第一篇：區(qū)總工會主席在新洲電大第五屆四次教代會上的致辭

區(qū)總工會主席在新洲電大第五屆四次教代會上的致辭

各位領導、各位代表、同志們：

新洲電大第五屆第四次教職工代表大會今天隆重開幕了，這是電大教職工政治生活中的一件大事，是依靠全體教職工辦好讓人民滿意學校的重大舉措，使廣大教職工參與學校管理的重要平臺。這對于調動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動學校的發(fā)展，將起到十分重要的作用。在此，我謹代表區(qū)教育工會，代表劉主席向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向出席大會的各位代表并通過你們向全校教職工致以親切的問候！

學校建立健全教職工代表大會制度，是加強學?，F(xiàn)代化、科學化、民主化管理的重要保障。教職工代表大會制度作為學校實行民主辦校的一種基本形式和基本制度，是發(fā)揚學校民主、反映教職工心聲的重要渠道和便捷途徑，是促進領導干部民主決策、正確決策、科學決策的重要舉措，更是確保學校健康、協(xié)調發(fā)展的重要保障力量。

多年來，學校重視工會組織建設，學校教代會成為新洲電大學校管理體制的重要組成部分，成為實現(xiàn)學校決策民主化、管理科學化的重要渠道，在學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局中發(fā)揮了不可替代的作用，為學校的發(fā)展做出了積極的貢獻。學校各項工作取得了引人注目的成績，贏得了良好的社會口碑，為新洲教育事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻。這離不開電大領導和全體教職工的共同努力，也離不開學校工會組織的積極工作。

我相信，通過本次教代會，將進一步強化全體教職工的責任意識，提高全體教職工的工作熱情和創(chuàng)造性力；同時堅信，通過本次教代會，新洲電大的各項工作必將提高到一個新水平，必將為新洲教育事業(yè)的均衡發(fā)展、內涵發(fā)展、和諧發(fā)展、科學發(fā)展做出新的更大的貢獻。

祝大會圓滿成功！謝謝大家！

第二篇：在第五屆教代會第一次會議上的講話

在第五屆教代會第一次會議上的講話

尊敬的各位代表：大家好！

學校工會委員會的成立和教代會的勝利召開是我校廣大教職員工和工會會員政治生活中的一件大事，是充分發(fā)揮全體教職員工智慧和凝聚職工力量的一個重要載體。今天，在學校黨支部的高度重視和關懷下，在全校教職工的不懈努力下，我們富山學校第五屆工會委員會正式成立了，我代表學校對本屆工會委員會的成立表示祝賀！

剛剛第五屆工會委員會召開了第一次教代會，會上討論通過了《富山小學教師評先選優(yōu)工作實施方案》和《富山小學教師教學能力賦分實施方案》。兩個《方案》的通過，是我們教師代表行使自己權利、參與學校管理的例證，對調動全體教職員工工作的積極性、深化教學改革，加速學校發(fā)展必將起到積極的作用。

借此機會，學校希望新一屆工會組織在校黨支部領導下，緊緊圍繞學校各時期的中心工作，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，團結全校教職員工，以飽滿的熱情、以主人翁的態(tài)度，積極投入到學校各項教學改革中去，在學校各方面建設都取得可喜的成績。同時工會作為群眾組織，代表教職工的利益，要依法維護教職工的合法權益，盡心盡力履行工會應盡的職責和義務，堅持為教職工服務的宗旨，爭取得到教職工的信賴與支持。

希望各位教師代表本著為學校負責、為每一位學生負責的精神，認真工作，盡職盡責，把學校的規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及方案等轉達到每一位教師，把廣大教師的意見、觀點、想法帶上來，積極發(fā)表個人見解，為學校的改革發(fā)展出謀獻策，為學校在新的一年中各項工作有新的突破做出自己的努力。

各位代表，富山學校的教育事業(yè)在全體教職工的共同努力下正穩(wěn)步發(fā)展，相信在今后的工作中，有大家的凝心聚力、銳意進取、開拓創(chuàng)新，富山學校的教育事業(yè)一定會越來越輝煌。

謝謝大家！

2016.7.7

第三篇：在縣（區(qū)）總工會主席座談會上的講話

在縣（區(qū)）總工會主席座談會上的講話

為貫徹總體要求，實現(xiàn)目標任務，要著力做好以下五個方面工作。

一、始終堅持正確政治方向，加強職工隊伍和工會干部思想政治建設

以增強職工對黨的基本理論、基本路線、基本方略的政治認同、思想認同、情感認同為目標，切實承擔起團結引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。

加強理論武裝。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述作為首要政治任務，在學懂弄通做實上下功夫，深刻領會黨中央治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。各級工會領導干部在加強理論武裝方面要發(fā)揮好“頭雁”和“關鍵少數(shù)”作用，堅持學在前、用在前，始終帶好頭、示好范。要采取職工群眾喜聞樂見、寓教于樂的形式和對路管用的方法，著力推動習近平新時代中國特色社會主義思想在工會系統(tǒng)形成生動實踐。

強化思想政治引領。要適應新形勢新任務，加強和改進職工思想政治工作，多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導群眾工作，進一步統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發(fā)動力。結合貫徹落實中辦、國辦《關于加強和改進新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作的意見》和新時代愛國主義教育實施綱要、公民道德建設實施綱要，深化“中國夢·勞動美”主題教育，著力深化愛國主義、集體主義、社會主義和社會主義核心價值觀宣傳教育，引導廣大職工群眾打心底里感恩黨、感恩社會主義制度。

維護勞動領域政治安全。當前，我國發(fā)展環(huán)境面臨深刻復雜變化，勞動關系領域出現(xiàn)了一些新情況新特點。對此，我們要有憂患意識，深入貫徹落實習近平總書記關于勞動領域維護政治安全的重要指示批示精神，做到“五個堅決”。即：堅決防止敵對勢力煽動滲透破壞，堅決防止所謂“獨立工會”“民間工會”的出現(xiàn)，堅決維護職工隊伍和工會組織的團結統(tǒng)一，堅決維護企業(yè)和社會大局和諧穩(wěn)定，堅決捍衛(wèi)中國共產(chǎn)黨領導和我國社會主義制度。全縣各級工會要圍繞這“五個堅決”，全面排查勞動關系方面存在的風險隱患，針對不同類別和等級風險制定相應應急預案，推動排查化解工作制度化、常態(tài)化、長效化。

二、緊扣“四個新安化”建設目標，團結動員廣大職工在發(fā)展一線建功立業(yè)

發(fā)揮工人階級主力軍作用，是工會組織體現(xiàn)價值、彰顯作為的重要途徑。各級工會組織要緊緊圍繞縣委縣政府的決策部署，引領廣大職工爭當“四個新安化”建設的排頭兵、高質量發(fā)展的主力軍。

大力開展勞動和技能競賽。圍繞縣委、縣政府確定的重大戰(zhàn)略、重要產(chǎn)業(yè)、重大項目、重點工作，以促推產(chǎn)業(yè)項目建設為抓手，以高端制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟、現(xiàn)代農業(yè)、“四新”（新技術、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式）經(jīng)濟等為重點領域，廣泛深入持久開展“當好主人翁、建設新安化、建功新時代”主題勞動和技能競賽。創(chuàng)新競賽形式和載體，依托產(chǎn)業(yè)工會和行業(yè)協(xié)會、社會組織，廣泛吸引非公企業(yè)和“八大群體”參與，提升廣大職工參與率和受益度，推動形成全縣職工大比武的良好態(tài)勢，在經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場發(fā)揮工人階級主力軍作用，為高質量發(fā)展、建設現(xiàn)代經(jīng)濟體系作貢獻。

全面推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設。貫徹落實全國、全省、全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革推進會精神，深化全縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革。積極爭取黨政重視支持，加強與有關部門的溝通協(xié)作，推動相關法律法規(guī)政策完善落實，健全保障職工群眾主人翁地位制度，在技能培訓、素質提升、提高技術工人待遇、暢通職業(yè)發(fā)展通道等重點領域下功夫，為安化產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展提供人才支撐。深化拓展“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培養(yǎng)工程等品牌活動，以各級示范點為依托，構建工會系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)體系。引導企業(yè)通過崗位練兵、崗位培訓、勞動競賽等形式，為產(chǎn)業(yè)工人成長成才創(chuàng)造條件，從而最大限度滿足企業(yè)和職工發(fā)展需求。

大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。認真貫徹落實習近平總書記2020年11月24日在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話精神，在全社會營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。貫徹好尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，健全完善縣本級勞模工匠評選表彰機制，全面落實勞模政策和待遇，不斷提升勞模地位，推動更多勞模工匠競相涌現(xiàn)。加大勞模工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建力度，使之成為培養(yǎng)勞模、培育工匠、造就高技能人才的重要載體。聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造，廣泛發(fā)動各級工會開展具有時代特征、區(qū)域特色、行業(yè)特性和單位特點的“五小”群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，促進活動成果推廣和轉化。助推實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，引領回鄉(xiāng)農民工圍繞發(fā)展現(xiàn)代綠色農業(yè)、智慧農業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。深化全縣“工人階級宣傳月”活動，打造“勞動最美麗”“安化工匠”等宣傳工作品牌，大力宣傳勞模事跡，講好勞模故事，發(fā)揮勞模作用，激勵廣大職工以勞模為榜樣，辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動，在推進改革發(fā)展穩(wěn)定中體現(xiàn)人生價值、成就人生出彩。

三、進一步提高維權服務工作質量，更好滿足職工群眾美好生活需要

全縣各級工會組織要高舉維護職工合法權益的旗幟，扎扎實實解決好職工群眾最困難最憂慮最急迫的實際問題，滿腔熱情做好服務職工工作，使改革發(fā)展成果更多更公平惠及職工群眾。

職工維權規(guī)范化。密切關注、及時研判當前經(jīng)濟社會轉型時期勞動關系的新動向、新特征和新問題，既維護好職工的合法權益，又幫助企業(yè)解決現(xiàn)實問題，實現(xiàn)企業(yè)職工發(fā)展雙贏。加大源頭參與力度，積極參與涉及職工就業(yè)、教育、醫(yī)療、社保、住房等民生問題的政策決策，推動完善勞動關系法律法規(guī)政策的執(zhí)行監(jiān)督機制和勞動關系三方協(xié)商協(xié)調機制，不斷拓展職工維權的廣度深度。加強和創(chuàng)新基層社會治理，完善以職代會、廠務公開、職工董事監(jiān)事制度為主要形式的民主管理制度體系，推進集體協(xié)商提質增效，全面保障和發(fā)展職工合法權益。做實“尊法守法·攜手筑夢”等法治宣傳品牌，發(fā)揮工會律師團隊和法律援助制度優(yōu)勢，強化工會法律援助、權益保障職能，努力把矛盾糾紛解決在基層。完善工會勞動保護監(jiān)督機制，推動完善解決拖欠農民工工資長效機制。深化“安康杯”競賽活動，深入開展安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治工作。創(chuàng)新女職工工作方法手段，切實保護女職工合法權益和特殊利益。

職工服務普惠化。致力于讓職工群眾方便找到“家”，積極參與村（社區(qū)）的“一門式”基層公共服務平臺建設，體現(xiàn)工會元素，就近為職工群眾提供服務。加強工會職工服務中心建設，建設面向全體職工會員，提供困難幫扶、法律援助、文體健康、職業(yè)發(fā)展、親情關愛、心理咨詢等多樣化服務的工會職工服務平臺。立足現(xiàn)有基礎和職工需求，建好職工活動陣地，廣泛開展貼近職工生產(chǎn)生活實際、形式多樣、寓教于樂的文體活動，豐富職工精神文化生活。努力爭取縣委、縣政府和上級工會支持，高標準新建縣工人文化宮。做實戶外勞動者服務站點、母嬰關愛室等實事項目，增強服務職工群眾的能力。做強職工醫(yī)療互助品牌，完善運行機制，優(yōu)化保障計劃，提高辦事效率，逐步擴大互助會員人數(shù)、資金規(guī)模、保障力度、增值服務，切實發(fā)揮保障作用。推動完善職工福利制度，進一步落實職工體檢、療休養(yǎng)、休息休假權益，促進職工身心健康。

職工幫扶精準化。把“雙聯(lián)”與幫助企業(yè)轉型發(fā)展緊密結合起來，不斷強化各級各部門責任，做到力量下沉，服務上門，著力把新時代“雙聯(lián)”工作落到實處。強化就業(yè)優(yōu)先政策，把積極落實穩(wěn)就業(yè)和提升常態(tài)化服務職工水平作為工會服務經(jīng)濟社會和職工的重要著力點，繼續(xù)做實春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖等“四季送”工會幫扶品牌，實現(xiàn)幫扶送溫暖常態(tài)化、經(jīng)?；⑷粘；８叨戎匾暡⑼咨平鉀Q困難職工返困、返貧問題，定期排查并建立困難職工檔案，運用各方資源，做好精準幫扶，推動構建困難職工常態(tài)幫扶解困機制。

四、深化工會改革創(chuàng)新，不斷增強工會工作的動力和活力

全縣各級工會要認真貫徹黨的十九屆六中全會精神，把工會改革創(chuàng)新不斷引向深入，著力構建聯(lián)系廣泛、服務職工的工作體系，切實增強團結教育、維護權益、服務職工功能。

健全工會工作機制。找準工會組織在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的著力點和落腳點，探索構建科學完備、務實管用的工會工作制度體系，逐步把工會制度優(yōu)勢轉化為治理效能。按照全總要求，重點抓好以下八個方面的制度建設：一是堅持和完善自覺接受黨的領導制度；二是堅持和完善發(fā)揮工人階級主力軍作用制度；三是堅持和完善強化職工思想政治引領制度；四是堅持和完善推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革制度；五是堅持和完善維權服務制度；六是堅持和完善勞動關系協(xié)調機制；七是堅持和完善深化工會改革創(chuàng)新制度；八是堅持和完善加強工會系統(tǒng)黨的建設制度。

進一步夯實基層基礎。著力補齊工會組織建設和會員吸納短板，以開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）為重點，開展百人以上企業(yè)建會清零行動，持續(xù)抓好貨車司機等“八大群體”集中建會入會工作，探索靈活就業(yè)人員入會形式，加強樓宇、商圈、市場和兩新組織等工會組建工作，推進工會組織向新興領域、新興群體延伸。按照企業(yè)要實、村（社區(qū)）要活、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強的思路，健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)-村（社區(qū)）-企業(yè)“小三級”工會組織體系。做到哪里有職工群眾、哪里就要有工會組織，哪里需要做群眾工作、工會工作就跟進到哪里。深入開展“五型”職工之家建設和“會員評家”活動，進一步做實叫響“職工之家”品牌。推進基層工會組織和工會會員實名制管理，逐步實現(xiàn)工會組織和工作覆蓋精準化。

推進“互聯(lián)網(wǎng)+工會”建設。要以網(wǎng)上工會建設為龍頭，進一步改革傳統(tǒng)工作手段和辦法，用互聯(lián)網(wǎng)、信息化、大數(shù)據(jù)、人工智能重塑工會工作形態(tài)。依托省總工會大數(shù)據(jù)中心，建設結構清晰、數(shù)據(jù)準確、動態(tài)管理的困難職工數(shù)據(jù)庫、工會組織數(shù)據(jù)庫和工會會員實名數(shù)據(jù)庫，打造好自身的協(xié)同辦公平臺、職工服務平臺、新聞宣傳平臺，實現(xiàn)工會組織網(wǎng)上聯(lián)通、事務網(wǎng)上辦理、信息網(wǎng)上推送、活動網(wǎng)上開展，讓職工在網(wǎng)上能找到工會組織。強化門戶網(wǎng)站和微信公眾號建設，壯大職工網(wǎng)絡宣傳隊伍，加強與職工群眾網(wǎng)上互動，暢通職工網(wǎng)絡訴求表達渠道。要守好網(wǎng)上輿論陣地，弘揚健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。

提升工會資金資產(chǎn)服務職工的能力。工會資金資產(chǎn)是服務職工群眾的經(jīng)濟基礎。全縣各級工會要依照《工會法》《中國工會章程》和工會經(jīng)費、資產(chǎn)管理的規(guī)定，切實收好、管好、用好工會資金，發(fā)揮工會資金資產(chǎn)的最大效益。要進一步健全稅務代征和財政劃撥機制，切實增強各單位撥繳工會經(jīng)費意識，依法足額上解工會經(jīng)費，不斷做大工會經(jīng)費“蛋糕”。要堅持服務職工、服務基層的經(jīng)費使用方向，把每一分錢都用在刀刃上。突出工會資產(chǎn)的公益性和服務性，增強其自我發(fā)展和服務職工的能力。加強工會資金資產(chǎn)管理，嚴格按照《湖南省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》管好用好經(jīng)費，并統(tǒng)一納入全省基層工會財務集中核算平臺進行監(jiān)管。發(fā)揮經(jīng)審組織作用，提升審計監(jiān)督實效，實現(xiàn)經(jīng)審工作規(guī)范化運行。

五、切實加強黨建帶工建工作，為做好新時代工會工作提供堅強保障

以提高工會服務創(chuàng)新發(fā)展、服務職工群眾的本領為目標，在全面推進黨的建設新的偉大工程中不斷推進工會自身建設，推動全面從嚴治黨、從嚴治會向縱深發(fā)展。

堅持全面從嚴治黨。認真落實省委《關于加強新時代黨建帶群建工作的意見》，推進黨建帶工建的思路、理念、方法、載體、機制創(chuàng)新，推動建立黨建與業(yè)務工作深度融合、相互促進機制。落實新時代黨的建設總體要求，把政治建設擺在首位，堅持和完善加強黨的領導各項制度，認真落實好黨組議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行請示報告制度，建立健全工會不忘初心、牢記使命制度，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。加強縣總工會領導班子自身建設，把自覺接受黨的領導、團結服務職工群眾、依法依章程開展工作相統(tǒng)一，營造團結干事、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。落實“一崗雙責”，規(guī)范黨內政治生活。推進工會系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持“三重一大”事項集體研究決定，扎緊制度籠子，努力建設廉潔工會。

大力轉變工作作風。聚焦增強群眾意識、群眾觀點、群眾感情，堅持深入基層，廣泛聽取職工群眾意見建議，了解職工群眾的所思所想所盼，并努力為職工群眾多辦實事，多解決實際問題。馳而不息加強作風建設，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，繼續(xù)堅決整治以形式主義和官僚主義為重點的“四風”行為,增強工作實效性和服務針對性。健全完善基層聯(lián)系點、與職工結對子同勞動、代表聯(lián)絡、提案辦理、工作評價評議等常態(tài)化聯(lián)系職工群眾制度，面對面、心貼心、實打實做好職工群眾工作。

全面加強干部隊伍建設。加強工會干部協(xié)管，選好配強各級工會領導班子。拓寬工會干部選拔渠道，把知職工、懂職工、愛職工的干部充實到工會干部隊伍中來。加強工會積極分子隊伍建設，擴大社會化工會工作者隊伍，著力培育一支以專職工會工作者為核心、以社會化工會工作者和工會積極分子為骨干的工作隊伍。加強工會干部教育培訓，提升廣大工會干部宣傳動員、協(xié)商協(xié)調、服務職工的能力和本領。建立健全工會干部思想教育、激勵保障和考核評價機制，依法維護工會干部權益，為敢于擔當?shù)墓刹繐?，為奉獻作為的工會干部加油鼓勁，使廣大工會干部安心工作、專心致志、服務職工。

我就講這么多，謝謝大家。

第四篇：在第五屆鄰居節(jié)上的致辭

在**區(qū)第五屆

“鄰居節(jié)”開幕式上的致辭

尊敬的各位領導，各位嘉賓，廣大居民朋友們：

盛夏江南，風景如畫。在這美好的時節(jié)、美麗的松花江畔，**區(qū)第五屆“鄰居節(jié)”即將開幕了。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向全區(qū)廣大居民朋友們致以節(jié)日的祝賀和親切的問候！向應邀出席今天開幕式的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

鄰里和睦是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是社會和諧的基礎。中國有句老話：遠親不如近鄰，千金難買鄰里情。在現(xiàn)代生活和工作節(jié)奏日益加快的今天，人們住得近了，心卻遠了；工作忙了，交往少了。為此，**區(qū)由社區(qū)街道發(fā)起的“鄰居節(jié)”受到了廣大居民的熱烈歡迎。在成功舉辦的四屆“鄰居節(jié)”中，我們通過豐富多彩的活動和群眾廣泛參與的形式，密切了鄰里關系，增進了鄰里情誼，“鄰居節(jié)”已經(jīng)成為**區(qū)加強社區(qū)建設、群眾性精神文明建設和基層黨組織建設的有效載體和品牌活動。本屆鄰居節(jié)，我們以親情和諧、互動參與為理念，結合創(chuàng)建全國文明城工作，精心設計了七個系列豐富多彩的群眾性文化活動，使鄰居節(jié)成為融洽鄰里關系、營造宜居環(huán)境、推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧的重要載體和良好平臺。

商旅宜居美**，鄰里和諧好江南。近年來，**區(qū)委、區(qū)政府立足打造商旅宜居新城區(qū)，在積極利用得天獨厚的自然資源，加強城市建設和管理的同時，更加注重人文環(huán)境、和諧宜居氛圍的營造。建設美好家園，共享幸福生活，是我們共同的心愿。

廣大居民朋友們，“鄰居節(jié)”是全區(qū)居民共同的節(jié)日，讓我們用微笑和問候拉近彼此的距離，用真情和友愛傳遞城市文明的力量，為建設商旅宜居新城區(qū)，創(chuàng)建全國文明城市貢獻力量！

最后，預祝**區(qū)第五屆“鄰居節(jié)”圓滿成功！祝各位領導、各位嘉賓，廣大居民朋友，工作順利、身體健康、闔家歡樂！

第五篇：在市總工會八屆四次全委擴大會議上的講話(定稿)

統(tǒng)一思想凝聚力量

為XX國家重點開發(fā)開放區(qū)建設貢獻力量 ——在XX市總工會八屆四次全委（擴大）會議上的講話

（2011年3月25日）

XXX

各位領導、各位委員、同志們：

今天，市總工會召開八屆四次全委(擴大)會議，深入貫徹落實省總工會十屆六次、州總工會七屆四次全委會議及市委十屆七次全會、市委黨的建設和群團工作會議精神，全面總結2010年全市工會工作，安排部署2011年工作任務。這次會議開得很及時。我相信，開好這次會議，對于全市工會組織進一步適應新形勢、新任務的要求，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，團結帶領廣大職工切實肩負起時代賦予的神圣使命，充分發(fā)揮維護職工合法權益的重要作用，為加快推進XX國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設，努力推動全市經(jīng)濟社會超常規(guī)跨越式發(fā)展提供堅強保證具有非常重要的意義。

剛剛過去的2010年，是XX經(jīng)濟社會發(fā)展歷程中極不平凡的一年。一年來，市委團結帶領全市各族人民，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行中央和省州的各項決策部署，搶抓機遇、立志爭先，群策群力、苦干實干，全市生產(chǎn)總值增長15%；固定資產(chǎn)投資總額增長32.4%；社會消費品零售總額增長22.8%；口岸貿易進出口總額增長47%；財政一般預算收入增長68.8%；城鄉(xiāng)居民收入、農民人均純收入分別增 1

長10.3%和12%。全市繼續(xù)保持了經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、民族團結、邊境安寧、生態(tài)環(huán)境不斷改善、人民生活水平不斷提高、黨的建設不斷加強的良好局面。

一年來，全市工會組織在各級黨委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅定踐行中國特色社會主義工會發(fā)展道路，圍繞中心、服務大局，大力弘揚勞模精神，實施職工技能提高工程，加強企業(yè)文化建設，深入開展勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，積極推進職工醫(yī)療互助活動，不斷加強困難職工幫扶中心“四位一體”規(guī)范化建設，困難幫扶工作日益常態(tài)化，積極實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓，推動企業(yè)文化和職工文化建設，在服務經(jīng)濟社會超常規(guī)跨越式發(fā)展、提升職工隊伍整體素質、改善職工民生、依法維護職工權益、促進職工隊伍穩(wěn)定、加強工會自身建設等方面都取得了新的成效。全市的工會工作，市委是非?？隙ǖ摹Ｔ诖?，我代表市委向今天獲表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向各級工會組織、工會干部和廣大職工表示衷心的感謝和誠摯的問候!

剛才，XXX同志傳達了省總工會十屆六次、州總工會七屆四次全委會議精神，XXX同志作了2010年工會工作報告，XXX同志作了市總工會2010年經(jīng)費審查委員會工作報告，并對市總工會2010女職工委員會的工作作了書面報告。關于今年工會的各項工作，各位領導已經(jīng)作了周密的安排部署，希望大家認真領會，抓好落實。下面，我講幾點意見。

一、認清形勢，統(tǒng)一思想，進一步增強做好新形勢下工

會工作的緊迫感和責任感

“十二五”時期是全面建設小康社會的關鍵期，是加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅期，是XX國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)和橋頭堡建設的黃金期。年初召開的市委十屆七次全會，深入分析了當前和今后一個時期全市經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的形勢和任務，科學謀劃了未來五年的發(fā)展藍圖，吹響了建設試驗區(qū)、實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會超常規(guī)跨越式發(fā)展的號角。站在新的歷史起點上，面對千載難逢的發(fā)展機遇和新的風險考驗，全市各級工會組織要切實增強發(fā)展的使命感、責任感和緊迫感，進一步提高推進全市經(jīng)濟社會超常規(guī)跨越式發(fā)展的能力和水平。要本著“審時度勢謀思路，凝心聚力促發(fā)展，幫扶維權求實效，千方百計保穩(wěn)定，以人為本建和諧”的工作原則，把科學發(fā)展觀以人為本的本質和核心要求體現(xiàn)到工會的工作理念、思想作風和工作作風之中。要緊扣和諧社會建設這一黨和人民共同的奮斗目標和時代發(fā)展主旋律，立足實際，發(fā)揮優(yōu)勢，把維護職工群眾的合法權益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，充分保障職工的政治、經(jīng)濟、文化權利，積極協(xié)助黨和政府做好擴大就業(yè)、完善社會保障、協(xié)調利益關系和勞動關系矛盾、救助幫扶特殊困難職工和農民工等職工群眾的切身利益問題。尤其要把協(xié)調和建立穩(wěn)定和諧的勞動關系作為長期任務抓緊抓好，主動推進平等協(xié)商、民主管理、權益保障、協(xié)調發(fā)展等方面的工作，促進勞動關系、社會關系和諧。

二、服務大局，推進發(fā)展，進一步團結動員廣大職工為

推進XX國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設建功立業(yè)

市委十屆七次全會提出了今年工作的總體要求，要堅持強基礎、增投資，調結構、轉方式，推改革、促開放，重民生、建和諧，抓試驗、求創(chuàng)新，快發(fā)展、上水平，繼續(xù)把促進經(jīng)濟持續(xù)較快發(fā)展作為首要任務，把加強基礎設施建設作為重中之重，把改革創(chuàng)新作為強大動力，把培育支柱產(chǎn)業(yè)作為主攻方向，把招商引資作為重要抓手，把促進和諧作為基本要求，把改善民生作為根本目的，把黨的建設作為堅強保障，大膽解放思想、大膽開拓創(chuàng)新、大膽拼搏奉獻，努力實現(xiàn)“十二五”良好開局，推進試驗區(qū)建設取得新突破，為全市經(jīng)濟社會超常規(guī)跨越式發(fā)展奠定堅實基礎。這是全市各族人民的迫切愿望，也是各級工會組織和廣大職工肩負的光榮而神圣的使命。各級工會組織要團結和動員廣大職工進一步解放思想、實事求是、與時俱進，進一步弘揚求真務實的精神，發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，代表和組織職工依法行使各項權利，落實職工當家作主的主人翁地位。要進一步探索貫徹落實全心全意依靠工人階級方針的新途徑和新手段，在政治安排、權益維護、輿論宣傳等方面更好地加以體現(xiàn)，不斷發(fā)展工人階級先進性，把組織多種形式的建功立業(yè)活動作為工會工作的重要載體，把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性引導到完成“十二五”規(guī)劃目標任務上來，充分發(fā)揮工人階級推動經(jīng)濟社會超常規(guī)跨越式發(fā)展的主力軍作用。一是要在提高職工隊伍整體素質、服務經(jīng)濟建設上下功夫。要大力弘揚勞模精神，營造崇尚勞模、學習勞模、爭當

勞模、關愛勞模的良好風尚，用勞模精神影響和帶動廣大職工建功立業(yè)。二是要在建立健全工會維權機制、維護職工合法權益上有作為。要不斷規(guī)范職工維權工作協(xié)調會議和勞動關系三方協(xié)商會議制度，深入開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，及時協(xié)調解決勞動關系和職工權益保障中存在的突出問題，以勞動關系和諧促進企業(yè)和諧，以職工隊伍的穩(wěn)定促進社會的穩(wěn)定。三是要在推動民生改善，為職工辦實事、辦好事、解難事上見行動。要樹立服務意識，把以人為本、關注民生、保障民生、改善民生的要求進一步落實到工作中去。要加強調查研究，及時了解職工群眾的愿望和呼聲，向黨和政府反映民聲，傳遞民情，把黨和政府的溫暖送到職工的心坎上。

三、與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面提升工會自身建設科學化水平

實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會超常規(guī)跨越式，對工會工作提出了更高的要求、賦予了更重的任務。各級工會組織要從思想上、組織上、作風上更加重視自身建設。要進一步強化學習，深入抓好學習型組織、學習型班子、學習型干部建設，不斷增強領導班子及干部職工的理論水平和道德素養(yǎng)，提高運用科學理論分析和解決問題的實際能力。各級工會組織要結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持以黨建帶工建，全面提升工會自身建設水平。

（一）切實加強基層工會工作。工會的主要工作在基層，工作的基礎在基層，基層工會組織是工會全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。各級工會組織要牢固樹立面向基層、服務基層的思想，堅持把重點放在基層一線，加強調查研究，尊重基層創(chuàng)造，總結新經(jīng)驗，搞好分類指導，推動建立基層工會工作的新格局。廣大基層工會干部奮斗在第一線，任務重、難度大、工作辛苦，上級工會一定要給他們以格外的重視、格外的關懷、格外的愛護，滿腔熱情地支持他們做好工作，想方設法地幫助他們解決實際困難，把廣大基層工會干部的積極性主動性創(chuàng)造性充分調動起來。

（二）切實加強工會干部隊伍建設。工會工作有沒有生命力和活力，很大程度上取決于工會干部有沒有能力和戰(zhàn)斗力。要努力適應新形勢新任務的需要，采取有力措施把工會干部隊伍建設好。要抓住兩個重點，一個是要加強各級工會領導班子建設，使各級工會領導班子和領導干部都能不斷增強黨的觀念、大局觀念、群眾觀念，增強議大事、抓大事的意識和本領，自覺在各方面作出表率，爭做讓人民高興、讓黨放心的好班子、好干部。另一個是要抓好干部隊伍作風建設，在工會干部中大興求真務實之風，結合當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入廣泛地宣傳楊善洲同志的先進事跡，把楊善洲的高尚品德和崇高精神貫穿于我們的思想和工作之中，把真心實意維護職工群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，扎扎實實地為職工群眾說話辦事，以實際行動贏得職工群眾的擁護和愛戴。

（三）切實加強黨對工會工作的領導。各級黨委和政府要堅定不移地貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，高度

重視和大力推動工會工作，支持工會依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作，幫助工會解決遇到的實際困難，為工會履行職責創(chuàng)造更好的條件。一是要把工會工作納入各級黨委的重大決策中，在整個工作全局中強化對工會工作的領導，增強責任感；二是要為工會工作創(chuàng)造條件，要有陣地和活動平臺，開展經(jīng)常性活動；三是要對當前工會工作中的困難和問題認真加以研究，把黨對工會工作的要求落到實處。四是各級黨委要以黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，落實好黨建帶工建的各項目標任務。

各位領導，同志們，XX的發(fā)展已經(jīng)處在一個新的歷史起點上。各級工會組織要以更加昂揚向上的斗志、熱情飽滿的精神、銳意進取的勇氣、真抓實干的作風，堅定信心，明確目標，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，為加快推進XX國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會超常規(guī)跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻，以優(yōu)異的成績迎接建黨90周年！

謝謝大家！