第一篇：xxx一行送全省2018年上半年老干部工作會議精神到金平

xx一行送全省2018年上半年老干部

工作會議精神到xxx縣

7月25日，xxx州干休一所所長、州委老干部局主持工作副局長xxx、活動中心主任xx一行送全省2018年上半年老干部工作會議精神到xx縣，縣委老干部局全體干部職工參加了學習。

會上，xx同志圍繞省委組織部副部長、省委老干部局長xx在全省2018年上半年老干部工作會議上的講話精神，從“五個更加注重”、“四個差距”、“五個深刻領會”、“四個原則”、“三個聚焦”進行全面的傳達學習。xxx指出，xx長在2018年上半年全省老干部工作會議上的講話站位高、要求高、思路新，全體老干部工作者要認真學習和領會會議精神，按照省委老干部局的最新要求，認真謀劃、周密安排好2018年下半年的各項工作，以扎實的工作作風和有效的工作措施，把xx縣的老干部工作抓出成效、抓出亮點，向黨委和老干部交出一份滿意答卷。

第二篇：2011年老干部工作要點

區(qū)委老干部局

2011年工作要點

2011年全區(qū)老干部工作總的要求是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆歷次全會精神，按照服務大局、服務基層、服務老干部的總體思路，以組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實老干部政治和生活待遇、加強離退休干部服務管理工作為重點，扎實做好今年的老干部工作，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年。

一、扎實推進離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高離退休干部黨支部建設和思想政治建設水平

1、深入開展離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真貫徹落實《關于在全市離退休干部黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》(濟老干[2010]32號)精神，圍繞中心工作，從離退休干部黨支部和黨員的實際出發(fā)，設計特色鮮明、具體實在的爭創(chuàng)主題，探索離退休干部黨員喜聞樂見、務實管用的載體，總結推廣離退休干部在發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風、推進和諧社會建設、關心教育下一代等方面的先進事跡和典型經(jīng)驗，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。開展”五好”離退休干部黨支部創(chuàng)建活動和“四好”老干部評選活動。

2、認真抓好老干部政治待遇各項制度的落實。繼續(xù)落實老干部定期集中學習、閱讀文件、參加重要會議和重大活動、情況通報、走訪慰問、黨政領導聯(lián)系老干部、參觀考察經(jīng)濟社會發(fā)展成就等制度，及時向老干部傳達中央的方針政策和重大決策部署，積極為老干部訂閱學習資料，切實從政治上關心老干部。

3、加強和改進離退休干部黨支部建設。合理設置離退休干部黨組織，合理配備黨支部班子成員；加強社區(qū)離退休干部黨支部建設，對流動離退休干部黨員進行有效管理。在全區(qū)離退休干 1

部黨支部中，組織開展”創(chuàng)先爭優(yōu)百題競賽”活動；在全區(qū)離退休干部黨員中，組織開展以“比學習，看理想信念是否堅定；比作風，看是否保持和發(fā)揚革命傳統(tǒng)；比發(fā)揮作用，看支持發(fā)展是否成效明顯；比教育子女，看子女后代是否健康成長”為內(nèi)容的”四比四看”活動。加大對各單位離退休干部黨建工作的檢查和督導，采取“抓兩頭、帶中間”的方式，促進我區(qū)離退休干部黨建工作水平的整體提升。

4、切實做好思想政治建設工作。深入研究加強新形勢下離退休干部思想政治建設的有效途徑和方法；充分發(fā)揮老干部黨校及離退休干部黨支部的學習教育主陣地作用，適時舉辦全區(qū)離退休干部黨支部書記培訓班。采取送學上門、印發(fā)資料、專題講座等多種形式，組織離退休干部黨員學習黨的十七大和十七屆歷次全會精神，開展黨史、黨建知識、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風等方面的專題學習教育，使老同志更好地了解形勢、學習政策，自覺同黨中央保持一致。鼓勵、指導離退休干部黨支部結合自身實際，設計和搭建離退休干部黨員豐富多彩、適宜適度的活動主題和載體；積極發(fā)揮社區(qū)黨組織和社區(qū)為老服務的資源優(yōu)勢，倡導創(chuàng)辦”社區(qū)老干部讀書小組”、“老干部談心室”、開展經(jīng)常性的學習交流活動，永葆離退休干部黨員思想的先進性。

5、積極拓展離退休干部發(fā)揮作用的空間。繼續(xù)加強建言獻策、老年社團、”六組三員”隊伍等平臺建設，鼓勵和支持廣大老同志發(fā)揮作用，為推進品質(zhì)長清、新區(qū)長清建設作出積極的貢獻。深化和拓展離退休干部發(fā)揮作用的渠道，組織引導離退休干部在家庭美德和社會公德“兩德建設”、主動為困難離退休干部提供幫助、積極參加”和諧社區(qū)”建設等方面力所能及地開展工作，提高離退休干部發(fā)揮作用的科學性和實效性。

6、關心照顧好易地安置離休干部。認真貫徹落實組通字

[2010]53號文件精神，進一步加強和改進易地安置離休干部的服務管理工作。

二、以健全完善“三個機制”為重點，全面落實老干部的生活待遇

7、不斷提高離休干部”三個機制”的運行質(zhì)量和保障水平。加強對離休干部“三個機制”運行情況的監(jiān)督檢查，密切與財政局、人社局等部門的協(xié)調(diào)配合，保證離休干部離休費按時足額發(fā)放、醫(yī)療費按規(guī)定據(jù)實報銷。抓好各級新出臺各項政策措施的落實，讓離休干部共享經(jīng)濟社會改革發(fā)展成果。根據(jù)我區(qū)實際和離休干部就醫(yī)要求，適時調(diào)整醫(yī)藥費定額標準，不斷提高離休干部醫(yī)療水平和服務質(zhì)量。協(xié)調(diào)、組織好離休干部健康查體工作。

8、依托社區(qū)資源，深化細化離休干部服務管理工作。認真貫徹落實中組發(fā)[2010]24號和濟老干[2010]12號文件精神，逐步建立離休干部社區(qū)服務隊伍，創(chuàng)建離休干部社區(qū)服務示范點，為離休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用提供平臺。適當時機召開全區(qū)依托社區(qū)做好離休干部服務管理工作經(jīng)驗交流會。

9、認真做好老干部信訪工作。堅持落實局領導班子成員基層聯(lián)系點制度和老干部信訪工作首問負責制，進一步暢通信訪渠道，妥善處理老干部來信來訪反映的問題。

三、加大學習活動陣地建設力度，不斷豐富離退休干部的精神文化生活

10、加強離退休干部學習活動陣地建設。積極爭取黨委、政府重視和財政支持，加大基礎設施建設力度，完善經(jīng)費投入機制，大力加強單位、社區(qū)老干部活動室建設，使學習活動場所的面積、設施和功能適應本地本單位離退休干部的需求。繼續(xù)做好省(市)級示范老干部活動中心、干休所和老年大學示范校創(chuàng)建工作。

11、積極組織離退休干部開展學習活動。創(chuàng)新管理方式，健全制度機制，改善功能設施，提高服務質(zhì)量，不斷滿足離退休干部學習活動的需要。探索靈活多樣的活動模式，不斷增強學習活動效果；把活動逐步向基層社區(qū)、單位延伸，不斷拓展離退休干部活動空間。充分發(fā)揮各級老干部活動中心、老年大學的帶動作用，組織離退休干部開展文藝表演、書畫展覽、體育比賽等豐富多彩的文體活動。積極參加市委老干部局舉辦的各類文體活動。

12、做好干休所工作。改善住所老干部的生活環(huán)境，深化優(yōu)化服務質(zhì)量，積極為老干部搞好生活服務。

四、認真組織開展慶祝建黨90周年活動，營造尊重、關心、照顧離退休干部的社會氛圍

13、加強黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育。組織離退休干部學習黨的理論、黨的歷史、黨的知識，充分認識黨的領導地位和核心作用形成的歷史必然性，堅持黨的理想信念和綱領路線不動搖。大力宣傳離退休干部在革命、建設、改革進程中作出的歷史功績；通過請老黨員講歷史、講傳統(tǒng)等形式，教育引導廣大黨員干部繼承和發(fā)揚老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，在全社會形成尊重、關心、愛護老干部的良好氛圍。

14、廣泛組織開展紀念活動。通過文藝演出、詩文創(chuàng)作、書畫展覽、專題座談等活動，彰顯廣大離退休干部為革命、建設和改革開放所作出的歷史貢獻，展示老同志永葆革命本色、續(xù)寫人生輝煌的高風亮節(jié)，抒發(fā)對黨、對祖國、對社會主義、對改革開放的熱愛之情。組織好”與黨同呼吸、共命運、心連心”征文活動。

15、扎實開展走訪慰問活動。通過上門看望、召開座談會等多種形式，普遍開展走訪慰問老黨員、老干部活動，幫助解決實際問題，送去黨和政府的關懷和溫暖。適時走放我區(qū)異地安置的離休干部。

五、健全工作機制，提高老干部工作隊伍的整體素質(zhì)

16、加強對老干部工作的領導。堅持黨委、政府的統(tǒng)一領導，充分發(fā)揮老干部工作領導小組的指導、組織和協(xié)調(diào)作用，形成組織、老干部工作部門具體實施，有關部門齊抓共管，全社會共同關心支持的良好工作格局。

17、做好調(diào)研信息宣傳工作。緊緊圍繞新形勢下離退休干部思想政治建設的途徑和方法、退休干部的服務管理等重點課題進行調(diào)研，做好調(diào)研成果的共享和轉化。加強老干部工作理論研究。認真落實《關于進一步加強老干部工作部門調(diào)研信息宣傳工作的意見》(濟老干[2010]11號)，進一步建立完善全區(qū)老干部調(diào)研信息宣傳工作隊伍，利用黨報黨刊、涉老報刊、《泉城老干部》工作刊物等媒體，大力宣傳各級黨委政府重視老干部工作、各級老干部工作部門做好老干部工作、離退休干部發(fā)揮作用等方面的典型，營造全社會關心重視老干部工作的和諧氛圍。

19、努力提高老干部工作隊伍整體素質(zhì)。結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，繼續(xù)深入開展”講黨性、重品行、作表率”活動，引導廣大老干部工作人員增強政治責任感和歷史使命感，滿懷感情地做好老干部工作。積極創(chuàng)建學習型機關，加強老干部工作人員的政策理論學習和業(yè)務培訓，提高老干部工作隊伍能力素質(zhì)。

第三篇：2008年老干部工作年終總結

2008年老干部工作年終總結

今年我所在局黨委的正確領導和支持下，堅持以十七大會議精神和科學發(fā)展觀為指針，以爭先創(chuàng)優(yōu)為動力，堅持樹立正確的榮辱觀，全力構建和諧軍休所，按市創(chuàng)建文明單位要求和《軍休所達標評比條件》，認真抓好三個文明建設。一年來，通過全所干部職工的共同努力，全體工休人員思想比較穩(wěn)定、團結協(xié)作、工作積極，未發(fā)生各類事故，確保了一方平安,老干部滿意率連續(xù)四年達到99%以上，今年達到100%，為歷年最好的一次?，F(xiàn)將全年老干部工作情況總結如下：

一、學習貫徹十七大精神，加強領導班子建設。

1、制定創(chuàng)建計劃，組織貫徹落實。

為深入開展創(chuàng)建好班子活動，以“五好”為基本標準，制定了具體的并便于操作的《創(chuàng)建好班子活動計劃》，成立了創(chuàng)建好班子領導小組，對班子建設提出了具體要求，并將創(chuàng)建計劃公布全所職工，便于監(jiān)督執(zhí)行。制訂人才隊伍建設計劃，培養(yǎng)黨員骨干隊伍，青年后備干部隊伍，專業(yè)技術人員隊伍，抓好落實。

2、積極開展組織活動，完善民主管理。

以黨管黨員、制度管人的原則，全面落實“三會一課”制度。堅持抓好班子成員每月一天的政治理論學習，每月召開一次支委會，每半年召開一次民主生活會。堅持實行集體領導下的分工負責制，在涉及重大經(jīng)費開支問題上，注意發(fā)揚民主，在征求廣大工休人員意見基礎上再認真商量確定，達到統(tǒng)一意見，體現(xiàn)了既有民主又有集中，形成了以原則講團結、以團結求協(xié)調(diào)、以協(xié)調(diào)促工作的良好風尚。

3、堅持集體領導，做到廉潔自律。

根據(jù)所里制訂《ＸＸ市軍休四所黨員廉政建設責任制實施辦法（試行）》，《ＸＸ市軍休四所關于落實黨風廉政建設責任制的措施》，組織全體工休人員觀看反腐倡廉電教片10部；組織工作人員“五五”普法學習12次，提高了對廉潔自律的認識，增強了廉潔自律的自覺性。老干部反映我所的工作人員沒有私心，在采購福利物品，選擇旅行社時多方比較，擇優(yōu)選擇。

二、以十七大精神為指針，開展思想政治業(yè)務、文化教育。

1、制定學習計劃，抓好系列教育。

一年來，我們組織工休人員學習了“三個代表”、《全國軍休所先進事跡》選編、《規(guī)章制度》、十七大報告等內(nèi)容、進行“科學發(fā)展觀”、“構建和諧社會”學習教育活動；組織布置宣傳櫥窗、黑板報12期，辦起了學習園地進行學習體會和心得交流。今年，我所重點圍繞建設和諧軍休所展開討論交流。所領導帶頭撰寫構建和諧軍休所相關文章，每位工作人員也結合自身實際寫了體會，每個黨小組推薦一位休養(yǎng)員也從他們的角度談了心得，并在所學習園地上進行交流。注重對入黨積極分子和后備干部的培養(yǎng)教育。通過系列政治學習，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。目前，全所職工思想穩(wěn)定，積極要求上進，工休人員之間形成團結友愛、互相尊重、互相學習，共同提高的良好局面。

2、以創(chuàng)建學習型城市為契機，創(chuàng)學習型單位，育知識型員工。

年初我所制訂了《建設學習型單位規(guī)劃》，制訂學習型先進單位考評辦法，學習型先進辦公室和個人考評辦法。搞好各層次單位職工的成人學歷專業(yè)證書教育，鼓勵職工利用業(yè)余時間參加各類學歷學習，提高學歷層次。按照建設學習型單位的要求，結合本單位的實際情況，動員職工樹立全員學習、終身學習的理念，制訂學習型單位和個人的遠景目標，每雙月的學習日參學率達100%。創(chuàng)學習型單位領導小組定期研究創(chuàng)建工作，組織交流學習體會，并建立考核、獎懲機制，成立考核小組，組織考核，做到周密安排計劃，嚴密組織實施，明確階段性目標、任務，落實責任，分工負責。通過加強教育不斷提高創(chuàng)建學習型單位的自覺性和創(chuàng)建意識。

3、加強信息宣傳報道工作，擴大民政影響力。

今年我所高度重視信息宣傳報道工作，成立了信息宣傳報道工作組，研究制訂了宣傳報道工作計劃，落實宣傳報道工作指標。一年來，我所在《現(xiàn)代快報》、《南京晨報》、《ＸＸ日報》、《ＸＸ晚報》等省、市級報刊發(fā)表文章6篇，在《中國新聞網(wǎng)》、《中國ＸＸ網(wǎng)》、《民政信息網(wǎng)》發(fā)表報道12篇，其中“老軍醫(yī)走進社區(qū)為民義診”信息報道被ＸＸ電視臺、ＸＸ廣播電臺新聞臺等多家媒體廣為宣傳，“老軍醫(yī)送醫(yī)送藥到鄉(xiāng)村”被江蘇工人網(wǎng)、西安民政網(wǎng)等多家網(wǎng)絡媒體報道，擴大民政工作的知名度和影響力。

4、組織業(yè)務培訓，提高職工的業(yè)務水平。

加強崗位培訓，提高為老干部服務質(zhì)量，樹立全心全意為老干部服務思想，我們十分重視提高職工的業(yè)務水平，鼓勵廣大職工參加業(yè)務培訓。一名人員參加老干部局的書記班培訓，兩名人員參加會計電算化業(yè)務培訓，二名人員參加政工系列后續(xù)教育培訓班，兩名人員參加會計法、審計法培訓，四名人員參加社會工作師學習培訓。通過各項培訓，提高了全所職工的業(yè)務文化素質(zhì)。

5、開展爭當“文明職工”活動

為

第四篇：2014年老干部工作業(yè)務培訓方案

xxx2014年老干部工作

業(yè)務培訓方案

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，按照十八大提出的“全面做好離退休干部工作”的重要要求，學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，加大教育培訓工作力度，提高老干部工作人員“誠心誠意、千方百計”為老干部服務的能力，努力提升老干部工作科學化水平。

二、培訓任務

堅持用中國特色社會主義理論體系武裝老干部工作人員，突出抓好黨的十八大、十八屆三中全會和市第十次黨代會精神的學習培訓，著力提高領導老干部工作科學發(fā)展的本領；堅持用生動實踐和新鮮經(jīng)驗培訓干部，著力提高推動老干部工作科學發(fā)展的本領；堅持用老干部工作政策以及多方面知識培訓干部，著力提高履行崗位職責的本領；堅持用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育干部，深化求真務實的工作作風，進一步增強政治意識、宗旨意識、責任意識、大局意識，切實做到誠心誠意、千方百計為老干部服務，樹立老干部工作部門和工作人員的良好形象。

三、培訓方法

結合新時期老干部工作的特點，按照科學性、實效性和適用性的原則，突出重點、因需施教，采取專題講座與工作研討、集中辦班與考察調(diào)研相結合的方法，多渠道、分層次組織培訓。做好對分管老干部工作領導的老干部政策的宣傳培訓，加強對老干部局處長的政策培訓，堅持對老干部工作人員進行業(yè)務培訓。

四、培訓安排

（一）采取專題講座的形式對老干部工作部門負責同志及老干部工作人員進行培訓。

（二）采取集中舉辦培訓班的形式，分層次、有針對性地對老干部工作人員進行培訓。主要班次為：

1、組織參加中組部老干部局舉辦的培訓班。

2、全市各區(qū)縣、系統(tǒng)老干部局（處）長培訓班。

3、全市老干部調(diào)研信息和宣傳工作培訓班。

4、全市離休干部、市管退休干部、退休干部信息統(tǒng)計工作培訓班。

（三）組織老干部局處長赴先進地區(qū)學習考察。

（四）市委老干部局機關干部政治和業(yè)務培訓。

（五）組織各區(qū)縣、系統(tǒng)及有關單位老干部局處長開展調(diào)查研究，不斷提高科學決策能力和業(yè)務工作水平。

五、培訓要求

各區(qū)縣、各部委要高度重視培訓工作，通過開展業(yè)務培

訓有效提升工作人員的思想素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。一是要對培訓工作進行充分調(diào)研、周密部署，制定詳細培訓計劃。二是要對基層老干部工作部門負責同志進行輪訓，對新到崗老干部工作人員進行初任培訓。三是在借助市委老干部局的培訓師資力量的同時，要會同有關部門，充實本單位的培訓師資力量。

xxx老干部局

第五篇：2019年老干部工作總結報告

2019年老干部工作總結報告

這篇關于《2019年老干部工作總結報告》的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助

根據(jù)縣組織部、縣老干部局關于做好老干部工作的部署和要求，公司及時召開黨委會，對老干部工作進行研究部署，制定了本老干部工作計劃，并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責任制，修訂完善了我公司老干部工作責任制，并嚴格執(zhí)行《老干部工作領導責任制及目標考核責任制》，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結如下：

一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領導

2019年縣老干部工作會議召開后，公司黨委及時召開會議對老干部工作進行研究部署，制定了本老干部工作計劃，并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責任制，修訂完善了我公司老干部工作責任制。

為加強對老干部工作的領導，公司成立了老干部工作領導小組，由黨委書記任組長，政工科成員為組員的領導小組。老干部工作由黨委書記主抓，具體工作由政工科負責。

公司黨委對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實

處。

對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初，制定本工作計劃，年底對全年工作進行總結，對上級布置的一些臨時性工作，及時按要求完成。

二、加強老干部思想工作，認真落實政治待遇。

健全離、退休老干部黨支部，加強老干部支部建設，實現(xiàn)老干部自我管理。今年4月份，公司黨委針對老干部黨支部存在的實際問題，原黨支部書記2019x同志因身體原因，難以開展工作，經(jīng)公司領導親自征求本人意見，不再擔任支部書記。對老干部黨支部書記進行了改選，經(jīng)公司黨委研究提名，離退休黨員選舉，公司原黨委書記2019x同志當選老干部黨支部書記。

公司每年為每位老干部訂閱了一份《北京日報》和《延慶報》，共10份。使他們能及時了解國內(nèi)外大事。在離退休黨支部成立后我們就組織開展了學習活動，上半年重點組織離退休黨員學習了縣委侯書記在第十一次黨代會上的報告；學習了經(jīng)全中國人大修改的新憲法，由公司黨委書記2019x同志親自進行了輔導，使老干部明確了我縣今后幾年全面建設小康社會，開創(chuàng)現(xiàn)代化建設的奮斗目標、任務，增強了法制觀念。

春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日均召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進行走訪慰問，以便更深入、細致地了解他們

在生活中存在的實際困難并及時解決。凡是公司重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但公司依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進工作?！捌咭弧鼻跋?，給老干部發(fā)了紀念品，邀請老干部到小吃廣場就餐和觀看公司在小吃廣場組織的慶“七一”演出，受到老干部的好評。

三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。

在工作中，關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。首先認真執(zhí)行黨政領導干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問老干部。交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。2019年1月，離休干部2019x同志年齡大，重病纏身，聯(lián)系人及時溝通，為他辦理了增加護理補助費的相關手續(xù)。

公司按時發(fā)放各項補貼，醫(yī)藥費按縣有關部門規(guī)定報銷，給老干部發(fā)放護理費、汽油費，同時對老干部用車給予方便。今年完善了離退休老干部離休費、醫(yī)藥費保證機制，在各項費用的發(fā)放過程中，沒有拖欠現(xiàn)象，公司也未發(fā)生老干部來信來訪事件。2019年全年，為老干部支出生活補貼、洗理費等元，取暖費元，向老干部局上繳管理費2550元。落實上級部門有關老干部生活待遇的有關規(guī)定，按縣規(guī)定時間和標準足額向社保機構交納“兩費”統(tǒng)籌金，確保離退休干部按時足額領取離退休費。今年我們

還認真貫徹落實市縣關于對離休人員實行醫(yī)療統(tǒng)籌的文件規(guī)定，按時足額向縣勞動局社保中心交納了5名離休人員每人5000元費用。

今年春節(jié)前召開了老干部春節(jié)團拜會，向老干部匯報了一年來工作，并按離休老干部每人400元發(fā)放了節(jié)日慰問款，對因病未能參加的老干部及遺屬，上門慰問，并送去了慰問款和慰問品。

積極創(chuàng)造各種條件，組織老干部開展力所能及的參觀活動，組織老干部報名參加縣老干部局組織的參觀游覽活動，今年由政工科人員帶隊，陪同老干部參觀了八達嶺野生動物世界和世界公園。

四、存在問題