第一篇：2018年農(nóng)機培訓目標任務及打算

2018年農(nóng)機培訓目標任務及打算

2018年，農(nóng)機培訓主要打算是：針對農(nóng)時季節(jié)的特點和培訓對象的不同，因人施教，分階段、分層次開展培訓，縣農(nóng)機學校和縣農(nóng)機推廣站要緊密配合負責本縣區(qū)農(nóng)機化新裝備新技術(shù)培訓、農(nóng)機大戶、農(nóng)機合作組織帶頭人、拖拉機駕駛員、農(nóng)機操作手、農(nóng)機修理網(wǎng)點、農(nóng)機機械企業(yè)從業(yè)人員及新購機農(nóng)民的培訓。年內(nèi)計劃培訓各類農(nóng)機技術(shù)人員4500人，其中：精準扶貧建檔立卡戶1000人、新型職業(yè)農(nóng)民培育200人、專業(yè)技術(shù)人員20人、農(nóng)機管理人員35人、拖拉機駕駛員800人、農(nóng)機操作手2445人。

三、培訓對象和培訓內(nèi)容

1．農(nóng)機管理人員培訓。圍繞縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)機農(nóng)機管理人員、農(nóng)機專業(yè)合作社組織骨干，按照依法行政、強化履職盡責、服務群眾等要求，通過多種渠道，進一步加強縣、鄉(xiāng)農(nóng)機管理人員的思想政治、理想信念、職業(yè)道德、“三農(nóng)”政策、農(nóng)機化法律法規(guī)和業(yè)務知識等方面的教育培訓、強化服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，全面提高農(nóng)機管理人員的履職能力。努力培養(yǎng)造就一支管理能力強、為民務實、樂于奉獻的農(nóng)機化管理人才隊伍，培訓管理人員35人。

2．農(nóng)機專業(yè)技術(shù)人員培訓。結(jié)合農(nóng)機專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)在教育，加強農(nóng)機化技術(shù)推廣人員培訓，培訓對象是縣、鄉(xiāng)、村從事農(nóng)機科研推廣、監(jiān)理、教育培訓等人員，培訓內(nèi)容是結(jié)合當前重點農(nóng)推廣的特色產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和機械化新技術(shù)新裝備，試驗鑒定、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量投訴、技術(shù)標準和維修技能及安全監(jiān)理技術(shù)，相關(guān)政策法規(guī)及經(jīng)濟發(fā)展理論，開展農(nóng)機科普宣傳、技術(shù)指導、現(xiàn)場演示及實用技術(shù)培訓活動，積極做好新購機具農(nóng)戶的落實，政策宣傳、安全監(jiān)理工作，開展質(zhì)量跟蹤調(diào)查和服務工作，培訓農(nóng)機專業(yè)技術(shù)人員20人。

3．農(nóng)機作業(yè)服務人員培訓。圍繞農(nóng)機化新技術(shù)推廣示范點建設、農(nóng)機購置補貼項目的實施、精準扶貧貧困村勞動力培訓等，培訓內(nèi)容側(cè)重農(nóng)業(yè)機械駕駛操作、維修、保養(yǎng)、安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理知識等，同時結(jié)合農(nóng)機化新技術(shù)，在春耕生產(chǎn)“三夏”、“三秋”等重要農(nóng)時季節(jié)組織開展專項培訓活動，重點培訓農(nóng)機化新技術(shù)。培訓對象主要是從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)農(nóng)民和2017年新購機的農(nóng)民，培訓3745人。

4．農(nóng)機職業(yè)技能培訓。以新型職業(yè)農(nóng)民培育工程培訓項目為依托，創(chuàng)新培訓方式，拓寬培訓渠道，以農(nóng)機特有工種職業(yè)技能培訓為重點，加大對農(nóng)機適用技能人才的培育和培訓力度，促進農(nóng)機職業(yè)技能鑒定培訓工作順利進行，年內(nèi)培訓新型職業(yè)農(nóng)民200人。

三、培訓進度

1.2月，積極爭取各類培訓任務，制定培訓方案，協(xié)調(diào)落實各項培訓政策。重點開展農(nóng)機政策法規(guī)的宣傳培訓，結(jié)合“春耕”生產(chǎn)，發(fā)布農(nóng)機科技信息，開展農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量打假活動宣傳，進行農(nóng)機實用技術(shù)的培訓準備工作。2.3月，結(jié)合“三夏”等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，組織實施好各項培訓計劃，召開現(xiàn)場會，舉辦各類技術(shù)培訓班，組織科技人員開展送教下鄉(xiāng)活動，通過組織實施各類農(nóng)機化科技示范點建設，開展農(nóng)機科普宣傳、技術(shù)指導、現(xiàn)場演示及實用技術(shù)培訓活動。

3.4-6月，結(jié)合農(nóng)機購置補貼工作，單位集中舉辦培訓班對新購機農(nóng)戶進行農(nóng)業(yè)機械駕駛操作、維修、保養(yǎng)、安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理知識培訓。

4.7-9月，圍繞“三秋”和農(nóng)閑季度，結(jié)合精準扶貧深入鄉(xiāng)村組織好秋季機械化收獲生產(chǎn)技術(shù)工作的同時，開展農(nóng)機各項政策的宣傳和對農(nóng)機人員的培訓工作。

5.10-12月，圍繞農(nóng)機安全工作，認真組織農(nóng)機維修網(wǎng)點、農(nóng)機經(jīng)銷企業(yè)及農(nóng)機專業(yè)合作社無證人員做好新型職業(yè)農(nóng)民集中培訓工作，并做好年度總結(jié)工作。

第二篇：目標任務

適應新形勢

開辟新途徑

全面推進交通黨建工作再上新臺階

同志們：

今天，我們在這里召開全系統(tǒng)黨建工作例會，回顧總結(jié)今年以來交通黨建和精神文明建設工作，認真分析基層黨建和精神文明建設工作中存在的問題，研究探索全面推進交通系統(tǒng)黨建和精神文明建設工作的措施和途徑，部署當前和今后一段時期黨建和精神文明建設工作任務，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，扎實工作,全面提升交通基層黨建工作新水平。下面，我就今年以來黨建工作開展情況，以及抓好當前及今后基層黨建和精神文明建設工作講兩個方面的意見。

第一，今年以來黨建和精神文明建設工作簡要回顧

今年以來，我們緊緊圍繞交通工作中心，認真學習實踐科學發(fā)展觀，不斷加強黨的建設和精神文明建設，堅持分類指導、典型示范、載體推動、整體提高，交通基層黨建和精神文明建設工作取得了新進展，為推動交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供了有力的政治和組織保證。主要是“四個加強，四個進一步”：

一、加強思想政治建設，黨員干部政治理論水平得到進一步提高 我們始終堅持把黨員隊伍思想建設作為黨建工作的首要任務來抓，積極開展創(chuàng)建學習型行業(yè)、學習型單位、學習型機關(guān)活動，及時制定了黨員干部輪訓、黨委中心組學習、機關(guān)集中日學習等培訓計劃以及讀書學習活動方案，建立學習考勤制度，對黨員干部提出學習活動的具體要求，并為機關(guān)黨員干部統(tǒng)一訂購學習書籍，發(fā)放學習記錄本。組織開展了專題輔導、集中收看干部能力建設系列電視講座、學習征文競賽、集中展示學習心得等活動，積極引導、組織公務員參加網(wǎng)上自選培訓。按照“高標準完成規(guī)定動作，努力創(chuàng)新自選動作，推進交通目標任務完成”的總要求，積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，召開全系統(tǒng)動員大會，組織開展“保增長、惠民生、促和諧，我為興化發(fā)展作貢獻”大討論活動，以“如何保增長、惠民生、促和諧”、“我們向靖江學什么”、“我為興化交通發(fā)展做什么？”專題，開展調(diào)研和討論交流活動。海事處、法規(guī)科撰寫的調(diào)研報告引起了市領(lǐng)導對相關(guān)工作的高度重視。全系統(tǒng)學習實踐活動各階段工作得到了市委督導組的充分肯定。

二、加強基層黨組織建設，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提升 根據(jù)新形勢新任務和黨員干部思想實際，局黨委注重抓基層、打基礎(chǔ)，以黨支部建設為重點，貫穿“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動主線，抓好基層黨組織建設和黨員干部隊伍建設。加大對基層單位領(lǐng)導干部的民主推薦及考核工作。對屆期已滿的基層黨組織，排出支部改選的推進計劃，指導幫助基層黨組織做好改選工作，配好配強領(lǐng)導班子。目前，農(nóng)客公司、板橋運業(yè)公司、金橋工程公司等12家黨組織完成了改選工作。全面推廣黨員星級化管理的考核和評定星級工作，對黨員具體行為實行動態(tài)管理。制定了《關(guān)于在全系統(tǒng)推廣開展黨員星級化管理的意見》，細化了《黨員星級化管理制度》，同時要求各支部將黨員星級化管理的有關(guān)規(guī)定、評選情況統(tǒng)一制作板塊上墻，按照組織黨員自評-黨員互評-職工參評-支部審定等程序，嚴格評選星級黨員。繼續(xù)實施“黨員先鋒工程”，以創(chuàng)新開展各類主題實踐活動為抓手，開展“爭創(chuàng)先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，以及爭創(chuàng)“黨員先鋒”、“黨員先鋒崗”等系列活動，在全系統(tǒng)上下形成了“科學發(fā)展做先鋒、崗位奉獻樹形象”的生動局面。黨員管理、黨費收繳、組織發(fā)展等項工作規(guī)范有序。

三、加強服務效能建設，交通行業(yè)務實之舉得到進一步推進 今年來，局黨委堅持把機關(guān)作風建設作為推進交通率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的重要工作常抓不懈，圍繞交通“12345”工作目標，把解決基層的困難和滿足群眾對交通的需求作為工作的重點，全力推進交通為民五件實事。繼續(xù)實行行政職能、工作職責公開，把群眾關(guān)心的辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事期限、服務承諾和監(jiān)督辦法通過專欄、交通網(wǎng)站全面公開，推行首問負責制、重點崗位AB角制、程序公示制和限時辦結(jié)制等項制度。開展“整頓工作作風，提升行政效能”專項活動，向全系統(tǒng)機關(guān)廣大黨員發(fā)出“三走進、三服務”活動倡議書。積極組織機關(guān)作風建設“回頭看”，針對交通行業(yè)以及管理方面存在的問題，認真組織各單位、科室自查自糾，同時，通過發(fā)放征求意見表、局主要負責人走進行風熱線直播室和戶外直播現(xiàn)場等形式，廣泛征求社會各界對交通工作在思想作風、依法行政、行政效能、服務群眾、廉政建設等方面的意見和建議，努力查不足、找差距，有針對性地制定整改措施，明確責任，抓好落實。加強機關(guān)作風建設監(jiān)督考核管理，制定機關(guān)作風建設考評細則及獎懲辦法，強化對基層站所窗口單位、執(zhí)法部門執(zhí)行服務承諾情況的監(jiān)督檢查，通過采取定期抽查、明查暗訪等有效方式，加大對各階段任務完成及存在問題的查糾力度，全力抓好派駐市行政中心窗口工作，切實將交通系統(tǒng)關(guān)注民生、保障民權(quán)的利民便民措施落實在具體行動中。

四、加強精神文明建設，交通行業(yè)整體形象得到了進一步彰顯

局黨委不斷豐富和拓展精神文明創(chuàng)建工作的內(nèi)容和形式，深入開展文明行業(yè)、文明單位、巾幗示范崗、青年文明號、“工人先鋒號”、“講文明、樹新風、促和諧”以及“十佳執(zhí)法人員”評選等系列創(chuàng)建活動。今年，航道站被表彰為泰州市文明單位標兵，公路站、運輸管理處等7家單位被表彰為泰州市文明單位和先進單位，15家單位被表彰為興化市文明單位。積極參與省級文明城市創(chuàng)建工作。開展“1+1”城鄉(xiāng)文明共建。積極組織各級文明單位參與社會公益活動，結(jié)對幫扶5個貧困村、23個社區(qū)貧困家庭，助學幫扶130多名特困學生，為農(nóng)家書屋捐贈5萬元及圖書800多冊，捐贈“愛心包裹”545件。局機關(guān)支部的黨員與周奮鄉(xiāng)貧困戶結(jié)成了幫扶對子。積極做好《興化百科》條目編輯和《國慶60周年·興化發(fā)展成就展》中反映構(gòu)建大交通內(nèi)容的制作任務。組織參加市級機關(guān)演講比賽、辯論賽、國慶60周年群眾歌會。我局代表城建口獲得了市級機關(guān)辯論賽第二名的好成績，獲得了廣泛的社會影響。

全系統(tǒng)黨建和精神文明建設工作取得了明顯成效，這是各基層黨組織和廣大黨員干部共同努力的結(jié)果，也是廣大黨務工作者團結(jié)協(xié)作、無私奉獻、辛勤工作的結(jié)果。在肯定成績的同時，我們也應當清醒地看到，當前基層黨建工作還存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)單位對基層黨建工作的重要性認識不夠。一些領(lǐng)導干部和黨務工作者存在著重業(yè)務輕黨建的思想，認為業(yè)務工作是硬指標，黨建工作是軟任務，形成了工作熱情不高、效果不實的現(xiàn)象。二是基層黨建工作沒有形成一套良好的運行機制。缺乏實施管理的必要手段，落實上措施不力，監(jiān)督職能缺失，黨組織的工作職能沒能得到全面履行。三是黨建工作創(chuàng)新意識不強。部分黨組織對黨建工作調(diào)研不夠，不能全面掌握基層黨建工作中存在的問題和需要解決的困難，缺乏新思路、新方法、新載體，造成黨建工作活力減弱，也使少部分黨員黨性弱化，等等。所有這些問題，我們都必須引起高度重視，在今后的工作中切實加以解決，推動黨建和精神文明建設更好地適應科學發(fā)展的要求，有效地為交通工作大局提供服務和保障。

第二，當前和今后一段時期黨建和精神文明建設工作的目標和要求 當前和今后一個時期，交通系統(tǒng)黨建和精神文明建設工作目標是：堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，圍繞中心，服務大局，拓寬領(lǐng)域，強化功能，以改革創(chuàng)新精神，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設，造就一支思想解放、素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良、善于創(chuàng)新、敢于爭先、務實清廉、健康向上的黨員干部隊伍，更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動交通黨建工作更富時代氣息、更富行業(yè)特色、更富工作成效，為交通事業(yè)實現(xiàn)新跨越提供堅強保障。

實現(xiàn)以上工作目標，具體要抓好四個方面的工作：

一、以解放思想為出發(fā)點，大力推進學習型黨組織建設

黨的十七屆四中全會指出，要把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務抓緊抓好。當今社會，科學技術(shù)日新月異，國際競爭日益激烈，改革和建設的任務十分繁重，各種新情況、新問題不斷出現(xiàn)，各基層黨組織要以加強領(lǐng)導班子思想政治建設為重點，著眼于提高黨員干部的素質(zhì)和能力，切實加強學習型黨組織建設，形成責任性學習、創(chuàng)新性學習、終身性學習、組織性學習的學習理念，營造崇尚學習、不斷學習、善于學習的學習風氣。要把學習黨的理論與學習專業(yè)技能、各種新知識結(jié)合起來，深入學習馬克思主義理論特別是馬克思主義中國化最新成果，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學習黨的歷史，同時廣泛學習現(xiàn)代化建設所需要的經(jīng)濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識，學習與崗位職責相關(guān)的新知識、新技能。要注重學習載體的創(chuàng)新，積極發(fā)揮好現(xiàn)有宣傳教育陣地和現(xiàn)代化傳媒的作用，采取舉辦報告會、經(jīng)驗交流會、專家輔導、督促檢查等措施推動學習活動的深入開展，努力形成黨委中心組為龍頭、中層干部為重點、支部學習為基礎(chǔ)、集中培訓為手段的理論學習教育格局。在學習效果上要注重實踐，把理論與交通實際聯(lián)系起來，著重圍繞理論學習任務、形勢政策和交通行業(yè)相關(guān)知識，由所屬企事業(yè)單位及機關(guān)科室組織選題，強調(diào)宣傳與解讀，再由主要負責人點評，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高黨員干部引領(lǐng)科學發(fā)展的能力，管理社會事務的能力，應對突發(fā)事件的能力，促進社會和諧的能力，真正把學習轉(zhuǎn)化為促進科學發(fā)展的內(nèi)在動力。

二、以服務中心為切入點，全面落實黨建工作目標責任制

推進交通科學發(fā)展是黨建工作的重要內(nèi)容，黨建工作是實現(xiàn)交通科學發(fā)展的重要保障。交通黨建工作必須始終服務于交通發(fā)展這個中心，堅持黨建工作與經(jīng)濟建設“目標同制定、責任同落實、工作同檢查、成果同考核”，按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定工作目標，把“軟任務”變成“硬指標”，貫穿于交通工作的始終，滲透到各個崗位。要全面落實黨建工作責任制，基層黨組織書記是本單位黨建工作的第一責任人，必須全力以赴抓好本單位的黨建工作。要樹立“不抓就是失職，抓不好就是不稱職”的責任意識，著力提高交通黨建工作服務大局、服務發(fā)展、服務民生的能力。建立科學規(guī)范的基層黨建工作考核評價機制，把黨建工作滿意度測評納入民主測評的重要方面，定期對基層黨組織負責人的履職情況進行考核評價，及時研究解決黨建工作存在的實際問題，切實把黨建工作責任制的各項要求落到實處。對黨建工作抓不上去、停滯不前的黨組織，要追究領(lǐng)導人的責任，進行誡勉談話或組織調(diào)整，對平庸型、照顧型的黨務干部堅決不用，充分運用考評結(jié)果，積極營造“爭先進位、鼓勵創(chuàng)新”的干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。

三、以改革創(chuàng)新為著力點，努力探索交通黨建工作新舉措

加強交通黨建工作，必須繼續(xù)鞏固科學發(fā)展觀學習實踐活動成果，加強對基層黨建工作的理論研究，積極探索費改稅和交通體制變革新形勢下黨建工作的新辦法、新路子，推動基層黨建工作創(chuàng)新，力爭使各個領(lǐng)域的工作有特色、有典型。

（一）加強干部隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，嚴格選人用人程序。選拔干部既要看才、更要看德，既要看能力、更要看品行，樹立正確的用人導向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到合適的領(lǐng)導崗位上來。要加強領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力建設，提升領(lǐng)導干部整體素質(zhì)，促進思想政治工作和業(yè)務工作共同發(fā)展。加強對黨務干部的指導和管理，有重點、有步驟地解決好黨組織建設上存在的問題，建立責任明確、機制靈活、多方配合、執(zhí)行有力的戰(zhàn)斗集體，把集體的智慧和力量與各司其職的負責精神有機結(jié)合起來，以和諧民主、科學發(fā)展的工作思路和創(chuàng)新舉措，深度推進基層黨組織整體合力的凝聚、形成、提升、發(fā)揮，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（二）深化基層組織建設。結(jié)合交通工作實際和全系統(tǒng)黨員隊伍、職工隊伍現(xiàn)狀，做好抓基層、打基礎(chǔ)工作，有針對性地強化對黨支部的建設與管理，積極探索“黨員長期受教育、永葆先進性”的教育管理機制，大力推進“黨員星級化管理”、“黨員先鋒工程”和“黨員示范崗”建設，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“黨員進社區(qū)”、“黨員奉獻日”和“最佳黨日”等主題活動，使廣大黨員干部在學習中拓寬思路、提升能力，在創(chuàng)新實踐中增強服務意識，提高服務本領(lǐng)。要按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，建設一支數(shù)量相對充足、素質(zhì)較高的積極分子隊伍。有計劃、有重點地做好發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化交通黨員隊伍結(jié)構(gòu)，走出一條“從基礎(chǔ)升華特色，以特色建造品牌，以品牌帶動黨建”的特色發(fā)展之路，以增強基層黨組織的發(fā)展活力。

（三）推進黨風廉政建設。反腐倡廉工作是實現(xiàn)交通又好又快發(fā)展的生命線，是樹立交通在人民群眾中威信的政治保障。國家決定，從今年10月起至2011年底，用兩年時間開展工程建設領(lǐng)域突出問題專項治理工作，重點抓住招投標、質(zhì)量監(jiān)督等環(huán)節(jié)。各基層黨組織要按照“為民、務實、清廉”的要求，嚴格落實黨風廉政責任制，依照“誰主管、誰負責”的原則，將責任和壓力落實到人，把責任制的執(zhí)行始終貫穿于反腐倡廉各項工作之中。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，用制度管權(quán)、管事、管人。堅持著力治本、重在預防原則，強化廉政教育以及對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，及時查處腐敗案件，依法依紀嚴厲懲治腐敗分子，從根本上鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。黨員領(lǐng)導干部一定要保持政治上的清醒和堅定，提高政治敏銳性和政治鑒別力，認真算好政治賬、經(jīng)濟賬和家庭賬，常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，用黨紀國法嚴格約束自己，守住信念防線、道德防線、法紀防線，自覺做到不義之財不取、不法之物不拿，始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色，做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人。

四、以求真務實為落腳點，提升交通黨建工作新水平

在具體工作中，黨建工作要結(jié)合全局重大工作的開展、重點工程的推進、重要課題的研究，設計實實在在的載體，安排實實在在的內(nèi)容，落實實實在在的措施，以實實在在的成效檢驗黨建工作的成果。

（一）抓好文明創(chuàng)建活動。鞏固并擴大多年來所取得的精神文明建設成果，將文明創(chuàng)建同交通中心工作緊密結(jié)合起來，深化開展文明行業(yè)、文明單位、青年文明號等具有交通行業(yè)特點的群眾性文明行業(yè)創(chuàng)建活動，明確創(chuàng)建目標，落實創(chuàng)建措施，切實規(guī)范文明單位日常管理工作，把創(chuàng)建任務要求落實到每個工作崗位、每個工作環(huán)節(jié)，擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面。在交通建設領(lǐng)域，開展以比質(zhì)量、比安全、比創(chuàng)新、比節(jié)約、比環(huán)保、比效益為主要內(nèi)容的創(chuàng)建文明工地活動；在機關(guān)和企事業(yè)單位開展以轉(zhuǎn)變作風、實現(xiàn)透明行政為核心的機關(guān)效能活動；在公路養(yǎng)護方面，繼續(xù)深入開展以“綠色長廊、和諧公路”為主題的文明通道創(chuàng)建活動；在交通公共服務領(lǐng)域，開展以“文明交通伴我行、優(yōu)質(zhì)服務樹新風”為主題的創(chuàng)建活動，不斷加大窗口單位文明創(chuàng)建力度。積極組織各級文明單位參與扶貧、助學、救災以及其他社會公益性活動，夯實行業(yè)文明建設堅實基礎(chǔ)，努力打造職工廣泛認同、社會普遍認可、富有行業(yè)特色的服務品牌。

（二）抓好機關(guān)效能建設。以加強黨性修養(yǎng)、促進作風轉(zhuǎn)變?yōu)橹黝}，全面落實機關(guān)效能建設的各項舉措，始終把基層和群眾的要求作為改進工作的第一信號，把效能建設作為轉(zhuǎn)變職能的首要任務，走出機關(guān)、走進基層、走近群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，全面準確地了解基層情況、把握群眾需求、發(fā)現(xiàn)問題和不足，進一步創(chuàng)新服務方式、深化服務內(nèi)涵、提升行業(yè)形象。要嚴格執(zhí)行“首問負責制”、“服務承諾制”和“行政問責制”，繼續(xù)把交通執(zhí)法人員、基層站所、窗口服務人員作為推動作風建設的重點，配合紀檢監(jiān)察部門加強對所屬各單位貫徹執(zhí)行各項制度情況的檢查考核，加大對各階段任務完成及存在問題的查糾力度。對違規(guī)違紀及效率低下的行為，要嚴肅處理。凡屬于領(lǐng)導分管不力，工作安排督促不到位的，追究分管領(lǐng)導的責任；屬于科室、單位貫徹不力的，追究科室、單位責任；屬于具體辦事不力的，追究當事人責任，努力促進機關(guān)工作作風的大改進、服務質(zhì)量的大提升、實現(xiàn)行政管理高效化、服務績效最大化。

（三）抓好交通文化建設。重視和抓好交通文化建設，積極培育和發(fā)展體現(xiàn)交通行業(yè)精神內(nèi)涵和符合時代發(fā)展要求的機關(guān)文化、企業(yè)文化、公路文化、海事文化、執(zhí)法文化、廉政文化等，從價值理念、理想和信念上統(tǒng)一交通職工思想認識，增強使命感和責任感。要堅持正確宣傳導向，圍繞局黨委強調(diào)的“重點”，抓住體現(xiàn)行業(yè)形象的“亮點”，人民群眾關(guān)注的“熱點”，社會反映的“焦點”，及時做好交通重大活動的新聞宣傳工作，多層次、多角度地反映交通建設成果、交通先進典型和先進人物，擴大交通的影響力，讓社會更多地理解交通、關(guān)心交通、支持交通。要繼續(xù)深化群眾性文化活動，堅持黨建帶工建、黨建帶團建，支持工會和共青團組織開展好各種勞動競賽、技能比武、合理化建議和創(chuàng)新增效活動，組織開展好形式多樣、職工喜聞樂見、健康有益的文化體育活動，豐富廣大交通干部職工的精神文化生活，促進交通干部職工的全面發(fā)展。

同志們，這次會議既是今年黨建和精神文明建設工作的督查總結(jié)會，也是深入學習貫徹十七屆四中全會精神，在新的起點上謀劃交通黨建和精神文明建設工作、進一步推動交通科學發(fā)展的動員會。在今后的工作中，各基層黨組織一定要按照黨的十七屆四中全會提出的要求，結(jié)合自身工作實際，不斷加強和完善黨建和精神文明建設工作，進一步解放思想，求真務實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力推動交通黨建和精神文明建設工作再上新臺階，為交通事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻！

二OO九年十二月三日

第三篇：大方縣檔案局2011目標任務完成情況和2012年工作打算

大方縣檔案局

2011年目標任務完成情況和2012年工作打算

一、2011年目標任務完成情況

（一）推動跨越發(fā)展

1、檔案利用

至11月30日，共接待檔案利用者305人次，提供檔案資料612卷（冊）。

2、檔案接收

接收了百里杜鵑管理區(qū)大水、普底兩個鄉(xiāng)的集體林權(quán)制度改革檔案2872件，其中永久保存的2670件，30年保管期限的202件；接收了原農(nóng)業(yè)局檔案648卷，其中永久457卷，長期191卷；原畜牧局檔案169卷，其中永久153卷，長期16卷；原藥監(jiān)局檔案40卷，其中永久19卷，長期21卷。另外，由于奢香博物館保管條件較差，縣檔案館經(jīng)縣主要領(lǐng)導同意后，將其收藏的破損嚴重的67冊彝文古籍文獻檔案接收進館。

3、重點檔案搶救

對原大定縣大方鎮(zhèn)地籍原圖56張、委任狀、證書3張、清代檔案1卷23張進行了裱糊、復制和微機掃瞄，地籍原圖和清代檔案已全部搶救完成；另外，我們還投資5萬元，對檔案館征集的67冊彝文古籍文獻檔案等進行了裱糊、復

制、掃瞄，目前，搶救已基本完成。

4、信息化建設

建成并啟用了大方縣檔案信息網(wǎng)，隨時更新網(wǎng)站內(nèi)容；完成了文件級檔案目錄錄入84725條。

5、檔案安全

分季度對檔案庫房防火、防盜、防高溫、防塵、防潮、防光、防蛀、防腐情況進行了檢查，沒有出現(xiàn)安全隱患。

6、檔案編研

為各單位部門志和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)志的編寫提供了大量翔實可靠的檔案資料；成立了大方縣檔案志編修工作領(lǐng)導小組，明確了人員和職責任務，投入經(jīng)費15000元，著手編修大方縣檔案志。

7、業(yè)務指導

根據(jù)年初制定的目標管理責任書，對全縣50個縣直單位進行了檔案業(yè)務檢查、指導。其中，對民宗局、教育局、農(nóng)牧局、文化廣播電視旅游局等單位，還派專人蹲點，手把手指導他們做好1000余盒30000多件、800卷文件材料的收集、整理和歸檔工作；對全縣34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了檔案業(yè)務檢查、指導。按照《歸檔文件整理規(guī)則》和國家檔案局第8號令的要求指導他們對2009年后的檔案材料進行歸檔。

8、民生檔案

深入34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設辦公室，指導了新農(nóng)村建設檔案、生態(tài)文明家園建設檔案的收集、整理、歸檔工作。

9、已公開現(xiàn)行文件收集利用

共收集了縣直各單位已公開現(xiàn)行文件245份，并把文件標題錄入微機管理。提供利用20人次23件。

10、檔案法制建設

派4名同志參加了省人民政府法制辦、省檔案局聯(lián)合舉辦的檔案、地方志行政執(zhí)法人員培訓班；認真開展一年一度的檔案行政執(zhí)法檢查，將檔案行政執(zhí)法檢查人員分為三個組，對全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、33個縣直單位進行了檢查，檢查結(jié)果，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位對檔案工作均比較重視，沒有違反《檔案法》的情況發(fā)生。

11、重點建設項目檔案工作

（1）重點建設項目檔案管理登記工作

對小屯煤礦、白布煤礦、綠塘煤礦、大方古彝文化產(chǎn)業(yè)園、食品藥品工業(yè)園區(qū)、藍雁農(nóng)牧產(chǎn)品綜合開發(fā)、永貴建材、岔河水庫工程、硫精砂制硫酸等重點建設項目檔案工作進行了檢查、指導、登記。

（2）重點建設項目檔案登記表報送工作

登記結(jié)束后，按照地區(qū)檔案局的要求，已將登記表向地區(qū)局報送。

12、危房改造檔案工作

到縣危改辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，檢查、指導了危房改造檔案的收集、整理、歸檔工作。

13檔案宣傳工作

（1）加大宣傳力度

積極組織信息編輯和報送工作，至11月底，已向省、地、縣各種新聞媒體和地區(qū)檔案局報送了各類信息25期，其中，有5期分別在省文明網(wǎng)、畢節(jié)日報、大方報上登載； 向地區(qū)檔案局報送了典型利用事例5例。

（2）開展建黨90周年慶?；顒?，舉辦了一期圖片展覽，組織黨員干部到將軍山烈士紀念碑前開展“重溫入黨誓詞”等系列活動?？赐?、慰問了貧困黨員。

14、招商引資工作

認真貫徹落實方委通字?2011?23號文件精神，完成了招商引資任務500萬元。

（二）和諧社會建設

1、改善人民生活（1）生態(tài)文明家園建設

成立了生態(tài)文明家園建設工作領(lǐng)導小組，制定了實施方案，積極與幫建鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，共同商討“五園新村”、“黔西北民居”建設事宜，在經(jīng)費十分緊張的情況下，捐贈了3000元現(xiàn)金，用于支持幫建鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)文明家園建設工作，完成了幫建任務。

（2）集團幫扶活動

完成了集團幫扶鄉(xiāng)村十二五扶貧開發(fā)規(guī)劃編制，制定了實施計劃和項目實施方案。領(lǐng)導干部深入幫扶點開展工

作17次，幫扶工作人員在幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作達到了240天。

（3）整臟治亂（“滿意在大方”主題活動）

成立了整臟治亂專項行動領(lǐng)導小組，制定了實施方案，多次深入單位責任片區(qū)奢香大道北段海音路，開展專項整治工作；根據(jù)縣委、政府申報省級文明縣城的統(tǒng)一安排部署，做好檔案館晉升國家二級綜合檔案館工作，投資2萬多元，改建了大方縣檔案館愛國主義教育展廳，投入近2萬元，重新布臵了展出內(nèi)容。另外，還投資7萬元，購臵了密集架11列38組；積極報送整治信息，有五篇分別在省文明網(wǎng)、畢節(jié)日報和大方報上登載。

（4）計劃生育

將計劃生育工作列入檔案工作要點，明確了副局長宋琳同志分管人口和計劃生育工作，陳揚斌同志負責聯(lián)系大方鎮(zhèn)流動人口計劃生育管理辦公室，按時報送了計生信息和單位職工房屋出租信息，建立了已婚育齡婦女計劃生育對象登記臺帳，單位已婚育齡婦女均落實了節(jié)育手術(shù)，二、五、八、十一月份季度婦檢率達到了100%。

2、維護社會穩(wěn)定（1）社會治安綜合治理

成立了平安單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組及信訪、維穩(wěn)、綜治、治保、禁毒、調(diào)解、消防等組織，制定了綜治、禁毒實施方案，明確了辦事人員。制定了工作計劃及安全防范工作 的有關(guān)管理制度，與干部職工簽訂了責任書。認真開展了矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素排查，建立了排查臺帳。定期不定期對工作進行檢查，安排了必要的經(jīng)費，購臵了必要的設施設備，保障了工作的開展。聘請了安全保衛(wèi)人員，實行24小時值班制度，防火防盜自動報警系統(tǒng)運行正常。

（2）維穩(wěn)工作

明確了維穩(wěn)聯(lián)絡員并認真開展工作，建立了領(lǐng)導干部信訪維穩(wěn)實績檔案，認真排查、化解矛盾糾紛，無群體性事件和到省進京非訪等情況發(fā)生。

（3）信訪工作

制定了領(lǐng)導干部接待等工作制度并嚴格執(zhí)行，無非法上訪等情況發(fā)生。

（4）應急管理

編制了檔案館突發(fā)性事件、預防暴力犯罪等應急預案，建立了信息收集報告制度并認真執(zhí)行。

（三）提高執(zhí)政能力建設

1、“三個建設年”和“四幫四促”活動

（1）制定了“首問責任制”、“服務承諾制”、“限時辦結(jié)制”等一系列制度，設立了“首問責任窗口”和“服務窗口”，切實改變機關(guān)作風。

（2）認真開展“四查四整治”工作，成立了領(lǐng)導小組，制定了工作實施方案，針對每名干部職工，扎實開展查、治

工作。

（3）深入幫扶聯(lián)系點貓場鎮(zhèn)新民村、新合村，宣傳“十二五”規(guī)劃和黨的路線、方針、政策以及貴州省推動畢節(jié)試驗區(qū)新一輪改革發(fā)展會議精神，幫助他們認清形勢，理清思路，堅定信心盡快脫貧致富。

（4）認真開展“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動。為幫扶聯(lián)系點貧困農(nóng)戶、困難黨員、退伍老軍人送去幫扶慰問金7100元及大米、食用油等物資。為貓場鎮(zhèn)永樂小學學生送去書包560個，價值人民幣4600元。

（5）開展“局長下基層”活動。嚴格按照縣委組織部的要求，開展“局長領(lǐng)題下基層”活動，局領(lǐng)導班子成員每月到基層工作3天以上，認真進行調(diào)研、下訪、宣傳、幫扶工作，撰寫了民情日記、調(diào)研報告等。

2、“六型機關(guān)建設”活動

按照縣委政府要求，成立了領(lǐng)導小組，制定了實施方案，加強宣傳，營造氛圍，使“六型機關(guān)”創(chuàng)建活動深入干部職工心中，讓創(chuàng)建活動成為他們自覺的行動，自主的追求。

3、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

把活動開展與推進工作緊密結(jié)合起來，著重圍繞豐富館藏檔案、晉升國家二級檔案館等重點工作開展爭創(chuàng)活動。一是制定了服務承諾制、首問責任制等一系列規(guī)章制度，切實改變干部工作作風。二是接收了百里杜鵑管理區(qū)大水、普底

兩個鄉(xiāng)的林改檔案2872件進館，有效保證了涉及廣大人民群眾切身利益的檔案資料的完整與安全。三是做好晉升國家二級檔案館工作，成立了領(lǐng)導小組，制定了實施方案，將《市、縣級國家綜合檔案館測評辦法》4大項17個子項的內(nèi)容細化分解，責任到人，使人人手上有任務，個個肩上有擔子。力爭明年一次性驗收考核達國家二級檔案館標準。四是為社會各界提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

4、干部隊伍建設

按照縣委政府要求，制定了一系列規(guī)章制度并認真貫徹執(zhí)行，按時參加縣委政府召開的重大會議。建立了單位干部職工動態(tài)跟蹤考核檔案，按要求報送了相關(guān)工作實績考核材料。單位與股室負責人簽訂了目標責任書，建立了中層干部教育培訓計劃并認真組織實施。4次派員參加省、地組織的各種培訓，努力提高干部職工整體素質(zhì)。

5、思想政治建設

堅持星期二、五學習制度，組織干部職工認真學習黨的路線、方針、政策，學xxx省、地、縣各種會議和文件精神，努力提高干部職工政治理論水平。

6、黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作

按照縣紀委、監(jiān)察局的統(tǒng)一安排部署，認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作。制定了黨風廉政建設責任制并認真組織落實。成立了本局權(quán)力運行廉政風險防范預警監(jiān)督“三位

一體”機制建設工作領(lǐng)導小組，制定了實施方案并認真組織實施。開展了“小金庫”清查治理工作和“公務用車”專項治理工作，全局沒有違紀違規(guī)情況發(fā)生。

7、機關(guān)黨組織建設

制定了黨建工作計劃并認真組織實施。健全了基層組織領(lǐng)導班子，認真落實“三會一課制度”，在黨員干部中設立示范崗，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

二、2012年工作打算

（一）工作任務

2012年檔案工作總的目標是：認真貫徹省、地檔案局、館長會議精神，從我縣檔案工作發(fā)展的實際出發(fā)，以檔案信息資源建設為核心，以檔案服務為目的，以檔案信息化建設為重點，以檔案法制建設為保障，加強檔案基礎(chǔ)業(yè)務建設，充分開發(fā)檔案信息資源，全面提高我縣檔案工作整體水平，促進檔案事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，為構(gòu)建和諧大方提供檔案信息技術(shù)和服務。

1、進一步加強檔案館基礎(chǔ)功能建設、檔案資源建設（1）進一步完善檔案館“五位一體”功能，使檔案館成為全縣檔案安全保管基地、檔案利用中心、愛國主義教育基地、已公開現(xiàn)行文件暨政府信息查詢中心和電子文件中心；進一步豐富館藏檔案，充分合理地開發(fā)、利用檔案信息資源；進一步加大檔案開放利用工作力度，實現(xiàn)檔案信息資

源共享，建立文檔一體化與辦公自動化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。

（2）全力做好縣檔案館建設的各項工作，爭取在2013年建設一座相對獨立的符合檔案館建筑設計規(guī)范的綜合檔案館。

（3）進一步完善檔案館局域網(wǎng)、黨政網(wǎng)、因特網(wǎng)和數(shù)據(jù)庫建設，實現(xiàn)政府公開信息和開放檔案信息的網(wǎng)上數(shù)據(jù)傳送、信息聚集和檔案發(fā)布，實現(xiàn)信息資源的社會共享。

（4）實行縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)歸檔文件目錄數(shù)據(jù)庫光盤報送制度，及時接收電子文件和電子檔案進館。

2、提升檔案行政管理與服務能力，推進檔案事業(yè)全面、協(xié)調(diào)發(fā)展

檔案事業(yè)全面、協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ)在于基層檔案工作的成效。因此，規(guī)范基層檔案管理，改進基層服務方式，是檔案行政管理的重要環(huán)節(jié)。2012年，我們主要應抓好四個方面：

（1）結(jié)合我縣實際，制定新農(nóng)村建設檔案工作計劃并組織實施。

（2）根據(jù)創(chuàng)建省級文明縣城的要求，做好檔案館晉升國家二級綜合檔案館工作。

（3）進一步強化行政村檔案管理工作，逐步實現(xiàn)村級重要檔案鄉(xiāng)鎮(zhèn)保管?？h檔案局要將此項工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終檔案工作目標考評體系。

（4）加強對重大建設項目檔案工作的監(jiān)督指導。認真貫徹《重大建設項目檔案驗收辦法》，落實檔案管理登記制度，嚴格驗收程序和標準。

（5）進一步提高幫助建立和管理檔案服務能力。經(jīng)濟社會發(fā)展到哪里，檔案工作必須幅射到哪里，這是檔案事業(yè)自身謀求發(fā)展的實際需要，更是社會對檔案工作的客觀要求。因此，我們要堅持檔案工作緊貼不斷拓展的經(jīng)濟領(lǐng)域，不斷提升檔案行政管理與服務能力。

3、堅持依法行政，推動檔案法制建設

（1）不斷提高檔案管理法制水平。2012年我們既要抓住《檔案法》頒布紀念日的有利時機，采取制作宣傳資料、設咨詢臺、下鄉(xiāng)上門服務、媒體報道等形式開展檔案宣傳活動，更要注重日常檔案法律知識的傳播，通過大方縣檔案信息網(wǎng)發(fā)布檔案法律法規(guī)知識，多形式、多渠道、全方位開展檔案法律、法規(guī)宣傳活動，增強廣大干部群眾的檔案法律意識。

（2）建立健全檔案執(zhí)法責任制，認真履行檔案行政執(zhí)法主體職能，進一步加大依法治檔管理力度，有針對性的開展檔案行政執(zhí)法檢查活動，重點開展對不按時移交檔案，移交檔案類別不全，檔案缺失等單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的監(jiān)督檢查，嚴厲查處檔案違法案件，推動全縣檔案工作健康發(fā)展。

（3）積極組織開展檔案法制培訓，努力提高貫徹落實

檔案法律法規(guī)的意識和水平。

4、搞好檔案人才隊伍建設

（1）著力加強本局（館）人才隊伍建設。通過招考的辦法，將文化水平高、綜合素質(zhì)強，具有檔案及相關(guān)專業(yè)知識的人才充實到隊伍中來，凝聚檔案智慧，促進檔案事業(yè)發(fā)展。同時，在在職的檔案干部中倡導加強理論和業(yè)務學習，掌握檔案新知識和新技術(shù)，形成正確的激勵機制，激發(fā)檔案干部的工作積極性、能動性，提高檔案干部整體水平。

（2）要加強基層檔案員隊伍建設?？h檔案局要組織開展現(xiàn)有在崗的基層檔案人員專業(yè)知識、技術(shù)的培訓，提高業(yè)務素質(zhì)，培養(yǎng)管理型、技術(shù)型和研究型的基層檔案人才。

5、努力完成縣委、政府交辦的各項工作任務 以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設年”和“四幫四促”活動為契機，努力滿足服務對象的咨詢、查閱檔案、業(yè)務指導等需求，徹底杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生；貫徹執(zhí)行計劃生育方針政策，按時參加婦檢，杜絕違反計劃生育政策事件的發(fā)生；繼續(xù)深入開展黨建扶貧、反腐倡廉、基層組織建設、統(tǒng)戰(zhàn)、信訪、維穩(wěn)、保密、安全生產(chǎn)、應急管理、危房改造、整臟治亂、“雙考雙評雙掛鉤”、“六型機關(guān)”建設、國防教育、社會治安綜合治理、生態(tài)文明家園建設等各項工作，確保全年工作任務的整體推進，為構(gòu)建和諧大方貢獻力量。

（二）存在的問題

1、部分干部主動發(fā)展意識不強。

2、經(jīng)費投入不夠。

3、缺乏創(chuàng)新精神。

4、個別職工責任意識不強。

（三）保障措施

1、把握大局，突出重點

樹立大局意識，明確檔案工作在畢節(jié)試驗區(qū)建設中的地位、作用和優(yōu)勢，自覺主動地將檔案工作與中心任務、大局工作聯(lián)系起來，主動融入，主動呼應，抓住機遇，加快發(fā)展。要把積極進取的精神與科學求實的態(tài)度結(jié)合起來，堅持從部門的實際出發(fā)，正確分析檔案事業(yè)發(fā)展的有利條件和可能遇到的實際困難，突出重點，在服務大局中找準位臵，發(fā)揮作用，做出貢獻。

2、加強領(lǐng)導，加大投入

積極爭取黨委和政府加強對檔案工作的領(lǐng)導，把檔案事業(yè)的建設列入政府的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，加大對檔案事業(yè)的投入；積極爭取政府信息化主管部門給予相應的政策與資金支持，把檔案信息化建設納入全縣信息化建設相關(guān)規(guī)劃，把檔案信息資源建設與國家信息資源開發(fā)利用工作、與電子政務和電子黨務建設結(jié)合起來，使檔案事業(yè)與經(jīng)濟建設、科技進步和社會發(fā)展相協(xié)調(diào)。

3、改革創(chuàng)新，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

全面落實科學發(fā)展觀，遵循檔案工作的規(guī)律,推進檔案管理體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,積極探索適應依法行政、社會主義市場經(jīng)濟體制和信息化環(huán)境要求的管理模式和服務方式，建立檔案工作的自律機制和長效機制。加強檔案執(zhí)法檢查與業(yè)務指導服務的協(xié)調(diào)，強化檔案行政管理部門的主體地位和服務功能；加強檔案業(yè)務工作與檔案宣傳教育、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，集聚合力，提高檔案管理法制化、科學化、社會化水平，實現(xiàn)我縣檔案事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)的發(fā)展。

4、強化責任，確保落實

加強檔案人員的思想、作風和業(yè)務能力建設，強化終身學習意識，增強檔案人員的事業(yè)心、責任感和使命感，充分調(diào)動廣大檔案人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮各方面人才在檔案工作中的作用，努力形成團結(jié)協(xié)作、風正氣順、人和業(yè)興的局面。大力弘揚求真務實的精神，加強調(diào)查研究，建立保障機制，確保2012年各項目標任務的全面落實。

二O一一年十二月五日

第四篇：農(nóng)機培訓

農(nóng)機考前培訓

培訓的形式有很多種，農(nóng)機培訓包含農(nóng)機技術(shù)培訓和拖拉機駕駛員培訓。當前針對農(nóng)民的服務形式都是以“三農(nóng)”為前提，既農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮和穩(wěn)定?；谶@一點，我們的服務宗旨就是四個字：便民、利民。那么如何做到呢？

一、辦學方式機動靈活

采取分散自學和集中培訓相結(jié)合的培訓模式。。。

二、送教下鄉(xiāng)

每年多次深入到農(nóng)村各個培訓網(wǎng)點，把農(nóng)機相關(guān)的理論和

實踐知識傳授給農(nóng)民。。。

三、多期、短期培訓

根據(jù)主管部門的要求，每年下鄉(xiāng)三次，每次六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，至

少18個培訓班，基本完成知識傳授的全覆蓋。。。

四、農(nóng)閑時節(jié)安排培訓

春耕前、掛鋤時、秋收后。。。

五、培訓基地建設

在大安職業(yè)教育中心有我們的培訓機構(gòu)，隨時為我們農(nóng)民

免費做關(guān)于農(nóng)機方面的的技術(shù)咨詢和指導。。。

今天我們只針對大家做考前集中培訓，內(nèi)容就是考試涉及到的理論知識、場地駕駛和道路駕駛。

第五篇：新學期目標打算

新學期目標暢想

伴隨著漸漸變晴的天空和溫暖的陽光，新學期的腳步聲已然接近，盡管輕松的假期生活就要結(jié)束了，但我心中對于新學期的目標和想法，卻明朗起來。

新的學期就要開始，我十分期待馬上要開設的新課程—物理，我覺得學這門課程最重要的就是理解，而理解的最好方法就是動手實踐，所以對老師講的每一個可以都手的實驗，我都會親自操作，以加深對知識的理解，更巧妙的運用。對于史、地、政、生這四門功課，這學期將要迎來結(jié)業(yè)考試，事關(guān)中考大事，我一定會全力以赴，爭取獲得全部的滿分。

對于數(shù)學，語文，英語三門主科，我將會更加認真，課前做好預習，對知識有個初步的了解，課上注意聽講，不與同學講話，不開小差，通過老師的講解，加深對知識的理解。課后回家再復習一遍，所謂溫故而知新，可以更好的掌握知識。對于英語要勤做筆記，學會運用，多說多聽，防止“啞巴”英語。語文要背熟閱讀方法，閱讀題。數(shù)學更要多做習題，遇到不會的虛心請教老師和同學，直到弄懂弄會為止。

對于新學期，有緊張也有期待，有理想也要腳踏實地，我將會更加努力，讓老師和同學看到我出色的表現(xiàn)。

工附初二116班衛(wèi)名湖