第一篇：酒店個人簡歷

酒店個人簡歷

時間就如同白駒過隙般的流逝，新一輪的招聘又朝我們走來，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。那么怎樣寫好簡歷呢？下面是小編整理的酒店個人簡歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

酒店個人簡歷1

基本資料

姓名：

性別：女

出生日期：

婚姻狀況：已婚

年齡：

民族：漢族

身高：

最高學歷：大專

戶籍：

畢業(yè)學校：xx大學

計算機能力：精通

目前所在地：

求職意向

工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

希望工作地區(qū)：

待遇要求：

最快到崗時間：隨時到崗

期望職位類型：全職工作

個人總結

柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您x忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。

工作經(jīng)歷：

20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

20xx年~20xx年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

20xx年~20xx年: 某三星國際商務酒店總經(jīng)理辦公室。

行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

主要業(yè)績：

1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求，負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓;

4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內部非工作性質的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活;

自我評價：

有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

酒店個人簡歷2

基本資料

姓 名：xx

性 別：女

出生年月：6月

教育經(jīng)歷

畢業(yè)年月：20xx年7月

最高學歷：本科

畢業(yè)學院：xx大學

所修專業(yè)：旅游管理

居住地：xx市

求職概況/求職意向

職位類型：全職

期望月薪：2500-3000元

期望地點：xx省

期望職位：人力資源專員/助理行政專員/文員銷售專員/助理

自我評價：本人專業(yè)雖是旅游管理方向，但有涉及到人力資源和市場營銷，希望從事人力資源相關的工作或者行政文秘類工作，我為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應力強，勤奮、能吃苦，肯學習，希望通過自己的努力在為公司創(chuàng)造更多價值的同時不斷提升自己，實現(xiàn)自我價值。

教育經(jīng)歷

時間院校專業(yè)學歷

20xx年9月-20xx年7月xx大學旅游管理本科

工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷

時間工作單位職務

20xx年3月-20xx年8月xx大酒店經(jīng)理

校內獎勵

獲得時間獲得獎項學校

20xx年5月“優(yōu)秀團員”xx大學旅游管理學院

20xx年10月xx大學“手抄報”二等獎xx大學

酒店個人簡歷3

個人基本簡歷

姓名：-國籍：

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 廣州 身材： 168 cm 50 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 行政/人事類:文員 酒店/旅游后勤類 計算機類

工作年限： 3 職稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職-隨時

月薪要求： 1000--1500

希望工作地區(qū)： 廣州

個人工作經(jīng)歷： 白天鵝賓館（20xx.07-20xx.11）

公司性質：國有企業(yè)、五星級

行業(yè)類別：旅游業(yè)、餐飲、娛樂、酒店

擔任職位：接待員

工作性質：全職

新光百貨（20xx.03-20xx.05）

公司性質：私有企業(yè)

行業(yè)類別：百貨公司

擔任職位：收款員

工作性質：兼職

廣之旅（20xx.05-20xx.07）

公司性質：國有企業(yè) 行業(yè)類別：旅游業(yè)

擔任職位：旅游顧問 工作性質：全職

廣州新娛文化傳播有限公司（20xx.09-20xx.12）

公司性質：私有企業(yè) 行業(yè)類別：傳媒公司

擔任職位：前臺文員 工作性質：全職

教育背景

畢業(yè)院校： 廣州市輕工高級技工學校

最高學歷： 中專 畢業(yè)-20xx-07-01

所學專業(yè)一： 酒店管理與服務 所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷： 20xx.09-20xx.07 廣州輕工高級技工學校 酒店管理與服務

全國計算機辦公軟件應用中級證、餐廳中級證、電腦中級證、公共英語證

語言能力

外語： 英語 一般

國語水平： 精通 粵語水平： 精通

工作能力及其他專長

本人具有兩年以上五星級賓館工作經(jīng)驗和旅行社前臺接待經(jīng)驗。在賓館主要負責樓面的服務工作和重要宴會的接待工作；在旅行社負責的工作內容主要有：銷售、接待、咨詢、接聽電話、報名簽合同等工作。也曾從事過前臺文員的工作，主要負責公司行政事務上的工作，有時也要出差等。所以，本人具有良好的溝通技巧和客戶服務意識，能正確處理投訴問題。對工作積極主動，認真負責，能熟練操作word、excel等辦公軟件，打字速度快。本人不但性格開朗、外向，能夠積極面對困難，而且有良好的團隊合作精神和良好的工作態(tài)度。希望給予一個寶貴的機會，成為大家的一分子，發(fā)揮自己的專長，以更好地適應社會的需要，與社會共同進步！

酒店個人簡歷4

個人信息

姓 名：xxx

性 別： 男

出生年月： xxx年08月03日

所在地區(qū)：邢臺

學 歷 : 本科

專 業(yè)：酒店管理

婚姻狀況： 未婚

聯(lián)系電話：

最高學歷：本科

最高學歷學校：xx科技學院

時間：20xx年7月至20xx年7月

教育情況描述：

20xx進入xx科技學院，在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。

工作經(jīng)歷：

20xx年9月----20xx年 xxxx代理 業(yè)務經(jīng)理

個人能力：

在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。

個人素質：

富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。

自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。

有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調能力，有責任感。

自我評價：

我是一個充滿自信心且具有高度責任感的男孩，籃球，曾是學院系隊成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。在學校期間曾經(jīng)也是個風云人物，經(jīng)常出現(xiàn)在學校學生會工作，體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲;院優(yōu)秀學生會干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學生等。

酒店個人簡歷5

姓名：xxx

性別：男

學歷：大專

政治面貌：xx

生日：1991-01-xx民族：漢族

婚姻狀況：未婚籍貫：河南-輝縣市黃水鄉(xiāng)土梯村

身高：165公分體重：65公斤

專業(yè)：酒店管理工作經(jīng)驗：5年

期望工作地點：新鄉(xiāng)市輝縣新鄉(xiāng)縣

求職意向

行業(yè)/職位：旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲酒店管理期望月薪：6000元工作性質：全職

行業(yè)/職位：旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲娛樂管理期望月薪：6000元工作性質：全職

教育經(jīng)歷

學校名稱：新鄉(xiāng)市旅游學校專業(yè)：酒店管理就讀時間：20xx-09-01至20xx-02-28獲得學歷：大專

學校名稱：河南經(jīng)貿學院專業(yè)：工商管理就讀時間：20xx-02-28至20xx-07-01獲得學歷：大專

語言能力

語種：英語能力：一般

工作經(jīng)歷

公司名稱：林州市林州賓館

工作時間：20xx-xx-30至-05-06

公司規(guī)模：xx0～200人

所在部門：運營

工作分類：高級經(jīng)營/管理總經(jīng)理

職位月薪：4000及以上

工作描述：在職期間!賓客網(wǎng)絡滿意度95%，保持常年林州同等級酒店運營前列，并屢次接待政府事業(yè)單位牽頭的各項食宿安排活動。

公司名稱：焦作魯豫商務酒店

工作時間：20xx-07-24至20xx-xx-28

公司規(guī)模：xx～xx0人

所在部門：運營

工作分類：高級經(jīng)營/管理運營總監(jiān)

職位月薪：4000及以上

工作描述：參與酒店前期籌備，工程驗收，酒店組織架構構建，人員前期培訓!

公司名稱：新鄉(xiāng)金港風尚酒店

工作時間：20xx-05-20至20xx-07-11

公司規(guī)模：xx～xx0人

所在部門：酒店

工作分類：高級經(jīng)營/管理酒店經(jīng)理

職位月薪：3000～3999

工作描述：

公司名稱：新疆石河子市石河子賓館

工作時間：20xx-04-01至20xx-05-09

公司規(guī)模：200～500人

所在部門：康樂部

工作分類：高級經(jīng)營/管理總經(jīng)理助理

職位月薪：4000及以上

工作描述：(四星級)負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施，并根據(jù)酒店的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃，并對酒店實際運營進行質檢工作安排。根據(jù)酒店實際運行狀況，進行市場針對調查，出臺相應營銷策劃及實施。

公司名稱：上海舒安連鎖品牌

工作時間：20xx-11-01至20xx-04-01

公司規(guī)模：200～500人

所在部門：行政部

工作分類：高級經(jīng)營/管理副總經(jīng)理/副總裁

職位月薪：4000及以上

工作描述：參與酒店前期籌備工作，擔任酒店店長，主要負責酒店人員的招聘、培訓等工作，酒店管理制度的制定，協(xié)助總公司總經(jīng)理對酒店的日常管理。并且負責酒店前期運營階段的經(jīng)營策略，與品牌的發(fā)展方向。

公司名稱：封丘縣浴瀧潭溫泉會所

工作時間：20xx-08-01至20xx-11-01

公司規(guī)模：xx～xx0人

所在部門：行政部

工作分類：高級經(jīng)營/管理總經(jīng)理

職位月薪：3000～3999

工作描述：參與酒店前期籌備工作，擔任店長期間，主要負責酒店人員的招聘、培訓包括共性課程、團隊建設、拓展活動等工作，酒店管理制度的制定，組織協(xié)調籌備階段的人員開展前期工作，并且負責酒店前期運營階段的經(jīng)營策略，與發(fā)展方向。

公司名稱：林州禧福源商務酒店

工作時間：20xx-06-xx至20xx-07-30

公司規(guī)模：xx0～200人

所在部門：行政人事

工作分類：高級經(jīng)營/管理人事經(jīng)理

職位月薪：3000～3999

工作描述：參與該酒店前期人員招聘，培訓。以及組織架構的組建工作。

公司名稱：商丘鴻潤國際酒店

工作時間：20xx-11-01至20xx-06-07

公司規(guī)模：xx～xx0人

所在部門：行政部

工作分類：高級經(jīng)營/管理部門經(jīng)理/主管

職位月薪：20xx～2999

工作描述：參與酒店(三星級)前期籌備工作，擔任行政部經(jīng)理，主要負責酒店人員的招聘、培訓等工作，酒店管理制度的制定，協(xié)助總經(jīng)理對酒店的日常管理。

在工作中積累酒管軟件知識。具有良好的部門溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關系。吃苦耐勞，具有極強的學習能力。能獨立處理問題。曾參與多個酒店籌備項目，積累了一整套酒店籌備等工作經(jīng)驗。熟練掌握客房、人力資源及酒店相關知識技能。

酒店個人簡歷6

個人信息

fwdq

性 別：女

民 族：漢族出生年月：1987年1月28日

證

婚姻狀況：保密

身 高：160cm體 重：49kg

戶 籍：福建南平現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)

畢業(yè)學校：南平經(jīng)濟貿易學校學 歷：中專

專業(yè)名稱：管理類酒店管理畢業(yè)年份：20xx年

工作經(jīng)驗：十年以上最高職稱：

求職意向

職位性質：全職

職位類別：銷售管理,銷售人員,餐飲/娛樂

職位名稱：餐飲總監(jiān)店長，銷售類;

工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);

待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房

到職時間：可隨時到崗

工作經(jīng)歷

所在公司：天妃溫泉大酒店

時間范圍：20xx年12月-20xx年6月

公司性質：民營/私營公司

所屬行業(yè)：

擔任職位：主任

工作描述：123

離職原因：

所在公司：天妃溫泉大酒店

時間范圍：20xx年12月-20xx年6月

公司性質：民營/私營公司

所屬行業(yè)：

擔任職位：主管

工作描述：

1、服從部門經(jīng)理的督導，并監(jiān)督領班工作，安排樓面日常工作。制定樓面人員排班表，對本部員工進行檢測、評估、培訓。

2、巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域，督導員工做好餐前準備，檢查物品是否齊全，使用規(guī)范，保證餐廳服務的正常開展。

3、開好班前會，檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生，并督導員工按開餐服務程序和質量標準提供優(yōu)質服務。

4、安排客人訂餐、訂座和宴會預訂的落實，親自參加對貴賓樓、VIP客人的服務，處理客人投訴。

5、監(jiān)督檢查餐廳安全，正常營業(yè)情況，每日做出主管工作日志。

離職原因：

其他信息

自我評價：

本人工作認真負責，不推卸責任，能承受工作中的壓力，工作上可以獨擋一面，具有團隊精神，能與同事及其他部門積極配合，擁有豐富的大中型酒店餐飲管理經(jīng)驗，有良好的分析解決問題的思維，以創(chuàng)新解決客戶需求，維護公司利益為宗旨，樂于溝通，易融入集體，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，也不斷提高做人、做事的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己。

酒店個人簡歷7

個人信息

姓 名：xxx

性 別： 男

出生年月： xxx年08月03日

所在地區(qū)：邢臺

學 歷 : 本科

專 業(yè)：酒店管理

婚姻狀況： 未婚

聯(lián)系電話：

最高學歷：本科

最高學歷學校：xx科技學院

時間：20xx年7月至20xx年7月

教育情況描述：

20xx進入xx科技學院，在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強組織能力。

工作經(jīng)歷：

20xx年9月----20xx年 xxxx代理 業(yè)務經(jīng)理

個人能力：

在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院，體育，文藝等各項活動，老師領導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作同時，還參加單位組織籃球賽，交誼舞等活動。

個人素質：

富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。

自我激勵，學習認真，有很好自學能力。

有很好團隊精神和協(xié)作精神，良好溝通、協(xié)調能力，有責任感。

自我評價：

我是一個充滿自信心且具有高度責任感男孩，籃球，曾是學院系隊成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。在學校期間曾經(jīng)也是個風云人物，經(jīng)常出現(xiàn)在學校學生會工作，體育文藝活動中。人多地方就有我。曾獲;院優(yōu)秀學生會干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學生等。

酒店個人簡歷8

李xx

三年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1987年6月16日)

居住地：上海

電話：139xxxxxxxx(手機)

E-mail：500shu

最近工作[ 1年8個月]

公司：XX餐廳

行業(yè)：快遞/物流/運輸酒店/餐飲/旅游

職位：日本料理服務員

最高學歷

學歷：?？?/p>

專業(yè)：動漫設計

學校：XX大學

自我評價

對新鮮事物的接受能力強，能吃苦耐勞，思維敏捷跳躍，做事縝密。為人誠實守信，親和力強，善于組織工作事宜使工作更加高效。工作態(tài)度良好,工作積極向上,遵紀守法,面帶微笑,以最完美的'形象面對每一位客人/朋友。

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業(yè)：快遞/物流/運輸酒店/餐飲/旅游

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能：日本料理服務員

工作經(jīng)驗

20xx /7—至今：XX餐廳[1年8個月]

所屬行業(yè)：快遞/物流/運輸酒店/餐飲/旅游

餐飲部日本料理服務員

1.精通日語，具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀律修養(yǎng)。

2.熟悉本崗位職責和日常工作情況，做好餐廳衛(wèi)生打掃，物品準備。

3.了解菜單，酒水知識，能夠為賓客提供規(guī)范化，標準化服務。

4.做好餐廳工作的數(shù)據(jù)記錄，服務中主動與賓客交談，寫好賓客檔案。

20xx /6—20xx /6：XX連鎖店[1年]

所屬行業(yè)：快遞/物流/運輸酒店/餐飲/旅游

餐飲部服務員

1.大二的寒假，在餐廳里當了服務員，服務至上，得到店長的贊許。

2.工作期間，接觸了各種的消費人群，了解了不同消費人群的消費理念，增加了自己的人生閱歷。

刻育經(jīng)歷

20xx/9—20xx /6 XX大學動漫設計?？?/p>

證書

20xx/6大學英語四級

20xx/12大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

酒店個人簡歷9

基本資料

姓 名： 某某某

性 別： 男

民 族： 漢族

政治面貌： 團員

出生日期： 1981年09月

婚姻狀況： 未婚

學 歷： 中專

畢業(yè)院校： 某某學校

畢業(yè)時間： 20xx年07月

所學專業(yè)： 酒店管理

外語水平： 英語(一般)

電腦水平： 熟練

工作年限： 8年

聯(lián)系方式： ***

電子郵箱： 004km.cn

求職意向

工作類型： 全職

單位性質： 不限

期望行業(yè)： 旅游、酒店、餐飲服務、物業(yè)管理

期望職位： 物業(yè)管理、酒店管理

工作地點： 不限

期望月薪： 面議

教育經(jīng)歷

19**年9月至于20xx年7月 某某學校 中專 酒店管理

培訓經(jīng)歷

20xx年7月參加某某酒店體驗式管理培訓公司的關于團隊意識及團隊建設的培訓

工作經(jīng)驗

20xx年3月至20xx年8月 某某大酒店 后勤部主管

負責酒店后勤部日常的經(jīng)營安排、部門成本的核算、部門衛(wèi)生的安排與檢查，部門員工的工作安排等

20xx年10月至20xx年7月 某某酒店 康體部主管

負責酒店康體部前期籌建工作及營業(yè)前的衛(wèi)生清潔安排，日常的經(jīng)營安排、部門成本的核算、部門衛(wèi)生的安排與檢查，部門員工的工作安排等

自我評價

本人從事酒店服務行業(yè)多年，有良好的服務心態(tài)及務實的工作作風；對酒店等服務行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗，較好的服務意識，熟練運用辦公軟件。

酒店個人簡歷10

姓名： xxx 國籍： 中國

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 廣州 身材： 160 cm kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 24 歲

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 酒店

工作年限： 4 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職-隨時

月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區(qū)： 廣州

個人工作經(jīng)歷： 20xx年3月-20xx年3月 廣東國際大酒店 xxx中餐服務員（實習生）實習期到

20xx年6月-20xx年9月 白云區(qū)勞動局 xxx 兼職（文字錄入）xxx 工作任務完成20xx年1月-20xx年3月 專賣店G20xx xxx 兼職

20xx年5月 xxx 博士倫 xxxxxx 促銷員

20xx年10月-20xx年10月 康輝旅社 xxxxxx前臺營業(yè)員

20xx年3月-20xx年1月 廣州博溙貿易有限公司 跟單員

教育背景

畢業(yè)院校： 廣州市白云區(qū)技工學校

酒店個人簡歷11

姓名：

目前所在：白云區(qū)年齡：34歲

戶口所在：白云區(qū)國籍：中國

婚姻狀況：已婚民族：漢族

培訓認證：未參加身高：170cm

誠信徽章：未申請體重：69kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：酒店/賓館經(jīng)理：總經(jīng)理，酒店/賓館經(jīng)理：駐店經(jīng)理，酒店/賓館營銷：營銷總監(jiān)

工作年限：13職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,江蘇,浙江

工作經(jīng)歷

廣州市海珠區(qū)xx酒店起止年月：20xx年05月14～20xx年06月15

公司性質：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔任職位：酒店總經(jīng)理

工作描述：

1、負責酒店全面管理，下設旅業(yè)、餐飲(500個餐位)、KTV、果林公園、果林餐廳，跟進做好餐飲、KTV、果林公園的籌備工作，以及人員的招聘和培訓工作。

2、進行酒店制度、員工手冊和工作流程、獎懲制度的制定。

3、對酒店的營銷策略方面重新定位，新增會議室以利會議團的開發(fā)，對原有的房型、房價、營銷協(xié)議和對外推廣口徑重新修正，以突出賣點，帶領營銷部做好旅行社和中介的開發(fā)和維護。

4、離職原因：被虛報高原有經(jīng)營狀況，提成無法實現(xiàn)，另外部門經(jīng)理、骨干人員和配套未到位，老板想有大幅業(yè)績提升，卻不愿盡快投入人力、物力。

離職原因：

廣州銀海佰嶺酒店(按四星裝修的商務酒店

起止年月：20xx年09月01～20xx年04月10

公司性質：國有企業(yè)

所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔任職位：房務部經(jīng)理(分店總經(jīng)理)

工作描述：

1、執(zhí)行分店總經(jīng)理職責，直接對酒店管理公司總經(jīng)理負責，享受分店總經(jīng)理待遇，入職以來的工作表現(xiàn)和業(yè)績在離職時受到公司的高度認可，并為本人出具相關文字離職證明，證明為專業(yè)性強，創(chuàng)造非常好的經(jīng)濟效益，工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，以及具體工作職責和祝愿;

2、管前廳、客房、銷售、工程、人事、采購，其它財務、夜總會、中餐廳、保安部等作協(xié)調、協(xié)助管理，例如中餐廳部分菜單制定、翻譯，餐廳早餐服務管理;

3、酒店實行委托管理,代表酒店管理公司協(xié)調與業(yè)主的關系;

4、改變以往營銷定位，親自制定行之有效的營銷策略，在酒店營銷策略制定方面起主導創(chuàng)新作用，不定期作營銷策略的檢討和調整，如20xx年4月開始持續(xù)1年的營業(yè)額都比去年同期高，并且開房率上70%以上，20xx年11月的開房率達91%，收入比去年同期超近37萬，20xx年1月的開房率達85%，收入比去年同期翻了一倍有多，超47.4萬，比開業(yè)6年來收入還超了近18萬;在金融危機下，能取得比08年廣交會更好的成績，其中20xx年4月超額完成10萬元的客房營業(yè)收入，09年5月和10月比上年同期超額完成35年月36萬元的營業(yè)收入，達到了開業(yè)5年以來的同期營業(yè)額;

5、進行酒店網(wǎng)站和酒店宣傳資料的編寫和翻譯工作。

離職原因：業(yè)績出來后，再定指標提成，薪酬無法提高。

廣東揭陽榕江大酒店(揭陽掛牌超五酒店)(近400間房)(重點政府接待單位)

起止年月：20xx年12月01～20xx年08月18

公司性質：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔任職位：房務部總監(jiān)(副總/管康體部并參與各部門的營銷推廣及營運)

工作描述：

1、負責房務部的整體運作，以及對夜總會、桑拿、沐足、餐飲部等營業(yè)部門的迎賓員管理，協(xié)助上述部門的營銷推廣。房務部有前廳、客房、PA、洗衣房、商場、康體部和綜合迎賓部(酒店各部門的咨客和女門僮)，對總經(jīng)理/執(zhí)行董事負責;

2、多次接待國家和省市領導;

3、使客房營業(yè)額穩(wěn)步上升。

離職原因：個人原因

廣州嘉鴻華美達廣場酒店(全球飯店集團第二強溫德姆酒店集團旗下特許經(jīng)營的五酒店，326間房)

起止年月：20xx年03月01～20xx年04月13

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔任職位：大堂副理組負責人(前廳部副經(jīng)理)、房務部賓客意見調查副組長

工作描述：

1、參與了酒店的籌備階段和正式開業(yè)，協(xié)助總經(jīng)理進行酒店各部門的服務質量督導和客人意見收集整理和反饋，參與酒店值班;

2、培訓外籍賓客關系主任和其他大堂副理，協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部，前臺部經(jīng)理不在時，代行其職。

3、成為酒店店報《嘉鴻風情》案例分析專欄的主要投稿者;

4、多次幫助客人解決問題，并得到了他們的感謝信;

5、平均每月最少有一條可行性建議被酒店采納和實施，例如，建議安裝雙層隔音玻璃提高客人舒適度和回頭率;市場觸角敏銳，高考期間，向銷售部提議和附近院校的合作提升了開房率，從原來的平時15%提升到70%。

離職原因：

佛山南海祈福(仙湖)酒店

起止年月：20xx年07月05～20xx年12月20

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔任職位：資深大堂副理、前臺(廳)副經(jīng)理(2年)

工作描述：

1、參與了酒店的籌備階段和正式開業(yè)，協(xié)助總經(jīng)理進行酒店各部門的服務質量督導和客人意見收集整理和反饋，參與酒店值班;

2、多次幫助客人解決問題，并得到了他們的感謝信;

3、接管的精品店和5月后親自籌建的便利店都第二個月開始扭虧為盈，年日均營業(yè)額分別增至原來的2倍和5倍;

4、曾經(jīng)開拓了一些團體前來酒店入住;

離職原因：婚后回廣州發(fā)展

中山雅居樂集團雅居樂酒店(準五酒店)

起止年月：20xx年05月01～20xx年06月30

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔任職位：大堂副理(夜值經(jīng)理)、客房部經(jīng)理(1年)

工作描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理進行酒店各部門的服務質量督導和反饋，參與酒店值班;

2、在酒店的籌備階段，協(xié)助前廳經(jīng)理管理部門，培訓接待員和收銀員，以及禮賓部員工，負責房務部的英語培訓兼做電話客戶銷售工作;

3、通過抽查房間來抓工作規(guī)范，提高客房服務員操作水平，后因夜值時代管客房部出色，被提名調任為新的客房部經(jīng)理。

離職原因：讀廣州的大學英語6級班不方便

麥當勞、廣州花園酒店

起止年月：1997年08月17～20xx年04月15

公司性質：其它所屬行業(yè)：服務業(yè)

擔任職位：麥當勞餐廳副經(jīng)理、前臺接待員

工作描述：

1、在花園酒店到餐飲部出色的表現(xiàn)受到部門的表揚和青睞，在前廳部售賣較高級別的房間而獲得較高的獎金。

2、幫助麥當勞餐廳經(jīng)理在餐廳開業(yè)兩年后首次扭虧為盈6個月(一般5年才開始有盈利)。

離職原因：個人發(fā)展

教育背景

畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學

學歷：大專獲得學位:大學英語四級證

畢業(yè)日期：1997年07月01

專業(yè)一：旅游與酒店管理

專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

1995年09月01——1997年07月01廣州旅游職業(yè)高級中學旅游與酒店管理大專證書、大學英語4級

語言能力

外語：英語精通粵語水平：精通

其它外語能力：日語四級

國語水平：精通

工作能力及其他專長

真誠、隨和、細致、創(chuàng)新、敬業(yè)、專業(yè)、開拓、進取。點子多、英語、營銷、酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂各部門服務質量管理和提高、收益管理是強項，有星評經(jīng)歷和國際酒店管理公司引入的人脈。歡迎經(jīng)營不好的企業(yè)聯(lián)系和聘用。

英語口語流利，能作為工作語言，真誠為公司業(yè)主切身處地思考問題，提供酒店人、財、物合理運用的建議，以獲得良好的投資回報和較大利潤，能短時間內診斷企業(yè)發(fā)展瓶頸，改善經(jīng)營，并取得了一定的工作實績，事實證明能根據(jù)酒店實際情況，制定反敗為勝之策略，金融風暴對酒店業(yè)的沖擊，我們酒店取得的成績便是力證。熟悉酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂各部門籌建前后運作、人員配置、設施規(guī)劃，深知酒店項目前期可行性分析和一些關鍵性的籌建工作細節(jié)對酒店日后營運和投資回收的重要性，熟知如何開展實施;本人酒店市場觸角敏銳，擅長酒店市場分析，能準確為酒店產(chǎn)品價格定位，以及營銷策略的制定和實施，同時通過改善酒店整體經(jīng)營和管理狀況，實行有效營銷和內部管理雙管齊下來鞏固營銷效果和利潤率化。另外，發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)行力強，無論為任何酒店服務，工作都認真負責、細致。1997年8月正式從事酒店至今，20xx年開始抓酒店服務質量管理和提高(9年實踐經(jīng)驗)，曾擔任餐廳副經(jīng)理、客房部經(jīng)理、前廳部經(jīng)理、房務部總監(jiān)(副總/管康體部并參與各部門的營銷推廣及營運)、酒店總經(jīng)理(相關管理經(jīng)驗2、5年)，相關工作經(jīng)驗近13年，都取得不錯的工作實績，我曾經(jīng)多次幫助中外客人解決問題，并得到了他們的感謝信。

個人自我評價

淺談酒店經(jīng)營理念和餐飲管理

一、經(jīng)營理念殺手锏：

在軟件方面，“以人為本”，關注客人和員工感受，期望通過精神愉快的員工為客人服務，以客人需要為市場導向：一方面，大打友情和親善牌，強化企業(yè)與員工、消費者之間的關系，化解不滿為滿意，化劣勢為優(yōu)勢，另一方面，關注服務細節(jié)和質量，服務產(chǎn)品不斷推陳出新，提升酒店的口碑知名度;

在硬件方面，根據(jù)市場競爭環(huán)境，了解大多數(shù)重要客源的需要，每年進行3年月5%的固定資產(chǎn)費用的資本投入，做到“人無我有，人有我優(yōu)”。

總之，通過實行軟硬件一起抓，有效營銷和內部管理雙管齊下來鞏固營銷效果和利潤率化，嚴情相濟，注重執(zhí)行落實，進入“沒有營銷就是最有效的營銷”的境界。

二、餐飲管理

作為餐飲企業(yè)應重抓食品安全衛(wèi)生，從食品的驗收、生產(chǎn)、加工、儲存、運輸、銷售及烹飪、食用過程各環(huán)節(jié)中建立食品安全系統(tǒng)(制度與實施)。

指導服務人員根據(jù)客人的口音和交流辨別客人的地方口味，并知會廚師適當處理菜式口味，讓客人有“這家餐廳的廚師好像我們家鄉(xiāng)的人”的感覺。

在節(jié)假日發(fā)短信對會員和熟客進行慰問，每月根據(jù)客人的喜好發(fā)相關短信給客人，提供相關參考信息，抓住合適的時機對客人進行問候，例如，天氣變化也對客人進行問候，讓客人記住我們。

注重服務人員的服務儀容儀表、禮節(jié)禮貌，建立績效管理機制，提升服務水平，服務過程注重與客人的情感溝通，以提升回頭率。

設立餐后收集客人意見的專職小組(質檢、餐廳管理人員、廚師長)、流程標準和制度，并總結意見，為定期召開的餐廳服務、廚師技能提升及新菜式研發(fā)的主題會議提供參考和討論的材料，以提升服務、出品和菜式研發(fā)，最終提升回頭率和營業(yè)額。

加強商務公司和婚禮服務公司促銷拜訪，注重宴會的開發(fā)建立績效獎勵機制和相關銷售團隊。

設定各部部門經(jīng)理、主管與部門業(yè)績考核細則標準，并簽書。

以上為本人幾點粗略淺談，有機會詳細面談交流。

酒店個人簡歷12

姓名：xxx 國籍： xx

個人簡歷

目前所在地： xx 民族： xx

戶口所在地： xx 身材： xx xx kg

婚姻狀況： 未婚(已婚)年齡： x歲

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 貿易類:外貿跟單/業(yè)務/助理服裝/紡織/皮革/制鞋類 跟單/業(yè)務市場銷售/營銷類 銷售代表/商務代表

工作年限： 3 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職-隨時

月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳

個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： xx公司

起止年月：20xx-2014

公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔任職務： 跟單

工作描述： 主要負責布種客源的開發(fā),銷售及銷售后的跟進工作

離職原因： 尋求更大的發(fā)展機會

公司名稱： xx公司

起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10

公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館

擔任職務： 接待及收銀

工作描述： 負責對酒店客人的接待及收款工作

離職原因： 轉行

公司名稱： 廣州新世紀大酒店起止年月：20xx-01 ～ 20xx-05

公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館

擔任職務： 禮賓員

工作描述： 主要負責對酒店客人的接待,行李的寄存,運送,回答客人的問詢等離職原因： 往更高的職位發(fā)展

教育背景

畢業(yè)院校：

最高學歷：

所學專業(yè)一： 酒店管理 所學專業(yè)二： 商務英語

受教育培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校（機構）專 業(yè) 獲得證書 證書編號 語言能力

外語： 英語 優(yōu)秀

國語水平： 良好 粵語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

交際能力強,擅長于接人待物;過大學英語四級,口語流利;

熟悉辦公軟件,辦公設備的操作;

酒店個人簡歷13

姓名

三年以上工作經(jīng)驗 | 女 | 25歲

居住地：重慶

電 話：

e-mail：

最近工作 [2 年1個月]

公 司： 重慶xxx酒店

行 業(yè)： 酒店/旅游

職 位：培訓經(jīng)理/主管最高學歷

學 歷：本科

專 業(yè)：賓館/酒店管理

學 校：中南林業(yè)科技大學

自我評價

擁有豐富的培訓經(jīng)驗,熟悉酒店服務行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。

求職 意向

到崗時間： 一個月內

工作性質： 全職

期望月薪： 面議/月

目標職能： 培訓經(jīng)理/主管

工作經(jīng)驗

所屬行業(yè)：酒店/旅游

人力資源部 培訓經(jīng)理/主管

1.每月的培訓報告及制定下月的培訓計劃

2.定期檢查各部門的培訓情況，建立部門培訓導師俱樂部

3.酒店工會活動的策劃;活動滿意度調查、投訴處理

4.建立營運標準，并在各部門積極推行，例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等

5.編輯每個季度的員工雜志，設計員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗

匯報對象：酒店總經(jīng)理

下屬：3

所屬行業(yè)：酒店/旅游

宴會部 宴會管理

1.負責日常宴會部的各項準備、執(zhí)行工作，如：編制宴會程序，安排工作任務與協(xié)助執(zhí)行。

2.負責組織每日晨報，檢查員工當日細節(jié)工作;以及每日常務總結，匯報重大事件及變動給上級。

3.部署員工的出勤，以保障各項活動的按時準備與合作完成。

4.協(xié)調各部門工作，盡量滿足客戶各項需求，階段性總結工作完善服務。

匯報對象：總經(jīng)理

教育經(jīng)歷

20xx /9--20xx /7中南林業(yè)科技大學賓館/酒店管理本科

語言能力

英語(熟練)聽說(良好)，讀寫(良好)

英語 等級 英語 四級

培訓經(jīng)歷

以行為能力作為基礎的 面試，根據(jù)公司對 人才 的需要組織成功有效地培訓

針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓

20xx /6--20xx /9重慶市教委教育學,心理學教師資格證

證書

20xx/ 12教師資格證

20xx /5駕駛執(zhí)照

20xx /6大學英語四級

20xx /4全國計算機等級二級

酒店個人簡歷14

男28歲廣西人

學歷：

大專

工作年限：

2—3年

期望薪資：

20xx—3000元

工作地點：

廣州—天河—崗頂

求職意向：

面點師

工作經(jīng)驗（工作了11個月，做了1份工作）：

廣州國美電器羅沖圍分店

工作時間：

20xx年7月至20xx年6月[11個月]

職位名稱：

營業(yè)員

工作內容：

電腦、手機、數(shù)碼銷售與售后服務

教育經(jīng)歷

20xx年7月畢業(yè)廣西城市職業(yè)學院酒店管理

語言技能

普通話：較好粵語：較好

證書獎項

證書名稱：全國計算機一級證書頒發(fā)時間：20xx年6月頒發(fā)機構：廣西壯族自治區(qū)教育廳

自我描述

平凡，簡單，能吃苦，易于接受新事物。

酒店個人簡歷15

個人基本簡歷

姓名：-國籍： 中國 無照片

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 廣東省 身材： 153 cm?41 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 25 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 行政

人事類:文職類

貿易類 國內跟單

客戶服務類 客服

工作年限： 3

職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職-隨時

月薪要求： 1500--20xx

希望工作地區(qū)： 廣州

個人工作經(jīng)歷

20xx.01-20xx.06 香港楠圣菲化妝品有限公司 美導

20xx.07-20xx.03 廣州安杰科技有限公司 客服

20xx.04-20xx.02 冠瑞醫(yī)用電子有限公司（山東分公司）辦公助理

教育背景

畢業(yè)院校： 廣東行政學院

最高學歷： 大專 畢業(yè)-20xx-07-01

所學專業(yè)一： 酒店管理

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷： 20xx-2005 廣東行政學院 管理 美容師中級證書

1999-20xx 清遠市佛岡中學 重點中學

1997-1999 佛岡縣高崗中學 普通中學

語言能力

外語： 英語 一般

國語水平： 良好

粵語水平： 良好

工作能力及其他專長

勤勞、細心、熱情、有耐心，有較強的團隊合作能力。

個人聯(lián)系方式

第二篇：酒店管理個人簡歷

基本資料

姓名： 某某某 性別： 男民族： 漢族政治面貌： 團員出生日期：

婚姻狀況：

學歷：

畢業(yè)院校：

畢業(yè)時間：

所學專業(yè)：

外語水平：

電腦水平：

工作年限：

聯(lián)系方式：

電子郵箱：

求職意向

工作類型：

單位性質：

期望行業(yè)：

期望職位：

1981年09月 未婚中專某某學校2000年07月酒店管理英語(一般)熟練8年全職不限旅游、酒店、餐飲服務、物業(yè)管理物業(yè)管理、酒店管理

工作地點： 不限

期望月薪： 面議

教育經(jīng)歷

1998年9月至于2000年7月某某學校中專酒店管理

培訓經(jīng)歷

2008年7月參加某某酒店體驗式管理培訓公司的關于團隊意識及團隊建設的培訓

工作經(jīng)驗

2001年3月至2005年8月某某大酒店后勤部主管

負責酒店后勤部日常的經(jīng)營安排、部門成本的核算、部門衛(wèi)生的安排與檢查，部門員工的工作安排等

2005年10月至2009年7月某某酒店康體部主管 負責酒店康體部前期籌建工作及營業(yè)前的衛(wèi)生清潔安排，日常的經(jīng)營安排、部門成本的核算、部門衛(wèi)生的安排與檢查，部門員工的工作安排等

自我評價

本人從事酒店服務行業(yè)多年，有良好的服務心態(tài)及務實的工作作風；對酒店等服務行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗，較好的服務意識，熟練運用辦公軟件。

第三篇：個人簡歷-酒店餐飲

個人簡歷-酒店餐飲

個人簡歷-酒店餐飲類求職，酒店管理專業(yè)畢業(yè)個人簡歷

基本信息

姓名： 林渝男 國籍： 中國 照片

目前所在地： 中山 民族： 漢族

戶口所在地： 小欖 身材： 166 cm 49kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 21 歲

證書：黨籍：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 應屆畢業(yè)生

應聘職位： 行政/人事類:文員、行政助理、經(jīng)理助理、酒店/旅游后勤類、餐飲/娛樂類工作年限： 0 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職-隨時

月薪要求： 1800--2500 希望工作地區(qū)： 廣州

工作經(jīng)歷： 本人從事小型酒吧經(jīng)理多年，駐場DJ。

教育背景

畢業(yè)院校： 廣州城市職業(yè)學院

最高學歷

大專 畢業(yè)-2009-07-15

所學專業(yè)一： 商務英語 所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷： 商務英語中級涉外秘書證

通過高等學校英語應用能力考試B級

中專本科酒店管理

語言能力

外語： 英語 優(yōu)秀

國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

夜總會前臺，駐場DJ，經(jīng)理助理。

有較強的組織能力和團隊精神，良好的人際關系。

熟練使用Office軟件，如：Excel、Word、Powerpoint。有辦理社保、合同管理、招聘、薪資計算等經(jīng)驗。

詳細個人自傳

月薪要求：1800元

本人具有兩年以上五星級賓館工作經(jīng)驗和旅行社前臺接待經(jīng)驗。在賓館主要負責樓面的服務工作和重要宴會的接待工作；在旅行社負責的工作內容主要有：銷售、接待、咨詢、接聽電話、報名簽合同等工作。也曾從事過前臺文員的工作，主要負責公司行政事務上的工作，有時也要出差等。所以，本人具有良好的溝通技巧和客戶服務意識，能正確處理投訴問題。對工作積極主動，認真負責，能熟練操作word、excel等辦公軟件，打字速度快。本人不但性格開朗、外向，能夠積極面對困難，而且有良好的團隊合作精神和良好的工作態(tài)度。希望給予一個寶貴的機會，成為大家的一分子，發(fā)揮自己的專長，以更好地適應社會的需要，與社會共同進步

大器晚成成熟穩(wěn)重，面帶微笑愛好廣泛, 適應性強能屈能伸,性格堅毅光明磊落, 工作認真吃苦耐勞，海納百川有容乃大。

丙戍之年客房實習，艱苦環(huán)境我不抱怨，磨礪性格培養(yǎng)實力，團隊精神得到升華，路遙馬力日久人心，請您相信我不平凡!

第四篇：酒店經(jīng)理個人簡歷

酒店經(jīng)理個人簡歷范文

如今多元化的酒店經(jīng)理簡歷已成求職的制勝法寶。不同的工作所針對的領域皆是不同的，所以我們在對不同工作崗位進行觀察時，也需要進行相應的對比衡量。

個人信息

xxx

性

別： 女

民

族： 漢族 出生年月： 1987年1月25日

婚姻狀況： 未婚

身

高： 163cm 體

重： 54kg

戶

籍： 湖南衡陽 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)

畢業(yè)學校： 江西經(jīng)濟管理干部學

院 學

歷： ?？?/p>

專業(yè)名稱： 管理類 旅游管理 畢業(yè)年份： 2008年

工作經(jīng)驗： 五年以上 最高職稱： 中級職稱

求職意向

職位性質： 全 職

職位類別： 行政/后勤

職位名稱： 行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;

工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市,福建-福州市;

待遇要求： 3000-4000元/月 可面議;需要提供住房

到職時間： 可隨時到崗

技能專長

電腦水平： 一般

教育培訓

教育背景：

時間 所在學校 學歷

2006年9月2004年7月 衡陽市第六中學 高中

工作經(jīng)歷

所在公司： 廈門萬慧酒店管理有限公司

時間范圍： 2011年9月2014年2月

公司性質： 民營/私營公司

所屬行業(yè)：

擔任職位： 酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理

工作描述： 負責酒店客房部的日常運作。

離職原因： 個人原因

其他信息

自我評價： 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

拓展閱讀：創(chuàng)作的態(tài)度決定簡歷的可發(fā)揮性

一份個人簡歷能夠發(fā)揮到怎樣的程度，一方面在于簡歷的表達方向，而另一方面則在于求職者表現(xiàn)出來的對待

態(tài)度，這兩點因素的存在對一份簡歷來說，無疑是最關鍵的因素。

當然，也有很多人對此問題并不著重，因他們書寫出來的本身便顯得非常膚淺，所以在這種錯誤的認知下，以往看起來比較簡單的簡歷創(chuàng)作問題，實則也是存在缺憾的，之所以簡歷的表現(xiàn)效果不能夠吸引到求職者的目光，最主要的原因無非是求職者沒有運用足夠的態(tài)度對待。

但有心在簡歷中突出態(tài)度問題，也并非那么容易的，多數(shù)求職者渴望依靠簡歷獲得心儀工作，但他們應該了解工作的獲取必須要迎合創(chuàng)作的思路。只有兩者具備，才能夠增加一份簡歷的可運用性。

態(tài)度決定一切

在實力以及書寫方向的雙重保證下，即便并不了解簡歷如何制作才可發(fā)揮足夠吸引力的人，也可以保證自己書寫出來的簡歷能夠用優(yōu)質二字來形容。一份簡歷在進行書寫時，最需著重的態(tài)

度問題并非簡歷的表達效果，而是怎樣制作才能夠發(fā)揮出較強的影響力，只有在這一因素上滿足他的運用需求，簡歷才能夠煥發(fā)出一種人們從未著重過的色彩展現(xiàn)應有的效果。

講求書寫的態(tài)度以及對簡歷的關注能力，兩者在互補的狀態(tài)下，一份優(yōu)質的個人簡歷也可因此而更全面的表達出來。

第五篇：酒店總經(jīng)理助理個人簡歷

酒店總經(jīng)理助理個人簡歷

基本信息:

姓 名： 性 別： 出生日期： 政治面貌： 民 族： 身 高： 教育程度： 畢業(yè)時間： 戶 籍： 現(xiàn)居住地：

求職意向:

現(xiàn)從事職業(yè)：高級秘書 工作年限：

期望工作性質：全職 期望工作地區(qū)：

期望從事職業(yè)：總經(jīng)理助理 到崗時間： 1個月內

工作經(jīng)驗： 公司名稱：

所屬行業(yè)：

職位名稱：總經(jīng)理助理

工作描述：

1.負責協(xié)助酒店總經(jīng)理處理公司日常事務，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，做好參謀，協(xié)助總經(jīng)理解決問題；

2.擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定。組織有關人員按公司董事會制定的經(jīng)營戰(zhàn)略開展工作，協(xié)同公司各部門編制公司工作計劃及公司經(jīng)營指標。負責公司印章的管理和使用。3.協(xié)調好上下級，部門間的工作；

教育背景： 學校名稱： 專業(yè)名稱： 學歷：

專業(yè)描述：

自我評價： 1．屬于和平型性格帶一點完美型，對工作是認真與負責的，做事有條理性，穩(wěn)重，踏實，細心，熱心，耐心，上進心，積極主動，品質意識強，樂于與他人溝通。

2．幾年的行政工作，具備了較強的綜合分析能力和組織協(xié)調能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調與文字表達能力，且具有良好的心理及專業(yè)素質。使得我能獨立處理大部份行政事務和突發(fā)事件與人員問題。

職業(yè)技能：

1.熟練的計算機軟件使用。2.良好的英語口語能力。

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