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      白書記在全縣村黨支部書記培訓(xùn)班上的講話(定稿)[小編推薦]

      時(shí)間:2019-05-13 22:57:23下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:白書記在全縣村黨支部書記培訓(xùn)班上的講話(定稿)[小編推薦]

      在全縣農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班上的講話

      白升安

      (2009年3月12日)

      同志們:

      縣委決定,舉辦一期全縣農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班,這是深入貫徹十七屆三中全會(huì)精神、推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措;這也是我到岐山工作以來,第一次在縣委黨校與全縣120多個(gè)村的支部書記和農(nóng)口的干部共同學(xué)習(xí)交流。我生在農(nóng)村,長在農(nóng)村,是農(nóng)民的兒子,對農(nóng)村和廣大老百姓有著一種深深的與生俱來的情結(jié),對廣大農(nóng)民群眾一直懷有敬愛之情、敬重之意、敬畏之心??h委黨校的王校長邀請我參加開班儀式,為此我做了長時(shí)間的思考和準(zhǔn)備。在座的各位村支部書記長期扎根在農(nóng)村一線,工作環(huán)境艱苦,社會(huì)壓力很大。目前,全縣農(nóng)村平安穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)連年豐收、農(nóng)民持續(xù)增收,要論功勞,屬你們最大。在這里,我代表縣委、縣政府向你們,并通過你們向全縣廣大村干部和農(nóng)口的干部致以親切的慰問和衷心的感謝!

      這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會(huì)精神,指導(dǎo)全縣村支部書記認(rèn)清新形勢、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、解決新矛盾、完成新任務(wù)。自去年10月以來,黨中央、省市委緊緊圍繞“學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會(huì)精神、推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展”這一主題,進(jìn)行不同層次的專題培訓(xùn)。去年11月,我參加了中央組織部在北京舉辦的全國縣委書記專題培訓(xùn)班。今年2月又參加了全省縣委書記專題培訓(xùn)班。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的輪訓(xùn),在西北農(nóng)林科技大學(xué)進(jìn)行。在全縣村級“兩委會(huì)”換屆選舉任務(wù)圓 滿完成之后,新一屆村支部書記和村主任已經(jīng)明確,通過培訓(xùn)使大家進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì),進(jìn)一步認(rèn)識肩負(fù)的使命和責(zé)任,進(jìn)一步堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的信心和決心,顯得非常必要、非常迫切、非常關(guān)鍵。

      為了籌備和辦好這期培訓(xùn)班,縣委組織部、縣委黨校做了充分的準(zhǔn)備。近年來,縣委黨校按照“實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、艱苦奮斗、執(zhí)政為民”的辦學(xué)方針,堅(jiān)持大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提升干部素質(zhì)的宗旨,開展了多種形式的黨員干部培訓(xùn),取得了顯著成績。近三年來,在校內(nèi)舉辦各類主體班次34期、培訓(xùn)各級干部4000余人,校外辦班8期、培訓(xùn)學(xué)員1000余人,與工商、稅務(wù)、環(huán)衛(wèi)等部門聯(lián)合辦班16期、培訓(xùn)學(xué)員900余人,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)大的智力支持。對此,縣委是滿意的??h委黨校擔(dān)負(fù)著培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部、加強(qiáng)理論武裝、推進(jìn)理論創(chuàng)新、強(qiáng)化黨性鍛煉的重要職責(zé),在黨的事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著“三個(gè)陣地、一個(gè)熔爐”(把黨校辦成培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的陣地,培養(yǎng)黨的理論隊(duì)伍的陣地,學(xué)習(xí)、研究和宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想的重要陣地;使之成為干部加強(qiáng)黨性鍛煉的熔爐)的重要作用。做好黨校工作,是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容,是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的迫切要求,是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)施“三大戰(zhàn)略”的重要政治保證??h委黨校要以改革創(chuàng)新精神全面開創(chuàng)工作新局面,培養(yǎng)造就一支政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、作風(fēng)上過得硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,使黨校成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”和“加油站”。希望縣委黨校在新的一年里使各項(xiàng)工作有新的發(fā)展,取得新的成效。

      下面,我結(jié)合自己對十七屆三中全會(huì)精神的理解與體會(huì),并圍繞新形勢下怎樣當(dāng)好村支部書記談幾點(diǎn)看法,與大家一起 探討。

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí),全面把握十七屆三中全會(huì)的精神實(shí)質(zhì) 十七屆三中全會(huì)是我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的會(huì)議。會(huì)議通過的《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》,描繪了農(nóng)村全面建設(shè)小康的宏偉藍(lán)圖,是指導(dǎo)新形勢下農(nóng)村改革發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。全縣各級學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會(huì)精神,要著重從以下三方面理解和把握,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來。

      (一)“三農(nóng)”工作是全黨工作的重中之重

      農(nóng)業(yè)豐則基礎(chǔ)強(qiáng),農(nóng)民富則國家盛,農(nóng)村穩(wěn)則天下安。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題,始終是改革發(fā)展的根本問題。我們黨歷來重視“三農(nóng)”工作,歷來重視農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。黨的十一屆三中全會(huì)以來,以“中共中央”或“中共中央、國務(wù)院”名義,下發(fā)關(guān)于農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要文件約70個(gè),充分體現(xiàn)了中央對“三農(nóng)”工作的高度重視,充分說明了“三農(nóng)”在全面建設(shè)小康社會(huì)中的特殊地位和作用。去年底召開的中央農(nóng)村工作會(huì)議,對深入學(xué)習(xí)和準(zhǔn)確把握十七屆三中全會(huì)精神,全面貫徹推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的戰(zhàn)略部署,不斷開辟“三農(nóng)”認(rèn)識新境界,奮力開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面,提出了“穩(wěn)糧、增收、強(qiáng)基礎(chǔ)、重民生”的具體要求,連續(xù)第6次以中央一號文件印發(fā)《關(guān)于2009年促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的若干意見》。這份文件是貫徹落實(shí)十七屆三中全會(huì)精神的具體體現(xiàn),是立足全局、服務(wù)大局的迫切要求,具有鮮明的時(shí)代特征和年度特色,是中央針對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢新變化和農(nóng)村發(fā)展新情況,對“三農(nóng)”工作作出的重大決策和部署。1月中旬和2月上旬,省市先后召開農(nóng)村工作會(huì)議,分別就統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、壯大縣域經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收提出了具體措施。省委貫徹中央《決定》的《實(shí)施意見》、省政府《實(shí)施七大工程促進(jìn)農(nóng)民增收規(guī)劃綱要》及 省委2009年一號文件《省委省政府關(guān)于夯實(shí)責(zé)任狠抓落實(shí)確保完成2009年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標(biāo)任務(wù)的若干措施》,市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的實(shí)施意見》、《促進(jìn)農(nóng)民增收加快農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2008-2012)》等重要文件相繼出臺(tái)。這些文件包含了一系列目標(biāo)明確、含金量高、操作性強(qiáng)的政策措施,為我們做好2009年“三農(nóng)”工作指明了方向。昨天下午,縣上召開了全縣農(nóng)村工作會(huì)議,出臺(tái)了優(yōu)質(zhì)專用糧食、高效畜牧業(yè)、果菜產(chǎn)業(yè)、干雜果經(jīng)濟(jì)林、農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村金融保險(xiǎn)事業(yè)等11項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃,并出臺(tái)了2009年農(nóng)民增收實(shí)施方案、新農(nóng)村建設(shè)星級管理實(shí)施意見等文件。這些措施要真正落到實(shí)處,大量的工作需要村級組織、村干部,尤其是靠村支部書記去推動(dòng)、去落實(shí)。因此,對黨的“三農(nóng)”政策和各級的決策部署,大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深研細(xì)鉆,在吃透精神、把握精髓上下功夫,在聯(lián)系實(shí)際、狠抓落實(shí)上見成效,確保對文件政策應(yīng)知盡知、了然于胸、結(jié)合實(shí)際、貫徹有力。

      (二)做好“三農(nóng)”工作是應(yīng)對國際金融危機(jī)、保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要

      去年,全縣廣大干部群眾在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,同心同德,攻堅(jiān)克難,開拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,取得了非常難得的新成績,保持了政治安定團(tuán)結(jié)、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定的良好局面,縣域經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力躍至全省第12位。2008年全縣完成生產(chǎn)總值71.93億元,同比增長15.7%;地方財(cái)政收入1.135億元,增長22.73%;糧食總產(chǎn)超過30萬噸,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值19.08億元;農(nóng)民人均純收入4202元,同比增長20.9%,凈增725元,創(chuàng)歷史新高。2008年成為全縣“三農(nóng)”工作全面推進(jìn)、農(nóng)民得實(shí)惠最多、農(nóng)村面貌變化最大的年份之一。這些成績的 取得,得益于中央的好政策和上級的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于全縣各級干部群眾的共同努力。好形勢、好局面來之不易,我們必須倍加珍惜,不斷鞏固和發(fā)展。當(dāng)前,國際金融危機(jī)還在蔓延、仍未見底,對實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響日益加深,對農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的沖擊不斷顯現(xiàn),保持糧食穩(wěn)定發(fā)展的任務(wù)更加繁重,保持農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格合理水平的難度更加凸顯,保持農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)一步提升和規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的要求更加迫切,保持農(nóng)民收入持續(xù)較快增長的制約更加突出。在經(jīng)濟(jì)形勢比較嚴(yán)峻的情況下,擴(kuò)大內(nèi)需,最大潛力在農(nóng)村;實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,基礎(chǔ)支撐在農(nóng)業(yè);保障和改善民生,重點(diǎn)難點(diǎn)在農(nóng)民。只有農(nóng)民的錢袋子鼓起來,工業(yè)品才有銷路,擴(kuò)大內(nèi)需才有持久動(dòng)力;只有糧食和主要農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)充足,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局才能穩(wěn)得??;只有農(nóng)村日益繁榮發(fā)展,全社會(huì)的和諧穩(wěn)定才能真正實(shí)現(xiàn)。作為村支部書記和農(nóng)口干部,責(zé)任重大,一定要增強(qiáng)危機(jī)意識和憂患意識,增強(qiáng)爭先進(jìn)位意識,充分利用有利條件,積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn),自我加壓、負(fù)重奮起,努力做好“三農(nóng)”工作,向新的目標(biāo)邁進(jìn)。

      (三)始終要把促進(jìn)農(nóng)民增收作為“三農(nóng)”工作的主抓手 “三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民問題,農(nóng)民問題的核心是收入問題。抓住了這一核心,就抓住了“三農(nóng)”工作的“牛鼻子”,就是踐行科學(xué)發(fā)展觀,就是堅(jiān)持以人為本。去年以來,各級對“三農(nóng)”關(guān)注程度、投資強(qiáng)度、政策密度前所未有。這從正在舉行的全國兩會(huì)上也能得到印證。3月5日,溫總理所作的政府工作報(bào)告中繼續(xù)強(qiáng)調(diào),要鞏固和加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位,促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收,今年,中央財(cái)政“三農(nóng)”投入比上年增加1206億元,總投入將達(dá)7161億元,其中安排農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼資金1230億元,比上年增加200億元。這是一個(gè)信號,標(biāo)志著我國農(nóng)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入高補(bǔ)貼的時(shí)代,也就是所說的“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的階段”。各級現(xiàn)在非常關(guān)注農(nóng)民增收問題,要求千方百 計(jì)促進(jìn)農(nóng)民增收。今年中央一號文件提出“兩個(gè)千方百計(jì)”和“四句話”的總體要求,即千方百計(jì)保證國家糧食安全和主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給,千方百計(jì)促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收;“四句話”即穩(wěn)糧、增收、強(qiáng)基礎(chǔ)、重民生,這是我們做好今年“三農(nóng)”工作的總綱。仔細(xì)分析,近兩年我縣的農(nóng)民人均純收入增幅較大,但是與全國的平均水平相比仍有差距。2007年,全國農(nóng)民人均純收入4140元,全省農(nóng)民人均純收入2645元,與之相差1495元;我縣農(nóng)民人均純收入3477元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過全省平均線832元,但與全國平均水平相差663元。2008年,全國農(nóng)民人均純收入水漲船高,達(dá)到4761元;我縣農(nóng)民人均純收入4202元,雖比上年凈增725元,但與全國平均水平仍差559元。農(nóng)民收入上不去,不僅影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,而且制約全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。我縣農(nóng)民增收目標(biāo)是:力爭2009年農(nóng)民人均純收入達(dá)到4689元;到2010年,躋身全市前3名;確保到2020年翻一番,趕上或超過全國平均水平。我縣農(nóng)民收入低在哪里,下一步增收的潛力又在哪里,需要大家認(rèn)真進(jìn)行研究分析。這個(gè)問題不僅是個(gè)經(jīng)濟(jì)問題,也是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問題。在農(nóng)民收入的四大塊中,家庭經(jīng)營收入的增長很大程度上取決于農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格,工資性收入取決于國家對農(nóng)民外出務(wù)工環(huán)境的改善和對農(nóng)民工權(quán)益的保護(hù),轉(zhuǎn)移性收入取決于政府對農(nóng)民各項(xiàng)補(bǔ)貼的力度,財(cái)產(chǎn)性收入與政府政策直接相關(guān)。不難看出,農(nóng)民收入的增長都與各級的推動(dòng)行為密切相關(guān),可以說,一個(gè)村、一個(gè)地區(qū)工作搞得怎么樣,發(fā)展快不快,農(nóng)民人均純收入就是一個(gè)試金石。根據(jù)政策預(yù)期和科學(xué)測算,今年全縣農(nóng)民增收目標(biāo)完全可以實(shí)現(xiàn):一是惠農(nóng)政策帶來的收入,這部分會(huì)有較大的增加;二是工資性收入作為農(nóng)民增收的一個(gè)重要來源,靠增加就業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)增收的潛力仍很大;三是來自家庭經(jīng)營收入,通過搞好“一村一品”和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)來實(shí)現(xiàn)增收的期望也很 大。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)信心和決心,以貫徹落實(shí)十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),自覺把促進(jìn)農(nóng)民增收作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的根本目標(biāo)和主要任務(wù),作為做好“三農(nóng)”工作、推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)等一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在實(shí)施“三大戰(zhàn)略”中打造農(nóng)民多元化增收新格局。

      學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會(huì)《決定》、中央一號文件精神和各級促進(jìn)“三農(nóng)”工作的一系列決策部署,必須始終緊緊抓住一個(gè)核心,那就是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀??茖W(xué)發(fā)展觀既是世界觀、也是方法論,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。今年9月份,我們將在全縣村一級開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),目的就是引導(dǎo)帶領(lǐng)廣大干部群眾貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)和諧建設(shè)。大家要按照全縣統(tǒng)一部署,始終把握科學(xué)發(fā)展觀這一條主線,以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、富裕岐山百姓、建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣為實(shí)踐載體,組織實(shí)施好這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與貫徹落實(shí)十七屆三中全會(huì)精神結(jié)合起來,與強(qiáng)化基層組織服務(wù)功能、促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、加快農(nóng)民增收步伐等結(jié)合起來,真正達(dá)到黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠,著力把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)打造成“人民群眾滿意工程”。

      二、牢記使命,做好新形勢下的村支部書記工作 最近,趙樂際書記來寶雞視察時(shí)指出:農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),村干部是基層發(fā)展與和諧的直接組織者和推動(dòng)者。這是對我們農(nóng)村干部的鞭策和鼓勵(lì)。關(guān)于做好新形勢下的村支部書記工作,我講三個(gè)問題:

      (一)對我縣村支部書記隊(duì)伍的總體印象

      我來岐山工作五年時(shí)間里,熟悉了不少村支部書記,同大家談心交流時(shí),普遍感到當(dāng)村干部是一件苦差事——工作重、薪水少、責(zé)任大。有人說,能領(lǐng)千軍、不領(lǐng)一村。但是,在座 的同志都不嫌這個(gè)苦差事,不怕苦、不怕累,不為名、不為利,任勞任怨,無私奉獻(xiàn),在村干部的崗位上一干就是十幾年,甚至幾十年,這是很了不起的事情。多年來,大家臨難不懼、知難而進(jìn),辛勤工作、服務(wù)“三農(nóng)”,造就了農(nóng)村農(nóng)業(yè)的好形勢,為縣上集中辦好大事、妥善應(yīng)對難事奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧做出了重大貢獻(xiàn)。

      大家給我的總體印象是:政治上靠得住,工作上有本事,作風(fēng)上過得硬,廣大群眾信得過。政治上靠得住,就是能始終與上級保持高度一致,能經(jīng)受住改革中利益關(guān)系調(diào)整和執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)的考驗(yàn)。工作上有本事,體現(xiàn)在大家想干事、會(huì)干事、不怕事、能放事。作風(fēng)上過得硬,就是能迎難而上,堅(jiān)守一線,任勞任怨,無私奉獻(xiàn),這一點(diǎn)在去年抗震救災(zāi)斗爭中表現(xiàn)得尤為突出。群眾信得過,就是宗旨意識比較強(qiáng),堅(jiān)持為群眾辦好事、干實(shí)事、解難事,贏得了社會(huì)的認(rèn)可。在座的各位黨支部書記,都是去年換屆時(shí)優(yōu)中選優(yōu)選出來的,都是口碑好、威望高的干部,值得信賴。對此,縣委是滿意的,全縣廣大干部群眾是滿意的。

      (二)全面認(rèn)識村支部書記的重要職責(zé)

      “村看村,戶看戶,群眾看干部,黨員看的是支部。”農(nóng)村要發(fā)展,關(guān)鍵在支部,主要看支書。如果說一個(gè)支部就是一面旗幟,那么黨支部書記就是旗桿。如果旗桿是直的、高的,黨支部這面旗幟就高高飄揚(yáng);反之,書記沒當(dāng)好,旗桿歪了,這面旗幟就飄不起來。拿破侖有句名言:一頭獅子帶著一群羊,勝過一只羊帶著一群獅子。這都說明領(lǐng)頭人至關(guān)重要。具體來說,村支部書記是領(lǐng)導(dǎo)班子的主心骨,關(guān)系到基層組織強(qiáng)不強(qiáng);是黨員隊(duì)伍的排頭兵,關(guān)系到黨的形象好不好;是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)頭雁,關(guān)系到農(nóng)民群眾富不富;是農(nóng)民群眾的當(dāng)家人,關(guān)系到農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)不穩(wěn)。村支部書記作為村級班子的班長,肩負(fù)的 重要職責(zé)可以概括為三句話:

      第一,村支部書記是黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)人。村支部書記是黨的基層組織的領(lǐng)導(dǎo)核心。俗話說,“上面千條線,下面一苗針”,就是上級安排部署的工作千頭萬緒,但都要從村一級的“針眼”中穿過,黨的大政方針要靠村支部書記貫徹落實(shí),各級黨委政府的決策部署要靠村支部書記帶頭實(shí)施,農(nóng)村的改革發(fā)展穩(wěn)定也要靠村支部書記組織推進(jìn)。

      第二,村支部書記是全民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展致富的帶頭人。村支部書記信息靈、門路多,熟悉國家法律、法規(guī)和政策,在全民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展致富方面有獨(dú)特的優(yōu)勢。村支部書記思想開放、思維超前,本事大、能力強(qiáng),個(gè)個(gè)是能人,在發(fā)揮自身優(yōu)勢和特長,帶頭創(chuàng)業(yè)、率先致富、共同致富等方面是理所當(dāng)然的先行者、領(lǐng)路人。

      第三,村支部書記是維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定的責(zé)任人。隨著改革的不斷深入,各種深層次的矛盾日益凸顯。當(dāng)前社會(huì)各類不穩(wěn)定因素增多,農(nóng)村維穩(wěn)形勢嚴(yán)峻。村支部書記身處基層一線,不僅能夠及時(shí)掌控信息、化解矛盾、解決問題,而且有責(zé)任、有義務(wù)維護(hù)和諧穩(wěn)定、保障一方平安。有人說,中國共產(chǎn)黨有兩個(gè)書記非常重要:一個(gè)在上頭,中央總書記;一個(gè)在下頭,村支部書記。總書記“頂天”,村支書“立地”。由此可見,村支部書記的地位非常重要。所以,村支部書記是十分光榮、責(zé)任很大的崗位,是大有作為的崗位,大家要有光榮感、責(zé)任感和使命感,認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮作用。

      (三)認(rèn)真履行新形勢下村支部書記的責(zé)任

      隨著形勢的發(fā)展,農(nóng)村工作的環(huán)境、內(nèi)容、對象都發(fā)生了很大變化。我們村支部書記要把促發(fā)展、抓民生、保穩(wěn)定作為主要責(zé)任,從群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)入手,群眾有要求的,再小的事情也要精心去做;群眾反映強(qiáng)烈的,再難的事也要全力 去辦;群眾不滿意的,再棘手的事也要痛下決心糾正,真正把農(nóng)民群眾的根本利益放在首位,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,努力開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面。

      一要千方百計(jì)促發(fā)展,壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)力。生產(chǎn)發(fā)展是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的首要任務(wù);沒有農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大,新農(nóng)村建設(shè)就失去了基礎(chǔ)和支撐。一是加大糧食生產(chǎn)。“手中有糧,心中不慌”。糧食問題關(guān)系經(jīng)濟(jì)安全和國計(jì)民生。確保糧食安全,是農(nóng)業(yè)問題的核心所在。要堅(jiān)決制止全年性拋荒,努力減少季節(jié)性拋荒,千方百計(jì)保證糧食種植面積。堅(jiān)決落實(shí)中央支農(nóng)惠農(nóng)政策,確保補(bǔ)貼款足額如數(shù)發(fā)放到農(nóng)戶,絕不能克扣、截留群眾的補(bǔ)貼款。二是加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是整個(gè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重頭戲,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要發(fā)展必須走市場化、產(chǎn)業(yè)化的路子。要積極轉(zhuǎn)變觀念,切實(shí)增強(qiáng)規(guī)?;?jīng)營、集約化經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)意識以及商品意識,著力培植特色產(chǎn)業(yè),培植一批農(nóng)產(chǎn)品知名品牌。要積極領(lǐng)辦、創(chuàng)辦各類農(nóng)民專業(yè)協(xié)會(huì),在最具優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)上建立協(xié)會(huì),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng);在農(nóng)民最需要服務(wù)的項(xiàng)目上建立協(xié)會(huì),健全農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系;在黨員干部發(fā)揮作用突出的地方建立協(xié)會(huì),充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。三是健全完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施。緊緊抓住國家加大對農(nóng)村村內(nèi)主要道路和排水設(shè)施建設(shè)補(bǔ)貼的機(jī)遇,實(shí)施農(nóng)村清潔工程,加快改水、改廚、改廁、改圈,組織農(nóng)民積極參與人居環(huán)境治理,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),增強(qiáng)發(fā)展后勁。要堅(jiān)持一事一議,多方籌集資金加快農(nóng)田水利建設(shè),使農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步配套完善。四是不斷壯大勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。村支部書記一定要始終把勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為發(fā)展農(nóng)村、富裕農(nóng)民的戰(zhàn)略工程來抓。扎實(shí)做好組織動(dòng)員,摸清底子,制定計(jì)劃,聯(lián)系就業(yè)單位,提高勞務(wù)輸出的組織化程度;在農(nóng)忙季節(jié)組織互幫互助活動(dòng),幫助有困難的外出務(wù)工人員家庭搶種搶收,解決在外務(wù)工人員的后顧之憂。要幫助群眾選準(zhǔn) 創(chuàng)業(yè)的路子和項(xiàng)目,組織引導(dǎo)群眾創(chuàng)業(yè)、增收、致富,培養(yǎng)一批好典型,盡快形成人人創(chuàng)業(yè)的局面。五是壯大集體經(jīng)濟(jì)。做好“富民強(qiáng)村”文章,結(jié)合本村實(shí)際,盤活集體資產(chǎn),立足本村資源、地理優(yōu)勢,大力興辦實(shí)體產(chǎn)業(yè),不斷拓寬集體增收渠道。要牢固樹立“投資者發(fā)財(cái)、岐山縣發(fā)展、老百姓受益”的發(fā)展理念,加大招商引資力度,積極創(chuàng)新招商方式方法,有信息、有項(xiàng)目,就要盯緊靠上、跟緊粘住,千方百計(jì)引進(jìn)來、落下去。要善于借助外力,夯實(shí)基礎(chǔ),形成“村村有項(xiàng)目、年年有發(fā)展”的局面。

      二要全心全意抓民生,加快社會(huì)事業(yè)發(fā)展。民生連著民心,民心凝聚民力。作為村支部書記,應(yīng)該有強(qiáng)烈的公仆意識,堅(jiān)持農(nóng)民群眾的利益高于一切,尊重群眾、深入群眾、依靠群眾,想農(nóng)民之所想,辦農(nóng)民之所需,服務(wù)農(nóng)民群眾,為農(nóng)民群眾辦實(shí)事。辦一件實(shí)事就暖一片人心,多凝聚一份力量,要做群眾的知心人、貼心人。一是大力實(shí)施科技興農(nóng)。要大力推廣良種繁育、無公害農(nóng)產(chǎn)品培育、反季節(jié)蔬菜栽培、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等先進(jìn)實(shí)用技術(shù),讓人人掌握一門致富技能,全面提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量,切實(shí)增強(qiáng)市場競爭能力。二是大力支持教育事業(yè)發(fā)展。支持配合中小學(xué)布局調(diào)整,通過多種方式籌措資金,加快寄宿制學(xué)校建設(shè),改善農(nóng)村孩子的就學(xué)條件,鞏固提高“普九”成果,積極開展助學(xué)幫困,確保學(xué)生不失學(xué)。三是加快文化陣地建設(shè)。利用村級文化服務(wù)中心,積極發(fā)展群眾文化,開展形式多樣、各具特色、喜聞樂見、健康向上的文體活動(dòng),豐富農(nóng)民群眾文化生活。堅(jiān)決杜絕封建迷信活動(dòng)、打牌賭博等丑惡現(xiàn)象,培育、建設(shè)健康向上的村風(fēng)民風(fēng)。四是不斷擴(kuò)大農(nóng)村社會(huì)保障覆蓋面。在進(jìn)一步規(guī)范民政優(yōu)撫、五保供養(yǎng)、社會(huì)救濟(jì)和計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助等保障工作的同時(shí),大力推行農(nóng)村新型養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療救助制度。同時(shí),解決失地農(nóng)民的生活保障問 題,不斷擴(kuò)大農(nóng)村最低生活保障覆蓋面。

      三要全力以赴保穩(wěn)定,確保農(nóng)村長治久安。“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。”農(nóng)村基層工作是一切工作的基礎(chǔ),維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定,是全縣穩(wěn)定的基礎(chǔ),我們要切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè),努力提高基層各級化解矛盾的能力。作為村支部書記,身處基層第一線,坐在困難和矛盾的風(fēng)尖浪口,必須始終繃緊維穩(wěn)這根弦,把維護(hù)穩(wěn)定、化解矛盾作為第一責(zé)任。要本著“宜早不宜遲、宜順不宜激、宜解不宜結(jié)”的原則,學(xué)會(huì)分析、排查、預(yù)防矛盾,及時(shí)化解矛盾,確保從源頭抓好平安,確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)秩序持續(xù)穩(wěn)定。一是正確處理各種利益矛盾?!鞍珣颉睆墓懦浇?,人們愛看它,不是因?yàn)榘俅髾?quán)重,而是因?yàn)榘枪胶驼x的化身。農(nóng)村的每項(xiàng)工作涉及到許多人的利益,有時(shí)還可能牽涉到家人、親戚和朋友。這就要求我們一定要明辨是非,公私分明,常懷公正之心,一碗水端平,以心正求公正,以公正服大眾,絕不能含含糊糊,更不能搞親親疏疏。大家如果像包公那樣鐵面無私,農(nóng)民群眾就會(huì)信任你、贊同你。二是抓好糾紛的預(yù)防和疏導(dǎo)。要善于發(fā)現(xiàn)問題,善于宣傳教育群眾,依法、依理、依情把群眾工作做好,充分發(fā)揮農(nóng)村調(diào)解干部、調(diào)解組織的作用,把各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素解決在本村,消除在萌芽狀態(tài)。三是遇事要妥善處理。鄰里糾紛、地頭矛盾都是小事,但解決不好就會(huì)釀成大禍。當(dāng)好村支部書記,就要遇到責(zé)任不推諉、碰到困難不退縮、見到難事不躲避。面對突發(fā)事件,要處變不驚,挺身而出,親臨現(xiàn)場,運(yùn)用各種手段,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,形成合力化解矛盾。要講究工作方法,著眼于多角度、全方位考慮問題,善于用說服教育、民主協(xié)商等方法來放事。

      三、大膽創(chuàng)新,努力提高履行職責(zé)的能力和水平建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍,真正使村支部在貫徹科學(xué)發(fā)展觀中體現(xiàn)創(chuàng)造力,在 構(gòu)建和諧社會(huì)中體現(xiàn)凝聚力,在維護(hù)穩(wěn)定中顯示戰(zhàn)斗力,這是農(nóng)村基層黨建的根本目標(biāo)。廣大農(nóng)村黨支部書記要在新形勢下履行好職責(zé),肩負(fù)起建設(shè)新農(nóng)村的歷史重任,就必須有針對性地提高自身的能力和水平。

      一是提高抓落實(shí)促發(fā)展的能力。新農(nóng)村建設(shè)的核心是增加農(nóng)民收入,關(guān)鍵是發(fā)展生產(chǎn)。老百姓是最講實(shí)在的,作為村支部書記,任期一屆只要能辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的事情來,你就是稱職的。如果過了一年又一年,干了一屆又一屆,“山還是那座山,梁還是那道梁”,百姓就會(huì)有意見。因此,村支部書記一定要把抓落實(shí)、促發(fā)展作為突破口:一要理清發(fā)展思路。要從本村實(shí)際出發(fā),圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè),因地制宜的形成一個(gè)帶領(lǐng)群眾增收致富的好路子。二要帶頭致富。喊破嗓子不如做出樣子,正如群眾所說“自己不會(huì)富,當(dāng)不好干部”。因此,村支部書記只有帶頭學(xué)科技用科技,帶頭致富,真正在生產(chǎn)經(jīng)營上成為行家里手,做能致富、會(huì)致富的干部,才會(huì)在群眾中有威信,才會(huì)讓群眾服氣。三要帶領(lǐng)群眾共同致富。只顧自己富,群眾不擁護(hù)。村支部書記不僅要帶頭富,還要充分發(fā)揮模范帶頭作用,做給農(nóng)民看,領(lǐng)著農(nóng)民干,全方位搞好服務(wù),帶領(lǐng)群眾共同致富。四要帶著感情去抓落實(shí)。一定要帶著對群眾的深厚感情抓落實(shí),真情關(guān)愛農(nóng)民,真誠對待農(nóng)民,真心幫助農(nóng)民,推動(dòng)富民強(qiáng)縣進(jìn)程,以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績贏得信任和支持,進(jìn)一步形成干群思想一致、目標(biāo)一致、共建社會(huì)主義新農(nóng)村的強(qiáng)大合力。

      二是提高執(zhí)行政策的能力。要不折不扣地貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的一系列支農(nóng)、惠農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)政策,善于用政策凝聚人心,善于用政策推動(dòng)工作,善于用政策解決問題,切實(shí)把黨的政策轉(zhuǎn)化為新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。一要把政策學(xué)習(xí)好。近年來,中央連續(xù)出臺(tái)了6個(gè)關(guān)于“三農(nóng)”工作的一號文件,并先后出 臺(tái)了良種補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、農(nóng)資補(bǔ)貼等政策,為農(nóng)村加快發(fā)展創(chuàng)造了難得的機(jī)遇。作為村支部書記,必須先學(xué)一步,吃透精神,全面理解。二要把政策宣傳好。要讓廣大群眾了解中央及上級的政策規(guī)定,明白新農(nóng)村建設(shè)是增進(jìn)農(nóng)民福祉的重大決策,以此來激發(fā)廣大群眾參與建設(shè)新農(nóng)村的熱情。三要把政策執(zhí)行好。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級決策精神,不搞“截留”,不搞“上有政策、下有對策”,要讓黨的政策、上級的要求原原本本地落到實(shí)處。四要把政策運(yùn)用好。要積極利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等渠道獲取信息,把政策運(yùn)用好,真正做到實(shí)際、管用、有效。一定要搶抓政策的機(jī)遇,既要立足防汛保安,又要確保大旱保收;既要立足當(dāng)前,又要著眼長遠(yuǎn),修好路、護(hù)好渠,把農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施搞好。

      三是提高民主管理的能力。自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督是農(nóng)村民主的主要實(shí)現(xiàn)形式。作為村支部書記,必須不斷提高管理能力。一要加強(qiáng)村級班子建設(shè)。村支部書記要善于運(yùn)用民主的手段,發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、把關(guān)的作用,正確處理好黨支部和村委會(huì)的相互關(guān)系,要敢于領(lǐng)導(dǎo),善于領(lǐng)導(dǎo),引導(dǎo)、支持和保障村委會(huì)依法履行職能,形成整體合力。二要規(guī)范村級管理制度。以村務(wù)公開、黨務(wù)公開和民主評議為突破點(diǎn),健全和完善村民會(huì)議制度、村民代表會(huì)議制度、黨內(nèi)民主生活制度、民間糾紛調(diào)解制度、村干部進(jìn)村入戶聯(lián)系工作等制度,做到用制度管人、管事。三要加強(qiáng)村級民主建設(shè)。相信、依靠黨員群眾,切實(shí)做到村務(wù)活動(dòng)讓黨員和群眾知情,重大決策讓黨員和群眾作主,村務(wù)管理讓黨員和群眾參與,干部作風(fēng)讓黨員和群眾監(jiān)督,給群眾一個(gè)明白,還干部一個(gè)清白。讓黨員和群眾知道事是怎么辦的,錢是怎么花的,真正做到為官一任、造福一村。四要自覺接受群眾監(jiān)督。古人說:“輕財(cái)足以聚人,律己足以服人。”堅(jiān)持嚴(yán)以律己、干凈干事,管好班子,管住自己,管嚴(yán)家人,把村級財(cái)務(wù)政務(wù)公開、民主管理的各項(xiàng)制度落到實(shí)處。只要我們自身清正廉潔,一身正氣,做到手不沾、心不貪、嘴不饞,就一定會(huì)贏得群眾的信任和擁護(hù)。

      四是提高解決問題的能力。能不能化解農(nóng)村各類矛盾,維護(hù)農(nóng)村繁榮穩(wěn)定,是衡量村支部書記工作能力的重要標(biāo)尺。一要正確認(rèn)識當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展中的困難和問題。我們要正確面對遺留的歷史問題,高度關(guān)注可能出現(xiàn)的問題,做到認(rèn)識到位,統(tǒng)籌到位,協(xié)調(diào)到位,全面推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作。二要有解決問題的好辦法。農(nóng)村發(fā)展機(jī)遇很多,遇到的困難和問題也很多,出現(xiàn)的矛盾也很多。解決這些困難與問題,沒有現(xiàn)成的答案供我們參考,必須認(rèn)真分析各種問題、矛盾產(chǎn)生的根源,把握實(shí)質(zhì)和要害,依法調(diào)處,努力營造一個(gè)安定的農(nóng)村社會(huì)環(huán)境。三要積極倡導(dǎo)文明新風(fēng)。按照分類定位、科學(xué)評估、晉檔升級、總體提高的原則,積極開展村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng),大力弘揚(yáng)社會(huì)公德、家庭美德,積極開展群眾性的文化娛樂活動(dòng),讓科學(xué)健康、文明向上占領(lǐng)農(nóng)村思想文化陣地。

      五是提高做好群眾工作的能力。群眾是我們黨工作的基礎(chǔ),離開了群眾的支持和擁護(hù),再好的決策、思路都不會(huì)得到落實(shí)和實(shí)施。一是帶著深厚的感情去工作。在村里周圍都是父老鄉(xiāng)親、兄弟姐妹、親朋好友,所以我們要始終帶著深厚的感情去工作,注意傾聽群眾呼聲,要把群眾的呼聲作為第一信號,把群眾的期盼作為第一要求,把群眾的安危作為第一要情,腳踏實(shí)地抓發(fā)展、抓民生、保穩(wěn)定。二是切實(shí)維護(hù)群眾利益。群眾利益無小事。要按照胡總書記提出的要求,自覺為群眾誠心誠意辦實(shí)事、盡心盡力解難事、堅(jiān)持不懈做好事。這樣,才能得到群眾的信賴,事情才會(huì)辦得順、辦得成、辦得好。三是理事要有權(quán)威。取信于民、立威于民,是對村支部書記的基本要求。這個(gè)威信,主要是靠群眾的信任,靠各位同志的人格魅力。這 要看你的功底,憑你的本事。行動(dòng)看結(jié)果,工作看實(shí)績,要時(shí)刻保持清醒的認(rèn)識,群眾能把你選上來,也能把你拉下馬,就看你做得怎么樣。四是工作有方法。不僅要苦干、實(shí)干,更要“用心、用力、用腦”,講究方法不傻干,講究策略不蠻干。辦一件事、做一項(xiàng)工作,首先把道理向群眾講清楚、說明白,統(tǒng)一了思想,達(dá)成了共識,從而團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾共同前進(jìn)。

      六是提高團(tuán)結(jié)共事的能力。新一屆村級“兩委”班子剛剛組建,村支部書記與村委會(huì)主任、其他村組干部一定要搞好團(tuán)結(jié),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮村“兩委”干部的積極性,以務(wù)實(shí)的作風(fēng)取信人,以出色的業(yè)績感召人,以廉潔的行為影響人,形成推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。一要帶頭執(zhí)行民主集中制原則。凡是村上重大決策、重大項(xiàng)目和大額度資金的使用,都要充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽取意見,多溝通、多商量,集體討論決定,絕不能搞“一言堂”。二要有強(qiáng)烈的合作意識。團(tuán)結(jié)關(guān)系到一個(gè)村的發(fā)展,關(guān)系到老百姓的福祉。既已同舟,則當(dāng)共濟(jì)。書記和主任是事業(yè)上的搭檔,不是競爭的對手;是工作上的分工,不是權(quán)力的分配。要相互理解、相互支持、相互配合,不攬權(quán)、不爭功、不諉過。三要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。班子成員工作經(jīng)歷、認(rèn)識水平、性格特征各不相同,看問題難免有意見分歧,干工作難免磕磕碰碰。村支部書記要堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格,班子成員之間要工作上密切配合、生活上相互關(guān)心,共同打造團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體,更好地凝聚干部群眾,團(tuán)結(jié)一心謀創(chuàng)業(yè),千方百計(jì)求發(fā)展。

      提高村支部書記履行職責(zé)的能力,要在學(xué)習(xí)上下功夫。作為新時(shí)期的村支部書記,必須帶頭學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,努力當(dāng)好學(xué)習(xí)創(chuàng)新型的村官。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。終身學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的生存概念。只有學(xué)習(xí),才能不斷超越自我,超越他人,“未來唯一持久的優(yōu)勢,是比誰能學(xué) 得更快”。加強(qiáng)學(xué)習(xí),是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要,是切實(shí)履行工作職責(zé)的需要,是努力提高自身素質(zhì)和能力水平的需要。村支部書記必須把學(xué)習(xí)作為一種修養(yǎng),作為第一需要,爭做政治清醒的“明白人”,依法辦事的“明白人”,掌握科技的“明白人”。二要選好學(xué)習(xí)內(nèi)容。最重要的一點(diǎn),就是要熟悉黨的基本理論和黨的農(nóng)村政策,會(huì)做黨的工作?!皼]有正確的政治觀點(diǎn),就等于沒有靈魂”。要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論成果,時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心身邊小事、國家大事、世界時(shí)事。要學(xué)習(xí)實(shí)用致富技術(shù),不但自己成為專家能手,還要向其他人傳授推廣技術(shù)。要學(xué)法律法規(guī),做到懂法守法、守法,即使給群眾辦好事,也必須依法去辦。在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,村支部書記必須研究市場,掌握市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律,能夠解決一些新的課題,比如,如何發(fā)展“一村一品”?如何根據(jù)市場需求引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)?如何因地制宜探索農(nóng)民增收的新途徑?等等,這都需要去學(xué)習(xí)、去研究、去探索。三要注重學(xué)習(xí)方法。要向書本學(xué),多讀書、多看報(bào),聯(lián)系實(shí)際加以理解,融會(huì)貫通;要向先進(jìn)學(xué),他山之石,可以攻玉,善于取人之長,補(bǔ)己之短,虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn);要在實(shí)踐中學(xué),開動(dòng)腦筋,不斷總結(jié),不斷探索,獲得新的知識。希望同志們通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,不斷豐富知識,增長才干,人人成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的排頭兵,個(gè)個(gè)成為群眾致富的“領(lǐng)頭雁”。

      借此機(jī)會(huì),我再簡要講兩個(gè)大家普遍關(guān)心的問題: 一個(gè)是村干部待遇的問題。今年中央一號文件明確提出,要著力拓寬農(nóng)村干部來源,改變一些地方黨政機(jī)關(guān)干部來源單

      一、經(jīng)歷單一的狀況,鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部到村上工作,加大從優(yōu)秀村干部中選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的力度。按照“定職責(zé)目標(biāo)和工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障”的要求,以不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村 勞動(dòng)力平均收入水平確定村干部基本報(bào)酬,并根據(jù)實(shí)際情況建立業(yè)績考核獎(jiǎng)勵(lì)制度,逐步解決好村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。從村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,去年已經(jīng)開始試點(diǎn)。省委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》,并醞釀解決村級主要負(fù)責(zé)人報(bào)酬和養(yǎng)老保險(xiǎn)的《具體辦法》,為切實(shí)落實(shí)提高村干部待遇,省市縣財(cái)政正在確定分擔(dān)比例,力求早日兌現(xiàn)。

      一個(gè)是大學(xué)生村官任職的問題。實(shí)施一村一名大學(xué)生計(jì)劃,選派高校畢業(yè)生到村任職,這是黨中央做出的一項(xiàng)具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義的重要決策。當(dāng)代大學(xué)生思維活躍、視野開闊、知識面寬,富有干事創(chuàng)業(yè)的熱情。選派高校畢業(yè)生到村任職,有利于改善農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),有利于培養(yǎng)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍,有利于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),有利于鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。優(yōu)秀的大學(xué)生村官能為農(nóng)村工作注入新的觀念,形成新的活力,能促使村干部想干事、能干事、會(huì)干事、干成事。去年,組織部門已給13個(gè)村配備了書記助理或主任助理,下一步的力度還要加大。對大學(xué)生村官,我們一定要利用好、管理好、服務(wù)好。要妥善安排大學(xué)生村官的工作、學(xué)習(xí)和生活,滿腔熱忱地幫助他們解決實(shí)際困難,真正讓他們在一線經(jīng)風(fēng)雨、長見識、增才干,在與農(nóng)村群眾摸爬滾打中吸取營養(yǎng),在與村干部合作共事中積累經(jīng)驗(yàn),在農(nóng)村艱苦環(huán)境中磨練意志、提高能力、豐富閱歷,不斷在帶領(lǐng)群眾致富中顯現(xiàn)身手,在推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)中貢獻(xiàn)力量。

      四、強(qiáng)化紀(jì)律,確保培訓(xùn)取得實(shí)效 關(guān)于這次培訓(xùn),我再提幾點(diǎn)要求:

      一是要嚴(yán)格約束自身言行。這次村支部書記培訓(xùn)班,時(shí)間雖短,但安排緊湊,內(nèi)容豐富,希望大家珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),集中精力,刻苦學(xué)習(xí),學(xué)有所成,學(xué)有所獲,真正把十七屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好,并在工作中貫徹好、落實(shí)好。二是要模范遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。大家平時(shí)都事情多、工作忙,但越是工作忙越要加強(qiáng)學(xué)習(xí),越要注意提高理論素養(yǎng)。尤其是參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,村支部書記要以身作則,率先垂范,端正學(xué)風(fēng),改進(jìn)作風(fēng),認(rèn)真遵守學(xué)員學(xué)習(xí)、生活、管理和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,自覺地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,集中精力學(xué)習(xí),不準(zhǔn)隨意缺席,不準(zhǔn)外出應(yīng)酬,不準(zhǔn)互相吃請。對違反規(guī)定的,要通報(bào)批評,情節(jié)嚴(yán)重的,給予紀(jì)律處分。

      三是要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。事實(shí)證明,學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理必須從嚴(yán)??h委黨校要堅(jiān)持從嚴(yán)治校,完善規(guī)章制度,嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì),特別要抓好制度規(guī)定的落實(shí),切實(shí)加強(qiáng)學(xué)員管理和教學(xué)管理,把各級黨委關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)的要求落到實(shí)處。各位學(xué)員要以良好的學(xué)風(fēng)和作風(fēng),圓滿完成培訓(xùn)任務(wù),真正在思想上有新提高,理論上有新收獲,工作上有新突破。

      同志們,2009年,全縣推進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收的任務(wù)非常艱巨。村支部書記和農(nóng)口干部是帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的骨干和中堅(jiān)力量,責(zé)任出勇氣、出智慧、出成績,大家要深刻認(rèn)識自身肩負(fù)的重大職責(zé),真正把富民的責(zé)任牢記在心,加強(qiáng)黨性鍛煉,更好地履行職責(zé),努力做出經(jīng)得起黨和群眾檢驗(yàn)的新業(yè)績,努力開創(chuàng)全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的新局面,為建設(shè)富裕文明、和諧魅力新岐山而做出新的貢獻(xiàn)!

      預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功!

      第二篇:*書記在全市中層干部培訓(xùn)班上的講話

      同志們:早在二十世紀(jì)三十年代,毛澤東同志就旗幟鮮明地指出:“政治路線確定之后,干部就是決定的因素”,“有計(jì)劃地培養(yǎng)大批的新干部,就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)”。各級干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,始終是我們事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素。講干部隊(duì)伍建設(shè),抓干部隊(duì)伍培養(yǎng)教育管理,領(lǐng)導(dǎo)干部固然十分重要,中層干部這個(gè)中堅(jiān)群體同樣十分迫切。當(dāng)前,我市正處在加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,天時(shí)、地利、人和俱備,發(fā)展的條件和基礎(chǔ)、開放的機(jī)遇和環(huán)境、建設(shè)的勢頭和氛圍,比任何時(shí)候都好,我們沒有理由不大發(fā)展,更沒有理由落后,也決不允許落后。乘勢而上,掀起新一輪發(fā)展的新高潮,一靠黨的正確領(lǐng)導(dǎo),二靠人的真抓實(shí)干。真抓實(shí)干,領(lǐng)導(dǎo)干部理所當(dāng)然要身先士卒、沖鋒在前,中層干部也要眾志成城、全力以赴。在座的中層干部都是各單位的中堅(jiān)和骨干,機(jī)關(guān)大量的行政事務(wù)和服務(wù)職能要靠大家履行,基層和群眾繁多的政務(wù)請求和來信來訪要靠大家釋疑解惑。你們的工作很具體、很瑣碎,但事關(guān)發(fā)展大局,是市委、市政府戰(zhàn)略決策和工作部署的第一實(shí)踐群體。你們的崗位很平凡、很實(shí)在,但事關(guān)機(jī)關(guān)形象,是便民利民的服務(wù)窗口和對外開放的誠信窗口。如何適應(yīng)大改革、大開放、大發(fā)展的新形勢,如何與市委、市政府、基層群眾合拍共振,如何立足本職崗位出才干、出成果、出形象,是市委一直高度關(guān)注的重要問題,也是大家需要深刻反省、率先行動(dòng)的緊迫任務(wù)。去年下半年以來,市委一直在研究思考如何加強(qiáng)和改進(jìn)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。市委一直認(rèn)為,只有把這支隊(duì)伍抓住了、抓好了,才能在下級、在基層、在群眾中有說服力;才能把大家的積極性真正調(diào)動(dòng)起來,形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。按照市委的決策部署,市委組織部、人事局、市委黨校決定分期對中層干部進(jìn)行培訓(xùn),目的是通過培訓(xùn)使各級干部提神醒腦,開闊視野,進(jìn)一步增強(qiáng)抓學(xué)習(xí)的緊迫感,錘煉抓落實(shí)的硬作風(fēng),提高促發(fā)展的真本領(lǐng),為勝利完成全年目標(biāo)任務(wù)、打造可持續(xù)發(fā)展能力最強(qiáng)市提供思想動(dòng)力、智力支持和作風(fēng)保障。這次大會(huì)和培訓(xùn)班,既是第一次召開的中層干部大會(huì),也是第一次專門為中層干部舉辦的培訓(xùn)班?!皟蓚€(gè)第一”,充分體現(xiàn)了市委對這支隊(duì)伍的關(guān)心愛護(hù),也體現(xiàn)了市委一抓到底、徹底扭轉(zhuǎn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的堅(jiān)強(qiáng)決心,還標(biāo)志著我市全面加強(qiáng)和改進(jìn)中層干部隊(duì)伍建設(shè)的全面啟動(dòng)。參加首期培訓(xùn)的共有市直機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中層干部100余人,培訓(xùn)內(nèi)容涉及到科學(xué)發(fā)展、招商引資、主動(dòng)融入、城市規(guī)劃、依法行政、黨的作風(fēng)等多個(gè)層面,希望大家珍惜機(jī)遇,集中精力參加培訓(xùn),力求學(xué)有所獲、學(xué)以致用。今年,是完成“十五”計(jì)劃的關(guān)鍵一年,也是全面主動(dòng)快速融入長三角經(jīng)濟(jì)圈、傾力打造可持續(xù)發(fā)展能力最強(qiáng)市的推進(jìn)之年。完成既定目標(biāo),加快發(fā)展步伐,需要全市上上下下的共同努力,方方面面的大力支持,需要廣大中層干部始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),在各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮更大作用、做出更大貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)我想講三個(gè)方面問題,與大家共同探討。

      一、中層崗位很重要、能作為我先講一個(gè)詞,叫“現(xiàn)象”。這是一個(gè)很尋常又很時(shí)興的詞。好的方面叫“現(xiàn)象”,如浙江人敢為天下先,創(chuàng)造了發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的奇跡,被稱作“浙江現(xiàn)象”;江西人大膽改革,經(jīng)濟(jì)建設(shè)迅速發(fā)展,被稱作“江西現(xiàn)象”,等等。負(fù)面的東西也叫“現(xiàn)象”,針對我們中層干部的就有“中梗阻現(xiàn)象”、“中板結(jié)現(xiàn)象”。這既說明中層干部隊(duì)伍建設(shè)確實(shí)存在一些比較突出的、甚至嚴(yán)重的問題,已經(jīng)引起了社會(huì)的高度關(guān)注,又說明中層崗位確實(shí)很重要,在新一輪發(fā)展中起到的作用很關(guān)鍵。市委一貫不贊成“中梗阻”、“中板結(jié)”的說法,一直認(rèn)為中層干部是單位的骨干、領(lǐng)導(dǎo)的助杖。市直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)負(fù)著貫徹黨的路線方針政策,實(shí)施市委、市政府重大決策部署,指導(dǎo)和推動(dòng)全市三個(gè)文明建設(shè)的重大責(zé)任。廣大中層干部的地位很特殊,處于承上啟下、內(nèi)聯(lián)外接的關(guān)鍵位置,承擔(dān)著大量的管理和服務(wù)職能,是各地、各單位的骨干和中堅(jiān)力量。對局級機(jī)關(guān)我很了解,不少中層干部的業(yè)務(wù)熟練程度甚至超過了局長,特別在一些專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的部門,中層干部所發(fā)揮的作用則更為重要,確實(shí)是單位領(lǐng)導(dǎo)不可或缺的參謀助手。中層干部是謀事的主流、成事的主力。中層干部大都是某一領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才,又長期在同一崗位工作,情況很熟悉,經(jīng)驗(yàn)很豐富。我們理思路、作決策,如何做到既符合上級精神又符合我市實(shí)際,需要中層干部發(fā)揮智囊作用,為本地本單位、為市委市政府提供決策參考。我們搶機(jī)遇、抓落實(shí),如何既講原則性又講靈活性,需要中層干部發(fā)揮能力優(yōu)勢,創(chuàng)造性地貫徹工作部署,保障工作落實(shí)。中層干部還是一般干部的榜樣、xxx的形象。榜樣的力量是無窮的。各個(gè)科室的一般干部要靠中層干部傳幫帶。大家有著怎樣的精神狀態(tài)、能力水平和工作作風(fēng),直接影響單位一般干部的成長,關(guān)系我市干部梯隊(duì)的發(fā)展,事關(guān)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這是一個(gè)很重大的問題。中層干部又經(jīng)常和外商、群眾打交道,大家的一言一行、一舉一動(dòng)都代表xxx的整體形象,代表著xxx的發(fā)展環(huán)境。環(huán)境問題無小事。有時(shí)不經(jīng)意的一件小事,都可能攆走一個(gè)外商,跑掉一批項(xiàng)目,帶來不可估量的損失??梢哉f,中層崗位責(zé)任重大,使命艱巨。也正因?yàn)檫@樣,中層崗位干事的空間大,成長的機(jī)會(huì)多,發(fā)展的前景好。從事具體工作、處在艱苦環(huán)境,有利于干部工作水平的提高、品質(zhì)修養(yǎng)的磨礪,有利于干部的成長成才、事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。當(dāng)前,我市正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,高速公路的全線動(dòng)工,政務(wù)新市、經(jīng)濟(jì)園市、旅游度假市的全面建設(shè),將構(gòu)筑起跨越式發(fā)展的新平臺(tái),掀起新一輪發(fā)展的新高潮。你們施展才華的空間大、干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)大。越是大發(fā)展、快發(fā)展,越能考核和識別干部。市委始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、?shí)績用人的導(dǎo)向,發(fā)展選人、事業(yè)選人的標(biāo)準(zhǔn),期望能有更多的中層干部迅速成長起來。基于以上考慮,市委認(rèn)為,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),首選要加強(qiáng)中層隊(duì)伍建設(shè),而且標(biāo)準(zhǔn)要從高、要求應(yīng)從嚴(yán);帶好了這支隊(duì)伍,就抓住了關(guān)鍵,破解了制約,就有利于提高全市干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),營造合力攻堅(jiān)克難的濃厚氛圍。我今天在這里講話,就是為了統(tǒng)一大家的思想,使大家認(rèn)識到市委一直沒有漠視中層隊(duì)伍建設(shè),忽視中層干部成長。希望大家一定要心系責(zé)任,牢記使命,切實(shí)把思想和精力放在干工作、促發(fā)展上來。

      二、中層形象反差大、要整風(fēng)當(dāng)前,我市中層干部隊(duì)伍總體是好的,許多同志多年來如一日,不講條件、不計(jì)名利地戰(zhàn)斗在工作一線,為全市發(fā)展大業(yè)默默奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血。對這樣一支講政治、講大局,重責(zé)任、重使命的隊(duì)伍,市委是充分肯定的,兄弟市縣也是非常羨慕的。但也應(yīng)當(dāng)看到,與發(fā)展的要求比、與承擔(dān)的責(zé)任比、與群眾的期望比,我們這支隊(duì)伍還存在一些不容忽視的差距和問題。特別是近一個(gè)時(shí)期以來,確實(shí)有極少數(shù)同志思想消沉,作風(fēng)消極,甚至搬弄是非、混淆視聽,已經(jīng)在干部隊(duì)伍中、在社會(huì)上造成了不良的影響。雖然這不是主流,但如果不及時(shí)加以扼制,勢必會(huì)愈演愈烈,害己害人害事業(yè)。去年的大討論活動(dòng)中,外商和群眾意見最多的是這一點(diǎn);日常工作中,我聽到反映最大的也是這一點(diǎn)。這些問題,歸納起來,主要表現(xiàn)在這樣幾個(gè)方面。一是患得患失,工作不作為。社會(huì)有清有濁,行業(yè)有好有差,工作有輕有重,人群有良有莠,本是客觀現(xiàn)象。大凡有思想、有見解的人,都能辯證地分析、準(zhǔn)確地判斷,以理性的思考、正確的觀點(diǎn)看待問題,指導(dǎo)實(shí)踐。但在中層干部隊(duì)伍中,確有一些有悖于時(shí)代要求、有擾于事業(yè)發(fā)展、有礙于自我進(jìn)步的錯(cuò)誤認(rèn)識。有的認(rèn)為,樹挪死、人挪活,自參加工作起,就干這份差,過去也有過激情、有過奮斗,可到頭來還是原地踏步。于是,得過且過的作風(fēng)出來了,患得患失的言語也出來了,與本單位的領(lǐng)導(dǎo)比、同事比,與他單位的待遇比、福利比,與同年齡、同資歷、同學(xué)歷的同志比。我的能力不比你差,為什么提拔你就不提拔我?我的學(xué)歷不比你低,為什么你在好單位享受好待遇?我的資歷不比你淺,憑什么你就要領(lǐng)導(dǎo)我?抱怨之氣、攀比之意,或藏于心,或流于言。久而久之,進(jìn)步喪失了信心,工作喪失了耐心,視同事為路人,視工作為負(fù)擔(dān),上班坐禪撞鐘,工作不催不動(dòng),熱衷于說三道四,滿足于信口開河,沉湎于得過且過,喜歡和別人比待遇、比生活、比輕松,就是不愿比工作、比干事、比奉獻(xiàn)。孰不知有為才有位,組織上給了你作為的位置和空間,不愿作為、不想作為,何以怨人,何以怨組織!二是無所用心,精神不振作。有的認(rèn)為,一個(gè)單位的成績是領(lǐng)導(dǎo)的成績,自己不過是個(gè)中層干部,工作干得再好,功勞都是領(lǐng)導(dǎo)的;上面的職數(shù)就那么幾個(gè),中層干部一數(shù)一大片,“再上層樓”不知等到“猴年馬月”,干脆隨遇而安,卻不知生命的意義在于奮斗,人生的快樂在于工作。有的認(rèn)為自己年齡已大,現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)都是年輕化,要是再回頭十年,自己一定好好干,現(xiàn)在只要對得起工資就行了,一味沉浸在人生易逝、歲月蹉跎的感慨中,哪里想生命有涯、事業(yè)常青,既然身在其位、月領(lǐng)其俸,就應(yīng)當(dāng)不計(jì)名利、全心投入。在這種思想的支配下,干事自然沒激情,工作肯定沒勁頭。于是一事當(dāng)前,不是說干就干、干就干好,而是能推則推、能糊則糊;不是迎難而上、奮力攻堅(jiān),而是叫苦叫難、自甘落后,把問題和矛盾統(tǒng)統(tǒng)上交。三是工作守成,思想不解放。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),銳意改革創(chuàng)新,大膽開拓進(jìn)取,是我們各級干部適應(yīng)新形勢、創(chuàng)造新業(yè)績的必然要求。我們經(jīng)常講,思想解放的程度,決定改革開放的力度、加快發(fā)展的速度。但工作中確有些同志因?yàn)殚L期在一個(gè)崗位工作,又不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),不研究新情況、新問題,以致于思維還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,習(xí)慣于年年“老黃歷”、事事老規(guī)矩,甚至把按部就班、循規(guī)蹈矩看成工作經(jīng)驗(yàn)、人生閱歷。有些同志怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任,總說這事沒有先例,那事難找文件,即使是經(jīng)過探索獲得成功的經(jīng)驗(yàn),也不敢效仿,最好要等上級的“紅頭文件”。還有些同志對黨的方針政策僅僅停留在字面的理解上,其中的精髓學(xué)不透,群眾的首創(chuàng)精神又不尊重,對基層在實(shí)踐中采取的新舉措,不是熱情鼓勵(lì)而是評頭論足;對探索中出現(xiàn)的一些問題,不是積極幫助而是橫`加指責(zé)。長此以往,不僅自己的思想落后于時(shí)代、落后于實(shí)踐,而且扼殺了新生事物,扼殺了基層和群眾創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性。四是辦事疲沓,服務(wù)不到位?,F(xiàn)在許多地方都在實(shí)施“政府提速”,為什么?時(shí)間就是機(jī)遇,效率事關(guān)發(fā)展。溫州發(fā)展到今天,還在搞“效能革命”。反觀我們的一些部門、一些干部,辦事拖拉、效率低下,哪怕很簡單的一件事情,往往就是拖著不辦,晾一晾又?jǐn)[一擺,催一催才動(dòng)一動(dòng),甚至催也不動(dòng),非得反映到領(lǐng)導(dǎo)那里才能解決。有的中層干部膽大妄為,不要說單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,就是市委、市政府一再重申的工作,都敢頂著不辦,外商一講起來都苦不堪言。這樣的話,市委還叫什么“核心”,政令還如何“暢通”。市委是關(guān)心中層干部的,但對那些“害群之馬”也是要堅(jiān)決處理的。市委決定,對外商的舉報(bào)一經(jīng)查實(shí),一次通報(bào)批評,二次給予處分,三次開除公務(wù)員職務(wù)。我市比照執(zhí)行。這不是一個(gè)小問題,破壞了環(huán)境,就破壞了發(fā)展,就是發(fā)展的罪人。更有少數(shù)干部衙門作風(fēng)嚴(yán)重,置大局于不顧,置發(fā)展于腦后,不僅人難找、臉難看、話難聽、事難辦,而且把手中的一點(diǎn)權(quán)利當(dāng)作謀取不正當(dāng)利益的工具,把職責(zé)范圍內(nèi)的事情變成“吃拿卡要”的借口;不僅讓人家三番五次地求,借此來找感覺,而且要人家三番五次地請,以此來謀實(shí)惠,有利的事爭著上、胡亂辦,沒利的事站著看、懶得干?,F(xiàn)在,外商不怕領(lǐng)導(dǎo),就怕中層。亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派等“老三亂”大有回潮之勢,亂檢查、亂評比、亂拉贊助等“新三亂”又開始滋生。不下力氣、動(dòng)真格去整頓,是不行的。五是紀(jì)律松馳,作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)。有的干部經(jīng)常上下班都不能堅(jiān)持,工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲,甚至不履行請假手續(xù)就擅自離開工作崗位,玩“空城計(jì)”、?!拌F將軍”把門。春節(jié)后,“兩辦”督查機(jī)構(gòu)對市直單位上班情況進(jìn)行了檢查,就發(fā)現(xiàn)了這樣的情況,對那一部分人一定要嚴(yán)肅處理,以儆效尤。今后,要把這項(xiàng)督查經(jīng)?;瑥男∈伦テ?,從細(xì)節(jié)抓起。還有少數(shù)干部不注意身份,經(jīng)常聚眾賭博,樂此不疲;熱衷于請吃、吃請,甚至以此拉關(guān)系、跑路子,搞小圈

      子、小團(tuán)體。黨員干部無視組織紀(jì)律,沉湎于賭博、享樂,說到底是淡忘了黨的宗旨,丟掉了艱苦奮斗的傳統(tǒng),是對個(gè)人、對家庭、對事業(yè)極端不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。組織、紀(jì)檢(監(jiān)察)、政法部門要明查暗訪,嚴(yán)加管理,狠剎這股歪風(fēng)邪氣。之所以存在上述問題,原因是多方面的。一是中層干部心理有偏差。中層干部在單位是“兵頭將尾”,能力比一般干部要強(qiáng),干的事情比一般干部要多,工作上有成績、有資歷,但由于年齡、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)等諸多原因,沒能提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,心態(tài)有所失衡;加之多年來確實(shí)存在“鐵打的兵、流水的官”現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)一任接一任,中層卻一年又一年,心情難以平靜。中層干部又是某一領(lǐng)域的行家里手,某一單位的“幾朝元老”,“權(quán)力雖然小,局長離不了”,“脾氣大一點(diǎn)、局長管不了”,“不給你顏色看,我就不是骨干”。也確實(shí)有一些單位存在單純的業(yè)務(wù)觀念,疏于思想政治建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè);有一些部門領(lǐng)導(dǎo)喜歡當(dāng)“省心官”、“太平官”,明知不對、少說為佳,生怕傷了中層干部的和氣,工作就沒人干,即使偶爾批評一下,也只是輕描淡寫,彎子繞了又繞。這些都助長了中層干部的驕傲心理,導(dǎo)致了單位的軟弱渙散局面。二是中層隊(duì)伍機(jī)制較僵化。近十年來,考慮到精簡機(jī)構(gòu)的需要,機(jī)關(guān)單位的人員編制基本上凍結(jié)了,進(jìn)不來,也出不去;推行內(nèi)部交流輪崗、競爭上崗,有的單位做了,有的單位走了過場,有的單位也確實(shí)很難做,中層干部隊(duì)伍知識老化、結(jié)構(gòu)單一的問題越來越突出。幾次機(jī)構(gòu)改革,都是“雷聲大、雨點(diǎn)小”,要么在年齡上搞“一刀切”,要么“老人老辦法、新人新辦法”,浮于形式,沒有實(shí)質(zhì)性的動(dòng)作。導(dǎo)致機(jī)關(guān)工作好似“吃大鍋飯”,搞平均主義,反正是月月拿工資、兩年浮一級,干與不干、干多干少、干好干壞,那要看心情。雖然政治體制改革滯后于經(jīng)濟(jì)體制改革是全國性的問題,但機(jī)關(guān)改革是大勢所趨,早改早主動(dòng)。目前,市內(nèi)企業(yè)化管理的事業(yè)單位改革已經(jīng)開始,總體看形勢比較平穩(wěn),今年機(jī)關(guān)改革尤其是人事制度改革要盡快試點(diǎn)、逐步推開。三是中層崗位培訓(xùn)很不夠。多年來,我市主要依托市委黨校青干班、科干班等主體班次,落實(shí)中層干部培訓(xùn)任務(wù),而且參加培訓(xùn)的都是副科級干部。培訓(xùn)的經(jīng)常性不夠,培訓(xùn)的數(shù)量和比例偏少。大部分中層干部沒有參加過培訓(xùn),下基層鍛煉的機(jī)會(huì)也很少,對全市的情況不熟悉,對基層的工作不了解,不能跳出工作抓工作,站在宏觀的、全局的高度看問題。雖然這兩年外派掛職鍛煉的力度比較大,但中層干部去的還很少,對發(fā)達(dá)地市火熱的發(fā)展氛圍、先進(jìn)的發(fā)展理念,缺乏感性認(rèn)識。這樣抓起工作來,往往是一葉障目、效果甚微。通過剖析問題、查找原因,市委認(rèn)為,加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè),既要深化改革、健全機(jī)制、激發(fā)活力,又要抓住根源、注重治本、從嚴(yán)整風(fēng)。整風(fēng),就是要以思想為先導(dǎo),整治不思進(jìn)取、萎靡消沉之風(fēng),大興銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為之風(fēng)?!朵撹F是怎樣煉成的》這部名著中有一句名言:生命對每一個(gè)人來說只有一次,這僅有的一次生命應(yīng)當(dāng)怎樣度過?當(dāng)他回首往事的時(shí)候,能夠不因碌碌無為而羞恥,不因虛度年華而悔恨。這句話今天聽起來,仍然振聾發(fā)饋、催人猛醒。我們的各級干部肩負(fù)著加快發(fā)展、富民強(qiáng)市,全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大使命,一定要牢固樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心,以實(shí)干為立身之本,以事業(yè)為精神支柱,一心一意抓工作,鞠躬盡瘁謀發(fā)展。要解決好精神狀態(tài)問題。孜孜追求工作忘我、事業(yè)至上的精神境界,扎實(shí)錘煉豁出去、拼上去、不達(dá)目的不罷休的堅(jiān)強(qiáng)意志,是中層干部奮發(fā)有為的思想內(nèi)核問題。每個(gè)干部都要客觀辯證地看待自己,保持一顆“平常心”,拿自己的長處和別人的短處比,只會(huì)越比越想不通,越比越消沉。大家的能力、水平并沒有太大的市別,能否做好工作、戰(zhàn)勝困難、干出成效,關(guān)鍵在于有沒有責(zé)任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神。工作著是美麗的,即使疲倦也是健康的,即使緊張也是快樂的。希望大家都能感受到這一點(diǎn)。要解決好工作標(biāo)準(zhǔn)問題。我市是一個(gè)欠發(fā)達(dá)地市,家底很薄,發(fā)展任務(wù)很重,多想想城鎮(zhèn)下崗職工、山庫市貧困人口,再看看一日千里的發(fā)展態(tài)勢、浪逐潮高的市域競爭,我們就沒有理由降低標(biāo)準(zhǔn)、懈怠工作。xxx省長在xxx調(diào)研時(shí)說過:干就干好,干就高標(biāo)準(zhǔn)。同樣的工作,是隨而變之地干還是精益求精地干,是打破常規(guī)地干還是按部就班地干,效果一定大相徑庭、迥然不同。我們的各項(xiàng)工作不僅要縱向比,而且要橫向比,在省、市發(fā)展的大格局中比高下、爭位次,在主動(dòng)融入的戰(zhàn)略進(jìn)程中找標(biāo)兵、快趕上。整風(fēng),就要以創(chuàng)新為重點(diǎn),整治墨守成規(guī)、求穩(wěn)怕亂之風(fēng),大興與時(shí)俱進(jìn)、敢為人先之風(fēng)。一部加快的歷史,就是一部不斷開拓創(chuàng)新的歷史。不思變思進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)造,我們就不可能從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,步入到社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代。什么是創(chuàng)新?創(chuàng)新就是一切從實(shí)際出發(fā),把上級精神和本地實(shí)際完全結(jié)合起來,既把握發(fā)展方向、明確宏觀要求,又尊重本地實(shí)際,堅(jiān)持因地制宜、因時(shí)制宜、因事制宜。那種死摳字眼、照搬照套的本本主義,唯上、唯書、不唯實(shí)的教條主義,表面上看是講政治、講原則,實(shí)際上是怕動(dòng)腦筋、消極怠工。浙江地市在改革開放之初就敢于率先破題,大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),成為了發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的典范。其中重要經(jīng)驗(yàn)是,浙江人貫徹政策不是看哪些事可以干,而是看哪些事沒說不能干。這幾年我市大規(guī)模地上項(xiàng)目、搞建設(shè),如果硬要挑刺,那就什么也干不成。發(fā)展是硬道理,發(fā)展證明一切。我們干工作只要符合“三個(gè)代表”重要思想,符合“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn),代表全市16萬人民的根本利益,就要大膽地闖、堅(jiān)決地試、拼命地干。當(dāng)然,創(chuàng)新是一個(gè)“試錯(cuò)”的、不斷調(diào)適的過程,創(chuàng)新難免有失誤,但絕不能因噎廢食、徘徊不前。我們已經(jīng)落后發(fā)達(dá)地市好多年了,再前瞻后顧、觀望等候,只會(huì)喪失機(jī)遇、加劇落后,成為xxx發(fā)展史上的罪人。江西省委書記孟建柱說過:江西的發(fā)展要犧牲一大批干部。怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)就不能當(dāng)干部,不換思想就必須換人。這一點(diǎn)不容遲疑。解放思想的根本目的是消除障礙、加快發(fā)展。這個(gè)目的達(dá)不到,解放思想就是空喊口號、流于形式。今后幾年,我市還有一大批項(xiàng)目要建設(shè),抓項(xiàng)目不僅要能吃苦、敢碰硬,還要善變通、會(huì)創(chuàng)新。希望全

      市中層干部都要爭當(dāng)解放思想的“排頭兵”、開拓創(chuàng)新的“主力軍”。整風(fēng),就要以落實(shí)為根本,整治拖拉懶散、辦事低效之風(fēng)。大興雷厲風(fēng)行、緊張快干之風(fēng)?,F(xiàn)在,市域間的競爭非常激烈,政策上各個(gè)地方都放到底了,有差別的就是環(huán)境,特別是服務(wù)環(huán)境。沒有好環(huán)境就沒有大投資;沒有大投資就沒有快發(fā)展。服務(wù)環(huán)境的優(yōu)劣,決定著xxx今后的發(fā)展速度,決定著16萬人民今后的生活質(zhì)量。我市的政策不可謂不優(yōu),但在執(zhí)行過程中因?yàn)檗k事拖沓、推諉扯皮,好的政策就變形了、變味了。吸引外來投資,是互利雙贏的好事。對外商來說,時(shí)間就是金錢;對我市來說,效率事關(guān)發(fā)展。市委、市政府制定的政策,是為發(fā)展服務(wù)的,不是為個(gè)人謀利的,每個(gè)單位、每個(gè)干部,都要雷厲風(fēng)行、不折不扣地把政策落實(shí)到位。要堅(jiān)持“急事急辦、特事特辦”,不分8小時(shí)內(nèi)外,不分雙休日、節(jié)假日,無條件地支持配合;堅(jiān)持依法行政與高效行政相統(tǒng)一,簡化辦事程序,縮短辦事時(shí)間,提高辦事效率。廣大中層干部作為單位的骨干力量,理應(yīng)帶頭加班加點(diǎn)講奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)高效抓落實(shí)。我們辦行政服務(wù)中心,目的就是為了讓外商和群眾少跑機(jī)關(guān)、少等時(shí)間、少耗精力,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提升政府形象。今后,凡是進(jìn)中心的都必須是各個(gè)單位的中層干部;凡是推諉扯皮、貽誤工作,吃拿卡要、刁難外商的,有訴必查,查實(shí)必究。在這個(gè)問題上,市委的態(tài)度是誰不要xxx的形象,干部隊(duì)伍必然淘汰他。整風(fēng),就要以紀(jì)律為保障,整治組織渙散、我行我素之風(fēng),大興令行禁止、合力拼搏之風(fēng)。紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通,不僅是工作作風(fēng)問題,也是嚴(yán)肅的政治問題,反映一個(gè)單位的整體素質(zhì),反映一個(gè)干部的黨性覺悟。要嚴(yán)明政治紀(jì)律。幾套班子,市委是核心;各行各業(yè)、各個(gè)部門、各條戰(zhàn)線,經(jīng)濟(jì)建設(shè)是中心。全市上下都要圍繞核心,抓好中心,搞好建設(shè),謀好發(fā)展。各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門都要貫徹好市委、市政府的決策部署,每一名干部都要落實(shí)好本地、本單位的各項(xiàng)工作,堅(jiān)決維護(hù)政策的嚴(yán)肅性、市委的權(quán)威性,做到全市上下同一目標(biāo)、同一口徑、同一步調(diào)。要嚴(yán)明組織紀(jì)律。絕不允許個(gè)人向組織討價(jià)還價(jià),拒不執(zhí)行組織決定,對那些鬧情緒、擺資格、不講團(tuán)結(jié)、不想干事的干部,該降職的要降職,該處分的要處分。任何一個(gè)人離開了組織都不名一文,任何一件事離開了誰都照常運(yùn)轉(zhuǎn)。大家在一起共事,是組織的信任,也是個(gè)人的緣份,都要講團(tuán)結(jié)、講大局,不能只講部門利益、個(gè)人利益,搞團(tuán)團(tuán)伙伙、鬧矛盾糾紛,只會(huì)得不償失。要嚴(yán)明工作紀(jì)律。按時(shí)上下班是最起碼的要求,上班時(shí)間就應(yīng)當(dāng)全身心地投入工作,高標(biāo)準(zhǔn)地干好工作。簽到走人、上班時(shí)間干私活是決不允許的,人浮于事、人在心不在同樣是要不得的。要嚴(yán)明生活紀(jì)律。正確處理好8小時(shí)內(nèi)外的關(guān)系,不能8小時(shí)內(nèi)是“公仆”,8小時(shí)外是“神仙”,對干部來說遵紀(jì)守規(guī)是沒有時(shí)限的。要切忌貪圖安逸、追求享受,始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”,大力弘揚(yáng)艱苦奮斗傳統(tǒng),自覺錘煉勤廉儉樸作風(fēng)。

      三、中層隊(duì)伍是中堅(jiān)、須建設(shè)加強(qiáng)中層隊(duì)伍建設(shè),是今年組織人事工作的重要內(nèi)容。市委將采取一系列的措施,推動(dòng)中層隊(duì)伍形象有新變化、能力有新提高、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。第一,納入人才管理體系,認(rèn)真做好中層培訓(xùn)工作。組織人事部門要將中層干部作為市內(nèi)人才資源開發(fā)建設(shè)的重點(diǎn),納入人才庫管理,納入市委黨校主體班次,提高培訓(xùn)工作的層次和質(zhì)量。一要突出培訓(xùn)重點(diǎn)。把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容,搞好班次設(shè)置和課程安排,增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性,使中層干部深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)內(nèi)涵和基本要求,保持與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),爭作“三個(gè)代表”重要思想的忠誠實(shí)踐者。二要豐富培訓(xùn)內(nèi)容。既強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),又注重市場經(jīng)濟(jì)、科技知識、行政法規(guī)等方面的培訓(xùn),全面提高中層干部的理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。要把市委、市政府的重大決策和部署,作為培訓(xùn)教育的主要課題,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的時(shí)代性和特色性,使每個(gè)中層干部都能準(zhǔn)確把握全市發(fā)展的大局,把單位工作、部門業(yè)務(wù)融入到市域整體和發(fā)展進(jìn)程中去。三要改進(jìn)培訓(xùn)方式。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,以我市的發(fā)展為中心,進(jìn)一步深化對實(shí)際問題的研究,經(jīng)常邀請有較高水平的專家學(xué)者和先進(jìn)地市的同志來我市講座,介紹改革開放的成功經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)介紹如何把政策和實(shí)際結(jié)合起來,解決發(fā)展中的矛盾和問題。注重開展交流研討,把務(wù)實(shí)和務(wù)虛結(jié)合起來,進(jìn)一步深化中層干部對市情的認(rèn)識,在涉及我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問題上達(dá)成共識、形成合力。四要健全培訓(xùn)制度。推動(dòng)中層干部培訓(xùn)工作經(jīng)常化、制度化,每年脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間不少于10天。嚴(yán)肅干部調(diào)學(xué)紀(jì)律,全面完成各項(xiàng)調(diào)學(xué)任務(wù)。堅(jiān)持培訓(xùn)和使用相結(jié)合,把學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)效果作為考察和使用干部的重要依據(jù)。第二,作為后備干部梯隊(duì),切實(shí)強(qiáng)化作風(fēng)能力建設(shè)。從今年起,組織部門要把中層干部作為后備干部儲(chǔ)備的重點(diǎn),全面加強(qiáng)管理。一方面要嚴(yán)格教育,狠抓作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真考核各地、各單位的思想政治建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)情況,經(jīng)常敲警鐘,督促部門負(fù)責(zé)人履行好抓班子、帶隊(duì)伍、煉作風(fēng)的職責(zé)。現(xiàn)在有的單位之所以少數(shù)人忙、少數(shù)人急,重要的原因就在于主要領(lǐng)導(dǎo)沒有堅(jiān)持業(yè)務(wù)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)兩手抓,沒有把干部職工的積極性、主動(dòng)性很好地調(diào)動(dòng)起來。各級、各部門的負(fù)責(zé)人要把選人、育人、用人擺上工作的重要位置,充分認(rèn)識到抓隊(duì)伍也是政績,而且是大政績;不抓隊(duì)伍就是失職,而且是嚴(yán)重失職。嚴(yán)是愛,縱是害。對下屬是需要多理解、多關(guān)心、多體貼,但決不能當(dāng)好好先生、搞好人主義,對干部隊(duì)伍中存在的私心雜念、歪風(fēng)邪氣要高度警覺,態(tài)度堅(jiān)決。這是一個(gè)原則性問題,沒有回旋的余地。另一方面要大膽使用,加強(qiáng)能力建設(shè)。鼓勵(lì)多闖多試、敢闖敢試,經(jīng)常向中層干部出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子,把他們推到工作一線,在復(fù)雜局面、艱苦環(huán)境中經(jīng)受風(fēng)雨、接受磨礪,早日成長成才。單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要大膽放手放權(quán),事無巨細(xì)、事必躬親,必然造成有人沒事干、有事沒人干。這不僅是心胸氣魄問題,也是工作方法問題,只有把各個(gè)層面的力量凝聚起來,才能真正推動(dòng)發(fā)展。建設(shè)高素質(zhì)的后備干部隊(duì)伍,是黨的事業(yè)長盛不衰的保證,只有更

      多、更年輕、更有才華的干部成長起來,我們的發(fā)展才會(huì)充滿希望,我們的工作才能生機(jī)勃發(fā)。第三,堅(jiān)持實(shí)績用人導(dǎo)向,力行中層干部交流輪崗。衡量一個(gè)干部是否德才兼?zhèn)洌纫凑嗡刭|(zhì),更要看工作實(shí)績。在干部選拔作用工作中,一定要立足于改革和建設(shè)的實(shí)踐,堅(jiān)持講臺(tái)階而不摳臺(tái)階、講資歷而不唯資歷,不搞論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧,切實(shí)把那些政治上靠得住、實(shí)踐中有本事的人及時(shí)選拔到關(guān)鍵崗位上來,旗幟鮮明地鼓勵(lì)開拓進(jìn)取、支持真抓實(shí)干,創(chuàng)造有利于干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。要抓緊建立能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制,著力解決好干部“下”的問題,把不勝任、不稱職的干部拉下來,把想干事、能干事的干部推上去。對中層干部隊(duì)伍建設(shè),首先要全面實(shí)行競爭上崗。認(rèn)真制訂《中層干部競爭上崗意見》,明確崗位職責(zé),嚴(yán)格工作要求,營造人人參與、公平競爭的環(huán)境,堅(jiān)持能者上、平者讓、庸者下的標(biāo)準(zhǔn),誰能干好就讓誰干、就支持誰干。堅(jiān)持高標(biāo)竿、嚴(yán)要求,堅(jiān)持勤督查、嚴(yán)考核,真正讓上的理直氣壯、下的心服口服。其次要大力推動(dòng)交流輪崗。長期在同一崗位工作,干部思想容易僵化,精神難以振作,工作往往老套。只有跨部門、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流,才能在更大范圍內(nèi)優(yōu)化人才資源配置,讓干部經(jīng)受多崗位錘煉,從而更好地激發(fā)活力、發(fā)揮潛能。關(guān)于中層干部交流問題,市委已經(jīng)多次研究,組織人事部門正在修訂具體完善的實(shí)施意見??偟乃悸肥?,把能干事、會(huì)干事、干成事的干部,調(diào)整到重要部門、重要單位,大膽使用;打破市直與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、綜合部門與管理單位、經(jīng)濟(jì)部門與非經(jīng)濟(jì)部門界限,分期分批交流輪崗。中層干部交流輪崗方案一經(jīng)研究公布,必須無條件地服從,凡被列為交流的對象,必須按期到位到崗;不愿到新崗位工作的,先交流到位,再到新單位免去中層干部職務(wù)。這是一條鐵紀(jì)律,必須不折不扣的執(zhí)行。第四,積極投身發(fā)展大業(yè),爭當(dāng)建功立業(yè)優(yōu)秀群體。從目前形勢看,xxx能不能發(fā)展上去,跟上時(shí)代步伐,關(guān)鍵在這幾年,成敗也在這幾年。這幾年如果抓住了機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)了突破,就進(jìn)入了一個(gè)新的境界;反之,邁不過這道檻,就會(huì)被遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在后面,再趕上去就非常困難了。廣大中層干部作為各地、各單位的中堅(jiān)和骨干力量,一定要切實(shí)增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),積極投身新一輪發(fā)展的火熱實(shí)踐,在新一輪發(fā)展中成長成才、建功立業(yè)。一要強(qiáng)化宗旨意識。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持把群眾利益擺在首位,憂群眾之所憂,樂群眾之所樂,真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。在實(shí)際工作中,要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)一致起來,把滿足群眾的當(dāng)前利益和維護(hù)群眾的長遠(yuǎn)利益結(jié)合起來,實(shí)實(shí)在在地對群眾負(fù)責(zé)。干部的人生觀、價(jià)值觀問題,說到底是相信誰、為了誰、依靠誰的問題,宗旨觀念樹得牢,干事創(chuàng)業(yè)就有激情,為民服務(wù)就有熱情,這樣的干部就有希望。二要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。黨的十六大報(bào)告強(qiáng)調(diào):形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展,是全面建設(shè)小康社會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì),首先要建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān);建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),首先要使我們的各級干部成為學(xué)習(xí)型干部。打造可持續(xù)發(fā)展能力最強(qiáng)市、全面建設(shè)小康社會(huì),有許多新情況、新問題需要研究,有許多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題需要破解。中層干部要在單位做學(xué)習(xí)的表率,樹立終身學(xué)習(xí)觀念,把學(xué)習(xí)作為一種工作方法,一種良好習(xí)慣,融入到日常工作和生活中去。要堅(jiān)持不懈地向書本學(xué)習(xí),打牢理論根基,提高政策水平,夯實(shí)知識功底,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;堅(jiān)持不懈地向?qū)嵺`學(xué)習(xí),尊重群眾的首創(chuàng)精神,汲取群眾的智慧和力量,提高創(chuàng)新的能力和水平。這次培訓(xùn)只有短短三天時(shí)間,希望大家要擺正位置,認(rèn)真遵守校紀(jì)校規(guī),嚴(yán)禁相互吃請,中餐不準(zhǔn)飲酒。組織人事部門、市委黨校要加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)格管理。后天,我們還要召開紀(jì)委全會(huì),市委提出的“十個(gè)嚴(yán)禁”屆時(shí)將具體部署。各地、各單位都要從大局著眼,進(jìn)一步安排好干部的學(xué)習(xí),加快學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè),加快學(xué)習(xí)型干部的培養(yǎng)。三要嚴(yán)格自我要求。一個(gè)管不住自己的人,是不可能有什么作為的。一個(gè)管不住自己的干部,則是非常危險(xiǎn)的。干部手中大小都有一點(diǎn)權(quán),找的人很多,面對的誘惑也很多,稍有不慎就可能“成千古恨”,這樣的前車之鑒已經(jīng)不少。每一名干部都要正確看待手中的權(quán)力,充分認(rèn)識權(quán)力是人民賦予的,權(quán)力意味著責(zé)任、服務(wù)和奉獻(xiàn),而不是享樂、利益和索取,真正做到一切以事業(yè)為重、以發(fā)展為先。多干事、能干事、干成事的干部,也必然會(huì)得到市委的關(guān)心、組織的認(rèn)可、群眾的擁護(hù)。要自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng),嚴(yán)守道德防線,多交事業(yè)知己,少交酒肉朋友,堅(jiān)持自重自省自警自勵(lì),慎權(quán)慎欲慎獨(dú)慎微,在任何時(shí)候都要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑。同時(shí),要主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督,聽取方方面面的意見,做到見微知著、防微杜漸,始終保持人民公仆的政治本色。

      第三篇:鎮(zhèn)黨委書記在支部書記培訓(xùn)班上的講話

      在支部書記培訓(xùn)班上的講話

      (2010年8月14日)

      同志們:

      今天,我們在這里舉辦支部書記培訓(xùn)班,是鎮(zhèn)黨委綜合當(dāng)前政治形勢、社會(huì)環(huán)境的基礎(chǔ)上,經(jīng)過深思熟慮所作出的重要決定。通過2天的?充電?,來開闊大家的眼界,提高大家的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力,為更好的推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為辦好這次培訓(xùn)班,我們邀請了XX、XX的知名專家、學(xué)者和領(lǐng)導(dǎo)前來授課,借XX水庫這方寶地為大家創(chuàng)造出一個(gè)舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。X書記、X委員也做了大量細(xì)致的籌備工作。希望大家理解黨委政府的良苦用心,以?求知若饑,虛心若愚?的精神,充分尊重教授勞動(dòng),倍加珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。根據(jù)課程安排,由我來為大家講第一課。其實(shí)也談不上講課,就是把我的個(gè)人觀點(diǎn)和認(rèn)識同大家交流一下,供大家參考。

      我們這一屆黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子,是2008年年末通過?兩推一選?產(chǎn)生的,明年即將到期。一年多來,大家在支部書記的崗位上努力工作,都取得了很大成績,為本村的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、社會(huì)和諧和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。然而,實(shí)事求是的講,一部分村所存在的矛盾和問題還比較突出,說明一部分支部書記在工作方法上還存在一定的欠缺。眼看任期過半,部分村百姓有怨言,村情欠穩(wěn)定,發(fā)展不平穩(wěn),成績不明顯,作為支部書記內(nèi)心應(yīng)當(dāng)感到不安。百姓心中都有一桿秤,你不能主持公道,維護(hù)群眾利益,帶領(lǐng)群眾致富,群眾不會(huì)再信任你,不會(huì)再給你連任的機(jī)會(huì)。從這一層面來講,加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,利用剩下的一年多時(shí)間為群眾辦實(shí)事、辦好事,從而有效地促進(jìn)和諧穩(wěn)定顯得十分重要。

      從工作實(shí)際來看,對支部書記培訓(xùn)也是目前工作的需要。當(dāng)前我鎮(zhèn)乃至全市工作的重中之重是穩(wěn)定,在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上求發(fā)展。作為支部書記應(yīng)清醒地認(rèn)識到穩(wěn)定是大局,是最大的政治,沒有穩(wěn)定就不可能有持續(xù)的發(fā)展。這幾年,XX總體上是穩(wěn)定的,沒有大的矛盾,但具體到個(gè)別村,不但存在矛盾,而且矛盾正在積累和激化。作為支部書記,你有保一方穩(wěn)定的責(zé)任,面對矛盾和問題,你光有熱情和意愿不行,還得有相應(yīng)的政策法律法規(guī)知識,有清醒冷靜的政治頭腦,有高瞻遠(yuǎn)矚的眼界和超凡出眾的領(lǐng)導(dǎo)能力,這樣才能團(tuán)結(jié)群眾,化解矛盾,維護(hù)穩(wěn)定,然而事實(shí)是,越是矛盾突出的村,支部書記自身能力素質(zhì)存在的缺陷越明顯。有人講,拋除歷史遺留問題,當(dāng)前存在的信訪苗頭,一定程度上與村干部工作方法欠妥有關(guān),我認(rèn)為這個(gè)觀點(diǎn)不無道理:鄰里糾紛、宅基地、低保等一些問題,或多或少都與干部不作為、亂作為有關(guān)。作為一班之長,一方領(lǐng)導(dǎo),支部書記負(fù)有不可推卸的責(zé)任。要徹底解決好這些問題,需要加強(qiáng)班子建設(shè),提高個(gè)人素質(zhì),把隊(duì)伍帶好,用自己的實(shí)際行動(dòng)感召人,用好的制度約束人。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)兩委班子致力于維護(hù)一方穩(wěn)定,促進(jìn)一方發(fā)展才不是一句空話,用班子團(tuán)結(jié)、村民和諧、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村風(fēng)文明的事實(shí)來證明你是一名讓組織放心,讓群眾滿意的支部書記。

      俗話說?打鐵還需自身硬?,自己思想觀念、政策水平、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)能力等問題多多,何從談起打造一支素質(zhì)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子為群眾服務(wù)呢?所以,從促進(jìn)基層組織建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)、保持一方

      穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際來講,加強(qiáng)對支部書記的培訓(xùn)是完全必要的。

      要說培訓(xùn)的最終目的,得看新時(shí)期新形勢下對支部書記一職的新要求。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,社會(huì)關(guān)系復(fù)雜,群眾思想活躍,各種社會(huì)矛盾交織,為村級管理帶來了巨大挑戰(zhàn)。這就要求我們支部書記要具備相當(dāng)高的綜合素質(zhì),我覺得做一名合格的支部書記,至少要具備以下五條基本素質(zhì):

      一、人品要好

      咱們交朋友,最看重的是人品;咱們?nèi)罕娍粗钭⒅氐囊彩侨似?。交友不慎,誤的是一個(gè)人;當(dāng)官無德,誤的就會(huì)是一個(gè)村。有德無才,干不了事,有才無德,光干壞事。二者比較,首先是要有德,沒有德,才再高也不能用。所謂人品要好,作為農(nóng)村黨支部書記,應(yīng)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      一是為人厚道。為人厚道,是好人的重要標(biāo)志。支部書記首先應(yīng)當(dāng)是好人,主要體現(xiàn)在與人為善,不坑人,不害人,不整人,對老百姓有感情,不橫行霸道,為所欲為。這也是做人的一個(gè)基本要求。要心里想著群眾,腦子里裝著群眾,行動(dòng)上向著群眾,為群眾多辦實(shí)事、辦好事,真正體現(xiàn)對群眾的感情,代表人民群眾的根本利益。

      二是處事公道。公道就是處理問題時(shí)要一碗水端平,不能以權(quán)謀私,不能優(yōu)親厚友,有遠(yuǎn)有近。農(nóng)村各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜,群眾往往把村支書當(dāng)成黨和政府形象的化身,所以要堂堂正正,一視同仁,不能嫌貧愛富,不能搞宗族派性。這也是對共產(chǎn)黨人的要求。

      三是誠實(shí)守信。人無信不立。支部書記是全村的形象代表,對外對內(nèi)都應(yīng)該是一個(gè)誠信的人。講誠信,就是與人打交道要實(shí)實(shí)在在,不動(dòng)歪念,不耍手段。做生意要講誠信,否則就沒有市場。?做官?也一樣,必須講誠信,對上級要講誠信,對百姓也要講誠信。不講信用,在百姓中就會(huì)失去威信,就沒有號召力和凝聚力。

      二、黨性要強(qiáng)

      黨支部書記是黨的形象的代表者,是踐行科學(xué)發(fā)展觀最直接的體現(xiàn)者。能不能推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,能不能促進(jìn)社會(huì)和諧,能不能為群眾辦事、為人民謀利益,是檢驗(yàn)支部書記黨性強(qiáng)弱的根本標(biāo)準(zhǔn)。講黨性應(yīng)包括以下幾個(gè)方面:

      一是政治堅(jiān)定。政治堅(jiān)定體現(xiàn)在堅(jiān)決與黨中央保持一致,堅(jiān)決執(zhí)行中央和省、XX、XX和鎮(zhèn)黨委的決策部署,把黨的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)到群眾中去。就像戲中唱的:黨叫干啥就干啥,決不能挑肥揀瘦講價(jià)錢。要有清醒的政治頭腦,關(guān)鍵時(shí)刻頭腦清楚,不亂方寸;要有堅(jiān)定的政治立場,大是大非面前態(tài)度鮮明,始終站在黨的立場上;要有敏銳的政治眼光,具有深刻的洞察力,能夠敏銳地察覺到苗頭性復(fù)雜問題,并采取果斷措施,把矛盾及時(shí)消滅在萌芽狀態(tài);要有堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則,遇事有自己正確的見解,敢于堅(jiān)持原則,不能人云亦云,不做墻頭草。

      二是一身正氣。在工作和生活中做到廉潔、公道、正派、民主。?廉生威,公生明?,?其身正,不令而行?。有群眾反映,個(gè)別村支部書記在某些涉及群眾切身利益的工作中徇私,以個(gè)人意愿代替組織原則,為親屬朋友謀私利,這就是不廉潔、不公道的表現(xiàn)。在處理重大問題時(shí)不按程序辦,該開支委會(huì)的不開,該用‘4+2’工作法的不用,一兩個(gè)人說了算,即使你問心無愧,但做事不光明正大,讓人有理由懷疑你不夠正派、不夠民主。一個(gè)人堂堂正正,誰都尊重你,哪怕你

      地位再低;一個(gè)人畏畏縮縮,邪里邪氣,位再高人家也不會(huì)尊重你。群眾的眼睛是雪亮的,作為支部書記,只要你在工作中、生活中始終保持一身正氣,嚴(yán)于律己,干凈做人、勤勉做事,在工作中敢抓敢管,敢于與妨礙正常開展工作的人和事作斗爭,敢于為群眾做主,群眾就會(huì)尊重你、信任你、支持你、擁護(hù)你。

      三是奉獻(xiàn)精神。奉獻(xiàn)精神就是一種犧牲精神。黨的宗旨是為人民服務(wù),為人民服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)。當(dāng)好一個(gè)支部書記,必須要有奉獻(xiàn)精神。好多支部書記,有的自己致富了,把自己受苦受累掙來的錢,拿來發(fā)展集體事業(yè);有的兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,只講奉獻(xiàn),不講索取,這都是一種奉獻(xiàn)精神。這方面的事例非常多。凡是干得好的農(nóng)村黨支部書記,都是帶頭講奉獻(xiàn),具有犧牲精神的好干部,要有號召力,就必須無私奉獻(xiàn),樂于奉獻(xiàn),不計(jì)較報(bào)酬,不計(jì)較個(gè)人得失。不這樣,就當(dāng)不好黨支部書記。

      四是廉潔清正。這是黨性強(qiáng)的一個(gè)重要表現(xiàn)。支部書記作為一個(gè)黨的干部,要立志做?清官?。?清官?的標(biāo)準(zhǔn)有四條:一是?廉?。要不貪不占,干干凈凈,廉潔奉公。二是?直?。即耿直,有節(jié)操。不為權(quán)勢所懼,不為金錢低頭,不阿諛奉承,不隨波逐流。三是?明?。明察秋毫,對事情能夠看得清楚,看得明白。四是?正?。即正直、正派、不偏斜,不謀私利,公私分明。黨支部書記必須嚴(yán)格要求自己,要求黨員干部做到的,自己首先要做到;要求黨員干部不做的,自己堅(jiān)持不做。

      三、學(xué)風(fēng)要濃

      有人說過去的基層干部,?一靠輩份大,二靠嗓門大,三靠脾氣大?。社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在進(jìn)步,我們基層干部要想在激烈的競爭中站穩(wěn)腳

      跟、有所作為,必須在提高自身素質(zhì)修養(yǎng)方面狠下功夫,始終做到與時(shí)俱進(jìn)。俗話說得好:刀不磨要生銹,人不學(xué)要落后。信息社會(huì),需要學(xué)習(xí)的東西很多。作為基層干部,首要的是理論學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在有一種很不好的風(fēng)氣,不少同志不愿意學(xué)習(xí)黨的理論,總認(rèn)為?自己工作生活在農(nóng)村,黨叫干啥就干啥,學(xué)不學(xué)關(guān)系不大?。這種認(rèn)識是錯(cuò)誤的,也是有害的。學(xué)不好這些?大道理?,那么想問題、抓生產(chǎn)、做工作往往沒有寬廣的眼界,難以登高望遠(yuǎn),就不會(huì)有大的發(fā)展;從自身講,站在群眾面前?張不開嘴?,只會(huì)說三兩句?干癟話?,道理說不清、群眾不服氣,就會(huì)影響基層干部的形象、降低黨組織的威信。所以,理論學(xué)習(xí)一定要防止和克服?學(xué)不學(xué)無所謂?的想法,克服以干代學(xué)的做法,要在扎扎實(shí)實(shí)、持之以恒、深入學(xué)習(xí)上下功夫。學(xué)習(xí)理論既要原汁原味地多讀多理解,更要著眼于運(yùn)用,聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行深入思考。只要我們堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)理論和政策,并用以指導(dǎo)我們的工作,我們的工作就會(huì)不斷地向更高層次上邁進(jìn)。在學(xué)習(xí)方法上,要堅(jiān)持?三學(xué)?:一向書本學(xué)。提倡多讀書、多看報(bào)、多學(xué)文件,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)書本知識,了解基本精神,聯(lián)系實(shí)際加以理解,做到深入淺出,融會(huì)貫通。特別是直接涉及到農(nóng)村工作的政策、法規(guī)性文件,一定要學(xué)懂,不能一知半解,甚至曲解上級精神,以至于給人一種?念歪好經(jīng)?的感覺。二向他人學(xué)。他山之石,可以攻玉。要善于取人之長,補(bǔ)己之短。要經(jīng)常走出去,開闊眼界,拓寬思路,增長知識。同時(shí),要注意向?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)豐富的老黨員學(xué)習(xí),虛心求教。三在實(shí)踐中學(xué)。實(shí)踐是一個(gè)大課堂,實(shí)踐出真知。只有開動(dòng)腦筋,在實(shí)踐中不斷總結(jié),不斷探索,才能獲得新的知識。希望同志們通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,不斷豐富知識,增長才干,人人成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的排頭兵,個(gè)個(gè)成為群眾致富的?領(lǐng)頭

      雁?。通過深入學(xué)習(xí),觸動(dòng)思想、提升境界、明確目標(biāo)、強(qiáng)化措施、扎實(shí)工作、勇創(chuàng)佳績。

      四、觀念要新

      也許在有些同志心目中,感覺咱就一村官,整體和農(nóng)民、土地打交道,什么WTO,什么市場經(jīng)濟(jì),都和咱們無關(guān)。其實(shí)這是不對的。我們不但要低頭拉車,還要抬頭看天。這個(gè)天,就是大環(huán)境??辞宄幍沫h(huán)境和形勢,然后與時(shí)俱進(jìn),更新自己的思想和理念,這樣咱們才不會(huì)落伍。都更新什么觀念呢?

      一是市場觀念。就是要有強(qiáng)烈的市場意識,眼睛盯著市場,市場需要什么,我們就干什么。沒有市場意識,就不能生產(chǎn)出適銷對路的產(chǎn)品,就不可能有好的經(jīng)濟(jì)效益。要立足市場需求,找準(zhǔn)發(fā)展方向,搞規(guī)模經(jīng)營,打優(yōu)勢,做品牌文章。村黨支部書記要懂市場、信息、公共關(guān)系、經(jīng)營管理等方面的知識,這些本領(lǐng)只能從學(xué)習(xí)和實(shí)踐中來,只要有干勁,有鉆勁,有拼勁,虛心學(xué)習(xí),就能提高自己的素質(zhì),就能熟悉市場、駕馭市場。

      二是創(chuàng)新觀念。創(chuàng)新就是要走前人沒有走過的路,辦前人沒有辦過的事。創(chuàng)業(yè)就是在自己的任期內(nèi)辦幾件實(shí)實(shí)在在的事。過去有的村遇事等上級、靠領(lǐng)導(dǎo)、要錢物,現(xiàn)在如果還是等、靠、要,就什么事都辦不成。所以,必須敢于走新路、出新招、辦新事;必須不斷探索新的工作方法和途徑,克服?求穩(wěn)怕亂?思想,打破?小成即滿?、?小富即安?的封閉意識。實(shí)踐證明,不創(chuàng)新就沒有特色,就沒有出路;只有不斷創(chuàng)新,才能有新天地,才能有大發(fā)展。

      三是科技觀念??萍际堑谝簧a(chǎn)力。就拿秸稈禁燒來講,那些推廣新技術(shù)的村,工作的壓力就輕,禁燒的效果就好。還有咱們鎮(zhèn)里面 的企業(yè),像XX鑄造,就是靠XXXX的技術(shù)打開了自己的一片天。因此,咱們要樹立科技興村、科技富村的觀念,不斷增強(qiáng)農(nóng)村干部、黨員和農(nóng)民的科技意識,提高科技管理水平。支部書記一定要帶頭學(xué)科技、用科技,成為熟悉農(nóng)村各種實(shí)用技術(shù)的?通才?,帶頭做科技致富的典型,并以自己的榜樣帶領(lǐng)、帶動(dòng)群眾學(xué)會(huì)科學(xué)種田和生產(chǎn)管理。

      四是民主觀念。村黨支部書記要堅(jiān)持民主的作風(fēng),培養(yǎng)民主的能力,在涉及選人用人、財(cái)務(wù)支出、土地承包、計(jì)劃生育等重大問題時(shí),要通過?4+2?工作法,廣泛聽取黨員干部和農(nóng)民群眾的意見和建議,用民主的方式解決農(nóng)民群眾關(guān)心的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。村干部是群眾選的,權(quán)力是黨員群眾給的,就要為黨員群眾服務(wù),為老百姓謀利益,自覺擺正個(gè)人同群眾的關(guān)系,要走群眾路線,充分發(fā)揮黨支部、村委會(huì)和其他群團(tuán)組織的作用,讓群眾參與村務(wù)管理。?水能載舟亦能覆舟?,要相信群眾能把你選上來,也能把你?推?下去。

      五、水平要高

      村支部書記的職責(zé)概括的講,就是抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定。支部書記應(yīng)該是你所在村有水平、有本事的能人,因?yàn)槿绻麤]有一定水平,你就干不了,起碼你干不好。

      農(nóng)村工作情況復(fù)雜,矛盾集中。村黨支部書記直接和農(nóng)民群眾打交道,如果沒有威信,這個(gè)支部書記就難當(dāng)。當(dāng)支書就是要當(dāng)家,就要說話算數(shù),要挺直腰桿,旗幟鮮明地與各種邪惡勢力進(jìn)行斗爭,不能怕得罪人。在邪惡勢力和不正之風(fēng)面前要有骨氣,有威風(fēng),如果壓不住邪氣,這個(gè)地方就會(huì)好人不香、壞人不臭,工作就無法開展,村民就不得安寧。當(dāng)好黨支部書記,要講求領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法,要具有駕馭農(nóng)村全局工作的能力,提高領(lǐng)導(dǎo)水平要注意以下幾點(diǎn):一是堅(jiān)

      持團(tuán)結(jié)。黨支部書記是村里的一把手,必須把村干部凝聚在一起形成合力。搞好團(tuán)結(jié)要以誠相待,互相信任,互相支持;要善于溝通,經(jīng)常與班子成員談心交心,營造和諧氛圍;要寬容忍耐,能容人、容事、容臉色;要有高姿態(tài)、有兄長作風(fēng),凡事講究風(fēng)格。二是要善于組織協(xié)調(diào)。村支書是村級班子的?領(lǐng)頭雁?,一定要注重培養(yǎng)和練就較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。對上,要服從領(lǐng)導(dǎo),勤請示、多匯報(bào),聯(lián)系溝通,爭取支持。對下,要多走訪群眾,多聽取群眾意見,與村里的群眾打成一片,贏得群眾的理解和支持;對班子內(nèi)部,要加強(qiáng)溝通和交流,增進(jìn)彼此間的信任和友誼,尤其要尊重前任村干部,爭取他們對現(xiàn)任班子的支持,共同營造寬松和諧的工作氛圍,確保?一班人?思想上同心,工作上合拍,行動(dòng)上協(xié)力。三是堅(jiān)持兩個(gè)?尺度?。第一,行善不過善。善是在一定原則下的善,不能是沒有尺度的善。處理問題要有原則和底線,失去底線,就會(huì)陷入被動(dòng)的境地。第二,果斷不專斷。辦事要果斷,敢于決策,敢于拍板,不能優(yōu)柔寡斷。但又不能專斷,要集思廣益,要善于和大家商量。

      以上五種素質(zhì),不是與生俱來的,需要大家下功夫努力養(yǎng)成。舉辦培訓(xùn)班的目的,就是要幫助大家提高綜合素質(zhì)和能力,使大家在工作中得心應(yīng)手,成效卓著。培訓(xùn)的目的明確了,就需要大家努力學(xué),認(rèn)真學(xué)。對此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我有兩點(diǎn)要求:

      一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度:在座的都是主政一方的?大員?,你的學(xué)習(xí)態(tài)度反映著你們村的精神狀態(tài),反映著你對鎮(zhèn)黨委開辦這次培訓(xùn)班所抱期望的認(rèn)識程度,也反映著你是否有決心有信心當(dāng)一名優(yōu)秀的支部書記?,F(xiàn)在正在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),年底還要對村班子進(jìn)行全面考核,你們的學(xué)習(xí)情況,將計(jì)入考核檔案,是創(chuàng)先爭優(yōu)還是末位淘汰,就要

      看下一步的行動(dòng)了。

      二是嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律:之所以把大家拉到這里,就是要擯除一切干擾,進(jìn)行隔離培訓(xùn)。希望大家理解黨委政府的用心,不要讓繁瑣雜事分了你的心,要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,尊重教授的勞動(dòng),保持到課率,提高學(xué)習(xí)效果。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志要切實(shí)負(fù)起監(jiān)督職責(zé),對學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的要通報(bào)批評。

      今天,利用培訓(xùn)班開班的機(jī)會(huì),與大家面對面交流一下思想,提一些要求,希望對大家有所啟發(fā),對下一步的學(xué)習(xí)有所幫助,新形勢下支部書記責(zé)任重大,使命崇高,鎮(zhèn)黨委對大家寄予厚望,相信你們通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),一定能更好地在維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展上做出更大貢獻(xiàn)。

      最后,祝愿同志們學(xué)習(xí)期間身體健康,心情愉快!預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!

      第四篇:黨組織書記在干部培訓(xùn)班上的講話

      黨組織書記在干部培訓(xùn)班上的講話

      久久不見久久見,久久見過還想見。這句話是習(xí)近平同志在博鰲亞洲論壇2018年年會(huì)開幕式上演講時(shí)的開場白,此時(shí)時(shí)刻用來形容我的心情是再合適不過了。我與大家也是很久不見了,內(nèi)心十分想念。今天我走進(jìn)這個(gè)會(huì)議室,坐下來聽大家簡短的發(fā)言后,我就嗅到了一股淡淡的書香氣息,很清爽,很舒服。在當(dāng)今這樣一個(gè)浮躁喧囂的社會(huì),書香。學(xué)院、學(xué)習(xí),成為我們心靈重歸寧靜的不二之選。

      同志們,這次干部培訓(xùn)班很難得,是經(jīng)上級黨委同意舉辦的,應(yīng)該是我們有史以來規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次干部培訓(xùn)。為此,上級黨委對此次培訓(xùn)高度重視、期望殷切。根據(jù)培訓(xùn)的安排,要我來講一課。我認(rèn)為談不上講課,因?yàn)橹v課的“課”字,由一個(gè)言旁和一個(gè)“果”字組成,是要言之有“果”的,也就是要有成果、要出效果的。孔子講,“三人行,必有我?guī)熝伞?。在座的都是干部的精英,特別是幾位上級來的領(lǐng)導(dǎo)同志,都有很深的理論水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),所以與其說來講課,不如說是與大家一起探討和交流。基于這次培訓(xùn)班的目的,我想圍繞“如何當(dāng)一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部”這個(gè)題目,談點(diǎn)個(gè)人的認(rèn)識與思考,與大家共勉。主要交流五個(gè)方面的問題。

      我對此次培訓(xùn)班干部的評價(jià),用當(dāng)下比較時(shí)髦的一個(gè)講法,就是“高、大、上”。

      第一,“高”。首先,我們的干部的綜合素質(zhì)很高,大家來自各行各業(yè),平時(shí)的表現(xiàn)都很好,這些我都有所了解和掌握。其次,我們干部講話水平高,剛才大家的發(fā)言,或激情澎湃,或娓娓道來,讓我很受教育、很受啟發(fā)。

      第二,“大”。首先,第一個(gè)“大”是堅(jiān)定地維護(hù)大局,大家的講話字里行間都透露出對黨的一種認(rèn)同,一種講大局、講服從、講奉獻(xiàn)的一種境界;其次,我還從大家的講話中感受到我們的干部服務(wù)大眾的一種“情”,就是始終堅(jiān)持民本情懷,服務(wù)大眾。

      第三,“上”。首先,從你們的交流和談吐,我感覺到我們的干部學(xué)習(xí)很上進(jìn),鉆研也很深。其次,大家很講政治,對這一次活動(dòng)很上心。今后,我還要跟我們干部這個(gè)‘高大上’的群體多交流。

      1.對干部提的五點(diǎn)要求:

      一要站穩(wěn)立場,與黨同心;

      二要牢記責(zé)任,與責(zé)同行;

      三要關(guān)注民生,與民同利;

      四要加強(qiáng)調(diào)研,與政同步;

      五要求同存異,與大局同頻。

      2.《人民日報(bào)》曾刊登過《“三盆水”洗出新形象》的短評,說的是當(dāng)干部要有“三盆水”:一盆洗頭,更新觀念;一盆洗手,廉潔從政;一盆洗腳,調(diào)查研究。我們許多人,學(xué)了一腦袋的馬列理論,裝了一肚子的歷史人文,不能只是個(gè)“存儲(chǔ)器”,要當(dāng)好“處理器”,要過濾,也要變成一盆清水,擦亮自己的雙眼,滌蕩內(nèi)心的靈魂,校正人生的航標(biāo)。

      3.我們常說,領(lǐng)導(dǎo)者要有“四把工具”:一把工具是“斧子”,敢用“斧子”是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)果斷的象征;第二把工具是“鞭子”,關(guān)鍵時(shí)候“啪啪”甩上幾下,吆喝起來,讓馬兒快跑,這就是所謂的“鞭策”;第三把工具是“刀子”,就是通過正確使用支配手段和強(qiáng)制手段,攻堅(jiān)克難,掃除前進(jìn)的障礙,打開工作局面,達(dá)到預(yù)期目的;第四把工具是“抹子”,其作用是理順關(guān)系,調(diào)整情緒,化解矛盾。四把工具混合運(yùn)用,實(shí)質(zhì)上就是一個(gè)處理剛與柔的問題,即原則性與靈活性的問題。

      4.合作共事關(guān)系是不是處理得好,我認(rèn)為可以從“1+1”這個(gè)數(shù)學(xué)式的結(jié)果來檢驗(yàn)。第一個(gè)數(shù)學(xué)式:“1+1=1”,也就是統(tǒng)一思想,特別是在重大決策問題上,能夠高度統(tǒng)一,堅(jiān)持一個(gè)聲音、一個(gè)步調(diào)、一以貫之、一抓到底;第二個(gè)數(shù)學(xué)式:“1+1﹥2”,也就是在效果上,要形成增量,不能有減量;第三個(gè)數(shù)學(xué)式:“1+1=0”,也就是沒有內(nèi)耗,沒有原則性分歧,沒有各種雜音。

      5.常言道,鳥翼系上黃金,便永遠(yuǎn)不能在天空翱翔。我們決不能陶醉在今天的鮮花與掌聲之中,要用主動(dòng)歸零的心態(tài)看待成績和經(jīng)驗(yàn),要像鳥兒珍惜自己的羽毛一樣來珍惜整個(gè)隊(duì)伍的榮譽(yù),來捍衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)干部這塊“金字招牌”。

      第五篇:書記在入黨積極分子培訓(xùn)班上講話

      在入黨積極分子培訓(xùn)班上的講話 同志們:

      根據(jù)縣委組織部的安排,我鎮(zhèn)對2012年吸收為入黨積極分子的同志,在今、明兩天進(jìn)行培訓(xùn),這是新時(shí)期發(fā)展黨員的有效舉措。從我鎮(zhèn)目前現(xiàn)狀來看,基層黨員年齡普遍偏大,文化程度相對偏低,在選任村級后備干部有一定困難,而一些朝氣蓬勃,積極要求上進(jìn)的年輕人,作為黨的后備力量,思想上還不穩(wěn)定,工作方式、方法上還不成熟,因此,加強(qiáng)對入黨積極分子的培訓(xùn)和鍛煉,提高入黨積極分子整體素質(zhì)后,進(jìn)一步規(guī)范了入黨積極分子培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè),顯得尤為重要。下面我就如何開展好這次入黨積極分子培訓(xùn)談幾點(diǎn)意見:

      一、正確認(rèn)識入黨動(dòng)機(jī),加強(qiáng)對黨內(nèi)法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)。每個(gè)要求入黨的同志,從爭取入黨的那天起,就要立志為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗,就要嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)自己的思想和行為,以實(shí)際行動(dòng)爭取做一名合格的共產(chǎn)黨員。一個(gè)同志爭取入黨的過程,實(shí)際上就是不斷改造自己主觀世界,提高覺悟,以實(shí)際行動(dòng)使自己具備黨員條件的過程。這一過程,在現(xiàn)實(shí)生活中,也就是同志們在平凡的崗位上積極為奇峰鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)建設(shè)和基層組織建設(shè)發(fā)揮作用的過程,是一個(gè)提高和完善的過程。這一過程,需要同志們熟悉掌所握黨的宗旨、性質(zhì)、自覺接受組織、培養(yǎng)、考察,認(rèn)真履行黨章規(guī)定的義務(wù)。

      兩天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間很緊,希望在座的每位同志能認(rèn)真聽講,做好筆記,嚴(yán)格要求自己,黨內(nèi)法規(guī)、政策很多,也很具體,學(xué)懂、學(xué)精,需要老同志們在平時(shí)加強(qiáng),多看黨報(bào),黨刊,看看電視、新聞,及時(shí)掌握黨內(nèi)重大方針、決策。提高為黨工作的積極性和自覺性。

      二、以實(shí)際行動(dòng),接受組織培養(yǎng)、教育、考驗(yàn)。

      每一個(gè)同志爭取入黨的同志都就積極靠正近黨組織,這是要求進(jìn)步的表現(xiàn),應(yīng)爭取積極、主動(dòng)的態(tài)度向組織靠攏,經(jīng)常地、及時(shí)地向組織匯報(bào)自己的思想、學(xué)習(xí)和工作,匯報(bào)黨的路線、方針、政策的認(rèn)識,主動(dòng)找黨員、黨組織談心,征求意見,求得幫助,要敢于談自己的缺點(diǎn),正確認(rèn)識自己和評價(jià)別人,自覺接受作為一個(gè)積極分子和一個(gè)共產(chǎn)黨員的基本要求。

      一個(gè)同志能否入黨,不是看他口頭上說的怎樣,有的同志申請寫了不少,思想?yún)R報(bào)經(jīng)常不斷,口號喊得很響,但實(shí)際行動(dòng)不對號。我們說這是不夠黨員條件的。有的同志默默無聞、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),以實(shí)際行動(dòng)在為黨和人民的事業(yè)而努力工作的,我們要考慮。我們要把那些真正站在改革的前列,在生活、工作、學(xué)習(xí)中起到帶頭作用,有一定良好的政治理論修養(yǎng)和總結(jié)修養(yǎng)的人,吸收到黨員隊(duì)伍中來,真正發(fā)揮起帶頭模范作用。

      這次培訓(xùn)班時(shí)間短、任務(wù)重、內(nèi)容多,涉及到黨的基本知識的方方面面。希望每個(gè)學(xué)員認(rèn)真地接受培訓(xùn),一要遵章守紀(jì),認(rèn)真遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度;二要認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握一定的理論

      知識,并且要養(yǎng)成自學(xué)的良好習(xí)慣,不斷提高理論水平;三要做到理論聯(lián)系實(shí)際,舉一反三,將學(xué)到的知識很好的應(yīng)用到工作中,并在工作中不斷提升對理論的認(rèn)識。

      最后希望各位同志們嚴(yán)格按章的要求,認(rèn)真履行黨員職責(zé),爭取早日加入黨的隊(duì)伍中來。謝謝大家!

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