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      工會主席崗位職責(zé)

      時間:2019-05-13 23:50:16下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《工會主席崗位職責(zé)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《工會主席崗位職責(zé)》。

      第一篇:工會主席崗位職責(zé)

      孝昌縣第一人民醫(yī)院工會主席工作職責(zé)

      1.在院黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,履行《工會法》、《中國工會章程》等規(guī)定的各項職責(zé),主持并負責(zé)本院工會的各項工作。

      2.以“維護”為基本職責(zé),維護國家和醫(yī)院的總體利益、維護職工的合法權(quán)益。代表職工參與涉及職工切身利益的重大改革方案和措施的決策,參與醫(yī)院職代會和工代會的籌備工作及召開工作,執(zhí)行職代會和工代會決議。

      3.在醫(yī)院的民主管理、民主監(jiān)督和校務(wù)公開中,聽取和反映職工的意見、建議和要求,推進醫(yī)院的民主建設(shè)。

      4.開展職工隊伍建設(shè)活動,組織工會會員積極參加精神文明建設(shè)。做好先進、模范的評選和表彰工作,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。

      5.加強工會自身建設(shè),健全工會民主制度,培訓(xùn)各級工會干部,指導(dǎo)并幫助基層部門工會開展工作。

      6.定期召開和主持工會委員會擴大會議,研究決定工會工作的重大問題,包括年度及階段性工作計劃和總結(jié)、評選先進、財務(wù)預(yù)決算等,一般每月一次。

      7.負責(zé)執(zhí)行工會委員擴大會議的決定和工作布置,領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)院工會辦公室和各工作部、各群眾性協(xié)會以及各部門工會委員會開展工作。

      8.常務(wù)副主席定期主持召開工會辦公會議,討論決定并布置各項具體工作,一般每周一次。

      9.實施“幫困送溫暖工程”,關(guān)心職工生活,努力為職工服務(wù)。開展有益于職工身心健康的文娛、體育、休養(yǎng)等活動,豐富職工的業(yè)余文化生活。

      10. 收好、管好、用好工會經(jīng)費,管理好工會財產(chǎn)。負責(zé)院幫困互助基金的運作。11. 定期向院黨辦匯報工會工作。代表院工會參加上級工會的有關(guān)會議及活動。12. 根據(jù)上級工會的布署,組織我院職工開展相關(guān)工作、參加相關(guān)活動。

      第二篇:工會主席崗位職責(zé)

      文龍小學(xué)工會主席崗位安全職責(zé)

      “一崗雙責(zé)”是指某一具體崗位兼有雙重責(zé)任。學(xué)校安全管理工作“一崗雙責(zé)”就是在教育教學(xué)管理工作的基礎(chǔ)上,同時承擔(dān)著學(xué)校安全管理的責(zé)任,即一個崗位有兩種責(zé)任,每個人在完成業(yè)務(wù)責(zé)任的同時,還要承擔(dān)起安全工作職責(zé)。為深入貫徹落實上級安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神,進一步加大全市中小學(xué)幼兒園安全工作力度,形成學(xué)校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡責(zé)的工作格局,制定《學(xué)校各崗位“一崗雙責(zé)”制安全工作職責(zé)》。

      工會主席發(fā)揮工會組織在平安校園和安全文明校園工作中的監(jiān)督作用;協(xié)助黨組織做好教職工各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解工作;積極關(guān)愛教職工,對家庭情況發(fā)生重大變化的,及時進行慰問、上門家訪等,維護學(xué)校和諧穩(wěn)定大局;定期召開工會小組長(安全聯(lián)絡(luò)員)會議,了解并檢查各年級的安全情況;通過召開教職工代表大會,加強對學(xué)校安全工作監(jiān)督管理,促進學(xué)校安全工作健康發(fā)展。

      工會主席簽字:

      校長簽字:

      綦江區(qū)文龍小學(xué)

      2015年9月1日

      第三篇:工會主席崗位職責(zé)

      工會主席崗位職責(zé)

      一、工會主席在廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,主持工會全面工作。

      二、組織全體員工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,緊緊圍繞廠黨支部的中心工作,落實黨支部的決議,當(dāng)好黨支部的助手和參謀。

      三、定期召開廠工會委員會會議,傳達、貫徹上級有關(guān)對工會工作的指示,研究、部署、檢查工作,經(jīng)常研究工會的理論和政策,總結(jié)工會工作經(jīng)驗,不斷提高廠工會的工作水平。

      四、加強工會隊伍建設(shè),有計劃地組織工會干部和員工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和文化科學(xué)知識,教育員工嚴(yán)格遵守國家政策、法令和本廠的各項規(guī)章制度,廉潔奉公、忠于職守,充分發(fā)揮員工的積極性,增強企業(yè)的凝聚力。

      五、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),密切聯(lián)系群眾,聽取和收集各方面的反映意見。關(guān)心員工生活,深入了解員工生活狀況,積極維護員工的根本利益,及時反映群眾的合理要求、意見和困難,并配合員工幫助解決。

      六、協(xié)調(diào)黨、政、群眾各部門關(guān)系,經(jīng)常向黨支部請示、匯報工會工作,主動接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持。定期向上級工會和員工報告工作,接受他們的指示意見和建議,不斷改進工作。

      七、審批工會活動方案及每次活動的計劃和預(yù)算。主持

      重要的、重大的或綜合性工會活動。

      八、主管全廠工會的機構(gòu)設(shè)置、會費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文件、檔案保管與統(tǒng)計、總結(jié)與獎罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。

      九.協(xié)助廠黨支部和上級黨組織配備好廠工會領(lǐng)導(dǎo)班子,主持基層工會干部的任免,對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。設(shè)立接待日,聽取會員的意見、建議,及時反映基層問題,處理會員或員工的投訴,維護員工的合法權(quán)益。

      十、組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動,做好職工及其家庭的生、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作。

      十一、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會機關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量,做好下屬人員的成績考核和獎勵懲罰工作。

      十二、完成黨支部和上級工會交辦的其它工作。

      第四篇:工會主席崗位職責(zé)(本站推薦)

      工會主席崗位職責(zé)

      1、對段工會工作負全面責(zé)任,負責(zé)落實處工會安排的各項工作,制定段工會工作計劃,并組織實施。

      2、執(zhí)行段黨支部的決議、決定,充分發(fā)揮會員的積極性和工會的橋梁紐帶作用,努力完成黨支部和上級工會布置的各項工作任務(wù)。

      3、積極開展民主管理和建家活動,維護職工合法權(quán)益,提高職工參政、議政意識。在政務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

      4、緊扣中心工作,開展群眾性的勞動競賽、技術(shù)比武、合理化建議和安全活動。

      5、積極開展家訪、談心工作,參與職工教育工作,掌握職工思想動態(tài),關(guān)心職工生活,收集干部、職工反映的熱點問題、難點問題,及時向段黨支部反映群眾意見和要求。

      6、組織開展形式多樣的文體娛樂活動,豐富職工生活,對段生產(chǎn)、安全、經(jīng)營、勞動保護和職工生活福利等管理工作,有監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。

      第五篇:工會主席崗位職責(zé)

      龍?zhí)多l(xiāng)機關(guān)工會主席崗位職責(zé)

      主要工作:在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,主持工會日常工作。具體職責(zé)如下:

      一、貫徹上級和鄉(xiāng)黨委有關(guān)文件、批示精神,圍繞黨委中心、重點工作,制訂工會工作計劃并組織實施,組織和指導(dǎo)各工會小組開展工作。

      二、參與審議鄉(xiāng)上重大決策。負責(zé)籌備職工代表大會,在閉會期間,督促、檢查大會決議、決定的貫徹、執(zhí)行情況,并完成職工代表大會要求的各項工作。

      三、主持工會工作,負責(zé)退管會工作,依法維護職工的民主權(quán)利和合法利益。

      四、積極引導(dǎo)職工自覺遵守國家的法律、法規(guī)及鄉(xiāng)政府的各項規(guī)章制度,做到敬業(yè)愛崗,勇當(dāng)表率。

      五、協(xié)助鄉(xiāng)黨委做好職工的思想政治工作,充分發(fā)揮工會的參與職能,加強鄉(xiāng)政府的民主建設(shè),通過多種渠道,調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

      六、做好五必訪;關(guān)心會員的物質(zhì)和精神生活,關(guān)心會員的身心健康,辦好“職工之家”,開展有益職工身心健康的文化、體育活動,辦好工會的文化、教育、體育事業(yè)。

      七、組織會員參加各類學(xué)習(xí)活動,開展文明建設(shè)及各類崗位技能競賽活動,促進職工的專業(yè)成長。

      八、積極發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用,認真覆行工會職能,密切聯(lián)系群眾,聽取和收集各方面的意見。關(guān)心職工生活,深入了解職工生活狀況,積極維護職工的根本利益,協(xié)助學(xué)校行政處理好職工在工作、學(xué)習(xí)和生活上遇到的困難和問題,增強凝聚力。

      九、定期召開工會會議,管好用好工會經(jīng)費,做到開源節(jié)流,民主理財。

      十、加強女教工工作,重視維護女職工的權(quán)益,落實特殊保護措施。

      十一、認真貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府、上級工會的指示,努力完成布置的各項任務(wù),發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

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