第一篇：勞動(dòng)保障局工作總結(jié)及明年工作打算[大全]

勞動(dòng)保障局工作總結(jié)及明年工作打

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勞動(dòng)保障局工作總結(jié)及明年工作打算

勞動(dòng)保障局工作總結(jié)及明年工作打算 今年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各部門的大力支持下，按照全省勞動(dòng)保障工作會(huì)議和局黨委擴(kuò)大會(huì)議的總體部署，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以推進(jìn)和諧建設(shè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)積極的就業(yè)政策，完善社會(huì)保障體系，協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)了企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、以落實(shí)積極的就業(yè)政策為重點(diǎn)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)全面完成。

積極開發(fā)就業(yè)崗位，加大就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作力度。年初以來，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)十分重視就業(yè)再就業(yè)工作，始終把就業(yè)問題作為民生之本，放在本地經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的突出位置，取得顯著成效。在種、養(yǎng)殖業(yè)中解決就業(yè)崗位，安置名下崗失業(yè)人員就業(yè)；發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)開辟就業(yè)崗位，使6305人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)；開發(fā)公益事業(yè)增加就業(yè)崗位，安置人就業(yè)。在開發(fā)就業(yè)崗位的同時(shí)，不斷加大職業(yè)培訓(xùn)工作力度，提高就業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。截止月底，新增就業(yè)人，完成全年任務(wù)的％；完成下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)人，完成全年任務(wù)的%；農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人，完成全年任務(wù)的％；勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)人，完成全年任務(wù)的％；職業(yè)技能鑒定人，完成全年任務(wù)的％；高技能人才培訓(xùn)人，完成全年任務(wù)的％；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人，完成全年任務(wù)的％；勞務(wù)輸出人，完成全年任務(wù)的％。登記失業(yè)人，登記失業(yè)率％，控制在省規(guī)定的%范圍內(nèi)。開展就業(yè)援助活動(dòng)，幫助零就業(yè)家庭實(shí)

現(xiàn)再就業(yè)。年初，總局黨委把解決零就業(yè)家庭和就業(yè)困難群體就業(yè)，列入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)工作推進(jìn)方案之一，總局下發(fā)了《關(guān)于幫助零就業(yè)家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作意見》，制定了就業(yè)援助實(shí)施方案，對(duì)“零就業(yè)家庭”成員開展了“五送一幫”活動(dòng)。各單位結(jié)合本人情況和當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)積極解決他們的就業(yè)問題，截止月底，零就業(yè)家庭戶、人，全部實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。其中，公益崗位安置人，其他崗位就業(yè)人，為零就業(yè)家庭成員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》本，免費(fèi)培訓(xùn)人，免費(fèi)職業(yè)介紹人。

二、以完善社會(huì)保障體系建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策。認(rèn)真落實(shí)調(diào)整待遇政策，提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)水平。按照省勞動(dòng)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》規(guī)定，完成企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，涉及人，月增加基本養(yǎng)老金萬元；按照勞社發(fā)號(hào)規(guī)定，完成企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金調(diào)

整工作，涉及人，月增加基本養(yǎng)老金萬元；為企業(yè)離休人增加了津貼補(bǔ)貼，月增加資金萬元；為離休癱瘓的人增加護(hù)理費(fèi)，月增加金額元；為總局直屬企業(yè)學(xué)校退休教師套改事業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)人，月增加資金元；為企業(yè)退休的建國(guó)前老軍人增加生活補(bǔ)貼人，月增加資金萬元。辦理特殊工種退休人。

開展失業(yè)保險(xiǎn)專題調(diào)研活動(dòng)，加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控和失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警工作。按照修改后的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定和各地市的規(guī)定，及時(shí)調(diào)整各單位的失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，掌握就業(yè)、失業(yè)變化情況，研究制定預(yù)案措施，確保了就業(yè)局勢(shì)的基本穩(wěn)定。

繼續(xù)落實(shí)醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)政策，推進(jìn)各項(xiàng)保險(xiǎn)體系建設(shè)?？偩窒掳l(fā)《關(guān)于申報(bào)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店資格有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》將“兩定”的資格認(rèn)定工作交由分局自行審批，提高了工作效率；積極組織各分局工會(huì)、衛(wèi)生、勞動(dòng)鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家等100余人參加

全省勞動(dòng)能力鑒定新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班，60名醫(yī)療衛(wèi)生專家獲得了勞動(dòng)能力鑒定資格證書，全實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家全部持證上崗。擬訂并上報(bào)了《醫(yī)療生育保險(xiǎn)工作考核計(jì)劃》。受理申請(qǐng)工傷認(rèn)定案件件，其中認(rèn)定工傷件，視同工傷件，不予認(rèn)定工傷4件，不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的4件，通過行政復(fù)議的工傷案件件，全部維持原認(rèn)定結(jié)論。受理申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定人，其中一至四級(jí)人，五至六級(jí)人，七至十級(jí)的人，無等級(jí)的人。

三、以構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府會(huì)議精神，積極推進(jìn)解決企業(yè)工資拖欠問題。

建立健全勞動(dòng)合同三方協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。按照省廳“勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃”的要求，總局下發(fā)了《關(guān)于黑龍江全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案的通知》，成立了專門的組織機(jī)構(gòu)，并從勞動(dòng)保障局、農(nóng)墾

工會(huì)、國(guó)資委等部門抽調(diào)精干工作人員，負(fù)責(zé)抓工作落實(shí)。企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率%，鑒證率%。其中，國(guó)有及國(guó)有腔股企業(yè)職工勞動(dòng)合同簽訂率%，集體企業(yè)職工勞動(dòng)合同簽訂率%，其他所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同簽訂率%。集體合同簽訂率%。其中，國(guó)有企業(yè)集體合同簽訂率%。加強(qiáng)對(duì)總局、分局直屬中小學(xué)和農(nóng)牧場(chǎng)醫(yī)院執(zhí)行事業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)人員的實(shí)名制管理工作。積極主動(dòng)參與國(guó)企改革，嚴(yán)格審查改制、破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案，有效地防止了侵害職工合法權(quán)益行為的發(fā)生，確保了企業(yè)改制工作平穩(wěn)有序的進(jìn)行。

積極落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)信息化試點(diǎn)工作，建立起具有特點(diǎn)的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)信息化的監(jiān)察體制。勞動(dòng)保障監(jiān)察基本信息數(shù)據(jù)庫建戶率85%，年檢覆蓋率86%，主動(dòng)監(jiān)察用人單位戶，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同人，督促繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)戶，涉及勞動(dòng)者人，涉及金額萬元。認(rèn)真組織勞動(dòng)用工情況專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng)，共檢

查用工單位戶，涉及勞動(dòng)者萬人，印發(fā)宣傳資料萬份，開展法律咨詢次，責(zé)令補(bǔ)簽勞動(dòng)合同人。進(jìn)一步完善加強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)工作，加大農(nóng)民工工資保障金的收繳力度，累計(jì)收繳保障金萬元,其中:當(dāng)年新收萬元,存繳率%。

勞動(dòng)保障信訪仲裁工作平穩(wěn)運(yùn)行。全年共受理信訪案件件次，涉及人，信訪接待處理率%，出具信訪書面復(fù)查復(fù)核意見件；全年審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件件，結(jié)案率%。

今年工作雖然取得了一些成績(jī)，但是，也存在不少問題。

四、明年工作打算

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，按照科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧的要求，以學(xué)習(xí)貫徹“兩法”為契機(jī)，把加快健全“兩個(gè)體系”作為總體目標(biāo)，把實(shí)現(xiàn)“三個(gè)比較”作為基本要求，把實(shí)現(xiàn)“五個(gè)更多”作為工作重點(diǎn)，堅(jiān)持一手抓突破難關(guān)，一手抓規(guī)范運(yùn)行，努力創(chuàng)造勞動(dòng)保障工作的新局面。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政務(wù)工作總結(jié)工作打算

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政務(wù)工作總結(jié)工作打算

2015年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)緊緊圍繞“民生xx、養(yǎng)生xx、新生xx”的發(fā)展目標(biāo)，始終堅(jiān)持以“主動(dòng)為民、實(shí)干興鄉(xiāng)”為主基調(diào)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以改善民生為根本，以夯實(shí)黨建為基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，克難攻堅(jiān)，扎實(shí)苦干，有力地推進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展。截止10月底，全鄉(xiāng)共完成財(cái)政收入260萬元，占任務(wù)的67.5%；固定資產(chǎn)投資4560萬元，占任務(wù)的91.2%。我鄉(xiāng)將進(jìn)一步加大協(xié)稅護(hù)稅引稅力度，確保十二月底完成財(cái)政收入和固定投資目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下： 2015年工作總結(jié)

一、重項(xiàng)目強(qiáng)招商，鄉(xiāng)域?qū)嵙M(jìn)一步提升

鄉(xiāng)黨委、政府始終堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，加大對(duì)落戶園區(qū)企業(yè)的服務(wù)支持力度，對(duì)外借力招商引稅，七月份通過興隆達(dá)塑膠公司引入聯(lián)科模具公司落戶園區(qū)，金利航分公司在xx落戶，回嶺村集體茶廠實(shí)現(xiàn)招商共建。

進(jìn)一步發(fā)揮當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)。一是擴(kuò)大流水養(yǎng)魚規(guī)模。泮路村與能人合作創(chuàng)建養(yǎng)魚基地，新建攔水壩一座，標(biāo)準(zhǔn)化流水養(yǎng)殖池10個(gè)500㎡，里莊村集體魚塘正在建設(shè)，養(yǎng)殖量成倍增加，影響力顯著提升。二是擴(kuò)建有機(jī)茶葉基地。通過能人帶動(dòng)完成回嶺石屋300余畝低產(chǎn)茶園改造。三是新建毛竹林300余畝，做大里莊村毛竹特色。當(dāng)?shù)啬苋送ㄟ^土地、林地集中流轉(zhuǎn)等方式，建成特色農(nóng)業(yè)基地7個(gè)，發(fā)展茶竹基地近千畝，示范帶動(dòng)效應(yīng)正逐步顯現(xiàn)。

二、重民生促和諧，民生民計(jì)進(jìn)一步改善

采取多種形式加大民生工程宣傳，加強(qiáng)對(duì)民生項(xiàng)目類建設(shè)的管理，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度，使民生工程能切實(shí)惠及更多百姓，不斷提高民生工程的知曉率和滿意率。全面落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。全鄉(xiāng)共發(fā)放各類惠農(nóng)補(bǔ)助資金411.2萬元。社會(huì)保障體系不斷完善。新農(nóng)合參合人數(shù)9281人，參合率達(dá)99.11%；社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)7297人，參保率達(dá)98.1%；救助精神病患者、重度殘疾人、新農(nóng)合醫(yī)療補(bǔ)償、五保戶、低保戶312人。15年6個(gè)普惠制和一個(gè)特惠制一事一議項(xiàng)目已完工并通過驗(yàn)收，總投資共50多萬元。對(duì)xx至回溪的道路進(jìn)行了瀝青澆筑，對(duì)回溪至回嶺道路進(jìn)行了路面填補(bǔ)，極大地改善了村民出行條件。投資近10萬元完成了泮路村轉(zhuǎn)里灣生產(chǎn)橋建設(shè)，解決了當(dāng)?shù)卮迕裆a(chǎn)交通難問題。完成了24戶的危房改造任務(wù)。高標(biāo)農(nóng)田、退耕還林后扶項(xiàng)目、精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目、“八小工程”等批項(xiàng)目正在建設(shè)中，年底可全部完成。里莊村傳統(tǒng)村落及省級(jí)美好鄉(xiāng)村建設(shè)已完成規(guī)劃編制并通過評(píng)審，現(xiàn)已進(jìn)入招投標(biāo)階段。

三、重庫區(qū)抓七控，前期工作進(jìn)一步牢固

為做好xx水庫項(xiàng)目建設(shè)前期工作，我鄉(xiāng)著力抓好“七控”工作，即控制建房、控制項(xiàng)目、控制遷移、控制盜伐、控制矛盾隱患、控制墳?zāi)购涂刂屏鬓D(zhuǎn)。截止目前，共開展控違巡邏260余次，控違8戶，控違面積約700平方米，拆違3戶，拆違面積150平方米。林政管理巡查40余次，夜間蹲守10余次，打擊盜伐林木行為7起，管控工作取得顯著成效。組織鄉(xiāng)村干部3次入戶調(diào)查群眾搬遷意愿，掌握群眾思想動(dòng)態(tài)，與群眾談心，詢問生產(chǎn)生活情況，對(duì)需要解決的困難和問題，及時(shí)收集，及時(shí)辦理，有效緩解了xx水庫項(xiàng)目帶來的壓力。為xx水庫項(xiàng)目的規(guī)劃編制提供第一手真實(shí)可靠的資料，進(jìn)一步打牢了項(xiàng)目建設(shè)基礎(chǔ)。

四、重管理促服務(wù)，社會(huì)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化

（一）計(jì)生工作再上新臺(tái)階。打造好“陽光計(jì)生，服務(wù)計(jì)生”品牌，人口與計(jì)生工作常抓不懈，一孩孕情掌握率98.31、二多孩政策符合率90.9%，孕前優(yōu)生人員參檢率85.31%，手術(shù)到位率100%。群眾滿意度不斷提升。

（二）文體工作展現(xiàn)新亮點(diǎn)。全年開展了送電影、送戲劇、送春聯(lián)下鄉(xiāng)等活動(dòng)。村公共文化設(shè)施進(jìn)一步加強(qiáng)，鄉(xiāng)村圖書室、文化站正常對(duì)外開放，舉辦了一系列群眾文化活動(dòng)，豐富了群眾精神文化生活。完成了羅州上村、小當(dāng)知青農(nóng)莊、言田新村、韓村新村4個(gè)點(diǎn)的廣播電視村村通任務(wù)。積極做好古建筑保護(hù)利用和當(dāng)?shù)匚幕Y源的掘工作，徽州古道精品線路及古建筑保護(hù)利用項(xiàng)目正在向上申報(bào)中。第四批縣級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目里莊裱紙制作正在申報(bào)推薦。

（三）社會(huì)管理取得新成效。投資130余萬元改建和新建了回嶺村、泮路村村級(jí)活動(dòng)中心，改善了“兩站兩中心”工作條件，方便了群眾辦事。繼續(xù)開展“服務(wù)直通車”、“百名干部入戶大交友”、“流動(dòng)服務(wù)隊(duì)”等活動(dòng)，共收集意見建議165件，解決突出問題43件。今年共排查各類糾紛46起，成功調(diào)處43起；受理信訪案件3件，均已全部辦結(jié)，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起集體訪和越級(jí)訪。強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，抓好安全預(yù)防，完善羅洲渡口、里莊道路安全設(shè)施建設(shè)，做好四畝沖等地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)的臨時(shí)避險(xiǎn)安置工作，確保了無安全責(zé)任事故發(fā)生。

（四）文明創(chuàng)建呈現(xiàn)新面貌。組織廣大鄉(xiāng)村黨員干部開展生態(tài)文明創(chuàng)建活動(dòng)，深入推進(jìn)“三邊三線”文明創(chuàng)建工作。進(jìn)一步完善農(nóng)村清潔工程長(zhǎng)效機(jī)制，村容村貌得到較大改善。認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣秸桿禁燒工作會(huì)議精神，護(hù)林防火工作常抓不懈，防汛抗旱、安全生產(chǎn)工作有條不紊開展，并取得實(shí)效。積極做好“雙擁”工作，超額完成了征兵任務(wù)。工青婦各項(xiàng)活動(dòng)精彩紛呈，得到了上級(jí)主管部門的充分肯定，2名同志被授予全縣首屆勞動(dòng)模范。

五、重班子強(qiáng)隊(duì)伍，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)

一是健全“村為主”工作機(jī)制。向各村派駐指導(dǎo)員，全程指導(dǎo)村為主和陽光四務(wù)工作，加大督查考核力度，實(shí)行月督查季考核通報(bào)制度。探索建立組為重工作機(jī)制，實(shí)行黨員坐班制，建立組級(jí)組織員隊(duì)伍，完善村級(jí)例會(huì)制度，實(shí)行組級(jí)例會(huì)和包組工作責(zé)任制，村組干部主觀能動(dòng)性明顯提高，工作取得良好成效。全縣黨建工作第一季度現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我鄉(xiāng)成功召開。

二是嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度。實(shí)行班子成員帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭思，理論結(jié)合實(shí)踐能力得到提升。開辦“道德大講堂”活動(dòng)，提升黨員干部思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)。認(rèn)真實(shí)施“書記領(lǐng)航”工程，后進(jìn)村面貌煥然一新。

三是黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。建立健全項(xiàng)目招投標(biāo)、政府采購(gòu)、專項(xiàng)資金、三公經(jīng)費(fèi)使用等管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行一把手不直接分管和末位表態(tài)制。加強(qiáng)廉政警示教育，認(rèn)真開展每月的村級(jí)工作流動(dòng)例會(huì)和廉政教育流動(dòng)講壇，增強(qiáng)了干部的廉潔自律意識(shí)，提升了政府執(zhí)行力。四是隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)。每月開展一次“話說xx”活動(dòng)，在學(xué)習(xí)與思考中進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的政治理論和業(yè)務(wù)能力。深入推進(jìn)“踐行三嚴(yán)三實(shí)，爭(zhēng)當(dāng)四有干部“主題教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)干部隊(duì)伍工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)能力大提升。

今年來各項(xiàng)工作雖取得一定進(jìn)展，但也存在以下問題：一是鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)總量偏小，招商數(shù)量不多，質(zhì)量不高，今年財(cái)政收入征收進(jìn)度不快，缺口大，完成任務(wù)很困難；二是干部的作風(fēng)仍存在軟肋，距新形勢(shì)下服務(wù)群眾的要求還有不少差距；三是科學(xué)解決棘手問題的方法不多，尤其是面對(duì)xx水庫建設(shè)帶來的一些難點(diǎn)問題，難免會(huì)束手無策。主要原因：一是抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力不高，全民招商引稅沒有形成共識(shí)，習(xí)慣于被動(dòng)等待；二是部分黨員干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)水平不高；三是創(chuàng)新能力不足，許多工作還是遵循原有的工作經(jīng)驗(yàn)和方式方法，不敢進(jìn)行大膽地探索，導(dǎo)致各項(xiàng)工作沒有取得更大的跨越。

2016年工作工作打算 2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是迎來xx水庫全面開工建設(shè)之年，全鄉(xiāng)上下將以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)、五中全會(huì)精神為主線，以xx水庫建設(shè)為契機(jī)，以扶貧攻堅(jiān)為重點(diǎn)，立足自身，攻堅(jiān)克難，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，全力開創(chuàng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展新局面。

一、突出招商引資，著力提升鄉(xiāng)域?qū)嵙?/p>

多舉措擴(kuò)大對(duì)外招商引資，主打以商招商和親情招商牌，實(shí)現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)月均出去招商一次的目標(biāo)，力爭(zhēng)2016年引進(jìn)項(xiàng)目不少于一個(gè)。全程服務(wù)好興隆達(dá)塑膠和聯(lián)科模具公司建設(shè)，確保項(xiàng)目順利實(shí)施，及時(shí)投產(chǎn)。確保2016年實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入突破500萬元，招商引資達(dá)5000萬元，固定資產(chǎn)超6000萬元。

二、突出xx水庫，著力發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)

在繼續(xù)抓實(shí)庫區(qū)“七控”工作的基礎(chǔ)上，全面啟動(dòng)xx水庫項(xiàng)目建設(shè)。作為庫區(qū)主戰(zhàn)場(chǎng)，重點(diǎn)抓好xx、小當(dāng)、金村三個(gè)后靠安置點(diǎn)建設(shè)，按時(shí)完成道路、橋梁、通訊、供電、供水等專項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，公開公平公正推進(jìn)土地、房屋的征收拆遷工作，積極妥善處理項(xiàng)目建設(shè)中遇到的矛盾和問題，確保如期完成整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)。同時(shí)，認(rèn)真謀劃爭(zhēng)取移民后續(xù)幫扶項(xiàng)目，切實(shí)解決移民生產(chǎn)生活保障問題，讓移民移得出、住得下、過得好，安得穩(wěn)，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

以xx水庫10平方公里的生態(tài)水域?yàn)橐劳校蛟煅豿x水庫兩岸千畝經(jīng)果林基地，利用矗立在水面附近的“百島”發(fā)展各種特色旅游產(chǎn)品，綜合開發(fā)沿河及安置點(diǎn)一帶的土地、林地，扶持培育具有當(dāng)?shù)仫L(fēng)味的“農(nóng)家樂”，在xx集鎮(zhèn)安置點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)“朱升故里”主題文化公園，全方位推動(dòng)文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展。結(jié)合里莊傳統(tǒng)村落和美好鄉(xiāng)村項(xiàng)目建設(shè)，加大對(duì)里莊傳統(tǒng)村落的保護(hù)利用，啟動(dòng)回婺古道修建，進(jìn)一步完善旅游接待設(shè)施，逐步打響“華東天莊”品牌。

三、突出資源優(yōu)勢(shì)，著力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)

積極引導(dǎo)建立各類農(nóng)業(yè)經(jīng)合組織，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中發(fā)揮示范帶頭作用，因地置宜，以產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?、集約化經(jīng)營(yíng)方式發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)。通過公司加農(nóng)戶的方式，實(shí)行茶園規(guī)范化流轉(zhuǎn)，對(duì)里莊、回嶺800畝高山有機(jī)茶園進(jìn)行更新改造，新建泮路村標(biāo)準(zhǔn)化茶葉加工廠，打響高山有機(jī)茶品牌。實(shí)施里莊“萬畝竹?！惫こ?，創(chuàng)辦竹產(chǎn)品加工基地，延伸竹產(chǎn)業(yè)鏈，提高竹農(nóng)收入。加快野生箬葉開發(fā)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化烘房，實(shí)行野生箬葉深加工，提高產(chǎn)品附加值。對(duì)農(nóng)戶閑置的魚塘進(jìn)行清淤改造，提速苦竹坑家庭農(nóng)場(chǎng)建設(shè)，擴(kuò)大回嶺石斑魚繁育基地規(guī)模，帶動(dòng)更多農(nóng)戶發(fā)展冷水魚養(yǎng)殖業(yè)。

四、突出福祉保障，著力落實(shí)惠民之舉

健全工作機(jī)制，強(qiáng)化工作職責(zé)。繼續(xù)加大政策宣傳及公開力度，調(diào)動(dòng)群眾參與的熱情和積極性。不斷擴(kuò)大新農(nóng)合及新農(nóng)保參保比例，使民生政策惠及更多百姓。強(qiáng)化對(duì)民生資金的監(jiān)管，確保各類民生工程資金及時(shí)足額發(fā)放到戶到人。加強(qiáng)民生工程項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，提高民生工程質(zhì)量。關(guān)注弱勢(shì)群體，對(duì)五保、低保等對(duì)象,按照程序做到應(yīng)保盡保。實(shí)施好三個(gè)扶貧村的500畝低產(chǎn)茶園改造、茶廠和村級(jí)服務(wù)中心等項(xiàng)目，精準(zhǔn)扶貧到戶到人，加快脫貧致富步伐。健全完善鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)體系，進(jìn)一步豐富廣大人民群眾的文化精神生活。

五、突出技能培訓(xùn)，著力做強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)

依托金利航xx分公司對(duì)庫區(qū)村民開展沙灘椅編織技術(shù)培訓(xùn)，力爭(zhēng)每年培訓(xùn)80名，讓庫區(qū)移民在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)。積極向有關(guān)部門爭(zhēng)取項(xiàng)目資金支持，開展農(nóng)家樂、縫紉、瓦工、裝潢等技術(shù)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)技能。繼續(xù)發(fā)揮好我鄉(xiāng)駐湖州、杭州和金華務(wù)工人員權(quán)益保障站的管理服務(wù)職能，組織村民到上述地區(qū)務(wù)工，提高勞務(wù)收入，力爭(zhēng)勞務(wù)收入達(dá)6000萬元。

六、突出社會(huì)治理，著力營(yíng)造良好環(huán)境

堅(jiān)持以建設(shè)和諧社會(huì)為目標(biāo)，積極探索新形勢(shì)下社會(huì)治理工作的新特點(diǎn)、新方法、新舉措，突出建立和完善為民服務(wù)新機(jī)制，繼續(xù)抓好“兩站兩中心”建設(shè)。繼續(xù)落實(shí)村為主工作機(jī)制，完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制，定期開展矛盾糾紛隱患大排查，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。制定和完善各類應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力和水平。進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作，特別是交通、森林防火、防汛、消防、校園等重點(diǎn)領(lǐng)域及項(xiàng)目建設(shè)安全。頂住壓力，為xx水庫等重大項(xiàng)目建設(shè)營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

七、突出隊(duì)伍建設(shè)，著力提升服務(wù)能力

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高整體領(lǐng)導(dǎo)能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，突出抓好鄉(xiāng)黨委班子換屆，配齊配強(qiáng)黨委班子，提高整體領(lǐng)導(dǎo)水平。其次要加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。著力整治干部隊(duì)伍中存在的思想僵化、學(xué)習(xí)懶散、紀(jì)律松懈、工作自滿、作風(fēng)飄浮、管理松散、服務(wù)拖延等不良傾向。堅(jiān)決遏制官僚主義、形式主義、政令不暢、服務(wù)意識(shí)淡薄等問題，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)和自律意識(shí)。三是加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)新力。全力落實(shí)好“村為主”和“陽光四務(wù)”工作，健全和完善村級(jí)黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)公開民主管理制度。持續(xù)抓好勤政廉政建設(shè)。堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政機(jī)制，嚴(yán)肅處理違法違紀(jì)行為。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步提高依法行政和廉潔從政意識(shí)，為加快xx發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的政治生態(tài)環(huán)境。

第三篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障局法制工作總結(jié)及工作打算

勞動(dòng)和社會(huì)保障局法制工作總結(jié)及工作打算

2006年，我市勞動(dòng)保障法制工作緊緊圍繞勞動(dòng)保障工作重點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，尋求突破點(diǎn)，各項(xiàng)勞動(dòng)保障法制工作進(jìn)展順利，有效地服務(wù)了勞動(dòng)保障工作大局。

一、工作成效

1、提請(qǐng)市政府出臺(tái)規(guī)范性文件4件，審查局發(fā)規(guī)范性文9件，規(guī)范性文件審查率、上報(bào)備案率達(dá)100。

2、受理行政復(fù)

議案件2件，應(yīng)訴行政訴訟案件3件，行政復(fù)議案件維持率和行政訴訟案件勝訴率均達(dá)100。答辯省廳和市政府轉(zhuǎn)來的行政復(fù)議案件4件。

3、清理行政許可項(xiàng)目25項(xiàng)，市政府宣布保留10大類15項(xiàng)目。

4、完善了黃石勞動(dòng)保障網(wǎng)，公開勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)章891件，累計(jì)登錄206萬余人次。黃石勞動(dòng)保障網(wǎng)被市政府評(píng)為全市首屆十佳政務(wù)網(wǎng)站，列第一名。

5、開展了“12·4法制宣傳日”、“社區(qū)就業(yè)宣傳周”、“社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)戰(zhàn)”等勞動(dòng)保障宣傳教育活動(dòng)，編印《黃石市社會(huì)保險(xiǎn)宣傳手冊(cè)》3萬余份，發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料5余萬份。

6、全局系統(tǒng)62名行政執(zhí)法人員和行政執(zhí)法監(jiān)督人員分別辦理了《行政執(zhí)法證》和《行政執(zhí)法監(jiān)督證》。

二、主要做法

（一）多手段規(guī)范抽象行政行為最好的原創(chuàng)免費(fèi)公文站wenmi114.com

一是規(guī)范規(guī)范性文件審核把關(guān)程序。嚴(yán)格按《黃石市勞動(dòng)和社會(huì)保障局規(guī)范性文件管理辦法》和《黃石市勞動(dòng)和社會(huì)保障局公文處理暫行規(guī)定》，對(duì)規(guī)范性文件的起草、審核發(fā)布、備案、修改和廢止以及解釋等進(jìn)行規(guī)范。全年提請(qǐng)市政府出臺(tái)和局制發(fā)的13件規(guī)范性文件，均經(jīng)法制科審查把關(guān)，有12件文件作較大幅度修改，其中經(jīng)法制科草擬的規(guī)范性文件8件，如《市人民政府關(guān)于建立失業(yè)預(yù)警制度實(shí)行失業(yè)調(diào)控的意見》（黃政發(fā)[2006]12號(hào)）、《市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和清欠工作的通知》（黃政辦發(fā)[2006]79號(hào)）等；另外審查綜合性文件47件。辦理征求意見稿17份，審核部門聯(lián)合發(fā)文12份，組織召開協(xié)調(diào)會(huì)、征求意見會(huì)和到基層調(diào)研活動(dòng)12次，理清了部門職責(zé)。

二是清理行政許可項(xiàng)目。對(duì)本單位的行政許可項(xiàng)目、許可依據(jù)、許可機(jī)關(guān)進(jìn)行了清理，共清理行政許可項(xiàng)目25項(xiàng)，并向市政府法制辦上報(bào)建議予以保留，目前不存在非法定機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可、隨意委托實(shí)施許可、以內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名義實(shí)施許可和為行政許可違法設(shè)置前置條件或其他不合理障礙的問題。7月2日，市政府公布了一批行政許可項(xiàng)目，我局有10大類15項(xiàng)行政許可項(xiàng)目繼續(xù)保留和實(shí)施。

（二）多渠道開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查

一是建立行政執(zhí)法考評(píng)制。在建立《市勞動(dòng)和社會(huì)保障局行政執(zhí)法責(zé)任制暫行規(guī)定》的基礎(chǔ)上，我們將行政執(zhí)法責(zé)任制納入各縣（市）、區(qū)和機(jī)關(guān)各科室及局屬各單位考核范圍，與業(yè)務(wù)工作一同布置、一同檢查、一同考核。最好的原創(chuàng)免費(fèi)公文站wenmi114.com二是規(guī)范行政執(zhí)法程序。我局查處勞動(dòng)保障違法案件嚴(yán)格按規(guī)定的程序辦理，把好執(zhí)法主體、辦案程序、事實(shí)證據(jù)、適用法律和量罰幅度“五關(guān)”，并做到事實(shí)不清、證據(jù)不充分、程序不合法“三不裁決”?？傮w上看，我局行政執(zhí)法公正、行政處罰規(guī)范、自由裁量細(xì)化，無多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、多次執(zhí)法的問題，做到既嚴(yán)格依法辦事，又使違法者心服口服。

三是嚴(yán)格執(zhí)行行政審批和收費(fèi)公示制。15項(xiàng)行政許可事項(xiàng)和9項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)全部予以公示，主要通過中國(guó)黃石網(wǎng)站、黃石勞動(dòng)保障網(wǎng)上和辦事大廳公開，并定期組織專班進(jìn)行監(jiān)督檢查。全年我局共辦理行政審批件1.2萬余件，通過公示，對(duì)104件不符合審批條件的審批件未予審批，確保了無違法進(jìn)行行政許可、無自行設(shè)立行政許可項(xiàng)目、無擅自或不按法定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)等問題發(fā)生。

四是認(rèn)真處理行政復(fù)議和行政訴訟案件。對(duì)行政復(fù)議和行政訴訟案件，堅(jiān)持定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時(shí)間、定責(zé)任，嚴(yán)把調(diào)查核實(shí)關(guān)、政策依據(jù)關(guān)和文書規(guī)范關(guān)。全年辦理行政復(fù)議案件2件（其中市本級(jí)1件，陽新縣1件），應(yīng)訴行政訴訟案件3件（其中市本級(jí)2件，大冶市1件），內(nèi)容為職工工傷認(rèn)定，辦結(jié)的行政復(fù)議案件維持率和行政訴訟案件勝訴率均達(dá)100。

五是主動(dòng)社會(huì)監(jiān)督。聘請(qǐng)了15名行風(fēng)監(jiān)督員，公布了局長(zhǎng)信箱、舉報(bào)投訴電話，全年共答復(fù)網(wǎng)上局長(zhǎng)信箱來信18件、政策咨詢47條、在線答疑88條。

（三）多形式組織勞動(dòng)保障法制宣傳教育最好的原創(chuàng)免費(fèi)公文站wenmi114.com

一是組織學(xué)習(xí)《行政許可法》。去年初，我們制定了《行政許可法》宣傳學(xué)習(xí)計(jì)劃，并分層次對(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、科級(jí)干部和一般干部進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。局縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全部參加了由市委組織部、市政府法制辦組織的講座培訓(xùn)，54名科級(jí)及一般干部參加了市政府法制辦組織的封閉培訓(xùn)和考試，134名縣級(jí)以下干部參加了由黃石港區(qū)普法辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)主講的依法治理和《行政許可法》知識(shí)講座。此外，我局還以科室為單位，集中學(xué)習(xí)了《行政許可法》

第四篇：勞動(dòng)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)工作情況匯報(bào)

勞動(dòng)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)工作情況匯報(bào)

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、政協(xié)的支持和監(jiān)督下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，我市醫(yī)療保險(xiǎn)工作緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)和服務(wù)醴陵經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)大局，通過廣大勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)工作人員高效務(wù)實(shí)的工作，保險(xiǎn)覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，制度運(yùn)行基本平穩(wěn)，基金收支平衡，造就了一支精干的醫(yī)保專業(yè)隊(duì)伍，參保人員基本醫(yī)療

需求得到保障，醫(yī)療服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制基本形成，得到了上級(jí)主管部門的充分認(rèn)可和社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)。下面我從三個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)匯報(bào)，請(qǐng)予審議，不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一、基本情況我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)自

2003年7月啟動(dòng)以來，本著全面實(shí)行、穩(wěn)步推進(jìn)模式和規(guī)范運(yùn)作原則，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策和上級(jí)有關(guān)文件精神，基金運(yùn)行比較平穩(wěn)，保持了收支平衡、略有節(jié)余的良好勢(shì)頭。醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)初期，操作上主要是將機(jī)關(guān)事業(yè)單位，中央、省、市駐醴單位，自收自支單位中的大部分單位納入保險(xiǎn)范圍。經(jīng)過連續(xù)三年擴(kuò)面，除部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院外，已覆蓋到市內(nèi)所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位，目前參保單位為387戶，參保人數(shù)達(dá)28971人。三年多來，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金應(yīng)征6442萬元，實(shí)際征收到位6300萬元，征繳率為98。啟動(dòng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)至今，已累計(jì)為6036人次住院報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)2112萬元，年平均住院率，個(gè)人帳戶支出1500萬元，特殊門診報(bào)賬支出225萬元，歷年累計(jì)統(tǒng)籌基金滾存結(jié)余1191萬元。離休人員及二乙以上革命傷殘軍人（這一項(xiàng)目單列），實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌結(jié)算辦法，由定點(diǎn)醫(yī)院歸口管理（醴勞字[2006]2號(hào)文件）。我市現(xiàn)有離休人員和二乙以上革命傷殘軍人

563人。2006年起調(diào)整為按8000元/人收取醫(yī)療統(tǒng)籌金，全年應(yīng)收基金萬元，從上半年運(yùn)行情況來看，估計(jì)全年需支出530萬元左右，因此離休醫(yī)療統(tǒng)籌金存在一定資金缺口，但相對(duì)去年來說，虧損要少一些，可基本上達(dá)到預(yù)期目的。

二、主要做法醫(yī)療保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)，因此有別于商業(yè)保險(xiǎn)。為使這一涉及面廣、政策性強(qiáng)的工作得以順利開展和穩(wěn)步推進(jìn)，我市2003年10月成立專門的工作機(jī)構(gòu)，工作上以強(qiáng)化基金征繳，加強(qiáng)基金管理，提升服務(wù)質(zhì)量為手段，確保了基金的征繳有力、使用得當(dāng)和安全運(yùn)行。

（一）強(qiáng)化基金征繳，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。2003年7月，市人民政府制訂并發(fā)布了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法和實(shí)施細(xì)則，明確了醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍，按照屬地管理原則，要求駐市所有用人單位參加醫(yī)保。從執(zhí)行以來的總體情況看，基本做到了按文件規(guī)定應(yīng)保盡保?；鹫骼U主要由參保單位依照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定，委托參保

單位開戶銀行代扣，或直接向醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納，通過強(qiáng)有力的監(jiān)管和及時(shí)催繳，征繳率一直處于較高水平。

1、嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)考核。近年來，政府每年都將醫(yī)保工作列入重要議事日程，從政策上扶持，工作上指導(dǎo)，思想上把“吃藥”放在與“吃飯”同等重要的地位。首先是堅(jiān)持目標(biāo)責(zé)任管理不動(dòng)搖。在精心制定具體實(shí)施方案和考核辦法、確定工作目標(biāo)、分解工作任務(wù)、簽訂工作責(zé)任書的基礎(chǔ)上，建立了“一把手”抓、抓“一把手”的工作機(jī)制，將其納入對(duì)市直各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核的主要內(nèi)容。多次召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)工作會(huì)議和推進(jìn)工作會(huì)議，分析形勢(shì)，研究問題，指出解決的辦法和措施。其次，工商、稅務(wù)、勞動(dòng)保障等部門加大了聯(lián)合執(zhí)法力度，在擴(kuò)面工作上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，協(xié)調(diào)一致，形成合力，對(duì)不愿參保的企業(yè)加大行政干預(yù)力度，責(zé)令限期參保，同時(shí)在評(píng)先、創(chuàng)優(yōu)、稅收優(yōu)惠等方面進(jìn)行直接掛鉤。對(duì)未完成任務(wù)的單位實(shí)行一票否決。由

于目標(biāo)責(zé)任明確，措施到位，每年都超額完成了上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

2、切實(shí)加強(qiáng)政策宣傳。醫(yī)保工作在我市起步相對(duì)較晚，為了營(yíng)造良好的輿論氛圍，使政策廣泛深入人心，我市從四個(gè)方面加強(qiáng)政策宣傳力度。一是在電視臺(tái)開辟了宣傳專欄，對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)政策進(jìn)行了為期兩個(gè)月的系列宣傳報(bào)道；二是結(jié)合勞動(dòng)保障的維權(quán)執(zhí)法積極開展“宣傳周”、“宣傳月”等活動(dòng)進(jìn)行集中宣傳，累計(jì)發(fā)放各類宣傳資料18000多份；三是充分利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、座談、接待、街頭咨詢等方式，向參保人員進(jìn)行重點(diǎn)宣傳；四是組織定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店人員，上街設(shè)立宣傳咨詢臺(tái)、宣傳欄、發(fā)放資料、免費(fèi)義診等形式，向市民進(jìn)行廣泛宣傳。

3、不斷加大征繳力度?！耙允斩ㄖВ杂泄?jié)余；上月預(yù)繳，下月支付”是醫(yī)?；鸬倪\(yùn)作原則，如果基金不能及時(shí)足額征繳到位，保支付將成為一句空話。對(duì)于醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳，國(guó)家實(shí)行強(qiáng)制征繳辦法。我市也建立了政府牽頭、人大督辦、部

門配合的三級(jí)聯(lián)動(dòng)基金征繳機(jī)制。對(duì)不啟動(dòng)醫(yī)療保險(xiǎn)的財(cái)政撥款單位，實(shí)行會(huì)計(jì)核算中心不予報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，對(duì)不扣繳的單位對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人按規(guī)定進(jìn)行處罰，對(duì)有錢不繳和欠費(fèi)嚴(yán)重的單位，一經(jīng)查實(shí)，財(cái)政部門只發(fā)給80％的工資，扣除20％的工資用于補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)其他企事業(yè)單位，要求工商、稅務(wù)、公安等部門辦理有關(guān)證照年檢時(shí)，必須查驗(yàn)繳納保險(xiǎn)費(fèi)憑證；審計(jì)部門對(duì)重點(diǎn)欠12全文查看

第五篇：工作總結(jié)工作

蓬鎮(zhèn)鎮(zhèn)綜治政法工作2011年工作總結(jié)

2011年，圍繞年初確定的工作目標(biāo)，按照構(gòu)建和諧社會(huì)要求，立足轄區(qū)治安實(shí)際，以維護(hù)區(qū)域和諧穩(wěn)定為前提，以平安建設(shè)為抓手，以綜治工作服務(wù)中心為平臺(tái)，以復(fù)雜地區(qū)治安環(huán)境整治為重點(diǎn)，動(dòng)員轄區(qū)干部群眾自覺參與平安建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”，為構(gòu)建“和諧蓬街”提供了良好社會(huì)治安環(huán)境。

一、全面落實(shí)綜治目標(biāo)責(zé)任制。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行綜治工作服務(wù)中心制度，落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制，明確職責(zé)任務(wù)和具體分工，定期召開會(huì)議聽取匯報(bào)，全面掌握治安狀況及穩(wěn)定形勢(shì)。

二是明確目標(biāo)責(zé)任。年初與51個(gè)村居、50多個(gè)單位（企業(yè)）簽訂了社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任狀。堅(jiān)持每月一次綜治例會(huì)和目標(biāo)督查制度，針對(duì)出現(xiàn)的問題，做到事事有記載、完成有時(shí)限、件件有落實(shí)。

三是健全工作機(jī)制。年初制定下發(fā)了《蓬街鎮(zhèn)村（居）綜治信訪穩(wěn)定工作考核獎(jiǎng)懲辦法》，并出臺(tái)了相應(yīng)的考核細(xì)則，從矛盾排查調(diào)處、信訪接待、活動(dòng)開展、信息報(bào)送、檔案完善等方面對(duì)各村居企業(yè)綜治工作情況進(jìn)行全面考核，并將考核結(jié)果作為全年考核與獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。

四是完善人員配備。今年下半年我鎮(zhèn)出臺(tái)了《蓬街鎮(zhèn)維

穩(wěn)信息員隊(duì)伍管理規(guī)定》和《蓬街鎮(zhèn)維穩(wěn)信息員經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定》。維穩(wěn)信息員隊(duì)伍采用公開和秘密相結(jié)合的方式進(jìn)行。配備了150多名維穩(wěn)工作員兼信息員，秘密穩(wěn)信息員30余名。充分發(fā)揮他們與群眾聯(lián)系緊密、消息靈通的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)分析社情民意，發(fā)現(xiàn)矛盾隱患苗頭，累計(jì)調(diào)處大小矛盾糾紛 起（包括重大事故糾紛、家庭矛盾、鄰里矛盾等），及時(shí)上報(bào)重大信訪問題 件，在化解矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面發(fā)揮了顯著作用。

二、全力推進(jìn)平安蓬街建設(shè)。

一是廣泛開展綜治法制宣傳系列活動(dòng)。以綜治宣傳月為契機(jī)，利用廣播、板報(bào)、標(biāo)語、LED電子屏等多種形式，在集市、廣場(chǎng)開展大型綜治宣傳，利用勞動(dòng)節(jié)、“6〃26”、國(guó)慶節(jié)“12.4”等重要日期開展以反邪教、禁毒、普法、治理煙花爆竹等為主要內(nèi)容的專項(xiàng)宣傳活動(dòng)。一年來，共舉辦法律知識(shí)講座、集中大型宣傳11次，累計(jì)發(fā)放各類宣傳材料萬余份、懸掛標(biāo)語40余條、展出板報(bào)90余塊。

二是樹立“零容忍”理念，推進(jìn)社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)整治。以黃賭毒和盜搶犯罪高發(fā)部位、區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)，堅(jiān)持集中打擊和常態(tài)擠壓相結(jié)合，打擊整治和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)同步開展，全力開展了治安亂點(diǎn)整治工作。今年來，對(duì)路橋區(qū)公安分局掛牌鎮(zhèn)海村盜搶高發(fā)區(qū)域亂點(diǎn)、金聯(lián)村廟內(nèi)聚眾賭博現(xiàn)象、蓬街居盜搶案件高發(fā)區(qū)域、蓬街浦北村老人協(xié)會(huì)涉賭亂點(diǎn)、小

伍份村老人協(xié)會(huì)賭博現(xiàn)象開展了重點(diǎn)整治。目前為止，以上5個(gè)治安亂點(diǎn)已取得了明顯的整治成效，予以摘牌。

三是大力開展農(nóng)村治安秩序整治工作，營(yíng)造嚴(yán)打整治氛圍。根據(jù)我鎮(zhèn)治安形勢(shì)，加大了對(duì)煙花爆竹等危險(xiǎn)品的防范和涉及村級(jí)組織換屆選舉問題的防范，同時(shí)按照市區(qū)工作要求。全面推進(jìn)“控發(fā)案、強(qiáng)打擊、保安全”、“掃黑除惡”、“防命案、反盜搶、治亂點(diǎn)”“打擊整治黃賭毒違法犯罪”、“反竊車”、“天網(wǎng)”、“亮劍”等各類專項(xiàng)行動(dòng)，加大了對(duì)各類違法犯罪活動(dòng)的主攻力度。今年來，蓬街派出所成功摧毀楊華征等人涉惡團(tuán)伙，抓住犯罪嫌疑人4人，破獲盜搶案件52起，抓獲各類盜搶犯罪違法犯罪嫌疑人35人，其中起訴30人，行政拘留31人，涉及三車案件起訴11人，行政拘留23人，追回贓車20輛，摧毀盜搶團(tuán)伙2人，破獲盜搶系列性案件7串，抓獲黃賭毒違法犯罪嫌疑人25人，起訴22人，行政拘留24人，摧毀賭博窩點(diǎn)6個(gè)，共收繳賭博機(jī)200多臺(tái)，并予以銷毀。抓獲涉毒違法犯罪嫌疑人29人，其中起訴8人，行政拘留21人。

四深入做好“三個(gè)排查”工作。堅(jiān)持“教育走在發(fā)生前、排查走在調(diào)處前、調(diào)處走在激化前、回訪走在回復(fù)前”四步工作法，落實(shí)周分析、月排查、季總結(jié)制度，深入排查化解矛盾隱患，做到不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)、早介入、早調(diào)處、早解決。今年以來，共排查矛盾糾紛 起，調(diào)處 起，正在協(xié)調(diào)

起。領(lǐng)導(dǎo)接待來信來訪 件，解決問題 件，其中主要領(lǐng)導(dǎo)每月安排1－2個(gè)接待日；調(diào)解民間糾紛 起，調(diào)解成功率。

五是開展多種形式的平安創(chuàng)建活動(dòng)。為沙井子一村等符合條件的單位申報(bào)天津市平安示范社區(qū)（村），在多個(gè)村（居）開展“法律進(jìn)村（居）”系列講座，在各企業(yè)中開展法律服務(wù)進(jìn)車間活動(dòng)，在有關(guān)學(xué)校開展“平安在我身邊” 宣講、“家長(zhǎng)學(xué)生同上一堂法制課”等主題活動(dòng)。成功地舉辦了“六五”普法啟動(dòng)儀式暨“12.4”法制宣傳日文藝演出和蓬街鎮(zhèn)2011年禁毒法制宣傳活動(dòng)啟動(dòng)活動(dòng)，得到了市區(qū)媒體和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三、加強(qiáng)重點(diǎn)群體管理。

一是落實(shí)安置幫教工作。制定幫教方案，做到幫教對(duì)象資料齊全，幫教工作安排到位。我鎮(zhèn)共接收矯正對(duì)象124名，無一人脫管、漏管。在全國(guó)和省“兩會(huì)”以及春節(jié)、國(guó)慶等重要時(shí)期、重點(diǎn)節(jié)假日期間，二次開展了節(jié)前集中點(diǎn)驗(yàn)法制教育及公益勞動(dòng)。在重大節(jié)日以及敏感期間，分管領(lǐng)導(dǎo)、司法所干警及管片民警分別找他們談心，掌握思想動(dòng)態(tài)和日常工作、生活情況。今年以來，轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員重新犯罪率為零。

二是落實(shí)反邪教工作。深入開展“無邪教村（居）”創(chuàng)建工作和“反邪教警示教育”活動(dòng)，完善同邪教斗爭(zhēng)的宣傳

教育、轉(zhuǎn)化鞏固、防范控制等長(zhǎng)效工作機(jī)制，我鎮(zhèn)私立中學(xué)老師彭小文、宋慧蘭夫婦成為我省“法輪功”教育工作典型范例（見浙江日?qǐng)?bào)內(nèi)部資料第89期）。

三是建立流動(dòng)人口管理新體系。在新南村、小伍份村、四份頭村、民利村等試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際，積極探索，把流動(dòng)人口管理原先由公安牽頭、公安主管轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在由黨政牽頭、村民自主管理的新模式。有效落實(shí)“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的工作措施。形成了“村企自主、聯(lián)管聯(lián)建的工作網(wǎng)絡(luò)。實(shí)現(xiàn)了流動(dòng)人口管理規(guī)范化、社會(huì)化、法律化。

四、推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新

一是落實(shí)重大項(xiàng)目社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。對(duì)影響和制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的相關(guān)問題進(jìn)行專題研究、專項(xiàng)分析、專門解決，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、重大事件決策都分別組織相關(guān)人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定應(yīng)對(duì)預(yù)案，搶占維穩(wěn)防控主動(dòng)權(quán)，有效預(yù)防發(fā)展過程中的不穩(wěn)定問題。今年以來我們對(duì)違法用地綜合執(zhí)法，環(huán)境污染集中整治，蓬街商住房征地和蓬街私立中學(xué)操場(chǎng)征地都嚴(yán)格按照制度評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，全面分析排查此項(xiàng)工作易引發(fā)的不穩(wěn)定因素和群眾上訪問題，保證了未出現(xiàn)一例越級(jí)上訪事件。

二是建立了110矛盾糾紛調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作。抽調(diào)基層綜治司法、公安派出所等一線的強(qiáng)將，實(shí)現(xiàn)了公安治安調(diào)解與人

民調(diào)解的對(duì)接。我們?cè)谂沙鏊鶅?nèi)設(shè)了110調(diào)解工作室（人民調(diào)解中心）并聘請(qǐng)了3名人民調(diào)解員與民警合署辦公以工作室調(diào)解為主，村（居）調(diào)解為輔的方式，由民警調(diào)解治安糾紛，人民調(diào)解員調(diào)處民間糾紛兩者相互配合、相互補(bǔ)充，實(shí)現(xiàn)了治安調(diào)解與人民調(diào)解的有機(jī)結(jié)合。

三是繼續(xù)實(shí)行義務(wù)信訪協(xié)理制度。聘請(qǐng)10多名老干部，已轉(zhuǎn)化的信訪老戶和一些熱心維穩(wěn)的德高望眾的人士為業(yè)務(wù)信訪協(xié)理員，成為全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定隊(duì)伍的有力補(bǔ)充。今年以來接收來訪群眾 人次，調(diào)處糾紛 起。

四是探索大調(diào)解工作體系，調(diào)解成功率得到明顯提高。

1、實(shí)行“三定一包”制度。中心對(duì)排查收集上來的矛盾糾紛進(jìn)行梳理分析，按照“屬地”和“歸口”管理的原則，按照定責(zé)任部門、定責(zé)任人、定時(shí)間、包調(diào)處的“三定一包”要求，及時(shí)妥善地處置各種矛盾糾紛。

2、實(shí)行聯(lián)合調(diào)處機(jī)制。對(duì)重大安全生產(chǎn)事故、交通事故、群體性事件，我們都采取“黨政領(lǐng)導(dǎo)、綜治協(xié)調(diào)、部門配合、村居參與”的模式，由綜治辦牽頭，派出所、司法所、駐村干部、村干部參與，進(jìn)行聯(lián)合調(diào)處，努力尋找積極因素，提高調(diào)處成功率。上半年我們成功調(diào)處11起死亡糾紛案件致21人死亡，7起重大死亡案件（如浦南村兇殺致2人死亡、交通肇事致3人死亡、兩起因溺水引發(fā)致3人非正常死亡、新星村煙花加工點(diǎn)爆炸致3人死亡、水缺頭村農(nóng)用線觸電致2人死亡和村衛(wèi)生室醫(yī)

患糾紛致2人死亡等）。均第一時(shí)間介入，一周內(nèi)徹底解決。