fā)布創(chuàng)建平安醫(yī)院活動信息,不斷提高我院職工安全意識。將創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的宣傳活動落實(shí)到每個科室,做到職工人人知曉,充分調(diào)動廣大職工參與創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的積極性。

      (二)加強(qiáng)醫(yī)療安全管理,規(guī)范醫(yī)療行為。

      在五年的創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動中,我院結(jié)合醫(yī)院管理年活動、醫(yī)療安全百日專項(xiàng)檢查、醫(yī)療質(zhì)量萬里行等活動,狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全有了明顯提高。醫(yī)院定期或不定期的組織專人對核心制度的落實(shí),運(yùn)行病歷、圍手術(shù)期的管理等情況進(jìn)行檢查。

      完善和認(rèn)真落實(shí)手術(shù)準(zhǔn)入制度,提高手術(shù)的安全性。進(jìn)一步完善了《我院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《進(jìn)一步規(guī)范我院臨床安全輸血的要求》等,建立病情評估制度,強(qiáng)有力的保障了醫(yī)療安全。

      近五年我院以此為契機(jī),不斷深化基礎(chǔ)護(hù)理試點(diǎn)工作,做實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,2 做精??谱o(hù)理,全面改善護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量。

      嚴(yán)格按照《處方管理辦法》和醫(yī)院制定的遴選原則選購藥品,有效保證購入藥品的質(zhì)量。對特殊藥品的采購、儲存、出入庫實(shí)施專人、專柜、專冊管理,保證特殊藥品的購入、使用與保管安全。嚴(yán)格執(zhí)行處方“四查十對”原則及“精神藥品管理制度”等制度規(guī)范,確保藥品調(diào)劑工作安全、及時、有效。積極開展??茖H说呐R床藥師制度,定科、定時、定人下臨床,參加會診和危重病人的病例討論,對全院抗菌藥物的使用加大督導(dǎo)檢查力度,進(jìn)一步規(guī)范臨床科室的合理用藥。

      加強(qiáng)院內(nèi)感染管理安全。配合醫(yī)院管理年活動的實(shí)施,制定醫(yī)院感染管理考核新辦法,每月對全院臨床、醫(yī)技科室的感控措施及落實(shí)情況進(jìn)行全面細(xì)致的考核評分。對照管理考評標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)消毒、隔離效果監(jiān)測和資料的收集整理。開展對院內(nèi)感染病例監(jiān)控。加大對一次性醫(yī)療用品的購進(jìn)、使用及用后處理的管理力度。通過以上工作,有效地防止了醫(yī)院院內(nèi)感染的發(fā)生。

      (三)加強(qiáng)醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

      為了暢通患者投訴舉報渠道,我院采取多種形式方便患者反映問題,先后建立了各種相關(guān)制度。

      加強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,切實(shí)落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,針對我院新聘用人員、來院進(jìn)修、實(shí)習(xí)的醫(yī)務(wù)人員均要進(jìn)行醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn),針對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行多方位的醫(yī)療糾紛防范及醫(yī)患溝通技能培訓(xùn),強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的依法執(zhí)業(yè)意識及醫(yī)患溝通能力。將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和糾風(fēng)工作納入醫(yī)院質(zhì)量目標(biāo)考核體系內(nèi),定期組織專人深入科室進(jìn)行檢查考核,每月初將考核情況匯總后上報院醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室,并對考核中確實(shí)存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題的科室按照要求給予相應(yīng)的扣分或經(jīng)濟(jì)處罰。

      堅(jiān)持預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則,建立健全醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛應(yīng)急處理機(jī)制及醫(yī)患矛盾排查機(jī)制。為進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量、保障 3 醫(yī)療安全,增強(qiáng)主動服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,減少醫(yī)療缺陷、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生和因此而產(chǎn)生的醫(yī)療投訴及醫(yī)療糾紛,結(jié)合我院實(shí)際,制訂了各種制度,多途徑收集醫(yī)療風(fēng)險,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。

      (四)加強(qiáng)后勤保障管理,創(chuàng)造良好的醫(yī)院環(huán)境。

      制定《后勤安全責(zé)任制》,建立有效的安全監(jiān)督機(jī)制,后勤保障部與全體后勤員工簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》、《消防安全責(zé)任書》,責(zé)任落實(shí)到個人。成立了安全管理小組,由后勤服務(wù)中心每月組織一次安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,對事故采取“四不放過”原則,不留隱患。加強(qiáng)鍋爐、壓力容器、電梯等特種設(shè)備運(yùn)行及安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行國家安全法規(guī)。認(rèn)真填寫安全檢查記錄,嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)。加強(qiáng)安全宣教及新員工崗前教育,樹立安全生產(chǎn)思想,注意個人防護(hù),不違章操作,杜絕各類事故的發(fā)生。各站組均制定了相應(yīng)的安全措施和制度,不斷完善應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行停水、停電、停氣、消防應(yīng)急演練,提高后勤保障隊(duì)伍的快速反應(yīng)能力,保證醫(yī)療安全順利進(jìn)行。加強(qiáng)設(shè)備管理,嚴(yán)格執(zhí)行國家安全法規(guī)。堅(jiān)持設(shè)備保養(yǎng)、檢查制度。保持設(shè)備良好穩(wěn)定狀態(tài)。創(chuàng)造良好的設(shè)備使用環(huán)境,標(biāo)示清楚、環(huán)境整潔。安裝必須的設(shè)備安全防護(hù)裝置。操作人員須經(jīng)崗前培訓(xùn)和考核上崗,嚴(yán)格按照規(guī)程操作。建立設(shè)備檢查、保養(yǎng)制度,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,建立完整的設(shè)備資料檔案,保證設(shè)備處于良好穩(wěn)定的運(yùn)行狀態(tài)。嚴(yán)格檢查食品采購及加工環(huán)節(jié),每日對各類加工售賣的食品進(jìn)行留樣,層層把關(guān),確?;颊摺⒙毠わ嬍嘲踩?。對各類食品供貨商家進(jìn)行資質(zhì)審定,食品貨物三證齊全,實(shí)行可追溯制度。

      (五)加強(qiáng)院內(nèi)安保工作,維護(hù)正常醫(yī)療秩序。

      院領(lǐng)導(dǎo)將安全生產(chǎn)和消防安全工作專門列入醫(yī)院總體規(guī)劃,與各科主任簽訂《醫(yī)院消防安全責(zé)任書》、《綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》,將責(zé)任落實(shí)到個人,大大提高了各族職工“群防群治”意識,有效地增強(qiáng)了干部職工做好安全工作的責(zé)任心。

      我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視醫(yī)院治安穩(wěn)定工作,從人力、物力上確保醫(yī)院平安,4 營造了穩(wěn)定和諧的醫(yī)院綜合治理環(huán)境。醫(yī)院成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、安全生產(chǎn)和消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)易燃、易爆的專人專項(xiàng)管理,嚴(yán)格交接班制度。積極做好住院病人及醫(yī)護(hù)人員的安全宣教工作,增強(qiáng)自我防范意識。

      堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,建立和完善治安綜合治理應(yīng)急預(yù)案,加大“三防”投入力度,完善保衛(wèi)制度。

      對外公布24小時值班報警電話。定期進(jìn)行應(yīng)急演練,及時處理各類違法犯罪行為,做到指揮統(tǒng)一、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序。每季度召開一次專題會議,研究部署社會治安綜合治理各項(xiàng)措施和防控體系建設(shè)的落實(shí)情況。

      積極開展綜合治理宣傳月活動,利用各種專欄、板報等多種形式,對綜合治理、平安建設(shè)、安全生產(chǎn)的各項(xiàng)政策、法律法規(guī)知識進(jìn)行了宣傳,強(qiáng)化了全院各族職工的各項(xiàng)法律法規(guī)意識和安全生產(chǎn)意識。五年來我院未發(fā)生一起安全生產(chǎn)或消防安全事故。

      經(jīng)過全院職工的共同努力,我院社會治安綜合治理及“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動取得了一定的成績,但仍存在一些不足之處,作為社會主義精神文明建設(shè)的窗口,醫(yī)院的安全生產(chǎn)決定著社會的穩(wěn)定,在今后的工作中,我院將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)政府和衛(wèi)生廳關(guān)于安全生產(chǎn)工作的指示精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步加大基礎(chǔ)防范設(shè)施的投入,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳力度,保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,為各族患者創(chuàng)造一個安心、舒心、放心的就醫(yī)環(huán)境,促進(jìn)我區(qū)穩(wěn)定建設(shè)、構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻(xiàn)!

      拜什吐格曼鄉(xiāng)衛(wèi)生院

      第五篇:拜什吐格曼鄉(xiāng)衛(wèi)生院流動人口公共衛(wèi)生服務(wù)和管理實(shí)施方案

      拜什吐格曼鄉(xiāng)衛(wèi)生院流動人口公共衛(wèi)生服務(wù)和管理實(shí)

      施方案

      為進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)流動人口管理和服務(wù)工作,提高流動人口對衛(wèi)生服務(wù)資源的利用率,有效保障其健康權(quán)益,維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《阿克蘇市衛(wèi)生局關(guān)于加強(qiáng)流動人口公共衛(wèi)生服務(wù)和管理的意見》(阿地衛(wèi)發(fā)【2011】326號)精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定本方案。

      一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組 組

      長:艾尼瓦爾.吐爾洪 副組長:艾則孜.依明

      成員:買買提斯迪克

      熱孜萬古麗

      吾守爾 艾沙

      努爾古麗

      莫拉麥提

      阿依吐然木 艾合買提

      卡合爾曼

      熱汗古麗

      尼亞孜 坎拜爾尼沙

      阿依努爾

      買買提

      阿依孜米古麗 艾力

      杜曉東

      玉蘇甫

      孜那提古麗 胡達(dá)拜爾地

      肉孜古里

      阿依孜米古麗

      吐尼亞孜

      乃麥提買買提

      艾買提尼亞孜

      吐爾遜

      艾合坦木

      卡地爾

      二、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照統(tǒng)籌解決流動人口問題、維護(hù)社會公平、構(gòu)建和諧社會的總體要求,以創(chuàng)新機(jī)制體制為核心,堅(jiān)持公平對待、服務(wù)至上、合理引導(dǎo)、完善管理的原則,通過統(tǒng)籌規(guī)劃、系統(tǒng)推進(jìn)、建立健全流動人口基本公共服務(wù)機(jī)制,切實(shí)保障流動人口的基本權(quán)利和發(fā)展權(quán)利,促進(jìn)流動人口與常住人口均等和睦相處,促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)社會、資源環(huán)境協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

      三、工作目標(biāo)

      通過加強(qiáng)流動人口的公共衛(wèi)生服務(wù)管理,建立健全流動人口基本公共服務(wù)均等化和基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)行機(jī)制,增強(qiáng)流動人口的現(xiàn)居地歸屬感,切實(shí)保障流動人口健康權(quán)益和健康素質(zhì)。

      四、工作職責(zé)

      建立健全流動人口基本公共服務(wù)管理,全面履行流動人口公共衛(wèi)生服務(wù)管理工作職責(zé),強(qiáng)化流動人口屬地化管理、居民化服務(wù)工作理念;衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室加強(qiáng)流動人口基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)管理,為轄區(qū)居民(含流動人口)提供公共衛(wèi)生服務(wù)。為流動人口提供轄區(qū)內(nèi)戶籍人口同等的傳染病防治、兒童預(yù)防接種、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療救治和艾滋病、結(jié)核病等重大傳染病防治等服務(wù)。強(qiáng)化健康教育的針對性和有效性,積極開展關(guān)愛流動人口的主題宣傳服務(wù)活動,引導(dǎo)流動人口樹立科學(xué)文明、進(jìn)步的婚育觀念。

      五、全面落實(shí)流動人口公共衛(wèi)生服務(wù)與管理工作的各項(xiàng)措施

      (一)加強(qiáng)流動人口重大傳染病防治工作。

      1、擴(kuò)大宣傳教育覆蓋面。結(jié)合“3.24世界防治結(jié)核病日”、“12.1世界艾滋病日”等主題宣傳日,開發(fā)使用群眾喜聞樂見、形式多樣、通俗易懂的宣傳材料,采取有效的宣傳方式,以流動人口為重點(diǎn)開展艾滋病、結(jié)核病、乙型肝炎等重點(diǎn)傳染病的宣傳教育,提高其傳染病預(yù)防意識和自我保護(hù)能力。

      2、積極開展高危人群行為干預(yù)。動員社會各方面的力量,在流動人口集中場所采取免費(fèi)發(fā)放安全套、鼓勵高危人群接受艾滋病抗體檢測和規(guī)范化性病診療服務(wù)、有效控制艾滋病、性病在流動人口中的傳播勢頭。

      3、認(rèn)真落實(shí)國家對結(jié)核病的減免治療政策。對流動人口中的結(jié)核病患者實(shí)施包括療程在內(nèi)的基本抗結(jié)核藥物、查痰、胸片等減免政策,讓流動人口享受與本地戶籍居民一致的減免治療待遇。

      (二)加強(qiáng)流動人口兒童免疫規(guī)劃工作。

      認(rèn)真貫徹落實(shí)《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》,做好流動人口中的適齡兒童免疫接種工作。流動人口中的適齡兒童與當(dāng)?shù)貞艏畠和碛型瑯拥念A(yù)防接種政策,并享受國家免疫規(guī)劃確定的一類疫苗的免費(fèi)接種服務(wù)。預(yù)防接種單位要及時為轄區(qū)內(nèi)所有居住滿3個月的0-6歲兒童建立預(yù)防接種證和預(yù)防接種卡等兒童預(yù)防接種檔案,每年對流動人口中的適齡兒童開展強(qiáng)化免疫接種服務(wù)。疾病預(yù)防控制科在流動人口管理部門的配合下,以鄉(xiāng)結(jié)合部為重點(diǎn),每年集中開展“查漏補(bǔ)種” 活動,進(jìn)一步提高流動人口中的適齡兒童免疫接種水平。積極做好預(yù)防接種宣傳工作,開辟公益宣傳欄,提高流動兒童監(jiān)護(hù)人認(rèn)知水平,自覺配合開展接種工作。嚴(yán)格執(zhí)行新入學(xué)新入園兒童查驗(yàn)接種證等免疫規(guī)劃的管理措施,提高流動人口兒童免疫規(guī)劃的建卡率和疫苗接種率,消除免疫空白,降低疫苗針對疾病的發(fā)病率。

      (三)加強(qiáng)流動人口疾病監(jiān)測,落實(shí)傳染病防控措施。流動人口與當(dāng)?shù)貞艏用裣硎芡葌魅静」芾怼⒉〖蚁?、醫(yī)學(xué)觀察和健康教育。在中小學(xué)、托幼園所要加強(qiáng)疾病監(jiān)測工作,建立健全學(xué)校傳染病疫情監(jiān)控與報告制度,對因不明原因缺課的學(xué)生要及時排查,并了解缺課學(xué)生的健康狀況,認(rèn)真落實(shí)晨檢、登記和報告工作,一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人和疑似傳染病病人要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定處理,做到傳染病的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,防止疫情的傳播與擴(kuò)散。

      (四)加強(qiáng)流動人口婦幼保健工作。

      各級醫(yī)療衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)要對流動人口和戶籍人口一視同仁,提供和常住人口同等質(zhì)量的婚前保健、孕產(chǎn)期保健、兒童保健服務(wù)。積極做好流動人口孕婦產(chǎn)前檢查和住院分娩宣傳教育和幫扶工作。積極轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,依托和調(diào)動基層公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)把服務(wù)送到社區(qū);將流動人口婦女兒童保健、健康指標(biāo)作為考評工作內(nèi)容之一,加強(qiáng)監(jiān)督考核,不斷改善和提高流動人口婦女、兒童健康水平。

      (五)加強(qiáng)流動人口衛(wèi)生監(jiān)督工作。

      嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》,嚴(yán)格執(zhí)行食品加工工具和餐飲具的清洗消毒制度,原料采購、進(jìn)貨和食品加工場所的衛(wèi)生條件要符合《食品安全法》的有關(guān)規(guī)定和要求。衛(wèi)生監(jiān)督部門要加強(qiáng)對從業(yè)人員預(yù)防性體檢的監(jiān)督檢查和食品安全知識的培訓(xùn),使其掌握食物中毒的相關(guān)知識。加強(qiáng)對流動人員的職業(yè)病防治,建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),及時開展職業(yè)病診斷,切實(shí)維護(hù)流動人員合法權(quán)益。同時,衛(wèi)生、公安機(jī)關(guān)和有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作,加大對非法行醫(yī)行為的打擊力度并加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保流動人口的就醫(yī)安全。

      (六)加強(qiáng)流動人口基本醫(yī)療服務(wù)。

      充分發(fā)揮村衛(wèi)生室的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生雙重網(wǎng)底作用,對前來就診的流動人口提供基本醫(yī)療服務(wù),對大病及傳染病病人提供轉(zhuǎn)診服務(wù),并為流動人口提供健康教育和免費(fèi)咨詢服務(wù)。加強(qiáng)和規(guī)劃醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,對流動人口增加較多的新區(qū)域有計(jì)劃、有步驟的設(shè)置適宜的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。在規(guī)模較大、相對封閉的流動人口工作區(qū)域、大型工地以及生活區(qū)域要由就近的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為流動人口第定期張貼通俗易懂的宣傳資料,散發(fā)宣傳單,提供公共衛(wèi)生,婦幼保健及基本醫(yī)療服務(wù)。

      (七)開展流動人口健康教育。

      以“相約健康社區(qū)行”、“億萬農(nóng)村健康促進(jìn)行動”為平臺,充分利用廣播等媒介,通過發(fā)放健康教育宣傳材料、設(shè)立“健康教育一條街”、主題文藝匯演等形式,在流動人口中宣傳普及《中國公民健康素養(yǎng)——基本知識與技能》,廣泛開展《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》、《食品安全法》、《母嬰保健法》、《艾滋病防治條例》等法律法規(guī)以及高血壓、糖尿病、冠心病、乳腺癌和宮頸癌、結(jié)核病、肝炎、艾滋病、流感、手足口病和狂犬病、布病等重點(diǎn)疾病的健康教育。通過在流動人口集聚區(qū)開展針對性的健康教育,提高流動人口的法律意識和衛(wèi)生防病意識。

      六、切實(shí)強(qiáng)化對流動人口公共衛(wèi)生服務(wù)與管理工作的領(lǐng)導(dǎo)

      (一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。近年來,隨著我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和開放程度的日益調(diào)、提高,流動人口不斷增多。加強(qiáng)流動人口的公共衛(wèi)生服務(wù)與管理,讓其享受與本地戶籍居民同等的公共衛(wèi)生待遇,是新形勢下做好全鄉(xiāng)衛(wèi)生工作的必然要求。流動人口公共衛(wèi)生服務(wù)與管理工作涉及面廣,工作任務(wù)重,各村衛(wèi)生室要高度重視,嚴(yán)格按照實(shí)施方案,明確工作目標(biāo),任務(wù)和措施,將責(zé)任落實(shí)到人,按照“公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的原則,結(jié)合當(dāng)前流動人口中公共衛(wèi)生和傳染病管理工作面臨的新形勢和新任務(wù),逐步將流動人口中的務(wù)工及其家屬的公共衛(wèi)生、疾病控制、食品安全和醫(yī)療保健服務(wù)等納入部門和社會職責(zé)范圍,切實(shí)保障流動人口的健康權(quán)益,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。

      拜什吐格曼鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2011年11月28日

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