第一篇：16用一線工作法踐行群眾路線

2016用一線工作法踐行群眾路線

作者：石慧 通訊員 龍淑芬 劉枝英

“一切為了群眾，一切依靠群眾、從群眾中來(lái)到群眾中去”。自開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，桃源縣人口計(jì)生局堅(jiān)持推行干部職工聽(tīng)取意見(jiàn)在一線、宣傳教育在一線、優(yōu)質(zhì)服務(wù)在一線、扶貧幫困在一線、績(jī)效考核在一線等“一線工作法”，從根本上解決群眾所憂所盼，助推了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作深入開(kāi)展。

聽(tīng)取意見(jiàn)在一線?？h人口計(jì)生局采取上門(mén)、電話向老干部征求，在局辦公樓大門(mén)口設(shè)置意見(jiàn)箱，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和縣直單位發(fā)函，黨組成員帶領(lǐng)干部職工分別下基層等形式，深入計(jì)生家庭和基層群眾，面對(duì)面征求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在

“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和計(jì)生服務(wù)方面的意見(jiàn)建議，針對(duì)突出問(wèn)題分門(mén)別類列出整改計(jì)劃，落實(shí)整改責(zé)任和時(shí)限要求，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。共收回征求意見(jiàn)問(wèn)卷60份，征集意見(jiàn)建議127條，經(jīng)過(guò)梳理歸納為意見(jiàn)58條，建議7條。

宣傳教育在一線。利用“3·8”、“5·1”、“5·29”等特殊的日子，積極開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家宣傳活動(dòng)。利用設(shè)立宣傳牌、開(kāi)辟宣傳欄、印發(fā)宣傳手冊(cè)入戶宣傳等形式，把“單獨(dú)兩孩”政策、人口計(jì)生法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、生育關(guān)懷、計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策等知識(shí)送到育齡群眾家中，面對(duì)面、心貼心地進(jìn)行溝通交流，大大提高了群眾的知曉率和滿意度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣共印制宣傳資料手冊(cè)15萬(wàn)份，制作宣傳牌400多塊，新辟宣傳欄475期。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)在一線。縣人口計(jì)生局組織縣計(jì)生服務(wù)站醫(yī)務(wù)人員，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日設(shè)置計(jì)生“服務(wù)臺(tái)”，積極開(kāi)展知情選擇指導(dǎo)上門(mén)、生殖健康檢查上門(mén)，積極深入推進(jìn)優(yōu)生促進(jìn)工程，扎實(shí)開(kāi)展免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查和生殖健康檢查活動(dòng)，為育齡群眾“零距離”、“面對(duì)面”的現(xiàn)場(chǎng)交流答疑解惑，免費(fèi)送技術(shù)、送藥具、送健康等。截至目前，全縣共提供各種咨詢服務(wù)萬(wàn)多人次，發(fā)放避孕藥具萬(wàn)盒(只)，為4500多名育齡婦女免費(fèi)進(jìn)行了生殖健康檢查。

扶貧幫困在一線。結(jié)合縣委“百千萬(wàn)”工程和建整扶貧工作要求，縣人口計(jì)生局聯(lián)合縣計(jì)生協(xié)會(huì)設(shè)立了“生育關(guān)懷基金”，重點(diǎn)關(guān)懷扶助“失獨(dú)家庭”、計(jì)生貧困家庭等。高度重視新農(nóng)村建設(shè)工作，幫助駐點(diǎn)村熱市鎮(zhèn)鳳鳴村制定發(fā)展規(guī)劃、選好致富項(xiàng)目、開(kāi)展“一對(duì)一、一對(duì)多”的結(jié)對(duì)幫聯(lián)計(jì)生家庭等一系列幫聯(lián)工作。今年來(lái)，縣人口計(jì)生局共扶助貧困計(jì)生家庭289戶，發(fā)放生育關(guān)懷資金30多萬(wàn)元，為幫聯(lián)村出資3萬(wàn)多元發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)，幫貧困計(jì)生家庭送慰問(wèn)品和慰問(wèn)金達(dá)6萬(wàn)多元，解決實(shí)際困難300起件。

績(jī)效考核在一線。為全面摸清一線計(jì)生工作底數(shù)，縣人口計(jì)生局班子成員帶領(lǐng)全體干部職工40多人逐村逐戶逐人進(jìn)行各種情況的調(diào)查核對(duì)，對(duì)懷孕、生育、流引產(chǎn)、落實(shí)避孕節(jié)育、違法生育等對(duì)象開(kāi)展工作,并堅(jiān)持依法辦事,文明執(zhí)法;對(duì)流出流入人口逐村逐戶逐人進(jìn)行調(diào)查。實(shí)行平時(shí)定期不定期一線工作法考核，將結(jié)果納入年終綜合考核評(píng)估，對(duì)被評(píng)估為不合格的單位將追究相關(guān)單位、人員工作責(zé)任。

重慶市璧山縣健龍鎮(zhèn)政府 冉雷欣

“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去”。這是群眾路線的題中要義，集中體現(xiàn)了群眾路線教育為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)的問(wèn)題，明確了出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是踐行黨的群眾路線的根本。如何走好群眾路線，得到群眾的真心支持和擁護(hù)，還應(yīng)堅(jiān)持“一線工作法”開(kāi)展指導(dǎo)工作。

情況在一線掌握。黨員干部只有真正深入基層，親臨一線，走進(jìn)農(nóng)家院壩，走向田間地頭，與群眾交心談心，了解群眾最關(guān)心的事，知曉自身工作得失，發(fā)現(xiàn)真實(shí)問(wèn)題，才能在工作中理清頭緒、抓住重點(diǎn)、對(duì)癥下藥、攻堅(jiān)克難，讓“決策符合民意、政策贏得民心”。

決策在一線形成?？茖W(xué)決策、民主決策、依法決策的根本在于決策符合民情、契合民意、順應(yīng)民心，就是要上聯(lián)重要決策的“天線”，下接群眾所需所盼的“地氣”。決策中充分尊重基層群眾意愿，集中基層群眾智慧，聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)，凡涉及群眾切身利益的決策都要充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，將群眾智慧轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力。

問(wèn)題在一線解決。關(guān)乎群眾切身利益的問(wèn)題往往最緊迫、最現(xiàn)實(shí)，群眾最關(guān)心。這需要在基層一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，比如涉及群眾就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、上學(xué)、扶貧等重難點(diǎn)問(wèn)題，尤其是一些苗頭性隱患問(wèn)題，要發(fā)現(xiàn)在基層，解決在一線，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

感情在一線培養(yǎng)。黨員干部通過(guò)與

基層群眾面對(duì)面交流，心貼心溝通，了解需求、愿望和呼聲，真心真意的為民辦實(shí)事、解民憂、促民富，通過(guò)與群眾零距離的接觸，才能與群眾形成魚(yú)水深情，才能培養(yǎng)出親民愛(ài)民的魚(yú)水情懷，密切黨群干群關(guān)系。

作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變。就是要通過(guò)走出機(jī)關(guān)，消除“衙門(mén)作風(fēng)”、“干部派頭”，力戒形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)的不良習(xí)氣，解決庸、懶、散等不良風(fēng)氣，養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，吃苦耐勞、攻堅(jiān)克難，清正廉潔、服務(wù)群眾的思想、工作和生活作風(fēng)。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要踐行“一線工作法”

領(lǐng)導(dǎo)干部要踐行“一線工作法”

近年來(lái)，從機(jī)關(guān)到基層，從企業(yè)到社區(qū)，都在提倡“一線工作法”。那么到底什么是“一線工作法”？最早是什么人從什么地方提出來(lái)的。這些目前還無(wú)從考證。但其內(nèi)涵顧名思義是領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線開(kāi)展工作的工作方法。其外延隨著時(shí)代的發(fā)展已經(jīng)有很多，不同的性質(zhì)的單位，其外延并不相同。核心內(nèi)容是：“情況在一線掌握、問(wèn)題在一線解決、矛盾在一線化解、措施在一線落實(shí)，成效在一線體現(xiàn)”。說(shuō)到底，“一線工作法”是密切黨和群眾血肉聯(lián)系的實(shí)踐體現(xiàn)，與毛澤東群眾路線思想一脈相承，是鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)用到實(shí)際工作中的具體方法。

“坐在同一條板凳上，才縮短了心與心的距離；住在農(nóng)家的炕頭上，收獲的才不只是建議。我的腳下沾有多少泥土，我的心中就沉淀多少真情”，這是中央電視臺(tái)《走基層》欄目的導(dǎo)語(yǔ)，也是“一線工作法”在實(shí)際應(yīng)用中的真實(shí)情景。

從黨中央的以人為本、執(zhí)政為民重大決策，到省委袁書(shū)記要求的干部下鄉(xiāng)住村幫扶，再到市委的爭(zhēng)做“五個(gè)表率”、堅(jiān)持“20字”要求、弘揚(yáng)“九個(gè)方面”良好作風(fēng)，等等，都要求領(lǐng)導(dǎo)干部要改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。去年以來(lái)，在省委袁書(shū)記三進(jìn)磚壁村住村幫扶的帶動(dòng)下，全省7萬(wàn)多名干部紛紛下鄉(xiāng)住村，幫助所住村制訂發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行、決策在想象中產(chǎn)生、措施在會(huì)議上落實(shí)、問(wèn)題在口頭邊解決、業(yè)績(jī)?cè)跀?shù)字間排列，導(dǎo)致干群關(guān)系疏遠(yuǎn)，有的甚至緊張。踐行“一線工作法”，就是要領(lǐng)導(dǎo)干部沉到基層“一線”,著眼于大局, 主動(dòng)圍繞社會(huì)和群眾的需求, 真真實(shí)實(shí)來(lái)到群眾當(dāng)中，了解群眾的思想動(dòng)態(tài)、心理需求和生活追求，與群眾交心談心，疏導(dǎo)群眾情緒，解開(kāi)群眾思想疙瘩，化解群眾在處理問(wèn)題時(shí)的沖突，以“服務(wù)”創(chuàng)新執(zhí)政方式,實(shí)實(shí)在在地解決群眾工作和生活中緊迫需要解決的問(wèn)題, 用實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任、支持和擁護(hù)，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量。

“一線工作法”是改進(jìn)工作作風(fēng)的迫切需要。在實(shí)際工作中，我們時(shí)常會(huì)遇到這樣一種情況，有些工作不缺乏創(chuàng)新發(fā)展的思路、對(duì)策和措施，但是工作卻不見(jiàn)起色。追根溯源，還是因?yàn)閷?duì)實(shí)際情況把握不透，對(duì)群眾意愿了解不深，對(duì)可能遇到的矛盾障礙預(yù)料不周。正確的決策從哪里來(lái)?只能從深入基層調(diào)查研究中得來(lái)。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入企業(yè)、基層、群眾，聽(tīng)取基層的呼聲、意愿和意見(jiàn)建議，做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民。惟有如此，才能了解社情民意，洞悉施政得失，找到工作的著力點(diǎn)和突破口，更好更快地部署和推動(dòng)工作。“一線工作法”讓領(lǐng)導(dǎo)干部們的辦公場(chǎng)所從室內(nèi)轉(zhuǎn)到了室外，從后方轉(zhuǎn)到了一線，讓廣大干部們深入一線抓落實(shí)、撲下身子勤服務(wù)，徹底改變有些干部“浮

局，并立足于對(duì)社會(huì)資源的開(kāi)發(fā)與整合，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的資源汲取與動(dòng)員能力，大大提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是提升領(lǐng)導(dǎo)干部自我教育的能力?，F(xiàn)在，我們提倡干部年輕化，事實(shí)上我們的多數(shù)年輕干部從上學(xué)到參加工作，很少真正接觸基層一線工作，踐行“一線工作法”，既是一個(gè)補(bǔ)課的過(guò)程，又是一個(gè)提升工作能力的過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入基層，與群眾一起工作、一起生活，真切感受人民群眾的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮群眾的積級(jí)性和主動(dòng)性，干部群眾就會(huì)團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，共同為基層工作想方設(shè)法，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

“一線工作法”是轉(zhuǎn)變部門(mén)職能的生動(dòng)體現(xiàn)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷深入，我們的黨委、政府工作部門(mén)職能必須從“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。在新形勢(shì)下，面對(duì)黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、精神文明建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，要積極應(yīng)對(duì)，主動(dòng)尋找規(guī)律，探索改進(jìn)辦法，提出解決思路，切實(shí)解決到位。踐行“一線工作法”就是要領(lǐng)導(dǎo)干部走出機(jī)關(guān)，走出單位，深入農(nóng)村，深入社區(qū)，深入工廠、企業(yè)、學(xué)校，把自己當(dāng)成其中的一員，變紙上談兵為積極參與，變指手劃腳為親身實(shí)踐，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、社會(huì)事業(yè)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會(huì)和諧穩(wěn)定中的各種突出問(wèn)題解決在一線，以服務(wù)促提高，以服務(wù)求轉(zhuǎn)變，以服務(wù)謀發(fā)展，才能真正實(shí)現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變。

可見(jiàn)，“一線工作法”，從根本上說(shuō)就是堅(jiān)持了客觀第一、實(shí)踐第一、群眾第一的辨證唯物論和歷史唯物論的世界觀、方法論。“一線工作法”，是黨員干部密切聯(lián)系群眾的好方法，是踐行“科學(xué)發(fā)展觀”的具體體現(xiàn)，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然選擇。隨著形勢(shì)的發(fā)展變化，這一做法能否長(zhǎng)期堅(jiān)持下去？這就需要我們不斷的探索和完善。

第一，強(qiáng)化教育，推動(dòng)一線工作法的順利實(shí)施。踐行一線工作法的前提是各級(jí)干部要想干事，能夠端正對(duì)工作的態(tài)度，帶著感情主動(dòng)投入一線工作，解決實(shí)際問(wèn)題，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。一方面，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的情感教育。踐行一線工作法，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，首要的任務(wù)就是要解決領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)工作的態(tài)度問(wèn)題，而最終決定領(lǐng)導(dǎo)干部工作態(tài)度的，則是其對(duì)群眾的感情。一些干部身上不同程度存在一些問(wèn)題，主要是精神狀態(tài)不好，主動(dòng)性、積極性、進(jìn)取心不強(qiáng)；缺乏敬業(yè)精神，做事不認(rèn)真負(fù)責(zé)，怕吃苦、怕承擔(dān)責(zé)任，等等。究其原因，主要是對(duì)群眾缺乏基本的感情，對(duì)工作缺乏應(yīng)有的激情。為此要在領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛開(kāi)展情感教育，教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作生活中要做到“四個(gè)經(jīng)?！?，即：經(jīng)常回顧自己的成長(zhǎng)歷程，思考不同階段自己都做了什么事情，待遇和權(quán)力都發(fā)生了哪些變化；經(jīng)常思考權(quán)力是誰(shuí)賦予的，工作上有一個(gè)熟悉、摸索、適應(yīng)的過(guò)程，需要組織部門(mén)牽頭給予積極的支持和幫助，搞好傳幫帶，比如，把群眾工作方法好、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部與年輕的干部結(jié)成對(duì)子，對(duì)年輕干部進(jìn)行教育指導(dǎo)，使大家擰成一股勁，在較短的時(shí)間內(nèi)得到較為全面、較大收益，促進(jìn)工作目標(biāo)的順利完成。

第二，強(qiáng)化運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)踐行一線工作法。踐行一線工作法的關(guān)鍵是讓領(lǐng)導(dǎo)干部能夠在一線做出科學(xué)決策、解決具體問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)推進(jìn)發(fā)展，促進(jìn)和諧，使工作更具針對(duì)性和實(shí)效性。一要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部是一般干部的榜樣，上級(jí)是下級(jí)的榜樣，黨員干部是群眾的榜樣。如果上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能堅(jiān)持一線工作法的話，那么就會(huì)潛移默化地帶動(dòng)下屬形成好的作風(fēng)，無(wú)形中約束下級(jí)不敢恣意妄為。否則，“己不正，焉能正人”？可見(jiàn)，推行“一線工作法”，領(lǐng)導(dǎo)干部更具有決定性的作用，必須以身作則、率先垂范、身體力行。二要大力推行現(xiàn)場(chǎng)辦公制度。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決摒棄傳統(tǒng)的大會(huì)推進(jìn)工作的方式，突出一事一議，突出工作的針對(duì)性、實(shí)效性，少開(kāi)原則籠統(tǒng)的大會(huì)，多到工作一線召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，多到前沿陣地召開(kāi)解決問(wèn)題的會(huì)，多到基層一線、面對(duì)廣大群眾抓好工作落實(shí)，做到日常工作定期辦、具體工作現(xiàn)場(chǎng)辦、緊急問(wèn)題隨時(shí)辦，讓領(lǐng)導(dǎo)干部做到對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作心中有數(shù)、推進(jìn)工作時(shí)手中有方、落實(shí)工作時(shí)始終握有主動(dòng)權(quán)。三要建立“工作要上去，干部要下沉”的工作機(jī)制。

實(shí)地核查等形式進(jìn)行抽查核實(shí)，將核實(shí)情況如實(shí)記入實(shí)績(jī)檔案，對(duì)核實(shí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)，對(duì)在工作中推諉扯皮、未盡責(zé)或失職的，要實(shí)行責(zé)任追究，發(fā)揮實(shí)績(jī)檔案在干部考核體系中的積極作用。二是要完善考核評(píng)價(jià)制度。堅(jiān)持把每位領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的情況，納入對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)考核，定期開(kāi)展“聯(lián)系基層、服務(wù)群眾好干部”評(píng)選活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的先進(jìn)典型，增強(qiáng)示范效應(yīng)。堅(jiān)持把黨委考核與群眾評(píng)議結(jié)合起來(lái)，把“一線工作法”實(shí)績(jī)納入整體考核體系，將“過(guò)程考核”與“結(jié)果考核”、“平時(shí)考核”與“年終考核”有機(jī)結(jié)合，逐步建立起組織考核、民主評(píng)議、群眾監(jiān)督等全方位的考核評(píng)價(jià)體系，把對(duì)各級(jí)干部的考核評(píng)價(jià)權(quán)力交給普通黨員和基層群眾，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)干部的工作業(yè)績(jī)。三是注重考核督查結(jié)果運(yùn)用。切實(shí)把工作落實(shí)與政績(jī)考核、干部選拔任用結(jié)合起來(lái)，變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，變少數(shù)人選人為多數(shù)人選人，提高選人用人公信度，形成以實(shí)績(jī)論人、注重在一線考察干部、用群眾的口碑認(rèn)識(shí)干部、用抓落實(shí)的成果檢驗(yàn)干部的良好機(jī)制；要在政治上重視一線干部，尤其對(duì)那些長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要多加關(guān)注、不能虧待，對(duì)那些踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、默默無(wú)聞、一心做事的“老黃?！币鲃?dòng)留意、格外看重，對(duì)那些左顧右盼、不集中精力做事、搞形式主義、嘩眾取寵、011-

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要踐行“一線工作法”

“一線工作法”

核心內(nèi)容是：“情況在一線掌握、問(wèn)題在一線解決、矛盾在一線化解、措施在一線落實(shí)，成效在一線體現(xiàn)”。

首先要想清楚的就是，我的崗位在哪里？我的任務(wù)在哪里？我的工作績(jī)效在哪里？只有把這些問(wèn)題搞清楚了，才能知道身子撲在哪里，決策著眼點(diǎn)在哪里，解決問(wèn)題應(yīng)該在哪里。即將“一線工作法”細(xì)化為九條：干部在一線坐鎮(zhèn)，計(jì)劃在一線下達(dá)，學(xué)習(xí)在一線安排，難題在一線突破，糾紛在一線化解，創(chuàng)新在一線探索，典型在一線發(fā)現(xiàn)，素質(zhì)在一線提高，考核在一線進(jìn)行。形成了一套周密管用的工作落實(shí)機(jī)制。

主動(dòng)深入一線，帶著問(wèn)題走進(jìn)基層、帶著思考走向?qū)嵺`

概括為“八個(gè)一”：情況在一線掌握，決策在一線形成，問(wèn)題在一線解決，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，感情在一線培養(yǎng)，能力在一線錘煉，政績(jī)?cè)谝痪€檢驗(yàn)，形象在一線樹(shù)立。

真正到實(shí)地、查實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效

了解情況，解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊視野，創(chuàng)新思路，點(diǎn)面結(jié)合，不斷推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)取得新成效。

完成硬任務(wù)，需要真本事，更要硬作風(fēng)。工作有了創(chuàng)新的思路、對(duì)策和措施，想要真正落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效、抓出特色，“望聞問(wèn)切”，掌握實(shí)情，全面分析，科學(xué)判斷，提出新思路、新觀點(diǎn)、新舉措，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)來(lái)保證工作的落實(shí)。

把主要精力放在調(diào)查研究、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、檢查督辦上，抓重點(diǎn)、抓亮點(diǎn)、抓難點(diǎn)。，采取“查”、“看”、“聽(tīng)”、“談”、“評(píng)”等方式，到實(shí)地、查實(shí)情、說(shuō)實(shí)話，如果你使用寶塔型的管理，你就會(huì)管好你的團(tuán)隊(duì)的人，他們?cè)偃ス苤袑拥娜?，再讓他們?nèi)ス?，就是一層一層的管理，這寶塔型的管理，是科學(xué)的管理，也是最好的。如果你一桿子插到底，那你苦也苦了，最后事也做不好。通過(guò)寶塔型管理，你就會(huì)有更多時(shí)間來(lái)思考、來(lái)決策。同時(shí)，作為公司的決策人需要有個(gè)健康的心態(tài)、健康的身體，這是對(duì)事業(yè)的一個(gè)最大的保障，一個(gè)人生活在自由放松的環(huán)境里，可以隨意交往，謀略策劃未來(lái)。這一切都需要時(shí)間，而一個(gè)企業(yè)家的時(shí)間來(lái)源也許就在于“寶塔型管理”。人才是寶塔的基礎(chǔ)

以系統(tǒng)節(jié)點(diǎn)為載體，以全員成本目標(biāo)管理為重點(diǎn)，探索形成了“系統(tǒng)節(jié)點(diǎn)”精細(xì)化管理模式。概括地講，這個(gè)模式就是把采油廠整體業(yè)務(wù)劃分為勘探、開(kāi)發(fā)、成本管理等若干“系統(tǒng)”，將各系統(tǒng)的工作重點(diǎn)、管理難點(diǎn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)分層級(jí)確-1-

立管理“節(jié)點(diǎn)”，形成分系統(tǒng)到節(jié)點(diǎn)的管理架構(gòu)。在此基礎(chǔ)上，瞄準(zhǔn)“系統(tǒng)節(jié)點(diǎn)”建立目標(biāo)、運(yùn)行、責(zé)任、考核“四個(gè)體系”，瞄準(zhǔn)全員成本目標(biāo)管理建立“發(fā)現(xiàn)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)”成本指標(biāo)體系，使每個(gè)節(jié)點(diǎn)成為管理的目標(biāo)點(diǎn)、崗位的責(zé)任點(diǎn)、成本的控制點(diǎn)和業(yè)績(jī)的考核點(diǎn)，形成全廠工作系統(tǒng)化、系統(tǒng)工作節(jié)點(diǎn)化、節(jié)點(diǎn)工作目標(biāo)化、目標(biāo)管理受控化的“系統(tǒng)節(jié)點(diǎn)”管理模式，營(yíng)造了“系統(tǒng)”之間配套聯(lián)動(dòng)、一體化運(yùn)行，“節(jié)點(diǎn)”之間有序控制、相輔相成，廠、礦、隊(duì)等管理層級(jí)目標(biāo)明確、精細(xì)運(yùn)行的濃厚氛圍，

第四篇：自覺(jué)踐行黨的群眾路線體會(huì)：堅(jiān)持一線工作法

自覺(jué)踐行黨的群眾路線體會(huì)：堅(jiān)持一線工作法

習(xí)近平總書(shū)記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上的重要講話，從堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的高度，深刻論述了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和總體要求，為全黨開(kāi)展好教育實(shí)踐活動(dòng)指明了方向。講話高屋建瓴、總攬全局，思想深刻、內(nèi)涵豐富，通篇貫穿著馬克思主義的群眾觀，是新形勢(shì)下做好群眾工作的光輝文獻(xiàn)和科學(xué)指南。通過(guò)學(xué)習(xí)，深受啟發(fā)，受益頗多。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書(shū)記的重要講話精神，走好群眾路線，我覺(jué)得,堅(jiān)持踐行一線工作法是有效途徑。

何謂“一線”？“一線”，不只是一個(gè)簡(jiǎn)單的層級(jí)概念，不是說(shuō)縣、鄉(xiāng)、村才算一線。各級(jí)圍繞黨委政府的中心工作和重點(diǎn)項(xiàng)目以及為人民群眾辦實(shí)事的現(xiàn)場(chǎng)就是一線?，F(xiàn)場(chǎng)在哪里，哪里便是一線；問(wèn)題在哪里，哪里就是一線。說(shuō)到底，一線工作法其實(shí)就是我們貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的具體化。

首先，踐行一線工作法是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的需要。服務(wù)人民群眾是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。要通過(guò)帶頭踐行一線工作法，到一線去，到現(xiàn)場(chǎng)去，到人民群眾中間去，不斷打牢宗旨意識(shí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

其次，踐行一線工作法是創(chuàng)新社會(huì)管理的需要。轉(zhuǎn)型期也是各種社會(huì)矛盾的凸現(xiàn)期，而基層又是各種社會(huì)矛盾的發(fā)源地。特別是象湖鎮(zhèn)作為城關(guān)鎮(zhèn)，隨著城市建設(shè)的不斷推進(jìn)，在給全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)重大機(jī)遇的同時(shí)，也不可避免地在土地征用、房屋拆遷、特殊利益群體訴求等方面給象湖鎮(zhèn)誘發(fā)和帶來(lái)一系列不穩(wěn)定因素。同時(shí)，由社會(huì)分配、醫(yī)療保障、就業(yè)、農(nóng)民增收、安全生產(chǎn)、老齡化因素引發(fā)的一系列矛盾也交織激蕩，加之象湖鎮(zhèn)每年人口急劇擴(kuò)張，這些迫切需要我們深入一線，具體了解群眾訴求，不斷提高做好群眾工作的本領(lǐng)。

再次，踐行一線工作法是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的需要?，F(xiàn)在，我們的一些干部有一種高高在上的優(yōu)越感，喜歡講排場(chǎng)、擺架子，習(xí)慣于坐在辦公室里看材料、聽(tīng)匯報(bào)，有的干部“身”和“心”遠(yuǎn)離基層、脫離群眾，這是十分危險(xiǎn)的。要把工作重心放在一線，真心傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，努力轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象。

第四，踐行一線工作法是提升素質(zhì)本領(lǐng)的需要?；鶎邮亲詈玫恼n堂，群眾是最好的老師?，F(xiàn)在，我們的干部隊(duì)伍中，有不少干部經(jīng)歷單一，沒(méi)有經(jīng)過(guò)基層艱苦工作的磨練，缺少對(duì)群眾生活的真切感受，缺乏在基層的實(shí)踐鍛煉，這是一個(gè)很大的缺陷。要通過(guò)踐行一線工作法，從人民群眾中汲取智慧，在基層實(shí)踐中補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)，不斷增強(qiáng)自己干工作能力。

那么，如何堅(jiān)持一線工作法，帶頭貫徹踐行好黨的群眾路線呢？

一、要注重調(diào)查研究。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。要經(jīng)常性地置身于群眾當(dāng)中，與群眾保持零距離，面對(duì)面、心貼心，隨時(shí)隨地與群眾交流，誠(chéng)心誠(chéng)意與群眾溝通，多方征詢，虛心討教，詳盡地掌握和積累真實(shí)的第一手資料。要學(xué)會(huì)解剖麻雀，見(jiàn)微知著，多方印證，深思熟慮，綜合各個(gè)方面的信息和意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)鮮活的經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)，開(kāi)出解決的良方。

二、要注重面對(duì)問(wèn)題。問(wèn)題即一線。要經(jīng)常性地深入一線，把自己置身于解決問(wèn)題的現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)好人民群眾的服務(wù)員、基層矛盾的調(diào)處員和工作落實(shí)的指導(dǎo)員，努力在一線中做好群眾工作。

三、要注重與群眾交朋友。就是要帶著深厚的感情，與群眾結(jié)親戚、交朋友，和群眾打成一片，了解百姓疾苦，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾生活。一是要與群眾多溝通聯(lián)系。干部和群眾之間，越走就越親。要利用平時(shí)和群眾常走動(dòng)、多聯(lián)系、心連心，不斷與群眾增進(jìn)了解、增進(jìn)感情。只要與群眾感情建立起來(lái)了，我們就什么工作都好做了。二是要為群眾多換位思考。就是要多設(shè)身處地地將自己擺在群眾的位置去思考和分析問(wèn)題，要多身臨其境和深入到群眾的生活，了解他們的生產(chǎn)怎么樣，生活有沒(méi)有困難。只有這樣換了位，我們才能真正體驗(yàn)群眾的生活。要多放下“官架子”，挑起“民擔(dān)子”，站在群眾的角度，反思自身的工作。三是要幫群眾多解決問(wèn)題。民生無(wú)小事，民生大如天。要多為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。特別是對(duì)于群眾提的問(wèn)題，哪怕是非常細(xì)微的，都要高度重視。應(yīng)該解決、可以解決的，要立即解決，一刻也不能拖延。暫時(shí)不能解決的，要?jiǎng)?chuàng)造條件加快解決。這樣，群眾就會(huì)擁護(hù)我們、支持我們，就會(huì)把我們當(dāng)朋友。

四、要注重為群眾做表率。就是說(shuō)，不管任何時(shí)候，我們都要躬下身、彎下腰、走下去，多樹(shù)為群眾服務(wù)的標(biāo)桿，多當(dāng)為群眾解難的示范。一是要慎言慎行。我們堅(jiān)持一線工作法，經(jīng)常和群眾在一起，我們的一言一行，群眾看在眼里，聽(tīng)在心里。所以我們說(shuō)的話，做的事，一定要看對(duì)象、看場(chǎng)合、看時(shí)機(jī)。要注意方法、注重分寸，做到不能說(shuō)的不說(shuō)，不能做的不做。尤其是確實(shí)做不到的，就不要打“空頭支票”，隨便承諾群眾。二是要立說(shuō)立行。答應(yīng)了群眾的事，要立說(shuō)立行，立馬就辦，不能久拖不決。要言必行，行必果，誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)信、提速為群眾辦事。

第五篇：踐行一線工作法聯(lián)系群眾服務(wù)群眾

踐行“一線工作法”:聯(lián)系群眾 服務(wù)群眾

蔣盛

11月19日，新華社播發(fā)中共中央總書(shū)記習(xí)近平同志文章《認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章 嚴(yán)格遵守黨章》中最后一句強(qiáng)調(diào): 要堅(jiān)持黨的群眾路線，從群眾中來(lái)、到群眾中去，深入基層調(diào)查研究，親近群眾，聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，做好新形勢(shì)下的群眾工作，朝氣蓬勃地帶領(lǐng)人民為全面建成小康社會(huì)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義而共同奮斗。廣西桂林市平樂(lè)縣源頭鎮(zhèn)黨委踐行“一線工作法”，堅(jiān)持以人為本；堅(jiān)持在一線提升黨員干部素質(zhì)；堅(jiān)持改進(jìn)黨員干部作風(fēng)；堅(jiān)持建立健全科學(xué)的黨員干部工作長(zhǎng)效機(jī)制，“五個(gè)一萬(wàn)畝” 種植基地正在實(shí)施建成，招商引資工業(yè)基地?zé)òl(fā)生機(jī)活力，鄉(xiāng)村面貌和基礎(chǔ)設(shè)施極大改善，城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)步伐明顯加快，農(nóng)民生活水平顯著提高。目前，源頭鎮(zhèn)正朝著在欠發(fā)達(dá)地區(qū)率先實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)闊步邁進(jìn)，以實(shí)際行動(dòng)詮釋著中共中央總書(shū)記習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)的“聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾” 的深刻內(nèi)涵。

廣西桂林市平樂(lè)縣源頭鎮(zhèn)總面積232平方公里，139個(gè)自然村，總?cè)丝?9600多人，境內(nèi)為丘陵低山區(qū)，農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，“偏、遠(yuǎn)、苦、貧”，欠發(fā)達(dá)地區(qū)?，F(xiàn)有耕地43792畝，林地面積達(dá)12.453萬(wàn)畝。距平樂(lè)縣城50公里，是平樂(lè)縣最遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)轄17個(gè)行政村和一個(gè)街道居委會(huì)，設(shè)黨組織25個(gè)，黨員882名。平樂(lè)縣源頭鎮(zhèn)黨委在深入開(kāi)展“一線工作法”活動(dòng)中，圍繞“農(nóng)業(yè)富鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、和諧建鎮(zhèn)”的工作思路，牢固樹(shù)立“服務(wù)農(nóng)民、報(bào)效農(nóng)民”的執(zhí)政理念。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的實(shí)踐，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)“后發(fā)趕超”，財(cái)稅、固定資產(chǎn)投資、通村公路建設(shè)、危房改造等工作排在全縣前矛。

一、踐行“一線工作法”，堅(jiān)持以人為本。

踐行“一線工作法”，就要始終堅(jiān)持以人為本。平樂(lè)縣源頭鎮(zhèn)黨委牢固樹(shù)立群

眾利益無(wú)小事的理念，始終把群眾的利益放在首位，堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，不斷讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益;始終把人民群眾的需求作為制定政策的基本依據(jù)，把人民群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，切實(shí)解決涉及群眾切身利益的就業(yè)、住房、上學(xué)、看病、生活、致富等問(wèn)題，贏得了人民群眾的擁護(hù)和愛(ài)戴。

2012年源頭鎮(zhèn)黨委辦好十件實(shí)事。一是實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)10300人，逐步實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)，參保率達(dá)到80%以上。實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參加新農(nóng)合人數(shù)達(dá)到42073人，參合率達(dá)90.42%，有效解決看病難看病貴問(wèn)題；二是完成義洞水庫(kù)出險(xiǎn)加固和東西干渠改造維修，已完成改造24公里；三是完成第一期130戶農(nóng)村危房改造；四是完成農(nóng)村改廁110座；五是完成8條自然村道路硬化和2個(gè)“普惠制”新農(nóng)村建設(shè)；六是完成車田至金井坳等4條總長(zhǎng)達(dá)31.3公里通村水泥道路硬化工程，占全縣任務(wù)的五分之一以上；七是完成2個(gè)自然村籃球場(chǎng)建設(shè)；八是完成2個(gè)自然村文化室建設(shè)，4個(gè)以上自然村人畜飲水工程建設(shè)；九是完成衛(wèi)生院業(yè)務(wù)大樓建設(shè)；十是新建17個(gè)村級(jí)衛(wèi)生室，逐步改善村級(jí)就醫(yī)看病環(huán)境。

二、踐行“一線工作法”，堅(jiān)持在一線提升黨員干部素質(zhì)。

踐行“一線工作法”，黨員干部是決定因素。平樂(lè)縣源頭鎮(zhèn)黨委面對(duì)新的歷史發(fā)展機(jī)遇，如何“勇當(dāng)全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的排頭兵”，“提前五年實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)”的奮斗目標(biāo)，通過(guò) “一線工作法”的實(shí)踐，在招商引資中拓展思路，在基層工作中錘煉黨員干部，堅(jiān)持選派黨員干部到村（社區(qū)）掛職鍛煉，建立基層下派黨員干部長(zhǎng)效培養(yǎng)機(jī)制，讓干部在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、解決突出矛盾中接受歷練，以提高黨員干部發(fā)展的能力、增強(qiáng)為民服務(wù)的能力和應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力。

源頭鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持讓黨員干部在一線中解放思想，通過(guò)開(kāi)展“我是黨員向我看齊”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)在會(huì)戰(zhàn)，為民服務(wù)在一線”、“解放思想推進(jìn)?五大?工作，趕超跨

越實(shí)現(xiàn)?三大?變化”、開(kāi)展“百名干部入鄉(xiāng)住村”、“四幫四促”、“問(wèn)計(jì)于民求發(fā)展”、“支部比拼謀發(fā)展”、“五農(nóng)五送”，以提高黨員干部服務(wù)發(fā)展能力。將8件急需解決的疑難復(fù)雜信訪件交給8名領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪，包案處理，確保各類信訪問(wèn)題得到有效解決。通過(guò)開(kāi)展遠(yuǎn)程教育、電化教育、微型黨課、“黨員流動(dòng)課堂”、“網(wǎng)絡(luò)黨?！?、“手機(jī)黨?！?、黨員論壇、干部輪講、教育培訓(xùn)、專家輔導(dǎo)、典型教育系列活動(dòng)，不斷提高黨員干部致富的能力和水平。全鎮(zhèn)有850多名農(nóng)村黨員干部參加輪訓(xùn)，參訓(xùn)率達(dá)到95%以上。一年多來(lái)，鎮(zhèn)黨委共發(fā)展黨員84名，其中女黨員19名，致富能手50名。共舉辦各種培訓(xùn)班12期1500多人（次），組織觀摩學(xué)習(xí)16次。

三、踐行“一線工作法”，堅(jiān)持改進(jìn)黨員干部作風(fēng)。

踐行“一線工作法”，作風(fēng)決定事業(yè)成敗。平樂(lè)縣源頭鎮(zhèn)黨委在各單位、各部門(mén)設(shè)立了征求意見(jiàn)箱，開(kāi)通了書(shū)記鎮(zhèn)長(zhǎng)信箱、留言簿、建言獻(xiàn)策、意見(jiàn)征集等專欄，暢通民意表達(dá)渠道，公開(kāi)納諫，廣開(kāi)言路，使各種決策建立在科學(xué)、民主的基礎(chǔ)上。帶著問(wèn)題“開(kāi)門(mén)接訪、主動(dòng)約訪、入戶走訪、重點(diǎn)回訪、及時(shí)督訪”，在一線疏導(dǎo)群眾情緒，在一線解決群眾問(wèn)題，在一線化解群眾矛盾，在一線轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

源頭鎮(zhèn)黨委樹(shù)立“講政治責(zé)任重于泰山，抓落實(shí)不講任何理由”的理念，全力打造了三支敢干會(huì)干的干部隊(duì)伍，即：一支強(qiáng)有力的班子領(lǐng)導(dǎo)核心隊(duì)伍；一支深入基層埋頭苦干的普通干部隊(duì)伍；一支艱苦創(chuàng)業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的村干隊(duì)伍。喊破嗓子，不如干出樣子。例如中共平樂(lè)縣委書(shū)記陳國(guó)祿；縣委副書(shū)記、縣人民政府縣長(zhǎng)陸智成及縣人大常委會(huì)主任謝海明；縣委常委、縣委辦主任陶偉文；縣委常委、縣委組織部部長(zhǎng)譚玉成；縣委常委、政法委書(shū)記李光強(qiáng)；縣委常委、縣人民政府副縣長(zhǎng)、宣傳部部長(zhǎng)李鈞等領(lǐng)導(dǎo)多次深入源頭鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，走進(jìn)百姓家門(mén)，敞開(kāi)心扉傾聽(tīng)群眾的呼聲，從群眾的批評(píng)、責(zé)怪中查找自己工作的不足，大打“感情牌”。中

共源頭鎮(zhèn)黨委書(shū)記陶捌旺就一個(gè)月內(nèi)八進(jìn)村子，解決了一系列難題。組織46名機(jī)關(guān)黨員干部，組建了8支專業(yè)服務(wù)隊(duì)，在轄區(qū)各領(lǐng)域、各層面為群眾開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)。發(fā)揚(yáng)“白加黑”、“5加2”的工作精神，形成了一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、級(jí)級(jí)抓落實(shí)的局面，將責(zé)任心、執(zhí)行力層層傳遞，確保各個(gè)項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。

四、踐行“一線工作法”，堅(jiān)持建立健全科學(xué)的黨員干部工作長(zhǎng)效機(jī)制。踐行“一線工作法”，健全完善制度是重要保障。平樂(lè)縣源頭鎮(zhèn)黨委先后下發(fā)了定點(diǎn)聯(lián)系、下訪接待、考核評(píng)價(jià)等9個(gè)制度性文件；建立黨員干部下基層的“三定”（定時(shí)、定人、定點(diǎn)）工作制度；建立黨員干部一線考評(píng)機(jī)制，把干部下基層情況納入綜合考評(píng)體系，并加大黨員干部考核中基層群眾參與評(píng)判的力度；改進(jìn)黨員干部選任機(jī)制，把黨員選拔干部的重心引向基層、推向一線，切實(shí)把那些長(zhǎng)期深入基層摸爬滾打、人民群眾擁護(hù)、政績(jī)突出的優(yōu)秀黨員干部，選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，真正形成推進(jìn)黨員干部踐行“一線工作法”的長(zhǎng)效機(jī)制。

源頭鎮(zhèn)黨委實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，相關(guān)人員各負(fù)其責(zé)的問(wèn)責(zé)制，堅(jiān)持責(zé)任到崗、到人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。加強(qiáng)督促檢查，修訂和完善崗位目標(biāo)考核辦法和獎(jiǎng)懲辦法，做到職責(zé)在肩、任務(wù)在手，人在崗上、崗在心上。通過(guò)開(kāi)展服務(wù)意識(shí)、依法履職、辦事公開(kāi)、清正廉潔和改革創(chuàng)新等五方面內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)，考核采取社會(huì)考評(píng)和組織考核的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制量化考核，評(píng)選出10個(gè)先進(jìn)基層黨組織、32名優(yōu)秀共產(chǎn)黨黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者等工作典型，營(yíng)造出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。嚴(yán)肅紀(jì)律“懲”。對(duì)干部不履行、不及時(shí)履行或不正確履行職責(zé)等造成重大工作失誤的情形進(jìn)行問(wèn)責(zé)。2011年5月以來(lái)，全鎮(zhèn)對(duì)干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)5起8人，其中因工作失職、監(jiān)管不力被追究責(zé)任2人，考核排名靠后被追究責(zé)任3人；黨紀(jì)政紀(jì)處分1人，組織處理1人。作者單位:廣西桂林市平樂(lè)縣源頭鎮(zhèn)黨委