第一篇:樊書記在培訓(xùn)班開班上的講話
在開發(fā)區(qū)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活
動(dòng)專題培訓(xùn)班上的講話
(2009年3月31日)
同志們:
開發(fā)區(qū)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)專題培訓(xùn)班今天正式開班了。舉辦這次培訓(xùn)班是******深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要舉措,目的就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀戰(zhàn)略思想,進(jìn)一步提高對(duì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí),為今后開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)打好思想理論基礎(chǔ)。3月27日,我們召開了動(dòng)員大會(huì),開發(fā)區(qū)第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)正式啟動(dòng)。***書記在會(huì)上作了重要講話,提出了開發(fā)區(qū)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總體要求,明確了開發(fā)區(qū)?圍繞 ‘一核雙圈’,科學(xué)發(fā)展,推動(dòng)二次創(chuàng)業(yè),強(qiáng)區(qū)惠民?的實(shí)踐載體,深刻闡述了開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要意義,對(duì)開發(fā)區(qū)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作出了全面部署。
下面,我就辦好此次專題培訓(xùn)班,講兩點(diǎn)意見。1
一、提高思想認(rèn)識(shí),高度重視這次培訓(xùn)活動(dòng)
在全黨深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略決策。在當(dāng)前金融危機(jī)影響加深、各種困難和挑戰(zhàn)加劇的情況下,在全市第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得初步成效、贏得群眾廣泛認(rèn)同的情況下,我們作為第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)單位,要從更高起點(diǎn)、更深層次、更寬視野認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要性和緊迫性,增強(qiáng)開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的自覺性和堅(jiān)定性。
深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),學(xué)習(xí)培訓(xùn)是實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)重要步驟,基礎(chǔ)環(huán)節(jié),具有基礎(chǔ)性作用。要確保深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得成效,首要的、第一位任務(wù)就是抓好學(xué)習(xí)。要通過較系統(tǒng)的理論輔導(dǎo)和專題學(xué)習(xí),使領(lǐng)導(dǎo)和同志們從理論和實(shí)踐的結(jié)合上,深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求,進(jìn)一步加深我們對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)目的、意義、方法、步驟的了解,提高理論素養(yǎng),扎實(shí)有效地把活動(dòng)開展起來。
開發(fā)區(qū)從成立至今,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)得到了快速發(fā)展,并取得了明顯成績(jī)。但是從現(xiàn)實(shí)情況看,我們的發(fā)展遇到了前所未有的困難。這就要求我們必須切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)
任感、緊迫感,自我加壓,負(fù)重奮進(jìn),跨越發(fā)展,科學(xué)發(fā)展。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)之所以把今年確定為大學(xué)習(xí)、大討論之年,并舉辦樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀專題培訓(xùn)班,就是著眼于當(dāng)前的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,為提高領(lǐng)導(dǎo)干部和同志們的水平、謀求開發(fā)區(qū)?二次創(chuàng)業(yè)?新發(fā)展而采取的一項(xiàng)重要舉措。對(duì)此,我們一定要有正確的認(rèn)識(shí)。時(shí)代在前進(jìn),實(shí)踐在發(fā)展,知識(shí)經(jīng)濟(jì)來勢(shì)迅猛,科學(xué)技術(shù)日新月異,資本、技術(shù)、信息、人才等資源流動(dòng)迅速,已打破區(qū)域界限甚至是國(guó)界,在更大范圍內(nèi)優(yōu)化配臵。誰善于接受新事物,誰能為發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)造良好的體制和社會(huì)環(huán)境,誰就能更好地利用各類資源,分享新經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造的成果,加快自身發(fā)展步伐。要貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀,就必須適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,積極投身到新一輪的解放思想、加快發(fā)展中去,在解放思想中統(tǒng)一思想,在統(tǒng)一思想中加快發(fā)展,在加快發(fā)展中科學(xué)發(fā)展,推動(dòng)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)再上新臺(tái)階。
這次專題培訓(xùn)的都是開發(fā)區(qū)的主要責(zé)任人和具體工作人員,是開發(fā)區(qū)開展第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的中堅(jiān)力量,擔(dān)負(fù)著重要的工作職責(zé)。這就要求我們必須以身作則,比其他同志多學(xué)一點(diǎn),學(xué)深一點(diǎn),在真學(xué)、真懂、真信、真用上下工
夫,只有這樣,才能切實(shí)在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中起到帶頭示范作用,才能更好地組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展。
二、要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作取得實(shí)效
一是要端正態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)成深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要前提來認(rèn)識(shí),當(dāng)作一項(xiàng)重要任務(wù)來對(duì)待,以積極飽滿的熱情、濃厚的理論興趣和認(rèn)真端正的態(tài)度參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感、緊迫感,堅(jiān)決克服學(xué)風(fēng)不正、敷衍了事的思想,堅(jiān)決克服部分干部對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不到位,存在的輕視理論、以干代學(xué)的思想和單純業(yè)務(wù)觀點(diǎn)嚴(yán)重,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)是硬指標(biāo)、理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)的思想,真正把身子坐下來,把心靜下來,力求學(xué)有所思,學(xué)有所獲。從一定意義上講,學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)風(fēng)問題是一名黨員干部黨性的具體體現(xiàn),也是一個(gè)干部個(gè)人修養(yǎng)的外在表現(xiàn)。因此,我希望在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,無論職位高低,都能夠?qū)@一點(diǎn)有充分的認(rèn)識(shí),從思想上嚴(yán)肅對(duì)待學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
二是要學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用,學(xué)習(xí)的成效在于解決實(shí)際問題,學(xué)習(xí)的成果在于更好地推動(dòng)工作。這次我們請(qǐng)到的主講人都是黨校的知名專家、學(xué)者。希望大家倍加珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),集中精力聽課,不
僅要努力學(xué)習(xí)、深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求,更重要的是結(jié)合實(shí)際,勤思多想、踴躍交流,真正做到融會(huì)貫通,為深入基層大調(diào)研、解放思想大討論做準(zhǔn)備。學(xué)習(xí)中一定要改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效果,學(xué)習(xí)的時(shí)候就要思考在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)、實(shí)踐中的差距和問題,思考是不是科學(xué)發(fā)展、能不能科學(xué)發(fā)展、怎么樣科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問題。
三是要嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律,不走過場(chǎng)。這次培訓(xùn)只有一天,時(shí)間緊,內(nèi)容多。大家一定要靜下心來,排除一切干擾和私心雜念,專心聽講,深入領(lǐng)會(huì),學(xué)有所獲;要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不準(zhǔn)缺勤或代替,無特殊情況不得請(qǐng)假,切實(shí)保持開發(fā)區(qū)嚴(yán)肅認(rèn)真、謙虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>
同志們,這次培訓(xùn)時(shí)間緊,任務(wù)重、要求高、大家要珍惜這次難得的機(jī)會(huì),能夠有所學(xué)、有所思、有所用、有所獲,回到各自的工作崗位后,把工作做得更好、更出色,用實(shí)際行動(dòng)向開發(fā)區(qū)交上一份滿意的答卷,為推動(dòng)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
最后,預(yù)祝學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得圓滿成功!
謝謝大家
第二篇:鎮(zhèn)黨委書記在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩查找”“兩促進(jìn)”培訓(xùn)班開班上的講話
今天我們大家來到這里舉辦“兩查找、兩促進(jìn)”活動(dòng)培訓(xùn)班,既是貫徹落實(shí)區(qū)委的要求,切實(shí)開展好“兩查找、兩促進(jìn)”活動(dòng)的需要,也是根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況進(jìn)行的活動(dòng)安排。在這里,我就這次培訓(xùn)講幾點(diǎn)要求和建議。
一是充分認(rèn)識(shí)舉辦培訓(xùn)班的目的和重要性
在全區(qū)范圍內(nèi)村級(jí)“兩委”班子成員中集中開展的“兩查找、兩促進(jìn)”活動(dòng),是深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中、五中全會(huì)、胡錦濤總書記視察北京工作時(shí)重要講話、市委九屆八次全會(huì)和區(qū)委二屆五次全會(huì)精神的一項(xiàng)重要舉措。此次活動(dòng)的深入開展,對(duì)于我鎮(zhèn)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、充分發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展將起到積極作用。為貫徹落實(shí)區(qū)委要求,開展好我鎮(zhèn)的“兩查找、兩促進(jìn)”活動(dòng),我鎮(zhèn)籌備舉辦此次培訓(xùn)班,給大家提供一個(gè)自我學(xué)習(xí)、自我充實(shí)、自我提高的機(jī)會(huì)和場(chǎng)所。目的就是提高大家的政策意識(shí)、法律意識(shí)和服務(wù)意識(shí),提高大家的執(zhí)政能力和素質(zhì),并為“兩查找、兩促進(jìn)”活動(dòng)的下一階段工作奠定基礎(chǔ),確?;顒?dòng)取得實(shí)效。
這次集中起來進(jìn)行培訓(xùn),是充分考慮大家實(shí)際情況的?,F(xiàn)在將近年底,各村、各科室的工作都比較忙,再加上一些瑣屑事情,如不集中學(xué)習(xí),很難保證大家的學(xué)習(xí)時(shí)間,更談不上學(xué)習(xí)質(zhì)量。集中辦班,就是把大家請(qǐng)到這里來,老師認(rèn)真的講,大家認(rèn)真的聽,認(rèn)真本文來自文秘之音網(wǎng),在百度中可以第一位搜索到網(wǎng)絡(luò)站的學(xué),認(rèn)真的思考,切實(shí)從這次辦班中學(xué)到真東西,學(xué)會(huì)真本領(lǐng)。希望大家借助這次培訓(xùn),切實(shí)提高自身能力和素質(zhì),為“兩查找、兩促進(jìn)”活動(dòng)下一步工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),進(jìn)而為我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作服務(wù),確保我鎮(zhèn)的發(fā)展和穩(wěn)定。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考,確保培訓(xùn)取得實(shí)效
流水不腐,戶樞不蠹,人只有在不斷的學(xué)習(xí)中才能時(shí)刻反省自己、充實(shí)自己、提高自己。為搞好這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我們把區(qū)紀(jì)委、區(qū)組織部、區(qū)農(nóng)委、區(qū)檢察院、區(qū)民政局等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)到這里來,給大家進(jìn)行授課,說明鎮(zhèn)黨委對(duì)這次培訓(xùn)給予了高度的重視,是下了決心和大力氣的。希望大家珍惜和把握這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),切實(shí)從這次培訓(xùn)中得到提高。
學(xué)習(xí)要講究方式和方法。這次培訓(xùn)時(shí)間短,內(nèi)容多。因此,希望大家要善于學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中,要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)真的聽講,做好筆記。并利用課余時(shí)間積極的互相交流,相互切磋。在學(xué)習(xí)中,要積極主動(dòng),做到不懂就問。我們要杜絕那種不懂裝懂,死要面子活受罪的現(xiàn)象。
俗話說的好,“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”,希望大家在學(xué)習(xí)中要勤于思考,善于思考,多動(dòng)腦筋。要將老師的講課知識(shí)結(jié)合本村、本人的實(shí)際情況,進(jìn)行深入的自我解剖,自我查找,找出不足和差距,做到理論聯(lián)系實(shí)際,以期取得更好的學(xué)習(xí)效果。同時(shí),要經(jīng)常溫習(xí)所學(xué)的知識(shí),溫故而知新!
孔子說過,“ 三人行必有我?guī)熝伞?。這次培訓(xùn),各村的“兩委班子”成員都來了,因此希望大家利用這次機(jī)會(huì),互相交流,互相探討,從對(duì)方身上學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法和經(jīng)驗(yàn),甚至可以借鑒對(duì)方失敗的東西,作為一面鏡子來時(shí)刻反省自己,做到防微杜漸。
三、嚴(yán)格遵守紀(jì)律,展示我鎮(zhèn)干部的新形象、新風(fēng)貌
這次培訓(xùn)在XX黨校舉辦,大家在這里的一言一行代表的是我們XX鎮(zhèn)干部的形象,代表的是XX鎮(zhèn)人民的形象,不單純的是代表個(gè)人。同時(shí),也為認(rèn)真開展好此次培訓(xùn),保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。希望大家要嚴(yán)格遵守這次培訓(xùn)紀(jì)律,遵守黨校的有關(guān)規(guī)章制度。
一是要妥善安排好本職工作,培訓(xùn)期間一律不準(zhǔn)請(qǐng)假。如有特殊情況,必須經(jīng)我批準(zhǔn)。
二是要遵守課堂學(xué)習(xí)紀(jì)律,上課時(shí)不準(zhǔn)遲到,不早退。禁止上課期間吸煙和接打電話。
三是自覺遵守住宿規(guī)定,嚴(yán)格作息時(shí)間,確保有充沛的精力學(xué)習(xí)。
四是積極參加課余時(shí)間鎮(zhèn)里組織的娛樂活動(dòng)。這些活動(dòng)既是給大家一個(gè)放松休息的機(jī)會(huì),也是提供給大家一個(gè)互相認(rèn)識(shí)、互相交流的機(jī)會(huì),希望大家踴躍參加。
至于具體的培訓(xùn)紀(jì)律要求,請(qǐng)大家參照鎮(zhèn)里下發(fā)的有關(guān)文件要求進(jìn)行遵守。
同志們,學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ),基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖,我鎮(zhèn)“兩查找、兩促進(jìn)”活動(dòng)的開展是否順利,是否取得成效,很大程度上取決于我們這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得的效果上。希望大家通過這次培訓(xùn),切實(shí)在思想上有觸動(dòng),認(rèn)識(shí)上有提高,作風(fēng)上轉(zhuǎn)變,形象上有改善。在今后的工作中,能夠?qū)⒔裉焖鶎W(xué)的知識(shí)用到實(shí)際工作中去,做到學(xué)以致用,更好地為我鎮(zhèn)的發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù),更好地為人民群眾服務(wù)。
最后,預(yù)祝這次培訓(xùn)取得圓滿成功。
第三篇:樊書記在2011屆畢業(yè)典禮上的講話
樊書記在2011屆畢業(yè)典禮上的講話
各位同學(xué),各位老師:
今天,美麗的師院校園蕩漾著歡樂的氣氛,我們?cè)谶@里隆重舉行2011屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮。首先,我代表中文系黨政領(lǐng)導(dǎo),向2011屆全體畢業(yè)生表示最熱烈的祝賀!向?yàn)閷W(xué)生成長(zhǎng)成才傾注了無數(shù)心血的老師們表示衷心的感謝!向出席今天畢業(yè)典禮的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎!
同學(xué)們,今天對(duì)你們來說,是一個(gè)有特殊意義的日子,它既是一個(gè)終點(diǎn),經(jīng)過幾年的努力,你們順利完成了大學(xué)的學(xué)業(yè);它又是一個(gè)起點(diǎn),從今天起,你們將要去追求新的目標(biāo)和理想,嶄新的人生征程正由此向著充滿希望的前方延伸。
在四年前的開學(xué)典禮上,我曾經(jīng)向你們提出過這樣一個(gè)問題:“大學(xué)是什么?”希望你們?cè)谒哪甑膶?shí)踐中去仔細(xì)體會(huì)和品味。四年過去了,相信你們對(duì)這個(gè)問題都有了自己的理解。大學(xué)是群英會(huì)集的殿堂,是培育人才的基地,是孕育思想的搖籃,是傳播文化的窗口;大學(xué)是學(xué)習(xí)科學(xué)文化、學(xué)習(xí)思維方法、學(xué)習(xí)做人道理的地方;大學(xué)還是一個(gè)熔爐。我們每一個(gè)人都在大學(xué)這個(gè)環(huán)境中鍛煉成長(zhǎng),都在用我們的行動(dòng)書寫學(xué)校的歷史,同時(shí)我們每一個(gè)人也都受到了大學(xué)文化的滋養(yǎng),受到了大學(xué)精神的熏陶。在師院升本之際,我們?cè)?jīng)總結(jié)過師院精神的內(nèi)涵,這就是:愛國(guó)奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)、學(xué)術(shù)獨(dú)立的理念、海納百川的胸懷、追求卓越的理想。這些精神和傳統(tǒng)是師院人在奮斗中鑄就而成的,是師院的品格和特征。它以一種潛移默化的巨大力量,使每一個(gè)身處復(fù)旦的人都受到它的熏陶,身上或多或少地留下這種特殊的烙印。今天,各位同學(xué)就將感受著這種熏陶,帶著這種烙印,走出校園,走向社會(huì),用你們的行動(dòng)去詮釋新時(shí)期的復(fù)旦精神,展現(xiàn)師院人的風(fēng)采。
同學(xué)們,在大學(xué)畢業(yè)之際,你們每一個(gè)人都是那么的意氣風(fēng)發(fā)。年輕,是你們最大的財(cái)富。年輕意味著朝氣和活力,年輕意味著理想和激情;然而,年輕也意味著奮斗和進(jìn)取,意味著責(zé)任和使命。
這里我要特別指出的是,“造就學(xué)生者為學(xué)校,而造就學(xué)校者則其學(xué)生?!币凰髮W(xué)培養(yǎng)出的學(xué)生具有怎樣的聲望和影響,是評(píng)價(jià)一所大學(xué)最重要的指標(biāo)。今天,同學(xué)們就要離開校園,從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻S选熢旱男S?,無論走到哪里,無論相隔多久,一種揮之不去的復(fù)旦情結(jié)總是珍藏在心中。師院是我們?nèi)松摹凹佑驼尽?,更是我們心靈的港灣。母校永遠(yuǎn)是同學(xué)們的堅(jiān)強(qiáng)后盾,母校的師長(zhǎng)和朋友將會(huì)一如既往地關(guān)注你們、支持你們。我也希望你們心系母校,關(guān)心、支持母校的發(fā)展,希望你們牢記母校的囑托,發(fā)揚(yáng)師院的傳統(tǒng),光大師院的精神,用你們的行動(dòng)和業(yè)績(jī)?yōu)槟感T龉馓聿省?/p>
師院的畢業(yè)生不僅要熱愛學(xué)校,更要熱愛我們的國(guó)家、熱愛我們的民族、熱愛我們的人民。師院的創(chuàng)辦寄托了國(guó)人教育興國(guó)的希望。師院的畢業(yè)生,不是單純地從事某一特定職業(yè)的技術(shù)性人才,而要努力成為具有寬厚的知識(shí)、創(chuàng)新的能力、開放的胸懷和高度責(zé)任感的棟梁之材。師院的畢業(yè)生,應(yīng)該志存高遠(yuǎn),樹立崇高的理想和遠(yuǎn)大目標(biāo),應(yīng)該胸懷祖國(guó)和人民,以“領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)、服務(wù)民眾”為己任,關(guān)注人類命運(yùn),關(guān)注社會(huì)進(jìn)步,關(guān)注百姓疾苦。
當(dāng)然,有了遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo),還需要堅(jiān)持不懈地奮斗。人生的道路幾乎是沒有坦途的,前進(jìn)的方向上充滿了挑戰(zhàn),要到達(dá)成功的彼岸,一定要有百折不撓的精神,勇于迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難;一定要有腳踏實(shí)地的作風(fēng)、刻苦嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,從小事做起,從現(xiàn)在做起;一定要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,堅(jiān)持學(xué)習(xí),銳意創(chuàng)新,不斷豐富和充實(shí)自己;一定要胸懷開闊、團(tuán)結(jié)包容,善于與他人合作共事。希望大家有一顆永遠(yuǎn)進(jìn)取的心,永不言敗的心,永遠(yuǎn)年輕的心。
《畢業(yè)歌》中唱道:“我們今天是桃李芬芳,明天是社會(huì)的棟梁。”70多年前,中華民族正處于最危難的時(shí)候,當(dāng)時(shí)的畢業(yè)生就是唱著這樣的旋律,高呼“大家起來,擔(dān)負(fù)起天下的興亡”的口號(hào),走上了救亡圖存的道路。今天,時(shí)代發(fā)生了很大的變化,國(guó)家欣欣向榮,社會(huì)發(fā)展進(jìn)步,青年人施展才華和抱負(fù)的舞臺(tái)更加廣闊了。希望同學(xué)們始終秉承“與中原一同崛起”的校訓(xùn),以自己的學(xué)識(shí)和智慧,以自己的意志和奮斗,創(chuàng)造出無愧于時(shí)代、無愧于民族、無愧于師院的業(yè)績(jī)。
衷心祝愿同學(xué)們的前途像早晨的太陽一樣光輝燦爛!
第四篇:樊書記在新生開學(xué)典禮上的講話
樊書記在新生開學(xué)典禮上的講話
老師們,同學(xué)們:
秋高氣爽,丹桂飄香,在這個(gè)收獲的季節(jié)里,我們滿懷豪情地迎來了又一批朝氣蓬勃的青年學(xué)子。首先,我代表鄭州師范學(xué)院校黨委和行政各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各位新生表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!你們是早晨八、九點(diǎn)的太陽,你們身上洋溢著無限的青春與活力,美麗的校園因?yàn)橛心銈兊牡絹矶映錆M生機(jī),更加靚麗多姿。你們的到來為鄭州師范學(xué)院注入了活力和新鮮血液,你們是鄭州師范學(xué)院新的主人!同時(shí),我也要向參加此次開學(xué)典禮的老師同學(xué)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝各位的蒞臨指導(dǎo)和親切關(guān)懷!同學(xué)們,當(dāng)你們?cè)谶@座繁華城市鄭州翻開自己新的人生扉頁時(shí),我首先向你們介紹一下你們將在此渡過人生最寶貴最難忘時(shí)光的鄭州師范學(xué)院。經(jīng)過50多年的建設(shè)和發(fā)展,學(xué)校的各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。學(xué)校現(xiàn)有全日制在校生1萬余人,專任教師700余名,現(xiàn)在,學(xué)校正在深化教育教學(xué)改革,努力提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,培養(yǎng)基礎(chǔ)厚、口徑寬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高,具有創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的以應(yīng)用型為主的高級(jí)科技管理人才,積極創(chuàng)造條件,努力向教學(xué)科研型大學(xué)
發(fā)展,將學(xué)校辦成全省同類院校先進(jìn)行列的現(xiàn)代化本科師范院校。在這樣一個(gè)快速發(fā)展建設(shè)的大好時(shí)期,同學(xué)們能夠來到鄭州師范學(xué)院學(xué)習(xí)深造,來到一個(gè)充滿美好發(fā)展前景的大學(xué)里學(xué)習(xí),大家一定會(huì)感到興奮和自豪。同學(xué)們,十年寒窗誠(chéng)然刻苦,四載春華更須拼搏。大學(xué)時(shí)代是人生旅途中的一個(gè)加油站,對(duì)大家的政治素質(zhì)、道德水準(zhǔn)和科學(xué)文化知識(shí)的培養(yǎng)以及提高至關(guān)重要,你們正值風(fēng)華正茂的大好年華,一定要珍惜這來之不易的奮斗結(jié)果和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),珍惜自己的美好青春和大好前途。為使同學(xué)們四年學(xué)有所成,把自己塑造成為對(duì)社會(huì)有用的人才,我借此機(jī)會(huì)向你們提出幾點(diǎn)希望和要求。
一、希望你們勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。
我們鄭州師范學(xué)院,培養(yǎng)的是熟練掌握各種應(yīng)用技能,畢業(yè)后能很快投入到各個(gè)中小學(xué)就職的應(yīng)用型人才,這是我們不同于一般高校的顯著特色之一。在坐的各位同學(xué)從踏入校門的那一刻起就要始終銘記這一點(diǎn),并朝這個(gè)目標(biāo)去努力奮斗。步入新的學(xué)校是你們?nèi)松幸粋€(gè)新的起點(diǎn),你們?cè)卩嵵輲煼秾W(xué)院將要度過的這段時(shí)光也是你們?nèi)松鷼v程中十分關(guān)鍵的重要階段,需要加倍珍惜。在小學(xué)和中學(xué)階段你們學(xué)到的只是極為基礎(chǔ)的知識(shí)和能力,還有許多對(duì)你們一生事業(yè)成功至關(guān)重要的東西沒有學(xué)到。因此,同學(xué)們一定要樹立遠(yuǎn)大的理想,勤奮學(xué)習(xí),全面發(fā)展。新的世紀(jì),新知識(shí)層出不窮,知識(shí)更新的周期越來越短,速度越來越快。世界的發(fā)展,時(shí)代的緊迫感催促我們不可懈怠。這就要求我們必須學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)能力是21世紀(jì)高素質(zhì)人才的一項(xiàng)基本能力。
作為鄭州師范學(xué)院的學(xué)生,同學(xué)們一定要?jiǎng)?chuàng)造性地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新知識(shí),學(xué)習(xí)新方法,與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代的發(fā)展需要。當(dāng)前你們的首要任務(wù)就是要盡快實(shí)現(xiàn)從中學(xué)學(xué)習(xí)到大學(xué)學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變,積極學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)習(xí),充當(dāng)學(xué)習(xí)的主體。
二、希望你們積極上進(jìn)、立志創(chuàng)新?!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢”,你們要敢于把自己的人生目標(biāo)定位到成才的座標(biāo)之上并為之不斷地去努力。只有這樣,你們的大學(xué)生活才會(huì)更加豐富而充實(shí);只有這樣,你們才能完善自己的人生;只有這樣,你們才能沿著職大的輝煌歷史續(xù)寫新的篇章。同時(shí),你們作為新世紀(jì)的年輕人,應(yīng)該深刻意識(shí)到“創(chuàng)新”是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)學(xué)校得以發(fā)展的不竭的動(dòng)力和源泉。“一個(gè)沒有創(chuàng)新的民族是一個(gè)沒有希望的民族,一個(gè)沒有創(chuàng)新的國(guó)家必將被歷史淘汰?!庇又R(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造能力的人才,是大學(xué)教育的神圣職責(zé),也是教育的根本出發(fā)點(diǎn)。21世紀(jì)的人才必須具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力,這是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代高素質(zhì)人才最重要的品質(zhì)之一?,F(xiàn)在,我們的學(xué)校已經(jīng)在這方
面孕育了良好的氛圍,創(chuàng)造了良好的條件。這就要求同學(xué)們敢于標(biāo)新立異,打破常規(guī),善于逆向思維,開拓進(jìn)取,真正成為順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的創(chuàng)新人才!
三、希望你們崇尚文明,團(tuán)結(jié)互助?,F(xiàn)代社會(huì)是崇尚文明的社會(huì),你們應(yīng)該成為崇尚文明的典范。文明要從小事做起,從我做起,自覺遵守學(xué)院的規(guī)章制度。通過入學(xué)教育和軍訓(xùn),同學(xué)們的組織紀(jì)律觀念得到了加強(qiáng),我希望大家能繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)這種優(yōu)良的作風(fēng),把它帶到今后的學(xué)習(xí)和生活中去。我們鄭州師院是一所治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),紀(jì)律嚴(yán)明的學(xué)校,嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)是對(duì)每一個(gè)同學(xué)最基本的要求。良好的學(xué)習(xí)氛圍,文明的生活環(huán)境,對(duì)于你們的成長(zhǎng)和進(jìn)步是至關(guān)重要的。同學(xué)們大多都是第一次走出家門,第一次過這種集體生活。面對(duì)這樣的轉(zhuǎn)變,我希望大家一定要增強(qiáng)集體主義精神和組織紀(jì)律觀念,要學(xué)會(huì)寬以待人。同學(xué)們,今天你們是芬芳的桃李,明天你們是祖國(guó)的棟梁。機(jī)遇總是垂青那些有準(zhǔn)備的人,新的學(xué)期,新的起點(diǎn),只要你們能本著勤奮、求實(shí)、進(jìn)取之精神,抱著敬業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)之態(tài)度,自尊、自愛、自強(qiáng)、自立,就一定會(huì)成為一名黨和國(guó)家需要的合格人才!
最后,預(yù)祝同學(xué)們學(xué)業(yè)進(jìn)步,身體健康,生活愉快!謝謝大家!
第五篇:*書記在全市中層干部培訓(xùn)班上的講話
同志們:早在二十世紀(jì)三十年代,毛澤東同志就旗幟鮮明地指出:“政治路線確定之后,干部就是決定的因素”,“有計(jì)劃地培養(yǎng)大批的新干部,就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)”。各級(jí)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,始終是我們事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素。講干部隊(duì)伍建設(shè),抓干部隊(duì)伍培養(yǎng)教育管理,領(lǐng)導(dǎo)干部固然十分重要,中層干部這個(gè)中堅(jiān)群體同樣十分迫切。當(dāng)前,我市正處在加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,天時(shí)、地利、人和俱備,發(fā)展的條件和基礎(chǔ)、開放的機(jī)遇和環(huán)境、建設(shè)的勢(shì)頭和氛圍,比任何時(shí)候都好,我們沒有理由不大發(fā)展,更沒有理由落后,也決不允許落后。乘勢(shì)而上,掀起新一輪發(fā)展的新高潮,一靠黨的正確領(lǐng)導(dǎo),二靠人的真抓實(shí)干。真抓實(shí)干,領(lǐng)導(dǎo)干部理所當(dāng)然要身先士卒、沖鋒在前,中層干部也要眾志成城、全力以赴。在座的中層干部都是各單位的中堅(jiān)和骨干,機(jī)關(guān)大量的行政事務(wù)和服務(wù)職能要靠大家履行,基層和群眾繁多的政務(wù)請(qǐng)求和來信來訪要靠大家釋疑解惑。你們的工作很具體、很瑣碎,但事關(guān)發(fā)展大局,是市委、市政府戰(zhàn)略決策和工作部署的第一實(shí)踐群體。你們的崗位很平凡、很實(shí)在,但事關(guān)機(jī)關(guān)形象,是便民利民的服務(wù)窗口和對(duì)外開放的誠(chéng)信窗口。如何適應(yīng)大改革、大開放、大發(fā)展的新形勢(shì),如何與市委、市政府、基層群眾合拍共振,如何立足本職崗位出才干、出成果、出形象,是市委一直高度關(guān)注的重要問題,也是大家需要深刻反省、率先行動(dòng)的緊迫任務(wù)。去年下半年以來,市委一直在研究思考如何加強(qiáng)和改進(jìn)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。市委一直認(rèn)為,只有把這支隊(duì)伍抓住了、抓好了,才能在下級(jí)、在基層、在群眾中有說服力;才能把大家的積極性真正調(diào)動(dòng)起來,形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。按照市委的決策部署,市委組織部、人事局、市委黨校決定分期對(duì)中層干部進(jìn)行培訓(xùn),目的是通過培訓(xùn)使各級(jí)干部提神醒腦,開闊視野,進(jìn)一步增強(qiáng)抓學(xué)習(xí)的緊迫感,錘煉抓落實(shí)的硬作風(fēng),提高促發(fā)展的真本領(lǐng),為勝利完成全年目標(biāo)任務(wù)、打造可持續(xù)發(fā)展能力最強(qiáng)市提供思想動(dòng)力、智力支持和作風(fēng)保障。這次大會(huì)和培訓(xùn)班,既是第一次召開的中層干部大會(huì),也是第一次專門為中層干部舉辦的培訓(xùn)班?!皟蓚€(gè)第一”,充分體現(xiàn)了市委對(duì)這支隊(duì)伍的關(guān)心愛護(hù),也體現(xiàn)了市委一抓到底、徹底扭轉(zhuǎn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的堅(jiān)強(qiáng)決心,還標(biāo)志著我市全面加強(qiáng)和改進(jìn)中層干部隊(duì)伍建設(shè)的全面啟動(dòng)。參加首期培訓(xùn)的共有市直機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中層干部100余人,培訓(xùn)內(nèi)容涉及到科學(xué)發(fā)展、招商引資、主動(dòng)融入、城市規(guī)劃、依法行政、黨的作風(fēng)等多個(gè)層面,希望大家珍惜機(jī)遇,集中精力參加培訓(xùn),力求學(xué)有所獲、學(xué)以致用。今年,是完成“十五”計(jì)劃的關(guān)鍵一年,也是全面主動(dòng)快速融入長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈、傾力打造可持續(xù)發(fā)展能力最強(qiáng)市的推進(jìn)之年。完成既定目標(biāo),加快發(fā)展步伐,需要全市上上下下的共同努力,方方面面的大力支持,需要廣大中層干部始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),在各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮更大作用、做出更大貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)我想講三個(gè)方面問題,與大家共同探討。
一、中層崗位很重要、能作為我先講一個(gè)詞,叫“現(xiàn)象”。這是一個(gè)很尋常又很時(shí)興的詞。好的方面叫“現(xiàn)象”,如浙江人敢為天下先,創(chuàng)造了發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的奇跡,被稱作“浙江現(xiàn)象”;江西人大膽改革,經(jīng)濟(jì)建設(shè)迅速發(fā)展,被稱作“江西現(xiàn)象”,等等。負(fù)面的東西也叫“現(xiàn)象”,針對(duì)我們中層干部的就有“中梗阻現(xiàn)象”、“中板結(jié)現(xiàn)象”。這既說明中層干部隊(duì)伍建設(shè)確實(shí)存在一些比較突出的、甚至嚴(yán)重的問題,已經(jīng)引起了社會(huì)的高度關(guān)注,又說明中層崗位確實(shí)很重要,在新一輪發(fā)展中起到的作用很關(guān)鍵。市委一貫不贊成“中梗阻”、“中板結(jié)”的說法,一直認(rèn)為中層干部是單位的骨干、領(lǐng)導(dǎo)的助杖。市直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)負(fù)著貫徹黨的路線方針政策,實(shí)施市委、市政府重大決策部署,指導(dǎo)和推動(dòng)全市三個(gè)文明建設(shè)的重大責(zé)任。廣大中層干部的地位很特殊,處于承上啟下、內(nèi)聯(lián)外接的關(guān)鍵位置,承擔(dān)著大量的管理和服務(wù)職能,是各地、各單位的骨干和中堅(jiān)力量。對(duì)局級(jí)機(jī)關(guān)我很了解,不少中層干部的業(yè)務(wù)熟練程度甚至超過了局長(zhǎng),特別在一些專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的部門,中層干部所發(fā)揮的作用則更為重要,確實(shí)是單位領(lǐng)導(dǎo)不可或缺的參謀助手。中層干部是謀事的主流、成事的主力。中層干部大都是某一領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才,又長(zhǎng)期在同一崗位工作,情況很熟悉,經(jīng)驗(yàn)很豐富。我們理思路、作決策,如何做到既符合上級(jí)精神又符合我市實(shí)際,需要中層干部發(fā)揮智囊作用,為本地本單位、為市委市政府提供決策參考。我們搶機(jī)遇、抓落實(shí),如何既講原則性又講靈活性,需要中層干部發(fā)揮能力優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造性地貫徹工作部署,保障工作落實(shí)。中層干部還是一般干部的榜樣、xxx的形象。榜樣的力量是無窮的。各個(gè)科室的一般干部要靠中層干部傳幫帶。大家有著怎樣的精神狀態(tài)、能力水平和工作作風(fēng),直接影響單位一般干部的成長(zhǎng),關(guān)系我市干部梯隊(duì)的發(fā)展,事關(guān)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這是一個(gè)很重大的問題。中層干部又經(jīng)常和外商、群眾打交道,大家的一言一行、一舉一動(dòng)都代表xxx的整體形象,代表著xxx的發(fā)展環(huán)境。環(huán)境問題無小事。有時(shí)不經(jīng)意的一件小事,都可能攆走一個(gè)外商,跑掉一批項(xiàng)目,帶來不可估量的損失。可以說,中層崗位責(zé)任重大,使命艱巨。也正因?yàn)檫@樣,中層崗位干事的空間大,成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)多,發(fā)展的前景好。從事具體工作、處在艱苦環(huán)境,有利于干部工作水平的提高、品質(zhì)修養(yǎng)的磨礪,有利于干部的成長(zhǎng)成才、事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。當(dāng)前,我市正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,高速公路的全線動(dòng)工,政務(wù)新市、經(jīng)濟(jì)園市、旅游度假市的全面建設(shè),將構(gòu)筑起跨越式發(fā)展的新平臺(tái),掀起新一輪發(fā)展的新高潮。你們施展才華的空間大、干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)大。越是大發(fā)展、快發(fā)展,越能考核和識(shí)別干部。市委始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)用人的導(dǎo)向,發(fā)展選人、事業(yè)選人的標(biāo)準(zhǔn),期望能有更多的中層干部迅速成長(zhǎng)起來?;谝陨峡紤],市委認(rèn)為,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),首選要加強(qiáng)中層隊(duì)伍建設(shè),而且標(biāo)準(zhǔn)要從高、要求應(yīng)從嚴(yán);帶好了這支隊(duì)伍,就抓住了關(guān)鍵,破解了制約,就有利于提高全市干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),營(yíng)造合力攻堅(jiān)克難的濃厚氛圍。我今天在這里講話,就是為了統(tǒng)一大家的思想,使大家認(rèn)識(shí)到市委一直沒有漠視中層隊(duì)伍建設(shè),忽視中層干部成長(zhǎng)。希望大家一定要心系責(zé)任,牢記使命,切實(shí)把思想和精力放在干工作、促發(fā)展上來。
二、中層形象反差大、要整風(fēng)當(dāng)前,我市中層干部隊(duì)伍總體是好的,許多同志多年來如一日,不講條件、不計(jì)名利地戰(zhàn)斗在工作一線,為全市發(fā)展大業(yè)默默奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血。對(duì)這樣一支講政治、講大局,重責(zé)任、重使命的隊(duì)伍,市委是充分肯定的,兄弟市縣也是非常羨慕的。但也應(yīng)當(dāng)看到,與發(fā)展的要求比、與承擔(dān)的責(zé)任比、與群眾的期望比,我們這支隊(duì)伍還存在一些不容忽視的差距和問題。特別是近一個(gè)時(shí)期以來,確實(shí)有極少數(shù)同志思想消沉,作風(fēng)消極,甚至搬弄是非、混淆視聽,已經(jīng)在干部隊(duì)伍中、在社會(huì)上造成了不良的影響。雖然這不是主流,但如果不及時(shí)加以扼制,勢(shì)必會(huì)愈演愈烈,害己害人害事業(yè)。去年的大討論活動(dòng)中,外商和群眾意見最多的是這一點(diǎn);日常工作中,我聽到反映最大的也是這一點(diǎn)。這些問題,歸納起來,主要表現(xiàn)在這樣幾個(gè)方面。一是患得患失,工作不作為。社會(huì)有清有濁,行業(yè)有好有差,工作有輕有重,人群有良有莠,本是客觀現(xiàn)象。大凡有思想、有見解的人,都能辯證地分析、準(zhǔn)確地判斷,以理性的思考、正確的觀點(diǎn)看待問題,指導(dǎo)實(shí)踐。但在中層干部隊(duì)伍中,確有一些有悖于時(shí)代要求、有擾于事業(yè)發(fā)展、有礙于自我進(jìn)步的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。有的認(rèn)為,樹挪死、人挪活,自參加工作起,就干這份差,過去也有過激情、有過奮斗,可到頭來還是原地踏步。于是,得過且過的作風(fēng)出來了,患得患失的言語也出來了,與本單位的領(lǐng)導(dǎo)比、同事比,與他單位的待遇比、福利比,與同年齡、同資歷、同學(xué)歷的同志比。我的能力不比你差,為什么提拔你就不提拔我?我的學(xué)歷不比你低,為什么你在好單位享受好待遇?我的資歷不比你淺,憑什么你就要領(lǐng)導(dǎo)我?抱怨之氣、攀比之意,或藏于心,或流于言。久而久之,進(jìn)步喪失了信心,工作喪失了耐心,視同事為路人,視工作為負(fù)擔(dān),上班坐禪撞鐘,工作不催不動(dòng),熱衷于說三道四,滿足于信口開河,沉湎于得過且過,喜歡和別人比待遇、比生活、比輕松,就是不愿比工作、比干事、比奉獻(xiàn)。孰不知有為才有位,組織上給了你作為的位置和空間,不愿作為、不想作為,何以怨人,何以怨組織!二是無所用心,精神不振作。有的認(rèn)為,一個(gè)單位的成績(jī)是領(lǐng)導(dǎo)的成績(jī),自己不過是個(gè)中層干部,工作干得再好,功勞都是領(lǐng)導(dǎo)的;上面的職數(shù)就那么幾個(gè),中層干部一數(shù)一大片,“再上層樓”不知等到“猴年馬月”,干脆隨遇而安,卻不知生命的意義在于奮斗,人生的快樂在于工作。有的認(rèn)為自己年齡已大,現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)都是年輕化,要是再回頭十年,自己一定好好干,現(xiàn)在只要對(duì)得起工資就行了,一味沉浸在人生易逝、歲月蹉跎的感慨中,哪里想生命有涯、事業(yè)常青,既然身在其位、月領(lǐng)其俸,就應(yīng)當(dāng)不計(jì)名利、全心投入。在這種思想的支配下,干事自然沒激情,工作肯定沒勁頭。于是一事當(dāng)前,不是說干就干、干就干好,而是能推則推、能糊則糊;不是迎難而上、奮力攻堅(jiān),而是叫苦叫難、自甘落后,把問題和矛盾統(tǒng)統(tǒng)上交。三是工作守成,思想不解放。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),銳意改革創(chuàng)新,大膽開拓進(jìn)取,是我們各級(jí)干部適應(yīng)新形勢(shì)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的必然要求。我們經(jīng)常講,思想解放的程度,決定改革開放的力度、加快發(fā)展的速度。但工作中確有些同志因?yàn)殚L(zhǎng)期在一個(gè)崗位工作,又不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),不研究新情況、新問題,以致于思維還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,習(xí)慣于年年“老黃歷”、事事老規(guī)矩,甚至把按部就班、循規(guī)蹈矩看成工作經(jīng)驗(yàn)、人生閱歷。有些同志怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任,總說這事沒有先例,那事難找文件,即使是經(jīng)過探索獲得成功的經(jīng)驗(yàn),也不敢效仿,最好要等上級(jí)的“紅頭文件”。還有些同志對(duì)黨的方針政策僅僅停留在字面的理解上,其中的精髓學(xué)不透,群眾的首創(chuàng)精神又不尊重,對(duì)基層在實(shí)踐中采取的新舉措,不是熱情鼓勵(lì)而是評(píng)頭論足;對(duì)探索中出現(xiàn)的一些問題,不是積極幫助而是橫`加指責(zé)。長(zhǎng)此以往,不僅自己的思想落后于時(shí)代、落后于實(shí)踐,而且扼殺了新生事物,扼殺了基層和群眾創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性。四是辦事疲沓,服務(wù)不到位?,F(xiàn)在許多地方都在實(shí)施“政府提速”,為什么?時(shí)間就是機(jī)遇,效率事關(guān)發(fā)展。溫州發(fā)展到今天,還在搞“效能革命”。反觀我們的一些部門、一些干部,辦事拖拉、效率低下,哪怕很簡(jiǎn)單的一件事情,往往就是拖著不辦,晾一晾又?jǐn)[一擺,催一催才動(dòng)一動(dòng),甚至催也不動(dòng),非得反映到領(lǐng)導(dǎo)那里才能解決。有的中層干部膽大妄為,不要說單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,就是市委、市政府一再重申的工作,都敢頂著不辦,外商一講起來都苦不堪言。這樣的話,市委還叫什么“核心”,政令還如何“暢通”。市委是關(guān)心中層干部的,但對(duì)那些“害群之馬”也是要堅(jiān)決處理的。市委決定,對(duì)外商的舉報(bào)一經(jīng)查實(shí),一次通報(bào)批評(píng),二次給予處分,三次開除公務(wù)員職務(wù)。我市比照?qǐng)?zhí)行。這不是一個(gè)小問題,破壞了環(huán)境,就破壞了發(fā)展,就是發(fā)展的罪人。更有少數(shù)干部衙門作風(fēng)嚴(yán)重,置大局于不顧,置發(fā)展于腦后,不僅人難找、臉難看、話難聽、事難辦,而且把手中的一點(diǎn)權(quán)利當(dāng)作謀取不正當(dāng)利益的工具,把職責(zé)范圍內(nèi)的事情變成“吃拿卡要”的借口;不僅讓人家三番五次地求,借此來找感覺,而且要人家三番五次地請(qǐng),以此來謀實(shí)惠,有利的事爭(zhēng)著上、胡亂辦,沒利的事站著看、懶得干?,F(xiàn)在,外商不怕領(lǐng)導(dǎo),就怕中層。亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派等“老三亂”大有回潮之勢(shì),亂檢查、亂評(píng)比、亂拉贊助等“新三亂”又開始滋生。不下力氣、動(dòng)真格去整頓,是不行的。五是紀(jì)律松馳,作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)。有的干部經(jīng)常上下班都不能堅(jiān)持,工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲,甚至不履行請(qǐng)假手續(xù)就擅自離開工作崗位,玩“空城計(jì)”、耍“鐵將軍”把門。春節(jié)后,“兩辦”督查機(jī)構(gòu)對(duì)市直單位上班情況進(jìn)行了檢查,就發(fā)現(xiàn)了這樣的情況,對(duì)那一部分人一定要嚴(yán)肅處理,以儆效尤。今后,要把這項(xiàng)督查經(jīng)?;瑥男∈伦テ?,從細(xì)節(jié)抓起。還有少數(shù)干部不注意身份,經(jīng)常聚眾賭博,樂此不疲;熱衷于請(qǐng)吃、吃請(qǐng),甚至以此拉關(guān)系、跑路子,搞小圈
子、小團(tuán)體。黨員干部無視組織紀(jì)律,沉湎于賭博、享樂,說到底是淡忘了黨的宗旨,丟掉了艱苦奮斗的傳統(tǒng),是對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭、對(duì)事業(yè)極端不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。組織、紀(jì)檢(監(jiān)察)、政法部門要明查暗訪,嚴(yán)加管理,狠剎這股歪風(fēng)邪氣。之所以存在上述問題,原因是多方面的。一是中層干部心理有偏差。中層干部在單位是“兵頭將尾”,能力比一般干部要強(qiáng),干的事情比一般干部要多,工作上有成績(jī)、有資歷,但由于年齡、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)等諸多原因,沒能提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,心態(tài)有所失衡;加之多年來確實(shí)存在“鐵打的兵、流水的官”現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)一任接一任,中層卻一年又一年,心情難以平靜。中層干部又是某一領(lǐng)域的行家里手,某一單位的“幾朝元老”,“權(quán)力雖然小,局長(zhǎng)離不了”,“脾氣大一點(diǎn)、局長(zhǎng)管不了”,“不給你顏色看,我就不是骨干”。也確實(shí)有一些單位存在單純的業(yè)務(wù)觀念,疏于思想政治建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè);有一些部門領(lǐng)導(dǎo)喜歡當(dāng)“省心官”、“太平官”,明知不對(duì)、少說為佳,生怕傷了中層干部的和氣,工作就沒人干,即使偶爾批評(píng)一下,也只是輕描淡寫,彎子繞了又繞。這些都助長(zhǎng)了中層干部的驕傲心理,導(dǎo)致了單位的軟弱渙散局面。二是中層隊(duì)伍機(jī)制較僵化。近十年來,考慮到精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)的需要,機(jī)關(guān)單位的人員編制基本上凍結(jié)了,進(jìn)不來,也出不去;推行內(nèi)部交流輪崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗,有的單位做了,有的單位走了過場(chǎng),有的單位也確實(shí)很難做,中層干部隊(duì)伍知識(shí)老化、結(jié)構(gòu)單一的問題越來越突出。幾次機(jī)構(gòu)改革,都是“雷聲大、雨點(diǎn)小”,要么在年齡上搞“一刀切”,要么“老人老辦法、新人新辦法”,浮于形式,沒有實(shí)質(zhì)性的動(dòng)作。導(dǎo)致機(jī)關(guān)工作好似“吃大鍋飯”,搞平均主義,反正是月月拿工資、兩年浮一級(jí),干與不干、干多干少、干好干壞,那要看心情。雖然政治體制改革滯后于經(jīng)濟(jì)體制改革是全國(guó)性的問題,但機(jī)關(guān)改革是大勢(shì)所趨,早改早主動(dòng)。目前,市內(nèi)企業(yè)化管理的事業(yè)單位改革已經(jīng)開始,總體看形勢(shì)比較平穩(wěn),今年機(jī)關(guān)改革尤其是人事制度改革要盡快試點(diǎn)、逐步推開。三是中層崗位培訓(xùn)很不夠。多年來,我市主要依托市委黨校青干班、科干班等主體班次,落實(shí)中層干部培訓(xùn)任務(wù),而且參加培訓(xùn)的都是副科級(jí)干部。培訓(xùn)的經(jīng)常性不夠,培訓(xùn)的數(shù)量和比例偏少。大部分中層干部沒有參加過培訓(xùn),下基層鍛煉的機(jī)會(huì)也很少,對(duì)全市的情況不熟悉,對(duì)基層的工作不了解,不能跳出工作抓工作,站在宏觀的、全局的高度看問題。雖然這兩年外派掛職鍛煉的力度比較大,但中層干部去的還很少,對(duì)發(fā)達(dá)地市火熱的發(fā)展氛圍、先進(jìn)的發(fā)展理念,缺乏感性認(rèn)識(shí)。這樣抓起工作來,往往是一葉障目、效果甚微。通過剖析問題、查找原因,市委認(rèn)為,加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè),既要深化改革、健全機(jī)制、激發(fā)活力,又要抓住根源、注重治本、從嚴(yán)整風(fēng)。整風(fēng),就是要以思想為先導(dǎo),整治不思進(jìn)取、萎靡消沉之風(fēng),大興銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為之風(fēng)?!朵撹F是怎樣煉成的》這部名著中有一句名言:生命對(duì)每一個(gè)人來說只有一次,這僅有的一次生命應(yīng)當(dāng)怎樣度過?當(dāng)他回首往事的時(shí)候,能夠不因碌碌無為而羞恥,不因虛度年華而悔恨。這句話今天聽起來,仍然振聾發(fā)饋、催人猛醒。我們的各級(jí)干部肩負(fù)著加快發(fā)展、富民強(qiáng)市,全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大使命,一定要牢固樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心,以實(shí)干為立身之本,以事業(yè)為精神支柱,一心一意抓工作,鞠躬盡瘁謀發(fā)展。要解決好精神狀態(tài)問題。孜孜追求工作忘我、事業(yè)至上的精神境界,扎實(shí)錘煉豁出去、拼上去、不達(dá)目的不罷休的堅(jiān)強(qiáng)意志,是中層干部奮發(fā)有為的思想內(nèi)核問題。每個(gè)干部都要客觀辯證地看待自己,保持一顆“平常心”,拿自己的長(zhǎng)處和別人的短處比,只會(huì)越比越想不通,越比越消沉。大家的能力、水平并沒有太大的市別,能否做好工作、戰(zhàn)勝困難、干出成效,關(guān)鍵在于有沒有責(zé)任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神。工作著是美麗的,即使疲倦也是健康的,即使緊張也是快樂的。希望大家都能感受到這一點(diǎn)。要解決好工作標(biāo)準(zhǔn)問題。我市是一個(gè)欠發(fā)達(dá)地市,家底很薄,發(fā)展任務(wù)很重,多想想城鎮(zhèn)下崗職工、山庫市貧困人口,再看看一日千里的發(fā)展態(tài)勢(shì)、浪逐潮高的市域競(jìng)爭(zhēng),我們就沒有理由降低標(biāo)準(zhǔn)、懈怠工作。xxx省長(zhǎng)在xxx調(diào)研時(shí)說過:干就干好,干就高標(biāo)準(zhǔn)。同樣的工作,是隨而變之地干還是精益求精地干,是打破常規(guī)地干還是按部就班地干,效果一定大相徑庭、迥然不同。我們的各項(xiàng)工作不僅要縱向比,而且要橫向比,在省、市發(fā)展的大格局中比高下、爭(zhēng)位次,在主動(dòng)融入的戰(zhàn)略進(jìn)程中找標(biāo)兵、快趕上。整風(fēng),就要以創(chuàng)新為重點(diǎn),整治墨守成規(guī)、求穩(wěn)怕亂之風(fēng),大興與時(shí)俱進(jìn)、敢為人先之風(fēng)。一部加快的歷史,就是一部不斷開拓創(chuàng)新的歷史。不思變思進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)造,我們就不可能從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,步入到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。什么是創(chuàng)新?創(chuàng)新就是一切從實(shí)際出發(fā),把上級(jí)精神和本地實(shí)際完全結(jié)合起來,既把握發(fā)展方向、明確宏觀要求,又尊重本地實(shí)際,堅(jiān)持因地制宜、因時(shí)制宜、因事制宜。那種死摳字眼、照搬照套的本本主義,唯上、唯書、不唯實(shí)的教條主義,表面上看是講政治、講原則,實(shí)際上是怕動(dòng)腦筋、消極怠工。浙江地市在改革開放之初就敢于率先破題,大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì),成為了發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的典范。其中重要經(jīng)驗(yàn)是,浙江人貫徹政策不是看哪些事可以干,而是看哪些事沒說不能干。這幾年我市大規(guī)模地上項(xiàng)目、搞建設(shè),如果硬要挑刺,那就什么也干不成。發(fā)展是硬道理,發(fā)展證明一切。我們干工作只要符合“三個(gè)代表”重要思想,符合“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn),代表全市16萬人民的根本利益,就要大膽地闖、堅(jiān)決地試、拼命地干。當(dāng)然,創(chuàng)新是一個(gè)“試錯(cuò)”的、不斷調(diào)適的過程,創(chuàng)新難免有失誤,但絕不能因噎廢食、徘徊不前。我們已經(jīng)落后發(fā)達(dá)地市好多年了,再前瞻后顧、觀望等候,只會(huì)喪失機(jī)遇、加劇落后,成為xxx發(fā)展史上的罪人。江西省委書記孟建柱說過:江西的發(fā)展要犧牲一大批干部。怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)就不能當(dāng)干部,不換思想就必須換人。這一點(diǎn)不容遲疑。解放思想的根本目的是消除障礙、加快發(fā)展。這個(gè)目的達(dá)不到,解放思想就是空喊口號(hào)、流于形式。今后幾年,我市還有一大批項(xiàng)目要建設(shè),抓項(xiàng)目不僅要能吃苦、敢碰硬,還要善變通、會(huì)創(chuàng)新。希望全
市中層干部都要爭(zhēng)當(dāng)解放思想的“排頭兵”、開拓創(chuàng)新的“主力軍”。整風(fēng),就要以落實(shí)為根本,整治拖拉懶散、辦事低效之風(fēng)。大興雷厲風(fēng)行、緊張快干之風(fēng)。現(xiàn)在,市域間的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,政策上各個(gè)地方都放到底了,有差別的就是環(huán)境,特別是服務(wù)環(huán)境。沒有好環(huán)境就沒有大投資;沒有大投資就沒有快發(fā)展。服務(wù)環(huán)境的優(yōu)劣,決定著xxx今后的發(fā)展速度,決定著16萬人民今后的生活質(zhì)量。我市的政策不可謂不優(yōu),但在執(zhí)行過程中因?yàn)檗k事拖沓、推諉扯皮,好的政策就變形了、變味了。吸引外來投資,是互利雙贏的好事。對(duì)外商來說,時(shí)間就是金錢;對(duì)我市來說,效率事關(guān)發(fā)展。市委、市政府制定的政策,是為發(fā)展服務(wù)的,不是為個(gè)人謀利的,每個(gè)單位、每個(gè)干部,都要雷厲風(fēng)行、不折不扣地把政策落實(shí)到位。要堅(jiān)持“急事急辦、特事特辦”,不分8小時(shí)內(nèi)外,不分雙休日、節(jié)假日,無條件地支持配合;堅(jiān)持依法行政與高效行政相統(tǒng)一,簡(jiǎn)化辦事程序,縮短辦事時(shí)間,提高辦事效率。廣大中層干部作為單位的骨干力量,理應(yīng)帶頭加班加點(diǎn)講奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)高效抓落實(shí)。我們辦行政服務(wù)中心,目的就是為了讓外商和群眾少跑機(jī)關(guān)、少等時(shí)間、少耗精力,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提升政府形象。今后,凡是進(jìn)中心的都必須是各個(gè)單位的中層干部;凡是推諉扯皮、貽誤工作,吃拿卡要、刁難外商的,有訴必查,查實(shí)必究。在這個(gè)問題上,市委的態(tài)度是誰不要xxx的形象,干部隊(duì)伍必然淘汰他。整風(fēng),就要以紀(jì)律為保障,整治組織渙散、我行我素之風(fēng),大興令行禁止、合力拼搏之風(fēng)。紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通,不僅是工作作風(fēng)問題,也是嚴(yán)肅的政治問題,反映一個(gè)單位的整體素質(zhì),反映一個(gè)干部的黨性覺悟。要嚴(yán)明政治紀(jì)律。幾套班子,市委是核心;各行各業(yè)、各個(gè)部門、各條戰(zhàn)線,經(jīng)濟(jì)建設(shè)是中心。全市上下都要圍繞核心,抓好中心,搞好建設(shè),謀好發(fā)展。各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門都要貫徹好市委、市政府的決策部署,每一名干部都要落實(shí)好本地、本單位的各項(xiàng)工作,堅(jiān)決維護(hù)政策的嚴(yán)肅性、市委的權(quán)威性,做到全市上下同一目標(biāo)、同一口徑、同一步調(diào)。要嚴(yán)明組織紀(jì)律。絕不允許個(gè)人向組織討價(jià)還價(jià),拒不執(zhí)行組織決定,對(duì)那些鬧情緒、擺資格、不講團(tuán)結(jié)、不想干事的干部,該降職的要降職,該處分的要處分。任何一個(gè)人離開了組織都不名一文,任何一件事離開了誰都照常運(yùn)轉(zhuǎn)。大家在一起共事,是組織的信任,也是個(gè)人的緣份,都要講團(tuán)結(jié)、講大局,不能只講部門利益、個(gè)人利益,搞團(tuán)團(tuán)伙伙、鬧矛盾糾紛,只會(huì)得不償失。要嚴(yán)明工作紀(jì)律。按時(shí)上下班是最起碼的要求,上班時(shí)間就應(yīng)當(dāng)全身心地投入工作,高標(biāo)準(zhǔn)地干好工作。簽到走人、上班時(shí)間干私活是決不允許的,人浮于事、人在心不在同樣是要不得的。要嚴(yán)明生活紀(jì)律。正確處理好8小時(shí)內(nèi)外的關(guān)系,不能8小時(shí)內(nèi)是“公仆”,8小時(shí)外是“神仙”,對(duì)干部來說遵紀(jì)守規(guī)是沒有時(shí)限的。要切忌貪圖安逸、追求享受,始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”,大力弘揚(yáng)艱苦奮斗傳統(tǒng),自覺錘煉勤廉儉樸作風(fēng)。
三、中層隊(duì)伍是中堅(jiān)、須建設(shè)加強(qiáng)中層隊(duì)伍建設(shè),是今年組織人事工作的重要內(nèi)容。市委將采取一系列的措施,推動(dòng)中層隊(duì)伍形象有新變化、能力有新提高、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。第一,納入人才管理體系,認(rèn)真做好中層培訓(xùn)工作。組織人事部門要將中層干部作為市內(nèi)人才資源開發(fā)建設(shè)的重點(diǎn),納入人才庫管理,納入市委黨校主體班次,提高培訓(xùn)工作的層次和質(zhì)量。一要突出培訓(xùn)重點(diǎn)。把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容,搞好班次設(shè)置和課程安排,增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性,使中層干部深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)內(nèi)涵和基本要求,保持與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),爭(zhēng)作“三個(gè)代表”重要思想的忠誠(chéng)實(shí)踐者。二要豐富培訓(xùn)內(nèi)容。既強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),又注重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技知識(shí)、行政法規(guī)等方面的培訓(xùn),全面提高中層干部的理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。要把市委、市政府的重大決策和部署,作為培訓(xùn)教育的主要課題,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的時(shí)代性和特色性,使每個(gè)中層干部都能準(zhǔn)確把握全市發(fā)展的大局,把單位工作、部門業(yè)務(wù)融入到市域整體和發(fā)展進(jìn)程中去。三要改進(jìn)培訓(xùn)方式。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,以我市的發(fā)展為中心,進(jìn)一步深化對(duì)實(shí)際問題的研究,經(jīng)常邀請(qǐng)有較高水平的專家學(xué)者和先進(jìn)地市的同志來我市講座,介紹改革開放的成功經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)介紹如何把政策和實(shí)際結(jié)合起來,解決發(fā)展中的矛盾和問題。注重開展交流研討,把務(wù)實(shí)和務(wù)虛結(jié)合起來,進(jìn)一步深化中層干部對(duì)市情的認(rèn)識(shí),在涉及我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問題上達(dá)成共識(shí)、形成合力。四要健全培訓(xùn)制度。推動(dòng)中層干部培訓(xùn)工作經(jīng)?;?、制度化,每年脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間不少于10天。嚴(yán)肅干部調(diào)學(xué)紀(jì)律,全面完成各項(xiàng)調(diào)學(xué)任務(wù)。堅(jiān)持培訓(xùn)和使用相結(jié)合,把學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)效果作為考察和使用干部的重要依據(jù)。第二,作為后備干部梯隊(duì),切實(shí)強(qiáng)化作風(fēng)能力建設(shè)。從今年起,組織部門要把中層干部作為后備干部?jī)?chǔ)備的重點(diǎn),全面加強(qiáng)管理。一方面要嚴(yán)格教育,狠抓作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真考核各地、各單位的思想政治建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)情況,經(jīng)常敲警鐘,督促部門負(fù)責(zé)人履行好抓班子、帶隊(duì)伍、煉作風(fēng)的職責(zé)。現(xiàn)在有的單位之所以少數(shù)人忙、少數(shù)人急,重要的原因就在于主要領(lǐng)導(dǎo)沒有堅(jiān)持業(yè)務(wù)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)兩手抓,沒有把干部職工的積極性、主動(dòng)性很好地調(diào)動(dòng)起來。各級(jí)、各部門的負(fù)責(zé)人要把選人、育人、用人擺上工作的重要位置,充分認(rèn)識(shí)到抓隊(duì)伍也是政績(jī),而且是大政績(jī);不抓隊(duì)伍就是失職,而且是嚴(yán)重失職。嚴(yán)是愛,縱是害。對(duì)下屬是需要多理解、多關(guān)心、多體貼,但決不能當(dāng)好好先生、搞好人主義,對(duì)干部隊(duì)伍中存在的私心雜念、歪風(fēng)邪氣要高度警覺,態(tài)度堅(jiān)決。這是一個(gè)原則性問題,沒有回旋的余地。另一方面要大膽使用,加強(qiáng)能力建設(shè)。鼓勵(lì)多闖多試、敢闖敢試,經(jīng)常向中層干部出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子,把他們推到工作一線,在復(fù)雜局面、艱苦環(huán)境中經(jīng)受風(fēng)雨、接受磨礪,早日成長(zhǎng)成才。單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要大膽放手放權(quán),事無巨細(xì)、事必躬親,必然造成有人沒事干、有事沒人干。這不僅是心胸氣魄問題,也是工作方法問題,只有把各個(gè)層面的力量凝聚起來,才能真正推動(dòng)發(fā)展。建設(shè)高素質(zhì)的后備干部隊(duì)伍,是黨的事業(yè)長(zhǎng)盛不衰的保證,只有更
多、更年輕、更有才華的干部成長(zhǎng)起來,我們的發(fā)展才會(huì)充滿希望,我們的工作才能生機(jī)勃發(fā)。第三,堅(jiān)持實(shí)績(jī)用人導(dǎo)向,力行中層干部交流輪崗。衡量一個(gè)干部是否德才兼?zhèn)?,既要看政治素質(zhì),更要看工作實(shí)績(jī)。在干部選拔作用工作中,一定要立足于改革和建設(shè)的實(shí)踐,堅(jiān)持講臺(tái)階而不摳臺(tái)階、講資歷而不唯資歷,不搞論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧,切實(shí)把那些政治上靠得住、實(shí)踐中有本事的人及時(shí)選拔到關(guān)鍵崗位上來,旗幟鮮明地鼓勵(lì)開拓進(jìn)取、支持真抓實(shí)干,創(chuàng)造有利于干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。要抓緊建立能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制,著力解決好干部“下”的問題,把不勝任、不稱職的干部拉下來,把想干事、能干事的干部推上去。對(duì)中層干部隊(duì)伍建設(shè),首先要全面實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。認(rèn)真制訂《中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗意見》,明確崗位職責(zé),嚴(yán)格工作要求,營(yíng)造人人參與、公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,堅(jiān)持能者上、平者讓、庸者下的標(biāo)準(zhǔn),誰能干好就讓誰干、就支持誰干。堅(jiān)持高標(biāo)竿、嚴(yán)要求,堅(jiān)持勤督查、嚴(yán)考核,真正讓上的理直氣壯、下的心服口服。其次要大力推動(dòng)交流輪崗。長(zhǎng)期在同一崗位工作,干部思想容易僵化,精神難以振作,工作往往老套。只有跨部門、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流,才能在更大范圍內(nèi)優(yōu)化人才資源配置,讓干部經(jīng)受多崗位錘煉,從而更好地激發(fā)活力、發(fā)揮潛能。關(guān)于中層干部交流問題,市委已經(jīng)多次研究,組織人事部門正在修訂具體完善的實(shí)施意見??偟乃悸肥牵涯芨墒?、會(huì)干事、干成事的干部,調(diào)整到重要部門、重要單位,大膽使用;打破市直與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、綜合部門與管理單位、經(jīng)濟(jì)部門與非經(jīng)濟(jì)部門界限,分期分批交流輪崗。中層干部交流輪崗方案一經(jīng)研究公布,必須無條件地服從,凡被列為交流的對(duì)象,必須按期到位到崗;不愿到新崗位工作的,先交流到位,再到新單位免去中層干部職務(wù)。這是一條鐵紀(jì)律,必須不折不扣的執(zhí)行。第四,積極投身發(fā)展大業(yè),爭(zhēng)當(dāng)建功立業(yè)優(yōu)秀群體。從目前形勢(shì)看,xxx能不能發(fā)展上去,跟上時(shí)代步伐,關(guān)鍵在這幾年,成敗也在這幾年。這幾年如果抓住了機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)了突破,就進(jìn)入了一個(gè)新的境界;反之,邁不過這道檻,就會(huì)被遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在后面,再趕上去就非常困難了。廣大中層干部作為各地、各單位的中堅(jiān)和骨干力量,一定要切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),積極投身新一輪發(fā)展的火熱實(shí)踐,在新一輪發(fā)展中成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)。一要強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持把群眾利益擺在首位,憂群眾之所憂,樂群眾之所樂,真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。在實(shí)際工作中,要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)一致起來,把滿足群眾的當(dāng)前利益和維護(hù)群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益結(jié)合起來,實(shí)實(shí)在在地對(duì)群眾負(fù)責(zé)。干部的人生觀、價(jià)值觀問題,說到底是相信誰、為了誰、依靠誰的問題,宗旨觀念樹得牢,干事創(chuàng)業(yè)就有激情,為民服務(wù)就有熱情,這樣的干部就有希望。二要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。黨的十六大報(bào)告強(qiáng)調(diào):形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展,是全面建設(shè)小康社會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì),首先要建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān);建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),首先要使我們的各級(jí)干部成為學(xué)習(xí)型干部。打造可持續(xù)發(fā)展能力最強(qiáng)市、全面建設(shè)小康社會(huì),有許多新情況、新問題需要研究,有許多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題需要破解。中層干部要在單位做學(xué)習(xí)的表率,樹立終身學(xué)習(xí)觀念,把學(xué)習(xí)作為一種工作方法,一種良好習(xí)慣,融入到日常工作和生活中去。要堅(jiān)持不懈地向書本學(xué)習(xí),打牢理論根基,提高政策水平,夯實(shí)知識(shí)功底,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;堅(jiān)持不懈地向?qū)嵺`學(xué)習(xí),尊重群眾的首創(chuàng)精神,汲取群眾的智慧和力量,提高創(chuàng)新的能力和水平。這次培訓(xùn)只有短短三天時(shí)間,希望大家要擺正位置,認(rèn)真遵守校紀(jì)校規(guī),嚴(yán)禁相互吃請(qǐng),中餐不準(zhǔn)飲酒。組織人事部門、市委黨校要加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)格管理。后天,我們還要召開紀(jì)委全會(huì),市委提出的“十個(gè)嚴(yán)禁”屆時(shí)將具體部署。各地、各單位都要從大局著眼,進(jìn)一步安排好干部的學(xué)習(xí),加快學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè),加快學(xué)習(xí)型干部的培養(yǎng)。三要嚴(yán)格自我要求。一個(gè)管不住自己的人,是不可能有什么作為的。一個(gè)管不住自己的干部,則是非常危險(xiǎn)的。干部手中大小都有一點(diǎn)權(quán),找的人很多,面對(duì)的誘惑也很多,稍有不慎就可能“成千古恨”,這樣的前車之鑒已經(jīng)不少。每一名干部都要正確看待手中的權(quán)力,充分認(rèn)識(shí)權(quán)力是人民賦予的,權(quán)力意味著責(zé)任、服務(wù)和奉獻(xiàn),而不是享樂、利益和索取,真正做到一切以事業(yè)為重、以發(fā)展為先。多干事、能干事、干成事的干部,也必然會(huì)得到市委的關(guān)心、組織的認(rèn)可、群眾的擁護(hù)。要自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng),嚴(yán)守道德防線,多交事業(yè)知己,少交酒肉朋友,堅(jiān)持自重自省自警自勵(lì),慎權(quán)慎欲慎獨(dú)慎微,在任何時(shí)候都要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑。同時(shí),要主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督,聽取方方面面的意見,做到見微知著、防微杜漸,始終保持人民公仆的政治本色。