第一篇：紀(jì)律整頓實(shí)施方案

城衛(wèi)字?2011?12號(hào)

晉城市城區(qū)衛(wèi)生局

關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)區(qū)委六屆六次全會(huì)精神，進(jìn)一步學(xué)習(xí)弘揚(yáng)“右玉精神”，認(rèn)真落實(shí) “五個(gè)不準(zhǔn)”和市委“五治五督”要求，繼續(xù)引深以“六個(gè)嚴(yán)禁”為主要內(nèi)容的紀(jì)律作風(fēng)整頓，為全面推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，確保衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展提供有力保證，根據(jù)兩辦《關(guān)于在全區(qū)開展為期一個(gè)月紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》要求，現(xiàn)結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際制定紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案如下。

一、整頓內(nèi)容

突出“六個(gè)嚴(yán)禁”：

1、嚴(yán)禁上班時(shí)間打牌上網(wǎng)聊天;

2、嚴(yán)禁上班時(shí)間去休閑娛樂場(chǎng)所；

3、嚴(yán)禁上班遲到早退；

4、嚴(yán)禁借工作之便吃拿卡要；

5、嚴(yán)禁自由散漫；

6、嚴(yán)禁亂講

閑話。狠剎“七股歪風(fēng)”：狠剎閑話風(fēng)、吃喝風(fēng)、玩樂風(fēng)、不良會(huì)風(fēng)、吃拿卡要風(fēng)、借婚喪嫁娶斂財(cái)風(fēng)、賭博風(fēng)。加強(qiáng)廉政警示教育。通過觀看廉政警示教育片，參觀洞頭廉政教育基地，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提高拒腐防變能力。

二、整頓步驟

分三個(gè)階段依次推進(jìn)：

第一階段：深化學(xué)習(xí)（2月16日-2月24日）。結(jié)合全年學(xué)習(xí)安排，近期集中組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求以及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》；深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)把握“右玉精神”的核心理念、本質(zhì)內(nèi)涵、基本要素和珍貴本色。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委書記、區(qū)長(zhǎng)張玉宏同志在區(qū)委六屆六次全會(huì)以及全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的六項(xiàng)規(guī)定》，認(rèn)真組織觀看反腐倡廉警示教育片，每名干部職工結(jié)合自己的工作實(shí)際至少要撰寫1篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和輔導(dǎo)講座等多種形式，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。

各單位要制定具體的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，確保有時(shí)間安排、有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有專人負(fù)責(zé)、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)專欄。

第二階段：查擺問題（2月25日-3月6日）。要以群眾是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾。通過召開座談會(huì)、談心會(huì)、向群眾發(fā)放征求意見表等形式，多渠道、多層次征求對(duì)每一名工作人員的意見，并對(duì)征求到的意見進(jìn)行匯總梳理，原原本本向本人反饋。根據(jù)征求到的意見，結(jié)合整頓內(nèi)容進(jìn)行深刻的對(duì)照檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)，把本單位本部門在作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題找出來找準(zhǔn)確，針對(duì)性地尋根源，作剖析，定措施，搞整改。以右玉精神深化思想，改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)工作。

第三階段：整改提高（3月7日-3月16日）。針對(duì)查找出的問題，制定切實(shí)可行的整改方案。整改方案既要有整改內(nèi)容，又要有整改措施。方案形成后，要以適當(dāng)方式讓群眾知曉，接受群眾監(jiān)督。單位和主要領(lǐng)導(dǎo)整改方案要在單位明顯位置公示。要本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題的原則，依照確定的方法和措施，下決心進(jìn)行整改。

在整改過程中要進(jìn)一步明確科室和崗位職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范工作流程，進(jìn)一步明確人員責(zé)任，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度。重要部門、重要崗位的制度要同落實(shí)責(zé)任制一樣細(xì)化到人，要有落實(shí)制度的保障措施，特別是有事故隱患的地方，制度執(zhí)行不到位或形同虛設(shè)沒有改進(jìn)的，一律視為失職瀆職。

主要領(lǐng)導(dǎo)干部要以此次活動(dòng)為契機(jī)，帶頭主動(dòng)深入基 3

層，深入群眾，變上訪為下訪，幫助群眾解決工作生活中的實(shí)際困難。要把為民辦實(shí)事、辦好事作為干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的落腳點(diǎn)，不斷健全和完善矛盾糾紛調(diào)解，積極為群眾排憂解難。

三、整頓目標(biāo)

通過整頓實(shí)現(xiàn)四個(gè)明顯轉(zhuǎn)變：一是政治紀(jì)律明顯增強(qiáng)。二是工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。三是精神面貌明顯改觀。四是服務(wù)水平明顯提高。具體要做到：

1、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不遲到，不早退，不脫崗，不曠工；

2、上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事；

3、上班時(shí)間堅(jiān)守工作崗位，不去休閑娛樂場(chǎng)所和與工作無關(guān)的場(chǎng)所；

4、工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，許可、審批、服務(wù)等事項(xiàng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，不借工作之便吃拿卡要；

5、在單位營(yíng)造團(tuán)結(jié)緊張嚴(yán)肅活潑的氛圍，干部職工不自由散漫；

6、工作環(huán)境干凈整潔；

7、狠剎閑話風(fēng)、吃喝風(fēng)、玩樂風(fēng)、不良會(huì)風(fēng)、吃拿卡要風(fēng)、借婚喪嫁娶斂財(cái)風(fēng)、賭博風(fēng)等不良之風(fēng)。

8、熱情對(duì)待服務(wù)對(duì)象，語言文明禮貌。

四、整頓措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為抓好紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，切實(shí)取得實(shí)效，區(qū)衛(wèi)生局成立紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)組，人員組成如下。

組 長(zhǎng)：阮銀厚

副 組 長(zhǎng)：毋碧蓮 魏晉燕

杜中霞

成 員：衛(wèi)建霞

郭沫元

衛(wèi)麗峰

樊會(huì)剛

葉建拽

李翠玲

邢惠芳

韓晉紅

石靳娜

辦公室主任：杜中霞（兼）

辦公室副主任：衛(wèi)建霞 郭沫元 韓晉紅

成 員：辦公室、人事監(jiān)察科全體科員

各單位要把開展紀(jì)律作風(fēng)整頓作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，科學(xué)部署，做到統(tǒng)籌兼顧，處理好開展紀(jì)律作風(fēng)整頓與各項(xiàng)工作正常開展的關(guān)系，做到兩手抓，兩不誤，兩提高。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。區(qū)衛(wèi)生成立監(jiān)察組對(duì)各科室和下屬單位進(jìn)行定期不定期明查暗訪和監(jiān)督檢查。著力解決不遵守“六個(gè)嚴(yán)禁”、“五個(gè)不準(zhǔn)”，工作不負(fù)責(zé)，效率低下等問題。將紀(jì)律作風(fēng)情況與年度目標(biāo)責(zé)任考核和個(gè)人年度考核掛鉤。

(三)加大懲處力度。對(duì)于紀(jì)律作風(fēng)整頓工作不重視、作風(fēng)紀(jì)律渙散、問題事故發(fā)生的單位，要嚴(yán)格追究有關(guān)人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任；對(duì)監(jiān)察組明查暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，要依法依紀(jì)進(jìn)行處理，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓取得實(shí)效。

二〇一一年二月十六日

主題詞：學(xué)習(xí)右玉精神 紀(jì)律作風(fēng)整頓 實(shí)施方案 晉城市城區(qū)衛(wèi)生局 2011年2月16日印發(fā)

第二篇：2011紀(jì)律整頓實(shí)施方案

城檔字[2011]1號(hào)

城 區(qū) 檔 案 局

關(guān)于在全區(qū)開展為期一個(gè)月紀(jì)律作風(fēng)整頓的

實(shí) 施 方 案

為深入貫徹落實(shí)區(qū)委六屆六次全會(huì)精神，進(jìn)一步學(xué)習(xí)弘揚(yáng)“右玉精神”，認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”和市委“五治五督”要求，繼續(xù)引深以“六個(gè)嚴(yán)禁”為主要內(nèi)容的紀(jì)律作風(fēng)整頓，為全面推動(dòng)全區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展戰(zhàn)略提供有力保證，根據(jù)區(qū)委部署，從即日起，利用一個(gè)月時(shí)間，在全區(qū)集中開展一次紀(jì)律作風(fēng)整頓，現(xiàn)我局制定如下實(shí)施方案。

一、整頓內(nèi)容

突出“六個(gè)嚴(yán)禁”：

1、嚴(yán)禁上班時(shí)間打牌上網(wǎng)聊天；

2、嚴(yán)禁上班時(shí)間去休閑娛樂場(chǎng)所；

3、嚴(yán)禁上班遲到早退；

4、嚴(yán)禁借工作之便吃拿卡要；

5、嚴(yán)禁自由散漫；

6、嚴(yán)禁亂講閑話。狠剎“七股歪風(fēng)”：狠剎閑話風(fēng)、吃喝風(fēng)、玩樂風(fēng)、不良會(huì)風(fēng)、吃拿卡要風(fēng)、借婚喪嫁娶斂財(cái)風(fēng)、賭博風(fēng)。加強(qiáng)廉政警示教育。通過觀看廉政警示教育片，參觀洞頭廉政教育基地，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提高拒腐防變能力。

二、整頓步驟 分三個(gè)階段依次推進(jìn)：

第一階段：深化學(xué)習(xí)（2月15日—2月24日）

我局要組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求以及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》；深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)把握“右玉精神”的核心理論、本質(zhì)內(nèi)涵、基本要素和珍貴本色。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委書記、區(qū)長(zhǎng)張玉宏同志在區(qū)委六屆六次全會(huì)以及全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)先發(fā)展環(huán)境的六項(xiàng)規(guī)定》，認(rèn)真組織觀看反腐倡廉警示教育片，科級(jí)以上干部至少要撰寫1篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和輔導(dǎo)講座等多種形式，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。

第二階段：查擺問題（2月25日—3月6日）

以群眾是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾。通過召開座談會(huì)、談心會(huì)、向群眾發(fā)放征求意見表等形式，多渠道、多層次征求對(duì)每一名工作人員的意見，并對(duì)征求到的意見進(jìn)行匯總梳理，原原本本向本人反饋。每個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要把“右玉精神”作為一面鏡子，根據(jù)征集到的意見，結(jié)合整頓內(nèi)容進(jìn)行深刻的對(duì)照檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)，把本單位本部門在作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題找出來找準(zhǔn)確，針對(duì)性地尋根源，做剖析，定措施，搞整改。以右玉精神深化思想，改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)工作。

第三階段：整改提高（3月7日—3月16日）

每人都要針對(duì)查找出的問題，制定切實(shí)可行的整改方案。整改方案既要有整改內(nèi)容，又要有整改措施。整改方案都要在明顯位臵張榜公示。要本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題的原則，依照確定的方法和措施，下決心進(jìn)行整改。

在整改過程中要不斷健全和完善各項(xiàng)制度，通過建立長(zhǎng)效機(jī)制和強(qiáng)化制度執(zhí)行力來約束個(gè)人行為，各項(xiàng)制度要同落實(shí)責(zé)任制一樣細(xì)化到人，要有落實(shí)制度的保障措施，特別是有事故隱患的地方，制度執(zhí)行不到位或形同虛設(shè)沒有改進(jìn)的，一律視為失職瀆職。

三、整頓目標(biāo) 實(shí)現(xiàn)四個(gè)明顯轉(zhuǎn)變：

一是政治紀(jì)律明顯增強(qiáng)。能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅(jiān)決維護(hù)區(qū)委、區(qū)政府的權(quán)威，確保政令暢通，令行禁止；能夠嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委、政府和區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署。二是工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)和辦事拖拉、吃拿卡要的行為得到有效遏制，會(huì)議多、文件多、檢查多、應(yīng)酬多的現(xiàn)象得到有效糾正，真正能夠按照科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀的要求，做到以人為本、執(zhí)政為民、秉公辦事，艱苦奮斗、廉潔從政，講真話，辦實(shí)事，負(fù)責(zé)任，求實(shí)效。

三是精神面貌明顯改觀。黨員干部要有攻堅(jiān)克難、積極進(jìn)取、勇創(chuàng)一流的精神面貌；有盡職盡責(zé)、忠于職守、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德；有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、忘我工作、勇于奉獻(xiàn)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感；有淡化部門利益、發(fā)揮各項(xiàng)作用、注重整體協(xié)調(diào)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

四是服務(wù)水平明顯提高。各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步健全完善，政務(wù)公開力度加大，辦事程序簡(jiǎn)化，行政效能提高，主動(dòng)服務(wù)基層、熱情服務(wù)群眾的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，不推諉、不拖拉、滿意周到、誠實(shí)守信的服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步改善，一切為了群眾、一切方便群眾的便民措施進(jìn)一步落實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效、解決實(shí)際問題的服務(wù)能力進(jìn)一步提高，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際的具體行動(dòng)進(jìn)一步顯現(xiàn)。

四、整頓措施

一要精心組織安排。我局要把開展紀(jì)律作風(fēng)整頓作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，科學(xué)部署，做到統(tǒng)籌兼顧，處理好開展紀(jì)律作風(fēng)整頓與各項(xiàng)工作正常開展的關(guān)系，做到兩手抓，兩不誤，兩提高。二要?jiǎng)?wù)求取得實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局，履行職責(zé)，以身作則，帶頭查擺，帶頭整改，強(qiáng)化服務(wù)，樹好形象，以自身的表率作用推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。要對(duì)照右玉精神，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，大力提倡勤儉節(jié)約，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)。改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，大力精簡(jiǎn)會(huì)議和文件。嚴(yán)格控制公務(wù)消費(fèi)，認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議、公務(wù)接待和差旅費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為。要在培樹良好形象、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高行政效能等方面，進(jìn)一步制定行之有效的辦法和措施，富有創(chuàng)造性地開展整改工作，使廣大干部群眾真正感受到紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)實(shí)在在的效果。

二〇一一年二月十五日

第三篇：紀(jì)律整頓實(shí)施方案

中共孝義市委黨校

孝義市行政學(xué)校

開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的實(shí)施方案

各科室：

為了有效解決干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)紀(jì)律和廉潔自律方面的問題，從而轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)呂梁市委二屆九次全會(huì)精神，孝紀(jì)發(fā)[2011]52號(hào)文件要求，決定在全校黨員干部中深入開展作風(fēng)紀(jì)律整頓，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、呂梁市委二屆九次全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，緊緊圍繞《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校工作條例》的要求，全面加強(qiáng)黨校系統(tǒng)作風(fēng)整頓，進(jìn)一步健全規(guī)章制度，完善運(yùn)行機(jī)制，理順工作關(guān)系，著力解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的突出問題，樹立“公正、廉潔、高效、務(wù)實(shí)”的新形象，真正把黨校建設(shè)成為政治堅(jiān)定、思想解放、作風(fēng)優(yōu)良、勤政高效、紀(jì)律嚴(yán)明的戰(zhàn)斗集體，推動(dòng)黨校在干部培訓(xùn)領(lǐng)域發(fā)揮更大、更積極的作用。

二、作風(fēng)紀(jì)律整頓的重點(diǎn)內(nèi)容

1、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)紀(jì)律學(xué)習(xí)整頓活動(dòng)的重要性和必要性。

2、聯(lián)系實(shí)際，深刻剖析教職工隊(duì)伍中存在的學(xué)風(fēng)不濃，不思進(jìn)取，工作能力不強(qiáng)；固步自封，宗旨觀念不牢，服務(wù)質(zhì)量不高；工作作風(fēng)不實(shí)，自由主義嚴(yán)重，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)；不顧大局，個(gè)人主義嚴(yán)重，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)等突出問題。

3、突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展作風(fēng)紀(jì)律學(xué)習(xí)整頓活動(dòng)。要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，深入查找存在問題，扎實(shí)進(jìn)行整改提高三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要牢固樹立密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗和批評(píng)與自我批評(píng)的四種優(yōu)良作風(fēng)。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保作風(fēng)紀(jì)律學(xué)習(xí)整頓活動(dòng)取得實(shí)效。

三、組織機(jī)構(gòu)

為了確保作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)效果的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立了學(xué)習(xí)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組長(zhǎng)：許守盤（常務(wù)副校長(zhǎng)）

常務(wù)副組長(zhǎng)：高天祥（副校長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：楊生榮（副校長(zhǎng)）

李楊（副校長(zhǎng)）

李開晉（教育長(zhǎng)）

成員：魏瑋（辦公室主任）

尚小琴（黨務(wù)辦主任）

陳杰都（對(duì)外培訓(xùn)中心主任）

任建紅（教學(xué)科研室主任）

史建青（市情研究室主任）

高亞萍（信息資料室主任）

郭云岐（后勤管理科科長(zhǎng)）

于世龐（基建辦主任）校黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在辦公室。辦公室主任由魏瑋同志兼任，副主任由侯全紅同志兼任。

四、時(shí)間安排

第一階段：9月1日至9月15日，學(xué)習(xí)傳達(dá)，安排部署。使每個(gè)黨員干部清晰活動(dòng)內(nèi)容、領(lǐng)會(huì)作風(fēng)紀(jì)律整頓有關(guān)精神。

第二階段：9月15日至10月15日，揭擺問題，自查自糾。以各種形式，促使人人揭擺問題，人人撰寫自查報(bào)告，同時(shí)要分層次查找問題，寫出報(bào)告。

第三階段：10月15日至11月15日，提高整改，建章立制。針對(duì)接揭擺的問題認(rèn)真分析原因，提出整改措施，寫出整改意見，完善規(guī)章制度。

第四階段：11月15日至12月15日，總結(jié)匯總，自我驗(yàn)收。將活動(dòng)的過程取得的收獲總結(jié)匯總，向上級(jí)單位和全社會(huì)通報(bào)。

五、具體要求

1、堅(jiān)持密切聯(lián)系實(shí)際的原則。要把重點(diǎn)放在解決自身存在的帶有普遍性和突出問題上，多“照”自己，少“照”他人。

2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭作表率的原則。要求教職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先要帶頭做好。

3、堅(jiān)持著力解決突出問題的原則。要把開展批評(píng)與自我批評(píng)貫穿學(xué)習(xí)整頓之中，既要針對(duì)傾向性問題開展批評(píng)教育，同時(shí)也要認(rèn)真解決好長(zhǎng)期存在的突出性問題。

4、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的原則。學(xué)習(xí)整頓與貫徹落實(shí)《黨校工作條例》和呂梁市委二屆九次全會(huì)精神相結(jié)合，與創(chuàng)新完善制度機(jī)制相結(jié)合，與謀劃黨校當(dāng)前工作相結(jié)合，與考核、黨員民主評(píng)議和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合。努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良，紀(jì)律嚴(yán)明，勤政為民，恪盡職守，清正廉潔的教職工隊(duì)伍。

中共孝義市委黨校

孝義市行政學(xué)校

二〇一一年十月二十四日

第四篇：紀(jì)律整頓月活動(dòng)實(shí)施方案

XXX住房公積金管理中心

關(guān)于以“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題深入

開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)的實(shí)施方案

各科室、管理部：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委《關(guān)于以“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”

為主題在全市深入開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)的通

知》（X紀(jì)發(fā)[2011]11號(hào)）文件精神及X月X日中心主任辦

公會(huì)關(guān)于此項(xiàng)活動(dòng)的安排部署，結(jié)合我中心實(shí)際，制定本實(shí)

施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科

學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹省委書記袁純清同志在全省第十次

黨代會(huì)上得報(bào)告精神，以“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題，以

思想作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提升、工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化為目標(biāo)，以加強(qiáng)教育

為基礎(chǔ)，以典型示范為引導(dǎo)，以正風(fēng)肅紀(jì)為手段，以健全制

度為重點(diǎn)，旗幟鮮明地弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，糾正突出問題，強(qiáng)化

監(jiān)督檢查，很剎歪風(fēng)邪氣，懲處違紀(jì)典型，全面提高中心廣

大員工的思想政治素質(zhì)和服務(wù)發(fā)展水平，為中心的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)，要著力解決以下五方面的問題：

一是著力解決作風(fēng)不良的問題。通過教育整頓，認(rèn)真查找并切實(shí)解決在工作作風(fēng)方面的突出問題，狠剎閑話生非的不良風(fēng)氣，拉拉扯扯的庸俗風(fēng)氣，“吃拿卡要“的惡劣風(fēng)氣，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守《黨章》、《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《廉政準(zhǔn)則》的自覺性；進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)和令行禁止、雷厲風(fēng)行的良好風(fēng)氣，以優(yōu)良的作風(fēng)提信心、鼓干勁、促發(fā)展，使干事創(chuàng)業(yè)、勤政廉政成為主旋律。

二是著力解決紀(jì)律不嚴(yán)的問題。通過教育整頓，認(rèn)真查找并切實(shí)解決個(gè)別干部法紀(jì)觀念淡薄、以權(quán)謀私、執(zhí)法犯法、搞權(quán)錢交易的問題；堅(jiān)決糾正干部職工紀(jì)律渙散、管理不嚴(yán)、違反“五個(gè)不準(zhǔn)”以及上班遲到、早退、脫崗和午間飲酒等問題；進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，努力變“五不準(zhǔn)”為“五自覺”、“五嚴(yán)守”，從根本上糾正和解決執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、作風(fēng)渙散的問題。

三是著力解決責(zé)任不明的問題。通過教育整頓，認(rèn)真查找并切實(shí)解決黨員干部中存在的責(zé)任意識(shí)淡化、推諉扯皮、在崗不履職、在職不盡責(zé)，以及碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓不抓、該管不管的問題。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)，強(qiáng)化行政問責(zé)，做到人人有責(zé)任，事事有人抓，層層抓落實(shí)，件件有回音，健全規(guī)范有序、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。

四是著力解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題。通過教育整頓，認(rèn)真查找并切實(shí)解決中心工作人員中存在的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，衙門習(xí)氣、官僚主義嚴(yán)重，工作上“生、冷、硬”，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，缺乏為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的觀念的問題。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為，強(qiáng)化服務(wù)措施，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平。

五是著力解決工作效率不高的問題。通過教育整頓，認(rèn)真查找并切實(shí)解決干部職工時(shí)間觀念不強(qiáng)、辦事效率低下、工作時(shí)效性差，以及心浮氣躁、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費(fèi)的問題；切實(shí)加強(qiáng)和完善首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等方面的建設(shè)，提升工作服務(wù)效能，努力營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

三、方法措施

這次紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)從X月X日開始，到X月X日結(jié)束。中心各科室、管理部要通過宣傳教育“三強(qiáng)化”，正風(fēng)肅紀(jì)“三嚴(yán)查”，完善制度“三推進(jìn)”，確保此項(xiàng)活動(dòng)取得預(yù)期效果。

（一）抓基礎(chǔ)，搞好動(dòng)員部署，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳和正反典型教育。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳教育。各科室、管理部要結(jié)合實(shí)際，對(duì)集中教育整頓月活動(dòng)進(jìn)行部署，要積極采取靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)袁純清同志在第十次黨代會(huì)上的工作報(bào)告和在省委第十屆一次全會(huì)上的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)李兆前同志在X月X日全省電視電話會(huì)議上的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)高衛(wèi)東同志在市第三次黨代會(huì)上的工作報(bào)告，認(rèn)真學(xué)xxx省委和市委關(guān)于加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的一系列重要文件。要緊緊圍繞“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”這個(gè)主題，進(jìn)行宣傳教育，營(yíng)造氛圍、啟發(fā)自覺、樹立良好風(fēng)氣。

二是強(qiáng)化反面典型警示。中心監(jiān)察室將在活動(dòng)期間組織全體人員觀看“價(jià)值觀嚴(yán)重扭曲、吃拿卡要、破壞發(fā)展環(huán)境“典型案件警示教育片《沒有規(guī)劃好的人生》和《全省紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓明察暗訪資料片》。對(duì)全體黨員干部進(jìn)行加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的集體談話。

三是強(qiáng)化正面示范引導(dǎo)。中心監(jiān)察室將組織全體人員重點(diǎn)觀看學(xué)習(xí)陳玉芳《56個(gè)孩子1個(gè)媽》宣傳教育片，教育和引導(dǎo)廣大干部以陳玉芳為榜樣，立足本職，以民生為重，以服務(wù)為先，深入推進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全面發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

（二）抓關(guān)鍵，開展集中整治，狠剎群眾反映強(qiáng)烈的不

正之風(fēng)。

一是嚴(yán)查閑話生非、拉拉扯扯、吃拿卡要的不良現(xiàn)象。黨員干部自覺遵守黨內(nèi)法規(guī)和廉潔自律相關(guān)規(guī)定，不搞閑話生非、拉拉扯扯、嚴(yán)謹(jǐn)吃拿卡要。中心監(jiān)察室要暢通信訪舉報(bào)渠道，對(duì)影響惡劣的典型案件，要嚴(yán)肅查處。

二是嚴(yán)查效能低下、懶整怠整、不負(fù)責(zé)任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費(fèi)的人和事。中心監(jiān)察室要對(duì)各科室、管理部的辦事效率進(jìn)行明察暗訪，重點(diǎn)監(jiān)察有關(guān)首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制度的落實(shí)情況，要重點(diǎn)查處一批推諉扯皮、虛于應(yīng)付、不負(fù)責(zé)任、揮霍浪費(fèi)的典型案件。

三是嚴(yán)查群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。重點(diǎn)監(jiān)察 “五個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定的執(zhí)行情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)的、繼續(xù)頂風(fēng)違紀(jì)在上班時(shí)間到休閑娛樂場(chǎng)所進(jìn)行活動(dòng)的黨員干部，要從嚴(yán)查處、公開曝光。

四、相關(guān)要求

市中心成立開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)辦公室。

監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)對(duì)此次集中整頓專項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)及監(jiān)督檢查工作。

在教育整頓月期間，中心將一進(jìn)步嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督，防止活動(dòng)走過場(chǎng)、流于形式。

凡工作不積極、措施不力，以致在教育整頓期間仍發(fā)生典型問題的科室和管理部，一律嚴(yán)肅追究其主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任；凡在教育整頓期間，紀(jì)律觀念淡薄，依然我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)的人員，一律嚴(yán)肅處理。

第五篇：干部紀(jì)律整頓實(shí)施方案

干部紀(jì)律整頓實(shí)施方案

礦屬各單位：

為徹底扭轉(zhuǎn)當(dāng)前安全生產(chǎn)不利局面，轉(zhuǎn)變部分干部安全意識(shí)淡薄，思想境界不高，落實(shí)執(zhí)行不到位的不良習(xí)氣，樹立敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)工作作風(fēng)，提升安全工作的執(zhí)行力，建立一支團(tuán)結(jié)、協(xié)作、快捷、高效的干部隊(duì)伍，特制定本方案。

一、紀(jì)律整頓人員范圍

機(jī)關(guān)科室所有工作人員，廠、隊(duì)、車間的廠長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、主任、支部書記、技術(shù)員。

二、組織紀(jì)律整頓

1、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)假三天者，須部門負(fù)責(zé)人同意，部門內(nèi)辦理請(qǐng)假手續(xù)；請(qǐng)假三天以上者，須部門負(fù)責(zé)人同意，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，組織人事部辦理相應(yīng)手續(xù)。

2、礦領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)定?？脐?duì)長(zhǎng)請(qǐng)假須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，組織人事部辦理相關(guān)手續(xù)；支部書記請(qǐng)假須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，黨委書記批準(zhǔn)，組織人事部辦理相關(guān)手續(xù)；技術(shù)員請(qǐng)假須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，總工程師批準(zhǔn)，組織人事部辦理相關(guān)手續(xù)。

3、出差、學(xué)習(xí)、開會(huì)等必須有集團(tuán)公司通知或礦長(zhǎng)、書記批示的相關(guān)手續(xù)，無手續(xù)者，一律不得外出，否則，一律按曠工論處。

4、凡未辦理請(qǐng)假手續(xù)（包括向領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假的），離開工作崗位一律按曠工論處。

5、請(qǐng)假七天以內(nèi)（含七天）者，請(qǐng)假期間按事病假開支，請(qǐng)假七天以上者，不得領(lǐng)取超額工資。

6、凡曠工者不得支取工資，曠工15天以上者按《紀(jì)律處分條例》規(guī)定執(zhí)行。

7、凡有下井任務(wù)的各級(jí)管理人員必須嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度指揮，對(duì)不聽從指揮者，由調(diào)度室按相關(guān)規(guī)定追究考核。

8、參加調(diào)度值班、小分隊(duì)、旬檢、月驗(yàn)、聯(lián)點(diǎn)包隊(duì)等集體性活動(dòng)，必須嚴(yán)格履行職責(zé)，違者按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

三、機(jī)關(guān)科室紀(jì)律整頓

1、機(jī)關(guān)科室工作人員必須保持健康向上、井然有序的精神狀態(tài)，要以創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”，“四好”班子，“現(xiàn)代型、服務(wù)型、高效型”，“三型”機(jī)關(guān)為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)及礦上的有關(guān)規(guī)定，履行崗位職責(zé)，服務(wù)一線，服務(wù)基層，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。此項(xiàng)工作由組織人事部納入“三型”科室考核。

2、機(jī)關(guān)科室要建立考勤制度，逐日簽到，公差、學(xué)習(xí)、事假、病假要注明，嚴(yán)格假務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格按規(guī)定做工資，考勤表每月經(jīng)科長(zhǎng)簽字，交組織人事部，否則，不予審批工資。此項(xiàng)工作由組織人事部考核。

3、機(jī)關(guān)科室必須堅(jiān)持每周四的學(xué)習(xí)制度，由科長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和礦上的各類文件、會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話、業(yè)務(wù)知識(shí)。此項(xiàng)工作由宣傳部檢查考核。

4、機(jī)關(guān)科室各部門負(fù)責(zé)人要以科長(zhǎng)崗位“手指口述”演示比賽為契機(jī)，完善崗位責(zé)任制，每月必須對(duì)分管的業(yè)務(wù)，下達(dá)的文件、規(guī)定、紀(jì)要等進(jìn)行一次貫徹執(zhí)行情況的回顧總結(jié)，對(duì)執(zhí)行中存在的問題提出整改、解決的辦法，切實(shí)履行職責(zé)。此項(xiàng)工作由黨政辦、企管部檢查考核。

5、機(jī)關(guān)科室工作人員要堅(jiān)持每天記工作日志，技術(shù)員以上人員每天要認(rèn)真填寫安全工作日志，季度由各系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)檢查，評(píng)選前三名給予獎(jiǎng)勵(lì)，后兩名寫出整改措施，通報(bào)批評(píng)。此項(xiàng)工作由各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，組織部監(jiān)督落實(shí)。

6、機(jī)關(guān)科室工作人員每天早上7:50分簽到做早操，組織人事部、紀(jì)委每周對(duì)機(jī)關(guān)科室進(jìn)行不定期的紀(jì)律稽查，凡遲到早退者一次扣5分績(jī)效獎(jiǎng)，連帶科室負(fù)責(zé)人5分績(jī)效獎(jiǎng)；對(duì)紀(jì)律松懈、工作漂浮、連續(xù)三次遲到早退者調(diào)離機(jī)關(guān)工作崗位。

四、基層隊(duì)干紀(jì)律整頓

1、基層隊(duì)組的班前會(huì)必須由隊(duì)長(zhǎng)、書記、技術(shù)員親自主持，并有針對(duì)性的解決問題，有會(huì)議記錄。此項(xiàng)工作由宣傳部檢查考核。

2、基層隊(duì)組堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，必須時(shí)刻堅(jiān)守工作崗位，盯現(xiàn)場(chǎng)、抓落實(shí)。此項(xiàng)工作由調(diào)度室檢查考核。

3、隊(duì)干三職必須時(shí)刻掌握井下安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患問題必須第一個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)，擔(dān)負(fù)起事故隱患處理的指揮工作。此項(xiàng)工作由調(diào)度室檢查考核。

4、隊(duì)組隊(duì)干跟班必須堅(jiān)持與職工同上同下，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中存在的實(shí)際問題。此項(xiàng)工作由調(diào)度室考核。

五、干部“兩下兩抓”紀(jì)律整頓

干部“兩下兩抓”嚴(yán)格執(zhí)行《各級(jí)干部下井管理制度》、《管理人員下井帶班作業(yè)管理制度》、《管理干部下井質(zhì)量綜合考核制度》、《管理干部下井信息表層級(jí)簽閱考核制度》和《干部聯(lián)點(diǎn)包班組考核制度》。各級(jí)干部要嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，提高下井下基層帶班活動(dòng)質(zhì)量，干部下井活動(dòng)區(qū)域24小時(shí)出現(xiàn)事故，否決當(dāng)班獎(jiǎng)勵(lì)，并按有關(guān)規(guī)定予以考核。各級(jí)干部不按規(guī)定下井帶班，違規(guī)一次，否決當(dāng)班獎(jiǎng)勵(lì)，由礦長(zhǎng)進(jìn)行約談；違規(guī)兩次以上者，取消下井資格，否決安全績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

稽查小分隊(duì)直接受礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，由礦長(zhǎng)考核激勵(lì)，對(duì)各級(jí)干部下井下基層帶班及勞動(dòng)紀(jì)律有監(jiān)督檢查考核通報(bào)的權(quán)力，并負(fù)責(zé)將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每天下井下基層帶班情況公示通報(bào)。

此方案至下文之日起執(zhí)行。

二O一一年三月八日