第一篇：澤國鎮(zhèn)機關(guān)干部一線工作法實施方案

澤鎮(zhèn)委[2008]98號

關(guān)于印發(fā)《澤國鎮(zhèn)機關(guān)干部“一線工作法”實施方案》的通 知

各辦公室、管理區(qū)：

為進一步深化作風建設(shè)，形成切實有效的長效機制，推進工作工作重心下移，真正做到在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，讓群眾滿意，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，現(xiàn)將《澤國鎮(zhèn)機關(guān)干部“一線工作法”實施方案》印發(fā)給你們，請認真組織學習、貫徹、落實。

中共澤國鎮(zhèn)委員會 2008年9月8日

澤國鎮(zhèn)機關(guān)干部“一線工作法”

實 施 方 案

為進一步深化作風建設(shè)，形成切實有效的長效機制，推進工作工作重心下移，真正做到在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，讓群眾滿意，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。按照溫市委辦〔2008〕49號文件精神，現(xiàn)根據(jù)我鎮(zhèn)實際制定機關(guān)干部推行“一線工作法”實施方案，具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和市十二屆二次黨代會精神為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以抓工作落實、為群眾謀利益為主要內(nèi)容，深入一線，真正做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、情況在一線了解、問題在一線解決、感情在一線融合、干部在一線考核、形象在一線樹立，為我鎮(zhèn)建設(shè)現(xiàn)代化小城市提供強有力的作風和組織保證。

二、具體工作措施

1、領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮

⑴建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系管理區(qū)、辦公室制度，鎮(zhèn)黨委成員擔任管理區(qū)書記，鎮(zhèn)黨政、人大、政協(xié)其他班子成員都聯(lián)系一個辦公室。在重、難點問題抓落實、突發(fā)事件處理等方面指導(dǎo)管理區(qū)、辦公室做好工作，強化領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮。

⑵堅持班子成員聯(lián)系重點工作、重點建設(shè)項目和重點工業(yè)性投資項目制度。要通過前期的調(diào)研，根據(jù)我鎮(zhèn)年初黨代會、人代 2 會報告中提出的工作目標任務(wù)，羅列出今年我鎮(zhèn)的十大重點工作、十大建設(shè)項目、十大專項工程，并要以文件形式分工落實到每個領(lǐng)導(dǎo)班子肩上，重點抓好落實。

⑶堅持對突發(fā)事件、自然災(zāi)害的預(yù)案執(zhí)行制度。各班子成員要按照制定的各項預(yù)案，按照各自職責做好組織、協(xié)調(diào)、處置工作。

2、情況在一線了解

⑴堅持班子成員聯(lián)系村制度。鎮(zhèn)班子成員在聯(lián)系一個管理區(qū)的基礎(chǔ)上，有重點地聯(lián)系一個重點村、困難村、復(fù)雜村，并要在此基礎(chǔ)上，切實解決一些對村居發(fā)展起阻礙作用的困難和問題。

⑵堅持機關(guān)工作人員“記事簿”制度。要繼續(xù)落實“記事簿”制度，要將下村下企業(yè)過程中所聽、所看、所想、所感、所做記錄下來，為更好的開展工作提供參考。

⑶堅持班子成員聯(lián)系企業(yè)制度。班子成員每人聯(lián)系一家重點骨干企業(yè)，切實解決企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展中遇到的困難。

⑷堅持班子成員下管理區(qū)、企業(yè)、村調(diào)研制度。

3、問題在一線解決

⑴開展“進村辦實事”活動。要以“聽民意解民憂”和“理關(guān)系謀發(fā)展”為重點，深入一線，以抓工作落實為主線，有效促進農(nóng)村工作的開展，有目的地幫助村里開展調(diào)研、理清思路、解決矛盾、完善制度、謀求發(fā)展。

⑵完善信訪網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)嚴格實行領(lǐng)導(dǎo)班子包案制度，在今年的一些敏感時期，如奧運期間等，實行班子成員每天集中接訪制 度、一案一議一責任制度和信訪聯(lián)席會議制度。

4、感情在一線融合

⑴堅持民主懇談制度。在一些事關(guān)村居長遠發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益等問題上，要充分尊重和考慮群眾的所思所想，要通過民主懇談會等有效形勢，搭建交流平臺，促進工作有效落實。

⑵駐村聯(lián)戶制度。繼續(xù)健全和深化“五制一化”制度，即全員駐村制、崗位AB制、任務(wù)考核制、作風評議制、待遇分值制、管理制度化等各項制度，加強對駐村工作的管理，真正發(fā)揮駐村聯(lián)系廣大人民群眾和黨委、政府的工作聯(lián)系和情感交流的紐帶作用。

⑶一戶一策一干部制度。要繼續(xù)開展對低收入農(nóng)戶狀況的調(diào)查工作，利用“一戶一策一干部”制度，具體分析低收入農(nóng)戶致貧原因，有針對性地落實幫扶措施，盡力幫助他們脫貧致富。

5、干部在一線考評

⑴開展“人民滿意機關(guān)”創(chuàng)建活動。通過查找機關(guān)運行中存在的問題和不足，進一步落實整改措施，機關(guān)干部服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度的有效提高。

⑵完善出臺鎮(zhèn)機關(guān)干部考核辦法。要根據(jù)上級有關(guān)考核工作要求和我鎮(zhèn)全年工作重點，結(jié)合各村居發(fā)展過程中需鎮(zhèn)里幫助協(xié)調(diào)、解決的困難和問題，制定鎮(zhèn)機關(guān)干部考核辦法，真正使考核辦法能推動廣大機關(guān)干部落實上級工作任務(wù)、解決基層切實困難。

6、形象在一線樹立 ⑴深入開展“作風建設(shè)年”活動。要按照市委關(guān)于開展作風建設(shè)年活動的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，有針對性的開展“正風氣、樹形象”活動，有效整改一些有損我鎮(zhèn)機關(guān)干部行政行為的不良習慣，并要切實抓好相關(guān)活動的落實，使“作風建設(shè)年”活動取得實效。

⑵深入開展“三服務(wù)一滿意”活動。全體機關(guān)干部要切實做到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層，弘揚求真務(wù)實作風，牢固樹立“人民利益高于一切”的工作理念，為“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、創(chuàng)新推進年”活動營造風清氣正的環(huán)境。

⑶深入開展“重品行、講操守、增本領(lǐng)、提效率、樹作風”專題教育活動。要把此項專題教育活動與“作風建設(shè)年”活動的有關(guān)措施結(jié)合起來，通過學習相關(guān)教育材料、到廉政文化教育基地接受示范警示教育、開展崗位比賽等等形式，明確各自的責任和義務(wù)，進一步加強機關(guān)黨員干部的思想作風、學風、工作作風等建設(shè)，切實做到為民、務(wù)實、清廉。

三、工作要求

1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭

鎮(zhèn)班子成員及各管理區(qū)、辦（所）領(lǐng)導(dǎo)，要以身作則，身體力行，發(fā)揮表率作用，率先垂范，親力親為，在“一線工作法”的實施中帶好頭，在深入一線中及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，確保各項工作有計劃、有步驟地開展。

2、全員執(zhí)行

機關(guān)全體同志要按照駐（聯(lián)）好一個村的要求，嚴格執(zhí)行“駐 村八制”和“一戶一策一干部制度”，在作風建設(shè)和“人民滿意機關(guān)”創(chuàng)建活動中，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高在第一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，切實做到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層，使群眾滿意。

3、加強督查

“一線工作法”實施是一項推進工作重心下移、促進農(nóng)村工作有效開展、強化工作效率的有效載體。鎮(zhèn)紀委要加強對“一線工作法”實施的監(jiān)督、檢查工作，按照效能建設(shè)的要求，經(jīng)常性地開展明查暗訪，促進“一線工作法”的有效實施。

第二篇：澤國鎮(zhèn)一線工作法貫徹落實情況

澤國鎮(zhèn)“一線工作法”貫徹落實情況

鎮(zhèn)黨委立足“治庸提效”，從2006年起開始在機關(guān)干部中推行“一線工作法”，實現(xiàn)工作重心和責任下移。今年上半年，力推溫市委辦【2009】14號文件《關(guān)于全面推行“一線工作法”的實施意見》精神落實，切實解決一線實際問題，有效改變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)化現(xiàn)象，為下半年的學習實踐科學發(fā)展觀活動打下了良好的基礎(chǔ)。

一、調(diào)查研究，謀劃科學發(fā)展新路子。確定每年春節(jié)后一周時間為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“蹲點調(diào)研周”，通過駐村居，進企業(yè)，訪民情，進一步理清工作思路，謀劃科學發(fā)展。同時明確規(guī)定鎮(zhèn)班子成員每年到基層村企調(diào)研不少于2個月，每年向市委市政府報送調(diào)研報告不得少于1篇，今年鎮(zhèn)班子成員的調(diào)研課題都已上報。今年年中，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)到澤國集中辦公，解決澤國問題。鎮(zhèn)黨委、政府在前期做了大量的調(diào)查研究工作，提出了澤國需市里解決的十大建議意見，受到了市四套班子的重視。

二、全員駐村，應(yīng)村按人制定崗位。一是全員駐村，合理搭配。實行駐村AB崗，管理區(qū)人員為A崗，辦公室聯(lián)系人員為B崗。A崗人員以駐村工作為主，業(yè)務(wù)工作為輔，B崗人員以辦公室業(yè)務(wù)工作為主，駐村工作為輔。在編配AB崗時，以個人業(yè)務(wù)特長、農(nóng)村工作實踐經(jīng)驗為依據(jù)，做到合理搭配。一般考慮農(nóng)村 1

工作經(jīng)驗豐富的人員側(cè)重A崗，對于農(nóng)村工作年限不長、實踐經(jīng)驗不多的A崗駐村都安排農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的B崗與之搭配，開展以老帶新、以強帶弱，使年青干部盡快掌握農(nóng)村工作方法，積累農(nóng)村工作經(jīng)驗。二是適應(yīng)村情，調(diào)整力量。今年，我們根據(jù)村級換屆選舉后駐村AB崗運行情況和村情的變化，按照“小調(diào)整”、“配強一線”原則，適時調(diào)整駐村力量，做到選派一線干部與村情適應(yīng)、與村“兩委”干部優(yōu)勢互補，與鎮(zhèn)黨委政府中心工作、村工作任務(wù)輕重相配套。26名管理區(qū)中層干部全部被選派到矛盾、信訪等問題突出村和新農(nóng)村建設(shè)、市鎮(zhèn)重點工程建設(shè)等重點村。今年5月又調(diào)整了6名工作經(jīng)驗豐富、能力強的機關(guān)干部到工作任務(wù)繁重的村擔任駐村。三是下派掛職，幫助轉(zhuǎn)化。鎮(zhèn)黨委選配了一名具有30多年農(nóng)村工作經(jīng)驗的老同志，到黨建薄弱村株松村擔任黨支部書記，經(jīng)過努力，目前株松村班子、干群關(guān)系有了明顯好轉(zhuǎn)，自來水、道路亮化、道路硬化、菜市場改造、工業(yè)用地規(guī)劃等工程全部完成，新農(nóng)村建設(shè)正得到有序推進。同時我們還規(guī)定駐村A崗人員每人聯(lián)系10家農(nóng)戶，每月下村不少于10天，每年走訪調(diào)查農(nóng)戶不少于100戶；駐村B崗人員每人聯(lián)系10家農(nóng)戶，每月下村不少于4天，每年走訪調(diào)查農(nóng)戶不少于30戶。并人手一冊《駐村工作手冊》，內(nèi)容包括村基本情況、村級各級組織情況表、下村考勤表、村級各類困難戶情況表、每月工作重點登記表、聯(lián)系農(nóng)戶情況登記表、走訪調(diào)查農(nóng)戶情況登記表、駐村工作計劃、駐村工作總結(jié)等九方面。

三、督查評議考核并舉，探索機關(guān)干部作用發(fā)揮新途徑。一是開展“一考二查”。鎮(zhèn)紀委、組織辦開展“一考二查”，“一

考”即對駐村AB崗人員所駐、聯(lián)的村基本情況進行考問；“二查”即定期、不定期抽查AB崗人員到崗情況和AB崗人員《駐村工作手冊》使用情況。對脫崗或《駐村工作手冊》作假的扣發(fā)一定年終獎金并給予效能通報或處分。二是開展作風評議。作風評議注重領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部、平時與年終相結(jié)合，實行滿意度測評的辦法，駐村A崗人員的滿意度，除鎮(zhèn)班子、管理區(qū)人員測評外，側(cè)重所駐村的村兩委、黨員、村民代表的滿意度測評；B崗人員的滿意度測評，除分管領(lǐng)導(dǎo)、辦人員、服務(wù)對象測評外，結(jié)合所聯(lián)系村的村兩委、黨員、村民代表的滿意度測評。在作風評定中被評為不大滿意及以下的機關(guān)同志，取消評比優(yōu)秀資格。三是實行任務(wù)考核。建立鎮(zhèn)機關(guān)績效考核機制，制訂鎮(zhèn)2009考核辦法，實行對辦（管理區(qū)）、對人“雙軌制”考核。對辦、管理區(qū)實行目標任務(wù)考核制，鎮(zhèn)全年的工作目標任務(wù)分解到各辦，突出鎮(zhèn)中心工作，實行項目分值化。每月召開目標任務(wù)大例會，落實、明確階段性工作；對個人實行崗位任務(wù)考核制，把A崗人員的考核，與所駐村的工作實績掛鉤； B崗的考核，與配合駐村A崗任務(wù)掛鉤。鎮(zhèn)黨委建立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每季對各辦完成任務(wù)情況進行督查，年終對全年目標任務(wù)完成情況評定得分。最終得分與年終獎金掛鉤。

三、協(xié)商民主懇談，搭起公民參與決策舞臺。幾年來，澤國鎮(zhèn)在原來座談式民主懇談的基礎(chǔ)上，進行了以“協(xié)商民主”為本質(zhì)特征的擴大公民政治參與的開創(chuàng)性、建設(shè)性探索。09年，我們分別進行了“舊城區(qū)拆遷”民主懇談會、“計劃生育雙基工程”

民主懇談會、“財政預(yù)算”民主懇談會，澤國民主懇談一步一步地漸入現(xiàn)代政府的核心議題，被國內(nèi)民主政治專家稱為“澤國實驗”，其做法也在《人民日報》、《半月談》中報道。據(jù)不完全統(tǒng)計，截止8月底，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級共召開民主懇談會個，參加人數(shù)個，共收集到意見建議 條。

四、落實信訪制度，暢通民意表達渠道。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、領(lǐng)導(dǎo)包案、部門聯(lián)合約訪以及初信初訪首辦責任、定期排查等制度，完善群眾訴求表達機制，最大限度地減少不和諧因素。今年，我們規(guī)定每月 號為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，由鎮(zhèn)信訪辦統(tǒng)一排班，鎮(zhèn)班子成員輪流接待。我鎮(zhèn)還把個重點信訪案件和個信訪重點戶分別由位鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包案，掌握信訪戶的思想狀況特別是在重大節(jié)日期間的動態(tài)，平時做到三日一報，重大節(jié)日做到一日一報，特別重大的做到一日兩報。鎮(zhèn)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組每月一次分析排查信訪積案和新信訪案件，確保情況明了。

2009.8.31

第三篇：一線工作法實施方案

為認真貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷推進機關(guān)作風建設(shè)，提高機關(guān)工作效能，進一步密切黨群干群關(guān)系，打造人民群眾滿意的機關(guān)，制定本實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀和正確的政績觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實市委二屆八次全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力為重點，真心實意為人民群眾謀利益為主要內(nèi)容，認真解決群眾

關(guān)心的熱點難點問題，真正做到?jīng)Q策在一線制定，工作在一線落實，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，成效在一線檢驗，不斷開創(chuàng)統(tǒng)計工作新形象。

二、主要任務(wù)

（一）大力推行領(lǐng)導(dǎo)干部一線調(diào)查研究活動。市局隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室中心負責人要把帶頭到基層調(diào)研作為科學決策、推進統(tǒng)計調(diào)查工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，通過民情懇談、個別走訪、蹲點調(diào)研等方式，經(jīng)常到基層開展調(diào)查研究，圍繞市委、市政府的中心工作，針對社會經(jīng)濟發(fā)展中的熱點、難點問題，積極開展統(tǒng)計調(diào)研活動，利用《經(jīng)濟信息》、《統(tǒng)計分析與研究》、《統(tǒng)計經(jīng)濟參考》、《統(tǒng)計信息網(wǎng)》、《市統(tǒng)計局政府信息公開網(wǎng)》以及利用報紙等形式，對外發(fā)布統(tǒng)計信息，提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況，為各級黨委、政府決策發(fā)揮參謀作用。

局隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年下訪次數(shù)不低于6次，下訪時間不少于30天。各科室負責人每年深入一線走訪不少于10次，下基層時間不少于60天，走訪每個縣區(qū)統(tǒng)計局、永德、鳳慶調(diào)查隊不少于1次。

（二）推行問題在一線解決。在廣泛聽取和收集各方面意見的基礎(chǔ)上，針對全市統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)發(fā)展的突出問題，定期列出重點工作項目，采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜破解難題、專項行動破解難題、掛牌督辦破解難題、現(xiàn)場辦公破解難題等方式，集中時間和精力，切實解決存在的突出問題，務(wù)求取得實效。局隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室、中心負責人每年深入縣區(qū)統(tǒng)計局、永德、鳳慶調(diào)查隊開展現(xiàn)場辦公不少于一次。

（三）推行感情在一線融合。要深入基層、深入群眾，及時了解在全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革過程中，統(tǒng)計干部最關(guān)心的、最現(xiàn)實的利益問題，健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計隊伍的建設(shè)力度，加快統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)步伐，提高統(tǒng)計工作效率，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

（四）推行干部在一線考評。將貫徹落實“一線工作法”的情況列入年終對局隊機關(guān)干部績效考核的重要依據(jù)，深化一線工作反饋制度，全面掌握干部在一線工作的情況。積極探索局隊機關(guān)干部滿意度測評的新模式，努力推進“一線工作法”的有效實施。

（五）推行機關(guān)形象在一線樹立。把“一線工作法”作為提高統(tǒng)計改革和體制機制創(chuàng)新能力、促進全市統(tǒng)計科學發(fā)展，切實提升統(tǒng)計服務(wù)水平的重要措施，展現(xiàn)全市統(tǒng)計干部隊伍風采，樹立統(tǒng)計新形象的重要舉措。以掛鉤扶貧點和新農(nóng)村建設(shè)，為契機，局隊機關(guān)干部下基層時要深入一線靜下心、沉下身，要從群眾最不滿意的事情改起，要從群眾最希望解決的事情做起，真心實意為群眾辦實事。

三、工作要求

（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。推行“一線工作法”是貫徹落實黨的十七大精神在作風建設(shè)上的具體要求，也是進一步密切黨群干群關(guān)系的重要措施。市局隊全體干部職工務(wù)必要按照實施方案的要求，周密部署，統(tǒng)籌安排，抓好落實，確?！耙痪€工作法”取得實效。

（二）深入基層，認真調(diào)研。市局隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室、中心負責人要帶頭深入基層開展調(diào)查研究，各科室、中心負責人要做好一線工作的痕跡記錄，并將一線工作情況隨時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保各項工作有計劃、有步驟地深入開展。

（三）轉(zhuǎn)變作風，樹立形象。全體干部職工在深入一線開展工作時，要輕車簡從，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，切實做到幫扶不包辦，幫民不擾民，樹立統(tǒng)計調(diào)查部門良好形象。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責，強化工作措施，切實形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全體干部職工積極參與“一線工作法”活動。決定成立市統(tǒng)計局、調(diào)查隊“一線工作法”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

第四篇：一線工作法

“一線工作法”計劃

2014年本人結(jié)合工作實際，按照“一線工作法”的要求，切實轉(zhuǎn)變作風，主動深入一線，積極破解難題在辦事處黨工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成各項工作任務(wù)。

一、我的一線是什么？（2014工作任務(wù)）

1、協(xié)助“食藥所”做好轄區(qū)食品安全工作。

2、與科長共同完成綜合治稅560萬目標。

3、協(xié)助辦事處安監(jiān)中隊做好安全檢查工作。

4、針對開展“創(chuàng)全國安全社區(qū)”要求，完善相關(guān)資料，至少獨立完成一個項目。

5、做好節(jié)水節(jié)電宣傳工作，完成每季度節(jié)水目標。

二、利用一線工作法做好全年工作

1、加強政治理論學習。

本人將認真學習政治理論知識，堅決執(zhí)行辦事處黨工委決定。積極參加辦事處組織的各種政治活動，以大局為重，辨明是非，不斷加強自身的政治修養(yǎng)；不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀；講團結(jié)、講正義，有高度的事業(yè)心、責任心和有寬闊的胸懷。

2、認真做好科室工作。

經(jīng)濟發(fā)展科是辦事處一個大科室，一直以服務(wù)于轄區(qū)企業(yè)，發(fā)展和壯大轄區(qū)經(jīng)濟為主?？剖页袚爡^(qū)稅收、招商引資、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計、社會零售品銷售額統(tǒng)計等上級對我辦考核的任務(wù)指標，任務(wù)較重，工作量較大。在工作中，我將以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全面完成各項任務(wù)為目標，堅定信心，克服困難，找準問題，解決問題，最終完成上級布置的任務(wù)。

3、不斷提高自身素質(zhì)。

從我個人自身來講，始終堅持：一是學，在學習中增長才干；二是做，在做事中增長見識；三是思，在思考中提升自我，從而全面提高個人素質(zhì)。這樣就能更好的完成各項經(jīng)濟指標，完成其他綜合性工作。

4、提高辦事效率。

科室任務(wù)繁重，一件壓著以一件，我將堅持以質(zhì)量、效率為工作準則，在堅持保證質(zhì)量的前提下堅持當日事情當日結(jié)束，一是能讓服務(wù)對象滿意，二是我也能取得成果，不會浪費機會。

作為基層的一名年輕工作者，應(yīng)時刻牢記人民是國家的主人，人民的需要就是我們的職責所在，人民的利益就是我們最高的利益。我們應(yīng)生長于人民群眾之中，成長發(fā)展于人民群眾之中，“俯首甘為孺子?！?，“為人民服務(wù)到白頭”，為二七未來，為人民群眾奉獻自己的全部熱情和心血。

第五篇：一線工作法

“一線”工作法

體民心，感情在一線融洽；聽民意，意見在一線征求；察民情，情況在一線了解；解民難，問題在一線解決；幫民富，措施在一線制訂；與民樂，喜悅在一線分享。同時鄉(xiāng)、村干部要以“四多四少”規(guī)范言行：多琢磨事，少琢磨人；多到農(nóng)戶田頭，少呆家里機關(guān)；多辦好事實事，少講假話套話；多學習思考，少吃喝玩樂。