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      政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-13 23:59:06下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查報(bào)告》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查報(bào)告》。

      第一篇:政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查報(bào)告

      開展政風(fēng)行風(fēng)問題大調(diào)查活動(dòng)的調(diào)查報(bào)告

      按照**市政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)辦公室(*評(píng)議辦發(fā)[2011]4號(hào))文件的安排部署,我局利用7月份一個(gè)月的時(shí)間,深入開展了政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查活動(dòng)。活動(dòng)開展以來,我局始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,專人負(fù)責(zé),上下動(dòng)員,全局參與,尤其在提高認(rèn)識(shí)性,加強(qiáng)針對(duì)性,強(qiáng)化整改性,注重實(shí)效性上下功夫,使整個(gè)活動(dòng)取得了明顯成效,促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作的發(fā)展?,F(xiàn)將我局政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查情況報(bào)告如下:

      一、基本情況和主要做法

      為了使我局政風(fēng)行風(fēng)調(diào)研取得成績,我們專門成立了以局長為組長,副局長為副組長,下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組。整個(gè)活動(dòng)中,主要采取深入基層調(diào)研和組織政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員走訪服務(wù)對(duì)象、召開座談會(huì)、發(fā)放問卷調(diào)查表等形式,深入了解我局在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題,對(duì)調(diào)查中反映出的問題歸納梳理,認(rèn)真查找分析產(chǎn)生問題的原因,并積極制定相應(yīng)的整改措施,確實(shí)做到揭擺問題不護(hù)短、發(fā)現(xiàn)問題不回避、解決問題不拖延、處理問題不手軟,力爭我局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)質(zhì)量和水平有大的提高。

      (一)廣泛深入地開展調(diào)研活動(dòng)。我局注重把深入各基層單位調(diào)查研究、征求各服務(wù)單位及人民群眾意見作為加強(qiáng)與改進(jìn)單位作風(fēng)、提高行政效能的重要步驟和手段來抓。采取聽、查、問、看等方法,就當(dāng)前文體工作的現(xiàn)狀、經(jīng)驗(yàn)和做法,遇到的困難和問題進(jìn)行深入調(diào)研;就政務(wù)公開、年度目標(biāo)責(zé)任、人事制度管理中遇到的難題進(jìn)行考察,現(xiàn)場辦公,并多方征求對(duì)我局開展政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的意見和建議。我局對(duì)征集到的意見建議及時(shí)進(jìn)行了梳理和匯總。

      (二)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員作用發(fā)揮明顯。我局注重發(fā)揮政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的橋梁和紐帶作用,專門組織召開政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì),對(duì)此次政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查的內(nèi)容、要求及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了明確,要求要確實(shí)從服務(wù)對(duì)象和人民群眾中了解對(duì)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見建議,切實(shí)反映民情、掌握民意。局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員以對(duì)發(fā)展、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、對(duì)人民群眾利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,自身作用發(fā)揮明顯,也征求到了不少好的意見和建議。

      (三)認(rèn)真組織問卷調(diào)查等征集活動(dòng)。活動(dòng)期間,我局共發(fā)放征求意見表30份,收回30份,征求回意見建議8條;總體滿意率為90%,基本滿意率為6.6%,不滿意率為3.3%。

      (四)是以實(shí)際行動(dòng)不斷推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的深入開展。政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)開展以來,我們立足通過學(xué)習(xí)教育、上街宣傳進(jìn)一步促進(jìn)各面工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,有力地推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的深入開展。我局注重深入基層搞好調(diào)研,與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào),精心組織,認(rèn)真準(zhǔn)備,及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體向社會(huì)各界公開辦事程序,在提高辦事效率的同時(shí),受到了各服務(wù)單位和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。

      二、存在的問題

      通過對(duì)征求意見表的梳理,以及我們平時(shí)工作中得到的反饋信息看,作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政等方面都取得了令人滿意的成績,取得了良好的社會(huì)反響。但從中也發(fā)現(xiàn)了不足和問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      (一)工作思想開拓創(chuàng)新不夠。在推進(jìn)**工作進(jìn)程中,還存在著思想不夠解放、觀念不夠開放、機(jī)制體制不健全、步幅不大等問題。圍繞中心、服務(wù)大局的辦法措施不多,效果不夠明顯。缺乏對(duì)改革中產(chǎn)生的新問題、新矛盾的深度研究和有效應(yīng)對(duì),有些還停留在憑經(jīng)驗(yàn)、按常理辦事的水平上。

      (二)工作中仍舊存在互相推諉、扯皮等現(xiàn)象,存在眼高手低、好高騖遠(yuǎn)的思想。

      (三)為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。主動(dòng)深入群眾,為群眾解決實(shí)際問題的意識(shí)不強(qiáng)、方法不多,并不同程度地存在對(duì)群眾態(tài)度不熱情的現(xiàn)象。深入基層、深入群眾調(diào)查研究不夠,特別是圍繞某一領(lǐng)域、某一課題開展調(diào)查研究不多、不深、不透。依法行政的意識(shí)不高,不按制度、不依程序辦事的情況還存在。

      三、整改措施

      針對(duì)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問題,我局政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了認(rèn)真的討論研究,并結(jié)合實(shí)際制定了具體可行的措施。

      (一)是深入開展宣傳思想教育,提高認(rèn)識(shí)行業(yè)、行風(fēng)的重要性。加強(qiáng)工作人員職業(yè)道德教育,開展工作人員素質(zhì)培訓(xùn)等,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。

      (二)強(qiáng)化心系群眾,服務(wù)人民意識(shí)。要把為人民服務(wù)的宗旨觀念真正落實(shí)到思想和行動(dòng)中去,局領(lǐng)導(dǎo)每季度、中層干部每半年要深入基層、深入群眾,開展一次調(diào)研活動(dòng)。針對(duì)下屬單位工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題搞好解答和幫助。通過調(diào)研,真正了解群眾的愿望,關(guān)心群眾的疾苦,認(rèn)真傾聽群眾呼聲,集中群眾的智慧,帶著感情為基層和群眾排憂解難,并選擇1至2件群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為重點(diǎn)加以解決,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系,利為民所謀。

      (三)改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率。堅(jiān)持工作服務(wù)質(zhì)量不變,堅(jiān)持基層和服務(wù)單位優(yōu)先,努力建立長效機(jī)制,堅(jiān)持真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,用作風(fēng)建設(shè)上的加強(qiáng)與改進(jìn),促進(jìn)工作效率的提高。

      (四)進(jìn)一步提升政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。要始終把權(quán)力的運(yùn)行置于群眾的監(jiān)督之下。講承諾、守誠信,堅(jiān)決落實(shí)公開承諾制度。全體文體工作者嚴(yán)禁推諉扯皮,堅(jiān)持服務(wù)至上、嚴(yán)禁吃拿卡要、刁難群眾、與民爭利。

      二○一四年七月二十五日

      第二篇:政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查報(bào)告

      政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查報(bào)告

      為了認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),采取針對(duì)性措施,切實(shí)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上做出成效,我局在自查自糾的基礎(chǔ)上,廣泛征求社會(huì)各界對(duì)我局的意見。并就政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的情況進(jìn)行了調(diào)查,經(jīng)過梳理匯總,現(xiàn)將調(diào)查情況匯報(bào)如下:

      一、行風(fēng)調(diào)查

      1、行風(fēng)監(jiān)督員普遍調(diào)查。在自評(píng)基礎(chǔ)上,聘請關(guān)心支持行風(fēng)建設(shè)工作、有較高政治素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感、作風(fēng)正派、堅(jiān)持原則的社會(huì)人士擔(dān)任政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員,現(xiàn)場走訪服務(wù)對(duì)象、召開座談會(huì)。

      2、單位行評(píng)辦專項(xiàng)調(diào)查。圍繞改進(jìn)作風(fēng)、提高職業(yè)道德和提升服務(wù)質(zhì)量定期或不定期對(duì)各項(xiàng)工作情況進(jìn)行了調(diào)查。找問題,提建議,促整改。

      3、明察暗訪。

      二、存在問題

      1、學(xué)習(xí)理論的自覺性不強(qiáng)。盡管我們對(duì)學(xué)習(xí)非常重視,但沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)制度不能很好地貫徹落實(shí),學(xué)習(xí)理論的深度不夠,從而導(dǎo)致用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不強(qiáng)。沒有養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng),沒有下功夫研究學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)的形式比較單一,沒有真正通過學(xué)習(xí)啟發(fā)思想、開闊思路、提高自身素質(zhì)和能力,學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)工作存在“兩張皮”的現(xiàn)象。

      2、為了能徹底摸清這次政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中物價(jià)工作在其他單位的影響情況,我局派專人對(duì)被查單位就我單位工作人員檢查期間的表現(xiàn)進(jìn)行了跟蹤調(diào)查,大家一致認(rèn)為,價(jià)格執(zhí)法人員素質(zhì)普遍較高,不僅工作認(rèn)真,而且不吃、拿、卡、要,一天能干完的事,決不放在第二天完成。

      3、單位各項(xiàng)制度不健全,不科學(xué)。有些制度不執(zhí)行,形同虛設(shè),考核獎(jiǎng)勵(lì)制度不嚴(yán)密,執(zhí)行不嚴(yán)格,缺乏約束力,不能有效地激發(fā)廣大干部職工的積極性。單位上班紀(jì)律松懈,部分職能沒有徹底理順,影響大家工作的積極性。

      4、深入實(shí)際,調(diào)查研究少。部分領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)查研究少,到一線親自指揮工作少,對(duì)基層工作存在的問題、工作的難度及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題了解不夠,信息掌握不全面,對(duì)一些問題只了解其表面,因而對(duì)基層工作的部分決策缺乏針對(duì)性。

      5、工作開展缺乏創(chuàng)造性。開拓精神不夠,滿足現(xiàn)狀,按部就班,因循守舊,在總體工作部署上,從自身出發(fā)研究工作多,對(duì)價(jià)格管理如何為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)研究的少,不能很好地為開發(fā)區(qū)管委會(huì)決策提供依據(jù)。

      在調(diào)查過程中我們發(fā)現(xiàn),群眾希望我們能簡化辦事程序,提高辦事效率,采取主動(dòng)服務(wù)的工作方法;希望我們加大價(jià)格政策、法律、法規(guī)的宣傳力度,使大家知法、懂法;希望我們的工作進(jìn)一步提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量,不斷優(yōu)化價(jià)格市場秩序,多為群眾謀福利。

      政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,必須上下共同努力,長抓不懈,我們將把行風(fēng)評(píng)議工作貫穿于各項(xiàng)工作之中,把深化價(jià)格改革與優(yōu)化發(fā)展結(jié)合起來,把行業(yè)服務(wù)與人民滿意結(jié)合起來,戒驕戒躁,有則改之,無則加勉,努力做到上級(jí)滿意、群眾滿意。

      絳縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)物價(jià)局 二0一一年九月十九日

      第三篇:關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)問題的調(diào)查報(bào)告

      運(yùn)城市城市綜合管理辦公室 關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)問題的調(diào)查報(bào)告

      為認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)民主調(diào)查評(píng)議工作,切實(shí)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上做出成效,根據(jù)市住建局《關(guān)于在建設(shè)系統(tǒng)深入開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的工作的實(shí)施意見》要求,我辦在自查自糾、廣泛征求各界對(duì)我辦及各科室意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)過梳理匯總,特形成如下調(diào)查情況:

      一、行風(fēng)調(diào)查

      在自查自評(píng)的基礎(chǔ)上,我們聘請關(guān)心城市建設(shè)發(fā)展,支持政風(fēng)行風(fēng)工作,同時(shí)有較高政治素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感、作風(fēng)正派、堅(jiān)持原則的人大代表、政協(xié)委員以及其它社會(huì)人士擔(dān)任政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員,對(duì)我們的工作提出要求,同時(shí)我們還通過現(xiàn)場走訪服務(wù)對(duì)象、召開座談會(huì)等形式,共發(fā)放征求問題調(diào)查表80份,收回68份,占發(fā)放份數(shù)的85%,認(rèn)為存在問題的有8份,占收回份數(shù)的11.1%。

      二、存在問題

      一是思想方面:每個(gè)人對(duì)自己的要求定位不高,趕超意識(shí)還比較薄弱,主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度上,對(duì)于本行業(yè)一些法律法規(guī)知識(shí)掌握、應(yīng)用還不夠,尤其是一些人員對(duì)電腦不能夠熟練掌握使用,影響網(wǎng)上辦公;

      二是作風(fēng)方面:還存有服務(wù)意識(shí)淡薄,宗旨觀念和大局意識(shí)不強(qiáng)的問題,對(duì)于交辦的事情,不講實(shí)際,敷衍了事,吃苦奉獻(xiàn)意識(shí)還不夠強(qiáng);

      三是紀(jì)律方面:原則性服從意識(shí)還不強(qiáng),存有有令不行,有禁不止現(xiàn)象。

      四是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面:執(zhí)行落實(shí)上還不夠嚴(yán)格,還存有個(gè)別執(zhí)法人員不能按照法定程序辦事,人情現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,執(zhí)法規(guī)范化、服務(wù)態(tài)度上還需要加強(qiáng),分析這些行為產(chǎn)生的原因,主要是單位的體制機(jī)制還不健全,制度還不完善,監(jiān)管手段還不到位,對(duì)人員的管理與

      日常工作還缺乏一定有效監(jiān)督;加之人員對(duì)自身要求不嚴(yán)格,不能很好地正確對(duì)待自己,對(duì)待他人,對(duì)待問題,思想不統(tǒng)一,進(jìn)而影響了工作的積極性和主動(dòng)性。

      在調(diào)查過程中我們發(fā)現(xiàn),群眾希望我們能簡化辦事程序,提高辦事效率,采取主動(dòng)服務(wù)的工作方法;希望我們加大戶外廣告政策、法律、法規(guī)的宣傳力度,使大家知法、懂法;希望我們的工作進(jìn)一步提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量,不斷優(yōu)化價(jià)格市場秩序,多為群眾謀福利。

      三、整改措施

      針對(duì)以上突出問題,我辦今后要著重從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改:

      一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí),提高了全辦人員的思想政治覺悟。按照“精學(xué)理論,深學(xué)業(yè)務(wù),廣學(xué)知識(shí)”的學(xué)習(xí)思路,采取集中培訓(xùn)、授課輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)形式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了王市長、靳局長歷次重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及本部門本行業(yè)法律法規(guī)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定,文明執(zhí)法依法行政有關(guān)規(guī)定,通過學(xué)習(xí)教育,把全辦人員的思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到局黨組的決策部署上來,做到心往一處想、勁往一處使,在全辦上下形成講政治、顧大局、守紀(jì)律的良好風(fēng)氣,從而保證各項(xiàng)工作的順利實(shí)施和完成。

      二是建立健全制度,規(guī)范了全辦人員的從政行為?;顒?dòng)中,針對(duì)紀(jì)律不嚴(yán)、隊(duì)風(fēng)不整、執(zhí)法行為不規(guī)范等方面存在的突出問題,對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次全面清理和梳理,先后出臺(tái)了《機(jī)關(guān)人員工作制度》、《城市管理執(zhí)法人員文明執(zhí)法規(guī)范》、《行政執(zhí)法簡明手冊》等,對(duì)于執(zhí)法人員突出的執(zhí)法不嚴(yán)、不文明現(xiàn)象,制定了 “十不準(zhǔn)”,使每個(gè)人員都有規(guī)章可依,有標(biāo)準(zhǔn)可循,有效地減少了行政執(zhí)法中不作為、不規(guī)范現(xiàn)象。同時(shí)進(jìn)一步明確單位科室工作職責(zé)、人員崗位職責(zé)和辦事程序,努力實(shí)現(xiàn)單位工作科學(xué)化、規(guī)范化、創(chuàng)新化。

      三是強(qiáng)化監(jiān)督,形成了有效的監(jiān)督機(jī)制。在制度的執(zhí)行

      和落實(shí)方面,認(rèn)真執(zhí)行考勤、衛(wèi)生等各項(xiàng)制度;在執(zhí)行行為規(guī)范上,做到了三個(gè)建立:一是建立了層層負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)監(jiān)督一級(jí);二是設(shè)立了監(jiān)督臺(tái),向社會(huì)印發(fā)了宣傳單,公布了監(jiān)督電話、電子信箱,接受市民監(jiān)督;三是實(shí)行嚴(yán)厲的責(zé)任追究制度,對(duì)不文明執(zhí)法行為該批評(píng)教育的要批評(píng)教育,該處理的要堅(jiān)決予以處理,對(duì)造成嚴(yán)重后果的要調(diào)離執(zhí)法崗位。

      四是嚴(yán)肅處理了執(zhí)法中的違紀(jì)行為。對(duì)執(zhí)法人員不能按照法定程序辦事,隨意簡化執(zhí)法程序的行為,我們依據(jù)建設(shè)系統(tǒng)工作人員“十不準(zhǔn)”相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了處理。在今后執(zhí)法過程中,要求執(zhí)法人員要嚴(yán)格執(zhí)行《文明執(zhí)法規(guī)范》,凡違反者,一次由本人寫出檢查并在單位范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng);二次,正式工給予待崗6個(gè)月處理,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格,并記入檔案,協(xié)管員給予辭退,使每一個(gè)執(zhí)法人員都明確自己的一言一行所代表的形象,有效提高執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平。

      五是不斷增強(qiáng)創(chuàng)新、競爭意識(shí),努力開創(chuàng)城市綜合管理工作的新局面。認(rèn)真研究、確定今年的工作目標(biāo)和工作打算,高標(biāo)定位,研究制訂出行之有效的配套落實(shí)措施,確保各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新的突破和更大跨越。

      六是結(jié)合目前全局開展的“出門就上班,行路做調(diào)研,隨處查問題,及時(shí)解疑難”活動(dòng),全面進(jìn)行組織落實(shí),對(duì)于重點(diǎn)行業(yè),重點(diǎn)問題予以重點(diǎn)解決。

      政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,必須上下共同努力,長抓不懈,我們只有把行風(fēng)評(píng)議工作貫穿于各項(xiàng)工作之中,把行業(yè)服務(wù)與人民滿意結(jié)合起來,戒驕戒躁,有則改之,無則加勉,才能做到上級(jí)滿意、群眾滿意。

      二0一一年九月十日

      第四篇:民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查報(bào)告

      xx初中民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)

      問題調(diào)查報(bào)告

      自開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作以來,在上級(jí)的精心指導(dǎo)下,我校通過廣泛宣傳、全面發(fā)動(dòng)、走訪征求意見和建議等措施和途徑,組織全校干部職工認(rèn)真排查本單位和個(gè)人政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,認(rèn)真開展了自查自糾,現(xiàn)將問題調(diào)查情況匯報(bào)如下。

      一、宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。

      為充分調(diào)動(dòng)全校職工參與政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的積極性,我們將思想發(fā)動(dòng)作為開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要環(huán)節(jié)。通過召開中層干部動(dòng)員會(huì)、職工動(dòng)員會(huì)學(xué)習(xí)《xxx人民政府關(guān)于印發(fā)xxx2012年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》等有關(guān)文件和法律法規(guī),結(jié)合我校實(shí)際開展討論等方式,教育全校職工務(wù)必認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,深刻認(rèn)識(shí)到開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的重要性,是辦好人民滿意教育的迫切需要,是促進(jìn)我校各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù),也是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的客觀要求。

      二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,統(tǒng)籌安排。

      一是成立我校政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長李全生同志任組長,xxx同志為副組長,xxx、xxx、xxx、xxx、xxxx同志為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議日常工作,確保政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序地進(jìn)行。二是結(jié)合我校工作實(shí)際,制定了《xx初中民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》。三是將政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作同學(xué)校教育教學(xué)工作相結(jié)合,及時(shí)有效地推動(dòng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)順利開展。

      三、多渠道,廣泛征求收集意見。

      我們采取走出去,請進(jìn)來的辦法,多渠道聽取各條戰(zhàn)線的同志對(duì)學(xué)校工作的呼聲和要求,形成覆蓋面較廣的群眾監(jiān)督體系。一是開展了政風(fēng)行風(fēng)情況調(diào)查問卷和家長對(duì)學(xué)校滿意度調(diào)查問卷活動(dòng)。二是聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,召開政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)。通過走訪和邀請行評(píng)代表座談等方式,向行評(píng)代表介紹我校政風(fēng)行風(fēng)工作的開展情況,虛心聽取各位行評(píng)代表對(duì)我校各方面工作的意見和建議。三是暢通信訪渠道。在單位設(shè)置了舉報(bào)電話和意見箱,由校領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流值班,及時(shí)聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督或舉報(bào)。

      四、開展單位和個(gè)人自查自糾活動(dòng)。

      我們認(rèn)真對(duì)照政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議方案提出的自查自糾內(nèi)容,通過召開班子會(huì)議,開展?jié)M意度調(diào)查,召開干部會(huì)議,召開座談會(huì),實(shí)行橫向互查、縱向抽查和明查暗訪等有效形式進(jìn)行了認(rèn)真自查自糾。

      存在的問題:

      1、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍濃厚,但學(xué)與用未相互結(jié)合。

      2、管理方法不科學(xué),師生溝通技巧不足,致使一些學(xué)生有抵觸情緒,影響班級(jí)教學(xué)管理工作。

      3、由于外地居住教師較多,個(gè)別人自我約束力較差,遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

      針對(duì)以上存在的問題,我們將制定整改方案,一是加大檢查力度;二是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的考核力度;三是加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過經(jīng)驗(yàn)交流等形式提高每個(gè)教師的道德修養(yǎng)和義務(wù)素質(zhì)。在自查自糾工作中,我們立足本單位的工作職能,圍繞廣大群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,在征求意見、自查自糾上下功夫,促進(jìn)了我校政風(fēng)行風(fēng)工作的有效開展。

      xxx初 中

      二○一二年六月二十五日

      第五篇:民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查報(bào)告

      段村初中民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)

      問題調(diào)查報(bào)告

      自開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作以來,在上級(jí)的精心指導(dǎo)下,我校通過廣泛宣傳、全面發(fā)動(dòng)、走訪征求意見和建議等措施和途徑,組織全校干部職工認(rèn)真排查本單位和個(gè)人政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,認(rèn)真開展了自查自糾,現(xiàn)將問題調(diào)查情況匯報(bào)如下。

      一、宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。

      為充分調(diào)動(dòng)全校職工參與政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的積極性,我們將思想發(fā)動(dòng)作為開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要環(huán)節(jié)。通過召開中層干部動(dòng)員會(huì)、職工動(dòng)員會(huì)學(xué)習(xí)《交城縣人民政府關(guān)于印發(fā)交城縣2012年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》等有關(guān)文件和法律法規(guī),結(jié)合我校實(shí)際開展討論等方式,教育全校職工務(wù)必認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,深刻認(rèn)識(shí)到開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的重要性,是辦好人民滿意教育的迫切需要,是促進(jìn)我校各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù),也是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的客觀要求。

      二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,統(tǒng)籌安排。

      一是成立我校政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨支部書記校長郭永江同志任組長,張勇強(qiáng)同志為副組長,李永志、任幸斌、蔣彩華、連衛(wèi)華、許璟同志為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議日常工作,確保政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序地進(jìn)行。二是結(jié)合我校工作實(shí)際,制定了《段村初中民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》。三是將政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作同學(xué)校教育教學(xué)工作相結(jié)合,及時(shí)有效地推動(dòng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)順利開展。

      三、多渠道,廣泛征求收集意見。

      我們采取走出去,請進(jìn)來的辦法,多渠道聽取各條戰(zhàn)線的同志對(duì)學(xué)校工作的呼聲和要求,形成覆蓋面較廣的群眾監(jiān)督體系。一是開展了政風(fēng)行風(fēng)情況調(diào)查問卷和家長對(duì)學(xué)校滿意度調(diào)查問卷活動(dòng)。二是聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,召開政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)。通過走訪和邀請行評(píng)代表座談等方式,向行評(píng)代表介紹我校政風(fēng)行風(fēng)工作的開展情況,虛心聽取各位行評(píng)代表對(duì)我校各方面工作的意見和建議。三是暢通信訪渠道。在單位設(shè)置了舉報(bào)電話和意見箱,由校領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流值班,及時(shí)聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督或舉報(bào)。

      四、開展單位和個(gè)人自查自糾活動(dòng)。

      我們認(rèn)真對(duì)照政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議方案提出的自查自糾內(nèi)容,通過召開班子會(huì)議,開展?jié)M意度調(diào)查,召開干部會(huì)議,召開座談會(huì),實(shí)行橫向互查、縱向抽查和明查暗訪等有效形式進(jìn)行了認(rèn)真自查自糾。

      存在的問題:

      1、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍濃厚,但學(xué)與用未相互結(jié)合。

      2、管理方法不科學(xué),師生溝通技巧不足,致使一些學(xué)生有抵觸情緒,影響班級(jí)教學(xué)管理工作。

      3、由于外地居住教師較多,個(gè)別人自我約束力較差,遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

      針對(duì)以上存在的問題,我們將制定整改方案,一是加大檢查力度;二是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的考核力度;三是加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過經(jīng)驗(yàn)交流等形式提高每個(gè)教師的道德修養(yǎng)和義務(wù)素質(zhì)。在自查自糾工作中,我們立足本單位的工作職能,圍繞廣大群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,在征求意見、自查自糾上下功夫,促進(jìn)了我校政風(fēng)行風(fēng)工作的有效開展。

      段村初中 2012.5

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