第一篇：2018年度機關黨委工作任務清單

2018年度機關黨委工作任務清單

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹全省、全市組織部長會議精神，根據《示范區(qū)晉中開發(fā)區(qū)2018年度基層黨建工作任務的通知》（綜示晉開綜辦發(fā)【2018】8號），結合機關黨委年初制定的28項工作任務，現(xiàn)制定機關黨委2018年度基層黨建工作任務清單。

一、基礎工作清單

1、嚴格落實基層黨建主體責任（廉政方面：第1、2、3、4項；其他方面：第26項）

目標任務：將抓基層黨建責任層層傳導，推動形成上下聯(lián)動、橫向到邊、縱向到底的責任鏈，使各支部都能自覺擔起抓基層黨建的政治責任。

具體要求：

（1）加強紀檢團隊的建設。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒正風肅紀，持續(xù)鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，強化自我監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，建設忠誠干凈擔當的紀檢團隊。建立督查機制，紀檢委員兼任督察工作，落實黨建任務。

（2）進一步建立完善廉政例會制度、談話制度，講廉政考核指標納入目標考核體系，并適當提高權重。時刻掌握機關黨員特別是黨員領導干部廉潔自律和貫徹落實黨風廉政建設責任制情況，每月固定時間召開廉政例會，建立健全談話制度機制，對于出現(xiàn)不正之風的苗頭，要及時遏制。

（3）廉政風險點及防控措施。認真梳理廉政風險點，制定防范措施及其配套制度建設，降低腐敗行為發(fā)生的可能性。

責任單位：各黨（總）支部

2、認真抓好黨組織書記、黨務工作者、黨員等的教育培訓。（組織方面：第8、9、10、11項）目標任務：以學習習近平新時代中國特色社會主義思想、如何做好黨建工作為主要內容，在各支部中針對性組織開展理論學習，毫不松懈抓黨性教育。指導各支部根據實際情況，科學確定培訓時間和內容，開展培訓。

具體要求：全面嚴格落實基層黨組織“三會一課”制度、民主生活會制度、組織生活會制度，公平公開開展黨員民主評議活動，每年進行“基層星級黨組織”評選活動，激發(fā)各支部學習的積極性。

責任單位：各黨（總）支部

3、建立健全黨費收繳及使用制度（組織方面：第6項）目標任務：嚴格按照《示范區(qū)晉中開發(fā)區(qū)關于進一步規(guī)范黨費工作的通知》進行黨費的收繳與使用。

具體要求：各支部對工資變化的黨員要進行黨費的重新核定，嚴格按照工資比例足額按時交納黨費。在使用黨費時應當遵循統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則，且必須用于黨的活動。

責任單位：各黨（總）支部

4、積極探索黨員教育管理新辦法（組織方面：第5、7、12、13項）

目標任務：推動全面從嚴治黨向基層延伸，多管齊下，切實將黨員教育管理監(jiān)督工作做到位，確保黨員隊伍的先進性純潔性。具體要求：

（1）將發(fā)展黨員與凈化黨員隊伍相結合。提高發(fā)展黨員質量，做到支部、黨委的雙重把關。不斷完善黨員電子化信息建設，將黨員進行分類管理，持續(xù)做好流動黨員的管理，穩(wěn)妥做好處理不合格黨員的工作。

（2）做好老干部黨支部的相關工作，服務好老干部，發(fā)揮好老干部的作用。另外，每年會依法依規(guī)開展形式多樣的“七一”優(yōu)秀黨員表彰活動。

責任單位：各黨（總）支部

5、全面推進機關基層黨組織建設（組織方面：第17、18、19項；青團方面：第20、21、22項；保密方面：23、24、25項;其他方面：第27項）

目標任務：在全面落實基層黨建重點工作任務的同時，統(tǒng)籌推進基層黨建工作全面提升，開創(chuàng)黨建工作新局面。具體要求：

（1）做好開發(fā)區(qū)機關文化建設，樹立積極向上的文化理念，全力組織謀劃機關文化活動，重視黨員職工的思想動態(tài)，調動黨員參加的熱情。探索組建開發(fā)區(qū)青聯(lián)組織，組織委員兼任青團工作，推動青年任務，引導創(chuàng)建青年文明稱號、組建開發(fā)區(qū)志愿者協(xié)會，建立三個黨委、青年團員聯(lián)動機制。

（2）加強保密隊伍的建設，進一步完善黨建工作各項管理制度，形成制度體系，建立三個黨委及下轄所有黨支部之間無縫對接的溝通機制。

責任單位：各黨（總）支部

二、重點工作清單

6、扎實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育（宣傳方面：第15、16項；其他方面：第28項）

目標任務：繼續(xù)學習貫徹好“十九大精神”，一以貫之做好“兩學一做”學習教育活動。

具體要求：各支部要堅持經常性教育和集中性教育相結合，持續(xù)引深“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，用黨的創(chuàng)新理論指導實踐，組織動員廣大黨員干部積極投身到推動轉型綜改示范區(qū)發(fā)展的實踐中，營造干凈干事、昂揚向上的工作和學習氛圍。責任單位：各黨（總）支部

三、亮點工作清單

7、建設開放式、多功能的黨群活動陣地（組織方面:第14項）

目標任務：充分利用好黨群活動中心，加強黨員培訓，提高黨員素質。

具體要求：組建黨建指導員、黨員志愿者、黨建師資庫3支隊伍，凝聚各方力量，指導黨群組織開展集中學習、培訓、文體競賽、職工聯(lián)誼等形式多樣的活動，豐富黨員群眾文化生活，搭建集政策宣傳、成果展示、經驗交流、黨員教育于一體的綜合性平臺，不斷提升黨建工作的吸引力和影響力。

責任單位：各黨（總）支部

附：2018年機關黨委工作任務臺賬

機關黨委 2018年5月11日

第二篇：巡察工作任務清單

XX縣第X輪巡察工作任務清單

主要

問題

主要內容

問題清單

黨的領導弱化問題

1、基層黨組織政治引領不力，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好，團結、領導、教育群眾的能力不足；

2、對黨的路線方針政策和上級黨委決策部署學習不深入、宣傳不到位、貫徹不徹底，落實強民惠民、扶貧攻堅、民族宗教等重大決策部署打折扣、搞變通；

3、思想政治工作薄弱，抵制極端宗教勢力、民族分裂勢力、黑惡邪惡勢力以及消極腐朽思想文化的態(tài)度不堅決、措施不得力，黨組織凝聚力和感召力不強；

4、對普遍性、傾向性問題不敏感、不重視、不研究，處置不果斷、解決不及時，影響基層改革發(fā)展穩(wěn)定；

5、對本地區(qū)本單位發(fā)生的重大問題領導不力、處理不當，出現(xiàn)重大失誤，給黨的事業(yè)和群眾利益造成嚴重損失等問題；

理想

信念

動搖

1、是否對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想產生懷疑，只要“實惠”不要“主義”，只信“鬼神”不信“馬列”；

2、是否正確看待我國在改革開放和市場化進程中出現(xiàn)的問題,不能正確分析判斷形勢；

3、是否把自身混同于一般群眾，放松對自身的要求，個人主義、自由主義嚴重，妄議中央；

4、是否存在編造謠言丑化黨和國家形象；

5、是否存在匿名誣告、制造謠言，破壞政治生態(tài)；

6、是否存在組織或參與迷信活動，不堅決執(zhí)行黨的宗教政策、存在挑撥民族關系問題；

7、是否存在團團伙伙、拉幫結派，為謀求個人利益違規(guī)組織或參加老鄉(xiāng)會、校友會等；

8、是否存在不如實報告?zhèn)€人有關事項，在函詢、談話時不如實向組織說明情況等問題；

宗旨

意識

淡化

9、是否存在不正確的“政績觀”，急功近利、亂鋪攤子、亂上項目，搞“形象工程”、“政績工程”；

10、是否弄虛作假、欺上瞞下；

11、是否存在侵害群眾利益，辦理群眾事務態(tài)度惡劣、簡單粗暴、生冷硬推、刁難群眾、吃拿卡要；

12、是否侵害群眾生產經營自主權；

貫徹

執(zhí)行

黨的路線、方

針、政策

13、是否發(fā)揮了黨委（黨組）的核心作用；

14、是否貫徹了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神特別是到我省考察時的重要講話精神；是否貫徹落實縣委常委會、縣委書記關于該部門、該系統(tǒng)的指示要求；

15、是否嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，在執(zhí)行中有無自行其是、陽奉陰違，搞變通、打折扣；對省、市、縣領導批示督辦事項是否落實到位；對反饋意見整改措施是否具體、落實到位；

16、是否對本地區(qū)、本單位重大問題、重要事項不按程序請示報告或隱瞞不報；

17、是認真開展黨組織主題實踐活動，是否認真落實縣委重大工作部署；

黨的建設缺失問題

1、重經濟、輕黨建，組織不健全、制度不落實、活動不經常；

2、黨內政治生活不正常，民主集中制執(zhí)行不力，班子不團結、決策不民主、工作不落實，領導班子軟弱渙散；

3、黨性黨風黨紀教育薄弱，黨員理想信念淡化、宗旨意識淡漠、政治立場動搖，損害黨的形象；

4、干部選拔任用工作不規(guī)范，任人唯親、買官賣官、拉票賄選問題突出，造成惡劣影響等；

思想

建設

18、是否認真貫徹執(zhí)行黨員教育培訓工作規(guī)劃和黨委（組）中心學習制度，加強黨性教育和紀律教育，強化理想信念、宗旨意識和社會主義核心價值觀；

19、是否扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育及“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，查擺的問題是否得到有效整改，群眾是否滿意；

組織

建設

20.是否按“三會一課”等基本制度開展組織生活，是否存在重業(yè)務輕黨建，長期不開黨組織會議或用其他會議代替黨組織會議，發(fā)揮黨組織作用特別是基層黨組織作用不夠，無黨務政務公開，黨內政治生活庸俗化。

21.是否堅持民主集中制原則，對“三重一大”、干部任免等事項集體研究決策，在村黨支部所有村級重大事項是否進行“四議兩公開”，是否存在擅自改變上級或黨組織決定。

22.是否存在個人獨斷專行，或者班子不團結、軟弱渙散，是否對軟弱渙散的黨組織開展了專項整頓轉化；

23.是否加強對下級黨組織的領導，基層黨組織和班子是否健全并按期按要求進行了換屆選舉；

24.是否嚴格執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，按照標準、程序發(fā)展黨員；

25.黨員是否按照要求參加組織生活、按時足額繳納黨費、認真做好黨組織分配的工作；

26.是否按要求足額收繳及時上交黨費，對上級下?lián)艿狞h費是否有超出使用范圍支出的行為。

27.村級辦公室經費是否足額在本村使用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是否有挪用或打捆使用的行為。

作風

建設

28、是否用公款旅游、借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游，以考察、學習、培訓、研討、招商、參展等名義變相公款出國（境）旅游；

29、是否違反廉潔自律規(guī)范，生活奢靡，腐化墮落；

30、是否理論與實際脫節(jié)，不重視調查研究，不尊重客觀規(guī)律，作決策脫離實際；

31、是否從事有悖于社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的行為或活動，造成惡劣影響；

32、是否存在鋪張浪費，講排場、比闊氣，熱衷享樂、沉溺奢靡的行為；

33、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，存在違規(guī)辦文、辦會、違規(guī)接待、超標準使用辦公用房、公款大吃大喝等問題；

34、是否違規(guī)出入私人會所，或取得、持有、使用健身、娛樂等有關場所消費卡；

35、是否存在違規(guī)配備公務用車、公車私用、私車公養(yǎng)及公車運行費用過高等問題；

36、是否“庸懶散”，萎靡不振、不思進取、懶政怠政，在工作中不負責任或疏于管理造成不良后果；

37、是否與他人發(fā)生不正當性關系，造成不良影響；

38、是否違反規(guī)定興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，用公款包租、占用客房或者其他場所供個人使用；

黨的建設缺失問題

1、重經濟、輕黨建，組織不健全、制度不落實、活動不經常；

2、黨內政治生活不正常，民主集中制執(zhí)行不力，班子不團結、決策不民主、工作不落實，領導班子軟弱渙散；

3、黨性黨風黨紀教育薄弱，黨員理想信念淡化、宗旨意識淡漠、政治立場動搖，損害黨的形象；

4、干部選拔任用工作不規(guī)范，任人唯親、買官賣官、拉票賄選問題突出，造成惡

劣影響等；

制度

建設

39、黨建制度體系是否完備；

40、制定制度是否貫穿于思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉建設成果情況；

選人

用人

41、是否嚴格執(zhí)行黨的干部工作方針政策和《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，按照規(guī)定程序動議、推薦、考察、討論決定任免干部；

42、是否在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動；

43、是否存在以不正當手段為本人或他人謀取職位，跑官要官、買官賣官等行為；

44、是否在干部選拔任用工作中封官許愿、任人唯親，營私舞弊；

45、是否違規(guī)提拔、帶病提拔、突擊提拔調整干部；

46、黨組織管理的干部是否有“裸官”問題，是否存在干部人事檔案“三齡兩歷一身份”造假問題；

47、是否存在領導班子長期缺職、重點崗位干部長期不交流等問題；

48、是否違反規(guī)定借調、借用、雇傭人員等問題；

49、是否超編制配備干部、超機構規(guī)格提拔干部、超審批權限設置機構，擅自提高干部職級待遇、擅自設置職務名稱；

50、是否存在停薪留職、頂崗替崗、“吃空餉”等問題；

51、是否存在泄露、擴散干部任用等應當保密的事項；

從嚴治黨不力問題

1、全面從嚴治黨主體責任、監(jiān)督責任不落實，出現(xiàn)重大違紀違規(guī)案件和系統(tǒng)性違紀問題；

2、管黨治黨失之于寬松軟，溫情主義、好人主義盛行，不負責、不擔當；

3、黨內監(jiān)督乏力，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置、不整改不問責；

4、團團伙伙、拉幫結派，有令不行、有禁不止，違規(guī)違紀行為多發(fā)等；

主體

責任

52、黨委（黨組）是否嚴格落實管黨治黨主體責任，定期研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，層層傳導壓力；領導班子是否存在好人主義、搞一團和氣，不負責任、不敢擔當情況；班子成員“一崗雙責”是否履行到位；基層紀委書記（紀檢組長、專干）是否配備到位；

53、黨組織主要負責人是否認真履行“第一責任人”職責，擬定主體責任清單，落實黨風廉政建設是否做到“四個親自”；

54、是否開展黨風廉政宣教月活動，是否進行述職述廉；

55、是否干擾、對抗執(zhí)紀審查和巡視巡察工作，對批評人、舉報人打擊報復，包庇違紀違規(guī)人員，瞞案不報、壓案不查；

56、是否存在黨員違反國家法律法規(guī)，未按規(guī)定給予相應黨紀處分的問題；

57、是否嚴格落實黨紀政紀處分決定；

58、是否存在干預或插手司法、執(zhí)紀執(zhí)法活動的問題；

監(jiān)督

責任

59、紀檢監(jiān)察機構是否落實監(jiān)督責任，“三轉”是否到位，“一案雙查”制度是否落實，是否注重紀檢干部隊伍建設，是否擬定監(jiān)督責任清單，監(jiān)督執(zhí)紀問責是否失之于寬松軟，存在該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置、不整改不問責等情況；

60、是否存在壓案不查，有案不辦的問題；

61、是否存在違反辦案紀律，泄露案情的問題；

黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面問題

1、發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題；

2、查找利用行政審批權、行政執(zhí)法權、干部人事權、資金資源分配權等以權謀私問題

黨風

廉政

建設

62、是否違反有關規(guī)定從事營利性活動，或者違規(guī)兼職取酬，從事有償中介活動；

63、是否接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排；

64、是否接受或以借為名占有與行使職權有關系的單位或個人的財物；

65、是否存在允許、縱容配偶、子女及其配偶在其管轄的地區(qū)或業(yè)務范圍內違規(guī)經商、辦企業(yè)、從事社會中介等；

66、是否存在默許、縱容配偶、子女等親屬和身邊工作人員，利用本人職權或職務影響謀取私利等問題；

67、是否利用職權或者職務上的影響，將個人、配偶、子女及親屬應由個人支付的費用，由下屬單位、其他單位或者他人支付、報銷；

68、是否借婚喪喜慶之機違規(guī)收受財物；

69、是否在離職或退休后違規(guī)接受企業(yè)和中介機構的聘任，或個人從事與原任職務管轄業(yè)務相關的營利性活動；

70、是否超標準超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，違規(guī)收繳群眾款物或處罰群眾，克扣群眾錢物、拖欠群眾錢款；

71、是否在辦理各類救濟、補助和其他涉及群眾事務過程中優(yōu)親厚友、收受賄賂；

72、是否虛報冒領、克扣甚至侵占惠農專項資金、扶貧資金；

73、是否存在不按規(guī)定公開黨務、政務、廠務、村（居）務，侵害群眾知情權的問題；

74、是否違規(guī)擁有非上市公司（企業(yè)）股份或證券；

75、是否存在資產、資金、資源、資本閑置、浪費、流失等問題；

76、是否干預和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項，造成不良后果；

77、是否違反規(guī)定自定薪酬或者濫發(fā)津貼、補貼、獎金等；

78、是否存在違反出國（境）管理有關規(guī)定等問題；

79、是否嚴格執(zhí)行政府采購和公開招投標制度；

反腐敗斗爭

80、是否存在權力尋租、利益輸送等腐敗問題；

81、是否違規(guī)干預和插手資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目承發(fā)包等市場經濟行為，謀取私利；

82、是否利用職務之便，為他人謀利，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物；

83、是否利用知悉或掌握的內幕信息謀取利益；

84、財務管理是否規(guī)范，是否存在違反財經紀律，坐收坐支、私存私放、私設“小金庫”及套取、挪用資金等問題。

第三篇：公共衛(wèi)生工作任務清單

公共衛(wèi)生工作任務清單

一、居民健康檔案管理：轄區(qū)內常住居民，包括居住半年以上非戶籍居民。

1.建立健康檔案。每新建20份檔案重點人群10份，普通人群10份

2.健康檔案維護管理。檔案動態(tài)使用率達90%。

二、健康教育：轄區(qū)居民。

1.提供健康教育資料。印刷資料包括健康教育折頁、健康教育處方和健康手冊等。放置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）的候診區(qū)、診室、咨詢臺等處。每個機構每年提供不少于12種內容的印刷資料，并及時更新補充，保障使用。

中醫(yī)藥內容不少于6種，必須有1種居民健康素養(yǎng)66條。

考核要求：全年1張封面、記錄表（1種資料1張）、每張記錄表后附印刷資料原件。

2.設置健康教育宣傳欄。（1）設置：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心固定宣傳欄不少于2個（村衛(wèi)生室不少于1個），每個宣傳欄的面積不少于2平方米。宣傳欄中心位置距地面1.5～1.6米高。（2）更換：每2個月最少更換1次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采用噴繪更換、村衛(wèi)生室可以粉筆或廣告筆手寫。（3）內容：中醫(yī)藥不少于3次，居民健康素養(yǎng)66條不少于1次。每張專欄內容中必須有單位名稱和上刊時間，如果專欄外架已有單位名稱，內容中就可以不要單位名稱。

考核要求：每2月1張封面、2張記錄表（1個專欄1張，包括主題、內容、日期、主辦方、照片）、底稿（最好為噴繪小清稿樣品）等?，F(xiàn)場查看實物與最后1次記錄表核對內容是否一致。

3.開展公眾健康咨詢服務。（1）頻次：每年至少開展9次公眾健康咨詢活動。（2）內容：

中醫(yī)藥內容不少于5次，居民健康素養(yǎng)66條不少于1次。中醫(yī)藥內容和66條咨詢活動可以不是專項的，結合其他衛(wèi)生節(jié)日開展即可。

考核要求：每次1張封面、1張活動記錄表、上級通知、單位實施方案或計劃、本單位活動通知、發(fā)放的宣傳資料成品、活動照片、簡報。簡報中寫明的發(fā)放資料的種類必須與附的宣傳資料成品一致。開展的中醫(yī)藥和66條宣傳必須附相應的宣傳資料，且在簡報中注明發(fā)放的情況及群眾咨詢的情況，以體現(xiàn)開展了相關宣傳活動。且與本級實施方案、通知內容要保持一致。

4.舉辦健康知識講座。（1）頻次：鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月至少舉辦1次健康知識講座，村衛(wèi)生室每兩個月至少舉辦1次健康知識講座。（2）內容：中醫(yī)藥內容不少于6次，居民健康素養(yǎng)66條至少1次。

考核要求：每次1張封面、1張活動記錄表、通知、居民簽到表、課件、發(fā)放資料成品（若有）、居民滿意度評價表、日期照片、簡報。知識講座、公眾咨詢活動的通知一般是主送各村衛(wèi)生室，由他們組織人員；如果是在街道、場鎮(zhèn)開展公眾咨詢活動可以不要通知，由過往群眾自行參與即可。簽到人數必須與簡報人數一致，圖片中人數要基本與簽到人數一致。原則上每次簽到人數不少于30人。

5.開展個體化健康教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）的醫(yī)務人員在提供門診醫(yī)療、上門訪視等醫(yī)療衛(wèi)生服務時，要開展有針對性的個體化健康知識和健康技能的教育。

考核要求：衛(wèi)生院20人次/月，村衛(wèi)生室5人次/月，注意時間連續(xù)性、受眾廣泛性，并附照片佐證。注意：不能用村衛(wèi)生室開展的個體化健康教育資料代替鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作。

三、預防接種：轄區(qū)內0～6歲兒童和其他重點人群1.預防接種管理。

2.預防接種。3.疑似預防接種異常反應處理。

四、兒童健康管理：兒童健康管理1.新生兒家庭訪視。

2.新生兒滿月健康管理。3.嬰幼兒健康管理。4.學齡前兒童健康管理。

五、孕產婦健康管理：轄區(qū)內居住的孕產婦1.孕早期健康管理。

2.孕中期健康管理。3.孕晚期健康管理。4.產后訪視。5.產后42天健康檢查。

六、老年人健康管理：轄區(qū)內65歲及以上常住居民1.生活方式和健康狀況評估。

2.體格檢查。每年一次3.輔助檢查。（血常規(guī)、小便常規(guī)、肝功、腎功、空腹血糖、血脂、心電圖、B超共8項4.健康指導。

七、慢性病患者健康管理（高血壓、2型糖尿病）：轄區(qū)內35歲及以上原發(fā)性高血壓患者、2型糖尿病患者1.檢查發(fā)現(xiàn)。

2.隨訪評估和分類干預。3.健康體檢。每年一次

八、嚴重精神障礙患者管理：轄區(qū)內診斷明確、在家居住的嚴重精神障礙患者1.患者信息管理。

2.隨訪評估和分類干預。3.健康體檢。每年一次

九、肺結核患者健康管理：肺結核患者健康管理1.篩查及推介轉診。

2.第一次入戶隨訪。3.督導服藥和隨訪管理。4.結案評估。

十、中醫(yī)藥健康管理：轄區(qū)內65歲及以上常住居民和0～36個月兒童1.老年人中醫(yī)體質辨識。

2.兒童中醫(yī)調養(yǎng)。

十一、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理：轄區(qū)內服務人口1.傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件風險管理。

2.傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)現(xiàn)和登記。3.傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息報告。4.傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理。

十二、衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管：轄區(qū)內居民1.食源性疾病及相關信息報告。

2.飲用水衛(wèi)生安全巡查。3.學校衛(wèi)生服務。4.非法行醫(yī)和非法采供血信息報告。5.計劃生育相關信息報告。

十三、慢性阻塞性肺疾?。–OPD、類風濕患者健康管理:

轄區(qū)內常住人口中經二級及以上綜合醫(yī)療機構或?？漆t(yī)院確診的慢性阻塞性肺疾?。–OPD、類風濕患者）。1.患者信息管理。2.隨訪評估和分類干預。每年2次3.健康體檢。（每年一次，COPD患者建議在秋季隨訪時進行。）?？己酥笜?.慢性阻塞性肺疾病患者登記率=慢性阻塞性肺疾病患者登

記在冊人數/年內轄區(qū)內慢性阻塞性肺疾病患者總人數×100％。注：年內轄區(qū)內慢性阻塞性肺疾病患者總人數：轄區(qū)常住

歲及以上人口數×40

歲及以上人群慢性阻塞性肺疾病患病率

（患病率以

2016

年的3%為基準，每年遞增

0.5%，至

2020

年達

到

5%）。2.慢性阻塞性肺疾病患者健康管理率=年內已管理慢性阻塞性肺疾病人數/年內轄區(qū)內慢性阻塞性肺疾病患者總人數×100

％。

3.慢性阻塞性肺疾病患者規(guī)范管理率=按照規(guī)范化要求進行

慢性阻塞性肺疾病患者管理的人數/年內管理慢性阻塞性肺疾病

患者總人數×100％。

4.類風濕關節(jié)炎患者登記率=類風濕關節(jié)炎患者登記在冊人

數/年內轄區(qū)內類風濕關節(jié)炎患者總人數×100％。注：年內轄區(qū)內類風濕關節(jié)炎患者總人數：轄區(qū)常住成年人

口總數×成年人類風濕關節(jié)炎患病率

0.2%。5.類風濕關節(jié)炎患者健康管理率=年內已管理類風濕關節(jié)炎

患者人數/年內轄區(qū)內類風濕關節(jié)炎患者總人數×100％。6.類風濕關節(jié)炎患者規(guī)范管理率=按照規(guī)范要求進行類風濕

關節(jié)炎患者管理的人數/年內已管理類風濕關節(jié)炎患者人數×

100％。.

第四篇：2017黨建工作任務清單

趙川鎮(zhèn)初級中學

2017黨建工作任務清單

一、指導思想

2017年學校黨支部將以三個代表、科學發(fā)展觀、習近平系列講話精神為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，緊緊圍繞“發(fā)展教育抓黨建，抓好黨建促教育”的原則，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建設學習型、組織性與服務型黨組織。全面加強學校黨的思想、作風、組織和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我校教育教學改革和發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證、組織保證。不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質，持續(xù)增強黨的建設科學化水平，進一步提升教育教學質量，努力構建和諧校園。

二、工作目標

1、關愛黨員，增強黨性，堅持學習與實踐同步，加強全體黨員、教師的政治學習，履行《黨員承諾》，充分發(fā)揮黨員在學校各項工作中的先鋒模范作用，使每位黨員帶頭踐行科學發(fā)展觀，爭做優(yōu)秀教師。

2、認真學習“十八”大精神，用科學發(fā)展觀、習近平系列講話精神，武裝全體教職工，提高理論素養(yǎng)。強化黨支部實體建設，為促進學校全面和諧發(fā)展發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，提供堅強的思想理論保障。

3、創(chuàng)新學校特色管理，完善層級管理，加強領導班子成員、教師的責任意識，提高辦學品質，辦好人民滿意的教育。

4.大力提升師德建設水平。加強學校德育工作，增強新形勢下開展學校思想政治工作的能力。積極做好新黨員的發(fā)展工作，凝聚黨外優(yōu)秀人才。

5、注重黨組織后備力量培養(yǎng)和儲備，擴大黨組織的影響力和號召力，為學校跨越發(fā)展增加骨干力量。

6.進一步推進黨風廉政建設、加強行風建設，注重廉潔自律教育。

7.構建和諧平安校園，服務學?？茖W發(fā)展，提升教育教學質量，促進教師專業(yè)成長、學生全面發(fā)展。

8.保質保量完成脫貧攻堅，保學控輟，送教上門工作

三、工作要點

（一）加強政治學習，提升教師理論素養(yǎng)

以深入學習貫徹黨的“十八”大及習總書記一系列重要講話、黨的十九大精神為主線，結合學校教育教學實際，進一步推進理論學習。

1、統(tǒng)籌安排學習形式，科學設置學習內容。

學校黨支部堅持每月第一周星期五召開一次全體黨員集中學習會，由 書記、校長輪流每月給班子成員講政治形勢。集中黨員學習黨的教育方針，新課程理念，創(chuàng)新教育，由支部書記給黨員同志上黨課，促使黨員牢記使命宗旨。

2、進一步落實科學發(fā)展觀，堅持黨員干部帶頭學的良好風氣，注重學習的實效性。學校組織班子成員認真學習領會“十八”大及習總書記一系列重要講話精神。要求班子成員通過集中學習、分散自學、聽講座、寫心得等多種形式，多看、多聽、多思，全面領會精神實質和內涵。同時，要求領導干部注重將理論和實踐相結合，研讀教育理論，學以致用，在教育實踐中提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)化水平，提高解決問題、破解難題的能力，增強服務水平，不斷錘煉一支黨性原則強、理論功底厚、領導有藝術、群眾信得過的干部隊伍。

3、通過黨的有關理論學習，加強黨員教師和入黨積極分子學習的 2 主動性，加強黨性修養(yǎng)。黨支部要求黨員和入黨積極分子通過多種形式學習，深刻領會“十八”大精神，不斷樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，提升政治理論素養(yǎng)，將理論服務于實踐。強化“一個黨員即一面旗幟”的意識，把政治理論學習和教育教學理論學習相結合，努力用科學發(fā)展觀去思考教育的發(fā)展趨勢，以學生的全面發(fā)展為本，提高教學藝術，完善自我品格。

4、認真組織廣大教職工以與時俱進的時代要求和飽滿的精神狀態(tài)投入到學習中。注重理論學習和社會實踐相結合，倡導理論思考和教學實踐相結合，要求廣大教師在實踐中形成自己的教育思想，使學習理論不空洞，教學實踐有目標，工作業(yè)績有實效。

（二）不斷加強隊伍建設，提高師德建設水平

1、干部隊伍建設。要時刻牢記黨的宗旨。圍繞學校的中心工作，講團結，講奉獻，識大局，謀發(fā)展。要一身正氣、廉潔奉公、以身作則。緊緊抓住“人”這一最具活力的因素，努力“聚人心、鼓干勁、強責任、樹信心”，形成教育教學合力。要積極為教師的成長提供施展才華的舞臺。堅持嚴格要求和愛護人才相結合，真正使干部隊伍成為學校發(fā)展的排頭兵。

2、加強師德建設，積極開展“仁愛之師”“增強自主意識，做創(chuàng)新型教師”活動，提高教師素質，引導教師確立“堅定信念、立場鮮明、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、自強不息、甘于奉獻、刻苦鉆研、嚴謹篤學、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取、爭創(chuàng)一流、嚴于律己、關愛學生、淡泊名利、志存高遠、胸懷大局”的優(yōu)良師風和偉大品格。學習宣傳先進教師的典型事跡。尤其要注重挖掘身邊優(yōu)秀教師的先進事跡，進一步弘揚先進教師的優(yōu)秀教育品質。杜絕有償家教行為以及體罰或變相體罰學生、不尊重學生等現(xiàn)象，堅持師德一票否決制度。

3、注重后勤、以及服務人員的政治思想工作，不斷提高服務保障意識，樹立學校一盤棋的思想。

4.開展一系列活動慶祝建黨96周年，評選表彰模范黨員，慰問困難黨員。

5.按照要求規(guī)范收取黨費。

（三）努力深化黨建工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

1、嚴管黨員隊伍，提高黨建水平。嚴格規(guī)范黨內組織生活，黨支部要繼續(xù)堅持“黨員教育經?；Ⅻh員管理規(guī)范化、黨內生活制度化、服務群眾長期化、發(fā)揮作用具體化”的工作要求。繼續(xù)推進黨務公開，促進黨內民主和學校民主的有序發(fā)展。

2、完善保持共產黨員先進性教育活動成果的長效機制。進一步增強黨組織的凝聚力，以“一名黨員就是一面旗幟”為要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到困難面前有黨員、危難時刻有黨員、攻堅克難有黨員的局面，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、進一步增強黨組織的凝聚力。要積極開展行之有效的黨組織活動，在活動中進一步增強凝聚力。要不斷鼓勵優(yōu)秀人才加入到黨組織來，做到成熟一個發(fā)展一個。在發(fā)展黨員過程中，堅持做到公示制和推行發(fā)展黨支部大會票決制度，使黨組織永葆勃勃生機。

4、認真做好黨支部目標管理考核工作和黨員民主評議工作。把一年一度的常規(guī)工作當作支部自身建設和黨員自我學習、改進的重要契機。

（四）健全教育監(jiān)督機制，推進黨風廉政建設。

1、加強和改進領導班子作風建設。自覺加強學校黨政班子作風建設，在服務發(fā)展、服務大局、服務師生、服務群眾中履好職，時時維護黨的形象，處處維護師生利益，全心全意為教職工謀利益。把學校黨建工作 4 有機融入到學校中心工作之中，把解決師生反映的熱難點問題作為學校黨建工作的重點，把解決群眾反映最強烈和最不滿意的事情作為改進作風的最佳切入點，努力提高服務水平和質量。

2、抓好黨員教師的廉潔自律工作。學習貫徹有關黨風廉政建設的文件，經常性開展警示教育，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持依法治校，依法治教，廉潔從教。深入開展黨風黨紀法規(guī)教育，組織黨員、干部觀看警示教育的電教片，通過黨紀黨規(guī)的學習，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規(guī)，增強自律意識，樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成廉潔從教的良好環(huán)境。

3、認真開展批評與自我批評，進一步純潔黨員同志的思想陣地。學校支部要根據學校的實際情況和工作的需要在全體黨員中認真開展批評與自我批評，讓每個黨員同志暢所欲言，總結工作中的得失，過好民主生活會，使之能擺正位置，找準坐標，做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，真正在教師群體中起好先鋒模范作用，為學校各項工作的健康發(fā)展奠定基礎。

4、各職能部門結合本部門工作實際和目標要求，開展公開承諾活動，自覺接受師生監(jiān)督，深入開展“教師評議主任”和教代會“民主評議干部”活動，建立完善黨員訪談制度和考核制度，訪談形式多樣，如：黨員和黨員、黨員和教師談心等。

5、大力貫徹黨的“十八”大精神，加強反腐倡廉及黨的基層組織建設。

6、積極推進黨務校務公開工作。廣泛開展廉政文化進校園活動，認真落實黨風廉政建設責任制，用透明的黨務、政務來凝人心，聚合力，充分發(fā)揮“校務、黨務公開欄” “校長信箱”“師生意見箱”等作用，經常性地征求和聽取黨內外教師、群眾意見，為黨內監(jiān)督創(chuàng)造良好的機制和 5 氛圍。

第五篇：2021年機關黨委責任清單

2021年機關黨委責任清單

X.深入貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，在黨組（黨委）和市直機關工委領導下，切實履行承上啟下、協(xié)助落實、指導推動、教育監(jiān)督等責任，組織推動本機關本部門本單位黨建任務落實。

X.持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導機關黨員干部在學懂弄通做實上下功夫。做好宣傳思想文化和意識形態(tài)工作，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“X、X”主題教育成果。

X.協(xié)助黨組（黨委）落實黨建工作主體責任，作出總體規(guī)劃部署。每年年初研究制定工作計劃，及時報請黨組（黨委）研究決定機關黨建重大事項，謀劃工作舉措，推動工作落實，做到年初有安排部署、年中有指導推進、年末有檢查考核。

X.協(xié)助黨組（黨委）管理機關基層黨組織和群團組織的干部，配合組織人事部門對機關領導干部進行考察考核和民ZHU評議，對機關干部的選拔任用、調動和獎懲提出意見。

X.充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，團結、組織黨內外干部和群眾，努力完成本機關本部門本單位所擔負的任務。

X.建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制，用好《包頭市直屬機關基層黨組織標準化規(guī)范化建設指導手冊》，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，抓好“最強黨支部”建設等工作。做好發(fā)展黨員、黨費收繳使用管理和處置不合格黨員等工作。強化黨員教育培訓和實踐鍛煉，著力打造高素質黨員隊伍，每年至少安排X次基層黨支部書記集中培訓。

X.按照“五化協(xié)同、大抓基層”的部署要求，組織開展“講政治、守紀律、懂規(guī)矩、善作為”模范機關創(chuàng)建、市直機關黨建質量提升三年行動計劃等工作，聚焦黨建工作薄弱點，每年研究確定重點任務，推動機關黨建工作創(chuàng)新，持續(xù)破解機關黨建“燈下黑”問題。

X.支持機關紀委工作，加強對統(tǒng)zhan和群團組織的領導，支持工青婦等群團組織按照各自章程開展工作。積極開展精神文明建設。

X.協(xié)助黨組（黨委）加強隊伍建設，定期向黨組（黨委）和本機關本部門本單位負責人匯報機關思想政治工作情況，提出改進意見建議。繼續(xù)開展“萬名機關干部進企業(yè)、入社區(qū)、下農村，轉作風、促發(fā)展、作表率”、“雙服務、雙認領”、抓黨建促脫貧等活動，密切聯(lián)系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見。做好困難黨員、因難職工慰問幫扶工作。

X.每年就履行機關黨建責任情況向市直機關工委、黨組（黨委）述職，開展好本機關本部門本單位基層黨組織書記抓黨建述職評議考核和述職評議反饋問題的整改落實工作。