第一篇：紀(jì)律整頓

新學(xué)期開(kāi)學(xué)已經(jīng)過(guò)去近三個(gè)月了，七年級(jí)新生仍處于紀(jì)律松散，學(xué)習(xí)不努力的狀態(tài)，為了能更好的提高學(xué)習(xí)成績(jī)，現(xiàn)急需加強(qiáng)班級(jí)的紀(jì)律管理工作。對(duì)于班級(jí)的紀(jì)律表現(xiàn)，經(jīng)觀察調(diào)查存在的問(wèn)題主要有以下方面：

1、課堂中學(xué)習(xí)紀(jì)律差，學(xué)習(xí)積極性不高。

2、自習(xí)前后學(xué)生不能自覺(jué)學(xué)習(xí)，秩序較差。

3、作息執(zhí)行情況不太好，特別是午休不按時(shí)，甚至不休息。

4、教室衛(wèi)生及物品擺設(shè)不能堅(jiān)持每天干凈、整齊，垃圾不能件件入簍入筐。

5、學(xué)生作業(yè)完成不按時(shí)，存在抄襲現(xiàn)象，而且個(gè)別同學(xué)作業(yè)完成次數(shù)很少。]

6、學(xué)生貪玩，身上缺點(diǎn)多，導(dǎo)致班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍差，紀(jì)律遵守一般。

7、公共場(chǎng)所學(xué)生不能自覺(jué)遵守秩序，甚至喧嘩、起哄。根據(jù)以上紀(jì)律方面存在的問(wèn)題，特采取以下措施：

1、召開(kāi)班會(huì)，明確班干部職責(zé)，加強(qiáng)班級(jí)管理工作，特設(shè)紀(jì)律委員1名。

2、實(shí)行班級(jí)量化考核，天天有記錄，每月合計(jì)1次得分。

3、嚴(yán)格作息制度嚴(yán)格執(zhí)行。

4、衛(wèi)生委員堅(jiān)持對(duì)班級(jí)所轄衛(wèi)生區(qū)督查管理。

5、每周周會(huì)堅(jiān)持對(duì)一周工作總結(jié)、分析，對(duì)下周工作部署安排，并且每周評(píng)選紀(jì)律表現(xiàn)最好的5名，最差的3名。

希望通過(guò)采取以上措施能使班級(jí)的紀(jì)律有所改善，力爭(zhēng)做到：

1、班級(jí)紀(jì)律有人管，人人都是管理者。

2、人人都能自覺(jué)遵守校規(guī)、校紀(jì)，爭(zhēng)做班級(jí)的紀(jì)律之星。

3、通過(guò)紀(jì)律的約束，每個(gè)同學(xué)都能逐步養(yǎng)成良好的習(xí)慣，做一名守紀(jì)、合格的中學(xué)生。

4、在了的紀(jì)律保證基礎(chǔ)上，個(gè)個(gè)同學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)能穩(wěn)中有升，提高班級(jí)整體學(xué)習(xí)成績(jī)?？傊?，通過(guò)本次紀(jì)律整頓，希望每位同學(xué)能自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律，做一名守紀(jì)好學(xué)的學(xué)生

第二篇：紀(jì)律整頓材料

通過(guò)積極參與單位開(kāi)展的整風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境活動(dòng)，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到：自己只有不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，用鐵的紀(jì)律要求自己，用良好的作風(fēng)干好工作，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，才能為我市跨越轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)自己的力量。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的政治理論武裝自己。理論是行動(dòng)的先導(dǎo)，先進(jìn)的理論知識(shí)武裝自己，才能不斷提高自己的政治敏銳性、增強(qiáng)自己的政治鑒別力，樹(shù)立堅(jiān)定的政治信念。當(dāng)前我市正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高意識(shí)和覺(jué)悟，提升自身的綜合素質(zhì)和能力，筑牢堅(jiān)毅工作作風(fēng)的才能不斷的激發(fā)抵制歪風(fēng)邪氣的斗志和決心，才能勇于同一切法違違紀(jì)等不良行為的人和事做斗爭(zhēng)。相關(guān)文件和政策知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自己對(duì)“五不準(zhǔn)”的工作紀(jì)律有了更加深刻的了解，為自己開(kāi)展工作，提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和政策指導(dǎo)。同時(shí)，也給自己打上了預(yù)防針，使自己切實(shí)做到了自勵(lì)、自省、自警。使自己更加清楚的認(rèn)識(shí)到使自己更加清醒的認(rèn)識(shí)到嚴(yán)守紀(jì)律防線，積極維護(hù)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境是每一名干部義不容辭的責(zé)任。

二、注重實(shí)踐，勇于創(chuàng)新。既要看到思想認(rèn)識(shí)上是不是有新的提高，更重要的是工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)是不是在轉(zhuǎn)變，通過(guò)實(shí)踐，查找與新形勢(shì)、新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應(yīng)當(dāng)牢固樹(shù)立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，注重學(xué)、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

解放思想是為了創(chuàng)新，面對(duì)新的形勢(shì)，要不斷的更新觀念，改進(jìn)工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新?！皠?chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，更是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。在工作的過(guò)程中，我們周?chē)S時(shí)都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗(yàn)，會(huì)接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問(wèn)題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實(shí)雄厚的理論功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹(shù)立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問(wèn)題、新矛盾。

（三）提高素質(zhì)，高效服務(wù)

忠于職守，全心全意為人民服務(wù)是我們改進(jìn)工作作風(fēng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)，更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。為人民服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)是我們義不容辭的職責(zé)，這要求我們?cè)诓粩嗵岣咦陨硭刭|(zhì)、提高服務(wù)水平的同時(shí)，模范踐行“八榮八恥”榮辱觀，自覺(jué)遵守“五不準(zhǔn)”，樹(shù)立良好形象，一切活動(dòng)服務(wù)于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù)，做一名業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)過(guò)硬，讓群眾滿意的科技工作者。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，不可能一蹴而就，每個(gè)發(fā)展時(shí)期都有其不同的內(nèi)涵和要求。我們必須根據(jù)不同時(shí)期的標(biāo)準(zhǔn)，解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷調(diào)整工作方式，不懈的努力，才能與時(shí)俱進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)的更快更好發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)

公司目前學(xué)習(xí)的“整頓工作作風(fēng)”，其實(shí)就是要整頓目前我們頭腦中的“滿、難、怕、懶、空、散”思想，徹底的發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，吃苦耐勞精神，和公司心連心，只有和公司站在一條船上，把自己的利益和公司的利益綁在一起，改變我們的思想，才能把工作作好，使自己的認(rèn)識(shí)更上一個(gè)臺(tái)階。

“滿”，即滿足于自己跟自己比、現(xiàn)在跟過(guò)去比、跟落后單位企業(yè)比，有點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜，小進(jìn)即停、小富即安、小成即滿，缺乏大思路、大氣魄、大手筆和唯旗是奪、創(chuàng)大業(yè)、干大事的氣概和魄力。

“難”，即面對(duì)困難缺乏信心，望難卻步，畏難發(fā)愁，消極等待，缺乏敢闖、敢冒、敢超的勇氣、銳氣、志氣和知難而進(jìn)、敢為人先的創(chuàng)新精神。

“怕”，即怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕?lián)?zé)任，怕得罪人，怕出力，怕吃苦，工作不敢想、不敢干、不能獨(dú)擋一面，只想舒舒服服當(dāng)太平官。

“懶”，即缺乏創(chuàng)新思維，工作思路狹窄，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，不學(xué)習(xí)、不研究、不創(chuàng)新，習(xí)慣于老觀念、老經(jīng)驗(yàn)、老套路，懶得動(dòng)腦、動(dòng)手，懶得出力，照抄照搬，唯書(shū)唯上，不做結(jié)合文章，提不出改革發(fā)展的新思路，拿不出出奇制勝的新招數(shù)。

“空”，即面對(duì)大發(fā)展的氛圍，嘴上喊促進(jìn)，會(huì)上談推動(dòng)，工作上、行動(dòng)上仍舊“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以口號(hào)落實(shí)口號(hào)”，解放思想空對(duì)空，缺乏苦干實(shí)干、狠抓落實(shí)的責(zé)任感、使命感。

“散”，即思想、作風(fēng)渙散，全局觀念不強(qiáng)，個(gè)人利益嚴(yán)重，遇事我行我素，各行其是；對(duì)困難和問(wèn)題能繞則繞、能躲則躲，形不成整體合力。

以上這些思想或多或少的在我們的頭腦中占據(jù)一定的位置，我們只有徹底的摒棄這些思想，才能把工作作好，才能以嶄新的面貌來(lái)對(duì)待工作，說(shuō)的再好還是要看自己的實(shí)際行動(dòng)的，希望通過(guò)這次學(xué)習(xí)，能真真的改變我們的工作作風(fēng)，不搞形式主義。

加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的客觀需要。作風(fēng)紀(jì)律代表著企業(yè)形象，決定著事業(yè)成敗。風(fēng)氣正則人心足，人心足則事業(yè)興。優(yōu)良的作風(fēng)，嚴(yán)明的紀(jì)律，奮進(jìn)的精神狀態(tài)，是企業(yè)發(fā)展的根本保證。

目前，在公司管理的各個(gè)層面上，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)方面，不同程度地存在著諸如缺乏政治敏感性和大局觀念，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事存在惰性，被動(dòng)應(yīng)付，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀，不敢自我超越和計(jì)劃不能有效落實(shí)，工作責(zé)任不到位，管理松懈，作風(fēng)松弛，紀(jì)律松散的現(xiàn)象。這些問(wèn)題雖然是局部的、個(gè)別的現(xiàn)象，但對(duì)公司發(fā)展和企業(yè)進(jìn)步的消極影響不可低估，與加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)格格不入，必須引起我們的高度重視。

深刻領(lǐng)會(huì)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的基本內(nèi)涵和充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的重要性是當(dāng)前形勢(shì)下的客觀要求。在新的形勢(shì)下，我認(rèn)為，加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)要重點(diǎn)從以下兩方面開(kāi)展入手：

在思想作風(fēng)建設(shè)方面：

1、要樹(shù)立正確的世界觀和價(jià)值觀，以干好本職工作為職業(yè)平臺(tái)，在其位謀其政，盡其職負(fù)其責(zé)，轉(zhuǎn)變固守、落后的職業(yè)理念，以實(shí)際行動(dòng)跟上魯能改革與事

業(yè)發(fā)展的步伐。要把思想統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取上來(lái)，專(zhuān)注于事業(yè)、用心于工作，以一流的業(yè)績(jī)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；在工作理念上堅(jiān)持追求卓越、不斷超越。要適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，不斷強(qiáng)化企業(yè)管理，改進(jìn)工作方法，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作效率；在工作作風(fēng)上堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。要做到一經(jīng)決定的工作，立即付諸于行動(dòng)；一經(jīng)確定的項(xiàng)目，全力以赴推進(jìn)。要靠求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績(jī)，打造至尚品牌。

2、堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)四個(gè)“長(zhǎng)效機(jī)制”的文件精神，圍繞“一要干事、二要干凈”，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，進(jìn)一步完善監(jiān)督約束機(jī)制，深入開(kāi)展反腐倡廉警示教育，切實(shí)規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，強(qiáng)化工程招投標(biāo)管理和重大合同簽訂的程序管理和過(guò)程控制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)察審計(jì)。要把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)結(jié)合起來(lái)，要作為干部任免的重要考核指標(biāo)。

3、繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立良好的干部隊(duì)伍形象。重視加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，自覺(jué)培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)、勤儉辦一切事情，嚴(yán)格控制月度、資金計(jì)劃，堅(jiān)決反對(duì)講排場(chǎng)、比闊氣、大手大腳、鋪張浪費(fèi)。

4、以穩(wěn)定職工隊(duì)伍為重，建立健全基層干部的選拔、任用、激勵(lì)、約束機(jī)制，為他們提供施展才能、實(shí)現(xiàn)價(jià)值、鍛煉成長(zhǎng)的廣闊舞臺(tái)。創(chuàng)造公開(kāi)公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，堅(jiān)持任人唯賢，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。以真情感人，以公平用人，以高薪留人，創(chuàng)新“家”文化概念，要善于發(fā)掘人才，重于培養(yǎng)人才，勇于使用人才，使人為我用，才盡其窮，使職工隊(duì)伍穩(wěn)定，職工情緒健康，形成和諧興企，同心治企的良好氛圍。

5、切實(shí)幫助員工解決實(shí)際困難，營(yíng)造心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好氛圍。各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常深入一線，深入基層，到班組、進(jìn)家庭，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助基層和職工解決實(shí)際困難，特別是要關(guān)心困難職工的生活問(wèn)題，盡力解除他們的后顧之憂。要堅(jiān)持做好員工職業(yè)安全防護(hù)，建立完善員工健康檔案，每年組織一次體檢。要充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的民主監(jiān)督作用，廣泛調(diào)動(dòng)職工民主議政和建言獻(xiàn)策的積極性，加強(qiáng)民主管理，拓寬溝通渠道，提高和諧氛圍。廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富員工文化生活，增加體育文化設(shè)施，繼續(xù)辦好藝術(shù)節(jié)活動(dòng)。要以人為本，積極創(chuàng)建“和諧企業(yè)”、“和諧處室”、“和諧班組”、“和諧家庭”，扎實(shí)推進(jìn)“和諧興企”主題系列活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。

6、加強(qiáng)各類(lèi)先進(jìn)典型的宣傳教育活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“講團(tuán)結(jié)合作、講吃苦奉獻(xiàn)、講責(zé)任貢獻(xiàn)、講協(xié)作風(fēng)格”的精神，用榜樣的精神感召人，用榜樣的力量鼓舞人。讓典型“亮”起來(lái)，讓典型“紅”起來(lái)。真正成為群眾心目中的帶頭人，影響和帶動(dòng)全體員工務(wù)實(shí)創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),做好工作。要抓緊抓好共產(chǎn)黨員經(jīng)常性的先進(jìn)性教育，充分發(fā)揮模范帶頭作用，適時(shí)發(fā)展新黨員入黨，增加黨的新鮮血液，永葆

黨的青春。要適時(shí)組織召開(kāi)先進(jìn)典型和黨的優(yōu)秀骨干座談會(huì)，傾聽(tīng)他們對(duì)企業(yè)發(fā)展的建議和意見(jiàn)。

在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面：

1、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，規(guī)范員工行為。各部門(mén)要立足于工作需要，深入開(kāi)展員工作風(fēng)整頓活動(dòng)。認(rèn)真梳理和審定已經(jīng)建立的各項(xiàng)規(guī)章制度，去粗取精，去偽存真，立足于現(xiàn)實(shí)，立足于合理，立足于可操作性。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)需要，續(xù)補(bǔ)或重新制定空擋性的勞動(dòng)紀(jì)律條例，制定統(tǒng)一規(guī)范的集員工行為、員工紀(jì)律等規(guī)定于一體的《員工作風(fēng)紀(jì)律手冊(cè)》，以此規(guī)范員工的思想與工作行為，統(tǒng)一員工的作風(fēng)與勞動(dòng)紀(jì)律。使加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的工作有章可循，有據(jù)可依。

2、要用經(jīng)濟(jì)制約的形式，嚴(yán)格執(zhí)行制度，嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)肅治理整頓。各支部要多種形式地組織開(kāi)展廠規(guī)廠紀(jì)教育；在開(kāi)展正面教育的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)和加大經(jīng)濟(jì)制約的力度，堅(jiān)持寓教與考核雙管齊下，同時(shí)并進(jìn)。對(duì)于作風(fēng)紀(jì)律一貫不好以及在本次治理整頓中不積極、不認(rèn)真、作風(fēng)改進(jìn)不明顯的單位和個(gè)人，要建立“黃牌”警告制度，責(zé)令其限期整改。整改不合格時(shí)，屬于單位責(zé)任的要給予單位領(lǐng)導(dǎo)降職降級(jí)或撤消職務(wù)的處分；屬于個(gè)人責(zé)任的要解除其勞動(dòng)合同，予以辭退。

3、建立作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的長(zhǎng)效管理機(jī)制。作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的保障。要建立作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的長(zhǎng)效管理機(jī)制，堅(jiān)持經(jīng)常抓，常抓不懈，抓緊抓好，抓出成效。避免“抓一抓，動(dòng)一動(dòng)”，“一不抓即不動(dòng)”的現(xiàn)象，使公司的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)形成一種領(lǐng)導(dǎo)在和領(lǐng)導(dǎo)不在一個(gè)樣，有人管和無(wú)人管一個(gè)樣，努力實(shí)現(xiàn)“0”監(jiān)督、“0”違紀(jì)和“0”考核的高境界管理，形成自覺(jué)執(zhí)行紀(jì)律的良好氛圍。

4、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，首先從單位領(lǐng)導(dǎo)自身做起，以身作則，率先垂范，“公生明，廉生威”，“上面正，下面不可能不正”。制定具體實(shí)施方案，認(rèn)真抓好落實(shí)，切實(shí)做到有布置、有檢查、有考核、有成效。要注重工作方法，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立長(zhǎng)效機(jī)制。要突出作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的重點(diǎn)，認(rèn)真研究解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題，讓廣大員工看到效果、感受到變化，體驗(yàn)到實(shí)惠，始終保持正確的思想導(dǎo)向和振奮的精神狀態(tài)，保持優(yōu)良的作風(fēng)紀(jì)律，打造奮發(fā)有為的河電精神，營(yíng)造健康和諧的企業(yè)景象，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，為完成公司全年的生產(chǎn)和工作任務(wù)做出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：紀(jì)律整頓

機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓剖析材料

我圍繞地稅系統(tǒng)“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓 ”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，查擺自己自工作以來(lái)在政治思想、組織紀(jì)律、宗旨觀念、實(shí)事求是、執(zhí)法行政方面存在的問(wèn)題，并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地開(kāi)展工作。

一、存在的主要問(wèn)題

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行不夠堅(jiān)定，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦，沒(méi)有培養(yǎng)自己從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。

2、宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復(fù)解釋的問(wèn)題時(shí)，嗓門(mén)就會(huì)比平時(shí)響，顯得沒(méi)有耐心，沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，未切實(shí)做到為群眾所想，急群眾所急。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過(guò)得去就可以了。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前墓ぷ髁?，不注重业务脂捕的痊叉性，铲o轎侍獾某魷衷儐氚旆ń餼?。有时由釉彜醉d鬧馗蔥裕扛鍪∈攏瞻嵴粘灰詞蓖瓿曬ぷ骶退懔聳鋁?。栽彜作中育_椒彼?、竻矒砟蕬]?，钵愉\賞暇屯系男奶裉觳恍?，餐底岟天再藫?dān)暈侍獠扇√穎艿姆椒?，层?SPAN lang=EN-US>“車(chē)到山前必有路”，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

5、政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠，政治思想認(rèn)識(shí)不能緊跟形勢(shì)的要求。每次除了參加和單位組織的學(xué)習(xí)外，只是看文件，連報(bào)紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學(xué)習(xí)政治理論書(shū)籍。因而，世界觀的改造也就不能及時(shí)與黨的理論要求相結(jié)合，存在的私心雜念也就不能及時(shí)清除。

二、存在問(wèn)題的主要原因

一是對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”。停于形式，敷衍了事，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒(méi)有意識(shí)其思想的精髓，更沒(méi)有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

二是為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。未牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒(méi)有深刻體會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要我真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個(gè)居民，而不是對(duì)群眾使性子，發(fā)脾氣，群眾有時(shí)問(wèn)題多，這是相信我的體現(xiàn)，決不能把這作為不予理睬的事。

三是業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認(rèn)為從業(yè)務(wù)工作，又函授了經(jīng)濟(jì)管理本科專(zhuān)業(yè)，業(yè)務(wù)法律知識(shí)踏實(shí),搞稅收工作已有十幾個(gè)年頭實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累豐富，不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中常常得過(guò)且過(guò),業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有集體指示，我不有先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒(méi)有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開(kāi)展工作中比較盲目，有時(shí)缺乏一定自信。

四是工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己奉內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，有沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

三、整改措施

一是進(jìn)一步處理群眾觀念，增強(qiáng)公仆意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要把公仆意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，在實(shí)踐中使自己的公仆意識(shí)不斷強(qiáng)化和升華，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。再次，要繼承和發(fā)揚(yáng)公安機(jī)關(guān)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，比風(fēng)格、比奉獻(xiàn)，永葆勞動(dòng)人民本色。

二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對(duì)我而言，最大的問(wèn)題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊?qǐng)教。同時(shí)我要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，特別是現(xiàn)代高科技知識(shí)。我將堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)只是的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。

四是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅(jiān)持原則，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開(kāi)拓工作新局面。

五是加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)，當(dāng)前，尤其要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識(shí)的了解掌握，提高掌握新知識(shí)、新文化的重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，打牢基礎(chǔ)，熱愛(ài)本職工作，無(wú)論組織上叫我干什么樣的工作，都要力爭(zhēng)干好、爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝?，?chuàng)造一流。

六是作為一名共產(chǎn)黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任心和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想、路線，以嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的國(guó)家公務(wù)員。

蓮山課件

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第四篇：2011紀(jì)律整頓實(shí)施方案

城檔字[2011]1號(hào)

城 區(qū) 檔 案 局

關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展為期一個(gè)月紀(jì)律作風(fēng)整頓的

實(shí) 施 方 案

為深入貫徹落實(shí)區(qū)委六屆六次全會(huì)精神，進(jìn)一步學(xué)習(xí)弘揚(yáng)“右玉精神”，認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”和市委“五治五督”要求，繼續(xù)引深以“六個(gè)嚴(yán)禁”為主要內(nèi)容的紀(jì)律作風(fēng)整頓，為全面推動(dòng)全區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展戰(zhàn)略提供有力保證，根據(jù)區(qū)委部署，從即日起，利用一個(gè)月時(shí)間，在全區(qū)集中開(kāi)展一次紀(jì)律作風(fēng)整頓，現(xiàn)我局制定如下實(shí)施方案。

一、整頓內(nèi)容

突出“六個(gè)嚴(yán)禁”：

1、嚴(yán)禁上班時(shí)間打牌上網(wǎng)聊天；

2、嚴(yán)禁上班時(shí)間去休閑娛樂(lè)場(chǎng)所；

3、嚴(yán)禁上班遲到早退；

4、嚴(yán)禁借工作之便吃拿卡要；

5、嚴(yán)禁自由散漫；

6、嚴(yán)禁亂講閑話。狠剎“七股歪風(fēng)”：狠剎閑話風(fēng)、吃喝風(fēng)、玩樂(lè)風(fēng)、不良會(huì)風(fēng)、吃拿卡要風(fēng)、借婚喪嫁娶斂財(cái)風(fēng)、賭博風(fēng)。加強(qiáng)廉政警示教育。通過(guò)觀看廉政警示教育片，參觀洞頭廉政教育基地，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提高拒腐防變能力。

二、整頓步驟 分三個(gè)階段依次推進(jìn)：

第一階段：深化學(xué)習(xí)（2月15日—2月24日）

我局要組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求以及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》；深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)把握“右玉精神”的核心理論、本質(zhì)內(nèi)涵、基本要素和珍貴本色。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)張玉宏同志在區(qū)委六屆六次全會(huì)以及全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)先發(fā)展環(huán)境的六項(xiàng)規(guī)定》，認(rèn)真組織觀看反腐倡廉警示教育片，科級(jí)以上干部至少要撰寫(xiě)1篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和輔導(dǎo)講座等多種形式，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。

第二階段：查擺問(wèn)題（2月25日—3月6日）

以群眾是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、談心會(huì)、向群眾發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，多渠道、多層次征求對(duì)每一名工作人員的意見(jiàn)，并對(duì)征求到的意見(jiàn)進(jìn)行匯總梳理，原原本本向本人反饋。每個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要把“右玉精神”作為一面鏡子，根據(jù)征集到的意見(jiàn)，結(jié)合整頓內(nèi)容進(jìn)行深刻的對(duì)照檢查，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，把本單位本部門(mén)在作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問(wèn)題找出來(lái)找準(zhǔn)確，針對(duì)性地尋根源，做剖析，定措施，搞整改。以右玉精神深化思想，改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)工作。

第三階段：整改提高（3月7日—3月16日）

每人都要針對(duì)查找出的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改方案。整改方案既要有整改內(nèi)容，又要有整改措施。整改方案都要在明顯位臵張榜公示。要本著有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題的原則，依照確定的方法和措施，下決心進(jìn)行整改。

在整改過(guò)程中要不斷健全和完善各項(xiàng)制度，通過(guò)建立長(zhǎng)效機(jī)制和強(qiáng)化制度執(zhí)行力來(lái)約束個(gè)人行為，各項(xiàng)制度要同落實(shí)責(zé)任制一樣細(xì)化到人，要有落實(shí)制度的保障措施，特別是有事故隱患的地方，制度執(zhí)行不到位或形同虛設(shè)沒(méi)有改進(jìn)的，一律視為失職瀆職。

三、整頓目標(biāo) 實(shí)現(xiàn)四個(gè)明顯轉(zhuǎn)變：

一是政治紀(jì)律明顯增強(qiáng)。能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅(jiān)決維護(hù)區(qū)委、區(qū)政府的權(quán)威，確保政令暢通，令行禁止；能夠嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委、政府和區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署。二是工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的衙門(mén)作風(fēng)和辦事拖拉、吃拿卡要的行為得到有效遏制，會(huì)議多、文件多、檢查多、應(yīng)酬多的現(xiàn)象得到有效糾正，真正能夠按照科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀的要求，做到以人為本、執(zhí)政為民、秉公辦事，艱苦奮斗、廉潔從政，講真話，辦實(shí)事，負(fù)責(zé)任，求實(shí)效。

三是精神面貌明顯改觀。黨員干部要有攻堅(jiān)克難、積極進(jìn)取、勇創(chuàng)一流的精神面貌；有盡職盡責(zé)、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德；有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、忘我工作、勇于奉獻(xiàn)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感；有淡化部門(mén)利益、發(fā)揮各項(xiàng)作用、注重整體協(xié)調(diào)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

四是服務(wù)水平明顯提高。各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步健全完善，政務(wù)公開(kāi)力度加大，辦事程序簡(jiǎn)化，行政效能提高，主動(dòng)服務(wù)基層、熱情服務(wù)群眾的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，不推諉、不拖拉、滿意周到、誠(chéng)實(shí)守信的服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步改善，一切為了群眾、一切方便群眾的便民措施進(jìn)一步落實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效、解決實(shí)際問(wèn)題的服務(wù)能力進(jìn)一步提高，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際的具體行動(dòng)進(jìn)一步顯現(xiàn)。

四、整頓措施

一要精心組織安排。我局要把開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，科學(xué)部署，做到統(tǒng)籌兼顧，處理好開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓與各項(xiàng)工作正常開(kāi)展的關(guān)系，做到兩手抓，兩不誤，兩提高。二要?jiǎng)?wù)求取得實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局，履行職責(zé)，以身作則，帶頭查擺，帶頭整改，強(qiáng)化服務(wù)，樹(shù)好形象，以自身的表率作用推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。要對(duì)照右玉精神，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，大力提倡勤儉節(jié)約，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)。改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，大力精簡(jiǎn)會(huì)議和文件。嚴(yán)格控制公務(wù)消費(fèi)，認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議、公務(wù)接待和差旅費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為。要在培樹(shù)良好形象、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高行政效能等方面，進(jìn)一步制定行之有效的辦法和措施，富有創(chuàng)造性地開(kāi)展整改工作，使廣大干部群眾真正感受到紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)實(shí)在在的效果。

二〇一一年二月十五日

第五篇：紀(jì)律整頓方案

秩序維護(hù)隊(duì)伍軍容風(fēng)紀(jì)整頓方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)秩序維護(hù)隊(duì)伍準(zhǔn)軍事化管理，全面提高公司秩序維護(hù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)勤水平，從源頭上杜絕秩序維護(hù)員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生，切實(shí)解決目前隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，在秩序維護(hù)隊(duì)伍內(nèi)部集中開(kāi)展軍容風(fēng)紀(jì)整頓活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想和整頓目的：以公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和公司管理制度及秩序維護(hù)隊(duì)伍日常管理規(guī)定為指針，進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，以規(guī)范隊(duì)伍準(zhǔn)軍事化管理為重點(diǎn)，著重整頓內(nèi)部作風(fēng)不良，紀(jì)律松弛，工作責(zé)任心不強(qiáng)，安全防范意識(shí)較差等現(xiàn)象，對(duì)目前隊(duì)伍在思想上和管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行深層次的剖析，并有針對(duì)性地采取相應(yīng)措施，及時(shí)消除各類(lèi)安全隱患，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生，為秩序維護(hù)隊(duì)伍正規(guī)化和各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展創(chuàng)造穩(wěn)定良好的的內(nèi)部環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長(zhǎng)：張運(yùn)洪

副組長(zhǎng)：張高文、各服務(wù)中心主任

成員：各服務(wù)中心秩序維護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

三、整頓時(shí)間：2014年11月20日—2015年1月20日

四、整頓內(nèi)容

查找和分析秩序維護(hù)隊(duì)伍在管理中出現(xiàn)的新問(wèn)題及新情況，著重整頓損害內(nèi)部關(guān)系，渙散內(nèi)部紀(jì)律，挫傷工作士氣，影響安全穩(wěn)定的行為和現(xiàn)象，著重解決日常紀(jì)律和思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，軍事訓(xùn)練方面存在的突出問(wèn)題，主要具體解決以下問(wèn)題：

1、內(nèi)部管理紀(jì)律松弛，作風(fēng)渙散，管理松懈（如，聚崗聊天、在崗吸煙，著裝不整，玩手機(jī)，看書(shū)、看報(bào)等），2、禮節(jié)禮儀差，服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)不強(qiáng)，督導(dǎo)措施不力，3、員工有令不行，有禁不止，或違禁不糾，4、經(jīng)常性管理制度不落實(shí)，工作不落實(shí)，責(zé)任不落實(shí)，5、組織觀念，紀(jì)律觀念淡薄，擅自離崗離職現(xiàn)象，五、整頓方法

1、制定方案：根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合隊(duì)伍的實(shí)際情況在全面分析管理教育形式的基礎(chǔ)上，各服務(wù)中心依據(jù)此方案制定秩序維護(hù)隊(duì)伍整頓實(shí)施方案與行動(dòng)工作計(jì)劃，對(duì)每個(gè)階段，每個(gè)步驟，每個(gè)環(huán)節(jié)提出明確的目標(biāo)和要求，合理分工，責(zé)任到人。并在11月21日將整頓方案與行動(dòng)計(jì)劃發(fā)至公司物業(yè)部。

2、深入動(dòng)員：通過(guò)召開(kāi)各種會(huì)議，廣泛進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，造成聲勢(shì)，形成氛圍，使廣大秩序維護(hù)員充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這次整頓活動(dòng)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)積極參與的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

3、抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)及實(shí)操訓(xùn)練：主要是圍繞增強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)意識(shí)，工作責(zé)任心，內(nèi)部團(tuán)結(jié)開(kāi)展教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)以下內(nèi)容：公司員工手冊(cè)，秩序維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)各項(xiàng)操作規(guī)程，尤其是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫通秩序維護(hù)員內(nèi)務(wù)管理操作規(guī)程，獎(jiǎng)扣規(guī)程等。在實(shí)操培訓(xùn)方面重點(diǎn)加強(qiáng)隊(duì)列禮節(jié)禮儀動(dòng)作培訓(xùn)（如軍禮、站立、跨立動(dòng)作、車(chē)場(chǎng)指揮動(dòng)作），公司要求的11個(gè)基礎(chǔ)應(yīng)急預(yù)案實(shí)操演練培訓(xùn)及體能訓(xùn)練等。

六、整頓步驟

1、自查剖析階段

深刻自查剖析，班隊(duì)長(zhǎng)和秩序維護(hù)員緊密聯(lián)系本職工作和個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行查找剖析，并撰寫(xiě)剖析材料，重點(diǎn)開(kāi)展四查四看，一是查思想，看以隊(duì)為家的思想牢不牢固，二是查作風(fēng)，看思想作風(fēng)正不正，工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)，生活作風(fēng)嚴(yán)不嚴(yán)，三是查紀(jì)律，看組織紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng)，四是查管理，看本班管理嚴(yán)不嚴(yán)，要求查擺剖析要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀準(zhǔn)確，有什么問(wèn)題查什么問(wèn)題，不遮不掩，不夸大縮小。

2、整改措施完善階段

1）研究措施，狠抓問(wèn)題，各班隊(duì)長(zhǎng)要集中整治管理中存在的具體問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)管理的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取切實(shí)有效措施，消除在管理教育上存在的隱患和各種事故、事件苗頭，堅(jiān)決防止滋生蔓延。

2）嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)部管理制度，明確崗位責(zé)任制，秩序維護(hù)隊(duì)伍每個(gè)管理人員要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，按照標(biāo)本兼治，重在治本的原則，堅(jiān)持防范與查處并重，教育管理與監(jiān)督并舉，建立完善隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)把握好傾向性的問(wèn)題和事故案件苗頭，有針對(duì)性地做好經(jīng)常性的思想教育工作，把事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)，從而維護(hù)隊(duì)伍的高度穩(wěn)定。

3、檢查驗(yàn)收階段

物業(yè)部將隨時(shí)對(duì)整頓情況進(jìn)行考察驗(yàn)收，對(duì)檢查不合格和達(dá)不到整改效果的，根據(jù)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)服務(wù)中心進(jìn)行加重扣分；檢查發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的即時(shí)開(kāi)出糾正措施報(bào)告，對(duì)未按要求落實(shí)開(kāi)展整頓工作的將進(jìn)行公司通報(bào)批評(píng)處理，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

4、整頓總結(jié)階段

各服務(wù)中心總結(jié)前三階段的工作，形成書(shū)面整頓總結(jié)報(bào)公司；公司物業(yè)部組織召開(kāi)整頓總結(jié)大會(huì)，鞏固成果，再接再厲干好下步工作。

七、整頓要求

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，這次整頓時(shí)間長(zhǎng)，內(nèi)容多，為確保落實(shí)到實(shí)處，服務(wù)中心負(fù)責(zé)人要親自抓，認(rèn)真研究，周密部署，狠抓落實(shí)。

2、合理安排，注重成效，要搞好協(xié)調(diào)，妥善處理與其他日常工作的關(guān)系，做到整頓與日常工作兩促進(jìn)，兩不誤，既要完成正常的工作任務(wù)，又要確保整頓工作人員，時(shí)間，內(nèi)容，效果四落實(shí)。

3、做到會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)必須有時(shí)間、地點(diǎn)、組織者、主題等相關(guān)要素的詳細(xì)記錄，確實(shí)把整頓工作做好做扎實(shí)。

4、突出重點(diǎn)，健全制度，要嚴(yán)格按照整頓的內(nèi)容，深入細(xì)致的做好工作，班隊(duì)長(zhǎng)要注重方式，方法，正確教育引導(dǎo)，對(duì)一些思想問(wèn)題突出的要及時(shí)上報(bào)至物業(yè)部。

深圳市常安物業(yè)服務(wù)有限公司 二〇一四年十一月十二日