第一篇：2014安徽從優(yōu)秀村和社區(qū)干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員公告

中公教育·給人改變未來的力量

2014安徽從優(yōu)秀村和社區(qū)干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員公告

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根據(jù)中央關(guān)于開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作有關(guān)精神和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局(以下稱省公務(wù)員主管部門)決定，2014年繼續(xù)在全省范圍內(nèi)開展從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，并納入2014年全省公務(wù)員考試錄用工作一并進(jìn)行?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄計(jì)劃和職位

此次全省從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員20名。以縣(市、區(qū))為單位設(shè)置招錄職位，每個(gè)縣(市、區(qū))為一個(gè)招錄職位，具體計(jì)劃和職位情況見附件1。

二、考錄對(duì)象和條件(一)考錄對(duì)象

各市所轄縣(市、區(qū))行政區(qū)域內(nèi)任職3年(截止2014年3月10日)以上的優(yōu)秀村黨組織書記、村委會(huì)主任和優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記、居委會(huì)主任。上述對(duì)象不包括大學(xué)生村官擔(dān)任的村黨組織書記和村委會(huì)主任，以及有關(guān)單位選派的村黨組織第一書記。

(二)考錄條件

1、符合《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第十六條規(guī)定的資格條件;

2、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

3、工作作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

4、具有高中(中專)及以上學(xué)歷;

5、年齡為40周歲以下(1973年3月10日以后出生);符合上述范圍和條件的人員，可以報(bào)考本縣(市、區(qū))行政區(qū)域內(nèi)的招錄職位。下列人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受到刑事處罰的;

2、任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事件的;

3、本人受處分不宜報(bào)考的;

4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2014年3月10日至3月15日每天的9:00至16:00，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件人員到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)取并填寫《安徽省2014年從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員資格審查表》(見附件2)，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委提出個(gè)人申請(qǐng)，安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)樓32層

聯(lián)系電話：0551-65268288、65422888

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由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委填寫推薦意見并經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部審核后匯總，統(tǒng)一報(bào)市委組織部進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的，由縣(市、區(qū))委組織部通知本人在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。免繳筆試考試費(fèi)用。

報(bào)名截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考，不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)，取消職位招錄或相應(yīng)減少職位招錄計(jì)劃數(shù)。

四、筆試和面試

筆試和面試試題由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制，考試由相關(guān)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局(公務(wù)員局)統(tǒng)一組織，報(bào)考廣德縣職位的考生在宣城考點(diǎn)考試。

筆試時(shí)間：2014年4月12日上午9:00—11:00。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村、城市社區(qū)工作相關(guān)專業(yè)知識(shí)。其中，村干部考公共基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作相關(guān)專業(yè)知識(shí)，社區(qū)干部考公共基礎(chǔ)知識(shí)和城市社區(qū)工作相關(guān)專業(yè)知識(shí)。對(duì)任期內(nèi)獲縣、市、省及以上黨委、政府表彰的報(bào)考人員，在筆試成績(jī)中分別按1、2、3分分值加分，計(jì)入筆試成績(jī)。但是，獲獎(jiǎng)加分累計(jì)不得超過5分。筆試結(jié)束后，按招錄職位3:1的比例從高分到低分確定面試人員。

面試時(shí)間：與2014年全省公務(wù)員招錄面試同步開展，統(tǒng)一安排在面試開始的第一天上午進(jìn)行。面試主要測(cè)查解決基層工作實(shí)際問題的能力。面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī)。同時(shí)根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)高低順序，按照在招錄計(jì)劃數(shù)上增加1人的原則確定體檢和考察人選。

五、體檢和考察

體檢由各市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局(公務(wù)員局)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾煊筛骺h(市、區(qū))委組織部組織實(shí)施。主要考察村干部的思想政治素質(zhì)、工作能力、群眾公認(rèn)度，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和廉潔自律情況，并對(duì)考察人選進(jìn)一步進(jìn)行資格復(fù)審。體檢、考察實(shí)施后，因各種原因出現(xiàn)職位招錄計(jì)劃錄用人選缺額的，按考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、公示和審批錄用

考察后，各縣(市、區(qū))黨委根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，擇優(yōu)確定擬錄用人選并在本縣(市、區(qū))和人選所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行政村或社區(qū)范圍內(nèi)公示7天。公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響錄用的，按規(guī)定辦理審批錄用手續(xù)。錄用審批后因各種原因取消錄用的，不再遞補(bǔ)。

此次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門不舉辦也不委托任何社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。此次考錄的其他有關(guān)信息，陸續(xù)在安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

本《公告》由安徽省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。省從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作面向社會(huì)的政策咨詢由各市委組織部負(fù)責(zé)。

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附件：1.安徽省2014年從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員計(jì)劃 2.安徽省2014年從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員資格審查表 點(diǎn)擊下載：附件.doc

中共安徽省委組織部

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

安徽省公務(wù)員局 2014年3月6日

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第二篇：2014年安徽省合肥市從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員公告

中公教育·給人改變未來的力量

2014年安徽省合肥市從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員公告

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根據(jù)中央關(guān)于開展從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員有關(guān)精神以及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局(以下稱省公務(wù)員主管部門)的有關(guān)規(guī)定，2014年市委組織部、市公務(wù)員局將繼續(xù)在全市開展從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，并納入2014年全市公務(wù)員考試錄用工作一并進(jìn)行?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄計(jì)劃和職位

此次合肥市從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員3名。其中，肥西縣1名、長(zhǎng)豐縣1名、巢湖市1名，合計(jì)3名。具體計(jì)劃和職位情況見附件1。

二、考錄對(duì)象和條件(一)考錄對(duì)象

合肥市所轄縣(市)行政區(qū)域內(nèi)任職3年以上(截止2014年3月10日)的優(yōu)秀村黨組織書記、村委會(huì)主任和優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記、居委會(huì)主任。上述對(duì)象不包括大學(xué)生村官擔(dān)任的村黨組織書記和村委會(huì)主任，以及有關(guān)單位選派的村黨組織第一書記。

(二)考錄條件

1、符合《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第十六條規(guī)定的資格條件;

2、思想政治素質(zhì)好，品德端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

3、工作作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

4、具有大專以上學(xué)歷;

5、年齡為40周歲以下(1973年3月10日以后出生);符合上述范圍和條件的人員，可以報(bào)考本縣(市)行政區(qū)域內(nèi)的招錄職位。下列人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受到刑事處罰的;

2、任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事件的;

3、本人受處分不宜報(bào)考的;

4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2014年3月10日至3月15日每天的9：00至16：00，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件人員到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)取并填寫《安徽省2014年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員資格審查表》(見附件2)，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委提出個(gè)人申請(qǐng)，安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)樓32層

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中公教育·給人改變未來的力量

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委填寫推薦意見并經(jīng)縣(市)委組織部審核后匯總，統(tǒng)一報(bào)市公務(wù)員局進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的，由縣(市)委組織部通知本人在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，免繳筆試考試費(fèi)用。

報(bào)名截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1，方可開考，不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)，取消職位招錄或相應(yīng)減少職位招錄計(jì)劃數(shù)。

四、筆試和面試

筆試和面試試題由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制，考試由市委組織部、市公務(wù)員局統(tǒng)一組織。

筆試時(shí)間：2014年4月12日上午9：00—11：00。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村、城市社區(qū)工作相關(guān)專業(yè)知識(shí)。其中，村干部考公共基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作相關(guān)專業(yè)知識(shí)，社區(qū)干部考公共基礎(chǔ)知識(shí)和城市社區(qū)工作相關(guān)專業(yè)知識(shí)。對(duì)任期內(nèi)獲縣、市、省及以上黨委、政府表彰的報(bào)考人員，在筆試成績(jī)中分別按1、2、3分分值加分，計(jì)入筆試成績(jī)，獲獎(jiǎng)加分累計(jì)不得超過5分。筆試結(jié)束后，按招錄職位3:1的比例從高分到低分確定面試人員。

面試時(shí)間：與2014年全省公務(wù)員考錄的面試同時(shí)進(jìn)行，統(tǒng)一安排在面試開始的第一天上午進(jìn)行。面試主要測(cè)查解決基層工作實(shí)際問題的能力。面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5的比例合成考試總成績(jī)。同時(shí)根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)高低順序，按照在招錄計(jì)劃數(shù)上增加1人的原則確定體檢和考察人選。

五、體檢和考察

體檢工作由各招錄用人主管單位按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織實(shí)施。考察由各縣(市)委組織部組織實(shí)施。主要考察村(社區(qū))干部的思想政治素質(zhì)、工作能力、群眾公認(rèn)度，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和廉潔自律情況，并對(duì)考察人選進(jìn)一步進(jìn)行資格復(fù)審。體檢、考察實(shí)施后，因各種原因出現(xiàn)職位招錄計(jì)劃錄用人選缺額的，按考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、公示和審批錄用

考察后，各縣(市)黨委根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，擇優(yōu)確定擬錄用人選并在本縣(市)和人選所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行政村或社區(qū)范圍內(nèi)公示7天。公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響錄用的，按規(guī)定辦理審批錄用手續(xù)。錄用審批后因各種原因取消錄用的，不再遞補(bǔ)。

七、信息查詢

此次招錄的有關(guān)政策等信息，將陸續(xù)登載于合肥市公務(wù)員局網(wǎng)(http://gwyj.hefei.gov.cn)、合肥人事考試網(wǎng)(http://004km.cn.com/

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第三篇：2012年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考試錄用公務(wù)員公告(精)

中 共 重 慶 市 委 組 織 部 重慶市人力資源和社會(huì)保障局 重 慶 市 公 務(wù) 員 局

2012年從優(yōu)秀村(社區(qū)干部中考試錄用公務(wù)員公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā) <關(guān)于開 展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的意見 >的通知》(中組發(fā) 〔 2008〕 24號(hào)和《重慶市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃》精神,不斷完善村(社區(qū)干部 隊(duì)伍激勵(lì)保障機(jī)制,根據(jù)公務(wù)員法及公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市公務(wù)員局決定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇 優(yōu)的原則,采取公開考試、嚴(yán)格考察的方式,從優(yōu)秀村(社區(qū)干部中定向招錄一 批公務(wù)員。

一、招錄職位

本次招錄公務(wù)員共 150名,其中從優(yōu)秀村干部中招錄公務(wù)員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理 1 100名,從不設(shè)街道區(qū)縣(自治縣的優(yōu)秀社區(qū)干部招錄公務(wù)員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理 2 9名,設(shè)街道區(qū)縣(自治縣的優(yōu)秀社區(qū)干部招錄公務(wù)員(街道管理 41名(見附 件 1。

二、招錄對(duì)象及條件(一招錄對(duì)象

重慶市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū)黨委(黨總支、黨支部書記、村民委員會(huì)(社區(qū)居委會(huì)主任。

(二招錄條件

1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公。2.工作作風(fēng)扎實(shí),工作實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

3.截至 2012年 8月 29日,擔(dān)任村(社區(qū)黨委(黨總支、黨支部書記、村委會(huì)(社區(qū)居委會(huì)主任,滿 3年及以上(以前曾任上述職務(wù) 1年以上,中間 有間斷,后又擔(dān)任上述職務(wù)的,可以合并計(jì)算任職年限。

4.報(bào)名人員應(yīng)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。報(bào)考少數(shù)民族地區(qū)(具體名單見附件 3的少數(shù)民族報(bào)名人員可放寬到高中(中專學(xué)歷。已經(jīng)學(xué)完招生簡(jiǎn)章規(guī)定學(xué)歷 的課程但未拿到畢業(yè)證的人員,報(bào)名時(shí)憑學(xué)校證明可以報(bào)考,但 2012年 12月 31日前未提供畢業(yè)證原件的則取消錄用資格。

5.年齡為 40周歲以下(1969年 8月 29日至 1992年 8月 29日期間出生。― 1 ―

6.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。7.符合公務(wù)員回避的有關(guān)規(guī)定。報(bào)考者有下列情形之一的,不得報(bào)考: ①在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過警告以上(不含警告 黨紀(jì)政紀(jì)處分 的, 以及曾因犯罪受過刑事處罰的;②任職期間村發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任 或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;③機(jī)關(guān)(事業(yè)單位下派到村(社區(qū)任職的;④ 2005年以來在 公務(wù)員招錄中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;⑤法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù) 員的其他情形。

三、招考方式

此次招考采取筆試、面試、體檢和考察的方式進(jìn)行,報(bào)考人員按同一區(qū)縣、同 一職位競(jìng)爭(zhēng),分別錄用。

四、招錄程序(一報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2012年 8月 26日至 29日上午 9:00-12:00, 下午 2:00-5:00。2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話見附件 1。

3.報(bào)名程序:符合報(bào)考條件的對(duì)象,由個(gè)人提出報(bào)名申請(qǐng),經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(街道 黨工委推薦,各區(qū)縣(自治縣組織、人力社保部門進(jìn)行資格初步審查合格后, 方可參加考試。8月 31日前,各區(qū)縣(自治縣將匯總后的電子表(式樣見附件 2送市人事考試中心。

4.報(bào)名方式:報(bào)名人員只能報(bào)考本人所任職村(社區(qū)所在區(qū)縣(自治縣。報(bào)名時(shí)按區(qū)縣(自治縣報(bào),錄用時(shí)明確具體錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道機(jī)關(guān)。報(bào)名時(shí)須 持本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道出具的推薦報(bào)考材料及任職證明、畢業(yè)證、身份證、戶口 簿原件且同時(shí)提供復(fù)印件一份;交近期同底免冠一寸照片 2張, 填寫 《重慶市人力 資源和社會(huì)保障局考試報(bào)名表》 [報(bào)考前,各區(qū)縣(自治縣到市人事考試中心領(lǐng) 取統(tǒng)一印制的報(bào)名表,聯(lián)系電話:86868812],按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi) 100元。5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:資格初步審查合格的報(bào)名人員,憑本人身份證、繳費(fèi)收據(jù)于 2012年 9月 13日(上午 9:00-12:00,下午 2:00-5:00到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn) 考證》。筆試地點(diǎn)與考務(wù)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

(二考試

1.筆試。筆試時(shí)間為 2012年 9月 18日。筆試由重慶市公務(wù)員局統(tǒng)一組織, 采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,每科分值 100分,總分 200分。筆試考試大綱在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考 試網(wǎng)公布。

― 2 ―

各區(qū)縣(自治縣招錄職位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到 1:2的,則相應(yīng)遞減或取 消招錄指標(biāo)。

筆試合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局統(tǒng)一劃 定。筆試合格分?jǐn)?shù)線、各區(qū)縣(自治縣進(jìn)入面試最低分?jǐn)?shù)線、考生筆試成績(jī)及名 次請(qǐng)于 2012年 10月底后通過重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

2.面試。按照 1:2的面試比例,在報(bào)考同一區(qū)縣(自治縣筆試合格人員中, 從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列, 則并 列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

如進(jìn)入面試人選達(dá)不到面試比例的, 則重新確定招錄名額。計(jì)算公式為:重新 確定的招錄名額 =通過筆試進(jìn)入面試人員數(shù) ×面試比例(1/2,計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小 數(shù)按四舍五入法處理。

面試由重慶市公務(wù)員局統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試題以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行, 各區(qū)縣(自治縣組織、人力社保部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試滿分 100分,合格分?jǐn)?shù)線為 60分。若某一職位只有 1名考生進(jìn)入面試,則該考生的面試成績(jī)還須達(dá)到該區(qū)縣(自治縣當(dāng)天同一面試組考生面試成績(jī)的平均分方為合格。

(三考察和資格復(fù)審

各區(qū)縣(自治縣 必須嚴(yán)格按照 《重慶市從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公 務(wù)員量化考察實(shí)施辦法(試行 》 實(shí)施考察?？疾靸?nèi)容主要是德、能、勤、績(jī)、廉, 考察結(jié)果量化計(jì)分,滿分為 100分, 60分及以上為合格。按報(bào)考同一區(qū)縣(自治 縣、同一職位考生綜合成績(jī)(計(jì)算方式為:綜合成績(jī) =筆試成績(jī) ÷2×50%+面 試成績(jī) ×35%+考察得分 ×15%,計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)并 按四舍五入法處理 從高到低順序等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢人員最后一名綜合 成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí), 依次按考察得分高低、面試得分高低、筆試得分高低的順序確定 進(jìn)入體檢的人員。

各區(qū)縣(自治縣在量化考察的同時(shí),按有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審, 考察和資格復(fù)審合格人員方能進(jìn)入體檢。

(四體檢

體檢按 《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行 》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試 行》規(guī)定和渝人發(fā)〔 2005〕 25號(hào)文件的要求,由各區(qū)縣(自治縣組織、人力 社保部門組織實(shí)施。

體檢中, 嚴(yán)格執(zhí)行 《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜 帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔 2012〕 12號(hào)和《關(guān)于修訂 <公務(wù)員 錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行 >及 <公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行 >的通知》(人 社部發(fā)〔 2012〕 19號(hào)規(guī)定,積極維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利。

― 3 ―

若因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí), 經(jīng)重慶市公務(wù)員局同意, 可按報(bào)考同一區(qū)縣(自 治縣、同一職位考生的綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)綜合成 績(jī)并列的,按本公告確定體檢人員的原則處理。

(五公示

公示由各區(qū)縣(自治縣 組織、人力社保部門同時(shí)通過張榜和網(wǎng)絡(luò)同時(shí)組織實(shí) 施,公示時(shí)間 7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬錄用人員招錄區(qū)縣(自治縣、招錄職 位、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、所任職務(wù)、任職年限、綜合成績(jī)等。張榜公示地點(diǎn)為擬錄用人員所在區(qū)縣和原工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道。公示時(shí)要公布舉報(bào)電 話,接受社會(huì)監(jiān)督。

(六錄用審批及待遇

公示期滿后沒有反映或者有反映問題但不影響錄用的, 明確填寫錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街 道后報(bào)重慶市公務(wù)員局審批錄用為公務(wù)員,享受相應(yīng)待遇。錄用審批前,若出現(xiàn) 擬錄用人員不符合招考條件、自動(dòng)放棄錄用資格等情況時(shí), 其缺額經(jīng)重慶市公務(wù)員 局核準(zhǔn), 可按報(bào)考同一區(qū)縣、同一職位其他考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行 遞補(bǔ);如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的, 按上述確定體檢人員的原則處理。新錄用的 公務(wù)員, 實(shí)行一年試用期, 試用期從考生到招錄單位報(bào)到之日起算。試用期滿合格 的,予以

任職;不合格的,取消錄用資格。鼓勵(lì)和引導(dǎo)錄用為公務(wù)員的村(社區(qū) 干部繼續(xù)留在村(社區(qū)工作。

四、紀(jì)律要求

從優(yōu)秀村(社區(qū)干部中招錄公務(wù)員政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)關(guān)注。各報(bào)考 人員要如實(shí)填報(bào)各項(xiàng)資料, 積極參與公平競(jìng)爭(zhēng), 若有違反規(guī)定或弄虛作假的, 一經(jīng) 查實(shí),取消報(bào)名或錄用資格。各級(jí)組織、人力社保部門要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律, 切實(shí)樹立依法辦事的觀念, 防止和杜絕不正之風(fēng), 確保招考工作順利進(jìn)行。對(duì)違反 公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定的行為, 要堅(jiān)決予以糾正, 情節(jié)嚴(yán)重的, 要依法依 紀(jì)嚴(yán)肅處理。

本公告由重慶市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。附件: 1.2012年各區(qū)縣(自治縣從優(yōu)秀村(社區(qū)干部中招錄公務(wù)員職位一覽表 2.2012年各區(qū)縣(自治縣從優(yōu)秀村(社區(qū)干部中招錄公務(wù)員報(bào)名匯總表 3.重慶市少數(shù)民族地區(qū)名單 二O一二年 月 日 ― 4 ― 附件 3: 重慶市少數(shù)民族地區(qū)名單

一、少數(shù)民族自治縣

酉陽(yáng)土家族苗族自治縣、秀山土家族苗族自治縣、石柱土家族自治縣、彭水苗族土家族自治縣

二、少數(shù)民族自治鄉(xiāng)

萬(wàn)州區(qū)恒合土家族鄉(xiāng)、地寶土家族鄉(xiāng) 云陽(yáng)縣清水土家族鄉(xiāng) 忠縣磨子土家族鄉(xiāng)

巫山縣紅椿土家族鄉(xiāng)、鄧家土家族鄉(xiāng)

奉節(jié)縣云霧土家族鄉(xiāng)、龍橋土家族鄉(xiāng)、長(zhǎng)安土家族鄉(xiāng)

武隆縣石橋苗族土家族鄉(xiāng)、文復(fù)苗族土家族鄉(xiāng)、后坪苗族土家族鄉(xiāng)、浩口苗族仡佬族鄉(xiāng)

三、比照民族自治地方享受民族優(yōu)惠政策的地區(qū) 黔江區(qū) ― 5 ―

第四篇：優(yōu)秀村黨組書記、村主任中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員公告解讀

根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定和中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的意見》精神，河南省委組織部、河南省人力資源社會(huì)保障廳、河南省公務(wù)員局決定組織實(shí)施全省2015年從優(yōu)秀村黨組織書記、村委會(huì)主任中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作。相關(guān)公告已于近日公布，京佳教育專家第一時(shí)間提供全面、及時(shí)的公告深度解讀，方便考生在第一時(shí)間了解2015年公告里新的變化及其意義?！贰凡榭垂嫒?/p>

一、考錄計(jì)劃

在以往的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的招錄中，一部分優(yōu)秀村黨組織書記和村委會(huì)主任雖然基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，但由于年齡、學(xué)歷等條件的限制，未能有機(jī)會(huì)進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。2014年8月，河南省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局組織實(shí)施了全省2014年面向優(yōu)秀村黨組織書記、村委會(huì)主任考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作。全省招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員311名。

2015年，全省共計(jì)劃考錄500名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。

★解讀：2015年的招錄人數(shù)比2014年增加了近200人。在河南省上半年從大學(xué)生村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、省選調(diào)生的招考中，計(jì)劃招錄了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員1900名、省選調(diào)生420名。連續(xù)的大力度的從村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員，說明了河南省對(duì)基層村官的充分重視與廣泛關(guān)注，希望各位考生能夠充分把握機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的夢(mèng)想!

二、報(bào)考對(duì)象

我省目前在崗、截止2015年8月18日連續(xù)任職滿3年的優(yōu)秀村黨組織書記、村委會(huì)主任(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的農(nóng)村社區(qū)黨組織書記、居委會(huì)主任，下同)。

★解讀：今年的招考對(duì)象規(guī)定較去年有兩個(gè)變化。第一，連續(xù)任職時(shí)間由去年的5年變?yōu)榱私衲甑?年;第二，截止時(shí)間由去年的“截止2014年12月31日”變?yōu)榱恕?015年8月18日”(即報(bào)名當(dāng)天)。

三、報(bào)考資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

4、工作作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)，所任職村面貌變化快;

5、密切聯(lián)系群眾，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，處理復(fù)雜問題和綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

6、具有高中以上學(xué)歷;7、45周歲以下(1970年8月18日以后出生);

8、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、任職期間本村發(fā)生重大責(zé)任事件的(“重大責(zé)任事件”指鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府以上機(jī)關(guān)下達(dá)書面處理決定的責(zé)任事件);

4、違反計(jì)劃生育政策超生的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

★解讀：今年的報(bào)考資格條件變化不大。不得報(bào)考的情形之二由“受黨紀(jì)政紀(jì)處分處分期未滿的”變?yōu)榱恕笆芴幏制陂g或者未滿影響期限的”。

四、推薦報(bào)名與資格審查

(一)個(gè)人報(bào)名時(shí)間：2015年8月18日至8月20日。

(二)報(bào)名方式：

1、符合報(bào)考資格條件的人員于8月20日前，持本人有效身份證、畢業(yè)證、符合加分條件的獎(jiǎng)勵(lì)證書(均附復(fù)印件一式2份)，近期同底版免冠一寸彩色照片4張，到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦報(bào)名，填寫《河南省2015年從優(yōu)秀村黨組織書記、村委會(huì)主任中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名、審查表》(附件3，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)從河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、河南省公務(wù)員局網(wǎng)站、河南人事考試網(wǎng)下載打印)一式2份。

2、在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上，由組織確定推薦參加考試人選。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格把握資格條件，認(rèn)真進(jìn)行資格初審，報(bào)縣(市、區(qū))委組織部?？h(市、區(qū))委組織部要嚴(yán)把資格復(fù)審關(guān)，綜合分析報(bào)名人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，按照擬錄用職位1:5的比例擇優(yōu)推薦參加考試人選，并在其所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))分別進(jìn)行公示。

通過資格審查的推薦報(bào)考人員，由省人事考試中心核發(fā)準(zhǔn)考證。

(三)資格審查工作貫穿考試錄用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬錄用職位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格。

五、考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)試黨和國(guó)家有關(guān)農(nóng)村工作的方針政策，政治理論知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)，解決基層實(shí)際問題能力等。

(一)筆試

筆試時(shí)間：2015年9月12日9:00至11:00。

筆試科目為綜合知識(shí)，滿分100分。

(二)面試

面試時(shí)間：2015年9月15日。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

(三)獎(jiǎng)勵(lì)加分

受表彰的全國(guó)先進(jìn)基層黨組織負(fù)責(zé)人(任職期間)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范、三八紅旗手、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、五四青年獎(jiǎng)?wù)芦@得者，獎(jiǎng)勵(lì)加分20分。

受表彰的省級(jí)先進(jìn)基層黨組織負(fù)責(zé)人(任職期間)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范、三八紅旗手、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、五四青年獎(jiǎng)?wù)芦@得者，獎(jiǎng)勵(lì)加分15分。

受表彰的省轄市級(jí)先進(jìn)基層黨組織負(fù)責(zé)人(任職期間)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范、三八紅旗手、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、五四青年獎(jiǎng)?wù)芦@得者，獎(jiǎng)勵(lì)加分10分。

受到多次表彰的，按最高層次的表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分一次。獎(jiǎng)勵(lì)加分計(jì)入筆試成績(jī)。

(四)考試總成績(jī) = 筆試成績(jī) × 40% + 面試成績(jī) × 60%。

★解讀：今年的考試仍分為筆試和面試兩個(gè)部分。變化的部分在于：第一，筆試科目由“公共科目”變?yōu)榱恕熬C合知識(shí)”，但從考試的考查范圍看，應(yīng)該僅僅是名稱上的變化，考試內(nèi)容上應(yīng)該沒有變化;第二，筆試時(shí)間和面試時(shí)間仍舊十分緊湊，去年是中間間隔1天，今年變?yōu)榱?天。這也提醒廣大考生需要提前準(zhǔn)備面試;第三，獎(jiǎng)勵(lì)加分上，每層次的獎(jiǎng)勵(lì)加分均較去年增加了5分，這也充分體現(xiàn)了對(duì)曾經(jīng)表現(xiàn)優(yōu)異的村干部的鼓勵(lì)。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬錄用職位1:2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢工作的程序、辦法和要求，按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定考察對(duì)象?？疾彀垂珓?wù)員法和公務(wù)員錄用考察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要考察思想政治素質(zhì)、工作能力、履職情況、群眾公

認(rèn)度，重點(diǎn)考察德的表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和廉潔自律情況?？刹扇】疾祛A(yù)告、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱資料、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、同考察對(duì)象面談等辦法進(jìn)行。

因考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，可從報(bào)考同一職位體檢合格人員中遞補(bǔ)。

★解讀：體檢與考察部分與去年表述一致。

七、公示、錄用與管理

根據(jù)考察情況確定擬錄用人員，并在其所在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))分別進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，由縣(市、區(qū))組織人事部門填寫《公務(wù)員錄用審批表》等有關(guān)表格，按照規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理錄用審批手續(xù)。

優(yōu)秀村黨組織書記、村委會(huì)主任錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員后，不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任(擔(dān)任)職務(wù)。新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員試用期為1年，試用期滿后由縣(市、區(qū))組織人事部門進(jìn)行綜合考核，合格的予以任職定級(jí)，不合格的取消錄用。從優(yōu)秀村黨組織書記、村委會(huì)主任中考試錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

★解讀：今年公告中的錄用管理部分重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了“不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任(擔(dān)任)職務(wù)?！蓖瑫r(shí)，明確規(guī)定了一旦錄取，“在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)”而去年規(guī)定的是“原則上應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年以上(含試用期)?！边@兩點(diǎn)變化充分凸顯出對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的管理將越來越嚴(yán)格，基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作也會(huì)越來越重要。

第五篇：2010年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員公告

中 共 陜 西 省 委 組 織 部

陜西省公務(wù)員局

2010年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員

公告

經(jīng)研究決定，陜西省2010年從優(yōu)秀村干部中招錄42名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員?，F(xiàn)公告如下：

一、報(bào)考對(duì)象和條件

（一）報(bào)考對(duì)象

報(bào)考對(duì)象原則上為連續(xù)任現(xiàn)職滿3年的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會(huì)（社區(qū)）主任；擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記、村委會(huì)（社區(qū)）主任雖不滿3年但與連續(xù)擔(dān)任副職時(shí)間合并計(jì)算滿5年，或連續(xù)擔(dān)任副職滿5年的，工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)度高，本人或所分管工作在任期內(nèi)獲縣級(jí)及以上表彰的也可報(bào)考。

（二）報(bào)考的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3、年齡在40周歲以下（1969年3月31日后出生）。獲得省級(jí)及以上表彰的，年齡可放寬到45周歲以下（1964年3月31日后出生）。

4、思想政治素質(zhì)好，品德端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

5、具有中專或高中以上學(xué)歷；

6、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

任職時(shí)間計(jì)算截止日期為2010年3月31日。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、任職期間本村發(fā)生重大責(zé)任事件的；

3、本人受過處分不宜報(bào)考的；

4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。報(bào)考人員只能報(bào)考本市行政區(qū)域內(nèi)的招錄職位。

二、報(bào)考程序

報(bào)名時(shí)間：4月7日8：00至4月13日18:00。符合招錄條件的村干部，在本人工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)取并填寫《陜西省2010年從優(yōu)秀村干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)名申請(qǐng)表》，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出個(gè)人申請(qǐng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委填寫推薦意見，報(bào)縣委組織部。

縣委組織部在對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦人選的年齡、學(xué)歷、任職年限、廉政、計(jì)生和受表彰等情況進(jìn)行鑒定和資格審查，并根據(jù)工作實(shí)績(jī)，擇優(yōu)確定擬參加考試人選，上報(bào)市委組織部。

市委組織部對(duì)推薦人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的，由縣委組織部通知本人在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名

人數(shù)達(dá)不到1：3比例的職位，取消招錄計(jì)劃。

參加招錄考試的村干部個(gè)人在任期內(nèi)受縣、市、省級(jí)及以上等次表彰的情況，經(jīng)市委組織部確認(rèn)后報(bào)省委組織部。

三、考試、考察、體檢和公示

1、筆試

考試分筆試和面試。筆試考試主要測(cè)試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村有關(guān)政策及相關(guān)知識(shí)兩個(gè)部分。詳見《陜西省2010年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試大綱》。對(duì)任期內(nèi)獲縣、市、省級(jí)及以上各級(jí)表彰的報(bào)考人員，在筆試成績(jī)中分別按1分、2分、3分加分。筆試結(jié)束后，確定最低控制分?jǐn)?shù)線，按招錄職位1：3的比例從高分到低分確定面試人員。

筆試時(shí)間：2010年 4月25 日 下午 14:00——16:30 參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

2、面試

面試主要測(cè)查考生解決農(nóng)村基層工作實(shí)際問題能力。面試工作由各市委組織部、人事局組織實(shí)施。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%確定綜合成績(jī)。最后，依據(jù)考生綜合成績(jī)按報(bào)考職位1：1的比例確定參加體檢、考察人選。招錄職位面試人數(shù)少于或等于招錄職位數(shù)的，考生的面試成績(jī)等于或高于本考場(chǎng)平均面試成績(jī)的，則進(jìn)入體檢；低于本考場(chǎng)平均面試成績(jī)的，則不能進(jìn)入體檢。

3、體檢

體檢與全省公務(wù)員招錄體檢工作一并進(jìn)行。

4、資格復(fù)審和考察

對(duì)通過面試、體檢的村干部要進(jìn)行資格復(fù)審和考察。資格復(fù)審和考察工作由市、縣組織人事部門具體負(fù)責(zé)，要深入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行考察了解，并形成考察材料?？疾斓闹攸c(diǎn)是：思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、群眾公認(rèn)度等，采取民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果由市委組織部審核上報(bào)省委組織部。體檢和考察不合格的，按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

5、公示：考察結(jié)束后，對(duì)擬錄用的村干部在網(wǎng)上進(jìn)行公示，同時(shí)在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村范圍內(nèi)公示，公示時(shí)間為7天。公示期間有反映的，對(duì)反映的問題經(jīng)查證屬實(shí)，并經(jīng)省委組織部、省公務(wù)員局為認(rèn)定不宜錄用的，取消其錄用資格。

四、新錄用人員的管理使用

新錄用人員試用期為一年。試用期滿經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委組織部考核合格的，可以任科員或辦事員職務(wù)。新錄用人員原則上應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年以上，除特殊情況外，一般不再兼任原職務(wù)。

2010年3月29日