第一篇：中學2018年10月自查工作匯報

中學2018年10月自查工作匯報

本月按中心學校要求，我校全面認真扎實地開展了自查工作，現(xiàn)匯報如下：

一、取得成績

1、繼續(xù)認真落實“兩學一做”、“履職盡責”和黨風廉政建設(shè)工作。10月9日我校支部開展了主題黨員活動。

2、安全教育管理常抓不懈。

3、進行了安全教育與管理及秋季傳染病防控宣傳教育等工作。4、10月12日召開了雙溝中學六屆二次教代會。5、10月17—18日舉行了九年級第一次月考、閱卷、統(tǒng)分、質(zhì)量分析等工作。

6、創(chuàng)文工作高度重視，認真落實好創(chuàng)文志愿者服務值班工作，更換了校園內(nèi)的創(chuàng)文文化，現(xiàn)在校園內(nèi)創(chuàng)文文化氛圍濃厚。要求全體師生背誦社會主義核心價值觀等內(nèi)容，并不斷檢查，加強對師生的文明行為習慣教育。10月19日迎接了市創(chuàng)文辦創(chuàng)文專項檢查。

7、籌備七、八年級第一次月考和考后質(zhì)量分析。8、10月9日開展了10月份常規(guī)教學檢查。

二、存在的問題

精細化管理、細節(jié)方面仍需加強。

三、11月工作規(guī)劃

1、繼續(xù)開展“主題黨日”宣傳教育活動。

2、開展學習總書記全國教育工作講話精神，并寫好筆記和體會。

3、繼續(xù)抓好常規(guī)教學工作，迎接11月14、15日期中考試，并做好質(zhì)量分析。

4、繼續(xù)抓好創(chuàng)文工作。

5、繼續(xù)抓好安全教育與管理，加強對食堂和超市的管理。

6、開展校園環(huán)境綜合整治工作。

2018年10月

第二篇：花橋中學2013開學自查工作匯報

花橋中學2012～2013學年第二學期

開學安全自查工作匯報

我校安全工作領(lǐng)導小組于2013年2月24日對我校兩部校舍、食堂、宿舍、教學設(shè)施進行了全面詳細的檢查，對存在的安全隱患提出了明確的整改要求，落實到整改責任人，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、工作情況匯報

1、為確保學校安全工作取得實效，學校兩部成立了安全工作領(lǐng)導小組，組長由董光明校長擔任，副組長由分管安全的副校長姚文、楊育建擔任，其他校領(lǐng)導為成員，負責指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查學校及周邊治安環(huán)境整治工作；由安綜辦具體負責、總務處協(xié)助安排落實，進一步明確細化各職能部門的安全工作職責，要求職能部門按照各自安全工作職責，切實承擔責任，部門領(lǐng)導要親自抓、具體抓，形成多線聯(lián)動、各負其責、齊抓共管的安全工作局面，確保工作取得實效。

2、開學前學校進行全面的安全排查，對安全隱患整改。

3、學校制定了安全工作責任制和安全工作責任追究制，責任到人。

4、學校制定了對學生進行安全知識宣傳教育的計劃，每周安排一節(jié)安全教育課，開展了開學第一課——安全教育課，教師安全知識教育備課情況良好，本學期二部初中學生總數(shù)共439人（截止到2月26號）；高中部學生總數(shù)224人，兩部校園學生數(shù)共663人。

5、學校不存在非法車輛接送學生上下學情況，充分利用晨會、課間操等集會時間向?qū)W生進行宣傳教育。及時向上級部門匯報工作完

成情況。

6、學校建筑防雷設(shè)施情況完好。

7、校園周邊環(huán)境情況良好，無網(wǎng)吧、賭博機。

8、學校安全綜治辦人員配置按文件要求配足配齊，有安保制度，保衛(wèi)器械有橡膠棒，急需警棍、男生宿舍需探頭、視頻監(jiān)視器等設(shè)備。

9、學校工地有明顯警示標志，施工期間派有專人到現(xiàn)場負責施工，學生下課時安排值班人員進行值守，學校制定了各類安全應急預案。

10、火災隱患排查到位，上級配備的消防設(shè)施、設(shè)備安裝到位，專人管理。

11、學校食堂管理制度健全，總務處監(jiān)督到位，飯菜留樣情況符合要求。

12、一部學校飲用水達標，二部飲用水只有大腸桿菌未達標。

13、強化校園封閉管理，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)值班制度，上課期間一律實行封閉管理，嚴防精神病患者和其他心理不健全、蓄意傷害師生的閑雜人員進入校園。

14、加強學生課前空閑時段的管理，規(guī)范了學生到校時間，將學生入校時間告知家長；加強值班，確保提前到校學生順利入校，由值班人員負責管理看護。

15、做好學生周末放學后清班清校工作，加強學生離校的路隊管

理。周末放學后，由當周值班教師到校門口巡查，負責學生安全離校。

16、突出做好上下樓梯值班工作，嚴防樓梯道踩踏事故發(fā)生。

17學校配備專人負責宿舍管理，落實夜間巡邏、查鋪登記制度；男女生宿舍分設(shè)，女生宿舍專區(qū)專管。

18、開學前學校對食堂、廁所、教室、宿舍進行消毒，確定了傳染病疫情信息報告人，做好傳染病預防工作。

19、加強校內(nèi)治安管理，加強對學生的法制教育和校規(guī)校紀教育，嚴防學生之間打架斗毆現(xiàn)象的發(fā)生。

二、查找存在問題

（一）存在問題

1、交通安全方面：二部校園田徑場西面廁所邊緣60M沒有圍墻，校外閑雜人員可隨意出入，存在交通安全隱患。

2、目前有兩棟教師宿舍被定為D類危房，因安置房未建，至今未被拆除，存在安全隱患。

3、學校施工工地未建立隔離帶，存在安全隱患。

（二）整改措施

1、學校充分晨會、課間等時間對學生進行安全教育，不得隨意出入校園，有事必須履行請假手續(xù)方可離校。

2、督促包工頭盡快做好施工工地與校園的隔離帶，教育學生不得進入施工重地。

新學期開始，我校全方位加強安全管理，落實各項措施，做到安全管理的常規(guī)化、精細化，確保校園的安全穩(wěn)定。

2013年2月25日

第三篇：自查工作匯報2011

開江縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

關(guān)于對行政審批辦理情況進行自查的工作匯報

縣監(jiān)察局：

根據(jù)開江縣監(jiān)察局、開江縣政務服務中心《關(guān)于對行政審批事項辦理情況進行專項督查的通知》（開監(jiān)發(fā)[2011]2號）要求，我局對2010年7月至2011年7月期間所辦理的行政審批及相關(guān)工作進行了自查，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

一、總體情況

我局行政審批在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣政務服務中心的支持配合下，行政審批工作始終堅持以“服務經(jīng)濟、方便群眾、塑好形象”為宗旨，以“群眾滿意、企業(yè)滿意”為工作標準，通過清理審批事項、重抓項目服務、健全工作制度、強化陣地建設(shè)等一系列措施，不斷完善工作體制，創(chuàng)新服務方式，提升審批效能，全力打造“辦事速度最快、服務形象最好”的窗口。2010年7月至2011年7月，窗口共收到各類咨詢和申請266件，受理264件，辦結(jié)和取件264件。其中行政審批同意263件，不同意1件，同意率99.62%。接受評議100%，滿意率100%。

二、自查情況

（一）“兩集中、兩到位”落實情況。按照我縣行政審 1

批相關(guān)要求，我局對涉及的12項行政審批項目全部集中到縣政務服務中心。行政審批股股長由馬興川副局長兼任，我局政務服務中心首席代表高家盛為行政審批股副股長，同時在年初簽訂了授權(quán)書，授予高家盛審批決定權(quán)、審核上報權(quán)、組織協(xié)調(diào)權(quán)和窗口管理權(quán)、印章使用權(quán)。作為首席代表的高家盛常駐縣政務服務中心，因工作成績出色，在去年被評為縣政務服務中心先進個人。

（二）行政審批事項辦理情況。我局所涉及的7項行政審批和5項公共服務進行了認真清理，目前由我局直接頒發(fā)證照的《煙花爆竹經(jīng)營（零售）許可證》共受理件，辦結(jié)（制證）件。在實施該項行政審批過程中，實行“一個窗口對外”，嚴格執(zhí)行一次性告知制度。其余6向行政審批屬于上報件，審批流程與設(shè)定流程相符。

（三）行政審批事項管理情況。我局所以行政審批事項均在政務服務中心受理、辦理，無體外循環(huán)現(xiàn)象，各項行政審批流程圖已報政務服務中心審核。

（四）依法審批情況。從目前已辦結(jié)的行政審批情況看，我局在政務服務中心的窗口做到了了依法審批，對不予受理或不同意件作了合理解釋，前來辦事群眾都無異議。

（五）窗口工作人員選派和輪換情況。我局選派政務中心工作人員為我局正式職工，公務員身份。為激勵窗口工作人員安心工作，我局除保證應有工作經(jīng)費的基礎(chǔ)上，再給予

每月適當?shù)亩~補助，在評先評優(yōu)中，將窗口工作人員優(yōu)先推薦。同時建立考核獎懲制，將窗口服務情況納入考核，窗口工作人員一律以“政務服務中心”的意見作為年終考核獎懲的依據(jù)。

（六）統(tǒng)一使用行政審批軟件情況。從2010年7月至2011年7月期間所辦理的264件行政審批工作中，都按規(guī)定使用審批通用軟件，各項信息錄入規(guī)范，出具的各類文書符合規(guī)定要求，沒有辦錯或補錄現(xiàn)象。

三、主要做法

為做好政務服務中心工作，我局結(jié)合窗口工作實際，實行科學管理，一是把好窗口進人關(guān)。選派思想素質(zhì)好、業(yè)務能力強、熱心服務群眾的業(yè)務骨干到窗口工作，并保持相對穩(wěn)定，原則上一年后方可輪換。二是推行繼續(xù)教育。通過學習《行政許可法》、公務禮儀，進一步增強了窗口人員服務本領(lǐng)。三是積極參加政務服務中心各項活動，提高派駐人員工作積極性。

四、下步工作打算

（一）積極配合縣政務服務中心對審批流程圖的審核工作。逐個項目審查，堅決取消不必要的前置條件和關(guān)聯(lián)不大的附件材料，優(yōu)化辦事程序，提高審批效率。

（二）大力推進政務信息公開，適時推進網(wǎng)上預審工作，逐步實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)共享。

（三）深化項目聯(lián)審聯(lián)辦。始終堅持服務經(jīng)濟發(fā)展這個重點，充分發(fā)揮集中辦公優(yōu)勢，不斷推進聯(lián)審聯(lián)辦工作。

二○一一年十月十八日

第四篇：月工作匯報

月工作匯報范文

月>工作匯報>范文

（一）回顧這個月的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將月>工作總結(jié)如下：

一、主要工作情況

1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。

認真學習>鄧小平理論、“>三個代表”重要思想和黨的>十八大精神，積極參加局機關(guān)組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關(guān)文件、報告和輔導材料，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進建設(shè)中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

2、加強業(yè)務學習，提高工作能力，努力開展實施>工作計劃，做好本職工作。

重視學習業(yè)務知識，積極利用參加>培訓班等機會聆聽專家的指導，向?qū)＜艺埥虒W習，提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把>政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

3、勤奮干事，積極進取。

認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領(lǐng)導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

4、成績斐然，爭取長足進步。

幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。

二、存在不足

一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

三、今后努力方向

不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作。

月工作匯報范文

（二）根據(jù)安排，現(xiàn)將七月份個人工作總結(jié)報告如下：

一、組織開展了七月份計劃生育優(yōu)質(zhì)服務月活動

七月份是我縣今年第二個集中優(yōu)質(zhì)服務月。這次服務月工作的效果，直接關(guān)系到全縣今年計劃生育率等主要指標的完成，也在一定程度上影響到明年上半年的工作的主動與被動，意義重大，非常重要。縣委、縣政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導對七月份工作非常重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府都能把做好服務月工作擺上重要位置，縣人口計生委全體同志和全縣計生一條線人員，都能積極工作，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務月工作都取得了預期的效果。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務月工作從6月下旬已經(jīng)開始，并取得了一些效果，但也出現(xiàn)進度、質(zhì)量不平衡等問題，為了解決這些問題，進一步掀起服務月高潮，7月10日，在我委會議室召開了全縣人口和計劃生育工作大會，陸靜林副縣長到會并作了重要講話，李主任通報了三月份服務月工作考核結(jié)果，對當前工作作了具體部署。

七月份雨水充沛，一個月里有三分之二的時間是陰雨天，加上高溫天氣持續(xù)時間長，給集中服務帶來許多困難。但全縣干群能戰(zhàn)高溫，搶晴天，積極投身服務月活動，狠抓進度，狠抓質(zhì)量，狠抓重點，工作有聲有色，并完成了序時進度。截止7月31日，全縣應服務58925人，己服務57854人，服務率己達98.18%。在應服務對象中，有流出對象18504人，截止31日，己回鄉(xiāng)面檢和寄回“避孕節(jié)育>情況報告單”17587人，服務率己達95.04%。目前，全縣正在進行緊張的服務月掃尾階段。

二、大力推行新型宮內(nèi)節(jié)育器，吉尼環(huán)放置工作取得了突破性進展

一段時期以來，節(jié)育措施落實工作出現(xiàn)不少問題，一是有部份已經(jīng)生育的婦女長期無措施，而在系統(tǒng)和帳冊上均反映為已經(jīng)有措施。二是一些有超生欲望的人私下取環(huán)，變成無措施，導致計外孕的大量發(fā)生，計外生育屢禁不絕。針對這些實際情況，結(jié)合上級要求，我縣從本月開始，大力宣傳新型iud的好處，在全縣推行吉妮環(huán)。截止7月31日，全縣己放置吉妮環(huán)667例，占下達任務數(shù)的190.03%，超過了任務數(shù)的90多個百分點。而且此項工作的推廣，促進和帶動了其他工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)借此機會，進一步加大征收社會撫養(yǎng)費力度，收到了良好的效果。

三、做好計劃生育工作計劃，狠抓計外孕處理，確保計劃生育率等主要指標的完成服務月的一項主要任務是查出并處理計劃外懷孕，這是完成計劃生育率指標的需要，也是平時工作的重要補充和補救。本月份我們繼續(xù)采取下達計外孕處理任務的辦法來推進此項工作，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)認為工作基礎(chǔ)好，沒有計外孕需要處理，我們認真分析形勢，努力做好一些干部的思想工作，使他們認識到計外孕處理的重要性，從而增強工作的自覺性和主動性，努力達到縣下達的任務要求。截止7月31日，全縣共處理計外懷孕568例，與任務數(shù)相比，多出56例，全縣僅有一個鎮(zhèn)的計外孕處理率低于任務數(shù)的6個百分點，有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)超額完成了任務，他們的工作有力地保證了今年計生率指標的完成，也為明年上半年的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

在吉尼環(huán)放置和計外孕處理工作中，縣指導站的許多同志付出了艱辛的勞動，作出了積極的貢獻。他們加班加點，廢寢忘食，不僅完成了工作任務，而且努力改進服務態(tài)度，著力提高服務質(zhì)量，也收到了一定的經(jīng)濟效益，更重要的是贏得了全縣人民的尊重和贊揚，得到了大家的好評。

四、其他一些重要工作1、7月9日，陸縣長親自主持會辦，處理兩例計外孕問題，明確提出要求，落實責任，限期解決問題。

2、所有企事業(yè)和有關(guān)單位全面實行法人代表計生工作責任制，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與企、事業(yè)單位等簽訂計生工作責任狀500多份，為這些單位和部門的計生工作開展奠定了基礎(chǔ)。

3、市人口計生委夏主任、韓主任來響，與我縣主要領(lǐng)導商量在機構(gòu)改革中確保計生工作機構(gòu)、人員、經(jīng)費落實等問題。

4、7月18日，市組織25人，到我縣六套鄉(xiāng)，對該鄉(xiāng)10個村全部進行了一次出生、措施落實、性別比控制等方面的工作解剖調(diào)研?？h分管領(lǐng)導親自陪同市計生委兩位副主任。

5、7月3日至6日，市對我縣進行半年考核，先后檢查了我縣老舍鄉(xiāng)尚圩村、化工區(qū)王商村、運河鎮(zhèn)二套村和小尖鎮(zhèn)郭莊村。據(jù)了解，市檢查組對我縣今年以來的計生工作表示滿意。

6、縣計生委和縣計生協(xié)聘請陜西省兩位教授來我縣巡回演講生殖健康科普知識，共在我縣演講14場，聽眾達1000多人次，據(jù)悉這是全國三八婦女健康萬里行活動的一個組成部分，演講收到了良好的效果

7、為迎接省“三項經(jīng)費”檢查和《兩禁止決定》實施情況檢查，縣計生委統(tǒng)一制作了打擊“兩非”宣傳板面和警示標志，發(fā)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和醫(yī)療衛(wèi)生單位使用，并對社會撫養(yǎng)費征收資料和“兩非”整治資料進行了重新審核過堂、裝訂歸檔，進一步做好了迎查的各項準備工作。

月工作匯報范文

（三）一個月時間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。在領(lǐng)導的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務?？偨Y(jié) 起來，主要有以下六個方面：

一、嚴以律己，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項>規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領(lǐng)導下達了指令，會想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導、服從分配，對于領(lǐng)導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二、加強學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。虛心的向同事學習，經(jīng)常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領(lǐng)導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。

三、積極工作，完成各項任務。九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項工作的相關(guān)事宜一切準備妥當。按照領(lǐng)導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作；全方位為領(lǐng)導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài)，為領(lǐng)導科學決策提供了可靠依據(jù)。

四、人事管理方面。相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人>計劃方案這項工作，即“與員工談話”，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的能力。

五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底，消除緊張心理。文員工作，細心極其的關(guān)鍵。比如下一份文，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過她說這種能力也與經(jīng)驗有關(guān)，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的。

六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領(lǐng)導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情。

工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導安排的各項工作任務。下一步，重點搞好以下幾方面工作：

一、強化服務意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服務質(zhì)量。

二、抽出時間，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領(lǐng)導服務打下堅實基礎(chǔ)。

三、進一步加強業(yè)務學習。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結(jié)他人、謙虛學習的精神，虛心向領(lǐng)導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養(yǎng)。

在未來的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領(lǐng)導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對我來說，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅信自己可以做好。當然很多的現(xiàn)實情況下，我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的，我堅信在以后的道路上，我會走的更好！

第五篇：月工作匯報材料

月工作回報

2013年是全面貫徹黨的十八大精神開局之年，我校的教育工作在局黨委和中心校的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以提高教育質(zhì)量為中心，立足實際，按照縣教體局2013年工作要點的部署，以常規(guī)管理、隊伍建設(shè)、教學研究、學科活動等為主線，努力構(gòu)建“和諧校園”，全面提升學校的教育教學水平，力求教學質(zhì)量穩(wěn)中有升，真正提升我校的辦學特色和品位。

一、工作目標（新學期打算）

（一）管理目標：辦好人民滿意教育，完善學校管理機制，確保管理措施的可行性促進學校健康、持續(xù)發(fā)展。

（二）創(chuàng)新目標：深化“學部管理”，進一步提高學部管理水平，深化高效課堂教學研究的創(chuàng)新。

（三）發(fā)展目標：做好“三項工作”，一是繼續(xù)開展活動課程，增設(shè)活動課程科目，發(fā)展學生特長；二是積極推進校安工程的建設(shè)，擴大教學樓前硬化面積，重新刷新教學樓；三是繼續(xù)推進教師發(fā)展學校建設(shè)，努力提高教師教學水平。

（四）成績目標：努力完成中心校下達的今年有關(guān)中考的各項任務，認真落實今年的各項獎懲措施，確保今年中招的勝利。

（五）建立完善的學校檔案管理制度。建立教師業(yè)務檔案，對中考、統(tǒng)考成績、教師和學生各種獲獎情況以及學校榮譽進行及時、準確的歸檔整理，專人負責，使檔案管理規(guī)范化，制度化，使其在教師考核評價、晉職評優(yōu)等方面發(fā)揮更大的作用。

二、縣局2013年教育工作重點及實施措施

（一）創(chuàng)新學校管理機制

1.完善學部管理制度，提高班子成員的責任意識、目標達成意識，制定學校工作一周周工作跟蹤表，提高學校制度執(zhí)行力、規(guī)劃落實力及目標達成度。

(1)抓目標管理。要加強對領(lǐng)導干部的管理與要求。本學期起要結(jié)合各自分管的工作，制定目標任務書，學期末對學部主任工作完成情況進行考核，作為下一階段任用的依據(jù)。

(2)抓管理的效率。全體領(lǐng)導對于各自的分管工作要盡職盡心，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，同時要做到小問題的解決不隔夜，其余問題的解決不隔周。學校領(lǐng)導間也要密切合作，發(fā)現(xiàn)問題相互提醒，做到分工不分家。

(3)檢查、考核做到公正、透明。檢查、考核是確保學校工作落實到位的重要措施之一。學校的各項檢查要做到標準明確，檢查結(jié)果必須在校園網(wǎng)上或公示欄及時公布，增強透明度，每日公布學生寢室、午休、衛(wèi)生積分，每周一次出勤考核總結(jié)。

2.開辟有效途徑，通過家長學校委員會、每學期的家長會等形式，增強家長評校、學生評教的權(quán)能，廣泛聽取校內(nèi)外的意見和建議，挖掘一切可利用的教育資源，形成合力辦好學校。

3.加強民主管理和民主監(jiān)督，利用“校長信箱”、“學校開放日”等方式，吸納更多群眾的意見和建議，增強學校辦學實力。

4.完善教師評價考核模式。結(jié)合上級關(guān)于教師實行績效工資改革的方案，重視過程評價、日常評價，實施考核制度，把評價作為獎勵的重要依據(jù)。

（二）加強師資隊伍建設(shè)

1.以學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為主線，創(chuàng)新師德建設(shè)的方式方法，在教師隊伍建設(shè)中做到師德教育與教師心理健康教育有機融合，提升教師師德及心理健康水平。

2.開展多種形式的師德建設(shè)活動，做好教師教育論壇、讀書論壇、班主任論壇等活動，調(diào)動教師的積極性，發(fā)揮教師的創(chuàng)造力，為教師自身的和諧發(fā)展搭建舞臺，提供機會。

3.通過建立“集中培訓、專題培訓、研討交流”的立體培訓機制、教師利用網(wǎng)絡進行教學研究、教學案例、讀書體會交流等形式，加強對青年教師進行系統(tǒng)培養(yǎng)，使青年教師快速成長為名教師、優(yōu)秀教師、骨干教師。制定教師外出培訓匯報交流制度（威縣、鄭州等地），完善教師獎懲制度及學部主任、班主任評先考核細則。

4.加強班主任隊伍建設(shè)。通過對班主任的校本培訓、班主任每周一工作例會、“班主任論壇”等形式，引導班主任樹立正確的教育觀和學生觀，改善班主任工作方法，提高班級工作實務技能及班隊活動設(shè)計等方面的能力。借助績效工資實

行的政策，結(jié)合我校實際，努力提高班主任有關(guān)待遇（100—160元）。

（三）注重德育工作實踐

1.抓好德育常規(guī)管理。加強班會課的管理，定期組織主題班隊會觀摩研討，完善班級常規(guī)考核，注重黑板報、學習園地等班級文化的建設(shè)，為學生的思想道德、文化學習創(chuàng)設(shè)良好氛圍。

2.實現(xiàn)德育活動主題化，深入挖掘中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的深厚底蘊，結(jié)合學校文化資源，挖掘寒暑假、傳統(tǒng)節(jié)日和重大事件紀念日等教育資源，提高教育實效。

3.開展 “讀書、讀報”活動，加強書香校園建設(shè)。進一步養(yǎng)成學生良好的行為習慣，提高學生思想道德水平。

4、抓校園文化氛圍的建設(shè)。優(yōu)美的校園環(huán)境，具有教育意義的環(huán)境布置，對于學生具有潛移默化的教育意義，因此，要根據(jù)學校的實際情況，結(jié)合思想道德教育的需要，做好教室、櫥窗等各場所的環(huán)境布置，同時各班要抓住紀念日、傳統(tǒng)節(jié)日，利用德育基地等各類教育資源，開展富有教育意義的活動，同時要大力宣傳學生中的好人好事，為學生樹立可親、可信、可敬、可學的榜樣，通過榜樣引導學生崇尚先進，學習先進，養(yǎng)成良好的道德行為。

5、抓學生規(guī)范的養(yǎng)成教育。班主任是班級管理的第一責任人，各科教師是課堂教學的第一責任人，全體教師在班級管理、各科教學中要加強學生規(guī)范的訓練和養(yǎng)成。結(jié)合《中小學生日常行為規(guī)范》，學校要加強課間活動、衛(wèi)生、文明禮貌等各方面的檢查，各項檢查均計入班主任考核中。

(四)深化教學管理研究。質(zhì)量是學校的生命，要求全體教師要牢固樹立全面的質(zhì)量觀，要善于抓住質(zhì)量發(fā)展中的主要矛盾，促進學生的和諧發(fā)展。

1.按照“務實，有效”的教學工作要求，以“引領(lǐng)和推進學生自主學習，主動發(fā)展”為核心，以提升教師學科素養(yǎng)為基礎(chǔ)，加大課堂教學改革力度，要以質(zhì)量為核心，要從深化課堂教學改革、提高課堂教學效率入手，實現(xiàn)素質(zhì)教育與應試能力訓練并舉，制定北郭一中學校教育教學質(zhì)量的評價體系。

2.加強學科“專題研究”，各學部推選備課小組長，積極推進教研教改，引領(lǐng)教師充分參與教育科研，讓科研工作立足課堂、服務課堂、引領(lǐng)課堂。

3、努力完善集體教研活動制度，堅持新課程理念的學習，統(tǒng)一思想，提高認識，做到學以致用，指導教育教學。繼續(xù)以教研組為單位創(chuàng)新集體備課方式方法，促進課堂教學的質(zhì)量效益。圍繞課堂教學各學部輪流組織一次家長開放日活動，讓家長走進教室聽課，評課（本學期籌備中）。

4.根據(jù)學校的規(guī)劃和目標，不斷進行教育教學質(zhì)量的評價和監(jiān)測，利用評價結(jié)果反思教師的教學過程，查找問題，及時修正方案，使方案切合實際，例如：今年九年級中考在即，我們制訂了詳細的中招獎懲措施，以此激勵教師。

5.加強學期教學流程的精細化管理，規(guī)范教師教學行為，促其養(yǎng)成良好的教學習慣，注重課堂教學指導和教學質(zhì)量檢測，進一步改革作業(yè)布置與評價的方式方法。本學期學校繼續(xù)抓好班級日志和周周清的落實，抓好日常教學管理，開展好教學計劃中安排的學科活動，落實各項檢查，并做到有檢查，有記錄，有總結(jié)。

6、強化領(lǐng)導跟蹤聽課制度。要求學校領(lǐng)導每周至少聽4節(jié)課。

7、加強業(yè)務培訓和教學經(jīng)驗的總結(jié)與交流，抓好教研組建設(shè)，充分發(fā)揮其在教學研究、業(yè)務學習等方面的職能和作用。注重并搞好教育教學資源的開發(fā)與利用，提倡教師編學案和利用多媒體上課。

8、抓好備課等各項常規(guī)工作。備課等各項常規(guī)工作是規(guī)范教學行為，提高教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。特別是備課，要進一步明確備課的要求，加強檢查和落實，要重視教學重、難點的突破以及分層次作業(yè)的設(shè)計。

9、根據(jù)學科特點抓關(guān)鍵。各學科的教師都要十分重視學生良好學習習慣的培養(yǎng)，切實地從每一次作業(yè)，每一次課堂教學抓緊、抓好，都要十分重視班級紀律的教育，通過抓學習習慣和紀律，促進每一個班良好班風、學風的形成。在各科教學中，全體教師還要根據(jù)學生的不同情況，有針對性地做好培優(yōu)補差工作，教師承包學生名單要張貼在教室內(nèi)，培優(yōu)補差要落實人員，落實內(nèi)容，落實措施，始終貫穿于教學的全過程，重點在平時。

10、加強圖書室、實驗室、多媒體教室的管理

相關(guān)人員要嚴格要求自己，堅守崗位，確立為教學一線教師服務的思想，保證一線教學的需要。文印室要嚴格執(zhí)行文印制度，保質(zhì)保量，任課教師的練習題，測試卷必須各學部統(tǒng)一印制，實驗室工作人員要嚴格把藥品安全管理關(guān)，特別是有毒藥品的使用應做好記載，同時對實驗儀器應妥善保管，登記造冊。

11、加強考試管理

認真組織各年級月考、期中（40%）、期末考試（60%），加強考試期間的班級管理，做好考試前的各項準備工作，如編排布置考場，編印監(jiān)考表，做到每場考試都有專人負責，檢查學校廣播系統(tǒng)，確保英語聽力考試順利進行，對學生進行考風考紀教育，杜絕考試作弊行為。做好各年級段的質(zhì)量分析工作，認真研究分析教與學情況，做出正確的客觀評價，召開師生座談會，開展學生問卷調(diào)查，分析教學情況，提出針對性的改進措施，將質(zhì)量分析落到實處。

12、課程管理

（1）嚴格執(zhí)行國家新課程計劃，開足開齊規(guī)定課程，增設(shè)整理課，繼續(xù)開展豐富多彩的第二課堂活動（活動課程的開設(shè)）

（2）抓好三表的制定和管理。作息時間表、教學活動計劃表和各科課程表的貫徹落實是教學秩序穩(wěn)定的關(guān)鍵。維護課表的嚴肅性和權(quán)威性，教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，不擅自調(diào)課，堅決杜絕曠課現(xiàn)象。有輔導課的相關(guān)教師應準時到崗到位，完成本職工作。加強課堂教學管理，嚴禁無教案上課，堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象，上課期間禁止隨意進出。

13、教研組管理

繼續(xù)加強教研組建設(shè)。教研組長要強化責任意識、質(zhì)量意識，以身作則?？铣钥?、肯學習、肯鉆研。以教學現(xiàn)場為載體，加強調(diào)研，隨堂聽課，做到及時看、經(jīng)常聽、隨時查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。備課組長要根據(jù)學生實際，認真指導編寫好高質(zhì)量的教學案。

各位領(lǐng)導，北郭一中曾經(jīng)有過輝煌的歷史，我們要想讓他重新煥發(fā)生機，這需要我們奮發(fā)圖強、堅定信念、勇于挑戰(zhàn)、百折不撓，用一流的工作質(zhì)量和業(yè)績推動學校的快速發(fā)展，用我們的信心勾畫出飛翔的藍圖，我們完全有理由相信：北郭一中的明天一定會更燦爛，更輝煌！謝謝大家