第一篇：公司成立十周年發(fā)言稿

XXX成立十周年紀(jì)念晚會發(fā)言稿

各位來賓，各位員工： 大家晚上好！

今天是XXX成立十周年的日子，在這個喜慶而值得紀(jì)念的日子里，我們回顧公司的發(fā)展史：十年前，XXX與XXX決定組建廣豐鋼業(yè)，歷任董事、行政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)籌帷幄、披荊斬棘，十年風(fēng)雨坎坷，十年傳承跨越，勇創(chuàng)佳績的畫面仍歷歷在目。在此，我謹(jǐn)代表XXX行政領(lǐng)導(dǎo)班子，向歷任董事、領(lǐng)導(dǎo)班子，以及各位來賓表示衷心的感謝和崇高的敬意。

如果把一個企業(yè)比喻成一個人，在成長和壯大的過程中，必然伴隨著各種各樣的磨練、艱辛和挫折。XXX能夠迅速地躋身行業(yè)前列，在座的全體員工功不可沒，是你們的盡忠職守、恪盡己任為廣豐鋼業(yè)撐起了一片廣闊天空。在此，我也代表XXX全體領(lǐng)導(dǎo)班子向多年來在工作崗位上努力拼搏的各位員工表示感謝，你們辛苦了！回顧過去，我們是歷史的創(chuàng)造者，XXX因我們而厚重深沉，面對現(xiàn)在，我們又是辛勤的耕耘者，XXX會因我們而精彩恢弘，展望未來，我們更是奠基者，XXX將會因我們而更加燦爛輝煌！

今天，我們站在歷史的交匯點(diǎn)向過去的十年揮手道別，等待我們的，將是一個嶄新的十年。在未來的道路上，我期待與各位一起并肩，建設(shè)更強(qiáng)大更美好的XXX。讓我們一起為XXX的下一個輝煌十年一起努力吧。

第二篇：公司成立十周年發(fā)言稿

公司成立十周年慶祝會新員工代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位外地回家的同事以及公司總部的各位同事：

大家好！也許很多同事還不認(rèn)識我，我是市場部的，是今年3月份加入公司的新同事。非常榮幸在公司成立10周年這個特殊的日子，能夠代表公司新員工發(fā)言。

在進(jìn)公司之前，我在小型的民營企業(yè)工作過，在跨國企業(yè)里面也任過職，有近七年的工作及社會經(jīng)驗(yàn)。所謂有比較才有發(fā)言權(quán)，雖然進(jìn)公司只有兩個多月的時間，但我還是有比較多的體會，這在兒，有幾點(diǎn)是我重點(diǎn)想說的。

首先，我覺得公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視對員工思路上的培養(yǎng)。所謂授人以魚，不如授人以漁。記得培訓(xùn)時，我們的第一個培訓(xùn)項(xiàng)目是讓我們做一篇題。可能在座的很多人都做過這篇題。這篇題大概有20多道題，讓大家3分鐘內(nèi)完成，在這個時間內(nèi)，要把題全部做完是完全不可能的，但如果認(rèn)真讀題，會發(fā)現(xiàn)很簡單，你只需做倒數(shù)第三題，寫上自己名字就可以。因?yàn)闀r間很急，所以很多同事當(dāng)時沒認(rèn)真讀題，拿著題就往下做。做完過后，劉總給做我們總結(jié)發(fā)言，說：“我們做事最講究的是思路、方法，思路對了事半功倍，比如這篇題，思路對了，你只需寫上名字就好了，相反，可能是事倍功半，甚至完全做錯起到相反的作用都可能，思路錯了，可能比不做事更糟糕?！绷硗?，還有一件事也讓我對于“我們公司領(lǐng)導(dǎo)重視對員工思路的培養(yǎng)目標(biāo)”這一點(diǎn)體會很深。當(dāng)時我第一次出差，因?yàn)槭堑焦竞蟮谝淮纬霾?，一般而言，在其他們公司，可能領(lǐng)導(dǎo)會具體交待需要準(zhǔn)備什么，具體一步步要怎么做。但劉總卻不是這樣的，他讓我按自己的思路，覺得應(yīng)該怎么準(zhǔn)備，打算如何開展工作，具體有些什么步驟，自己擬一個思路，然后和他一次次的探討，研究，最后制定出一套可行的方案。這樣不僅讓我對整個行動方案理解得特別深刻，而且鍛煉了我的思路，讓我能更快地成長起來。

第二點(diǎn)給我感覺很深的是“公司的管理制度非常規(guī)范”。從我們進(jìn)公司后，雖然只有短短兩天的培訓(xùn)，但培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)得非?？茖W(xué)、全面，包括企業(yè)文化規(guī)章制度的了解、公司產(chǎn)品的介紹，公司優(yōu)勢產(chǎn)品、優(yōu)勢項(xiàng)目的介紹，以及談判技巧、商務(wù)禮儀方面的培訓(xùn)。另外，對于新員工入職手續(xù)的辦理、物品領(lǐng)取方面都非常規(guī)范。記得我們培訓(xùn)時，新員工們私下對于公司的第一句評價就是公司非常規(guī)范。之后，進(jìn)公司后我接觸到的一系列事情也應(yīng)證了這一點(diǎn)。比如我們公司的物品采購、招標(biāo)都有規(guī)范的操作流程，員工的請假、換休，都操作得非常規(guī)范，很多大的公司，包括我以前呆過的那家跨國企業(yè)，處理也沒這么規(guī)范。第三我想要說的是“公司從上至下都非常注意細(xì)節(jié)上的處理”。記得增值業(yè)務(wù)部杜經(jīng)理說過一句話“細(xì)節(jié)是魔鬼”，的確是這樣的，很多事情，出問題不是在原則問題上，而是在容易被人們忽視的細(xì)節(jié)問題上。我們公司從上至下都非常注意細(xì)節(jié)問題。記得在移動td投標(biāo)制作標(biāo)書時，一般而言，對于一個投標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)主要是從價格、原則上的問題進(jìn)行把握，但當(dāng)時唐總把整個招標(biāo)文件和投標(biāo)文件從頭至尾認(rèn)真地讀過。我在投標(biāo)文件的投標(biāo)人綜合信息表中有一處措辭不恰當(dāng)都被唐總看到，指出應(yīng)該怎樣寫才合適。這讓我非常驚訝。細(xì)心的不止唐總一個人，包括工程部的朱經(jīng)理，做標(biāo)書時好多細(xì)小問題都是被他發(fā)現(xiàn)的，比如，錯字，字的行間距不對等等。另外，我們市場部的周經(jīng)理、劉靜做事也都是非常細(xì)心，作為新員工的我應(yīng)該向他們好好學(xué)習(xí)。另外，進(jìn)公司還有一些是讓我體會很深的，比如老員工和領(lǐng)導(dǎo)對新員工很親切。記得我第一天來公司應(yīng)聘時，當(dāng)時是三八婦女節(jié)，面試完了，沈洋祝我節(jié)日快樂，雖然是一個很小的細(xì)節(jié)，但讓人感覺很舒服、親切。雖然我說的這些都只是很細(xì)小的方面，但所謂窺一斑而見全豹，從這些方面就能反映出一個公司的整體、管理水平。我們已經(jīng)鑄就了一個十年的輝煌，我相信在這樣一個企業(yè)文化、一個領(lǐng)導(dǎo)班子、一群同事的共同努力下，我們定能夠鑄就更大的輝煌，成就更大的成績。我和我今天代表的新員工，也非常愿意投身到這個群體中，為這份事業(yè)貢獻(xiàn)一份綿薄之力。

謝謝！

第三篇：公司成立十周年員工發(fā)言稿

光陰如流云，十年彈指一揮間，自從xx2001年成立以來，走過不平凡的里程，十年汗水，十年勤勞，十年耕耘，鑄就xx十年的輝煌成就。

xx十年也經(jīng)受住各種考驗(yàn)，特別在2008年突如襲來世界金融危機(jī)，給我國的經(jīng)濟(jì)和企業(yè)帶來重大影響，由于我們xx在陳總經(jīng)理為核心的英明正確領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)整薄弱環(huán)節(jié)，提高大家的士氣和積極性，上下同心協(xié)力，克服種種困難，擺脫不利影響，率先沖出經(jīng)濟(jì)危機(jī)的陰霾，取的了輝煌的業(yè)績，特別令人鼓舞，所以我們明確見証了xx服飾公司是個強(qiáng)大，精銳的團(tuán)隊(duì)，它非常有活力，更加地有生命力，每天都在發(fā)生日新月異的變化，公司的業(yè)績蒸蒸日上，這些都是我們總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)有方，上下員工努力的結(jié)果。

親愛的朋友們，回顧過去，展望未來，我叫陳圣光，2004年7月1日是個特別有意義的日子，我光榮的成為xx的員工，融入了xx的大家庭，我把七年工作的情況總結(jié)如下：

一：自從進(jìn)入xx門檻，我珍惜工作，保持樂觀心態(tài)，開始配貨工作，我虛心向同事們學(xué)習(xí)各種技能，與領(lǐng)導(dǎo)，同事們一起，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，克服種種困難，迎難而上，消除各種心理障礙，與同事緊密配合，盡心盡責(zé)地工作，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，努力去完成公司和經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)。

二：在06年，我轉(zhuǎn)為樓層管理，那時我們物流部面臨越來越多的工作壓力與挑戰(zhàn)，因?yàn)楣究焖侔l(fā)展，我們的物資也迅速增長，倉庫飽和缺少人手，發(fā)貨得不到及時的多重壓力下，員工積極性有些松散，我們物流部在楊經(jīng)理的帶領(lǐng)下，調(diào)整員工的工作心態(tài)，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高工作效益，加班加點(diǎn)工作，終于克服困難，完成的各項(xiàng)任務(wù)。

三：07年后，公司給我的培訓(xùn)逐步增多，我參加了如《執(zhí)行風(fēng)暴》《影響力》《拓展》等等各種培訓(xùn)，學(xué)到非常多的知識，我把所學(xué)到的知識應(yīng)用到工作上去，使我的工作技能有明顯提高與發(fā)揮，和同事的合作更加融洽，工作效益有很大的提高，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事也給我了很大關(guān)愛和信任，08我被公司提升為主管，這是我的榮譽(yù)，也是挑戰(zhàn)，今年我又得到《結(jié)果》的培訓(xùn)，讓我收益非淺，為此感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和同事對我的鼓勵和支持。

四：現(xiàn)在我感覺到自己肩上擔(dān)子更重了，我必須要增強(qiáng)自己思想意識，增強(qiáng)全局意識，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，增強(qiáng)責(zé)任感，積極主動地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，查缺補(bǔ)漏，以盡最大努力去做好各項(xiàng)工作，把工作做的有聲有色，讓我的工作更上一層樓。

五：親愛的同事朋友們，為公司奮斗是我們的責(zé)任，為xx拼搏是我們的使命，今天的xx發(fā)展成就，有大家做出的貢獻(xiàn)，我相信公司會以人為本的宗旨，給員工分享豐收成就的果實(shí)，增加員工的福利，提高員工的幸福感，構(gòu)建和諧xx，讓人間充滿愛，讓xx充滿愛！

先生們女士們，xx服飾公司走的道路，是條金光大道，前面繁花似錦，讓我們凝聚一切的能量和力量，再接再勵，發(fā)揮我們每個人的強(qiáng)大動力，團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)，再團(tuán)結(jié)，不斷開拓，創(chuàng)新 勇敢拼搏，為我們的xx再次騰飛，而努力奮斗！

第四篇：公司成立十周年紀(jì)念

公司成立十周年紀(jì)念

公司成立十周年，知不易，當(dāng)惜現(xiàn)在。發(fā)感言，有豪邁。念元老，重感情?？湫氯?，多厚道。十載不易，一路走來?；仡櫝蹙咧悦?，看現(xiàn)在之擔(dān)當(dāng)。萬千感慨。己不為元老，亦不為新人。來此兩載，見證十周年慶典，心有感慨，隨念暢想以激心智，恢弘氣度。展望未來，一體努力。以己小孔，窺視大體。創(chuàng)百年企業(yè)，當(dāng)創(chuàng)新企業(yè)文化先行。文化走百年，企業(yè)走百年矣。文化創(chuàng)新，突破人才瓶頸，讓厚道得以傳承。文化是企業(yè)的靈魂，業(yè)不圖大，強(qiáng)則而立。文不過時，創(chuàng)新則久。十載風(fēng)云路，人才進(jìn)進(jìn)出出。積淀出厚道的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。若走百年之規(guī)劃，需有百年厚重之文化鋪墊與氣度?？唇癯裰胤諊m合企業(yè)發(fā)展之人才擠擠。十年發(fā)展歷陳不易。深知無才則業(yè)之不立。要完成由趕著走到領(lǐng)著走的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。必須廣進(jìn)人才，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。培養(yǎng)人才，創(chuàng)新文化。積淀厚重與擔(dān)當(dāng)。時下，資本尚不豐實(shí)，積累尚為首要。所做事，無科技專利。何長于同行。修百年展望，當(dāng)文化獨(dú)特立林。打造我們的核心競爭力。時時知我們獨(dú)特優(yōu)勢在什么地方。十年慶典，從初具迷茫，到獨(dú)具擔(dān)當(dāng)。回首過去，展望未來，知不足而倍加努力。有擔(dān)當(dāng)而不忘回饋。今資本積累尚且不夠，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化。團(tuán)隊(duì)協(xié)作亟待提高。有慶典暢想可激勵心智，落實(shí)行動，規(guī)范管理。腳踏實(shí)地，獨(dú)立、客觀、公正、科學(xué)地做好每一筆業(yè)務(wù)。方是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)之真經(jīng)矣。正所謂：十年慶典知不易，感念元老齊努力。

氣度恢弘有暢想，厚重文化百年立。

幾點(diǎn)感想，小寫于此。

2013年9月29日

第五篇：公司成立十周年賀詞

公司成立十周年賀詞

六月是一個收獲的季節(jié)，是一個期盼的時刻。二零一二年的六月十八日是我們xx公司成立十周年的大喜日子，我們本應(yīng)舉辦各種各樣的慶?；顒?，但因公司十年屆滿，活動取消。我們按照公司法有條不紊的進(jìn)行了股權(quán)重組，六月二十八日股權(quán)重組基本結(jié)束，在公司重組以后第一次全體員工大會上，我激情洋溢的講話，也算是遲來的賀詞吧！

十年激情歲月，我們共同走過；十年創(chuàng)業(yè)詩篇，我們共同譜寫；十年喜怒哀樂，我們共同分享；十年我們手拉手，跨越雄關(guān)漫道；十年我們肩并肩克服艱難險(xiǎn)阻。公司成立十年，我首先要感謝全體股東在xx十年的不同時期作出的貢獻(xiàn)，沒有四位原始股東就沒有xx；沒有孫培盈同志就沒有四開雙色機(jī)；沒有張廣建、程新民同志就沒有四色膠印機(jī)；沒有崔永利同志就沒有我們立足的這一片土地，在此我對他們表示感謝！其次我要感謝公司的全體員工，特別是三年以上的老員工，衷心感謝你們對xx公司的辛勤工作！我永遠(yuǎn)也不會忘記你們冒酷暑戰(zhàn)嚴(yán)寒、起早貪黑的日日夜夜；永遠(yuǎn)也不會忘記我們在一起風(fēng)雨兼程、披荊斬棘、不斷克服創(chuàng)業(yè)路上種種艱難的日子。正是有大家的共同努力，在激烈的市場競爭中我們才初露鋒芒，迎來了激情澎湃、充滿活力的十周年！

十年光陰，彈指一揮間。在本次重組中我頂住巨大的資金壓力和社會輿論接收xx，我舍不得十年來和我朝夕相處的全體員工，我常想，人生能有幾個十年呀！他們把自己最寶貴的十年奉獻(xiàn)給xx，我們有什么理由不對他們好呢?；我舍不得xx的一草一木，這里的一切都傾注著我十年的全部心血，我對他們有感情呀??；我舍不得十年來對xx關(guān)心和支持的客戶與供應(yīng)商，十年我們建立了良好的信譽(yù)，十年我們在一起真誠相伴，共同進(jìn)步！

同志們！朋友們！我們已經(jīng)站在新的起跑線上，下一個十年已經(jīng)開始，我相信在董事會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，牢記公司的企業(yè)精神：勤奮互勉，虛心進(jìn)步；遵循企業(yè)經(jīng)營理念：管理中求生存，競爭中謀發(fā)展;認(rèn)真踐行公司工作八原則（略），我堅(jiān)信我們xx公司未來一定會更加美好，一定會成為中國西部包裝企業(yè)的一支奇葩！

祝福我們的員工身體健康，工作順利！祝愿我們xx公司前程似錦！繁榮昌盛！