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      貴州公務(wù)員歷年面試真題和解析

      時間:2019-05-13 23:30:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《貴州公務(wù)員歷年面試真題和解析》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《貴州公務(wù)員歷年面試真題和解析》。

      第一篇:貴州公務(wù)員歷年面試真題和解析

      第三部分 貴州省歷年面試真題

      2011年貴州省公務(wù)員面試真題解析

      7月8日上午

      一、副省長不帶秘書等獨(dú)自一人前往偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點(diǎn),你怎么看? 【解析】綜合分析題 積極意義:

      1、反映出該省長對基層老百姓尤其是生活困難地區(qū)的關(guān)懷,想要有所作為。

      2、更親民、更有利于獲得真實(shí)的信息的行為創(chuàng)新。

      3、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部的微服私訪。但同時反映出:

      1、領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)際工作中,面對下級部門所匯報(bào)信息的無奈?,F(xiàn)階段少數(shù)地方官員虛報(bào)、瞞報(bào)地方情況。

      2、“上有政策”往往遭遇“下有對策”。

      3、基層老百姓的困難沒有受到應(yīng)有的關(guān)注。對策:

      1、各級領(lǐng)導(dǎo)干部向這位省長學(xué)習(xí),樹立正確的政績觀念。

      2、拓寬社情民意表達(dá)渠道,等于給地方官員敲響警鐘。

      3、考核評價機(jī)制更嚴(yán)格、更多樣化、更能反映實(shí)績。

      二、某機(jī)關(guān)一名科員,他認(rèn)為,上級不重視,下級不聽話,同事關(guān)系不和睦,總抱怨自己懷才不遇,對此,你怎么辦。

      【解析】本題旨在考察考生處理人際關(guān)系的能力。考生可以從以下幾點(diǎn)著手處理:

      1、最重要的是心態(tài)的改變。我可以找他聊天,讓他明白工作中人際關(guān)系的矛盾是正常的。關(guān)鍵是我們怎么出面對,互相理解才是最重要的。

      2、我可以跟他說一些發(fā)生在我自己身上的相關(guān)事例,告訴他我怎么處理的,讓他感覺這些事情其實(shí)并不是什么大不了的事情,相反溝通協(xié)調(diào)好了以后,大家的關(guān)系更融洽了、工作開展更好了。

      3、我應(yīng)該找機(jī)會給他創(chuàng)造一些跟大家交往的機(jī)會,跟同事、上下級,工作中應(yīng)該互相配合、工作之外可以組織一些活動,便于大家溝通和交流

      4、在以后的工作中我也會言傳身教。不斷地幫助他,多與他溝通,了解他遇到的新困難,并及時解決。

      5、通過以上努力,相信他會改變自己,以陽光的心態(tài)去面對周圍的人。并且和大家一起搞好關(guān)系、做好工作!

      三、你是一名交警,你的朋友醉酒駕車將人撞死后逃逸,死者家屬在現(xiàn)場燒花圈,重金懸賞緝拿真兇,肇事者是你的朋友,你知道這件事,你怎么處理? 【解析】處理問題題

      1、表態(tài):燒花圈是治安問題,要約束停止。朋友肇事應(yīng)勸其主動投案。具體地,我會做如下工作:

      2、匯報(bào)上級,請示是否需要回避。(雖然不屬于必須回避的情況,但也請當(dāng)請示。)

      3、到達(dá)現(xiàn)場,安撫情緒,說明問題嚴(yán)重性,勒令停止燒花圈、掛條幅。勸說他們要通過正規(guī)渠道解決問題。承諾追查到底。

      4、勸說(請他家人勸說也行)朋友自己去承認(rèn)錯誤,主動幫助他承擔(dān)一部分賠償。不聽勸只能檢舉。

      5、處理完畢,匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。對受害者家屬多關(guān)心,對朋友要監(jiān)督不讓他再醉駕。

      7月8日下午

      一、去年蔬菜豐收,但蔬菜價格很低,農(nóng)民損失很大,可市民卻沒有感覺到菜價便宜,出現(xiàn)了“菜貴傷民、菜賤傷農(nóng)”,你怎么看 ? 【解析】綜合分析題

      表態(tài):蔬菜價格涉及民生、事關(guān)穩(wěn)定,它一頭連著農(nóng)民的口袋,另一頭連著城里人的伙食??此泼艿南胂蟊澈髮?shí)際有著深層次的原因:

      1、農(nóng)民種菜盲目性,供需不平衡導(dǎo)致價格波動。

      2、中間物流環(huán)節(jié)成本太高。中間商惡意壓低收購價和哄抬物價。

      3、政府對農(nóng)產(chǎn)品宏調(diào)缺位,對農(nóng)民缺乏必要引導(dǎo)和補(bǔ)貼。對策:

      1、政府給農(nóng)民種菜必要引導(dǎo),保持供需基本平衡。

      2、嚴(yán)肅查處壟斷壓低收購價格、串通漲價哄抬物價等不法行為。

      3、加大財(cái)政補(bǔ)貼力度,絕不能讓物價上漲影響低收入群眾的正常生活。

      4、增加農(nóng)業(yè)技術(shù)和人才領(lǐng)域投入,用科技促進(jìn)農(nóng)民增收。

      二、目前,我國農(nóng)村留守兒童數(shù)量較多,你認(rèn)為留守兒童會造成哪些危害,你認(rèn)為應(yīng)該怎么解決? 【解析】綜合分析題

      表態(tài):收入差距在城鄉(xiāng)兒童生存狀態(tài)上形成新的映射和縮影。問題:

      1、長期缺乏父母關(guān)心導(dǎo)致性格孤僻、偏激。

      2、生活條件無法保障健康成長。

      3、教育公平難以實(shí)現(xiàn),甚至連義務(wù)教育也無法保證。對策:

      1、積極穩(wěn)妥推進(jìn)城鎮(zhèn)化,著力解決農(nóng)民工子女在城市落戶和接受教育問題。

      2、加大公共資源投資建設(shè)力度,尤其是教育資源分配,要重點(diǎn)向農(nóng)村和城鎮(zhèn)薄弱環(huán)節(jié)傾斜。

      3、在全社會形成關(guān)愛留守兒童的合力。

      三、你社區(qū)的農(nóng)民工討薪被打,情緒激動,糾集一群人到街道辦事處上訪鬧事,你是主任,考場是現(xiàn)場,你怎么處理?假設(shè)考場是現(xiàn)場,現(xiàn)場模擬!【解析】情景模擬題

      (過渡,有沒有都可以)發(fā)生群體性事件,我要注意防止暴力流血事件發(fā)生。我會跟農(nóng)民工群眾這樣說:

      1、農(nóng)民工兄弟們,大家情緒不要激動,我是社區(qū)主任,我一定會盡我所能幫助大家,現(xiàn)在請大家冷靜下來聽我說。

      2、大家的心情我非常理解,聽到你們描述的情況(討薪被打)我也很氣憤。但是鬧事不能解決問題,一旦事件性質(zhì)升級,大家本來有理也變沒理了,對事情的解決一點(diǎn)幫助也沒有。

      3、我們國家是法治國家,只有通過合理渠道才能解決問題。請大家先平復(fù)憤怒,然后趕緊找到薪資待遇的有關(guān)證據(jù)。請大家跟隨我到街道辦的大會議室坐下,讓我詳細(xì)了解情況。

      4、我承諾,一定聯(lián)系勞動仲裁部門幫助大家解決問題,必要的時候?qū)榇蠹疑暾埛稍?。謝謝大家的配合。

      7月9日上午 一、四名大學(xué)生為救一名落水女學(xué)生而犧牲,有人說他們的精神值得表揚(yáng),有人說4個換一個不值得,你怎么看? 【解析】綜合分析題

      表態(tài):大學(xué)生勇救落水學(xué)生本來是英雄事跡,但卻釀成了四個家庭的悲劇,人的生命是無價的,我們也無法用天平稱出這簡單的四比一到底值不值,只能為已逝去的年輕而高尚的生命扼腕嘆息。

      分析這場悲劇,我們不難可看出以下幾點(diǎn)問題:

      1、我們在倡導(dǎo)見義勇為精神的時候,恰恰缺乏了“如何見義勇為”的教育。與西方發(fā)達(dá)國家相比,“盲目施救”的代價是巨大的。

      2、教育管理部門,每年暑期發(fā)文“通知”不要下水,但是并沒有加強(qiáng)對學(xué)生的管理。

      3、學(xué)生是社會上保有同情心最多的群體。學(xué)生在第一時間施救,也反映了營救部門,至少是在場其他成年人的缺位。

      痛定思痛,為了防止慘劇再次發(fā)生,我們必須做到以下幾點(diǎn):

      1、教育管理部門,不能只唱高調(diào),應(yīng)當(dāng)真正加強(qiáng)暑期學(xué)生管理。

      2、基層社區(qū)和派出所應(yīng)增派人手,在事故多發(fā)地段巡查,必要時禁止任何人下水。

      3、學(xué)校平時的德育課,除了見義勇為精神的宣揚(yáng),必須添加基本求生技能的實(shí)踐培養(yǎng)。學(xué)生在遇到緊急事件時,應(yīng)當(dāng)理性施救,或向有關(guān)部門求救。

      4、施救部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)能力,發(fā)生事件之后第一時間到達(dá)現(xiàn)場,防止此類慘劇的發(fā)生。

      二、某市公安民警積極開展親民活動,比如看望困難居民,開展講座等,對此你怎么看? 【解析】綜合分析題 積極意義:

      1、公安民警是基層干群關(guān)系的橋梁,親民活動能有效拉近干群關(guān)系,構(gòu)建和諧警民關(guān)系。

      2、更多關(guān)注弱勢群體的生活,幫助老百姓解決生活中遇到的實(shí)際困難。

      3、廣泛聽取民意,是建設(shè)服務(wù)型政府理念的踐行?,F(xiàn)階段問題:

      1、少數(shù)民警道德缺失,給警察隊(duì)伍抹黑。

      2、親民活動缺乏長效機(jī)制去保持。

      3、仍然有許多弱勢群體的問題沒有受到應(yīng)有的關(guān)注。對策:

      1、對“警德”缺失的公職人員,要按照紀(jì)律嚴(yán)肅處理、絕不姑息。

      2、將親民活動開展的更深入,重點(diǎn)放在生活困難家庭。

      3、建立長效機(jī)制。

      三、某市突降暴雨某路段積水很深突發(fā)路面塌陷,影響行人,有不明氣體發(fā)出臭味從塌陷處泄露,你正焦急的送親友趕往火車站,眼看就要晚點(diǎn)了,此時你該怎么辦? 【解析】應(yīng)急處理題

      表態(tài):路面塌陷極有可能已造成人員傷亡,必須迅速施救。不明氣體可能是易燃?xì)怏w,要注意保護(hù)行人,將安全距離拉遠(yuǎn)。我做如下緊急處理:

      1、打求救電話,通知最近的交管部門封鎖路段。

      2、出行危險(xiǎn),暫緩,讓親友回家。我留在現(xiàn)場處理。我對現(xiàn)場做出如下安排:

      1、請現(xiàn)場有經(jīng)歷過類似事情的老司機(jī)幫助我,緊急封鎖交通。

      2、找?guī)孜磺鄩涯辏谧陨戆踩皇芡{前提下跟我一起展開施救。

      3、維持秩序,讓群眾有序的撤離危險(xiǎn)路段,到達(dá)安全距離以外的安置區(qū)。

      4、在安置區(qū),安撫情緒,清查人員受傷情況,請群眾中的醫(yī)生緊急救治。

      5、救援人員到達(dá)之后,迅速匯報(bào)現(xiàn)場情況,配合他們開展工作。事后:

      1、看望受傷群眾。

      2、重新給親友買票,壓驚,送行。

      3、主動聯(lián)系事故調(diào)查部門,如實(shí)匯報(bào)現(xiàn)場情況,配合調(diào)查。

      7月9日下午

      一、某人工作期間經(jīng)常往家里寄錢,但是人不回家,他父親就把他告上法院,要求法庭判兒子一個月回家看一次。你怎么看? 【解析】綜合分析題

      表態(tài):這是當(dāng)前社會老齡化所帶來諸多問題的縮影。事件本身有三個問題值得我們關(guān)注:

      1、子女對于老人的贍養(yǎng),不僅是物質(zhì)幫助,也應(yīng)當(dāng)包含精神關(guān)懷的。

      2、父子關(guān)系本來應(yīng)受家庭家庭倫理的規(guī)范,現(xiàn)在要鬧上法院,令人感到無奈。

      3、無論法院判決結(jié)果如何,“?;丶铱纯础焙凸ぷ鲏毫Χ际遣豢苫乇艿拿?。原因:

      1、計(jì)劃生育政策貫徹多年,中國社會的家庭結(jié)構(gòu)愈發(fā)“頭重腳輕”,微觀上子女們負(fù)擔(dān)更重,宏觀上“空巢老人”現(xiàn)象突出。

      2、傳統(tǒng)的子女養(yǎng)老模式遭遇子女事業(yè)壓力的沖擊,在“精神慰藉”方面突顯出更多不足,老年人長期獨(dú)處缺乏精神關(guān)懷。

      3、對于家庭倫理問題的疏導(dǎo),民間調(diào)解沒有發(fā)揮應(yīng)有作用。對策:

      1、新修改的《老年人權(quán)益保障法》明確指出兒女對于父母的贍養(yǎng)義務(wù)中包含“精神贍養(yǎng)”?,F(xiàn)在老年人能拿起法律武器保護(hù)自己。更重要的是,子女要認(rèn)識到親情比金錢重要,工作和家庭要盡量兼顧。

      2、子女養(yǎng)老需要社區(qū)養(yǎng)老相結(jié)合。在社區(qū)老年人不僅能受到照顧,更能通過娛樂來排解無聊的退休生活。

      3、要解決好“空巢老人”問題,需要政府更多關(guān)注和投入,比如:建設(shè)公益性質(zhì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu),建立行政調(diào)解、民間調(diào)解和司法調(diào)解三位一體的調(diào)解機(jī)制,有效保障老年人權(quán)益。

      二、你是縣政府的工作人員,縣里要開展尊老愛幼的活動,請你做幾種方案,然后從方案中選擇一個執(zhí)行?!窘馕觥刻幚韱栴}題

      本次活動不僅要讓本縣老百姓從中受益,也要起到弘揚(yáng)尊老愛幼精神的作用。方案:

      1、組織醫(yī)生志愿者,在廣場免費(fèi)為老年人做健康檢查和咨詢。

      2、組織慈善力量捐助福利院,并到福利院看望孤寡老人和孤兒。

      3、社區(qū)開展家庭走訪,幫助老年人解決生活困難。

      4、組織一場別開生面的文藝演出,向人們宣傳如何尊重老人、愛護(hù)孩子。執(zhí)行(以第一方案為例):

      1、國際老年人日是10月1日,為避開國慶活動高峰期,活動日期選在10月2日。地點(diǎn)在廣場,主要是周邊老年居民比較多的地方。向社會慈善力量籌集資金。

      2、走訪各醫(yī)院,招募志愿者,做好統(tǒng)計(jì)和分工。邀請專家在活動當(dāng)天做健康講座。

      3、主流媒體廣泛宣傳,印發(fā)宣傳材料。號召社會敬老愛老。

      4、活動當(dāng)日維持秩序,設(shè)置愛心專座,發(fā)放號牌。

      5、活動結(jié)束撰寫總結(jié)材料,登報(bào),發(fā)揚(yáng)敬老精神。三、一位老人到你單位辦事,等了很長時間負(fù)責(zé)人不在,你在幫忙辦事的過程中老人斥責(zé)你辦事拖拉,你怎么辦? 【解析】人際關(guān)系題

      1、向老人說明情況,安排座位,請他耐心等待。

      2、聯(lián)系負(fù)責(zé)人,請他回來處理,或請他說明處理方法。加快辦事效率。

      3、難以處理,請老年人先回家,等負(fù)責(zé)人回來處理完了再聯(lián)系他,做好交接。

      4、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力,建議領(lǐng)導(dǎo)開展培訓(xùn),以備應(yīng)急。

      7月10日上午

      一、大學(xué)生兼職或開店,你怎么看? 【解析】綜合分析題

      表態(tài):大學(xué)生兼職利弊各半,具體如下: 合理之處:

      1、賺外快,緩解家庭壓力。有些學(xué)生甚至自己打工賺學(xué)費(fèi)。

      2、積累工作經(jīng)驗(yàn),了解社會,增強(qiáng)實(shí)踐能力,為自主創(chuàng)業(yè)探尋出路。不合理之處:

      1、人的精力有限,大學(xué)時光如此珍貴,浪費(fèi)人生中最好的學(xué)習(xí)機(jī)會。

      2、學(xué)生兼職工作一般是發(fā)傳單等,機(jī)械單一,對能力的鍛煉作用有限。反映深層次問題:

      1、社會對于“上大學(xué)”的盲目迷戀和大學(xué)生就業(yè)難形成矛盾,導(dǎo)致年輕人既沒有勇氣選擇上技校,也沒有實(shí)力在就業(yè)中突出重圍。

      2、部分大學(xué)教育管理不嚴(yán),課程設(shè)置空洞乏味,缺乏實(shí)踐能力培養(yǎng),使得有上進(jìn)心的學(xué)生有時間甚至是必須去兼職,沒有上進(jìn)心的則混日子。

      3、助學(xué)補(bǔ)貼不到位,很多學(xué)生為了生存必須打工。對策:

      1、完善助學(xué)補(bǔ)貼制度,加大資金投入力度。

      2、大學(xué)教育改革,重視實(shí)踐。

      3、鼓勵真正的自主創(chuàng)業(yè),而不是盲目兼職。

      二、現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)交友很頻繁,有人認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)交友擴(kuò)展了人們的交友空間,有人認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)交友使現(xiàn)實(shí)的交友關(guān)系變的陌生,使現(xiàn)實(shí)中的關(guān)系脆弱,你怎么看? 【解析】綜合分析題

      表態(tài):網(wǎng)絡(luò)交友作為科技時代的產(chǎn)物,同很多新興事物一樣存在爭議。兩種說法都有道理,我們分別來看:

      首先,網(wǎng)絡(luò)交友確實(shí)使人們更親近了,它體現(xiàn)在以下兩個方面:

      1、網(wǎng)絡(luò)交友的便捷性,使人們可以隨時隨地找到知音,不再受時空的限制。

      2、網(wǎng)絡(luò)世界匯集了各種人才和資訊,使我們仿佛瞬間獲得了很多幫手。但是,網(wǎng)絡(luò)永遠(yuǎn)不能替代現(xiàn)實(shí),網(wǎng)絡(luò)交友也有以下弊端:

      1、很多人整天“泡”在網(wǎng)上,“宅”在家里,反而不關(guān)心現(xiàn)實(shí)中的朋友。

      2、人們遇到問題時,往往在虛擬世界中尋找出口,這是逃避現(xiàn)實(shí)的做法。

      其實(shí),交友的意義源于人類對于情感交流的需要,網(wǎng)絡(luò)并不能滿足人的全部情感需求,我們真正應(yīng)當(dāng)做的是改變社會人情冷漠的現(xiàn)狀:

      1、主流媒體倡導(dǎo)正確的交友方式,既要通過網(wǎng)絡(luò)廣交賢能,更要回歸現(xiàn)實(shí)。

      2、家庭是社會的細(xì)胞,親屬之間要增加交流。

      3、基層社區(qū)組織文化娛樂活動,增加人們互相認(rèn)識和了解的機(jī)會。

      三、民營企業(yè)家老李,給你所在小區(qū)的學(xué)校捐款100萬元,領(lǐng)導(dǎo)派你去組織這次捐款儀式,而你在到學(xué)校后得知,捐款只有30萬元,面對媒體,你怎么辦? 【解析】應(yīng)急處理題 臨場緊急處理:

      1、暫緩儀式,請媒體休息。

      2、跟校方說明情況,承諾竭盡所能使善款到位。

      3、找企業(yè)家老李了解實(shí)際情況,找出贈與合同。分情況討論:

      1、如果30萬是前期款,70萬以后到賬,那么跟校方和媒體如實(shí)說明,做好解釋。儀式照常進(jìn)行。

      2、如果老李變卦,電話里向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),暫停捐贈儀式,跟校方和媒體道歉。給媒體留電話,請他不要報(bào)道,有處理結(jié)果的時候我們會告知他。事后:

      1、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)詳細(xì)情況。

      2、按照贈與合同,索要捐贈。

      3、善款送抵學(xué)校,處理結(jié)果告知媒體。

      7月10日下午

      一、前有北大才子賣豬肉,當(dāng)時引起很大轟動,后又有一個姓陳也賣豬肉,通過自己努力也取得了很大成功,開了連鎖店,有人說大學(xué)生賣豬肉大材小用,姓陳大學(xué)生自己說賣豬肉也需要技術(shù)含量,對這種現(xiàn)象你怎么看? 【解析】綜合分析題

      表態(tài):在北大才子買豬肉引發(fā)廣泛爭議中,我們不難看出兩條清晰的脈絡(luò):一是以傳統(tǒng)觀念主導(dǎo)的“大材小用論”,二是以現(xiàn)代擇業(yè)觀為主導(dǎo)的“行行出狀元”。我認(rèn)為,職業(yè)無高低貴賤之分,具體觀點(diǎn)如下:

      1、在大學(xué)生就業(yè)難的大背景下,擇業(yè)觀的轉(zhuǎn)變是必然的結(jié)果,大學(xué)生肯從低做起,應(yīng)受鼓勵。

      2、大學(xué)教育固然傳授高屋建瓴的文教、科技,但更重要的是培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)思維能力。這種能力,無論從事何種職業(yè)都同樣重要,也都能體現(xiàn)出它的價值。陳生把賣豬肉變成連鎖經(jīng)營就是最好的例證。

      3、輿論焦點(diǎn)多番關(guān)注北大學(xué)子擇業(yè)問題,是源于社會對北大的崇拜。其實(shí),衡量人才的價值不是簡單的稱重行為,“北大”也不應(yīng)當(dāng)是某種砝碼。現(xiàn)階段,我們必須解決好就業(yè)難引發(fā)的多方面問題:

      1、主流媒體倡導(dǎo)正確的價值觀,尤其是擇業(yè)觀。鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè),先就業(yè)再擇業(yè)。

      2、大學(xué)生應(yīng)當(dāng)重樹成功的信念,認(rèn)識到大學(xué)教育的真正價值,把科學(xué)的思考方式運(yùn)用到實(shí)際工作中。

      3、全社會努力營造公平良好的就業(yè)環(huán)境,讓人才實(shí)現(xiàn)真正的社會價值。

      二、禁煙令沒有收到明顯效果,你怎么看? 【解析】綜合分析題

      表態(tài):衛(wèi)生部“禁煙令”5月1日起正式施行,目前收效甚微、屢禁不止。煙草中含有大量有害物質(zhì),對吸煙者和被動吸煙者都造成身體傷害。屢禁不止的原因:

      1、處罰標(biāo)準(zhǔn)不清晰。無明確法律法規(guī)對吸煙者進(jìn)行處罰,是導(dǎo)致“禁煙令”施行力度衰微的主要原因。

      2、執(zhí)法主體不明確。公共場合的經(jīng)營者不是禁煙的執(zhí)法者,無法對吸煙者采取任何強(qiáng)制措施。

      3、煙草是不少地方財(cái)政收入的主要來源。相關(guān)利益方在禁煙控?zé)熉鋵?shí)中會采取選擇性的不重視。對策:

      1、明確處罰標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅處罰違規(guī)煙民,連帶對公共場所的經(jīng)營者也予以處罰。

      2、建立配套的執(zhí)法隊(duì)伍。

      3、建立舉報(bào)渠道,鼓勵市民廣泛監(jiān)督。

      三、工會和文聯(lián)組織賑災(zāi)義賣,號召市民捐贈藝術(shù)品,領(lǐng)導(dǎo)要求邀請藝術(shù)家參加,你怎么組織?

      【解析】處理問題題

      1、義賣活動的形式:現(xiàn)場藝術(shù)品競拍,其中穿插文藝表演。

      2、成立工作組,開會,分工,敲定活動時間和籌備工作進(jìn)度表。分工合作落實(shí)地點(diǎn)、經(jīng)費(fèi),開通熱線電話。邀請文藝表演團(tuán)隊(duì)。

      3、媒體宣傳,號召市民、藝術(shù)家的捐贈和參與,公布捐贈熱線。

      4、給藝術(shù)家、熱衷慈善的企業(yè)家發(fā)邀請函。做好接待工作。邀請媒體。

      5、做好藝術(shù)品收集、登記、保存工作。請專家鑒定藝術(shù)品價值,標(biāo)底價。

      6、當(dāng)天:維持秩序,來客登記、合影,做好競拍結(jié)果登記。向媒體公布籌款總額。向各界人士表示感謝。

      7、善款明細(xì)、活動總結(jié)匯總成出面材料,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。義賣所得安全送抵災(zāi)區(qū)。

      7月11日上午

      一、某市成立女子行政執(zhí)法大隊(duì),有關(guān)部門認(rèn)為女子執(zhí)法更有親和力,但有市民對此表示質(zhì)疑,你怎么看? 【解析】綜合分析題

      表態(tài):以往市民可能會認(rèn)為城管執(zhí)法簡單粗暴,現(xiàn)在女子執(zhí)法大隊(duì)能發(fā)揮高素質(zhì)、高學(xué)歷、親和力強(qiáng)的優(yōu)勢,溫柔執(zhí)法,微笑服務(wù),展現(xiàn)城管執(zhí)法隊(duì)伍的新形象。積極意義:

      1、女子執(zhí)法人員一般是高素質(zhì)、高學(xué)歷,有利于做好城鄉(xiāng)管理有關(guān)政策的宣傳教育工作。

      2、女子執(zhí)法人員更有親和力,有利于拉近干群關(guān)系,方便征求市民對城市管理的意見。

      3、女子執(zhí)法大隊(duì)是城市亮麗的風(fēng)景線,她們的一言一行都能成為市民的表率和榜樣。但與此同時,我們對溫柔執(zhí)法的執(zhí)行力也表示擔(dān)憂:

      1、執(zhí)法工作有強(qiáng)制性特點(diǎn),而女性同志天生溫柔多于男性,溫柔執(zhí)法可能遭遇抗法難題。

      2、執(zhí)法效果不好,不單純是暴利執(zhí)法的問題,更是傳統(tǒng)“以罰代管”模式本身的缺陷,單單靠溫柔執(zhí)法不能解決根本問題。

      要從根本上增強(qiáng)執(zhí)法的執(zhí)行力,達(dá)到預(yù)期效果,對策:

      1、執(zhí)法方式以引導(dǎo)和服務(wù)為主。例如:提前告知相關(guān)法律法規(guī)知識以及需要注意的事項(xiàng);提前將其引導(dǎo)至指定地點(diǎn)等。

      2、改變“以罰代管”模式,對執(zhí)法完畢的城管問題也要繼續(xù)跟蹤、監(jiān)控,形成長效管理機(jī)制。

      3、建立市民舉報(bào)機(jī)制,利用女子執(zhí)法大隊(duì)的光環(huán)作用,鼓勵市民廣泛監(jiān)督。

      二、目前幼兒教育呈現(xiàn)小學(xué)化趨勢,教兒童背誦唐詩、做算數(shù)。某地教育管理部門禁止幼兒園教古詩詞,對此你怎么看? 【解析】綜合分析題

      表態(tài):幼兒園學(xué)小學(xué)課程是不符合教育規(guī)律、對孩子成長不利的做法,必須得到控制和規(guī)范。原因如下:

      1、幼兒教育承擔(dān)的主要任務(wù)是開發(fā)智力,重復(fù)教育剝奪了孩子動手能力的訓(xùn)練,扼殺孩子的天性。

      2、揠苗助長的做法容易導(dǎo)致孩子厭學(xué),貽害終生。

      3、填鴨式教學(xué)容易使孩子變得焦慮,使本來活蹦亂跳的孩子變得不陽光。

      從以上三點(diǎn)來看,對幼兒園教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范勢在必行。但是“一刀切”的禁止教古詩詞和算術(shù),也容易引發(fā)一些新的問題:

      1、幼兒教育注重孩子創(chuàng)造力的啟發(fā)之外,還承擔(dān)由家庭到學(xué)校的過渡作用,一味禁止,可能使孩子缺乏必要基礎(chǔ),上小學(xué)之后跟不上。

      2、很多孩子的記憶力天賦很強(qiáng),幼兒階段的背誦練習(xí)有利于進(jìn)一步鍛煉這種能力。

      3、各地幼兒園“花樣”層出不窮,教育管理部門無法“一禁了之”。

      禁止幼兒教育小學(xué)化,不是一兩個行政命令或紅頭文件就能解決的事情,這需要家長及全社會的配合:

      1、應(yīng)盡快制定學(xué)前教育法,明確學(xué)前教育的性質(zhì)、宗旨和學(xué)前教育的辦學(xué)條件等。通過立法,為幼兒教育“小學(xué)化”緊急剎車。

      2、小學(xué)一年級的老師,對于剛?cè)雽W(xué)的孩子,不管水平如何,老師都要從頭耐心地教起,不讓沒有提前學(xué)的孩子吃虧,讓家長放心。

      3、幼兒教育應(yīng)重視孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),比如教孩子學(xué)會整理書包、自己做作業(yè),學(xué)會傾聽等。

      4、幼兒園可以通過家長會、請專家做講座等形式,傳播先進(jìn)的幼兒教育理念。

      三、你正在辦公室整理文件,市民過來咨詢政策方面問題,你怎么接待他們?現(xiàn)場模擬?!窘馕觥壳榫澳M題

      (過渡)兩件事情我要分輕重緩急去處理,避免手忙腳亂,我先把整理文件工作交給我的同事,然后拿出群眾所咨詢的相關(guān)政策材料。我會對群眾這樣說:

      1、各位市民,我是負(fù)責(zé)人,我會幫助大家解答疑問,現(xiàn)在請大家跟我到旁邊小會議室。

      2、現(xiàn)在請大家選出一位代表,把問題詳細(xì)說明一下,我會做好記錄。

      3、聽了這位同志剛才的敘述,我基本明白大家的疑問在哪里了,實(shí)際上相關(guān)方面早有政策。

      4、這是相關(guān)材料,大家分發(fā)下去看一下,剛才大家反映的問題在第2頁上,大家把自己遇到的問題和政策的相關(guān)條款對應(yīng)一下,不懂的可以問我。

      5、如果沒有疑問,請各位準(zhǔn)備好相關(guān)書面材料,到辦事大廳去辦理事務(wù)。這是我的聯(lián)系方式,有什么疑問可以隨時找我。

      (過渡)處理完群眾咨詢之后,我再繼續(xù)做好文件整理工作。7月11日下午 一、一個初中生將一半路遇車禍的老人救起送進(jìn)醫(yī)院,家屬卻說是初中生撞的老人,雖然最后法院撤訴了但是小男孩從此不愿意講話,你有何感想? 【解析】綜合分析題

      表態(tài):初中生好心搭救老人,本應(yīng)傳為一段佳話,但卻遇到“碰瓷”,令人感到氣憤和無奈。微觀上,他讓這個小男孩心靈受到傷害;宏觀上,它損害了社會的公平正義。原因:

      1、老人的家屬缺乏為人最基本的良心和道德,僅僅為了蠅頭小利就污蔑他人,實(shí)在可恥。

      2、初中生的“挺身而出”恰恰反映了在場成年人幫救的缺位。

      3、“碰瓷”者的“假維權(quán)”成本太低,不成功也沒有損失,一定程度上縱容了這種行為。對策:

      1、這位小男孩的行為值得稱頌,社會應(yīng)該給小男孩正名,這樣,既可以讓他堅(jiān)信自己做的是對的,不再郁郁寡歡,同時也可以倡導(dǎo)正確的價值觀。

      2、要使“活雷鋒”越來越多,首先要保證他們不會再遭遇“碰瓷”。必須在立法上嚴(yán)格規(guī)定對碰瓷者的處罰,才能對利欲熏心者起到震懾作用。

      3、輿論環(huán)境應(yīng)當(dāng)起到“道德天平”作用,讓僥幸者時刻認(rèn)識到,一旦違反社會公義,將成為過街老鼠,人人喊打。

      二、對于塑料袋的限制使用目前有抬頭的趨勢,你有何看法? 【解析】綜合分析題

      表態(tài):“限塑令”執(zhí)行已滿三年,很多商店的塑料袋使用數(shù)量依然不小,尤其是農(nóng)貿(mào)市場的塑料袋依然漫天飛舞,“限塑令”推行遭遇難題。原因:

      1、“限塑令”的初衷是利用價格杠桿,減少人們塑料袋使用量,從而降低白色污染。但是在人們強(qiáng)大的消費(fèi)習(xí)慣面前,小小塑料袋的成本幾乎可以忽略不計(jì)。

      2、老百姓環(huán)保觀念落后,對“限塑令”缺乏足夠的理解和支持,以至于這項(xiàng)利國利民之舉,成了相關(guān)職能部門的“一廂情愿”。

      3、游離于監(jiān)管之外的各類農(nóng)貿(mào)市場,是塑料袋的最大集散地。對策:

      1、“限塑令”能否發(fā)揮積極作用,取決于我們的道德自律,以及在此基礎(chǔ)上形成的公共責(zé)任意識。

      2、國家在相關(guān)替代品產(chǎn)業(yè)上加大投入,發(fā)展可降解的環(huán)保制品。

      3、通過獎勵積分或抽獎等方式,鼓勵顧客不用塑料袋?;蛲ㄟ^免費(fèi)提供替代品引導(dǎo)顧客形成良好的購物習(xí)慣。

      三、電動自行車目前引發(fā)了許多爭議,有人說可以禁止通行,有人說可以單雙號等等,讓你去做一個關(guān)于要不要禁止電動車的調(diào)查,怎么開展? 【解析】調(diào)研題 調(diào)研工作具體如下:

      1、調(diào)研目的:征求市民對于電動車禁行的意見。

      調(diào)查范圍:本市區(qū),重點(diǎn)放在車流量較大、電動車保有較為密集的地區(qū)。調(diào)研方式:小范圍座談和大范圍調(diào)查問卷相結(jié)合。

      2、組成調(diào)研小組,開會分工,敲定進(jìn)度表。

      3、邀請專家和市民代表,開展座談,征求對電動車限行的意見。將座談內(nèi)容整理出備選方案,納入調(diào)查問卷。

      4、設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,內(nèi)容主要有:電動車對生活的影響、限行方案選擇等。

      5、招聘和培訓(xùn)調(diào)查人員,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。下到基層使用調(diào)查問卷廣泛征求市民意見。

      6、數(shù)據(jù)匯總、篩選、分析,形成調(diào)查報(bào)告,附上合理化建議。我提出合理化建議如下:

      1、通過單雙號限行或限制使用區(qū)域,減少電動車帶來的交通問題。

      2、將電動車管理納入到機(jī)動車管理范圍內(nèi),制定規(guī)則。

      第二篇:2013年貴州公務(wù)員面試真題及解析

      2013年貴州公務(wù)員面試真題及解析(6月29日)

      1.近年來,我國慈善事業(yè)發(fā)展迅速,部分煙草企業(yè)也開始做慈善,有的人說“眾人拾柴火焰高”這是好事,也有的說煙草企業(yè)假借慈善之名來做廣告,對此,你怎么看?

      【題型】時政類綜合分析

      【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能否客觀理性評價政府執(zhí)法過程中存在的問題,并就這一問題出現(xiàn)的原因進(jìn)行深入分析,提出有效解決性對策。

      【答題要點(diǎn)】

      1.破題表態(tài):撓癢癢式執(zhí)法不僅嚴(yán)重?fù)p害了政府的公信力,敗壞了政府形象,也在一定程度上縱容了黑作坊的違法行為,危害了群眾利益,必須嚴(yán)厲杜絕此類現(xiàn)象。

      2.原因:(1)意識偏差,做出了承諾卻未能有效執(zhí)行落實(shí);(2)利益鏈條,黑作坊與部分執(zhí)法人員之間在執(zhí)法期間建立了利益關(guān)系,削弱執(zhí)法效力。

      3.對策:提升責(zé)任意識,切實(shí)履行各項(xiàng)職能,維護(hù)群眾利益;完善監(jiān)督機(jī)制,在加強(qiáng)對有關(guān)黑作坊打擊力度的同時,更要做好期間的監(jiān)督工作,保證執(zhí)法效力。

      2.單位要組織一次五四紅色運(yùn)動會,由你來組織,你將如何開展?

      【題型】組織管理

      【考察能力】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力??忌趹?yīng)對本題時,要展示出三個方面的能力:一,對活動主題的分析判斷能力;二,活動細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)能力;三,協(xié)調(diào)各種資源的能力。

      【答題要點(diǎn)】

      1.破題表態(tài):招聘市民監(jiān)督員的意義;作為工作人員的在招聘工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。

      2.招聘的重點(diǎn):招聘計(jì)劃的制定和招聘前期的宣傳;招聘的難點(diǎn):招聘的具體組織安排及如何招到合適的監(jiān)督員。

      3.招聘工作的具體開展:(1)制定招聘計(jì)劃(2)做好招聘前期宣傳(3)按照計(jì)劃做好招聘工作(4)擬定錄用名單,并做好公示工作。

      3.學(xué)校的鐘樓吵到附近居民,居民像上級反應(yīng),學(xué)校將這件事叫你來處理,你怎么處理?

      【題型】情境應(yīng)變

      【考察能力】應(yīng)變能力。本題主要考察考生對事件性質(zhì)的判斷、處理能力,最終目的是要消除群眾的不滿。

      【答題要點(diǎn)】

      1.向領(lǐng)導(dǎo)和之前負(fù)責(zé)接待的人員了解相關(guān)情況,也要向居民了解一下具體情況,并承諾解決。

      2.開展座談會,討論更改學(xué)校單調(diào)的鈴聲變?yōu)橐魳奉愋?。和校園廣播臺協(xié)商,適當(dāng)降低廣播音量。和居民再次強(qiáng)調(diào),鈴聲和廣播是教學(xué)管理和校園活動正常項(xiàng)目,希望能理解。2011年7月15日上午貴州省公務(wù)員考試面試真題及解析

      一、關(guān)于浙江溫州交通局直系親屬進(jìn)入單位的情況,相關(guān)部門只是給予了通報(bào)批評,而網(wǎng)友們覺得懲罰力度不夠,對此你是怎么看的?

      【題型分析】

      這道面試題屬于綜合分析里的社會現(xiàn)象類題型,觀察考生能否對問題全面、客觀地提出看法和分析,從而測查考生的綜合分析能力和判斷能力。測評要素包括觀點(diǎn)的明確性、針對性、鮮明性;分析的深度、廣度、邏輯性;表達(dá)的條理性和說服力等。

      這道題來源于現(xiàn)實(shí)中的一個熱點(diǎn)事件,出題背景是浙江溫州交通局的在用人方面的一件違規(guī)事件,對于相關(guān)部門給予通報(bào)批評的這一處理結(jié)果,網(wǎng)友熱議。這種立足于真實(shí)事件的綜合分析題,能夠考查考生是否具備社會責(zé)任感,是否具備公務(wù)員的視角和立場,是否能全

      面看待問題、深入分析問題、切實(shí)解決問題。

      【參考答案】

      在我國推行“陽光型政府”的今天,公務(wù)員的選拔和考核一直受到人們的廣泛關(guān)注,對于浙江溫州交通局直系親屬進(jìn)入單位這一事件,就是一起典型的違規(guī)事件,相關(guān)部門只是通報(bào)批評,此舉引起網(wǎng)友的不滿,我想,這一事件的處理確實(shí)有失妥善,不足以服人心。首先,從交通局本身來說,選拔人才應(yīng)該是本著公平公正的原則來進(jìn)行,按照規(guī)定,是不允許直系親屬在我們國家同一單位的同一部門工作的,而交通局的違規(guī)做法,是一種任人唯親的做法,而在這種情況下,應(yīng)該按照相關(guān)規(guī)定辦事,盡快糾正這一錯誤行為,但是相關(guān)部門并沒有意識到問題的重要性,只是給予通報(bào)批評,說明有關(guān)部門缺乏公正執(zhí)法的意識。其次,這也顯示了我們在管理制度上缺乏嚴(yán)格的規(guī)范,在人才選拔上的公平環(huán)節(jié)上,對相關(guān)選拔制度的執(zhí)行不到位,同時,監(jiān)管力度不夠,相關(guān)的管理部門視而不見,甚至縱容包庇,發(fā)現(xiàn)了問題也沒有及時按規(guī)定處理。

      因此,針對題目中這種情況,要想根治,應(yīng)該采取內(nèi)外結(jié)合,雙管齊下的辦法:

      第一,從政府的角度來說,應(yīng)該完善相關(guān)人才選拔的制度,堅(jiān)持公正公平公開的原則,確保執(zhí)行到位,所有的人才任用,都必須按照制度來選拔。

      第二,從相關(guān)部門的角度來說,應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管,并且對此類問題加強(qiáng)重視,要善于發(fā)現(xiàn)問題,同時,也要聯(lián)合社會的力量,善用網(wǎng)絡(luò)等信息平臺,主動接受公眾的監(jiān)督,也可設(shè)置舉報(bào)熱線,把社會監(jiān)督作為監(jiān)管的重要力量。對于所發(fā)現(xiàn)的問題,一經(jīng)查實(shí),馬上按照規(guī)定來處理,不能縱容包庇。

      第三,對于各個地方職能部門,應(yīng)該切實(shí)提高這方面的意識,加強(qiáng)對制度的學(xué)習(xí),從思想上提高重視,防微杜漸。

      總的來說,只用從思想上真正重視起來了,再加上制度上的規(guī)范,加強(qiáng)外部的監(jiān)管力度,相信你只要做到了內(nèi)外結(jié)合,雙管齊下,一定可以從根本上解決此類問題,還人才任用一個陽光公正的環(huán)境。

      【答題誤區(qū)】

      在回答這道題時,考生容易出現(xiàn)以下幾個問題:

      一是審題不清,答題偏離考查重心。有些考生一上來就開始答,如何解決網(wǎng)友的誤會,站在政府的立場上,向網(wǎng)友耐心解釋,而這并不是考查的重點(diǎn),網(wǎng)友想聽的不是解釋,而是政府解決問題的態(tài)度。

      二是立場偏頗,分析不夠全面。有些考生只看到交通局的錯誤做法,沒注意到,最關(guān)鍵的事相關(guān)部門的處理措施,問題出在兩個方面,一個是交通局在選拔人才上沒有按規(guī)定辦事,另一方面,相關(guān)部門在處理上也沒有做到公平公正,并沒有意識到問題的重要性。如果只回答一個方面,就不容易取得高分。

      三是條理混亂,解決問題不徹底,要解決根本問題,不僅要解決思想意識問題,也要解決制度問題,雙管齊下,才能有效解決。在這里就要注意答題的邏輯性和條理性,從內(nèi)因到外因。

      四是主次不分,答題時總想面面俱到,“眉毛胡子一把抓”。雖然我們看問題要盡量全面,也就是我們常說的堅(jiān)持“兩點(diǎn)論”,但是考生要注意的是,我們所說的兩點(diǎn)論一定要與“重點(diǎn)論”相結(jié)合,答題要注意區(qū)分重點(diǎn)是意識還是制度。

      【高分點(diǎn)撥】

      考生在分析時要全面思考,善用辯證思維,注意到題中實(shí)際上是兩個現(xiàn)象,一個是人才選拔,一個是監(jiān)管處理不妥。要答全面。

      為了將這道題分析透徹,建議考生既從宏觀上點(diǎn)題,陳述政府人才選拔的公正公開制度,可結(jié)合“陽光型政府”來體現(xiàn)考生的答題高度和理論水平;又從微觀上具體分析這一事件,在執(zhí)行上有問題,而問題的監(jiān)管部門又沒有重視,因此在措施上又可以體現(xiàn)針對性。這樣的答案既全面又具體,既有理論性又有實(shí)踐性,必能獲得考官青睞。

      二、望謨這次發(fā)生洪災(zāi),領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)研,你怎么開展?

      【題型分析】

      這是屬于組織管理模塊的調(diào)研類試題,調(diào)研類試題是公務(wù)員的??碱},目的就是考察考生具體辦事情的能力,看考生能否有條不紊,全面又不失細(xì)致地把握好工作的進(jìn)度,在調(diào)研時能夠制定出合理的計(jì)劃,考慮到可能發(fā)生的任何變化,在計(jì)劃中能否體現(xiàn)針對性,可操作性,在實(shí)施計(jì)劃的過程中,是否能把控全局,全面細(xì)致地做好工作,并且在調(diào)研活動結(jié)束以后,是否會總結(jié),會思考,以此考查考生的學(xué)習(xí)意識和工作態(tài)度。

      這次洪災(zāi)對于望謨地區(qū)來說是一次巨大的損失,在這種情況下,領(lǐng)導(dǎo)派我去調(diào)研,目的就是把災(zāi)區(qū)的情況了解清楚,獲取第一手?jǐn)?shù)據(jù),以便于有針對性的提出災(zāi)區(qū)的救助方案,這關(guān)系到災(zāi)區(qū)人民的生命財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系到社會的穩(wěn)定,我會力求做到調(diào)研的真實(shí)性和廣泛性,把情況了解清楚。我會分這樣幾步來把這項(xiàng)工作做好:

      第一步,我會和領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)的精神和此次調(diào)研的重點(diǎn),在此基礎(chǔ)上擬定一個初步的計(jì)劃,包括調(diào)研的用時,前往的具體地點(diǎn),需要走訪的部門,事先收集好相關(guān)的信息,在財(cái)務(wù)預(yù)算的范圍內(nèi)馬上準(zhǔn)備好相應(yīng)的調(diào)研物資,如前往的交通工具等,也包括預(yù)料到在調(diào)研過程總可能遇到的緊急事件,制定好應(yīng)急預(yù)案。

      第二步,我會按照我的計(jì)劃來實(shí)施調(diào)研,為了高效完成工作,我會按照事先收集好的信息,前往當(dāng)?shù)刈咴L民政部門,了解受災(zāi)情況,包括受災(zāi)人數(shù)、人員傷亡、受災(zāi)物資損失、公共物資損失等;走訪當(dāng)?shù)鼗鶎咏M織,居委會與村委會,了解當(dāng)?shù)厥軗p的第一手情況;走訪受災(zāi)居民,了解受災(zāi)群眾需求及相關(guān)救災(zāi)工作,災(zāi)款是否及時發(fā)放到位,災(zāi)后安置情況等。我會在這個過程中詳細(xì)做好記錄,掌握第一手?jǐn)?shù)據(jù),并在過程中,掌握好調(diào)研的進(jìn)度,隨時處理好突發(fā)事件。

      第三步,在調(diào)查結(jié)束以后,我會整理好相關(guān)的調(diào)查數(shù)據(jù),形成一份詳實(shí)的調(diào)研報(bào)告,并根據(jù)數(shù)據(jù),給出合理化的建議,供領(lǐng)導(dǎo)參閱。同時,我會根據(jù)這次工作實(shí)踐情況,寫一份個人工作總結(jié),總結(jié)我這次調(diào)研中的得與失,以供以后的調(diào)研工作提供經(jīng)驗(yàn)和借鑒。

      【答題誤區(qū)】

      在回答這道題時,考生容易出現(xiàn)以下幾個問題:

      一、目的意義模糊,開展調(diào)研工作,目的是為了拿到數(shù)據(jù),了解情況,搜集信息,解決問題不是這個時候最該做的事,所以要明確調(diào)研的目的和,意義非常關(guān)鍵,考生容易忽視這一步,看不到調(diào)研工作的價值在哪里,直接就去忙著救災(zāi)了。

      二、考慮問題不全面,調(diào)研工作是個很細(xì)致的工作,程序可能大家都了解,就是制定主題,然后選擇調(diào)研方式,展開調(diào)研,最后總結(jié),但是其中有很多細(xì)節(jié)如何體現(xiàn),比如應(yīng)急預(yù)案,考生容易忽視。

      三、沒有答題亮點(diǎn),組織管理類的題目,一定是有重難點(diǎn)的,在調(diào)研活動里,就表現(xiàn)為如何根據(jù)調(diào)研主題,選擇適用的調(diào)研方式,在災(zāi)區(qū),其他方式肯定是不易使用的,唯有走訪是最好的獲取數(shù)據(jù)的方法,不僅要走訪民政部門,還要走訪災(zāi)民,看各項(xiàng)措施執(zhí)行到位沒有,這就是體現(xiàn)針對性。

      【高分點(diǎn)撥】

      對考生來說,有兩個環(huán)節(jié)要注意,一個就是在調(diào)研活動開展之前,要對于調(diào)研活動的目的意義的把握很重要,這說明考生對于領(lǐng)導(dǎo)交代的這個任務(wù)有高屋建瓴的認(rèn)識,這是高度的體現(xiàn)。另一個就是重難點(diǎn)的把握,對調(diào)研來說,要實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和調(diào)研的廣泛性,就要選擇適當(dāng)?shù)恼{(diào)研方式,結(jié)合題目中的情況,就是實(shí)地走訪,并且要走訪的部門還很多,如果這兩個環(huán)節(jié)做得好,就能得到高分。

      三、你的同事是個孤兒,領(lǐng)導(dǎo)派你和同事出去辦理緊急事務(wù),在路上遇到因洪災(zāi)受困的一家人,同事看到小孩后,想到要趕緊將孩子送到醫(yī)院,對此你應(yīng)怎么處理。

      【題型分析】

      這道面試題屬于應(yīng)急應(yīng)變類的一般性突發(fā)事件類題型,就是觀察考生在突然面臨這種生活或者工作中的突發(fā)事件的時候,能否冷靜客觀的分析問題,迅速反應(yīng),合理解決問題。

      這種題型一般都有一個角色定位,或者你是某項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人,或者你是警察,或者像題目中那樣,是單位派出去辦事的人員,但總的來說,你就是一名公務(wù)員(微博),在處理事情中要用公務(wù)員的道德品行來要求自己。力求做到既不影響工作,也能處理好突發(fā)事件。

      【參考答案】

      無論是在工作中和生活中,人都可能遇到緊急事件,我想,遇到緊急事件時,最重要是保持頭腦的清醒,冷靜下來,客觀分析,力求做出準(zhǔn)確的判斷,然后迅速處理。我和同事出去辦理緊急事務(wù),當(dāng)遇到緊急工作與救治孩子沖突的時候,我能理解同事的心情,他是孤兒,看到孩子的這種狀況,感同身受。但是,也要具體問題具體分析,不能以個人感情為重耽誤工作,造成擅離職守。

      首先,如果孩子沒有生命危險(xiǎn),我想,可以先勸服同事,告知他,領(lǐng)導(dǎo)交代的緊急事件也必須處理好,這是我們出來的目的,既然孩子沒有生命危險(xiǎn),我們應(yīng)該根據(jù)輕重緩急,有序處理的原則,來把最緊要的事件先去辦理,對于孩子,我們可以馬上聯(lián)系處理救災(zāi)的武警官兵或相關(guān)部門處理。

      其次,如果孩子生命垂危,需要緊急救治,那我想,救人時第一位的,生命高于一切,這個時候,我會跟同事一起將孩子迅速送往醫(yī)院救治,并且向領(lǐng)導(dǎo)打電話匯報(bào)情況。相信領(lǐng)導(dǎo)也會以救人為重,并且對緊急事務(wù)做出及時的處理。

      總的來說,以人為本,這是我們處理一切事務(wù)的原則,但是,凡事也不能感情用事,作為一名公務(wù)員,我們也有自己的職務(wù)在身,我們應(yīng)該考慮具體的情況再做出安排,輕重緩急,有序處理,力求做到迅速反應(yīng),盡量減少損失,努力踐行自己作為一名公務(wù)員的道德準(zhǔn)則。

      【答題誤區(qū)】

      審題不清,這個題目里面設(shè)置了一個矛盾場景,就是你和同事也是去辦理緊急事務(wù)的,時間性很強(qiáng),這個時候遇到的這個場面,又不得不解決,有的同學(xué)可能就直接去救人,沒有考慮到自己還有職務(wù)在身,這個也是必須要處理的。

      不注意勸說的技巧,往往很多應(yīng)急應(yīng)變的題目都涉及到人際關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,題目中提到,同事是個孤兒,所以對孩子感同身受,情緒比較容易波動,這個時候要勸說同事就需要聯(lián)系到他的身份,注意說話的方式。同時,在假設(shè)的第二種情況,下,如果要去救孩子,那么就一定要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,以便領(lǐng)導(dǎo)作出安排,這顯示了協(xié)調(diào)關(guān)系的重要性。

      不會使用有限假設(shè),我們這個題,實(shí)際上用兩種假設(shè)就夠了,一種就是孩子沒有危險(xiǎn),另一種是孩子有危險(xiǎn),最后的結(jié)局都是圓滿的,都是解決了問題。有的同學(xué)可能假設(shè)出無法解決的情況,比如說,孩子有危險(xiǎn),而我們又實(shí)在脫不開身,這樣會使題目無法繼續(xù),從而導(dǎo)致把自己陷入困境。

      【高分點(diǎn)撥】

      這個題目的解決方法比較常規(guī),但是要展示亮點(diǎn)就在于一頭一尾,在破題的時候,就要對整個事件的態(tài)勢有所把握,然后明確自己的角色定位,自己的職責(zé),還要明確事態(tài)的緊急性,然后迅速確定處理問題的原則,那就是以人為本,輕重緩急,有序處理的原則。這樣的表述,可以讓考官窺一斑而知全貌,反映到考生的素質(zhì)上,就是很有序的。

      在結(jié)尾的時候還要對整個事件有個總結(jié),對事態(tài)的一個整體認(rèn)知要表現(xiàn)出來,由此看出考生的善于總結(jié)反思的一種性格特質(zhì),而這個特質(zhì)是很重要很寶貴的。

      在整個事件的處理過程中,要善于從細(xì)節(jié)中看出一個人的能力,比如與同事協(xié)調(diào)關(guān)系的時候,對同事的同情心表示理解,因?yàn)橥率莻€孤兒,比如及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,以便于領(lǐng)導(dǎo)及時處理工作,都能從細(xì)節(jié)中看出考生的各項(xiàng)素質(zhì)。

      第三篇:2014年貴州公務(wù)員面試真題及解析

      2014年貴州公務(wù)員面試真題解析

      -------博匯教育溫馨提示:

      1、答題內(nèi)容接地氣、具體化、細(xì)節(jié)化、人性化;

      2、聲音一定要洪亮,答題一定要流暢,身體一定要自信,親和力要強(qiáng)。不埋怨誰,不嘲笑誰,也不羨慕誰。在陽光下燦爛,在風(fēng)雨中奔跑,做自己的夢,走自己的路。

      -------

      1、某市出臺政策,對于亂穿馬路闖紅燈的人不再使用罰錢的方式處罰,而是采用交通

      協(xié)管員的方式接替罰款,闖紅燈的人需要在路口值班,直到抓住下一個亂穿馬路闖紅燈的人為止,這個措施實(shí)施后取得較好效果,對這個措施你有什么看法?

      【博匯教育解析】(綜合分析類)

      參考要點(diǎn):

      1)目前市民文明出行意識淡薄,違規(guī)行為屢禁不止,交通狀況令人擔(dān)憂。

      2)讓違規(guī)者通過換位體驗(yàn),提升自身守規(guī)意識,對其他行人也有警示作用,比單純口

      頭批評和罰款更有較為深入的教育意義。

      3)如果長時間抓不到下一位違規(guī)者,該名違法者極易產(chǎn)生逆反情緒,對他的懲罰性教

      育未免過重了。而且被抓到的下一位違法者可能會對不具備執(zhí)法能力的原違規(guī)著產(chǎn)生怨恨心

      理,不一定會服從。

      4)所以,第一可以對站崗的時間進(jìn)行明確規(guī)定,懲戒教育與以人為本相結(jié)合;第二對

      原違法者進(jìn)行簡單的培訓(xùn),增強(qiáng)實(shí)效性。

      5)可借助媒體對該舉措進(jìn)行播報(bào),引導(dǎo)市民自覺遵守交規(guī)。

      6)君子慎戒乎人所不睹,生活中嚴(yán)格要求自己,做好自我監(jiān)督,并引導(dǎo)身邊人尊重規(guī)

      則。

      2、現(xiàn)在政府大力提倡清正廉潔,為了配合開展清正廉潔的學(xué)習(xí),單位要組辦一次領(lǐng)

      導(dǎo)給青年推薦一本書的讀書活動,領(lǐng)導(dǎo)讓你組織,同時要保障活動真實(shí)性,你怎么組織?

      【博匯教育解析】(計(jì)劃組織類)

      參考要點(diǎn):

      考官,毛主席說過,可以一日不食,可以一日不睡,但不能一日不學(xué)習(xí)。結(jié)合試題我準(zhǔn)

      備按照下列步驟來組織:

      第一、我先在市場做個調(diào)研,然后挑出3—5 本關(guān)于清正廉潔方面的書籍,也可以看看

      其他省份關(guān)于這方面的熱銷書籍,每本書做個簡介,再報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),供領(lǐng)導(dǎo)挑選; 第二、領(lǐng)導(dǎo)挑選后,我自己先擠出時間在最短的時間內(nèi)讀一遍,大致領(lǐng)會一下這本書的內(nèi)容和精髓部分;再做個預(yù)算,根據(jù)單位青年職工的人數(shù)購買相應(yīng)數(shù)量的書籍,然后提前幾

      天在單位公示欄里貼出學(xué)習(xí)通知,召集單位所有的青年職工都要學(xué)習(xí),當(dāng)然也要記得在單位

      網(wǎng)站或者單位大院里做個學(xué)習(xí)會宣傳,提前造個勢;

      第三、在學(xué)習(xí)的過程中,我會請相應(yīng)這方面的專家學(xué)者講解,也可能會根據(jù)單位同事們的特長分模塊講解,如果要是同事們分模塊講解,我會要求他們準(zhǔn)備相應(yīng)的課件、講義、資

      料等;還要記得和領(lǐng)導(dǎo)溝通看采用什么樣的學(xué)習(xí)形式,是全日制還是半日制等; 第四、在學(xué)習(xí)會的前一天,我會組織這次活動的其他負(fù)責(zé)人去學(xué)習(xí)會現(xiàn)場開個會,落實(shí)一下相關(guān)其他事項(xiàng),如課桌凳子、多媒體、講義資料等;學(xué)習(xí)會當(dāng)天我會第一個到達(dá)現(xiàn)場,然后在開始組織學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)前我會先安排領(lǐng)導(dǎo)講個話;安排宣傳部門拍些照片或者攝像;

      第五、學(xué)習(xí)會結(jié)束后,我會組織大家集體討論一下學(xué)習(xí)的心得感受、要求每個參加學(xué)習(xí)的青年同事們寫一份學(xué)習(xí)后的感想,然后可以對感想進(jìn)行個評比,在接下來的日子里主要是看青年同事們在工作中能否理論結(jié)合實(shí)際了;

      第六、事后我會組織同事們對學(xué)習(xí)會現(xiàn)場進(jìn)行個物品收集、衛(wèi)生打掃,會同財(cái)務(wù)部門對相應(yīng)的費(fèi)用進(jìn)行個結(jié)算,然后再寫一份總結(jié)報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。

      考官,老子說過,天下大事必做于細(xì),天下難事必做于易,所以在這次活動中我一定要把握好各種細(xì)節(jié)問題。謝謝!答題完畢。

      3、你是大企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人,有小企業(yè)傳你們要大量裁員的消息,引起各媒體的關(guān)注報(bào)道,你們企業(yè)有討論過小范圍裁員,遠(yuǎn)沒有傳的范圍大,而且沒有向外部透露過消息,當(dāng)?shù)厝耸戮值侥愎緛碓儐枺阍趺刺幚?

      【博匯教育解析】(應(yīng)急應(yīng)變類和人際交往類的復(fù)合類試題)

      參考要點(diǎn):

      1)公司內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄公布“告全體員工書”號召大家安心工作,禁止散播裁員相關(guān)信息。

      2)請示領(lǐng)導(dǎo),及時召開員工大會,澄清事實(shí),安撫大家的情緒。

      3)找公司老員工或情緒反映較大的員工深入溝通,進(jìn)一步明確裁員相關(guān)事宜,穩(wěn)定他們的情緒。

      4)聯(lián)系媒體,說明情況,請求媒體公開澄清,消除誤解。

      5)做好被裁員工的溝通善后工作。

      博匯教育公務(wù)員考試研究院

      2014-06-27

      第四篇:2011公務(wù)員考試面試歷年經(jīng)典真題解析

      題目:為了提高單位的學(xué)習(xí)環(huán)境,給員工創(chuàng)造文化氛圍,單位領(lǐng)導(dǎo)決定要建造圖書資料室,指派由你負(fù)責(zé)圖書室的建造,期限3個月,談?wù)勀銓⑷绾伍_展工作?

      【題目類型】計(jì)劃組織類題型。

      【測評要素】考察考生圍繞工作任務(wù),對人財(cái)物等資源進(jìn)行合理配置,協(xié)調(diào)責(zé)權(quán)利各方面關(guān)系,保證工作順利完成的能力。

      【提示】本題要求考生負(fù)責(zé)建設(shè)單位的圖書室。在開始答題前一定要仔細(xì)審題,題目中明確要求“期限為3個月”,這說明建設(shè)任務(wù)中不包括房屋建造等基礎(chǔ)施工問題,只需要選擇適合的場地并進(jìn)行后期布置。所以答題的重點(diǎn)是書目的選擇以及圖書室的有序管理和高效利用。

      【參考答案】

      (1)在單位內(nèi)部建設(shè)圖書室,能夠培養(yǎng)和激發(fā)廣大員工的讀書熱情,使員工喜讀書、讀好書、會讀書,對單位爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織具有重要意義。我將從以下幾個方面著手進(jìn)行單位圖書室的建設(shè):

      (2)第一,明確目標(biāo),制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合本單位的工作性質(zhì)、特點(diǎn)及員工的數(shù)量、文化層次等,收集查閱相關(guān)部門對圖書室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的具體要求,在進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上,形成符合本單位實(shí)際需要的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。待領(lǐng)導(dǎo)審批后,開始落實(shí)圖書室的具體建設(shè)。

      (3)第二,成立圖書室建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂《圖書室建設(shè)實(shí)施方案》,明確以3個月為時間期限,進(jìn)行建設(shè)任務(wù)的部署與分工。

      (4)第三,有計(jì)劃、分步驟地開展圖書室建設(shè)。在建設(shè)過程中,以寧靜和諧為原則,做到色調(diào)明快、布局合理,營造舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

      (5)第四,廣納書目。下發(fā)意見征求表,廣泛征求意見,按照既便利員工,又長期發(fā)揮效益的原則,例如設(shè)置專業(yè)管理、時政要聞等多個版塊,通過單位添置、工會補(bǔ)貼等形式解決書源問題,努力適應(yīng)員工多層次、多方面、多樣性的精神文化需求。

      (6)第五,采用專業(yè)的圖書館管理系統(tǒng)軟件,對圖書的借閱進(jìn)行管理。同時做好新書登記、分類、編目、科學(xué)排架,并針對員工借閱的不同特點(diǎn),制定相應(yīng)的借閱方法及借閱手續(xù),對圖書管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      (7)最后,圖書室建設(shè)完成后,要定期對其運(yùn)行狀況進(jìn)行督查,指導(dǎo)圖書室不斷完善功能定位,提高使用效率。同時總結(jié)建設(shè)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),通過不斷建設(shè),加強(qiáng)服務(wù),科學(xué)管理,來提升圖書室品味,讓更多的員工受益。

      在“職工書屋”建設(shè)過程中,該公司制定了詳細(xì)的實(shí)施方案、精心挑選各類書籍,并為“職工書屋”配備了專門的圖書管理員以及電腦,建立了藏書檔案、制定管理員守則以及“職工書屋”管理辦法,努力將其打造為職工精神文化生活的“加油站”。

      同時,為進(jìn)一步創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),發(fā)揮“職工書屋”的文化功能,激發(fā)職工愛學(xué)習(xí)、練本領(lǐng)的工作熱情,新的一年,該公司將以點(diǎn)帶面,推動“職工書屋”在各基層單位全面建設(shè),并繼續(xù)充實(shí)各類實(shí)用書籍,為職工提供健康向上的精神文化產(chǎn)品,使“職工書屋”真正成為廣大職工學(xué)習(xí)文化、增長知識、提升自身素質(zhì)和能力的場所。

      明確目標(biāo)任務(wù),提出標(biāo)準(zhǔn)要求。全市各級工會積極響應(yīng),制定方案、落實(shí)場地、籌措資金、購買圖書,僅今年全市就建設(shè)112個“職工書屋”,為職工學(xué)習(xí)知識、獲取信息、提高素質(zhì)、豐富文化生活提供條件,取得良好成績。

      第五篇:歷年云南公務(wù)員面試真題解析

      歷年云南公務(wù)員面試真題解析

      1、你的一位同事經(jīng)常把公家的財(cái)物占為己有,其他同事對此很有意見,都推薦你向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這件事,你怎么辦?(2008年11月6日上午云南省公務(wù)員面試真題)

      【參考答案】

      公職人員是代表政府行使行政權(quán)力、履行國家公務(wù)的工作人員,是國家公共事務(wù)的管理者和政令的執(zhí)行者。公職人員的一舉一動并不僅僅是公職人員責(zé)任的外化,更是政府形象的窗口,是政府管理水平以及權(quán)威性與公正性的具體體現(xiàn)。這位同事將單位財(cái)務(wù)據(jù)為已有,不僅破壞了這位同事的個人形象,也損害了政府的光輝形象,甚至?xí)恼墓帕εc權(quán)威。對待這件事情,我會高度重視,盡快采取適當(dāng)?shù)姆绞酵咨铺幚砗谩?/p>

      對于同事經(jīng)常將公家財(cái)物占為己有這件事情,我會冷靜觀察,深刻思考,充分了解情況,從源頭上把握問題出現(xiàn)的原因,分清同事是不了解情況還是明知故犯。在此基礎(chǔ)上,再采取進(jìn)一步合理的行動方案。

      首先,我會找同事進(jìn)行溝通,如果這位同事并未認(rèn)識到將公家財(cái)物占有己有的危害性與嚴(yán)重性,我會與同事深入交流,耐心詳細(xì)地向這位同事說明實(shí)情,做好同事的思想工作。若同事意識到問題的嚴(yán)重性并主動向單位歸還占有的財(cái)物,我將不再向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并且向其他同事做好解釋溝通工作,希望同事們原諒這位同事的無心之過,給他糾正錯誤的機(jī)會,化解同事們之間的矛盾;同時,我會側(cè)面了解這位同事是不是因?yàn)榧彝ダщy或是有其他困難才有此舉動,如果這位同事卻有困難,我會呼吁其他同事伸出援助之手,幫助這位同事共渡難關(guān),維護(hù)整個單位的團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定。

      其次,如果這位同事明知占有公家財(cái)物與公務(wù)員的行為規(guī)范嚴(yán)重背離而依然我行我素,并且在經(jīng)我勸說后仍不愿改正自己的錯誤,我會在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,并建議領(lǐng)導(dǎo)在本單位開展一次公職人員廉政建設(shè)活動,強(qiáng)化公職人員廉政意識,并從自身做起、從小事做起,遠(yuǎn)離糖衣炮彈的侵蝕。

      通過這件事情,我也將反省自身,在今后的工作中潔身自好,不通過不正當(dāng)手段謀取公家或他人利益,不以權(quán)謀私,不濫用職權(quán),加強(qiáng)自律、廉潔奉公,禁得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得起考驗(yàn)。

      2、我國最突出的問題是農(nóng)民的問題,農(nóng)民的最大問題就是貧困問題,有人說解決農(nóng)民問題最關(guān)鍵的就是減少貧困農(nóng)民增加富裕農(nóng)民。結(jié)合我國“三農(nóng)”狀況,談?wù)勅绾无D(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力。(2010年7月31日下午云南省大理公務(wù)員面試真題)

      【參考答案】

      農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題,即“三農(nóng)問題”,歷來與我國革命、建設(shè)、改革、發(fā)展的大局聯(lián)系在一起,是關(guān)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)全局的重大問題。近年來農(nóng)民年人均增長緩慢。要全面增加農(nóng)民收入,解決“三農(nóng)”問題,實(shí)現(xiàn)小康社會,關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力。從目前來看,由于戶籍制度的限制,在與戶籍相連的社會保障、社會福利不平等的情況下,加之城市房價過高、準(zhǔn)入門檻過高等,都使得前些年我國的農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移出現(xiàn)表象轉(zhuǎn)移,實(shí)質(zhì)留滯的特點(diǎn)。眾多在城市打工的農(nóng)民工實(shí)際是出于城市的邊緣,并沒有實(shí)現(xiàn)真的轉(zhuǎn)移,即城市化。從流動方式和表現(xiàn)形態(tài)來看,目前民工的轉(zhuǎn)移有四種模式:一是離鄉(xiāng)不離土,即自己在城市里打工,土地由家中其他人或親戚耕種;二是離土不離鄉(xiāng),即在本地從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè),土地出租或轉(zhuǎn)讓給別人經(jīng)營;三是離土又離鄉(xiāng),即完全放棄了土地經(jīng)營,在城市里經(jīng)商和居?。凰氖寝r(nóng)閑離鄉(xiāng),農(nóng)忙回鄉(xiāng),即隨季節(jié)出行,亦工亦農(nóng),屬于兩棲性質(zhì)。針對上述情況,如何轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力,主要有以下幾點(diǎn)建議:

      第一,提高農(nóng)村教育程度,尤其以年輕一代人進(jìn)行中專普及和非教育適齡年齡的人進(jìn)行專業(yè)技能化培訓(xùn)為主。加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè),健全農(nóng)村勞動力培訓(xùn)網(wǎng)。對外出就業(yè)的農(nóng)村勞動力,要加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),使其自覺遵守勞動法規(guī)和城市文明公約,幫助他們提高流動擇業(yè)、依法維護(hù)自身勞動權(quán)益的能力。

      第二,合理解決農(nóng)民和農(nóng)民工在城市中的戶口、身份問題。保證其能有醫(yī)療衛(wèi)生、子女教學(xué)、住房等保障。保障農(nóng)村勞動力合法權(quán)益。允許和鼓勵外出勞動力通過轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、托管等形式進(jìn)行土地使用權(quán)流轉(zhuǎn),同時加強(qiáng)跟蹤服務(wù),為其提供法律咨詢和政策服務(wù),并在社會保障、費(fèi)用減免、資金信貸等方面為農(nóng)村外出務(wù)工人員創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。

      第三,改革農(nóng)村土地政策,使農(nóng)民能敢于外出工作.逐步使農(nóng)民走出農(nóng)村,直到正真脫離土地.而并非使現(xiàn)有農(nóng)村土地政策使農(nóng)村剩余勞動力對土地戀戀不舍。

      第四,開展區(qū)域協(xié)作,加強(qiáng)農(nóng)村勞動力的異地轉(zhuǎn)移。特別是開拓海外市場,加快對外勞務(wù)輸出步伐。要減化勞務(wù)輸出的手續(xù),給予農(nóng)村勞動力出國前期費(fèi)用上的信貸支持,幫助農(nóng)村剩余勞動力了解涉外就業(yè)信息,并充分發(fā)揮勞務(wù)合作企業(yè)的作用,加強(qiáng)境外務(wù)工技能培訓(xùn)。總之,解決農(nóng)村剩余勞動力問題必須多管齊下,才能提高農(nóng)民生活水平,給農(nóng)民帶來切身的利益,相信通過以上的措施的落實(shí),農(nóng)村剩余勞動力問題一定會得到很好的解決。

      3、近期某地發(fā)生多次泥石流等自然災(zāi)害,領(lǐng)導(dǎo)讓你搶險(xiǎn)救災(zāi),排除險(xiǎn)情,你怎么做?(2010年8月18日云南省公務(wù)員面試真題)

      【參考答案】

      災(zāi)情就是命令,時間就是生命。泥石流等自然災(zāi)害會對人民的生命財(cái)產(chǎn)安全造成極大威脅,所以我會本著以人為本、輕重緩急的原則開展搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。我會保持冷靜,指定救人和重建的工作安排。

      首先,我會第一時間趕赴災(zāi)區(qū),與當(dāng)?shù)卣〉寐?lián)系,了解目前災(zāi)情嚴(yán)重的地區(qū),趕赴一線救災(zāi)搶險(xiǎn)現(xiàn)場了解搶險(xiǎn)救災(zāi)情況,對參加救援的解放軍武警官兵基層民兵表示慰問和感謝,要求大家想方設(shè)法搜救失蹤人員,爭分奪秒搶救人民生命。成立抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)臨時指揮部,并成立搜救、清淤、群眾安置、衛(wèi)生防疫、基礎(chǔ)設(shè)施恢復(fù)等工作組。

      其次,各組各司其職,搜救組組織當(dāng)?shù)夭筷?duì)官兵、武警戰(zhàn)士、民兵等進(jìn)行搜救工作,抓緊搜救失蹤人員,采取現(xiàn)場搜、上游查、下游找3種搜救方式,千方百計(jì)搜救失蹤人員;千方百計(jì)尋找和搶救可能幸存的人員,只要有一線希望,就要做百倍努力。衛(wèi)生防疫組在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院全力救治傷員,組織強(qiáng)有力的醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍,確保受傷群眾得到及時救治和良好的護(hù)理;做好防疫工作,確保大災(zāi)之后無大疫。群眾安置組要要妥善安置轉(zhuǎn)移群眾,對處于災(zāi)害隱患地區(qū)的群眾進(jìn)行及時轉(zhuǎn)移,安置好轉(zhuǎn)移出來的群眾,確保他們有飯吃、有水喝、有衣穿、有房住、有病可以得到及時醫(yī)治。清淤小組及時清理受阻江道河道,做好清淤工作,保持江水暢通;必要時候爆破專家精確計(jì)算爆破的范圍程度,實(shí)施爆破引流,減輕災(zāi)情?;A(chǔ)設(shè)施恢復(fù)組第一時間排除險(xiǎn)情,打通生命線。搶通道路和國道,確保救援人員和物資的順利開進(jìn)。地區(qū)外圍公路搶修之后,加緊地區(qū)內(nèi)公路的搶修恢復(fù)。氣象部門要關(guān)注雨情水情,防止發(fā)生次生災(zāi)害;要繼續(xù)做好監(jiān)測預(yù)警和臨災(zāi)避險(xiǎn)工作,一旦監(jiān)測有成災(zāi)跡象,要毫不猶豫地把受威脅的群眾轉(zhuǎn)移出來,最大程度保證生命安全。在整個活動的組織中,隨時向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào),告知搶險(xiǎn)救災(zāi)工作的進(jìn)展?fàn)顩r,隨時聽取上級領(lǐng)導(dǎo)指示。

      搶險(xiǎn)救災(zāi)工作完成后,完善突發(fā)自然災(zāi)害的應(yīng)急預(yù)案,及早謀劃恢復(fù)重建工作,交通運(yùn)輸部門疏通道路,電力部門恢復(fù)供電,使受災(zāi)群眾早日過上安居樂業(yè)的生活。

      4、一親戚偷稅,希望你能幫他,并說事后有報(bào)酬,你怎么說服他?(2010年云南省公務(wù)員面試真題)

      【參考答案】

      在工作中難免會遇到這種情況,關(guān)鍵是看我們怎么正確應(yīng)對,我的原則是在任何條件下,都要堅(jiān)持原則不動搖,這是公務(wù)員的職業(yè)道德底線,作為一名稅收工作人員,要堅(jiān)持執(zhí)法行政,把做好思想政治工作和堅(jiān)持原則結(jié)合起來。

      良好的親戚關(guān)系對于我工作的順利開展也是很有幫助的。首先,我會熱情接待親友,對于親友提出的要求,在政策允許的范圍內(nèi),盡力去幫助親戚減輕負(fù)擔(dān)。利用自己掌握的專業(yè)知識耐心地向親戚普及稅收知識,對親戚的疑問耐心詳盡地進(jìn)行解答。

      而對于偷稅漏稅的行為,我會耐心做好思想工作,并曉之以理、動之以情,耐心講解我國的稅收法規(guī),告訴他違法行為的嚴(yán)重危害性,勸說他一定要及時繳納稅款。同時向他講明我們單位的規(guī)章制度,爭取親友對自己依法行政的理解、支持。相信親友在聽過我的勸說之后會按照相關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳稅款,并按時繳稅,支持國家稅收工作。

      總之,作為一名公務(wù)員人員,手里握著人民賦予的權(quán)力,應(yīng)對認(rèn)識到自己身上的責(zé)任。如果出現(xiàn)和原則性相沖突的事情,那么我會堅(jiān)持原則重于親情、制度高于友情、規(guī)定大于私情,不以權(quán)謀私,豎立公正嚴(yán)明的形象。做一名學(xué)法、知法、懂法、守法、護(hù)法的合格稅務(wù)工作人員。同時通過向大家傳播稅務(wù)知識和法律法規(guī),提升大家的法律修養(yǎng),維護(hù)社會的公平。

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