第一篇：娃哈哈幼兒園招生術(shù)語(yǔ)

娃哈哈幼兒園招生術(shù)語(yǔ)

1、幼兒園的定位？

你問(wèn)的問(wèn)題非常專業(yè)，一個(gè)幼兒園的定位決定了這個(gè)幼兒園的檔次，我 們幼兒園的定位是現(xiàn)代化、精品化、人性化、專業(yè)化。幼兒園配套設(shè)施都是按照市級(jí)公辦幼兒園配置，課程設(shè)置有兩類，一類是按照國(guó)家要求設(shè)置的課程，二是我們?cè)鲈O(shè)特色課程：蒙臺(tái)梭利教育。您孩子入園后，您一定會(huì)感受到課程的現(xiàn)代化和兒童化。另外：師資隊(duì)伍、管理、幼兒飲食、衛(wèi)生保健，我們會(huì)做到最好，非常希望你的寶寶來(lái)幼兒園學(xué)習(xí)，也歡迎您監(jiān)督我們的工作。

2、幼兒園內(nèi)部是如何裝修和配備的？

我知道這是你最擔(dān)心的，幼兒園的裝修的簡(jiǎn)單，所有裝修材料都是環(huán)保型的，我們還請(qǐng)環(huán)保局對(duì)裝修材料進(jìn)行了科學(xué)的監(jiān)測(cè)，裝修完后我們還要請(qǐng)他們對(duì)室內(nèi)空氣進(jìn)行環(huán)保論證。幼兒園布局科學(xué)合理，有寬敞明亮的活動(dòng)室，衛(wèi)生間，另外我們還根據(jù)現(xiàn)代學(xué)前教育的要求，布置教室區(qū)角室活動(dòng)、學(xué)習(xí)，這些處處體現(xiàn)了新的教學(xué)理念，讓孩子在優(yōu)雅美觀大氣的環(huán)境中，提升孩子們的綜合能力。

3、幼兒園里的安全措施？

就是你不問(wèn)，我們也會(huì)將幼兒安全工作放在一切工作首位。

我們每月都有安全演練，形成了完善的安全制度，確保每位幼兒的安全，班級(jí)根據(jù)不同年齡孩子的能力公開(kāi)向家長(zhǎng)推出了“班級(jí)安全服務(wù)承諾”

4、你們的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？

我園收費(fèi)定價(jià)是精品班學(xué)費(fèi)1580元/學(xué)期，蒙氏國(guó)際班學(xué)費(fèi)是2680元/學(xué)期，日托伙食350元/月，周托550元/月，空調(diào)50元/學(xué)期，校服待定 新生入園免費(fèi)贈(zèng)送精美書(shū)包一個(gè)。免費(fèi)提供床上用品： 被子枕頭（您也可以選擇自己帶）

6、幼兒園班級(jí)人數(shù)及老師配備? 這個(gè)方面我們一定會(huì)讓家長(zhǎng)滿意，我園每個(gè)班孩子不超過(guò)30人, 對(duì)于小班年齡較小的孩子,安排在25人左右,班級(jí)教師配備是按照國(guó)家教育綱要的要求實(shí)施：一名主班,一名配班,蒙氏班是兩名主班，一名保育員。我們幼兒園每班都開(kāi)設(shè)英語(yǔ)課程，我園有兩位本科英語(yǔ)專業(yè)的老師。老師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富很受到孩子的喜愛(ài)，讓孩子在輕松快樂(lè)的課堂中學(xué)習(xí)英語(yǔ)我們也注重孩子的正確的英語(yǔ)發(fā)音，在學(xué)外語(yǔ)上不走彎路。所以娃哈哈幼兒園的教師配備應(yīng)該是目前民辦幼兒園中最飽滿的。

7、幼兒園的師資隊(duì)伍?

這個(gè)方面請(qǐng)家長(zhǎng)放心，因?yàn)槲覀冏龅氖蔷酚變簣@,因此對(duì)教師的聘用方面更為嚴(yán)格,我園有5名教師已經(jīng)獲取蒙氏教師資格證。主教都是學(xué)前教育專業(yè)的都取得了幼師資格證還有英語(yǔ)專業(yè)的老師也取得幼兒合格證和幼師資格證。并在入職前進(jìn)行反復(fù)的上崗培訓(xùn),包括師德、專業(yè)、幼兒護(hù)理以及幼兒心理教育方面，培訓(xùn)后通過(guò)考核錄用,老師都是定期進(jìn)行培訓(xùn).有著全新的理念和教學(xué)模式，能讓孩子們喜歡老師，喜歡幼兒園。

8、食堂是否經(jīng)過(guò)正規(guī)安全衛(wèi)生檢查?

你問(wèn)的好！這個(gè)問(wèn)題我多說(shuō)一點(diǎn)，食堂衛(wèi)生是我們幼兒園最重視的，因?yàn)檫@也涉及到孩子的安全和健康，我園食堂都經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)各項(xiàng)衛(wèi)生、安全指標(biāo)的檢測(cè),廚師及廚房工作人員均持證、在衛(wèi)生防疫部門(mén)指定的地方體檢合格后才能上崗并每年定期進(jìn)行嚴(yán)格的健康檢查，廚師工作時(shí)間必須做到穿工作服，戴工作帽，不允許用手觸摸直接入口的食品，幼兒園配備了食品夾和一次性手套，孩子所有的餐具一餐一消毒。我還可以告訴你，為了進(jìn)一步確保食品安全，我們有專門(mén)的冰箱，實(shí)施食品每餐留樣。家長(zhǎng)朋友，你選擇娃哈哈幼兒園，我們一定會(huì)讓你的孩子享受高品質(zhì)的生活。

9、你們的特色課程是什么?

我們開(kāi)設(shè)了精品班和蒙臺(tái)梭利國(guó)際班。蒙臺(tái)梭利教育是當(dāng)今世界上幼教行業(yè)最前衛(wèi)的教育理念。如美國(guó)、英國(guó)、臺(tái)灣、上海等這些國(guó)家和城市都是開(kāi)設(shè)蒙臺(tái)梭利課程教育。另外我們還有奧爾夫音樂(lè)、籃球、英語(yǔ)、區(qū)角活動(dòng)等課程。還有舞蹈興趣班、美術(shù)興趣班、鋼琴興趣班、英語(yǔ)興趣班。

10、特色課程怎么上?

有專業(yè)的老師組織上課,將特色課程融入課表里，保證每個(gè)孩子的學(xué)習(xí)是建立在他們樂(lè)于參與的基礎(chǔ)上。興趣班是周一到周四下午上課 一周兩次 一次1個(gè)小時(shí)。4:30-5:30下午。

第二篇：幼兒園招生術(shù)語(yǔ)

幼兒園招生術(shù)語(yǔ)

1、幼兒園的定位？

你問(wèn)的問(wèn)題非常專業(yè)，一個(gè)幼兒園的定位決定了這個(gè)幼兒園的檔次，我們幼兒園的定位是現(xiàn)代化、精品化、人性化、專業(yè)化。幼兒園配套設(shè)施都是按照市級(jí)公辦幼兒園配置，課程設(shè)置有兩類，一類是按照國(guó)家要求設(shè)置的課程，二是我們?cè)鲈O(shè)特色課程。您孩子入園后，您一定會(huì)感受到課程的現(xiàn)代化和兒童化。另外：師資隊(duì)伍、管理、幼兒飲食、衛(wèi)生保健，我們會(huì)做到最好，非常希望你的寶寶來(lái)幼兒園學(xué)習(xí)，也歡迎您監(jiān)督我們的工作。

2、幼兒園內(nèi)部是如何裝修和配備的？

我知道這是你最擔(dān)心的，幼兒園的裝修的簡(jiǎn)單，所有裝修材料都是環(huán)保型的，我們還請(qǐng)環(huán)保局對(duì)裝修材料進(jìn)行了科學(xué)的監(jiān)測(cè)，裝修完后我們還要請(qǐng)他們對(duì)室內(nèi)空氣進(jìn)行環(huán)保論證。幼兒園布局科學(xué)合理，有寬敞明亮的活動(dòng)室，衛(wèi)生間，另外我們還根據(jù)現(xiàn)代學(xué)前教育的要求，布置教室區(qū)角室活動(dòng)、學(xué)習(xí)，這些處處體現(xiàn)了新的教學(xué)理念，讓孩子在優(yōu)雅美觀大氣的環(huán)境中，提升孩子們的綜合能力。

3、幼兒園里的安全措施？

就是你不問(wèn)，我們也會(huì)將幼兒安全工作放在一切工作首位。

我們每月都有安全演練，形成了完善的安全制度，確保每位幼兒的安全，班級(jí)根據(jù)不同年齡孩子的能力公開(kāi)向家長(zhǎng)推出了“班級(jí)安全服務(wù)承諾”

4、你們的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？

我園收費(fèi)定價(jià)是530元/月，管理費(fèi)200元/月，伙食費(fèi)330元/月另外收100元特護(hù)費(fèi)每學(xué)期，50元被褥折舊費(fèi)，所以這對(duì)二歲多的寶寶現(xiàn)在入園來(lái)說(shuō)是非常好的機(jī)會(huì)。

5、如果我們有事或生病 不能到園,是否退費(fèi)? 我園是連續(xù)三天(不含周末)或三天以上不到園的幼兒,按每天15元伙食費(fèi)退費(fèi), 其中不退管理費(fèi)，我們是希望家長(zhǎng)每天堅(jiān)持送幼兒入園，保證孩子教育過(guò)程的連續(xù)性。

6、幼兒園班級(jí)人數(shù)及老師配備? 這個(gè)方面我們一定會(huì)讓家長(zhǎng)滿意，我園每個(gè)班孩子不超過(guò)20人, 對(duì)于小班年齡較小的孩子,安排在15左右,班級(jí)教師配備是按照國(guó)家教育綱要的要求實(shí)施：一名主班,一名配班,一名保育員，我們幼兒園每班還配備一名專業(yè)英語(yǔ)老師,另外還有外籍英語(yǔ)教師負(fù)責(zé)全園幼兒英語(yǔ)口語(yǔ)的訓(xùn)練，使孩子從小有正確的英語(yǔ)發(fā)音，在學(xué)外語(yǔ)上不走彎路。所以德瑞幼兒園的教師配備應(yīng)該是目前民辦幼兒園中最飽滿的。

7、幼兒園的師資隊(duì)伍? 這個(gè)方面請(qǐng)家長(zhǎng)放心，因?yàn)槲覀冏龅氖蔷酚變簣@,因此對(duì)教師的聘用方面更為嚴(yán)格,主教和配教都必須是幼教專業(yè)畢業(yè),并具有大專及以上學(xué)歷,在入職前進(jìn)行反復(fù)的上崗培訓(xùn),包括師德、專業(yè)、幼兒護(hù)理以及幼兒心理教育方面，培訓(xùn)后通過(guò)考核錄用,老師都是定期進(jìn)行培訓(xùn).有著全新的理念和教學(xué)模式，能讓孩子們喜歡老師，喜歡幼兒園。

8、你們有專業(yè)的外教老師嗎? 國(guó)家對(duì)幼兒園配備外籍教師是非常嚴(yán)格的，我園配備的外籍教師，持有國(guó)際教師上崗證，專門(mén)為幼兒進(jìn)行英語(yǔ)口語(yǔ)課,也會(huì)配備專職的英文教師,這些老師都是擁有英語(yǔ)四級(jí)以上證,他們主要負(fù)責(zé)兒童英語(yǔ)的一體化教學(xué)，我們除了每日的常規(guī)英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)外,還根據(jù)孩子年齡特點(diǎn)堅(jiān)持英語(yǔ)游戲活動(dòng)，每周開(kāi)展一次混齡混班的英語(yǔ)沙龍活動(dòng)，每天早上入園都會(huì)學(xué)習(xí)每周一句，主要是造就英語(yǔ)學(xué)習(xí)的氛圍，讓孩子的英語(yǔ)在玩中學(xué)，學(xué)中玩，激發(fā)他們對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的興趣，我想這個(gè)觀點(diǎn)你一定認(rèn)同。到時(shí)我們會(huì)請(qǐng)家長(zhǎng)來(lái)參加哦。

9、食堂是否經(jīng)過(guò)正規(guī)安全衛(wèi)生檢查? 你問(wèn)的好！這個(gè)問(wèn)題我多說(shuō)一點(diǎn)，食堂衛(wèi)生是我們幼兒園最重視的，因?yàn)檫@也涉及到孩子的安全和健康，我園食堂都經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)各項(xiàng)衛(wèi)生、安全指標(biāo)的檢測(cè),廚師及廚房工作人員均持證、在衛(wèi)生防疫部門(mén)指定的地方體檢合格后才能上崗并每年定期進(jìn)行嚴(yán)格的健康檢查，廚師工作時(shí)間必須做到穿工作服，戴工作帽，不允許用手觸摸直接入口的食品，幼兒園配備了食品夾和一次性手套，孩子所有的餐具一餐一消毒。我還可以告訴你，為了進(jìn)一步確保食品安全，我們有專門(mén)的冰箱，實(shí)施食品每餐留樣。家長(zhǎng)朋友，你選擇德瑞幼兒園，我們一定會(huì)讓你的孩子享受高品質(zhì)的生活。

10、你們的特色課程是什么?

我們開(kāi)設(shè)了舞蹈、國(guó)學(xué)、外交英語(yǔ)、體智能、自然科學(xué)、區(qū)角活動(dòng)等課程。

11、特色課程怎么上? 有專業(yè)的老師組織上課,將特色課程融入課表里，保證每個(gè)孩子的學(xué)習(xí)是建立在他們樂(lè)于參與的基礎(chǔ)上。

12、收費(fèi)怎么這么高? 家長(zhǎng)，這個(gè)收費(fèi)不算高,特別是今年報(bào)名的家長(zhǎng)，將享受我園推出的優(yōu)惠活動(dòng)，您孩子將在交費(fèi)不高，課程設(shè)置優(yōu)秀，食品營(yíng)養(yǎng)健康，二次加餐，環(huán)境一流的幼兒園學(xué)習(xí)，是非常物有所值的。這個(gè)機(jī)會(huì)希望你不要錯(cuò)過(guò)，另外我想跟家長(zhǎng)朋友聊一聊，在呼市有外教的幼兒園,都收的六千以上,我園今年還贈(zèng)送了三門(mén)特色課程不收費(fèi),你算一算，其實(shí)幼兒園的收費(fèi)已接近普惠型，所以這個(gè)時(shí)候您選擇德瑞幼兒園是最正確的。

13、收費(fèi)這么高,平時(shí)伙食費(fèi)怎么樣? 伙食費(fèi)算下來(lái)一天才15塊.按現(xiàn)在的消費(fèi)水平并不算高,我們提供的是三餐兩點(diǎn),并保證每天有水果.保證每周有魚(yú)、蛋、肉（牛肉），如果寶寶來(lái)園后，我希望您成為我們的伙食監(jiān)督員。

14、入園后寶寶能少生病嗎? 這是所有家長(zhǎng)最擔(dān)心的問(wèn)題，表示媽媽太愛(ài)寶寶了，孩子生病要客觀分析：

1、有社會(huì)流行的傳染病

2、有氣候突然變化引起的疾病

3、有由飲食不注意產(chǎn)生的疾病，我們是會(huì)全力針對(duì)這些問(wèn)題來(lái)護(hù)理寶寶的，我們每個(gè)班和各種功能室都配備了臭氧紅外線消毒掛機(jī)，每天消毒，另外寶寶入園后從原來(lái)單純的家庭生活變成了”集體生活”被感染的機(jī)會(huì)就增加了,這方面家園一定要互相配合，另一方面由于和家里親人分離,寶寶處在情感分離期內(nèi)，情緒不穩(wěn)定,也會(huì)導(dǎo)致免疫力下降,容易生病了，請(qǐng)您放心，幼兒園會(huì)通過(guò)孩子的出勤率來(lái)督促班級(jí)教師的進(jìn)一步做好孩子的保育工作，所以我們的老師會(huì)細(xì)心做好保育工作,把好”晨檢關(guān)””消毒關(guān)”及時(shí)發(fā)現(xiàn),.并希望家長(zhǎng)配合園方,把寶寶的情況告訴幼兒園.我們有針對(duì)性的采取保育措施,比如愛(ài)出汗的,家長(zhǎng)就多帶兩條隔汗巾,最大限度保障寶寶的健康.15、幼兒園都學(xué)什么？

我們幼兒園注重培養(yǎng)孩子的良好行為習(xí)慣，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣，掌握一定的生活技能，讓孩子在活動(dòng)中學(xué)會(huì)各方面的知識(shí)，包括認(rèn)識(shí)500字，能閱讀短小的故事，掌握100個(gè)左右的英語(yǔ)的單詞，50個(gè)常用的句子，能進(jìn)行100以內(nèi)的加減法運(yùn)算，并做好幼小的習(xí)慣和知識(shí)的銜接。

16、幼兒園有什么活動(dòng)？

每月都有相應(yīng)的主題教育，還有“家長(zhǎng)走進(jìn)課堂”，“親子互動(dòng)活動(dòng)”，“社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)”，“產(chǎn)品進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)”，“幼升小指導(dǎo)”，“家長(zhǎng)課堂”，“園長(zhǎng)杯”教師基本功測(cè)試，”一學(xué)期一次的匯報(bào)演出，每周三晚上的“感恩”活動(dòng)，家長(zhǎng)活動(dòng)等。

17、我們?cè)趺粗篮⒆釉谟變簣@的情況？

關(guān)于這一點(diǎn)你們放心好了。我們?cè)O(shè)身處地為家長(zhǎng)著想。我們采取的措施是：老師通過(guò)微信將孩子在學(xué)校的點(diǎn)滴拍成照片或視頻發(fā)上去，讓家長(zhǎng)們可以看到孩子的相關(guān)活動(dòng)：還不定期請(qǐng)家長(zhǎng)入園體驗(yàn)和感受我園的規(guī)范、細(xì)致、耐心：園長(zhǎng)不定期電話了解家長(zhǎng)的訴求并在日后的工作中加以解決：通過(guò)《成長(zhǎng)記錄冊(cè)》您也可以了解孩子的情況。

18、孩子能不能吃飽？

這就涉及到我們的就餐制度，首先老師和孩子分開(kāi)吃，等把孩子們都安頓入睡以后老師才能吃飯，同時(shí)各班老師服務(wù)于本班的孩子，做到不喊，不催，不唬孩子，值到孩子吃飽為止，在此過(guò)程中如果孩子挑食，老師會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的教育，保證孩子均衡地?cái)z入營(yíng)養(yǎng)。另外你也可以根據(jù)詢問(wèn)孩子來(lái)了解，并將你們的意見(jiàn)反饋給我們。

格林·嘉園國(guó)際幼兒園

二0一三年六月三日

第三篇：幼兒園音樂(lè)教案娃哈哈

幼兒園音樂(lè)教案:娃哈哈

活動(dòng)目標(biāo)：

1、演唱歌曲《娃哈哈》，表現(xiàn)歌曲歡快的情緒。

2、學(xué)習(xí)新疆舞的基本步伐——墊步。嘗試手腳協(xié)調(diào)地跟著音樂(lè)表演新疆舞《娃哈哈》。活動(dòng)準(zhǔn)備：

舞蹈編排：

(1)腳步以墊步貫穿始終。

(2)第一句歌詞：雙手在胸前拍手兩次，雙手在左上方一高一低轉(zhuǎn)動(dòng)手腕兩次。

第二句歌詞：雙手在胸前拍手兩次，雙手在右上方一高一低轉(zhuǎn)動(dòng)手腕兩次。

第三句歌詞：雙手在胸前拍手兩次，雙手側(cè)平舉，轉(zhuǎn)動(dòng)手腕兩次。

第四句歌詞：雙手在胸前拍手兩次，雙手在頭頂上方轉(zhuǎn)動(dòng)手腕兩次。

第五句歌詞：雙手在胸前一邊拍手一邊自轉(zhuǎn)一圈。

第六句歌詞：雙手在胸前拍手三次，最后雙手翹起大拇指擺個(gè)造型。活動(dòng)過(guò)程：

一、學(xué)唱歌曲環(huán)節(jié)

1、聊聊新疆的好吃的、好玩的、好看的風(fēng)土人情，進(jìn)一步了解新疆，喜歡新疆，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)新疆歌舞的興趣。

2、學(xué)唱歌曲，熟悉歌曲，強(qiáng)調(diào)在重拍上的歌詞要唱得短促有力些，如：我、是、花、真等，為學(xué)習(xí)墊步打好基礎(chǔ)。

二、學(xué)習(xí)墊步

1、創(chuàng)設(shè)一個(gè)“乘坐火車去新疆旅游”的情景，輔助提問(wèn)：“火車怎么開(kāi)呢?”引導(dǎo)幼兒觀察老師示范的火車開(kāi)法：雙手叉腰，做墊步。

2、交流自己的發(fā)現(xiàn)。如：“一只腳在另一只腳的后面一點(diǎn)用腳尖踩?！薄澳_踩下去的時(shí)候身體要長(zhǎng)高?！薄變耗７聡L試，教師觀察指導(dǎo)。

3、教師邀請(qǐng)“火車開(kāi)得好”的幼兒示范，再次幫助幼兒了解墊步的要領(lǐng)，知道只有這樣開(kāi)火車才能到新疆。

4、出示鈴鼓，介紹這是新疆叔叔跳舞時(shí)用的樂(lè)器。教師跟著音樂(lè)拍鈴鼓，請(qǐng)幼兒跟著示范者再次開(kāi)火車去新疆旅行。用鈴鼓聲給幼兒信號(hào)，在聽(tīng)到鼓聲的同時(shí)腳踩下去，幫助幼兒踏上音樂(lè)的節(jié)奏。

5、請(qǐng)一位把握節(jié)奏較好的幼兒來(lái)做新疆叔叔拍鈴鼓，帶大家游覽新疆美景。

三、學(xué)跳新疆舞

1、教師示范舞蹈。輔助提問(wèn)：“新疆阿姨是怎么跳的?”“手腕轉(zhuǎn)動(dòng)和扭動(dòng)脖子表示什么意思?”聯(lián)想到摘葡萄和葡萄很好吃的意思。“不同方位轉(zhuǎn)動(dòng)手腕表示什么意思?”幼兒聯(lián)想是在摘不同地方的葡萄。

2、按舞蹈動(dòng)作的順序編成了一首兒歌：

左邊的葡萄大又大，右邊的葡萄甜又甜，旁邊的葡萄多又多，上邊的葡萄數(shù)不清。

娃哈哈，娃哈哈，新疆的葡萄亞克西1

3、在一邊念兒歌一邊做動(dòng)作的過(guò)程中學(xué)會(huì)舞蹈。

第四篇：娃哈哈

娃哈哈企業(yè)文化

1、娃哈哈宗旨：娃哈哈 健康你我他 歡樂(lè)千萬(wàn)家

2、娃哈哈精神：勵(lì)精圖治 艱苦奮斗 勇于開(kāi)拓 自強(qiáng)不息

3、娃哈哈經(jīng)營(yíng)哲學(xué)：凝聚小家 發(fā)展大家 報(bào)效國(guó)家

4、娃哈哈座佑銘：先將誠(chéng)信施于人 才能取信于人

5、娃哈哈工作要求：認(rèn)真 嚴(yán)格 主動(dòng) 高效

6、娃哈哈行為準(zhǔn)則：忠誠(chéng) 創(chuàng)新 負(fù)責(zé) 親情

7、娃哈哈工作作風(fēng)：拉得出 打得響 過(guò)得硬

8、娃哈哈人才觀：唯德唯才 有用即才 人皆為才

9、娃哈哈團(tuán)隊(duì)意識(shí)：道相同 心相通 力相聚 情相融

10、娃哈哈核心價(jià)值觀：敬業(yè)愛(ài)崗 能上能下 崇尚科學(xué) 精益求精

三、娃哈哈“家”文化的主要特色

個(gè)性是文化的生命。一個(gè)文化系統(tǒng)如果沒(méi)有自己的特色那它肯定不會(huì)有生命力。娃哈哈“家”文化最大的特色就是它全部來(lái)源于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)的高度概括和總結(jié)。得到了全體員工的認(rèn)同，同時(shí)又在指導(dǎo)和推動(dòng)著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。它產(chǎn)生于實(shí)踐，指導(dǎo)著實(shí)踐，有著厚實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)，決不是單單寫(xiě)在紙上，掛在墻上，更重要的是已經(jīng)深入扎根在員工的心上。

娃哈哈的文化特色，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、娃哈哈文化是中國(guó)革命文化、中國(guó)傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代管理文化三者相結(jié)合的產(chǎn)物。

任何一種文化總是對(duì)其他文化的吸收和融合，世界上恐怕沒(méi)有一種文化是與其他任何文化相割裂的。娃哈哈文化也不例外，作為企業(yè)文化，它必然受社會(huì)主流文化的影響；作為經(jīng)營(yíng)管理文化，它還會(huì)很自然地吸收現(xiàn)代管理科學(xué)的文化因子。從文化因子的組成上說(shuō)，娃哈哈文化是中國(guó)革命文化、中國(guó)傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代管理文化諸多文化因子相結(jié)合的產(chǎn)物。

眾所周知，中國(guó)革命始于艱危，成于困苦。革命的條件非常差，而所要面對(duì)的敵人卻異常強(qiáng)大，革命的目標(biāo)又十分高遠(yuǎn)。因此，在革命文化中就十分強(qiáng)調(diào)振奮精神，昂揚(yáng)斗志；強(qiáng)調(diào)

團(tuán)結(jié)一心，共赴時(shí)難；強(qiáng)調(diào)奮勇拼搏，戰(zhàn)天斗地，不怕?tīng)奚案昂罄^；娃哈哈文化中“勵(lì)精圖治、艱苦奮斗、勇于開(kāi)拓、自強(qiáng)不息”的十六字企業(yè)精神以及“拉得出、打得響、過(guò)得硬”的工作作風(fēng)就是對(duì)革命文化中這些優(yōu)秀因子的直接繼承。

娃哈哈公司經(jīng)常舉行企業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、各種文體比賽、勞動(dòng)競(jìng)賽，倡導(dǎo)以艱苦奮斗，不怕困難為榮，凡此種種就是對(duì)革命文化的宏揚(yáng)。

中國(guó)傳統(tǒng)文化是一座積淀深厚，蘊(yùn)藏豐富的文化寶庫(kù)，有著取之不盡，用之不竭的文化資源。許多企業(yè)在建設(shè)、培育自己的企業(yè)文化時(shí)都會(huì)從中吸收優(yōu)秀的文化因子。娃哈哈也一樣，在構(gòu)筑自己的“家”文化系統(tǒng)時(shí)，也廣泛吸收了傳統(tǒng)文化中的精華。

如忠誠(chéng)，在娃哈哈文化中是一個(gè)重要的行為準(zhǔn)則，有著重要的地位。企業(yè)十分強(qiáng)調(diào)忠誠(chéng)的重要性，通過(guò)黨、團(tuán)員宣誓，年終考核評(píng)比等多種手段，旨在加強(qiáng)忠誠(chéng)意識(shí)教育。而我們知道“忠誠(chéng)”同時(shí)也是傳統(tǒng)文化中的重要內(nèi)容，在中國(guó)歷史上流傳著如岳飛“精忠報(bào)國(guó)”，文天祥“留取丹心照汗青”，蘇武牧羊十九年“身在荒漠心在漢”的動(dòng)人佳話。娃哈哈把這樣的傳統(tǒng)文化因子吸收進(jìn)自己的文化體系中，不僅極大地豐富了文化內(nèi)涵，而且對(duì)于隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力的提高起到了很好的保證作用。

又比如企業(yè)精神中的“自強(qiáng)不息”，此語(yǔ)本出自《周易》：曰：“天行健，君子以自強(qiáng)不息”，要求一個(gè)品德高尚的正人君子，必須象天體運(yùn)動(dòng)那樣，孜孜以求，永不停息。在我國(guó)傳統(tǒng)文化中，這是非常積極的因素。它要求我們，在困難面前不逃避、不低頭，積極地去面對(duì)它戰(zhàn)勝它；在成績(jī)和榮譽(yù)面前呢？又要求我們不自滿、不驕傲，不淺嘗輒止，不小富即安。娃哈哈把“自強(qiáng)不息”作為企業(yè)精神的一部分，極大地鼓舞了全體干部、員工的斗志，激發(fā)了公司上下的拼搏熱情。特別是在企業(yè)取得全國(guó)龍頭地位，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)飛速發(fā)展，員工生活日益富裕、房子、車子都已變得尋常之時(shí)，還能始終保持開(kāi)拓者本色，依然發(fā)揚(yáng)奮斗精神是十分具有進(jìn)步意義的。

在娃哈哈文化系統(tǒng)中有“創(chuàng)新”的理念，有“認(rèn)真、主動(dòng)”的理念，有講究高度執(zhí)行的要求，這一些在娃哈哈文化中十分重要的理念實(shí)際上都與現(xiàn)代管理理念相吻合。創(chuàng)新，是這個(gè)時(shí)代的本質(zhì)特征，只有創(chuàng)新才能贏得發(fā)展，不創(chuàng)新就意味著自取滅亡。江澤民同志在“十六大”報(bào)告中指出：創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。娃哈哈強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新，既是自身發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也反映了這個(gè)時(shí)代的要求?！罢J(rèn)真、主動(dòng)”的理念，在管理史上可以說(shuō)是一個(gè)永恒的理念，自從19世紀(jì)末美國(guó)人阿爾伯特哈伯德寫(xiě)成那本名為《致給加西亞的信》的著名小冊(cè)子以來(lái)，以“認(rèn)真、主動(dòng)、明確使命，絕對(duì)服從”為核心的羅文精神就一直被視為管理的最高境界，是亙古不易的目標(biāo)?！皥?zhí)行力”是近年西方管理界所提出的一個(gè)新名詞，據(jù)說(shuō)有研究機(jī)構(gòu)曾對(duì)全球一些大企業(yè)進(jìn)行過(guò)跟蹤調(diào)查，得出結(jié)論：凡是長(zhǎng)期以來(lái)效益始終上升的企業(yè)大都是講究高度“執(zhí)行”的企業(yè)，因而“執(zhí)行力”為我國(guó)企業(yè)界所熱捧，有人甚至提出了“贏在執(zhí)行”的口號(hào)。事實(shí)上，娃哈哈文化中一直強(qiáng)調(diào)“令行禁止，統(tǒng)一號(hào)令，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮”。娃哈哈權(quán)力高度集中的管理體制既是追求高執(zhí)行力的體現(xiàn)，同時(shí)也是保證。凡此種種，娃哈哈真正從經(jīng)營(yíng)管理需要出發(fā)，所形成的文化理念，雖然樸素卻最有實(shí)效，雖然淺顯卻深中現(xiàn)代管理的肯綮，體現(xiàn)了娃哈哈“家”文化強(qiáng)烈的時(shí)代特點(diǎn)。

2、娃哈哈文化是“家”文化，正確理解和處理三“家”關(guān)系是娃哈哈文化的總括和邏輯起點(diǎn)。

娃哈哈文化經(jīng)過(guò)近18年時(shí)間的積淀，內(nèi)涵十分豐富，幾乎涉及了企業(yè)管理、銷售、科研，內(nèi)部、外部等各個(gè)方面，覆蓋面相當(dāng)廣泛。但我們?nèi)绻靡粋€(gè)字來(lái)高度概括娃哈哈文化，那么就可以稱之為“家”文化。

這里的“家”是指“小家”，即每一個(gè)員工個(gè)人；“大家”即企業(yè)，“國(guó)家”，即國(guó)家和社會(huì)三者的總稱?！靶〖摇?、“大家”、“國(guó)家”等三“家”構(gòu)成了娃哈哈文化中“家”的全部。

娃哈哈認(rèn)為企業(yè)所要面對(duì)的矛盾和關(guān)系雖然錯(cuò)綜復(fù)雜，千頭萬(wàn)緒，但是仔細(xì)分析就會(huì)發(fā)現(xiàn)，其中“員工和企業(yè)”、“企業(yè)和社會(huì)”這“兩對(duì)三方”的關(guān)系是企業(yè)中一切關(guān)系的邏輯起點(diǎn)和總括。

關(guān)于這兩對(duì)三方之間的關(guān)系，娃哈哈認(rèn)為企業(yè)必須想方設(shè)法把員工“小家”凝聚起來(lái)、團(tuán)結(jié)起來(lái)才會(huì)有整體戰(zhàn)斗力。當(dāng)然，圍繞著凝聚和團(tuán)結(jié)有大量的文章可做，娃哈哈文化中關(guān)于人才觀，關(guān)于工作要求、工作作風(fēng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、座佑銘等等，事實(shí)上，都是圍繞著員工的，也就是圍繞著單個(gè)的“人”，是關(guān)于員工即“小家”的理念。

“小家”凝聚起來(lái)的根本目的是發(fā)展“大家”，即發(fā)展企業(yè)。在娃哈哈看來(lái)，企業(yè)發(fā)展是“硬道理”，不發(fā)展就沒(méi)有生路，所以無(wú)論如何，企業(yè)發(fā)展總是應(yīng)該擺在第一位的。事實(shí)上，企業(yè)的良好發(fā)展是對(duì)社會(huì)的最大負(fù)責(zé)。也只有企業(yè)的良好發(fā)展才能有每一個(gè)“小家”的幸福生活，所以娃哈哈常說(shuō)：大河有水小河滿，大河無(wú)水小河干，這也就是“小家”和“大家”的關(guān)系。

“大家”發(fā)展了之后應(yīng)該怎么樣？娃哈哈作為一個(gè)飲料行業(yè)的龍頭企業(yè)對(duì)此的回答是：報(bào)效國(guó)家，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。這也是娃哈哈處理企業(yè)與社會(huì)之間關(guān)系的根本準(zhǔn)則。娃哈哈“健康、快樂(lè)”的企業(yè)宗旨，“誠(chéng)信、負(fù)責(zé)”的理念都是在這個(gè)準(zhǔn)則下的派生。

“小家”、“大家”、“國(guó)家”三者之間的關(guān)系，是企業(yè)各種關(guān)系的總括，因此也是娃哈哈“家”文化的邏輯起點(diǎn)。

3、娃哈哈“家”文化緊扣時(shí)代脈膊，適應(yīng)發(fā)展要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，體現(xiàn)了時(shí)代性、先進(jìn)性和實(shí)效性。

民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中是最活躍，最積極，最具競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)展速度最快的經(jīng)濟(jì)成份。娃哈哈集團(tuán)有限公司又是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)集團(tuán)軍中的佼佼者，創(chuàng)業(yè)至今18年來(lái)持續(xù)保持高速增長(zhǎng)，銷售收入年均增長(zhǎng)高達(dá)74%！經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)，文化是其重要支撐。

娃哈哈文化與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相融一體，體現(xiàn)了鮮明的時(shí)代特點(diǎn)。知識(shí)的爆炸式增長(zhǎng)，信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展是當(dāng)今時(shí)代的重要特點(diǎn)。在這樣的時(shí)代，經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)表現(xiàn)出了與工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代大異其趣的、全新的增長(zhǎng)方式，知識(shí)和科技在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中所產(chǎn)生的作用是前所未有的，科技成了生產(chǎn)力中最活躍的因素，成了第一生產(chǎn)力。娃哈哈對(duì)此是有深刻認(rèn)識(shí)的。1987年，娃哈哈通過(guò)與專家教授合作，成功開(kāi)發(fā)出第一只產(chǎn)品兒童營(yíng)養(yǎng)液，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，贏得了消費(fèi)者的青睞，企業(yè)因此得以立足。在“二次創(chuàng)業(yè)”時(shí)期，娃哈哈通過(guò)引進(jìn)設(shè)備進(jìn)行大規(guī)模技術(shù)改造，極大地提高了設(shè)備的現(xiàn)代化程度(目前娃哈哈公司擁有從美國(guó)、德國(guó)等世界各地引進(jìn)的現(xiàn)代化生產(chǎn)線共90多條，價(jià)值約4億多美金；在娃哈哈科研中心和質(zhì)檢部門(mén)，擁有ZL5100原子吸收分光光度儀、Lambda20紫外-可見(jiàn)-近紅分光高度計(jì)、GC-14B氣相色譜儀、全自動(dòng)定氮儀、AE240Mettler電子天平、Marss微波溶解儀等一大批世界一流的檢測(cè)儀器)；通過(guò)推進(jìn)信息化管理，走以信息化帶動(dòng)工業(yè)化發(fā)展道路(截止目前，娃哈哈公司已投資1.3億元建設(shè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，擁有計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備1800多臺(tái)套，擁有電腦1200多臺(tái)，管理人員電腦使用率已超過(guò)98%。采用寬帶網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)了總部與全國(guó)35個(gè)生產(chǎn)基地、廣大供應(yīng)商和銷售客戶間的高速互聯(lián))大大提高了生產(chǎn)效率，使企業(yè)效益迅速增長(zhǎng)，競(jìng)爭(zhēng)能力獲得極大提高。娃哈哈以自身的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，嘗到了走科技興企道路的甜頭，體會(huì)了科學(xué)技術(shù)在企業(yè)發(fā)展中的極端重要性，在企業(yè)文化中因而就有“崇尚科學(xué)”的核心價(jià)值觀。

人才是成就一切事業(yè)的根本。方針、目標(biāo)確定之后，人就成為決定因素。人才問(wèn)題，又不僅僅是一家單位、一個(gè)部門(mén)的問(wèn)題，而是每家單位，每個(gè)部門(mén)都會(huì)遇到的問(wèn)題，是全社會(huì)的共同問(wèn)題。我們黨在領(lǐng)導(dǎo)著全國(guó)人民從事改革開(kāi)放，全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大事業(yè)，同樣也面臨著人才問(wèn)題。什么是人才？如何用人才？中共中央在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》中指出：人才存在于人民群眾之中。只要具有一定的知識(shí)或技能，能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)，為推進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)中作出積極貢獻(xiàn)，都是黨和國(guó)家需要的人才。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把品質(zhì)、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，不拘一格選人才。鼓勵(lì)人人都能作貢獻(xiàn)，人人都能成才。中央提出這樣的人才工作原則是客觀的，是能調(diào)動(dòng)最廣大人民群眾積極性的，是與黨的建設(shè)事業(yè)的目標(biāo)相一致的，因而是先進(jìn)的。娃哈哈正在從事的是整個(gè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的一部分，是波瀾壯闊的美麗建設(shè)畫(huà)卷中的一角，娃哈哈同樣需要一個(gè)對(duì)于人才問(wèn)題的正確認(rèn)識(shí)，“唯德唯才，有用即才，人皆為才”，娃哈哈的這一人才觀其精神實(shí)質(zhì)與黨的人才工作原則完全一致，也充分體現(xiàn)了人才工作指導(dǎo)原則的先進(jìn)性。

第五篇：娃哈哈幼兒園安全衛(wèi)生保健計(jì)劃

娃哈哈幼兒園安全衛(wèi)生保健計(jì)劃

二0 一一學(xué)年第二學(xué)期

伴著春天的到來(lái),新的學(xué)期開(kāi)學(xué)了,隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)暖,氣候的變化,人類機(jī)體也在發(fā)生著微妙的變化,但對(duì)于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來(lái)說(shuō),一些細(xì)菌、病毒便會(huì)趁虛而入，幼兒園本著“預(yù)防為主”的方針，根據(jù)本學(xué)期氣候及幼兒身心發(fā)育特點(diǎn)，特?cái)M定以下學(xué)期計(jì)劃：

一、把好本學(xué)期新入園幼兒的體檢關(guān)，對(duì)于新入園幼兒必須持有體檢卡及免疫證復(fù)印件，并且體檢合格后才準(zhǔn)入園；做好接種、漏種登記，做好在園幼兒的體檢，對(duì)體弱幼兒建立管理檔案。

二、做好晨檢工作，嚴(yán)格按照“一摸、二看、三問(wèn)、四查”的制度；天氣氣溫在遂步回升，做好預(yù)防春季呼吸道傳染病的發(fā)生，晨檢注重入園幼兒的體溫摸查；每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作，并按時(shí)發(fā)藥、喂藥，做好幼兒的全天觀察記錄。

三、做好春夏季節(jié)的幼兒健康護(hù)理工作，按時(shí)幫幼兒脫、添衣服；做好春夏季節(jié)常見(jiàn)病、多發(fā)病的預(yù)防工作；做好夏季的消殺、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕傳染病在園內(nèi)的發(fā)生。

四、開(kāi)展幼兒心理健康教育，提高幼兒心理素質(zhì)；開(kāi)展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識(shí)；安排科學(xué)、合理的一日生活、活動(dòng)常規(guī)并執(zhí)行。

五、做好每周帶量食譜的制定，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行；幼兒膳食實(shí)行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據(jù)季節(jié)、氣候特點(diǎn)對(duì)食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調(diào)整，定期召開(kāi)“伙委會(huì)”，對(duì)伙食中存在的問(wèn)題及時(shí)解決；開(kāi)展幼兒心理教育，促進(jìn)幼兒身心的健康成長(zhǎng)。

六、繼續(xù)認(rèn)真貫徹、落實(shí)每天衛(wèi)生檢查每天衛(wèi)生公布、每月一大檢的衛(wèi)生檢查制度，杜絕一切衛(wèi)生死角，做好教室內(nèi)每天的通風(fēng)工作，使幼兒有一個(gè)干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境；定期組織安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)解決，以保證幼兒在園內(nèi)活動(dòng)的安全性。

七、對(duì)保育員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，實(shí)行以老帶新的工作作風(fēng)，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，使全園同心協(xié)力把工作做得更好。

八、做好期末各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，寫(xiě)期末保健工作總結(jié)，認(rèn)真做好年報(bào)表。

附：每月工作重點(diǎn)

二月份：

1、清洗、消毒、整潔幼兒的各種生活用品、餐具等；

2、配合防保部門(mén)做好插班生的體檢工作；

3、穩(wěn)定插班生的情緒，初步培養(yǎng)幼兒的衛(wèi)生保健意識(shí)；

4、配齊廚房用品，幼兒餐具，各班添置幼兒用品；

5、保健室補(bǔ)充藥品，深入各班檢查藥箱的藥品補(bǔ)充情況，及時(shí)補(bǔ)充；

6、制定出各項(xiàng)保健工作計(jì)劃。

三月份：

1、向家長(zhǎng)宣傳有關(guān)春季衛(wèi)生常識(shí)，做到家園配合，控制春季流行性疾病的傳染；

2、堅(jiān)持把好晨檢關(guān)，杜絕一切傳染源入園；

3、根據(jù)上月的營(yíng)養(yǎng)膳食情況，調(diào)整本月的食譜；

4、組織全園教職工學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健知識(shí)；

5、做好體弱兒及特殊幼兒的家園聯(lián)系。四月份：

1進(jìn)一步向幼兒、家長(zhǎng)宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，召開(kāi)教師座談會(huì)，強(qiáng)化各種消毒制度，一日生活的操作程序；

2、檢查各班戶外活動(dòng)開(kāi)展情況。

3、根據(jù)營(yíng)養(yǎng)分析的情況，調(diào)整菜譜；

4、每天做好常規(guī)化的保健資料記錄，同時(shí)按省級(jí)幼兒園標(biāo)準(zhǔn)整理好近三年的保健資料。爭(zhēng)取資料全面化、真實(shí)化、規(guī)范化；

五月份：

1、召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì)，向家長(zhǎng)宣傳有關(guān)夏季的衛(wèi)生工作；

2、檢查各班的衛(wèi)生情況及幼兒的日常行為習(xí)慣；

3、根據(jù)檢查情況，組織教師、后勤人員學(xué)習(xí)相關(guān)的衛(wèi)生保健知識(shí)；

4、配合防保部門(mén)，做好“

六、一”體檢工作；

5、檢查各班幼兒心理保健工作的開(kāi)展情況。六月份：

1查看各項(xiàng)資料的填寫(xiě)情況；

2、測(cè)量全園幼兒的身高、體重、視力，并作出評(píng)價(jià)公布；

3、做好滅蚊滅蠅的工作，清掃整理園內(nèi)的每個(gè)角落；

4、各班組織幼兒學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識(shí)，并做好防暑降溫工作； 七月份：

1、整理資料，做好衛(wèi)生保健工作總結(jié)；

2、指導(dǎo)班級(jí)做好幼兒的餐具，日常生活用品、及教玩具的收集整理；

3、向家長(zhǎng)及幼兒宣傳暑期的安全知識(shí)。

娃哈哈幼兒園2012-2-10