第一篇：電工師徒合同

師徒合同

甲方（師傅）： 乙方（徒弟）： 為了確保電氣學(xué)徒員工的人身安全和電氣設(shè)備運行安全，根據(jù)電氣行業(yè)特性并結(jié)合《電業(yè)安全工作操作規(guī)程》此規(guī)定。茲有甲方

和乙方

簽訂電氣維修、運行師徒合同。具體事宜如下：

一、甲方的權(quán)利、義務(wù)：

1、在工作期間全權(quán)負責(zé)乙方的人身安全、工作安全，為乙方的安全監(jiān)護人；

2、甲方應(yīng)嚴格按照《電氣安全工作規(guī)程》規(guī)定，負責(zé)地傳授乙方相關(guān)電氣設(shè)備維修安全規(guī)程、原理、維修技能及專業(yè)知識。督促乙方認真學(xué)習(xí)、掌握基本電氣相關(guān)知識、技能；

3、在規(guī)定合同期內(nèi)，甲方務(wù)必將乙方培養(yǎng)成為一名“三熟”、“三能”電氣工作人員；

4、在合同期內(nèi)，不得單獨安排乙方進行電氣方面工作；

5、如乙方不具備從事電氣專業(yè)條件或不主動學(xué)習(xí)，不服從甲方管理等，甲方可單獨提出解除本合同；

二、乙方的權(quán)利、義務(wù)：

1、乙方必須尊重甲方，虛心向甲方學(xué)習(xí)相關(guān)電氣知識、技能，服從甲方的工作安排、要求。同時，通過自學(xué)，努力提高自身專業(yè)水平。

2、在沒有甲方同意或監(jiān)護時，乙方不得單獨進行電氣作業(yè)工作；

3、在規(guī)定日期內(nèi)，乙方通過自學(xué)及甲方培養(yǎng)，應(yīng)基本掌握電氣方面一些基礎(chǔ)性知識及規(guī)程等，初步掌握電氣方面的“三熟”、“三能”相關(guān)內(nèi)容；

4、如甲方不履行職責(zé)，或不具備師傅要求，乙方可向工段提出調(diào)整甲方的要求；

5、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮等違反相關(guān)規(guī)定的作業(yè)安排；

三、在合同生效之日起，甲方的帶徒費，乙方工資均按工段規(guī)定執(zhí)行；

四、如因甲方未認真履行職責(zé)，致使乙方不能按期出徒，扣除帶徒費50%；

五、因乙方原因，未能按期出徒者，可延長徒工期六個月，到期還不能出徒者，調(diào)離原崗位；

六、其它事項

1、本合同從甲乙雙方簽字之日起，經(jīng)工段負責(zé)人簽字批準生效、執(zhí)行；

2、本合同有效期為180天；

甲

方： 乙

方： 工段負責(zé)人： 日期：

****年**月**日

第二篇：電工師徒合同

機電檢修安裝分公司 電工師徒合同書

師傅姓名：

徒弟姓名：

一、師徒合同期限：

本合同自

年

月

日起至出師取證能獨立操作之日止。

二、師傅職責(zé)：

1、負責(zé)對徒弟進行安全教育和思想道德教育，接受徒弟對技能知識的咨詢。

2、師傅在帶徒期間，在日常的檢修安裝工作過程中，必須監(jiān)護好徒弟的人生安全。

3、師傅對電器設(shè)備檢修安裝工作時，師徒二人必須一同工作，不得讓徒弟單獨從事電器設(shè)備檢修安裝工作。

4、在工作過程中，師傅必須認真監(jiān)護，在生產(chǎn)操產(chǎn)工作過程中，必須在師傅的帶領(lǐng)下作業(yè)，在生產(chǎn)操產(chǎn)過程中徒弟發(fā)生各類事故，師傅承擔主要責(zé)任。

三、徒弟職責(zé)：

1、徒弟應(yīng)嚴格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章及廠紀廠規(guī)，尊敬師傅，虛心求教。

2、認真履行合同計劃，愛護生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時、按質(zhì)、按量地消化師傅所授知識及技能，不段提高獨立解決和處理實際問題的能力。

3、不論任何情況，師傅不在，徒弟不準擅自單獨作業(yè)。

四、合同的解除、終止和續(xù)訂：

1、合同履行期間，當事者任何一方違反國家法律法規(guī)被刑法處罰，或任何一方已調(diào)離本崗位的，則合同自行解除。

2、拜師學(xué)技合同期滿，由徒弟提出書面申請，經(jīng)考核部門認定，徒弟確能獨立頂崗以及當事人雙方約定解除合同，則合同終止。

3、合同期滿，徒弟已能熟練的獨立頂崗作業(yè)，如需進一步提高技能水平及理論知識，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)定合同，應(yīng)補辦續(xù)定手續(xù)。

4、合同期內(nèi)，所定條款與廠相關(guān)條款沖突的以廠條款為準。

五、本合同自簽字之日起生效。

六、本合同解釋權(quán)在作業(yè)區(qū)。

師傅簽字：

徒弟簽字： 班組認可簽字：

公司認可簽字：

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

第三篇：新版師徒合同

師 徒 協(xié) 議 書

師 傅： 徒 弟： 單 位：

簽訂日期： 年 月 日

師 徒 合 同 書

根據(jù)生產(chǎn)實際和本人提高技術(shù)素質(zhì)需要，同志自愿與

同志（工種、級工）結(jié)為師徒關(guān)系。為提高徒弟的思想政治覺悟、專業(yè)理論知識和技能水平，二人經(jīng)協(xié)商愿意訂立

型師徒合同。

一、培養(yǎng)目標

（一）入門型

新入廠工人能勝任本職工作，單獨頂崗，達到本工種初級工水平。新分大學(xué)畢業(yè)生熟悉鉆井工藝流程，熟練掌握各崗位的應(yīng)知應(yīng)會，并取得相應(yīng)的助理級技術(shù)職稱。

（二）成才型

能夠單獨頂崗，生產(chǎn)中，能夠解決一些突發(fā)性技術(shù)難題或提出建設(shè)性意見，為生產(chǎn)的有序運行提供技術(shù)保障。

（三）特長型

能夠及時處理和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類技術(shù)難題，在某一技術(shù)領(lǐng)域中有一技之長或絕招；對本職工作有較深的研究和獨到見解，逐步成為某一技術(shù)領(lǐng)域的專家型人才。

二、協(xié)議期限

年 月 日至 年 月 日（半年期、一年期、兩年期）

三、師徒職責(zé)與義務(wù)

（一）師傅的職責(zé)與義務(wù)

1.嚴格要求自己，熱心傳授技能，做到不保守、不保留。2.對徒弟嚴格要求，嚴格訓(xùn)練，了解徒弟現(xiàn)有的技能水平和思想狀態(tài)，有針對性地制定教學(xué)計劃，及時給予指導(dǎo)和幫助。

3.師傅每周至少面授兩次理論知識和實際技能操作，對徒弟進行安全生產(chǎn)知識和經(jīng)驗的傳授，并保證徒弟安全生產(chǎn)無事故。每月對徒弟進行一次考核，并有記錄。

4.師傅要不定期找徒弟談心，掌握徒弟的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)進度，樹立正確的世界觀和人生觀，鼓勵徒弟立足崗位成才。

5.安全職責(zé)上，日常做好與徒弟（地面）同工同崗、（井下）同下同上（如遇師傅休班，徒弟由當值班長帶領(lǐng)），班前做好安全代帽、班中做好互保聯(lián)保、班后做好思想問詢，確保徒弟在生產(chǎn)中的安全。

（二）徒弟的職責(zé)與義務(wù)

1.尊重師傅，虛心學(xué)習(xí)，按照制定的培養(yǎng)目標，有計劃、有步驟、有措施地圓滿完成師傅安排的各項任務(wù)。

2.對自己高標準、嚴要求，加強實踐能力鍛煉，在師傅指導(dǎo)下，掌握先進的工作方法和技術(shù)，不斷提高獨立解決和處理問題的能力。

3.定期向?qū)熖峤粚W(xué)習(xí)體會和總結(jié)。

4.安全職責(zé)上，班前熟知當班任務(wù)，班中聽從導(dǎo)師在生產(chǎn)操作中的安排，遵守崗位安全操作，做到不盲目、不違章操作，班后要及時進行總結(jié)和自我學(xué)習(xí)，保證日有所獲。

5.態(tài)度端正，作風(fēng)扎實，學(xué)有所成，達到協(xié)議書上的培養(yǎng)目標。

四、違約責(zé)任

（一）無特殊情況，師徒雙方中因單方個人原因違約的，年終不得參與評先。

（二）師徒雙方中一方因疾病、機構(gòu)調(diào)整、工作調(diào)動等原因，使本協(xié)議不能正常執(zhí)行的，由雙方共同提出申請，雙方單位同意后，上報師帶徒活動辦公室，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可提前解除本協(xié)議。

（三）任何一方不得私自終止協(xié)議。

師傅（簽名）： 徒弟（簽名）：

單位（蓋章）

導(dǎo)師帶徒活動辦公室（蓋章）

簽約日期： 年 月 日

注：

1、本協(xié)議書一式三份：師徒各存一份，一份留導(dǎo)師帶徒活動辦公室。

2、本合同細則上可根據(jù)各單位生產(chǎn)實際情況進行修訂調(diào)整。

第四篇：師徒合同

七臺河***焦化廠

師 徒 合 同

單位：

師傅：

徒弟：

新員工的培養(yǎng)工作是一項重要的工作，關(guān)系到焦化廠未來的安全和生產(chǎn)，為了盡快使新來人員成為焦化廠的熟練技能人才，由焦化廠及下屬各單位組成領(lǐng)導(dǎo)小組共同組織并制定師傅帶徒弟的活動和制度，師傅帶徒弟期間，師徒雙方應(yīng)共同遵守合同的有關(guān)規(guī)定，本著德藝雙修，共同提高的原則，切實做好“傳、幫、帶”工作，特訂立此合同。

一、師傅應(yīng)傳授的內(nèi)容：（包括完成指標和完成指標的時間）

二師徒職責(zé)及權(quán)利：

師傅的主要職責(zé)是傳業(yè)務(wù)技能，同時幫思想，帶工作作風(fēng)、帶紀律、保安全；師傅對徒弟的技術(shù)（業(yè)務(wù)）能力要嚴訓(xùn)練、嚴要求，要結(jié)合實際生產(chǎn)進行技能的傳授；在傳授教學(xué)的同時，師傅要不斷積累實踐經(jīng)驗，提高崗位操作技能，提升自身綜合素質(zhì)，把優(yōu)良的作風(fēng)、職業(yè)道德、生產(chǎn)經(jīng)驗傳給徒弟，確保安全生產(chǎn)，切實完成合同上規(guī)定的各項任務(wù)。

師傅在帶徒弟的合同期間內(nèi)享有帶徒津貼。

徒弟要尊重師傅、積極進取，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，認真實踐，將所學(xué)知識加以運用，要嚴格按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序作業(yè)，真正做到業(yè)務(wù)水平上等級，思想有提高，作風(fēng)有轉(zhuǎn)變，把師傅的技術(shù)學(xué)到手并保證安全生產(chǎn)。

徒弟在學(xué)徒期間只能協(xié)助生產(chǎn)，不可獨立上崗作業(yè)。

三、師徒確認培養(yǎng)目標： 培養(yǎng)目標：

培養(yǎng)措施：

四、考核要求：

1、合同期間，領(lǐng)導(dǎo)小組要定期進行階段性考核，每季度或半年考核一次，檢查培養(yǎng)效果。

2、合同期滿后，由領(lǐng)導(dǎo)小組對徒弟進行業(yè)務(wù)（技能）水平考核，對少數(shù)未滿合同，但經(jīng)階段性考核或本人申請?zhí)崆皡⒓涌己瞬⑦_到合同的要求，準予提前結(jié)束合同。經(jīng)考核徒弟達不到合同要求的，可適當延長合同期，兩次考核達不到合同要求的，取消合同不再延長。

五、違約責(zé)任：

1、在合同規(guī)定期限內(nèi)達不到培養(yǎng)目標，在季度或考核不合格的徒弟，可延長培養(yǎng)周期，徒弟技術(shù)等級晉級延緩。

2、在合同規(guī)定期間內(nèi)，徒弟若發(fā)生因技術(shù)水平問題而影響生產(chǎn)導(dǎo)致事故的，師傅應(yīng)當承擔一定的連帶責(zé)任；徒弟若發(fā)生因安全不告知而出現(xiàn)安全事故的，師傅應(yīng)當承擔一定的連帶責(zé)任。

師傅： 徒弟：

合同期限： 自 年 月 至 年 月 合同簽定日期： 年 月 日

第五篇：師徒合同格式

國電達州發(fā)電有限公司

師徒幫教合同

師

傅

徒

弟

****年**月**日

師徒合同

一、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準 同志與 同志簽訂師徒幫教合同。

二、從 年 月 日至 年 月 日，同志應(yīng)按培訓(xùn)標準要將

同志培訓(xùn)到 程度。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：（由師傅填寫）

四、師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)

師傅：關(guān)心愛護徒弟，搞好傳幫帶，毫不保留地將自己的技藝傳授給徒弟，用優(yōu)良的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、自覺遵守各項規(guī)章制度的工作態(tài)度，去感染和影響徒弟，把徒弟培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

徒弟：尊敬師傅，主動向師傅學(xué)習(xí)、虛心向師傅請教，把師傅的職業(yè)道德風(fēng)范、優(yōu)良的工作作風(fēng)和高超技藝學(xué)到手并用于實際工作中。

五、培訓(xùn)費用

按公司師徒幫教文件考評標準，經(jīng)考評合格后按文件標準支付。

六、本合同一式三份，培訓(xùn)部門一份，師徒各一份。

批準人： 師傅：

批準部門 徒弟：