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      淺談黨和國家機構改革的重要意義

      時間:2019-05-13 23:13:09下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《淺談黨和國家機構改革的重要意義》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《淺談黨和國家機構改革的重要意義》。

      第一篇:淺談黨和國家機構改革的重要意義

      淺談黨和國家機構改革的重要意義

      近日,各大網(wǎng)站、新聞媒體被黨和國家機構改革的信息刷了屏,筆者在感慨部門消失重組、職能重新配置之際,也在為黨中央雷厲風行的做法拍手叫好。深化機構改革,總書記在黨的十九大報告中就曾作出重要部署,黨的十九屆三中全會也就這一問題作出決定。筆者認為黨中央作出如此決定,考慮有三:

      一是邁入新時代的必然要求。新中國建立和改革開放伊始,我國的黨和國家機構都經歷了變革,實踐也證明,變革后的機構體系,更能適應中國特色社會主義的發(fā)展,更能促進黨和國家事業(yè)的蓬勃發(fā)展。十九大后,中國特色社會主義邁入了新時代,黨和國家機構的職能運行必然要適應新時代中國特色社會主義的發(fā)展,這是大勢所趨。

      二是加強黨的領導的必然要求。黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征,我們黨要實現(xiàn)長期執(zhí)政、長期領導,要推進新時代中國特色社會主義各項事業(yè),更好領導人民進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想,就必須改進黨的領導方式和執(zhí)政方式,優(yōu)化黨和國家的機構職能。

      三是改善民生的必然要求。目前,我國黨和國家的部分機構設置和職能劃分還不適應社會需求,黨和政府組織群眾、服務群眾能力還需要進一步提高,這就更加迫切要求黨和國家進一步深化機構改革,科學配置機構職能、完善體制機制,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供保障。

      人防辦黨組關于巡察整改情況通報

      根據(jù)市委巡察工作的統(tǒng)一部署,XX年7月31日至9月30日,市委第二巡察組對市人防辦黨組開展了巡察,2018年1月11日反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

      一、加強組織領導,切實履行主體責任。市人防辦黨組高度重視、態(tài)度鮮明,誠懇接受并全面認領市委第二巡察組的巡察反饋意見,并以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措,不折不扣做好巡察整改。一是加強組織領導。為確保整改有序開展,市人防辦成立由黨組書記、主任周景會任組長,黨組成員、副主任李福林、石森林、張雅田,副調研員劉家昌任副組長,各處站長為成員的整改工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在機關黨委,由副主任李福林兼任辦公室主任,綜合處長侯志江、機關黨委負責人馮仁剛等有關人員任組員,擔負整改工作日常協(xié)調、督促、檢查、調度等工作。二是制定整改方案。巡察組反饋意見后,市人防辦黨組按照巡察要求,2018年1月15日召開黨組擴大會議,在認真梳理問題基礎上,進一步研究細化整改措施,制定了《市人防辦關于落實市委第二巡察組反饋意見的整改方案》,圍繞巡察反饋提出的4個方面存在的10類問題,細化為34個具體問題,將34個問題整改任務分解到具體部門和具體人,明確了牽頭領導、責任部門、配合部門、完成整改時限。三是推動整改進度。辦整改領導小組加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查,對整改責任部門每周督導、每月調度一次,先后召開3次專題會議對整改情況進行協(xié)調、督促,對整改到位的問題及時銷號,全力推動整改工作按時完成。

      二、堅持問題導向,從嚴從實抓好整改工作。

      關于黨的領導方面

      1.關于“黨組的導向作用不鮮明,大局意識不強”整改情況。

      巡察指出辦黨組推動全市人防事業(yè)發(fā)展的導向作用不鮮明,政治意識,大局意識不強。一是班子成員工作分工里沒有人分管信訪穩(wěn)定工作問題。在辦黨組成員基本分工的基礎上,從全市工作大局出發(fā),進一步明確了每名黨組成員對接市委、市政府各領導小組的工作。明確信訪穩(wěn)定工作由李福林副主任分管負責,時代廣場項目預售商戶上訪ww工作由劉家昌副調研員分管負責。二是黨組對全局性、長遠性的工作缺乏科學謀劃問題。3月6日召開黨組會研究人防長遠規(guī)劃,持續(xù)開展三年行動。2018年基礎建設年:重點是樹正氣、謀長遠、補短板,理順各種關系,完善制度體系,xx人防步入良性發(fā)展軌道;2019年創(chuàng)新發(fā)展年:重點是抓創(chuàng)新、搞試點,啟動特色項目建設,人防工程、指揮、宣教三大戰(zhàn)線竟相奮進;2020年成果攻堅年:重點是出亮點、上臺階,全面工作整體躍升,形成在全省乃至全國可推廣的經驗成果,重返全國人防先進集體行列。通過持續(xù)開展四講一爭,即講正氣、講學習、講擔當、講創(chuàng)新、爭先進活動作為支撐,為目標任務的實現(xiàn)提供保障。2018年人防工作謀劃,在聽取各分管領導,各處站工作謀劃的基礎上,辦黨組研究梳理出《xx市人防辦2018年度重點工作任務分解表》,進一步明確工作任務,具體措施、分管領導、責任處長、完成時限。三是黨員干部理論學習不扎實的問題。加強對黨員干部理論學習的引導和教育,制定《學習黨章黨規(guī)、法律法規(guī)和十九大精神實施意見》,按照學習計劃嚴格抓好理論學習,采取聘請專家輔導十九大報告、理論考試、體會研討交流等形式,確保干部黨員對基本理論、基本知識熟知熟記,不斷提高干部黨員政治理論水平和依法辦事的能力素質。

      2、關于“貫徹上級決策部署不到位”整改情況。一是XX年、XX年人防工程項目推進工作不到位,大額年度財政預算資金被收回問題。對2018年財政預算反復征求意見,反復研究求證項目實施的可行性,3次專題召開黨組會議對年度工作謀劃和研究,對本年度不能完成的預算堅決不做,并對預算執(zhí)行情況,由機關紀委每月調度監(jiān)督執(zhí)行情況,防止出現(xiàn)預算不科學,不符合實際的問題。二是啟新人防工程項目、九中人防工程項目、時代廣場項目審批手續(xù)不全,其中時代廣場項目未按照約定時間完工,預購商戶集體上訪嚴重問題。針對這三個項目的實際情況,加大項目審批手續(xù)補辦力度,但這三個項目手續(xù)完善還需要按程序、依法依規(guī)辦理,力爭12月底前完成整改。對時代廣場項目建設方違規(guī)預售導致商戶上訪問題,我辦黨組高度重視,把維護穩(wěn)定工作做為當前的重中之中,成立組織,專題研究,由副調研員劉家昌牽頭,工程管理站具體負責,核實有關情況,安撫預售商戶,嚴防緊盯重點人,積極與勝宇房地產開發(fā)公司溝通協(xié)調返還預售款,并向上級有關部門報告有關情況,督促勝宇房地產早日復工建設,盡快兌現(xiàn)承諾,徹底解決預售商戶思想不穩(wěn)上訪問題。三是貫徹學習上級會議精神不及時不到位問題。我辦做到即知即改,立行立改,上級召開重要會議后,堅持以黨組擴大會議的形式,將精神及時傳達學習到處站長以上干部,然后由各處站長將精神傳達到所有干部職工。對上級的重大決策部署、重大活動,制定方案,召開全體干部職工大會進行安排部署,不折不扣地執(zhí)行到位。四是[XX]13號審計問題未整改到位的問題。由劉家昌副調研員分管負責,由財務處具體制定整改方案,明確責任和時間,扎實推進,對賬實不符盤虧的兩項工程拆除的老辦公樓地下設施,按照資產管理要求對其進行了報廢,并履行了財務手續(xù)。

      3、關于“黨的領導核心作用弱化”整改情況。一是黨政不分,存在研究重大事項、重要問題以行政擴大會議代替黨組會議問題。辦黨組研究認為,我辦黨組領導核心作用不明顯,黨的領導弱化,主要表現(xiàn)黨政工作雜揉不清,民主決策、集體領導制度堅持不好。為加強黨組的領導,將行政會議與黨組會議分別召開,黨組會由機關黨委負責,辦公會由綜合處負責。二是嚴格落實好《xx市人防辦黨組會議制度》,凡屬貫徹落實國家方針、政策,研究事關人防辦全局性的問題,人防大額經費開支,重要工作研究部署,干部調整任免等問題,經辦黨組會議研究,按照民主集中制原則,進行規(guī)范化操作,做到民主決策、科學決策和集體決策。三是對黨建工作重視不夠的問題。主要負責人加強履行黨建第一責任人的職責,對黨建工作加大力度研究部署,提高政治責任意識,政治擔當,像抓業(yè)務工作那樣抓黨建工作。黨總支換屆,成立機關黨委和機關紀委,辦黨組2次召開會議研究部署,認真研究推薦黨委和紀委委員人選。下一步,將對各黨支部加大指導力度,加強指導部署黨建工作。

      關于黨的建設方面

      1、關于“黨建工作制度落實不到位”整改情況。一是機關總支的職能作用缺失問題。對機關黨總支進行了換屆改選,2018年1月26日召開成立機關黨委和機關紀委會議,選舉產生新一屆機關黨委委員和機關紀委委員。加強各支部建設,配齊配強黨務工作人員,發(fā)揮機關黨委在黨建工作的作用。二是黨支部落實“三會一課”制度不徹底問題。嚴格落實黨支部“三會一課”制度。特別是領導干部黨員下到黨小組講黨課,以普通黨員過“雙重組織生活”得到加強。三是理論學習不夠扎實問題。加強“兩學一做”教育實踐活動,在全辦掀起學習黨章,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習十九大精神熱潮。已采取專家輔導十九大、專家搞保密培訓,進行兩次理論考試,下步將結合“三個看一看”解放思想大討論專題研討、演講比賽、知識競賽等形式把學習搞扎實。四是理論中心組理論學習制度不扎實問題。建立理論中心組學習制度,落實理論中心組學習,建立理論學習中心組理論學習記錄本。五是落實“三重一大”制度不到位問題。重大部署決策、重要干部任免、重大項目投資決策,大額資金使用堅持黨組研究,集體決策,防止“一言堂”,個別人說了算。六是落實“四不一末”制度不到位。對“一把手”分管財務問題進行了改正,堅持主要領導不分管財務、不直接分管干部人事、不分管工程項目建設,堅持主要領導最后表態(tài)發(fā)言。

      2、關于“黨組會議及黨組擴大會議不規(guī)范”整改情況。對無表決權人員會上發(fā)言表態(tài)問題,進一步規(guī)范黨組會議開會形式,對列席人員只征求意見,不參與表決。辦黨組已向市委組織部請示增補劉家昌副調研員為黨組成員,加強黨組力量和提高黨組決策水平。

      3、關于“黨員干部管理不夠嚴格”整改情況。結合糾正“四風”和作風紀律專項整治行動,從嚴格上下班、規(guī)范請銷假、嚴格工作秩序等制度抓起,加大對干部黨員抓小抓早,抓作風抓養(yǎng)成。由以前每天兩次刷臉改為四次刷臉,領導班子帶頭嚴格執(zhí)行。機關紀委不定期對各單位檢查督促,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。規(guī)范請銷假制度。年初列出年度休假計劃,請假實行處臺賬管理,并報綜合處備案。未休年休假,事假充抵年休假。一年病假累計超過兩個月的,按有關規(guī)定執(zhí)行病假人員工資待遇。事業(yè)單位與績效工資掛鉤,公務員與下洞補助掛鉤,每月考評全程留痕。年度考核評先嚴格按照德、能、勤、績、廉,普通職工在處站述職,副科以上干部黨員17人在全體干部大會上述職,通過民主測評,黨組研究決定,賞罰分明,防止平衡照顧、防止個人說了算,充分發(fā)揮考核的激勵機制和鞭策作用。關于人員辦公混崗問題,在多次聽取各班子成員、處站長長以及職工意見的基礎上,2月26日辦黨組召開專題會議議定,按照上級文件要求,按編制落實政事分開,做到人崗相適,人盡其才,徹底解決人員混崗問題。做到“一個落實”即:落實事業(yè)單位的二級法人。實行“三個歸位”即:職責歸位,人防工程管理監(jiān)督管理職能由工程處劃歸人防工程管理站。人員歸位,按編制落實人員回歸所在單位和崗位。職權歸位,事業(yè)單位的勞動人事、財務、公車分別由財務處、綜合處劃歸下屬事業(yè)單位管理。

      全面從嚴治黨方面

      1、關于“全面從嚴治黨,落實兩個責任不徹底”整改情況。一是切實履行“一崗雙責”職責。年初,黨組主要負責人與班子成員、班子成員與分管處站負責人簽訂黨風廉政建設主體責任書,層層明確責任,層層傳導壓力,逐級負責。完善制度,加強廉政警示教育,確保黨風廉政建設各項任務的落實。二是建立辦班子成員落實黨風廉政建設主體責任和履行“一崗雙責”廉政談話記錄本,加強該項工作痕跡管理。三是強化管黨治黨責任擔當。將黨風廉政建設和反腐敗工作擺上辦黨組的重要議事日程,辦黨組成員年度述職、民主生活會,圍繞個人履行黨風廉政建設主體責任、作風建設和廉潔從政情況,撰寫述廉述責報告,民主生活會對照檢查時履行“一崗雙責”情況。四是在全辦開展警示教育,深刻吸取七名同志違反工作紀律受到組織審查和處理的深刻教訓,組織全辦集中學習法律法規(guī),嚴格人防項目審批政策標準,把好底線和尺度,防止違紀違規(guī)問題發(fā)生。

      2、關于“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴格”整改情況。一是財政定點外維修車輛、落實車輛管理不規(guī)范等問題,修訂《市人防辦公務車輛使用管理規(guī)定》,對日常管理、調度與使用、定點維修保養(yǎng)車輛、費用管理等做了明確規(guī)定。嚴格按照公車日常使用管理的要求,區(qū)分車輛類型,公務用車由分管副主任李福林負責,特種車輛由副主任張雅田負責,并由杜會豐同志統(tǒng)一負責車輛管理,嚴格遵守公車派車單、審批,使用登記等制度。按照制式格式填寫出車事由,行駛路線,派車時限等有關事項,使每個公車的出車記錄,行駛記錄檔案登記完整。二是對XX年公車運行費超出預算范圍的整改。2018年公車經費支出嚴格按年初預算控制,堅決做到不超預算支出。三是財務審核不規(guī)范、不嚴格問題。對存在的個別重復報銷問題進行了糾正。制定《國有資產管理辦法》,嚴格執(zhí)行財務管理制度,加強審核把關,防止不合格的票據(jù)報賬。

      政企不分方面

      1、“人防工程管理站全資注冊成立xx人防地下空間開發(fā)有限公司,先后由市人防辦主要負責人擔任法人代表,該公司現(xiàn)仍存在,隸屬關系未變”整改情況。xx人防地下空間開發(fā)有限公司自成立至今,所經營范圍從未開展,根據(jù)xx市“一問責八清理”工作要求,XX年8月4日,人防工程管理站站長張進政申請辭去xx人防地下空間開發(fā)有限公司執(zhí)行董事的職務,XX年8月11日召開辦黨組會,同意張進政辭去執(zhí)行董事的職務。下一步擬對該企業(yè)注銷,目前因與金鳳地下商場存在債務關系,注銷工作遇到些困難,下步將加大研究力度,破解這一難題。

      2、“1990年4月市人防辦重新組建xx市人防工程維修隊,單位性質為集體企業(yè),該企業(yè)現(xiàn)仍然存在,隸屬關系未變”整改情況。目前人防辦與維修隊徹底脫溝,維修隊企業(yè)自主經營、自負盈虧,人防辦不再對其管理。但由于歷史遺留問題,為保持企業(yè)人員思想穩(wěn)定,在政策允許的情況下,對其給予力所能及的幫助和支持。

      三、立足長遠長效,鞏固提高整改成果。針對市委巡察組反饋的問題,我辦的整改工作已取得階段性成效,但有的整改成效離市委的要求和群眾的期盼還有一定差距。下一步我們將嚴格按照市委巡察組的反饋意見,辦黨組繼續(xù)承擔好、落實好黨風廉政建設的主體責任,牢固樹立從嚴治黨永遠在路上的思想觀念,堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,在市委的正確領導下,把整改任務融入日常工作之中,立足長遠,舉一反三,不斷鞏固整改成果,善始善終把整改工作抓好做實,以實實在在的整改成效推進人防各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

      進一步抓整改落實。堅持目標不變、力度不減,對巡察整改工作緊抓不放。對已完成的整改任務,適時組織“回頭看”,鞏固整改成效;對已初見成效的整改工作,長期堅持,緊盯不放;對正在整改的工作,按照市委巡察組要求,積極抓緊整改,穩(wěn)步推進。黨組將以此次巡察整改為契機,對xx人防地下空間開發(fā)有限公司和人防工程維修隊,這些長期存在、較為復雜、歷史遺留的問題從根源上進行破解,力求實質性進展。

      進一步抓合力攻堅。嚴格執(zhí)行整改方案,按照責任分工落實整改工作責任,強化責任處站溝通協(xié)作,形成合力,發(fā)揮作用。涉及到全局的問題,調動全局人員積極配合,主動協(xié)調做好工作。強化整改工作的督促檢查,嚴格落實整改工作臺賬,扎實推進整改工作任務按期有效完成。對時代廣場項目、九中人防工程項目和啟新人防工程項目補辦手續(xù),加大力度力爭早日完善審批手續(xù)。對時代廣場項目預售戶上訪問題,積極與建設單位勝宇房地產開發(fā)公司溝通協(xié)調,妥善處理。

      進一步抓建章立制。堅持立足長遠、舉一反三,針對巡察反饋的問題和意見,進一步強化權力制約和制度的規(guī)范,建立和完善有關長效工作機制,堅持用制度管權、管事、管人、管物,充分發(fā)揮整改成果,從源頭上防止和杜絕各類違紀違法現(xiàn)象發(fā)生,進一步促進人防事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

      歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我辦反映。

      第二篇:學習關于黨和國家深化機構改革心得體會(范文模版)

      學習關于黨和國家深化機構改革心得體

      剛剛閉幕的黨的十九屆三中全會審議通過了《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》和《深化黨和國家機構改革方案》。

      這是以習近平同志為核心的黨中央著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局作出的重大改革部署,是提高黨的執(zhí)政能力和領導水平的重大舉措,必將帶來推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的深刻變革。學習貫徹黨的十九屆三中全會精神,切實把黨和國家機構改革各項任務落到實處,對我們在新時代進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想,具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。

      黨和國家機構職能體系是中國特色社會主義制度的重要組成部分,是我們黨治國理政的重要保障。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央緊緊圍繞完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化這個總目標全面深化改革,深化黨和國家機構改革,為黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革提供了有力保障。

      面對新時代新任務提出的新要求,黨和國家機構設置和職能配置同統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的要求還不完全適應,同實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求還不完全適應。解決黨和國家機構職能體系中存在的障礙和弊端,更好發(fā)揮我國社會主義制度優(yōu)越性,變得日益迫切和重要?!笆轮敻?,若畏懼而不為,則失時為害?!北仨毶羁陶J識到,深化黨和國家機構改革,是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必然要求,是加強黨的長期執(zhí)政能力建設的必然要求,是社會主義制度自我完善和發(fā)展的必然要求,是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、建設社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復興的必然要求。

      堅定不移深化黨和國家機構改革,不斷構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的黨和國家機構職能體系,必將為決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供有力制度保障,為開創(chuàng)新時代中國特色社會主義事業(yè)新局面激發(fā)強大動力。

      第三篇:堅決擁護關于深化黨和國家機構改革的決定

      堅決擁護中共中央

      關于深化黨和國家機構改革的決定

      《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》一經公布,就引來海內外的廣泛關注。深化黨和國家機構改革是以習近平同志為核心的黨中央,為適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的重大決策部署,體現(xiàn)了將改革進行到底、敢啃硬骨頭、解決多年想解決而沒有解決的問題的決心。黨的十九大以來,以習近平同志為核心的黨中央全面加強黨對一切工作的領導,堅持穩(wěn)中求進工作總基調,統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局,協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,推動黨和國家各項事業(yè)開創(chuàng)了新局面,中國特色社會主義展現(xiàn)出新氣象??倳浀闹匾v話統(tǒng)攬全局、高屋建瓴,為全黨進一步統(tǒng)一思想,為開好全國“兩會”,為深化黨和國家機構改革奠定了重要的政治基礎、思想基礎、理論基礎、組織基礎,進一步堅定了全黨上下決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的信心決心。黨和國家事業(yè)取得新成績的關鍵是有總書記這個全黨的核心舉旗定向、掌舵領航。

      深化黨和國家機構改革,是以習近平同志為核心的黨中央站在中國特色社會主義進入“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯期、改革開放40周年的關鍵時間節(jié)點上,從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略高度作出的重大政治決策,充分彰顯了以習近平同志為核心的黨中央的歷史擔當和政治魄力。改革符合新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展需要,順應黨心軍心民心,有利于堅持和加強黨的全面領導,有利于更好適應我國社會主要矛盾新變化,有利于推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,對于新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

      總書記在黨的十九大報告中指出,要“不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力,確保我們黨永葆旺盛生命力和強大戰(zhàn)斗力”。我們一定要深刻認識深化黨和國家機構改革,對完善保證黨的全面領導的制度安排、改進黨的領導方式和執(zhí)政方式、加強黨的長期執(zhí)政能力建設的重大意義,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決把思想和行動統(tǒng)一到三中全會精神和黨中央重大決策部署上來,切實提高政治站位,強化全局意識,自覺擁護改革、積極支持改革、扎實推動改革。要站在新時代背景下、站在更高層次來認識和把握深化黨和國家機構改革的本質特征,堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決擁護和服從黨和國家機構改革大局,堅決不折不扣貫徹落實黨中央的決策部署。要堅持黨性原則和全局觀念,深化思想認識,勇于自我革命,勇于擔當作為,狠抓改革落實,確保圓滿完成黨和國家機構改革各項任務!

      第四篇:深化黨和國家機構改革需要組織法保駕護航

      1.政府職能主要解決的關系不包括()。(3.0分)

      A.政府和市場 B.政府和社會 C.政府和國家 D.政府和個人

      我的答案:C √答對

      2.下列選項中,不屬于政府組織法的功能的是()。(3.0分)

      A.系統(tǒng)建構功能 B.架構平衡功能 C.規(guī)范控制功能 D.資源配置功能

      我的答案:B √答對

      3.在第四次機構改革中,中央解散了四十多個部門,只剩下()個部門。(3.0分)

      A.30 B.35 C.40 D.45 我的答案:B √答對

      4.我國在2018年進行第十二次機構改革的內容不包括()。(3.0分)

      A.強調管理自身的規(guī)律

      B.新成立退役軍人事務部、應急管理等部門,以應對社會較突出的問題 C.有些部門改了名稱,實際上是職能進行了調整 D.改革朝著綜合管理的角度邁進 我的答案:A √答對

      5.下列選項中,屬于2008年第十次機構改革的內容的是()。(3.0分)A.成立國資委,強調國家作為國有企業(yè)的出資人,而不是直接來發(fā)號施令 B.強調大部制

      C.強調政資分離,即管理和出資要分離 D.成立國家安全生產管理局 我的答案:B √答對

      6.建國以后,我國共進行了()次機構改革。(3.0分)

      A.10 B.11 C.12 D.13 我的答案:C √答對

      7.1998年第八次機構改革的內容不包括()。(3.0分)

      A.中央財政和地方財政分權

      B.加強宏觀調控,成立經貿委作為經濟的宏觀調控部門

      C.把11個管工業(yè)的部門都變成了經貿下設的司局,隨后又逐漸變成相關的行業(yè)協(xié)會

      D.裁掉47.5%的公務人員,只剩下16700人的公務員編制 我的答案:A √答對

      8.1993年第七次機構改革的標志是()。(3.0分)

      A.提出政企分開、政事分開、黨政分開 B.第一次提到并確定了“三定方案” C.公務員從5萬人精簡到4萬人 D.強調市場經濟的發(fā)展 我的答案:D √答對

      9.我國進行第二次機構改革的時間是()。(3.0分)

      A.1951年 B.1953年 C.1956年 D.1958年 我的答案:D √答對

      10.瑞士的組織法模式是()。(3.0分)

      A.組織法和行為法、責任法合一 B.中央組織法和地方組織法共同組成 C.將組織法上升到憲法的高度 D.組織法和行為法分離 我的答案:C √答對

      1.世界銀行在1997年對政府職能設定的原則中提到,不管能力多少,都需要考慮幾項最基礎性的職能。這些職能包括()。(4.0分))

      A.公共政策要相對科學、公平、穩(wěn)定 B.投資基礎設施建設

      C.建立合理的產權和法律的基礎 D.幫助弱勢群體和落后地區(qū) 我的答案:ABCD √答對

      2.關于《唐六典》,下列說法正確的是()。(4.0分))

      A.最典型的一部有關組織法的法律

      B.對當時各個組織的職能、配置、運行及違法的責任都做了詳盡規(guī)定 C.分設百官、設定職能、規(guī)范秩序,而且建立責任機制 D.距今已有1000多年歷史 我的答案:ABCD √答對

      3.在政府組織法中,系統(tǒng)架構的類型包括()。(4.0分))

      A.一元架構 B.二元架構 C.三元架構

      D.多元架構

      我的答案:AD √答對

      4.下列選項中,屬于政府職能的是()。(4.0分))A.經濟職能 B.文化職能 C.社會職能

      D.環(huán)境生態(tài)職能

      我的答案:ABCD √答對

      5.制定組織法的目的是建構一個較()組織體系來履行各種各樣的職能、實現(xiàn)管理的目標。(4.0分))

      A.理性的 B.有序的 C.高效的

      D.公正的

      我的答案:ABC √答對

      6.關于高級公務員,下列說法正確的是()。(4.0分))

      A.處在政治家和一般公務員之間 B.屬于政務類公務員 C.參與決策

      D.以專業(yè)見長

      我的答案:ABC √答對

      7.下列選項中,屬于政府工具的是()。(4.0分))

      A.PPP B.委托行政 C.電子政務

      D.委托代理

      我的答案:ABC √答對

      8.關于1982年第五次機構改革的內容,下列說法正確的是()。分))

      A.提到了體制問題,在體制上進行了一些調整

      4.0(B.裁并了很多機構,精簡了人員

      C.重新制定了《國務院組織法》,新的組織法中明確了國務院副職的設置是5—8人

      D.建立干部的離退休制度,打破了終身制 我的答案:ABD √答對

      9.在政府間的縱向關系中,我國設計了很多制度。從地方來講,這些制度包括()。(4.0分))

      A.中央和地方的權力配置制度 B.中央對地方的控制制度 C.中央和地方的糾紛解決制度 D.中央和地方各自的法律責任制度 我的答案:ABCD √答對

      10.關于武力治國模式,下列說法正確的是()。(4.0分))

      A.主要靠軍人、武官來治國

      B.是最原始的一種治理模式,目前已經從世界上消失了 C.推崇“勝者為王,敗者為寇” D.遵循的是叢林法則 我的答案:ACD √答對

      1.我國在政府結構上比較突出的問題是,管業(yè)務的部門和管要素的部門各自為政,沒有形成合力。(3.0分)

      我的答案:正確 √答對

      2.目前,我國在公務員制度上存在的問題是職業(yè)化能力強、專業(yè)化程度不夠。(3.0分)

      我的答案:錯誤 √答對 3.我國進行第二次機構改革的主要內容是加強中央集權和精簡機構。(3.0分)

      我的答案:錯誤 √答對

      4.實行宗教治國模式的國家主要是圍繞著宗教來治國,其依據(jù)的是宗教規(guī)則,并由神職人員來治理。(3.0分)

      我的答案:正確 √答對

      5.在治國模式中,法律治國對應的是一元精神和多元需求。(3.0分)

      我的答案:錯誤 √答對

      6.政府組織法,簡單來說,就是如何組織政府的法律規(guī)范的總稱。(3.0分)

      我的答案:正確 √答對

      7.目前,美國的組織法模式是組織法和行為法分離。(3.0分)

      我的答案:錯誤 √答對

      8.政府結構中涉及很多層級,層級越高,決策越多;層級越低,執(zhí)行越多。(3.0分)

      我的答案:正確 √答對

      9.政府的職能權力越大,人民的自由就越小。(3.0分)

      我的答案:正確 √答對 10.在政府組織法中,社會自治的能力大小決定了政府權力到底放多少。如果社會的自治能力很弱,政府的權力就不能放。(3.0分)

      我的答案:正確 √答對

      第五篇:關于深化黨和國家機構改革的決定

      中共中央關于深化 黨和國家機構改革的決定

      2018年2月28日

      中國共產黨第十九屆中央委員會第三次全體會議通過

      新華網(wǎng)北京3月4日電(授權發(fā)布)中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定

      (2018年2月28日中國共產黨第十九屆中央委員會第三次全體會議通過)

      為貫徹落實黨的十九大關于深化機構改革的決策部署,十九屆中央委員會第三次全體會議研究了深化黨和國家機構改革問題,作出如下決定。

      一、深化黨和國家機構改革是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一場深刻變革

      黨和國家機構職能體系是中國特色社會主義制度的重要組成部分,是我們黨治國理政的重要保障。提高黨的執(zhí)政能力和領導水平,廣泛調動各方面積極性、主動性、創(chuàng)造性,有效治理國家和社會,推動黨和國家事業(yè)發(fā)展,必須適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求,深化黨和國家機構改革。

      黨中央歷來高度重視黨和國家機構建設和改革。新中國成立后,在我們黨領導下,我國確立了社會主義基本制度,逐步建立起具有我國特點的黨和國家機構職能體系,為我們黨治國理政、推進社會主義建設發(fā)揮了重要作用。改革開放以來,適應黨和國家工作中心轉移、社會主義市場經濟發(fā)展和各方面工作不斷深入的需要,我們黨積極推進黨和國家機構改革,各方面機構職能不斷優(yōu)化、逐步規(guī)范,實現(xiàn)了從計劃經濟條件下的機構職能體系向社會主義市場經濟條件下的機構職能體系的重大轉變,推動了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設。

      黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央明確提出,全面

      -***3141516-

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