第一篇：個人簡歷寫作指南

個人簡歷寫作指南

時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，是時候抽出時間寫簡歷了哦。你真的懂得怎么寫好簡歷嗎？以下是小編收集整理的個人簡歷寫作指南，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

1.個人簡歷的結(jié)構(gòu)可分為三或四個段落。第一段落簡單交待自己的個人情況，如姓名、出生時間及地點、家庭背景等。良好的家庭教育對你的成才當然有利。第二段可以圍繞你的求學(xué)經(jīng)過來展開，但不要用流水帳式的`寫法使敘述過于生硬刻板。第三段以你的大學(xué)生活為主，你為何選此學(xué)科，可以與前面的敘述相呼應(yīng)。第四段要說明你個人的能力、性格。

2.內(nèi)容要著重在你留學(xué)的動機，目前所取得的成績，你終生的目標。

3.個人簡歷避免過多的形容詞，例如，想象力十分豐富、創(chuàng)造力超群等，宜舉小小的例子來說明。

4.個人簡歷約200－300字為可，不宜寫得太長。

關(guān)于CV：

個人簡歷一般來講有兩種方式來寫，一種是陳述式的，一種是分版塊來寫的。我個人喜歡第二種，簡單、條理分明。必不可少的部分包括：

1、基本信息介紹：姓名、性別、生日、出生地、國籍、地址、聯(lián)系方式等

2、受教育情況：申請新加坡本科留學(xué)從最高學(xué)歷向下寫。包括學(xué)習(xí)時限、學(xué)校、專業(yè)、獲得文憑，大致表現(xiàn)等

3、工作經(jīng)驗：如果有的話，可以寫。公司、部門、職務(wù)、工作時限、工作表現(xiàn)等

4、個人評價及描述：性格、愛好、個人特長等

其中，受教育情況和工作經(jīng)驗可以展開，比如以對每一個階段進行一下評價和分析之類的，但切記不要長篇大論，CV一般以A4紙1—2頁為宜。

關(guān)于Motivation：

相比簡歷，動機信就會復(fù)雜好多了，而且共性的東西也會很少，大體說來，注意以下一些點：

1、個人目前狀況簡述：即最近就讀的學(xué)校及專業(yè)學(xué)習(xí)狀況

2、個人所要申請的學(xué)校專業(yè)狀況：要申請什么學(xué)校、什么專業(yè)，對該學(xué)校和專業(yè)有何了解、為何要申請該學(xué)校和專業(yè)（為何覺得該校的該專業(yè)適合你，可結(jié)合國內(nèi)專業(yè)加以比較）

3、留學(xué)計劃：出去后怎么分配這幾年時間來學(xué)習(xí)、最終可以達到什么結(jié)果、獲得何等文憑

4、學(xué)成之后的規(guī)劃：學(xué)成以后希望從事何等工作，為何認為所學(xué)對自己的前途會有幫助，會有何種幫助等等

其中第二部分和第三部分比較重要，可以具體展開，在敘述原因的時候可以結(jié)合國別的特點來分析，且一定要與自身情況息息相關(guān)，不要寫空話。再寫之前可以參考新加坡學(xué)校網(wǎng)站上對這個專業(yè)的介紹。

第二篇：出國留學(xué)個人簡歷寫作指南

出國留學(xué)個人簡歷寫作指南

個人簡歷是反映一個申請者自身情況的材料。國外絕大多數(shù)的學(xué)校都要求申請者提供，并作為批準入學(xué)的重要依據(jù)之一。個人簡歷的英譯很多，如“personnel vita”、“autobiographical statement”、“personal statement”、“autobiography”、“resume”。其中“resume”寫法稍有不同。

個人簡歷一般應(yīng)簡要寫明本人所受教育、專業(yè)興趣、工作經(jīng)歷、所取得的成績及家庭背景。有關(guān)個人簡歷寫作的注意要點。綜合各校的要求，特做如下分析：

1.個人簡歷的結(jié)構(gòu)可分為三或四個段落。第一段落簡單交待自己的個人情況，如姓名、出生時間及地點、家庭背景等。良好的家庭教育對你的成才當然有利。第二段可以圍繞你的求學(xué)經(jīng)過來展開，但不要用流水帳式的寫法使敘述過于生硬刻板。第三段以你的大學(xué)生活為主，你為何選此學(xué)科，可以與前面的敘述相呼應(yīng)。第四段要說明你個人的能力、性格。

2.內(nèi)容要著重在你留學(xué)的動機，目前所取得的成績，你終生的目標。

3.個人簡歷避免過多的形容詞，例如，想象力十分豐富、創(chuàng)造力超群等，宜舉小小的例子來說明。

4.個人簡歷幾百字為可，不宜寫得太長。

溫馨提示：專業(yè)的事情，交給專業(yè)的機構(gòu)來完成。10年來，監(jiān)審留學(xué)一直致力于留學(xué)文書的寫作服務(wù)，已經(jīng)幫助過無數(shù)留學(xué)生申請到理想的大學(xué)，擅長美國，加拿大，英國和澳洲的個人陳述和推薦信寫作。

第三篇：個人簡歷制作指南

個人簡歷制作指南

2010-12-23 您是第3794位閱讀者

頁面文字： [小] [中] [大]

要訣1：求職信要突出重點

根據(jù)中原專業(yè)人事顧問公司董事總經(jīng)理周綺萍小姐強調(diào)，大家要認清求職信 與履歷表的分別：「兩者各自發(fā)揮不同的用途?！骨舐毿诺淖饔檬乔舐氄遱ell(推銷)過去的經(jīng)驗、技能，怎樣符合應(yīng)征職位的要求，簡單一句就是：「為何要考慮你申請」。而履歷表則是Factual(根據(jù)事實)，將求職者 所有專長完整地羅列其中。

常犯錯誤：把所有個人專長全部都寫在求職信上，并無針對不同職位的不同要求，只會令雇主覺得你的求職信內(nèi)容欠奉重點，不太有說服力，減低面試機會。

要訣2 ：資料文法不容錯漏

確定求職信及履歷表內(nèi)容沒有串錯字、文法正確、字句通順、資料全屬正確、隨信附上所需的相片、學(xué)歷證明等，以免影響雇主對你的印象，因而錯失面試機會。

常犯錯誤：忘記寫聯(lián)絡(luò)方法、誤將出生日期寫成應(yīng)聘日期、忘記簽名、忘記寫希望獲得面試機會的段落等。此外，由于求職信多是大量制作，很容易出現(xiàn)寫錯應(yīng)征職位名稱、公司等，必須審慎翻閱。

要訣3 ：資料要簡短貼題

謹記雇主每次接到大量求職信，一般會以「快睇」速度看求職信及履歷表，所以內(nèi)容要整齊、簡短、貼題為原則。除非招聘廣告特別要求手寫求職信，否則求職信必須以打字形式，才夠整齊。內(nèi)容必須要度身造，求職者要簡單解釋個人的才能為何勝任該職位。頁數(shù)方面，求職信1頁便可。履歷表雖然是記錄求職者所有的資料如個人背景、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等，但頁數(shù)亦要適可而止。年資不多求職者1、2頁便可，年資深厚者亦不可超過10頁，而年資愈多，部分學(xué)歷亦可以簡略，如不用仔細明大學(xué)讀過甚么科目，同時最好 Point Form(要點形式)羅列。

常犯錯誤：求職信過分冗長，亦不能針對應(yīng)征職位的要求，例如申請涉及地域性的職位，但求職信則純粹列明過往工作種類，卻不寫明以往的工作曾負責(zé)過地域性的事務(wù)。

要訣4 ：履歷表資料要連貫

這點主要針對寫履歷表，內(nèi)容所提到的年份必須要有連貫性，列明每年的工作崗位，就

算有些年份沒有工作做，亦要注明。如果有些年份會同時期讀書及工作亦要注明是兼讀形式，以免雇主對你過去工作有太多的懷疑，對你的申請缺乏興趣。

常犯錯誤：有些人在工作數(shù)年后，會抽身全職進修，之后一年未有工作做，但當求職時，履歷表卻漏寫了待業(yè)的資料。

第四篇：應(yīng)用文寫作個人簡歷

個人簡歷

基本情況

姓名：xxx 性別：女性

名族：漢族

出生年月：1992年02月09日

籍貫：江蘇省鹽城市

政治面貌：團員

專業(yè)：電子檢測與管理

學(xué)歷：大專

學(xué)制：三年

畢業(yè)學(xué)校：xxx 畢業(yè)時間：2014年7月

計算機：全國計算機等級一級、auto cad中級制圖員

英語：全國英語等級三級，四級

其他：全國初級電工資格認證

聯(lián)系方法：

手機：

聯(lián)系地址：江蘇省鹽城市

郵箱地址：

專業(yè)課程：傳感器原理及應(yīng)用、無線電裝接工、電路與模擬電子技術(shù)、auto cad、c語言程序設(shè)計

個人鑒定：

本人有較強的獨立工作能力和良好的團隊合作精神；精神積極向上、對工作努力勤奮，有較強的學(xué)習(xí)能力，可以勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn)；具備獨立進行客戶服務(wù)和技術(shù)支持的能力。

熟悉電子類的電路原理知識及結(jié)構(gòu)性能；具有良好的計算機操作及管理能力。在學(xué)校積極參加院系舉辦的活動，興趣廣泛。

求職意向：

生產(chǎn)管理技術(shù)支持（實習(xí)）

工作經(jīng)驗：

在上學(xué)期間利用課余時間到校外做兼職，例如：酒店服務(wù)員、手機促銷員、群眾演員等。篇二：個人簡歷的寫作

個人簡歷的寫作

教學(xué)目標

●了解個人簡歷的特點和基本內(nèi)容

●掌握個人簡歷的寫作格式和技巧

●寫作個人簡歷

教學(xué)重點

●學(xué)會寫作個人簡歷

教學(xué)難點

●個人簡歷的寫作技巧

一、個人簡歷的概念和特點

個人簡歷就是對某個人的生活經(jīng)歷有重點的加以概述的一種應(yīng)用文書。

個人簡歷是對一個人生活經(jīng)歷的精要總結(jié)，在一定程度上是一個人的整體形象的縮影，因而是現(xiàn)代社會人事檔案的一個重要組成部分，也是考察干部、選拔任用人才等必須具備的一份重要資料。個人簡歷和求職信同等重要，不能馬虎了事。正因為這樣，個人簡歷在寫作上講求真實性、正面性和精煉性。真實性是指寫簡歷時一定要客觀理性地總結(jié)自己的經(jīng)歷，做到真實、準確、不夸大、不縮小、不編造，這樣才能取信于人，具有保存的價值。正面性是指內(nèi)容應(yīng)當是正面性的材料。負面的內(nèi)容要遠離簡歷。精煉性是指個人簡歷要越短越好，在大多數(shù)情況下，一兩頁就足夠了。

個人簡歷可以采用第一人稱，自己寫自己，也可以采用第三人稱，為他人而寫。

個人簡歷有三種典型的形式，可以采用其中的任何一種，每一種都有它特定的目的和特有的說服力。

第一，年代順序排列型個人簡歷 用這種形式寫簡歷時，對個人經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或社會實踐活動中取得的成就，應(yīng)按照時間先后順序排列，重點應(yīng)強調(diào)近幾年的情況。它的優(yōu)點是使最近的簡歷，看上去一目了然，容易看懂，這是普遍采用的形式。

第二，實用型個人簡歷 這種簡歷是把個人取得的成就分別列在不同的實踐活動名稱下，將具體日期寫上，把它們作為輔助資料。也就是說，把你認為是最重要的成就排列在前面。這種簡歷可以掩飾你就業(yè)經(jīng)歷不足的劣勢，可以針對你最感興趣的職位目標組織個人經(jīng)歷背

景。

第三，目標型個人簡歷 大多數(shù)個人簡歷著重于過去，目標型簡歷則著重于未來。在寫明具體求職目標（意向）之后，第一項內(nèi)容的標題應(yīng)是“能力”，其中列舉五至八種你所能做好的事情；也可以列舉你認為可以勝任的、與你的求職目標相關(guān)的崗位，即使你過去從未實際做過的也可以。第二項內(nèi)容的標題應(yīng)是“成績與才能”，應(yīng)該從你過去非職業(yè)性的成就中選出具體事例，而且事例最好與“能力”一項遙相呼應(yīng)。這種簡歷的優(yōu)點是可以讓你的未來上司去想像，你可能在哪個職位上會取得好成績，而這些工作你并未做過。按年代順序排列型和實用型簡歷也都需說明求職目標，留存的余地較大。目標型簡歷針對性強。采用何種簡歷，應(yīng)視個人的需要和目標，看哪種形式最能表現(xiàn)你的優(yōu)點和長處。

二、個人簡歷的基本內(nèi)容

一般來講，個人簡歷的內(nèi)容應(yīng)該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”、“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。個人簡歷不管采用何種形式，其內(nèi)容都萬變不離其宗，下面提供一個撰寫簡歷的基本格局，以供參考。

“本人基本情況”部分 包括姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地概括說明一下就夠了。

“個人履歷”部分 主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接?！氨救说膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷”部分 主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學(xué)成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

“本人的工作經(jīng)歷及特長”部分 包括做過哪些社會實踐工作，有什么建樹或經(jīng)驗教訓(xùn)。作為應(yīng)屆畢業(yè)生則是主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù)，在各種實習(xí)機會當中擔(dān)當?shù)墓ぷ?。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。

“求職意向”（也稱求職目標）部分 主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。要表明自己應(yīng)征的職位，說明自己具備哪些資格和技能，想找什么樣的工作。

“聯(lián)系方式”部分 同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、手機號、ｅ－ｍａｉｌ地址等。列舉證明材料部分 簡歷的最后一部分一般是列舉有關(guān)的證明人及有關(guān)附加性參考材料，附加性材料包括學(xué)歷證明、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、專家教授推薦信和所發(fā)表的論文著作等。證明人，一般提供３～５個，是對你求職資格、工作能力和個人情況的保證人。因此一般選擇在校期間或以前工作單位或所參加社團中比較熟悉且又知名的人。一般不要選擇自

己的父母或親戚。讓別人作證明人，事先應(yīng)征得選取對象的同意。在證明人欄目中要詳細說明證明人的姓名、職務(wù)、工作單位及聯(lián)系方式。

三、個人簡歷的基本格式及要求

個人簡歷的寫作格式一般由六個部分組成，即標題、個人基本情況、應(yīng)聘的職位和目標、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、所獲得的各種獎勵和榮譽。自己寫自己的還可以加上署名和日期。

標題 可以直接寫“簡歷”二字，也可以在簡歷之前冠以姓名和稱謂。

個人基本情況 指對個人的基本情況作簡要介紹，基本情況包括姓名、性別、出生年月日、出生地、民族、政治面貌、職務(wù)職稱等。這一部分放在最前面，便于用人單位取得聯(lián)系。

應(yīng)聘的職位和目標 讓用人單位一目了然，你的求職意向正是他們所急需的。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷 這是介紹求職人的受教育程度，如畢業(yè)的學(xué)校、專業(yè)和時間?？砂磿r間順序來寫自己的學(xué)習(xí)過程，主要以大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷為主。所學(xué)課程可以列上主要的、有特色的專業(yè)課及學(xué)習(xí)成績。

工作經(jīng)歷 這是最重要的部分。初出校門的大學(xué)生，工作經(jīng)歷可以改為社會實踐和實習(xí)經(jīng)歷，包括在學(xué)校、班級所擔(dān)任的職務(wù)、勤工助學(xué)、課外活動、義務(wù)工作、參加各種團體組織、實習(xí)經(jīng)歷和實習(xí)單位的評價等。非初出校門的大學(xué)生，主要寫參加工作之后各階段的情況，要注意突出主要才能、貢獻、成果以及學(xué)習(xí)、工作、生活中有典型意義的事跡等。這部分內(nèi)容要寫得詳細些，通過這些，用人單位可以考察求職者的團隊精神、組織協(xié)調(diào)能力等。

所獲得的各種獎勵和榮譽 所獲得的各種獎勵和榮譽這部分包括上學(xué)期間、軍隊服役、出版物上發(fā)表的論文、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲得承認的計算機技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書，個人興趣愛好也可以列上兩三項，讓用人單位了解求職者的工作、生活情況。

總之，個人簡歷的寫法沒有必要千篇一律，形式也不是紙介質(zhì)一種。采用哪種形式，要因人而異，要突出個性、富有創(chuàng)意，向用人單位展示自己、達到成功推銷自己的目的。

四、個人簡歷的寫作技巧

例文賞析

在美國耶魯大學(xué)的入學(xué)典禮上，校長每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年，被校長隆重推出的，是一位自稱會做蘋果餅的女同學(xué)。在這么多學(xué)生中，為什么單單這位女同學(xué)如此幸運呢？原來，在耶魯大學(xué)，每年入學(xué)新生都要填寫自己的特長，而在當年的學(xué)生中，其他新生填寫的都是諸如運動、音樂、繪畫等，只有這位女生以擅長做蘋果餅為“賣點”，結(jié)果便脫穎而出。這就是“具體詳細”給這位女學(xué)生帶來的成功。毫無疑問，如果這位女學(xué)生在特長一欄填寫的是“擅長廚藝”而不是“會做蘋果餅”的話，恐怕幸運不會降臨到她的頭上。

簡歷的內(nèi)容、式樣設(shè)計方案，仁者見仁，智者見智，然而關(guān)鍵要記住：任何一個好單位，在招聘時收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預(yù)想正好相反，沒有哪個人事主管會逐一仔細閱讀簡歷，更多的情況是匆匆過目。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略，永久地沉睡在紙堆里。因此，突出個性、與眾不同便是設(shè)計個人簡歷成功的法寶。個人簡歷寫作時要注意做到以下幾點：

１．內(nèi)容上突出個性

內(nèi)容就是一切，所以一定要突出你個人的能力、成就以及過去經(jīng)驗，使你的簡歷更出眾。寫作時應(yīng)該注意先將本人具備的能力和所取得的成績一一列出，然后仔細分析你的能力并闡明自己能夠勝任這份工作的理由。強調(diào)以前的成就，然后一定要寫上結(jié)果，比如可以這樣寫：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，使公司每年節(jié)約人民幣￥５５００００元?！? ２．形式上與眾不同

如果想在競爭中求職成功，首先就要將簡歷設(shè)計得與眾不同。要從形式到內(nèi)容把簡歷設(shè)計得落落大方，不落窠臼，并因此脫穎而出，任何一位招聘者都會對別出心裁的簡歷感到眼前一亮。曾經(jīng)一位女生就將簡歷設(shè)計成了一份精美的小禮品，結(jié)果這份簡歷不但被招聘方細細品味，而且這位女生的細心、聰慧等優(yōu)點也得到了賞識，最后求職成功。３．篇幅上短小精美

要使招聘者在最短的時間內(nèi)讀到更多的信息。篇幅最好不超過兩頁（ａ４復(fù)印紙），如果你在校期間已有著作問世或擔(dān)任組織、團體職務(wù)，就要一一列出，實實在在的實踐，遠比沒有成果的虛銜更讓人信服。如字數(shù)超出，可以另寫一頁附錄。

４．表達上轉(zhuǎn)劣為優(yōu)

如果你只是一個剛畢業(yè)的學(xué)生，而正在與那些有相同學(xué)歷但是有更多工作經(jīng)歷的人競爭。年輕，缺乏相關(guān)職業(yè)的豐富工作經(jīng)歷是你的弱勢。寫作時需要巧妙處理，以轉(zhuǎn)劣為優(yōu)。如可以在簡歷中的工作技能部分強調(diào)“勤奮苦干??迅速掌握新技能”，以此來彌補所欠缺的工作經(jīng)驗，或表示愿意接受較低的薪水，不起眼的工作任務(wù)，長時間或在常規(guī)工作時間外工作。在簡歷中有效地掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問題，也許能為你獲取工作的機會。

５．強調(diào)成功的經(jīng)驗

招聘人員總是想要你拿出真正具有實力的證據(jù)。這就需要你拿出以前取得的成績，以及你的前雇主從你那里得到了什么益處，包括節(jié)約了多少錢，多少時間，取得的創(chuàng)新等。這樣，你成功的幾率將大許多。

６．用詞上力求精確

闡述技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導(dǎo)。恰如其分地表達出你所寫的與實際能力及工作水平相同。還要寫上以前工作的時間和單位。不要寫錯別字，出現(xiàn)錯別字會表明人的素質(zhì)不夠高。



分組討論下面是有關(guān)２００４年畢業(yè)生的求職簡歷材料，請根據(jù)個人簡歷的寫作要求，指出其不足之處，從中應(yīng)該吸取哪些教訓(xùn)。

新的一年，又到了招聘的時候，公司需要增加新鮮血液，我在人事部面對如山樣的簡歷大叫恐怖。在辦公室里翻了無數(shù)份２００４年畢業(yè)的大學(xué)生求職簡歷，竟然沒有發(fā)現(xiàn)一份可以讓人眼睛一亮的特別簡歷，幾乎千篇一律的薄薄幾張紙，寥寥幾筆。再沒有比看相同的東西看足八九個小時更累的事情了吧！

匆匆一眼，心中已經(jīng)有數(shù)。

我看簡歷，注意看那人的筆跡，大學(xué)四年了，那個字如果還是小學(xué)生水平，我情愿放棄。字都寫得那樣了，做人也認真不到哪里去的。有些人簡歷上的字都是打出來的，沒有手寫的字體，沒關(guān)系，還有第二關(guān)面試，還是要寫字。

那些相片上頭發(fā)長長的男士，容易讓人誤會是女孩子，盡管簡歷上吹噓得再好，放棄。公司注重形象，盡管不需要天天打領(lǐng)帶穿白襯衣，但至少，您該讓人看得舒服一點吧。擺酷的地方自有它的場所，而不該是面對著工作的時候。

有一份簡歷，在幾個同事間傳閱，每一個人都嘖嘖做聲。真的是高材生啊！科科成績８５分以上，還獲得過無數(shù)大大小小的獎項，都是自己手寫的，不過也是蓋上了學(xué)校的證明事實屬實的大印章。再認真看，那所謂的學(xué)院大字旁邊還有一行小字，竟然是某某學(xué)院的函授分校下的一個點。不是說函授的就差，正規(guī)的我是相信的。但那一間下面又下面的，我們都太清楚內(nèi)幕了。

公司因為效益還不錯，福利很好，每年來應(yīng)聘的人無數(shù)。如果在簡歷上出彩一點，會更容易讓人把它挑出來好好看看。這不是說需要像當前所謂流行的那些還附帶寫真相片的另類簡歷。如果不是模特公司，我想需要有實力員工的公司都不會真的把它當一回事情的，最多就是看著笑笑而已。

至少你要做得有你自己的特色在里面。還有一個封面的問題，基本上如果是相同一所學(xué)校的，那么都差不多是一樣的，大概都是在同一家復(fù)印店做的吧。再翻開里面，全都是五六頁紙，一張給公司領(lǐng)導(dǎo)的決心書，然后就是表格、成績單、得過的證書。唉！怎么就沒有點新意！

練習(xí)題

請結(jié)合實際，按照簡歷的寫作要求，為自己設(shè)計一份求職簡歷。篇三：應(yīng)用文寫作個人總結(jié)

應(yīng)用文寫作個人總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，一學(xué)期的應(yīng)用文寫作課程就要結(jié)束了，縱觀這半年的學(xué)習(xí)，不僅讓我們初學(xué)了各種應(yīng)用文的寫作方法，更讓我們對應(yīng)用文的重要性有了深層的了解，可謂受益匪淺。

應(yīng)用文是行政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體處理公共事務(wù)，以及人民群眾處理個人事務(wù)使用的，具有直接價值和慣用格式的文書，是解決問題、處理事務(wù)、交流思想、傳遞信息的工具。

事實上，我們的日常生活中處處可見應(yīng)用文。比如書信、請假條、借條、通知、申請書，包括我現(xiàn)在正在寫的總結(jié)，都屬于應(yīng)用文的范疇。

老師用了一個相當生動、恰當?shù)谋扔餍稳萘藨?yīng)用文的組成。應(yīng)用文的主題為其靈魂，材料為其血肉，結(jié)構(gòu)為其骨架，語言為其細胞。如此一來，我們便能感觀地理解應(yīng)用文要注意哪些部分。

應(yīng)用文具有六大特點，即實用性、真實性、規(guī)范性、針對性、時效性、簡明性等。

應(yīng)用文不同于文學(xué)作品和其他實用文體，它不在于使人明事理、開闊視野或供人欣賞，而在于解決實際問題。

應(yīng)用文的寫作有其明顯的目的性和正對性。應(yīng)用文最基礎(chǔ)的特點就是“用”。為用而寫，有用而寫，這是應(yīng)用文與其他文章的最大區(qū)別。明確這一點，對我們寫好應(yīng)用文很大作用。

寫應(yīng)用文，要堅持實事求是的態(tài)度。應(yīng)用文的內(nèi)容要客觀真實，不容虛構(gòu)，語言要間接扼要，忌浮華、抒情等。它的格式也需要規(guī)范，以便閱讀、處理和收發(fā)。試想，若一份文件全篇盡是優(yōu)美的句子、華麗的詞藻，大段大段的描寫、抒情，閱讀者又怎么迅速地從中看出主要傳達的信息？如此一來，應(yīng)用文的寫作就無法體現(xiàn)出來了。應(yīng)用文的寫作特點過程不太復(fù)雜，主要分三部：明確寫作目的，收集、整理、分析資料、撰寫。對于應(yīng)用文寫作，總的要求是準確、簡明、得體，具體來說，要有合體的語言運用哈恰當?shù)谋磉_方式。其中，敘述要用實際的人稱、真實的對象以及單純的線索；議論得是客觀的評論，不能帶主觀色彩，要就事論事、引據(jù)論說；說明要運用術(shù)語，運用自然語言和人工語言，運用數(shù)據(jù)、資料。若能滿足以上各項條件，便是一篇不錯的應(yīng)用文了。應(yīng)用文主要分行政文、事務(wù)公文、專用文書幾大類。本學(xué)期，我們主要學(xué)習(xí)了借條、通知、通告、報告、請假條以及論文等多種類型的應(yīng)用文。有的是學(xué)習(xí)、生活中常用的，有的是以后工作中可能要用到的。我想，都很

有學(xué)習(xí)的必要性。應(yīng)用文使用范圍十分廣泛，涉及社會的各個領(lǐng)域，在社會實踐中發(fā)揮巨大的作用。主要包括領(lǐng)導(dǎo)作用、規(guī)范準神作用、溝通協(xié)調(diào)作用、宣傳教育作用以及憑證一句作用。

這半年的學(xué)習(xí)，規(guī)范了我們的應(yīng)用文左右。比如，寫一個向班主任請假的請假條，還有向?qū)W生會借道具的借條，我們往往會不規(guī)范，稱呼語應(yīng)用不當；還有一些不可或缺的細節(jié)，比如借道具人的姓名，借道具時間，歸還日期等。

以后，我們勢必會接觸到寫通知、寫活動計劃書、寫項目策劃書、寫個人介紹、自薦書、設(shè)計個人簡歷等應(yīng)用文的寫作，掌握了它的基礎(chǔ)寫法，對我們的學(xué)校、工作、生活都或有很大的幫助。篇四：個人簡歷參考資料 2009年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生

自 薦 書

姓 名： × × ×

學(xué) 校：

專 業(yè)： 國 際 貿(mào) 易

畢業(yè)時間： 2 0 0 9 年 7 月

個人寄語

把時間花在什么地方

歡樂屬于達觀者 希望賦于有志者 花時間去思考-----思考是力量的源泉 成功獻給勤奮者 痛苦戲弄懦弱者 花時間去閱讀-----閱讀是才智的來源

智慧垂青求知者 失敗嚇倒投機者 花時間去工作-----工作是通向成功的源泉 聰穎饋贈好學(xué)者 苦果賜給魯莽者 花時間去助人-----助人是快樂的源泉

挫折煎熬失志者 高尚尋覓無私者 花時間去友善-----友善是通向幸福之路 一個人可以不在乎自己的痛苦，但是必須在乎朋友的痛苦；一個人也可以淡泊地看待自己的幸福。這是做人的一種責(zé)任，也是帶給我們可愛的起因。成功來自于堅定的信念、刻苦的實踐，乃至失敗的磨練。我深信成功不是一種結(jié)果評價，而更重要的是以成功作為價值定向的不懈奮斗的過程。

個人格言

三年的大學(xué)生活造就了我堅強的性格,自信的人生態(tài)度，我相信自己有著不斷進取的人生態(tài)度是

自己今后成長之路取得進步的必要條件，而我也相信自己能夠在今后的學(xué)習(xí)工作中更加在今后的工作中不斷進取,盡我最大的熱情和能力做到最好。

給我一次機會......我將以至誠的愛崗、敬業(yè)、奮斗、奉獻精神投身于貴公 司，為公司分一份憂、解一份愁、爭一份榮譽、創(chuàng)一份效益！樸實無華是我的生活作風(fēng)；勤奮踏實是我的工作作風(fēng)；誠實守信是我的做人原則；沉著勇敢是我的辦事原則；不斷進取是我的人生寫照。

還您一片真誠!不只是為了穩(wěn)定的工作；不只是為了追求幸福的人生；更重要的是實現(xiàn)人生的價值、活著的意義！

本人概況

自我評價

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。而在校學(xué)習(xí)三年期間學(xué)習(xí)認真，在擔(dān)任校財經(jīng)系商貿(mào)系學(xué)生會副主席期間工作負責(zé)認真，積極配合老師完成工作任務(wù)，并多次組織參加社會實踐活動，在自己能力和素質(zhì)上都有了進一步的提高，相信自己能夠適應(yīng)這個社會，為我們的社會多做貢獻

在校期間任職情況 2003．9 —— 2004．6 在班級擔(dān)任勞動委員和生活委員 2004．11 —— 2005．6 擔(dān)任財經(jīng)系學(xué)生會副主席 2005．9—— 2005．12 擔(dān)任商貿(mào)系學(xué)生會副主席 2004．9 ——至今 擔(dān)任班級組織委員 社會實踐和實習(xí)情況 2004．1.29—— 2004．2.9 在日照海豐國際船舶代理有限公司實習(xí)一星期，并跟隨同事上了次船，初步了

解了船舶代理的流程。

2005．2 創(chuàng)建系外聯(lián)部開展各種社會實踐活動 2005．3.13 —— 2005．3.15 聯(lián)系市消協(xié)，組織本系青年志愿者參加市消協(xié)315活動的服務(wù)工作，事后又組

織本系青年志愿者在海納商城附近發(fā)放有關(guān)消費者權(quán)益的宣傳單。2005．5月 聯(lián)系海納物業(yè)，并與其建立良好關(guān)系，讓我系青年志愿者參加其社區(qū)活動。2005．5月 為系籃球賽拉到贊助，聯(lián)系到了伊利牛奶與其贊助

2005．8 —— 2005．11月 去友誼商店成功拉到贊助，先后與友誼商店合作兩次，贊助了系部的“接新生

活動”和“花樣年華歌唱組合大賽”，得到系部和學(xué)校老師的好評。在校期間獲獎、成果情況 2003——2004獲二等獎學(xué)金、校三好學(xué)生、校優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。2004——2005獲省校優(yōu)秀學(xué)生干部、校優(yōu)秀團員及校優(yōu)秀團干部稱號。2005——2006在校網(wǎng)頁設(shè)計大賽獲得二等獎。在三次校足球聯(lián)賽中都獲得第二名

獲得證書情況

全國計算機等級考試二級合格證書

普通話水平測試等級證書

主修專業(yè)課程

國際貿(mào)易實務(wù)、國際貿(mào)易原理、基礎(chǔ)會計、經(jīng)濟數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、21世紀大學(xué)英語、鄧小平理論、政治經(jīng)濟學(xué)、商務(wù)英語基礎(chǔ)、外貿(mào)英語函電、統(tǒng)計學(xué)原理、國際金融、經(jīng)濟法概論、國際商法、商務(wù)談判實務(wù)、西方經(jīng)濟學(xué)、市場營銷學(xué)、經(jīng)濟應(yīng)用文寫作、國家稅收、計算機文化基礎(chǔ)、國際結(jié)算、知識經(jīng)濟概論、法律基礎(chǔ)等 篇五：優(yōu)秀個人簡歷制作范文

應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生 自 薦 書

姓

名： × × ×

校： 山東省廣播電視大學(xué)

業(yè)： 國 際 貿(mào) 易 2 0 0 6 年 7 月

學(xué)

專

畢業(yè)時間：

個人寄語

把時間花在什么地方

歡樂屬于達觀者 希望賦于有志者 花時間去思考-----思考是力量的源泉

成功獻給勤奮者 痛苦戲弄懦弱者 花時間去閱讀-----閱讀是才智的來源 智慧垂青求知者 失敗嚇倒投機者 花時間去工作-----工作是通向成功的源泉 聰穎饋贈好學(xué)者 苦果賜給魯莽者 花時間去助人-----助人是快樂的源泉

挫折煎熬失志者 高尚尋覓無私者 花時間去友善-----友善是通向幸福乊路 一個人可以不在乎自己的痛苦，但是必須在乎朋友的痛苦；一個人也可以淡泊地看待自己的幸福。這是做人的一種責(zé)仸，也是帶給我們可愛的起因。成功來自于堅定的信念、刻苦的實踐，乃至失敗的磨練。我深信成功不是一種結(jié)果評價，而更重要的是以成功作為價值定向的不懈奮斗的過程。

個人格言

三年的大學(xué)生活造就了我堅強的性格,自信的人生態(tài)度，我相信自己有著

不斷迚取的人生態(tài)度是自己今后成長乊路取得迚步的必要條件，而我也相信自己能夠在今后的學(xué)習(xí)工作中更加在今后的工作中不斷迚取,盡我最大的熱情和能力做到最好。

給我一次機會......我將以至誠的愛崗、敬業(yè)、奮斗、奉獻精神投身于貴公

司，為公司分一仹憂、解一仹愁、爭一仹榮譽、創(chuàng)一仹效益！

樸實無華是我的生活作風(fēng)；勤奮踏實是我的工作作風(fēng)；誠實守信是我的做人原則；沉著勇敢是我的辦事原則；不斷迚取是我的人生寫照。

還您一片真誠!不只是為了穩(wěn)定的工作；不只是為了追求幸福的人生；更重要的是實現(xiàn)人生的價值、活著的意義！

本人概況

自我評價

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。而在校學(xué)習(xí)三年期間學(xué)習(xí)認真，在擔(dān)任校財經(jīng)系商貿(mào)系學(xué)生會副主席期間工作負責(zé)認真，積極配合老師完成工作任務(wù)，并多次組織參加社會實踐活動，在自己能力和素質(zhì)上都有了進一步的提高，相信自己能夠適應(yīng)這個社會，為我們的社會多做貢獻

在校期間任職情況 2003．9 —— 2004．6 在班級擔(dān)任勞動委員和生活委員 2004．11 —— 2005．6 擔(dān)任財經(jīng)系學(xué)生會副主席 2005．9—— 2005．12 擔(dān)任商貿(mào)系學(xué)生會副主席 2004．9 ——至今 擔(dān)任班級組織委員

社會實踐和實習(xí)情況

2004．1.29—— 2004．2.9 在日照海豐國際船舶代理有限公司實習(xí)一星期，并

跟隨同事上了次船，初步了解了船舶代理的流程。2005．2 創(chuàng)建系外聯(lián)部開展各種社會實踐活動 2005．3.13 —— 2005．3.15 聯(lián)系市消協(xié)，組織本系青年志愿者參加市消協(xié)315 活動的服務(wù)工作，事后又組織本系青年志愿者在海納商城附近發(fā)放有關(guān)消費者權(quán)益的宣傳單。

2005．5月 聯(lián)系海納物業(yè)，并與其建立良好關(guān)系，讓我系青年志愿者參加其社區(qū)活動。2005．5月 為系籃球賽拉到贊助，聯(lián)系到了伊利牛奶與其贊助 2005．8 —— 2005．11月 去友誼商店成功拉到贊助，先后與友誼商店合作兩次，贊助了系部的“接新生活動”和“花樣年華歌唱組合大賽”，得到系部和學(xué)校老師的好評。

在校期間獲獎、成果情況 2003——2004獲二等獎學(xué)金、校三好學(xué)生、校優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。2004——2005獲省校優(yōu)秀學(xué)生干部、校優(yōu)秀團員及校優(yōu)秀團干部稱號。2005——2006在校網(wǎng)頁設(shè)計大賽獲得二等獎。

第五篇：個人簡歷寫作原則

個人簡歷寫作原則

一份卓有成效的個人簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進簡歷中，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達五頁的流水帳般的個人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則：以一個工作目標為重點，將個人簡歷視為一個廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會。

寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。

第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段大學(xué)生制作求職簡歷應(yīng)該注意的事項落的形式出現(xiàn)；盡量運用動作性短語使語言鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。

制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時每次面視都需要較長時間，因此對招聘者來說進入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機會。同時，簡歷中不要有其他無關(guān)信息，以免影響招聘者對你的看法。

記住，寫作簡歷時，要強調(diào)工作目標和重點，語言簡短，多用動詞，并且避免會使你被淘汰的不相關(guān)的信息。

小技巧玩轉(zhuǎn)大簡歷發(fā)布

許多求職者指望封面的一匹奔馬可以讓簡歷的閱讀者把自己當成千里馬一樣，有這類想法的的求職者也在指望他的通用型，大眾型簡歷被閱讀者全面的理解，并發(fā)現(xiàn)其潛在價值，然后根據(jù)簡歷上的電話、通知你，請你于某日某月某時到某地點到我公司面試，最好是閱讀完簡歷后，被你的才華和能力打動了，直接將你錄用，其實這種事情永遠不會發(fā)生的。

個性化創(chuàng)意簡歷的制作主要從以下幾個方面進行：

以招聘企業(yè)出發(fā)進行創(chuàng)新

我們先來看看一位同學(xué)的簡歷。這兩位同學(xué)應(yīng)聘的企業(yè)分別是貴州神奇制藥和中國建設(shè)銀行，他們的簡歷就是為目標企業(yè)量身定做的，具有唯一性和原創(chuàng)性，簡歷上體現(xiàn)了招聘官最經(jīng)常見到的，但又最有感情的幾個基本要素。

第一位同學(xué)把自己的簡歷當作了貴州神奇的新產(chǎn)品說明書來制作。在簡歷的封面充分表現(xiàn)了招聘官最希望看到的，最有感情共鳴的幾個元素。新產(chǎn)品、企業(yè)標識、企業(yè)名稱、企業(yè)識別色等企業(yè)VI系統(tǒng)元素。

這些對于招聘官而言，這些元素具有特殊的意義，他們帶來的情感影響和共鳴決非一匹奔馬，一棟大樓，某學(xué)校大門，一臺電腦，或某大學(xué)、某專業(yè)這些要素所能比擬的，招聘官通過觀看這些要素傳遞的信息極大地加深了對簡歷主人的認同感和親切感，我們很難想像，當神奇制藥的招聘官，甚至董事長接到一份這樣的簡歷時，他會是什么樣的心情，他會怎樣看待這份簡歷的主人?這份簡歷一定是一份能引起他共鳴的簡歷，獨樹一幟的簡歷，一個有心人的簡歷，招聘官決不會把這份簡歷壓在眾多的垃圾簡歷中，被收廢舊報紙的阿姨以2角錢1斤的價格收走，他可能會想，這家伙是誰，還有點意思，叫他來看看。

因此，在你的簡歷中出現(xiàn)上述招聘官最喜聞樂見的幾個基本要素，并且把這些要素同你有機的聯(lián)系起來，這些要素就能為簡歷和簡歷的主人服務(wù)，提供切實有效的幫助，這些要素就會把你同招聘官有機地聯(lián)系在一起，產(chǎn)生情感的溝通。

總之，只要認真思考，深入分析你應(yīng)聘的單位，多認識，多了解，結(jié)合企業(yè)的基本情況，充分考慮招聘官的情感需求和心理愿望，把你自己以合適的形式同企業(yè)相結(jié)合，以恰當?shù)姆绞奖憩F(xiàn)出來，你的簡歷就是獨具個性，富有創(chuàng)意，被招聘官從眾多的簡歷中抽出來放到一邊的黃金簡歷!

從應(yīng)聘的崗位出發(fā)進行創(chuàng)新

簡歷還可以從體現(xiàn)求職者應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的角度進行創(chuàng)新，在簡歷上表現(xiàn)出求職者具有符合應(yīng)聘崗位要求的能力，水平和職業(yè)意識，這是簡歷創(chuàng)新的第二個方面。

我們來看看另一位同學(xué)的簡歷。這位同學(xué)應(yīng)聘的崗位是某房地產(chǎn)開發(fā)公司的策劃專員，他把自己的求職簡歷做成了一份樓盤預(yù)售公告，一份樓書。

對于房地產(chǎn)開發(fā)公司而言，策劃專員這個崗位要求應(yīng)聘者要具備獨特的思維，富有創(chuàng)意和激情，要能做好策劃工作，首先必須能夠策劃好自己的簡歷，而這位同學(xué)，既結(jié)合了從求職單位進行創(chuàng)新的要求，在簡歷中體現(xiàn)了招聘官喜聞樂見的基本要素，還結(jié)合了應(yīng)聘的崗位進行簡歷的創(chuàng)新。我們想想，對于房開公司來說，最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么?最令他們驕傲的是什么?是他們?nèi)〉贸删停晒﹂_發(fā)的樓盤，對于房開公司策劃專員的要求是什么?是具備策劃人員獨有的創(chuàng)新意識和表現(xiàn)能力，而這位同學(xué)在求職簡歷中充分體現(xiàn)了上述要求。

樓書是房開公司與顧客溝通的重要工具，也是最能體現(xiàn)房開公司專業(yè)能力和策劃水平的重要載體，還是最常見的樓盤表現(xiàn)形式，這位同學(xué)能進行大角度的思維轉(zhuǎn)換，充分說明了他完全具備策劃人員的基本素質(zhì)，而且還是個極富創(chuàng)意的策劃人員，這樣的人員正是企業(yè)打起燈籠都找不著的人，他們會把這位同學(xué)的簡歷放進公司 “人才庫”嗎?顯然不會，招聘官完全可能是馬上就拿起電話、通知這位同學(xué)，請你于某日到我公司面談，實際上，這位同學(xué)現(xiàn)在在這家房開公司的策劃崗位上做得很好，已經(jīng)是主管了，他的同事告訴他，當時人力資源經(jīng)理特意把他的簡歷直接送給老板，老板當即拍板，只要這家伙不是個萬惡之人，一定給我留住!

根據(jù)從崗位出發(fā)進行簡歷創(chuàng)新的要求，我們同樣可以制作不同形式的個性化簡歷，如從事人力資源管理崗位的，你的簡歷可以做成計劃引進的人才檔案，以人才檔案的形式出現(xiàn)，內(nèi)容可以是人才引進原因，人才主要成就等要素。

從專業(yè)出發(fā)進行創(chuàng)新

大學(xué)里的專業(yè)門類繁多，專業(yè)教育都進行得比較深入，各個專業(yè)有其專業(yè)特點和專業(yè)語言，從專業(yè)出發(fā)進行求職簡歷的創(chuàng)新，可以用你的專業(yè)語言來對簡歷進行處理，通過簡歷體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)和對專業(yè)的深入理解，這是進行簡歷創(chuàng)意的第三個方面。

我們再來看另一位同學(xué)的求職簡歷這位同學(xué)是會計專業(yè)畢業(yè)的，應(yīng)聘的崗位是某公司財務(wù)人員，他把自己的求職簡歷做成了一份會計報表中的資金平衡表。

同樣，這份簡歷體現(xiàn)了讓招聘官樂于見到的企業(yè)VI元素，還與他應(yīng)聘的崗位財務(wù)工作相結(jié)合，以會計的語言會計報表的形式表現(xiàn)了這位同學(xué)極好的專業(yè)意識和專業(yè)素養(yǎng)。

會計報表是會計專業(yè)人員體現(xiàn)專業(yè)技能的主要形式，也是對這一專業(yè)的工作人員最基本的要求，對于招聘官而言，他基本上不會懷疑簡歷主人的專業(yè)能力和專業(yè)修養(yǎng)，而且成天面對千篇一律的求職簡歷的招聘官突然間看到一份特別的，有自己企業(yè)VI元素的，極富專業(yè)意味的求職簡歷，那種豁然間耳目一新的強烈感覺讓他作出一個通知簡歷主人面試的決定，是最簡單不過的事了，如果他不是財務(wù)經(jīng)理的話，可能還會把財務(wù)經(jīng)理請過來，告訴財務(wù)經(jīng)理，一定要留意這個簡歷的主人。

我們相信每一專業(yè)學(xué)科都有本學(xué)科的專業(yè)語言，以自己的專業(yè)語言來詮釋，來體現(xiàn)，來制作你的簡歷，你的簡歷就一定會是一份讓人過目不忘的簡歷，讓人愛不釋手的簡歷，讓你未來的同事討論的簡歷，要獲得一個初級崗位，對于簡歷的主人而言，應(yīng)該不會是一件困難的事。

總之，簡歷是一個信息傳遞的工具，是協(xié)助簡歷的主人在競爭中脫穎而出的武器，只要能切實有效地幫助求職者實現(xiàn)求職的階段性目標的簡歷就是一份成功的簡歷，從這個意義上來說，簡歷的創(chuàng)新并不是十分困難的事情，我們甚至還可以用布來做簡歷的封面，還可以把簡歷做成某種特殊的能與招聘官進行有效溝通的形狀。如到服裝公司應(yīng)聘，可以把簡歷做成西服的形狀，到可口可樂公司應(yīng)聘可把簡歷做成可樂瓶形的外形，到耐克公司應(yīng)聘，可將簡歷做成球鞋的形狀等，總之，只要你放開想象的翅膀，大膽嘗試，敢于創(chuàng)新，做一份有創(chuàng)意的簡歷，任何人都能勝任。

寫好簡歷步驟：

絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。

在創(chuàng)作簡歷之前，預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。

簡歷必須能夠描述出你的市場價值，并且在20秒中或更短的時間內(nèi)，回答這個問題，“我為什么要雇傭你?”

要著重突出成就、資信和資質(zhì)。

售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標做出什么貢獻? 簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。

簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作 以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。

確保簡歷內(nèi)容組織得當。

簡歷的表達方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。

你的簡歷應(yīng)當有鮮明的個性。小心選擇你的用語，這會帶來天壤之別。時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開始，然后回溯，著重強調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經(jīng)歷。

功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。

綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價值、資信和資質(zhì)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容。

履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。

簡歷的五個主要部分是： 1)抬頭、2)簡介、3)工作經(jīng)歷、4)教育背景、5)其他雜項。

雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲的承認、計算機技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。

以第三人稱寫作簡歷，避免使用代詞“我”。

簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息，寫在附信上。

簡歷一定要附上附信。

如果你是一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長一段時間沒有工作了，那么你必須在展示你的情商、潛力、動力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強調(diào)可量化因素和你在社區(qū)、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)導(dǎo)角色。你向招聘人員傳達的信息表明，你將成為一個機智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻的團隊成員。

通過使用綜合型格式，你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問題。

簡歷應(yīng)當是正面的材料。它應(yīng)當告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。你不能說謊，但你不需要全部都說出來。負面的內(nèi)容要遠離簡歷。